调研工作汇报范文

调研工作汇报范文第1篇

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎各位领导前来我苏木实地调研，为进一步加快侨乡侨务工作的发展，着力提高侨乡经济社会发展能力，满足侨乡基层建设、服务和管理的需要，现将侨务工作和侨乡经济发展情况简要汇报如下：

一、侨乡基本情况

温图高勒苏木距离旗府所在地210公里，北与蒙古国交界，边防线长78.64公里，总面积1.57万平方公里，居住着蒙、汉、土三个民族。全苏木70%以上居民都是归侨和侨眷，是全自治区侨民最集中的苏木，素有“西部侨乡”之称。属于纯牧业苏木，下辖巴音高勒、格日勒图两个嘎查，主要养殖畜种为阿拉善双峰驼和白绒山羊。苏木现有总人口171户363人，其中健在的归侨有32人，现有53户侨民常年生活在苏木辖区承担着守土戍边的重任。

二、侨务工作情况

（一）加强组织领导，积极推进额济纳旗侨联组织的建设。在旗各有关部门的大力支持下，温图高勒苏木侨务工作卓有成效，受到广大归侨侨眷的赞誉，长期以来额济纳旗的广大归侨侨眷在促进地方经济发展、对外民族文化交流、维护民族团结和边疆稳定方面发挥了非常重要作用，我苏木积极推进额济纳旗侨联的建设，协助额济纳旗侨联在2016年12月5日成功地召开了额济纳旗侨联成立大会暨第一次归侨侨眷代表大会，来自全旗55名侨界代表参加会议，并选举产生了第一届的领导班子。

（二）加强对侨务工作重视，健全侨眷台帐资料。苏木成立侨务工作领导小组，建立了苏木党委书记为组长的一把手负责制，配备专职侨务工作者，以苏木内归国的侨民及其眷属为主要对象，收集侨民信息，目前对侨情资料已有完整的档案在册。

（三）建立侨务工作机制，扎实推进各项侨务工作。确定了侨务工作年度例会制度，保证每次侨务活动开展到位。通过制定苏木为侨民服务制度，受理归侨侨眷来访，接待侨眷提供咨询和服务，并积极会同有关部门协商解决问题。苏木联合旗侨联对额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况进行了摸底排查，并形成《额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况调研报告》上报旗委、政府。

（四）发掘和整合苏木侨乡资源，扩大侨乡影响力。为纪念温图高勒归侨回归祖国60周年，苏木党委全力支持全蒙文撰写的纪实性书籍《回归之声》一书在额旗的发行。该书真实记录了额济纳旗温图高勒归侨几经磨难回归祖国的历史，赞扬了社会主义的美好，弘扬了广大归侨的爱国主义情怀。为了能够更直观的把侨乡历史文化展现出来，2015年8月我苏木组织嘎查领导及退休老领导赴蒙古国南戈壁省进行了文化交流，根据收集的历史资料拍摄了一部关于侨乡历史变迁的纪录片，使侨乡的文化能够通过图像文字方式够继续的传承和延续下去。

（五）不断完善侨乡工作的阵地建设。在旗委、政府对文化建设的高度重视下，我苏木深入挖掘历史文化内涵，大力宣传侨乡文化。2016年苏木将原温社商店改建成了占地110平米、独具特色的侨乡博物馆，并在2016年12月14日正式揭牌成立，馆内陈列了200多件侨民在蒙古国期间用的生产生活用品，具有浓厚侨乡文化。为记录侨乡温图高勒变迁发展历程留下了宝贵的史料，我苏木正在争取把侨乡博物馆打造成为一个开展爱国主义和艰苦奋斗优良传统的“教育基地”。

三、侨乡的经济发展

2018年苏木牧民人均纯收入达到22097.89元，各类牲畜存栏数达8363头（只），其中：阿拉善双峰驼4022峰、白绒山羊2619只、绵羊1312只、牛352头、驴骡58头。经济主要以畜牧业为主，主要畜种有阿拉善双峰驼和白绒山羊，苏木盛产肉苁蓉、锁阳、黑枸杞等沙草经济植物，种植面积广阔。

苏木通过举办首届全民体育运动大会、“七一”体育联谊和牧民额仁琴朝家庭传统艺术专场演出等活动，丰富苏木干部群众的精神文化生活，传播“侨乡”文化。通过“一事一议”财政奖补项目安装太阳能路灯20盏，不断美化亮化苏木环境。更换10立方和20立方排污化粪池两个,缓解生活污水对环境的污染。在天然梭梭林及人工梭梭种植区打100米深井6眼，助力恢复生态环境，引导牧民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。合理利用帮扶资金配合财政“一事一议”奖补项目建成移动式橇装加油站，解决农牧民加油难问题。通过水务局帮助牧户新建玻璃钢水窖18个，提升牧民生产生活质量。在格日勒图嘎查新建10公里砂石路，缓解牧民“行路难”的问题，间接带动嘎查经济社会发展。完成村庄绿化及引水管网改造项目，在苏木驻地以南水泥路两旁种植旱柳及胡杨，配设压水管道1公里；在苏木蔬菜大棚以北空地种植沙枣树防风林，累计栽种1400余株苗木，提高苏木驻地植被覆盖率，牧民的生产生活环境得到有效改善，进而提升苏木的生态环境质量。建成温图高勒苏木电视转播站和广播电视无线发射台基础设施建设项目，建设“侨乡”文化艺术长廊，投资建设边境沿线蒙古语公益电影放映点1个。大力发展特色沙产业，改良肉苁蓉人工种植，采取有效措施防控，确保肉苁蓉种质得到有效保护，所辖两个嘎查被授予“优质肉苁蓉种质资源保护基地”称号。

四、存在的困难

1.由于嘎查经济实力有限，难以保证在嘎查集体经济发展中有较大的投入，直接影响到了侨乡经济的进展，希望盟级、旗级帮扶单位能够给予资金上的支持。

2.我苏木地处荒漠区，生态条件十分严酷。长期以来受地形闭塞、气候极其干旱、降水稀少的影响，决定了我苏木水资源补给主要以地下水为主。 产业结构单一，生产经营方式粗放，牧业基础设施薄弱，科技含量不高，集约化水平低，牧业综合生产能力差，草牧场沙化、退化严重，农牧业产业收入低，农牧民自身投入资金能力较弱。

3.目前仍有许多苏木归侨、侨眷子女未就业的情况，在就业方面需要对苏木的侨民有一定的政策上的帮助和倾斜。

五、下一步打算

1、充分利用“两路“开通所带来的新的机遇，支持鼓励牧民发展牧家游、民族特产店等第三产业，拓宽致富渠道，推动一二三产业融合发展，顺应新形势下的新要求，不断壮大侨乡集体经济，帮助侨民增收。

2、大力发展沙产业，恢复生态建设。鼓励侨民种植梭梭林、竹柳、沙枣及胡杨，扩大绿化覆盖面积，着力改善村容村貌及地区环境状态，以产业发展带动生态建设，变牧业生产经营者为生态建设者，大力发展生态产业和生态经济。引导侨民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。

调研工作汇报范文第2篇

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎各位领导前来我苏木实地调研，为进一步加快侨乡侨务工作的发展，着力提高侨乡经济社会发展能力，满足侨乡基层建设、服务和管理的需要，现将侨务工作和侨乡经济发展情况简要汇报如下：

一、侨乡基本情况

温图高勒苏木距离旗府所在地210公里，北与蒙古国交界，边防线长78.64公里，总面积1.57万平方公里，居住着蒙、汉、土三个民族。全苏木70%以上居民都是归侨和侨眷，是全自治区侨民最集中的苏木，素有“西部侨乡”之称。属于纯牧业苏木，下辖巴音高勒、格日勒图两个嘎查，主要养殖畜种为阿拉善双峰驼和白绒山羊。苏木现有总人口171户363人，其中健在的归侨有32人，现有53户侨民常年生活在苏木辖区承担着守土戍边的重任。

二、侨务工作情况

（一）加强组织领导，积极推进额济纳旗侨联组织的建设。在旗各有关部门的大力支持下，温图高勒苏木侨务工作卓有成效，受到广大归侨侨眷的赞誉，长期以来额济纳旗的广大归侨侨眷在促进地方经济发展、对外民族文化交流、维护民族团结和边疆稳定方面发挥了非常重要作用，我苏木积极推进额济纳旗侨联的建设，协助额济纳旗侨联在2016年12月5日成功地召开了额济纳旗侨联成立大会暨第一次归侨侨眷代表大会，来自全旗55名侨界代表参加会议，并选举产生了第一届的领导班子。

（二）加强对侨务工作重视，健全侨眷台帐资料。苏木成立侨务工作领导小组，建立了苏木党委书记为组长的一把手负责制，配备专职侨务工作者，以苏木内归国的侨民及其眷属为主要对象，收集侨民信息，目前对侨情资料已有完整的档案在册。

（三）建立侨务工作机制，扎实推进各项侨务工作。确定了侨务工作年度例会制度，保证每次侨务活动开展到位。通过制定苏木为侨民服务制度，受理归侨侨眷来访，接待侨眷提供咨询和服务，并积极会同有关部门协商解决问题。苏木联合旗侨联对额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况进行了摸底排查，并形成《额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况调研报告》上报旗委、政府。

（四）发掘和整合苏木侨乡资源，扩大侨乡影响力。为纪念温图高勒归侨回归祖国60周年，苏木党委全力支持全蒙文撰写的纪实性书籍《回归之声》一书在额旗的发行。该书真实记录了额济纳旗温图高勒归侨几经磨难回归祖国的历史，赞扬了社会主义的美好，弘扬了广大归侨的爱国主义情怀。为了能够更直观的把侨乡历史文化展现出来，2015年8月我苏木组织嘎查领导及退休老领导赴蒙古国南戈壁省进行了文化交流，根据收集的历史资料拍摄了一部关于侨乡历史变迁的纪录片，使侨乡的文化能够通过图像文字方式够继续的传承和延续下去。

（五）不断完善侨乡工作的阵地建设。在旗委、政府对文化建设的高度重视下，我苏木深入挖掘历史文化内涵，大力宣传侨乡文化。2016年苏木将原温社商店改建成了占地110平米、独具特色的侨乡博物馆，并在2016年12月14日正式揭牌成立，馆内陈列了200多件侨民在蒙古国期间用的生产生活用品，具有浓厚侨乡文化。为记录侨乡温图高勒变迁发展历程留下了宝贵的史料，我苏木正在争取把侨乡博物馆打造成为一个开展爱国主义和艰苦奋斗优良传统的“教育基地”。

三、侨乡的经济发展

2018年苏木牧民人均纯收入达到22097.89元，各类牲畜存栏数达8363头（只），其中：阿拉善双峰驼4022峰、白绒山羊2619只、绵羊1312只、牛352头、驴骡58头。经济主要以畜牧业为主，主要畜种有阿拉善双峰驼和白绒山羊，苏木盛产肉苁蓉、锁阳、黑枸杞等沙草经济植物，种植面积广阔。

苏木通过举办首届全民体育运动大会、“七一”体育联谊和牧民额仁琴朝家庭传统艺术专场演出等活动，丰富苏木干部群众的精神文化生活，传播“侨乡”文化。通过“一事一议”财政奖补项目安装太阳能路灯20盏，不断美化亮化苏木环境。更换10立方和20立方排污化粪池两个,缓解生活污水对环境的污染。在天然梭梭林及人工梭梭种植区打100米深井6眼，助力恢复生态环境，引导牧民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。合理利用帮扶资金配合财政“一事一议”奖补项目建成移动式橇装加油站，解决农牧民加油难问题。通过水务局帮助牧户新建玻璃钢水窖18个，提升牧民生产生活质量。在格日勒图嘎查新建10公里砂石路，缓解牧民“行路难”的问题，间接带动嘎查经济社会发展。完成村庄绿化及引水管网改造项目，在苏木驻地以南水泥路两旁种植旱柳及胡杨，配设压水管道1公里；在苏木蔬菜大棚以北空地种植沙枣树防风林，累计栽种1400余株苗木，提高苏木驻地植被覆盖率，牧民的生产生活环境得到有效改善，进而提升苏木的生态环境质量。建成温图高勒苏木电视转播站和广播电视无线发射台基础设施建设项目，建设“侨乡”文化艺术长廊，投资建设边境沿线蒙古语公益电影放映点1个。大力发展特色沙产业，改良肉苁蓉人工种植，采取有效措施防控，确保肉苁蓉种质得到有效保护，所辖两个嘎查被授予“优质肉苁蓉种质资源保护基地”称号。

四、存在的困难

1.由于嘎查经济实力有限，难以保证在嘎查集体经济发展中有较大的投入，直接影响到了侨乡经济的进展，希望盟级、旗级帮扶单位能够给予资金上的支持。

2.我苏木地处荒漠区，生态条件十分严酷。长期以来受地形闭塞、气候极其干旱、降水稀少的影响，决定了我苏木水资源补给主要以地下水为主。 产业结构单一，生产经营方式粗放，牧业基础设施薄弱，科技含量不高，集约化水平低，牧业综合生产能力差，草牧场沙化、退化严重，农牧业产业收入低，农牧民自身投入资金能力较弱。

3.目前仍有许多苏木归侨、侨眷子女未就业的情况，在就业方面需要对苏木的侨民有一定的政策上的帮助和倾斜。

五、下一步打算

1、充分利用“两路“开通所带来的新的机遇，支持鼓励牧民发展牧家游、民族特产店等第三产业，拓宽致富渠道，推动一二三产业融合发展，顺应新形势下的新要求，不断壮大侨乡集体经济，帮助侨民增收。

2、大力发展沙产业，恢复生态建设。鼓励侨民种植梭梭林、竹柳、沙枣及胡杨，扩大绿化覆盖面积，着力改善村容村貌及地区环境状态，以产业发展带动生态建设，变牧业生产经营者为生态建设者，大力发展生态产业和生态经济。引导侨民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。

调研工作汇报范文第3篇

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎各位领导前来我苏木实地调研，为进一步加快侨乡侨务工作的发展，着力提高侨乡经济社会发展能力，满足侨乡基层建设、服务和管理的需要，现将侨务工作和侨乡经济发展情况简要汇报如下：

一、侨乡基本情况

温图高勒苏木距离旗府所在地210公里，北与蒙古国交界，边防线长78.64公里，总面积1.57万平方公里，居住着蒙、汉、土三个民族。全苏木70%以上居民都是归侨和侨眷，是全自治区侨民最集中的苏木，素有“西部侨乡”之称。属于纯牧业苏木，下辖巴音高勒、格日勒图两个嘎查，主要养殖畜种为阿拉善双峰驼和白绒山羊。苏木现有总人口171户363人，其中健在的归侨有32人，现有53户侨民常年生活在苏木辖区承担着守土戍边的重任。

二、侨务工作情况

（一）加强组织领导，积极推进额济纳旗侨联组织的建设。在旗各有关部门的大力支持下，温图高勒苏木侨务工作卓有成效，受到广大归侨侨眷的赞誉，长期以来额济纳旗的广大归侨侨眷在促进地方经济发展、对外民族文化交流、维护民族团结和边疆稳定方面发挥了非常重要作用，我苏木积极推进额济纳旗侨联的建设，协助额济纳旗侨联在2016年12月5日成功地召开了额济纳旗侨联成立大会暨第一次归侨侨眷代表大会，来自全旗55名侨界代表参加会议，并选举产生了第一届的领导班子。

（二）加强对侨务工作重视，健全侨眷台帐资料。苏木成立侨务工作领导小组，建立了苏木党委书记为组长的一把手负责制，配备专职侨务工作者，以苏木内归国的侨民及其眷属为主要对象，收集侨民信息，目前对侨情资料已有完整的档案在册。

（三）建立侨务工作机制，扎实推进各项侨务工作。确定了侨务工作年度例会制度，保证每次侨务活动开展到位。通过制定苏木为侨民服务制度，受理归侨侨眷来访，接待侨眷提供咨询和服务，并积极会同有关部门协商解决问题。苏木联合旗侨联对额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况进行了摸底排查，并形成《额济纳旗归侨侨眷大学毕业生就业情况调研报告》上报旗委、政府。

（四）发掘和整合苏木侨乡资源，扩大侨乡影响力。为纪念温图高勒归侨回归祖国60周年，苏木党委全力支持全蒙文撰写的纪实性书籍《回归之声》一书在额旗的发行。该书真实记录了额济纳旗温图高勒归侨几经磨难回归祖国的历史，赞扬了社会主义的美好，弘扬了广大归侨的爱国主义情怀。为了能够更直观的把侨乡历史文化展现出来，2015年8月我苏木组织嘎查领导及退休老领导赴蒙古国南戈壁省进行了文化交流，根据收集的历史资料拍摄了一部关于侨乡历史变迁的纪录片，使侨乡的文化能够通过图像文字方式够继续的传承和延续下去。

（五）不断完善侨乡工作的阵地建设。在旗委、政府对文化建设的高度重视下，我苏木深入挖掘历史文化内涵，大力宣传侨乡文化。2016年苏木将原温社商店改建成了占地110平米、独具特色的侨乡博物馆，并在2016年12月14日正式揭牌成立，馆内陈列了200多件侨民在蒙古国期间用的生产生活用品，具有浓厚侨乡文化。为记录侨乡温图高勒变迁发展历程留下了宝贵的史料，我苏木正在争取把侨乡博物馆打造成为一个开展爱国主义和艰苦奋斗优良传统的“教育基地”。

三、侨乡的经济发展

2018年苏木牧民人均纯收入达到22097.89元，各类牲畜存栏数达8363头（只），其中：阿拉善双峰驼4022峰、白绒山羊2619只、绵羊1312只、牛352头、驴骡58头。经济主要以畜牧业为主，主要畜种有阿拉善双峰驼和白绒山羊，苏木盛产肉苁蓉、锁阳、黑枸杞等沙草经济植物，种植面积广阔。

苏木通过举办首届全民体育运动大会、“七一”体育联谊和牧民额仁琴朝家庭传统艺术专场演出等活动，丰富苏木干部群众的精神文化生活，传播“侨乡”文化。通过“一事一议”财政奖补项目安装太阳能路灯20盏，不断美化亮化苏木环境。更换10立方和20立方排污化粪池两个,缓解生活污水对环境的污染。在天然梭梭林及人工梭梭种植区打100米深井6眼，助力恢复生态环境，引导牧民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。合理利用帮扶资金配合财政“一事一议”奖补项目建成移动式橇装加油站，解决农牧民加油难问题。通过水务局帮助牧户新建玻璃钢水窖18个，提升牧民生产生活质量。在格日勒图嘎查新建10公里砂石路，缓解牧民“行路难”的问题，间接带动嘎查经济社会发展。完成村庄绿化及引水管网改造项目，在苏木驻地以南水泥路两旁种植旱柳及胡杨，配设压水管道1公里；在苏木蔬菜大棚以北空地种植沙枣树防风林，累计栽种1400余株苗木，提高苏木驻地植被覆盖率，牧民的生产生活环境得到有效改善，进而提升苏木的生态环境质量。建成温图高勒苏木电视转播站和广播电视无线发射台基础设施建设项目，建设“侨乡”文化艺术长廊，投资建设边境沿线蒙古语公益电影放映点1个。大力发展特色沙产业，改良肉苁蓉人工种植，采取有效措施防控，确保肉苁蓉种质得到有效保护，所辖两个嘎查被授予“优质肉苁蓉种质资源保护基地”称号。

四、存在的困难

1.由于嘎查经济实力有限，难以保证在嘎查集体经济发展中有较大的投入，直接影响到了侨乡经济的进展，希望盟级、旗级帮扶单位能够给予资金上的支持。

2.我苏木地处荒漠区，生态条件十分严酷。长期以来受地形闭塞、气候极其干旱、降水稀少的影响，决定了我苏木水资源补给主要以地下水为主。 产业结构单一，生产经营方式粗放，牧业基础设施薄弱，科技含量不高，集约化水平低，牧业综合生产能力差，草牧场沙化、退化严重，农牧业产业收入低，农牧民自身投入资金能力较弱。

3.目前仍有许多苏木归侨、侨眷子女未就业的情况，在就业方面需要对苏木的侨民有一定的政策上的帮助和倾斜。

五、下一步打算

1、充分利用“两路“开通所带来的新的机遇，支持鼓励牧民发展牧家游、民族特产店等第三产业，拓宽致富渠道，推动一二三产业融合发展，顺应新形势下的新要求，不断壮大侨乡集体经济，帮助侨民增收。

2、大力发展沙产业，恢复生态建设。鼓励侨民种植梭梭林、竹柳、沙枣及胡杨，扩大绿化覆盖面积，着力改善村容村貌及地区环境状态，以产业发展带动生态建设，变牧业生产经营者为生态建设者，大力发展生态产业和生态经济。引导侨民走向生态环境不断改善与牧民持续增收的良性循环之路。

调研工作汇报范文第4篇

一、抓早动快，迅速部署落实。4月12日市委常委会对全市的调研工作方案研究后，我区立即制定了调研方案，并于4月18日召开区委常委会专题研究，传达了市委会议精神，明确了调研阶段工作的内容、形式、方法和步骤，成立了活动领导小组，组建了工作机构。4月27日市委调研阶段工作动员会后，我区于4月28日立即召开专项调研组工作安排会，要求五个专项调研组提前制定子方案，为全面启动调研工作做好各项准备。5月2日召开全区领导干部大会对调研工作进行动员部署，会后，各区级领导率先到各自的联系点走访调研，各专项调研组立即深入一线进行调研，各党（工）委、各单位也在第一时间传达全区动员会议精神，制定工作方案，迅速展开了调研工作。

二、纵横结合，做到全面覆盖。为了增强调研工作的全面性和针对性，我们坚持纵横结合、商下联动，确保把各层次各领域的意见都征求上来。在纵向上，区委成立了机关、国有企业（项目）、农村、社区及社会组织、非公有制企业5个专项调研组，分6个行业领域，由区级领导带队，相关职能部门配合，有针对性地开展调研。在横向上，各党（工）委、各部门根据工作职能和行业特点，制定调研方案，设计调研用表，明确人员分工，夯实工作责任，深入基层单位和服务对象，广泛征求干部群众的意见和建议，使全区各个机关单位、企业、农村、社区和社会组织都成为调研对象，实现调研工作的全覆盖。

三、灵活形式，提高调研质量。一是吃透底子搞调研。各调研组把吃透底子、掌握实情作为此次调研的首要任务，紧密结合工作职能，有针对性的开展调研。区农村专项调研组在分析全区产业布局的基础上，设置了种植业、养殖业、干部作风等7大类106个小项，分组分片开展调研。二是强化宣传搞调研。坚持把提高群众的知晓率和参与度作为调研活动的一项重要工作，利用多种形式向群众宣传教育实践活动的目的意义，拉近干群距离，让群众讲真话、道实情，确保真真正正把存在的问题找出来。三是畅通渠道搞调研。在采取入户走访、座谈会、意见箱、问卷调查等方式的同时，通过设立便民连心卡、建议电话专线、网络群等新形式，与群众零距离接触，面对面交流，听取群众的期盼和呼声，收到了很好的效果。四是通报情况搞调研。坚持把调研活动与推进工作结合起来，首先向群众通报工作进展情况，然后再问计于民，征求群众的意见和建议，增强调研的针对性，促进各项工作的开展。五是边查边改搞调研。坚持把查找问题与整改落实相结合，对查摆出的问题，分类汇总，建立台账，落实到人予以整改，解决了一批群众反映的问题。

调研工作汇报范文第5篇

一、调查研究在地方人大工作中具有极其重要的作用

地方人大是代表人民管理地方国家事务的权力机关，在整个国家机关中处于核心地位，是最高的决策层。调查研究是人大有效行使职权的先决条件，是各级人大及其常委会科学决策、代表人民群众管理好地方国家事务的内在需要。

1．调查研究是人大科学、正确决策的基本前提。宪法和法律赋予人大的职权涉及国家生活的方方面面，人大的决策事关经济社会发展大局、事关社会主义民主政治建设、事关人民群众的切身利益，具有全面性、宏观性、长远性。这就要求人大在决策前，必须进行深入细致的调研，全面准确地掌握第一手资料，才能保证人大决策的正确性、科学性，充分发挥国家权力机关的作用。

2．调查研究是人大密切联系人民群众的重要手段。人大是党和国家联系群众的重要桥梁，也是人民表达意愿、实现有序政治参与的重要渠道。人大通过调查研究，才能倾听群众呼声、关心群众疾苦、反映群众意愿、把握群众思想脉搏、集中群众经验智慧，才能使人民群众更好地参与民主决策、民主管理和民主监督，才能使人民群众更好地了解党的主张和意图，保障和促进党的各项方针政策的贯彻实施。

3．调查研究是改进和加强人大自身建设的根本途径。无论是人大代表、常委会组成人员还是机关干部，只有经常深入基层调查研究，向实践和群众学习，才能增长知识、提高素质，不断提高人大整体工作水平，真正使人大及其常委会成为全面担负起宪法和法律赋予的各项职责的工作机关和代表机关。

二、当前地方人大调查研究工作存在的主要问题

近年来，地方人大面对人大工作的新形势、新任务，日益重视并不断加强和改进调研工作，调研工作已步入经常化、规范化轨道，服务于经济建设、民主法制建设和人民群众的水平逐步提高。但也存在一些问题，主要表现为：

1．课题选择缺乏针对性。一些人大工作者认为，人大调研只是为常委会会议、主任会议提供一份参考材料，在确定调研课题时没有作深入分析和认真研究，例行公事的现象司空见惯，真正有分量、有新意、有价值的题目寥寥无几，对事关全局、影响重大的问题未能正视，对涉及群众利益的热点难点问题没有重视，对法律法规实施情况的调研不分轻重缓急，缺乏针对性和时效性。

2．调研方式缺乏多样性。在调研实践中，因急于求成而走马观花、浅尝辄止的问题屡见不鲜，面上调查、召开会议、运用传统手段多，蹲点调查、与群众面对面、利用现代科学方式少的现象普遍存在。单调、浅显、漂浮的调研方式，堵塞了多侧面、多层次掌握情况的渠道，听到的多是“一府两院”及其部门经过加工整理后的第二手资料，看到的多是好的或比较好的情况，难以全面掌握真实情况。

3．调研成果缺乏实效性。调研实效性取决于调研质量和成果转化。在调研中，存在重调查轻研究或只调查不研究、将调查对象汇报材料改头换面、功利性调研等问题，因而形成的调研材料往往谈成绩多、谈问题少或讲大道理多、可操作性不强。同时，有的不注重调研成果转化，只停留在会议上和文件中，难以充分发挥其实效。

三、把握“五大”环节，增强地方人大调查研究实效性

针对上述存在的主要问题，根据人大调查研究工作的特点与原则，重点把握好以下五个环节，切实增强人大调查研究工作实效性，为人大及其常委会依法行使职权提供客观依据。

1．精心谋划调研课题。课题选择是搞好调研工作的首要环节。要抓住全局性、长远性、根本性的重大问题和关系区域发展的重大事项，按照少而精、求实效的原则，侧重于从以下四个方面来选择调研课题：一是围绕经济社会发展主题和重点选题，紧紧抓住本地科学发展和经济建设中心，从转变经济发展方式、优化产业结构、营造良好投资载体和发展环境、提升项目建设效益等方面有针对性地开展调查研究，提出有价值的建设性意见，以促进和提高区域经济运行质量，为党委科学决策和人大审议重大问题提供参考依据。二是围绕本地重大事项和“一府两院”的重点、难点工作选题，对“一府两院”年初人代会工作报告、各专项工作报告中承诺的重点工作以及贯彻执行法律法规和人大及其常委会决议、决定的情况开展调查研究，及时发现运行过程中的问题，主动提出意见、建议，支持和促进“一府两院”工作顺利开展。三是围绕人民群众普遍关心的热点、难点问题选题，抓住医疗卫生、文化教育、交通出行、社会保障、劳动就业、征地拆迁等群众普遍关心且具有普遍性、全局性、事关稳定和发展的突出问题开展调查研究，认真剖析问题根源，提出建设性意见和建议，监督和支持政府妥善解决问题，保障社会稳定，维护广大群众的根本利益。四是围绕依法治国方略和社会主义政治文明选题，就坚持和完善人民代表大会制度、扩大公民有序政治参与、推进基层民主政治建设、依法行使好宪法和法律赋予人大的各项职权等开展调查研究，提出意见和建议，用以指导民主政治和法制建设实践，提高人大工作水平。

2．周密组织开展调研。调研的组织与开展是调研工作的关键环节。要加强制度建设，规范调研程序，明确调研要求，密切常委会各工作机构与对口单位的联系，随时了解、掌握“一府两院”及其部门依法开展工作的情况，经常深入基层，联系代表，走访选民，广泛听取各方面人士的意见，推进调研工作的规范化。要精心做好调研准备，认真制订调研方案，做到有目的、有内容、有重点、有步骤、有要求；成立由常委会领导、相关委办负责人和委员组成的调研组，并尽可能多的邀请熟悉相关业务的人大代表和有关专业人员参加，做到专业性和群众性相结合，增加调研成果的“含金量”。调研前，要组织调研人员认真学习相关法律法规、政策文件，熟悉有关情况，为调研做好充分准备，使调研工作更具有针对性和实效性。

3．科学利用调研方法。科学的方法是完成调研任务的桥梁。要依据法律程序办事，不直接处理问题，不干预“一府两院”职权范围内的具体事项，判断和衡量一切事物要以事实为依据，以法律为准绳，确保调查研究的权威性和说服力。平时要注意捕捉各方面的动态和信息，倾听各方面人士的呼声和意见，对积累的情况经常进行归纳、整理和验证，去粗取精，去伪存真，用以弥补调研阶段了解情况的局限性。要注重点面结合、好差结合、明察暗访、上下联动，进行多层次、立体式的调查研究，提高调查研究的真实性、全面性和代表性；要运用新闻媒体、互联网等现代科技手段和宣传工具开展调研，扩大调查研究的信息来源；要综合运用听取汇报、现场考察、走访群众、问卷调查、抽样调查、召开座谈会等方法调查了解情况，既听取“一府两院”和相关部门的汇报，又听取人大代表和人民群众的意见，既注重面上情况的了解，又深入基层解剖典型，既调研，又提倡常委会组成人员个人持证调研，真正深入实际、深入基层，多方面听取意见，多层面了解情况，多角度获取信息，多渠道掌握状况，为形成有情况、有分析、有深度的调查报告奠定基础。

调研工作汇报范文第6篇

一、我区农业结构调整的情况

（一）基本情况

三年来全区压缩玉米播种面积10549亩；其中：退耕还林

4356亩；退耕植果3076亩；改种地瓜、甜瓜、菜田、牧草、其它杂粮等3117亩。

1、加大结构调整，大力发展高效经济作物。

由于连续多年的干旱，造成我区粮食生产大幅度减产，尤其是种玉米，几乎都是赔钱，针对这一情况，我们曾多次对全区粮食生产情况进行了调查摸底，专题讨论，充分论证。围绕农业增效，农民增收这一主题，引导农民改变传统的种植观念，勇于创新，积极参入结构调整的行列，因地制宜地进行了退耕还林，退耕植果，试种牧草，扩栽地瓜面积，粮食改菜和种其它杂粮等。科技人员有计划地到全区各镇、村进行了现场技术指导和技术服务，大力宣传新品种、新技术的有关内容，努力提高农民的科技含量和自身素质，保证了粮食结构调整工作顺利完成。

2、优惠扶持政策，促进了农业结构调整工作。

我区对退耕还林、退耕植果的农民承包户每亩补贴200元，连补3年的优惠政策，极大地调动了农民的积极性，促进了农业结构调整工作快速发展，尤其是2003年，是我区退耕还林、退耕植果工作力度最大的一年，区政府投入20万元，购买了2.5万株核桃树苗，免费发给退耕植果的农民手中，在农业结构调整工作中为农民办了件实事、解决了农民的实际困难。

（二）存在问题

1、经济效益和产值较低的农作物还占有较大比重的栽培面积。受传统种植观念的影响，部分上了年纪的老人造成了年年种植玉米，年年都赔钱的恶性循环。

2、对农业结构调整工作缺乏足够认识，等、靠思想较重。

一些地块，土层薄，石头多，不利于农作物生长，造成了近百亩耕地撂荒。这些地块适合退耕还林，但部分农民不想退耕还林，特别是年龄较大的农民认为退耕还林后，没有承包地，打工没人要，断了出路怎么办的想法。

3、对已退耕植果的果树缺乏科技知识和科学管理能力。表现为在果树中种菜，种玉米的现象较多，影响了果树生长。

（三）几点建议和措施

1、加大退耕还林工作力度。对于土层薄肥力低，不适合种玉米等其它作物的地块，各镇、村要做好规划、积极引导农民因地制宜地进行退耕还林。造林后，能否把林地承包给农民管理，以解决农民就业问题，促进农民增收和农村发展。

2、退耕种草和发展畜牧业有机结合，促进农村经济增长。通过结构调整退耕还草来促进畜牧业发展。要选择适应我区生产的牧草新品种，大力发展实现以草带畜的行动计划，这是促进农民增收，农业增效的又一途径。

3、选择土质较好的地块进行退耕还果。要大力发展适应性强，抗旱，耐瘠薄的名优果树新品种，利用三五年时间形成一村一个品种，一个品种，一个规模的农村经济增长新格局。

4、要加强技术培训，提高农民的自身素质和科学管理水平。要针对农民在结构调整中遇到的问题，特别是由种玉米改种果树而不懂果树栽培技术的农民，要积极举办培训班，进行系统的技术培训，提高农民的科技含量，掌握修剪技术，提高管理水平。

二、农田水利基本建设情况

通过十几年的农田水利基本建设“大禹杯”竞赛，我区水利基本建设得以长足的发展，农业基础设施得到加强和完善。截止年末，全区共有小型水库7座，库容288万立米，塘坝（方塘）117座，总库容508万立米，节水灌溉面积近4万亩，其中微重力滴灌1万亩，电脑自控灌溉5处，控制面积3000亩，全区12条河流80%以上的堤岸实现浆砌化，防洪能力普遍达到10——20年一遇的标准，增强了抵御自然灾害的能力。

最近几年，我区紧紧围绕着发展“都市农业”这个中心，不断地调整农业结构，加大农业基础设施的建设。针对我区是资源性缺水的地区，重点突出开源节流工作，提高水的利用率。今年我区将新建塘坝、集雨方塘5座，新增蓄水能力15万立米，发展微重力滴灌2000亩，目前，整个工程已基本完成规划设计，进入施工前的准备阶段，3月份部分工程将启动，水源工程将在汛前竣工，节水项目10月前竣工。

目前，我区各级对建设水利的热情空前高涨，但也面临着问题，最主要的是资金短缺。今年水利建设需要资金近千万元，虽经各级多方筹措，仍有一半的缺口，这将影响工程的进度，也势必影响农民兴建水利的积极性。为此，我们希望能够得到市里的重视，加大资金补贴的力度，促进区农业的可持续发展。

三、区农村人畜饮水的情况

（一）农村居民饮水情况

区共有涉农镇（街）7个，所辖行政村50个，农村在籍人口15.99万人。其中饮用自来水的居民有14.97万人；占全区农村总人口的94%，其中12.01万人口饮用城市自来水，水质与水量基本上有保证，（营城子地区3万余人用水指标不足），而有2.96万居民饮用乡村自来水，该水质可以保证，但遇到连续几年大旱，就会出现供水不足，因此这部分居民饮水条件需进一步改善。另有1.02万人自打小井，解决人畜饮水问题，该水质良莠不齐，有些居民的饮用水氯离子、大肠杆菌严重超标，对农民身体健康十分不利，故这些居民饮用水条件急需得到改善。

（二）人畜饮水工程概况

我区农村目前已建供水工程60项（包括引进城市自来水的供水工程）。设计日供水能力16900吨/日，实际日供水能力12440吨/日，累计完成投资1.7亿元。

（三）我区人畜饮水存在问题

1、部分地区管网设施老化，跑冒滴漏现象突出，急需更换新管网，如营城子镇营城子村、金龙村等。

2、供水指标不足，导致一些地区定点、定时供水。如营城子镇前牧村、革镇堡镇案子山村、夏家河子村等。

3、偏远村屯无自来水设施，靠打小井、常年拉水维持日常用水，居民生活不便。

（四）人畜饮水发展规划的目标

我区农村人饮水条件较差的地区，应加快农村人畜饮水工程建设，特别是进一步提高我区农村的城市自来水普及率，到2008年要达到98%以上，彻底解决我区农村居民饮用水问题。2005年计划解决营城子村、郭家沟村、金龙寺沟村、双台沟村、夏家河子村、大东沟村等，计划投资3000余万元。目前，大东沟村的引水井已凿成，后牧村的管网改造工程正在进行中，但就全区而言资金缺口十分巨大。

（五）解决措施及建议

“大大连”西拓北进，区作为未来的主城区，解决和改善居民用水刻不容缓，要从根本解决，必须尽早把区全区纳入城市供水体系，要做出全面规划及实施计划。近期建议：

1、对距离城市供水管网较近，但由于资金和供水指标原因吃不上自来水的，争取市里纳入城市供水规划，增加供水指标，积极改造老供水管网，对新管网建设给予资金补助。主要是。预计投资1.2亿元

2、对距离供水管网较远，近期不能供自来水的村，市里应拿出资金用于维护改造现有管网，提高水质。

四、加快农业科技创新，提高农业科技含量工作情况

（一）引进农业新品种、新技术为农业技术推广工作奠定基础

近年来我区从国外引进蔬菜、果树、食用菌等新品种200多个，其中有120多个品种在我区安家落户成为我区的主栽品种。例如：大樱桃新品种福神、红手球、红秀峰等晚熟品种7月10日前成熟，品质好、产量高，调剂市场，深受农民的欢迎，樱桃番茄新品种千僖、圣女、碧娇等高产优质，深受市场和农民朋友的欢迎。新技术、新肥料、新农药引进100多项。新西兰奥根营养液无土栽培技术，成本低，产量高，亩增产30%以上。

（二）大力推广先进实用的农业新技术

围绕无公害和绿色食品生产，推广先进新技术10项。

1、推广日本的EM和韩国的酵素及生物有机肥3万亩，发酵农家肥，改良土壤，分解土地中残留的有害物质，提高作物的免疫功能，改善作物品质，为无公害和绿色生产奠定土肥基础。

2、推广新宝佳、水灵灵防治樱桃根癌病1000亩。增强了树势，改善了根际的土壤环境，提高了樱桃的产量。

3、推广鲜绿宝、水灵灵、富硒果树营养液等新肥料2.8万亩次，提高产量，提早成熟，改善品质，增强作物的免疫功能。鲜绿宝生物有机肥，在底肥施足的基础上，不用化肥，亩成本100元，提早成熟7-15天，西芹增产45%，番茄增产33%，黄瓜增产28%。水灵灵在葡萄上应用增产40%，每亩增产节支1270元。

4、推广台湾磁能液，增产20%以上，保花保果，降解农药和亚硝酸盐的残留，是无公害、绿色食品生产的必备佳品。

5、推广农业新品种20个，面积达1万亩，为农民增收直接提供品种保证。

6、推广大樱桃三早技术（早成型、早结果、早丰产）5000亩。采用熊蜂授粉，矮化中间砧，第二年结果，4年丰产，5年高产。

7、推广测土施肥技术2万亩，蔬菜和果树各1万亩。取土样300个，提出施肥建议卡，节支增收。

8、推广大秋盖等食用菌新品种200亩，亩投入成本3000元，亩产值2-3万元，每年生产2茬，纯收入4-5万元，是一项投入少，产出多的高效农业项目。

9、推广节水栽培技术5000亩，采用滴灌、生草覆盖、使用保水剂等新技术，节水60-70%，增产15%以上。

10、推广蔬菜、果树无公害栽培技术3万亩，应用频振式杀虫灯400台，赤眼蜂防虫技术，生物农药等无公害技术。

（三）加大农业技术培训力度，提高农民的综合素质

1、对全区农业村的承包户进行无公害生产技术和推广的新品种、新技术进行培训，举办培训班40期，培训4500人次，聘请沈农大、哈慈集团、市农科院等知名专家教授来我区传经送宝，召开新品种、新技术现场会10次，培训1000多人次。制作科技展板15块，编印发放科普资料20种，5万多份，发放科技书刊3万册，接受农民咨询1万人次。

2、组织万名农民看科技活动12次，到北京、山东、沈阳、北三市等地参观学习2000人次。

3、在大连电视台“辽南大地”栏目科技讲座20期。

4、组建农民科技书屋20个，配备科技书刊20000册，VCD光盘1000张。

5、科技大棚车走村串户，发放技术服务联系卡10000多张，为农民提供技术服务。

（四）存在问题：

1、科技推广人员不足，身兼多职，影响推广工作的开展。

2、知识老化，适应不了市场经济的需要。

（五）建议：

1、围绕我区都市农业建设，发展休闲观光、旅游农业，加强科技队伍建设，为农业科技创新提供技术保障。

2、采取多种渠道，培训科技人员，以提高自身的素质。

3、加大农民培训力度，提高农民科技文化素质，特别是农村劳动力转移的“阳光工程”。

五、农民职业技能培训，大规模转移农村劳动力工作情况

（一）年农村劳动力转移培训情况

根据区总体规划，农村农民失地人员逐渐增加，如何解决农村劳动力再就业问题，成为我区农村工作面临的一个新的课题。按照国家启动的“阳光工程”要求，做了如下工作：

1、区农发局与区社会劳动保障局签定了就业培训合同。一年来经过认真工作，圆满完成了培训大纲的计划和上级的要求。全年培训118人(市下达计划100人)，有电焊工、铆焊工、车工、家庭编织工等，经过培训，成绩合格，并都给予了就业安排(大部分在乡镇企业)。

2、自谋职业：按照区发展绿色城区和旅游观光农业的要求，各级政府扶持农民自谋职业。如开办了39家农家乐，每户农家乐收入多的10多万元，最少也有2-3万元。

（二）面临的困难、问题

1、个别单位对解决农民工再就业存在顾虑，认为农民懒散，素质低，本地农民要求工资高，不愿接纳。

2、区城市化的快速发展，失业人员的急剧增加，提供给他们的就业岗位相对较少。

3、部分农民工对工作岗位挑肥拣瘦。

（三）建议

1、进一步深入企业、基层调研，摸清我区企业劳动力就业情况、劳动力需求情况和农民工需求职业情况。

调研工作汇报范文第7篇

——xxx教育办公室党建工作调研汇报

近年来，xxx教育办在xxx街道党工委、教育和体育局党组的领导下，全面贯彻党的十八届六中全会和精神，深入贯彻学习系列讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧紧围绕办人民满意的教育宗旨，认真开展党建工作的各项活动，现将党建工作汇报如下：

xxx街道教育办共有党员xxx人，退休党员xxx人，群众xxx人，目前各学校党支部班子健全。xxx教育办严格按照上级要求，实行各学校党支部负责制，认真开展“三会一课”、“两学一做”、“大学习、大调研、大改进”等系列党建工作，在各项工作中明确具体分工、组织具体实施，形成长效机制。在“更新思想观念 克服顽瘴痼疾 优化营商环境”集中整顿活动和“坚持围绕中心、服务大局”的活动中，xxx教育办召开各校长专题会议，指定了详细的计划和方案、工作措施，将服务落到实处，为创建优秀的基层党组织打好了优良的基础。

一、工作现状

规范党员活动室，打造党建新阵地。为了让党组织和每名共产党员有标识、看得出，让党的形象、党的旗帜在党员中、阵地上和师生心目中高高飘扬，xxx教育办在2019年度工作中，把党员活动室建设工作作为2019年xxx教育的头等大事准备，将学校党建活动室打造成学校党员党建工作的新阵地，充分发挥教师党员在教师中的引领带动作用，奠定学校党组织的战斗堡垒作用。完善规章制度，着力提升党员活动室利用效率。制定党员活动室使用管理规定，细化党组织生活、党小组学习活动、“三会一课”、“两学一做”、“大学习、大调研、大改进”学校制度等，使党员活动室能够长期持续开展使用，提高使用效率；通过党员活动室这个载体，开展系列党建活动，不断拓宽党组织在教师群体中的影响力，深化党建工作进课堂，发挥教师党员先锋模范带头作用，大大提升学校党建工作的实效性。通过党建活动室的改建，大大提高了各学校党员的工作积极性。

提升成绩生命线，走在前列当先锋。2019年xxx教育办以围绕中心、服务大局为契机，扎实做好深改革、强管理、抓队伍、补短板等工作，不断提升教育发展的软实力，大力推行“大学习、大调研、大改进”活动。教育办2019年以来，对各个学校不打招呼、不通知、不提示的“三不”措施进行调研3次，通过认真听课、评课，检查任课教师的教案和学生的作业，检查班主任、任课教师的到岗情况，通过与多位教师谈话，指出他们的不足，并制定整改时限。“三不”措施的开展，极大地激发了全体教师的工作积极性，增强了他们的责任感，有力地促进了xxx教育教学质量的提高。同时督促各学校党员立足自身工作实际，定目标、定任务，积极带头，积极的冲在xxx教育教学工作的第一线。

二存在的突出问题及原因

问题，近年来，随着教育改革和从严治党的不断深入，xxx街道中小学校党建工作取得了明显的成效，但仍然存在管理体制不顺、党组织设置不合理、党建与教育工作联系不紧密等许多新情况和新问题，部分学校党支部活动与教育教学工作存在“两张皮”现象，不能真正将党建工作融入到教育教学工作中，学校党组织的凝聚力不强，对促进学校工作管理作用不明显。

原因，学校党务工作者的党务素质亟待提高。中小学校的党务工作者多为兼职，缺乏党建工作、党纪党规等方面的系统培训，难以开展好新形势下的党务工作。

三对策建议

学校的党建工作是核心工作，学校的教育教学工作是中心工作，只有两者形成合力，学校的各项工作才能有效开展。学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础，发挥着政治核心作用，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，同时参与决定重大问题并监督实施。

调研工作汇报范文第8篇

一.基本情况

xxx镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属71个基层支部共发展了168名共产党员、8名发展对象、21名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。

二.主要做法

（一）落实责任情况

主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。

（二）严格组织程序，保证党员质量

    严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。

（三）强化教育培训，提高建党对象综合素质

    加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。

三、存在的问题

    一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多；二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够；三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。

四、意见建议

严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。

    加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线方针政策，提高人民群众对党的认识；大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。

 

调研工作汇报范文第9篇

一、紧紧围绕深化认识，进一步强化了组织学习

一是进一步加强了组织领导。镇党委把继续深化学习调研活动作为提高党员干部理论素养和谋事水平的重要机遇来抓，切实加强了组织领导。11月20日，党委专题召开了继续深化学习调研活动动员会，书记作了专题动员报告，总结前阶段工作成绩，分析了存在的问题，部署了工作，并以宋发[]12号文件下发《关于继续深化学习调研活动的通知》。各办点干部和指导员到各村场开展了督促指导，三位县级指导员分别在许沟、塘坊和甘羊结合当前工作实际上了辅导课。11月份全镇举行各类集中辅导11次。全镇31个党支部形成专题自清自查报告与继续深化学习调研方案。并增派一名机关干部充实到学习实践办公室，专职负责抓学习实践活动的日常工作。二是进一步强化了宣传发动。各支部按照镇党委的要求，就学习实践做到了再一次动员、再一次加压、再一次明责、再一次宣传，镇村主干道悬挂条幅16条，在各村场、站所张贴村语500多条，召开全镇广播会2次，确保了思想认识不松劲，宣传声势不下降。三是进一步注重了学习实效。注重了特殊党员的学习。各机关干部对自己负责包干的流动党员再一次进行了联系，并就学习实践进行交流沟通，并建立了交流台帐。对每个老病残党员的学习情况进行了一次回头看，采取送资料上门、结对帮学、交流谈心等形式，确保了每个老病残党员二次学习到位。继续采取广播讲座、集中培训等学习方式的同时，努力创新学习方式，提高学习积极性。11月23日，我们组织机关和各站所的党员在镇远教室集中学习了红星视频网上的三个第三批学习实践科学发展观讲座，开展现场开展学习讨论，气氛热烈，普遍感到收获颇多。

二、紧紧围绕提高谋事水平，进一步强化了调研

针对学习实践活动的第一阶段开展的调研，党委要求全体党政负责人就调研报告来了一次“三交三看”：交给群众，看是否符合实际。各负责人就自己调研和形成的思路，再一次走访群众，由群众检查调查的情况是否符合现实情况，决定的安排思路和方法是否有利于提高群众收入。二是交给同志看，看是否有待完善。召开了一次调研报告专题交流会，把自己的调研成果交给同志，看确定的思路、方法是否有前瞻性和可行性。三是交给自己，看是否有利提高谋事水平。各负责干部对照自己的调研成果，看是否通过调研，真正达到了掌握完善、提高理论水平、提升谋事办事能力的效果。通过“三交三给”，各位党政负责人进一步完善了调研报告，切实提高了谋事办事的能力和水平。

三、紧紧围绕破解难题，进一步强化了结合实践

调研工作汇报范文第10篇

一、红庙矿特困员工生活现状

红庙煤矿现有员工人，离退休职工人。其中困难员工共有户，特困员工户，工病亡遗属户，享受最低生活保障的户（一）、贫困职工的具体原因

⒈供养人口多的家庭

这部分家庭一般上有老，下有小，家庭人口在四口以上的就有多户，占贫困人口总数的，有的家庭有好几个学生，每个月的收入只能勉强维持生活，遇到灾灾病病，和人情礼往，就得借钱。想要做点事儿以求转机，却苦于无资金。

⒉伤、病、残的贫困家庭

这是一部分绝对贫困的家庭，大多享受低保，由于伤、病、残等原因，收入低支出大，家里的钱大部分用来支付医药费用，这样的家庭既无遣使家里的生活有所改善，也无力使家里的境况彻底扭转，他们缺乏自我脱贫的能力，扶持这样的家庭难度非常大。

⒊从业人员少

有困难家庭是因为家中无一人就业，长期靠四处打零工谋生，艰难度日。

⒋有的困难户是工病亡遗属，家中失去顶梁柱，孩子多，上大学，靠遗属生活费维持生活。

二、扶贫工作取得了较好成效

在多年的帮扶实践中，我矿各级组织开动脑筋，积极探索，总结出了形式多样，符合实际，富有实效的帮扶工作，促进了企业的改革、发展和稳定。

一是领导帮扶矿各级领导干部带头帮扶、定点帮扶、结对帮扶，对全矿余户特困户分别由矿、井、队三级领导重点帮扶；二是救济帮扶。矿党政工组织根据实际情况，适时送米、面、油和衣物，保证特困员工家庭生活有着落，衣食有保障。矿行政和矿工会每年都拿出—万元资金对工病亡遗属、伤残员工、特困员工家庭给予特殊照顾，缓解其家庭困难；三是精神帮扶。矿领导干部坚持经常到特困员工家庭上门走访，了解情况，出谋划策，谈心鼓励，扶贫扶志；四是岗位帮扶。近三年帮助多名家庭生活困难的地面或辅助员工调到采掘开一线工作，提高了收入；五是就业帮扶。积极创造就业机会，优先安排特困员工家属拣矸子、烧锅炉、扎包脚布，每年可解决多名家属就业；六是项目帮扶。变输血为造血，扶持特困员工上新项目，开发新门路，如为特困户制做面点加工设备，为伤残员工提供养羊、养牛场地等；七是捐助帮扶。为突发意外的员工及时组织捐献活动，发挥群体帮扶作用。二井员工巴义清儿子患白血病全矿员工为其捐款两万多元；八是助学帮扶。矿工会设立“寒窗基金”，近几年为多名考入大中专院校的特困学生资助路费和发放困难补助万多元，为名困难学生申请扶贫贷款万多元；九是低保帮扶。低保工作取得了积极进展。在矿区工会的协调下，在矿党委的高度重视和矿行政的版权所有大力支持下，积极争取元宝山区民政局对我矿低保户进行了核查，停发了余户不符合条件低保户，新增了户低保户，并进行了重新建档和微机录入，实现了微机规范化管理。目前已为多户办理了低保金，最大限度地保障了员工家庭的基本生活权益。。十是贷款帮扶。对有能力脱贫但苦于无资金的特困员工，矿工会积极为他们申请扶贫贷款，帮助办起一些周期短、见效快的扶贫项目，近几年已帮助多户困难户申请贷款累计达余万元，取得了较好的经济和社会效益××年，在矿行政的大力支持下，建立了温暖工程基金会，制定了基金会章程，进行了广泛宣传发动，全矿员工入会积极踊跃。到目前为止，总额已达到多万元。温暖工程基金的建立，缓解了员工生活压力，促进了矿区和谐稳定

三、今后工作思路

扶贫工作不可能在短时间内完全消除，也并没像有些人说的那样，简单地给点钱就算完事。对于那些特困户，就象医生对待他的病人一样，必须使他们从经济上彻底得到康复。帮助他们通过自身努力，摆脱困境，是各级组织的共同责任。

⒈坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的原则，把扶贫解困工作做深、做细、做实。通过以矿工会为中心，集中工会内外的资源条件，联合社会各方力量，完善工会扶贫解困工作体系，逐步建立起机构健全、制度明确、帮扶措施可行，多层次、网络化、覆盖广、互补性强的工会帮扶工作长效机制。

⒉深入实际，调查研究，对职工的基本状况进行整

体把握，将贫困职工的经济状况摸准、摸透，使扶贫工作有的放矢。做到动态管理，该输血的输血，该造血的造血，扶一个成一个巩固一个。

⒊配合有关部门做好困难家庭的基本生活保障，把符合条件的特困员工纳入“低保”范围，做到动态管理下的应保尽保；同时，对困难员工群体实施动态管理，最大限度的发挥好温暖工程基金的作用，协助党政解决员工的生产生活问题，维护好员工的经济权益。

⒋拓宽就业渠道，加大就业力度。矿上应想尽一切办

调研工作汇报范文第11篇

（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

（二）建立村（居）委党支部书记党建工作专题述职制度。我镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党支部书记汇报党建工作开展情况，已达到强化村（居）委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。

（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。我镇目前共有党员1172人，其中60岁以上394人，30岁以上671人，30岁以下107人，大学文化的119人，高中文化的275人，初中文化的282人，小学文化的315人，党支部定级在较好以上的比例在63%以上。

二、扩大基层党组织覆盖面

（一）创新基层组织设置模式，实现镇村组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党支部，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立镇村一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动镇村特色优势产业做大做强。

（二）为适应镇村组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对镇村的全面覆盖。

三、推进基层党组织工作创新

（一）在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。

（二）积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”（带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。

1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。

（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

五、建设高素质基层党组织带头人队伍

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”，积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。

（二）优化党建资源配置方式，实现镇村资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使镇村党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善镇村统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

六、构建镇村统筹的基层党建新格局

调研工作汇报范文第12篇

一、基本情况

近几年来，县政府认真贯彻职业教育法律法规，坚持“”的职业教育办学方针，探索教育教学改革，加强基础能力建设，职业教育有了新的发展。

一是积极宣传引导，扩大职教招生。县教体育、人力资源和社保局等部门认真宣传贯彻《职业教育法》，着力营造全社会重视职教、支持职教的良好环境。面对社会上对职业技术学校能否学到真本事，就业能否保证等种种疑虑，全县上下通过对职业技术教育优惠政策、人才需求形势、就业信息和劳务需求信息方面的宣传，使一部分群众和学生家长对职业教育逐步改变观念。同时，各职校每年还组织教职工集中时间深入学校、学生家庭，大力宣传职业教育法律法规和国家相关政策，动员职教对象参加职业教育，千方百计增加生源。

二是面向市场办学，拓宽发展空间。为了使职业教育与市场需求紧密对接，结合经济发展需要，开始逐步推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，力求开设具有市场空间、就业前景看好的专业。目前县职教中心开设了计算机应用、工艺美术、电子电工、机械加工、汽车检测与维修、数控技术应用、旅游服务与管理和现代农艺技术、农村经济综合管理、农村电器技术等专业。在省市中职技能大赛中，县职教中心有人获得省三等奖、人获得市一等奖人获得市三等奖，学校获得市团体三等奖。

三是开展短期培训，注重技能培养。非学历的短期培训，是职业教育的重要组成部分，是提高劳动者职业素质的重要形式。据县人力资源和社保部门统计，在政府和行业企业的推动下，近三年职业技能培训达人次，培训工种涉及缝纫、电子电工、数控机床、黄酒酿造、焊工、钳工等，为我县劳动力转移就业和经济发展提供了技能服务支撑。

四是加强基础建设，提升办学水平。县职教中心，借助原中学的教学资源，加快学校转型。经过两年多来的努力，学校于年月通过省示范中等职业学校验收。民办江南职校自年创建以来，投入余万元，不断加强基础设施建设，目前校园面积已达万平米，校舍面积万平米。新的实训大楼和教学大楼正在建设之中。县人力资源和社保局还积极向上争取万元实训器材为职校提供实训服务。在师资建设方面，职校通过脱产培训、自我转型、社会聘用等多种途径，着力加强教师的业务培训，努力打造一支适应职教发展的“双师型”教师队伍。如职校先后有名教师参加了汽车维修、机械、工程、数控、旅游管理等5个专业的部级职业中学教师培训，名教师参加了省级教师培训，选聘名优秀技术员和工程师来校长期培养年轻专业教师和担当实训指导教师。

二、存在的主要问题

（一）职校招生难和企业用工难现象较为突出。据统计，我县每年初中毕业生余人，除有相当一部分进入到普通高中学习外，再加 上外出务工、县外职业学校的争抢生源，实际进入县内职业学校就读不足人，普职比远没有达到规定的要求。年县职教中心和职校两所职校实际招生只有人。同时，随着开发区落户企业的迅速扩张，企业用工供需矛盾十分突出，主要表现是：一方面企业用工在数量上缺口较大，招工难问题开始凸现；另一方面县内职校学生毕业后首次就业到县外占有较大的比例，加上所学专业、课程与企业不能有效对接，人才需求进一步脱节，企业在当地难以招到满意的技能工人。

（二）技能教育仍是职业教育中的薄弱环节。主要是“双师型”教师不足，实训设备缺乏，严重制约了技能教学的开展。特别是县职教中心由于教师多数是从普高改行，专业知识缺乏，实践经验不足，难以摆脱普通教育“以课堂知识传授为主”的教学模式。学校和企业、产业和专业、岗位和课程、车间和课堂等没有有效对接，加上我县职业教育投入不足，办学规模较小、水平较低，特色不明显，在全省、全市还处于落后的位置，职业教育的质量与劳动力市场需求仍有较大差距。

（三）职业教育资源有待进一步整合统筹。我县职业教育学校创办于世纪年代初期，虽然起步相对较早，但中途几经折腾，发展几乎停滞。目前，我县有公办、民办所职校，专业设置趋同，重复建设现象普遍，造成较大的资源浪费和恶性竞争，降低了办学效益。

三、几点建议

大力发展职业教育是将我县剩余劳动力转化为人力资源优势的必然选择，推动我县工业经济发展提供大量适用技能人才的迫切要求。为此，提出如下建议意见。

（一）更新办学理念，提高办学效益。坚持对接产业，服务经济。围绕主导产业发展职业教育，做到专业设置与产业布局相结合，实现专业对接产业、课堂对接车间、课程对接工艺。坚持职业院校与企业联合办学的原则，全面推行订单培养、工学结合、半工半读等人才培养模式，实现学校和工作岗位“零距离”，促进校企、产教对接，实现校企双赢，合作共赢。建立职业教育与企业对接的信息定期机制、育人用工机制，实现教育资源与企业资源共建共享。

（二）整合职教资源，打造职教品牌。建议建立由县政府牵头、各相关部门参加的职教

工作联席会议制度，定期召开联席会议，及时研究解决职业教育改革发展中的重大问题，科学规划、统筹、协调好全县的职业教育。对我县现有的职教资源和两所职校，建议通过联合、兼并、重组、划转等形式，进行整合和优化配置，打造精品、特色专业，形成规模发展、集约发展、优化发展的强大合力。大力扶持龙头职业学校，创造条件提升我县职业教育的等级，不断改善办学条件和实验设施，切实增强职业教育发展活力。

调研工作汇报范文第13篇

在第三批深入开展学习实践科学发展观教育活动中，教育局党委认真抓好第一阶段学习调研各项工作的落实，着力在加强领导、宣传发动、统一思想、学习提高、深入调研上下功夫，扎实推进学习实践科学发展观教育活动。现将学习实践科学发展观学习调研阶段工作汇报如下：

一、主要做法

（一）超前谋划准备，广泛组织发动。一是成立领导机构。由局党委委员、副局长李安友（主持工作）任组长，其他党委委员任副组长，各股（室、站、中心）负责人为成员的领导小组，各学区、学校也成立了以校长为组长的领导小组；二是科学制定实施方案。根据上级安排部署，教育局党委制定了切实可行的实施方案，各学区、学校也结合本单位的实际制定了方案；三是全面开展思想动员。截至**月9日教育系统187个参学单位，分别都召开了学习实践活动动员大会，整个学习实践活动顺利启动，全面推开。

（二）抓好学习培训，提高思想认识。按照“分层次、有重点、重实效”的原则，通过以自学为主，结合集中学习、讨论交流等多种形式开展学习教育活动。本系统各单位近阶段坚持每周抽一个下午进行了集中统一学习，并坚持学习考勤制度。在党委委员、副局长李安友同志统一做了“深入学习实践科学发展观要坚持四集中五促进八落实”的专题辅导报告。主要领导亲自带领大家系统地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《十七届四中全会公报》等，之后,按照局党委的安排，各学区学校也由主要领导分别进行了专题辅导会，为确保学习质量和效果，各参学单位巨使用统一的科学发展观学习笔记本，要求全体党员认真做好读书笔记，以提高学习效果。**月9日到29日，局机关讲师团到各学区作主题辅导报告14次。

（三）开展思想讨论，形成发展共识。

在学习过程中，各单位统紧密联系工作实际，扎实开展解放思想大讨论活动，做到五破除五突破。破除“旧”的教育传统观念，在树立教育科学发展上实现新突破；破除“应试教育”思想，在更新素质教育上实现突破；破除小成即满的思想，破除教学质量连年提升而不思进取的守业意识，实现教育强校的新突破；破除畏难发愁、不思进取的思想，在树立事在人为、勇于突破的观念上实现新突破；破除精神萎靡不振，思想僵化落后，工作松松垮垮的思想，在树立奋发进取、严谨勤奋上实现新突破。在此活动中全县教育系统参加讨论人员达3000余人，通过多种形式，针对不同的主题展开讨论，切实提升了学习实践活动的深入进行。

（四）广泛调研走访，深入查找问题。

在认真讨论、深入分析的基础上，开展以“三入三问”、“一人一题”为主要形式的调研活动。局班子成员及分管股室负责人深入学校、各单位负责人深入师生，就各自分管的工作分别确定一个调研课题。紧紧围绕“立足教育实际，解决教育问题，谋划科学发展。”这一指导思想，力争在四个方面实现新的突破：一是要在缓解城区上学难、促进城乡教育均衡发展方面实现新的突破；二是要在推进素质教育、提高教育质量方面实现新的突破；三是要在进一步深化人事制度改革、加强和改进师德师风建设方面实现新的突破。四是要在进一步规范办学行为、着力改善教育民生问题有新突破。

（五）边学边查边改，解决实际问题。各单位把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，即学即行，促进了作风的进一步转变，在各项工作上努力做到事事有回音，件件有着落，密切了与广大师生的联系。

（六）加强指导检查，确保取得实效。为进一步贯彻落实科学发展观，检验学习实践科学发展观活动开展情况，教育局党委成立了检查指导活动小组，并于**月中旬由局党委委员带队，深入到学区、学校进行检查指导，有力的促进了基层单位学习实践活动的开展。

（七）加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各基层学校的橱窗、板报、横幅等形式，积极开展对外宣传活动，不断扩大全局深入学习实践科学发展观活动的影响。及时宣传深入学习实践科学发展观活动中的新思路、新做法、新经验。积极向市、县报送稿件，广泛宣传深入学习实践科学发展观活动的目的、意义、内容和要求，以及我局在深入学习实践科学发展观活动中涌现的典型和成功经验。

二、初步成效

（一）科学发展的意识明显增强。通过第一阶段的学习，使广大党员干部的思想统一到了中央的各项方针政策和决策部署上来，增强了忧患意识、责任意识、改革意识和实干意识，在本单位是不是科学发展、愿不愿科学发展、会不会科学发展等重大问题上形成新的共识。

（二）“两个加快”步伐明显加快。通过系列的学习和讨论，使基层干部和党员的认识得以提高、思想更加统一，决心不断加强自身学习，不断提高自身的业务素质，为四川加快发展、科学发展、又好又快发展作出应有的贡献。

（三）社会更加和谐稳定。在各单位深入学习实践科学发展活动中，紧密将科学重建相结合，将化解广大教职工等民生工程相结合，有力的促进了社会的和谐发展。

（四）基层党建水平不断提升。教育局党委以扎实开展学习实践活动为契机，要求全面推进党的基层组织和党员队伍建设，在开拓创新中提升党建工作整体水平，使科学发展观学习实践活动在提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作上见成效。

三、下步打算

深入学习实践科学发展观活动是一项长期任务，不可能通过一次活动就解决所有的问题。这就要求我们对已有的成绩不能有丝毫的自满，不能有丝毫的懈怠，必须保持清醒的头脑，进一步巩固扩大教育成果，不断提高党建工作水平，为创和谐教育提供思想和组织保证。

1、进一步深化思想认识，在学习实践上力求深入。前段学习的基础上，紧密联系教育工作的实际和党员的思想工作实际，强化系统、全面的学习，使科学发展观成为党员干部认识世界改造世界的强大思想武器，成为立足本职做好工作的行动指南，力争在认识上有新的提高，在思想上有新收获，在实践上有新突破，不断把科学发展观学习实践引向深入。

调研工作汇报范文第14篇

一、贯彻全省烟叶收购会、局长经理会议精神情况

（一）贯彻全省烟叶收购会精神情况

一是*月*日，市政府专题召开“全市20*年烟叶生产收购工作会议”。参加会议的人员有各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管专卖的副局长、分管烤烟生产的副经理、生产科科长；市直烤烟收购成员单位的主要领导。市局（公司）**副经理站在全市烟草公司系统的角度，以《规范程序，强化监管，严肃纪律，全面完成我市烤烟生产收购任务》为题，讲了四个方面的意见；副市长**传达了全国、全省烟叶收购暨基础设施建设工作现场会议精神，并联系**烟草工作实际，认真分析了当前烟叶生产工作中存在的问题，提出了今年的烤烟收购工作意见；市委**副书记作大会强调讲话。

二是8月6日，市政府专题召开“全市20*年烟水工程建设工作会议”。参加会议的人员有：各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管副经理，烟水办主任、水利局局长、建设局局长；市直相关部门领导。市公司、市水利局领导分别作了发言，市政府**副市长作了重要讲话；会议对成绩突出的**三个县（区）给予表彰奖励；市政府与各县（区）政府签订《**市人民政府20*年度烟水工程建设责任状》。要求：各县（区）实施方案必须在8月15日前上报市烟水办审定；各县（区）预算报告必须在8月25日前上报市烟水办审查；各县（区）工程建设必须在12月31日前全面完工验收。

（二）贯彻全省局长（经理）会议精神情况

8月22日，市局（公司）召开本部召开全体中层干部大会。会上，市局（公司）党委书记、局长、经理**传达了全省局长（经理）会议精神，全面安排部署下步工作。

二、烟叶生产情况

今年的烟叶生产，我市总体上是按照省公司“育壮苗保深栽、深翻地高起垄、适时揭膜促管理”三个工作重点来开展工作的。具体来讲，主要围绕“两次例会”、“三次现场会”和“一系列实施文件”来开展工作。两次例会就是去年底的全市烤烟生产会和今年8月烤烟收购会；三次现场会就是*月*日在**区召开的全市烤烟漂浮育苗现场会、*月*日在**县召开的全市烤烟预整地现场会和8月*日在**区召开的全市20*年烤烟生产揭膜培土工作现场会；一系列实施文件，既有市政府的，又有市公司的。特别重要的就是《**市人民政府关于认真抓好20*年烤烟生产的通知》和《**市20*年度烤烟生产收购措施到位率考核办法》。作为今年的上半年烤烟生产，一是计划管理意识明显增强；二是生产管理措施进一步优化和落实；三是烟用物资准备充分，就位及时；四是科学种烟取得新的进步；五是基本烟田水利设施建设初见成效。

为突出抓好烤烟中后期田间管理，市烟办、市公司采取了以下具体措施：

（一）5月下旬下发了《关于切实抓好烤烟大田管理工作的通知》。要求各县（区）集中力量，根据大田各生育阶段烤烟的生长发育特点，结合品种特性良种良法配套，把各项大田管理措施落到实处，为全面提高**烟叶整体生产水平奠定基础。

（二）切实抓好以揭膜培土为中心的中耕管理工作。市公司在8月*日召开了全市揭膜培土工作现场会，对揭膜时间、揭膜同步操作、揭膜界定区域作了明确的强调。全市今年共揭膜培土**万亩，占移栽面积的**%。要求各县（区）加强对低热烟区揭膜培土工作的宣传发动和技术指导，让广大烟农充分认识揭膜培土对烟株生长的提质增效作用，通过典型引路、示范带动、效益引导、技术培训等方法，把揭膜培土措施变成烟农的自觉行动。低海拔低热烟区及起垄低、移栽浅的烤烟进入旺长初期必须无条件全面实行揭膜培土。

（三）继续强化成熟采收和烘烤管理工作。一是加强对烟叶烘烤技术的培训指导，进一步扭转烟农“忽视变黄期、只重视定色期”的不良烘烤习惯。市公司先后培训**个县（区）技术人员**人，烟农**人。二是加强烟叶烘烤专业技术队伍建设，切实做好特殊气候、特殊品种的烟叶烘烤技术指导。三是进一步提高对养烟叶成熟度的认识，把养好烟叶成熟度作为提高烟叶质量的重点来抓，采取发放“准采证”、控制开烤“第一炉烟”和适当推迟开秤收购时间等方式，分类指导烟农做到成熟采收。

三、当前烟叶收购工作情况

（一）收购站点设置情况

全市20*年共设站点**个，其中**个站、**个点。除**县**站、，**县**站不实施收购，实际收购站为**个、收购点为**个。

（二）收购开秤时间

全市在8月1日-10日之间，已相继开秤收购。

（三）收购进度

到*月*日止，全市累计全级别收购烟叶**担，占收购计划的**%。其中：上等烟占**%、中等烟占**%、下等烟占**%。均价**元/担。

（四）烟叶入户预检

按照省公司“统一标识、统一材料、统一规格、统一订制”的预检包装物要求，市公司去今两年统一组织采购烟叶预检片**万条，可以完全满足预检工作的需要，塑料编制预检袋必须全部取缔，不再使用。全市今年培训预检员**人，预检员培训烟农**人次。认真分析去年预检工作，今年要突出抓好三个重点：一是切实解决好预检员业务培训、预检工作盲区、预检程序把关、预检员配置标准、预检员工作经费、预检员绩效评价挂钩考核管理，以及预检员管理制度等问题；二是认真制订好预检烟叶的标准问题；三是认真解决好“虎头蛇尾”、前紧后松，甚至后期不实施预检的问题。

（五）市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助定级

在去年就位设备并建立数学检测模型的基础上，今年市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助验级方式。重点实施中上等烟叶和中上部烟叶。

（六）按计划、按合同组织收购的措施和办法

今年的烟叶收购工作紧紧抓住合同制这条主线，以国家局烟叶信息管理基础软件的推广实施为重点，严格按合同组织收购；以提高执行力为重点，严格合同管理，坚持合同收购。不论是指令性计划，还是分级别的出口备货计划，既要不折不扣地完成，又不能以任何理由突破，切实维护国家计划的严肃性。

1、认真按合同组织预检、组织收购。烟农交售烟叶时，必须查验烟叶合同、预检单及相关证件，并逐单（次）扣减合同剩余数量，确保最终收购量不突破合同签订量。

2、充分利用烟叶信息管理系统，加强收购合同全程管理。实施联网收购的基层站（点），收购数据必须同步上传；对未实现联网传输数据的微机收购和磅秤收购站（点），在规定的时间范围内，通过数据代报功能进行数据上传，实现对烟叶收购工作的实时监控，确保收购数据的完整性和时效性。

3、执行合同公示制度。收购结束，以村委会为单位分别对烟农合同签订和烟叶交售数量进行张榜公示，接受社会监督。

四、国家局烟叶信息基础软件运行情况

市局（公司）对国家局烟叶信息管理基础软件的推广工作高度重视，先后经历了成立推广领导小组，开展硬件设备和实施环境调研，省、市网管员、统计员操作培训，县（区）微机操作员培训，系统安装，系统联调测试等阶段。通过*月*日的测试结果和目前的运行情况，整个烟叶收购系统运行基本正常，主要存在问题已基本解决，全市烟叶收购工作已进入正常收购阶段。

鉴于我市历史和现实的原因，全市还有**两县*个站点还需继续实施传统磅秤收购。所以，特向省公司提交了《关于开通国家局烟叶信息基础管理软件磅秤收购数据代报功能的请示》。目前，磅秤代报功能模块已经开通，由原来申请**等四县（区）**个收购站点，调减为**两个县**个站点，实现我市收购数据归口管理，统一传输。

到目前为止，烟叶收购系统还存在以下具体问题：

（一）基层站版

1、基层软件。（1）合同信息录入容易出错。为了减少录入相同省合同号的错误，建议增加检测录入相同合同号时的提示；（2）除皮功能不适应正常收购的要求；（3）操作繁琐。如收购出口备货烟叶、数据备份、恢复操作等，建议在收购出口备货时，把超出的部分自动转为指令性计划。（4）电子秤过磅响应时间较慢，有延迟现象，导致收购速度慢；（5）软件升级后，电子秤数据端口通信兼容性差，数据通信时断时续。（6）目前，只解决无网络收购站点业务数据的代报功能，而基础数据还不能代报代传；（7）版本升级频率太快；（8）无收购人员绩效考核管理模块。（9）**区“一机多秤”系统不支持问题；（10）不能自动扣减出口备货烟叶转为指令性收购计划问题。

2、硬件设备。电压不稳定，导致数据传输不正常。

3、通信链路。（1）通信链路状况不好，与市公司服务器连接不正常；（2）安装vpn软件后，会导致收购系统不稳定。

4、微机操作员。（1）收购业务操作流程不熟悉；（2）对系统、发票、调运初始化工作重视不够；（3）收购微机日期时间设置不正确；（4）收购结束，对烟叶类型统计重视不够。

5、收购环境。由于交通、通讯条件差，数据代报、系统维护难度大。

（二）公司版

1、收购报表功能不完善。（1）所需报表不能满足日常查询、分析的需要。如到收购点的小等级结构比例问题；（2）不能查询补录发票和发票汇总日志；（3）报表打印时无横表功能设置；（4）报表保存与实际打印内容不一致，无填报单位、填报日期、填报时段和计量单位等。

2、没有**市个性化收购报表；

3、没有查询权限；

4、308报表无各烟站的收购计划和收购比例。

五、今年烤烟生产形势的评估

全市计划收购量**万担，其中：指令性收购量**担、出口备货**万担。虽然我市遭受前期低温和后期干旱天气的影响，但就目前我市烟株长势及成熟情况来看，若后期气候正常，烟叶能够正常成熟，全部可以采摘入炉烘烤，烟叶不外流的情况下，可以完成**万担的收购任务。若后期气候异常，收购量可能会下降。

六、当前工作面临的主要问题及建议

1、存在收购合同跨收购站、跨县（区）的调整。

调研工作汇报范文第15篇

一、贯彻全省烟叶收购会、局长经理会议精神情况

（一）贯彻全省烟叶收购会精神情况

一是*月*日，市政府专题召开“全市20__年烟叶生产收购工作会议”。参加会议的人员有各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管专卖，！的副局长、分管烤烟生产的副经理、生产科科长；市直烤烟收购成员单位的主要领导。市局（公司）__副经理站在全市烟草公司系统的角度，以《规范程序，强化监管，严肃纪律，全面完成我市烤烟生产收购任务》为题，讲了四个方面的意见；副市长__传达了全国、全省烟叶收购暨基础设施建设工作现场会议精神，并联系__烟草工作实际，认真分析了当前烟叶生产工作中存在的问题，提出了今年的烤烟收购工作意见；市委__副书记作大会强调讲话。

二是8月6日，市政府专题召开“全市20__年烟水工程建设工作会议”。参加会议的人员有：各县区县区长、分管领导，烟办主任、局长、经理、分管副经理，烟水办主任、水利局局长、建设局局长；市直相关部门领导。市公司、市水利局领导分别作了发言，市政府__副市长作了重要讲话；会议对成绩突出的__三个县（区）给予表彰奖励；市政府与各县（区）政府签订《__市人民政府20__年度烟水工程建设责任状》。要求：各县（区）实施方案必须在8月15日前上报市烟水办审定；各县（区）预算报告必须在8月25日前上报市烟水办审查；各县（区）工程建设必须在12月31日前全面完工验收。

（二）贯彻全省局长（经理）会议精神情况

8月22日，市局（公司）召开本部召开全体中层干部大会。会上，市局（公司）党委书记、局长、经理__传达了全省局长（经理）会议精神，全面安排部署下步工作。

二、烟叶生产情况

今年的烟叶生产，我市总体上是按照省公司“育壮苗保深栽、深翻地高起垄、适时揭膜促管理”三个工作重点来开展工作的。具体来讲，主要围绕“两次例会”、“三次现场会”和“一系列实施文件”来开展工作。两次例会就是去年底的全市烤烟生产会和今年8月烤烟收购会；三次现场会就是*月*日在__区召开的全市烤烟漂浮育苗现场会、*月*日在__县召开的全市烤烟预整地现场会和8月*日在__区召开的全市20__年烤烟生产揭膜培土工作现场会；一系列实施文件，既有市政府的，又有市公司的。特别重要的就是《__市人民政府关于认真抓好20__年烤烟生产的通知》和《__市20__年度烤烟生产收购措施到位率考核办法》。作为今年的上半年烤烟生产，一是计划管理意识明显增强；二是生产管理措施进一步优化和落实；三是烟用物资准备充分，就位及时；四是科学种烟取得新的进步；五是基本烟田水利设施建设初见成效。

为突出抓好烤烟中后期田间管理，市烟办、市公司采取了以下具体措施：

（一）5月下旬下发了《关于切实抓好烤烟大田管理工作的通知》。要求各县（区）集中力量，根据大田各生育阶段烤烟的生长发育特点，结合品种特性良种良法配套，把各项大田管理措施落到实处，为全面提高__烟叶整体生产水平奠定基础。

（二）切实抓好以揭膜培土为中心的中耕管理工作。市公司在8月*日召开了全市揭膜培土工作现场会，对揭膜时间、揭膜同步操作、揭膜界定区域作了明确的强调。全市今年共揭膜培土__万亩，占移栽面积的__%。要求各县（区）加强对低热烟区揭膜培土工作的宣传发动和技术指导，让广大烟农充分认识揭膜培土对烟株生长的提质增效作用，通过典型引路、示范带动、效益引导、技术培训等方法，把揭膜培土措施变成烟农的自觉行动。低海拔低热烟区及起垄低、移栽浅的烤烟进入旺长初期必须无条件全面实行揭膜培土。

（三）继续强化成熟采收和烘烤管理工作。一是加强对烟叶烘烤技术的培训指导，进一步扭转烟农“忽视变黄期、只重视定色期”的不良烘烤习惯。市公司先后培训__个县（区）技术人员__人，烟农__人。二是加强烟叶烘烤专业技术队伍建设，切实做好特殊气候、特殊品种的烟叶烘烤技术指导。三是进一步提高对养烟叶成熟度的认识，把

养好烟叶成熟度作为提高烟叶质量的重点来抓，采取发放“准采证”、控制开烤“第一炉烟”和适当推迟开秤收购时间等方式，分类指导烟农做到成熟采收。三、当前烟叶收购工作情况

（一）收购站点设置情况

全市20__年共设站点__个，其中__个站、__个点。除__县__站、，__县__站不实施收购，实际收购站为__个、收购点为__个。

（二）收购开秤时间

全市在8月1日-10日之间，已相继开秤收购。

（三）收购进度

到*月*日止，全市累计全级别收购烟叶__担，占收购计划的__%。其中：上等烟占__%、中等烟占__%、下等烟占__%。均价__元/担。

（四）烟叶入户预检

按照省公司“统一标识、统一材料、统一规格、统一订制”的预检包装物要求，市公司去今两年统一组织采购烟叶预检片__万条，可以完全满足预检工作的需要，塑料编制预检袋必须全部取缔，不再使用。全市今年培训预检员__人，预检员培训烟农__人次。认真分析去年预检工作，今年要突出抓好三个重点：一是切实解决好预检员业务培训、预检工作盲区、预检程序把关、预检员配置标准、预检员工作经费、预检员绩效评价挂钩考核管理，以及预检员管理制度等问题；二是认真制订好预检烟叶的标准问题；三是认真解决好“虎头蛇尾”、前紧后松，甚至后期不实施预检的问题。

（五）市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助定级

在去年就位设备并建立数学检测模型的基础上，今年市公司第一年启动实施烟碱化学成分辅助验级方式。重点实施中上等烟叶和中上部烟叶。

（六）按计划、按合同组织收购的措施和办法

今年的烟叶收购工作紧紧抓住合同制这条主线，以国家局烟叶信息管理基础软件的推广实施为重点，严格按合同组织收购；以提高执行力为重点，严格合同管理，坚持合同收购。不论是指令性计划，还是分级别的出口备货计划，既要不折不扣地完成，又不能以任何理由突破，切实维护国家计划的严肃性。

1、认真按合同组织预检、组织收购。烟农交售烟叶时，必须查验烟叶合同、预检单及相关证件，并逐单（次）扣减合同剩余数量，确保最终收购量不突破合同签订量。

2、充分利用烟叶信息管理系统，加强收购合同全程管理。实施联网收购的基层站（点），收购数据必须同步上传；对未实现联网传输数据的微机收购和磅秤收购站（点），在规定的时间范围内，通过数据代报功能进行数据上传，实现对烟叶收购工作的实时监控，确保收购数据的完整性和时效性。

3、执行合同公示制度。收购结束，以村委会为单位分别对烟农合同签订和烟叶交售数量进行张榜公示，接受社会监督。

四、国家局烟叶信息基础软件运行情况

市局（公司）对国家局烟叶信息管理基础软件的推广工作高度重视，先后经历了成立推广领导小组，开展硬件设备和实施环境调研，省、市网管员、统计员操作培训，县（区）微机操作员培训，系统安装，系统联调测试等阶段。通过*月*日的测试结果和目前的运行情况，整个烟叶收购系统运行基本正常，主要存在问题已基本解决，全市烟叶收购工作已进入正常收购阶段。

鉴于我市历史和现实的原因，全市还有__两县*个站点还需继续实施传统磅秤收购。所以，特向省公司提交了《关于开通国家局烟叶信息基础管理软件磅秤收购数据代报功能的请示》。目前，磅秤代报功能模块已经开通，由原来申请__等四县（区）__个收购站点，调减为__两个县__个站点，实现我市收购数据归口管理，统一传输。

到目前为止，烟叶收购系统还存在以下具体问题：

（一）基层站版

1、基层软件。（1）合同信息录入容易出错。为了减少录入相同省合同号的错误，建议增加检测录入相同合同号时的提示；（2）除皮功能不适应正常收购的要求；（3）操作繁琐。如收购出口备货烟叶、数据备份、恢复操作等，建议在收购出口备货时，把超出的部分自动转为指令性计划。（4）电子秤过磅响应时间较慢，有延迟现象，导致收购速度慢；（5）软件升级后，电子秤数据端口通信兼容性差，数据通信时断时续。（6）目前，只解决无网络收购站点业务数据的代报功能，而基础数据还不能代报代传；（7）版本升级频率太快；（8）无收购人员绩效考核管理模块。（9）__区“一机多秤”系统不支持问题；（10）不能自动扣减出口备货烟叶转为指令性收购计划问题。

2、硬件设备。电压不稳定，导致数据传输不正常。

3、通信链路。（1）通信链路状况不好，与市公司服务器连接不正常；（2）安装vpn软件后，会导致收购系统不稳定。

4、微机操作员。（1）收购业务操作流程不熟悉；（2）对系统、发票、调运初始化工作重视不够；（3）收购微机日期时间设置不正确；（4）收购结束，对烟叶类型统计重视不够。

5、收购环境。由于交通、通讯条件差，数据代报、系统维护难度大。

（二）公司版

1、收购报表功能不完善。（1）所需报表不能满足日常查询、分析的需要。如到收购点的小等级结构比例问题；（2）不能查询补录发票和发票汇总日志；（3）报表打印时无横表功能设置；（4）报表保存与实际打印内容不一致，无填报单位、填报日期、填报时段和计量单位等。

2、没有__市个性化收购报表；

3、没有查询权限；

4、308报表无各烟站的收购计划和收购比例。

五、今年烤烟生产形势的评估

全市计划收购量__万担，其中：指令性收购量__担、出口备货__万担。虽然我市遭受前期低温和后期干旱天气的影响，但就目前我市烟株长势及成熟情况来看，若后期气候正常，烟叶能够正常成熟，全部可以采摘入炉烘烤，烟叶不外流的情况下，可以完成__万担的收购任务。若后期气候异常，收购量可能会下降。

六、当前工作面临的主要问题及建议

1、存在收购合同跨收购站、跨县（区）的调整。