社区工作意见范文
前言：写作是一种表达，也是一种探索。我们为你提供了8篇不同风格的社区工作意见参考范文，希望这些范文能给你带来宝贵的参考价值，敬请阅读。
社区工作意见范文第1篇
住房与人民生活紧密相关，“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。居住，是职工基本的生活需求，近年来，在局领导的关心和支持下，我局职工住房条件有了很大的改善。但据调查，目前尚有109户无房户，且我局前进中路住宅小区中大部分住房建于八十年代中期，约400多户住房面积不足50平方米，房屋结构布局落后，非居住面积占住房建筑面积的比重欠合理。住房短缺，大儿大女合住一室等困难状况仍属普遍，经调研分析，结论如下：
1、住房面积总体偏小
住房面积是衡量居住水平的重要指标，住房面积的大小,直接关系到职工居住环境的好坏。本次调查显示，我局职工每户的住房使用面积50平方米以下的占%，80平方米以上的仅占%。由此看出职工住房面积总体偏小，且尚有百户无房户。
2、住房结构、设施、环境不尽人意
目前我局职工住房成套率不高，配套设施不全，本次调查显示，职工对住房的建筑式样满意的仅占%，基本满意的占%，不满意的占%；对房间的结构设施（指客厅、卧室、厨房等布居的合理性及大小）满意的占%，基本满意的占%，不满意的占%；对住房周围环境满意的占%,基本满意的占%，不满意的占%。由此可以看出，大多数人对现有住房不满意，尤其是一些旧楼房的房间结构、设施不合理，环境卫生不尽人意，难以满足现在居民的生活要求。
因此，改善职工住房现状已势在必行。
规划建设的指导思想及开发建设原则：
指导思想：立足实际，着眼未来。以适用、舒适、经济为开发的新理念，体现人文关怀、绿色环保、科技创新的新主题。
开发建设原则：合理开发、经济适用、科学配套、永续利用的原则，具体为
一是住宅的功能空间要更加合理。要在较小的空间内创造较大的舒适度，提高单位住宅面积使用率和功能空间的合理性。
二是住宅的物理性能要有较大改善。住宅保温、隔热、隔声、通风、采光、日照等物理性能，越来越成为衡量住宅质量的重要因素。
三是住宅设施设备的装备水平要进一步提高。厨房、卫生间设施、智能化技术系统的高效性和实用性已经成为住宅舒适性的重要内容。
四是居住区的环境和配套水平要更加完善，要创造自然和谐、朴实优美、安全环保、舒适便捷的住区环境。
五是住宅的耐久性要延长。住宅具有价值量大、位置固定的特点，对耐用性有很强的要求，应当在目前砖混结构50年的基础上，延长住宅使用寿命。
开发建设的性价比综合分析：
本着以上指导思想和原则，我们对拟定的前进东路和滨江路两块土地进行性价比综合分析：
●区位优势及发展前景
前进东路土地：北临世纪园小区、南临移动公司、东临朝阳路、西临建设中的联通公司，距离我局王观营住宅小区百米之遥，周边有陕西理工学院、汉中市商校、汉中市农校等，文化氛围浓厚，古有“孟母三迁，择邻而居”之说，因此，该地段区位优势明显，发展前景看好；
滨江路土地：北临正在建设中的滨江路、南临、东临、西临，此地段虽属政府远景规划之中，但开发建设仍困难重重，发展速度较为缓慢，因此其区位优势不明显，发展前景不明朗。
●交通环境条件：
前进东路土地：通市区内2路、3路公交车，且朝阳路宽阔平坦，路段四通八达，交通十分便利。
滨江路土地：目前尚无公交车停靠点，滨江路仍在建设之中，且该地段较偏僻，曾有打劫行凶案件发生，为我市多年来多事之地，故交通及周遭环境较差。
●开发建设成本分析：
前进东路土地：
①地价：28.50万元／亩，容积率3，平方米土地价143.43元／平方米
②建筑安装工程平方米造价：593.00元／平方米（含防盗门、铝合金门窗、电气材料费等）
③室外工程：190.00元／平方米（包括小区内草坪、道路、电缆沟、围墙等，草坪绿地以60.00元／平方米计入）
④相关税费：85.00元／平方米（包括城市配套费、消防费、人防费、墙改费、施工图审查费、劳保统筹费、设计费、监理费、质检费、交易服务费等）
估算成本价：1010.43元／平方米（以上四项相加）
滨江路土地：
①地价：34.00万元／亩，容积率3，平方米土地价169.92元／平方米
②、③、④项同上
估算成本价：1037.72元／平方米（以上四项相加）
可见滨江路开发建设成本明显偏高。
●可操作性：
前进东路土地：目前该土地手续齐备，项目报批已至规划定址阶段，前期准备工作已基本就绪。
滨江路土地：该处土地最初由政府以政策性优惠低价出让给中房公司，后由中房公司以略高价格分块转让给其他开发商，因此地价偏高，我公司购买该处土地时资金短缺，目前该土地转让手续尚未理顺，前期报批工作尚未办理。
●性价比综合分析：
1、在前进东路地段开发建成住宅小区后将还保存小区群居的特点，小区居住环境与条件又有个性化、休闲化、办公室化和较高服务、娱乐和消费需求的倾向。在经济方面，开发该小区的成本价格相对较低，可减轻职工负担，使小区建设趋于智能化。
2、在前进东路地段开发建成住宅小区，无论居住环境、基础设施、或是公共配套设施等方面都可达到较高水平，体现了小区以人为本的原则
综上所述：在前进东路地段开发建成住宅小区优势明显，推荐为首选。
开发建设实施方案
由公司负责全面开发、建设和经营管理各项具体工作。公司将本着居住小区智能化理念，即用最小的投入得到最大的安全、舒适、方便三者的统一，将居住小区的内环境和外环境通过设计集成协调起来。提高住宅的等级。
(1)智能化小区设计的任务就是要将居住小区的内环境和外环境通过设计集成充分利用和协调起来，用有限的投入达到最大的住宅功能的提高。
(2)智能化设计的面向A.面向功能的设计思想，由住宅的功能要求出发，设计配置相应的系统及设备，有针对性地满足功能需要。B.面向配套设施的设计思想，由配套设施的专业性出发，满足功能需要。
(3)智能化设计的系统分析A.系统分析设计思想由住宅的安全、舒适、方便三大功能要求出发，经系统分析，设计配置相应的功能设备，并考虑功能设备的相互利用和更新计划。
资金筹措：由购房职工集资筹措。
社区工作意见范文第2篇
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的会议精神，从贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的高度，从深化平安创建、建设法治的高度，实施“群专结合”打击传销，在发挥打传专业队伍作用的同时，充分发挥居（村）委会等基层组织在打击传销工作中的优势。进一步发动居民群众积极参与打击传销工作，在全社会共同筑起预防和打击传销的坚强防线。
二、工作目标
总体目标：为了彻底清除我区的传销活动，在前一阶段时间集中打击的基础上，在全区范围内开展“无传销社区（村）”创建活动，力争到年底使我区的全部社区（村）100%到达无传销组织、无传销窝点、无传销人员的“三无”目标。
三、工作步骤
（一）宣传发动：
各乡镇街道办事处要利用各种方法和手段，广泛宣传，特别要注意充分发动基层组织和群众的作用。要进一步彻底清除残余传销人员和窝点，为下一步的创建工作打基础。
（二）建立机制：
各单位要对照具体措施的要求，成立领导小组，责任落实到人。
（三）检查验收：
区政府将组织检查验收小组，根据“无传销社区（村）”考核细则的要求，对各单位的创建工作进行检查验收。对通过检查验收的，发放“无传销社区（村）”牌匾，对没能通过验收的单位，将根据考核细则的规定，追究有关人员责任。
四、具体措施
（一）建立打击传销信息机制。第一，要在全区范围内建立健全三个网络：
社区工作意见范文第3篇
为进一步加强社区结对共建工作，深入开展社区文明建设，推进社区文明创建工作的深入开展。根据文明城市创建工作的部署和要求，结合我委实际，制定如下实施意见：
一、指导思想
贯彻落实市委市政府关于省级文明城市创建的有关精神，以提高社区创建水平为着力点，以服务社区群众，提高市民素质为出发点，积极组织党员干部进社区共建文明社区，密切联系人民群众，努力形成“思想教育共抓、环境卫生共护、服务设施共享、文体活动联办、社区治安共防”的共建工作机制。
二、基本原则
1、发动群众，提升素质。
2、积极主动，多方联动。
3、因地制宜，量力而行。
4、注重实效，办好实事。
5、发挥优势，形式多样。
6、立足当前，巩固长远。
三、活动内容
我委挂钩共建社区为昭阳镇儒学社区。各科室、各资产管理办公室要按照党委的部署和要求，充分发挥各自的职能优势，以办实事、求实效为工作方针，重点开展以下几个方面的活动：
1、教育培训。积极配合社区围绕党的路线方针政策宣传，加强社会公德教育、文明习惯教育、家庭美德教育，着力解决市民文明行为和社会风气中存在的突出问题，开展市民文明礼仪教育，传播现代文明知识，开展市民文明巡访活动。（责任单位：党委办公室）
2、环境整治。着力整治“脏、乱、差”现象，打造整洁优美的社区环境。发挥职能优势，帮助社区开展环境整治活动，改善基础条件；开展爱国卫生运动，广泛发动群众，从家庭卫生搞起，清除卫生死角，扮靓社区环境，共建温馨和谐美好家园。（责任单位：办公室）
3、文明服务。加强社区文化阵地建设，多渠道帮助社区购置文体器材，完善社会服务功能。配合社区积极组织科技、文体、法律、卫生“四进社区”活动，多种形式开展群众喜闻乐见的文体活动，营造健康向上的文化氛围，推动社区文化发展。（责任单位：经贸资产经营管理公司）
4、平安共建。开展家庭健康知识、灾害自救、交通安全、公共安全教育等活动，配合社区开展治安防范、防火、防盗、防灾隐患的查处，防范打击违法犯罪行为等方面发挥积极作用，确保社区群众的生命财产安全，维护社区的安全。（责任单位：安生产指导科）
5、和谐共建。深入社区了解社区民情民意，听取群众意见和建议，维护社区稳定。组织自愿者根据社区实际，开展便民利民服务，开展爱绿护绿、先进模范人物宣传等活动。积极开展党员干部结对帮扶活动，以实际行动帮助群众解决生产生活等方面的困难和问题。（责任单位：党委办公室）
四、工作要求
社区工作意见范文第4篇
一、总体思路
认真贯彻落实党的十七届五中全会、总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上的重要讲话精神及省、市、区关于民生工作的相关要求，坚持以科学发展观为统领，以保障民生、维护民权、惠及民利、服务社会为主线；以建设人民满意民政为目标，围绕市、区中心重点工作，解放思想，服务大局，开拓创新，运用各种资源和区位优势，为推动主城区民政事业健康快速发展，建设更高水平小康社会做出新的、更大的贡献。
基本工作目标是，紧紧围绕民政“十二五”规划的目标要求，不断完善“服务零距离，保障无缝隙，救助广覆盖，为民全天候”的民政工作机制，积极创新基层社会管理体制，确保“十二五”规划的实施起步稳，开局好、推进快。
二、主要目标
1、完善城乡低保自然增长机制，低保人均月保障标准为城市380元，农村280元。
2、启动泰州社会福利院一期工程建设,进一步加强镇（街）敬老院服务设施建设。
3、规范居家养老服务站管理，落实空巢独居老人“1小时”服务项目，形成服务、考核、奖励体系。
4、新增城西、京泰路两家街道级老年活动中心，重点加强罡杨、苏陈村级老年活动室建设。
5、加大对村（居）务公开、民主管理工作的监督，村（居）务公开率100%。
6、继续做好撤村建居工作，重点实施城中村和集镇周边村的撤村建居工作。
7、开展老社区“创佳争先”活动，做好新建社区的达标建设工作，下大力推动新建小区社区“两房”及服务设施建设，加快改造“撤村建居”新社区的原村部工程建设，力争全年新增社区“两房”面积2000平方米。
8、进一步理顺街道管理体制，调整优化社区行政区划。
9、修订完善社区工作者职业化管理工作意见，加强对社区工作者的培训，强化对社区工作者的管理和考核。
10、扎实抓好双拥优抚安置工作，城镇退役士兵安置率继续保持100%。
11、新办两家福利企业，力争有劳动能力、有就业意愿残疾人就业率100%。
按照上述总体思路和主要指标，2014年重点推进以下四个方面的工作：
（一）进一步抓好“三个保障”，健全落实社会救助和双拥优抚工作制度
1、保障和改善困难群体的基本生活。进一步健全和完善以城乡低保扶助为基础，以临时救助、医疗救助为补充的覆盖城乡、相互衔接的社会救助基本制度，扎实推进城乡社会救助规范化、信息化，有效保障困难群体的基本生活权益。呼吁建立社会救助工作联席会议制度，制定有效的救助举措，实现救助工作的集中统一、协调运作、监管到位、操作规范、信息互通、制度公开，使每一名困难群众都能及时享受政府提供的社会福利。完善申请低保、信息采集、审核把关、公示监督、资金发放工作制度。进一步明确村（社区）、镇（街、园区）区管理权限和职责分工，形成完备的区、镇（街）、园区、村（社区）三级最低生活保障链，提高城乡低保补助标准，逐步缩小城乡差距，对全区城乡低保对象（重点是村改居困难人员）进行摸底调查，测算经费需求方案，逐步统一市民和村改居新市民最低生活保障待遇标准，确保动态管理下的应保尽保。
2、提高落实特殊群体供养扶助标准。认真贯彻国务院《农村五保供养工作条例》，做到供养经费专帐管理、专款专用，供养标准随着经济社会的发展逐步提高，确保符合条件的人员及时纳入“三无”“五保”供养范围，强化以敬老院为依托的五保服务中心网络，进一步改善镇（街）敬老院、社区老年公寓服务条件。加强对散居五保户的管理，完善走访、包护制度，对全区五保对象基础台帐进行升级管理。加强对供养经费使用情况的监督和供养管理服务的指导，不断提高“三无”“五保供养”老人的生活质量。完善孤儿基本生活制度，认真落实《国务院办公厅关于加强孤儿保障工作意见》精神，在落实孤儿基本养育标准的基础上，建立养育标准自然增长机制，落实孤儿医疗、教育、就业、住房等保障政策，切实保障孤儿合法权益。使孤儿生活得更加幸福，更有尊严，健康成长。不断提高残疾人社会保障和服务水平，加强协调服务，切实解决福利企业发展和管理中遇到的实际困难和问题，为福利企业健康发展争取良好的内外环境。全年新办2家福利企业，推进福利企业规范化管理，妥善安置残疾人就业，开展残疾职工职业技能培训，维护残疾职工合法权益。
3、维护和保证优抚群体的合法权益。以创建新一轮全国双拥模范城为契机，按照省、市的工作部署和要求，全面推进双拥工作社会化，扎实开展双拥活动，走访慰问驻泰部队官兵、老复员军人、伤残军人、烈军属、病退军人、生活困难的转业复员退伍军人和优抚对象，进一步深化“一助一”活动，努力实现全国双拥模范“三连冠”。以不断提高重点优抚对象生活水平为出发点，实现“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金城乡一体化。以实现城乡退役士兵安置补助金一体化为目标，对农村退役士兵一次性生产和生活补助金标准进行调整，逐步缩小城乡退役士兵补助金差距。认真落实“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养”五位一体的重点优抚对象医疗保障工作，认真做好退役士官安置、培训工作，确保退役士官参培率、就业率双达标。
（二）进一步健全“三大体系”，积极探索建立适度普惠型社会福利机制
1、建立健全为老服务体系。以发展适度普惠型社会福利，提高人民群众幸福指数为目标，大力推进为老服务社会化，积极推进养老事业发展。建立以社区服务中心电子信息平台为中枢，以社区服务为依托，机构养老为补充的为老服务体系，利用网络平台，社区内经济服务实体，整合机构为老服务资源，推动为老服务信息化、社会化、专业化。坚持将社会义工服务、社区互助服务、市场有偿服务和政府购买服务相结合，让广大老年人普遍受益。制定下发居家养老服务站工作标准和政府为70岁以上空巢独居老人提供“1小时”服务考核细则。全区每个街道打造1-2个各类服务实施齐全、制度完善、管理到位的示范居家养老服务站，以点带面，指导社区广纳居家养老的服务实体，健全居家养老服务站功能，完善居家养老服务项目，努力形成门类齐全、档次有别的居家养老服务体系。在城西、京泰路街道新建街道级老年活动中心，继续推进村（社区）老年活动中心建设，让老年人享受10分钟活动圈。积极提升拓展老年人高龄津贴，在百岁老人每人每月300元营养费标准的基础上，按照省市相关文件精神，拟对90-99岁以上老人发放营养费每人每月不少于100元。
2、健全完善防灾减灾体系。修订完善《区自然灾害预案》，修改完善镇街、村（居）《自然灾害应急预案》，建立完善防灾减灾综合领导机制和协调机制，确保救灾工作分级管理，救灾经费分级负担，合理储备相应的救灾物资。定期召开联席会议，组织救灾演练，加强救灾工作的宣传教育。大力推进灾害信息员队伍建设，加大对救灾款物发放工作的督查力度。深入开展“全国综合减灾示范村（社区）”创建活动，打造防灾减灾精品村（社区），放大“社区防灾减灾”的品牌效应，扩大“社区防灾减灾”社会影响，在农村全面推开防灾减灾工作，提升村（居）民防灾减灾应急意识。
3、建立健全慈善事业发展体系。加大慈善宣传力度，扩大慈善组织和慈善项目的社会影响，提升全民参与慈善工作的意识，不断健全完善慈善会工作机制，创新资金募集方式，拓宽资金募集渠道，调动社会各界捐赠的积极性。通过慈善“一日捐”、鼓励企业家回报社会等途径，不断壮大慈善资金规模，增强慈善救助能力，形成政府支持、社会举办、公众参与的慈善事业发展新局面，发挥慈善在社会救助保障体系中的重要补充作用，大力发展福利彩票事业，加强站点管理、加大福彩销售力度，力争2014年全区新增5个福彩投注站点，实现福利彩票销售2200万（含即开票），为社会福利事业发展筹措更多的福利资金。
(三)进一步提升“三项水平”，积极构建民政服务管理网络
1、提升村（居）委会管理水平。健全完善村（居）民委员会管理体系，落实村务公开和民主管理制度。抓好村（居）务公开工作，指导村委会依法办事，按程序办事。加强村务公开和民主管理工作督查。每半年，联合区纪委、区委组织部和区委农工办对各镇街（园区）村（居）务公开和民主管理工作情况进行检查。调整区村务公开和民主管理工作领导小组，修订区村务公开目录。加强队伍建设，认真抓好镇（街）民政科长、村（居）干部的培训，增强新时期社会管理服务意识、责任意识、发展意识、法制意识。深入推进社区工作者职业化管理，修订工作意见，完善激励措施，落实社区工作者选拔任用、转变身份的相关政策，指导社区认真抓好居民组长、楼长、中心户长“三合一”队伍建设。加大考核，建立科学管理的考评机制，积极开展“双十佳村（居）干部”评比活动。加强社会工作人才队伍建设，制定《区社会工作人才队伍建设意见》（草案），建立考核奖惩措施，组织社区工作者参加社会工作师资格报名考试。
2、提高社区服务水平。认真落实中办发2010年27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》文件精神，以社区“一站式、多功能”服务大厅为基础，建立社区工作站，整合社区人力资源，方便居民办事。深入开展和谐社区创建活动，制订下发《区社区“创佳争先”活动意见》，认真组织新社区达标建设和老社区“创佳争先”活动。各镇、街认真制订新社区达标建设和老社区“创佳争先”工作计划，按照工作计划和序时进度开展工作，确保申报社区通过市区检查验收，带动全区社区工作提档升级。健全完善社区服务项目，认真抓好义务服务，“1小时”服务，电子保姆信息服务，健全完善民政对象、60岁以上老人、民政服务实体基本信息库。积极培植志愿者队伍，建立志愿服务奖励制度，激发更多的社会工作人才参与社区建设。开展“一居一特”社区服务，十佳和谐社区评比活动，探索“一社区一社会工作师”制度和“错时工作”制度，培植社区工作亮点，以点带面，改善社区服务质量。
3、提升社会事务管理水平。实施社会组织注册登记一站式服务，以年检为契机，着力抓好社会组织制度建设和财务审计，开展社区社会组织普查登记和备案工作，逐步畅通全区信息渠道，健全纵向和横向联合工作机制，逐步建立社会组织区、镇（街道、园区）和村（居）三级服务管理网络。进一步巩固全国婚姻登记示范单位和省级行风建设示范单位创建成果，全面提升婚姻登记管理水平和服务质量。确保婚姻登记合格率和收养登记合格率100%。继续做好殡葬管理工作。结合清明祭扫活动，深入开展殡葬改革示范活动，力争在推进绿色殡葬、倡导生态葬式和健康文明祭扫活动。探索农村殡葬新模式，认真做好主要交通干线两侧土散坟的清理工作。根据省市《关于免除城乡困难群众、重点优抚对象基本服务费的通知》精神要求，落实好惠民殡葬政策。确保全区殡葬火化率100%。继续推进平安创建活动，扎实做好行政区域界线联检工作，边界沿线相关镇街要管理维护好界桩界碑。
（四）进一步推进“三项工程”，加快落实公共服务设施建设
1、按照目标推进撤村建居工程。2010年我们完成了23个村的撤村建居工作。今年，我们将在优化街道区域的基础上，推进城中村、城郊村、集镇周边村的撤村建居，重点实施九龙镇、京泰路街道等镇、街的撤村建居工作，并确保目标任务完成。已撤村建居的，我们将逐步落实经济发展一体化、城乡规划一体化、公共服务一体化，嫁接城市功能，让村民变市民，让农民享受到市民一样的优质服务。
2、按照要求继续推进社区办公、活动、服务用房建设工程。以旧城改造和涉农街道小区开发为契机，按照“界线分明、规模适度、走向合理”的要求，在城西街道试点的基础上，调整明确社区区域范围。做好社区办公用房的选择、协调、装修工作，确保老小区社区用房在300以上，新建小区办公、活动、服务用房在400以上。提请政府适时制定社区用房建设、管理、使用办法，力争社区办公用房有规划，按规定地点、面积建设，建成后按时优质交付社区使用。以老社区“创佳争先”、新社区“达标”活动为载体，全面推进社区各项软、硬件建设。
社区工作意见范文第5篇
一、以改善民生为首要，进一步提高困难群体保障水平
1．进一步加大困难群众救助力度。积极整合社会救助资源，完善以最低生活保障制度为主体，临时救济和社会互助为补充，优惠扶持政策为辅助，社区义工服务为依托，爱心超市为平台的扶贫帮困工作体系，确保低保户、三无对象、边缘困难户、特困职工等困难对象都能得到经常性的帮扶救助，努力实现困难群众救助标准一体化。积极将救助工作向外来务工人员和农民工延伸，探索对符合相关条件的合同期内的外来务工人员和农民工，因灾害、疾病等原因导致生活特别困难的进行分类救助。根据上级要求，及时调整城乡低保、三无及孤儿的生活标准。采取积极措施，妥善安置有劳动能力、有就业意愿的残疾人就业，开展残疾职工职业技能培训，维护残疾职工合法权益。
2.进一步提高为老服务水平。加快以社区为中心的老年照料服务体系建设，规范居家养老服务站管理，制定居家养老服务流程、内容和标准，不断满足社区老年人，特别是空巢老人、高龄老人和生活不能自理老人的服务需求。积极探索居家养老服务新模式，依托社区综合信息服务平台，落实服务承载实体，统一购买服务项目，确保各项服务措施落实到位，社区居家养老服务站全部达到省厅制订的等级居家养老服务站标准。
二、以完善社区服务功能为抓手，进一步提升居民幸福指数
3.优化民政公共服务。进一步加强民政工作站规范化建设，推行民政工作“一站式”服务，公开服务内容、程序、要求及各项民政政策规定，协调处理双拥、优抚、救助、老龄、殡葬、慈善、养老等民政日常事务工作。开展减灾示范社区创建活动，继续加大减灾宣传和演练力度，提高全民防灾意识和灾害应急反应能力，力争创建成3家市级减灾示范社区。
4.全面提升社区信息化服务水平。依托“和谐”城乡统筹综合信息服务平台，以推广应用社区管理和服务系统为目标，加快社区信息化管理和服务系统的开发，整合区、街道、社区信息资源，实现上下贯通、横向互联。力争年内实现区、街、社区公共服务和管理系统三级联网;社区便民服务系统应用率达100%，社区管理系统应用覆盖率达50%以上;便民信息亭社区覆盖率达50%。关注老年人、残疾人等困难群体，扩大“电子保姆”覆盖面，累计安装“电子保姆”突破2千户。
5.着力打造亮点特色社区。按照区下发的“一街一点、一居一特”活动意见的精神，选择2个基础设施完善的社区，大力开展特色社区服务，着力打造社区工作“盆景”。积极参加区组织的“十佳和谐社区”评比活动和规范化社区建设。指导社区制订创争规划，逐项抓好落实，完善社区服务功能，提高服务质量水平，力争社区建设创特色、出成果。
6.积极整合社区各类人员资源。按照区2013年社区建设的精神，将各职能部门下派到社区的社区公安民警、辅警、劳动保障专管员、城管协管员、卫生保洁员和职业化管理社区工作者等社区工作人员，逐步实行以社区“两委”为主，统筹管理使用。同时，建立相应的社区工作人员考核机制，对各职能部门下派到社区的工作人员，由街道、社区与有关部门联合进行考核奖惩，进一步强化社区工作责任心，增强社区“两委”调控能力。整合居民小组长、单元楼道长、治安中心户长等社区力量，形成共驻共建、群防群治工作合力。建立健全社区志愿者信息库，年底力争社区志愿者人数达全街道总人口的8%。广泛开展“面对面、心连心、零距离”社区志愿服务活动，探索特色服务、个案工作的服务新模式。建立社区志愿者服务激励表彰等长效机制，根据志愿者的服务时限和工作业绩评比出优秀志愿者，报区进行表彰宣传。
7.深化社区工作者职业化管理。加强教育培训，组织全街道社区工作者，参加区组织的社区工作者年度集中培训和新招聘社区工作者的岗前培训。参加全国社会工作师资格考试，全年力争30%以上的社区工作者获得全国社会工作师资格证书。强化考核评比，做好职业化管理社区工作者的考核工作，坚持年度考核与日常考核相结合，积极参加区“十佳社区工作者”评比活动，激励社区工作者努力提升综合素质，全面推进和谐社区创建工作。
三、以双拥模范城创建为抓手，进一步提升优抚安置水平
8.扎实推进双拥创建活动，进一步落实和提高优抚安置对象待遇。完善各项规章制度，统一社区双拥优抚安置台帐。依托民政工作站，大力推进双拥“六进基层”工作，不断创新、丰富社会拥军形式，开展行业拥军、社区拥军、科技拥军、智力拥军等拥军活动。扎实开展退役士兵就业技能培训，特别要抓好短训班的培训。为创建成全国双拥模范城“三连冠”打下良好基础。继续实行优待抚恤标准自然增长机制，按照全市标准同步提高、自然增长。全面开展和深化“一助一”帮扶活动，重点为退伍老兵重病致贫和孤老等优抚对象送温暖、献爱心、办实事。完善重点优抚对象“五位一体”医疗保障体系，确保所有重点优抚对象全部纳入各项基本医疗保险，推行“一站式”结算服务，实现基本医疗保险全覆盖。
四、以推进依法行政为方向，进一步提升社会管理和服务水平
社区工作意见范文第6篇
一、进一步加强社区平台建设，努力夯实社区工作基础
1、进一步加强社区“两房”建设。按照标准落实老小区和新建小区“两房”，多渠道筹集资金，完成社区“两房”改造和装修工作。对于新建小区，国土、规划、建设、公安、民政等部门要加强督查，严格按规划要求协调落实；街道、社区要主动协调，跟踪监督，对开发商不按规划建设或随意占用社区“两房”的行为，及时向上级部门汇报；新建小区竣工后，相关部门和街道要做好社区“两房”移交工作，确保新建小区社区“两房”不低于300平方米。
2、规范社区服务载体建设管理。按照规范化建设的要求，建成社区服务中心，全面推进社区办事大厅建设，统一服务大厅标识，明确服务项目，公开办事程序，建立多位一体的“一条龙”运行机制，形成“一厅、一校、一场地、二栏、五室”的格局，即，一厅：社区办事大厅，一校：社区市民学校（含社区党校、科普学校、人口学校、法制学校、老年大学、团校、青少年校外辅导站等），一场地：社区室外活动场，两栏：社区宣传栏、社区公示栏，五室：社区警务室、社区图书阅览室、社区文娱室、卫生保健室（含残疾人康复）、多功能室（一室多用），实行民政、计生、党员管理、劳动保障、残疾人服务等进大厅。积极推行党员、社区工作者为民服务，建立首问负责制、责任追究制，逐步实现社区办事“一站式”、“一单清”服务模式，方便居民群众生产生活。
3、着力打造亮点特色社区。制订下发开展“一街一点、一居一特”活动意见，每个街道选择1-2个基础设施完善的社区，打造亮点社区。按照《区和谐社区评价标准（试行）》和《区和谐社区评价细则（试行）》的要求，大力开展特色社区服务，着力打造社区工作“盆景”。深入开展“十佳和谐社区”评比活动，组织社区制订创争规划，逐项抓好落实，完善社区服务功能，提高服务质量水平，力争社区建设创特色、出成果。
4、加快区划调整和撤村建居工作。按照行政区划“界线分明，规模适度，走向合理”的要求，积极调整社区区域范围，进一步理顺城市管理体制，新建小区全部属地或就近纳入社区管理。根据市政府《关于加快推进市区村（社区）服务合作制改革和加强社区建设的工作意见》精神，积极推进“城中村”撤村建居工作，对已完成撤村建居工作的莲花、新胜、斜桥3个单位进行社区化改造，整合现有资源，完善城市服务功能。
二、进一步完善社区服务功能，不断提升居民幸福指数
5、优化社区民政公共服务。进一步加强民政工作站规范化建设，推行民政工作“一站式”服务，公开服务内容、程序、要求及各项民政政策规定，协调处理社区双拥、优抚、救助、老龄、殡葬、慈善、养老等民政日常事务工作。加快以社区为中心的老年照料服务体系建设，规范居家养老服务站管理，积极探索居家养老服务新模式，确保各项服务措施落实到位，力争60%的社区居家养老服务站达到省民政厅制定的等级居家养老服务站标准。加快推进街道老年活动中心建设，按照规模适度、功能配套的原则，年底前力争再建成2家街道老年活动中心。开展综合减灾示范社区创建活动，推广社区减灾工作经验，继续加大减灾宣传和演练力度，提高全民防灾意识和灾害应急反应能力。
6、全面推进物业服务进社区。各街道、社区是辖区范围内物业服务进社区工作的责任主体，要组织指导业主委员会日常工作，协调处理物业服务企业与小区业主委员会之间的矛盾和问题，加大宣传教育力度，不断增强业主自治意识、有偿服务意识以及权利和义务对等意识。加强辖区内无物管小区卫生保洁长效管理，做到日常检查与专项检查相结合。加强对楼道保洁、小区道路保洁、牛皮癣清理、绿岛暴露垃圾清理等方面工作进行考评，辖区环境卫生保洁合格率、无物管小区环境卫生保洁工作群众满意率均达80%以上。建立政府投入和市场运作相结合的工作机制，年内力争实现物业管理服务“全覆盖”。
7、强化社区文体和教育工作。推进社区文化建设工程，进一步提高社区文化工作的群众参与度，广泛开展广场文化、社区文化、楼院文化、特色家庭文化活动，丰富群众精神文化生活。利用社区运动会、社区艺术节等多种形式，弘扬民族传统，提升文化品位，培养各具特色的基层社区品牌文化队伍。开展多种形式的社区科普活动，引导社区居民养成崇尚科学、崇尚文明的生活方式。发展面向基层的公益性文化事业，逐步建设方便社区居民读书、阅报、健身、开展文艺性活动的场所，加强对社区休闲广场、演艺厅、棋苑、网吧等文化场所的监督管理。培育群众性体育组织，落实《全民健身计划纲要》，及时为新建小区配置健身器材，广泛开展群众性文体健身活动，不断增强居民体质。加强社区教育，做好创建国家级社区教育实验区评估验收工作。
8、提高社区卫生和人口计生服务质量。突出为居民提供基本公共卫生服务重点，全面落实全科医师进社区等卫生保障措施，开展居民健康教育、健康调查和慢性病管理，切实保障居民生命健康安全。做好“十一五”人口协调发展先进区创建工作，实现社区世代服务室（岗）建设全覆盖，完善宣传教育、咨询服务、药具发放、流动人口管理等综合服务功能。深入开展“婚育新风进万家”活动，积极倡导科学、文明、进步的婚育观念。建立计生电子台帐，及时准确采集、核实、变更社区内育龄人群的婚姻、生育和避孕节育信息，指导和帮助育龄群众落实有效的避孕节育措施，开展优生优育、生殖保健咨询和随访服务。强化社区流动人口计生管理，做到同宣传、同服务、同管理。
9、开展劳动关系协调工作进社区和创业型社区创建活动。组建社区劳动关系协调小组，进一步做好协调辖区内用人单位和劳动者的劳动关系，预防劳资纠纷，化解双方矛盾，维护劳动关系和谐稳定。积极开展创业型社区创建活动，按照组织、人员、经费、场地、制度、任务“六到位”的标准成立创业指导站；通过一对一指导、送政策上门，把相关优惠政策宣传到位、指导到位、落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策，使辖区内有培训意愿和创业愿望的所有劳动者均能享受充分培训，年内创建创业型社区达50%以上。
10、全面提升社区信息化服务水平。依托“和谐”城乡统筹综合信息服务平台，以推广应用社区管理和服务系统为目标，加快社区信息化管理和服务系统的开发，整合区、街道、社区信息资源，实现上下贯通、横向互联。力争年内实现区、街、社区公共服务和管理系统三级联网；社区便民服务系统应用率达100%，社区管理系统应用覆盖率达50%以上；便民信息亭社区覆盖率达50%。关注老年人、残疾人等困难群体，扩大“电子保姆”覆盖面，累计安装“电子保姆”突破1万户。
11、扎实推进社区平安、法治建设。加强社区综治组织建设，推进社区民警担任社区党组织副书记或居委会主任助理工作，按要求配备综治工作专兼职人员。开展社区综治、警务、调解规范化建设，确保80%的社区达到规定要求。加强全区小技防入户工程建设，确保城区家庭小技防入户率达30%以上。深化法制宣传活动，增强居民学法懂法守法意识。推进基层人民调解组织“四有”（有办公用房、有调解人员、有规范化制度、有经费保障）达标和“五星级社区”（无邪教、无涉毒、无越级上访、无安全事故、无刑事犯罪）创建工作，确保创建达标率60%以上。积极开展重点地区排查整治活动，认真做好社区矫正对象、“两劳”回归人员教育管理和帮扶工作，配齐社区矫正志愿者、监督人和“两劳”回归人员的帮教者。
三、进一步加强社区组织建设，有效提升社区工作执行力
12、切实加强社区党建工作。深化机关部门党组织与社区党组织结对共建活动，积极探索“一心三翼四联、块状管理、组团服务”社区党建工作新模式，以社区党组织为核心，以居委会、物管公司、业委会为三翼，形成组织联建、工作联商、服务联办、责任联担的工作机制。依托党员服务站、党员义工、党员中心户、党员工作室等，充分发挥党员在便民利民服务活动中的先锋模范作用。建立和完善对居住在社区的党员、干部“八小时”以外的有效监督机制，积极推行干部考核考察、评优评先和任前公示“三进社区”制度，依托社区、家庭和群众的力量，对在职党员干部进行监督管理。深入推进社区党务公开、居务公开，认真落实“一事一议”、“民主恳谈会”、“百姓议事园”等项制度，纠正和查处损害居民群众利益的问题，推动社区党风廉政建设取得新成效。继续广泛开展文明小区、文明楼院、五好文明家庭等评选活动，丰富文明社区创建内涵，进一步扩大创建覆盖面，促进社区精神文明建设。
13、认真做好社区“两委”换届选举工作。出台社区“两委”换届选举工作意见，积极推行“公推直选”，推进社区“两委”成员“双向进入、交叉兼职”，普遍推行符合条件的社区党组织书记，通过法定程序兼任居民委员会主任。认真做好到龄人员的离岗工作，及时指导新一届“两委”班子有效开展社区各项工作。
14、积极整合社区各类人员资源。按照“条块结合、以块为主”的思路，调整管理关系，完善管理机制，将各职能部门下派到社区的社区公安民警、辅警、劳动保障专管员、城管协管员、卫生保洁员和职业化管理社区工作者等社区工作人员，逐步实行以社区“两委”为主，统筹管理使用。同时，建立相应的社区工作人员考核机制，对各职能部门下派到社区的工作人员，由部门考核调整为街道、社区与有关部门联合进行考核奖惩，进一步强化社区工作责任心，增强社区“两委”调控能力。
15、继续深化社区工作者职业化管理。做好2009年面向社会公开招聘社区工作者的聘用、补录、分配工作。加强教育培训，有计划地组织好社区工作者年度集中培训和新招聘社区工作者的岗前培训。组织参加全国社会工作师资格考试，年底力争获得全国社会工作师资格人数占全区社区工作者总数的30%以上。强化考核评比，做好职业化管理社区工作者的考核工作，坚持年度考核与日常考核相结合，开展“十佳社区工作者”评比活动，激励社区工作者努力提升综合素质，全面推进和谐社区创建工作。
社区工作意见范文第7篇
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新时期人民防空应急准备和应对突发事件需要，认真贯彻中央、省、市关于推进社会建设创新社会管理的有关要求，工作重心下移，面向基层一线，切实将人防进社区工作融入到全区的经济社会发展、融入到和谐社会建设、融入到为民生服务之中，实现六合区人防工作进社区覆盖率100%确保人防工作进社区在全市保持前列。
二、工作目标及内容
各街（镇）要继续围绕市民防局下达的人防工作进社区“十落实”要求，制定计划，采取措施，一手要抓好新推广社区的达标创建工作，确保今年全区100%社区达标；一手要抓好已达标社区人防工作的巩固、提高和深化，实现人防工作进社区的常态化和规范化。具体工作内容：
1全面完成新推广社区的达标创建工作。按照人防工作进社区“十落实”要求和考核指标，充分借鉴已达标社区建设经验成果，深入动员，扎实工作，着力抓好组织建设、计划落实、阵地建设、宣教活动和器材落实等工作，保质保量，全面完成全区个新推广社区的人防工作进社区”达标创建工作。
2不断巩固完善人防进社区工作。根据年底达标考核（自考、抽考）情况，对照“十落实”要求，查漏补缺，不断完善。要巩固与壮大人防宣传教育阵地，扎实抓好社区人防志愿者队伍的整组训练，结合实际及时更新《社区应急避难和人口疏散方案》补充完备人防工程和应急避难场所标识，维护管理好应急设备和器材，发挥社区在人防工事监管方面的作用，努力提高社区人防工作水平。
3不断规范活跃人防进社区工作。人防工作进社区要在留得住、看得见”上下功夫。区人防办每年制定印发年度人防进社区工作意见，进一步规范社区人防工作内容，并针对社区居民特点，加强讲座、演练、宣传等活动的策划、创意与组织，开展丰富多彩、寓教于乐的宣传教育活动，不断促进人防工作进社区的常态化、规范化。
三、实施步骤
1区人防办召开全区人防工作进社区总结表彰大会，总结经验，表彰先进，为今年人防进社区全覆盖和深入推进作再动员再部署。
2列入今年达标考核计划的个社区，要着力抓好组织建设、计划落实、阵地建设、宣传教育、器材维护、志愿者队伍组训等工作，全面完成达标创建工作。
3区人防办以“十落实”为基本依据，按照考核指标组织达标考核。
4迎接市人防办达标考核。
5区人防结合年度街（镇）工作考核，对人防进社区工作进行复查，并迎接市人防办进行抽样复查。
6区人防办将组织召开全区人防工作进社区总结表彰大会，表彰一批先进单位和先进个人。
四、经费保障
人防工作进社区经费保障，采取列入年度达标计划的每个社区先由区人防统一配发一批必备的应急器材、宣传卡片、民防应急手册等，待市、区人防办考核验收合格后，由区人防以奖代补给予适当经费补助。
五、工作要求
1统一思想，凝聚共识。要进一步加强和提高对人防工作进社区重要意义的理解和认识，要始终把人防工作进社区作为新时期人防融合式发展的战略机遇，作为人防工作的出发点和落脚点，作为人防服务民生的集中体现，这既是形势所需，也是职责所系。各街（镇）人防办要继续以奋发有为的精神和良好的工作状态，把行动落实到上级的要求上来，高度重视，加强领导，加大力度，扎实推进、巩固、完善和深化人防进社区工作。
2注重实效，常抓不懈。人防工作进社区不是搞形式，不是做摆设，要作为一项长期性和经常性的工作，扎扎实实地搞下去。要以切实提高社区战时防空、平时防灾救灾能力为目标，不断丰富活动，激发活力，让老百姓得到实惠，确保实效，真正做到进得去、留得住、看得见、用得上。
社区工作意见范文第8篇
一、整合社区生产网点资源，盘活存量资产。
各社区所有出租房、自办生产、合同承包经营在原社区分散管理的基础上由街道经济管理科统一管理，负责出租经营、组织收缴房租和经营收入。相关社区做好配合工作，形成社区参与街道主管的经济管理新机制。
二、经费管理及使用。
1、社区办公经费和党建活动经费，主要由区财政拨付。办公经费各社区每月控制在500元之内（办公经费调整后按新标准实施），不得超支使用。党建活动经费党总支每年控制在6000元之内，党支部每年控制在4000元之内。报支办法：每个社区500元备用金，每月20--25日为报支时间，报批方法和程序不变，社区不再发生生产报支费用。社区单项支出超过200元（含200元）必须事先向主管部门提出书面申请，经批准后方可支出。
2、居办生产收益。所有居办生产收入由街道办事处设定居办生产总帐户统一管理，主要用于社区干部平时工作考核奖励和年终考核奖励，纯居干津贴药费补助，社区中心工作、重大活动补贴及居委会房屋维修、改造、装潢等。各社区活动室收益，必须建立收入明细帐，按月缴入经管科社区办公帐户统一管理。各社区开展中心工作和重大活动，必须事先向办事处书面报告活动方案和费用预算，由分管领导审核后经办事处党政联席会研究同意后方可实施。真正做到社区收益来自社区，用于社区，服务社区。
三、考核奖励。
1、平时工作实绩考核奖按季度实施。（按平时考核办法实施考核）
2、年度目标考核奖，按照办事处年度考核意见实施。
3、办公费用节约奖，按照上级所拨经费标准节余部分年底按20%实施奖励，剩余部分转入下年度使用。党建经费逐年滚动使用，不实施奖励。
4、赞助奖，社区开展各项活动得到辖区单位、部门赞助的仍按30%奖励，其余转入社区办公经费，党建经费明细帐统一管理。任何人不得截留私分。联创共建单位受上级指令的专项赞助除外。
5、新办生产网点奖励。居办生产统筹后，各社区仍可利用辖区资源新办网点，二年内按新办网点收益（剔除费用后）的50%奖励。
6、对协助办事处完成各项经济任务的社区干部年终给予一次性适当奖励。
四、移交及监管。
1、本意见自2014年11月1日开始实行。各社区要对所属资产进行全面清理。所有房屋证件、租赁合同原件及房屋资产移交经管科。社区存复印件，不得隐瞒、截留。
