卫生人才资金管理使用暂行计划范文

第一章总则

第一条为加强区卫生人才队伍建设，设立州市区卫生人才资金，为管理使用好卫生人才资金，制订本办法。

第二条卫生人才资金的筹措以区财政拨款为主，同时接受区内外企业、团体和个人的捐赠。

第二章使用范围

第三条卫生人才资金按照“公开、平等、竞争、择优”的原则主要用于卫生人才培训、服务、激励及人才的引进与合作等方面。

第四条卫生人才资金的使用范围

（一）高技能卫技人才、高素质管理人才的引进和培养；

（二）全科医生的引进和培养；

（三）社区卫生星级医生、护士的奖励；

（四）对优秀卫生人才进行培训，对卫生人才职称晋升和学历教育进行资助；

（五）其它需要使用卫生人才资金的项目。

第三章资金管理与监督

第五条区卫生局具体负责受理项目申报、人才资金的管理使用等日常工作。

第六条卫生人才资金纳入区人才开发资金总盘中，在人才开发资金中设立专项，实行专款专用。任何单位和个人不得截留、挪用和挤占。区人才办会同财政、审计等部门适时对资助项目资金的使用情况进行审计、检查，追踪问效，加强监督管理，提高资金使用效益。