推进政务信息工作实施通知范文

一、高度重视，切实加强对政务信息工作的组织领导

信息是决策的基础和依据，及时、准确、全面地反映经济社会发展中的重要情况，对服务政府领导科学决策、保证政令畅通及有效履行行政职能具有重要意义。各乡、镇、街道，市直各单位要站在提高行政效率和服务水平的高度，充分认识做好政务信息工作的重要性，把信息工作列入重要议事日程。各单位主要领导要亲自过问，并明确一名分管领导具体负责，指定1—2名责任心强、文字功底好、熟悉全面工作的同志，专职或兼职承担信息报送工作，同时要配备必要的办公设备。要切实发挥好政务信息反映情况、汇报工作、提出建议、争取支持的平台作用。

二、明确任务，突出政务信息工作重点

各乡、镇、街道，市直各单位要坚持“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则，及时反映本单位工作开展情况，重点抓好以下几个方面信息的上报：

（一）对重大政策、重点工作部署的贯彻落实情况和实施决策中取得的成效、出现的新情况、新问题及完善决策的建议；

（二）实施“十二五”规划，尤其是项目谋划争取、重大项目投资、招商引资和实施民生工程、加强社会管理等方面的情况；

（三）上级领导、各类工作组来我市调查研究、检查工作、解决问题的情况，包括对重要事项的表态、意见和建议等；

（四）对上级领导重要指示、批示的办理落实情况；

（五）市政府领导下基层调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、现场办公情况及基层贯彻落实的情况；

（六）各单位年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策；

（七）各单位工作开展情况，具有推广价值和指导意义的工作经验，有参考价值的各种专题调研报告等，各级领导同志的新思想、新观点和推进工作的新思路、新举措；

（八）重大经济动态，社情民意，倾向性、苗头性问题，重大突发性事件、紧急灾情疫情以及其它重要紧急情况；

（九）每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息；

（十）获国际性、全国性奖励的情况；

（十一）其它需要上报的重要情况。

三、注重调研，全面提升政务信息工作质量

各乡、镇、街道，市直各单位要积极探索加强政务信息工作的新思路、新方法，努力在提高质量上下功夫。一要确保信息的时效性。要努力做到搜集快、编审快、印发快，快捷、高效地为领导了解情况、掌握动态提供服务。二要确保信息的真实性。信息报送要坚持以客观事实为依据，坚持喜忧兼报原则，报送问题类信息特别是涉及群众生产生活的困难和问题，必须实事求是，不得弄虚作假。三要着力提高信息的质量。围绕领导关注、群众关心的重点、热点和难点问题，有计划、有组织地开展信息调研活动。同时，要进一步加强对信息的分析、研究，努力对一般性、动态性、浅层次的信息进行深度提炼和开发，做到上报信息有分析、有深度、有预测、有建议，为领导统揽全局、科学决策提供重要依据，进一步提高信息服务水平。

四、健全制度，推动政务信息工作规范化运行

各乡、镇、街道，市直各单位要严格信息报送制度，一要规范信息报送渠道。对需要公开的政务信息，从市政府信息公开系统后台直接上传；对普通非涉密类政务信息，通过OA系统中“部门动态”、“乡镇动态”栏目进行网上报送；重要政务信息或推荐到上级主管部门采用和领导审阅的信息，通过OA系统中“专报信息”栏目报送；重大、紧急、敏感类信息以书面形式（含电话传真形式）报送，紧急信息也可先用电话简明报送，随后以书面形式报送详细情况。凡涉及关系国家安全和利益的国家秘密、商业秘密或可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息，按照《国家保密法》规定由专人负责报送。二要完善工作制度。市政府办公室采取下发约稿通知或通过电话通知等形式向有关单位约取政务信息，承接任务单位应按照约稿内容和规定时限认真组织完成，保证信息质量。各单位上报的信息应履行审核签发手续。三要强化考核奖惩。市政府办公室按月对政务信息报送和采用情况进行通报，按季度进行记分，并根据《市政务信息考核奖励办法》进行年度考核和综合评比，对市政府及以上单位采用信息的报送人予以表彰奖励，对出现迟报、漏报、瞒报、错报信息的单位，将予以通报批评，并追究相关人员的责任。