社区工作要点范文

社区工作要点范文第1篇

一、深化改革，进一步完善社区矫正执行体系

1.进一步完善社区矫正执行体制和工作体制。重点强化司法行政机关执行职能，规范社区矫正机构设置和工作力量配备，推动社区矫正机构向实战型转变。

2.积极探索在社区（村居）建立社区矫正工作站。积极争取党委政府领导支持，把社区矫正工作纳入基层社会管理和公共服务体系，纳入社区（村居）工作职责范围。利用社区（村居）组织和工作人员贴近社区矫正人员生活环境的优势，及时掌握他们动态，协助开展教育帮扶工作。

3.加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合。进一步细化各方在调查评估、衔接、日常监管和奖惩等执法环节的职责和要求，健全社区矫正衔接工作机制，实行信息和数据的互通共享，有效防范社区服刑人员脱漏管和重新犯罪。

二、夯实基础，进一步提升社区矫正保障水平

4.切实加强社区矫正工作力量。继续争取高校毕业生服务基层公益岗位政策，为司法所配备社区矫正公益岗位人员。进一步发展壮大社区矫正社会工作者和志愿者队伍。

5.规范社区矫正中心运行。按照“统筹兼顾、稳步推进、确保质量、务求实效”的总体管理思路，落实突出教育方式实效性、注重宣告训诫针对性、突出社区服务规范性三项措施，确保社区矫正中心规范运行。

6.加强社区矫正经费保障。贯彻落实财政部、司法部《关于进一步加强社区矫正经费保障工作的意见》精神，积极主动争取党委、政府重视，力争社区矫正经费保障上有新突破。

7.加强社区矫正装备建设。按照文件规定搞好与其他司法行政业务的统筹，优先保障社区矫正所需装备配备，防止在执法中遭遇人身危险。

三、不断规范，进一步提高社区矫正执法水平

8.加强社区矫正制度建设。在“两院两部”《社区矫正实施办法》和《省社区矫正实施细则》框架内，完善社区矫正程序规定和执法管理制度，建立社区矫正工作规范和标准。

9.提高执法质量。认真贯彻落实《省社区矫正实施细则（试行）》，从文书、人员衔接、入矫宣告、矫正小组成立、训诫、集中教育、社区服务、请销假制度执行、禁止令执行、档案规范整理等直至解除矫正，严格规定要求，步步抓实到位，提升执法质量。认真落实已出台的《市社区矫正执法质量考评办法（试行）》、《市社区矫正执法责任追究暂行办法》（以下简称《两个办法》），扎实开展《两个办法》实施年活动，将其纳入年度综治考评内容，联合区有关执法监督部门开展上、下半年两次执法质量检查评估工作，以执法质量考评为手段，促进社区矫正执法规范化、工作上台阶。

10.规范执法文书使用与社区矫正档案管理。开展全省社区矫正案卷评查和档案管理专项检查活动，进一步提高执法文书和档案管理水平。

11.提高社区矫正工作队伍素质。注重形成社区矫正工作合力，联合有关部门抓好新招录社区矫正公益岗位人员的培训、教育、管理工作；组织开展1—2次全区社区矫正工作人员执法培训。

四、强化监管，进一步确保社区矫正安全稳定

12.切实落实监督管理措施。认真做好矫正接收居住地审核、矫正小组建立和矫正宣告工作，严格落实日常报告、实地查访措施，严格控制社区服刑人员外出审批，加强重点社区服刑人员管理和防范。认真落实《社区矫正监管手册》管理制度。

13.重视做好教育帮扶工作。继续开展每年两次的排查走访，力求通过摸排，掌握需帮扶人员基本情况，研究提出帮扶对策和措施。认真制定年度集中教育和社区服务计划，分阶段分层次组织实施。因地制宜组织社区服务，接受市局扶持指导启用市暨区社区服务基地，促进基地使用管理规范化。探索开展心理矫治，落实与九成监狱管理分局、省强制戒毒所建立的社区矫正心理咨询工作协作制度，抓好社区矫正中心心理咨询师心理咨询工作的传、帮、带和规范化运行。加强与民政、财政、人力资源和社会保障、税务、工商等部门的沟通协调，完善和落实对社区服刑人员的帮扶政策，做好社区服刑人员在生活、就业、就学、就医等方面帮困扶助工作。

14.严格落实奖惩措施。对不服管理、违反监督管理规定的社区矫正人员，要及时调查，给予警告，符合法定条件的，应提请治安管理处罚、撤销原裁定决定，收监执行，依法严厉惩处社区服刑人员违法犯罪行为，维护刑罚执行的严肃性。

15.加强社区矫正信息化应用。利用信息技术手段，解决社区矫正监管措施落实问题。加强对定位监控平台的管理和使用，探索实现社区矫正档案内容自动生成，整合社区矫正电子档、纸质档案利用和管理。推广屯溪区社区矫正手机定位短信平台矫正教育做法。

16.加强社区矫正应急处置。针对社区服刑人员脱离监管、参与、实施犯罪、非正常死亡等情形，分类健全和完善应急工作预案，加强与公安机关、检察机关等有关部门的协调联动，确保对突发事件防范有力，处置迅速、应对有效。

五、加强研究，进一步推进社区矫正工作发展

17.大力加强社区矫正理论和实践研究。为社区矫正工作深入发展提供理论和智力支持。着重加强对社区矫正立法、教育管理方式方法创新、社会力量参与等问题研究，推动社区矫正实践发展。做好社区矫正优秀论文、案例征集评选工作。

18.进一步完善社区矫正联席（领导小组）会议制度。制定联席会议制度工作规则，明确联席会议的主要职责和任务，充分发挥联席会议制度作用，加强部门间协调配合，统筹协调全区社区矫正工作。

19.按照上级统一部署安排，积极配合民盟组织实施黄丝带帮教计划。利用党派活动影响，扩大社区矫正社会帮教的宣传，努力形成社会力量参与的示范效应。在心理矫正、就业培训、助学复学、结对帮教等方面为社区服刑人员提供支持和帮助。

社区工作要点范文第2篇

（一）合理布局调整社区卫生服务机构。根据规划调整方案，调整全区社区卫生服务机构布局，实现社区卫生服务100%覆盖全区居民，推进均等化服务和服务功能建设，更好的适应、服务和满足社区居民就近、及时、方便的基本公共卫生和基本医疗服务愿望。完善岗位聘用制度，建立健全对机构和聘用人员的双绩效考核体系，推进社区卫生服务工作。

（二）推行社区卫生服务机构一体化管理。实现以街道为范围，社区卫生服务中心对站的行政、业务、药品、人员、财务和绩效考核等方面予以规范的管理。完善社区卫生管理体制，建立层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、合作紧密的基层医疗卫生服务体系。

（三）健全基层医疗卫生服务体系。深化实施“卫生强基工程”，加强公立医院、专业公共卫生机构对社区卫生服务机构在人才、技术、管理和服务等方面的支持。

（四）健全完善社区卫生服务机构能力建设，规范提供基本公共卫生、基本医疗服务。以开展落实社区卫生服务信息“七公开”工作为基础，达标创建全省星级社区卫生服务机构，提高社区卫生服务机构综合服务能力和服务水平。

二、实施社区卫生精细化管理，切实提高服务质量。

一是严格按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，在项目实施流程和管理环节上实施精细化管理，在巩固基本公共卫生服务项目成效的基础上，以社区卫生服务机构为单位核定基本公共卫生项目任务量，科学做好基本公共卫生服务项目的任务分解，提高老年人、孕产妇、0-6岁儿童等重点人群的健康管理率，提高高血压、2型糖尿病、重性精神疾病患者的规范化管理率。完善社区公共卫生服务信息系统，加强信息技术监管，提高基本公共卫生服务的质量。二是进一步完善社区卫生服务机构基本药物集中采购、零差率销售。完善基本药物货款收缴及支付制度，专用帐户管理。建立健全基本药物制度监督考核机制，让基本药物制度惠及全体居民。三是修改完善《区65岁以上老年人免费健康查体实施方案》，确定查体机构、查体项目查体程序，广泛宣传发动，根据查体日程安排,派专人组织好65岁以上老年人查体工作，健全完善居民健康档案，对重点人群进行系统管理。

社区工作要点范文第3篇

深化自治实践，推进社区民主建设

推进社区居民自治制度是加强和创新社会管理的基础，是实现社区居民的自我管理、自我服务和自我教育的重要途径，要以新一届社区居委会换届为契机，深化社区自治实践，增强社区发展活力。

1、实施民主选举，圆满完成社区换届。一要加强领导，形成合力。成立街道、居二级换届工作领导小组，建立上下联动、层层负责的工作领导机构。充分运用各种新闻媒体，深入宣传换届选举法律、法规和政策，增强干部群众的民主法制意识和参与意识，教育和引导他们正确行使民利，广泛参与换届选举，自觉维护选举的公正性和严肃性。二要摸清底子，掌握动态。开展“重点居”、“难点居”排查登记和矛盾化解工作，全面掌握居情，督促基层及时解决可能影响换届选举的问题。在“重点居”、“难点居”建立专门联络指导员，充分做好换届选举的准备工作。三要加强指导，有序开展。加强换届选举业务骨干培训，制定切实可行的选举实施方案，确保换届选举依法依规开展。根据上级统一部署要求，探索社区流动人口在居住地参加社区居委会选举的方式方法，努力提高民主选举程度。加强对关键程序、重点环节、薄弱社区的指导和监督，确保社区换届选举圆满完成。要通过换届选举工作，增强社区工作者队伍综合素质，提高社区管理服务水平。

2、实施自我管理，发挥社区自治功能。一要拓宽居民参与民主自治的渠道。健全社区事务协商求同机制，开展以“居民会议”、“议事协商”、“民主听证”为主要形式的民主决策实践，激发居民群众参与社区建设的积极性和主动性，在居务管理中实现居民主动参与。二要完善社区内部管理制度。新一届社区班子要明确社区发展方向，理清工作思路，明确班子成员的工作分工，落实《社区居民委员会日常工作制度》、《社区事务监督会议制度》、《社区居民会议制度》等规章制度，建立完善主任岗位责任制和各项工作职责，确保社区工作有效运转。三要建立健全社区自治工作机制。建立健全快速反映民情、调解纠纷、文明劝导、卫生监督等工作机制，抓好“三个一”做法（设立意见箱或热线电话、下发一张《征求意见表》、召开一场座谈会），实现居民自我管理、自我调解、自我监督、自我约束，零距离收集民情民意，调解矛盾纠纷，增进邻里和谐。

3、实施自主监督，规范社区组织管理。一要以社区党建为核心，规范社区组织管理。延伸“168”党建工作经验，进一步健全完善以社区党组织为领导核心“五位一体，共促共建”运作机制，社区建立重点目标责任制，定期召开“五位一体”会议，实行单位（社会组织）目标管理、个人设岗定责，实现事务共商、任务共担、服务共为、资源共享。二要强化组织建设，形成有效的监督机制。社区居委会应充分利用社区党建工作联席会、社区共建理事会、社区业主委员会三个平台，指导和监督社区内组织开展工作，维护社区居民的合法权益，落实好居务公开、财务公开制度，对关系群众利益的重大事项和决定开社区居民（代表）会议，征求社区居民的意见和建议，切实保障居民的监督权、知情权和管理权。三要深入开展廉政文化建设。发挥城市社区网站、廉政文化长廊、社区文化宣传栏等文化阵地作用，广泛宣扬廉政文化思想精髓，教育居民遵守社会公德和居民公约。开展勤廉论坛、廉政座谈会等勤廉实践教育活动，进一步增强社区居民的自律意识和民主监督意识。

创新社区管理，加快和谐社区建设

社区是开展社会管理的基础,面对社区建设的新形势、新任务，要积极推动社区管理体制创新，实现社区工作的现代化、信息化管理，加快推进和谐社区建设步伐。

1、开展信息化建设，实现社区科学管理。响应市委、市政府开展城市建设战役号召，推进我市城市网格化管理，开展社区信息化建设，实现社区科学管理新突破。一要统一思想，明确目标任务。今年，辖区4个社区开展社区信息化建设工作，并确保6月底前完成。通过运用社区综合性管理平台—海西智慧社区平台，建设社区网站、社区管理、互动沟通、平安社区、社区服务等五大模块，实现社区信息联网、社区管理规范、社区沟通手段多元化、社区居民联防平安，社区便捷服务等五大功能。二要分工合作，形成合力。成立街道、社区二级工作领导小组，指导推广信息化建设服务工作。各社区居委会负责做好前期宣传发动工作，全面及时完成前期社区信息搜集、整理、录入工作；市社区办对在6月前按标准完成三星、四星、五星级信息化社区建设目标的社区分别给予奖励。三要科学运用，发挥作用。将社区信息化的应用情况和建设成效纳入各社区工作绩效考评内容。建立健全社区信息化建设日常管理制度，确保社区网站上每个模块的信息准确完整。举办社区信息化建设培训，培养业务骨干和工作人员，全面掌握信息化建设技能同时，鼓励社会各方参与商务服务类项目建设，为居民带来全方位的便利服务。切实增强公共服务和普遍服务能力，提高社区管理服务水平。

2、建设邻里中心，完善社区服务平台。以邻里中心为平台，拉近居民间的距离，提升社区居民的认同感、归属感和凝聚力，建立居民认同的自我服务平台。一要建立服务队伍。从居民中选出威望高、素质好、办事公道的热心人，以小区（楼栋）为单位建立活动小组。负责做好邻里活动的组织、协调、实施工作。二要建设服务场所。采取就近就便、整合资源的原则，充分利用辖区活动场所，按照“三室一校”标准（邻里恳谈室、文化娱乐室、阅览室、市民学校）建设集服务、娱乐、休闲、活动、学习于一体的社区邻里中心。三要开展睦邻服务。以社区为依托，按照自我服务、自我娱乐、自我约束的原则，采取互助帮扶、文体娱乐、志愿活动等方式，开展“邻里节”、“邻里一家亲”、“邻里读书月”、“文明礼仪教育日”等形式多样的活动，促进邻里互助、文化娱乐、矛盾调解、结对帮扶等服务自主化、常态化开展。形成团结、友善、互助、和睦的新风尚，提升社区居民的幸福指数。

3、加强文化建设，提高社区文明程度。认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进社区文化建设，塑造“魅力城市”相适应的社区精神风貌。一要大力推进社区公共文化设施建设。以社区文化中心、社区文化广场、社区文化活动室等为主体,大力培育多种类型的业余骨干为主的社区文化队伍，把社区内各个层次人员凝聚和团结起来，营造“同地而居、共创繁荣、共建文明”的良好氛围。二要推动社区文化服务创新。各社区要根据社区区位、社区内单位、社区居民的文化优势，开展特色文化社区创建活动，如挖掘和培育具有我市特色的历史文化社区、科普社区、生态社区、园林社区、茶文化社区等。要利用社区文化阵地，宣传的乡土文化、抗战文化、民俗文化，提高城市的文化品位。选好载体，开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，形成“天天有活动、月月有演出、节日有庆典”的社区文化常态，今年要组织参加社区运动体育会。三要深入开展社区精神文明建设，制定住宅小区居民精神文明公约，引导居民遵守和维护公共秩序，爱护公共财物，提倡居民邻里互助、文明居住、文明行为、关心孤寡老人和残疾人，开展创建文明家庭、文明楼、文明住宅小区活动，开展思想道德、家庭美德、社会公德的“三德”教育活动，聘请社区内专家、学者通过演讲、论坛、座谈的形式传播先进文化，不断提高社区居民的综合素质，将社区塑造成我街精神文明建设的形象和窗口。

4、坚持因地制宜，组建小区业主委员会。为切实提升我街城市综合管理水平和公共服务能力，实现我街经济社会协调发展、和谐发展，打造平安社区、和谐幸福社区，结合今年市里推行“网格化管理”这一运作，进一步提高街道和社区的公共服务能力和效率，寓管理于服务之中，急群众所急，想群众所想，解群众所难，把成立小区业委会这项工作打造成得民心，暖民心的为民工程。为抓好这项工作，年初制订考核办法，专门考评小区业委会的完成情况，要求四个社区都要完成5个小区业委会的组建任务，否则，该社区及社区主任不得评先评优。业委会须依法按规成立，向市房管局报备认可，小区业委会组建完成后，经街道、社区考评合格后，每个给予1000—2000元开办费用，业委会定期接受社区的考核，考核实绩突出的小区业委会负责人给予奖励100—150元/月；年终经考评完成组建任务的，街道给予社区4000—6000元奖励。

夯实工作基础，提升社区整体水平

紧紧围绕我街“四百”活动，以建设宜居和谐社区为目标，优化队伍管理、完善服务设施、坚持典型引路，提升我街社区建设工作整体水平。

1、优化队伍管理，打造高效服务队伍。一要用制度强化队伍管理。紧紧围绕我街“四百”活动，重点抓好“三项制度”（“五个一”工作制度、“节假日轮岗值班、工作时间错时”制度和“包片到户、经常性入户走访”制度），推行服务承诺、结对帮扶等做法，密切社区工作人员与社区居民的关系，着力转变工作作风，提升社区服务水平。二要加强队伍培训。多渠道、多形式开展社区工作者的理论、岗位等培训，倡导、鼓励社区工作者参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试，不断提高队伍职业化、专业化水平。三要强化社区绩效考核管理。进一步完善考核机制，落实好《市社区工作绩效考核办法》，对社区工作者的工作实绩进行量化考核，依据优秀、称职、不称职三类考核结果兑现相应比例的绩效考核奖。同时，建立健全居民投诉机制，畅通居民反映渠道，促进社区工作者服务水平的整体提高。

社区工作要点范文第4篇

一、大力提升执法规范化水平

1、完善高危人员管控制度。按照重点人员管理办法，建立长效管控机制，充分运用人防、技防等手段进行重点防范，确保重点人员在管在控。

2、创新建立未成年犯管理模式。做到与成年犯区别对待，专辟未成年犯教育场所，增设未成年犯教育课程，促进未成年犯教育成效得到全面提升。

3、创新建立“学分制”教育模式。采用“选修和必修、自学和授课、课堂教育与活动考核、学历教育与素质教育”相结合方式，让每名社区服刑人员在当月到中心除完成必修课外，可根据课程安排和内容，不指定时间并有选择地完成学习任务。对积极参加专项活动、学历教育以及完成布置的自学任务的社区服刑人员，给予学分奖励，折抵相应的教育课时。

4、继续深化5日制集中教育管理模式。进一步完善教育流程，创新教育方法，丰富教育内容，强化制度考核，注重教育成果，提升管理成效，总结提炼模式经验。

5、建立请假外出人员动态管控制度。出台《加强请销假管理及请假在外人员管控工作要点》，落实假前评估、假中监督、假后考核等工作措施，在源头上严控外出，在人员外出管理上严防失管失控。

6、认真落实分级管理制度。定期开展“月考核、季评审”专项检查活动，客观公正兑现管理处遇，真正有效发挥管理等级升降奖惩作用。

7、严格落实奖惩制度。进一步完善程序建设，准确完成执法环节规定动作，做到证据充分、程序规范、奖罚分明，着力推动刚性监管要求落到实处。

二、大力提升平台实战化水平

8、规范运作好“三个基地”。依托方圆帮教中心工作平台，发挥好市级工业劳动基地、市级农业社区服务基地、教育矫治基地综合功能作用，通过规范工作流程，规范运行管理，强化工作考核，真正把教育、帮扶措施落实到基地运行中。

9、推动中心机构设置转变。设立“市方圆帮教中心”为民办非企单位。通过政府购买服务形式，在政府部门主导下，更好地发挥社会组织优势，进一步整合社会资源，促进社区矫正目标任务的实现。

10、推进市级农业社区服务基地建设。建成集蔬菜种植、大棚种植、花卉苗木栽培、技能培训于一体的现代化农业生产及培训基地，加强与农林部门、技术院校合作，请专家到农场开展技能培训，引导社区服刑人员落实技能培训和就业安置功能，呈现社会效果。

三、大力提升信息化工作水平

11、进一步提升省级信息平台使用效能。做到社区服刑人员数据的互联互通、工作审核审批的便捷性，实现向简政要效率。

12、加快技防监管体系建设。建立中心门禁系统、身份识别考勤系统，电话语音汇报系统，对高危人员试行电子腕带定位等系统的融合。

13、推广执法记录仪使用。对日常监管等执法活动实施同步录音、录像，提高执法工作水平。

14、加快推进原有信息管理平台提档升级。建立集定位监管、电子文档、信息整合于一体的监管平台，提升监管效能。

四、大力提升社会化工作水平

15、优化志愿者队伍。充分发挥村（居）社区工作站平台，吸收优秀社会人士加入志愿者队伍，全程参与监管教育帮扶工作。

16、深入推进“百企爱心帮教活动”。在实现企业数量增长的同时，力求安置质量，加快培育典型，造浓社会化帮教氛围。

17、发挥好社区矫正协会和救助基金作用。吸纳更多的企事业单位、社会组织、个人加入协会，积极参与公益创投事业，拟申报“心理服务进社区”创投项目。充分发挥救助基金作用，切实帮助两类人员解决困难和问题，更好地促进回归和融入社会。

五、大力提升队伍专业化水平

18、强化执法人员队伍建设。统一规范人员设置，严格落实政法专编专用要求，配齐配强工作力量，保证从事社区矫正的执法人员的稳定和工作力量上的相对集中。

19、积极开展岗位练兵活动。通过开展集中授课、技能操作比赛、业务知识考核等系列活动，提升专职工作人员的业务素质。

社区工作要点范文第5篇

一、狠抓服务型党组织建设，不断夯实组织基础

（一）认真学习宣传贯彻党的十、十八届三中、四中全会和系列讲话精神，深入学习领会师市党委七届八次全委（扩大）会议精神和有关部署要求，广泛开展各层级学习培训活动。通过总结宣传“八法工作制”、普遍实行“红黑榜”、健全完善各街道社区网站，建立定期通报点评制度，促进学习成果内化于心、外化于行；进一步发挥各类主媒体作用和传统室外宣传阵地作用，营造良好舆论氛围；狠抓学习型党组织创建，针对日常工作中遇到的疑难、突出问题学政策、学法规、学理论，做到学用结合、学用相长；组织开展一次党建理论知识考试，以考促学、以学促行；街道社区党组织书记要带头上一次专题党课，增强街道社区党组织书记学习理论的自觉性。

（二）深入推进“八法工作制”的落实。结合落实师市党委决策部署，深入贯彻落实“八法工作制”，进一步健全定量化的制度体系，广泛开展党员承诺制活动，推进服务型党组织建设。通过7-8月推进会总结交流促进，培育、表彰一批党建工作创新项目和服务品牌，确保“八法”取得新的扎实成效。

（三）巩固党的群众路线教育实践活动成果。牢固树立持续整改、长期整改的思想，作风建设常抓不懈，坚持问题导向，逐项逐条持续抓好整改落实工作。深入开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后，两级党委召开一次专题民主生活会，进一步查找问题、整改落实。

（四）以社区党组织、街道党委换届为契机，进一步加强街道社区两级党组织班子建设，规范选举流程，确保选举结果的标准和质量，配齐配强两委班子。要确立和规范社区干部能上能下的新机制，为干部队伍注入新活力。

（五）落实党委书记管党治党责任。健全完善书记抓党建目标责任制，建立一级抓一级，层层抓落实的书记负责机制。扎实开展党建三级“联述联评联考”工作。做好街道社区党建研究专委会换届工作。街道党委专题研究党建工作每年不少于2次。落实领导党员干部直接联系群众制度，每个党员干部都要有联系点、联系户、结对户，下基层时间累计不少于60天。有行为能力和有特长的党员普遍实行服务承诺制和党员“领岗定责”。

（六）狠抓干部工作人员队伍的教育管理。有计划地组织街道社区干部工作人员的教育培训，街道也可有针对性地组织小范围、短期限的业务培训，不断增强基层党组织带头人队伍建设的活力。通过重新核定编制，局部调整人员，确保城市社区专职工作者队伍科学合理配置；制定出台城市社区专职工作人员管理办法，规范管理。通过多种途径进一步激励全员学习业务，报考社会工作专业学历、专业职称的积极性，打造一支专业化、职业化的社工队伍。不折不扣的落实《市社区工作人员日常行为规范》、《市社区工作人员日常行为规范考核细则》，对慵、懒、散的现象“零容忍”，实现对工作行为的有效监督与惩戒。进一步加强绩效管理、规范管理，努力创建学习型组织、服务型组织、创新型组织，取得效能建设新进展。

二、深入开展“访汇聚”活动，取得结对共建新成效

（七）建立共驻共建长效机制。扎实做好机关干部进驻社区的共建活动，扎实开展好新一轮“访惠聚”活动，将进驻工作的重点放到帮建整顿后进支部上，放到维护民族团结上，并力争在非公党建工作方面有所突破。街道社区要主动与结对机关部局和驻区单位联系协调，健全落实街道、社区党建联席会议制度和兵地联合维稳制度，巩固发展“大党建”格局，促进共驻共建。

三、加强对群团组织的领导，支持各类群众组织充分发挥职能作用

（八）各级党组织要加强对“工青妇”组织的领导，大力培育发展志愿者组织、老协、体协、文联等群众组织，更加注重公益性、服务性社会组织的培育，力争使群众组织建设取得新成效。各街道妇联要开展系列巾帼建功活动，推动“爱心一元捐”、“金秋助学”等扶贫帮困活动；扎实做好社区儿童活动和靓丽工程项目建设，惠及更多妇女儿童。街道工会组织要开展“送温暖，献爱心”活动，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程，探索在体制外非公组织中建立工会组织，努力发挥工会组织教育、团结、维权、促进及民主管理职能。街道团委要推进“青年文明社区”创建活动的开展，注重辖区流动团员青年管理，普及志愿者管理网络信息化建设，深化志愿服务活动进社区工作。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持“零容忍”

（九）强力推进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实。依纪依法履行职责，及时协调解决重大问题；坚持“一案双查”，严肃查处少数社区干部、与民争利、侵吞集体财产、私设小金库、多占和出租保障性住房等行为，支持和保证纪委主业，突出抓好监督执纪问责。加强纪检监察组织和干部队伍建设。严格落实党风廉政建设责任制。街道领导班子、领导干部是落实党风廉政建设责任制的责任主体,负有主体责任。街道纪委是履行党内监督专门机构，负有监督责任。领导班子其他成员要履行“一岗双责”的责任。要层层签订责任书，把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中。全面落实廉政风险防控机制，建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时防控措施，接受群众监督。

五、坚持党管武装原则，抓好民兵队伍及综治队伍建设

社区工作要点范文第6篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，努力实施“5112”教育富民工程和农村新“5﹢1”工程，着力推进区域社区教育、成人教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”，以服务“三农”为宗旨，以新市民、新农民教育为中心，以建设社会主义新农村全面达小康为契机，以发展城东经济和加强城东基层党员干部队伍建设为重点，紧密结合城东实际，进一步巩固“两后双百”成果，大力开展各级各类培训，拓展服务功能，不断开创城东社区教育、成人教育工作的新局面，为全面提高居民综合素质，建设学习型社会，三年再造一个新城东作贡献。

二、目标任务

城东街道全员培训率达50%以上，其中下岗（失业）职工培训率90%以上，老年人、残疾人、外来流动人员接受教育的比例分别达50%以上，农村剩余劳动力（失地农民）转移培训率达80%以上，农村新增劳动力“两后生”培训和推荐就业率100%，推广致富项目2个。

三、主要工作

1、召开校委会，讨论制定2014年社区教育、成人教育工作计划；

2、调整充实街道和社区（村）社教、成教领导小组成员和校委会组成人员；

3、召开2014年社区教育、成人教育工作会议，布置分解落实2014年社区教育、成人教育目标工作任务；

4、充分利用各类教育资源，大力实施农村新“5＋1”工程，不断探索社区教育工作新模式，积极主动配合街道各部门和村（居）委会大力开展党员干部、致富骨干、农村剩余劳动力和下岗职工职业技能等各类培训，努力完成上级下达的培训指标，及时在街道网站和教育网报道社区教育信息；

5、认真做好2014年“两后生”的调查登记造册及培训、推荐就业工作，确保培训率和推荐就业率100%；

6、密切配合工会搞好职工教育培训，认真做好职工教育培训统计上报工作；

7、定期对村（居）文化技校、市民学校工作进行督查指导，积极支持尽可能参与村、居各类社区教育活动；让更多的社区居民受益，不断提高居民综合素质，为全面建设学习型社会作贡献。

8、按要求认真填写月度教育培训工作报核表，按时完成各种表册数据、计划、总结的上报；

9、紧密配合和积极参加办事处及相关部门的各项中心工作，全心全意为城东“三个文明”建设服务；

10、加强学校管理，努力做到依法治校、依法治教、科学管理、规范管理，特别要加强村（居）文化技校、市民学校的台帐档案规范管理工作的指导，保证社区教育台帐规范、上档次；

11、做好学校各种设施的维护和校园的清洁卫生工作，创造良好的教学环境；

12、建立督导、评估、激励机制，把社区教育、成人教育列入街道年终三个文明建设目标责任考核，做好2014年社区教育、成人教育工作的总结、评比工作（区级合格市民学校和合格文化技术学校各1至2个）。

四、主要工作措施

1、加强对社区教育工作的领导，建立社区教育督导、评价机制。把社区教育、成人教育工作的实绩纳入单位和个人的考核，做到思想到位、政策到位、措施到位，使社区教育、成人教育工作真正落到实处。在街道网站和教育网等宣传媒体及时报道社区教育活动开展情况，并把好的做法和经验在学习互动平台上交流，推进社区教育、成人教育的整体和特色发展。

2、根据绝大部分村（居）文化技校市民学校副校长有所调整的实际情况，年初对具体负责社区教育工作的同志进行业务培训指导，使他们尽快熟悉适应本职工作，同时也为做好社区教育工作打下良好的基础。

3、认真学习社区教育、成人教育的有关法律、法规和政策，使社区教育、成人教育工作逐步规范化、制度化、法制化，加强学校管理，规范办学行为，提高办学效益。

4、加快各类教育资源优化整合，进一步完善社区教育工作运行机制。建立办学网络，加强与组织、宣传、民政、农业、劳动、财政、计生、司法、综治、团委、妇联、工会、文化、工贸、科技、关工委、社管等部门、单位的协调配合，建立社区教育分类指导小组，开展社区教育指导活动，形成全社会合力办学，不折不扣完成上级下达的培训指标，直接有效地为城东“三个文明”建设服务。

5、学校教师自觉接受继续教育，提高自身素质，进一步增强工作的事业心和责任心，更新办学观念，强化服务意识，努力适应新时期社区教育工作发展的需要，街道村民、居民对社区教育的满意度和认同度达80%以上（以抽样调查表显示）。

社区工作要点范文第7篇

一、明确社区居委会工作职责。社区居委会要协助政府或其派出机关做好优抚救助、劳动保障、帮扶助残、居家养老、卫生计生、文化体育、社会组织配育建设等各项职能工作，通过社区便民服务中心，提供“一站式”服务。加强对社区民间组织、志愿者组织、业主组织、物业服务组织和其他社区组织的综合管理和协调，指导和监督社区内业主委员会、业主大会开展工作，维护社区居民的合法权益。

二、完善社区居民自治制度。制定完善社区居民自治规范和社区居民代表会议的议事规则和决策程序，推进民主选举和民主决策的制度化、规范化和程序化。完善社区居务公开制度，对社区居务公开的形式、时间、内容和程序等进行统一规范。鼓励社区居民和驻社区单位广泛参与社区事务，切实保障社区居民的知情权、参与权、决策权、监督权。建立完善民主评议制度，每年定期组织居民对社区居民委员会的绩效进行评议，评议和考核结果在社区公开，并作为乡镇考核社区居民委员会工作的主要依据，与社区工作者的报酬、奖励挂钩。

三、加强社区管理和服务。多渠道筹措资金，加快城镇社区服务中心和社区服务场所建设，完善社区基础设施，增强社区服务管理能力。健全共青团、妇联、残联、老年协会等群团组织在社区的机构，充分发挥其在社区管理和服务中的作用。整合民政、劳动保障、卫生、计生等部门在社区的信息资源以及各类服务热线，更好地为社区居民提供各类信息服务。逐步建立社区网站、有线数字电视、电子阅览室等平台，为社区居民提供“一网式”、“一线式”综合服务。建立社区志愿服务组织，创新志愿服务形式，提高服务水平，形成与政府服务、市场服务相衔接的社区服务体系。驻社区单位应大力支持社区居民委员会工作，并鼓励和引导本单位职工积极参与社区建设，实现社区资源共享。

四、繁荣社区文体活动。广泛开展“社区读书”等活动，倡导终身学习的理念。大力开展法律政策、职业道德、社会公德、家庭美德、清廉文化、生育文明等教育活动，提升公民素质和社区文化品位。加强基础设施建设，积极开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育等活动，满足社区居民求知、休闲、娱乐等需求，培育各具特色的社区文化、社区精神，增强社区居民对社区的归属感和认同感。

五、改善社区人居环境。着力整治社区乱建房、乱停车、乱发小广告等行为，维护社区环境整洁有序，创建文明社区、文明楼院。深入开展普法宣传和法制教育，深化平安创建、物业保安和群防群治队伍等社区综治队伍建设，提升社区安全防范能力。畅通社情民意反映渠道。排查和调处人民内部矛盾。加强对重点人群的教育、服务和管理。按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，为流动人口的生活与就业创造良好的环境和条件，保障流动人口参与民主自治的权利。加强防灾减灾教育，制定和完善公共卫生、食品安全、自然灾害等社区应急预案。

社区工作要点范文第8篇

一、指导思想

进一步优化发展环境，积极化解社会矛盾，加强基层基础工作，健全综治网络，强化治安防控，深化平安园区建设，提供和谐平安稳定的发展环境。

二、工作目标

努力实现园区内“六个零”的工作目标

1、危害国家安全和政治稳定的问题为零。

2、影响社会稳定的为零。

3、刑事案件为零。

4、职工违法犯罪为零。

5、危及生命财产安全的事故为零。

6、“”等人员聚集滋事为零。

三、工作措施

1、突出工作重点。坚持稳定压倒一切的战略方针，扎实有效地协助有关部门，开展严打整治，打黑除恶，打击，惩治“两抢”预防偷盗等，提升管、防、控打能力，实现发案率为零，治安秩序好的目的。

2、健全工作制度。坚持定期召开工作例会，认真分析综治形势，排查不稳定因素，梳理矛盾纠纷，研究提出阶段性工作重点，总结工作经验，提出应对方案。

3、强化矛盾纠纷排查调处。按照工作要求，落实排查调处责任，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做好员工工作，及时发现矛盾、化解矛盾，坚决防止矛盾纠纷激化，严厉防止危害公共安全、破坏公共秩序的极端行为发生，做好园区周边协调工作，开展周边联防工作，做到无周边纠纷和治安案件发生。

4、深入开展“平安企业”创建活动。按平安创建要求，完善平安创建制度，加强员工平安创建教育引导，形成平安创建合力，以企业的平安，保园区平安。

5、切实加强企业安全生产监管及员工安全生产教育。落实安全生产主体责任，以人民生命财产安全高于一切的责任感，加强安全生产工作，及时排查整治安全生产隐患，加强安全防护，注重员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我防范意识，杜绝重特大安全事故的发生。

6、加强流动人口管理。对县外在企业职工进行登记，并报管委会备案。提高对流动人口的服务管理水平，确保流动人口群体稳定平安。

7、严格信息报送。对涉稳信息及时报送，不得迟报、漏报、瞒报。确保研判准确，处置有力。加强敏感时期值班防守，维护大局稳定。

8、理顺劳资关系。树立人本思想、善待员工，尽可能地改善劳动环境，减轻劳动强度，提高员工福利，健全劳动合同，建立工资集体协商和增长机制，营造和谐稳定的用工环境。

9、注重综治网络建设。调整充实企业综治工作机构，建立企业内部义务防控组织，加强内保综治机构的协调，形成合力和互补。重视企业综治组织建设，健全工作制度，确保有人管事，按章办事。

10、严密治安防控。警务区要坚持巡逻制度，形成治安防控高压态势，企业内部要充分发挥内保组织的作用，加强内部防控、特别是重要场所、重点区域防控，形成多层次立体式的防控体系。

社区工作要点范文第9篇

深入贯彻落实党中央、国务院及党委、政府一系列方针政策，按照全国总社和省、市社的工作部署，自我加压、迎难而上，主动适应新常态，提振精神、锤炼能力、狠抓落实，扎实推进综合改革，着力在创新农业社会化服务、开拓农村电子商务、村级综合服务社建设、拓展农村金融服务、推进项目建设等方面取得新突破，努力开创供销社服务“三农”的新局面，为全区城乡统筹和农村社会服务管理创新作出新贡献。

二、工作目标

商品购销总额35亿元，其中农业生产资料销售2亿元，日用消费品销售18亿元，农产品收购 3亿元，资产经营收益200万元；实现利润40万元；新建、改建村级综合服务社5家以上；规范发展农村合作经济组织2个以上，全力实施黄花资产合作开发项目，推进农村电子商务公司建设，组建注册1家电子商务公司。

三、工作重点

一是发展农村电子商务，在抓好村级综合服务社建设的同时，重点抓好电子商务的建设工作，为老百姓生产生活服务。二是项目建设，采取以资产招商、以项目招商等措施，推进项目工作。三是专业化服务，根据我区产业布局，组建为农服务的专业化合作社。

四、工作措施

1.加大交流学习的力度。采取不同形式外出调研学习，不仅要向市内兄弟单位学，还要走出去借鉴外地供销合作社改革发展的好经验、好做法和好模式，比如浙江电子商务模式、福建兰田模式、安徽宁国模式、随县农业机械化服务模式、山东专业化经营模式等等。

2.着力发展农村电子商务工作。成立农村电子商务协会，依托企业组建成立区电子商务公司，与中农集团、怡亚通公司合作，对接综合服务社建立日用品、农资配送中心。

3.引领发展农民专业合作社。在确保完成市社下达2家以上任务的基础上，重点组建一个供销社参股、服务有特色的专业合作社。

4.着力开展50家村级综合服务社“裕农通”的发放工作，力争发放裕农卡10000张。

5.完成5 家以上村级综合服务社的新建工作，拓展152家已办村级综合服务社服务功能。2015年针对152家村级综合服务社以及26家农民专业合作社的需求开展3期培训，提高业主进销存管理水平，培训推介B2B、B2C运用。

6.加大遗留问题处理力度，着力处理好股金股息等遗留问题。

7.抓好安全生产、综合治理、机关管理、治庸问责、“三万”活动以及联系村工作。把群众工作和“三万”活动两项工作相结合。根据老百姓的需求，为老百姓解决1-2件实际问题。在机关管理方面，进一步简化完善管理制度。进一步落实“两个责任主体”，抓好党风廉政、普法依法治理、机关档案、老干部、工会及群团工作。

社区工作要点范文第10篇

一、完善基金风险防控机制，切实打牢风险防控工作基础

（一）完善组织机构，强化管控责任。落实以局长为组长的基金风险防控领导小组，明确责任和职责，监督、督促社会保险基金监管工作；完善部门监管机构的建设，配备专职风险防控人员，执行机构管控，压实监管责任。

（二）制定监管方案和措施，细化落实责任。一是制定2021年基金监管工作要点，指导督促组织各部门开展风险管控工作；二是按市级总体要求制定社保基金常态化监督措施，落实责任，按照“谁管理、谁负责，谁审批、谁负责”的要求，限定工作时限，压实工作任务，指导督促各部门开展常态化监管工作。

（三）完善制度、规范，严格落实制度管人管事。一是结合各部门工作调整、更新，及时修订、完善内部控制制度、部门管理制度和相应的经办规范，严格落实执行。二是严格落实社保基金定期分析预警制度，密切关注政策执行中的风险问题，及时掌握动态，采取措施，及时防范和化解基金支付风险。三是严格执行要情报告制度，推进典型案例分析、典型案件通报、运用典型案件组织警示教育工作。

（四）配合川渝地区社保基金风险防控合作。按照上级统一部署，推进川渝社保基金风险防控工作合作，打牢共同防范化解社保基金风险的基础。

二、推动运用基金监管系统大数据，积极配合上级推进基金监督数字化转型

（一）全面推动监管系统运用。应用人社部基金监管信息系统、人社部稽核考核系统、全省统一的社保基金风险防控子系统和综合管理子系统等信息系统，落实开展社保基金系统常态化监督，积极运用大数据分析手段发现和解决存在的问题，制定出台相关工作规则，推动数据协同，定期处理预警信息，坚持问题导向，对系统发现的问题，分析原因，并建立长效监管机制，确保监管系统运行成效。

（二）配合系统建设。配合建设全省就业创业信息系统、失业保险基金风险防控子系统，实现社保基金数据化监督全覆盖，确保基金监督数字化监督全覆盖。

三、强化常态化监管措施，有效堵塞管控漏洞

（一）继续抓好“三个全面取消”和“三个全面落实”等基础工作。研究解决新业务、零星业务中的“三个全面取消”，巩固成果。积极研究解决局各经办部门落实不相容岗位分离、重要敏感岗位不使用编外聘用人员和基金财务业务对账等三个基本制度中存在的突出问题。

（二）持续做好内部审计工作，建立基金监督和内部审计相互促进的工作机制。一是加强审计、监察管理和内部控制的管理力度，分类分阶段对社保基金（职工养老保险费一次性补缴、职工养老保险参保信息补建补录、职工养老保险转移的线下转入信息手工录入和存在有一次性养老保险补缴信息的转出、有视同缴费年限的职工基本养老保险养老金领取资格审核、职工基本养老保险养老金特殊补调整、定期待遇认证、失业保险稳岗返还）等重点风险业务开展内部审计工作，实地核实，对审计发现的问题及时督促整改。二是深入分析审计核查的问题，找准经办、管理风险点，建立内部相互促进管理机制，降低经办风险，有效堵塞风险漏洞。

（三）加强数据共享，防范欺诈冒领。一是畅通部门协调机制，主动联合区公安、法院、司法、检察等部门，严格按照《市区防范欺诈冒领社会保险待遇信息共享实施办法》（德市罗人社[2020]67号），按月共享数据，建立总台账，与人社部稽核考核系统疑点数据、省风控子系统疑点数据、综合管理子系统联网数据、经办系统数据及社保经办中发现的疑点等数据，全面开展核查、核实、比对，等多举措核实工作，全力查处死亡冒领、重复领待、服刑人员领待等情形中的欺诈骗保案件。二是继续推动欺诈骗保投诉举报案件的查处。

（四）重视日常抽审，强化日常监管。一是认真完成审计稽核任务。严格按照市局下达的任务，按时按质完成每月养老保险、工伤保险等待遇审计稽核工作，主要核查大金额、新增待遇人员等疑点数据，及时发现经办问题，有效规范待遇发放经办行为。二是严格一般业务和重点风险岗位业务的日常抽审工作，按照市局社保基金常态化监督要求，按月按质完成一般业务和重点风险业务的日常核查工作。严格政策，严把经办流程，及时反馈经办问题，及时纠正经办等错误，及时遏制经办风险。

四、狠抓专项整治，强化重点防控

（一）认真完成上级审计反馈问题的专项整改工作。严格按照市2020年度基本养老保险基金审计工作要求，配合做好审计资料报送，对审计反馈的问题，分析并查找问题原因，及时上报说明并整改，分类建立问题台账，持续做好应整改问题的跟踪督查。

（二）认真组织社保基金管理风险防控年度专项检查。按部厅市局统一部署，结合我区实际，着眼解决问题，扎实开展内控专项检查。

（三）继续加强社保基金专项审计监督。一是继续全力配合市局聘请第三方机构对重点领域进行审计监督。二是配合上级社保基金审计和社保基金决算会审，对发现的问题组织核实和严肃整改。

（四）配合上级机构开展社保政策执行专项监督工作。一是密切配合有关机构开展社保政策执行监督检查，促进养老保险全国统筹、失业保险稳岗返还等社保领域中心任务落实，助力全市政策统一，令行禁止。二是适时组织政策执行突出问题专项整治。根据部、厅、市局的统一部署、社保审计问题整改要求和实际工作需要，紧盯提前退休审批、一次性缴费参保、工伤认定和劳动能力鉴定、失业保险待遇发放等高风险业务，通过专项整治规范政策执行。三是切实纠正政策执行中的违规问题。建立社保基金函询、约谈、风险提示等工作制度，推动存在问题的整改，运用多种方式纠正违规问题。

五、加强风控宣传教育，强化作风建设

（一）及时抓好政策宣传。及时传达部、省、市、区委、区人社局等社会保险风险防控会议精神，强化社会保险基金监管、经办管理相关法律法规及政策宣传，形成知法、懂法、守法的良好氛围。

社区工作要点范文第11篇

二、落实综治维稳领导责任制，切实担负起组织领导的政治责任。严格实行综治领导责任人制度，园区成立以党委书记为组长的社会治安领导小组，围绕综治领导小组成立相关领导小组，由分管领导任组长，形成党政一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子其他成员抓好所分管部门综治工作的综治领导体制，认真履行社会治安综合治理的工作职责。

三、抓好综治工作制度落实，在园区总体实现三大制度。定期议事制度、履职汇报制度、检查考核制度。园区企业必须建立以安全生产管理为主的系列综治制度，通过制度的建立和执行，明确综治工作的责任，形成总体工作合力，夯实综治工作基础。

四、以创建“和谐平安园区”为工作目标。以深入开展学习实践科学发展观活动为强大动力，以积极应对经济波动带给社会稳定的冲击为工作重点，化解社会矛盾和社会管理为主线，积极推动园区“平安创建”活动，认真执行《工业园区平安创建活动实施方案》，加大宣传教育力度，动员园区企业和员工积极参与“平安创建”活动，促进综治工作各项措施在园区的落实，有时间、有步骤、有目标、有措施地达到“平安创建”活动的标准。

五、贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综治工作方针，加强治安防控体系建设，加强治安防范工作。

1、着力抓好以治安巡逻队为重点的群防群治队伍建设，保证人员数量、提高队伍素质、科学安排时间，确定重点巡逻路线，充分发挥其在社会治安综合治理工作中的特有作物用。

2、大力加强单位内部的安全防范工作，建立并落实单位内部的安全保卫责任制，把安全保卫工作的责任落实到每个人，形成齐抓共管的局面。

3、加大安全防范的工作投入，把人防、物防、技防措施紧密结合起来，增强防范能力。重要物资，要害部位，重点单位应聘请专门保安人员值班，加强防范措施，提高安全防范科学水平。

4、建立可防性案件责任追究制度，对、防范不力、导致发生重大可防性案件的，要严肃追究领导和责任人的责任。

5、进一步加强企业安全生产和环境保护工作，积极协助安监、环保、消防等执法部门的执法工作，把安全生产、环保、消防事故消灭在萌芽状态。

六、切实做好五一、国庆等敏感时期的安全保卫工作。增强全局意识、政治意识、忧患意识、责任意识，以局部的稳定支持全局的稳定。

七、加强对企业员工的教育管理，不断创新和完善工作机制。各企业要加强对员工的治安管理与服务，加强人口信息登记工作，园区综治办加大对这项工作的督促检查力度，做好就业和职业培训的指导工作。

八、进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，构建矛盾纠纷排查调处网络，切实抓好矛盾纠纷的排查与调处。坚持每星期排查一次矛盾纠纷。认真作好社会治安形势评估和预警预测工作，增强工作的针对性和实效性。对排查的治安乱点和突出的治安问题，落实领导和专人负责，本着“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态。

九、切实有效地抓好住处工作。做到敢抓、敢管、敢处理、敢负责，对企业、员工及群众反映的问题，做到件件有落实，事事有回音。

十、切实做好防范和处理“”问题。确保在园区内无“”组织破坏活动，以及利用宗教名义进行的其他非法活动。

十一、加大依法执行力度，积极协助法院执行法律生效文书案件，维护企业和公民合法权益。

十二、努力消除园区内各种诱发违法犯罪活动的文化因素。防止“黄、赌、毒”等社会丑恶现象在园区的滋生蔓延，提升园区文化活动的底蕴，提高园区干部、企业员工的道德水准和行为准则。

社区工作要点范文第12篇

社区工作根据形势的发展变化，我们可以先把社区分为几个类型，然后才考虑按照类型来作一番社区工作的比较。目前社区进入自主转型与政府转型两个方向，政府转型的社区比较规范，拥有社区物业等相对完善的社区组织管理系统。自主转型的仍然延续街道与居委会负责制，管理比较滞后点，社区工作争取较大的空间发挥。在这两个基础上，社区的类型可以划分为三个类型。

一类为 “堡垒式”社区　 二类为 “托管式”社区　 三类为 “敞开式”社区

三个社区的类型各有不同的管理特点，需要有正确的认识与了解，才能够与之合作，或者能够深入进行社区的广泛展开，下面就社区形式的不同，特点的不同给予解释。

“堡垒式”社区：堡垒式社区，我们根据社区的管理性质给予定位，是为了更好的了解社区的环境，这样的社区一般在城市的中心位置，属于高档社区，住宅与住户比较严谨，24小时有保安或者物业管理，消费者层次较高，经济条件比较好，知识结构也比较丰富，属于一类社区，社区的各项教育、娱乐、医疗比较规范，不能做宣传，不能够张贴、不能够有推销之嫌的人进入社区，所以这样的社区比较难以展开工作。

“托管式”社区：“托管式”社区就是在辖区街道与居委会的管理与控制下，但没有设立专门的日常监管，小区以普通居民为主要对象，层次高低不匀，这样的社区可以进行宣传与推广，但需要以缴纳一定的管理费用给街道或者居委会，以求同意，一般这样的社区也比较正规，居民消费力量较强，文化层次比较容易接受教育，经济能力中等，所以这样的社区比较容易做工作。

“敞开式”社区：“敞开式”社区，就是在监管之外的社区，一般在城郊，社区组织比较散，相对也难以有集体活动参加，居民也比较自由，社区进行宣传与教育可以随时参与，但做的比较烂，信誉度很低，没有受到限制，社区基础设施与文化建设也不够，经济相对叫少，无法形成一定的社区效应，因此，这样的社区往往也是“重灾区”，比较难以开展工作。

有了三种社区的定性以后，我们可以根据企业的不同性能，比较有重点的开发与建立互相关系，与社区搭建桥梁，根据社区的不同性质，在不同社区里面开展不同的项目组合，而不能够采用一种办法做社区，社区的性能差异比较大，要求我们做社区就更加需要细化，而不是追随。

如何来细化社区工作，把社区工作的重点与要点需要按照不同社区来执行，结合社区的突出重点，觉得社区工作应考虑不同应对方式，在开发与效应互相保障的基础上，必须有新的思维，从传统社区来讲，需要迎合不同社区的标准，不是相违背也不是硬闯的那种做法，而是需要建立社区共享档案，便于快速建立社区信息，而针对性的做好社区工作。

社区档案的建设可以细化些，比如社区负责人、常规联系人、决策人、地址、电话、社区功能、居民信息、经济状态、文化层次、教育途径、需求变化、直接上司、喜好与目标、外联攻关项目、近期活动、待人接物态度、信誉等级、优势劣势等等，可以与不同的需求而建立相关档案。下面就社区的不同性质开发社区，作些阐述。

行政社区（“堡垒式”社区）：

关键词：公益　娱乐　捐赠

此类社区关照的是一种全新的方式，在追求更高的生活质量的同时，需求也是比较高级的，如何在这样的社区进行推广与宣传工作，主要看社区这个堡垒如何突破，有什么新的规则可以利用，一般看来，这样的高档社区住的消费者在时间上比较紧，不利于把时间腾出来与你沟通，那么只有通过组织关系来突出其中的互相关系，比如社区组织的相关公益活动（儿童、女人、老年节等），高层次娱乐节目（社区参与）的各种奖励活动等，捐赠往往是这样社区的另一种心态，经常能够看到这样的社区组织捐赠活动，所以合适的时机是做堡垒式社区的关键，特别强调带有一定的行政性，有政策、有组织、有目标是介入这样社区的最好办法。

民众社区（“托管式”社区）：

关键词：新颖　务实　需要

民众社区的要点是要分清楚民众的需求是什么，最近社区工作做的最多的是健康教育、与健康普查、健康旅游什么的，大众化的体育、娱乐益智等集体参与的活动较少，集中在老年人当中，范围比较狭窄，没有什么新异的地方，而这样的社区需要调动积极性才能够起来，所以如何把社区调动起来将是关键。主要是做一些主题活动，比如在社区广场举办各种务实、新颖的有奖参与活动，按照老百姓的需求设置奖项，油盐酱醋什么的，能够把企业融入在里面，是最好的推广方式，要规模小，但要经常做，不断做刺激消费者，满足不同需求的时候，就会起到很好的效果。

常规社区（“敞开式”社区）：

关键词：利益　方便　大众

社区工作要点范文第13篇

一、进一步深刻领会，贯彻落实党的十七届五中全会精神

十七届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定“十二五”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。

二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展

继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。

二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。

三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”，在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。

四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动，把“目标管理”、“设岗定责”对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。

三、进一步夯实基础，加强基层党组织建设

借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链”，达到“下的来，留得住，干得好，流得动”的良好局面。在组织设置方面，继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善“党建网”，深化“短信党课”，鼓励“两新”组织党建网与党建网链接，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。

四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。

落实《于同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。

社区工作要点范文第14篇

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻省市县农村工作会议精神，紧紧围绕“产业集聚发展、人口集中居住、设施集约建设和基本公共服务均等化”的工作重点，以发展社区经济为首要任务，以规范农民建房为关键环节，以优化农村环境为基础要求，加快促进传统农业向现代农业转型、传统农民向现代农民转型、传统村落向现代社区转型，着力构建城乡一体化发展新格局。

二、主要任务

（一）围绕产业集聚发展，大力发展农村经济

1、推进土地流转。积极推行土地股份制改革，加快农田和林地承包权流转，引导流转的土地向农业园区、粮食功能区、专业大户、农民专业合作社等集中。全年全镇新流转农田2300亩，新成立土地股份合作社1家。新社区建设村流转率达到55%以上。（具体由徐伟海负责）

2、发展现代农业。力抓粮食生产、农产品质量安全、农庄经济和农民专业合作社。全年完成粮食播种面积3.9万亩、粮食总产量1.8万吨。完成村级农田质量提升工程，面积4003亩。完成县下达的农业增加值增速指标。大力发展现代林业，完成道路绿化,松材线虫病防治等考核任务，推进“森林”建设，深入开展森林城镇创建活动和村庄绿化提升工程，完成县森林城市创建专项规划和“兴林富民”工程。（具体由徐伟海负责）

3、发展家庭工业。按照集中共建共享、节约集约用地的原则，推进家庭工业集聚发展。鼓励利用集体留用地、废弃荒地坡地，开发建设家庭工业集聚点（区），全镇新建家庭工业集聚点（区）1个，家庭工业产值达到54000万元，产销利分别增长8%、8%和6%。（具体由汤超负责）

4、发展社区集体经济。社区村级集体经济经常性收入增长在10%以上，扎实抓好低收入农户奔小康工程，确保低收入农户增收10%以上。（具体由徐伟海负责）

5、探索盘活镇村两级集体资产。通过出让、转让、出租、转租方式有偿使用集体资产和流转集体建设用地。鼓励村集体以使用权入股、联营、租赁等形式，参与开发经营。（具体由张爱武、何鸣雷负责）

（二）围绕人口集中居住，积极推进城镇化进程

1、科学编制土地利用规划。完成城镇总体规划、详细规划等规划编制工作并通过评审。编制好洄涌湖、上灶、平水、平阳等社区规划，确保农民公寓和社区公共设施建设用地。（具体由朱坚敏负责）

2、加快新城镇建设。完成县下达的城镇建设及非工业性投资指标。坚持以经营城镇的理念加快推进城镇拆迁改造和项目建设，力争完成环岛工程、城镇立面改造。（具体由朱坚敏负责）

3、加大农民集中居住区建设。按照“科学选址、集中布局、鼓励进城、梯度转移”的要求，启动规划200户以上的农民集中居住区、移民下乡安置点。（具体由朱坚敏负责）

4、加快农民公寓建设。当年完成农民公寓建设县下达指标300户，建筑面积3.2万平方米，完成农村住房改造建设200户以上，集中完成农村困难家庭危旧房改造15户。（具体由朱坚敏负责）

5、扎实推进宅基地置换。完成全镇宅基地置换复耕面积达到15亩以上，完成宅基地置换户36户。（具体由李阳负责）

（三）围绕设施集约建设，加快农村公共设施配套

1、加快社区综合公共服务设施建设。抓紧建设西湖桥社区综合服务中心、王化农贸市场和西湖桥社区文化活动中心，特别是与大型农民集中居住区相适应的大型公建配套设施。（具体由张爱武、朱坚敏负责）

2、加大农村道路建设投入力度。按照社区生活便利和经济发展的要求，高标准建设社区区间公路，沟通社区各村的村间道路。全镇新改建农村道路10公里，道路硬化（油化）10公里。（具体由朱坚敏负责）

3、推进农村水利设施建设。以“千库保安”工程为重点，全面完成县下达山塘水库除险加固，小流域治理，山区农民饮用水，小农水工程，溪流保洁等新时期治水工程建设任务。（具体由徐伟海负责）

4、深入实施村庄环境整治。按照建设“清洁家园”的要求，集中开展农村环境综合整治。全年完成2个整村推进生活污水净化处理工程且验收合格，完成7个（祝家村、宋家店村、横路村、沈村、黄壤坞村、合心村、小舜村）省级环境待整治村的任务，村庄整治率达到100%以上，创建市级环境整治示范村1个。探索生活垃圾处理市场化运作机制，垃圾集中处理和污水处理的行政村分别达到100%、50%以上。（具体由潘建华、李阳负责）

5、加快农村电气化、信息化建设。完成创建新农村电气化村、消防安全达标村各5个，消防安全示范村1个，创建信息化示范村1个，并成功创建信息化镇。（具体由潘胜强、李阳负责）

（四）围绕基本公共服务均等化，着力改善民生状况

1、深化农民培训转移工程。抓好农村实用人才创业培训、在岗农民工职业技能提升培训、青年农民学历教育培训，提高农民在一、二、三产业就业的能力和创业能力。完成全年农民培训7000人以上，新增转移就业和创业农民600人以上，转移就业培训获证率达80%以上。（具体由潘建华负责）

2、完善新型农村养老保障制度。实现参保对象全覆盖，逐步提高农村养老保障水平。农民健康体检比例超过80%以上；新型合作医疗覆盖率达到99%以上。完成不少于13家农村“星光老年之家”建设，开展农村“居家养老服务中心”建设。（具体由潘胜强、潘建华负责）

3、加快农村文化教育卫生事业发展。全面普及三大类12项基本公共卫生服务项目，综合达标率达到90%以上。教育基本现代化乡镇创建成功，100%免除人均纯收入4000元以下农村家庭子女的学费。深入开展文化下乡活动，全年文化下乡活动达到5场次，有线电视数字化整体转换户数达到12000余户。（具体由潘建华负责）

三、保障措施

1、加强组织领导。强化各党组织对农村新社区建设工作的领导，调整充实农村新社区建设领导小组成员。明确各村支部书记任组长。镇农村新社区建设领导小组坚持定期召开工作会议，及时研究解决新情况、新问题，解决好示范村、帮扶村的热点、难点问题。不断探索新社区建设、管理机制，明确各方责任，整合各方力量，建立起一套行之有效的抓落实、抓协调、抓督查的工作机制，为农村新社区建设提供强有力的机制保障和组织保障。

2、深化农村改革。坚持以创新的理念、改革的思路推进农村新社区建设。深化集体建设使用权流转改革，开展宅基地置换，加快推进农村宅基地确权发证。在6月底前组建完成新社区建设投资有限公司的组建工作，拓宽新社区建设融资渠道。

3、强化要素保障。镇政府按规定在新出让土地的净收益中按2%标准足额提取新农村建设专项资金，确保对农村新社区建设的投入增长。切实保障农村新社区建设用地，当年新增的用地指标中有不少于10%、复垦指标的20%以上用于农村新社区建设。为加大旧村拆迁改造、宅基地整理置换力度，可按宅基地可置换面积的20%申请周转指标，实行先借后还。

社区工作要点范文第15篇

（一）完善社区卫生服务体系。一是建立以政府举办中心为主体的社区卫生服务网络，加强分类指导，明确中心法人主体地位。到年底，政府及事业单位举办的社区卫生服务中心覆盖城市街道比例维持在100%。二是建立健全淘汰退出机制，对连续两年基本公共卫生服务绩效考核不合格的机构，取消其服务资质。三是逐步推行中心与站一体化管理，重点在基本公共卫生服务管理方面，实行中心与站一体化管理。

（二）加强社区卫生服务能力建设。一是开展创建国家示范社区卫生服务中心活动，加快机构标准化建设，力争再创建一个全国示范中心。二是加强社区卫生人员培训，参与中央补助地方社区卫生人员培训项目，做好社区实践基地和师资培养工作，重点培训社区卫生管理、基本公共卫生服务专业人员。三是推广社区适宜技术，重点推广慢病管理、社区康复、儿童保健和中医服务等技能。四是推动社区卫生服务机构负责人公开选拔、择优聘任，深化人事分配制度改革。

（三）推广全科医生团队服务模式。一是开展全科医生团队服务模式调研。二是学习省内全科医生团队服务试点经验，制定城市社区全科医生团队服务试点方案，推广全科医生团队服务。三是完善社区卫生服务模式，结合实际推进签约服务。到年底，国家示范社区卫生服务中心全面推行全科医生团队服务，探索实行网格化管理，其他社区卫生服务中心至少建立1个全科医生服务团队。

二、基本公共卫生服务项目工作

（一）加强基本公共卫生服务项目管理。一是加强基本公共卫生服务项目管理，健全分工负责、齐抓共管机制，督促专业公共卫生机构落实职责任务。协调有关部门完善资金管理制度。二是建立定期督导机制，经常性开展项目督查和日常考核，加强督查意见的整改和落实，建立项目目标责任制和责任追究制度，规范项目的服务与管理。三是建立项目进展监测和定期通报制度，实行项目信息月度报告制度和季度通报制度。四是开展“基本公共卫生服务示范单位”创建活动，力争到2013年底，全区至少创建成功2-3个示范机构。

（二）加强基本公共卫生服务绩效考核。一是制定项目绩效考核方案，组织对基本公共卫生服务项目管理、进展、服务等情况进行绩效考核。二是完善绩效考核制度，加强考核结果应用，落实基本公共卫生服务补助资金拨付与考核结果挂钩的规定。三是开展项目实施效果监测评估，组织开展基本公共卫生服务质量、效率和居民满意度测评，科学、客观评价项目进展和成效。

（三）启动基本公共卫生项目联系点工作。一是启动基本公共卫生服务项目联系点工作，指导、帮扶联系点探索管理体制、运行机制、服务模式等体制机制创新。二是强化城市社区基本公共卫生服务功能，突出基层医疗卫生机构的项目实施主体地位，尝试进行孕产妇保健管理革新试点，指导社区卫生服务机构进一步协调落实孕产妇保健、儿童保健等服务功能，同时充分发挥专业公共卫生机构的考核、指导和培训作用。

（四）落实城市基本公共卫生服务项目。一是按照国家规范的要求，组织社区卫生服务机构免费向城市居民提供10大类41项国家基本公共卫生服务项目。二是按照国家、省、市深化医改的目标要求，落实基本公共卫生服务项目任务，重点提高规范化电子健康档案质量和高血压、糖尿病、重性精神疾病管理质量。三是加强社区卫生信息化工作，协助推进以居民健康档案为核心的社区卫生服务信息化建设，提高信息化管理水平。

三、妇幼卫生工作

（一）加强妇幼保健服务体系建设。一是组织开展妇幼保健体系建设调研，指导实施妇幼保健机构建设试点项目，配合制订妇幼保健机构建设标准，做好妇幼保健机构编制调研。二是争取将区妇幼保健院建设纳入我区公共卫生服务体系建设规划，争取政府在建设用地、建设资金上给予倾斜。三是加强妇幼保健机构科室设置和专科建设的指导，逐步规范妇幼保健服务。

（二）深入推进妇幼安康工程实施。一是落实省、市、区政府办公厅（室）印发的《妇幼安康工程实施方案（2012-2015年）》精神，加强对“两纲”妇幼卫生目标实施的指导和监测评估，组织开展第二轮县级妇幼卫生工作与妇幼安康工程绩效考核，开展妇幼安康工程先进区的创建活动，按照综合考评，推荐参加省级先进评选。二是按照《省设区市级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》要求，认真做好各项工作，迎接省厅对设区市级的妇幼卫生工作考核。

（三）落实降低死亡率的关键措施。一是落实高危妊娠识别技术，实施农村孕产妇按高危评分分级管理，做好高危妊娠孕妇转诊工作，落实转诊责任管理。针对重点地区、重点人群、薄弱环节采取有效措施，降低孕产妇死亡率，全区孕产妇死亡率控制在20/10万以下。二是按照“县级产科急救中心”建设标准，规范县级产科建设，2013年建成规范化“产科急救中心”。三是实施新生儿复苏项目，助产机构产儿科人员培训覆盖率达95%，提高新生儿复苏抢救成功率，婴儿死亡率控制在12‰以下。

（四）落实出生缺陷综合防治措施。一是大力推进婚前保健和孕期营养指导工作，孕产妇保健管理率达85%以上。二是规范产前筛查管理，落实产前筛查技术资格认定工作，推进产前诊断工作。三是加强新生儿疾病筛查能力建设，强化筛查分中心质量控制和技术指导，加强听力筛查培训和指导，力争全区新生儿遗传代谢病筛查率、听力筛查率分别达60%以上。

（五）加强儿童保健服务的管理。一是继续推进区妇幼保健机构儿童保健门诊规范化建设，提高服务质量，丰富服务内涵。推进中心卫生院、社区卫生服务中心儿童保健工作。二是联合区教育局，加强集居儿童保健管理，提高托幼机构卫生保健管理率。四是加强爱婴医院管理，规范孕妇学校工作，开展社会宣传和健康教育。

（六）加强妇幼卫生行业管理。一是严格母婴保健技术服务机构及人员的准入和监管，加强《出生医学证明》等母婴保健法律证件管理，深入开展母婴保健技术服务专项执法检查。二是加强对各级各类医疗机构开展妇幼卫生服务的管理，健全孕产妇和儿童死亡、产前筛查、新生儿疾病筛查等管理制度，配备妇幼卫生信息员，定期报送相关信息。三是继续开展剖宫产课题调查，加强非医学需要的剖宫产管理，加强“促进自然分娩”宣传教育，降低剖宫产率。四是开展以“优秀妇幼保健工作者”为主题的征文活动，评选优秀征文。

（七）继续实施妇幼卫生项目。一是深入开展“降消”项目，做好技术培训、临床进修、专家驻县蹲点指导、健康教育、项目宣传和督导工作，落实各项工作任务和目标。二是实施危重孕产妇医院监测、儿童营养与健康监测等项目。三是继续做好妇幼卫生监测、年报和妇幼重大公共卫生项目网络直报工作。

四、妇幼重大公共卫生服务项目工作

（一）农村孕产妇住院分娩补助项目。完善农村孕产妇住院分娩补助政策，调整助产“基本服务包”和限价政策，孕产妇住院分娩率维持在99%以上。严格执行孕产妇住院分娩“基本服务包”，保证产科服务质量。严格执行限价政策，保证孕产妇切实受益，试行（包括平产、剖宫产）费用包干制度。

（二）育龄妇女免费补服叶酸项目。按照增补叶酸预防神经管缺陷项目方案要求，继续加大宣传，做好叶酸发放、登记和管理等工作。扩大覆盖面，将城市育龄妇女纳入免费补服叶酸的范围，全区育龄妇女补服叶酸率达到90%以上。