环卫工人的感想范文

环卫工人的感想范文第1篇

【关键词】中国共产党；正能量；温暖

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我们以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

一、党对环卫工的关怀

在党的关怀下，环卫工人如沐春风，感受到了党的正能量。广大环卫系统的干部职工是城市的美容师，他们的辛勤劳动和无 私奉献，使全省的城乡环境更加优美、干净，城市的人居环境更加舒适。环卫工作虽然很苦、很脏、很累，但很光荣。各级政府切实关心环卫工人的疾苦，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，不断提高环卫工人的社会地位，把党和政府对环卫工人的关怀落到实处，并要求全社会要更加尊重、理解、关心和支持环卫事业的发展。

以前，环卫工人的地位处于低谷，避开这份工作的苦、脏、累不说，有时还要遭遇世俗的不齿甚至还有拳头与口水，环卫工人的代名词是“扫垃圾的”，被人骂、被人打的事也是常有发生。不过，这样的情况很快得到了改变，在政府和媒体以及社会各界的关心支持下，人们对环卫工人的理解和支持随着改革开放的不断深入也发生了越来越大的变化，从“扫垃圾的”变成了“清洁工”，从“清洁工”变成“城市美容师”，这虽然只是一个称呼上的小小变化，可是却能让人感受到一份尊重和肯定。

大平车——小推车——轻便三轮车，这是环卫工人保洁工具的一个发展过程，这个过程就是环卫工人改革开放以来，劳动强度不断有所改善的一个具体体现。多年来，政府不仅在环卫工人保洁工具上加以改善，在很多环卫设施上也加大了投入，极大地提高了环卫工作的工作效率，为淮安城的道路整洁美丽提供了有效保证。现在，环卫工作机械化作业大大提高，分布合理的中转站，极大的方便了环卫工人的运输。总而言之，通过改革开放30年的发展，环卫工人在劳动强度上最直接的感受就是一句话：“现在工作比以前舒服多了！”

现在纵横交错、四通八达的大马路，不但质量越来越好，路也越建越宽，再加上这几年，各种创建设活动的不断开展，人们环保意识不断加强，乱扔乱抛的现象几乎很少见到，路上的砂石、灰土更是无处可见，道路比以前整洁多了，环卫工人感觉垃圾越扫越轻。

近年来，各级政府均慰问困难环卫工人，为他们送去党和政府的关怀，发放慰问金，资助困难环卫工人家庭，帮助环卫工人子女上学，让他们感受到社会的温暖。各个单位通过多种渠道，切实关爱环卫工人。环卫工人多数是再就业人员，年纪偏大，知识相对贫乏，就业渠道少，生活不宽裕，是社会的弱势群体。但他们不等不靠，凭借勤劳的双手，充分发扬了“宁愿一身脏，换来万家洁”的无私奉献精神，为我们城市的洁净贡献力量。社会各界也给环卫工充分的尊重，通过各种方式为他们捐款捐物，感谢他们付出的辛勤劳动。

炎炎夏日，政府组织给环卫工人送清凉活动。消暑物品的发放不搞仪式、不让环卫工人集中领取，而是采取由各组派专人发送到保洁员等一线岗位，最大限度的减少对正常保洁和清运作业的影响。管理员在发放消暑物品的同时，及时向环卫工人做好防暑知识宣传，尤其是向广大一线环卫工人宣传防暑降温和预防中暑知识，提高工人自我保护能力；并针对高温时间段，对作息时间进行了适当的调整，在保证作业质量和效率的同时，增加休息时间，缩短一次性连续作业时间，避开烈日曝晒的高温时段作业，以保环卫工人的身体不受损伤。领取到消暑物品的环卫工人纷纷表示，一定不辜负党组织的关怀，保证在高温天气的作业质量，为广大人民创造一个清洁美丽的工作生活环境。全社会也应关心支持环卫工人，尊重爱护环卫工人劳动成果，努力营造全社会关心支持环卫工人的良好氛围。

来自琼中黎族苗族自治县的环卫工人黄金荣在接受海南日报记者采访时表示，目前海南开展全省环境卫生综合整治进展很好，既减轻了自己的工作负担，也让整个环境更加干净整洁。她说，作为优秀环卫工人的代表之一，受到省领导的接见心情非常激动，让她真切地感受到了省委、省政府对环卫工人的重视和关 心，这让她倍感鼓舞。

二、环卫工人传递正能量

今年年初，《晚间新闻》、央视二套《第一时间》、央视新闻频道《新闻周刊》都对环卫工人余友珍进行了报道，《千万富婆甘做环卫工只为给子女做榜样》、《“富婆环卫工”传递的正能量》、《“富婆环卫工”给暴富者上了一课》等滚动新闻传递了满满的正能量。

余友珍是武汉市武昌区城管局清扫大队的合同工，作为普通的环卫工人一时间受到如此大的关注，原因在于她拥有另一个身份：拥有千万房产的“富婆”。余友珍说人不能被钱砸倒，更不能被钱压倒。她觉得扫地习惯了，不算苦。而且以前垃圾蛮多，感谢政府的改造，现在好扫多了，干活也比以前轻松了，大街也越变越漂亮了。

余友珍大姐虽然成了千万富婆，却甘做月薪千元环卫工，坚持在劳动中感受快乐，这是散发正能量的生活态度，值得大家学习。更多的余有珍能带动更多人，通过劳动创造财富，在劳动中享受生活。余友珍堪称目前社会里的一道靓丽风景线。她的坚韧，她的长远，她的低调，她的对生命和传承的态度和担当，都足以令全社会的人去学习。她的勤劳认真，面对巨额财富时的清醒头脑，以及对子女教育的劝勉，在当前我国经济双转型的时候，无疑是一股巨大的正能量。

三、党发展的正能量

有人觉得理想信念看不见、摸不着、难识别，比较“虚”。其实，党的理想信念是具体的，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能吃苦在前享受在后，能勤奋工作廉洁奉公，能为理想奋不顾身、拼搏奋斗、献出全部精力乃至生命，这才是党发展应有的正能量。

十报告指出，党员教育中“思想理论是根本、党性教育是核心、道德建设是基础”。为此，党员教育要突出“坚守共产党人的精神追求”这个“魂”，党员要成为理想信念坚定的信仰者和忠实的践行者。指出，“弘扬主旋律，发挥正能量”的关键是要提高党建质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听，爱看，产生共鸣。要传播党的正能量，应做到以下三点。

首先，要抓好党员的学习工作。重点学习党的十精神和中国特色社会主义理论，学习社会主义发展史、近代史和党史，增强道路自信、理论自信、制度自信。要注重实践。信念的形成需要靠教育、实践体验、锤炼和感悟相结合。党员应该坚持深入基层、深入群众，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益多办实事、多解难题。学习革命先辈和先进模范，依托网络的力量传播“微故事”、汇聚 “正能量”，将党和人民群众凝聚在一起。按中央部署开展好群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。群众路线，重在实践，要在为民务实清廉的工作上取得明显进步和成效，让教育活动成为坚守共产党人精神追求的生动实践。

环卫工人的感想范文第2篇

【关键词】环卫事业单位；思想政治工作；重要性

引言：

思想政治工作，是各行各业常抓不懈的一项工作，尤其对于环卫事业单位。加强思想政治工作，可以提高职工的思想水平和思想觉悟，在工作岗位上发挥更大的价值；加强思想政治工作，可以提高单位职工的凝聚力，有利于单位团结和工作的开展。因此，积极推进环卫事业单位思想政治工作意义重大。

一、开展环卫职工思想政治工作的重要性

环卫行业当前正处在改革与发展、创新与提高的关键时期，加强和改进新时期环卫职工思想政治工作是加强环卫职工队伍建设的首要任务，也是促进环卫事业加快发展的重要保证。当前，部分环卫职工在思想认识和工作态度上存在一些问题，如有的职工觉得社会地位不高，工作积极性受到影响，容易敷衍了事，迟到、早退更是家常便饭；有的职工觉得工资待遇偏低，工作有时不能脚踏实地，甚至想着如何通过其它途径提高自己的收入水平等。虽然出现这种情况的只是少数环卫职工，但若是对此类情况不加以重视，势必会影响到整个环卫职工队伍建设，从而对环卫事业产生影响。因此，要建设一支相对稳定的、素质较高的环卫队伍，促进环卫事业不断发展，就必须认真加强和改进环卫职工的思想政治工作。

笔者结合多年工作实践，建议在开展思想政治教育工作中采取以下策略。

二、紧密结合职工的切身利益，深化“人本”思想

1、尊重职工，融入职工，关注职工切身利益

首先要尊重职工，只有这样才能使得思想政治工作发挥潜移默化的作用，才能与职工打成一片，润物无声。其次要融入职工，让思想政治工作进班组、上一线、到现场，及时把握职工的思想动态，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作；要根据职工队伍的特点，不断改进和创新工作方法。再次要要勤于沟通，善于交流，加强沟通，拉近与职工的心理距离，最后，政工干部要真心实意，带着深厚的感情做工作，想职工之所想，急职工之所急，关心人、理解人、体贴人，使职工切实感受到温暖。

2、以人为本，解决职工实际问题

解决实际问题是开展思想政治工作的有效手段，十次谈心比不上一次解决职工的实际问题的效果显著。对职工的实际困难要主动关心，特别是事关职工利益的热点、难点问题，更应该通过深入的了解，尽最大努力加以解决。环卫行业人员多，结构复杂，职工文化水平不高，在就业、保险、医疗保障等和职工切身利益紧密相关的事情上存在着不少问题，不同程度地影响着工作积极性。解决一线职工，尤其是临时工所关心的工资待遇、保险等成为职工最关心的问题。

三、构建多种形式的思想政治教育平台

1、深入发掘职工闪光点

随着我国社会市场经济的发展，只凭借单纯的说教已经没有那么容易解决问题了，思想政治工作在很多反面都随之发生了变化，所以必须要结合实际，在环卫工人的日常工作中发现他们存在的思想上的问题和闪光点，环卫工作十分辛苦是大家有目共睹的，在他们的工作中发现优秀职工进行评优和奖励并依此鼓励大家积极工作，这可以提高环卫工人工作的积极性。总的来说，一个城市的环境离不开勤劳的环卫工作人。

2、构建和谐人际关系

增强环卫行业的凝聚力，不求轰轰烈烈，但求润物细无声。从点滴小事入手，形成常抓不懈的工作惯例，为职工创造一个大家庭温馨的工作牛活环境，从而实现集体关心职工生活、职工关心集体发展的良性互动。寓教于乐是环卫行业思想政治工作的有效方式，充分发挥环卫行业工会联合会的桥梁作用，寻求思想政治工作的新载体。开展健康向上、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动也是行业文化进入职工心田的活动载体。同时，活动本身的群众性、基层性，最大限度的组织动员广大环卫职工参与到活动中来，在参与中增强职工的集体荣誉感，陶冶情操，使职工在潜移默化中受到教育。

3、创新思想政治工作内容和方法

思想政治工作应顺应时代的发展不断注入新的内容。要树立适应市场竞争需要的忧患意识、危机意识、竞争意识、创新意识等，把引导人们更新观念和变革思维方式作为思想政治工作的重要任务。针对不同层次、不同类型人群的工作，生括需要，给人们提供学习新知识的机会与条件，提高他们学习新知识的能力。新时期的思想政治工作内容，首要的任务是既要讲政治、讲学习、讲正气，讲奉献，引导职工明辨事非，把大家的思想和力量凝聚到建设现代化环卫事业上来。同时，要加强文化知识、科学技术、环卫管理等专业知识的学习，引导职工既掌握一技之长，掌握建设和管理的本领，真正使广大职工成为又红又专的建设者和管理者。

4、以小见大，贴近思想

环卫职工的文化水平普遍不高，最反感抽象大道理。如果政工干部一味地生搬硬套“大道理”，不接地气，那么职工就不可能拿你当朋友，反而产生排斥和逆反心理，影响工作

效果。灵活运用“小道理”，诠释“大道理”，由小见大，使干部职工最终明白“大道理”的原则要求。讲“小道理”体现了理论联系实际的精神。在开展具体的思想政治工作时，要善于变“大道理”为“小道理”，增强针对性和实效性。讲“小道理”有利于减少思想政治工作的空泛性，能够从细微之处切入，找准症结，对症下药，解决思想上的实际问题。

四、制定系统的思想工作章程，提高思想工作长效性

推进环卫事业的健康发展，不是为了响应某种口号，短时期内集中管理就可以达到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用发展的眼光来持续的进行建设，这样思想工作才能更为长效。首先，在激励机制方面，按照“效率优先、质量优先”的原则，认真落实环卫工人待遇的监督、考核和奖惩机制。压缩管理人员，充实一线力量，按“定清扫面积，定清扫质量，定清扫人员，定奖惩标准”的“四定”原则，实行分片包干负责制；其次，在丁作方式方面，按照“因人而异、以人为本”的原则，着力推进思想政治工作与人本理念相融合。不断的转变政治思想T作思路，让政治思想工作始终能够与职工思想意识形态的发展、工作环境的改变、生活条件的改变而改变，并要针对思想工作的开展建立明确的章程，对于思想工作发展的整体做出科学的认识和预测。通过这些思想工作章程、制度的制定，让各科室、队干部职工的行为准则，让任何工作的开展有据可查，有章可循。

小结：总而言之，做好环卫职工思想政治工作必须尽心、入理。就是要以创造美好人居环境、改善自身生活条件、宣扬环卫精神来引导、鼓舞、塑造、激励环卫职工，使环卫工作不断适应新形势的发展要求，最终发挥了服务群众生活、维护市容市貌、提高城市现代文明的重要作用。

参考文献：

环卫工人的感想范文第3篇

2013年12月4日，南京空气质量红色预警，南京市城管局环卫处启动应急处置预案，通知各区环卫公司购置专业防霾口罩，但有市民反映，在路过建邺区黄山路的时候，看到在户外辛劳工作的环卫工人们，并没有戴上专业的防霾口罩。记者进一步了解发现，河西建环环卫建设公司竟只给管理干部采购专业防霾口罩，却给环卫工人配备普通纱布口罩。（12月9日《南京晨报》）

近几日，全国多地都发生了严重的雾霾天气，一时间“满城尽戴白口罩”，一些人甚至干脆“猫”在了家里，以待霾散。大多民众与雾霾接触的时间仅止于上下班途中，而有一群人却不得不整天待在雾霾里，与灰尘为伍，他们就是环卫工人。南京市城管环卫处在接到空气质量红色预警后，紧急启动应急处置方案，为环卫工人配置防霾口罩，本身是一项为职工谋利，为民众着想的暖心举措，但是好政策需要好的执行力。在当地其他城区的环卫工人都收到这份暖脸暖心的礼物时，建邺区的环卫工人们面对手中的口罩却没有感到温暖，而是感到一层厚厚的隔膜与不公。只因此口罩非彼口罩，专业的防雾霾口罩发给领导，而普通的口罩则发给环卫工人。

据南京市城管局方面表示，对于口罩的经费问题是有预算的，标准是该辖区环卫工人的总人数乘以每副专业口罩的价格。也就是说，预算中本没有环卫公司管理干部的口罩钱，仅仅是发给环卫工人的保障福利，而当事公司却反其道而行，将防霾口罩发给领导，另购普通口罩发给工人，发福利优先给领导的特权意识在这里体现的淋漓尽致。虽然当事公司声称，货源紧张，只是误会，但本应在工人手中的口罩却发到了领导手中已是事实，一句误会的背后是先想领导后想工人的唯权意识，是对基层工作人员的忽视冷漠，小小的口罩遮挡不住特权嘴脸。

发苹果我是最小的，发带鱼我是最窄的，一切福利要遵行“干部优先”、“领导先行”，已经成为一些单位和一些人的常态意识，就算是发一个口罩也不能例外，怎能领导没有先给工人呢？这不是本末倒置吗？就算工人们已经深陷十面“霾”伏，也应有为领导让行的思想觉悟，这种特权思维比雾霾更可怕，更需要防范和清理。

只有加强对权力的管理，转变官员思想，认清自身位置，才能摆脱官老爷的优越感，回归公仆的身份。特权主义让人们的生活蒙上权力的不公阴影，让和谐的温暖变成进一步的官民矛盾，如果当地切实将温暖发给群众，南京环卫处的雾霾应急措施岂不成为各地学习的楷模，迎来一片赞美之声，何来批评之语？希望各地在从善如流的同时，吸取南京环卫处的教训，真正做到为人民着想。

环卫工人的感想范文第4篇

一、强化中心意识，紧紧围绕创卫工作，在破解难题中谋求环卫的新发展。

创建国家文明城市是当前环卫工作的重心，任务繁重，还存在着一些制约因素。尤其是思想观念上存在的畏难情绪，影响了各项管理措施的落实和工作标准的提高，我们必须在深化县情认识，坚持持久创文与提升环卫管理水平、改善人居环境上进一步解放思想，树立敢打必胜的信念，采取切实可行的措施，攻坚克难，在解决热点、难点问题上取得实效。

二、强化机遇意识，以突出垃圾中转站等环卫设施建设为重点，不断提高环卫管理工作的水平。

着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，共享发展成果，是继续解放思想的着力点和落脚点。环境卫生工作事关广大市民群众工作、学习、生活环境，加快环卫设施建设，方便群众是环卫干部职工解放思想的具体体现，必须强化机遇意识，紧抓我县创建国家文明城市的机遇，加大基础设施建设，增强紧迫感和责任感，使全县环卫设施的档次有明显的改变，管理的水平有较大的提升。

三、强化落实意识，狠抓作风转变，促进环卫事业又好又快发展。

针对部分人存在的面对成绩自我满足，抓落实不坚决、不彻底，完成任务缺乏时限观念等问题，必须在转变工作作风上进一步解放思想，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，把全部精力用在求发展、促和谐上，用在抓落实、办实事、求时效上，真正做到在指导思想上务实、在工作方法上求实、在具体工作上落实，推动我县环卫工作上台阶，上水平。

四、强化创优意识，加强队伍建设，努力打造一支环卫管理工作的生力军。

环卫工人的感想范文第5篇

一、强化中心意识，紧紧围绕创卫工作，在破解难题中谋求环卫的新发展。

创建国家文明城市是当前环卫工作的重心，任务繁重，还存在着一些制约因素。尤其是思想观念上存在的畏难情绪，影响了各项管理措施的落实和工作标准的提高，我们必须在深化县情认识，坚持持久创文与提升环卫管理水平、改善人居环境上进一步解放思想，树立敢打必胜的信念，采取切实可行的措施，攻坚克难，在解决热点、难点问题上取得实效。

二、强化机遇意识，以突出垃圾中转站等环卫设施建设为重点，不断提高环卫管理工作的水平。

着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，共享发展成果，是继续解放思想的着力点和落脚点。环境卫生工作事关广大市民群众工作、学习、生活环境，加快环卫设施建设，方便群众是环卫干部职工解放思想的具体体现，必须强化机遇意识，紧抓我县创建国家文明城市的机遇，加大基础设施建设，增强紧迫感和责任感，使全县环卫设施的档次有明显的改变，管理的水平有较大的提升。

三、强化落实意识，狠抓作风转变，促进环卫事业又好又快发展。

针对部分人存在的面对成绩自我满足，抓落实不坚决、不彻底，完成任务缺乏时限观念等问题，必须在转变工作作风上进一步解放思想，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，把全部精力用在求发展、促和谐上，用在抓落实、办实事、求时效上，真正做到在指导思想上务实、在工作方法上求实、在具体工作上落实，推动我县环卫工作上台阶，上水平。

四、强化创优意识，加强队伍建设，努力打造一支环卫管理工作的生力军。

环卫工人的感想范文第6篇

一、强化中心意识，紧紧围绕创卫工作，在破解难题中谋求环卫的新发展。

创建国家文明城市是当前环卫工作的重心，任务繁重，还存在着一些制约因素。尤其是思想观念上存在的畏难情绪，影响了各项管理措施的落实和工作标准的提高，我们必须在深化县情认识，坚持持久创文与提升环卫管理水平、改善人居环境上进一步解放思想，树立敢打必胜的信念，采取切实可行的措施，攻坚克难，在解决热点、难点问题上取得实效。

二、强化机遇意识，以突出垃圾中转站等环卫设施建设为重点，不断提高环卫管理工作的水平。

着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，共享发展成果，是继续解放思想的着力点和落脚点。环境卫生工作事关广大市民群众工作、学习、生活环境，加快环卫设施建设，方便群众是环卫干部职工解放思想的具体体现，必须强化机遇意识，紧抓我县创建国家文明城市的机遇，加大基础设施建设，增强紧迫感和责任感，使全县环卫设施的档次有明显的改变，管理的水平有较大的提升。

三、强化落实意识，狠抓作风转变，促进环卫事业又好又快发展。

针对部分人存在的面对成绩自我满足，抓落实不坚决、不彻底，完成任务缺乏时限观念等问题，必须在转变工作作风上进一步解放思想，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，把全部精力用在求发展、促和谐上，用在抓落实、办实事、求时效上，真正做到在指导思想上务实、在工作方法上求实、在具体工作上落实，推动我县环卫工作上台阶，上水平。

四、强化创优意识，加强队伍建设，努力打造一支环卫管理工作的生力军。

环卫工人的感想范文第7篇

环卫工人普遍而平凡，在日常生活中人们很难想像环卫工人，记住环卫工人，有时甚至瞧不起环卫工人，还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境，“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的的人生格言，无怨无悔，默默奉献，是环卫人不变的承诺。

淮阴区环卫所现年35岁的环卫女工XX是千千万万个环卫工人中的一员，19*年她到环卫所以来，一直从事道路清扫保洁工作，一干就是十年，她在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。

她在工作中处处以身作则，爱岗敬业，十年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨，还是炎炎烈日，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。不仅如此，还经常利用业余时间到路面巡查保洁质量，帮助在班人员拾捡纸屑、烟头，特别是进入秋季落叶期，一阵风后，路面到处是树叶，她总是挥动着大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫装运走，以保持路段卫生干净整洁。北京北路是清浦区的主干道，紧靠市区，这条路不仅路长，而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到淮阴区的对外形象。XX自担任组长以来，倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂，但她认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，她对所辖路面及绿岛实行分片包干，定人定点定岗，定时定责任，每人一处，每人一点，见脏就清，见尘就扫，统一考核，月底根据平时考核汇总情况，当月奖惩，从而改变了干好干坏一个样的弊端。

近年来，随着城市的发展，北京北路两侧在建工地较多，车辆抛洒滴漏现象经常发生，身为组长，如何解决这个问题呢？苦思冥想后，她利用业余时间，深入建筑工地，找到车主，耐心的做车主的思想工作，宣传环卫工作的重要性，请他们多理解、多支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对她进行污辱、恐吓，她忍受着委屈，总是面带笑容和人家讲道理，时间长了，终于原先那些不自觉存在偏见的人，被XX的敬业精神所感动，都自觉配合她的工作，都将车子严密包扎，覆盖完好后才上路；周边居民感叹地说，北京北路如今变了样，以前总是沙子、石子，现在变得干净漂亮了。

环卫工人的感想范文第8篇

文章标题：村建环卫中心办公室主任竞聘演讲稿

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫**，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。

近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：

一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。

近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。

农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。

三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。

作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的环卫主任。

环卫工人的感想范文第9篇

关键词：卫生监督 精神文化 建设

开创卫生监督工作的新局面,需要依托卫生监督文化造就知识丰富、情操高尚、意志坚定、素养深厚、人格健全的卫生监督干部。卫生监督文化是卫生监督工作领域的反映和体现，是卫生监督的工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映，是卫生监督队伍素质建设的文化基础和精神支柱。

1.精神文化是促进的动力。 以业主为关注焦点、以满意为服务目标、以法规为履职准则、以创新为发展动力。开展“党员示范岗”“四个一” “丹心奉献促和谐”“扶贫帮困”“支部结对共建”等 活动为载体，进一步提炼总结卫生监督工作的价值理念,加强卫生监督干部价值观念的培育和塑造,使公道正派，执法为民,真正成为卫生监督部门和组工卫生监督干部的价值追求和核心品质。不断加强卫生监督干郡的思想政治和职业道德建设,真正用科学先进的理论武装人,正确舆论引导、高尚精神塑造人。把卫生监督部门建设成为最讲党性的公正执法的工作部门。要用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装和充实卫生监督干部头脑,不断增强卫生监督干部的责任感和使命感,牢固树立:为促进经济快速发展与社会全面进步提供坚强的卫生监督保障和支持作为卫生监督部门的定自理悉共同理想,自觉树立适应时代潮流的人文理念,形成“和谐友爱、拼搏进取”的文明执法、乐于奉献、追求卓越、争创一流、保障健康的核心理念和价值观。

2.制度文化是规范的条件。 制度建设是文化建设的根本环节,只有以健全的制度作基础,文化建设才有坚强的后盾和旺盛的生命力。用文化的思维、理念和视角来建立健全制度规范,把卫生监督部门建设成为最讲秩序的执法工作部门，建设高素质的监督队伍。建立健全与文化建设相适应的规章制度，实现依法治所、科学管理。它体现在各项制度的健全、规范及其有效运转,并在提高管理水平过程中使全体卫生监督干部感受到个人价值的充分实现。要坚持用文化的思维、理念和办法来建立健全有关制度规范,完善卫生监督文化建设与外部管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,不断健全议事制度、执法责任制度、管理制度,并提炼上升到文化的层面,逐步形成符合时代要求、具有卫生监督部门特点的制度体系，使得卫生监督文化以比较完整和规范的形式存在于卫生监督工作之中。坚持“在执法中服务，在服务中执法”；把保民安康作为宗旨；把依法监督作为准则；把廉洁自律作为法宝。实行“所务公开”、“党务公开”、“岗位竞争上岗”、“民主推荐”、“评先评优”、“八项禁令”、“监督员守则”、“道德行为规范。

3.环境文化是良好的氛围。大力加强卫生监督文化基础设施和文化载体的建设,努力创造良好的工作、学习等物质环境,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动,以 所训、所精神、箴言警句、读书文摘等内容建立文化长廊、以工会的星星闪光园地营造单位文化氛围，以文化树形象，精神铸灵魂。传播新精神、宣传新思想、吸收新文化,培育出浓厚的文化气息,丰富业余生活,营造有利于卫生监督干部个人发展,同事之间协作进取,卫生监督部门内部民主和谐的人文环境,增强卫生监督干部的身心素质,促进卫生监督干部的全面发展。努力构建人与人之间和睦、和谐、和气相处,真诚相待、工作融洽、良性竞争的良好工作氛围,促进卫生监督部门正气充盈、精神振奋、开拓进取、共同进步的良好风气的形成。

4.行为文化是理念的认识。行为文化体现于卫生监督干部的政治素质、工作质量、责任感、事业心、服务意识和奉献精神之中。建设行为文化,就是要形成具有卫生监督工作系统特色的群体意识和价值观念,并为全体卫生监督干部所自觉遵守。应从卫生监督干部的心理和行为特点入手,注重发挥人格的魅力、品行的修养、知识的学习、文化的熏陶和榜样的力量的作用。通过严密的行为规范,对卫生监督干部的思想、理念、精神进行再塑造,实现自我控制、自我管理、自我发展、自我完善和自我提高,进入“不用扬鞭自奋蹄”的状态,使整个部门的智慧和潜力得到最大限度的发挥。

5.服务文化是形象的展现。卫生监督与服务面临着机遇和挑战，我们在坚持“以事实为依据、以法律为准绳”的原则下，开展说理式执法，以事实来说明，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。改变重许可、轻监督、重执法、轻服务的执法模式，对大学、医院、大型企业等重点行业、重点环节、重点单位的监督采取上门服务、分类指导，把健康知识与卫生法规的培训结合起来，走进企业、走进校园；走进社区、走上街头，以实实在在的行动体现利民、便民、为民原则，服务企业 。

6.传统文化是公正的体现。公道正派是中华传统文化中所推崇的做人哲学和美德,也是卫生监督干部的立身之本,处事之基。不断总结提炼在公道正派实践中形成的卫生监督文化建设成果,深化拓展教育活动成效,构建公道正派的长效机制,把活动转入经常性教育轨道上抓好抓实,营造“公道办事,正派做人”的氛围。把公道正派形象作为卫生监督文化的外延,引导卫生监督干部堂堂正正做人、公道正派执法,使公道正派成为卫生监督部门的一种浩然正气。时时处处以公道之心行公道之事,以正派之风堂堂正正执法,以政治素质支撑正派,以业务素质实现卫生监督公正。始终做到对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。

环卫工人的感想范文第10篇

我叫**，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。

近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。

近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。

农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。

三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。

作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的环卫主任。

环卫工人的感想范文第11篇

一、要树立“以人为本”的指导思想

新时期的思想政治工作要注重双重利益。要使基层央行保卫人员发挥较高的工作效率，就必须既要注重他们的精神需求，同时也要注重物质利益。核心仍然是“以人为本”，以信念为契机，用先进的思想体系教育人、引导人，用科学发展观武装人、塑造人，培养“爱岗敬业”的精神、树立高尚的职业道德。要真正了解新时期保卫人员的思想动态，针对每名保卫人员的性格、特点，以诚相待，主动接触每个同志，以教育人、启发人、帮助人的方式解决他们思想上的问题，使之树立正确的世界观和价值评判标准。在新的形势和条件下，安全保卫工作要求更加严格，安全保卫工作既有特殊性，更有危险性。由于实行封闭式管理，安全保卫工作枯燥单调，生活常常没有规律而言，这就需要把思想政治工作“虚功实做”，渗透到生活、工作、学习的各个环节中去，细致了解和掌握他们的工作特点以及每个人的思想动态，把握好有利时机，有针对性地进行政治思想教育和做好个别人的思想工作，及时把握人的思想脉搏，找到解开“扣子”、化解矛盾的方法，避免流于形式的空谈，这是做好基层央行保卫人员思想政治工作的关键所在。

二、要构筑双向交流的沟通机制

思想政治工作就是做人的工作，只有尊重人、关心人、了解人，才能贴近人、凝聚人，调动和激发人的积极性和创造性。思想政治工作者非“先知”、“圣人”，不可居高临下，搞“我说你听”，“我讲你做”那一套，而是要采取民主的方法，平等相待。在思想政治工作中，坚持教育者和被教育者之间的平等关系，努力拓宽人与人之间相互沟通的渠道，形成知己知彼的沟通新机制，教育和引导每位保卫干部热爱和安心保卫工作，树立起强烈的爱岗敬业精神，彻底摒弃干保卫工作无所作为的错误思想，营造一个“比、学、敢、帮、超”的良好工作氛围，使每一位保卫人员都能在工作中感受到自己有所作为。

三、要努力为保卫人员排忧解难

要使保卫人员发挥较高的工作效率，就必须把思想政治工作做细、做实。一是给予保卫干部政治待遇适当倾斜。由于保卫岗位特殊，保卫人员与其他科室人员接触少，遇有选配干部、奖励工资等机会时，民主推荐这一关往往难以通过，好多同志因此而失去机会。因此，要将保卫干部作为一个特殊的群体，给予特殊政策上的照顾，适当给予倾斜。二是改善工作条件。保卫岗位工作枯燥单调、寂寞，很少有出差学习的机会，应该给他们营造一个舒适、安静的办公环境，订一些学习的报刊、杂志、书籍，让其及时了解和掌握党的路线、方针、政策，提高思想政治觉悟，同党中央保持高度一致。三是解决好利益关系。充分体现多劳多得，谁辛苦谁受益的公平原则和激励机制。只有将做好思想工作渗透到每个员工的生活、工作、学习的各个环节中去，把握人的思想脉搏，才能找到化解矛盾的方法。

环卫工人的感想范文第12篇

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫××，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是环境卫生中心办公室主任。

近年来，单位紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

我深知环境卫生中心办公室主任工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。原创：人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

推荐自己为环卫办公室主任，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：

一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。

近些年来，各居委会加快了现代化建设进程，农村经济社会发展取得了巨大成就，社会面貌明显改观。但随之而来的是，农村经济发展与环境保护之间的矛盾也日益突出。由于小型企业在农村不断涌现，农民生活水平不断提高，使得生活垃圾和工业垃圾越积越多，垃圾的成分也越来越复杂，再也不能像以前那样将垃圾集中起来当肥料那样简单。而目前多数农村又没有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人担心的是，在怎样处理这些垃圾问题上，一些村寨仍没有被当作一个问题来加以解决。农村环境卫生问题严重影响了农村现代化建设的步伐。我认为我镇的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好15个村居委会的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁。五是主街路和次干道，以次干道为重点，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的目的就要把城乡搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运方案，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在居民区实行管理方法，社区负责，消除卫生死角。让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我镇的环境卫生工作全面上水平。

农村环境卫生问题的存在，有农民思想认识不足、农村环卫管理机构不健全、环卫基础设施短缺、农村集体资金薄弱等多方面的原因。为此，我们要大力宣传环境保护的现实意义，使其成为农村移风易俗、提高农民文明素质的重要举措和精神文明建设的突破口，同时，要建立完善农村环卫管理体制，并在制定农村新的建设规划体系中，充分考虑制定行之有效的有关垃圾处理的各项基础设施规划，有条件的农村应建立垃圾集中处理场，甚至可以对垃圾分类进行无害化处理，变废为宝。

三、是以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事。

作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全镇人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层干部，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为群众办实事、办好事，让群众满意。原创：三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的环卫主任。

环卫工人的感想范文第13篇

感谢同志们对我的信任，推荐我参加行政首长的选举。

来环卫工作近四个月，感触很深，全体干部职工对我帮助很大，工作上非常支持，使我很快进入了工作角色，对环卫人和环卫工作有了深刻理解和认识，使我深深的爱上了环卫工作。大家一致推荐我为环卫处主任候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，对此提出如下打算：

一、抓重点，带全面，开创环卫工作新局面。

通过近四个月的实践，我认为我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。一是环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。二是平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。

二、坚持经常，开拓进取，提高环境卫生质量。

环卫工作的目的就要把城市搞干净，为此，我们要坚持经常，不断探索环卫工作管理的新途径，在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案，实行单车承包，达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化，达到国家标准。在街路清扫上实行“三六制”管理办法，路段承包，达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法，社区负责，消除卫生死角。在厕所建设上，近年内全部更新，让群众满意。在机关内部管理上，实行目标责任制，提高办事效率，办事质量，使我区的环境卫生工作全面上水平。

三、以高度的责任感和事业心，为人民群众办好事，为职工办实事，做一个好官。

作为环卫部门的带头人，一是要有强烈的责任感和事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈，以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任，在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀，作为一名基层领导，与职工群众有着直接的、密切的联系，能直接倾听他们的呼声，掌握他们的思想脉搏，熟知他们的工作生活情况。为此，要求我们要以强烈的爱民情怀，一心为公，执政为民，把职工群众的需要当做第一选择，把职工群众的利益当做第一考虑，把职工群众的满意当做第一标准。多为职工办实事、办好事，让职工满意。三是要有一颗平常心，不仅要堂堂正正做人，实实在在办事，还要清清白白的为官，常怀平常心，达到物利两忘的淡泊心态，在事俗和物欲面前保持清醒头脑，不受腐朽生活方式的诱惑，不向各种错误思想倾向妥协，清正谦洁，一心为公，留得清白在人间，做一个让群众满意的好官、清官。

环卫工人的感想范文第14篇

四十年来，在历史的长河中只是一瞬间，而对于三厂环卫人来说是一段漫长艰苦的岁月，一段值得回忆值得骄傲的历史。四十年风雨坎坷，四十年奋斗拼搏，三厂环卫所从一个不谙世事的幼儿成长为成熟强壮的中年，环卫所依靠一批又一批的环卫人的努力，从小到大、从无到有、从简陋到现代化不断向前发展如今现有职工总数136人，拥有固定资产近三百多万元，办公楼、宿舍楼、仓库、车库、油库、垃圾中转站等建筑面积3000多平方米；从几辆板车发展到9辆拖拉机、11辆汽车；服务范围从不足20万平方米扩大到东西南北跨度均在6000米以上;从年清运垃圾、粪便2万吨，清扫厕所2000平方米，马路保洁5.5万平方米，发展到现在日清运垃圾50吨、粪便污水20吨，日清扫厕所8000平方米，日马路保洁17万平方米;每次清运行程22公里。连续20年被评为市级“文明单位”；连年被南通市建委评为“环卫先进集体”；所党支部连年被评为“先进党支部”；年被评为海门市“环保创模先进集体”、“防治非典先进集体”、“巾帼文明示范岗”；年荣获市“三八”红旗集体；先后50多人次被南通、海门、三厂各级评为“先进个人”、“优秀党员”。

大家知道环卫行业是城市建设的一个重要组成部分，具有较强的群众性、服务性、广泛性，因此我们始终坚持“清洁城市、美化环境”“宁愿一人脏，换来万人净”的服务宗旨，倡导总书记对环卫工作的方针“清洁城市，造福人民，培育新人，振兴中华”的工作热情，围绕争创国家卫生城市、环保模范城市、文明乡镇、水环境整治等活动，增强职工的光荣感、使命感、责任感，增强职工的服务意识、奉献意识、进取意识，为改善市容环境，提高城镇品位，为三厂的环境建设作出了不懈的努力，用出色的成绩，向人民交了一份比较满意的答卷。

一、抓好职工队伍建设，提高职工的群体素质。

在队伍建设中，我们首先抓党员干部的思想作风建设，因为干部懒散是由一把手造成的，党员懒散是由干部造成的，群众懒散是由党员造成的，所以我们深深地知道一个好的班子能带动一个好的群体。我们利用支部活动以及职工条线会议，认真学习“三个代表”重要思想，利用国家的法律、法规、方针、政策组织职工开展“爱我环卫工作，争当文明职工”的专题讨论，对职工进行文明创建、爱岗敬业和职业道德教育，从而使大家认识到做好环卫工作同样是“三个代表”的具体实践。不断加强“三个文明”建设，同时坚持紧跟形势，加强教育克服各种旧观念、旧思想，提倡遵纪守法、尊老爱幼、家庭和睦、团结邻里，大力发扬助人为乐的精神，树正气、刹歪风、作贡献。积极开展爱我环卫、兴我环卫，陶冶环卫工人的思想情操，树立良好的主人翁责任感和良好的职业道德及工作作风等活动，促使环卫工作高质量、上水平、创一流，为我所争创文明单位奠定了坚实的基础，几年来，我所助人为乐、拾金不昧、爱心奉献蔚然成风。我们在高温期间搞好职工的防暑降温工作，逢年过节根据所财力情况不同程度向职工发放礼物和慰问品，为职工办好养老保险、医疗保险、工伤保险等五大保险，每年免费为职工做一次全面体格检查，从而使职工的凝聚力、向心力、战斗力得到充分发挥，使每个职工都认识到环卫工作是面向社会文明的窗口，环卫工人应该是文明的使者。

二、抓好管理，深化改革，提高效益。

解放思想、更新观念、开拓进取、严格管理，以优质的服务求得用户信任，促进效益的提高，随着改革的不断深入和发展，环卫行业也逐步走向市场经济。为增强全体职工的责任感、使命感、危机感，我们全所上下实行了“收入能高能低，人员能进能出，干部同奖同罚的管理体制改革，明确岗位责任，彻底打破了大锅饭、铁饭碗，实行工效挂钩，取消不合理的用工制度，克服了做一天和尚撞一天钟的模糊概念，每月实行三次百分考核，对考核不合格者在月底工资发放时兑现，有关分管领导实行同奖同罚，对三次考核不合格经教育仍不改好的正式职工予以待岗，临时工一律予以辞退。真正做到任务与责任共挑，效益与风险共担，有效地调动了广大干部职工的积极性，干部职工都发扬了艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献精神，不怕苦、脏、累，风风雨雨、年复一年奋斗在环卫战线上，为三厂的环卫发展注入了新的活力，为环卫事业插上了腾飞的翅膀。

三、注重文明创建，强化奉献意识。

环卫行业是城镇流动的“窗口”，是城镇一道亮丽的风景线，环卫工人就是这个城市的美容师。我们踏着露珠上路，披着月光回家；我们挥洒辛勤的汗水，换来靓丽整洁的城镇环境；我们用不懈的追求，赢得了人们对我们的尊重。具体做了以下几方面的工作：

1、我们面向社会开通了环卫热线电话，全所职工热情服务，对来自社会各单位打来的电话，我们都祥细作了专门记录并及时有效地给予妥善处理，真正履行我们的承诺，一般问题二十四小时内解决，对于有特殊难度的问题不超过三天解决，热线电话的开通我们及时掌握了第一手信息，更好地接受群众的监督，我们的工作更扎实、更细致，取得的社会效益也更实在，群众对我们的信任度越来越高。

2、发放征求意见书，吸收合理化建议，我们向各居委会及居民征求意见，广泛收集群众的意见和建议，通过社会监督有针对性地开展工作，从而进一步改善了全体职工的服务态度，提高卫生保洁的质量，提升了环卫职工的整体形象。

3、积极组织职工开展班组与班组、地段与地段这间的卫生检查评比活动，在职工中掀起赶先进、争先进的热潮，结合每一次的环境整治和文明城镇验收活动，积极开展劳动竞赛，岗位练兵活动，以提高职工的劳动技能，更好的服务于社会。

4、利用每年的环卫节活动，组织职工开展知识竞赛活动，以“实践市民道德规范，树立环卫崭新形象”为主题，围绕时事政治、精神文明建设、职业道德、环卫工作标准、作业操作规程，以及脑筋急转弯等方面内容，设置了300多条题目事前将竞赛题目发到职工手中，然后再挑选出100条题目进行问答竞赛。通过此项活动，搞活了环卫的学习气氛，职工的学习热情有了显著的提高。

5、树立先进典型，我们以获得“南通市文明职工”称号的一线工人张建兰为榜样，向全所职工发出了学习张建兰事迹的号召，学习她全心全意为环卫事业作奉献的精神，感悟她拾金不昧的崇高心灵，并以她为榜样塑造女职工主人翁形象，更好地塑造我们环卫职工崇高的职业形象。通过树立典型以点促面，带动了一大片，全体职工的思想境界得到全面提升。

四、领导的关怀，自己努力是我们事业兴旺的保证。

近年来，在市、镇、各级领导的关怀下，我们投入80多万元建造了一座现代化占地面积达1600平方米的吊装式垃圾中转站，一举改变了以前垃圾装运过程中抛、洒、滴、漏现象。又投入30多万元购置了一辆5吨垃圾自卸车、二吨自动吸粪车、一辆吊装式垃圾车，从而使三厂环卫设施建设跃上了一个新台阶，使作业过程更方便、更合理、更有利于群众。

环卫工人的感想范文第15篇

2013年阳春三月的中捷还处在春寒料峭中，但就是在这个三月中，中捷这座小城也如火如荼的传诵着一段人间佳话：某失主不慎丢失的三万元现金失而复得了，且还是一位平凡、朴实的环卫工人自己登门送去的。听闻此讯，人们都在一片惊讶和无限赞许声中感叹这社会还是好人多啊！这位“好人”就是中捷产业园区城管局环卫女工李凤翔。

已过不惑之年的李凤翔是由于家境相对困难受益于园区公益岗的安置，在中捷城管局从事的环卫工作。工作中的李凤翔几乎所有人都知道是一个工作积极热情，认真主动，责任心极强的人。她所负责的卫生管理区域始终如一的都能做到干净、整洁。环卫负责人曾多次以她爱岗敬业的工作表现为榜样，周围的百姓更是对她清扫的卫生区域充分认可。而生活中的李凤翔勤俭持家，孝敬老人。李凤翔刚结婚时就只有公婆一人，因老人体弱多病，为了能更好的照顾老人，她自始至终的就和老人在一起生活，和睦相处，细心照料，婆媳之间处的和亲闺女一样。园区的拆迁工作中，老人因故土难离开始不想搬迁，李凤翔就耐心细致，苦口婆心的给老人讲道理，摆实惠，深述阐明拆迁的重要意义，理顺了老人对拆迁工作的思想误区，积极配合顺利迁入拆迁安置的新居。现在的老人逢人就夸：“要不是我的好儿媳给我讲清说明“拆迁”的事，哪有我老婆子现在舒适安乐的幸福生活啊”！

就是这样的一位普普通通的环卫工人用自己的实际行动让其成为了园区家喻户晓的“好心人”。

在失主千恩万谢的同时他们当即拿钱要感谢李凤翔，被李凤翔的一句诚恳、质朴的话语婉言谢绝“如果是图钱，我就不送回来了”。简单的话语，提升了自身多少人格的魅力。真挚的行动昭示了多少人间自有真情在的含义。简单的情节，高尚的情操。在春寒料峭的三月，李凤翔――一名普通的环卫女工，用她不普通的高尚品德，让我们感受到了如火如荼的暖暖春意。当失主傅东以满怀感激的心情将绣着“拾金不昧，品德高尚”八个金色大字的锦旗送到城管局，并亲手交到李凤翔手中的时候，我们感受到了一份骄傲和自豪，并真心希望这位质朴、无华、平凡、无私的环卫女工的行动能让百姓都能懂得和理解感动与感恩的含义。

环卫工人是一个普通的不能再普通的行业。她们没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，她们只懂得夜以继日的默默坚守在自己平凡的工作岗位上，用自己的辛勤劳作去把新的一天黎明开启。当旭日冉冉升起，她们的职业笑容荡漾在中捷产业园区的大街小区；那笑容就像一片片绿色的植被，渲染着园区的勃勃生机。环境在她们的手里变的整洁起来，园区在她们的手里变的美丽起来，正是因为中捷有无数个象李凤翔这样的环卫工人用质朴无华的行动为园区谱写了一支支“马路天使”与“城市美容师”合弦奏出的动人晨曲。当平整的街道穿梭着如织的车流，她们的身影焕发着这个时代的魅力，当象征友谊的广场上交织着欢快的笑声，是她们用行动让全区百姓懂得了感动的含义。她们外在的美貌并不靓丽，但她们内心的美丽无人能及。让我们用自尊、自强、自立的声音大声呼吁，最“美”环卫工，平凡有志气。让我们以这最“美”的真爱为契机，众志成城，携手同心，厚德传承，“德”行天下，把园区的美好蓝图描绘的更加日新月异。早日实现我们“中捷人”畅想的“中捷梦”！■