党支部党建工作汇报范文
党支部党建工作汇报范文第1篇
容城工区党支部在保津公司党委的坚强领导下，夯实党组织建设，落实两个责任，注重党风廉政建设，以党建促行风，有力促进了工区各项工作的正常开展。现将党建工作汇报如下。
一、党建责任制落实情况。认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话。促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体功能，围绕企业目标，积极发挥党的政治优势，促进全年工作目标的实现。
党支部党建工作汇报范文第2篇
公司（以下简称***）于2005年成立，现有职工18人，主要经营范围是城市基础设施的投资、建设和项目融资等。在2016年11月末，基础设施成立了党支部，现有党员6人，预备党员3人，积极分子4人，党支部计划继续扩大公司的党员队伍，不断为党组织注入新鲜血液。在各级领导的关心、支持和指导下，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习精神，现将党建工作进展情况汇报如下：
一、全面落实党建工作责任
1.将党章纳入公司章程
***党支部一直贯彻执行在党的领导下开展工作，已经完成将党章纳入公司章程工作，并制定党支部制度汇编，组织党员学习精神。党支部参与公司“三重一大”事项决策，对关系到企业改革发展稳定的重大问题提出意见建议，坚持依法决策、科学决策、民主决策、集体决策，推动企业重大决策部署落实。
2、落实“三会一课”制度
***党支部定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时聆听书记讲党课。“三会一课”已经成为我们党员的基本工作生活形式，党支部也更能及时的掌握党员们的思想动态，工作中最大限度的发挥党员的先锋模范作用，实行“一工地一党员”制度，以党员示范岗为出发点，推动党建工作与生产经营深度结合，全面落实党建工作责任，真正做到以党务工作促进业务发展。
3、开展主题党日活动
今年的党建工作开展到目前为止，***党支部共组织了6次主题党日活动。包括新春到**社区走访慰问活动、参加春季万人长跑活动、“庆祝建国70周年，缅怀革命先烈，新党员入党宣誓”活动、志愿者爱护环境活动，以及走进**社区参加“爱心大集”公益活动等。每月一次的主题党日活动，都受到了党员同志的积极响应，不仅丰富了同志们的业余文化生活，更将党建工作深入开展到人民群众生活中去，坚定党的领导，始终保持共产党员的先进性。
二、正视存在的不足
1.党务人员队伍不充实。
目前公司实行“双向进入、交叉任职”领导体制，专职的党务工作者较少，大多都是身兼数职且在工作中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。
2.党建工作内容不丰富。
基层党组织在组织活动时，经常开展几个固定的活动，缺乏创新。容易造成影响力不大的问题。
三、下半年工作计划
1.继续学习、贯彻落实精神，深刻体会并发挥党员的先锋模范作用。
党支部党建工作汇报范文第3篇
三是认真落实“三会一课”制度， 积极带头参加 党内组织生活，增强党内生活政治性、原则性、战斗性， 严 2 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序， 全面执行民主集中制度，发扬党内民主，不搞一言堂。
四是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、 一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保 将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民 主决策机制。如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 2、推进党建任务落实。一是组织定期集体学习，坚持每 周三下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的 及十八届六中七中全会和省市县党代会精神，集中收看 或学习交流各级党代会等重要会议文件 10 次，开展专题 研讨 2 次、党课讲座 6 次，及时掌握了党的政策理论。
二是认真组织开展“两学一做”学习教育。把“两学一做” 学习教育与日常工作有机融合，先后为党员发放学习书 籍 2 本，开展集中学习 12 次，学习研讨 1 次，指导党员 撰写学习心得 1 篇，并开展了党组织书记讲党课、重温 入党誓词、党员“佩戴党徽、亮明身份”活动、党员阅读红 色经典、“两学一做”知识抢答赛、庆祝建党 96 周年主题 党日等组织活动， 全面推进了“两学一做”学习教育扎实开 展。三是迅速学习贯彻党的精神，在扎实做好信 息关注、理论准备、氛围营造工作基础上，召开 后迅速扎实开展了学习贯彻活动，先是集中观看习总书 记作报告，根据会议进程进行了 7 天跟进收看学 习，随后在收到上级学习通知后，进行了第一时间学习 传达，按照各级要求制定了支部学习计划和活动配档表， 并要求党员编制了春节前自学计如果你看到我上传的资料这个后缀，请删 除 3 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 划，紧接着召开了支部学习动员会，各党小组召开了学 习座谈会，开启了单位学习大潮；进入学习阶段后，先 后开展了集体学习 5 次，进行各类文件原原本本 学习；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习 核心内容和基本要义；组织观看专题片 3 次、邀请专家 做讲座 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌 握；召开交流讨论、专题研讨各 2 次，在沟通交流中加 强对党的大政方针的行动纲领的认识；组织支部委员上 党课、党员讲微党课 2 轮，对五年来成就、提出 的新理论、新时代中国特色社会主义思想、未来五年重 点任务部署等进行了分专题解读；成立精神宣讲 队，进村入户、进社区、进企业、进学校开展志愿宣传 宣讲活动 2 次，提高群众对的认知，将党的政策 传播到基层一线；同时开展了 “贯彻我要怎么做、 立足岗位贯彻精神、以精神的指引抓好年 底收官战、党员的传播机”等社会实践活动，在工 作中提升了理论素养，在贯彻中加强了对精神的感悟和 吸收，为明年开展系统学习奠定了思想基础和情感认同。
四是严格把好发展党员质量关，做好党员发展管理工作， 到目前累计接收预备党员 1 名， 培养入党积极分子 6 名， 不断增加党的新鲜血液和生机活力。五是扎实做好党费 收缴管理，做到账目清楚、账款相符 ,，按时缴纳党费， 截至目前共收交党费 9000 元。六是狠抓基层党建重点任 务落实，先后开展党员组织关系集中排查工作 2 次，未 排查出失联党员，按照上级如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 4 如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除 要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程 序规范、结构优化。七是严格落实党内政治生活各项规 定，积极学习宣传十八届六中七中全会精神，认真落实 三会一课制度，开展各种形式学习会，多次组织《准则》 、 《条例》 、 《新党章》党课讲座，按时组织开展专 题组织生活会及民主生活会各一次，半年开展一次谈心 谈话活动，用严格组织活动提高了党员意识和组织纪律 性。
3、加强干部队伍管理。一是认真执行三重一大暨民主集 中制决策机制。作为班子“班长”，始终坚持民主集中制， 按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集 体研究，集体决策；做到不抢先发言定调子、不压制发 言堵路子、不强制拍板作决定，保护调动班子成员能动 性
党支部书记汇报2018年党建工作_2018年党支部书记抓党建工作汇报2018 年党支部书记抓党建工作汇报 2018 年，**支部在**党总支的领导下，按照***统一部 署，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和 系列讲话精神，开展“两学一做”制度化、常态化 学习教育活动，严格落实从严治党责任，认真履行党建工作第一 责任人职责，促进夯实基层组织建设，不断加强支部党建工作制 度化、规范化水平。现将基层党建工作汇报如下： 一、履职情况 (一)加强党员教育 **党支部以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常 性教育管理，认真落实“三会一课”制度，按照全局党建工作目 标安排，在党总支的领导下，组织全体职工认真学习党的“十八 届三中四中、五中、六中全会精神” 。深入学习贯彻总书 记系列讲话、***重要讲话精神。通过学习全体党员干部思想高 度统一，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识 和看齐意识。
(二)严格党员发展 我支部现有党员**名，为确保发展党员工作的规范性、 合理性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发 展一个，2018 年完成预备党员转正*个，发展预备党员*个，发 展入党积极分子*个。
(三)认真开展党风廉政工作。
领导干部带头加强党风廉政建设，层层签订了党风廉政 建设责任书，深入落实“八项规定” ，坚决整治“四风”及隐形 变异“四风”问题，单位内重要工作和人事、财政问题均通过支 委会议事表决决定。
一年来， 未发现违反 “八项规定” 和 “四风” 及隐形变异“四风”问题。支部内设立纪检小组，不定期检查劳 动纪律、工作作风、如实上报存在问题。
(四) 认真开展“两学一做”制度化、常态化工作 按照党总支安排，按照《**开展“学党章党规、学系列 讲话，做合格党员”学习教育实施方案》 ，**党支部制定《**党 支部“两学一做”工作计划》 ，按照计划开展学习活动。组织全 体党员对《党章》 、 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪 律处分条例》 、系列讲话进行了重点学习，要求全 体党员保持清醒认识，时刻以共产党员的标准要求自己。认真组 织召开了三次专题研讨会， 每一名党员都认真撰写学习心得和发 言材料，进一步提高了思想认识。党支部成立了志愿者服务队， 组织党员干部义务植树，积极组织开展义务劳动、执勤、讲解等 工作。
二、存在问题及原因 (一)政治理论学习不够深入、全面 自身的学习对照“两学一做”教育制度化、常态化学习 还有一定差距，因为思想上的惰性，对于组织班子成员学习和带 领全体党员学习不够及时，不能做到及时学习和传达。学习还欠 缺沉下心，钻进去的“钉钉子”精神。
(二)严肃制纪不够，坚持原则有所欠缺 主要是带头执行党规、党纪的执行力上不够坚决彻底， 对自己放松要求。对于分管科室和单位的工作人员，有时工作不 力，却因为碍于情面，存在放松要求、降低工作标准的现象，不 能严格监督纪律的执行。存在老好人思想，遇有不同意见时，担 心影响团结，不够勇于坚持己见。
(三)作风不够扎实。作为党支部书记，工作中却偏重于 抓重点工作、抓业务工作，对于党务工作重视不够。由于业务工 作繁琐， 上级布置工作多， 工作涉及方方面面， 有时有急躁情绪， 轻质重量、抓大放小，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格 要求自己。
三、下步工作重点 (一)加强学习，坚定理想信念。
我将认真按照党总支要求，不折不扣、认认真真、扎扎 实实做好政治理论的原文学习，并通过网络、手机、微信等新型 媒体， 挤时间， 做好随时随地学， 不断提升理论水平和业务素养， 求实创新，在吃透弄懂上下功夫，在融会贯通上求实效，不断增 强四个意识。坚定理想信念，弘扬优良传统，增强践行党的群众 路线的行动自觉， 努力为群众服务， 准确把握上级各项决策部署， 深入思考谋划支部的工作，在思想上看齐、在工作上同步，不折 不扣的把上级要求落到实处。
(二)改进作风，努力服务群众。
不断增强以人民为中心的宗旨意识，坚持谈心谈话制度， 定期与干部班子成员谈心，坚持以基层群众满意为出发点，及时 了解大家的思想动态及工作学习生活情况， 把组织的温暖通过谈 心传达到大家心中，同时从大家工作成长生活上主动关心，帮助 干部解决思想困惑和实际困难， 使大家能够全身心的投入到工作 中去。
(三)落实党建和党风廉政，认真开展党内组织生活。
认真落实党风廉政建设责任，组织召开好党内民主生活 会、组织生活会，切实负起领导责任，带头查找问题，带头讲真 话、讲心里话，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改 措施，以自己的实际行动，作出好榜样，带出好作风，顺利迎接 胜利召开。
党支部书记汇报2018年党建工作_2018年村党支部书记党建工作述职报告2018 年村党支部书记党 建工作述职报告坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓 好党建作为最大的政绩。以下是小编收集整理的 2018 年村党支部书 记党建工作述职报告，希望对大家有帮助!! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告一 根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记 抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2018]31 号)文精 神，我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和系列 重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责 任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组 织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残 联党支部书记抓基层党建工作述职如下： 一、突出重点，夯实党支部建议 我会于 20XX 年 6 月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子 更加注重团结、务实、廉洁、高效，真抓实干，大力学习推广坚持民 主、公开、公平、公正原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到 重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。1 二、多措并举，增强基层党建活力 1、严格党员发展 我会现有党员 22 名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、 严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一 个发展一个，今年确定党员发展对象 1 名。
2、加强党员教育 以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持 党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教 育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支 部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他 们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人 为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子 帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶 1 户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风 (一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持 思想政治理论和业务知识学习两手抓。
一是领导班子成员坚持政治理 论、 关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、 省委、 市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加 强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持 学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问2 题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸 懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等衙门作风。不断强化为 残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、 做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解 决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾 人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系 群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中 去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为 民办实事好事为目的， 把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚 点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益， 贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部 廉洁自律有关规定，增强干部自重、自省、自警、自励的意识 ;完善 谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执 行中央八项规定，筑牢防腐拒变的防线 ;组织开展生动灵活的教育活 动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约 束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作3 的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋 斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动 1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进 行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心 理咨询、康复训练等服务。
3、对 220 名 0-6 岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等 形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行 康复工作，支持该村开展美丽乡村、清洁先行活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶 贫复明手术。
四、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不 足之处。一是党员和干部培训形式较单一 ;二是干部队伍思想素质和 工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的 现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应 ;四是残疾人工作任 务十分繁重。
在今后的工作中， 我会党支部将紧紧围绕基层党组织 五好四强创 先进，党员五带头争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法， 落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步4 加强党员干部队伍和基层组织建设， 切实增强党的基层组织服务残疾 人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献! 2018 年村党支部书记党建工作述职报告二 20xx 年度， 凡村党支部在镇党委的领导下， 致力加强党的基层组 织建设，不断提高基层党组织的战斗力与凝聚力，认真完成上级党委 下达的各项工作，现将今年第一季度我支部的工作情况汇报如下： 一、扎扎实实，开展好支部的日常工作。
1、完善村干部日常管理制度，加强两委班子建设。
我村党支部严格执行学习制度，定期集中学习，根据工作需要， 不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，不断提高政治 理论水平和执政能力，同时，增进沟通和了解;坚持民主集中制原则， 村两委定期召开支委会议，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大 决策问题，由班子集中讨论决定;更加注重规范村干部日常管理，形 成凡村村两委干部日常坐班制度，确保每天一名人员全天在村值班。
2、广泛征求意见，充分发挥基层党组织的堡垒作用。
村党支部在日常工作中听取党员群众的意见和建议，及时调处矛 盾纠纷，帮助解决实际困难，过一步加强了干部与党员、群众的密切 联系。
3、完善基础设施建设，紧锣密鼓推进村级便民服务中心建设工 作。
以方便群众办事为出发点，积极高标准建设村级政务代办中心凡 村便民服务中心。目前征地工作正在扫尾阶段。预计年底前完成凡村5 200 平米村级便民服务中心的主体建设工作。2018 年上半年完成便 民服务窗口、中心人员进驻，真正实现由多个部门向一个窗口集中， 由全程向直接办理转变，由政务服务向便民服务延伸。
4、社会管理综合服务平台建设初显成效。
为加快推进社会管理综合服务信息建设支撑体系，提升社会管理 科学化水平，建立全面覆盖、联通共享、功能齐全的服务信息系统， 实现了数据一次采集，信息多方共享，4 月初我村按照上级要求，将 整个村划分为 5 片，实行村干部责任包片，用了 5 天时间，上门入 户摸底，完成了每片的信息采集工作，并率先完成了我村社会管理综 合服务平台建库录入工作。
二、下半年的工作重点 我村继续加强党员的培训与管理，尤其是注重后备干部队伍的建 设、党员干部的日常管理和制度落实。保持与党员群众的联系，关注 党员群众的热点难点问题，切实解决困难党员群众的实际问题。按照 上级要求，认真收集和整理好党建工作的相关信息，并做好每月的党 建信息上报工作。
一是积极落实村级便民服务中心建设工作：理顺社会管理服务体 制，完善工作运行机制，提高社会管理服务能力和水平，为本村群众 提供综合性、一站式服务，努力实现各种资源的集中高效利用，解决 老百姓办事事难办、腿跑断现象。
二是七一期间，我村党支部将召开党员座谈会，走访老党员、老 干部和生活困难党员，认真听取各方面的意见和建议，帮助他们解决6 实际问题，把组织的关怀送到他们心坎上。
三是结合全域旅游的契机，利用省道沿线的地理优势，组织支部 党员、致富能手、村民代表参加打造全域旅游，我村怎么富座谈会， 为村级事业又好又快发展进言献策。
党支部党建工作汇报范文第4篇
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
2018年以来，在集团公司及公司党委的正确领导和指导下，在项目部全体职工的共同努力下，我项目部坚持以党的精神为引领，紧紧围绕施工生产各项任务，狠抓党建工作和“两个责任”的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。至目前，我项目部较好的完成了各项管理工作，在工程进度、质量效益、安全生产方面都取得了一定的成绩。下面，我将我项目基本情况及落实基层党建工作情况汇报如下：
一、项目基本情况
我项目部现有职工36人，其中党员7名，主要承建重庆轨道交通九号线二期春华大道站、兰桂大道站及区间土建工程，投标总造价
二、党支部开展的特色亮点工作
为认真贯彻落实党的精神，两级党委的相关要求，全面推进我项目党支部在思想、组织、作风、制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我项目党支部物质文明、政治文明、精神文明建设。按公司党委要求开展了“一支部一特色”活动，以“强党建 促生产”为主题。我项目党支部综合广大党员同志的意见，研究决定以春华大道站为试点，开展了党员示范岗活动。即，春华大道站从分管领导班子成员，到现场工区负责人，到现场技术员都是党员，从而实现以党员为模范带动广大项目部干部职工，各工区全力推动项目部“安全生产”这一中心，并以此试点为基础，推动党支部领导班子建设、党支部建设、党员成长，提升领导班子业务能力、组织团结能力、政治素养、作风建设，以领导班子带动党支部战斗堡垒，在党支部战斗堡垒氛围作用下，培育一批优秀党员，努力达到“四五六”标准。
三、项目领导班子建设情况
一是严格执行项目议事规则、“党政会签”制度、“三重一大”制度，积极参与施工生产等重大活动，年内召开支部党员大会5次，劳务招标会5次、物资招标会8次，党政联席会议16次，共计32次上会决议，实现项目决策制度化、规范化；二是维护项目领导班子的团结，加强民主议事决策风气，不利团结的话不说，不利团结的事不做，与班子成员勤沟通，多商量，常关心，班子团结共事无内耗，较好地发挥了班子整体功能；三是严格落实“八项规定精神”严控管理费用开支，纠正四风倾向；四是充分发挥党支部纪检监督小组作用，通过廉洁谈话、廉洁风险防控风险识别、廉洁提醒等方式坚决落实从严治党主体责任，发挥“四种形态”的提醒、警示及威慑作用，领导班子一岗双责履职情况较好；五是加强领导班子理论学习，全年进行集中学习3次，自学率达100%。
四、项目生产经营情况
项目2018年4月28日与业主签订施工合同，合同工期2018年1月18日至2020年10月13日，共计1000日历天；签约合同金额829894559.47元。截止到12月31日，项目完成产值15689万元，开工前业主支付预付款8402.63万元。由于业主资金原因，项目截止12月20日对业主申报计量6697万元，监理分部审批6697万元，监理总部审核6476万元，支付4104万元，目前第二期计价在跟踪审计单位审核，第一期验工计价还在业主审核过程中。
五、落实公司“管理提升年”活动工作开展情况、措施和成绩
重庆地铁项目部把安全作为施工生产的第一要务来抓，终始坚持安全生产“先于一切，重于一切”，抓紧、抓实、抓好。围绕这一目标，在春华大道站建设了高规格、高标准的安全体验区，其中包括VR体验馆、安全带使用体验、洞口坠落体验、劳保展示用品体验、安全用电体验、安全急救体验、安全帽撞击体验、安全鞋冲击体验、钢丝绳挂钩体验、灭火演示体验、班前安全讲评台、应急物资库、微型消防站等，临建标准高、设施全成为全线临建建设的标准。
秉承建“绿色地铁、人文地铁、和谐地铁”的理念，结合之前地铁施工经验，打造出一座绿色、环保、高端、高效的现代化钢筋加工场。钢筋加工场不但隔音效果好，而且配备小导管尖头成型机(含加热炉)，TSBS-220 数控钢筋网焊机，全自动锯切机402B，等离子切割机、型钢弯曲机、龙门吊等大型先进的机械设备，成为全线钢筋加工场建设的标杆。
重庆地铁项目部将安全文明施工与关心职工、爱护职工，创造舒适的作业环境结合。兵乓球台、台球台、健身器材、自动饮水机、舒心的休息室、车辆停车场等为职工服务的设施都很齐全。施工现场还设置花坛、绿地，每天清扫工地道路、作业场地，为作业人员提供了一个文明舒适的工作环境。进出工地车辆实行发牌登记制度，人员进出设置门禁人脸识别系统，安全警示标语醒目，安全设施标准化、施工作业人员行为规范化等做法，使工地的安全文明施工成为一道亮丽的风景，努力成为重庆地铁九号线二期线全线最富人性化特色的闪光工地。
重庆项目部进场以来，在重庆地铁九号线二期的建设项目中，各项成绩均名列前茅，项目部实现了多个争第一的傲人成绩。在重庆地铁九号线二期全线建设中，第一个设立围挡、第一个完成绿迁、第一个完成交通导改、第一个开始进行钻孔灌注桩作业、第一个基坑开挖的标段，施工进度与产值均位居全线第一。受到了业主单位及上级单位的一致好评，项目施工进度远远领先于其他建设团队，展现了五公司高效的工作作风，在西南地区树立了良好的铁军形象。
六、项目职工队伍建设及思想情况
我项目坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，关心所属职工合法权益和成长进步，内部关系和谐，工资和“五险一金”无拖欠，并积极开展“传帮带”导师带徒活动，为新学员全部配备导师并签导师带徒合同，积极组织业务学习。
党支部以学习宣传贯彻党的精神以及集团公司、公司会议精神为重点，把全体干部职工的思想统一到公司党委统一部署和年度工作计划上来；并着重加强员工教育，全年召开党课14次，各部门多次组织员工教育学习，使教育内容落地生根，引领发展正确导向。
目前项目部持续践行公司两大主线，在“诚信、担当、实干、争先”的文化引领下，以项目管理为中心，项目部全体干部职工立足本职，敢于担当，主动作为，创誉创效，全体员工积极探索、总结经验，项目部呈现出干事争先的良好氛围。
七、项目目前存在的问题
一是党建工作还存在薄弱环节，尤其是在抓干部思想教育上做的还不够深入，深入群众不够，对职工思想动态掌握不及时，对困难职工了解和关心不够；二是党支部活动形式单一，活动内容不丰富，不注重总结和学习先进党支部的做法，开展活动缺乏吸引力；三是组织生活还存在不规范、流程不严谨的现象。
八、下一步工作思路和打算
一是继续深入践行公司文化，引领公司文化在项目落地生根，不断弘扬企业发展正能量；二是深入宣传贯彻精神，继续深化基层组织建设和党风廉政建设，进一步提升党建工作水平；三是发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕和谐稳定发展作为，促进群团工作协同发展。
九、对公司的建议和意见
党支部党建工作汇报范文第5篇
一、加强基层党组织建设，努力创建标准化支部。
一是加强支部班子建设，建立坚强战斗堡垒。
成立了林场党建领导组，进行了支部换届选举，选举产生了新一届支部委员会，明确支部和委员职责，全场在支部委员会领导下开展各项工作，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都进行集体研究、集体决策，并严格重大事项报告制度。认真落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，支部委员会和场务会平均每月最少召开一次，按照集体领导、分工负责的原则，支委会委员、场领导班子成员根据各自的分工，以身作则，以上率下，团结带领全场干部职工在今年的各项工作中都取得了可喜的成绩。开展了讲党课活动，包场局领导、党支部书记进行授课。严格党内组织生活，召开了支部党员组织生活会，开展了民主评议党员活动。
二是积极开展学习教育活动，加强党员队伍建设。
积极开展推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，维护核心、见诸行动主题教育。制定活动方案，传达会议精神，开会动员部署，制定学习计划，定制专门学习笔记，严格学习制度，撰写学习心得。2017年观看了《将改革进行到底》和《在山西》等专题片，学习了《成长之路》、《的7年知青岁月》，参加了理论知识竞赛、主题教育知识竞答，开展学习研讨会，开展“回顾党的光辉历史、喜迎胜利召开”主题党日活动。2018年上半年学习了红船精神，观看《马克思是对的》专题对话节目，参加了政府工作报告答题活动，组织全体党员开展了“迎五一 ，劳动美”主题党日活动。
建立了党员台帐和党员信息库，积极做好党费收缴工作，补缴了2009年到2015年党费，并做好2017年和2018年党费的管理工作。发展党员工作严格标准，确定和培育入党积极分子。加强党员教育管理，要求党员时时处处以“做合格党员”为标准，严格要求自己，起好模范带头作用，密切联系群众，为职工解决工作和生活中的实际困难。开展困难党员慰问工作，开展了向帮扶贫困地区捐款活动。组织参加了林局“庆七一、话改革、谋发展”演讲比赛。
三是加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”。
把党风廉政建设贯穿到了日常工作中，严格落实“两个责任”，严格“一岗双责”，支部书记抓基层党建责任清单，签订责任书，建立起党支部责任清单和班子成员责任清单，立足工作实际和岗位特点，班子成员各自对分管工作负责，对自已分管的业务和人员的廉政风险负责，加强日常监督管理。参加了林局的廉政教育培训并认真进行了传达，并组织全体党员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，加强廉政教育，建立谈话机制，深入落实中央八项规定，增强党员廉政意识。
四是加强阵地建设，积极创建标准化支部。
按照局党委党建工作指导要求，以五个一标准化支部为目标，不断加强党建工作，完善运行决策机制，建立完善支部相关制度和各项档案资料，加强党员阵地建设，进一步增强了单位的凝聚力。以“十有”为标准，建起了专门的党员活动室，增挂了党支部牌子。会议桌椅、档案柜、图书柜、投影仪等设施齐全，制作了流程图和制度版面、党员活动图片版面，设置了党员监督台、学习专栏、公开栏，建起了职工书屋，制作了推进“两学一做”制度化常态化宣传版面。
五是学习贯彻、“两会”精神，以新时代新思想武装头脑。
组织全体干部职工认真观看了开幕式、闭幕式和新闻报道和“两会”报道，给党员发放了报告、“两会”学习资料和笔记本，全体党员认真撰写学习笔记、撰写学习心得；组织召开了学习党的报告的专题会，全体党员在党徽下重温入党誓词；组织开展了学习精神的党课活动；在门厅制作了学习贯彻党的精神宣传栏，参与了手机竞答活动，通过开展一系列学习的活动，广泛宣传精神，使精神深入人心，了解掌握了党的新思想新政策，提高了广大职工特别是全体党员的思想水平。
六是加强三基建设，完善工作流程，落实工作责任。
按照“三基建设”的相关要求，制定完善了相关工作制度，对主要工作制作了相应的工作流程图，建立健全了工作程序，明确了相应的工作标准和流程，使各项工作有据可查、有章可依。制定了各业务部门和工作人员的岗位职责，并建立起了责任清单，明确了职责任务，落实工作责任，夯实基础工作。加强档案建设，规范管理，不断完善档案资料，做到一套业务一套档案、一份工作一份档案，专人负责，确保档案规范。同时加强职工教育管理，鼓励职工参加学历教育和在职培训，不断提高职工业务技能、工作能力和整体素质，进一步加强工作人员的能力建设，以更好的为林业生态建设服务。
七是积极开展精神文明建设，工青妇群团组织健全。
加强精神文明建设，开展“五个一”活动，设立工青妇群团组织，在“三八妇女节”“五四”青年节组织开展座谈会和登山活动，保障了职工的权益，丰富了职工文化生活水平。
二、基层党建工作中存在的问题
一是党建工作经验不足，与新时期党建工作要求有差距。今年以来，自上而下全面加强党建工作，但以往支部工作有一定的欠账，今年是起步完善的第一年，支部党务工作的经验缺乏，有待于进一步加强，需摸索总结，以积累更多经验。
二是面对新时期党建工作，缺乏新思维新办法。虽然从思想上高度重视党建工作，但对党支部工作缺乏积极思考主动创新的意识，党建工作主观能动性不足，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。
三是党建档案只注重结果，细节有待完善。虽然很多党建工作都做了，但只有结果不注重过程记载，没有留下痕迹和佐证材料，导致档案不全，没能形成完整的链条。需在做工作的同时，注重细节，完善资料。
三、下一步工作思路和措施
一是认真做好党建工作，积累经验。统筹制定好党建工作的各项计划，不断完善党建工作，在摸索中前进，在实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题。
二是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，进一步强化管党意识，有效落实党建工作责任，提高党建科学化水平。
党支部党建工作汇报范文第6篇
一、工作情况
（一）明确机构，夯实目标责任
明确以支部主要领导为组长，支部委员为副组长，其他班子为成员的党风廉政建设工作领导小组，党支部书记与支部委员、村委委会签订党风廉政建设目标责任书，支委会会议研究讨论，向各办公室下发《关于反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。
（二）加强宣传，树立廉洁意识
深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好省、市、区纪委全会精神的学习贯彻落实。召开支委扩大会，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、组织支部党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让全体工作人员做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题组织生活会、收看廉政影片等多种形式，增强党性，提高职工反腐败意识。
（三）加强监督，落实两个责任
1. 履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”，支部书记对廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查给班子成员汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。
2. 抓好主体责任清单管理。支部班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实。
3. 畅通投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，开通投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站等投诉。
4. 加强执纪监督职责。配合纪委部门查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件2件2人，其他处理2人。加强对支部民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员对重点工作、重点项目联席审批，阳光公开，既防止出现“一言堂”现象，又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租”。
5. 深化作风督查。开展作风纪律大整顿，严格执行上级纪委作风建设的各项规定，定期对党员、干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。
（四）增加透明度，推行党务政务公开
为确保党务政务公开真正落到实处，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我村党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，增强公务透明度。在党费、财务收支情况及标准实行每季度公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度。做到公开透明，接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合组织生活会，征求服务对象和群众意见建议，开展党内监督，进行批评和自我批评，对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监督。
（五）对照职责，落实行业反腐倡廉任务
1.加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对近几年等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。
2.开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。
3.深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部、工作人员的党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育，加强监督。按照镇党委《关于在全镇开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知，班子成员查找自身廉政风险点，进行廉政风险评估，填写廉政风险排查防控表，制定措施，构造腐败防堵体系，最大限度地减少腐败的发生，降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移。
二、工作措施
（一）提高政治站位
为了进一步统一思想，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》，并结合工作实际，定期对党员干部、工作人员开展思想教育，针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查，警示党员干部、工作人员严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动。
（二）牢记主体责任
作为党风廉政建设第一责任主体，认真践行主体责任，支部书记在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”，“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，把党风廉政建设工作与平时日常业务密切联系在一起。
（三）建全工作机制
为了细化分解党风廉政建设任务，村党支部、村委会各阶段工作，积极开展三联示范点工作，班子成员密切联系，及时了解掌握每名党员、工作人员的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。
三、存在问题和不足
（一）“一岗双责”落实不够
1. 主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，没有充分发挥考核工作的激励作用。
2. 压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，对重点工作不敢负责，缺乏责任意识。
（二）执纪问责较为宽松
在对党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
（三）缺乏主动学习的意识
在学习过程中，往往只关注集中组织的学习内容，个别党员干部思想存在松懈，不能够主动学习业务相关知识，暴露出工作思路不清晰、工作方式创新不足、工作方法过于简单等现象。
（四）工作作风不够扎实
在巡察组检查过程中，暴露出了日常工作存在的不足和隐患，一些基础工作粗心大意，个别党员干部作风不实，工作态度不够端正、工作标准还有差距，危机意识不足，偶尔有侥幸心理。
四、下步工作计划
在下一步工作中，继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。
将继续落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和各项工作同部署、同推进，把党风廉政建设工作抓得更具体、更深入。
（一）抓主体责任落实，明确责任目标
把落实责任和日常工作紧密结合在一起，细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责任意识，对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促。
（二）抓示范责任落实，抓班子带好队伍
支部班子成员充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。
（三）抓监督责任落实，层层传导压力
把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上，制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。
（四）抓教育责任落实，加强廉政文化建设
党支部党建工作汇报范文第7篇
连队党支部认真贯彻落实兵师团关于党建高质量发展年的工作部署，以高质量党建推动连队幸福连队建设，现将进有关情况汇报如下：
一、连队基本情况
……
二、聚焦“三大工程”，规范支部党建工作。
一是结合党建工作高质量发展年工作要点，以“规范、提升、创新”为目标扎夯实党建工作基础，主要从规范“三会一课”。一般每季度召开1次党员大会、安排1次党课，每月召开1次党支部委员会会议、党小组会。挂钩团领导、科室负责人至少指导、列席基层党支部“三会一课”会议3次。
2.规范组织生活会。每年至少召开1次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
3.规范民主评议党员。一般每年开展1次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
4.规范谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
5.规范主题党日活动。党支部每月相对固定1天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务活动等，推动组织生活常态化长效化。
6.规范党费收缴。认真核算党费交纳标准，督促党员按月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。
7.规范基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费，保障经费安全有效使用。认真填写《基层党组织工作手册》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。方面夯实党建工作基础
二是坚持党建引领，开展各项工作。一是强化“两委”队伍建设。以创建学习型连队为目标，突出提高“两委”个人素质和工作水平，定期开展集中学习和交流研讨，不断提升文化素质和业务技能。二是强化党员队伍建设。在基干民兵和优秀青年中优先培育、发展党员，改善党员队伍结构，充分发挥党员在幸福连队建设中的先锋模范作用。三是大力发展集体经济。盘活老营区库房、办公楼、住房及羊圈等不动产资源进行对外出租以及利用农机农资堆放、发展连队营区小商铺等，努力实现集体经济收入10万元的目标。四是强化连队民兵队伍建设。以班排为单位，完善连有支部、排有党小组，班有党员的党组织体系，强化对民兵队伍的管理，将符合条件人员编入基干民兵队伍，通过2—3年时间，实现基干民兵中党员比例达到30%。五是严格落实“三位一体”量化考核机制，通过完善考核内容、建立“红黑榜”等措施，职工参与连队环境整治、值班备勤、公益活动、宣传培训、支持配合连队工作等方面的积极性和主动性明显提升。
三、坚持党建引领，推动各项工作实现新的提升
1、党建+新时代文明实践站：
开展形式：…………党支部发挥核心领导作用，以“凝聚群众、引导群众、服务群众、以文化人、移风易俗”为目标，积极统筹谋划，整合资源、凝聚力量，依托党群活动室、职工会议室、文化长廊、文化活动中心、文化活动广场、知青林、老营区、青年跃进渠、疏勒县烈士陵园等阵地，设置文明实践点8个，串点成线，形成最具品牌特色的文明实践精品线2条。在原青年职工志愿者服务队的基础上成立了理论宣讲、科技科普、文艺服务等新时代文明实践志愿服务小分队8个，拥有各类注册志愿者100余人，累计开展疫情防控、人居环境整治清洁行动等志愿服务40余次，在常态化服务职工群众、开展文明连队创建中发挥了重要作用，成为培育和践行社会主义核心价值观、推进新时代幸福连队建设的重要支撑。
2.党建+人居环境整治
开展形式：高质量落实好运行管护长效机制，重点抓好职工群众素质提升和良好习惯养成。…………支部充分发挥战斗堡垒作用，各党小组党员充分发挥了模范带头作用，当好政策引导服务员、分片包干示范员、先锋岗位责任员，充分调动方方面面的积极因素，通过便民利民惠民措施，持续改善生产生活环境，提升职工群众文明素质，引导他们发展绿色环保朝阳产业，不断增加劳动收入，提高幸福生活指数，通过推行网格化管理、强化舆论引导、依托职工群众大力开展综合整治行动、争取资金修旧建新、建立健全运行管护长效机制等方式，彻底改变了昔日“脏、乱、差”等突出问题，实现了连容连貌的极大改善、职工群众的幸福感、满意度显著提升，多次摘得“兵团人居环境整治先进连队”的荣誉，成为师、团人居环境整治工作的示范点，得到了兵、师、团各级领导的一致赞誉和充分肯定。2021年，…………将认真贯彻落实上级关于人居环境整治的各项工作安排，把人居环境整治和乡村振兴、新时代文明实践等工作相结合，在延续去年经验做法和工作成效的基础上，着眼职工群众良好习惯养成、在“长效机制”落实上重点发力，坚持不懈抓好连队人居环境再提升。
四、扎实有序推进“两委”换届工作
自团镇“两委”换届选举工作启动以来，……先后召开“支委会”“两委”会议4次，传达团党委关于“两委”换届选举工作的有关要求。认真梳理上届班子近三年来工作开展情况，掌握职工、党员队伍等基本情况。认真撰写并向团党建办上报了关于换届选举工作调研情况的报告。目前我连所有储备人选思想稳定，能够正确对待个人进退留转，换届选举工作正按照计划扎实有序推进。预计于今年5月底完成。
党支部党建工作汇报范文第8篇
上半年，我校党支部在局党委的正确领导和关心支持下，以精神为指导，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，认真落实***系列讲话精神，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校党建工作和教育教学工作的有序开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况：
我校以“立德树人”为办学宗旨，研习理学、不随世俗，办学理念独树一帜，培养出大批优秀学子。
砥砺前进中的学校设施完备、功能齐全，为不断发展的区域教育事业创设了优越的办学条件。
核心作用中的共产党员.我支部有一批师德高尚，结构合理，业务精湛，作风优良，开拓进取，爱岗敬业的教师队伍，现有教师102人。其中党员33人（男20、女13），党员人数占教师总数的30%，本科学历30人，中级以上职称15人，省市级名师1人，县级骨干教师2人，培养入党积极分子1名，先进的党员队伍，凝聚人心，引领发展，在广大教师中发挥着先锋模范作用，在教育教学工作中发挥着战斗堡垒作用。
二、党建工作开展情况
乡镇中小学校党建工作划归教育局党委归口管理后，学校党支部切实加强组织机构和党员队伍思想上的划归节奏，把党建工作作为学校一切工作的先导，引领各项工作快速有序发展。
（一）继续加强阵地建设
学校支部坚持把"党员活动室"建设作为党建工作的一项实事工程来抓。以前的党员活动室布置不够规范、制度不够健全、氛围不够浓厚，支部按照县组织部、局党委的要求和部署，重新规划、重新设计、再次施工，高标准建设党员活动室。重新建设后，党员活动室焕然一新，设计合理规范，整体制作典雅、美观大方，统一格式将党内章程纪律、党建工作制度、党员形象、学习园地、党员发展工作流程等制板上墙，9月初，党员活动室已经投入使用。党员活动室经过改建，不仅促使支部组织建设走上规范化、制度化的轨道，也为支部加强党员教育培训、开展各项活动提供了一个良好的学习、交流的场所，同时也增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
通过"硬件"带动"软件"，学校党支部还把资料建设作为党建工作一项重点工作来落实，在活动室内还布置了党建工作专栏。学习专栏布置有书报架、图书柜，配备了数量充足的党报党刊和各种书籍，作为党员时时学，处处学，始终不放松的学习材料；资料专栏设置了资料柜，建立和完善党建工作资料档案，及时汇总整理归档、档案盒分类装档，科学合理摆放。现有党建资料40余盒，随着工作的进一步进行，党建资料的整理正在进一步完善和充实。
通过对党员活动室规范化的建设和布置，不仅展示出了我校党支部的面貌和活动情况，还有为支部党员创建了一个较为完善的组织生活环境。并作为"三会一课"及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有效推进了学校党建工作的顺利开展。为此，市教育局党委、县组织部及县教育局党委已把学校支部党建工作作为现场会示范点和必查点。
（二）继续深化党员教育宣传
党员教育培训工作是各级党组织的一项重要工作，是增强党员党性修养、提高党员素质和能力的重要手段，更是始终保持党的纯洁性和先进生的必要举措。学校支部结合学校工作实际，对加强和改进新形势下党员教育培训工作主要做好一下三方面工作：
一是抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育。学校支部坚持要把学习党章党规作为“基础课”，把学习系列重要讲话精神作为“必修课”，把坚定理想信念作为“核心课”。在去年学习内容的基础上，重点学习党的精神当做当前和今后一个时期重要内容来学习，着力解决党员和教师思想滑坡、不敢担当、管理粗放、落实不力的问题，切实提高教职员工的思想政治觉悟和职业道德水准。
二是抓好日常教育培训。学校支部在贯彻执行“三会一课”制度上，既要保证时间，更要保证质量，坚决防止走过场、搞应付等现象发生。校长同志作为党组织负责人，对“三会一课”的质量能结合教育教学工作实际，在时间上做好统筹协调，在内容上进行认真遴选，保证其政治性、思想性、针对性和的覆盖，时间上安排在每周一下午学生放学后1小时时间断；质量上参照近期党的会议文件精神以及上级党委安排，结合近一个时期学校工作重点确定教育培训内容；形式上保证每周集中学习时间不得低于1小时、每月学习笔记不少于1500字、每学期学习笔记不少于两篇。尤其把上好党课做为党员教育培训的重要手段，在讲课的形式、授课的内容上积极创新，通过邀请专家集中授课、支部书记及支部委员轮换赛讲、利用多媒体进行教学等形式，增强党课的吸引力，激发党员参加学习的热情，不断完善党员日常教育培训的针对性和实效性。
三是抓好教育实践活动。在实践中学、在活动中练，是做好党员教育培训的有效载体。首先要按照局党委的整体部署，在全体教师中积极开展好“三学三比一争做”主题教育，活动中，党支部坚持分类指导，对照标准，紧密联系思想、工作、生活实际认真查找党员教师身上存在的纪律作风、师德师风及履行职责等方面的问题，并对查找出的问题建立问题整改工作台账，建立销号制度，逐条落实整改。同时，根据行业特点和发展实际，认真组织创设开展针对性强、实际效果好、党员发挥作用明显的各类教育实践活动。如创先争优纪律作风大整顿、党员先锋示范岗、暑期大家访、基本功大赛等特色主题实践活动，既在实践中锤炼了广大共产党员的党性修养，又为广大党员立足岗位发挥先锋模范作用提供了有效平台，还在实践活动中密切了党同群众的血肉联系，既教育了党员，又推动了各项工作，取得了良好效果。
（三）充分发挥共产党员的先进示范作用。
学校支部认真贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕“立德树人、提高质量”这一核心，示范引领广大教师一心一意搞教学，千方百计抓质量，同舟共济，拼搏实干，递交了一份人民群众满意的答卷。同时，年度岗位目标考核中，我校位居全县第六名，整体成绩较上学年进步4个位次，九年级总评成绩位居全县第三名，八年级生物、九年级语文、九年级政史、九年级生地学科成绩位居全县前三名。18名教师所带科目成绩位居全县前3名，更有8名教师所带年级或班级成绩位居全县第一名。学年考核中获得了县镇级表彰和奖励，得到了家长的赞许，发挥了率先示范作用，展示了共产党员的风采。
（四）推进重点工作开展情况
学校支部继续把加强教师队伍建设工作作为党建工作、作为管理工作的基础性工作来抓，持续深入推进师德建设、师能训练和绩效考核三项重点工作。
一是继续深化师德建设。学校党支部坚持把“三学三比一争做”主题教育作为“两学一做”学习教育的深化和发展，用心用力，抓实抓细，真正把对教师的学习教育抓在日常、严在经常，督促教师，“学”要面对问题学、“比”要带着问题比、“做”要针对问题改，多措并举。努力通过教育实践，培养出更多的“四有”好老师，使广大教师的思想作风得以转变，精神面貌得以改观，教学质量得以提高，群众满意度得以提升，着力将师德建设落到实处
二是坚定推进师能训练。党支部认真听取一线教师的意见，总结有效做法、分析薄弱环节，指导相关处室制定切合可行实施方案，号召广大党员带头走进学习培训一线，与教师同培训、同思考，掌握一手资料，争取发言权；积极引导教师过思想关，培育教师自觉自发进行基本功训练。同时，建议学校给教师走出去搭建平台，提供方便支持；建议学校加大经费投入，从资金上为师能训练提供保障。
三是扎实推进绩效工资实施工作。学校实施绩效工资管理一年来，党支部也着实看到了绩效工资在学校管理工作中的积极作用，但成绩喜忧参半，个别领导认为该给的津贴不给了、有些教师说国家给我的工资你们说纳入考核就给分了等，解决诸如此类问题，党支部成员走访不同岗位教师、分析各方面意见，协同校教导处、政教处等处室研究新方案、研究新的考核办法。并在每月的考核、核算时，从严要求，督促做好数量与质量并抓，过程与结果并重，公开与公平并举，推进与改革并行等考核、核算、发放工作， 让绩效工资实施工作发挥应有的激励作用。
三、脱贫攻坚工作开展情况
脱贫攻坚当前最大的政治任务，学校党支部坚持把教育扶贫工作作为学校重点工作之一，紧扣“兴教助学”和“入户帮扶”两个重点， 成立领导机构，进行工作分工、落实包抓责任和工作要求，对建档立卡学生的帮扶工作，做到在信息采集上求准、在享受资助政策上求实、在控辍保学措施上求细，全面落实脱贫攻坚工作，取得了阶段性成果。
一是锁定建档立卡贫困学生信息。精准扶贫工作开展以来，党支部按照上级工作要求，依据县脱贫指挥部、县扶贫办、县学生资助中心及教育局相关股室锁定或最新更新识别的建档立卡贫困户数据，在不同时期、不同阶段尽快组织广大党员同志对所有贫困户学生信息多次进行采集，更新本校信息库信息，确保在国家及省市县检查时，学校采集的信息同上级部门建档立卡库一致，确保建档立卡贫困户所有学生信息精确。
二是扎实做好资助金发放工作。通过大量走访调研，支部成员都能清楚在本校就读的县内建档立卡学生情况；对负责辖区在外县学校就读建档立卡学生包抓人员入户宣传、支部派人向建档立卡户家中和学生在外县就读学校送达三原县教育局“关于落实我县建档立卡户学生资助政策的函”；对外县建档立卡学生在本校就读的学生，采取张贴通知、召开班会、联系学生家长等形式，获取建档立卡学生相关证明，学校支部及时对所有建档立卡学生信息进行统计、汇总、上报，做到建档立卡学生全覆盖享受资助，不遗漏一名学生。
党支部党建工作汇报范文第9篇
学校党支部现有党员43人，其中在职党员23人，预备党员4人。学校党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想、关于教育的重要论述为指导，强化党对学校工作的全面领导，加强组织建设，增强了党组织凝聚力和战斗力，工作汇报如下:
一、加强思想建设,提高整体素质。
围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，教育引导广大师生在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治理论学习，重点学习新时代中国特色社会主义思想、第三次新疆工作座谈会精神和党史等内容，持续推进新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑，发挥好课堂主阵地的作用。每周一次集中学习，不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的顺利开展。
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。
1.健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。每月开展一次主题党日活动，结合上级工作安排及学校实际情况，完成规定动作的同时开展自选动作：打扫积雪，方便师生出行；重温入党誓词，增强党性修养；读书分享会，交流思想感悟；观看红色电影，不忘初心使命。选派党员骨干教师到村级教学点，实现了党组织的全覆盖。
2.实行党员积分量化管理办法。2020年6月开始 ，对党员实行量化标准管理，每月量化打分，季度末有总结。促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处，为年终做好民主评议党员做好准备。
3.坚持把学习党史同解决问题相结合。边学边总结经验、联系现实，同解决实际问题结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。解决了住宿生的洗衣、洗漱房问题，和乡政府联系，利用公共浴室解决了孩子们洗澡的问题。党员自愿认领任务20多条，帮助学生、家长解决实际困难。
4.认真做好发展党员工作。制定“双培双树计划”并初步实施，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年积极靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年已把4骨干教师培养入党，计划把2名骨干教师吸收为入党积极分子；对有潜力年轻党员进行重点培养，提高教学能力，使他们逐步成为教学骨干，4名党员担任中层领导。选树3名党员进行培养，发扬优点、克服缺点，使其发挥更好的示范带动作用。
5.加强退休党员教师的管理，建立对退休党员“一帮一”、“一帮多”机制，运用家访送学，用电话、微信等方式了解思想动态，传达会议内容、学习精神。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会集体研究决定。
2.加强师德师风教育。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，规范教师从教行为，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3.深化党风廉政建设。组织全体干部党员签订《党员干部遵守政治纪律和政治规矩承诺书》，教师签订《廉洁从教责任书》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作。
4.监督做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
5.积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园
1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
党支部党建工作汇报范文第10篇
2018年以来，地6党支部在文广局党组的领导下，在党总支的具体指导下，紧紧围绕中心工作，按照“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”的工作思路，开展好党建工作，现将党建工作情况汇报如下：
一、全面加强党支部自身建设
一是严格按标准做好党员发展工作。2018年以来地区党支部严格按照《自治区发展党员工作规程》规定的五个阶段25个环节发展党员，截至目前如期转正1名党员，确定培养了1名在业务上肯钻研、工作中严要求、思想上觉悟高的同志为入党积极分子，以上2人发展程序规范、档案完整，已按要求备案。二是党费收缴管理使用方面。党支部严格按规定核算缴纳党费，无违规核算及收缴，已足额上交局组织人事科，无截留挪用等问题，但按月交纳党费规定没有得到严格执行，上半年均按照季度收缴党费，已于7月份整改到位，全年收缴党费2592元。三是创新开展“主题党日”活动。按照年初“主题党日”方案要求，结合实际，每月确定活动主题和具体内容，组织党员集中开展学习教育和实践活动，自3月份以来相继开展了“庆三八”、“庆五一、迎五四”暨民族团结一家亲、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神培训活动、“建党97周年”、“回首40年 聚力新时代”、“以陈全国书记提出‘六个排头兵’作用为目标”等主题党日活动，进一步加强了党员理想信念教育，激励全体党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为加快推进党支部党建工作提供了坚强组织保障。四是规范换届选举。 根据《党章》规定，图书馆党支部因2017年领导班子补充配备及干部下沉，于2018年8月完成党支部支部补充改选，充实2名支委。
二、持续抓好政治理论学习
党支部始终把抓好支部理论学习作为党建工作的首要任务，重点组织全体干部职工集中学习了新时代中国特色社会主义思想、《谈治国理政》（第一、二卷）、党的会议精神、政府工作报告、中央新疆工作协调小组关于新疆若干历史问题研究座谈纪要、《阿克苏地区各级干部常态化进村住户走访双覆盖工作实施细则》等内容，采取支部书记导读、集中学习、集中研讨、个人自学、撰写读书笔记、心得体会等多种形式。开展了一次组织生活会，集中组织干部职工学习宣传《中央新疆工作协调小组关于新疆若干历史问题研究座谈纪要》，进一步提升干部职工的法治意识。截至目前，共组织党员干部集中学习55次，组织开展学习讨论2次，党员干部撰写心得体会5篇、发声亮剑5篇，党员干部理论素养有一定提升。
三、深入推进党风廉政及作风整顿工作
针对干部职工存在作风不实、落实不力等突出问题，以“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动为契机，创新思路开展专项整治活动，通过约谈提醒、评比亮相，以问责倒逼责任落实，持续推进干部作风建设，营造干事创业的良好风气。一是细微之处开处方。为健全干部日常管理，防止干部职工的“小毛病”演变为“大问题”，“小毛病”酿成大错误，图书馆制定了《干部职工考勤管理规定》、《图书馆干部职工约谈提醒制度》、《图书馆干部职工评比奖惩制度》等，对全体干部职工上班行为规范、请销假、下基层、接待读者服务等都作了详细规定。二是下大力气“治顽疾”。针对过去有少数干部职工因循守旧，思想懒惰，作风懒散等问题，图书馆创新举措，使用“钉钉考勤”软件对全体干部职工上班、下班、下沉和值班进行考勤，使考勤更加规范化、科学化、人性化。以“日任务、周清单、周总结、周整改”方法和常态化督导，设定工作时间表、制定工作路线图，以每周工作例会为平台，定期“晾晒”工作成绩，强力推进各项重点工作。以开展参观讲解、流通新书排架上架、采编分类著录加工、办公信息撰写、图书检索定位等五个项目岗位大练兵活动，以此提升读者服务能力，达到内强素质、外塑形象的目的，也是对馆内干部职工平时工作能力和服务质量的检验。以开展“设榜树星”活动、设置亮相牌、作风问题举报电话，主动接受读者服务评价，流通部、采编部、技术部、办公室等根据实际情况，每季度、10-12月每月推送1名作风建设上存在突出问题的干部进行约谈提醒，对于约谈提醒后，作风问题依然突出的干部，年末将按照目标绩效考核管理规定给予兑现考核奖。今年以来已有2名干部被约谈提醒，约谈提醒后图书馆干部作风正派。三是一线赛马“固疗效”。自开展“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动以来，图书馆各类免费开放活动有条不紊进行中，每名干部职工都能按照日任务、周清单要求完成目标任务，在。对于因事外出或因病请假等特殊情况，均能自觉加班补齐工作量，不拖延、不累积。广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升；图书馆服务群众，文化惠民的能力明显增强。
党支部党建工作汇报范文第11篇
2019年5月17日
学校党支部深入学习新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，坚决贯彻落实党建工作制度，切实抓好党风廉政责任制建设，学校党建工作取得较好成效。
一、落实党风廉政建设主体责任情况。
1.贯彻落实党风廉政制度。
学校党支部成立党风廉政建设工作领导小组，注重从师德入手，在教师中形成团结奋进的良好氛围。平时组织教师开展《新时代中小学教师职业行为准则》学习，把原文发至每一位教职工。组织开展《在全国教育工作会议上的讲话》，并进行了学习交流。本年度，重点围绕市纪委、市教育工委组织开展的教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理工作推进会要求，做好在职教师拒绝有偿补课承诺签名活动。对办公用房进行专项清理，校长室用房面积人均不超过9平米。对分校伙食管理，伙食账目进行抽查，促进城南分校食堂规范管理。
2.按规矩选用中层干部。
根据《是教育系统中层干部任用管理暂行办法（试行）》，对学校中层干部进行选拔任用，选用一名教科室主任、副主任、教导主任2名副主任，一名总务处副主任，办公室副主任1名。学校中层干部年轻化，为学校发展夯实基础，组织党员教师开展廉政知识学习测试。
二、贯彻落实党风廉政主体责任清单任务。
1.认真落实党风廉政建设主体责任清单工作。
支部制定了本单位党风廉政建设主体责任的工作方案，根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给单位各位班子成员。工作中，督促、指导本单位班子成员制定、落实主体责任清单。年中，利用行政会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。年末，总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况，并进行总结点评。
2.进一步规范学校招生工作。
根据今年教育局招生工作的政策与要求制定了本单位2018招生工作方案，成立了招生工作监督小组。招生工作严格按照方案实施，专门召开招生工作人员会议，具体安排落实，由监督小组成员进行过程督查。按要求对新生报名资料进行核实背书，对不符合招生条件的学生及时告知，对报到学生进行阳光分班。
3.规范从教行为，积极落实贯彻“减负增效”工作。
根据苏教基【2017】20号文件《省教育厅关于进一步规范学校管理切实减轻中小学课业负担的意见》，学校加强了高效课堂推进，通过课堂巡视，定期定点教研，暑期教师读书活动，提升教师教学素养。加强音体美等学科的质量监控，定期召开学生座谈会，抽查相关作业与进度。对学生在校时间加强监控，对学生午晚散实行清校制度。严格控制考试次数，实行成绩等级制，对学生家庭作业实行年级组相对统一，确保时间不超标。
4.规范学校基本建设中使用资金项目的管理的工作。
学校加强领导，明确职责。学校建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。小额资金规范使用流程：各部门需要填写申请单部门主管签字校长签字总务处采购。大额资金规范使用流程：购买或维修项目由学校在校务会讨论，邀请校监委参加，通过比价或询价等方式确定采购和施工单位再实施（抢修除外）。严格进行质量监管。
三、主要问题：
1．学校的党风廉政责任制各项工作的开展，由于宣传力度不高，少数教师的知晓率和参与度不高，少数教师廉政风险防范的意识有待进一步加强。
2．学校开展全体师生的廉洁教育，没有形成与学校文化精神相匹配的学校特色项目，平时零敲碎打较多，缺乏整体的思考，教育的实效性还要进一步增强。
党支部党建工作汇报范文第12篇
积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神。以下是为大家整理的单位党支部党建工作总结汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。
单位党支部党建工作总结汇报一
一、XX年xx党总支工作总结：
一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，XX年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。
三)：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了****事件的发生。
四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
单位党支部党建工作总结汇报二
一、20XX年党建工作目标完成情况
(一)抓好党员干部思想政治教育，坚定理想信念和宗旨意识
1.加强学习，提升干部思想素质
我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习，贯穿于业务培训，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员干部进一步增强党性修养，增强宗旨意识。
2.着力加强和改进思想政治工作
今年4月，我处随市政局参加今年第一期道德讲堂，讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹，充分发挥身边人育身边人的作用，着力加强和改进思想政治工作，激励党员干部立足岗位以他们为榜样，创先进争当先进。
3.继续深化“学习型党组织”创建活动
结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动，抓好党员干部的学习教育活动，制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要)，努力引导党员干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。
4.积极发挥党带群团领导作用
坚持党建带工建、带团建，带妇建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。“三八”期间，支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动，向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势，全面活跃干部职工业余文化生活。
(二)严格规范党内组织生活，坚持完善制度
20XX年半年，我处严格执行组织生活制度，党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求，我处严格执行年度发展党员计划，20XX年上半年发展了1名中共预备党员，下半年对3名入党积极分子继续加强培养教育，为我处支部增添新生力量打好坚实基础。下半年发展吸收1名党员，目前正在按程序发展办理手续。
(三)狠抓作风建设
1.开展“三严三实”专题教育活动
今年按要求认真组织开展“三严三实”教育活动，切实抓好党员领导干部作风建设。
2.加强党员干部作风建设
我处以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体，把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育，从而增强党员干部作风建设。
3.落实作风建设各项制度
我处严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定，制定了九条日常工作制度、物资采购制度、请工用工等各项工作制度，形成了我处日常行为规范九要九不要准则，努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。
(四)抓好服务型党组织建设
1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动
为积极改进党员干部作风，我处结合实际工作，于5月初起组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动，促进党员干部增强纪律观念，强化党性意识。
2. 开展“美丽xx，清洁乡村”植树活动
20XX年3月份正值植树节，我处活动领导小组组织党员干部和职工到市中山路北延段(北环进城大道)开展绿化带杂草大清理工作;其次，开展了生态乡村植树活动，为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株;另外，我处也为荷城中学免费提供袋苗5000袋、球形43株、乔木32株。
3.我处开展“在职党员进社区”志愿服务活动
根据市政局党组《关于开展“在职党员进社区”服务活动的实施方案》的工作部署，我处党支部于5月27日下午组织在职党员到港北区贵城街道石羊塘社区报到，开展志愿者服务活动，在活动中应社区群众要求，于5月29日由支部委员韦崇军带领部分党员利用高空作业车对居民区内5株高达15米以上危及房屋和行人的大树进行截枝修剪，及时排除了安全隐患，获得了社区群众的充分肯定。
4.扶贫帮困送温暖
在春节期间，我处活动领导小组组织党员代表慰问生活困难党员和老党员共3人。在走访慰问生活困难党员和老党员的过程中，我处代表与老党员们促膝交谈，关切地询问他们的身体状况和家庭情况，了解他们的生活状况，倾听他们的所需、所想与所盼;另外，我处支部和工会于5月份慰问了困难群众和退休职工共14人，总共送出慰问金1500元和慰问品9件，此次慰问活动让群众感受到了组织的关怀与温暖。除此之外，我处还在“七一”期间，带领党员代表开展“七一”走访慰问党员活动，共慰问退休和在职党员共12人，向他们送上节日祝愿和慰问金。重阳节当天，配合市政局机关党委组织退休党员开展户外交流活动，让退休党员度过了一个有意义的重阳节。
(五)加强组织建设
1.落实《条例》要求，不断提高党建工作水平。
(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。
(2)严格制定执行，严格规范党建工作。坚持落实“三 会一课”制度和民主生活会制度。一是选派人员到相关部门跟班学习、下基层挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。20XX年上半年，我处选派了党员干部9人次到市政局、2人次到港北区拆迁办跟班学习，1名党员干部到桂平开展新农村建设指导工作， 1名党员到平南乡村挂职第一书记，3人下乡开展精准扶贫工作。二是根据市直机关工委有关要求，为不断提高党建工作水平，我处已落实1名专职党务工作人员。
2.严格制度执行，推动党组织规范化建设。
我处严格规范党建工作，按照有关工作要求，今年3月我处已与局机关党委签订了党建工作责任书，严格按要求开展各项党建工作。
(六)抓好落实责任制
按照我处党支部同局机关党委签订的《市政系统党建工作责任制责任书》、《20XX年xx市市政管理系统党支部书记履行基层党建工作责任书》要求，积极推动党组织书记负总责、党组织委员分工负责、党组织推进落实履行“一岗双责”的党建工作格局，大力推进党内民主建设，有效保障党员民主权利，落实党支部在落实从严治党要求中的责任。
(七)严明党的纪律，扎实推进反腐倡廉建设
20XX年，我处按要求组织党员干部开展了“三严三实”专题教育活动，并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推动作风建设长效化。
二、存在问题
20XX年我处的党建工作已完成了年初的各项目标任务，也取得了一定的成绩，但仍有不足之处，如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。
三、20XX年工作计划
(一)继续按照市直机关工委和市政局党委下发的《党支部党建工作目标管理考核标准》开展支部活动，明确各级目标职责，切实加强党组织建设。
(二)继续加强支部工作建设，抓好党员的学习教育，加强反腐倡廉的工作力度，继续做好发展党员工作，加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作，做到成熟一个发展一个，适时吸收优秀青年加入党组织，增强党组织活力。
(三)按照上级党委年度党建工作要点制定处支部年度工作计划，并按计划认真实施。
(四)以提高党员综合素质为根本，促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。
(五)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动，加强党内交流，增强基础组织的凝聚力。
单位党支部党建工作总结汇报三
20xx年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。
一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。
二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。
三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党xx周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了xx网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、明年工作计划
20xx年，xx街社区将继续以精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
党支部党建工作汇报范文第13篇
近年来，X市X协会党支部在上级党委的正确领导和各级领导的亲切关怀下，坚持以巩固提升“X党建计划”为统领，坚持以实施“X”党建工程为载体，坚持全面从严管党治党“这一主线”，不断加强协会党支部建设，充分发挥党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。协会在X年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领正确政治方向、促进协会发展壮大、提升协会影响力等方面发挥了应有的作用。现将有关工作汇报如下：
一、协会基本情况
X市X协会成立于X年X月，现有专职工作人员X人。协会党支部成立于X年X月，现有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名，入党积极分子X名。协会在建立党支部的同时，还成立了工会和团支部。目前协会设有办公室、党群工作部、培训咨询部、留守儿童心理辅导部、网络发展部、财务部等六个部门。
协会成立X年来，按照“立足古都X，面向全国各地，争创一流业绩，铸造名牌协会”的发展目标，特别是协会党组织成立以后，围绕“一手抓党建工作，一手抓协会发展”的工作思路，积极在实践中探索，在探索中前行，党组织的凝聚力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。截至目前，协会共有会员X余名，是X年的X倍，是党组织成立前的X倍。协会先后荣获省、市先进社会组织、十大爱心集体、优秀志愿服务团队等荣誉称号，协会党支部先后荣获省、市、区先进基层党组织等荣誉称号。协会有多名党员被评为全国优秀心理工作者、X省优秀共产党员、X省优秀复转军人及X市十大爱心人物等荣誉称号。
二、党建工作情况
（一）建强组织，把党旗树起来。X年协会成立之初，就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领，才能有灵魂、有目标、有方向。所以，从成立的那一天起，协会就积极主动申请成立党组织，×年×月，在×区委组织部的关心关注下，由×党工委批准成立了协会党支部。可以说，协会党组织的成立，使协会的发展从此掀开一个新的篇章。
（二）发挥作用，让党旗飘起来。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党支部没有成立前，是我们党员打头阵、做先锋，党支部成立后，是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和鲁甸地震中，我们成立了抗震救灾临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党的旗帜在灾区高高飘扬。二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上，我们坚持教育党员做到“四个走在前”：学习提升走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过党员“四个走在前”，既发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员的党性和服务群众能力。三是充分调动党员的工作积极性。为充分发挥党员的带动作用，我们把党员都放在重要工作岗位，目前我们协会六个部门的主管，有五个都是党员，一个是入党积极分子。事实证明，在协会的发展壮大过程中，党员起到了中流砥柱的作用，为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定，发挥了不可替代的作用。
（三）锐意进取，党建工作谱新篇。我们在围绕全年重点工作，做好党建基础工作的同时，以党建示范点建设为契机，在市委组织部、区委组织部以及×办事处党工委的大力支持下，积极打造“两新”党建示范基地，重新对协会党建工作进行全面提升，先后设置了协会发展历程、党员红色心理发展长廊、党员志愿者心理辅导站、党员图书室、党员先锋岗、党支部荣誉室、党代表工作室等。同时，为营造氛围，使前来协会上课的会员能够对党有一个更加直观全面的了解，还设立了“一个支部一个堡垒” “党建引领促发展” “一个党员一面旗帜”等主题展示。来访党员群众可在党建基地参观学习、座谈交流、心理辅导以及重温入党誓词。仅上半年，我们就接待×批次党员和党组织来协会参观学习，充分发挥了党建示范点的服务功能和示范带动作用。
协会党支部每一步的发展都源自于上级党委和组织部门对“两新”党建工作的重视。市、区和办事处领导，多次到我协会指导工作、解决困难，并在党建示范点建设上拨出专项经费，为协会党建工作全面提升奠定了基础。
三、重点工作落实情况
（一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。一是注重学。按照市、区的统一部署和要求，及时组织召开了巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果动员会，坚持“三会一课”制度，制定了学习计划，确定每周一上午为集中学习日，利用支部主题党日，先后开展了学习教育、承诺践诺、志愿服务等活动。二是注重做。协会党支部充分发挥党员模范带头作用，在心理咨询站点、志愿者服务站、协会办公室等地，设立党员示范岗。在协会党支部的组织下，党支部书记、会长×同志亲自带头，党员×、×等同志积极响应，带领专业×深入社区、企业、学校、部队、政府机关等单位，积极开展社区心理健康普及、企业EAP心理服务、公益心理健康教育讲座和个体心理咨询。开展公益讲座×多场，团体心理辅导×多次，个体心理咨询×多人次，为广大群众排忧解难，为心理疾病患者疗伤治愈。三是强化改。结合年度党员评议和半年组织生活会发现的问题，协会党支部和党员都能够端正态度，认真对待，结合自身工作和生活实际，认真制定整改措施，确保整改实效。四是实现促。在组织和开展各项重大工作中，协会首先要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。如在规划、实施社区特殊群体心理矫正、社区心理辅导项目、心理学人才培养计划、中石化×分公司EAP心理服务项目、未成年人保护心理辅导、心理咨询室建设项目等重大活动中，每一个环节和步骤，都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现，不仅为协会发展赢得了机遇，更是树立了良好的社会形象和声誉，实现了党建工作与协会发展的双促双赢。
（二）积极发挥协会优势开展党建促脱贫工作。我们充分利用协会心理专业优势、志愿者多优势、党员公益积极性高优势，一是开展教育扶贫。发动党员资助了二十多名困难家庭孩子，其中在×县召开的扶贫攻坚大会上，我们还介绍了教育扶贫的经验。二是开展心理扶贫。曾指出，扶贫要先扶志。结合很多贫困户都有自卑心理、消极心理等，年初我们开展了“心理服务乡村行”活动。协会的党员志愿者服务队先后深入洛宁、×县等贫困户家庭，开展心理咨询服务，帮助他们建立信心。三是开展留守儿童心理辅导。青少年是祖国的希望和未来，为使他们能够健康成长，今年以来，协会党支部先后组织对一万余名留守儿童开展了心理辅导服务，承担起社会组织应有的社会责任，为党和政府分忧。
（三）注重结合协会工作实际抓好党支部建设。一是建强班子。党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法，支部班子的×名成员全部进入管理层。党支部书记由协会会长担任，组织委员和宣传委员分别由党群工作部部长和行政部主管担任。二是建好阵地。党组织成立后，协会领导在办公场地紧缺的情况下建立了支部办公室、图书室和党员活动室等活动阵地，为党员提供学习、会议、培训、交流、图书阅览等服务。依托党建活动阵地，党支部利用周一上午工作例会时间，一个小时雷打不动对支部党员进行党性教育，组织开展理论宣讲、政策解读、党课教育等内容，进一步强化党员党性意识。三是民主决策。建立健全重大决策参与制度，依托组织优势，坚持工作协商，班子集体研究。年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，协会党支部充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用，从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤都全程参与，研究制定了先论证、后尝试、再推行的“三步走”发展规划，为协会发展保驾护航。四是搞好结合。协会党支部以企业经济建设为中心，做到党建工作与促进协会发展相结合、与打造卓越品牌相结合、与推动协会管理和创建协会文化相结合，努力做到党组织建设与协会发展两手抓、两不误、两促进，切实通过党建工作促进协会各项工作上台阶，用协会的发展成果来衡量和检验党建工作的成效。
四、其他方面工作
（一）严格党员发展。协会党支部按照发展党员细则和中组部发展党员工作流程，严格落实市委组织部“双推双评三全程”制度，严把培养、政审、考察、审批、转正等环节，坚持成熟一个，发展一个的原则，突出对入党积极分子和发展对象在理想信念、道德品行、工作情况等方面的考察，同时要求入党积极分子参与党支部组织的学习培训和志愿服务活动，工作中注重给他们压担子，使其在一些急难险重任务中得到锻炼。去年以来，先后发展的×名党员均得到了群众的一致认可。
（二）严格党费收缴。严格贯彻落实×年党费补缴工作以及×年进一步规范党费收缴工作的相关通知，×年上半年共收缴党费×元，并由区委组织部全部返还。
（三）强化工作落实。经排查，协会党支部不存在失联党员和违纪违法的不合格党员的情况；协会党支部于×年×月按期完成对党支部的换届工作。
（四）强化经费保障。单独列支协会党建专项经费×万元，用来提升协会党建氛围、开展志愿者活动、走访慰问等，为党支部工作开展提供有力保障。
五、下步工作打算
下一步，协会党支部将按照“×党建计划”的要求，以实施“两新”组织党建示范化工程为抓手，通过“六抓”进一步夯实基层党建基础，充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒和政治核心作用。一是抓工作定位。将“协会满意、党员满意、职工满意”作为党建工作落脚点，全面推进“党建强、发展强”双强品牌建设，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，实现党建与企业发展的互动双赢。二是抓工作规范。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党员学习教育，严格党内生活制度的执行，做到党内生活经常化，切实把学习成果落实到忠诚信仰、严于律已、勇于担当上。三是抓考评激励。严格落实党组织书记抓党建工作责任制，通过抓好党建示范点建设，典型示范，全面提升基层组织建设整体水平。四是抓实践创新。扎实推进特色党建品牌创建活动，落实党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等创先争优主题实践活动，推动党员在立足岗位攻坚克难、助推协会发展、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。五是抓党建保障。按照区委组织部《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》，加强党建工作力量，落实基层党组织工作经费，建好党员活动阵地，全面提升党组织规范化建设。六是抓特色亮点。突出心理咨询行业特点，抓好协会阵地建设，开展志愿服务活动，如教育咨询、困难救助、心理疏导等工作，用实际行动来回馈社会，真正实现协会党支部引领协会工作的全面发展与提升。同时，要积极发挥行业协会党组织的作用。目前我们协会的×名会员中，经调查摸底有×多名党员，其中有相当一部分党员工作流动性比较大，如进城务工人员的会员党员，难以参加原党组织活动，下步我们将加大党组织在心理行业中的影响力、凝聚力、战斗力，把这部分党员吸收团结在协会党组织周围。
六、几点体会和建议
如果说协会党支部取得了一点成绩的话，那也是与各级组织部门和领导的关心和爱护分不开。结合工作实际，借此机会也谈三点体会、三点建议：
（一）三点体会
体会一：社会组织党建工作不是可有可无，而是社会组织的发展灵魂、前进方向、道路指引。
体会二：党建工作可以积极促进协会发展，提升协会政治形象和信任度。如×等部队开展心理辅导服务，因为部队有保密要求，所以心理机构一直难以和部队合作。但我们协会有党支部，政治上可信赖，所以我们协会和驻×两个军级单位、三个团级单位签订了心理服务协议。
体会三：党建工作可以有效提升协会凝聚力，维持员工稳定。如新发展党员都是协会中坚力量，都表示决心长期在协会工作。
（二）三点建议
建议一：设立党建大数据信息管理平台。加强流动党员的信息化动态管理，确保党员流动不流失。
建议二：创立“两新”组织党建刊物。如《“两新”党建工作通讯》等，加强工作经验交流，及时把党的声音传达到基层，传达给我们。
建议三：加强党建工作交流。组织部门能够通过培训会、座谈会、到先进地区参观学习等形式，组织“两新”党组织交流工作经验和做法，促进党建工作提升。
党支部党建工作汇报范文第14篇
一年来，我校支部以党的会议为精神指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子，带队伍，理思路，破难题工作思路，深入学习会议精神，深入开展主题党日活动，在小寨学区党总支的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将半年来抓党建工作情况汇报如下：
一：履职情况
（一）党的精神学习贯彻活动组织开展情况。
是“中国特色社会主义进入了新时代，是我国发展新的历史方位”的重大判断。响应新时代呼唤，共创新征程辉煌的一次高举旗帜的大会、是团结奋进的大会。学习、宣传、贯彻落实党的精神，成为当前和今后一个时期学校政治生活的大事。为深入学习贯彻党的精神，全面贯彻党的教育方针，推进教育事业科学发展，办好让人民满意的教育，结合我校实际，半年来我校党支部制定支部学习计划，召开支部会议安排政治理论学习任务，学校党支部采取集中上党课、集中学习、个人自学的方式，重点学习了党精神，
把党员干部和教职工的思想和认识统一到党的报告精神上来；通过扎实深入的研讨，引导广大党员干部和教职工紧密结合实际，
研究教育事业发展的整体思路，全面贯彻落实确定的奋斗目标。
（二）以主题党日活动为契机抓党建
精心筹备，抓好“主题党日”的学习活动。我们开展理论学习、实战谋划等系列活动，让所有老师对“主题党日”有更加清醒的认识，
通过学习让所有党员教师都能够更好地理解党章，更好地了解系列重要讲话，狠抓学习内容，学习时间规范化建设。按上级要求把
二：自身学习建设情况
（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实
1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，我校按照支部会议要求，安排部署全年党建工作，对各月份“主题党日”制定了具体的学习时间和学习内容，学校党建工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。
2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我校将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，着力推进党建工作扎实开展。
（二）优化班子结构，突出组织建设。学校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。学校的支部班子结构合理、政治过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。党支部书记
田俊杰威信高影响大、政治业务素质“双过硬”，另外几名支部成员均由思想作风好、工作踏实肯干、改革意识强、教研头脑灵、人文素质较高的党员组成，使风正中心小学党支部的班子结构得到优化，使学校的发展充满朝气和活力。
三、存在问题
1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;
2.对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。
3. 对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部阵地建设不够健全，造成支部活动不能正常开展。
4. 部分青年教师对党组织的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓。
5. 部分党务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对党的建设认识比较肤浅，对政策把握不准确，能力、水平待于进一步提高。
四、学校党建工作的下一步方案
(一)、加强党组织班子建设。
首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家。
(二)、做好党员发展工作。
要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。
通过引导政治上引导青年教师上进,帮助业务上帮助青年教师提高,
激励精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。
（三）切实加强对党的知识的宣传，发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。
党支部党建工作汇报范文第15篇
一、定期开展各项基础工作
掘进三区党支部每月正常开展了“三会一课”、党员身边无事故活动、党员联系职工活动、党费收缴、党员“争星创星”评比、党员干部“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习、“向张富清、黄文秀同志先进事迹学习主题教育”党日活动、观看《我和我的祖国》宣传片和“我和国旗同框”主题党日活动、观看《榜样》宣传片主题党日活动、开展了支部书记“不忘初心 牢记使命”主题教育上党课活动、邀请矿党委委员掘进矿长朱熟生参加观看“台海纪实 真情呼唤”宣传片主题党日活动及“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会、“学习强国”学习教育及积分统计等工作。
二、重点完成了以下工作
（一）“两推直选”支部换届工作
掘进三区党支部根据矿党委《关于开展基层党支部换届选举工作的通知》及《芦岭煤矿党支部换届“两推直选”暂行办法》文件要求严格按照规定程序步骤开展支部换届工作：在提前请示矿党委获得批示后，分别于8月23日召开党员大会由党员推荐支委候选人初步人选，8月25日召开群众大会由群众代表推荐支委候选人初步人选，确定综合票数前六名的为支委候选人人选并在单位会议室公示超过三天上报矿党委批示后，8月29日召开党员大会，在矿党群工作部的全过程监督下对新一届支部委员进行差额选举和支部书记进行了等额选举，最终在大会上确定选举结果并予以公示，会后，相关资料及时上交党委组织部门。
（二）“三会一课”微视频录制工作
掘进三区党支部按照组织要求于9月18日开展主题当日活动时录制了“我和国旗同框”主题党日迎国庆活动微视频，虽然拍摄技术有待提高，但也是一次探索，为今后的支部活动开展创新了方法和方式。
三、“双强”党支部推进情况
掘进三区党支部在开展“双强”党支部工作推进以来逐步确定了“四建”工作，即第一党小组建立在修护一队班组上、建立了以党小组长韩矿为队长的党员突击队、建立民情说事室、建立了管理干部及班队长领导的“体系统领作用不强”的课题攻关小组，扎实开展各项工作并取得了成效，其中党小组建在班组上以来，全区安全生产效果明显提升，主要表现在三违人数下降，生产任务完成较好；党员突击队8月份在-590大巷卧底调道施工过程中充分发挥了先锋模范带头作用，在短时间内以零违章、工程质量高标准通过验收；民情说事室接待职工反应问题均对照落实，解决职工疑虑问题，反应较好；“体系统领作用不强”得到改善，矿体系检查及各类抽考结果较以往均有大幅度提升，职工参与单位体系建设热情高涨，坚持党管培训，按照集团公司及矿严抓“3+1”精准培训要求，充分利用班前班后会、周五安全例会学习及井下现场培训及考核提问，近三个月在矿开展“3+1”精准培训抽考中均实现100分达到100％，效果较好。
下一步掘进三区党支部将继续强化“群众工作强、自身建设强”“双强”党支部推进工作，按照矿党委“四建四评”工作机制，争创四项评比优秀。
四、支部存在问题
一是理论学习不能够做到学以致用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的多，但与实际工作不能紧密联系。
二是没能充分发挥党员模范带头作用、支部战斗堡垒作用。安全生产标准化效果未达到预期，体系建设推进始终徘徊不进，工作被动。
三是掌握职工思想动态不够，不接地气。部分职工思想活跃，未能及时了解掌控，队伍稳定工作未落实到位。
四是支部创新不足，活动开展没有新意。思想没有解放，没有新时代推陈出新的思想，仍是被动接受工作，主动思考不够，党员参与热度不够、积极性不高。
五、支部建设下一步努力方向
1.继续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，扎实开展党员干部理论学习，增强对党的政治建设的自觉性和坚定性，要有自己的政治使命、政治目标、政治追求，树立强烈的自我革命精神，在实际工作中积极的认识问题、解决问题，从思想上解决问题。
2.轰轰烈烈、大张旗鼓的开展党员身边无事故、党员联系职工、党小组建在班组上和党员“争星创星”活动，积极宣传制造支部参与安全生产建设的力度和氛围，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，努力做到“一个党员一面旗，带动一片；一个支部一盏灯，照亮一方”，强力扭转安全生产标准化和体系建设被动局面，提升支部形象。
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