经贸局工作方案范文
经贸局工作方案范文第1篇
一、组织机构
为加强对专业招商工作的领导，为产业招商提供坚实的组织保证，实现招商引资工作新突破，经研究决定成立现代服务业专业招商领导小组。
二、招商重点方向
㈠引进产业类型
1、大型综合购物中心、新型快餐店、特色专业店、高级百货店、商贸地区总部、便利店
2、商品认证和质量检测服务
3、产业公共技术服务平台建设
4、会计、税务、审计、法律、环保等咨询与服务
5、海洋人才培训基地建设
6、世界知名品牌的现代零售项目
7、为现代社会生活服务的高档体育、卫生、餐饮、娱乐业
8、创意设计、文化交流项目
9、会展业
㈡重点招商地区
以北美、欧洲、日本、新加坡、香港和上海、广东等大型购物中心发展成熟的国家和地区作为重点招商区域。
㈢项目落实地区域
1、大型综合购物中心以东港为主
2、大型专业市场群落户以勾山为主
3、各类品牌专卖店、专业店、特色店、精品店以沈家门主要商业街区为主。
三、工作思路与措施
现代服务业招商要遵循核心主力店先行，辅助店随后的原则；吸引人气较多业态先行，零售购物项目优先，辅助项目配套的原则。
（一）做好规划设计工作。在招商过程中根据招商项目的需求来进行规划设计，做到面积的充分利用，使用交接的无缝接口。
沈家门中心城区、沈家门特色街、东港商业中心的主力店方向、规模、类别各不相同，在确定各商业区块的定位和布局后，要尽早确定各区块中的主力店的意向，再将最具吸引力的地块和位置规划展示给意向的主力店，以增加吸引力，争取招商谈判主动权。
要维护和管理好已确定招商项目的品牌形象和经营主题。在确定了商业区块的定位布局，以及各区块的主力店意向后，品牌形象和经营主题也应运而生，接下来的招商工作就需要始终注意不偏离此主题。在具体的招商工作中，中高档的品牌比较难吸引，低端、大众化的品牌较容易招商，不能为了一时的完成任务而招纳了很多与主题定位不符合的品牌，短期可能会达到招商目标，但长期对整个市区的商业发展并不能起到积极的促进作用。
经贸局工作方案范文第2篇
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设和改革、发展、稳定大局，坚持科学发展观和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，与时俱进、改革创新，在县委和县政府的领导下，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与社会主义民主法制建设相配套、与社会主义精神文明建设相协调、与构建社会主义和谐社会相结合、具有经贸特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力实现反腐倡廉工作的制度化、规范化和法制化，积极预防腐败行为发生，努力为实施工业立县战略提供有力政治和纪律保证。
（二）工作目标：按照中央和省、市委、县委部署，与全县同步建成惩治和预防腐败框架体系，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制，建成较为完善的惩治和预防腐败体系。
二、加强宣传教育
（三）加强对反腐倡廉宣传教育工作的领导。成立县经贸局实施惩治和预防腐败体系工作领导小组，完善县经贸局党风廉政建设宣传教育会议制度，每半年召开一次党风廉政建设分析会，分析局机关和归口企业单位党风廉政建设形势和党员干部思想状况，研究解决党风廉政建设方面存在的问题。党委在部署年度党建和思想政治工作时，必须将反腐倡廉宣传教育作为重要内容纳入其中，统一规划、同步实施。根据反腐倡廉宣传教育工作的形势发展，逐步建立起切合实际的党员干部思想道德建设长效机制。
牵头：局纪委协办：人教科
（四）加大党风廉政建设宣传力度。以正面宣传为主，加强对党风廉政建设和反腐败工作进行宣传报道。在《经贸信息》上发表学习党纪条规、反腐工作动态等信息。本局创办的网站，必须开设党风廉政专栏并在首页与“廉政经纬”和“机关效能110”网链接。进一步加大反腐倡廉宣传的强度和密度。
牵头：局纪委协办：人教科、综合科、办公室
（五）突出党风廉政教育重点。坚持把领导干部作为反腐倡廉教育的重点，加强党性修养，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公、执政为民。认真抓好局班子中心组理论学习、双重组织生活和党员“”等制度的落实，加强经常性的廉政教育。把反腐倡廉理论纳入党委理论学习中心组的学习内容，每年安排一次以上专题学习，进行学习心得交流；局主要领导每年至少为本单位讲一次廉政党课。继续落实局领导与机关科室负责人、归口企业单位党政领导干部双重谈话制度，针对领导干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风方面的苗头性问题，及早给予教育提醒。将反腐倡廉内容纳入党委教育培训计划，局领导要带头，及时参加县里举办党风廉政教育培训班，参训率和考试合格率应达100%。
牵头：局纪委协办：人教科
（六）丰富反腐倡廉教育内容。运用多种载体开展反腐倡廉教育，深入持久地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展理想信念和宗旨教育、党的优良传统和作风教育、法律法规和党纪政纪条规教育，进行从政道德、职业道德和廉政文化建设教育。既要善于依靠各级党组织进行灌输教育，又要善于引导广大党员干部进行自我教育；既要善于运用传统教育手段，又要善于运用信息技术等现代化手段开展教育，力求使教育内容贴近党员干部的思想和工作实际，增强教育的说服力和感染力。积极宣传一批廉政勤政先进典型，开展示范教育；解剖一些典型案例，进行警示教育；开展“读书思廉”活动；开展中央《实施纲要》知识竞答，积极参加县里举办的廉政文化建设座谈会，要认真贯彻同志关于“走在前列”要求，继续抓好“两个务必”、“八坚持八反对”、“四大纪律八项要求”和社会主义荣辱观等内容的学习教育，重点学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、同志关于反腐倡廉的重要论述和中央《实施纲要》、省委《实施意见》、县委《工作计划》等。组织参加、观看县反腐倡廉书画展和反腐倡廉文艺汇演、警示教育等；巩固保持共产党员先进性教育活动成果，把教育中好经验、好做法制度化，研究建立保持共产党员先进性的长效机制。
牵头：局纪委协办：人教科、办公室
三、健全制度体系
（七）坚持和健全民主集中制。坚持民主集中制制度，认真落实《中共县经贸局委员会议事规则》，完善关于集体领导和分工负责制度的实施办法，坚持党委例会制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等，必须由领导班子集体研究决定；坚持《县经贸局党员领导干部民主生活会实施细则》，每年召开一至二次民主生活会，认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改，整改情况在一定范围内公开；坚持党委会每年一至二次向机关全体工作人员报告工作的制度。
牵头：人教科协办：办公室
（八）完善重大决策的规则和程序。改革和完善决策机制，运用广泛征求意见、充分协商协调、专家论证、技术咨询、决策评估、实行公示与听证制度等措施，促进决策科学化、民主化。研究制定关于实行科学民主决策制度的规定，完善决策机制和管理机制，逐步建立健全决策失误责任追究制和纠错改正机制。
牵头：人教科协办：综合科
（九）完善党员干部从政行为规范。深化完善领导干部廉洁自律承诺制，认真落实县委和县纪委文件，严格规范党政领导干部辞职从事经营活动的行为；认真执行事业单位、国有企业领导人员廉洁自律行为规范。执行《县公务员从政道德规范》，坚持《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报制度》。初步建立起一套较为完善的、具有约束力的党员干部廉洁从政行为规范。
牵头：局纪委协办：人教科
（十）建立健全廉政评价制度。依据《县经贸局党风廉政责任制》有关规定，在年终考核时对全体机关工作人员进行廉政评价，对损害群众利益行为的实行责任追究；探索建立组织处理、经济处罚等制度，作为对党纪政纪处分规定的补充。充分运用责任制考核、民主评议、信访举报等方面的信息和结果，把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员干部的廉政情况，并与干部的晋升、晋职、任用和奖惩相挂钩；完善违纪违法财物没收追缴责令退赔的规定。
牵头：人教科协办：办公室
（十一）加强纪检监察法规工作。强化“三个规范化”建设，形成用制度规范从政行为、用制度管人的机制。对本局现行的一些制度进行清理，过时的及时废止，有明显缺陷的修订完善，需要出台的适时制定。根据中央、省相关法纪规章，按照惩防体系构建要求，建立健全配套制度，把反腐倡廉的一些成功经验和做法上升为制度，定期开展督促检查，加强责任追究，严格抓好反腐倡廉各项法规制度的贯彻执行。
牵头：局纪委协办：人教科、办公室
(十二)完善反腐败领导体制和工作机制。进一步修订完善县经贸局党风廉政建设责任制。完善制定党风廉政建设责任制考核评价、责任追究的具体办法，健全以党风廉政建设责任制为龙头的责任制度体系；坚持每年开展一次党风廉政建设责任制贯彻落实情况的考核制度；研究制定纪委协助党委组织协调反腐败工作的有关规定。
牵头：局纪委协办：人教科
四、强化监督制约
(十三)深入贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强对局机关副科长以上干部的监督。认真落实省党内监督十项制度实施办法(试行)，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况；进一步做好廉政诫勉谈话、述职述廉等工作，加强对副科长以上干部的日常管理和监督。对党内监督十项制度贯彻落实情况进行监督检查；认真贯彻党员权利保障条例，拓宽党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
牵头：局纪委协办：人教科
(十四)加强干部选拔任用工作的监督。结合局机关中层干部竞聘上岗，对竞聘上岗全过程实施监督；认真落实干部选拔任用责任追究制度，切实防止选人用人上的不正之风。进一步健全领导干部廉政档案制度，严格执行干部选拔任用党风廉政“一票否决制”，进一步完善“强化预防、及时发现、严肃纠正”的干部选拔任用工作监督机制。
牵头：企业科协办：人教科
(十五)支持和保证人大、政协监督。切实发挥本局系统人大代表、政协委员依法监督作用，支持他们的工作，积极完成人大议案和政协提案，提高办理质量。
牵头：办公室协办：有关科室
(十六)深化政务、厂务公开工作。以“三公开”为重点，引导相关企业保证职工群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督。积极推进非公企业的厂务公开。配合相关部门制定政务公开举报督察、奖惩制度和信息化实施办法，积极推进政务公开的法制化进程；推进民主议事协商、集体财务审计监督，开展厂务公开民主管理ISO9000质量体系试点工作。
牵头：人教科协办：企业科
(十七)加强和改进信访举报工作，拓宽社会监督渠道。依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利。建立信访工作领导小组和受理群众举报违纪违法行为的工作机制，及时处理群众反映的问题；大力提倡网上举报，鼓励实名举报，切实保护举报人的合法权益；建立信访预测预警和调处机制，局领导要亲自批示信访件。采取党风廉政建设问卷调查等形式，适时开展民意调查，及时了解人民群众对本局党风廉政建设和反腐败斗争的意见和建议，掌握群众关心的热点问题。认真贯彻《信访条例》，进一步规范我局信访工作，引导群众依法有序开展信访活动。
牵头：人教科协办：办公室、企业科
五、深化源头防治腐败各项改革
(十八)深化干部人事制度改革。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程,按照科学发展观和正确政绩观要求建立干部实绩考核评价标准；落实局机关工作人员辞职、辞退、免职、降职、降薪、从业限制以及党政领导干部离职、辞职和退休后从业行为等有关规定；完善考察办法，推行对中层干部生活圈、社交圈的考察；积极配合县委组织部门做好干部民主推荐、民主测评、初始提名、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期和探索建立干部能上能下、能进能出的有效机制。
牵头：人教科协办：各科室
(十九)深化财政体制改革。配合县财政局等部门推行部门预算改革，加强项目预算管理，完善预算编制方法，制定科学合理的定员定额标准，建立部门预算数据库；规范行政许可收费行为，进一步清理行政事业性收费规定，取消各类不合理收费项目，对保留的行政事业性收费向社会公布收费依据、收费标准，接受公众监督，控制并逐步压缩为减少财政支出而由行政相对人承担成本的收费，严禁乱收费行为。
牵头：办公室协办：人教科、企业科、行业与市场管理科
(二十)规范机关工作人员工资和津贴、补贴。按要求对发放的津贴和奖金进行清理整顿。按照公开化、货币化、市场化、社会化的取向，根据省、市、县统一部署，严格执行公务接待等职务消费的相关规定。
牵头：办公室协办：人教科
(二十一)改革和完善工程建设招标投标等制度。配合有关部门建立健全招投标交易制度、管理办法和内部工作制度，理顺管理体制，规范运行机制，确保政府性投资以及国有企业等单位投资的工程进场交易率和公开招投标率都达到100%。
牵头：企业科协办：相关科室
(二十二)改革和完善产权交易制度。配合县国资委等部门研究制定国有企业产权转让管理实施办法和国有产权代表报告制度、国资专职监管人员报告制度，建立公开、公平、公正的企业国有产权转让机制，加强对国有资产评估和产权交易的监管。完善产权交易市场功能和各项监管制度，进一步形成市场竞价机制，推动国有资产合理流动。
牵头：企业科协办：人教科、办公室
(二十三)改革和完善政府采购制度。坚持政府采购制度，制订本部门采购计划和预算，扩大采购范围和规模，建立和完善部门采购行为责任人制度。
牵头：办公室协办：有关科室
(二十四)完善效能建设工作机制。建立和完善局机关效能建设工作领导小组，完善局网站，认真落实《县机关效能监察投诉中心工作办法》，落实机关效能建设“四条禁令”。配合做好健全投诉网络体系，畅通基层和群众投诉的渠道，不断完善效能投诉工作机制，群众投诉及时办结率要达到100%，回复满意率要达到95%以上；加强对机关效能建设工作规律和特点的研究，进一步建立效能建设的长效机制，不断提高效能建设工作的规范化、制度化水平。
牵头：人教科协办：各科室
六、从严惩治违纪违法行为
(二十五)依纪依法办案，提高执纪执法水平。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，提高查处案件的适应、发现、突破和执行能力，加强依纪依法办案能力建设。认真执行案件检查工作程序，把依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节；坚持实事求是，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法；坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重，做到严格、公正、文明执纪执法；坚持参加业务培训，增强办案人员的政治、业务素质和法纪意识。严肃查处滥用权力、谋取私利，违反政治纪律的案件，利用人事权、审批权违纪违法的案件，贪污、贿赂、挪用公款案件，案件，失职渎职、严重损害国家利益案件和严重损害群众利益的案件。
牵头：局纪委协办：人教科
(二十六)切实纠正不廉洁行为。按照《廉政准则》、“四大纪律八项要求”等廉洁从政行为规范，结合单位实际，每年有针对性地对在广大干部党员中进行教育，并进一步完善制度和严格监督。重点查处副科长以上干部中存在的违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响谋取非法利益、参加等违纪行为。
牵头：局纪委协办：人教科
(二十七)做好减轻企业负担工作。牵头做好减轻非公有制企业负担工作。认真传达国家和省企业治乱减负工作会议精神，会同县纪委、物价局等开展非公有制企业负担检查，从源头上预防和治理公路“三乱”，清理整顿党政机关及中介机构“乱办班、乱收费、乱发证”和“乱评比、乱排序、乱收费”等问题；根据企业反映强烈的突出问题，及时进行整改。
牵头：企业科协办：人教科、办公室
(二十八)重视信访工作中案件线案。要加强信访工作中的案件分析，研究其特点、规律；加强局机关廉情收集、廉情分析、廉情反馈工作。建立完善我局党风廉政建设和经济发展环境测评机制，及时掌握苗头性、倾向性问题，增强预防腐败工作的主动性、预见性、时效性和创造性。
牵头：局纪委协办：人教科、办公室
七、切实加强惩治和预防腐败体系工作方案实施的组织领导
经贸局工作方案范文第3篇
一、工作目标
从年月起，我县全面推广使用国III汽油，以进一步减少机动车尾气排放污染，切实提高全县大气环境质量水平，保障广大人民群众身体健康。充分保护机动车，延长车辆使用寿命，节约成本。
二、推广时间、范围
从年月日起，县所有加油站(本方案所指加油站包括对外营业的加油站和企事业单位内部加油站在内，下同)全面供应符合国III标准的车用汽油。该方案正式实施的前两个月为置换期，成品油经营单位要在置换期内完成油品标识更新和油品置换等工作。
三、保障措施
全面推广使用国III汽油工作，关系到改善我县大气环境质量，关系到广大人民群众的身体健康问题，也关系到我县经济又好又快发展。全面推广使用国III汽油工作在省里统一布署下，由县经贸局牵头组织，各有关部门要高度重视、积极配合，将该项工作纳入重要议事日程，并坚持“统一领导、部门协作、分工负责、务求实效”的工作机制，按照各自的职责分工，认真履行职责，做到责任落实，措施到位。
(一)加强领导，明确职责
成立县推广使用国III汽油工作联席会议，由县经贸局牵头担任召集人，县环保局、县公安局、县财政局、县交通局、县建设局、县工商局、县质监局、县安监局、县物价局、县法制办、县交警支队、中石化森美()石油有限公司分公司、中石油销售分公司等单位为组成单位，联席会议办公室设在县经贸局。各单位职责如下：
县经贸局负责会同中石化森美()石油有限公司分公司、中石油销售分公司确定我县国III汽油供应方案，督促企业(加油站)及时、全面供应。
县环保局负责会同有关部门加强机动车污染物排放监督管理工作。
县公安局、县交警支队配合有关部门做好机动车排气污染监督工作。
县交通局负责对运营车辆使用国III标准汽油的检查监督。
县建设局负责推进城县公共交通企业使用国III标准汽油并负责检查监督。
县工商局负责依法对成品油经营企业违规经营行为进行处罚。
县质监局负责对成品油生产、经营企业的油品质量与计量进行监督检查。
县安监局负责对成品油经营单位危险化学品经营的监管。
县物价局负责对生产经营企业进行价格监管。
县法制办负责对相关部门规范性文件的合法性进行备案审查，并负责组织有关新闻媒体做好推广使用国III汽油宣传工作。
中石化森美()石油有限公司分公司、中石油销售分公司负责我县成品油县场的采购供应保障工作，制订具体推广工作方案，包括社会宣传、成品油经营单位的动员、加油站标识更新。
联席会议组成部门要根据本方案所确定的实施时间，明确责任，成立相应协调机构，提前做好各项准备工作，并在实施前1个月将工作方案报送县政府办公室和县推广使用国III汽油工作联席会议办公室。我县将向市推广使用国III汽油工作联席会议办公室报送我县工作方案。
(二)落实资源、保障供应
年月起，我县国III汽油供应配置计划，由中石化森美()石油有限公司分公司每月负责投放不少于2000吨，中石油销售分公司每月负责投放不少于300吨。
县经贸局继续加强与中石化森美()石油有限公司分公司、中石油销售分公司等油品生产经营企业的协调，制订和完善国III汽油供应方案，确保国III汽油的稳定供应。加油站要做好国III汽油标识放置，和对消费者的解释工作，从年月日起全面供应符合国III标准的车用汽油。
(三)加强监管，规范经营
l、加大国III汽油经营和质量监管力度。质监部门要加大计量和质量监督执法力度，加强对燃油加油机的监督检查，加大油品质量的抽样检测频次，对计量和质量达不到国家标准规定要求的，由质量技术监督部门按《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等有关法律法规进行处罚。在国III汽油推广期间，各有关部门要加大对成品油批发企业、加油站等单位的机动巡查，严厉查处虚假宣传、价格欺诈等各种违法经营行为，加大行政执法的威慑力度，以保证国III汽油的推广成效。落实奖励举报制度，广泛发动群众积极投诉举报违法销售行为。
2、加强对企业经营证照的检查，规范企业经营行为。加大对成品油经营单位证照不全、伪造、涂改、出租、出借、出卖；转让许可证等违法行为的查处和整治力度，进一步规范我县成品油县场的经营秩序。(县经贸局、县工商局、县安监局负责)
3、加强对油品使用单位的监管。对城县公交、道路客货运企业和港口码头的内部加油站和运营车辆供应和使用汽油的情况实施检查、对供应和使用不符合国III标准汽油的内部加油站和运营车辆，要按有关规定予以严肃处理。(县经贸局、县建设局、县交通局、县公安局、县环保局、县质监局、县工商局配合)
经贸局工作方案范文第4篇
一、整治对象和工作目标
高新技术产业园区（江南园）（以下简称园区）是我区开展工业园区环境整治工作的对象。要通过全面实施清洁生产，落实污染治理措施，加大环保执法监管力度，清理违法排污企业，建设生态型园区；通过淘汰落后产能，促进园区产业结构升级和合理布局，有效提升园区发展水平，促进我区经济健康有序发展。
二、主要工作任务
（一）坚决淘汰落后产能
严格按照国家有关产业结构调整的精神及省、市相关规定，限期淘汰落后产能、生产工艺和设备。
经贸局牵头，对未按规定期限淘汰落后产能的企业，依法责令关闭或撤销，并停止供电、供水，工商部门依法吊销其工商营业执照或注销登记，环保部门依法吊销其排污许可证，金融机构不予提供新增授信支持，国土部门不予批准新增用地，相关管理部门不予办理生产许可。
（二）治理违法排污企业
园区管委会要督促排污企业严格遵守环保法律法规，自觉落实污染防治措施，所排污水经预处理达到接管标准后方可排入集中处理设施。
环保局牵头，会同各街道、园区管委会对园区入驻企业排污情况进行排查。对不依法排污的企业，由环保局责令限期治理，并会同经贸局提出限产限排要求，采取查封部分生产设备、减少供水等限产限排措施。
（三）全面实施清洁生产
环保局牵头，会同经贸局、园区管委会在年9月底前，就园区内是否存在污染物超标或者超总量排放企业进行调查，针对此类企业提出强制清洁生产审核计划，并在年底前完成第一轮清洁生产审核。
经贸局、园区管委会要督促入园企业采取先进或者适用的节水技术、工艺和设备，发展串联用水系统和循环用水系统，对生产过程中产生的废水进行再生利用，节水减污。
（四）实行污染集中处理
园区管委会要切实加强监督管理，完善污水收集管网。环保局要对排污企业的污染物排放类别、性质、数量进行实时调查和甄别。建设局要对排污企业接管排水许可进行科学论证。
排污企业要严格遵守集中处理的付费规定，及时支付治理费用。对不按规定支付治理费用的企业，由环保局责令停止排污，并抄告供电、供水企业停止供电、供水。
（五）开展规划环评检查
外经局牵头，会同经贸、环保、发改、建设、国土等部门，对园区总体规划、土地利用规划、产业规划及规划环评等执行情况进行检查，并将检查情况报送省环保厅，抄送市外经局、环保局。
在园区开发建设过程，相关部门要严格按照规划功能、产业类型和发展布局，引入符合规划功能、规划环评、清洁生产要求的项目。严格执行建设项目环境影响评价文件分级审批管理规定，不得越权审批或擅自下放、委托审批。
（六）加大环保执法监管力度
环保局要强化环保执法，加强环保执法队伍建设和装备配备，提高执法检查水平和监管效能。对排污量大、或者存在重大环境问题的企业，要派驻专职执法人员跟踪督查。
三、工作步骤
（一）组织学习，动员部署
各街道、园区管委会、各相关部门认真学习省、市加强工业园区环境整治工作的相关要求，充分认识园区环境整治和当前一系列环保工作的重要性、紧迫性和艰巨性。
（二）深入调查、广泛宣传
园区管委会要全面深入调查摸清入驻企业基本情况，准确、全面、实事求是地列出属于淘汰对象的企业清单。企业挂靠在街道的，调查工作由各街道具体负责。
环保局要对园区存在问题的企业逐个发出书面告知函，告知企业存在问题、整改要求、整改时限、法律责任等事项，明确其环境整治工作的任务要求，落实企业环保主体责任。
（三）加强调度，落实整改
各相关部门应严格落实工业园区环境整治各项目标任务，按目标时限要求，加紧推进各项工作。
各街道、园区管委会、经贸、环保、建设等部门应在每季度最后一个月的25日前将季度工作进展情况报送区外经局，区外经局负责汇总上报区政府及市外经局。
四、严格落实工作责任
（一）加强领导
根据《市关于进一步加强工业园区环境整治工作方案》，区政府是工业园区环境整治监督管理工作的责任主体，对园区环境整治工作负总责。各街道、园区管委会以及外经、经贸、环保、建设、国土等部门共同参与，确保园区环境整治工作落到实处。
（二）明确分工
园区管委会牵头负责园区环境整治的统筹协调，制定工作方案、组织对园区企业的调查摸底，具体负责指导督促落实污染集中处理设施的运行管理工作，指导督促入驻企业落实环境保护工作。
环保局负责加强园区入驻企业排污和污染源监管，实施强制生产审核计划，对存在问题的企业提出“挂牌督办”、限批限排等处理意见并依法依规查处，并及时将查处情况通报市环保局。
经贸局负责指导督促园区及入驻企业开展清洁生产、节能降耗、循环经济工作，以及淘汰落后产能，促进结构调整和产品升级。
建设局负责督促指导园区及入驻企业接入城镇污水处理厂集中治理排水许可及与市政管网的对接工作，督促供水企业对违法企业依法采取限水、停水、断水等措施。
其他各有关部门按照各自职责做好相关工作。
经贸局工作方案范文第5篇
今年国庆、中秋节相连，放假时间相对较长且比较集中，是经贸系统企业安全生产事故的易发期和多发期。为切实加强节假日期间我县经贸系统安全生产工作，防范各类生产安全事故发生，确保全县经贸系统安全生产形势稳定，让广大人民群众过个安全、稳定、祥和的节日，特根据《县人民政府办公室关于认真做好2014年国庆、中秋节期间全县安全生产工作的通知》精神，结合我县经贸系统安全生产工作实际，决定在国庆、中秋节期间继续深入开展经贸系统企业安全生产大检查，现将有关事项通知如下：
一、切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
近期，全国重特大生产安全事故多发，我省安全生产形势也不容乐观。对此，省委省政府领导高度重视。8月30日，苏树林省长在省政府第96次常务会议上作出重要指示，强调：安全生产事关经济社会发展全局，事关人民群众生命财产安全。各级各有关部门一定要按照中央和省委的要求，高度重视安全生产工作，严格明确责任，落实安全措施，加强安全监管，努力确保经济发展的和社会稳定。各部门、各单位要认真贯彻落实省、市、县安全生产会议精神，切实加强组织领导，严格落实安全生产责任，采取有效措施，抓好经贸领域的安全监管，坚决防范和遏制各类企业安全事故的发生，为党的十八大顺利召开营造良好的安全生产环境。
二、切实加强重点行业和领域专项整治
各部门、各单位要认真组织全县经贸系统企业尤其是民爆器材、冶金等重点行业企业，坚决按照《县人民政府安全生产委员会办公室转发关于印发工贸行业企业安全生产标准化建设和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南的通知》和《县经济贸易局关于成立民爆、冶金行业“打非治违”专项行动领导小组并印发集中开展民爆、冶金行业“打非治违”专项行动实施方案的通知》要求，深入开展隐患排查治理和“打非治违”专项行动，扎实推进企业安全生产标准化建设，持续深化安全专项整治，严厉打击非法违法和违规违章生产经营建设行为，着力改善经贸系统安全生产状况，促进形势稳定好转。
三、持续抓好节日期间的检查、值班和应急管理
经贸局工作方案范文第6篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神，紧紧围绕县委、县政府"标本兼治、保稳促调"的工作方针和"保增长、抓转型、重民生、促稳定"的工作主线，积极应对国际金融危机带来的挑战与机遇，以环境执法为抓手，以专项行动为载体，推动经济结构调整、产业转型升级和经济发展方式转变。进一步加大执法稽查力度，严厉打击环境违法行为，切实解决当前影响可持续发展的突出环境问题，保障人民群众的切身环境权益，促进主要污染物减排工作的顺利实施，全力维护社会稳定，为实现我县经济平稳较快增长提供有力的环境执法保障。
二、工作重点及要求
（一）集中开展以水污染防治为重点的综合整治
1．加大对采砂场、制砂场的整治力度。依托河道建立的采砂场、制砂场的整治由县水务局牵头，环保局、国土局、供电局、工商局和有关乡镇配合（列入今年"百日破难攻坚"行动难题交办的文溪及其源头采沙场整治工作，仍按县政府原协调意见由县国土局牵头）；其它制砂场的整治由县国土局牵头，环保局等相关部门配合。要采取堵疏结合的办法，对全县采制砂行业重新进行统一规划布局，新设采制砂场采取招拍挂的方式进行公开出让；对未依法办理采砂许可、未经环评审批、废水排放未达到标准的，依法予以关停取缔。
2．加强畜禽养殖污染防治。对全县现有养殖场进行全面清理和整顿。由县农业局牵头，环保局、国土局、有关乡镇等配合，按照生态环境功能区等规划要求，及时调整并严格执行禁养、限养区制度，优化养殖布局，削减散小畜禽养殖户。新建规模化畜禽养殖场必须符合国家规定的用地政策；严格执行环境影响评价和"三同时"制度。年内按照"关停一批、搬迁一批、整治一批"的总体思路，重点抓好文溪流域养殖场综合治理和有关规模化畜禽养殖场污染治理。
3．加快推进农村生活污水治理。由县环保局和有关乡镇牵头，建设局等配合。因地制宜，采取建设独立生活污水处理设施、生物技术处置和沼气工程等多种方式，有效处理农村生活污水。全年新建农村污水处理点20个以上。
4．对生活饮用水地表水源保护区内的环境违法问题进行集中整治。由县环保局牵头，发改局、经贸局、农业局、工商局、有关乡镇等配合，整治重点是县城、重要集镇饮用水源及群众反映强烈的农村饮用水源的污染问题。主要检查饮用水源一级保护区有无建设与供水设施和保护水源无关的建设项目，有无在二级保护区内新建、扩建向水体排放污染物的建设项目。
（二）加大工业污染防治力度
1．严把"两高一资"行业环境准入关。由县发改局牵头，经贸局、环保局、国土局、规划局、工商局等部门配合。要严格执行国家产业政策，进一步完善工业投资项目落地协调机制，真正从源头上控制"两高一资"项目。
2．加强对工业区块的环境监管。由县环保局牵头，发改局、经贸局、规划局、国土局、新城区管委会、工业园区管委会等部门和有关乡镇配合。要理顺工业区块的环境管理体制，杜绝建设项目未批先建、批小建大等环境违法行为。要按省统一部署要求，积极推进工业园区环境污染整治工作，争取年内通过验收。
3．集中开展全县工业建设项目"三同时"验收工作。由县环保局牵头，发改局、经贸局等部门配合。对全县2007－2009年审批的工业项目集中办理环保"三同时"验收，对符合验收条件的给予及时验收；不符合条件的提出整改要求，限期达标，符合验收条件后再验收；逾期不申请验收或验收通不过的企业，责令停产整改。
4．加强对污染企业的整治。由县环保局牵头，经贸局、工商局、安监局、供电局、有关乡镇等配合。要对全县排污企业进行全面排查，严厉打击工业污染企业偷排、漏排和超标排放等环境违法行为。根据企业排污情况和污染防治设施建设、使用情况，实行分类治理，年内要完成县正林洗衣厂、县曙光工艺品厂、县丰源工艺品有限公司、明峰铝业有限公司等4家企业限期治理任务，完成重污染企业县超能蓄电池厂的搬迁，并在年底前完成县渠成氟化有限公司关停。
5．开展"小冶炼"整治活动。由县环保局牵头，经贸局、国土局、规划局、公安局、安监局、工商局、供电局和有关乡镇配合。对县内的"小冶炼"保持严打高压态势，予以彻底清理，对其设施进行彻底拆除销毁，避免死灰复燃。对位于与邻县交界地带的"小冶炼"企业，要与邻县开展联合执法，杜绝"小冶炼"在我县交界处蔓延。
（三）开展城镇污水处理设施、垃圾填埋场环境违法行为的整治
1．加快城镇污水处理设施及管网的建设。由县建设局和有关乡镇牵头，发改局、环保局、国土局、规划局配合。今年计划建成玉山、尚湖、方前三个镇的污水处理设施，争取完成尖山污水处理厂项目前期并开工建设。进一步加快城区污水收集管网建设，尽快提高县城污水截污纳管集中处置率。
2．加强对城市污水处理的监管。由县建设局牵头，环保局配合。要严厉查处纳管企业超标排放污水、向市政管网偷排严重超标污水、非法倾倒与弃置污泥等违法行为；要加强对城市污水处理有限公司的监管，确保出水达标排放。
3．加强对垃圾填埋场的监管。由县建设局牵头，环保局配合。尤其是要加强对渗滤液处理站的监管，确保各项设施正常运行、渗滤液达标排放。
三、工作步骤与安排
（一）动员部署阶段（6月）
根据本方案的要求，结合实际情况，确定整治重点，制定具体实施方案，全面完成专项行动的动员部署工作。
（二）集中检查和整治阶段（7月－10月）
根据专项行动方案，组织有关部门进行集中检查和整治。采沙场、制沙场的整治要在目前提出的具体工作方案基础上，于7月份开展集中整治；畜禽养殖场整治要加大力度，对未按规定时间和要求实施搬迁、关停的养殖场，要在8月份开展联合执法，依法予以强制拆除；限期治理企业要争取在9月底前完成污染防治设施的安装并进行调试；饮用水源保护区、污水处理厂、垃圾填埋场的情况，要在7－8月份开展一次集中检查。以上检查和整治情况报县环保专项行动领导小组办公室（县环保局）汇总后，及时向县政府报告。
（三）总结阶段（11月）
认真总结专项行动的成效与不足，提出加强长效管理的措施，提交《2009年环保专项行动工作总结》，于2009年10月底前报送县环保专项行动领导小组办公室。
四、配套措施
（一）加强组织领导和部门联动。2009年的环保专项行动，要继续按照省十部门和市环保专项行动领导小组的部署，纳入生态环保工作的重要议事日程，进一步完善工作制度、制订实施方案、广泛动员部署，有序推进，狠抓落实。县环保、发改、经贸、监察、司法、水务、国土、建设、农业、工商、公安、安监、供电等部门要密切配合，形成合力，认真执行联合办案制度和环境违法案件移交、移送、移办制度，使打击环境违法行为工作取得实效。
经贸局工作方案范文第7篇
加强铁矿资源的勘查、开发管理，为进一步整顿和规范矿业市场经济秩序。有效维护和合理利用铁矿资源，加强平安生产和环境保护，促进我市铁矿开发健康有序发展，为“决战三年实现工业销售收入500亿”提供资源保证，根据《矿产资源法》《平安生产法》《环境维护法》等法律法规精神，制定我市铁矿开采秩序专项治理整顿工作方案。
一、指导思想
树立和落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以《矿产资源法》《平安生产法》《环境维护法》等法律法规为依据，以整顿铁矿勘查开发秩序、消除矿山平安生产隐患和加强生态环境维护为主要内容，以查处非法采矿、以采代探、非法转让矿业权为重点，充分运用法律、经济和必要的行政手段，坚决果断地对各种违法行为进行完全清查和严厉打击，逐步建立铁矿勘查开发良好秩序，切实解决矿山企业布局不合理、资源浪费严重、平安隐患较多和破坏环境严重等问题，有力推进铁矿矿业结构和矿业增长方式转变，提高铁矿资源合理开发利用和平安生产水平，增强铁矿资源对我市钢铁工业继续发展的保证能力。
二、整顿范围和重点
本市范围内的所有铁矿采矿场和选矿厂。重点乡镇（矿区）为渝水区良山镇和下村镇、分宜县钤山镇、仙女湖区九龙山乡。
三、目标任务
㈠坚决查处各类违法违规行为。
1凡无证勘查开采铁矿的一律予以关闭；
2凡持勘查许可证采矿的按无证开采论处；
3屡次越界开采或拒不退出越界范围的一律停产整顿；
4存在重大平安生产隐患的矿山及选矿厂。
5凡持过期、失效采矿许可证采矿的持其它矿种采矿许可证开采铁矿的停产整顿期间擅自采矿的均按无证开采论处；
6不符合环保、水保要求。
㈡整合铁矿资源。依照《市矿产资源总体规划》要求。运用经济、法律、行政等手段，通过关闭、联合、兼并、重组等方式进行整合，逐步实现资源开发规模化、集约化，提高资源利用水平，促进矿山和选厂合理布局，协助企业做大做强。
㈢全面实行矿业权有偿出让制度。由国土资源部门编制铁矿探矿、采矿权设置方案。一律采取招标、拍卖、挂牌的方式出让铁矿探矿、采矿权。
㈣规范铁矿产品的流通秩序。根据政府引导、市场运作、同质同价、互利合作的原则。确保新钢公司发展需要。
四、工作方法
专项治理整顿工作分三个阶段进行。
㈠组织发动阶段（4月底至5月25日）
开展铁矿专项整治宣传活动，制定铁矿专项治理整顿工作方案。成立治理整顿领导机构，对整治工作统一部署，组织发动。
㈡集中整治阶段（5月25日至8月底）
县（区）政府、管委会负责具体实施。各地要依照工作方案的安排，铁矿专项整治由市政府统一领导。对本辖区内的铁矿勘查开采活动开展“拉网式”排查，全面掌握非法采矿情况，重点打击无证开采、越界开采、以采代探、非法转让等违法行为。对无证勘查开采铁矿行为，没收其采出的矿产品和非法所得，并依法予以罚款，直至追究当事人的刑事责任；凡持勘查许可证采矿的责令停止违法行为，按无证开采予以处分，拒不改正的吊销勘查许可证；对持过期、失效采矿许可证采矿的持其它矿种采矿许可证开采铁矿的停产整改期间擅自采矿的责令停止违法行为，按无证开采予以处分；对越界开采铁矿的责令其退出超越的矿区范围，没收越界采出的矿产品和违法所得，并依法处以罚款，拒不退出越界范围或屡次越界开采的由原发证机关吊销采矿许可证，造成矿产资源破坏的依法追究其相关责任；对非法转让矿业权的坚决依照《探矿权采矿权转让管理方法》国务院第242号令）有关规定，予以查处；对不符合平安生产条件、严重污染环境、破坏植被造成水土严重流失的矿山，责令其限期整改，整改仍不合格的由原发证机关吊销采矿许可证及工商营业执照。造成矿产资源严重破坏的依法移送司法机关处置。
加强法制宣传，各县（区）专项整治中要突出重点乡镇（矿区）集中力量抓好重点整治。以点带面，全面推进。
不定期到各县（区）检查督促铁矿专项治理整顿工作。市整顿领导小组要派出督查组。
㈢检查验收阶段（9月1日至10月31日）
进行认真的自查。9月30日前，各县（区）对照治理整顿工作方案。各县（区）对本辖区治理整顿工作进行总结，并将总结演讲上报市人民政府，市人民政府对各县（区）进行检查验收。验收不合格的要责令其补课。
五、措施和要求
㈠加强组织领导。成立市铁矿开采秩序专项治理整顿工作领导小组，由副市长任组长，副秘书长任副组长，成员由市国土资源局市安监局、市经贸委、市公安局、市工商局、市环保局、市监察局、市水利局、市林业局、西供电公司、县政府、区政府、湖区、高新开发区组成。领导小组下设办公室，负责治理整顿日常工作，办公室设在市国土资源局，由兼任办公室主任，市国土、安监、公安、环保、经贸、水利、林业等部门各抽调一名业务骨干参与。县（区）也要成立相应的领导小组，以加强对辖区内铁矿专项整治的组织领导。
经贸局工作方案范文第8篇
一、反腐倡廉工作基本情况和经验
今年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合本单位的实际，扎实地开展了反腐倡廉工作。
（一）加强学习，提高认识，严格执行廉洁自律规定，确保权力正确行使
1、认真组织学习了市纪委九届四次全会精神,并结合实际明确了工作重点。一是为全面贯彻落实好市纪委九届四次全会精神，我局纪委在2月20日召开的局行政办公会上传达学习了市纪委九届四次全会精神。会上简要传达了中纪委十七届三次全会上总书记的重要讲话和中纪委十七届三次全会、省纪委十二届五次全会精神，重点学习了市委书记许爱民的讲话精神和市纪委书记梁高潮同志所作的工作报告。二是结合实际确立了监督检查贯彻落实推动科学发展的重大决策部署；加强领导干部作风建设；加强系统党员干部的反腐倡廉教育；开展治理商业贿赂专项工作；做好纠风治乱工作；推进制度创新，抓好源头治本工作；抓好局属企业的反腐倡廉工作及加强纪检监察干部队伍自身建设八个工作重点。
2、坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度。局党委讨论决定问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主。对干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的组织原则和程序进行，并对新提拔的干部实行任前廉政谈话。今年上半年局纪委对2名拟任副科的干部进行了廉政谈话。
3、大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，加强对奢侈浪费行为的监督。局纪委严格执行上级有关公务接待、小汽车使用、修建办公楼、用水用电等方面的政策规定，坚决制止用公款出国（境）旅游，会同人事、财政等部门进一步做好规范津贴补贴工作。
（二）加大信访举报和案件查办工作力度，严惩违法乱纪行为
一是党委重视，保证纪检监察工作正常开展。定期不定期听取纪检监察部门的工作汇报，分析研究反腐败形势，对下一阶段工作提出指导性意见，上半年局党委在有关会议上专题研究了党风廉政建设和反腐败工作。
二是加强信访举报工作，在处置上访事件中注重解决群众的实际问题。随着新时期我市经济社会的快速发展，我局信访工作也出现了新的特点。近年来本单位出现的一些上访事件主要是企业改制、房屋拆迁、购买医保等涉及职工切身利益的一些问题，今年以来，局纪委加强了与市有关部门的联系和沟通，以民生工作为已任，主动配合市信访局，切实帮助群众解决一些实际问题，做通了一些上访人员的思想工作，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，为维护社会稳定作出了贡献。
（三）扎实开展机关效能年活动
为进一步提高机关工作效率和质量，优化我市投资发展环境，积极应对全球金融危机，促进全市外经贸事业又好又快发展，局纪委在局机关各科（室）、局属事业单位及其工作人员之间开展了机关效能年活动，制定了制定了深化行政审批制度改革方案；推进外经贸重点企业、重点项目绿色通道方案；加强商会、协会、贸促会的管理工作实施方案；加强机关作风建设方案；全面推进政务公开和事务公开工作方案；参与行政服务中心建设工作方案；进一步推进公共资源交易工作方案；健全机关办事制度工作方案；加强机关干部素质和能力建设等九个工作实施方案。先后共收到意见、建议16条，均为祝愿和希望类；收到需整改问题1条，为未遵守上班纪律类。先后共编发简报19期，发送信息18篇；制定和完善规章制度21个。
通过广泛的宣传动员，我局的这次开展机关效能年活动在上上下下都产生了很好的影响。通过完善规章制度，实施九个方面的工作方案，我局建立了权责明晰、行为规范、运转协调的动作机制，局机关各科（室）办事效率明显提高，尤其是对“三外”企业审批时间缩至最短；工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进，企业、基层和人民群众满意度明显提升。1至4月我市累计完成1.52亿美元，与去年同期相比增长274%，完成省厅下达指导性目标任务的55.47%，超计划目标22.15个百分点。实现了“四个大提升”，即出口量在全省排名由去年同期倒数第一提升为全省第四；在全省出口总额中所占比重同比由2.3%提升到7.8%；增幅排名和计划进度排名均提升为全省第一，为保持我市开放型经济平稳持续较快增长，实现“利用外资增长70%，外贸出口增长50%”的目标奠定了良好的基础。目前，第二阶段的工作正在抓紧实施中。
（四）推进制度创新，从源头抓好防腐
局纪检监察室对《市外经贸局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》作了进一步完善，《意见》从加强领导班子廉洁自律、学习教育，制度保障、效能建设、反商业贿赂、以人为本等方面加大了党风廉政建设的力度，将工作落到实处。今年以来，我们进一步明确和加强了学习制度、党委会议制度，民主生活会制度、局长办公会议制度。特别是在财务管理、重大项目公开、重大事项通报等方面加大公开透明的力度，杜绝暗箱操作，自觉接受民主监督。进一步强化对财务的预算管理和监督，完善财务定期报表制度，继续加强对采购行为的监督，从源头上杜绝腐败滋生的土壤。各项制度的完善，使我局领导干部和工作人员行为举止做到有规可循，公开透明并自觉接受民主监督。例如，局长于水明同志对于全局各项要务都要拿到党委会上进行讨论决策或通报。对局财务预算、决算等事项做到程序合理，公开透明。每个月的局长办公会上对全局重大事项都向中层以上干部进行通报，使大家感到放心满意。
（五）认真落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作落到实处
按照省、市纪委有关**年党风廉政建设工作的实施意见精神，结合我局实际，局党委书记、局长对局领导班子和全局的反腐倡廉建设负总责，其它副职领导按各自分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设并承担相应的直接领导责任。局属各科（室）、公司结合自身实际，按照局党风廉政建设工作实施意见的精神，明确责任分工，在全局形成层层抓落实的责任体系。
（六）加强基础建设，提高纪检监察干部队伍综合素质
上半年，局纪委和监察室的基础建设和自身建设不断加强，素质不断提高，达到新形势下加强反腐倡廉和纪检监察工作的要求。
一是强化内部监督，推进局党风廉政建设和反腐败工作。按照局纪委的要求,今年我局纪检监察干部队伍仍由三人组成，其中一名为兼职干部，纪检监察干部队伍占公务员比例的16%，平均每八人中就有一人是监察干部，充分体现了局党委的重视。
二是加强培训，提高业务水平。局纪委和监察室主要是采取参加全市党风廉政建设和纪检监察机关有关会议，购买和征订业务书籍及报刊自学等方式来提高局纪检监察干部队伍素质和业务能力。局党委一直都很重视对纪检干部的使用，纪委书记兼管外贸业务工作，监察室主任负责外资企业的审批工作，监察室兼职干部负责局办的文字工作，从而使纪检监察干部在我市外经贸工作中发挥了骨干作用。
三是开展深入学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。
为保障学习实践活动得以贯彻实施，全面提高我局纪检监察队伍自身的素质，增强局纪检监察干部队伍党性修养，宗旨意识、大局意识和责任意识，局纪委坚持“真心学习、虚心纳谏、诚心整改”的原则，从新形势、新任务出发，具体情况具体分析，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面，不断取得反腐倡廉建设新成效，为实现我市开放型经济的重大突破提供了强有力的保证。今年上半年，局纪委、监察室在局纪检监察干部中开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，制定了活动方案，明确了指导思想、目标要求、方法、步骤、组织领导等细节，扎实地开展了动员学习，分析检查、撰写学习心得等活动，在局内收到了一定的成效。
（七）扎实做好反腐倡廉日常工作
反腐倡廉日常工作是反腐倡廉工作的基础，抓好日常工作，反腐倡廉工作才有了做好的前提和保证。我局纪委将做好反腐倡腐的日常工作放在重要的位置来抓紧抓好，无论时间多紧、业务工作多繁忙，也要安排专门时间和专人、专费做好反腐倡腐的日常工作。除了认真学习市纪委九届四次全会精神和制定《**年度党风廉政建设责任制实施意见》外，我局纪委参加了市纪委组织的历次重大活动和会议，建立健全了市外经贸系统惩治和预防腐败体系**—2012年工作规划。局纪委还将宣传摆在突出的位置，不折不扣地完成《纪检监察报》和《中国监察》及《党风廉政建设》等报刊杂志的征订任务，按时按质报送信息，坚持纪检监察干部人手一份学习科学发展观和主题实践活动心得体会。
二、反腐倡廉建设中存在的主要矛盾和问题及对策
（一）主要矛盾和问题
**年上半年以来，我局的党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但还存在着一些不足：一是落实责任制的深度、广度还要加强。领导干部和一般干部对党风廉政建设的认识不完全相同，一般干部认为自己权力较小，受到的约束也就不多，更多的责任是领导干部的。二是由于近些年本系统未发生案件，部分干部思想上产生松懈，在预防上不够积极。三是局纪检监察干部本身还都肩负着发展开放型经济的重任，学习交流的时间不多，自身建设还要进一步加强。
三、下半年工作安排
1、加大教育的力度。对于有“权力较小，受到的约束也就不多”和“一不管钱、二不管物、三不管人，不会犯错”这样思想的干部，更多的是教育他们千里之堤，溃于蚁穴这个道理，让广大干部职工充分意识到大有大的用处，小有小的作为。权力虽小，如果思想上产生松懈，在预防上不够积极，就可能成为腐败的根源，积小成多，酿成大错。如能平时积极预防，严格要求，形成习惯，对已负责，对人负责，对单位负责，对党和国家负责，当党和国家赋予较大权力的时候，也会自觉遵守相关的规章制度。
2、继续抓好党风廉政责任制的落实和领导班子成员述职述廉工作。通过细化党风廉政责任制度，规定普通的公务员、一般的职工也要在贯彻党风廉政责任制度范围之内。在责任制度中除了明确领导责任外还要加上岗位责任，无论级别、职务的高低、也无论权力大小，只要从事一定的岗位工作就会涉及到反腐倡廉工作，就要抓好本岗位上的党风廉政责任制的落实。
3、继续做好信访举报工作。
