工作人员学历教育计划范文

一、基本原则

1、按照“一般人才提高培养，优秀人才重点培养”的原则，鼓励工作人员参加学历教育。

2、要统筹好工作和学习，参加学历教育人员，应合理安排时间，利用业余时间参加学习。

3、学习专业要与工作紧密结合，力求提高自身专业知识和技能。

二、实施范围

各办事处，机关各部门，各园区、中心工作人员参加国民教育系列及党校系列学历教育。

三、学习报名

1、本科及以下学历教育，在学校报名的同时由本人填写《工作人员学历教育审批表》，经所在单位（部门）主要领导签署意见，党群工作部审核后，报党工委、管委会主管领导批准确认。

2、研究生学历教育，在学校报名的同时由本人填写《工作人员学历教育审批表》，经所在单位（部门）主要领导签署意见，党群工作部审核后，报管委会主任办公会议研究决定。

3、男45周岁以下，女40周岁以下工作人员，至年底，都必须达到大专或以上文化程度。

四、学习奖励

1、参加学历教育人员，毕业后将学历证书、学籍登记表、毕业生登记表及学费收据，报党群工作部登记确认。

2、学历教育报名时经审核批准的，在编在岗工作人员本科毕业时奖励3000元，股级以上工作人员研究生学习毕业时奖励8000元，相关学费不再予以报销。如学费金额低于奖励标准的，按学费金额给予奖励。

3、同一层次学历教育，原则上奖励一次。

4、工作人员自动辞职，原参加学历教育奖励或报支费用应予退赔。

本意见自颁布之日起实施。