党支部党建工作要点范文

党支部党建工作要点范文第1篇

一、建设学习型党组织，着力提高机关党组织及广大党员干部的思想素质、工作能力

1、强化政治理论学习，提高党员政治修养。大力抓好党的十和十八届三中全会精神的学习，深入学习贯彻系列重要讲话精神，深入开展社会主义核心价值观教育。坚定理想信念，坚持学以致用。坚持读文本、学原文、联系党情、国情、省情、县情谈体会，悟心得。通过学习进一步凝聚共识，把党员干部的思想凝聚到贯彻落实十八届三中全会精神实际中去，在全面深化改革中更好地发挥排头兵作用。

2、强化业务培训学习，提高党员服务本领。委属各单位要根据本单位工作职能、党员岗位职责，有针对性组织开展业务培训，业务技能竞赛，以不断提高党员干部工作业务能力。

3、强化科技文化知识学习，提高党员干部道德修养。要把学习和掌握现代科学文化知识，学习社会主义市场经济知识作为新时期党性修养的一个重要内容。各单位、各股室要以活动室为阵地，购置书籍，为党员干部、职工学习创造良好环境。

二、认真把握群众路线教育实践活动有利契机，促进机关党员干部为民、务实、清廉

1、按照县委总体部署，把握好党的群众路线教育实践活动学习教育、查摆问题、整改落实三个环节。学习教育、听取意见环节要把加强理论武装摆在第一位；查摆问题、开展批评要贯彻整风精神，组织好一次高质量领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，工委届时将重点检查；整改落实、建章立制环节要落实正风肃纪的各项措施制度。

2、深入开展反腐倡廉党纪条规教育。以反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风为主要目标，全面贯彻中央“八项规定”、“六条禁令”和省、市、县委有关规定，做到令行禁止，增强党员干部宗旨意识，廉洁自律意识，做到为民务实清廉。

3、进一步健全党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度，坚持“”、党员目标管理制度，强化对党员的监督管理教育。结合党员年度民主评议和党性分析，增强党员自我约束能力，认真履行党员权利、义务，时时刻刻发挥党员作用，为建设秀美作出应有的努力。

三、创新机关党组织建设，不断推动创先争优活动常态化、长效化

1、继续开展好结对共建活动。要充分发挥自身优势，创新工作，充实内容，开展各种形式的帮扶活动。重点围绕发展、民生、稳定等方面协助开展工作，逐步实现基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的局面。

2、积极开展党员志愿服务活动。积极组织引导党员开展志愿者服务，开展各种社会公益活动。同时建立“党员志愿者服务队伍”，开展定期定事定人志愿者服务活动，不断增强广大党员的责任意识和先锋模范意识。

3、激励党员干部立足岗位创先争优。教育引导广大党员干部充分认清本职工作岗位就是支持、服务“三个”建设的主平台，广泛开展各种形式岗位建功活动。坚持“亮身份、亮职责、亮承诺”，做到党员设岗定责，丰富服务内容，拓宽服务机制，完善服务举措。狠抓服务窗口建设，优化办事流程、公开办事程序、完善服务措施、最大限度便民利民。同时搞好典型宣传培养选树工作。

4、组织开展十佳“最具创意的党组织生活”评比示范活动。今年，县直工委将在县直各党组织中征集评选出主题鲜明、形式多样、内容丰富的党组织生活十佳案例加以推广实践。我委将结合自身情况积极上报党组织生活案例。

5、认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范党员发展工作程序，把好党员“入口”关。认真做好建党对象、新党员培训教育工作。

6、做好党费收缴，推进党费收缴管理工作规范化、制度化。要求党员认真履行党员义务，按时足额交纳党费。适时开展党费收缴清查工作，将党费收缴情况纳入年终党建考核。

四、在推动贯彻落实新《条例》上下功夫，不断提高机关党建科学化、规范化水平

1、加强机关支部自身建设。认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施办法，坚持从严律己，以进一步健全委工作制度为抓手，有效提高办事效率和工作质量，努力构建工抓机关党建工作新格局。

2、充分发挥群团和民兵组织作用。按照党管武装要求，搞好国防放育，认真抓好民兵整组和集中训练各项任务。按照党建带群团的要求，健全机关工青妇组织，不断拓宽工作领域，积极开展各项活动，发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。

党支部党建工作要点范文第2篇

一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，抓 实抓牢政治建设、思想建设 （一）始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领， 加强政治纪律教育，每年由纪律检查委员上一次专题辅导课。坚 持经常性纪律教育与纪律教育学习月活动有机结合， 充分发挥党 支部直接教育、管理和监督党员的作用，做好政治纪律执行情况 的监督执纪问责工作。

引导全体党员进一步提高政治站位和政治 能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央 保持高度一致。

（二）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。

继续学习贯彻党的精神， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕 总书记系列重要讲话， 采取集中学习和个人自学等形式， 学习 《习 新时代中国特色社会主义思想百集微党课》 、 《新时代 中国特色社会主义思想三十讲》等重要内容，推进教育培训，提 升全体党员干部的思想素质。

（三）持续开展党内政治文化建设。弘扬忠诚老实、公道正 派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导党员严格落实“五个必 须” ，坚决杜绝“七个有之” ，集中开展 1 次相关主题活动，不断 提升党员的政治文化素养。

坚持用中华优秀传统文化和红色文化 教育党员，结合实际开展多种多样的党建文化和家风主题活动， 努力提高政治文化的影响力、渗透力。

（四）开展深入细致的思想政治工作。健全党员干部思想状 况汇集反映机制， 通过座谈会、 调查问卷、 定期思想汇报等形式， 认真了解和掌握党员的思想状况，形成思想状况分析报告。多做 “一对一”(特别是任前、岗前和生活方面较大变动的党员)的思 想政治工作，有针对性地解决党员存在的思想问题，并及时联合 工会给予困难党员生活上的关心帮助。

二、加强队伍建设，规范组织运作 （五）严肃规范党内政治生活。加强和规范党内政治生活， 积极发展健康的党内政治文化，严格执行《新形势下党内政治生 活的若干准则》 ，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性 和战斗性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈- 2 -心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。确保 每月召开支部委员会、党员大会 1 次，每季度开展讲党课 1 次。

要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自 我批评深入开展。强化落实组织生活制度的督促检查，及时整改 存在问题，推进组织生活规范化。

（六）开展形式多样的主题党日活动。制定主题党日活动计 划，把开展主题党日活动与党员志愿服务结合起来，发挥党员的 先锋模范作用，着力解决群众实际问题。挖掘用好红色资源和改 革开放的丰富实践成果，对党员干部开展党史、国史、改革开发 史教育，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作上，永葆共产 党人的本色，每月开展 1 次主题党日活动，每年至少开展或参加 2 次党员志愿服务活动。开展新时代红色文化讲习，积极组织党 员参加市直机关工委“书和远方”品牌阅读活动， “机关读书讲 坛” “领导干部讲坛” “我抒我读”读书分享推介节目等，结合实 际每年开展 1 次读书活动，不断创新学习形式，增强学习教育效 果。

（七）强化党员干部应知应会知识学习和党员微教育学习， 提升党员干部学习自觉意识。采取闭卷考试、会议抽查等形式对 党员领导干部进行党的应知应会内容测试，以检测学习成效，促 进学习自觉。

引导党员逐步形成利用碎片化时间在线学习的习惯， 做好对广大党员微教育学习的监督管理工作， 推动党员自觉按要 求完成“廉洁 X”微教育学习，争取党员微教育上线率及完成率- 3 -100%。

三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 （八）深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党 风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，每月一次集中 学习市委、市纪委、市交委、中心党委关于党风廉政建设的相关 文件和典型案例， 年内组织党员干部赴红色教育基地开展现场学 习，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对关键岗位以及 新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方 面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。

（九）深入推进党风廉政建设，强化党的领导核心作用。加 强党的政治核心建设，贯彻落实党风廉政建设责任制要求，强化 党组织领导工作部署， 加强党风廉政建设和反腐败斗争的统一领 导。按既要符合总体要求，又要立足岗位突出个性特色的原则， 不断完善党政领导班子党风廉政建设责任清单， 党政领导班子带 头立足履行领导责任，落实分管职责，推进预防腐败，加强日常 监管，坚持廉洁自律。完善党风廉政建设工作汇报制度，坚持党 政领导班子上下半年各听取党委党风廉政建设和反腐败工作情 况报告，研究推动解决重大问题。

（十）深入推进基层正风反腐专项治理工作。围绕上级党委 统一部署和重点治理内容，持续巩固反“四风”成效，推动中央八 项规定精神成风化俗，开展基层正风反腐专项整治，坚决纠正形式 主义和官僚主义，聚焦解决“灯下黑”问题，坚决加以整改，决不- 4 -让“四风”反弹回潮。

深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神， 加强中央八项规定及实施细则精神执行情况， 教育党员干部严守 中央八项规定，坚持高标准严要求，持之以恒改进作风。加强对 关键部门、 重点岗位及党员领导干部“八小时以外”的日常监督管 理，特别是节假日期间执行情况的监督检查。

（十一）积极落实 2018 年党风廉政建设责任制考核整改。

制订 2018 年党风廉政建设责任制考核整改方案和整改计划，以 高度的政治意识和责任担当积极推进落实 2018 年党风廉政建设 责任制考核整改，举一反三查摆问题，明确整改措施、责任到部 门负责人，明确整改完成时限，迅速抓好整改落实，补短板，强 弱项，促提升，不断建立健全支部党建工作长效机制。

四、加大执纪力度，规范纪检监察工作 （十二）突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。

务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和 完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析查找 出来的问题， 结合措施整改， 积极从面上看问题， 完善相关制度。

（十三）强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪 律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管 理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。坚持开展月度纪检监 督检查工作，对“路政许可档案材料规范化” 、 “考勤休假制度执 行情况” 、 “窗口服务” 等工作进行监督检查， 坚决杜绝有令不行、 有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。- 5 -五、强化组织保障，着力提升党建工作实效 （十三）严格落实党建责任。认真贯彻落实上级党委关于全 面从严治党各项要求， 进一步明确党支部及支部书记落实从严治 党职责。全面推进书记抓党建述职评议工作，以考责问责倒逼责 任落实，确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高 效。

（十四）广泛开展调查研究工作。围绕推动 XX 党建工作， 支部委员要坚持深入基层和一线，充分结合“大学习、深调研、 真落实”活动， 落实全面从严治党要求、 推动党建工作与业务工作 深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、 难点问题，及时发现党建过程中出现的新情况新问题，认真分析 研究，并有针对性地提出对策建议。注重总结党建工作正反两方 面经验，积极探索路政所党建工作规律，认真做好调研成果的转 化工作，为推动支部党建工作创新发展提供理论支持。

（十五）加强对群团工作领导和指导。把群团工作纳入党建 工作同规划、同部署，引导群团组织贯彻落实党的精神和 中央群团工作会议精神，把握群团改革正确方向。把党建带群建 作为党建工作责任制的重要内容， 建立健全研究决定群团工作重 大问题、加强群团组织领导班子建设的工作机制，统筹党群组织 工作资源配置和使用。加强党内激励帮扶工作，积极关心和解决 党员的实际困难和问题。- 6 -党组 2019 年党建工作要点2019 年 XX 党组的工作总体要求是：以新时代中国特 色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委 工作部署， 始终将从严治党要求贯穿党建工作始终， 以“走在前、 作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点， 以激发党员积极性、 主动性、 创造性为着力点， 以开展“大学习、 大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命 ”主题教育为契机，紧 紧围绕“服务中心、 建设队伍”， 切实发挥党组织协助、 监督作用， 严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化 思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设 和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走 前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进 步全面过硬，为 XX 发展提供坚强保证。

一、深化思想教育。深入学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设 1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加 强政治纪律教育， 引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力， 坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治 立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。

坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 做到学思 践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定 “四个自信”，强化“四- 7 -个意识”。

2、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。继 续学习贯彻党的精神，深入推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕 系列重要讲话， 学习 《准则》 《条例》 等重要内容， 制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专 家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进 教育培训。

3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规 矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动 经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中 央政令畅通。党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作，进行综 合分析研判，每半年向上级汇报 1 次意识形态工作，及时报告重 大情况和突发事件， 引导党员干部坚定理想信念， 站稳政治立场。

4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实 推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月 1-2 次、周四固定 学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国 特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重 要会议和重要讲话精神， 鼓励党员干部参加各类业务培训和上级 党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于 X 学 时；支部委员每年集中学习时间不少于 X 学时。

5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统- 8 -和中华传统美德教育， 着力加强党员干部思想道德建设。

制定 《关 于进一步建立健全党内关怀机制的意见》 ，加强人文关怀，及时 掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记 与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于 X 次，党组成 员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于 X 次，支 部书记与党员、 职工每年谈心不少于 X 次， 可与党内民主生活会、 组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。

谈心事项要在支 部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织 生机和活力 6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极探索 实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。把 标准化理念引入机关党的建设， 围绕提升组织力、 强化政治功能， 制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》 ，提出组织 建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确 “双 向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过 硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部 建设示范点。

定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进 展情况。

7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的 组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真落实“三 会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员- 9 -等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度 要召开 X 次，可合并进行；支部委员会每月要召开 X 次；党小组 会每月要召开 X—X 次。要高标准、严要求开好民主生活会和组 织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情 况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加 “双重组织 生活”并向上级党组织报告情况的制度。

8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机 关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用， 制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》 。

加强党性党 纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑；坚持学用结 合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上 率下；坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培 训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民 主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过 “大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式， 对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、 政治纪律和政治规矩 教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念， 始终保持思想上的先进性和纯洁性。

9、 提高机关党建信息化水平。

积极推行“互联网+机关党建”， 发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用， 用好机关党支 部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提 升机关党建工作的信息化、科学化水平。- 10 -三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 10、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层 层传导压力，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体 系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任 务， 列出具体工作项目， 明确牵头领导， 落实责任部室和责任人， 做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实 落实《实施细则》 ，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部 门机关工作人员（含离退休人员）工资总额 X%的比例将机关党 组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真 研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发 展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。

11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风 廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日 集中学习市委、 市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例， 年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学， 持之以恒开展 反腐倡廉学习教育活动。

加强对科级干部、 关键岗位以及新提任、 新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方 面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。

12、 持久贯彻落实中央八项规定精神， 锲而不舍纠正“四风”。

认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯 “四风”新形式、 新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢 具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防 “四风”反弹回潮。- 11 -13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实 整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成 情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找 出来的问题， 结合措施整改， 积极从面上看问题， 完善相关制度。

14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺 在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监 督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察 访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务 等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律 严格执行到位。

15、 完善党建“述职评议”制度。

各支部书记既要向所党委 （党 组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众 代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人 “履职 尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作 绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、 考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工 作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党 建述职评议， 领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党 建和落实党内政治生活制度的情况。

四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设 和群团工作 15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿- 12 -引导活动；三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动；在春 节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、 送温暖等形式，打造“我们的节日”亮点；“七一”前夕，组织全体 党员赴 X 开展党性教育活动，举办“不忘初心、牢记使命”带头践 行社会主义核心价值观演讲比赛；坚持重在创建，不断提升文明 单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提 升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。

16、着力提升工会组织的凝聚力。

开展 “岗位建功我先行 ” 技能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动； 积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。

17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉 献担当”价值取向， 组织开展“青春记忆· 红色征程”党史国史教育、 “青春榜样· 深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动， 激发青年 工作活力。

18、 着力扩大妇委会的影响力。

提高全会妇女干部综合素质， 打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会，参加瑜伽、 “美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理念；严格巾帼文 明岗创建标准，持续深化“巾帼建功”“巾帼奉献在行动”志愿服务 活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社 会。

五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实 19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部- 13 -的具体推进责任和直接落实责任， 分别列出责任清单和任务清单， 逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。

20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为 各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的 重要依据。对考核成绩前 X 位的，在工作会议上进行表彰；后 X 位的，由党组书记对本人进行谈话；后 X 位的，所在部室、中心 负责人年度考核不得评为“优秀”等次。

六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平 21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建 工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微 信公众号等形式宣传先进个人， 发挥示范带动效应， 营造学先进、 当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型， 不断扩大机关党建工作影响力。

22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研，加大 机关党建信息撰写力度， 鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写 和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。

七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作 创新发展 23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设 放在更加突出位置，着力在“选、训、激”上下功夫。坚持标准条 件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作 ,有较 强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加- 14 -大党务干部培训力度， 积极参加市直机关示范支部和过硬支部书 记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断 强化党务干部责任意识，激发工作热情。

24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大 改进”， 围绕落实全面从严治党要求、 推动党建工作与业务工作深 度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难 点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的 研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度， 每月至少召开 X 次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体 功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习， 严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分 管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科 学化水平。- 15 -

2019年基层党支部党建工作要点_2019年党建工作要点2019 年机关党建工作总的要求是：深入学习贯彻党的精神，以新时代中国特 色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政 治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作 风建设、纪律建设，为加快推进 XX 建设提供坚强保证。

一、以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导 (一)大力强化“四个意识”。

坚决维护的核心地位， 确保机关各级党组织和党 员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持 高度一致。

认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求， 制定有针对性的具体贯彻措施， 对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

(二)严肃党内政治生活。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 把学习贯彻党章作 为政治建设的必修课， 作为党员干部经常性的学习内容、 教育培训的必备课程和日常管理监督的 根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建党精神。加强对党忠诚 教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域 工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。

二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑 (四)深入学习新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的精神引向深入， 坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层党组织深入学习贯彻党的精神经验交流。深入开 展尊崇、 学习和维护宪法的宣传教育活动。

发挥党委中心组示范引领作用， 采取领导干部上党课、 研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为政治 自觉、思想自觉和行动自觉。

(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、 青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长 效机制， 组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动， 激发党员干部的改革勇气和 责任担当。

三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒 (六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活 会、 谈心谈话、 民主评议党员等制度， 全面推行支部主题党日， 进一步建强基本组织、 基本队伍、 基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指 导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”，表彰一批先进党支部 建设示范点。

开展机关最佳组织生活实例评选展示， 探索基层党建传统优势与信息技术深入融合 路径， 利用信息化手段开展党建工作。

严把党员发展政治关， 进一步规范党费收缴、 管理和使用。(八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的 领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了 解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

四、以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领 (九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、 分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层党组织书记、党务骨 干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党 员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本 领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，健全机关党建工作 责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基 层党组织书记述职测评工作。

五、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态 (十二)“四风”纠治不停止。

认真贯彻 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》 精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式 主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚 决加以整改。

党支部党建工作要点范文第3篇

1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在 全市 XX 局组织开展忠诚教育、使命教育，主题教育，引导各级党组 织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、 看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩， 自觉维护的核心地位，维护党中央权威和集中统一领 导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同 志为核心的党中央保持高度一致， 坚定不移地把党中央的决策部署 落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。

2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按 照中央、省部和省 XX 党委及市委部署要求，以学习贯彻党的 和系列重要讲话精神为主线，制定《全市 XX 局党的建 设工作要点）（XX 局党委中心组理论学习计划）,强化政治理论学 习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规： 严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充 分利用 XX 党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传 平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学-做“学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四 个意识”、强化四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。

3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照 XX 局党委《关于改进和加强新时代全市 XX 局党建工作的意见》总 体要求,认真落实（关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主 生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、 组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基 本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市 内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、 思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评 与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。

4、要把抓党建第 -责任作为主业主责，层层压实责任。进一步 健全、完善、优化 XX 局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完 善《2018 年党建质量标准化管理考核细则》,严格落实<XX 市 XX 局 党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制 度。扎实做好 XX 局 2019 年党建“书记项目”，不断向基层党委延 伸。抓紧抓实少数干部”，把党建主体责任向 XX 局党委领导班子 成员横向延伸，向 XX 局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展 XX 局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职 考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现 场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、 硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。

5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立 “党的切工作到支 部的鲜明导向，全面推进落实（党支部工作条 例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健 全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部 双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚 持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题， 党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传 群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力 凝聚力战斗力。

6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施 党务干部队伍提质工程，举办 XX 局机关党务干部培训班和领导干部 研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。

科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实管理、预审、票决和 责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务 公开条例（试行））,增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知 情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕 畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。

7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创 建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动 工作落实的重要手段，XX 局全力推进“XX 先锋”建设、“书记项目” 工程，打造全国有影响有特色品牌：进一步深化“-支一项“建强堡 垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼， 用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展 党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工 作作风转变、服务水平提升。继续打造 XXX 局机关基层党建示范点 和党风廉政建设示范点“升级版“工程，强力推进后进支部党建水 平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大 XX 局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力。全市推开建设“党员活动室“建设，组织开展 “字习型党组织”“红旗标兵”、“红旗支都”星级党支部”创建 活动，力争培育推荐一 批市级以 上“学习型班组，真正形成“一 个党委-一种特色、一个支部-项品牌、一个党员一面旗帜”的生动 局面。

8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远 在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自 律准则》《中国共产党纪律处分条例》和（XX

基层党支部2019年党建工作要点_2019年党建工作要点精选资料 2017 年党建工作要点 2017 年市粮食局机关党建工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四 中、五中、六中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，认真落实市第五次党 代会部署要求，以“五大发展”理念和“双轮驱动”战略为引领，以“市直基层党组织标准 化建设推进年”为主题，努力抓基础立长远，抓规范促落实，树品牌创特色。结合实际，分 类指导，不断压实党建工作主体责任，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制 度建设，推动全面从严治党向纵深推进。

一、强化党的思想理论武装，切实树牢“四个意识” 1．认真学习贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神。认真贯彻《中共 xx 市委关于全面深入贯彻党的十八届六中全会精神坚定不移推进全面从严治党的意见》， 切实抓好党的十八届六中全会精神和市委五届三次会议精神的学习宣传贯彻。

推动 “两学一 做”学习教育常态化制度化，开展“讲看齐、重担当、作表率”专题教育，深入学习贯彻习 总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神， 深入学习贯彻党中央治国理政新理 念新思想新战略，教育引导党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是 核心意识、看齐意识。不断加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、 价值观。注重以先辈人物、先进典型为镜子，大力弘扬、自觉践行焦裕禄精神、沈浩精神、 王家坝精神，深化革命传统教育。

2．着力提升学习型党组织创建质量。进一步抓好机关（基层）党组中心组理论学习制度落 实，认真落实“月报季查”，以中心组的先学先行推动机关（基层）理论学习的真学真用。

做好机关党员干部日常培训和理论学习。号召机关党员干部积极参加读书月、朗诵演讲、知 识竞赛、理论征文、“大家谈”等学习活动。

3.加强意识形态管控。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚守思想 舆论阵地，加强意识形态领域形势教育，教育引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识、筑牢 思想防线。

要及时了解和分析党员干部的思想动态， 积极帮助解决人员的思想问题和实际问 题。用好网络、微信等新兴网络媒体，提升工作的时代感和实效性。

二、突出党的重要政治任务，迎接宣传贯彻党的 4．热烈迎接党的胜利召开。广泛开展形式多样、丰富多彩的主题教育和实践活动， 重点宣传党的十八大以来各项事业特别是党的建设取得的辉煌成就，大力宣传过去六年 xx 跑出“快车道”、干出新业绩、迈向新纪元的生动实践，为党的胜利召开营造良好氛 围。

精选资料 5．认真组织党的收听收看。局机关和各直属单位要科学安排时间，及时组织党员干 部职工收听收看党的召开盛况和会议报道。

要第一时间推送大会最新动态， 学习中央 重要指示， 扩大舆论宣传范围， 确保党的精神及时传达到每一名党员干部和职工群众。

6．切实抓好党的学习贯彻。粮食局机关和各直属党组织要通过举办理论培训、组织 专题宣讲、邀请专家授课、制作学习展板、编印知识卡片等多种形式，充分用好新媒体等多 载体，在粮食局机关和各直属支部迅速掀起学习宣传贯彻精神的热潮。

三、狠抓党的基层组织建设，严肃规范党内政治生活 7．抓好党组织标准化建设。按照“市直基层党组织标准化建设三年行动计划”。2017 年突 出“市直基层党组织标准化建设推进年”这一主题，重点抓好局机关、三里湾国家粮食储备 库、河东粮库党支部标准化建设，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党 内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障 7 个方面下功夫，用制度规范党 组织建设，以此促进“双争”活动的开展。

8．严格党的组织生活制度。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三 会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等党内生活制度，着力增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

9.做好党组织换届及党员发展工作。

今年重点抓好局机关党委和老年党支部的换届工作。

严 格程序，规范换届工作。对停产和改制企业的党组织，落实局领导联系企业党组织制度，加 强调研帮助， 注重党员的管理和对困难党员的帮扶工作。

结合实际做好入党积极分子培养教 育，规范党员发展工作。

四、从严落实党内监督条例，持续加强反腐倡廉建设 10．落实基层党组织日常监督。局属党组织要切实担负起《中国共产党党内监督条例》赋予 的日常监督各项责任。

严格落实领导干部过党内组织生活制度和党内谈话制度。

不断强化自 上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。加强对机关党组织 和党员干部遵守党章党规党纪情况、贯彻执行党的路线政策的监督检查。

11．继续开展党风廉洁教育。深入开展党风廉洁宣传教育，持续抓好《中国共产党廉洁自律 准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。要注重运用红色教育基地、廉洁从政先 进典型等正面案例教育人、激励人，运用警示教育基地、贪污腐败负面案例等反面教材告诫 人、警醒人，不断加强机关廉洁文化建设。

五、深化推进“严转提促”，狠抓机关作风效能建设 12．进一步严明工作纪律。深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，紧紧围绕 “查看工作纪律严不严，严格在岗尽责；查看办公环境优不优，树立文明形象；查看作风建精选资料 设实不实，提升服务效能”三大任务，认真贯彻执行市直机关作风效能建设十项制度，提高 局机关效能作风。

党支部党建工作要点范文第4篇

 

为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合实际，制定2021年度党建工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实办党组对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为棚改事业不断发展提供政治保证。

二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、开展岗位创优“我为棚改献一策”主题活动。按照党组要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容。

(三)立足单位推进党组织建设

1、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

2、关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成帮扶生活困难职工的良好氛围。

3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。

三、工作要求

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、省、市、县决策部署上来，积极投身棚改事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

党支部党建工作要点范文第5篇

2021年党建工作的总体要求：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实在中央和国家机关党支部的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的四中、五中全会、省委十三届八次全会、市委五届十次全会和县委十六届九次全会精神，以党的政治建设为统领，坚持问题导向、目标导向，全面加强机关党的建设，推动机关党建工作高质量发展。

一、提高政治站位，持续强化基层党组织政治建设

1.坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，围绕“三个表率”要求，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展。落实疫情防控斗争的各项部署，指导机关各级党组织履职尽责，宣传动员组织在职党员、干部，发挥党员先锋模范作用，在疫情防控总体战中走前列、作表率。

2.严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，督促“关键少数”发挥好示范作用。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主动履行政治责任，认真做好巡视巡察反馈问题的整改。

3.压实党建主体责任。严格落实《2021年基层组织建设工作任务清单》，明确责任，抓好任务落实、销号，全面推进党建主体责任落到实处。

二、补足精神之钙，持续强化基层党组织理论武装

4.深入学习新时代中国特色社会主义思想。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展建党一百年学习教育。坚持“两学一做”常态化制度化，突出的重要讲话，增强思想理论教育的时代性感召力。

5.持续加强办党组织和党员对党章党规的学习。以学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及党章等为重点，用党章党规规范各级党组织和党员行为，不断增强党员干部党的意识、党章意识和党员意识，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的氛围。

6.切实加强党员干部的思想教育。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，加强党对宣传思想工作的领导，广泛开展理想信念和中国特色社会主义宣传教育。坚持传统与创新相结合，优化学习教育载体、巩固提升学习成果，进一步增强党员干部思想政治工作的生机与活力，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，提高党员干部对意识形态工作的认识，维护网络意识形态安全，引导县直机关党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

7.抓实“三会一课”和“主题党日活动”制度。把“三会一课”制度和“主题党日活动”作为提升党组织规范化、制度化的有效平台，党组书记每年至少上2次党课，党支部书记、支部委员、优秀党员每年至少上1次党课。最大限度挖掘就近的红色教育资源，推动县直机关各级党组织多形式开展每月“主题党日”活动。扎实推进机关党员干部“优质党课”评选和党支部“主题党日活动”优秀案例评选表彰活动。积极发挥党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面重要作用，丰富本单位精神文化生活，引导党员干部把对党忠诚、为党负责的要求铸入灵魂、融入血脉。

三、切实强基固本，着力提升党支部能力建设

8.加强基层党组织各方面学习教育。抓好《党史》的学习宣传和贯彻落实。全面规范党组织工作，全面提高党的建设质量。

9.持续提升党务干部工作能力。按照高素质专业化要求，加强专职党务干部队伍建设。加强党员干部经常性教育，采取不同形式组织书记、支委会干部和优秀党员干部外出或就近培训，组织党员干部到红色教育基地接受党性教育。

10.严格党员日常管理。严把党员入口关，做好入党积极分子和发展对象培养。依规稳妥处置不合格党员。加强对党费收缴、管理和使用情况的监督检查。

党支部党建工作要点范文第6篇

2021年党建工作的总体要求：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实在中央和国家机关党支部的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的四中、五中全会、省委十三届八次全会、市委五届十次全会和县委十六届九次全会精神，以党的政治建设为统领，坚持问题导向、目标导向，全面加强机关党的建设，推动机关党建工作高质量发展。

一、提高政治站位，持续强化基层党组织政治建设

1.坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，围绕“三个表率”要求，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展。落实疫情防控斗争的各项部署，指导机关各级党组织履职尽责，宣传动员组织在职党员、干部，发挥党员先锋模范作用，在疫情防控总体战中走前列、作表率。

2.严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，督促“关键少数”发挥好示范作用。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主动履行政治责任，认真做好巡视巡察反馈问题的整改。

3.压实党建主体责任。严格落实《2021年基层组织建设工作任务清单》，明确责任，抓好任务落实、销号，全面推进党建主体责任落到实处。

二、补足精神之钙，持续强化基层党组织理论武装

4.深入学习新时代中国特色社会主义思想。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展建党一百年学习教育。坚持“两学一做”常态化制度化，突出的重要讲话，增强思想理论教育的时代性感召力。

5.持续加强办党组织和党员对党章党规的学习。以学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及党章等为重点，用党章党规规范各级党组织和党员行为，不断增强党员干部党的意识、党章意识和党员意识，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的氛围。

6.切实加强党员干部的思想教育。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，加强党对宣传思想工作的领导，广泛开展理想信念和中国特色社会主义宣传教育。坚持传统与创新相结合，优化学习教育载体、巩固提升学习成果，进一步增强党员干部思想政治工作的生机与活力，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，提高党员干部对意识形态工作的认识，维护网络意识形态安全，引导县直机关党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

7.抓实“三会一课”和“主题党日活动”制度。把“三会一课”制度和“主题党日活动”作为提升党组织规范化、制度化的有效平台，党组书记每年至少上2次党课，党支部书记、支部委员、优秀党员每年至少上1次党课。最大限度挖掘就近的红色教育资源，推动县直机关各级党组织多形式开展每月“主题党日”活动。扎实推进机关党员干部“优质党课”评选和党支部“主题党日活动”优秀案例评选表彰活动。积极发挥党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面重要作用，丰富本单位精神文化生活，引导党员干部把对党忠诚、为党负责的要求铸入灵魂、融入血脉。

三、切实强基固本，着力提升党支部能力建设

8.加强基层党组织各方面学习教育。抓好《党史》的学习宣传和贯彻落实。全面规范党组织工作，全面提高党的建设质量。

9.持续提升党务干部工作能力。按照高素质专业化要求，加强专职党务干部队伍建设。加强党员干部经常性教育，采取不同形式组织书记、支委会干部和优秀党员干部外出或就近培训，组织党员干部到红色教育基地接受党性教育。

10.严格党员日常管理。严把党员入口关，做好入党积极分子和发展对象培养。依规稳妥处置不合格党员。加强对党费收缴、管理和使用情况的监督检查。

党支部党建工作要点范文第7篇

一、以学习贯彻落实党的十、十八届三中、四中全会精神为主线，强化机关党员干部理论武装

（一）深入学习宣传贯彻党的十、十八届三中、四中全会精神。把学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照中省市县的统一部署和机关工委的安排，加强领导，周密安排，制定切实可行的学习方案；要充分认识学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神的重大意义，自觉用十、十八届三中、四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想认识统一到十、十八届三中、四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到十、十八届三中、四中全会确定的各项目标任务上来；要以学习十、十八届三中、四中全会报告和新为重点，原原本本研读文件，全面领会精神实质，结合实际深入思考，着力在吃透弄懂上下功夫、在融会贯通上求实效；通过讲党课、学习会、座谈会、报告会等形式，及时、迅速把会议精神传达给每一个党员干部。

（二）加强思想政治教育。坚持学习中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话精神和社会主义核心价值观，深入开展形势政策、国情省情市情县情、民族精神、革命传统和中国梦主题教育，经常性开展党性教育和党性锻炼，推动党员干部强化宗旨意识，坚定理想信念。坚持领导干部带头学习党规党纪和法律法规，带头开展普法宣传教育，健全完善“会前学法”制度。机关党员干部要作真学真懂真信真用的表率，自觉做到以知促行、以行促知、知行合一。

二、以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，切实加强机关党组织建设

（一）加强机关党的组织建设。一是认真学习和落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配强配齐基层党组织班子。2015年是基层党组织换届选举之年，又是全面深化改革的一年，局支部将按上级组织要求认真落实好支部建设工作，进一步加强机关党的建设，提高机关党建工作科学化水平。二是严格规范发展党员工作。遵循党员发展的“十六字”方针，认真做好发展党员中的培养、预审、政审、考察、谈话、审批、转正等各个环节的工作，严格执行发展党员公示制度，积极推行发展党员纪实量化评分，严把党员“入口关”。

（二）突出抓好“强化基层基础年”活动。要以“强化基层基础年”活动为载体，牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步突出党支部的政治功能和服务功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动支部党建工作全面进步、全面过硬。要把“强化基层基础年”工作作为今年党建工作的重点任务，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要找准“强化基层基础年”活动工作任务落实情况的薄弱环节，推动工作落实。要强化党建宣传，及时宣传先进典型和创新做法，营造共同抓党建促发展的浓厚氛围。

（三）全面加强党员教育培训。要把学习宣传党的十和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻系列重要讲话精神，学习《中国共产程》作为党员教育主要内容。深入开展“四立（立志、立德、立言、立信）、四行（志愿行动、慈善行动、希望行动、文明行动）、五融入（思想建党、以德治县、文明创建、国民教育、行业管理）”教育实践活动，把社会主义核心价值观要求体现到政治建设、文化建设、文明建设和党的建设各领域。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化改革、促进科学发展，以增强党性、提高素质为重点，积极开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动机关广大党员发挥先锋模范作用。

（四）加强党组织书记抓党建工作。今年将继续开展党组织书记抓党建工作述职评议，这是贯彻中央关于党要管党、从严治党要求的重要举措，是教育实践活动深化整改的重要内容。要深刻认识加强党的建设的重要性和紧迫性，从严从实抓好党建工作。一要坚决落实管党治党根本政治责任，做到管大事、解难题、抓落实、敢担当，进一步强化考责、问责、追责机制。二要把思想建党放在首位，通过中心组学习、培训轮训、专题交流等多种形式，不断深化对系列重要讲话精神的学习教育和贯彻落实，加强对现实问题的理性思考，创新党内教育方式方法，推进学习教育经常化制度化，着力解决好“总开关”问题。三要始终坚持从严治党、从严治吏，严格落实“好干部”标准，把干部选准、管好、用好，强化纪律约束、重视群众监督，教育引导广大党员干部始终保持干事创业的良好精神状态。四要把抓基层强基础作为重中之重，认真开展“三分类三升级”活动，强化基层工作保障，抓好队伍建设，大力推进依法治理，加强服务型党组织建设，不断提高党支部战斗力。五要严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，持续加强作风建设，推进正风肃纪常态化，巩固深化教育实践活动成果。六要以零容忍态度坚决惩治腐败，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好问题整改落实和巩固深化，强化制度建设和制度执行，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，着力营造风清气正的政治生态。

（五）开展好建党94周年纪念活动，做好先进典型的推荐评选。要按照县委的统一安排部署，灵活多样的组织开展建党94周年纪念活动，做好优秀党务工作者、优秀共产党员的推荐、评选工作。要真正把思想素质好，业务能力强的优秀分子推荐出来，使机关党员学有榜样。

三、全面推进机关文化建设活动，实现机关党建工作再上新台阶

（一）规范行为标准，全面提高机关工作人员的能力和素质。一是加强礼仪培训，培养文明办公习惯。举办机关工作人员文明礼仪培训班，提高文明素质，提升个人修养，规范日常行为。二是加强道德建设，促进道德素质提升。践行富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，进一步发扬光大中华民族优良传统，提升文明素质。三是全面提高机关工作人员的能力和素质，推进学习型、创新型、服务型党组织建设。通过加强学习、培训、调研、社会实践等多种形式，不断提高机关工作人员良好的职业素质和精湛的业务技能，促进人的全面发展。

（二）营造优美环境，提升机关形象，创建和谐机关。一是营造优美办公环境。以“城乡环境综合治理进机关”活动为契机，进一步规范办公秩序，加强环境卫生治理，大力实施绿化、美化、硬化、亮化工程建设，形成节约资源和保护环境的生活方式，增强节能环保意识，提高机关管理水平，改进机关干部的工作作风，推进生态文明建设。二是构建美丽和谐机关。在机关文化建设中处处融入和谐理念，时时体现人文关怀，为广大机关工作人员提供陶冶情操、愉悦身心的精神家园。三是树立高效廉洁形象。坚持不懈地开展廉政文化创作和宣传教育，增强机关党员干部廉洁自律意识，树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。四是组织开展一些高品味的文化体育活动和公益活动。要借助丰富多彩的文化活动载体，把机关文化内涵作为凝聚人心、鼓舞斗志的重要途径和手段，开展各类文化活动，培养机关成员团队意识、进取精神和社会公德。五是加强制度建设，形成机关文化建设长效机制和考核机制。把制度建设作为机关文化建设的一部分，形成制度文化，制定和完善符合实际、操作性强的规章制度，实现日常监督管理经常化、联系协调制度科学化、工作职责规范标准化，在提高管理水平过程中使全体机关工作人员不断提高执行制度的自觉性，感受到个人价值的充分体现，促进机关工作人员更好地为群众服务。

党支部党建工作要点范文第8篇

2020年，在上级党委的坚强领导和指导帮助下，分公司党支部按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下功夫，扎实推进基层党建工作，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，全面推进思想、组织、作风和制度建设，为分公司生产经营奠定了坚实的基础，提供了坚强的组织保证。现将分公司党支部2020年党建工作做简要汇报，并对2021年党建工作做如下安排：

一、基本情况简介

某分公司党支部现有支部委员3名，在册党员8名，其中正式党员8名，入党积极分子1名，女党员3名，青工3人；在岗人员11名，其中经理层3名，管理人员7名，工人1名。

二、主要开展的工作

(一）深化思想建设，提高党员素质

1.继续抓好政治理论学习。深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，统一思想、凝聚共识。学习关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神，学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等重要法规精神，组织统战工作专题学习《谈治国理政》第三卷，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件内容开展学习。通过深入学习准确把握中央和市委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“钙”，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为中心的党中央保持高度一致。积极组织全体党员干部认真学习业务知识和相关法律法规，进一步统一思想认识，切实增强贯彻落实党委决策部署的坚定性和自觉性。今年年初，我党支部制定了中心组思想政治理论学习计划和理论学习时间内容安排表，组织中心组（扩大）学习12次，做到每次学习都有交流讨论，共撰写心得体会20篇。

2.加强全体党员的教育管理。认真制定并落实好党支部的年度工作计划，在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质。围绕中心工作，做好全体党员干部的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。通过推行党员承诺践诺、设岗定责等，加强了党员教育管理。开展了“战疫情、抓发展、推改革、提质量、强党建、防风险”主题竞赛。

3.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部把“两学一做”学习教育融入党员日常教育，与落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度紧密结合起来，在全体党员中深入推进“两学一做”学习教育。全年召开支委会13次，党员大会共4次，上党课4次，主题党日活动12次，专题研讨8次。

（二）疫情防控工作

1.深入贯彻落实党中央、国务院和重庆市委、市政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作决策部署，并根据上级具体工作安排及要求，结合分公司实际，制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案方案》，成立了新型冠状病毒防控工作领导小组。一是切实抓好疫情防控基础工作；二是切实抓好疫情管控工作；三是切实抓好复工复产防疫确保安全工作；四是抓好舆论宣传引导，作好稳定和应急处置工作。

2.疫情期间通过某分公司微信工作群自学新冠肺炎疫情防控相关文件精神，党员自愿捐款600元。

（三）加强组织建设，筑牢战斗堡垒

1.强化组织领导，落实主体责任。

一是坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初召开了2020年度党建暨党风建设和反腐倡廉工作会，总结2019年党建工作，部署2020年工作任务。

二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。分公司全体职工分别签订了《2020年党风建设和反腐倡廉工作承诺书》，明确了各自在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任。

三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，组织召开支委（扩大）会13次，研究党建工作、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项30余个，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

2.落实党组织基础工作。

一是严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员领导干部双重组织生活等制度。首先，党支部按要求每月召开一次支委会，做到班子成员之间经常沟通交流，并对重大物资采购、煤炭销售、资金使用、党务政务财务等重要工作进行讨论，作出决定。其次，认真落实贵州渝能公司党委《关于2020年党委中心组理论学习计划安排意见的通知》，每月至少开展一次中心组学习，集中学习研讨思想政治理论，学习做到了有内容，有交流探讨，取得了良好效果。再次，根据党组织的部署，扎实开展支部“三会一课”，严格党员考勤制度，尤其是班子成员自觉做到了以普通党员身份参加学习活动，在学习内容编排上，结合各个时期的学习重点，并根据上级下达的学习任务，积极拓展学习范围，丰富学习内容，使党员思想政治素养得到进一步提升。同时，召开了高质量专题组织生活会和民主评议党员工作。经测评，在册8名党员中优秀2人，合格5人，不合格0人。预备党员1名不参评。通过开展民主评议党员活动，深入开展批评和自我批评，更好地落实了党内生活的制度准则，党内政治生活质量明显提高。并召开了班子成员“四整四反”安全专题民主生活会。会前，全体班子成员认真撰写了发言材料；会上，班子成员对照上级要求，结合各自工作实际，认真查找了在安全等方面存在的突出问题，深刻地进行了自查和剖析，找准了问题根源，明确了努力方向；对其他班子成员提出了善意的批评和建议，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果，达到了增进理解、增加信任、增强团结的目的；会后，认真概括存在的问题，并积极进行整改。班子成员普遍反映，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵魂的触动，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

二是推进学习型党组织建设。根据党支部年初制定的党员理论学习计划，充分利用集中学习、党支部书记讲党课等多种形式，不断加强党员干部学习能力建设。

三是加强党员队伍建设。首先，坚持执行《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件，及时组织政工人员对其进行了学习掌握，并按相关工作要求和标准开展党建工作活动，每季度末组织开展了一次党建基础工作自查考核，确保执行制度不走样。其次，认真落实党务公开等工作，制定了党务公开目录，建立台账，更新党务公开栏信息。再次，积极开展发展新党员工作。作为一个党员人数较少的基层党组织，我支部始终把发展新党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养、教育和考察工作上，努力扩大入党积极分子队伍在职工中的数量和提升整体素质。把该项工作列入支部的重要议事日程，严格按照发展党员工作要求，确保发展党员工作的顺利进行。针对党务工作人员情况进行统计梳理，重建了党员活动室，更新了党组织架构组织树；梳理党员信息系统，完成1名预备党员按期转正工作，确定1名入党积极分子，完成了干部人事档案专项清理审核工作。我支部按照文件要求每月做出党费收缴明细表，并由专人根据党费收缴明细表收缴党费，全年完成党费收缴7024.74元，并将收缴的党费及时打入上级党委指定账户，同时在每次支委会上进行通报起好监督作用。并且召开了2019年度综合考核暨选人用人“一报告两评议”工作会，分公司党支部书记代表领导班子作了2019年度工作述职，并报告了2019年度选人用人情况；中层管理人员分别对本人履职情况进行口头述职；进行了综合测评和评议；渝能公司参会领导点评了干部测评工作。同时，为合理配齐配强领导班子及分公司业务发展的需要，按相关程序要求向上级党组织推荐了1名分公司副经理拟任人选，并对分公司领导班子成员工作重新进行了分工；再次，加强了党员队伍培训教育工作，3名党员取得助理政工师职称；开展了党员服务奉献活动，由于公司面临的形势仍然十分困难，为了将党建工作更好地融入企业实际，降低企业经营开支，分公司党支部号召全体党员发扬先锋模范作用和艰苦奋斗精神，定期协助有关部门清理材料物资、打扫地面卫生、库房消防安全等义务劳动，为企业节约了大量的人力，减少了费用支出，为公司做出了贡献，分公司荣获了渝能公司2019年度先进集体称号。

四是提高政治站位，切实增强抓党建强“双基”的责任感。切实把思想和行动统一到上级党委的安排部署上来，充分认识强化党建统领、推进基层基础工作的重要意义，以强烈的政治责任感抓好基层党的建设。压实工作责任，为推动“双基”工作提供坚实保障。大力开展扫黑除恶专项斗争，开展党建引领治理提升行动；建立工作台账，明确任务目标，确保工作顺利推进；强化督导考核，全年党建督导4次；管好用好“学习强国”平台，融入主题党日、中心组学习中；结合渝能公司政工工作例会，及时总结学习其他党组织的好经验好做法，带动整体工作水平提升；进一步创新工作思路，强化工作措施，提高干部执行力，不断增强职工群众获得感、幸福感。

五是完善了公司管理的体制机制。在领导班子建设上，加强和改进党支部中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子成员“一岗双责”落实，班子成员对分管部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌”。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金，规范各类津补贴发放，确保把有限的资金用于保安全生产和职工工资的发放。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节俭办一切事情;优化部署，加强纪检监察力度。

六是廉洁从政，加强党风廉政建设工作。一是严格落实党风廉政“一岗双责”。我支部把党建工作纳入全年整体工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。按照工作要求，抓好责任分解，明确党支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人，同时加强领导干部廉洁自律，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等，形成主要领导负总责，总揽全局。定期或不定期收集党员、群众的意见，注重事前监督和防范，及时发现和纠正党员干部苗头性、倾向性问题。二是严格贯彻中央“八项规定”。我支部严格落实中央“八项规定”及关于改进工作作风密切联系群众的有关规定；严格预算管理，积极推行“三公”经费公开；规范财政资金使用及推行领导干部经济责任制；规范公务用车管理；坚持勤俭办会，精简会议活动，提高会议实效，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。三是狠抓党风廉政建设责任制落实。今年，我支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，狠抓党风廉政建设责任制落实。党支部书记切实履行第一责任人职责，在全年不同类型的工作会议中，着重强调党风廉政建设工作的重要性，做到党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。首先，在今年1月份要求领导班子和班子成员撰写了“两个责任”落实情况述职报告，并及时报公司纪委审查备案；其次，印发了《关于印发2019年安全目标管理办法的通知》，召开了《贵州渝能矿业有限责任公司某分公司2020年度党建暨党风建设和反腐倡廉工作会》；再次，分公司党支部主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，与其他班子成员就党风廉政建设方面的内容进行谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间分别进行了谈心谈话；对分管的工作部门负责人定期廉洁谈话。分公司党支部书记每季度与班子成员当面沟通一次情况，了解领导人员落实“一岗双责”和廉洁从业等方面的情况，做到了不相容职务相分离。四是改进工作作风，强化责任担当。我支部坚持党风教育经常化、制度化、系统化，不定期组织广大党员干部学习党规党纪，准确把握政策规定，严明纪律，狠刹“四风”，强化执行，党员干部务实重干的工作作风进一步加强。

七是加强意识形态管理。一是规范阵地管理。对分公司内公共领域宣传载体开展自查自纠，规范阵地信息传播秩序。二是强化载体，占领舆论阵地。建立党员活动室和宣传栏，在公司内设立宣传走廊，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，明确网信兼职工作人员，对建立的微信群、QQ群进行督查，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。抓好网络意识形态工作，强化正面宣传。四是探索新阵地。制定新闻报道写作奖励办法，积极鼓励科室和个人对外宣传。传播凝聚正能量，正确舆论引导与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为公司的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。每月将分公司员工思想动态情况报告上级部门，对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。五是开展互联网媒体及内部网络社交平台清理工作，产权清理自查统计工作，市属国有重点企业软件使用情况摸底调查工作；完成重庆市消费扶贫馆注册台帐。在办公区域制作了民法典、公共卫生领域法治宣传标语并开展了民法典网络知识竞赛。

八是抓好稳定工作。供应商催款应对工作安抚协调较好，没有发生严重的负面极端事件。从吉源煤矿复工复产以来，截止2020年10月31日，已有77家供应厂商垫资供货，垫资金额3035.40万元。起诉的供应商46家，起诉金额4577.98万元，余额3649.85万元；申请强制执行的供应商31家，强制执行金额3187.81万元，余额2522.64万元，诉讼、执行费60.5万元。面对供应商通过电话、律师函、上门和起诉等方式上门要款，有的甚至有极端催款倾向的情况下，通过对供应商大量的沟通协调和解释安抚工作，对起诉单位积极应诉，通过法院庭外调解，31家供应商已经全部撤诉、结案，无一起采用过激方式催收货款的事件发生，确保了企业的稳定。同时，及时将信访稳定工作情况上报上级党委。

九是抓群团组织工作，增强组织凝聚力。一是分公司工会认真做好会员管理，对会员进行了清理，重新建档造册，完成会员会费收缴1030元。完成了工会法人变更及2020基层工会调查网上申报工作，申报“金点子”合理化建议4条，推选参加渝能公司2020年工作会暨第三届第一次职工代表大会代表4名。二是为真情体现工会大家庭的温暖，切实关心职工冷暖，工会认真落实帮扶慰问工作，逢年过节开展慰问活动，疫情慰问2人次，互助保障参保10人；三八节组织女工开展了趣味活动，参加性别平等及女职工权益保护知识竞赛，“书香工会、阅美人生”女职工读书节活动心得体会参评2篇；组织职工开展“爱心点燃生活的希望”捐助活动捐款455元；开展了“勤俭节约”倡议签字活动，通过开展这些活动深受群众好评。

三、存在的不足

1.部分党建工作推动滞后，主题学习教育活动开展深度不够，教育内容与形式上虽然有所改变，但有待进一步丰富完善。

2.党建工作创新意识不够，党组织生活内容不够丰富。

3.政工人员不足，业务能力有待提高。

4.工会活动开展不够。

四、2021年党建工作要点

（一）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1.召开党支部会议对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

2.认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内组织生活制度，认真开展党员主题党日。及时召开领导班子民主生活会暨支部组织生活会，做好党员评议和考核工作。认真做到以严的标准要求党员、以严的措施管理党员，以严的纪律约束党员。

（二）强化思想建设，不断提升党员干部素质

1.围绕中心工作，组织开展学习教育活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。

2.继续贯彻党委关于推进学习型党组织建设的实施意见精神，进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制。要保证党员学习时间。并进一步拓宽党员受教育的渠道。进一步丰富学习内容。

3.持续将学习宣传贯彻落实党的精神作为一项重要的政治任务来抓，按照“学懂弄通做实”的要求，制定学习宣传贯彻落实精神的方案，通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的精神，读原驻著，学原文，悟原理，学思践悟，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，指导某事业创新发展。

4.坚持理论中心组学习制度、党员集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。

5.进一步丰富学习内容，组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及新时代中国特色社会主义思想，学习国家法律、法规、党的历史，同时结合业务知识学习，努力建设学习型党组织。

（三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

1.加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于公司发展。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下功夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，为公司发展提供坚强的组织保证。

2.加强对党员干部的教育、管理和监督。加强党员“八小时外”监督，抓实党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

3.做好入党积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。

4.加强党费收缴工作与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比例交纳党费，落实党员按月在“主题党日”足额交纳党费规定，规范支部党费收支账目管理，做到款、帐、据相符，定期公布，年底向党员大会报告。

5.坚持“党员联系群众制度”，认真开展困难职工帮扶工作，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量，树立党员干部良好形象。

（四）强化党风廉政建设，开创风清气正的工作格局

1.推进反腐倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后的《宪法》、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。

2.深入开展党风廉政宣传教育，健全预防腐败制度体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉洁从政行为。

3.全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，必须要政治清醒，带头遵守政治纪律。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止。强化廉政监督和风险防控，严肃查处违法违纪行为。

4.加强干部理论培训。培训主要内容：党性修养、基层组织管理条例、制度建设、思想政治工作方法、廉政建设和突发事件应对。通过培训，不断提高党务干部思想道德和政治素质，加强党的基层组织建设，明确职责，规范制度，履行服务。

5.开展主题实践教育活动，丰富组织生活。以灵活多样的形式，在全体党员中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育，在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。利用假期和空余时间，组织党员干部观看爱国教育影片，增加全体成员的党性修养；组织党员干部参加社会实践活动，更好的服务和联系群众，更好的体会为人民服务的宗旨。

6.强化监督执纪，加大问责力度，充分运用批评教育、组织处理等手段，加强日常监督和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。

（五）强化宣传和精神文明建设，提升单位整体合力

1.结合中心工作，突出宣传重点，多角度、全方位展示工作进展、阶段成果，实现宣传工作整体跟进。

2.结合文明创建工作，坚持正确舆论导向，深化社会主义核心价值体系和“中国梦”主题宣传教育，凝聚全分公司上下共同的理想信念和价值追求，形成知责有为、共促和谐的良好风气。

3.结合经济发展，深入开展形势政策集中宣讲活动，引导党员干部进一步坚定发展信念、精神信念、担当信念，激发职工干事创业热情，提升单位整体合力。

(六)调动一切积极因素，促进各项工作

1.充分发挥工会作用。支持工会各项工作开展，切实维护职工合法权益，调动和保护职工群众的工作积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2.党团和谐发展。关心和支持分公司团组织的工作，加强与上级团组织的联系，开展丰富多彩的活动。

党支部党建工作要点范文第9篇

一、突出政治建设，强化政治能力

1.加强机关政治属性。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，教育引导广大机关党员干部努力做好“三个表率”，带头做到“两个维护”。研究制定《县审计局关于加强党的政治建设重点工作举措》，细化工作措施；扎实做好巡察发现的机关党建突出问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改工作。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行重大事项报告、民主集中制、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，不断提高“”、民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”期间，党支部书记讲一次专题党课。

3.提高党员干部政治能力。强化党员干部政治能力培训，把提高政治能力、防范化解风险作为党员干部教育培训的必修课，列入支部学习计划。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部进一步增强政治觉悟和政治能力，发扬斗争精神，提高斗争本领，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

二、深化思想建设，加强理论武装

4.进一步深化理论学习。深入学习《谈治国理政》、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等，认真学习贯彻关于审计工作的重要批示指示精神。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。提高理论学习质量，注重发挥党员领导干部领学促学作用。引导机关党员用好“学习强国”和“爱党建”等平台。

5.落实意识形态工作责任制。切实加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，定期专题研究意识形态工作。把好守牢机关意识形态阵地。组织全体党员干部开展意识形态教育学习。

6.大力弘扬社会主义核心价值观。积极参加“集结在党旗下”等活动，教育引导广大党员、干部向上向善。组织党员积极开展学雷锋等志愿服务，自觉投身全县肺炎疫情防控阻击战，充分展现党员应有的责任和担当。扎实开展群众性精神文明创建活动。

三、加强组织建设，夯实党建基础

7.进一步提升组织力。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019—2021）》，巩固深化基层党组织标准化规划化建设和党支部建设提升行动。推进基层党组织活动方式方法和机制创新，建强机关党的基层组织体系。坚持把全面从严治党要求落实到每名党员。

8.严格党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过重温入党誓词以及过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。做好发展党员工作，提高发展党员质量。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督。

9.注重典型激励。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。注重在审计工作一线、决战脱贫攻坚和抗击肺炎疫情一线发现先进典型，突出典型示范引领，激励广大党员、干部争先创优。

10.加强党员队伍建设。加强青年党员干部和党务后备人才培养。积极参加县直机关党务工作者培训班，加大对党组织书记、党务工作者的教育培训力度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

四、推进作风建设，提升工作效能

11.坚持不懈抓好作风建设。持续推动中央八项规定精神和实施细则及省委、市委、县委关于作风建设部署要求的贯彻落实，力戒形式主义、，深化“三个以案”警示教育，巩固作风领域专项整治成效，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。持续开展“三查三问”，深入推进作风问题专项清理整治。

12.不断强化机关效能建设。不断深化服务理念，提高服务群众效能。严格执行单位考勤制度，加强对人员在岗等情况进行不定期检查。

13.切实深化党风廉政建设。坚持“严”的主基调，将党风廉政建设和反腐败工作列为“”重要内容，开展学习党规党纪知识测试，不断加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，增强纪律约束力和制度执行力。

五、坚持党建引领，助推中心工作

14.助力打赢脱贫攻坚战。认真落实中央和省委、市委、县委关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，抽调专人参与弋江镇东河村、四连村、工山镇跃进村的扶贫工作，全面完成脱贫攻坚收官之年各项任务。深化“双联系”工作，结合双联系村实际，开展送温暖慰问等活动。

15.做好统战、群团等工作。贯彻落实新修订的《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，积极做好统战工作，支持统战干部队伍建设，充分发挥党外人士建言献策、民主监督作用。贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，对生活困难党员、群众适时开展“关爱帮扶送温暖”活动。坚持以党建带工建、团建、妇建工作。积极做好双拥、关心下一代、招商引资、卫生单位、档案管理等工作。

六、完善工作机制，压实党建责任

党支部党建工作要点范文第10篇

根据关于印发《教育系统2021年党风廉政工作要点》的文件精神，结合实际工作，特制定如下计划：

一、加强领导，严明纪律

（一）加强领导。领导班子是党风廉政建设的责任主体，要把党风廉政建设纳入重点工作，同管理等工作同部署、同落实，党支部要专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会议，研究制定党风廉政建设工作要点、廉政风险点及防控措施责任清单，狠抓主体责任落实，要对分管领导和党员干部开展谈心谈话，引导全体党员牢记初心使命、进一步坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线方针政策，加大对重要岗位、重要人员的监管力度，防止决策失误、权力失控、行为失范。

（二）严明纪律。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严格按照条例和准则开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，杜绝走过场、搞形式、弄虚作假行为。

二、 加强作风建设，完善党内政治监督

（一） 加强作风建设。

一是召开作风整顿大会，对全体职工在请销假、迟到早退方面进行严肃批评，提出严格要求，切实转变工作作风，提高办事效率、提升工作质量、提高全体职工的工作积极性。

（二）完善党内监督。

结合开展民生领域专项整治和整治“四官”问题净化机关政治生态行动，坚决整治领导班子落实主体责任不实，工作方法简单生硬，对上级布置的工作任务应付了事等思想麻痹、精神倦怠，服务意识不强的问题，领导班子要带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动广大职工作风转变。

三、齐心协力，打赢疫情防控阻击战。

认真落实《教育系统开学前后新冠肺炎疫情防控应急预案（试行）》及《教育系统鼠疫联防联控工作实施方案（2019-2022年）（试行）》要求，全力做好新冠肺炎、鼠疫等传染病防控工作。广大干部职工要严格遵守疫情防控工作纪律要求，党员干部要发挥模范带头作用，坚决服从和完成党组织分配的工作任务，齐心协力打赢疫情防控阻击战。

四、加强廉洁警示教育

通过组织专题学习、召开专题会议、观看廉洁警示片、进行重点节日节点的提醒谈话等形式，开展经常性警示教育，充分发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，切实强化党员干部和教职员工的廉洁自律。

五、开展民生领域专项整治活动

深入贯彻落实关于开展民生领域整治的重要讲话精神，一是严格执行“三重一大”制度，加强对资金使用情况的监督检查，最大限度发挥资金使用效益。二是扎实推进“三务”公开工作。做好“三务”信息平台录入工作，不断完善教育信息公开制度，保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。

六、做好巡察整改工作。

根据旗委第一巡察组反馈的意见，切实抓好整改落实工作。针对巡察组提出各项问题，要坚持逐项研究，落实整改措施，制定整改方案、建立整改清单、明确责任分工和完成期限，确保整改任务圆满完成。

七、协助有关部门开展煤炭资源领域、投资入股矿山等违规违法问题专项整治工作。

认真落实上级专项整治工作部署要求，组织开展本单位公职人员是否存在违规投资入股矿山、煤炭或者以配偶、子女及其他特定关系名义投资入股矿山、煤炭，利用矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职情况自查工作，组织党员干部认真学习上级专项整治工作文件、讲话精神，积极开展自查自纠工作，并认真上报汇总，对发现问题线索及时移交。

党支部党建工作要点范文第11篇

根据关于印发《教育系统2021年党风廉政工作要点》的文件精神，结合实际工作，特制定如下计划：

一、加强领导，严明纪律

（一）加强领导。领导班子是党风廉政建设的责任主体，要把党风廉政建设纳入重点工作，同管理等工作同部署、同落实，党支部要专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会议，研究制定党风廉政建设工作要点、廉政风险点及防控措施责任清单，狠抓主体责任落实，要对分管领导和党员干部开展谈心谈话，引导全体党员牢记初心使命、进一步坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线方针政策，加大对重要岗位、重要人员的监管力度，防止决策失误、权力失控、行为失范。

（二）严明纪律。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严格按照条例和准则开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，杜绝走过场、搞形式、弄虚作假行为。

二、 加强作风建设，完善党内政治监督

（一） 加强作风建设。

一是召开作风整顿大会，对全体职工在请销假、迟到早退方面进行严肃批评，提出严格要求，切实转变工作作风，提高办事效率、提升工作质量、提高全体职工的工作积极性。

（二）完善党内监督。

结合开展民生领域专项整治和整治“四官”问题净化机关政治生态行动，坚决整治领导班子落实主体责任不实，工作方法简单生硬，对上级布置的工作任务应付了事等思想麻痹、精神倦怠，服务意识不强的问题，领导班子要带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动广大职工作风转变。

三、齐心协力，打赢疫情防控阻击战。

认真落实《教育系统开学前后新冠肺炎疫情防控应急预案（试行）》及《教育系统鼠疫联防联控工作实施方案（2019-2022年）（试行）》要求，全力做好新冠肺炎、鼠疫等传染病防控工作。广大干部职工要严格遵守疫情防控工作纪律要求，党员干部要发挥模范带头作用，坚决服从和完成党组织分配的工作任务，齐心协力打赢疫情防控阻击战。

四、加强廉洁警示教育

通过组织专题学习、召开专题会议、观看廉洁警示片、进行重点节日节点的提醒谈话等形式，开展经常性警示教育，充分发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，切实强化党员干部和教职员工的廉洁自律。

五、开展民生领域专项整治活动

深入贯彻落实关于开展民生领域整治的重要讲话精神，一是严格执行“三重一大”制度，加强对资金使用情况的监督检查，最大限度发挥资金使用效益。二是扎实推进“三务”公开工作。做好“三务”信息平台录入工作，不断完善教育信息公开制度，保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。

六、做好巡察整改工作。

根据旗委第一巡察组反馈的意见，切实抓好整改落实工作。针对巡察组提出各项问题，要坚持逐项研究，落实整改措施，制定整改方案、建立整改清单、明确责任分工和完成期限，确保整改任务圆满完成。

七、协助有关部门开展煤炭资源领域、投资入股矿山等违规违法问题专项整治工作。

认真落实上级专项整治工作部署要求，组织开展本单位公职人员是否存在违规投资入股矿山、煤炭或者以配偶、子女及其他特定关系名义投资入股矿山、煤炭，利用矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职情况自查工作，组织党员干部认真学习上级专项整治工作文件、讲话精神，积极开展自查自纠工作，并认真上报汇总，对发现问题线索及时移交。

党支部党建工作要点范文第12篇

2019年，久治公路段党风廉政建设工作要点已经段党支部研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                             中共久治公路段党支部

                               2019年 月  日

2019年党风廉政建设工作要点

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确工作责任，强化担当意识，有效提升服务效能，为花久高速公路发展提供坚强政治保障。

一、强化政治担当

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神。以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。按照总段党委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

（二）规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《关于新形式下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。

（三）认真落实整改任务。把上级上半年公路养护与管理检查整改任务作为重大政治任务来抓，针对整改工作“回头看”反馈意见认真落实整改，将其作为推进全面从严治党的切入点和落脚点，巩固整改成果。

二、落实主体责任

（一）落实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党的职责定位，党支部书记要切实履行第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”，把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来，与业务工作结合起来，与党建工作结合起来，做到统一部署、统一考核，严格落实班子成员“红脸出汗”全程记实制度。为推动全面从严治党向基层延伸，进一步加大久治公路段党风廉政建设和反腐倡廉建设工作力度，明确党风廉政建设责任，做好支部主要领导与班子成员；班子成员与分管办公室、各业务室2019年度党风廉政建设责任书的签订，形成共同参与党风廉政建设工作的良好局面。

（二）重大决策议事制度。坚持重大问题集体决策制度，对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）必须经段党支部会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。

（三）强化制度刚性约束。一是支部领导班子成员要经常深入基层一线调查研究，帮助基层干部职工解决困难。强化财务管理和段有资产管理。二是严格考勤请销假制度。三是全面查找班子成员、各办公室廉政风险点，建立领导班子成员个人廉政风险防控档案。四是严格“三公”经费管理，加强对办公用品添置、公务接待、发票报销等环节的规范管理、降低开支。做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。

三、加强作风建设

（一）切实加强元旦、春节和中秋、国庆等节日期间党员干部的作风建设，紧盯“四风”新动向，加大督查检查力度，努力营造重要节假日风清气正的氛围。

（二）深入开展谈心提醒教育活动。班子成员要进一步加强谈心提醒工作，及时提醒谈话，坚持“四个必谈”，即职工有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。主要负责人和班子成员要认真履行“一岗双责”，每年全覆盖一次，通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

（三）贯彻落实总段党委关于集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知精神，在全段深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。

（四）开展廉政教育的宣教活动，及时传达贯彻上级从严治党和党风廉政工作部署及相关文件精神，抓住节假日等重要时间节点，通过微信公众号、微信工作群等平台及时学习上级有关党风廉政方面的信息，对全段党员干部进行廉政提醒和教育。持续在党员干部中开展党规党纪学习教育、知识测试和上级通报的党风廉政典型案例学习，定期组织全段党员干部观看反腐倡廉专题片，紧抓廉政教育不松懈，做到警钟长鸣。

党支部党建工作要点范文第13篇

建议对党建工作推进较好、特色亮点突出、档案资料规范;下面是小编给大家带来的2020年全县季度基层党建工作督查情况汇报，希望大家喜欢!

县委组织部:

按照县委组织部《全县第二季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研的通知》精神，7月X日至X日第X督查组对机关工委所属的XX个党委、XX个党总支、XX个党支部的基层党建工作进展情况进行了督查，现将督查情况汇报如下:

一、督查方式

为确保督查工作高质量、便捷有效进行，第XX督查组采取以下方式开展了督查工作。

一是做好督查前培训(与第XX督查组共同举行)。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进行了讲解，对清单中的相关内容进行了培训学习，并做了细致的解答，确保督查人员弄懂、弄通各项督查细节。

二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。

三是现场督查和集中督查相结合。根据实际情况，采取深入各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式，先后将办公地点邻近的4个党支部(XX)和XX系统(X个支部)、XX系统(X个支部)两个大系统进行整合集中督查,在系统内部为他们搭建平台、互相学习、取长补短、相互交流，达到了预期的效果。

四是面对面反馈和提出改进建议。督查中，督查组对各基层党组织的党建资料进行仔细翻阅、认真查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式，对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈，并提出了整改建议。

二、总体情况及主要特点

总体看，各党组织对党建工作认识较为明确，党建各项重点工作任务有序推进。呈现出以下几个方面的特点:

一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议研究谋划、 安排部署基层党建工作,认真学习中央省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度，并按照县委组织部下发的《2018 年全县党建工作要点》《基层党建重点工作.任务清单》，制定党建工作计划、责任清单，强力推进基层党建各项工作任务落实落细，靠实了党建工作责任。XXX党支部能够按照县委关于基层党建工作的相关要求，定期召开支部会议，研究部署本单位的基层党建工作。XXX党支部根据党支部建设标准化指南制定了《党建工作制度》和《党建工作流程图》，全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺,及时总结党建工作任务进展情况，切实将压力传导到“末梢神经”。

二是党支部建设标准化有序推进。大多数党组织召开了党支部建设标准化的专题部署会议，成立了领导小组，制定了开展党支部建设标准化的实施(推进)方案。XXX等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推进计划，为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。XXX已将党支部建设标准化融入到阵地建设中，软件资料与阵地硬件建设两手抓，同步推进党支部建设标准化工作。

三是“三会一课”制度，民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。X个党组织均能够按照相关要求，认真落实“三会一课”制度。X个(XXX)党组织“三会一课”主题明确，理论学习形式丰富，“两个手册”记录规范。X个(XXX)、XXX)党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批注意见。在组织生，活会和民主评议党员等方面，均能结合实际情况，按照会议程序组织实施。

四是党员教育管理措施规范。大部分党组织能够及时更新党员花名册，建立各类台账，及时记录工作手册和记实手册，全程纪实党员发展工作。XX党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。XXX党支部资料整理规范，党员基础台账、党费收缴、 发展党员记实手册填写规范。XXX党支部把预备党员和入党积极分子、年轻干部成长培养与安全生产、项目建设、信访维稳工作结合，挂钩到主要岗位，在项目一线发挥作用。XXX党支部将党员星级评定争先锋上墙管理，做到了一季度一评比，目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。

五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，不断探索创新党建工作载体，抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点，在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的积极的探索。XXX党支部研究提出了“实施党建领航工程，在融入共建上做示范”的党建工作思路，开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党员学习教育，有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。

XXX党支部以“微课堂”为平台，开展宣讲，创新载体抓党建。XXX党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推进党支部建设标准化工作(即坚守四线两中心，促党员干部争先锋;作风建设中查摆问题，在整改中争先锋;打造阳光财政示范带动争先锋;注重三大攻坚战，强化“财”服务于“政”中争先锋)。XXX党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推进相结合，注重开展情景式党课教育，将党课、主题党日活动开到了项目建设工地，让机关党员接受传统教育，学习公路建设业务知识。

六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力，在强化阵地建设、提升服务水平等方面肯下功夫、出实招，为进一步提升基层党组织的凝聚力提供了有力保障。XXX党支部按照党支部建设标准化要求，对标阵地建设，及时更新了党支部建设标准化活动阵地。

三、存在问题，

从督查过程来看，各党组从基础资料的完整性、规范性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不均衡，抓的不全面、不细致，不注重细节等问题。

共性问题。一是相当一部分党支部年度工作计划、安排与全县党建工作思路结合不紧密，针对性不强，思路欠清晰、不具体;二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够;三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推进的措施、办法不多;四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距。

个性问题。主要有以下几方面突出的问题。

一是部分党组织对党建的重视程度还不够。X局机关党委对基层党建工作的重要性认识不足，对抓党建工作在思想上高度重视程度不够，对所属党支部党建工作督查指导不经常、不到位，对省市县组织部门历次督查检查发现的问题整改跟踪落实不到位，存在的问题没有有效整改;全系统整体党建工作同全县总体上有一定的差距。XXX等党支部存在支委会学习文件多，对党建工作研究谋划少，党组织议事功能发挥不够充分。

二是部分党组织抓党建工作思路不清晰.XXX等党支部党建工作思路不清，“三会一课”等制度的落实不到位，没有找准党建与业务工作的结合点，党员教育管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。

三是个别党组织制度落实不严格。XXX机关党委、XXX党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范，支委会未研究党员评议等次，支部不加注意见及不盖公章，对照检查材料没有层层审签，谈心谈话内容完全雷同等问题。

四是部分党组织党务干部党务知识欠缺.XXX等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟悉，组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。_XXX机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数,召开委员会议决议中自行增设机关党委.副书记一职，不符合选举规定和要求。

五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高，党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路，内容空洞、凌乱，跟不上党建工作的新要求，新内容没有及时上墙，阵地建设版面上挂新不取旧;特别是党支部建设标准化建设内容更新不及时，等待观望现象较为严重。

六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。XXX党支部至今还没有及时召开党支部建设标准化工作专题安排部署会议。XXX党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推进党支部建设标准化的具体措施，把握的时间节点还不够。

四、下一步工作建议

一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基.层党建责任清单和重点任务，靠实责任，明确要求，硬化措施,做到细化到人，量化到岗。要提高政治站位，加强对责任清单和重点任务落实的跟踪问效，加大对基层党建工作的督查指导，要真正把基层党建工作的规定动作落实到位，把创新动作做出特色。

二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求，结合各自工作实际，制定实施方案和具体措施办法，确保党支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行，及时总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法，确保党支部建设标准化工作高质量推进。

三要狠抓党支部工作指导督查。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，持续把督导重点放到支部，创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导，面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑，对比较突出的问题要在一定范围内点名通报，对薄弱滞后的党支部要加大督查频次，跟踪整改，持续不断的传导压力，持之以恒的狠抓落实。

四要狠抓发现问题的全面整改。要对照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题，结合下发的问题整改清单，集中精力，确保问题全面整改。同时，党建工作与转改工作结合推进，互相促进，确保整改效果。

五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设，采取党组织书记“1“1+N"帮带机制，切实提高党务干部精准化，指导工作的能力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度，通过跟班培训、观摩考察等多种方式，着力培养一批会抓党建、会讲党建,业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。

党支部党建工作要点范文第14篇

为落实要求部门党组（党委）书记做“从严治党的书记”重要指示，与部门党组（党委）共同开创聚精会神抓党建工作的新局面，河南省委省直工委与部门党组（党委）共同采取4项举措：

支持党组（党委）书记履行抓党建第一责任人的职责、争当从严治党的书记。站在抓好党建的角度，我以为党组书记履行职责应做好三点：一是牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，认真履行党建工作第一责任人的责任，加强对机关党建工作的领导指导，党组（党委）书记每年为机关党员上1次党课，每年与所属基层党组织书记至少进行1次谈心谈话，自觉做从严治党的书记。二是认真落实党组织负责人述党建制度，把履行党建工作责任制情况纳入年度考核体系，考核结果与业绩评定、奖励惩处挂钩，有效调动各级党组织书记履行责任制的自觉性主动性。三是年初专题研究年度党建工作计划，每季度定期听取党建工作汇报、研究解决党建工作重大问题。坚持对党建重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，并督促指导其他班子成员认真履行“一岗双责”;督促机关党组织落实党建工作责任制，为每名班子成员确定1个基层联系点，推动各项党建工作任务落实。

支持党组（党委）履行抓党建的主体责任。机关党建工作搞得好不好，关键在于党组。按照《党组工作条例》有关规定，我理解，党组应把握好以下几点：一、切实落实从严治党主体责任。把党的建设作为党组重要工作，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”和“抓好党建就是最大政绩”的理念，做到思想高度重视、工作常抓不懈。二、完善党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委（总支、支部）推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作格局。把党建工作列入党组（党委）重要议程，实行总负责、总把关。党组（党委）至少每半年听取1次机关党委（总支、支部）专题工作汇报。采取切实措施让机关党组织参与部门中心工作，发挥机关党组织的协助和监督作用;落实机关党委（总支、支部）专职副书记列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）以及本部门负责人召开的有关会议的要求，包括列席部署部门重要工作任务，研究讨论有关机关干部人事工作、涉及干部职工切身利益问题等有关会议。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作。三、认真落实中央《机关基层组织工作条例》有关规定要求。关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制。积极支持机关基层党组织的工作，切实解决机构、编制、人员配备和交流、经费等重点难点问题。从严管理党员干部，特别是要先管好自身，党组（党委）全年集中学习不少于4次，每年至少开展1次警示教育、举办1次党风廉政专题学习;班子成员每年到分管领域基层党组织调研指导党建工作不少于1次，帮助解决实际问题;建立党建工作考核制度，重点抓好对机关党组织领导班子和党组织书记的考核工作。党组班子成员以普通党员身份积极主动参加机关党建活动，认真落实过双重组织生活制度。把优秀干部放到党务岗位锻炼考验，下决心配强机关党委专职副书记，搞好机关党委班子建设;切实加强党支部建设，下力气抓好党支部书记培训，夯实党的组织基础。

工委要加强对部门机关党组织全面从严治党的领导和监督。加强机关党建宏观规划和分类指导，提出中长期规划和年度工作计划。加强对各部门落实全面从严治党情况的监督和情况反映，完善派员列席部门党组（党委）民主生活会和中心组学习等制度，定期了解各部门党员和群众对部门领导干部的意见，及时向地方党委反映各部门领导班子和领导干部的情况。建立与部门党组（党委）沟通联系制度，及时听取部门党组（党委）的意见建议，共同研究和推动重点难点问题的解决。加强部门机关党委（总支、支部）、机关纪委书记队伍建设。严把党务干部入口关，选拔优秀干部担任机关党委（总支、支部）、机关纪委书记、副书记。工委参与部门机关“两委”书记提名工作，拟任人选在提名环节须提前与工委沟通之后再启动干部选拔和选举程序。加强党支部书记轮训，坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”。

与部门党组（党委）共同建立健全机关党建述职评议考核机制。按照中组部关于述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，每年开展一次述职评议考核。机关党工委向地方党委述职，地方党委对机关党工委进行考评;机关党委（总支、支部）向机关党工委述职，述职报告须经部门党组（党委）审议，机关党工委对机关党委（总支、支部）进行考评;机关党支部向机关党委（总支、支部）、支部全体党员述职，机关党委（总支、支部）和支部党员对支部进行考评。鼓励各部门建立健全机关党建工作考评体系和机制，积极探索机关党委（总支、支部）、党支部向党员大会或党员代表大会述职的具体形式。

党支部党建工作要点范文第15篇

关键词：党建工作；国有企业；重要性

在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但它在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。陕北矿业机电安装公司党支部通过各种途径，加强党风建设，充分发挥支部在基层的作用，为井下综采工作面机电安装和构建和谐国有企业提供了有力的组织保证。在经济飞速发展的今天如何做好党支部工作，下面谈几点个人的观点。

一、要建设学习型党支部，提高基层党组织工作能力，形成构建和谐企业的组织基础

党支部组织围绕企业中心工作，在强化基层党支部参与构建和谐企业能力上开展了许多有益的探索。

1、完善党员学习教育机制，激发党员构建和谐企业的精神动力。企业党支部要以坚定理想信念、增强党性意识为主要抓手，结合工作实际，紧扣党性教育这个内核，坚持以正面教育为主，把分层教育、系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，激发广大党员构建和谐企业的精神动力。

2、建立提高基层党员工作能力机制，夯实党支部构建和谐企业的基础。在新形势下企业党支部将提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上践行先进性，作为基层党支部建设的重点。党支部对党员的各项工作提出“高、快”的要求。“高”，就是高效工作，直接融入。通过党支部工作进一步细化，在安全生产的全过程中党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现政治思想工作参与、服务企业生产全过程的目的。“快”，就是快速反应，直接处理。

3、抓好党支部书记的选用和培训，全面提升党支部构建和谐企业的整体水平。党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。党组织在直管改革后，对选拔配备党支部书记提出更高的要求。一是根据经济建设和安装工程跨越式发展的需要，坚持较高的选任标准，不断优化党支部书记队伍的年龄和知识结构。二是把党支部书记的选拔配备同干部人事制度改革结合起来，按照优化结构，引入竞争的原则加强对党支部书记的选配和管理，设立后备党支部书记队伍。三是建立党支部书记学习培训制度和党政干部交流制度，以轮岗锻炼对党支部书记进行岗位职务和实际工作能力培训，培养和造就一专多能的复合型党支部书记。

二、要推进党支部“安全屏障”工程，为构建和谐企业提供保障

提高认识，明确责任。基层党支部要通过开展先进性教育活动，使广大党员充分认识建设党支部“安全屏障”工程的重要意义，统一思想，明确责任。以党支部为实施“安全屏障”工程的主体，逐步建立和完善逐级负责、分层管理，上级党组织、党支部一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，各行政管理人员和工会、团组织也把积极支持和参与“安全屏障”工程建设作为义不容辞的责任，努力为工程的顺利推进创造有利条件。

把握目标，明确定位。实施“安全屏障”工程，旨在实现党建工作与行政安全管理工作目标同向、责任同负、工作同步，从而为确保项目工程安全提供更加坚强的组织保证。在创建党支部“安全屏障”工程中，通过提炼和总结先进性教育活动中开展“践行先进性，岗位当先锋”主题实践活动的成功经验，进一步完善党建工作和生产经营工作齐抓共管的工作格局，形成党政同心、分工负责、密切配合的基层党建工作新局面，推动各项工作的开展。

不断拓展，勇于创新。党支部组织的结构和布局的变动，为基层党建工作和党支部“安全屏障”工程带来新的课题。这就要求党支部及时掌握新形势、新布局带来的新变化，积极完善机制，使“安全屏障”工程适应改革后新的工作局面。通过认真界定和落实上级党委抓“安全屏障”工程创建的责任和工作内容，完善有关制度，结合具体情况，修改活动内容，拿出更为实际的工作思路和措施，创造性地开展工作，进一步贴近工作实际。

三、要把握党员群众思想脉搏，在支部生活中引领党员群众为构建和谐国企作出贡献

基层党支部组织要不断完善支部内部的各项制度，对于构建和谐企业具有现实意义。

坚持领导干部联系点制度和双重组织生活制度。党支部长期坚持实行领导干部联系点和双重组织生活制度，这对于构建和谐企业有直接作用。一方面要通过领导干部带头学习，有效促进广大党员政治思想、业务知识的双重学习，增强党员自我完善、自我提高的能力，促进企业的和谐发展。另一方面要通过定期深系点调研，了解基层实际情况，经常走访基层党员群众，认真听取群众意见，解惑释疑，帮助解决具体问题，达到密切党群、干群关系的目的，增强煤炭企业的和谐氛围。

四、加强企业党支部的自身建设，不断提升党支部核心竞争能力

建立健全组织建设，保证企业党建工作的正常开展。企业党支部要根据企业经营管理组织形式的变化，及时调整党支部的组织设置和党的工作机构，要本着精干、高效、协调的原则，根据自身需要，单独或与其他部门合并设立党的工作机构。

努力建设一支适应市场经济发展的高素质的党员队伍。要坚持从严治党，严格党的组织生活，严肃党的纪律。加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。努力把党员培养成为企业的生产经营骨干。将企业优秀的员工及时收到党组织中，不断状大党支部队伍。

加强和改进党组织对群众工作的领导，企业党支部要加强对工会、共青团、女工等群体组织的领导。组织引导群众团员组织，紧紧围绕党支部的中心任务和中心工作，创造性地开展各项活动，做好联系群众的思想政治工作。企业工会共青团等群众组织要在党支部的领导下，按照各自的章程创造性地开展工作，为企业改革发展稳定大局服务。

五、积极创新企业党支部建设工作方式方法，增强党支部组织的活力和吸引力

创新党支部工作载体。创新载体要以发挥党支部的先进性为出发点，经企业的中心工作为支撑点、以职工关心的重点、热点为切入点。具体落实到企业的各项改革、管理工作中，获得企业方方面面的一致认可。