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安监局工作汇报范文

安监局工作汇报

安监局工作汇报范文第1篇

县政府办:

根据县政府安排,现将我局主要工作开展情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

深入开展“安全生产执法年”活动,坚持“重拳严惩戒,铁腕严执法”,严格落实“四个一律、五个一批”,有效地打击了非法违法行为。活动开展以来,共出动检查组121个、2369人次,检查企业1362家,共查处各类安全隐患3423条,整改3415条,其余8条正按照“五落实”要求进行整改。查处安全生产案件65起,处罚180.51万元,责令停产整顿企业11家,关闭取缔企业1家。

全县1-9月份共发生各类生产安全事故25起,死亡28人,与去年同期相比,事故起数增加6起,人数增加9人。其中:生产经营性道路交通事故20起,死亡23人;非煤矿山行业事故1起,死亡1人;危险化学品行业事故1起,死亡1人;冶金工贸行业事故2起,死亡2人;文体行业事故1起,死亡1人。

二、存在的问题

一是企业主体责任落实不到位。主要表现为:(1)对外委单位监管缺位。铁宝丰的冒顶事故、鑫裕炉料厂的坍塌事故、福康铸造厂的9.3事故,均是在外委单位施工作业过程中发生,建设单位对外委单位施工安全的监管缺位,甚至采取以包代管的方式,放任外委施工单位在不安全的状态下施工;(2)反“三违”活动开展不力。作业人员违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥,安全意识不强。(3)职工安全教育培训流于形式。职工安全教育培训的缺失,导致职工对从事的岗位风险辨识能力不足,不知道岗位存在的安全风险,有了隐患不知如何应对和排除,导致安全事故发生。

二是个别部门安全监管不严。一些行业部门、乡镇监督检查不认真、把关不严格,对行业领域隐患排查不彻底、整治不到位,对非法违法行为查处力度不大、措施不硬,导致监管存在漏洞,容易形成安全隐患。

三、下一步工作措施

一是突出抓好安全生产责任落实。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,狠抓责任落实,不断健全安全监管责任体系,把“五个全覆盖”牢牢抓在手上,层层传导压力,层层压实责任,确保安全监管责任真正落到实处。

二是突出抓好百日安全生产大行动。持续引深安全生产大检查和“安全生产执法年”活动,开展为期100天的“百日安全生产大行动”,突出矿山、、危化、冶金工贸、文化旅游、建筑施工等12个重点行业领域,加大安全监管力度,挂图作战,对账销号,闭环管理,把检查触角深入到每个企业、每个车间、每个环节、每个岗位,不留盲区、不留空隙、不留死角,通过严查重处倒逼企业把安全生产紧抓在手,扭转我县安全生产被动局面,为全省旅发大会召开营造良好的安全环境。

安监局工作汇报范文第2篇

县政府办:

根据县政府安排,现将我局主要工作开展情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

深入开展“安全生产执法年”活动,坚持“重拳严惩戒,铁腕严执法”,严格落实“四个一律、五个一批”,有效地打击了非法违法行为。活动开展以来,共出动检查组121个、2369人次,检查企业1362家,共查处各类安全隐患3423条,整改3415条,其余8条正按照“五落实”要求进行整改。查处安全生产案件65起,处罚180.51万元,责令停产整顿企业11家,关闭取缔企业1家。

全县1-9月份共发生各类生产安全事故25起,死亡28人,与去年同期相比,事故起数增加6起,人数增加9人。其中:生产经营性道路交通事故20起,死亡23人;非煤矿山行业事故1起,死亡1人;危险化学品行业事故1起,死亡1人;冶金工贸行业事故2起,死亡2人;文体行业事故1起,死亡1人。

二、存在的问题

一是企业主体责任落实不到位。主要表现为:(1)对外委单位监管缺位。铁宝丰的冒顶事故、鑫裕炉料厂的坍塌事故、福康铸造厂的9.3事故,均是在外委单位施工作业过程中发生,建设单位对外委单位施工安全的监管缺位,甚至采取以包代管的方式,放任外委施工单位在不安全的状态下施工;(2)反“三违”活动开展不力。作业人员违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥,安全意识不强。(3)职工安全教育培训流于形式。职工安全教育培训的缺失,导致职工对从事的岗位风险辨识能力不足,不知道岗位存在的安全风险,有了隐患不知如何应对和排除,导致安全事故发生。

二是个别部门安全监管不严。一些行业部门、乡镇监督检查不认真、把关不严格,对行业领域隐患排查不彻底、整治不到位,对非法违法行为查处力度不大、措施不硬,导致监管存在漏洞,容易形成安全隐患。

三、下一步工作措施

一是突出抓好安全生产责任落实。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,狠抓责任落实,不断健全安全监管责任体系,把“五个全覆盖”牢牢抓在手上,层层传导压力,层层压实责任,确保安全监管责任真正落到实处。

二是突出抓好百日安全生产大行动。持续引深安全生产大检查和“安全生产执法年”活动,开展为期100天的“百日安全生产大行动”,突出矿山、、危化、冶金工贸、文化旅游、建筑施工等12个重点行业领域,加大安全监管力度,挂图作战,对账销号,闭环管理,把检查触角深入到每个企业、每个车间、每个环节、每个岗位,不留盲区、不留空隙、不留死角,通过严查重处倒逼企业把安全生产紧抓在手,扭转我县安全生产被动局面,为全省旅发大会召开营造良好的安全环境。

安监局工作汇报范文第3篇

今年来,在局党组的坚强领导之下,我科室坚持以科学发展观为指导,以落实推进企业主体责任为手段,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,为继续保持安全生产事故指标“三个零”增长,促进了全市安全生产形势的持续稳定好转,全科室同志努力工作,取得了一定的成绩,现将今年的工作情况汇报如下,请大家评议。

一、危险化学品、烟花爆竹生产经营企业监管工作

今年年初,我局针对市局下达的隐患排查工作,结合本地的实际情况,制定了市危险化学品企业的隐患排查上报制度,将各个可能出现的隐患都列举出来,制成表格一目了然,下发给每个企业,要求企业对照表格开展自查自纠,并且一个季度报我局备案一次,在检查中,我们就针对企业自报的隐患开展检查,应该说在实际的工作中效果很好。

二、矿山企业监管工作

今年,我科对全市所有的矿山企业已做了两次以上的全面检查,共对矿山企业检查了76次,开据检查记录76份,开据整改指令书8份,开据整改复查10份,强制措施7份,立案移交执法大队三起,在日常检查中排查出省级挂牌督办整改企业一家,已于今年四月整改完毕。

今年我局的矿上企业监管工作主要是围绕矿山标准化工作开展的。年初在制定当年矿山企业的安全监管工作时,我局就提出按照“明标准、强责任、严监管、重落实”的工作思路,全面开展矿山标准化建设和隐患排查治理工作。明标准,就是要将矿山企业安全生产必须达到的基本要求进行细化明确,让企业对自己需要做什么一目了然;强责任,就是落实企业主体责任,真正担起安全生产第一责任人的职责;严监管,就是全面加强矿山企业执行安全生产法律法规的检查监督,促进矿山企业进一步提高本质安全;重落实,就是各项规程制度和标准化规范得到有效实施,积极消除各类事故安全隐患,矿山本质安全水平不断提升,努力预防和减少各类安全事故的发生。通过工作确保矿山企业不发生一次死亡三人以上的安全生产责任事故,力争达到矿山企业全年安全生产事故“零死亡”的目标。截至今日,我市的矿山企业今年未发生死亡事故。

三、综合监管工作

安监局工作汇报范文第4篇

 

近年来,我局党风廉政建设工作在区委区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区安全生产工作,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,切实转变机关作风,全面推进政务公开,不断完善规章制度,优化办事环境,提高为民服务水平,切实抓好纪检监察工作,为全区安全稳定保驾护航。按照区委巡察组的有关要求,现将我局纪检监察工作情况做如下汇报:

一、纪检监察工作情况

1、建立和完善党风廉政建设责任制,狠抓责任制的落实  一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、区委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,抓好贯彻落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系,持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局,进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性,层层签订责任书,将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。  二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际,抓重点岗位和关键环节,认真执行党内监督条例,严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施,强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督;突出对重点岗位、薄弱环节的监督,严格落实相关财务制度,加大对大额资金使用、物资采购情况的监督。  三是严格各项经费的使用管理。局党组规定,所有公务接待要本着勤俭节支,少花钱多办事的原则,坚决杜绝大吃大喝,奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报,得到批准后方可执行。对不符合财务制度规定的一律不予立账不予申报,对违反财务制度的追究党纪政纪责任。  四是严格执行规章制度。严格考核,纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查,并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理,严格执行上下班制度,干部职工思想稳定,工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识,执法人员严格依法行政,执法守法,近年来没有出现违法违纪行为。2、以惩防体系为抓手,全面加强机关党风廉政建设工作    一是加强对办案环节和权力运行过程的监督,为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项,均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督,有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段,提高惩防体系的威慑和教育作用,增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度,防止和纠正违法或不当的行政行为,切实维护公民、法人或其他组织的合法权益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存,严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督,不断改进工作,重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作,切实保障企业及人民群众对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。    二是梳理完善反腐倡廉相关制度,建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题,我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机,对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查,为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。3、加强机关作风建设,力促机关作风转变    安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实,把保护人民生命财产安全的防线筑牢。我们认为,只有通过强化制度,转变作风,用拼命的精神,坚韧的毅力,加倍的时间,才能取得较好的成绩,从而达到期望的目标!    转变工作作风,就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索:一是转变综合监管的方式;二是转变督促检查的方式;三是转变宣传培训的方式;四是转变执法处罚的方式;五是转变机关办公的方式。    转变综合监管的方式:针对乡街和部门,变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业,变过去例行监管为常规性服务,主动告之企业还存在哪些不足,须立即纠正。    转变督促检查的方式:变过去提前打招呼、提供检查内容为暗访和突访。变过去只有安监部门为安委会重要成员单位参与。    转变宣传培训的方式:针对宣传,变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传,变过去只是安监系统宣传为全员宣传,变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传,变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训,变过去只在区上培训为到乡街培训和省市培训,变过去的走形式走过场为人人考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。    转变执法处罚的方式:变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。

转变机关办公的方式:变过去冷漠无情为执情周到,变过去杂乱无章为分类有序踏石留印,变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡街或企业作为主战场而主动到乡街、企业为之服务,变过去领导过问为主动向领导宣传汇报,变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。    实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层,以达到唤醒全民安全意识的目的。4、加强行政效能建设,提升为民服务水平  一是推进政务公开。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制,扎实推进机关效能建设。  二是加强自身建设,不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度化管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了限时办结制、效继考评制等制度,强化了服务监督管理机制。与此同时,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了考勤管理制度、公务用车管理制度等,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。  三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度,畅通信访渠道,不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制;高度重视人民群众来信来访举报,根据掌握的线索,加大初核初查力度,对重要线索及时核查,对实名举报务必反馈和回复,同时要加强与有关部门的协调配合,开展信访专项检查工作,进一步加大信访件交办、督办、自办的力度,必须做到件件有着落,事事有结果,通过认真办理人民群众来信来访,努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。

二、存在的问题及下一步工作计划

近几年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,与上级的工作要求仍有差距,主要表现在:一是个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对惩防体系建设和党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,宣传教育形式还较为传统,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进;针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。三是个别乡街安监员执法水平不高、责任意识不强,难免在一定程度上影响了全区安监队伍的整体形象。

针对我局近几年来在党风廉政建设责任制工作中存在的不足,我局将以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,按照区委、区政府、区纪委的有关要求,进一步加大党风廉政及反腐败工作力度,不断强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重采取以下措施:

一是深入开展“两学一做”活动。始终坚持走群众路线,以“为民务实清廉”为总要求加强党风廉政建设,把我局开展党风廉政工作中存在不利于实践党的群众路线的问题进一步查摆出来,用更加行之有效的措施积极整改,不断促进党风廉政建设关口前移。

二是丰富反腐倡廉宣传教育形式。进一步深入学习党风廉政建设的相关规定和要求,加强党员尤其是领导干部的廉政教育,强化对《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等重要廉政法律法规的学习宣传和教育,不断创新廉政教育的形式,切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识。

三是加强反腐倡廉监督监管。进一步认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步疏理、规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐倡廉工作深入开展。

 

 

                                    2018年12月

区安监局党支部2018年度纪检监察工作汇报

 

近年来,我局党风廉政建设工作在区委区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区安全生产工作,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,切实转变机关作风,全面推进政务公开,不断完善规章制度,优化办事环境,提高为民服务水平,切实抓好纪检监察工作,为全区安全稳定保驾护航。按照区委巡察组的有关要求,现将我局纪检监察工作情况做如下汇报:

一、纪检监察工作情况

1、建立和完善党风廉政建设责任制,狠抓责任制的落实  一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、区委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,抓好贯彻落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系,持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局,进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性,层层签订责任书,将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。  二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际,抓重点岗位和关键环节,认真执行党内监督条例,严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施,强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督;突出对重点岗位、薄弱环节的监督,严格落实相关财务制度,加大对大额资金使用、物资采购情况的监督。  三是严格各项经费的使用管理。局党组规定,所有公务接待要本着勤俭节支,少花钱多办事的原则,坚决杜绝大吃大喝,奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报,得到批准后方可执行。对不符合财务制度规定的一律不予立账不予申报,对违反财务制度的追究党纪政纪责任。  四是严格执行规章制度。严格考核,纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查,并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理,严格执行上下班制度,干部职工思想稳定,工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识,执法人员严格依法行政,执法守法,近年来没有出现违法违纪行为。2、以惩防体系为抓手,全面加强机关党风廉政建设工作    一是加强对办案环节和权力运行过程的监督,为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项,均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督,有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段,提高惩防体系的威慑和教育作用,增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度,防止和纠正违法或不当的行政行为,切实维护公民、法人或其他组织的合法权益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存,严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督,不断改进工作,重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作,切实保障企业及人民群众对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。    二是梳理完善反腐倡廉相关制度,建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题,我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机,对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查,为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。3、加强机关作风建设,力促机关作风转变    安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实,把保护人民生命财产安全的防线筑牢。我们认为,只有通过强化制度,转变作风,用拼命的精神,坚韧的毅力,加倍的时间,才能取得较好的成绩,从而达到期望的目标!    转变工作作风,就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索:一是转变综合监管的方式;二是转变督促检查的方式;三是转变宣传培训的方式;四是转变执法处罚的方式;五是转变机关办公的方式。    转变综合监管的方式:针对乡街和部门,变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业,变过去例行监管为常规性服务,主动告之企业还存在哪些不足,须立即纠正。    转变督促检查的方式:变过去提前打招呼、提供检查内容为暗访和突访。变过去只有安监部门为安委会重要成员单位参与。    转变宣传培训的方式:针对宣传,变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传,变过去只是安监系统宣传为全员宣传,变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传,变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训,变过去只在区上培训为到乡街培训和省市培训,变过去的走形式走过场为人人考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。    转变执法处罚的方式:变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。

转变机关办公的方式:变过去冷漠无情为执情周到,变过去杂乱无章为分类有序踏石留印,变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡街或企业作为主战场而主动到乡街、企业为之服务,变过去领导过问为主动向领导宣传汇报,变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。    实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层,以达到唤醒全民安全意识的目的。4、加强行政效能建设,提升为民服务水平  一是推进政务公开。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制,扎实推进机关效能建设。  二是加强自身建设,不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度化管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了限时办结制、效继考评制等制度,强化了服务监督管理机制。与此同时,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了考勤管理制度、公务用车管理制度等,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。  三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度,畅通信访渠道,不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制;高度重视人民群众来信来访举报,根据掌握的线索,加大初核初查力度,对重要线索及时核查,对实名举报务必反馈和回复,同时要加强与有关部门的协调配合,开展信访专项检查工作,进一步加大信访件交办、督办、自办的力度,必须做到件件有着落,事事有结果,通过认真办理人民群众来信来访,努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。

二、存在的问题及下一步工作计划

近几年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,与上级的工作要求仍有差距,主要表现在:一是个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对惩防体系建设和党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,宣传教育形式还较为传统,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进;针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。三是个别乡街安监员执法水平不高、责任意识不强,难免在一定程度上影响了全区安监队伍的整体形象。

针对我局近几年来在党风廉政建设责任制工作中存在的不足,我局将以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,按照区委、区政府、区纪委的有关要求,进一步加大党风廉政及反腐败工作力度,不断强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重采取以下措施:

一是深入开展“两学一做”活动。始终坚持走群众路线,以“为民务实清廉”为总要求加强党风廉政建设,把我局开展党风廉政工作中存在不利于实践党的群众路线的问题进一步查摆出来,用更加行之有效的措施积极整改,不断促进党风廉政建设关口前移。

二是丰富反腐倡廉宣传教育形式。进一步深入学习党风廉政建设的相关规定和要求,加强党员尤其是领导干部的廉政教育,强化对《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等重要廉政法律法规的学习宣传和教育,不断创新廉政教育的形式,切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识。

三是加强反腐倡廉监督监管。进一步认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步疏理、规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐倡廉工作深入开展。

 

 

                                    2018年12月

区安监局党支部2018年度纪检监察工作汇报

 

近年来,我局党风廉政建设工作在区委区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区安全生产工作,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,切实转变机关作风,全面推进政务公开,不断完善规章制度,优化办事环境,提高为民服务水平,切实抓好纪检监察工作,为全区安全稳定保驾护航。按照区委巡察组的有关要求,现将我局纪检监察工作情况做如下汇报:

一、纪检监察工作情况

1、建立和完善党风廉政建设责任制,狠抓责任制的落实  一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、区委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,抓好贯彻落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系,持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局,进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性,层层签订责任书,将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。  二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际,抓重点岗位和关键环节,认真执行党内监督条例,严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施,强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督;突出对重点岗位、薄弱环节的监督,严格落实相关财务制度,加大对大额资金使用、物资采购情况的监督。  三是严格各项经费的使用管理。局党组规定,所有公务接待要本着勤俭节支,少花钱多办事的原则,坚决杜绝大吃大喝,奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报,得到批准后方可执行。对不符合财务制度规定的一律不予立账不予申报,对违反财务制度的追究党纪政纪责任。  四是严格执行规章制度。严格考核,纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查,并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理,严格执行上下班制度,干部职工思想稳定,工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识,执法人员严格依法行政,执法守法,近年来没有出现违法违纪行为。2、以惩防体系为抓手,全面加强机关党风廉政建设工作    一是加强对办案环节和权力运行过程的监督,为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项,均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督,有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段,提高惩防体系的威慑和教育作用,增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度,防止和纠正违法或不当的行政行为,切实维护公民、法人或其他组织的合法权益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存,严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督,不断改进工作,重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作,切实保障企业及人民群众对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。    二是梳理完善反腐倡廉相关制度,建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题,我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机,对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查,为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。3、加强机关作风建设,力促机关作风转变    安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实,把保护人民生命财产安全的防线筑牢。我们认为,只有通过强化制度,转变作风,用拼命的精神,坚韧的毅力,加倍的时间,才能取得较好的成绩,从而达到期望的目标!    转变工作作风,就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索:一是转变综合监管的方式;二是转变督促检查的方式;三是转变宣传培训的方式;四是转变执法处罚的方式;五是转变机关办公的方式。    转变综合监管的方式:针对乡街和部门,变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业,变过去例行监管为常规性服务,主动告之企业还存在哪些不足,须立即纠正。    转变督促检查的方式:变过去提前打招呼、提供检查内容为暗访和突访。变过去只有安监部门为安委会重要成员单位参与。    转变宣传培训的方式:针对宣传,变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传,变过去只是安监系统宣传为全员宣传,变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传,变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训,变过去只在区上培训为到乡街培训和省市培训,变过去的走形式走过场为人人考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。    转变执法处罚的方式:变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。

转变机关办公的方式:变过去冷漠无情为执情周到,变过去杂乱无章为分类有序踏石留印,变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡街或企业作为主战场而主动到乡街、企业为之服务,变过去领导过问为主动向领导宣传汇报,变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。    实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层,以达到唤醒全民安全意识的目的。4、加强行政效能建设,提升为民服务水平  一是推进政务公开。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制,扎实推进机关效能建设。  二是加强自身建设,不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度化管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了限时办结制、效继考评制等制度,强化了服务监督管理机制。与此同时,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了考勤管理制度、公务用车管理制度等,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。  三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度,畅通信访渠道,不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制;高度重视人民群众来信来访举报,根据掌握的线索,加大初核初查力度,对重要线索及时核查,对实名举报务必反馈和回复,同时要加强与有关部门的协调配合,开展信访专项检查工作,进一步加大信访件交办、督办、自办的力度,必须做到件件有着落,事事有结果,通过认真办理人民群众来信来访,努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。

二、存在的问题及下一步工作计划

近几年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,与上级的工作要求仍有差距,主要表现在:一是个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对惩防体系建设和党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,宣传教育形式还较为传统,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进;针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。三是个别乡街安监员执法水平不高、责任意识不强,难免在一定程度上影响了全区安监队伍的整体形象。

针对我局近几年来在党风廉政建设责任制工作中存在的不足,我局将以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,按照区委、区政府、区纪委的有关要求,进一步加大党风廉政及反腐败工作力度,不断强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重采取以下措施:

一是深入开展“两学一做”活动。始终坚持走群众路线,以“为民务实清廉”为总要求加强党风廉政建设,把我局开展党风廉政工作中存在不利于实践党的群众路线的问题进一步查摆出来,用更加行之有效的措施积极整改,不断促进党风廉政建设关口前移。

二是丰富反腐倡廉宣传教育形式。进一步深入学习党风廉政建设的相关规定和要求,加强党员尤其是领导干部的廉政教育,强化对《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等重要廉政法律法规的学习宣传和教育,不断创新廉政教育的形式,切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识。

三是加强反腐倡廉监督监管。进一步认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步疏理、规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐倡廉工作深入开展。

 

 

                                    2018年12月

区安监局党支部2018年度纪检监察工作汇报

 

近年来,我局党风廉政建设工作在区委区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区安全生产工作,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,切实转变机关作风,全面推进政务公开,不断完善规章制度,优化办事环境,提高为民服务水平,切实抓好纪检监察工作,为全区安全稳定保驾护航。按照区委巡察组的有关要求,现将我局纪检监察工作情况做如下汇报:

一、纪检监察工作情况

1、建立和完善党风廉政建设责任制,狠抓责任制的落实  一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、区委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,抓好贯彻落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系,持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局,进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性,层层签订责任书,将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。  二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际,抓重点岗位和关键环节,认真执行党内监督条例,严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施,强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督;突出对重点岗位、薄弱环节的监督,严格落实相关财务制度,加大对大额资金使用、物资采购情况的监督。  三是严格各项经费的使用管理。局党组规定,所有公务接待要本着勤俭节支,少花钱多办事的原则,坚决杜绝大吃大喝,奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报,得到批准后方可执行。对不符合财务制度规定的一律不予立账不予申报,对违反财务制度的追究党纪政纪责任。  四是严格执行规章制度。严格考核,纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查,并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理,严格执行上下班制度,干部职工思想稳定,工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识,执法人员严格依法行政,执法守法,近年来没有出现违法违纪行为。2、以惩防体系为抓手,全面加强机关党风廉政建设工作    一是加强对办案环节和权力运行过程的监督,为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项,均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督,有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段,提高惩防体系的威慑和教育作用,增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度,防止和纠正违法或不当的行政行为,切实维护公民、法人或其他组织的合法权益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存,严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督,不断改进工作,重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作,切实保障企业及人民群众对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。    二是梳理完善反腐倡廉相关制度,建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题,我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机,对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查,为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。3、加强机关作风建设,力促机关作风转变    安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实,把保护人民生命财产安全的防线筑牢。我们认为,只有通过强化制度,转变作风,用拼命的精神,坚韧的毅力,加倍的时间,才能取得较好的成绩,从而达到期望的目标!    转变工作作风,就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索:一是转变综合监管的方式;二是转变督促检查的方式;三是转变宣传培训的方式;四是转变执法处罚的方式;五是转变机关办公的方式。    转变综合监管的方式:针对乡街和部门,变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业,变过去例行监管为常规性服务,主动告之企业还存在哪些不足,须立即纠正。    转变督促检查的方式:变过去提前打招呼、提供检查内容为暗访和突访。变过去只有安监部门为安委会重要成员单位参与。    转变宣传培训的方式:针对宣传,变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传,变过去只是安监系统宣传为全员宣传,变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传,变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训,变过去只在区上培训为到乡街培训和省市培训,变过去的走形式走过场为人人考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。    转变执法处罚的方式:变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。

转变机关办公的方式:变过去冷漠无情为执情周到,变过去杂乱无章为分类有序踏石留印,变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡街或企业作为主战场而主动到乡街、企业为之服务,变过去领导过问为主动向领导宣传汇报,变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。    实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层,以达到唤醒全民安全意识的目的。4、加强行政效能建设,提升为民服务水平  一是推进政务公开。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制,扎实推进机关效能建设。  二是加强自身建设,不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度化管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了限时办结制、效继考评制等制度,强化了服务监督管理机制。与此同时,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了考勤管理制度、公务用车管理制度等,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。  三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度,畅通信访渠道,不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制;高度重视人民群众来信来访举报,根据掌握的线索,加大初核初查力度,对重要线索及时核查,对实名举报务必反馈和回复,同时要加强与有关部门的协调配合,开展信访专项检查工作,进一步加大信访件交办、督办、自办的力度,必须做到件件有着落,事事有结果,通过认真办理人民群众来信来访,努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。

二、存在的问题及下一步工作计划

近几年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,与上级的工作要求仍有差距,主要表现在:一是个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对惩防体系建设和党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,宣传教育形式还较为传统,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进;针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。三是个别乡街安监员执法水平不高、责任意识不强,难免在一定程度上影响了全区安监队伍的整体形象。

针对我局近几年来在党风廉政建设责任制工作中存在的不足,我局将以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,按照区委、区政府、区纪委的有关要求,进一步加大党风廉政及反腐败工作力度,不断强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重采取以下措施:

一是深入开展“两学一做”活动。始终坚持走群众路线,以“为民务实清廉”为总要求加强党风廉政建设,把我局开展党风廉政工作中存在不利于实践党的群众路线的问题进一步查摆出来,用更加行之有效的措施积极整改,不断促进党风廉政建设关口前移。

二是丰富反腐倡廉宣传教育形式。进一步深入学习党风廉政建设的相关规定和要求,加强党员尤其是领导干部的廉政教育,强化对《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等重要廉政法律法规的学习宣传和教育,不断创新廉政教育的形式,切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识。

三是加强反腐倡廉监督监管。进一步认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步疏理、规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐倡廉工作深入开展。

 

 

                                    2018年12月

区安监局党支部2018年度纪检监察工作汇报

 

近年来,我局党风廉政建设工作在区委区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区安全生产工作,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,切实转变机关作风,全面推进政务公开,不断完善规章制度,优化办事环境,提高为民服务水平,切实抓好纪检监察工作,为全区安全稳定保驾护航。按照区委巡察组的有关要求,现将我局纪检监察工作情况做如下汇报:

一、纪检监察工作情况

1、建立和完善党风廉政建设责任制,狠抓责任制的落实  一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、区委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,抓好贯彻落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系,持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局,进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性,层层签订责任书,将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。  二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际,抓重点岗位和关键环节,认真执行党内监督条例,严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施,强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督;突出对重点岗位、薄弱环节的监督,严格落实相关财务制度,加大对大额资金使用、物资采购情况的监督。  三是严格各项经费的使用管理。局党组规定,所有公务接待要本着勤俭节支,少花钱多办事的原则,坚决杜绝大吃大喝,奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报,得到批准后方可执行。对不符合财务制度规定的一律不予立账不予申报,对违反财务制度的追究党纪政纪责任。  四是严格执行规章制度。严格考核,纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查,并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理,严格执行上下班制度,干部职工思想稳定,工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识,执法人员严格依法行政,执法守法,近年来没有出现违法违纪行为。2、以惩防体系为抓手,全面加强机关党风廉政建设工作    一是加强对办案环节和权力运行过程的监督,为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项,均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督,有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段,提高惩防体系的威慑和教育作用,增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度,防止和纠正违法或不当的行政行为,切实维护公民、法人或其他组织的合法权益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存,严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督,不断改进工作,重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作,切实保障企业及人民群众对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。    二是梳理完善反腐倡廉相关制度,建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题,我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机,对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查,为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。3、加强机关作风建设,力促机关作风转变    安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实,把保护人民生命财产安全的防线筑牢。我们认为,只有通过强化制度,转变作风,用拼命的精神,坚韧的毅力,加倍的时间,才能取得较好的成绩,从而达到期望的目标!    转变工作作风,就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索:一是转变综合监管的方式;二是转变督促检查的方式;三是转变宣传培训的方式;四是转变执法处罚的方式;五是转变机关办公的方式。    转变综合监管的方式:针对乡街和部门,变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业,变过去例行监管为常规性服务,主动告之企业还存在哪些不足,须立即纠正。    转变督促检查的方式:变过去提前打招呼、提供检查内容为暗访和突访。变过去只有安监部门为安委会重要成员单位参与。    转变宣传培训的方式:针对宣传,变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传,变过去只是安监系统宣传为全员宣传,变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传,变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训,变过去只在区上培训为到乡街培训和省市培训,变过去的走形式走过场为人人考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。    转变执法处罚的方式:变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。

转变机关办公的方式:变过去冷漠无情为执情周到,变过去杂乱无章为分类有序踏石留印,变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡街或企业作为主战场而主动到乡街、企业为之服务,变过去领导过问为主动向领导宣传汇报,变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。    实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层,以达到唤醒全民安全意识的目的。4、加强行政效能建设,提升为民服务水平  一是推进政务公开。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制,扎实推进机关效能建设。  二是加强自身建设,不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度化管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了限时办结制、效继考评制等制度,强化了服务监督管理机制。与此同时,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了考勤管理制度、公务用车管理制度等,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。  三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度,畅通信访渠道,不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制;高度重视人民群众来信来访举报,根据掌握的线索,加大初核初查力度,对重要线索及时核查,对实名举报务必反馈和回复,同时要加强与有关部门的协调配合,开展信访专项检查工作,进一步加大信访件交办、督办、自办的力度,必须做到件件有着落,事事有结果,通过认真办理人民群众来信来访,努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。

二、存在的问题及下一步工作计划

近几年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,与上级的工作要求仍有差距,主要表现在:一是个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对惩防体系建设和党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,宣传教育形式还较为传统,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进;针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。三是个别乡街安监员执法水平不高、责任意识不强,难免在一定程度上影响了全区安监队伍的整体形象。

针对我局近几年来在党风廉政建设责任制工作中存在的不足,我局将以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,按照区委、区政府、区纪委的有关要求,进一步加大党风廉政及反腐败工作力度,不断强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重采取以下措施:

一是深入开展“两学一做”活动。始终坚持走群众路线,以“为民务实清廉”为总要求加强党风廉政建设,把我局开展党风廉政工作中存在不利于实践党的群众路线的问题进一步查摆出来,用更加行之有效的措施积极整改,不断促进党风廉政建设关口前移。

安监局工作汇报范文第5篇

1、严格落实安全生产目标责任。针对机构改革中的部门职能调整,我局及时起草了《全市各级人民政府、有关部门和单位安全生产职责暂行规定》,以市政府名义印发,进一步明确落实了各级政府、部门和单位安全生产工作职责。同时全面落实企业安全生产责任制。起草了《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》,以市政府名义印发。督促企业法定代表人认真履行安全生产第一责任,强化安全投入、装备、培训等措施,切实维护企业安全生产和从业人员安全健康权益。督促企业建立和完善以企业负责人为重点,覆盖企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制,把安全生产责任落实到每个环节、岗位,实现全员、全过程、全方位的安全管理。起草了《关于进一步加强危险化学品安全管理的实施意见》并由市政府办公室予以印发。对深入治理整顿、强化职业培训、推广安全科技、提升应急能力等四个方面提出了23条实施意见,进一步促进化工企业综合监管水平,切实落实企业安全主体责任,努力提升化工企业本质安全,全面推动落实安全生产长效机制。

2、严格落实安全生产目标管理。年初,我局分解下达了2013年度安全生产控制指标,制定了《2013年安全生产目标实施细则》,把年度各项控制指标分解并纳入到各县(市)、区人民政府和市有关部门考核体系,确保控制指标落实到位。督促9个县(市)、区人民政府、57个部门和单位分别与市政府签订了《安全生产监督管理责任书》和《安全生产责任保证书》,切实将承担安全生产监管责任的有关部门和单位全部纳入管理体系。同时,正在制定并即将出台《市安全生产黑名单管理制度》,对发生较大以上事故或严重违法行为的生产经营单位在新闻媒体上公开曝光,督促相关部门加大检查执法频次,实施重点监管并采取惩戒措施。对严重违法的企业主要负责人实行约谈制度。市安委会办公室定期公布各地控制指标情况,严格落实安全生产形势定期汇报、控制指标定期通报等制度,提出阶段性工作要求和措施,指导各地做好安全生产工作,确保控制指标落实到位。

3、严格落实安全生产目标考核。年初,我局进一步完善安全生产目标管理考核工作,起草了《市2013年度安全生产目标管理考核办法》,以市政府办公室名义印发。今年的考核突出了差别化考核、突出了日常性考核、突出了动真碰硬式考核、突出了对安全生产工作重大举措的考核。

二、在创新社会管理上下功夫,强化安全生产监管效能

1、全面推广理事组管理模式。我局督促指导各地在总结经验的基础上,继续推广理事组管理模式。通过给组长单位“定目标”、“定职责”和“定奖惩”,建立企业“信息传递、互帮互助、资源共享”三个平台,使企业尽可能发挥其主动能动性。截止6月底,全市共有安全生产理事组129家,涉及企业2463家,有效提升了企业安全生产管理工作。

2、大力推进商会安监站建设。我局主动加强与工商联、经信委等部门的沟通协作,定期召开行业商会安监工作站人员座谈会,指导各有关商会制订了2013年商会安监站工作计划,督促工作站配备专兼职工作人员。并开展了对行业商会安监人员的培训工作,切实提高了行业商会安监人员的工作能力。截止6月底,全市有10家行业商会成立了安监工作站,涉及企业825家。目前10个安监工作站共配备了专兼职工作人员37名。

3、积极推动保险公司参与安全生产管理。年初我局召开了保险公司参与安全生产管理工作座谈会,邀请醋纤公司和天平洋保险公司()分公司做了经验介绍。3月份,召开了市保险行业协会、部分保险公司负责人专题讨论会议,就保险公司参与参保单位安全生产管理开展试点工作进行了专题研究。4月份,召开了有关保险公司座谈会,听取了安全生产责任保险工作的打算和实施方案的意见。5月份,召开了市相关部门参加的推进安全生产责任保险协调会。目前,《在高危行业推行安全生产责任保险的实施方案》(初稿)已经形成。3家保险公司在四个区的参保单位中共选择了16家企业开展了试点工作。

4、严格规范安全生产评价机构。我局将今年确定为中介机构质量提升年。出台了《市安全生产中介服务机构管理规范》,对中介机构备案、执业准则、职业道德、业绩报告等进行了规范。下发了《关于对安全生产评价机构开展评价报告质量检查的通知》,通过参与评价机构内部安审会、召开评价机构负责人交流会、抽查评价报告等形式,定期组织开展评价报告质量互评、交流活动,加强对安全评价机构的监管。并对疾病预防控制中心等12家职业卫生检测机构进行了备案,对思源注册安全工程师事务所备案材料、安康安全评价事务有限公司、安泰安全技术有限公司增加业务范围材料进行了审核。

5、积极鼓励安全生产服务外包。为解决基层安全监管人员编制数量相对较少、人员结构不合理、专业技术人员匮乏等问题,我局出台了《关于规范安全服务外包工作的指导意见(试行)》,对安全服务外包的适用范围、条件,聘请单位、被服务企业、中介机构及其工作人员的职责和义务,隐患报告整改督办,工作质量评估等内容进行了规定。根据服务外包合同,相关机构对园区和企业开展安全评估、检查等服务工作。

6、广泛发动基层安全社区创建。我局坚持“以人为本、因地制宜、公众参与、公众受益”的原则,建立健全了“政府主导、部门协作、全员参与、共筑共建”工作机制,在全省率先全面启动了安全社区创建活动,促进社区“安全、健康、和谐”发展。3月份我局下发了《关于进一步推进安全社区创建的通知》,全面推进安全社区创建工作。同时,我局将安全社区创建与“和谐社区”、“平安示范社区”、“文明社区”等创建工作紧密结合,努力营造社会安定、环境优美、文明和谐的良好社会氛围和环境。目前,全市已有25个社区被命名为“市安全社区”。175家社区申报了市级安全社区验收,8个社区在中国职业安全健康协会(全国安全社区促进中心)进行了备案。

三、在提高本质安全上下功夫,强化企业安全达标升级

1、全面部署企业安全达标升级工作。年初,我局制定下发了《全面推进企业安全达标升级工作实施意见》和《2013年市企业安全达标升级工作考核细则》,在定报企业、化工、船舶修造、电力、机械制造、钢丝绳、危化品生产经营储存、烟花爆竹经营等企业,全面推进安全达标升级工作。按照“稳步推进,提质扩面”的原则,开展企业达标、专业达标、岗位达标,督促企业进一步落实安全生产主体责任,不断提升安全管理水平,促进企业建立自我约束、自我完善的安全生产长效管理机制。同时,进一步明确将安全达标升级与安全评估、“1+3”监控体系、职业卫生健康体系认证有机结合起来,确保达标升级工作落到实处。

2、指导企业安全生产管理机构建设。为规范企业安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备,我局在大量调研的基础上,制定出台了《市企业安全生产管理机构设置及安全管理人员配备指导意见》,明确了各类企业应建立安全管理机构和安全管理人员的配备标准。《指导意见》还明确了企业主要负责人、安全生产管理人员以及从业人员文化素质、专业技术知识和实践经验等要求。要求企业每年应按不低于销售收入的0.5‰设立安全生产专项奖励资金,对安全生产工作突出的部门和个人,特别是安全生产管理机构和安全生产管理人员进行奖励;对优秀的安全生产管理人员应优先考虑晋升职务、提高待遇。

3、深化企业安全生产分类评估监管。我局完善了《市企业安全生产评估细则》,扩大了评估领域,积极推动建筑施工等行业领域开展分类评估。同时制定出台了《市企业安全生产分类监管工作指导意见(试行)》,按照企业的危险源状况、安全管理难度和社会影响面等,将企业分为红色、橙色、蓝色三个监管等级。对红色企业监督检查每年不少于2次,其中聘请专家对企业现场安全状况检查每年不少于1次;对橙色企业监督检查每年不少于1次;对蓝色企业监督检查每年不少于其总数的30%。未接受检查的企业于每年1月底前向县(市)、区安监部门或其委托的乡镇(街道、工业园区)承担安全生产监管职责的部门书面递交上一年度的安全生产状况报告。

4、推进企业安全标准化建设工作。一是及时下发《关于扎实做好2013年危险化学品安全标准化工作的通知》,进一步严格安全标准化达标的考核验收标准,提高申报标准化本质安全水平,将危险化学品安全标准化三级达标分由原来的75分提高到80分。二是进一步细化《市危险化学品从业单位安全标准化自评/考核细则》,将专项监管的相关内容纳入标准化考评。三是印发《市危险化学品经营(带储存)单位安全标准化考核细则》,全面规范危险化学品经营(带储存)企业安全生产基础工作。截止6月底,全市累计有168家危险化学品从业单位通过了市级以上(二级、三级)安全标准化考评验收,28家烟花爆竹批发企业通过了市级以上(一级、二级)安全标准化考评验收,安全标准化达标率在全省处于前列。

四、在防范重大事故上下功夫,强化重点领域专项整治

1、全面部署全市安全生产专项整治。进一步巩固“隐患治理年”成果,继续把解决重点行业和领域2-3个突出问题作为今年专项整治的工作重点。年初,印发了《2013年全市安全生产专项整治方案》,部署开展了道路交通、海洋渔业(含滩涂养殖)、人员密集场所、建筑施工、特种设备等10项专项整治工作,明确了工作任务、目标和措施。每季度召开专项整治推进会,总结工作成效,协调解决专项整治工作难点问题,多数行业和领域安全生产状况保持稳定。在积极配合相关部门开展专项整治工作的同时,突出了化工、烟花爆竹、船舶修造等专项整治。

2、全面推进化工企业安全专项整治。一是突出了对工艺过程风险控制。督促企业建立风险管理制度,从工艺、设备、仪表、控制、应急响应等方面开展系统工艺过程危害辨识和风险分析,组织企业应用危险与可操作性分析技术(HAZOP),提高化工生产装置潜在风险辨识能力。对采用新材料、新设备、新工艺、新方法严格履行申请、安全论证审批、实施、验收的变更程序,对变更过程产生的风险进行分析和控制。二是突出了对重点环节安全监管。按照《市规范危险化学品建设项目安全试生产(使用)工作的指导意见》要求,严格执行试生产(使用)备案程序和标准;督促企业组织专家对操作规程进行论证,严格加强检维修安全管理;在加强危险化学品压力储罐检查的同时,督促企业注重常压储罐的检查。三是突出了对重点岗位风险排查。我局将化工企业组织专家对工艺技术规程和安全操作规程规范性、符合性、针对性进行评估论证纳入危化品工艺安全风险管理工作考核内容,及时解决了高温、高压及氯化、硝化等危险工艺岗位风险辨识不到位、工艺技术规程和安全操作规程存在缺陷等问题。

3、全面推进烟花爆竹安全专项整治。认真贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于进一步加强烟花爆竹安全监督管理工作意见的通知》(〔2010〕53号)文件精神,严格烟花爆竹市场准入,合理布局经营网点,督促企业完善烟花爆竹购销合同制度,完善购买、销售登记制度。建立了由相关部门参加的联席会议制度,开展联合执法和专项整治。上半年,对28家烟花爆竹批发企业开展爆竹药物抽检,抽检58个品种全部合格。共检查76烟花爆竹经营单位,发现86条隐患并全部消除。

4、全面推进船舶修造及冶金安全专项整治。继续加强船舶、冶金等重点行业危险作业安全监管。船舶修造重点加强了对动火作业、高空作业、大型起重机械作业现场的安全管理以及防台、防汛等方面的整治;冶金重点加强了对防范煤气等有毒有害气体泄漏,对冶炼、轧钢、吊装、铸造等事故易发工序、关键部位进行了全面排查,整改消除事故隐患。上半年,共检查船舶修造、冶金、非煤矿山144家次,发现隐患220条,已全部整改结束。

五、在规范安全秩序上下功夫,强化安全生产依法行政

1、严格安全生产源头管理。一是严格实施安全生产许可证制度。上半年,共换(领)发安全生产许可证25份,颁发危险化学品生产储存建设项目批准书45份;二是严把危险化学品经营许可关。出台了《关于进一步规范危险化学品经营许可工作的通知》,重点对经营储存危险化学品经营许可进行了规范。对具备条件的270家危险化学品经营单位办理和换发了危险化学品经营许可证(乙种证),向省局上报了55家具备条件的危险化学品经营单位办理和换证的材料(甲级证);三是严格实行建设项目安全设施“三同时”制度。出台了《市危险化学品建设项目安全设施设计审查要点》,对形式审查、关键附件图、技术审查等提出了明确的要求。上半年,我局共组织专家完成设立安全审查45个、安全设施设计审查11个、竣工验收3个。四是严格剧毒化学品经营许可证年检。出台了《关于做好2013年度剧毒化学品经营许可证年检工作的通知》,明确了年检时间安排、年检材料申报内容及要求。对63家剧毒化学品经营单位进行了年检,51家通过。督促357家企业完成了易制毒备案年报报送工作。

2、规范安全行政执法程序。继续对全年执法检查进行了量化。制定出台了《市安监局2013年度执法计划》,明确了全局全年监管执法、检查不少于1100家次。上半年,我局累计开展安全生产执法检查464家次,占全年计划的42.2%。其中共检查危险化学品从业单位220次,发出安全生产事故隐患责令改正指令书2份,对2家企业负责人进行了约谈。发现事故隐患2126个并全部整改到位。在全市推行说理式阳光行政执法,进一步增强了办案人员的案件处理能力、法律法规运用能力,提高了安全生产执法水平。同时进一步完善了《行政处罚自由裁量标准》,规范行政处罚自由裁量权的使用和管理。完善执法监督手段,进一步强化执法案卷评查等工作,确保法律适用正确,执法程序合法。

3、加大安全生产检查力度。加大对重点工程、重要时段、重要活动的安全生产监管,切实保障顺利实施。积极组织相关部门对“江海联动开发”、“洋口港开发建设”中重点建设项目以及西气东输石油管道等重点工程,开展安全生产综合监管,切实保障重点工程顺利实施;在元旦、春节、“两会”等重要时段和春运、城隍庙灯会、江海美食节等重大活动期间,牵头组织公安、建设、质监、消防、旅游、供电等部门,分阶段组织对重点场所、重点区域开展安全生产检查督查。上半年,全市安监系统对各类生产安全事故和安全违法行为实施行政处罚43次,责令停产整顿生产经营单位2家。实施经济处罚79次,处罚金额198.73万元。同时,组织开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。全市共查处无证或证照不全从事建设生产经营活动66起,违反建设项目安全设施“三同时”规定1起,不按规定进行安全培训或无证上岗47起,拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法11起,其他非法违法建设生产经营活动66起。

4、强化事故隐患排查治理。严格落实《市生产经营重大事故隐患排查行政责任追究规定》和《市安委会关于建立安全生产事故隐患排查治理长效机制的意见》的要求,继续量化事故隐患排查治理工作目标。各县(市)、区挂牌督办三级重大事故隐患总数分别不少于35、25个,其中上报省、市两级挂牌督办重大事故隐患数不少于2个。同时加大对事故隐患排查治理力度,突出对重点部位、重点设备和关键环节开展了经常性的隐患排查,督促生产经营单位建立隐患治理长效机制,做到检查不留死角,整改不留后患。上半年,全市共排查各类隐患76008个,已整改75745个,整改率达到99.7%。同时督促各级政府部门、生产经营单位加大重大隐患的排查力度,对经评估后确认的重大事故隐患,按级严密组织挂牌督办。上半年,挂牌督办整改一二三级重大隐患219个,已整改52个,整改率达23.7%。其中省级挂牌一级重大隐患2个,市级挂牌二级重大隐患17个,各县(市)区级挂牌三级重大隐患200个。

六、在营造社会氛围上下功夫,强化安全生产宣传教育

1、精心筹划组织全市“安全生产月”活动。突出了“安全责任、重在落实”这个主题,着眼于强化全社会安全生产意识,开展了内容丰富、形式多样的主题活动。围绕事故警示周、安全文化和科技普及周、安全生产宣传咨询周、应急预案演练周四个主题周,分全市、区域行业、基层企业三个层面开展集中宣传教育活动。整个“安全生产月”活动充分体现了部门联动、上下联动的特色,全市上下创新手段和方式,开展了一系列内容丰富的安全生产宣传教育活动。全市各地各部门通过开展事故警示等形式发动职工群众积极参加“安全生产月”活动,通过身边的案例警示,引导职工群众参与“安全生产月”系列活动。在“安全生产月”活动期间,全市共发放安全生产宣传资料70多万份,悬挂、张贴宣传横幅1.5万多条,制作宣传简报3期,出动宣传车6500多辆次,基本做到电视有形、电台有声、报纸有文,营造了“安全生产月”的浓厚氛围。

2、组织开展了广场咨询和应急演练。市安委会在市环西文化广场举行“安全生产宣传咨询周”暨“工伤事故预防联动机制”启动仪式,围绕“安全责任、重在落实”的主题,进行了安全生产集中宣传。启动仪式中举行了市安全生产志愿服务总队的授旗仪式和工伤事故预防联动机制启动。市安委会组织市级25个部门分成公共安全、交通安全、消防安全等13个咨询台,通过接受群众咨询、分发宣传资料、安全生产知识展板、多媒体演示等形式向广大市民宣传安全发展理念、安全生产法律法规和应急科普知识。活动穿插了安全生产文艺表演、消防安全演示、安全生产知识有奖问答环节。现场气氛热烈,吸引了近2000名市民参加了现场活动。同时,为进一步提升全市事故应急救援的反应处置能力,全市有关部门和企业组织开展了多种类型的应急救援演练。其中,市政府主办了人员密集场所综合应急救援、危险品码头火灾事故应急综合救援、船舶修造企业水上搜救应急综合救援和汽渡船岸大型联合救援等4项演练。据统计,全市有关地区和部门在“安全生产月”期间共组织应急救援演练41场次,有效增强了企业及其员工的应急救援能力和事故防范水平。

3、强化从业人员全员安全生产培训。在试点的基础上,积极鼓励支持各地因地制宜开展网络远程培训工作,同时加强对各地全员安全培训的分类指导和协调工作。进一步督促网络远程培训具体承办单位进一步加强规范管理,充实人员力量,切实承担责任,完善远程安全培训管理平台的功能,完善远程安全培训课程体系,提高课程的针对性和实用性。针对不同行业、不同类型企业安全生产培训的不同需求,组织并指导制作有针对性的安全培训课件内容,真正做好安全生产网络远程培训各项工作。力争规模以上企业网络远程培训覆盖率累计达25%。同时,督促企业严格落实以员工“三级培训”为重点的全员安全教育培训制度,加强企业负责人(含分厂负责人、车间主任)、安全管理人员、特种作业人员的培训以及农民工、外包工上岗、转岗安全应知应会培训。按照“分级、分类、从严、不重复”的原则,强化对各类企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员的培训。

七、在提升监管水平上下功夫,强化安全监管队伍建设

1、推进“大学习、大培训、大练兵、大比武”活动。年初,我局下发了《关于继续在全市安监系统开展“大学习、大培训、大练兵、大比武”的通知》,继续在全市安监系统开展“四大”活动。3月2日—4日,我局举办了全市安监系统领导干部春训班,各县(市、区)局领导班子成员和市局副科级以上干部参加培训活动。培训活动围绕领导干部素质能力拓展,内容包括领导干部政务礼仪、突发事件应对、文化鉴赏、和谐机关建设、思想道德和社会诚信等方面。原市纪委书记王正宇就两大体系建设作了重要讲述。对安监系统近年来加强学习培训工作给予了充分肯定,认为安监系统学习培训工作有组织、有计划,形成了制度,已走在了市级机关的前列,这次培训的内容丰富充实。通过培训班,以点带面,进一步推进了学习型机关建设,全面提高了我市安全生产监管队伍的综合能力和素质,积极打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的安监队伍。

2、开展“优作风、提效能、树形象”主题活动。为进一步深化作风、政风、行风建设,提升行政效能,优化发展环境,我局认真谋划,扎实开展了“优作风、提效能、树形象”主题活动暨专项评议工作。一是按照“事好办、事快办、事优办”的原则,我局认真谋划工作举措,制定了《2013年市安监局开展“优作风、提效能、树形象”主题活动暨作风建设工作实施方案》。二是迅速召开了“优作风、提效能、树形象”主题活动及专项评议动员大会,对专项评议各阶段工作任务进行了全面的部署。三是积极开展了征求意见活动。我局先后开展八场专项评议征求活动,分别在港闸、崇川、开发区及中石油、中石化等约400家单位就“行政许可、行政处罚、服务作风、宣传培训、廉洁自律”等方面征求意见。我局专门印制了“优作风、提效能、树形象”专项评议征求意见表及免费邮资封发放给与会代表。对各类意见和建议,我局落实专人认真进行梳理,制定了切实可行的整改措施,进一步提升安全生产监管工作作风。四是落实有效措施,注重实效。我局结合自身职能特点,在市崇川区、港闸区和市开发区确定了600家中小企业作为重点服务对象,并按照属地监管的原则,要求市、区两级安监部门要通过上门服务、公开承诺等方式,做好企业的日常安全生产监管工作,指导企业实现安全发展。

安监局工作汇报范文第6篇

全区食品安全工

作会议汇报材料

严格履行监管职能确保食品质量安全

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面,我把区质监分局食品安全工作情况作简要汇报:

06年在区委区政府和市质监局正确领导下,在区食品安全协调委员会各成员单位大力协助下,区质监分局加大食品监管工作力度,紧紧围绕“一个中心,两个确保,四个一流”的工作目标,以实施市场准入为主线,进一步完善食品区域监管机制,初步建立了从源头抓好食品质量安全工作的长效工作机制,为全面履行食品生产加工环节质量监管职责,确保全区食品质量安全做出了一定的贡献。

一、全区食品生产加工企业现状

我区现有食品生产加工企业35家,产品主要集中在饮用水、白酒、小麦粉、含乳饮料、食用淀粉、肉制品加工等类别,企业规模小、档次低,在城乡结合部及广大农村,小企业、小作坊量大面广,安全隐患不容忽视。06年,全区已有26批次食品纳入了定期监督检验,合格14批次,合格率53.8,低于全市合格率16个百分点,全区纳入市场准入管理的企业28家,已有15家企业取得证书,获证率53.6。因此,我区食品生产加工企业质量状况不容乐观,市场准入和监管工作的任务仍十分繁重。

二、狠抓食品安全监管工作

1、大力实施电子智能化监管

为进一步从源头抓好食品质量安全工作,确保食品安全,省、市质监局决定加快推进区域监管信息系统建设。区质监局积极响应上级业务部门的号召,成立由一把手任组长的推广工作领导小组,主动开展工作,并结合我区食品生产加工企业实际,将任务目标下达到本局相关科室和两个监管分局,明确责任,狠抓工作落实。

截至2008年12月底,我区所有食品企业信息已录入金质区域监管信息系统,为企业建立了电子档案,实施动态监管。

2、加大食品生产加工小企业小作坊整治力度

食品生产加工小企业小作坊量大面广,规模小,生产条件差,工艺简单,设备简陋,是食品监管的重点和难点。按照省、市局和我区的统一部署,区质监局结合实际制定下发了《关于开展食品生产加工小企业小作坊专项整治的实施意见》,明确了工作任务和目标,在摸清底数的情况下,实施分类监管。一是及时将“无证无照企业”报政府取缔,二是加大无证查处力度,三是强化实行食品安全承诺制和食品安全责任制,四是强化帮扶引导,促进小企业小作坊发展壮大,五是严厉打击制售假冒伪劣食品的违法行为。

专项检查以农村和城乡接合部为重点,依法查处无证生产,重点打击销售假冒伪劣、腐烂变质、过期及“三无”食品行为。今年以来,小作坊专项检查共出动执法人员100余人次,检查经营户120余户,查处制售假冒伪劣案件15起,查获无证生产的大桶水500余桶,劣质饮料4000余瓶。通过小作坊专项整治,使无证无照经营、制售假冒伪劣违法行为得到打击和遏止,小作坊食品质量有了一定的提高,市场秩序有了一定的好转。

3、加强节日市场检查

在“中秋、元旦”等节日期间,区质监局加大巡查力度,强化监管措施,开展生产加工环节节日食品专项检查,重点检查原材料的使用、成品出厂检验、食品添加剂使用情况,打击生产假冒伪劣食品、非食品原料加工食品和滥用食品添加剂等违法行为,加强节日期间值班制度和预警、应急处置工作。

全局共出动执法人员60余人次,检查生产加工、经营企业20多家,查获劣质食品货值近5万余元。

4、积极开展定检和添加剂监管工作

为全面提高食品生产加工企业产品质量水平,狠抓定检计划的科学制定和严格实施,加大提后处理工作力度。加强食品添加剂监管,督促企业建立购买和使用添加剂台账,并报区质监局备案。目前全区共备案使用食品添加剂16家,通过实施备案监管,规范了食品添加剂的使用和管理,减少了食品质量安全隐患。。

三、严格实施市场准入

今年以来,食品生产许可工作紧紧围绕市局确定的工作目标,狠抓市场准入,加大审查能力,积极深入企业宣传,加大帮扶力度,使有一定能力和基础的食品企业达到办证要求。06年我区共有6家食品企业获得了国家食品生产许可证。

在实施工作中,严格依据《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》进行审查,同时,进一步强化证后监管,采取扎实有效措施,督促企业持续保持必备条件,加大无证查处工作力度,严厉打击无证生产行为。

四、存在问题及下步打算

我区食品生产加工环节安全监管工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些突出的问题,一是小作坊专项整治职能分工不清,造成各监管部门职责不清,任务不明。特别是近期山亭城头豆制品事件的曝光,更是暴

露了小作坊监管中遇到的难点,也暴露出监管工作仍然存在薄弱环节。二是市场准入工作中,个别企业为取证而取证,取证后,不能持续保持必备条件,取证条件形同虚设,证后监管难度和风险加大。

07年,为进一步做好我区的食品生产企业监管工作,根据市、区食品监管工作会议精神,重点抓好以下几项工作:

一是加大食品监管法律、法规和整顿工作的宣传力度。

二是开展食品监管执法和“无证”查处工作。

三是进一步做好“市场准入”工作。

四是加强监管工作。认真做好巡查、回访、年审等监管工作,提高对食品生产加工企业监管工作的有效性,从生产源头把好食品安全质量关。

各位领导和同志们,食品质量安全监管工作是一项艰巨而复杂的系统工程,也是我们质监部门一项长期的政治任务。我们将以这次会议为契机,认文章版权归 作者所有!真学习借鉴各兄弟部门的工作经验,进一步提高工作质量、改进工作方法、完善工作机制,在区委、区政府的领导下,为更有效的确保我区食品质量安全,促进我区经济和社会事业又好又快的发展做出新的贡献。

安监局工作汇报范文第7篇

一、安全生产事故基本情况

1、“三个负增长”目标圆满实现。2008年,全区共发生各类事故3起,死亡3人,直接经济损失270万元。与2007年底相比,事故发生起数、死亡人数、直接经济损失分别下降33%、33%、29%,三项指标实现了“负增长”。

2、市政府下达指标控制良好。工商贸企业、道路交通、建筑施工、消防火灾四大领域杜绝了较大以上事故的发生,发生事故起数和死亡人数指标均控制在苏州市下达的范围内,实现了“两个不突破”。

二、一年来所做的主要工作

(一)凝心聚力,努力促进安全形势稳定好转

1、严格安全生产责任落实。在继续层层签订安全生产责任书,形成部门、乡镇、村(社区)、企业四级目标管理体系的基础上,以深化领导责任体系和企业主体责任为突破口,推动政府监管责任和企业主体责任落实到位。着力推进各级党政“一把手”切实履行安全生产第一责任人的职责,深化了地方政府主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导责任体系。通过强化部门监管和政府引导,使企业在安全生产工作中扮演主要角色,增强责任意识和主动意识。一年来,全区各级、各部门层层签订安全生产责任书6150份。

为确保安全生产隐患整改效果,我局将在12月份组织“回头看”专项督查,深入基层、深入企业,推动隐患排查治理工作向纵深发展。在企业自查、监管部门重点抽查的基础上,区安委办将组成四个综合检查组赴各镇(街道)、开发区进行督查和检查,重点检查高危企业专家定期排查和自查自纠定期报告制度的落实情况,以及查出隐患尤其是重大隐患的整改情况。对其中不报告隐患排查情况或“零报告”企业增加检查频次,细化检查内容,不让隐患排查治理“走过场”。

4、全面深化隐患挂牌整改。隐患挂牌整改是落实安全监管责任的有效措施。每年初,我们都排出一批市、区、镇三级重大隐患挂牌整改项目,并向社会公布,实行挂牌督办。2008年确定了4家市级、20家区级、50家镇级重大事故隐患挂牌单位,目前市级挂牌已按期完成,区级已完成100%。

5、组织开展安全专项整治。我区的安全专项整治行动形成了较大的声势,取得了一定成效。一大批事故隐患得到发现和处理,有效防范了各类安全事故的发生。全区已有2982家工商贸企业和单位开展了隐患排查治理工作,共查出事故隐患506、全面推进安全文化建设。我们结合“安全生产月”,在全区广泛开展了安全知识进社区、进校园、进家庭的“三进”活动,采用设置安全生产文化宣传一条街、召开安全生产文艺晚会、现场咨询答疑和发放市民读本等形式,宣传安全法律法规,普及安全知识。我们还通过建立安全生产示范点、召开安全标准化建设现场推进会等,积极倡导企业安全文化建设;同时,加大安全培训推进力度,组织企业负责人、安全管理人员和特种作业人员等的依法培训,严格查处无资质任职、无证上岗等违法行为。今年,我们已组织9830人次参加各类安全培训。其中,安全监察员20人,村(社区)安全主任110名,企业主要负责人和安全生产管理人员8000人,特种作业人员1700人。

8、加大责任追究力度。对发生的

工商贸企业生产安全事故,我们会同监察、公安等部门,严格按照“四不放过”的原则,组织专家,认真调查处理,严肃追究事故单位和责任人的违法责任。今年来,我们共对18家事故责任单位及责任人实施了行政处罚,罚款57万元;对存在安全隐患的13家违法行为的企业实施了罚款的行政处罚,共计罚款13.3万元。

9、不断探索职业卫生监管新方式。针对职业卫生涉及部门多、专业性强的特点,我局牵头建立了由卫生、劳动和社保、总工会等部门参加的联席会议制度,健全监管分工协作体系,完善部门快速反应机制。去年以来,我们在对近1500家企业进行普查的基础上,明确电子、电池、化纤和箱包鞋帽等行业作为职业危害监管重点,把使用三氯乙烯、正己烷等的企业作为重点企业,对其中100家存在职业危害的企业,建立了A、B、C三级分类监管监控体系,要求企业严格落实作业现场监测、危害因素告知和员工健康体检等工作。同时,广泛收集国内外职业危害事故信息,及时向相关企业发出预警信息,督促企业落实防范措施。

三、2009年工作总体思路

要以继续全面落实“平安相城”目标创建为主线,强化目标管理,明晰工作职责,创新工作机制,狠抓措施落实,坚决杜绝较大以上事故,控制和减少一般事故;努力实现全区各类事故总量、事故伤亡人数“零增长”,并力争有所下降,为相城经济发展全力打造安全、和谐的工作环境和社会环境。

(一)突出一条主线

继续全面落实企业安全生产主体责任。一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,抓生产经营是第一责任人,抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责,又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确,各负其责,共同承担起安全管理的责任。二是要督促企业落实安全生产责任制和责任追究制,不留死角。要层层签订安全生产责任制,制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制,真正做到一级抓一级,层层落实责任,建章立制,把安全生产责任分解逐级延伸落实,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要强化化工企业四项制度(自查自纠制度、专家检查制度、隐患整改报告制度、安监部门检查制度)的落实和职业危害定期报告制度。

(二)把握两个关键

1、防范各类较大事故,控制和减少一般事故。努力实现全区各类事故总量、事故伤亡人数“零增长”,并力争有所下降;排出重点,强化对人员密集场所、“三合一”、关闭企业的租赁的安全监管;按时完成市、区政府下达的重特大事故隐患的挂牌整改和安全生产专项整治的任务。

2、正确处理好严格执法和监管服务的关系。面对当前金融危机,充分发挥本局职能作用,进一步提高创新意识、服务意识和全局意识,主动服务,热情服务,多措并举,把严格执法和监管服务紧密相结合,全力以赴、齐心协力抓好安全生产监管,提高企业的本质安全度。

(三)完善三个机制

1、隐患挂牌督办整改机制。建立部门报告制度,重大隐患整改跟踪目录。隐患挂牌整是落实安全监管责任的有效措施。我

们将继续排出一批4家市级、20家区级、50家镇级三级重大隐患挂牌整改项目,并向社会公布,实行挂牌督办。

2、重大危险源监控机制。我区现有重大危险源点48个,涉及48家单位。按照分级管理、强化“技防”的办法,我们严格落实管理责任,完善应急预案,积极推进重大危险源单位预警预报信息化平台的建设。一是完善化工集中区重大危险源监控及应急救援信息平台建设;二是完善重大危险源评估、登记、建档,建立相关企业重大危险源监控平台。三是强化重大危险源管理,修改完善重大危险源监督管理规定,明确相关职责和监控要求,加强监督检查,督促企业切实加强重大危险源管理。四是完善重大危险源数据库,逐步构建重大危险源动态监管及事故预警体系。

3、应急救援机制。继续按照“应急军事化、救援网络化、演练制度化”的要求,建立各类重大安全事故的应急救援体系,提高应急处置能力。一要抓应急救援队伍建设。要依法督促危险物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织。二要抓应急救援器材储备。各镇(街道)、开发区要督促危险化学品企业、建筑施工单位、大型商场等配备足够的应急救援器材、设备和救援物资,并要登记备案作为一种社会资源,一旦发生事故,能够迅速征集到位。三要抓应急救援预案演练。通过演练提高相关部门和企业的快速反应能力,提高各类专业救援队伍的应急处置能力,真正做到“遇事不慌,处置有序”。我们计划明年举办两次针对重大危险源从业单位和人员密集场所的应急救援演练;四要强化重大危险源应急救援处置队伍建设,把开展演练和锻炼应急处置队伍结合起来,在演练中锻炼队伍。

(四)突出四个重点

1、对全区化工企业实行最严格的监管,防止重特大事故的发生。目前全区化工生产企业69家,明年能再关闭一批,使全区化工企业控制在60家以内,对60家企业按照危险程度实行“红、橙、蓝”三色管理。特别是对涉及硝化、氯化、加氢、重氮化反应的工艺设备,将在提高自动化的基础上,加装报警联锁装置。同时,危险化学品的监管方向将向危化品使用企业延伸。

2、建立相城区重大隐患目录库,将重大事故隐患放在可控范围之内。一是建立重大事故安全隐患目录库,做好“一患一档”、“一害一档”基础档案收集整理工作;二是明确安全事故隐患整改责任制,加大考核力度,按照“一票否决”的规定,严格奖惩,推动政府和企业“两个主体”责任的落实;三是提高政府应对突发事件反应能力,建立部门联动机制。

安监局工作汇报范文第8篇

一、活动开展基本情况

我局党员共12名(其中退休党员4名、预备党员1名),共发放学习资料68册,集中学习9次(其中集中夜学6次),开展大讨论活动4次,党组书记在单位和联系村各上党课1次,集中观看警示教育片《苏共20年祭》和《焦裕禄》各1次,全体干部职工参加全县集中学习2次。通过各种方式征求到五种对象各类意见26条。

二、主要做法

(一)高度重视,做好工作部署。全县教育实践活动动员大会召开以后,我局根据县委教育实践活动领导小组的统一部署,迅速成立了以党组书记为组长,班子其他成员为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,并下设局领导小组办公室,健全了组织体系,并明确分工,责任落实到人;2月21日,结合我局工作实际,经过局党组会议研究和督导组审核,出台了我局教育实践活动方案;2月24日,经请示督导组,我局召开了教育实践活动动员大会,对我局的教育实践活动进行了总体部署,下发了活动方案,同时,第八督导组对我局的实践活动提出了具体、明确、具有指导意义的要求。

(二)深入学习,筑牢思想根基。在动员部署大会召开以后,我局全体党员马上进入“学习状态”,采取领导领学、集中夜学、个人自学的多种方式,对的系列重要讲话精神(特别是在兰考调研教育实践活动时的重要讲话精神)、“5本书”、、党史、十和十八届三中全会精神、党内各项法纪法规、中央的八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见等内容进行了全面学习,以此引导全体党员干部深化对教育实践活动的认识,掌握改进提高的参照物,为下一步征求意见及查摆问题环节打下坚实的基础,将思想行动统一到县委教育实践活动领导小组的统一安排和部署上来。据统计,我局书记讲党课2次,全体党员干部集中学习9次,开展大讨论活动4次,学时均超过班子成员5天、普通党员3天的标准,个别同志自学达到10小时以上;班子成员学习笔记均在1万字以上,普通党员学习笔记均在7000字以上,并且认真撰写了心得体会。

(三)结合实际,开展教育讨论。我局在日常监管工作非常繁忙的情况下,为了教育实践活动和日常工作“两手抓、两不误、两促进”,把集中学习时间调整为每周二、四晚上7点半至9点半,形成“白天集中精力抓工作,晚上静下心来搞学习”的良好格局。我局分别在4月3日、4月10日和5月21日进行了假如我是服务对象、践行群众观争做好干部、在兰考讲话讨论和怎样做一名好干部4次大讨论活动,党员干部们踊跃发言,进行自我反思和自我教育,经过汇总梳理,形成了20条县安监局好干部具体标准。3月14日下午,我局全体党员干部参加了全县集中理论学习,听取市委党校教授刘克梁的讲座《新时期党的群众路线的传承与弘扬》。5月23日至24日,我局全体干部职工在县大礼堂参加了十八届三中全会专题辅导。

(四)开门纳谏,广泛征求意见。根据《县安监局党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作实施方案》文件要求,我局党组采取走出去、请进来,面对面、背靠背的各种方式,力求做到真听意见、听真意见。具体采取了座谈会形式征求意见3次,上门征求退休干部、两代表一委员、联系村基层干部、服务对象意见各2人以上,书面征求全体干部职工意见1次,在单位显著位置设立意见箱1个。经过原汁原味的梳理,征求到各类意见31条。

(五)加大宣传,营造浓厚氛围。教育实践活动开展以来,我局一是充分利用宣传栏、QQ群、手机短信等方式,及时宣传传达教育实践活动相关文件和会议精神;二是安排专人负责,通过书籍、网络等载体收集学习资料,打包上传到QQ群共享,提醒大家下载学习;三是按照县委活动办及督导组要求,每周五中午12点前按时报送工作动态及新闻信息。

(六)严格排查,认真开展“回头看”工作。根据统一部署,我局对照督导组规定的“六查、两看、两项具体工作”的要求,结合我局活动开展的实际情况,列出回头看清单、时间表和责任人,用整改安全隐患的精神,逐条检查、逐条整改、逐条销号,确保学习教育4个100%(即党员参学率100%、学习内容覆盖率100%、学习时间达标100%、学习笔记字数达标100%),笔记本上3个有(班子成员有谈话提纲、有在兰考重要讲话精神讨论提纲、全体党员有心得体会),大讨论活动3个实(4次大讨论内容是否围绕规定主题扎实开展、全体党员干部是否切实结合自身工作实际发言、经过梳理汇总是否形成实实在在的本局好干部的具体标准),征求意见3个全(征求意见方式全覆盖、征求意见五种对象全覆盖、征求到的意见原汁原味梳理全面汇总)和是否存在密切联系群众切身利益、联系服务群众最后一公里问题。

安监局工作汇报范文第9篇

一、完善各项制度,保障安全监察工作的顺利开展

自职能划转以来,我局始终把特种设备安全工作作为确保全县安全稳定的重点工作来抓,局党组非常重视,对安全监察工作給予重点倾斜,建立了特种设备安全监察工作例会制度,每季度局党组听取安全监察人员的情况汇报并指导安排下一季度的工作。建立和完善了监察和执法人员培训制度,加强法律法规、业务培训,连续两年选派人员到西安交大进行业务知识培训,多次组织全体安全执法人员参加省市局组织的执法培训,提高了安全监察和行政执法人员的整体业务素质。建立健全行政执法责任制度,与安全监察和行政执法人员层层鉴定责任状,要求执法人员依法行政,杜绝执法过程中的违法违纪情况发生,从制度上保障安全监察行政执法工作的依法开展。

二、加大法律法规的宣传力度,建立企业安全生产责任制

企业对法律法规的认识与了解是工作的前提。几年来,我们通过上街宣传咨询、发放宣传材料、培训特种设备安全管理人员、操作人员,加强对安全生产法律法规的宣传,使《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》深入人心,有力地促进了工作的开展。同时,我局每年与特种设备重点使用单位、重点监控单位鉴定责任状,强化企业是安全第一责任人意识。

三、开展专项整治,消除监察盲点、盲区

通过对全县特种设备进行普查登记建档,我们按照设备存在的隐患危险性先后进行了锅炉、起重机械、气瓶、压力容器的治理整顿。几年来,共出动上千人(次),检查企业410余家(次),共下发《特种设备安全监察指令书》230余份,发现隐患300余处,督促整改210余处,强制报废并拆除锅炉23台,压力容器6台,检验报废气瓶2000余个。

开展液化气充装站专项整治。关停无证充装站2家,组织取证验收充装站1家,并组织3家充装站的液化气储罐进行检验,为今年换发充装许可证做准备。率先在全市实现“零黑站”目标,为今后的气瓶安全监察工作打下良好基础。

开展场内机动车辆专项整治。与安监局、公安局工商局联合对西部矿山采石场进行安全检查,对矿山用特种设备车辆进行专项治理,对存在隐患的装载机械责令整改,严重隐患的予以报废。整顿治理历时一个月,我们和安监局等部门一起,对每一个采区和矿点都进行了细致的检查,下达整改通知书15份,强制报废装载机等特种车辆12台,监督整改隐患30余处,办理注册登记车辆98台,培训操作人员150余人,把我县矿山用特种车辆纳入安全规范管理化轨道,稳定了我县矿山用机动车辆的安全使用形势。

四、加强安全生产日常检查,认真落实县政府的文件精神版权所有

安监局工作汇报范文第10篇

一、完成职能工作,夯实灾后重建安全基础

根据灾后恢复重建相关职能,我局联合有关部门按时完成了以下工作。一是督促施工单位编制重大工程安全专项施工方案,并上报住建局备案,住建局安排专人严格审查施工图纸,对超过规模的危险性较大的部份分项工程,一律要求施工单位编制专项施工方案,并经专家论证合格后方可办理报监手续。对正在施工的单位,加大巡查力度,定期不定期进行监督检查。二是要求各在建工程每月开展一次民工夜校安全教育培训,由项目负责人对安全生产、操作等进行安全部署,并对上月安全生产工作进行总结。三是健全重建项目风险评判和管控机制,采取专家队伍、专业机构进行项目规划和施工。目前我县由广东省城乡规划设计研究院完成《县灾后恢复重建总体规划》,并通过审查,正按照规划有序开展灾后重建工作。涉及我县的灾后重建项目,均按照国家相关规定采用公开招投标、公开必选等方式确定施工单位。四是抽调专业人员在农房施工现场挂牌进行安全指导。我局抽调乡镇安管员对各乡镇农房施工进行安全指导,并根据各乡镇实际情况开展安全技术培训活动。

二、加强服务指导和培训工作,服务灾后重建队伍

(一)特种作业专业培训。为规范特种作业人员持证上岗,切实加强4.20地震灾后重建过程种作业安全,我局和市培训中心于3月中旬在富泉镇举行特种作业人员安全操作培训,并于4月1日组织参加特种作业培训的人员进行考试,考试合格后颁发特种作业人员操作证。此次培训共计颁发特种作业操作证213个,其中低压电工37个,电(气)焊工19个,挖掘机103个,装载机54个。

(二)灾后恢复重建服务指导。一是会同相关部门,结合安全生产知识宣传,指导灾后重建单位学习安全生产法律法规,遏制安全事故的发生。二是深入挂包帮联系乡乡宣讲灾后恢复重建和城镇建设的各项政策,督促我局包户的农建户做好周边环境工作,搞好绿化。同时,积极筹集1万元资金解决灾后重建农户困难问题。三是到流沙河社区开展安全宣传,支持流沙河社区3000元用于制作宣传栏、展板。

三、加强部门配合协调,筑牢灾后重建安全防火墙

为了控制灾后重建项目健康有序的进行,我局加强与住建局、交通运输局等部门和相关乡镇配合协调。一是配合乡镇做好灾后农房建设工作,确保安全生产。二是密切配合相关部门检查灾后重建项目重点工程安全生产工作。11月20日,我局会同住建局、市安监局督导检查了县镇小学综合教学楼运动场及附属工程项目、县中医医院外科楼一期工程建设项目、镇社会服务中心灾后重建项目的安全生产工作,要求企业按照“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针,强化落实生产经营单位的主体责任。

安监局工作汇报范文第11篇

一、结合我局的安全工作部署,抓好安全生产教育

我局负责实施的大部分在建工程也临近完工,为了确保工程的圆满完成,我局进一步加大了对安全工作的监管力度。召开了所属各单位、施工企业和供水、公交、燃气等单位负责人参加的安全生产例会,学习市、县转发的安全生产文件精神,对抓好春季安全生产工作进行了全面部署和安排。

二、认真做好隐患排查

1、市政重点建设工程隐患排查情况。我们对各在建工程进行了施工安全督查,从督查情况看,绝大部分都是一般性事故隐患,如无警示标语,施工人员不带安全帽作业等,对一般患我们都及时要求施工企业进行整改。对杨公路桥施工现场,我们要求施工单位设置施工警戒线,加大现场安全管理,对施工现场的临边防护不到位,警示标语不明显,施工人员没有佩戴安全帽等现象现象进行了限期整改,并下发整改通知书要求及时反馈整改信息。

2、公用事业监管。燃气办分别对各供气站进行了例行检查;供水企业重点是进一步加强春季供水的充足稳定,保障供水安全。公交公司加强乘务员的工作培训,做到文明上岗、安全行驶。三个行业都建立了安全事故抢险应急预案,生产经营安全工作都比较规范,没有发现重大事故隐患。

三、一般性安全隐患排查情况

1、市政重点工程建设

一是在建工程的临边防护不到位,警示标语悬挂规范;

二是道路施工大型机械使用不能按照规范要求操作;

三是施工人员的安全意识不到位,有的不佩戴安全帽。

2、公用事业监管

全县13家燃气企业和供水、公交企业基本上做到了安全生产,安全经营,没有发现安全隐患。

四、整改措施

1、要各在建工程的施工企业按照规范要求,做好在建工地周边的防护工作。

2、进一步加强对施工企业的安全用电监管。

3、要求道路施工大型机械,严格施工操作程序,增设安全警示标志。

五、下步工作安排

一是进一步加强对安全工作领导,增强安全生产意识。

安监局工作汇报范文第12篇

——县工商局食品安全监管工作情况汇报

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监管流通环节的食品安全,营造安全和谐的食品消费环境,是党中央、国务院赋予工商行政管理机关的神圣职责。近年来我们××县工商局牢记所肩负的责任,认真落实国家工商总局《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》和上级局《2006年流通环节食品安全专项整治方案》,依照“标本兼治,重在治本,打防结合,以防为主”的方针,积极发挥职能作用,不断创新监管方式,探索建立“工商监管、业主自律、部门配合、社会监督”“四位一体”的监管机制,构筑四道食品安全的坚强防线,使全县的食品市场始终保持了平稳有序的态势,安全和谐的食品消费环境初步形成。

一、树立高度的责任意识,探索建立工商监管机制,构筑食品安全外部防线。

近年来,我们从思想上牢固树立食品安全无小事的责任意识,把食品安全工作摆到政治的高度来认识,来重视,来强化。在推进工商执法监管上,积极做到“四个强化”,达到“四个到位”。

(一)、强化领导,落实责任到位。专门成立“××县工商局流通领域食品安全监管工作领导小组”,党组书记、局长鲁金旺亲自挂帅担任组长,其他4名党组成员为副组长,各直属机构负责人、股长、所长为成员,加强对全县食品安全工作的领导。下设办公室,指定一名副局长主抓,明确由公平交易局具体组织实施,负责全县食品质量检测和大要案的查处。实行行政首长负责制和层级责任制,由局长负总责,所长为全所责任人,管片人员为辖区责任人。年初局长与所长、所长与管片人员、管片人员与经营户层层签订责任状,一级抓一级,做到责任明确,个个有责任,人人有压力,初步形成了领导主抓、公平交易局组织实施、各二级机构协助配合、各基层工商所抓监管、片区人员具体负责的管理网络,为抓好食品安全管理工作提供了强有力的组织保障。

(二)、强化措施,做到执法到位。一是认真落实巡查制,加强日常监管。制订《××县工商局食品市场巡查制度》,规定城区工商所每周巡查不得少于1次,农村工商所每两周不少于1次,集中检查每两个月不得少于1次,并把检查、巡查发现的食品质量问题,特别是儿童食品质量等问题,及时予以处理,通过《食品安全信息公告栏》及时,告知消费者。同时将巡查情况及对有问题食品的处理情况及时在食品市场巡查记录上登记,便于统一掌握企业的经营情况。二是大力开展专项整治,加强执法办案工作。根据市局的统一部署,今年我们先后两次集中开展了食品经营主体资格清理整顿工作。第一次是年初,一方面按照“谁登记、谁规范、谁负责”的原则,由注册登记机构从年检和验照着手,对食品生产经营企业和个体经营户的前置条件、《营业执照》依法进行查验、审核、规范和登记;另一方面按照“谁监管、谁清理、谁负责”的原则,由各基层工商所对本辖区内所有从事食品生产、经营的主体逐户进行摸底排查,清户登记,对主体资格不合法的逐户下达《责令改正通知书》,督促办理登记手续。第二次是6月份,结合市局组织的“食品无照经营整治月”活动集中开展了主体资格清理整顿工作。我们还针对群众反映的热点问题,结合我县食品市场实际情况,先后有针对性地开展了儿童食品市场、夏秋时令食品市场、月饼市场、白肉市场以及“五一”、“十一”等节日市场专项整治。通过以上专项整治,依法查验、审核和规范食品经营主体资格,查处无照经营行为7户,其中依法取缔7户次;查获假冒伪劣食品案件27起,当场销毁过期变质食品1000公斤,总价值5万元,较好地整治和规范了全县流通环节食品市场主体准入行为,有效地净化了食品市场环境。三是延伸监管触角,拓展监管领域。各工商所主动把监管的触角延伸到乡、村及学校、邻县周边地区的各个角落。随着食品流通的日趋活跃,这些边远地区出现了一批食品生产的“小作坊”、地下食品加工的“黑窝点”、藏匿“三无”食品的“黑仓库”。这些手工作坊人员利用时间差送货上门,廉价推销食品。而一些个体商店,小商小贩图便宜、图省事、图暴利,经常销售这类食品,这给消费者,特别是农村学校的学生带来了很大的隐患。把监管的范围扩大到宾馆、饭店、学校;把监管的重点放在食品生产、批发的源头。严厉打击生产经营者借“送货下乡”、“厂家直销”的名义兜售假冒伪劣、霉烂变质的食品,坑害农村消费者的行为。

(三)、强化经济户口建设,实现效能到位。根据市局的统一按排,我们从去年开始就实施《食品经营经济户口》监管,当年投入2万余元购置档案柜20组、文件夹2000个,印制表格3万余份,按照一户一卡一档的要求,对全县1552户食品经营户全部建起了经济户口档案,只要打开档案,经营户的姓名、身份证号、行政许可情况、主要经营情况、诚信守法情况、自律情况、信用等级情况、监管责任人、监管人员巡查情况等静态信息资料一目了然,不仅如此,2006年我们继续加强了经济户口档案建设,要求资料规范,填写完整、真实。为此局领导多次下基层进行明查暗访,了解食品经济户口建设情况,查看巡查记录情况,并将巡查记录内容进行现场核实,有效地防止弄虚作假行为,确保巡查的真实性、有效性。此外我们还在全县推广鸦滩工商所的做法,在全市率先将这些书式信息资料输入电脑,使管理人员无论通过书式档案还是电子档案都能够方便而全面地了解经营户情况,增强了监管效果。结合档案建立,我们还对全县所有食品户实施了信用等级分类,评出A级383户、B级1154户、C级15户,并以此为依据,落实预警机制,划分重点监控户14户、巡点户43户、教育引导户1493户、帮扶示范户60户,为实行动态管理和目标化管理提供了极为有利的条件,大大提高监管效能,也为局党组科学决策提供第一手资料。

(四)、强化监管手段,做到检测、监控到位。一是加大硬件投入,改进监测手段。近年来,我们先后投资10余万元资金装备了电脑、快速检测箱等设备和专用检测室,选派3名同志参加了省局专业培训,为食品现场检测提供了条件。二是按照上级局方案,制订我县食品监测计划。实施快速监测,今年共检测2类4个样本,配合市局监测车监测1次,其中有奶粉、猪肉、新鲜水果等,共发现2个涉嫌不合格食品,还抽查各类饮料35组,其中不合格8组,对于涉嫌质量问题的食品都按照法定程序进行了抽样送检和处理。通过开展食品质量快速检测工作,查处食品质量案件27起,案值5万元,有力地打击了违法行为,进一步净化食品市场,有效地维护了食品消费安全。同时通过检测或抽检,也对部分合格食品进行当众正名,消除人们的某些顾虑。今年8月8日,我们利用快速检测仪对雷池市场内出售的白肉含水量进行现场检测。不到半个小时,10组白肉抽样检测含水量全部达标,解除了消费者的心头疑惑,产生了很大的正面影响。三是创新监管形式。会同三家私营公司在县城苏果、鑫联华、星都三家大型超市率先开通了“食品安全电子备案查询系统”,对企业所经销的所有食品商品实行电子监控,也为消费者鉴别真假提供方便。

二、以《工作规范》为准绳,探索建立经营者自律机制,构筑食品安全内部防线。

按照《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》的要求,我们在落实监管责任、加强工商执法的基础上,进一步加强了经营者自律制度的落实强化诚信建设,从经营者自身构建安全防线。

(一)、健全并执行经营者自律制度,完善自我约束机制。今年我们在所有食品经营户中建立并执行七项自律制度,即索证索票制度,审验食品生产者或供货者的经营资格,验明食品合格证明和食品标识;购销台帐制度,落实兼职人员负责建立健全购销台帐;质量承诺制度,安排专职部门或人员负责督促承诺制的落实,采取质量先行负责、“三包”等方式,向消费者做出质量承诺。××个私会长任建国全家经营四个食品网点,年销售额在200万元以上,他公开承诺:以最好的商品、把最好的服务奉献给消费者。他以自已的模范行为言传身教,影响和带动身边的子女和从业人员,连续4届被安庆市消费者协会授予“消费者信得过单位”。协议准入制度,严把食品进货关,索取相关协议准入食品质量证明的有效证明材料,手续齐全,方可准入,如鲜猪肉“场厂挂钩”的“三证两票”,蔬菜“场地挂钩”的农残检测证明、无公害及绿色食品认证等相关证明材料;市场开办者食品质量责任制度,对入场经营者的资格进行审查,明确和落实入场经营者的食品质量管理责任,各工商所还与1552户食品经营户签订了食品安全责任书;食品质量自检制度,指定专人负责食品质量的自检自查;食品退市制度,经进货检查验收,发现外包装破损、标识不符,进货手续不齐全、超过保质期、保存期等食品一律作下柜退市处理并对下柜、退市商品的处理情况作记录,同时对检测出有质量问题的食品和行政监管机关公布的不合格食品,及时停止销售,积极配合工商等相关部门处理;对己经售出的严重危害人体健康、人身安全的食品,选择能够覆盖销售范围的新闻媒体予以公告,或者在营业场所内公示,通知购货人退货,负责将不合格食品追回和销毁。

(二)发挥行业协会作用,促进诚信建设。今年来,县个私协会向食品行业3200名会员发出了“诚实守信,行业自律”的倡议。充分发扬个私会员的主人翁精神,坚持自我管理、自我服务、自我教育的“三自方针”。通过行规民约,自觉形成行业自律行为。

(三)组织开展“食品经营示范店”活动。2005年度我局按照标准评定出食品经营示范店36户,他们以干净整洁的店堂面貌,热情周到的服务理念,规范守信的经营赢得消费者一致好评,也为自身赢得了可观的经济效益。今年我们继续开展了这项活动,力求以典型的作用来带动更多的经营户学习仿效,达到进一步促进整个食品行业的规范经营。××市场、××商贸城是全县食品批发销售的交易中心,每天有624户在此经营,这些经营业户主动学习良好的经营行为,他们遵循诚实守信、顾客至上的原则,赢得了消费者的信任,生意越做越红火。可以说示范店的做法意义深远。

(四)、扎实开展“食品诚信万民评”活动,推动信用建设。根据市局的安排,我们全县工商系统自今年9月份开始用1个月时间在全县开展了“食品诚信万民评”活动。成立了专门领导小组,制订了《“食品诚信万民评”活动实施方案》,规定了评定标准、等级分类和方法步骤。在活动开展中,积极抓好两个方面工作。一是严格把关,公正评价。结合等级分类管理,严格按照《评定标准》,在发放1000份调查问卷多方面收集意见和建议的基础上,进行综合分析,得出客观公正的评价,努力达到评定结果让消费者满意,让经营者服气,让有关部门认可的效果,切实体现出信用等级评定工作的可靠性、真实性、严肃性。二是加强引导,强化管理。在开展评定活动中,要加强测评评定的后续监管工作,版权所有要进一步加大监管力度,提高回访巡查频率,努力实施动态监管。对“信用AA级、A级单位”要加大扶持力度和监督管理力度,一旦发现严重食品质量问题及食品安全隐患,要及时摘下表彰牌匾,并作出严肃处理;对“信用警示单位”要加强指导,督促整改,使其逐步规范;对在经营中存在严重失信行为的单位,要将其作为重点监控对象,实行零距离跟踪管理。同时,要加大对其处罚力度,列入“黑名单”,进行公开曝光。通过宣传发动、万民测评、实地考察三个步骤,9个工商所初步评选出50户信用等级单位,拟推荐最后报批授牌。这项工作在全县产生了很大影响。

三、以“12315”为依托,探索建立监督制约机制,构筑食品安全心理防线。

建立完善的社会监督机制是维护食品安全的重要手段。有了监督机制,消费者就有一定的心理依靠,经营者就有一种警觉,促使他们在日常食品购销过程中时刻保持高度的警惕性,从而构筑一道心理防线。今年以来,我们着力建好“一个网络”、完善“两项制度”、抓好“两个公开”,在全县构筑了坚强有力的监督网络。

第一,建好消费者投诉举报网络。为了切实保障消费者的合法权益,我局成立了全县“12315”投诉举报中心,由县消费者协会与公平交易局合署办公。同时把投诉举报站、联络站设到乡村、社区、市场、企业、商场,在全县乡、镇、村、场、企业,按片区建立消费者投诉举报站和联络站32个。由所辖地的工商所长担任站长,同时聘用了9名专职理事,聘请了163名人大代表、政协委员、乡镇领导和社会知名人士为“食品安全社会监督员”。同时设立投诉举报电话9部。可以这样讲,“12315”投诉举报中心就象一张铺开的大网,覆盖到全县城乡的每一个角落。现在,在全县任何一个角落接到消费者的投诉举报后,我们都可以通过“12315”投诉举报中心指挥人员、调度车辆在最短的时间内赶到现场处理消费者的投诉。

第二,建立食品质量管理员和社会监督员制度。今年初,经过认真摸底筛选,我们以工商所为单位,在全县各地的市县级人大代表、政协委员、乡镇村领导和教师中聘请60名食品质量管理员和163名社会监督员,这些人员覆盖了全县主要乡镇和行政村以及大中型商场、超市、批发市场,形成了行之有效的监督管理网络。为了充分保证这两项制度的落实,我们以正式文件的形式明确“两员”的身份,规定了“两员”的职责、义务和工作制度,同时向他们颁发了聘书,确保他们有效地行使职责。

第三,及时抓好问题食品信息公示和违法行为曝光。无论是上级转来的不良食品信息还是在巡查中发现的过期变质下架的食品,或者在执法过程中查获的有质量问题的食品以及案件查处情况,我们都要及时的在经营户店堂的公示栏公布,共信息324次,同时通过县电视台、《××县工商管理信息》等媒介进行公开曝光,形成广泛监督的舆论导向,强化社会监督。

四、以部门配合为重点,探索建立联动监管机制,构筑食品安全共同防线。

安监局工作汇报范文第13篇

局党组成立了以局党组书记、局长王从金同志为组长,其他党组成员为组员的创建工作领导小组。局纪检组长张加志同志兼任办公室主任,有关处室同志为办公室成员,明确五名同志具体负责,任务到人,保证了创建工作有序开展。同时,多次召开局机关全体人员会议,传达贯彻市里会议精神,要求大家进一步认清形势,把握大局,以强烈的工作责任感,抓好四城同创工作。在日常工作中,局领导也多次强调四城同创工作。在每周一和每月初召开的局长办公例会上,局领导多次对四城同创工作提出要求,要求各处室、各位工作人员认真落实各项创建工作要求,在局机关深入开展创建工作。

二、完善创建实施方案。

在以前创建方案的基础上,根据四城同创工作新要求,找准着力点,出台了《关于创建文明行业的实施方案》、《文明处室评估标准和考核验收办法》、《市安监局联动共创工作方案》、《市安监局机关目标管理考评办法》等文件,以争创文明处室、文明市民、联动共建为突破口,责任分解到人,实现了人人有压力、人人有动力的目标,使创建工作步入制度化、规范化轨道。同时,局党组把创建工作纳入重要议事日程,纳入机关考核评模、选优内容,做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了创建工作的顺利开展。

三、加强机关文明创建。

一是建立日常学习制度,局机关坚持每周五集体学习,组织全体人员加强法律法规和业务学习。二是建立职工继续教育奖励制度。凡局机关人员取得博士、硕士、研究生学历、学士学位的分别给予12000、8000、5000、4000元的奖励。凡经过考试取得注册安全工程师证书的,奖励500元。三是在全局机关同志中开展廉洁从政承诺,全局所有同志都向局党组上交了廉洁从政承诺书和廉政保证金,对被举报并查实有不廉洁行为的,扣除保证金,并按照党纪严肃处理,今年以来我局没有发生不廉洁行为。四是实行政务公开,利用网站、电视、报纸、电台等多种形式,向社会公开安监政务。进一步完善了机关工作的会议、办事、财务、考勤、接待等14项行政工作制度,规范了全体机关人员的工作行为,提高了工作效率。五是建立首问首办责任制度。凡是群众来电、来信、来访,或者到机关办事、咨询,机关党员干部都必须带头实行首问和首办责任制,有关责任人要按规定负责到底,确保事事有答复、件件有着落。六是开展文明交通劝导活动。5月31日至7月1日,我局按照市里统一部署,排出值班表,安排全体人员在工作时间到朝阳路和南极路的交叉路口进行交通劝导活动,劝导过往群众遵守交通规则,提高交通安全意识,保障自身和他人安全。七是强化督查考核。采取到企业走访、向有关单位发放征求意见函、开展处室评议等形式,广泛征求意见,并以此为依据对各处室进行考核。对在考核中发现有“吃、拿、卡、要、报”的不廉洁行为,“生、冷、硬”的服务态度和“推诿、扯皮”情况的,给予严肃处理,有力地推进了机关文明创建工作。

四、强化服务企业理念。

一是开展“百名处长进百企”活动。根据市委、市政府《关于在市级机关开展“百名处长进百企”活动实施方案》的要求,为进一步加强安监部门干部队伍作风建设,杜绝安全生产监管执法中的“不作为、乱作为、慢作为”和“中梗阻”问题,努力打造“特别听指挥、特别能战斗、特别敢担当、特别重服务”的安监执法队伍,切实增强服务意识,提高服务水平,更好地服务发展、服务基层、服务企业、服务群众,经研究,决定在市安监系统开展“百名处长进百企”活动。为加大“百名处长进百企”工作力度,我局确定5个重点职能处室对接了5家重点企业,“百名处长进百企”活动开展以来,对接企业的各重点职能处室每月至少到企业开展两次活动,有的处室多次到企业对接,了解企业生产经营情况,查看企业生产现场,帮助企业查找生产经营过程中的不安全因素,排查事故隐患,督促企业提高安全意识,强化对员工的安全教育培训,落实企业安全生产主体责任,对企业在安全管理方面存在的问题和不足之处提出改进措施和管理建议,对加强政企交流、共建和谐安全环境起到了积极的推动作用。二是开展百名专家进千企活动。为进一步落实中央领导同志对安全生产工作的重要批示精神和《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)及《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(苏政发〔2010〕136号)文件精神,落实专家检查制度,强化安全生产措施落实,市安监局组织开展了“百名专家进千企”活动。通过开展“百名专家进千企”活动,组织专家组有针对性地为企业开展专家检查,检查企业的重点岗位、危险工艺和流程、危险岗位的安全防护、高危工艺的设备设施,在查硬件的同时也查软件,查找企业在安全生产管理制度等方面缺陷等。同时,市安委会还组织公安、交通、建设、质监、港口等负有安全生产监管职责的部门切实履行部门和行业监管责任,强化对本行业内“百名专家进千企”活动的组织领导和督查,及时了解、着力化解企业在安全生产中遇到的困难和问题,确保活动取得实效。三是立足于帮助企业解决实际问题,积极主动为挂钩企业解难题、办实事、做好事。对属于我局职责范围内的事项,帮助企业办理,对不属于我局职能范围内的事项,告知企业到哪个部门去办,并和有关部门协调沟通,帮助企业办理。在行政许可上服务企业,对需要企业直接报送材料到省安监局的,我们帮助企业准备需要提交的申报材料,并帮助企业把关,确保报送材料的质量,并帮助企业集中报送到省局有关处室。

五、加强联动共建工作。

在去年工作基础上,今年以来,继续抓好联动共建工作不放松。局长王从金多次亲自到联动社区--新南街道办事处新龙社区了解情况,参加义务劳动,并走访居民,听取群众意见。局纪检组长张加志同志等领导多次带领有关同志到社区,与社区张主任等一起商讨工作事宜,并及时送去慰问经费。为了加强和社区的联系,帮助社区沟通有关部门,争取更多的赞助和支持,我局委派同志担任联动共建工作联系员,每周到社区了解情况,帮助社区出谋划策,解决问题,建立日常协调机制。当了解到社区需要大扫除和清除杂草时,我局立即组织全局工作人员多次到社区进行义务劳动,清除杂草,清理垃圾,涂刷小广告,并在社区花园中安置了花草牌,提醒社区居民爱护花草,保护社区环境,使新龙社区的环境得到进一步美化。今年以来市安监局还先后为新龙社区提供了8500元创建资金,帮助社区解决垃圾池建设、除草等方面费用。同时发挥我局的职能优势,向社区居民赠送300本《市民安全常识》手册等安全常识读本,把安全知识送到居民家中。

六、促进安全工作开展。

四城同创工作开展后,有效地调动了机关干部职工的工作热情,较好促进了安全生产工作的开展。今年以来,我局以继续深入开展“安全生产年”活动为载体,强化安全生产标准化工作,落实各项安全生产工作措施,全市安全生产形势持续稳定。

(一)推进企业安全标准化

我市企业安全标准化建设按照总体规划、分类指导的原则,坚持速度和质量并重,分步实施,重点突破,全面推进,取得了较好成效。一是明确目标。早在2009年,市安委会制定下发《关于推进企业安全生产标准化工作的意见》,计划用四年时间,使全市规模以上企业逐步达到标准化,各类企业实现安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员安全操作规范化,建立安全生产长效机制。二是制定标准。制定下发《市工业企业安全生产标准化考评通用标准》,要求工业企业没有国家、省、行业主管部门安全标准考评规范的,严格按市工业企业安全生产标准化考评通用标准组织实施。国家和省已经颁发企业安全标准考评规范的,严格按照国家和省颁布的考评标准实施;国家尚未颁发,但行业管理部门颁发了考评规范的,严格按照行业管理部门颁发的考评规范实施。三是强化责任。市安委会将企业安全标准化创建工作任务完成情况,列为对县区、市直部门安全生产目标考核的重要内容,并逐年加大考核权重,严格实行每月一汇报、每季度一总结、每半年一考核制度。市安委会定期组织督查组进行督查,保证标准化工作推进质量。为加大对化工企业和工矿商贸企业标准化工作推进力度,今年我们又制订了这两个行业的目标考评细则,对这两个行业标准化推进工作实行单独考评,加大奖惩力度。四是加强培训。先后举办企业标准化培训班8期,930多人参加了培训。今年5月份,市安监局专门邀请国家安监总局化学品登记中心的领导和专家来我市,对我市化工企业安全标准化工作人员进行集中培训,讲授危化品企业安全标准化工作规范标准,235名危化品企业安全标准化工作人员通过考试,取得安全标准化内审员(自评员)上岗资格证。五是典型示范。充分发挥先进企业典型示范作用,以点带面,整体推进企业标准化工作。先后在建筑、化工、非煤矿山等10大类行业、28家企业进行试点,通过发简报,召开经验交流会、现场推进会、座谈报告会等形式,推广试点单位先进经验,有效地推动了安全标准化工作的开展。到目前,全市通过标准化验收的企业达798家,其中,危化品企业107家,非煤矿山企业28家,冶金企业22家,机械企业9家,电力企业4家,交通运输企业31家,建筑施工企业49家,其他工商贸企业418家,130家消防安全重点单位通过消防部门“四个能力”建设考评验收,全市标准化工作有序推进。赣榆、东海、新浦、连云等县区分行业组织召开安全标准化工作推进会议,进一步加大宣传动员力度,提高企业的认知度,强力推进企业安全标准化工作。灌云县采取“三位一体”措施推进安全生产标准化。“1”即强化1个目标考核,把企业安全生产标准化工作作为各乡镇、各部门的一项重要工作,纳入安全生产年度目标考核。“3”即抓好政府组织领导,乡镇、部门、园区帮扶督促,安监部门监管服务三个层面的落实。

(二)推进事故隐患排查整改

市政府继续把每年3月份确定为事故隐患排查月。3月初,召开全市安全生产大会,对事故隐患排查整改作出部署,市安委会专门下发文件,在全市集中1个月时间排查隐患。全市按照“企业全面自查、行业专项检查、政府综合督查”的要求,针对重点时期、重点地区、高危行业和安全生产工作中存在的突出问题,全面、深入排查治理各类事故隐患,狠抓事故隐患知情率、一般事故隐患整改率和重特大事故隐患的根治率。截至11月底,全市已排查企业10573家次,排查出各类事故隐患36839条,其中重大事故隐患13条。对排查出的隐患,严格执行评估认定分级治理、动态监控、媒体公示、挂牌督办、跟踪整改和验收核销等隐患治理制度,落实隐患治理责任和工作措施。目前,已整改隐患35940条,整改率97.56%,13条重大事故隐患,均已列入治理计划,并挂牌督办。我市在徐州的白集、唐庄、马庄、瓦庄四对煤矿,由于受韩桥矿关井、旗山矿涌水的影响,出现了严重安全隐患。年初,省政府决定关闭。市政府、赣榆县政府高度重视,坚决服从省政府决定,市安委会下发《关于认真贯彻落实省安委办〈关于宏安集团公司瓦庄煤矿、马庄煤矿处置意见的通知〉的通知》,制订详细的关闭方案,采取下派工作组、投入专项资金等多种措施,做好设备设施回收和职工稳定等大量工作,使闭矿工作顺利进行。我市锦屏磷矿尾矿库从1958年建成投入使用,库容达到1258万立方米,安全设施老化严重,是省里挂牌督办的重大事故隐患。一旦发生溃坝,将危及下游1975名居民及19家企业的生命财产安全。去年底,在省安监局、发改委关心努力下,国家发改委决定拨款4050万元用于整改。为了消除这一隐患,海州区政府委托中蓝连海设计研究院对尾矿库闭库隐患治理编制可研性研究报告,市安监局、市发改委参与国家发改委对闭库工程可研报告审查,推进尾矿库闭库隐患综合治理。目前,正严格按照整改方案进行施工整治。

(三)推进安全生产全员培训

根据省政府136号文件精神,市政府下发《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(连政发〔2011〕2号),对落实企业主体责任,提出了全面系统的要求。我市进一步加大培训力度,促进企业负责人主体意识的提高。明确政府部门、工会组织和生产经营单位在安全培训工作中的责任,先后组织编印了《企业负责人安全生产读本》、《企业管理人员安全生产读本》、《企业员工安全常识读本》、《危险化学品应急救援手册》、《危险作业安全须知》等读本发到企业用于培训。加强培训学校管理和师资力量的培养,在突出企业负责人、安全管理人员培训的同时,加大班组长、农民工安全培训力度。今年以来,全市培训企业负责人、分管负责人、安全管理人员6500人;安全生产监察执法人员450人;特种作业人员4800人;班组长、农民工及有关人员6000余人。

(四)推进“百名专家进千企”安全体检活动开展

今年3月,市政府办下发《关于召开全市“百名专家进千企”安全体检活动动员会议的通知》(连政办传〔2011〕32号),决定从4月份开始,集中两个月时间,开展“百名专家进千企”安全体检活动。开展这一活动的目的是通过技术咨询,科技服务,现场“体检”等方式,帮企业出主意、想办法、找问题,共解难题,做到重点工程服务现场,审批许可前移现场,教育培训覆盖现场,源头管理紧盯现场,执法检查规范现场,达标考核突出现场,信息平台对接现场,品牌创建引领现场,从而主动服务重点项目,服务企业发展。活动以安全专家深入企业现场检查为主要形式,按照企业自查、县区组织专家检查、市安委会抽查三个步骤进行,重点检查企业的危险岗位、高危工艺和流程、危险岗位的安全防护、高危工艺的设备设施。活动期间,全市共有1360家企业对照检查表进行自查,查出隐患数8087条;全市组织专家检查1278人次,为869家企业“把脉问诊”,检查出隐患15063条,目前已整改13390条。市安委会从5月17日至6月10日,对各县区安全体检活动开展情况逐家进行了督查。

(五)推进职业健康监管工作有序开展

全市职业健康监管工作按照“打牢基础、完善机制、突出重点、稳步推进”的工作思路,各项工作起步早,推进快。一是加快职业危害申报进度。至11月底,全市共有1157家企业完成了网上申报备案工作,9家待审查,121家正在填报信息。涉及制造业等14个行业和86种危害因素,从业人员10.2万人,其中接触职业危害2.3万人。二是加大重点行业专项治理力度。围绕国家总局“三项治理”文件要求,对辖区内粉尘和高毒等职业危害高危行业实施重点治理。关闭石英砂加工企业7家,取缔4家非法违法加工场点,停产整顿3家,7家小企业被合并,对38家企业实施了行政处罚。注重引导企业做好技术改造,完善通风除尘设施,提升职业危害防治能力。新浦区东海硅微粉有限公司投入近1200万,建立了分级收尘设施;东海县石湖石粉厂投入近300万元的封闭式除尘工艺正在改造中。三是扎实推进许可证试点工作。按照省局《关于在全省木制家具制造行业开展职业卫生安全许可证试点工作的通知》要求,确定12家木制家具企业作为第一批试点。目前,试点工作正有序推进。

(六)集中开展安全生产大检查和专项整治

一是精心部署安排。我们坚持把安全生产集中大检查、重点行业(领域)专项整治结合在一起,对重点时段、重点领域、重点企业,集中时间,集中力量,联合执法,坚决打击非法违法生产经营和建设行为。3月份,市安委会出台《关于开展2011年重点行业(领域)安全生产专项整治的通知》(连安〔2011〕8号),市公安、交通、安监、建设、海洋渔业等部门按文件要求,在各自行业和领域,开展专项整治行动。6月22日,省政府召开安全生产工作电视电话会,我市迅速贯彻落实史和平副省长的讲话精神,对安全生产大检查工作作出部署。市政府下发文件,从6月23日-30日,各类生产经营单位和人员密集场所对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行了全面彻底的自查,发现隐患及时整改。11月4日,市政府召开全市四季度安全生产重点工作部署会,传达贯彻国务院安委会通知、省政府镇江会议精神,部署全市四季度安全生产重点工作暨安全生产大检查工作,要求各县区、各有关部门迅速开展安全生产大检查,坚决防止遏制事故的发生,为省第十二次党代会顺利召开营造良好环境。二是全面开展安全检查。开展了道路(水上)交通安全专项整治,严厉打击超载、超限、疲劳驾驶等违章违法行为,确保道路交通安全。共出动执法人员2000多人次、执法车辆700多辆次,查获非法营运“黑车”57辆次,摩的150辆次。公安交巡警部门加强了对道路安全的集中整治,查处交通违法行为25万余起,其中无证驾驶213起,酒后驾驶617起,超速行驶7483起,共拘留19人,吊扣驾驶证432本。开展了建筑施工行业的专项整治。先后开展春节复工、深基坑、起重机械、脚手架与高支模等6次拉网式专项检查,保证了建筑施工的安全。对93项工程开展安全达标验收,对1036台起重机械进行了产权登记,对383台起重机械进行了登记挂牌。开展了渔业安全生产专项整治。加大清理整治海洋涉渔“三无”船舶力度,全市共甄别登记1536艘,完成检验发证1496艘。市海上安全救助信息系统建设基本完成,并通过省级验收。加强对重点海域、重点单位和重点作业渔船的监督力度,避免各类海难事故的发生。市消防部门对车站、机场、港口、码头、商场、影剧院、娱乐场所、学校、宾馆饭店等人员密集场所,开展多项集中整治。共发现火灾隐患或违法行为5441处,督促整改5304处,下发《责令改正通知书》4971份,临时查封70家,责令“三停”单位34家,行政拘留26人,强制执行6起,罚款198.02万元。安监部门组织开展了危化品和烟花爆竹企业安全隐患大排查行动,各级安监部门共对196家危化品企业和1175家烟花爆竹经营企业进行了检查,共排查出安全隐患2898条,督促企业落实隐患整改资金642万元。经信、质监、旅游、农机、教育等部门都在各自行业开展安全生产大检查,并取得明显成效。三是严厉打击非法违法生产经营建设行为。市安委会下发《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(连安[2011]9号),从5月10日至7月10日开展了为期2个月的“打非”专项行动。突出重点行业、重点企业、重点时期的强化专项整治,严厉打击非法违法生产经营建设行为,对存在严重违法违规行为的生产经营单位,坚决依法采取停产停业整顿、经济处罚、关闭等行政措施;对决定关闭取缔的生产经营单位,立即吊销所有证照,限期拆除相应设备和装置;对非法生产经营场所和窝点,坚决取缔、摧毁;对抗拒执法的,予以从重从快查处,坚决取缔和关闭先上车后买票、先建设后审批、先生产后许可等非法违法生产经营行为。对发生的事故严格按照“四不放过”的原则进行查处,严肃追究责任,事故按期结案率达100%,事故责任追究到位率达100%。赣榆县开展非法、违法加油站点整治活动,责令20余家非法、违法加油站点停止违法行为。灌云县持续开展“打非治违”工作,对化工企业下达暂时停止生产使用决定书12份,责令12家非法生产企业(二期项目)停止生产。灌南县全面开展了化工企业非法违法生产、建设、经营企业和项目进行清理整顿。全县共排查清理196起非法违法经营建设行为。对涉及非法生产、经营的7家化工企业进行了经济处罚,责令停止违法行为;2家非法建设项目责令停止建设,对22家规模小,安全、环保等不能达标的企业进行了清理、整合、转让,有力地规范了化工企业生产、建设秩序。

安监局工作汇报范文第14篇

一、以矿山资源整合为契机,大力规范矿山经营秩序

矿山资源整合主要是两个方面,国土与安全。我局抓住矿山资源整合的良机,大力规范非煤矿山经营秩序。

一是大力打击违法生产。年初,区安监局接群众举报三树镇内有两个非法砖瓦厂。区安监局与国土部门及时沟通,共同将违法生产情况上报区政府主要领导。其中,树北砖瓦厂在多次做工作未果的情况下,由分管区长牵头,公安、国土、安监等部门依据程序,联合执法,对其予以。另一蒋集砖瓦厂,区安监局组织精干人员多次上门执法,自行停止生产,由镇政府拆除。

二是积极支持符合安全生产条件的企业。对安全管理到位、安全生产条件较好的企业,我局有关领导,主动与有关部门沟通,争取予以保留;对安全生产条件较差,我们也毫不客气,主动提出关闭意见。

三是主动帮扶整顿企业。有些砖瓦企业自身安全生产条件较差,安全管理水平不高,但是由于周边乡镇都没有砖瓦企业,从优化资源配置的角度还要予以保留。我局积极主动与这些企业负责人沟通,严格要求,督促其整修窑体、维修电气线路,帮助其完善安全生产规章制度、操作规程,使其管理上不断规范。

二、以“两个规范化”为突破口,大力提升“两个水平”

众所周知事故大多由人的不安全行为或者是管理上的缺陷造成的,所以,生产安不安全,主要看企业安全管理水平高低。区安监局抓好企业安全管理规范化和安全监管规范化,以“两个规范化”,促进企业安全管理水平和安监局监管执法水平,“两个水平”提升。

年初,区安监局出台《非煤矿山企业管理要求》,着力从基础和现场两个方面推行强制性要求,所有企业必须达到规定的要求。对没有按照要求进行管理的企业,我局严格按照法律法规,实行强制性停产整顿等措施。

今年,根据区实际,区安监局推出《区非煤矿山企业安全生产规范化监管实施意见》(试行),将非煤矿山企业检查分为基础管理和现场管理两大项共六个部分,实行检查逐一对照,内容逐个过堂,有效地扭转了检查人员经验、标准等不同,造成检查内容挂一漏万,检查要求标准不统一企业无所适从的情况。

三、以宣传教育培训为手段,大力提高从业人员安全素质

企业安全管理水平,既取决于管理者的水平,也和从业人员的安全素质有很大关系,而安全生产宣传教育培训是提升从业人员的安全素质有效手段。

一是搞好强制培训。上半年,区安监局主办一期企业负责人、安全管理人员的安全知识培训班,邀请有关专家和区安监局业务人员一起对新上岗的和老的管理人员进行一次全面的安全知识培训,培训人员87人。

二是督促企业抓好“三级安全教育”。每次安全检查,我局都把“三级教育”情况列为必查内容,作为检点,既普查教育台帐,也抽查个别上岗人员。

三是抓好宣传。利用“安全生产月”活动,深入非煤矿山企业向广大职工宣传安全生产常识,督促企业逢会讲安全,宣传栏说安全,通过宣传,提高从业人员的自我保护意识。

四、以隐患排查治理为重点,着力防范安全生产事故

安监局工作汇报范文第15篇

一、强化领导,建立有效的食品安全监管组织责任体系。

“食品安全无小事”,我局七次召开会议对流通环节食品安全监管工作进行详细的安排部署,制定了《市工商局关于切实做好农村市场消费安全保障工作实施方案》,拉开了全系统对流通环节食品安全监管的序幕。成立了以党组书记、局长王长生为组长,其他党组成员为副组长,市场规范管理分局、登记注册分局、公平交易分局、局办公室、财务科、法规科、监察室负责人为成员的流通环节食品安全监管工作领导小组,在市场规范管理分局设立了食品安全监管工作办公室,负责食品安全监管工作的组织、协调、督办、检查和信息上报工作。

紧紧围绕四个100%和一个消灭的目标要求,明确了监管工作的主要任务,下发了《如何落实湖北省工商局开展的流通环节食品安全监管等工作进行督导的指导意见》,分别就食品经营主体资格监管、食品安全承诺书的签定、食品市场的日常监管、巡查记录、食品进(销)货台帐的建立、食品安全市场安全监管工作情况的汇报、开展快速检测情况、消费者申(投)诉的处理及《食品安全法》的宣传学习等八个方面的工作做了具体指导和要求。下发了《市工商局流通环节食品安全属地管理责任倒查及责任追究管理办法》对本市行政区域内发生的流通环节食品安全事故实行责任倒查,追究责任。下发《关于建立食品安全监管奖惩机制,确保专项整治工作目标全面完成的通知》,对工作目标完成情况全面进行督办检查,切实实施食品安全监管奖惩。市局与10个基层工商所(分局)、3个直属单位签订了食品安全监管责任书,各单位负责人作为第一责任人。各工商所(分局)成立了相应的工作专班,一把手挂帅,分管领导为食品安全专管员具体负责,网格巡查员作为网格内的责任人具体实施,并层层签订责任状,形成了一级抓一级层层抓落实的组织机制。确保了食品安全监管工作顺利实施。

二、加强宣传,营造食品安全监管舆论普及体系。

我局通过加强宣传贯彻落实《食品安全法》,促进了食品安全监管工作的全面实施。我局结合“3.15”国际消费者权益日,采取了多种方式宣传食品安全监管知识和法规。设置“假冒伪劣食品识别”展板四块,现场向消费者介绍识假、辩假知识;印发《特别规定解读》、20条严规剑指问题食品、“关注食品安全,共铸消费和谐”(《特别规定》、湖北省《管理办法》节录)、《食品安全法》亮点解读等宣传单10000余份发放给食品经营者和广大消费者,并在商场、超市、农贸市场和经营单位门前显著位置张贴;在今日河口网站和河口内网下发关于食品安全消费的“消费警示”2期,食品添加剂专项整治专栏四期,切实提高广大消费者的食品安全知识。将《食品安全法规知识》发放给辖区食品经营批发市场开办者、食品超市(商场)的负责人和食品批发商;结合切实做好农村市场消费安全保障工作,将食品安全相关宣传单,下发至我市各乡镇办事处的食品安全联络员、食品安全协管员、社会基层维权站点工作人员和市区内的社区、居委会负责人、食品经营者。同时,我们积极贯彻落实省、襄樊市局食品安全监管工作精神,采取“以会代训”的方式,加强对工作人员的培训,确保基层市场监管人员人手一本《食品安全监管法规手册》,为专项整治的有效开展创造了有利的内部和外部环境。

三、建章立制,完善食品安全监管的保障体系

监管工作中,我们积极作到食品安全监管工作与两节市场整治相结合、与开展不定向质量监测相结合、与无照经营专项清理整顿相结合、与农村消费安全工作相结合,坚持一级抓一级,层层抓落实。按照“六查六看”的要求,围绕重点区域、重点对象、重点品种、重点问题和重点突破口全面开展监管工作。

积极实施了网格化坐标式市场巡查强化市场监管,在10个分局所设定了10个巡查队、26个巡查站和68个网格。制作了12315维权站点、辖区食品经营户、辖区监管人员责任区分布示意图将食品经营户明确标示;制作网格化坐标式市场巡查示意图,各网格将食品经营者作为重点坐标点,明确了每个网格的责任人,制定了《重点坐标管理规范》,明确了食品:请记住我站域名坐标监管工作规范,做到管有目标,做有方向。建立了每个网格的食品经营户监管台账,目前,纳入网格化坐标式市场管理食品经营户1858户。各级网格都可对食品经营主体的日常监管及时监控,清晰准确地掌握每个网格、每个坐标点的位置、基本信息、生产经营状况、信用状况等。监管渠道畅通,信息反馈及时灵敏,确保食品安全监管工作有效的开展。

开展食品生产经营主体资格执法检查,重点核查许可证是否合法有效、登记事项是否发生变化。对无许可证、无营业执照的,依法下发行政 建议书,责令起限期提交或办理。共下发“行政建议书”687份,现场整改592户,自行消亡59户,取缔无照经营36户。

开展了对经营者履行进货检查验收等法定责任和义务的执法检查。结合“湖北省食品安全示范点”创建活动,切实加强食品经营者的宣传教育,提高食品经营者质量意识,引导食品经营者建立健全进货检查验收(索证索票)制度;购销台账制度;质量承诺制度;协议准入制度;市场开办者食品质量责任制度;食品质量自检制度;食品退市制度。在申报“仟佶胜利路连锁超市”、“友好量贩店”两家省“食品安全示范店”的基础上,又申报了“仟佶玉皇阁连锁超市”、“康利仓卖”两家为“食品安全示范店”。印制进销货台账2500余套,积极向食品经营户发放(向批发户发放进、销货台账、向零售经营户发放进货台账),明确要求“本台账保存时间不得少于两年”,告知经营者不依法履行相关职责应当承担的法律责任。市区内的大型商场、超市将各项自律制度公示上墙。与1858户食品经营户全部签订了“食品安全承诺书”,切实提高了经营者的自律意识。

开展快速监测活动。各工商所(分局)每周对商场超市、集贸市场、小摊点中与人民群众生活息息相关的包括干菜类、水产品、水发产品、米、面食品、卤腌制品、酒类、蔬菜等20余种商品进行快速检测。今年来对12家商场、超市、3个农贸市场中的220户经营户的87类食品进行了快速检测,共检测92个批次,其中8个批次蔬菜有农药残留,5个批次的豆制品吊白块、二氧化硫超标,3户肉类水份含量超标、1个批次腌、卤制品的亚硝酸盐超标,不合格食品下架退市达83公斤,即时处罚一起,罚款20元。

同时,结合上级的工作安排,开展了元旦春节市场、食品添加剂专项整治工作、农村消费安全工作、散装白酒的清查等一系列食品安全监管活动。