巡查自查自纠情况报告范文

巡查自查自纠情况报告范文第1篇

一、开展情况

认真对照《xx巡察发现贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委重要工作部署方面存在问题清单》深入开展自查自纠的工作方案中4大类21个问题，切实扛起对照自查自纠、即知即改工作的主体责任，逐项查找存在问题，并严格按照有关规定和要求，对自查自纠发现的问题和薄弱环节，认真进行归纳整理，分析原因，提出切实可行的整改措施，确保整改工作落到实处。

二、发现问题

（一）在传达学习方面，有时候工作繁忙，有时对上级要求组织传达学习的文件精神传达学习不够及时。

（二）在贯彻执行方面，攻坚克难意识不够强，破解难题的有效方法不够多。

三、整改措施

巡查自查自纠情况报告范文第2篇

按照《关于对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况开展自查自纠工作方案》的通知要求，我局高度重视，召开党组会议研究部署此项工作，指派专人进行落实，现将有关情况报告如下。

一、严格党内政治生活

局党组按照党章和《关于新形势下党内生活的若干准则》要求，认真扎实开展党内政治生活，效果明显。

（一）加强党员领导干部思想政治教育。

年初，制定在职干部理论学习计划，将《关于新形势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容，局党组定期组织党员领导干部参加党性教育和党的路线、方针、政策、各项党内制度的培训，达到从思想上和党中央保持高度一致。

（二）突出从严治党这一主题教育。

贯彻落实省委出台的《关于贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党的意见》，局党组书记坚持带头改、带头做。一是按照从严治党新要求，党组书记始终牢记和履行第一责任人职责，坚持民主集中原则，定期主持召开议党和专题议题会议，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制。二是注重加强自身思想政治建设，加强政策理论学习，牢牢把握正确的政治方向。特别是党的召开后，组织干部职工学习贯彻会议精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步增强四个意识，明确正确政治方向。三是领导制定了《党建工作要点》，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四是从严落实“两个责任”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。针对“四风”新形式新表现，就关于形式主义官僚主义10种新表现的重要批示精神，组织召开了系统中层以上干部会议进行了传达学习，剖析变化表现，防患于未然；积极开展廉政教育，组织全体干部职工观看了廉政警示教育片《镜鉴》《蜕变》，开展了“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动。加强对机关纪律作风的监督检查，加大对党规党纪的宣传力度。

（三）按要求召开民主生活会。

按照市委组织部要求，局党组定期组织召开民主生活会。会前，我们制定了实施方案，按要求开展了学习活动，征求了意见建议，进行了谈心谈话，撰写了发言提纲。会上，局党组书记带头做对照检查，带领班子成员实事求是开展批评与自我批评，达到了“红脸”、“出汗”的目标。

（四）严格落实“三会一课”制度。

制定《党内生活制度》，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等内容进行规定。特别是党支部的“三会一课”，每年年初，制定具体计划，列出工作时间表，从严组织实施。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会。

二、扎实开展“两学一做”学习教育

（一）高度重视，研究部署“两学一做”。

局党组把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，每年专门研究部署推进。主要负责同志切实负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员落实“一岗双责”，结合分管工作加强指导。结合工作实际，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》，对局班子成员和普通党员的学习要求进行安排部署。

（二）学习宣传，贯彻党的精神。

党的召开后，我们下发了《关于认真学习精神的通知》，把2017年10月、11月、12月确定为“精神集中学习月”，大力开展党组理论中心组学习、集中学习月、主题党日等活动，努力做到内化于心、外化于行，自觉用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是召开局党组理论中心组学习，组织副处以上干部专题学习精神和《中国共产党章程（修正案）》。二是坚持开展集中学习。组织机关干部职工深入宣传学习精神，重点通过网络视频观看《党章公开课》，进行专题学习。三是由局领导作专题辅导。2017年11月9日召开局机关精神专题学习会，局领导为机关全体干部职工做学习辅导。四是开展自学与集中学习。以支部为单位，采取个人自学与集体座谈讨论相结合的方式，通过“新时代e支部”、购买的党章、报告书籍等宣传途径，认真研读、原原本本地学习报告。五是组织开展集中宣讲。各党支部以“三会一课”为依托，以支部书记讲党课的形式对支部党员进行专题辅导。

（三）创新载体，扎实开展党员学习日。   

将“党员学习活动日”纳入重要日程,作为夯实基层党建工作的重要抓手,切实做到经常抓、抓经常。结合工作实际，制定

了《关于深入开展“党员学习活动日”实施方案》，要求局机关每周三下午进行理论学习，每周五下午进行志愿服务, 每次时长不少于1小时。把“党员学习日”活动与精准扶贫、老城改造相结合，通过明确活动内容, 细化责任分工,强化推进措施,明确完成时限, 确保“党员学习活动日”做到常态化、制度化。

（四）树立表率，开展理论中心组学习。

为不断提高党组成员的理论水平、科学实践的能力，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，提高班子整体水平，我们制定了党组理论学习中心组学习计划，对每年的学习内容和方式方法进行规划，并在实际工作中坚持加以落实，做到了先学一步，学深一些的要求。

三、高度重视党建工作

（一）健全完善组织机构设置。

在局党组的领导下,我局不断完善基层党组织建设。去年，机关支部进行了支部划分，成立了支部委员会。同时，规范支部学习制度;严格落实“三会一课”制度;通过党组成员以普通党员身份上党课来辐射、带动全局党员干部参加学习的积极性;通过抓党建来促进队伍建设、人才建设;通过不间断、常态化的学习加强全局的干部职工的政治意识。

（二）落实党建工作责任制。

一是建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。二是从严落实“两个责任”要求，督促班子成员严格落实 “一岗双责”，定期听取班子成员履行“一岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。年初以来，局党组专题研究党风廉政建设2次，制定印发了《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，及时更新调整党风廉政建设工作领导小组成员，明确工作任务，强化责任落实，确保党风廉政建设取得实效。三是建立党组成员联系基层党组织工作制度，要求党组成员要定期深入所联系的基层党组织开展调查调研,指导基层党组织抓好规范化建设,补齐工作短板, 夯实党建基础。

（三）坚持定期议党和专题议党。

巡查自查自纠情况报告范文第3篇

按照《关于对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况开展自查自纠工作方案》的通知要求，我局高度重视，召开党组会议研究部署此项工作，指派专人进行落实，现将有关情况报告如下。

一、严格党内政治生活

局党组按照党章和《关于新形势下党内生活的若干准则》要求，认真扎实开展党内政治生活，效果明显。

（一）加强党员领导干部思想政治教育。

年初，制定在职干部理论学习计划，将《关于新形势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容，局党组定期组织党员领导干部参加党性教育和党的路线、方针、政策、各项党内制度的培训，达到从思想上和党中央保持高度一致。

（二）突出从严治党这一主题教育。

贯彻落实省委出台的《关于贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党的意见》，局党组书记坚持带头改、带头做。一是按照从严治党新要求，党组书记始终牢记和履行第一责任人职责，坚持民主集中原则，定期主持召开议党和专题议题会议，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制。二是注重加强自身思想政治建设，加强政策理论学习，牢牢把握正确的政治方向。特别是党的召开后，组织干部职工学习贯彻会议精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步增强四个意识，明确正确政治方向。三是领导制定了《党建工作要点》，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四是从严落实“两个责任”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。针对“四风”新形式新表现，就关于形式主义官僚主义10种新表现的重要批示精神，组织召开了系统中层以上干部会议进行了传达学习，剖析变化表现，防患于未然；积极开展廉政教育，组织全体干部职工观看了廉政警示教育片《镜鉴》《蜕变》，开展了“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动。加强对机关纪律作风的监督检查，加大对党规党纪的宣传力度。

（三）按要求召开民主生活会。

按照市委组织部要求，局党组定期组织召开民主生活会。会前，我们制定了实施方案，按要求开展了学习活动，征求了意见建议，进行了谈心谈话，撰写了发言提纲。会上，局党组书记带头做对照检查，带领班子成员实事求是开展批评与自我批评，达到了“红脸”、“出汗”的目标。

（四）严格落实“三会一课”制度。

制定《党内生活制度》，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等内容进行规定。特别是党支部的“三会一课”，每年年初，制定具体计划，列出工作时间表，从严组织实施。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会。

二、扎实开展“两学一做”学习教育

（一）高度重视，研究部署“两学一做”。

局党组把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，每年专门研究部署推进。主要负责同志切实负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员落实“一岗双责”，结合分管工作加强指导。结合工作实际，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》，对局班子成员和普通党员的学习要求进行安排部署。

（二）学习宣传，贯彻党的精神。

党的召开后，我们下发了《关于认真学习精神的通知》，把2017年10月、11月、12月确定为“精神集中学习月”，大力开展党组理论中心组学习、集中学习月、主题党日等活动，努力做到内化于心、外化于行，自觉用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是召开局党组理论中心组学习，组织副处以上干部专题学习精神和《中国共产党章程（修正案）》。二是坚持开展集中学习。组织机关干部职工深入宣传学习精神，重点通过网络视频观看《党章公开课》，进行专题学习。三是由局领导作专题辅导。2017年11月9日召开局机关精神专题学习会，局领导为机关全体干部职工做学习辅导。四是开展自学与集中学习。以支部为单位，采取个人自学与集体座谈讨论相结合的方式，通过“新时代e支部”、购买的党章、报告书籍等宣传途径，认真研读、原原本本地学习报告。五是组织开展集中宣讲。各党支部以“三会一课”为依托，以支部书记讲党课的形式对支部党员进行专题辅导。

（三）创新载体，扎实开展党员学习日。   

将“党员学习活动日”纳入重要日程,作为夯实基层党建工作的重要抓手,切实做到经常抓、抓经常。结合工作实际，制定

了《关于深入开展“党员学习活动日”实施方案》，要求局机关每周三下午进行理论学习，每周五下午进行志愿服务, 每次时长不少于1小时。把“党员学习日”活动与精准扶贫、老城改造相结合，通过明确活动内容, 细化责任分工,强化推进措施,明确完成时限, 确保“党员学习活动日”做到常态化、制度化。

（四）树立表率，开展理论中心组学习。

为不断提高党组成员的理论水平、科学实践的能力，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，提高班子整体水平，我们制定了党组理论学习中心组学习计划，对每年的学习内容和方式方法进行规划，并在实际工作中坚持加以落实，做到了先学一步，学深一些的要求。

三、高度重视党建工作

（一）健全完善组织机构设置。

在局党组的领导下,我局不断完善基层党组织建设。去年，机关支部进行了支部划分，成立了支部委员会。同时，规范支部学习制度;严格落实“三会一课”制度;通过党组成员以普通党员身份上党课来辐射、带动全局党员干部参加学习的积极性;通过抓党建来促进队伍建设、人才建设;通过不间断、常态化的学习加强全局的干部职工的政治意识。

（二）落实党建工作责任制。

一是建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。二是从严落实“两个责任”要求，督促班子成员严格落实 “一岗双责”，定期听取班子成员履行“一岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。年初以来，局党组专题研究党风廉政建设2次，制定印发了《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，及时更新调整党风廉政建设工作领导小组成员，明确工作任务，强化责任落实，确保党风廉政建设取得实效。三是建立党组成员联系基层党组织工作制度，要求党组成员要定期深入所联系的基层党组织开展调查调研,指导基层党组织抓好规范化建设,补齐工作短板, 夯实党建基础。

（三）坚持定期议党和专题议党。

巡查自查自纠情况报告范文第4篇

 

为深入推进区委对教育扶贫领域巡视巡察反馈意见整改，持续加党的建设和纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。

一、核查要求 

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，聚焦区委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治党，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。

二、主要任务和组织领导 

对区委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题，领导小组如下：

组长：覃国树

副组长：覃韶忠

成员：覃秀敏 杨永辉 黄孙慧 

三、方法步骤 

    巡视巡察整改自2018年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。

（一）调研研究、动员部署阶段(4月)。我校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。

（二）自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。我校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限。

 （三）明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。我校对项各整改作出评价、分出情况、进行排队；对做得不够好进行约谈，对问题突出的要追责问责。

    （四）全面总结、巩固成果阶段(9月)。我校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。我校要切实增强“四个意识”，严格落实政治责任，校长(书记)是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。

(二) 坚持分类处置。坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力。

巡查自查自纠情况报告范文第5篇

 

为深入推进区委对教育扶贫领域巡视巡察反馈意见整改，持续加党的建设和纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。

一、核查要求 

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，聚焦区委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治党，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。

二、主要任务和组织领导 

对区委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题，领导小组如下：

组长：覃国树

副组长：覃韶忠

成员：覃秀敏 杨永辉 黄孙慧 

三、方法步骤 

    巡视巡察整改自2018年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。

（一）调研研究、动员部署阶段(4月)。我校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。

（二）自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。我校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限。

 （三）明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。我校对项各整改作出评价、分出情况、进行排队；对做得不够好进行约谈，对问题突出的要追责问责。

    （四）全面总结、巩固成果阶段(9月)。我校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。我校要切实增强“四个意识”，严格落实政治责任，校长(书记)是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。

(二) 坚持分类处置。坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力。

巡查自查自纠情况报告范文第6篇

1、每个员工每天应对本岗位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上级本身不能解决的火情隐患扩为安全因素。

2、发现问题应及时以《不合格/纠正/预防措施报告》的形式报告,及时处理,本岗位当班人员对本岗位发生的事故负有责任。

3、值班的员工接班时必须提前进入岗位,向上班了解安全情况,必须亲自巡视责任,对交班人员得出问题应及时检查处理并作好记录。

4、巡逻安管员每天至少三次对管理区域内消防安全进行:

(1)检查消防通道安全出口是否畅通,安全疏散标志,应急照明是否完好；

(2)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效；

(3)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

(4)检查动火、用电现场是否携带被批准的动工证,施工人员是否持有操作证,施工现场有无配备灭火器材；

(5)其它消防安全情况；

(6)巡查人员应及时纠正违章行为,妥善火灾危险,无法当场处置的应当立即报告；

(7)巡查人员应当填写巡查记录,当班领班及服务中心主管人员应当在巡查记录上签名。

(二)二级检查:二级检查由服务中心领导实施

1、服务中心经理(或经理助理)安全管理员每月应组织各班组长对管理区域内的消防情况进行一次检查。

2、检查班组一级对防火安全工作的执行情况。

3、火灾器配置及有效情况。

4、灭火器配置及有效情况。

5、用火、用电有无违章情况。

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。

7、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录维护、保养情况。

8、易燃易爆危险物品和场所防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。

9、防火巡查情况。

10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

11、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名,写出书面报告报上级主管部门,对重点部位违章情况应发火险隐患整改通知书,限期整改,并且要跟踪落实整改情况。

(三)三级检查:三级检查由公司实施

1、每二个月由安全管理部组织相关部门在公司范围内进行重点检查。

2、检查各服务中心贯彻防火安全的执行情况,检查各要害部位防火安全管理及制度执行情况,对员工进行防火知识抽查。

巡查自查自纠情况报告范文第7篇

一、加强组织部署

召开XX期间维稳工作会议，结合重点信访人员和肇事肇祸精神病人等重点人员的防控工作，对于XX期间的铁路安保工作进行周密部署，进一步明确了XX铁路沿线X个村（XX、XX、XX、XX）的监管责任划分，要求将日常化巡查和国庆期间整治相结合，加强护路联防、突出重点整治，摸排铁路沿线不安全隐患和问题，掌握第一手治安信息，及时反馈，快速处理，有效预防安全事故和治安案件的发生，确保XX期间铁路沿线更安全、有保障。

二、开展爱路护路宣传教育

我镇开展多形式的宣传教育，营造铁路护路浓烈氛围。坚持分点宣传和集中宣传相结合，在铁路沿线各村设立护路宣传板、在村委会设立法制宣传栏、散发宣传单、张贴标语等，宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法，自觉参与爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来。

三、组织开展巡线行动

我镇加强XX期间对铁路沿线的治安巡控，要求各村的护路联防小分队加强巡线力量配备、巡线频次和巡线范围。对于偏远村、重点村、无人看守道口等重点部位，开展重点巡逻，发现隐患及时反馈，并快速处理，最大程度预防安全事故和治安案件的发生；再次全面摸排各村铁路沿线的危险隐患状况，尤其是可能威胁铁路安全的破旧废弃建筑、违法生产经营点、危险堆叠物品，并结合XX期间非煤矿山停产工作，督查企业值班情况和安全生产问题，发现隐患立刻联合相关部门进行处置。目前参与巡线人次达500余人次。

四、隐患排查与整治一把抓

我镇本着地域管理的原则，加强部门和镇村联动，强化XX期间铁路沿线隐患排查力度。

一是在铁路护路联防小分队巡线的基础上，强化对涉路矛盾纠纷的排查，对排查出来的涉路矛盾纠纷，明确责任单位、责任人、责任时间，联合派出所、司法所等协同调处，全力化解矛盾纠纷，对不能及时化解的涉路矛盾纠纷，全力开展稳控，做好疏导化解工作。

二是对于可能发生的因人产生的隐患，如非法穿越、非法攀爬、偷盗破坏铁路设施等，建立经常性的排查处置机制。强化整治突出治安问题和路外安全隐患，把预防和打击拆盗、割盗、货盗、摆放路障等危害铁路运输安全的违法犯罪活动作为重点，保持严打整治态势。

五、长督导，创实效

强化明查暗访、检查督查工作，确保各项工作措施落实。在国庆期间，对沿线的XX、XX、XX、XX村开XX次督查，重点督查各村护路联防小分队的巡线情况，截止目前为止未发现问题；并结合各村实际、联系全镇护路整体状况，指导护路队员开展工作，全力以赴搞好保安全、保畅通工作；同时严格执行24小时值班制度和领导带班制度，明确人员岗位职责，形成组织合力，确保发现问题及时报告、及时反馈、及时处置。

巡查自查自纠情况报告范文第8篇

一、加强组织部署

召开XX期间维稳工作会议，结合重点信访人员和肇事肇祸精神病人等重点人员的防控工作，对于XX期间的铁路安保工作进行周密部署，进一步明确了XX铁路沿线X个村（XX、XX、XX、XX）的监管责任划分，要求将日常化巡查和国庆期间整治相结合，加强护路联防、突出重点整治，摸排铁路沿线不安全隐患和问题，掌握第一手治安信息，及时反馈，快速处理，有效预防安全事故和治安案件的发生，确保XX期间铁路沿线更安全、有保障。

二、开展爱路护路宣传教育

我镇开展多形式的宣传教育，营造铁路护路浓烈氛围。坚持分点宣传和集中宣传相结合，在铁路沿线各村设立护路宣传板、在村委会设立法制宣传栏、散发宣传单、张贴标语等，宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法，自觉参与爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来。

三、组织开展巡线行动

我镇加强XX期间对铁路沿线的治安巡控，要求各村的护路联防小分队加强巡线力量配备、巡线频次和巡线范围。对于偏远村、重点村、无人看守道口等重点部位，开展重点巡逻，发现隐患及时反馈，并快速处理，最大程度预防安全事故和治安案件的发生；再次全面摸排各村铁路沿线的危险隐患状况，尤其是可能威胁铁路安全的破旧废弃建筑、违法生产经营点、危险堆叠物品，并结合XX期间非煤矿山停产工作，督查企业值班情况和安全生产问题，发现隐患立刻联合相关部门进行处置。目前参与巡线人次达500余人次。

四、隐患排查与整治一把抓

我镇本着地域管理的原则，加强部门和镇村联动，强化XX期间铁路沿线隐患排查力度。

一是在铁路护路联防小分队巡线的基础上，强化对涉路矛盾纠纷的排查，对排查出来的涉路矛盾纠纷，明确责任单位、责任人、责任时间，联合派出所、司法所等协同调处，全力化解矛盾纠纷，对不能及时化解的涉路矛盾纠纷，全力开展稳控，做好疏导化解工作。

二是对于可能发生的因人产生的隐患，如非法穿越、非法攀爬、偷盗破坏铁路设施等，建立经常性的排查处置机制。强化整治突出治安问题和路外安全隐患，把预防和打击拆盗、割盗、货盗、摆放路障等危害铁路运输安全的违法犯罪活动作为重点，保持严打整治态势。

五、长督导，创实效

强化明查暗访、检查督查工作，确保各项工作措施落实。在国庆期间，对沿线的XX、XX、XX、XX村开XX次督查，重点督查各村护路联防小分队的巡线情况，截止目前为止未发现问题；并结合各村实际、联系全镇护路整体状况，指导护路队员开展工作，全力以赴搞好保安全、保畅通工作；同时严格执行24小时值班制度和领导带班制度，明确人员岗位职责，形成组织合力，确保发现问题及时报告、及时反馈、及时处置。

巡查自查自纠情况报告范文第9篇

一、加强组织部署

召开XX期间维稳工作会议，结合重点信访人员和肇事肇祸精神病人等重点人员的防控工作，对于XX期间的铁路安保工作进行周密部署，进一步明确了XX铁路沿线X个村（XX、XX、XX、XX）的监管责任划分，要求将日常化巡查和国庆期间整治相结合，加强护路联防、突出重点整治，摸排铁路沿线不安全隐患和问题，掌握第一手治安信息，及时反馈，快速处理，有效预防安全事故和治安案件的发生，确保XX期间铁路沿线更安全、有保障。

二、开展爱路护路宣传教育

我镇开展多形式的宣传教育，营造铁路护路浓烈氛围。坚持分点宣传和集中宣传相结合，在铁路沿线各村设立护路宣传板、在村委会设立法制宣传栏、散发宣传单、张贴标语等，宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法，自觉参与爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来。

三、组织开展巡线行动

我镇加强XX期间对铁路沿线的治安巡控，要求各村的护路联防小分队加强巡线力量配备、巡线频次和巡线范围。对于偏远村、重点村、无人看守道口等重点部位，开展重点巡逻，发现隐患及时反馈，并快速处理，最大程度预防安全事故和治安案件的发生；再次全面摸排各村铁路沿线的危险隐患状况，尤其是可能威胁铁路安全的破旧废弃建筑、违法生产经营点、危险堆叠物品，并结合XX期间非煤矿山停产工作，督查企业值班情况和安全生产问题，发现隐患立刻联合相关部门进行处置。目前参与巡线人次达500余人次。

四、隐患排查与整治一把抓

我镇本着地域管理的原则，加强部门和镇村联动，强化XX期间铁路沿线隐患排查力度。

一是在铁路护路联防小分队巡线的基础上，强化对涉路矛盾纠纷的排查，对排查出来的涉路矛盾纠纷，明确责任单位、责任人、责任时间，联合派出所、司法所等协同调处，全力化解矛盾纠纷，对不能及时化解的涉路矛盾纠纷，全力开展稳控，做好疏导化解工作。

二是对于可能发生的因人产生的隐患，如非法穿越、非法攀爬、偷盗破坏铁路设施等，建立经常性的排查处置机制。强化整治突出治安问题和路外安全隐患，把预防和打击拆盗、割盗、货盗、摆放路障等危害铁路运输安全的违法犯罪活动作为重点，保持严打整治态势。

五、长督导，创实效

强化明查暗访、检查督查工作，确保各项工作措施落实。在国庆期间，对沿线的XX、XX、XX、XX村开XX次督查，重点督查各村护路联防小分队的巡线情况，截止目前为止未发现问题；并结合各村实际、联系全镇护路整体状况，指导护路队员开展工作，全力以赴搞好保安全、保畅通工作；同时严格执行24小时值班制度和领导带班制度，明确人员岗位职责，形成组织合力，确保发现问题及时报告、及时反馈、及时处置。

巡查自查自纠情况报告范文第10篇

我于2016年11月01日入职，就职质量安全专员岗位，从事质量安全管理工作。在这段时间里，在领导的关心支持下，在同事的帮助热心下，通过自身的不断努力，我很快适应了工作环境，适应了新的工作岗位。我为成为公司的一份子而深感荣幸。

 现就我进入公司以来的情况做如下总结汇报：

 一、思想方面：

 政治立场坚定，热爱中国共产党，拥护党的各项方针和政策；树立正确的人生观和价值观，解放思想，实事求是，能够辩证、理性地看待事物和问题；自觉遵守公司各项规章制度与行为规范；能积极参加公司组织的各项活动。

 二、工作方面：

（一）项目安全巡查

1、了解项目检查。入职后，首先熟悉各个项目，对项目进行一轮巡检，查找项目安全问题，市政和场平项目主要存在土方运输车辆超载、超速、逆行情况，房建项目主要存在工人对“三宝”未正确使用、“四口”未按规定防护、外脚手架防护不严、施工用电使用不当等情况，发现的安全问题均下达整改通知要求施工单位限时整改。寻找房建和市政安全管理的不同特点，经后做针对性的的检查，区别对待。

2、每周例行质量安全巡检

公司现开发的项目主要包含土建、装饰装修、钢结构市政道路及绿化工程建设。针对房建与市政工程的特点，制定巡查计划，房建项目每周一次巡检，市政项目每两周一次巡检，主要检查施工单位领导思想是否重视、检查操作工人是否受到教育、查制度及施工方案及技术交底是否完善、查施工机械是否带病作业、查管理是否细致到位等情况，巡检中发现问题向及时向施工单位下发整改通知单，要求监理监督施工单位整改，整改完成后，对整改结果进行复查。截至目前，下发整改通知书7份，分别为标准厂房二期、垃圾转运站、场平三期、中马南五街、道路绿控带项目。

（二）节前安全检查

1、施工单位自查自纠。节前往往是安全事故高发期，针对此特点，元旦节前通知所有施工单位开展安全自查自纠，自查安全防范，防大风、防火灾、防盗窃等，自查农民工工资发放情况，加强假期值班轮守等，对有安全隐患和漏洞的地方进行自纠，并上报自查自纠检查结果。

2、节前安全检查。通过施工单位自查自纠，了解施工单位存在薄弱环节，对施工单位在进行一次安全大检查，检查发现标准厂房二期工程存在1#-2#钢结构安装防护不严密、3#楼外墙抹灰施工脚手板铺设不严、13#楼卸料平台防护不严及安全网破损严重等安全隐患问题，消防站项目活动板房未采取防台风加固措施，南五街管道沟槽开挖后临边未及时防护，部分管井未及时进行覆盖等问题，发现的隐患问题已督促完成整改。垃圾转运站项目、综合配套设施建设项目、市政和场平绿化项目在安全情况良好。

通过施工单位自查自纠和公司检查，对重点部位的安全隐患进行认真排查，同时针对薄弱环节，采取有效措施，治理和消除安全事故隐患，有效预防安全事故的发生。

（三）针对上级文件检查

11月至今园区管委分别下达了重大危险源自查自纠、起重机械自查自纠、江西事故后安全生产自查自纠等安全检查通知，公司由我负责把安全检查工作思想及检查内容传递到每个项目。用危险源评价汇总表，让施工单位自查危险源，6个项目共发现重大危险源3个，其他不符合规范的施工问题共计50多个,发现的问题施工单位均已完成整改。在起重机械设备检查工作中，发现标准厂房二期、垃圾转运站2个项目共19项问题，垃圾转运站管理用房安装的井架无设备资料和备案手续，属于市场淘汰类产品，并且多处安装不符合要求，责令施工单位不得使用，限期拆除，消除了重大危险源。对于园区管委会下发的每个安全检查文件，检查后都形成报告反馈至园区管委会相关部门。

（四）监督检查、整改反馈

中马园区管委会安全生产工作领导小组开展12月份安全生产、劳动监察综合大检查，本次检查采取抽查形式，被抽查到的项目为启动区绿控带、中马南五街、场地平整三期，检查共发现各项问题20项，检查总结会上要求施工单位限期整改，完成整改后并对整改结果进行了复查，并形成整改报告反馈至园区管委会安全生产工作领导小组。

（五）编制工程管理各项规章制度

已完成《安全生产事故应急预案》、《质量管理体系》、《安全生产检查制度》、《工程质量检查制度》、《建筑工程质量安全检查处置标准》、《部门各级安全生产责任制》的编制，并完成修改《合资公司安全手册》，以上制度待公司流程走完后开始执行。

三、存在问题及解决办法  

除了取得以上的工作成绩外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改进的：

（一）工作需要做到更全面更细致。工作中施工单位的整改报告已写明全面整改，因工作忙而忘记复查，最后发现原来的问题仍然存在。因此往后自己要更注意整改复查工作，做到心里有数。

（二）需要提高自身的写作能力，做到精炼，作为政府部门的下属企业，每一次检查，都要求完成反馈报告，每一个事件都需要用文章精准的表达出来，详细说明事件的原因、经过、结果等内容，作为一个工科男，文字功底欠缺，只能采用勤能补拙的方式，通过多练习、多学习来不断提高完善自己。

四、明年工作计划

（一）加强现场施工安全管理。房建项目主要为标准厂房二期、消防站、综合配套设施建设项目为主要管理监控项目，检查重点为安全生产责任制度、安全教育、技术方案及技术交底、起重机械、外架施工、高空作业、临时用电等重大危险源的监控和防范。针对市政绿化项目，主要严查车辆超载超速、逆行、无牌带病车辆运行、管井坑洞临边是否防护到位、起重吊装等监控和防范。

（二）加强工程质量管理。严格控制施工单位按照设计要求及有关规程、规范、技术标准的规定进行施工；对工程的原材料、成品、半成品质量进行检验，对工序及单元工程施工质量，按照三检制的要求进行质量检验和质量评定。除一般的巡视、检查外，对于工程重要部位、施工的关键环节进行旁站监督，并采取见证、抽检等各种方式，未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品，坚决杜绝用于工程。加强分项工程、分部工程验收，严防不合格工程进入下道工序。

（三）继续健全工程管理各项规章制度。公司部分工程质量安全管理制度还处于真空状态，继续完善工程管理质量安全管理制度内容，实现管理制度在工程各专业领域的全覆盖，提高各项规章制度的现实指导作用。

（四）加强安全宣传和教育工作

1、组织开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高工人安全意识。

巡查自查自纠情况报告范文第11篇

第一章 总则

第一条为促进工商行政管理机关职能到位，维护市场经济秩序,促进经济健康发展，依据国家工商总局《关于在市场监管中推行市场巡查制的通知》，结合我市实际，制定本办法。

第二条市场巡查是指以工商所为单位，依据工商行政管理有关法律、法规、规章规定，对辖区内的各类市场主体及其经营行为进行全方位、综合型、经常性的监管方式。

第三条市场巡查是基层工商所市场监督管理的主要方式。通过市场巡查，实现对市场主体的综合服务、综合指导、综合监管、综合执法。

第四条市场巡查要做到对辖区内市场主体底数清、重点明、实现对市场主体的全面分类监管。

第五条市场巡查要做到任务明确，责任明确，保证行政管理职能到位。

第六条市场巡查的主要手段是宣传教育、指导规范和实施行政执法等。

第七条市场巡查内容由各县分局参照市局《市场巡查笔录》，根据行政管理职责确定，工商所的日常监管工作可纳入巡查内容。

第八条 市场巡查频次要根据业户行业风险、信用等级、所处区位和工商所实际巡查能力确定。

第九条 对市场巡查工作要科学考评，合理奖惩。

第二章 巡查组织

第十条 市场巡查应当按照网格化管理的要求，做到巡查“四定”（定区域、定人员、定任务、定奖惩）。

定区域指将辖区划分为若干巡查片区;定人员指将管理人员划分为若干巡查组，并将每个巡查组落实到相应片区；定任务指将工商所确定的巡查任务明确到巡查组，分解到巡查人员；定奖惩指根据绩效考评情况，确定对巡查组和巡查人员的奖惩。

第十一条市场巡查应当坚持分级分类监管原则。对涉及人体健康、安全生产、公共安全、环境污染等高风险行业和信誉度较低的企业要作为巡查重点，增加巡查频次；对风险度较低行业和信誉度较高企业要减少巡查频次。对辖区内企业每年巡查不得少于一次。

第十二条市场巡查任务是对市场主体资格、经营行为、履行法定义务情况进行监督检查，及时查处经济违法行为，对辖区内市场主体的发展进行行政指导和帮扶。

具体任务如下：

1、了解和掌握辖区内市场主体的基本情况。

2、检查市场主体的经营资格及亮照经营情况，取缔无照经营。

3、打击制售假冒伪劣商品活动，查处违法合同、违法广告、商标侵权、商标违法、不正当竞争等行为。

4、对流通领域食品、农资及其他涉及保障人体健康和人身、财产安全等重要商品的质量监管；监督商品入市索证索票、备案制度落实情况。

5、受理消费投诉，调解交易纠纷，保护经营者、消费者合法权益。

6、监督市场主办者履行对经营者的监督检查职责，促使其完善市场设施、设备、场地，提供符合要求的交易环境。

7、宣传工商法律法规，引导业户守法经营，诚信经营，指导企业加快发展做大做强。

8、完成上级交办的其他工作。

第十三条 市场巡查以下列方式进行：

1、日常巡查：根据工商行政管理职责，对市场主体资格、经营行为、履行法定义务情况进行例行性检查，并制作检查记录。

2、回访巡查：指对综合检查中存在问题，被责令整改的企业进行复查，完成整改的登记备案，逾期不改的，依法作出行政处罚。对新设立的市场主体领取营业执照后，六个月内开展经营情况或资金到位情况进行的检查；

3、专项巡查：指依据上级工作布署或针对辖区内市场经济秩序存在的突出问题进行的不定期检查。

第十四条 市场巡查中要针对不同情况，对发现的问题作出恰当处理。

（一）对市场主体开展行政指导和帮扶。如：指导企业进行动产抵押、股权质押、商标权质押、股权出资，商标注册、续展，争创驰名商标、著名商标、知名商标，提升企业名称字号，创建企业集团，优化产业结构，为企业上市提供咨询帮助等。

（二）对存在轻微违法行为的实行行政警示和责令整改。按照教育为主，重在纠正的原则，能够当场纠正的，指导相对人当场纠正；不能当场纠正的，书面告知其限期纠正，并适时回访；

（三）适用当场处罚的，可以当场处罚；对须要适用一般程序处罚的，依据不同情况以工商所名义或以局机关名义作出行政处罚。

第十五条 市场巡查要准备必要的检查用具、票据、行政指导文书和当场处罚文书。巡查时，要出示执法证件。并将巡查情况、存在问题及处置情况记入《市场巡查笔录》。《市场巡查笔录》一式三份，一份交被巡查单位留存，一份由巡查人员留存，一份存入市场巡查档案。

第十六条各工商所要建立市场巡查台帐，巡查组将《市场巡查笔录》及时录入微机。并将巡查中发现的问题和处置情况向所长汇报。工商所所长应查阅巡查笔录，每周对巡查情况进行讲评部署。

第三章 督察考核

第十七条市局、县分局和工商所对市场巡查情况定期督察。工商所所长每周检查一次，县分局每季度检查一次，市局每半年检查一次。各督查机构发现问题要及时提出警改建议，并记录在案。

第十八条 有下列情形之一的予以奖励：

1、认真履行巡查职责，成绩突出的；

2、及时发现、制止重大事故隐患和妥善处理重大事故的；

3、及时处理交易纠纷，为群众排忧解难，受到有关方面表扬的；

4、积极开展行政指导，对企业发展作出重要贡献，受到有关方面好评的；

5、被市级以上工商机关树立为典型或通报表扬的。

第十九条有下列情形之一的给予处分：

1、履行巡查职责不到位或怠于行使职责，不能及时发现违法行为或有案不查，被监督检查机构警改两次以上的；

2、受到市级以上工商机关通报批评或被新闻单位曝光的；

3、违反巡查纪律，对被巡查单位故意刁难，索贿受贿，经举报查证属实的；

4、发生重大责任事故的。

第四章附则

第二十条巡查人员要按要求着装；巡查时应举止文明，姿态端庄，精神饱满；不讲粗话、脏话、忌语；巡查时不准吸烟。

第二十一条本制度适用于滨州市工商系统各基层工商所。

巡查自查自纠情况报告范文第12篇

一、清理对象

1.全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中副科级以上领导干部（含非领导职务）。

2.全县人民团体、事业单位中相当于副科级以上领导干部，国有企业中层以上领导人员，基层站所党政负责人。

二、整治内容

1.领导干部个人独资或与他人合资、合股经办民营学校、果园等商业或其他企业，或以领导干部个人或者他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动；

2.领导干部违反《中华人民共和国公务员法》，《中华人民共和国证券法》，中共中央办公厅、国务院《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》等规定买卖股票或者进行其他证券投资，拥有非上市公司（企业）的股份或证券，收受企业干股或变相干股分红；

3.领导干部个人或者与他人合伙在国（境）外经办商业或者其他企业、从事商业和其他经营活动，在国（境）外以个人入股的形式经办企业、从事商业和其他经营活动等行为；

4.领导干部违反规定在企业（公司）、个体经济组织、营利性事业单位、民办非企业单位和社会团体中兼职、兼职取酬或从事有偿中介活动；

5.领导干部离职或退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原职务管辖业务相关的营利性活动；

6.领导干部的配偶、子女及其配偶或其他亲属在领导干部所管辖地区和业务范围内经商办企业、投资入股、从事社会中介服务或进行其他经营活动。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段（7月1日至7月20日）

各乡（镇）、各部门（单位）收到本《通知》后，要立即对本乡镇、本部门（单位）开展专项整治工作进行动员部署，要组织清理对象认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》等有关规定，统一思想认识，明确政策界限，严格纪律责任，提高专项整治的自觉性和主动性，确保清理对象动员全覆盖。

（二）自查自纠阶段（7月20日至7月31日）

各乡（镇）、各部门（单位）要组织清理对象认真填写《县领导干部私自从事营利性活动问题专项整治自查自纠登记报告表》（附件1）。其中：1、清理对象要认真如实填写本人及亲属投资入股、经商办企业等从事营利性活动情况，其自查自纠登记报告表经本单位主要领导审查签字后一式两份上报，一份交本单位统一保管，一份交县纪委监察局（基层站办所党政负责人自查自纠登记报告表交所属乡（镇）纪委）；2、各乡（镇）、各部门（单位）要认真填写《县领导干部私自从事营利性活动问题专项整治自查自纠登记报告汇总表》（附件2），经本单位主要领导审核签字并加盖公章后，于7月31日前报县纪委监察局。

（三）重点督查阶段（8月1日至8月31日）

县纪委监察局对乡（镇）、各部门（单位）自查自纠情况进行审查，并组织人员开展重点督查。重点查处未按要求进行自查自纠和顶风违纪采取各种形式继续进行投资入股、经商办企业的问题，并按照有关规定严肃追究单位主要领导和相关人员的责任。

（四）总结整改阶段（9月1日至10月30日）

各乡（镇）、各部门（单位）专项整治工作结束后，要对专项整治工作进行全面认真总结，针对专项整治过程中发现的问题，健全制度，堵塞管理漏洞，建立长效机制，从根本上解决领导干部投资入股、经商办企业等方面的问题。

四、工作要求

一要加强组织领导。各乡（镇）、各部门（单位）要认真落实主体责任，把专项整治工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，周密部署安排，狠抓工作落实。单位主要领导为第一责任人，对本单位的专项整治工作负总责。各单位要指定一名班子成员和若干工作人员具体负责本单位的专项整治工作。

巡查自查自纠情况报告范文第13篇

一、指导思想和工作目标

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“清理、整顿、规范、发展”的工作原则，深入开展市场中介组织工商登记与监管工作专项治理。把好中介组织市场准入关，全面规范市场中介组织经营行为，坚决制止和纠正市场中介组织的违法违规行为，切实解决市场中介组织侵害企业和群众利益的问题，建立完善市场中介组织自律机制，促进市场中介组织规范化、法制化发展，有效维护健康、公平、有序的社会主义市场经济秩序。

二、工作范围和工作重点

（一）工作范围

本次专项治理的市场中介组织是指运用专业知识或者专门技能，按照一定的业务规则或程序为委托人提供有偿服务并承担相应责任的法人和其他经济组织。主要包括：工程建设项目招标、货运、报关、企业事务、商标、广告等类中介组织；房地产交易、因私出入境、外派劳务、出国留学、职业、人才、文化、体育、科技、典当、拍卖、担保、会展服务、产权交易等经纪类中介组织；工程造价咨询、工程监理、会计、税务、资产评估、房地产评估、商品及技术检测、环境检测评估等鉴证类中介组织。

（二）工作重点

重点对工商登记与监管的市场中介组织、工程建设项目招标机构、工程造价咨询企业、房地产交易经纪机构等四类中介组织的侵害消费者权益、欺诈、商业贿赂、虚假宣传、不正当竞争等违法违规行为进行治理。

三、治理措施

（一）严把市场准入关

一是依法认真审查中介组织设立登记的申请材料。对于法律规定应当提交前置审批许可的，必须要求其提交前置审批许可证件，坚持先证后照。市场中介组织的前置审批许可的有效期限应当在营业执照的经营范围后特别标注。在核定经营范围时，严格按照前置审批项目和国务院保留的行政审批项目进行认真审核，严格把关。对于外商投资申请设立中介组织的，国家有特别规定的按照特别规定执行。根据行业主管部门对中介组织的调查摸底和资质（资格）许可证件的清理情况，对已注册登记且有问题的中介组织进行重新审查。二是上收审批权限。在专项治理工作期间，对工程建设项目招标机构、工程造价咨询企业、房地产交易经纪机构等三类中介组织的设立登记，由登记机关受理，企业注册登记部门负责人审查后，报分管局领导核准。（责任部门：注册局，各工商所）

（二）严把年度检验关

结合每年的企业年度年检工作，进一步严格审查中介组织的主体资格和经营情况。对于具有前置经营项目的中介组织，必须在年检时提交前置许可证件复印件，对于前置许可证件过期或已经失效的，应当要求其及时办理变更登记或注销登记，拒不办理的依法予以处罚。（责任部门：注册局，各工商所）

（三）加大日常监管力度

各部门要加强沟通协调，对在日常工作中发现的中介组织违法行为线索要及时向相关部门转交；各单位要充分利用日常巡查、群众举报、12315消保维权网络、其他部门抄告等多种渠道，有效扩大案源，及时发现线索；向社会公布举报电话，发动社会力量，提高违法违规行为的发现机率。（责任部门：注册局、公平交易局、市场科、合同科、商标广告科、消保科、消保委，各工商所）

将中介组织列入重点监管对象，加强日常巡查。在专项治理期间，适当提高对中介组织的巡查频率，加大巡查力度。各工商所在2012年2月底以前，对辖区内的所有中介组织进行实地勘察，摸清底数，全面掌握情况，及时发现问题，并建立辖区《中介组织台帐》。2012年12月底前，对工程建设项目招标机构、工程造价咨询企业、房地产交易经纪机构等三类中介组织每两个月巡查一次，对其他中介组织每季度巡查一次。要做好巡查记录，落实痕迹化监管。巡查中发现中介组织存在侵害企业和群众利益问题，属于工商部门职责范围的，及时立案查处；不属于工商部门职责范围的，及时抄告相关行业主管部门查处。（责任部门：各工商所）

（四）严厉查处违法违规行为

重点查处一批市场中介组织侵害企业和群众利益的案件，切实维护消费者和经营者的合法权益，重点查处中介组织无照经营，不正当竞争，侵害消费者合法权益，进行虚假宣传，承担资产评估、验资、审计或者验证的机构提供虚假材料，以及经纪人未按规定进行备案明示等违法违规行为。对违法情节严重的中介组织，依法吊销其营业执照，清除出中介市场。（责任部门：公平交易局、市场科，各工商所）

（五）加快信用体系建设

推行经纪人网上备案系统，逐步建立健全市场中介组织和执业人员的资质等级、执业质量、执业诚信等基础信用档案；加强中介组织信用监管，各单位及时提供有关中介组织良好信息和不良信息，适时在网上进行公示；建立健全守信激励、失信惩戒机制，形成良好的信用环境。（责任部门：注册局、公平交易局、市场科、合同科、商标广告科、消保科、消保委，各工商所）

（六）建立良性发展机制

加强对中介组织的行政指导，在日常工作中及时发现纠正中介组织轻微违法行为，帮助其进一步完善内部管理制度，树立诚信经营意识，提高中介组织执业人员的法律水平和业务能力。充分发挥行业协会的自律和引导教育作用，大力支持行业协会开展工作，协助其做好会员的发展和规范工作。建立健全中介组织长效监管机制，加强制度研究和法制建设，研究制定综合性的市场中介组织管理办法，使之达到有法可依、违法必究的要求，促进市场中介组织规范化、法治化发展。（责任部门：注册局、公平交易局、法制科、市场科、合同科、商标广告科、消保科，各工商所）

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（2012年1月至2012年2月）

做好专项治理的动员部署工作。根据全市专项治理工作的部署要求，制定下发《市工商行政管理局市场中介组织专项治理方案》，明确各单位的任务分工。各单位要根据市局统一部署，制定具体工作措施，落实工作部署。各工商所要加强对中介组织的宣传教育，通过召开专题会议、发放宣传单、通告、电话通知等形式，让中介组织了解本次专项治理的意义目的和具体要求，指导做好自查自纠和自我规范工作。

（二）自查自纠阶段（2012年3月）

各单位组织做好专项治理前的调查摸底和自查自纠工作。对企业事务、商标、广告三类中介组织的户数、类型等基本情况开展全面的调查摸底，填写市场中介组织基本情况统计表（附件1），按照相关的行业标准和规范，组织以上三类中介组织开展自查自纠，填写专项治理自查自纠登记表（附件2）。

市场中介组织基本情况统计表和自查自纠工作总结应于2012年3月25日前报市场科邮箱。

集中整治阶段（2012年4月至2012年7月）

按照市局的统一部署，立足职能，突出重点，点面结合，从市场准入、年检把关、市场巡查、案件查处、信用监管等方面入手，全面开展市场中介组织专项治理，严格规范市场中介组织主体资格，严厉查处打击一批严重损害群众、企业利益的中介组织，有效净化中介市场秩序。

（四）建章立制阶段（2012年8月至2012年9月）

建立健全中介组织长效监管机制。健全中介组织信用体系建设，建立诚信激励、失信惩戒的信用环境；发挥行业协会作用，建立中介组织自律机制；积极运用行政指导手段，巩固专项治理工作成效；加强中介组织法制体系建设，将中介组织管理纳入规范化、法治化轨道。

（五）检查总结阶段（2012年10月至2012年11月）

对市场中介组织专项治理工作进行全面的检查、总结、通报，对工作认真负责、成效显著的单位和个人进行通报表彰，对治理中好的做法与经验进行总结推广。在检查过程中发现工作整改没有到位的，再用1至2个月时间责令进一步整改，并加强督查、督办，确保专项治理工作全面完成，达到预期目标。

五、工作要求

（一）加强领导，完善机构

工商部门作为行政执法机关，承担工商登记与监管的市场中介组织的具体治理工作，任务繁重，责任重大。因此，要切实加强领导，各单位应合理安排，周密部署，建立有力高效的工作机制，制定切实可行的工作措施，确保治理工作落到实处。

（二）积极协调，争取支持

各单位应主动与相关行业主管部门建立沟通协调机制，共同研究、沟通专项治理工作，推动工作深入开展，同时立足工商职能，积极配合有关单位做好相关工作，互通情况，共享信息，形成合力，共同做好专项治理。

（三）舆论造势，形成氛围

积极协调新闻媒体，充分利用报刊杂志、广播电视、互联网等舆论媒介和机关宣传栏、公告栏等宣传阵地，采取发放宣传单、张贴宣传标语、专项治理通告、新闻报道、专题节目等多种形式，向社会各界特别是各类中介组织广泛宣传，让公众了解、知悉专项治理工作的有关情况，加强社会监督和舆论监督，营造氛围，优化执法环境。办公室要做好专项治理工作的宣传报道。

（四）强化督查，务求实效

加强对专项整治工作的督促、检查与指导。监察部门要把专项整治工作纳入绩效考评跟踪考核；财装部门要做好专项治理的经费保障；法制科要加强案件核审、行政复议和执法检查，规范执法行为；其他各业务科室都要立足职能，支持配合专项治理工作。

巡查自查自纠情况报告范文第14篇

2016年，铜仁市坚持以纪律为戒尺、驰而不息纠“”：集中整治和查处“微腐败”，基层群众对正风肃纪的获得感明显增强；坚持“零容忍”惩治腐败，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，积极践行监督执纪“四种形态”；始终保持“咬定青山不放松”的定力和韧性，以党规党纪为标尺，突出“关键少数”，着力发现和推动解决党的建设缺失、全面从严治党不力等问题；始终把思想政治建设放在首位，着力从理念、思路、组织、职能、方法、作风等方面不断提升党员干部履职能力；强化自我监督，防止“灯下黑”。

发挥巡察监督“探头”作用

2016年，铜仁市建立47个巡察组，首轮巡察65个单位，发现问题675个，发现问题线索116条，立案6人、给予党政纪处分3人、移送司法机关2人。

建强组织堡垒，完善工作制度。铜仁市各区（县）及时建立巡察组长（副组长、巡察专员）库和巡察专业人才库，并制定巡察人才库动态管理制度，全市各区（县）巡察组长（副组长、巡察专员）库现有209人、巡察专业人才库现有568人。建立巡察联席会议、巡察信息查询、巡察协作机制等工作制度，拟定巡察预告、巡察工作对接方案、巡察方案、巡察谈话提纲、巡察报告、巡察反馈意见等文书范本，制作问题线索移交审批表、巡察举报拟办单、巡察了解函及审批表、巡察工作台账等样表，确保巡察工作科学、规范、高效。

把准目标方向，明确监督实体。坚持政治巡察这个基本定位，市级首轮巡察重点围绕党委（党组）和党员领导干部贯彻落实全面从严治党主体责任和中央“八项规定”精神情况，遵守党的政治纪律和组织纪律情况，干部作风建设和查纠“”情况，干部选拔任用情况和企业经营管理情况四个方面开展。

e极宣传造势，广泛凝聚共识。畅通举报渠道，各级巡察机构建立了举报电话、举报信箱、网络邮箱和手机短信“四位一体”的巡察举报受理平台，调动社会各界和干部群众积极参与，营造出声势，形成了合力。

坚持台账管理，督促整改落实。建立巡察报告“报账”、巡察反馈“交账”、巡察移交“转账”、巡察督办“查账”、巡察整改“销账”5本台账，实现巡察全程实录和动态跟踪台账管理制度，对巡察发现问题的整改落实做到全程留痕。

派驻全覆盖提升监督质效

铜仁市全面深化纪律检查体制改革，创新监督机制，采取单独派驻和综合派驻相结合的方式，实现市纪委向市一级72家单位派驻全覆盖，做到横向监督和纵向监督的有机融合。2016年，铜仁市各派驻机构共开展监督检查1811次，参与监督“三重一大” 2373次，提出并督促整改问题1143个，党政纪处分852人，移送司法机关8人。

强化制度引领，明晰职责定位。明确领导与被领导、监督与被监督的关系，积极协助党委（党组）梳理履行党风廉政建设主体责任清单、党委（党组）主要负责人履行第一责任人责任清单。2014年以来，全市各级派驻机构协助纪委监察机关开展督导检查1221次，协助建立廉政档案单位716家，协助完成风险排查部门743个、风险点4468个。

强化统收统管，发挥派驻优势。派驻机构统一使用行政编制专项管理，实行“归口管理、分片负责、常委联系、上下联动、一委一重点”的统管机制。充分利用“在一个楼里办公”的优势，督促驻在部门党委（党组）落实管党治党主体责任，对问题做到早发现、早报告、早处置，提高履职能力。2014年以来，全市各派驻机构共查处全面从严治党责任落实不力事件197件，处理266人，党政纪处分55人，其中问责主体责任221人，问责监督责任45人。

强化考核问责，助推执纪担当。建立委局班子成员与市级纪检监察派驻机构主要负责人约谈机制，不定期派出纪工委书记、副书记、副局长，对发现问题不敢抓、不敢管、不敢担当的派驻机构负责人进行责任约谈，抓早抓小抓苗头。2016年共调整4位不适合担任纪检组副组长职务的人员，对19个“零问责”的市级派驻机构进行通报曝光，以强有力的问责倒逼责任落实。截至目前，全市派驻机构问责率达97.2%。

“4+N”专项监察严查群众身边腐败

2016年，铜仁市各级纪检监察机关围绕脱贫攻坚大局，以扶贫领域为重点开展专项监察，严惩发生在群众身边的腐败问题。全市共发现问题3097个，党政纪立案1710件，涉案金额2.77亿元，党政纪处分1729人，移送司法处理66人。

突出监督力量整合。以区（县）纪工委监察分局为基础，按照“以市统领、区县管理，乡镇设置”的原则，以乡（镇、街道）为单元设立174个民生监督组。将乡级纪检监察机关力量和村务监督委员会力量整合进民生监督组，建立“县级纪委+县级派出纪工委+民生监督组+乡镇纪委+村务监督委员会”的“五位一体”监督“链条”。

突出监督重点聚焦。采取“4+N”（市级每季开展1个专项监察，各区县每年自选若干个专项监察）模式，分阶段推进专项监察工作，做到目标精准、对象精准、问题精准。2016年集中开展了计生领域“1+4”、信贷扶贫贴息资金、农村饮水安全项目资金、扶贫领域“雨露计划”专项监察。各区（县）还结合实际分别开展了生态公益林补偿、财政“一事一议”、农村低保、农村养老保险等“短、平、快”自选专项监察和学生资助金、农村危房改造等专项监察“回头看”工作，共发现民生领域问题线索2929个。

突出监督工作方式。建立了确定专项监察项目、开展监督检查、初核问题线索、处置违纪行为、运用监察成果、宣布处分决定开展警示教育、总结立卷归档7个工作步骤，严格按照“五类标准”处置大扶贫战略行动中涉及民生领域的问题线索。建立群众登记、问题线索处置、案件查办、问责、处分决定宣布、民生监督谈话室管理使用6本台账，采取集体研判、挂号交办、跟踪督办、办结销号、复核抽查等措施，加强处置情况监管，防止线索隐匿、瞒案不报、压案不查。建立委局班子成员联系区（县）工作责任制和委局机关指导民生监督办案工作机制，推行区（县）及乡镇纪委、民生监督组、村级民生监督委员会联合联动办案机制，对扶贫领域重大疑难问题线索及发生在群众身边的不正之风和腐败问题加大提级办理。

突出监督结果运用。对发现的民生问题，严格实行“一案三查”，既追究直接责任，又追究主体责任和监督责任；既向党委和政府专题报告，又向部门提出监察建议；既剖析案件存在问题原因，又实行常态化通报曝光机制；既积极借助微博、微信等新媒体和电视、报纸等传统媒体营造宣传舆论氛围，又到案发地和问责对象所在单位宣布处分决定同步开展警示教育；既建立问题台账跟踪整改，又督促部门建章立制，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。2016年，铜仁市共对民生领域全面从严治党责任落实不力问责208人次，利用171个乡镇教育谈话室开展党员干部教育谈话635人次。

巡查自查自纠情况报告范文第15篇

派出所社区民警述职报告

xx社区居委会：　作为社区民警，我就今年工作向领导和居民汇报如下，请斧正。

一、社区概况：

xx社区占地约x平方公里，总户数：xx户（其中居委会xx户、集体户x户），总人数xx人，男xx人、女x人（其中包括学生xx人），暂住人口xx（包括学生xx人），社区共有大中专院校x所、医院x家，用工单位x家、宾馆酒店x家、娱乐场所x家、特种行业x家，辖区共有巡防队x支、专业巡逻队x支、共产党义务巡防队x支，即巡防保安人员xx余人，其中专职巡防队员xx人，经民主选择社区组织健全、人人争先进、工作有成效。

二、安全防范。

社区防范工作在街道及居委会的高度重视和大力支持下，组建了兼职巡防队与义务巡防队，兼职巡防队以社区为防范重点、坚技街面巡防，二十四小时防控，义务巡逻队以各组组长、党员为主，负责居民各户的安全防范宣伟与巡查，组成社区防控网络，达到了控压为发案和为人民群众寻求安全的效果，这主要得力于采了以下几项措施：

1、重点部位、重点布防。1根据辖区具体情况，单位以内保为主、街面以机动巡逻为主、住家户以联防为主，突出重点、严防死守，单位与街道巡防队互相配合形成严密的防控网络。

2、提高认识，责任上肩。本为通过社区先后多次召开巡防队员会议和居民群众会议，会上认真分析本辖区的治安形势，通过案例分析，促进提高队员和居民的防范意识。使社区群众认识到“人安我安，我安社区安”从而增强全民安全意识，同时对巡防队员采取定职定责定岗位“三定”职责，规定巡防时间、地点、定时的定时进行督查，奖惩与绩效挂钩，本人拿出部分社区经费对工作认真负责的巡防队员进行表彰奖励，提高了队员的工作积极性。

3、严格奖惩制度，今年以来，通过对巡防队员出勤，工作绩效进行考核，对工作态度好，积极肯干的队员进行了适时奖励，对工作不负责任的给予了批评，并对违纪队员交给街道进行处理，通过社区巡防队员、各组长、共产党员组成的义务巡防队及全全居民的共同努力，辖区的治安防范工作取得了一定的成绩，全年未发一起“两抢”案件，刑事案件发案率与去年相比有明显下降。

三、暂住人口，房屋出租户管理。

本社区地处城郊结合，外来人口多，流动性大，治安较为复杂，给治安管理带来一定的难度。在居委会流动人口管理人员的配合下，动员各组长下户清查，登清了底数，此后建立长效机制，做到来有登记、去有注销，凡居住一个月以上的外来人员均输了暂住证。同时，对房屋出租户严格按公安管理规定进行管理，逐户办理出租户档案、签订治安责任书，通过出租户协助管理暂住人口，达到了较好的效果。全年以来暂住人口、房屋出租户的登记、办证率均达到了上级的要求。

四、纠纷调处。

由于xx路拓改，很多社区居民户要改建住户，因此邻里之间的房屋改建纠纷比较多，大量纠纷需社区民警调处。在调处此纠纷过程中，遵循公平、公正、依法、依规的原则。在本人调处的xx起纠纷中，无因为调处不当引发上访投诉或者转化为刑事案件的情况，在社区矛盾纠纷的处理上做到了矛盾的上交、处置于萌芽状态。当然，这些成绩的取得与居委会干部大力支持与协助是分不开的。

五、今后的工作安排。

1、做细社会稳定工作，辖区的社会稳定是我的今后工作的重中之重，为此，本社区居民要要自学担当起维护社会稳定的责职，密切关注社会动态，严防闹事首头的发生，各居民组长和社区都要高度重视社会维稳工作，深入群众，掌握社情，获得第一手情况，为社区的稳定积极努力，多作贡献。

2、进一步加强安全防范工作，特别是高校周边的治安整治工作，加大安全，交通、防火等的宣传力度，让安全防范走进千家万户，深入居民群众的心中。

3、进一步加强房屋出租户和暂住人口管理，在今年的基础上，查漏补缺，特别是对暂住人口中的高危人员进行认真排查，从哪现一些违法犯罪人员予以打击处理。