增强政务信息报送的通知范文

一、提高认识，明确任务，切实加强和改进政务信息工作

政务信息工作是政府办公部门的一项重要工作。近年来，我县政府系统政务信息工作有了长足发展，在辅助领导科学决策、推动各项工作开展方面发挥了重要作用。当前，在推动全县经济实现跨越式发展的新形势下，改革、发展、稳定中的新情况、新问题不断出现，政府领导对信息的需求日益增加，质量要求越来越高。各单位要充分认识做好新时期政务信息工作的重要性和必要性，从思想上、组织上、措施上进一步加强和改进政务信息工作，努力提高政务信息的针对性、时效性和准确性，切实发挥好政务信息的决策辅助和工作指导作用。

二、围绕中心，服务大局，不断提高信息报送质量和效率

信息报送要做到准确、简洁、实用，坚持以质量为中心，注意抓好信息的整理加工和综合分析，突出信息的准确性、针对性、综合性、预见性和连续性。要加强调查研究，为领导决策提供真实情况，防止出现只报喜不报忧的情况。

信息报送要做到主题明确，标题醒目，文字精炼，数据准确。一般动态信息字数应控制在500字以内，综合信息字数控制在1500字左右，调研信息字数控制在2500字以内。要坚持一事一报。

信息报送以电子邮件方式为主，也可以通过政讯通报送（报送方式:县政府办综合秘书科，联系人：）。一封电子邮件只能报送1条信息。标题、正文、单位、签发人、报送人、联系电话、日期等各要素，要在电子邮件“主题”栏及正文落款位置注明；重大问题和敏感类信息以传真和书面形式报送，必要时根据保密规定确定密级；非本单位职能范围内信息应注明来源。

三、加强领导，完善机制，推动政务信息工作再上新台阶

（一）要强化组织领导。

各单位要切实加强对政务信息工作的组织领导，真正把政务信息工作摆上重要议事日程。主要负责人要亲自过问政务信息工作，并要明确一名负责同志分管。要加强信息工作基础建设，每年安排一定经费，专项用于信息收发、人员培训、组织调研及设备更新。

（二）要加强队伍建设。

各单位必须配足配强信息工作人员，明确专门的科室具体负责政务信息工作，并指定1—2名专（兼）职信息员。各单位要在召开重要会议、传阅有关文件、外出调研等方面为信息工作人员提供方便条件，并根据本单位实际情况制定具体奖励办法。要调动信息工作人员的积极性，保持信息工作人员队伍的相对稳定。

（三）要健全工作制度。

1.信息登记备案制度。各单位须向县政府办公室报送分管信息工作领导及信息员姓名、职务、联系方式等资料；如人员更换，应及时以书面形式告知（3月15日前反馈至县政府办综合秘书科，联系人：刘浩东）。

2.信息稿件审核制度。各单位报送的信息稿件，必须经过单位分管领导审核把关，确保反映本单位工作的重点、特点、亮点和难点。重大问题和敏感类信息，须经单位主要领导审核签发。

3.加大考核力度。县政府办公室每年年初下达全县政务信息报送工作目标任务，每月通报一次信息采用情况，年底评选政务信息报送工作先进单位和先进个人若干名，给予表彰奖励。