检察院消防安全制度范文

检察院消防安全制度范文第1篇

浙江省宁波市检察机关在开展预防职务犯罪工作的过程中，本着“服务与监督并重，创新与规范并重”的原则，围绕中心、服务大局、立足职能、真抓实干，在预防工作机制、方式和方法上不断摸索研究，探索新形势下有效开展预防工作的新思路、新方法，初步走出了一条讲实效、有特色的预防工作新路子。此次，我们非常荣幸地与专刊合作，共邀几位市县区检察院检察长，对预防工作如何围绕大局求实效、创新思进谋发展进行了连线探讨。

浙江省宁波市海曙区人民检察院检察长 吕海庆

海曙区是宁波市的中心城区，我院结合地域特点，探索出一条立足检察职能,重视保障城市建设和服务民生的特色预防之路。首先在预防保障城市建设方面：一是针对宁波市火车南站区域开发建设工程的重头在拆迁环节的特点，联合审计部门、监察机关专门针对拆迁资金拨付流程进行全程监督；二是针对保障性住房建设量大、工期紧、群众关注度高的特点，联合区纪委在工地设立廉情监测点，将预防职务犯罪的触角延伸到工地一线；三是针对背街小巷整治工程项目多、小、分散的特点，推动统一规范招投标程序，严格限制邀请招标方式的使用，从源头上杜绝腐败。其次在预防服务民生方面：一是紧扣民生热点，联合区食安办等七家单位出台《关于加强食品安全监管环节职务犯罪预防工作的实施意见》，构建食品安全监管环节的职务犯罪预防工作体系，该做法后被国务院食安办以简报形式转发；二是针对全省消防执法领域腐败案件高发的态势，在消防执法领域率先开展消防执法环节预防职务违法违纪工作，启动“阳光消防”。最后在制度创新方面：在全省首先探索了案例剖析会在召开后一年内的跟踪反馈活动，延伸预防职能，将发案单位的各项预防工作措施监督落到实处。

浙江省宁波市江北区人民检察院检察长 高杰

近年来，我院通过实施“点、线、面”相结合的立体式预防模式，有效预防和减少了职务犯罪的发生。一是盯紧“点”。以个案预防为切入点，通过“侦防一体化”工作机制，深入发案单位，分析发案原因，提出检察建议，积极帮助发案单位堵漏建制，延伸办案效果；以专项预防为重点，将全区五个亿以上的在建重点工程项目作为专项预防对象，明确预防关键环节和具体措施，形成对重大建设项目同步、全程、全面预防工作体系，切实深化了专项预防效果。二是抓牢“线”。以行业预防为主线，紧抓腐败案件易发、多发领域不放，积极探索行业预防的规范化途径。先后与电力、地税、农水系统等重点行业开展联合预防，共同制订实施方案，定期召开联席会议，组织警示教育活动，逐步提高行业内部自主预防水平。三是拓宽“面”。2007年，我院与宁波搜号网络公司合作，在全国率先开通了“互联社区”的“检察连线”服务平台，将预防触角延伸到全区75个社区和9万多户居民身边，扩大了预防的社会覆盖面和影响面；2008年，我院选派30名中层干部和业务骨干担任农村法制促进员，与30个行政村建立工作联系，将预防基础平台有效拓展到乡镇农村，基本实现了惩防体系全覆盖。

浙江省慈溪市人民检察院检察长 傅其云

在重大工程建设专项预防工作中，我院直接参与了包括杭州湾跨海大桥工程在内的众多建设工程的职务犯罪预防工作，积累了一定的预防工作经验。在开展工程建设专项预防工作过程中，我院立足工作实际，不断创新工作方式方法，做了许多有益的探索：一是建立专家咨询团制度。聘请财政、建设、审计、质监等系统的专家组建专家咨询团，协助检察机关开展重大工程建设领域职务犯罪预防，发挥咨询团成员的专业特长，弥补检察机关在工程建设领域相关专业知识的不足，提高预防的科学性、针对性、准确性；二是建立四方会谈制度。对重大建设工程，定期召开由检察机关、建设单位、施工单位、监理单位共同参与的预防职务犯罪座谈会，宣传预防理念，共商预防举措，凝聚预防合力；三是建立工程预防联络员制度。在重大建设工程指挥部中，聘请一名工作人员担任预防工作联络员，有条件的，成立职务犯罪预防办公室，负责联络开展职务犯罪预防工作；四是建立检察建议预警制度。我院根据商业贿赂犯罪特点，针对性地向慈溪市内的土建、市政、钢构、装饰、园林等182家建筑业企业发出预警检察建议，有效净化建筑业市场环境，遏制商业贿赂歪风。

浙江省宁海县人民检察院检察长 吕益军

近年来，我县涉农职务犯罪呈上升趋势，影响了新农村建设，损害了农民的利益。为此，我院突出重点，将预防涉农职务犯罪，保障征地拆迁、支农惠农政策落实作为反腐倡廉的重要一环。一是坚持打防结合，以打促防。2010年以来共查处村干部在协助征地补偿工作中的贪污贿赂犯罪21人，结合典型案例撰写涉农职务犯罪预防报告15篇，获得县领导的批示和肯定。二是加强预防宣讲，增强法制意识。成立预防职务犯罪讲师团，共为村干部上警示教育课27次，听课2000余人次。编印《涉农职务犯罪警示录》，共发放5000余本。制作涉农职务犯罪宣传教育片，以涉农职务犯罪服刑人员“现身说法”的形式进行警示。三是共享涉农信息，掌握村级财务状况。四是参与农村“三公开”检查，实行常态化监督。参与县村务公开和民主管理领导小组、县农村财务管理领导小组，对全县农村村务公开、财务公开、党务公开定期进行联合检查，就有关问题及时提出检察建议。2010年9月，沪苏浙三省（市）预防职务犯罪工作交流会在宁海县举行，我院介绍了有关预防工作经验。

检察院消防安全制度范文第2篇

在高检院召开关于加强办案安全防范工作电视电话会议后，市检察机关迅速下发了关于开展办案安全大检查活动的紧急通知，我院院党组高度重视，要求各科室在办理案件过程中，要把办案安全作为头等大事来抓，要从河北、山东等地检察机关的安全事件中汲取教训，引以为戒，认真查找办案纪律和办案安全方面存在的问题，防上松懈和麻痹思想，坚决杜绝办案安全事件的发生。

一、办案安全检查情况。

按院领导的安排，由一名主管检察长带领综合科人员，利用两天时间对我院的办案安全情况进行了检查，采取先分散、后集中；先个人进行局部对照检查，后以科、室为单位进行集体对照检查的方法,逐条对照、逐项检查。通过对照检查，大家一致认为，近两年来我院在查办案件中，虽然未发生重大安全事故，但确实存在一些事故隐患。主要表现有：有的同志对安全防范的认识不够到位，防范工作存在时紧时松现象；对高检院的“九条卡死”硬性规定及各级安全防范规定学习不够自觉，有时执行不够坚决。只要这些隐患不根除，就随时都有导致安全事故发生的可能。

二、我们针对检查情况，及时进行整改，采取了一系列加强安全防范的措施。

（一）加强安全教育，统一思想认识

1、组织干警认真学习文件，认清安全工作的重要性。为了帮助大家统一思想认识，掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习最高检关于“九条卡死”的硬性规定、《最高人民检察院关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》及《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》等重要文件。2、进行案前、案中、案后的安全教育。努力做好案前的动员教育，在办理每一起案件前，召开安全动员大会，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。努力做好案中的督促教育，各办案监督员随时检查，发现问题随时纠正。努力做好案后的警钟教育，无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，经常用上级的各项安全防范规定来对照检查，做到警钟长鸣，永不松懈，时刻保持清醒的头脑，以对人民和法律高度负责的政治责任心，保证检察工作的顺利进行。

（二）加强组织领导，明确责任。

为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我院成立了以检察长同志为组长，常务副检察长迟庆君同志和副检察长杨威、徐奎同志为副组长，各科室长为成员的安全防范工作领导小组，负责整个办案的组织领导工作。落实责任制，检察长与分管反贪、渎侦工作的副检察长，分管反贪、渎侦工作的副检察长与反贪、渎侦部门的科室长分别签订责任状，明确规定办案发生重大事故由检察长、主管检察长、反贪局长负领导责任，承办人负直接责任，各个办案环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。由反贪局牵头制订我院反贪部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，从实际出发，找准问题，消除隐患，从对党和对人民负责的高度，杜绝办案过程中一切事故的发生。由于领导重视，学习认真，认识到位，职责明确，全体干警安全防范意识有了很大提高，严格执法，依法办案已成为每位干警的自觉行动，对我院安全防范工作起到很大的推动作用。

检察院消防安全制度范文第3篇

一、指导思想和工作目标

以党的十7大精神为指针，认真贯彻落实国家、省关于加强消防安全工作的指示精神和工作部署，结合全市正在开展的冬季防火工作，动员全社会力量，开展集中整治火灾隐患“百日行动”，全面加大消防安全检查力度，切实发现和整改一批火灾隐患，依法处罚一批违法单位，依法查封一批不具备消防安全条件的场所，努力实现减少小火、控制大火、杜绝群死群伤恶性火灾事故的工作目标，为“两节两会”创造良好的消防安全环境。

二、组织领导为做好“两节两会”期间的消防安全保卫工作，市政府成立鞍山市“两节两会”消防安全保卫工作领导小组，组长由副市长朱文杰担任，副组长由市政府秘书长柳广君、市公安局副局长陈三江、市消防局局长温久毅担任，成员由市防火委员会委员担任。领导小组办公室设在市消防局，办公室主任由市消防局局长温久毅兼任。领导小组下设十二个检查组：第一组：商业系统检查组组长：杨林市商委工会主席成员单位：市商委、消防局、安监局负责商场、饭店、洗浴中心等场所的消防安全检查。第二组：文化系统检查组

组长：徐长有市文化局副局长成员单位：市文化局、公安局、消防局负责歌舞厅、影剧院、博物馆、书店、网吧等场所的消防安全检查。

第三组：旅游系统检查组

组长：刘毅市旅游局副局长

成员单位：市旅游局、千山风景区管委会、玉佛山管委会、消防局

负责宾馆、旅游景点等场所的消防安全检查。

第四组：卫生系统检查组组长：刘忠校市卫生局副局长成员单位：市卫生局、消防局负责医院、疗养院等单位的消防安全检查。第五组：教育系统检查组组长：刘建华市教育局副局长成员单位：市教育局、消防局负责学校、幼儿园等单位的消防安全检查。第六组：民政系统检查组组长：关怀远市民政局党组成员成员单位：市民政局、消防局负责养老院、光荣院等单位的消防安全检查。第七组：粮食系统检查组组长：范云明市粮食局副局长成员单位：市粮食局、消防局负责粮库、粮油批发市场等单位的消防安全检查。第八组：工商系统检查组组长：于玲市工商局副局长成员单位：市工商局、消防局负责市场的消防安全检查。第九组：交通系统检查组组长：柳辉市交通局副局长成员单位：市交通局、消防局负责客运站等单位的消防安全检查。第十组：公用事业系统检查组组长：赵世威市公用事业局副局长成员单位：市公用事业局、消防局负责煤气站、液化气站等单位的消防安全检查。第十一组：建筑系统检查组组长：尹华市建委副主任成员单位：市建委、总工会、消防局负责建筑工地、民工驻地等场所的消防安全检查。第十二组：易燃易爆单位检查组组长：李田市安监局局长成员单位：市安监局、公安局、消防局负责加油站，加气站，烟花爆竹生产、储存等易燃易爆单位的消防安全检查。各县（市）、区根据此方案成立相应检查组，对本地区开展全方位消防安全大检查。三、时间安排“两节两会”消防安全保卫工作从200年12月中旬开始，到200年3月中旬结束，分四个阶段进行：第一阶段：元旦前安全检查（12月15日—12月31日）第二阶段：市两会期间安全检查（1月1日—1月13日）第三阶段：春节前安全检查（1月14日—1月28日）第四阶段：国家两会期间安全检查（1月29日—3月中旬）四、检点检点包括：宾馆、饭店、商场、市场、医院、学生宿舍、幼儿园、歌舞厅、洗浴中心、网吧、民工住地等公众聚集场所，纺织厂等劳动密集型企业，生产、储存、运输、销售、使用易燃易爆等物品的单位，大型活动举办场所，“两会”会议场所和代表、委员驻地（特别是国际酒店、胜利宾馆两家重大火灾隐患单位）

。五、检查内容

1．公安部61号令的贯彻落实情况。包括：消防安全组织机构和规章制度是否健全，消防安全责任制是否落实，应急疏散预案是否制定并经常组织演练；

2．法律文书是否齐全。包括：建筑工程的消防设计是否经过审核，建筑投入使用前是否经过验收，公众聚集场所开业前是否通过消防安全检查，举办大型活动是否进行了申报，消防安全检查是否合格；

3．消防设施、器材的配备和运行情况。包括：消防疏散通道、安全出口是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设备是否完好有效，自动消防设施运行是否正常，消防水源能否满足要求，灭火器材配备是否合格；

4．隐患整改情况。包括：消防部门以往下发的法律文书指出的和自检自查发现的隐患是否得到了及时整改，防范措施是否到位，特别是重大火灾隐患的整改工作是否按要求予以落实。六、检查方法检查采取条（系统）、块（地区）、点（单位）相结合，专门机关抽查与单位自检相结合，白天检查与夜间检查相结合，经常性检查与集中检查相结合的方法进行。每个阶段除正常检查外，必须分别组织一次由市、县（市）区政府和有关系统主要领导带队，相关部门参加的大型集中检查和夜查活动。

七、责任分工

1．各级政府要结合本地区实际，及早安排，周密部署，精心组织，狠抓落实，切实将“两节两会”消防安全保卫工作纳入重要工作日程，统一领导、部署、检查、指导本地区的“两节两会”消防安全保卫工作。要立即组织有关部门成立消防安全检查组，开展消防安全大检查。针对冬季火灾多发的突出问题，一是要充分发挥县（市）区、乡（镇）政府和社区、村民委员会的组织领导作用，制定防火公约，深入发动群众，建立多户联防等居（村）民自我管理机制，开展治安和防火巡查，实行群防群治；二是要结合本地实际，针对农村柴草垛、易燃建筑密集区易发生连营火灾的特点，切实加强对柴草垛等燃料堆放处的管理和对炉灶、烟囱、天棚、电线等易致灾部位的治理，加强对易燃易爆化学物品存放场所和“七小”场所的消防安全管理；三是要做好消防宣传教育工作，倡导科学的生产、生活方式，指导居（村）民安全使用火、电、油、气，落实对弱势人员的看护责任，提高群众的消防安全意识和自防自救能力；四是要推动县（市）区、乡（镇）政府因地制宜建设多种形式消防队伍，加强对镇办、民办等消防力量的培训和管理。

2．各部门要认真履行消防安全工作职责，结合本行业、本系统的特点，组织安全检查组，开展全方位消防安全检查，逐级落实消防安全责任，督促所属单位建立健全有关消防安全的各项规章制度，落实消防安全措施，狠抓火灾隐患整改。

3．各单位要认真贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令），进一步强化“安全自查、隐患自改、责任自负”的责任主体意识，真正把消防安全工作纳入重要工作日程。要将消防工作与本单位的生产经营统筹安排，建立健全各种消防安全规章制度，加强消防安全巡查。单位法人代表要根据本单位的特点，每周亲自组织开展一次自检自查，对检查出的隐患，要制定整改计划，落实整改资金，明确整改责任，采取相应防范措施，并记录备查。要利用板报、广播、标语等多种形式对职工群众进行广泛深入的消防安全教育和培训。商场、市场等公众聚集场所要发放消防宣传资料，播放消防教育片，宣传防火和逃生自救知识。重大火灾隐患单位的领导要亲自带班，重点部位要明确责任人，死看死守，确保安全。4．公安消防部门要针对本地区冬季火灾发生的规律和特点，迅速组织开展多种形式的消防安全大检查，排查整改火灾隐患。重点检查宾馆、饭店、娱乐场所、网吧、商场、市场、医院、寄宿制学校等人员密集场所，劳动密集型企业以及生产、储存、运输、销售、使用易燃易爆等物品的单位。对发现的问题要一抓到底，维护消防法律法规的严肃性。对“两会”会场、住地、新闻中心等代表、委员集中活动的场所及周边各类建筑以及事关国计民生的供电、供水、供油、供气、广播、电视、金融、交通和通信枢纽等重要部门和单位进行认真监督检查，全力确保“两节两会”期间的消防安全；对正在进行整改的重大火灾隐患单位，要督促其落实整改期间的各项防范措施，确保万无一失。“两节两会”期间消防部队进入二级战备状态。要切实落实各项执勤备战制度和措施，严格请销假制度，确保各级各类人员在岗在位。要深入开展“六熟悉”工作，重点加强对地下建筑、人员密集场所、易燃易爆单位以及“两节两会”期间庆祝和集会活动场所的熟悉，制定和完善灭火救援预案，认真开展消防重点保卫单位、部位和大型公共娱乐场所的实地、实战和夜间演练，切实做到情况清、底数明。一旦发生火灾或其他灾害事故，要加强第一出动力量，最大限度地减轻灾害损失。要加强车辆器材的维护保养，“两节”和“两会”前要对车辆装备进行彻底检查，确保其时刻处于良好的战备状态。

5．公安派出所要加强消防三级管理，采取点面结合、分片包干、逐一上门等方式，对辖区内属于非重点单位的小宾馆、小娱乐场所、小加工厂等火灾多发场所，组织一次全面检查，并指导社区和村民委员会开展消防安全检查。要加大依法监督的力度，严格执法，及时发现和督促整改火灾隐患，确保这些场所的消防安全。

6．各新闻单位要发挥优势，在广播、电视、报刊、互联网等媒体上开设消防专栏，利用公告、公益广告、短信等形式，向人民群众广泛宣传普及冬季防火知识。同时要正面宣传报道消防保卫工作的典型做法和火灾隐患整改工作的进展情况，对严重违反消防法律法规的行为和整改不力的单位要坚决曝光，以新闻舆论的力量推动火灾隐患整改工作的深入开展。

八、工作要求

1．各级政府、各有关部门和单位领导要切实提高对做好“两节两会”消防安全保卫工作重要性的认识，从讲政治、维护稳定的高度，加强组织领导，落实“一把手是第一责任人”制度，采取切实可行的措施，确保“两节两会”期间的消防安全。

检察院消防安全制度范文第4篇

一、加强组织领导，提高大局意识

创建省级平安区作为全区工作的重要组成部分，而检察机关又作为平安大区建设中的重要职能部门，其职能履行状况和工作开展深入程度对全面推进平安大区建设有着重要意义和重大作用。因此，我院党组高度重视平安大区建设工作，切实增强大局意识，将其列入党组重要议事日程，与法制教育依法治理工作、创建文明单位活动及各项检察业务等工作紧密结合起来，做到一起部署、同步实施、相互促进。年初就依据海政法[XX]3号文件精神，结合我院实际，制定全院创建工作实施意见，明确了创建工作的指导思想、工作内容和具体要求，成立了以检察长**为组长，副检察长**、**、**为副组长，各主要部门负责同志为成员的院创建工作领导小组，确定办公室为职能部门具体协调、督促创建工作的开展，并指定专人担任工作联络员。同时多次召开党组会、院务会及时传达上级精神，认真研究相应部署，使全体干警充分认识到创建工作的重要性和必要性，增强执政意识、大局意识和责任意识，确保各项工作举措落实到位。

二、立足检察职能，突出工作重点

（一）以开展治理商业贿赂专项工作为契机，采取“三围绕、三预防”，建立健全在区委统一领导下，检察机关专门预防与社会预防相结合的职务犯罪大预防格局。

年初，我院组织召开了全区预防职务犯罪工作座谈会，区委副书记、政法委书记***出席了会议，区教育局、地税局、**街道等13家单位的部门负责人参加了会议。在总结回顾去年职务犯罪预防工作的基础上，对今年如何拓宽预防职务犯罪工作的广度和深度展开了交流讨论并对全区的预防工作进行研究部署。一年来，我院将预防职务犯罪作为建设平安大区工作的重要组成部分，多措并举，注重实效，有力推动了全区党风廉政建设的深入开展：

一是围绕案件查处，开展警示预防。今年我院立案查办了我市卫生、保险、物资等领域中贪污贿赂渎职等职务犯罪案件**件**人，其中涉案金额10万元以上案件*件，挽回经济损失***余万元，让人民群众看到党和国家惩治腐败的决心，起到良好的警示教育作用。同时，针对案件中发现的问题，推行一案一分析、一总结、一建议、一回访、一教育的工作流程，真正起到查处一案，教育一片的效果。及时向**公司、中国农业银行**市分行、省卫生厅、**区房地产管理处等案发单位发出书面检察建议*份，促使其查漏补缺，建章立制，从源头上进行有效防范和治理。

二是围绕网络建设，拓展行业预防。针对近年来查办的**从业人员贪污、受贿、挪用公款系列腐败窝串案较多的情况，采用多媒体同步演示的方式，会同省、市检察院和市保监局对**公司100余名中层以上干部进行职务犯罪剖析和警示教育，高检院***厅长亲临现场并发表了重要讲话，有力推动了我市**行业步入依法、规范、有序的轨道；将原**市公安局监管大队民警***受贿、诈骗案作为观摩示范庭，组织20余名检察行风监督员、人民监督员当场旁听，以案释法，开展反面典型教育，《**日报》等5家新闻媒体同时对案件的开庭审理情况进行了详细报道，收到了较好的社会效果和法律效果的统一。加强与区工商分局、财税局、审计局、国土局等单位的联系，着手进行行政执法信息库建设，将行政处罚决定收集入库，以加强对行政执法行为的监督。

三是围绕重点工程，加强项目预防。对区建设局承建的***路、**路工程项目进行重大工程项目预防，开展“争创优良工程，争当优秀干部”活动，在施工现场设置廉政宣传牌，对物资采购、工程款支付、工程验收等关键环节完善制度，加强监控，目前这两项工程已顺利完工，实现了工程“零举报、零投诉”；做好工程建设领域行贿人档案查询，提供查询***家建筑单位，对有行贿行为记录的单位及时取消其投标入围资格，将预防关口前移。

（二）以维护社会稳定，服务社会经济发展为己任，通过全面履行检察职能，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，为平安大区建设提供“两个环境”。

一是继续保持“严打”高压态势，全力维护社会稳定，为平安大区建设提供和谐稳定的社会环境。

1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。突出打击重点，继续深入开展“打黑除恶”、“禁毒禁赌”等专项行动，始终把斗争锋芒指向爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪，黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等侵财性犯罪，依法快捕快诉，共批准逮捕此类犯罪嫌疑人***人， ***人。积极参与整顿市场经济秩序和社会管理秩序工作，共批准逮捕此类犯罪嫌疑人***人， ***人，如对社会广泛关注的**公司***案，成立了以分管副检察长为组长的院维护稳定工作法制指导小组，并及时指派检察员提前介入此案，实现了案件的快捕、快诉，有效维护了社会稳定。同时对、因人民内部矛盾引发的轻刑案件、未成年人犯罪案件，贯彻宽严相济、区别对待的刑事政策，努力化不和谐为和谐，化消极因素为积极因素。

2、认真落实检察环节的综合治理措施。为提高接访工作效率，我院在原检察长接待日制度的基础上，进一步完善解决涉检的机制方法，文章版权归作者所有；转载请注明出处! 否则为侵权！规定每周一上午，由业务科长轮流接待来访群众，受理群众的举报、控告和申诉，并落实首办责任制。在接访过程中，把工作重点放在为群众办实事上，坚持“人要回去、事要解决”的原则，排摸可能引发涉检的问题和苗头，注意从自身执法活动和受理控告、举报中发现不安定因素，形成统一协调、相互配合的全院涉检“一盘棋”的工作格局；把办案作为解决纠纷的基本手段，在审查案件中做到客观公正，综合运用调解、息诉等非诉讼方法化解各类矛盾纠纷，减少社会对立面。

3、健全青少年维权帮教机制。制发《办理未成年人刑事案件工作规则》，成立青少年维权工作责任网络，指派干警担任法制副校长，参加高校的法学论坛，坚持由专人办理未成年人犯罪案件。在办理此类案件中，我院始终贯彻“教育为主，惩罚为辅”的原则，对可诉可不诉的不诉，可捕可不捕的不捕，通过对案发学校

的学生发放问卷调查，加强与学校的沟通，及时了解学生的思想动态，针对性地做好教育、感化和挽救工作，并采取案前调查摸底、案中谈话教育、案后回访考察的方法，切实保障少年犯的合法权益。

二是切实强化法律监督，维护司法公正，为平安大区建设提供公正高效的法治环境。

1、充分发挥诉讼监督职能。在刑事诉讼监督工作中，坚持打击犯罪与保护人权相结合，既强调防止打击不力，又注重监督纠正违反程序、不当适用强制措施等现象，共立案监督*件，追诉*人，依法对**人和**人分别作出不批准逮捕和不决定；同时重视监督纠正刑讯逼供、超期羁押以及体罚虐待被监管人等问题, 会同区公安分局对延押案件的提请条件、期限、程序等作出了明确规定，以保障犯罪嫌疑人的合法权益。在民事审判和行政诉讼监督工作中，以加强抗诉工作为主线，通过深化抗诉书说理改革、重视运用检察建议等措施，提高监督质量和效率，共受理民事行政申诉案件**件，审查后提请市检察院抗诉*件，建议市检察院提请省检察院抗诉*件，经法院再审改变原裁判*件。以维护社会稳定为目的，耐心细致地做好申诉人的服判息诉工作，在首次接待申诉人时制作《民事行政案件申诉告知及风险提示书》，对检察机关受理、立案、调查的条件、不予受理案件的范围、终止审查、不抗诉情况等明确告知申诉人，并对其向检察机关申请抗诉可能产生的风险作出提示，引导申诉人慎重行使申诉权；对我院经审查后决定不予建、提抗及终止审查的案件，及时向申诉人送达《息诉理由阐明书》，以法释理、以案明理。

2、切实维护监管场所和劳教场所的稳定。加强刑罚执行活动的监督，今年共对望春监狱呈报的***名罪犯的减刑、假释、保外就医案件严格审核。通过设置“亲情信箱”、实行检察官约见制度、定期回访监外执行罪犯和刑满释放人员等举措，积极做好对服刑人员、劳教人员和归正人员的管理帮教工作。目前，在押的****余名服刑人员绝大多数思想稳定，改造安心，监管秩序呈现出持续平稳的良好形势。**监狱从1990年建监至今，呈报假释的罪犯没有一人重新犯罪，减刑出狱的罪犯重新犯罪率也低于全省水平。

三、加强自身建设，规范执法行为

我院紧密结合检察工作实际，认真开展社会主义荣辱观和“学、知党史、强党性”活动，用社会主义荣辱观教育全体干警进一步提高自身的思想道德素质水平，将社会主义荣辱观转化为工作中的实际行动。通过院党组中心组带头学、各支部组织党员重点学、各科室要求干警认真学三个层次，采取学习、撰写交流学习心得、征集知荣辱文明宣传用语等形式，进一步强化干警的意识、党员意识和组织观念、纪律观念，增强廉洁从检的责任感和使命感。

检察院消防安全制度范文第5篇

一、加强安全教育，统一思想认识。

一是组织干警认真学习文件，认清安全工作的重要性,掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习《关于加强司法警察在履行职责中确保办案安全工作的通知》、《人民检察院司法警察看管工作细则》、《关于切实保障检查人员人身安全及加强重大检察信息报送工作的通知》等重要文件，认真理会文件精神。二是进行执行任务过程中的安全教育。做好执行各项任务前动员教育，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。在工作中，队领导随时用上级的各项安全防范规定来对照检查，发现问题随时纠正。无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，保证检察工作的顺利进行。

二、完善规章制度，明确责任。

为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我队成立了以队长××同志为组长，副队长×××为副组长的安全防范工作领导小组，负责整个法警大队各项工作的组织领导。一是根据市院及我院安全防范工作精神，制订我院法警部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，法警大队对照检查存在的安全隐患，从实际出发，找准问题，消除隐患。二是组织全体警员对我院原先制订的办案安全措施进一步完善，对不适应新形势的规章制度进行重新的研究和修改。相继制定了《关于严格用警程序的规定》、《警务区使用管理规定》、《司法警察看管值班制度》、《关于提押、讯问、传唤犯罪嫌疑人和询问证人的规定》、《关于提讯、换押负责人职责》、《关于法警执行拘传和协助逮捕、搜查的几项规定》、《司法警察警械具使用规定》等多项制度，落实责任制，与每名警员签订保障办案安全责任制，各个环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。

三、加强组织领导，保障检察官安全。

一是加强与控申部门的沟通和协作，共同维护接访秩序，制定处置紧急突发事件预案，建立安全防范机制。专门指派两名司法警察随时听从控申部门的调配，确保接访场所的秩序和安全。二是加强与公诉部门的沟通和配合，加强对公诉人出庭安全的保护。法警大队同公诉部门一起制定了《保证公诉人出庭安全措施》，对重大、特大案件开庭可能出现的情况，事先与公诉部门共同研究，制定应急处置方案。必要时指派法警护送出庭公诉人员，随时准备应对突发事件，遇有紧急情况及时调警、出警。

四、加强警务区的管理和使用，严格按照相关制度执行。

一是凡是需要在检察院询问证人或需要在监管场所以外讯问犯罪嫌疑人都必须在警务区进行，法警大队负责统一管理，不经允许无关人员不得入内，司法警察负责维护警务区的秩序，保护检察官人身安全，保证证人及犯罪嫌疑人不发生意外。二是在提讯、押解过程中，由法警大队副队长带队，执行任务时必须携带相应的警械具。每个细节都落实到位，责任到人，具体到法律手续的办理、警械具的使用、警务区监视器的使用等，都指定专人负责，确保提讯安全。三是在工作区讯问犯罪嫌疑人，在犯罪嫌疑人吃饭、休息、上厕所、签字时，必须保证两名干警在场，安排一名法警随时做好替换准备，不能出现空岗、漏岗，在执行看管任务时，应当注意犯罪嫌疑人的思想动态、情绪变化和健康状况，随时注意涉案人员的变化，发现异常的及时向队长报告，同时报告案件承办人，及时采取有效措施。四是对警务区的监控设施、录音录像设备和所有警械具定期进行全面检查，有问题及时处理，不留死角，消除一切不安全因素。

检察院消防安全制度范文第6篇

1、严厉打击严重刑事犯罪，积极维护社会治安稳定。我们紧紧围绕“平安和谐*”建设，认真履行批准逮捕和提起公诉的法定职责，与公安、法院等部门密切配合，突出打击重点，依法严厉打击严重刑事犯罪活动。去年以来共批捕各类刑事犯罪嫌疑人509人，829人，其中批捕团伙犯罪嫌疑人251人，301人；批捕金融诈骗、制假售假等严重破坏市场经济秩序的犯罪嫌疑人12人，14人；批捕故意杀人、故意伤害、抢劫、、绑架等严重暴力犯罪嫌疑人120人，98人。其中，犯罪嫌疑人*等三人流窜全省绑架儿童、抢劫汽车6部、盗窃汽车牌照、伪造军用汽车牌照特大恶性案件，在社会上造成了较大的负面影响。我们积极提前介入，引导侦查，在案件移送当天就作出了批捕决定，有力地震慑了犯罪。

2、强化诉讼监督，维护司法公正。司法公正是实现社会公平正义的根本保证和基本要求，是维护社会和谐稳定的重要保证。我们通过积极履行诉讼监督职能，努力地维护司法公正。一是加强刑事立案监督。去年以来共向侦查机关发出《要求说明不立案理由通知书》29份，侦查机关据此立案29件29人，其中20人已被作出有罪判决，2人被判处10年以上有期徒刑。二是加强侦查和审判监督。通过审查逮捕和审查，共追加罪名12个，改变侦查机关定性11件，均被法院采纳；共追捕、追诉犯罪嫌疑人23人，其中21人已被作出有罪判决，追捕、追诉准确率100。三是加强刑罚执行和监管活动的监督。对减刑、假释、保外就医等变更执行和监管部门的监管活动，依法履行监督职责。先后对697名监外罪犯执行情况进行了全面检察，对监外罪犯监管活动中的脱管、漏管等情况依法监督纠正，共向监管部门发出书面纠正违法通知书8份，检察建议11份，并对1起不符合假释条件的案件依法向监管部门提出变更意见，均被采纳，保证了刑罚的依法正确执行。四是加强民事行政诉讼监督。共立案审查各类民事行政申诉案件54件，提请和建议提请抗诉39件，审查和解5件，向申诉单位、法院等发出检察建议6份。对法院判决正确的15件申诉案件积极做好服判息诉工作，维护了法律权威。

3、加大打击和预防职务犯罪工作力度，努力构建依法行政、依法经营的经济发展环境。坚决贯彻落实中央和高检院的统一部署，严肃查办贪污贿赂和渎职侵权等职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。去年以来共立查贪污贿赂案件40件43人，其中大要案28件31人；全部案件均已并被作出有罪判决，其中判处10年以上有期徒刑的3件3人。立查非法搜查、等渎职侵权案件8件16人，全部为大要案，均已作出有罪判决。今年我们将按照省院的统一部署，积极开展查办破坏环境资源犯罪专项工作，以涉及造成破坏环境、破坏资源背后的有关国家机关工作人员的案，案，环境监管失职案，违法发放林木采伐许可证案，非法批准征用、占用土地案，非法低价出让国有土地使用权案，放纵制售伪劣商品犯罪行为案，不移送刑事案件案等作为重点，切实维护人民群众的根本利益，为人民群众营造人与自然和谐相处的美好环境。

检察院消防安全制度范文第7篇

一、为确保医院管理安全，保证医院工作的顺利进行，根据有关安全工作法规规定，结合医院工作实际，制定本规定汇编。

二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。

三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在规定上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。

四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。

第二章安全宗旨和目标

一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。

二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。

三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作内涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”即：无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷（被）盗、食物（药物）中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。

四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任，做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生，具体目标是：

1、办公室：年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。

2、人事科：年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。

3、宣传科：年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。

4、经管科暨行政监察审计室：年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故，无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。

5、纪检监察科：年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题，无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。

6、司机班：年度内无由我方负主要责任的等级车辆事故、车辆机械事故以及违反交通法规的规定、规定的严重问题，无领导和工作用车方面的严重责任问题。

7、财价科：年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公款、收支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷问题，无违反财务法律、法规、规定导致发生的经济案件。

8、总务科：年度内无水、电、气断供及水、电、气机械设备设施方面的责任心严重事故，无物资采购及供应方面的严重差错问题，无采购中收受“回扣”的商业贿赂问题，无在检修、维修方面的生产事故。

9、基建科：年度内无因监督管理不到位出现责任性严重工程质量问题和生产事故，无在工程、维修项目承发全方面收受商业贿赂等问题。

10、保卫科：年度内无因检查、巡查、监控不到位出现被盗、失火及安全生产、人为破坏等方面的责任事故，无保卫人员参与各种不利于治安、安全方面的严重问题。

11、信息中心：年度内无因安装、检查、检修、调试、监控不到位和操作规程、编程不正确发生网络失灵、内部病毒侵害、数据丢失以及信息方面的严重错误的案件，无信息工作人员违反法规规定发生治安、安全方面的严重问题。

12、医教科：年度内无因管理、监督不到位发生责任心等级以上医疗事故和严重纠纷，无医务人员违反医疗规定、技术规范和医疗职业道德发生的严重工作差错和责任事故。

13、护理部：年度内无因护理管理不严、执行医嘱不严、护理不到位发生医疗事故和严重医护患纠纷，无护理人员违反卫生法规、护理规则、操作规程和职业道德发生严重责任心差错事故，无因对实习、进修人员管理失控导致发生事故和严重问题。

14、院感科、预防保健科：年度内无因院内感染控制不严、预防不力，导致发生责任性严重感染事故、传染病流行以及医疗纠纷，无因规定不健全不落实和违反操作规程和职业道德，导致发生严重责任性工作差错和严重问题。

15、门诊部：年度内无因违反医学原理和医疗技术操作规范失诊、误诊导致发生责任心严重医疗差错、事故和纠纷，无因违反各项医疗核心规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

16、住院部：年度内无严重责任性医疗事故和医疗纠纷，无因违反医疗规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

17、药浴科：年度内无责任性药浴医疗事故和严重医患纠纷，无因洗浴医疗保护措施不到位及药水压力容器使用维护不当发生意外伤害事故，无违反医疗规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

18、外治科：年度内无责任性外治医疗事故和严重医患纠纷，无违反医疗规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

19、外科：年度内无责任性手术医疗事故和医患纠纷，无违反手术等级管理规定、患者及家属签字同意规定发生责任性严重工作差错和问题，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。

20、麻醉科：年度内无违反麻醉技术规范和操作规程导致发生的责任性医疗事故和纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。

21、内科及各临床专科：年度内无违反医学原理和医疗规范导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题，无错诊、误诊以及使用违规药品导致发生的责任性严重工作差错和问题，无推销个人或非法使用药品导致发生的其他严重问题。

22、疫病科（传染科）：年度内无违反传染病管理规定造成严重院内交叉感染的责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医疗核心规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

23、急诊科（普通急诊、icu）：年度内无因误诊和工作失职导致发生延误抢救时机造成责任医疗事故和医患纠纷，无违反急诊（急救）规定和违反职业道德发生重大工作差错和问题。

24、放射科、化验科：年度内无因技术性检查错误、诊断错误导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医技检查规定和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。

25、药剂科：年度内无因错发药和使用过期、不合格药品或对药品不良反应监测不严导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反药品管理法规、规定以及职业道德发生严重工作差错和问题，无在药采购过程中发生“回扣”等问题。

26、药剂科（包括药材采购）：年度内无因使用不合格药材、加工炮制不规范、检验不规范导致发生责任性医疗、用药事故和医患纠纷，无违反gpp管理规范、制剂工作规定、职业道德发生严重工作差错和问题，无私自销售药品、私拿药材、药品的严重问题，无制剂生产安全责任事故。

第三章安全组织和职责

一、医院安全工作在省卫生厅以及有关部门对口指导下进行。在综合安全方面接受卫生厅安全管理部门的指导和检查，在医疗安全方面接受医政部门的指导和检查，在社会安全方面接受辖区政府部门的指导和检查，在社会治安综合治理理方面接受治安部门的指导和检查，在消防、人防、交通安全方面，接受相关对口部门的指导和检查。医院和相关科室、人员，不得以任何借口拒绝上级和相关部门的指导、督导和检查考评。

二、医院成立安全工作领导小组。由院长担任组长，行政副院长和业务副院长分别任副组长，成员由各办公室、人事科、纪检办、财务科、总务科（后勤）、保卫科、医务科、护理部、门诊部、住院部、药浴科等科室负责人组成。

医院安全工作领导小组的主要工作职责是：

（一）及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的文件、会议、电话、电报精神，结合医院实际，制定工作方案，分工专人抓好落实。

（二）及时研究布置医院安全工作，制定相关安全工作文件和规定，动员和组织全院各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作规定，确保正常的医疗、工作、生活秩序。

（三）及时了解掌握医院安全工作形势，发现和研究解决在安全方面的各种具体问题，为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。

（四）及时分析总结医院安全工作情况，如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况，认真接受上级部门的检查督导，整改上级部门检查时指出的问题，采纳上级部门提出的意见建议，有针对性地做好医院安全工作。

（五）及时宣传、表扬安全工作先进典型和先进经验，对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励；及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事，严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。

（一）及时向上级部门报告安全方面的重大事件。

（二）指导医院各安全组织做好安全工作。

（三）搞好责任分工，把安全工作具体事项分工到有关小组、科室和个人，抓好落实。

三、医院安全工作领导小组下设行政安全组、医疗安全组、生产安全组：

1、行政安全组由一名行政副院长担任组长，办公室主任任副组长，组员由办公室、纪检办、人事科、审计科、宣传科、财价科、信息中心等职能部门负责人组成。

行政安全组的主要工作职责是：

（一）负责行政管理方面安全规定的制定、安全责任制的检查、考核、总结、汇报等工作。

（二）负责各种重要文件起草、领取、发放、传阅、办理的安全，严防发生政治性、原则性差错和失误，做到有令必行、有禁必止、政令畅通、令行禁止。

（三）负责查办各种违纪、政纪及行业作风纪律、违反职业道德规范的案件和问题。

（四）负责做好人事、劳资、执业资格、职称、人事管理方面的安全工作。

（一）负责做好档案文件方面的安全及保密工作。

（二）负责做好经济运行管理、绩效工资分配、行政监察和审计方面的安全工作，做证审计数字的安全。

（三）负责做好广告宣传、新闻宣传、各种媒体宣传、网络宣传、信息网络管理、医院网站、网页的安全工作，保证网络宣传各硬、软件的安全、有效。

（四）负责医院各类财产、物资、资金、帐目的安全，尤其要注重做好支票、现金、收支方面的安全工作。

2、医疗安全组由一名业务副院长担任组长，医务科主任任副组长，组员由门诊部、住院部、护理部、药浴科、医技、药剂、制剂等科室负责人组成。

医疗安全组的主要工作职责是：

（一）负责医疗管理方面安全规定和标准的制定、医疗安全责任制的签订、检查、考核、总结、汇报等工作。

（一）负责对各种医疗文书（处方、病历、检查单、报告单、医嘱等）的规范化管理，对各种医务数据的统计、归集、分析、汇报，对各种业务材料的起草、整理等，确保医疗文书、数据、文件、材料的安全有效，从机制上有效杜绝各种医疗事故和纠纷的发生。

（二）负责对各项医疗工作核心规定、急救规定、手术麻醉工作规定、医嘱规定、医患谈话规定、护理工作规定、放射工作规定、检验工作规定、药剂管理规定、药品不良反映监测规定、制剂生产安全规定、机械维修保养规定和操作规程的建立和检查落实工作。

（三）负责对各专科诊疗规范和技术标准、护理规范和操作规程的制定和检查落实工作。

（四）负责对门诊、住院工作的安全管理，确保门诊住院工作安全有序进行。

（五）负责对门诊、住院病人的管理，确保病人在门诊、住院时期的人身和个人财产、物资安全。

（六）负责对门诊部、住院部、药浴科等部门使用的资产、机械设备和用品的管理，防止人为的丢失、损坏和发生故障。

（七）及时进行医疗安全工作形势分析，发现问题及时解决，重大问题及时报告。

3、生产安全组由一名主管后勤、保卫工作的副院长任组长，总务科科长为副组，总务科、基建科、保卫科及配电房、锅炉房负责人为组员。

生产安全组的主要工作职责是：

（一）负责后勤保障（包括水、电、气、暖、基建、维修和安全保卫[包括治安、消防、防盗、防灾害事故、外来危险、威胁侵害]等方面的安全管理、规章规定、处置方案[预案]）的制定、检查、落实，使安全保障、安全保卫工作做到有章可循、有据可依。

（二）负责做好对地方政府和治安部门、消防部门、人防部门、环保等部门和组织的协调工作，建立有效的联防、防控、处置机制。

（三）负责对各项基本建设、维修工作、检修工作的安全管理，防止发生基建事故、营房塌陷、墙体脱落、围墙损坏、营房设施出现故障和险情的责任性事故和严重问题。

（四）负责对各类物资、机械设备、水、电、气设备的检修、检验、检查工作，发现不安全隐患及时汇报并组织进行维修，保证各类设备、设施的正常运行，保证各类物资的及时供应和安全使用。

（五）负责对全院消防、人防和防盗、防灾及安全生产情况进行检查，检查结果及时汇报并留好资料。

（六）做好对各种压力容器、消防设施、防盗报警设施的保管使用和安全检查工作。

检察院消防安全制度范文第8篇

学校成立甲型H1N1流感防控工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

防控甲型H1N1流感工作领导小组的主要职责是：

1.负责学校甲型H1N1流感防控工作，建立健全防控构造体系和工作机制，落实国家、省、市和县、镇的各项防控工作要求。

2.研究制定甲型H1N1流感防控与应急工作预案、方案和措施并构造实施；完善防控、停课的应急预案；强化报告制度(日报告和有情况随时报告)；防范甲型H1N1流感在学校发生传播。

3.开展甲型H1N1流感基本常识和预防知识的宣传教导，增强学生、教职工防范意识和防范能力。

4.广泛开展爱国卫生运动，加大对学校及周边环境的综合整治力度。

5.做好全校生病学生的疫情监测最追综和治理。

6.负责调解、解决学校防控工作中的困难和问题，对学校防控措施落实情况进行督导检查。

二、适用范围：

本预案适用于全校师生员工。

三、工作原则：

（一）预防为主

增强对甲型H1N1流感防控，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫病在学校的传播和蔓延。

（二）联防联控

疫情防控实行属地治理、条块结合、校镇、学生、家长联动、教导卫生一体、联防联控、分工负责，共同落实防控措施。

（三）及时处置

对学校、确诊病例、临床诊断病例、疑似病例、观察病例应做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗。同时，对其密切接触者按规定进行医学观察。其要求是：

1、学校从10月19日起严格实施凡进校师生在门卫室进行体温检测，外来人员未经允许或体温检测，不得进入校园。学生进校到班后，各班主任再次对学生进行晨检。九年级住校学生从18日开始实施晚检，由班主任负责，检查结果于每晚9：30报告值班教师或领导。其余年级均实施晨检、午检、晚查。班主任负责晨检、午检、晚查，检查结果在早、午自习下后在接待室进行登记。村级学校分别于每日上午9：00前、下午4：00前由主教将本校点的情况汇总报告行政办。特殊情况要向余校长或学校领导随时报告。做到“四早”,即早发现、早诊断、早隔离、早治疗。

2、18日上午构造人员对学校设备设施、教学用房、辅助用房进行再次消毒。村级学校18日下午分校点进行消毒。

3、对进校学生进行红外线体温检测，检测人员：胡明永徐彬。每天早上7:30按学校行政值周轮次两位同志到校门口协助门卫做好学生入校体温检测，维护检测纪律和安全。村级学校按学校要求进行晨检、午检和晚查。学生一旦有发热、咳嗽等流感症状、体温达37.2度以上，要立即通知班主任送医院检查。根据医生的检查情况，立即报告相关部门，同时按要求作好记录登记。

4、凡检测体温达到37.2-38度学生属重点监控对象，必须在门卫室登记，并送医院检查，按医院要求上报并通知监护人，根据各级要求进行医学观察。

5、学生进校后，全体教师要密切观察学生情况。学生一旦有发热、咳嗽等流感症状，要立即通知班主任或送医院检查。根据医生的检查情况，立即报告学校领导。

6、凡检查出有疑似发热、咳嗽的患者，安排校门观察室作进一步检查，待经医生检查后，学校严格按医生要求进行处理。

四、学校工作职责

按照镇党委、政府和县教导局的安排、部署，结合学校实际，制定并落实防控甲型H1N1流感措施，做好全校师生、儿童的防控知识宣传教导，提高师生、儿童的自我保护意识和防病能力，学校全面实施晨检、因病缺勤病因追查登记制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；开展爱国卫生运动和城乡环境综合整治，广泛发动师生做好室内外的教学、生活场所卫生，增强食堂、小卖部治理和寄宿生治理、强化饮用水卫生；主动配合、协助当地政府和卫生部门、疾控中心和其它部门快速处置学校内发生的甲型H1N1流感疫情，在因甲型H1N1流感疫情原因实施停课时，做好停课期间学生的教导和治理工作，严防甲型H1N1流感疫情的扩散和其他安全事故的发生。

五、病例报告和应急响应

（一）病例报告

学校发现符合病例定义的观察病例时，应立即送医，并在2小时内报告医疗支撑机构，同时报学校和镇党委、政府。

（二）应急响应

1、四级响应

学校开展形式多样的预防甲型H1N1流感宣传教导；全面实施晨检、因病缺勤病因追查登记制度；实行学校中层以上干部全天24小时值班制度，。

2．三级响应

在四级响应的基础上，学校进一步落实晨检、因病缺勤病因追查登记制度；教导师生儿童减少外出，外出时佩戴口罩，做好个人防护；停止举办大型聚会活动。

3．二级响应

在三级响应的基础上，停止举办聚会活动。

4．一级响应

在二级响应的基础上，取消或推迟师生赴疫区交流、学习；取消或推迟疫区学校师生赴非疫区学校的交流、学习。根据县政府决定或卫生、疾控部门的建议，必要时实施停课。

（三）现场处置

1．病例治理

列为医学观察病例者，对其进行7天医学观察（根据病情可以居家或指定医院隔离）。疑似、临床和确诊病例应送至定点医疗机构进行为期至少7天的隔离治疗，若7天结束后仍发热，应继续隔离直至体温正常。隔离治疗期间，疑似、临床和确诊病例要分开治理。

2．密切接触者治理

按照密切接触者的判定原则，对疑似、临床和确诊病例的密切接触者进行登记，并对其进行7天医学观察，尽量减少外出活动，疾病预防控制机构或镇卫生院负责对密切接触者进行随访，每日测量体温和健康询问，做好登记。对医学观察期间出现发热或呼吸道症状者，在采取有效防护条件下，立即送定点医疗机构进行隔离治疗。医学观察期间，如果无出现发热或急性呼吸道症状，负责医学观察的单位开具解除医学观察的书面健康证明。

3．消毒

学校出现甲型H1N1流感病例后，应在卫生、疾控部门的指导下及时对可能污染场所的环境和物品进行严格消毒处理。

六、奖励与处罚

检察院消防安全制度范文第9篇

主动服务自侦办案。我院深入学习贯彻《人民检察院司法警察执行职务规则》和《__省检察机关司法警察协助职务犯罪侦查工作实施细则》，不断建立健全检察官与司法警察相互协作、相互配合、相互制约工作机制，充分发挥司法警察在查办职务犯罪工作中的职能作用。

协助参与追逃工作。我院司法警察部门与相关部门相互协作、密切配合，充分发挥职能作用。研究和探索追逃工作的特点和规律，不断提高追逃工作实效。

积极服务刑检办案。建立和健全司法警察服务刑检办案工作制度，完善司法警察保护公诉人出庭安全的工作措施，努力为刑检办案提供警力保障。

大力开展警务协助。不断建立健全上下联动、左右互动警务协助工作机制。进一步规范警务协助内容、程序，确保警务协助依法、规范进行。

狠抓办案安全保障。我院深入开展办案安全防范教育，不断强化司法警察责任意识、安全意识，增强司法警察安全防范工作主动性、自觉性；健全办案安全防范机制，坚持行之有效的安全预案、风险评估等制度，不断总结完善安全防范新举措，提高办案安全防范/，！/的针对性、实效性；建立警务巡查制度，对司法警察规范履职行为、落实办案安全责任制等情况加强监督检查，确保办案安全防范措施落到实处。积极参与处置突发事件，维护检察机关的办公、办案秩序。

大力加强业务培训。我院抓好授予、晋升警衔培训，严格按照省院规定的培训对象、培训时间、培训内容组织训练，做到应训必训，培训不合格者不得办理授予、晋升警衔手续；抓好新任司法警察培训，对新进人员加强应知、应会知识的学习，使其尽快熟悉岗位职责及警务技能，以适应司法警察履职工作需要；抓好业务骨干培训，组织司法警察部门负责人、各类技能骨干培训，努力提高组织、管理、协调能力，努力培养一批技术能手、专业尖子。

大力加强岗位练兵。我院按照《全省检察机关司法警察开展岗位练兵技能比武实施方案》的要求，广泛深入开展岗位大练兵活动，努力提升全体司法警察的技能水平和实战能力。

按时做好警衔晋升工作。我院认真贯彻落实《中华人民共和国人民警察警察警衔条例》、《人民检察院司法警察警衔工作管理细则》，严格审核，严格把关，做到符合晋升条件人员的晋升手续当年办结。

注重新进人员质量。我院对拟授予警衔人员，严格执行高检院、省院规定的年龄、体能、健康条件，杜绝迁就照顾；从其他警种调入检察机关拟担任司法警察的，严格执行审批程序，未经省院批准，不得更换警衔标志手续；畅通补员渠道，补充司法警察坚持面向社会公开招考录用，努力改善队伍年龄、知识结构。

规范办案工作区建设。我院认真贯彻落实高检院《人民检察院办案工作区设置和使用管理规定》，办案工作区布局合理，功能完备，设施配套。已建成办案工作区尚不规范、设施设备不完善的，及时整改、规范，消除安全隐患。抓好办案工作区使用管理，不断健全完善办案工作区使用、管理、维护以及安全检查、检医联动、检警配合等规章制度。总结推广办案工作区使用管理经验，不断推进办案工作区使用管理工作规范化。

加强警用装备的配备、管理。我院认真贯彻落实《人民检察院司法警察装备配备暂行规定》，按照保障必需、逐步完善、实用高效、安全可靠的原则，配齐、配全警用装备，并根据相关规定及时更新、换代。建立健全警用装备管理、使用、检查、维护工作制度，提升警用装备保障能力。

检察院消防安全制度范文第10篇

一、总体目标

建立健全、组织实施各项防控工作制度和措施，防范甲型h1n1流感在学校内发生传播。开展甲型h1n1流感基本常识和预防知识的宣传教育，增强学生、教职工防范意识和防范能力，加大对校园环境的整治力度；认真落实学生晨检、午检、因病缺勤病因追查与登记、消毒等制度；强化报告意识，完善防控、停课的应急预案。

二、成立甲型h1n1流感防控工作领导小组，领导小组及办公室成员名单如下：

组长：王延忠

副组长：张立琴

组员：娄焕好孙长梅张翠萍刘泽彪杨纪苇王玉蓉张晓岳赵书霞

三、全体教职工严格落实“五早”要求，对于可能发生的流感疫情做出快速反应。

1、要早发现。要坚持实行晨检、午检制度。每天早晨由学校值班人员在校门口测量体温，班主任到班级中检查学生到校情况；加强对教室、餐厅等校内场所的消毒工作，尤其是学生接触的公共教学设施、公共用具要加强消毒，及时消除校内外垃圾堆和卫生死角；建立缺课登记制度，班主任要及时落实学生缺课的原因，并对生病学生进行跟踪了解。

2、要早报告。出现疫情时，要第一时间隔离学生并报告学校有关领导，同时及时告知学生家长。

3、要早隔离。一是对疑似病人要及时隔离，并通过家长将其送往医院诊治，严重者直接拨打120将其送往医院；二是对密切接触者要实行隔离，通知家长接回家观察或到医院检查。当一个班级出现一例确诊的甲型h1n1流感患者，整个班级应该停课。确诊的甲型h1n1流感患者痊愈后需持正规医院的证明并经学校教师检查确认后方能返校习。

4、要早治疗。发现疑似病人，必须及时通知家长将学生送往医院治疗。

5、要早处理。要配合镇卫生院等相关医疗部门，做好疫情检测和发生原因分析，并配合有关部门对疑似患者或患者住所及所到场所进行科学消毒处理。

四、突发事件监测和报告

（一）突发事件监测

1、建立防控甲型h1n1流感疫情监测系统，在学校建立因病缺课症状监测网络直报系统，建立晨检、午检消毒、隔离制度，重点实施对体温37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一症状的患者进行检测，对因健康原因缺勤者由班主任对其进行观察分析和病症排查，必要时要采取进一步措施。

2、重视信息的收集。要与镇卫生院建立联系，收集本地及周围地区的甲型h1n1流感疫情的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。

（二）甲型h1n1流感疫情报告

1、学校召开甲型h1n1流感防控专题会议，指定疫情报告责任人。

2、严格执行学校甲型h1n1流感疫情报告程序，对疫情实行“日报告”制度和“零报告”制度。出现疑似甲型h1n1流感疫情时，学校领导小组必须马上启动本校应急预案，校长立即（第一时间）向上级主管部门报告，同时向当地卫生部门报告。

3、防控领导小组成员及相关科室平时要加强日常工作，各负其责，一旦发生疫情，按小组责任分工保证工作迅速到位。

4、任何部门和个人都不得隐瞒、迟报、谎报或者授意他人隐瞒、迟报、谎报甲型h1n1流感疫情，对有违反者将追究当事人的责任。

五、甲型h1n1流感疫情的应急响应

学校一旦发现甲型h1n1流感疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。

（一）启动日报告和零报告制度，实行全天值班制度，加强疫情通报。

（二）学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。必要时实行封闭式校园管理，严格控制外来人员进入校园。

（三）做好进入应急状态的准备。

（四）发现疑似甲型h1n1流感疫情时，要及时与卫生、疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。教室、图书馆等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒工作。

（五）开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。

（六）如果疫情加重时，学校要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向所在部门请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上学或上班。

检察院消防安全制度范文第11篇

论文关键词 监管 健康 思想疏导

近年来，广州市花都区人民检察院监所检察部门充分发挥监所检察职能，进一步加强对刑罚执行和监管活动的法律监督，通过惩治和预防监管场所职务犯罪、强化诉讼监督，不断加强新形势下监所检察工作，促进监管场所依法、严格、文明、科学管理，依法保护被监管人合法权益，保障了刑罚正确执行，为维护监管场所安全稳定，构建社会主义和谐社会发挥了强有力的监所检察保障。花都区人民检察院监所检察部门为维护监管场所安全稳定采取了诸多举措，其中，积极改善被监管人员身心健康，促进被监管人员遵纪守法而采取的系列举措走在了全市检察机关的先进行列。

改善被监管人员健康水平，既能提高他们的身体素质，防止各种疾病发生，特别是传染病发生，又能维护他们的心理健康，促使他们积极接受改造，重新做人，从而促进监管场所安全稳定。为此，花都区人民检察院积极采取措施提高被监管人员的健康水平。2012年年初，花都区人民检察院监所检察科对花都区看守所的被监管人员的身体状况进行检查后发现，由于花都区看守所在押的被监管人员高达1902人，人口基数较大，但监仓设计只能容纳900人左右，看守所被监管人员严重超员，监管难度较大，且存在疾病交叉感染等隐患，一些被监管人员身体状况较差，不利于监管场所安全和稳定，需引起高度重视。据统计，花都区看守所被监管人员中患不同疾病的人员152人，占7.99%，重病人员20人，占1.05%。

一、被监管人员身体健康水平差的原因分析

一是身体素质较差的特定被监管人员数量较多。因公安机关打击毒品犯罪力度加强，成效显著，被监管的犯罪嫌疑人中，200余人是吸毒人员或有过吸毒史，占被监管人员的10.6%。这些人因长期吸毒或曾经吸毒，身体素质比较差，被关押后，强制脱离毒品，身体不适应，容易出现健康问题。另外，个别被监管人员进入看守所时身体就存在一些疾患，没有治好或者根治，也容易出现健康问题。一些犯罪嫌疑人在抗拒抓捕过程中受伤未愈。在严厉打击“两抢一盗”等刑事犯罪中，一些犯罪分子作案后为逃避抓捕，往往负隅顽抗，群众或警方使用武力才将其制服，在此过程中有时致其受伤，在被监管期间未能及时痊愈。

二是个别被监管人员在监仓内有自残、自虐或抵制治疗等行为发生。个别犯罪嫌疑人被羁押后，出于自暴自弃等心理因素，在监仓内的自残、自虐，有时故意隐瞒病情甚至消极抵制治疗，治疗难度大大增加，导致身体出现损伤或诱发其他疾病。

三是监管场所医疗条件有待改善。由于被监管人员数量激增，监管场所资源有限，特别是医务人员数量少、经验少，相应的医疗设备、仪器、药品不足，及早发现、处理病患的难度增大。

四是监管场所容量超编，环境卫生有待改善，管理难度比较大。由于花都区看守所关押人员超出了设计量的一倍，监仓关押人员密度大，本来只能容纳16人的监仓却关押了30余人，是被监管人员发病或被他人传染疾病的机率增加。由于空间狭窄，活动范围小，被监管人员之间容易发生摩擦、纠纷，互相殴打或被殴打致伤。

二、提高被监管人员的总体健康水平的对策

结合花都区人民检察院的监所检察工作实际，我们认为，提高被监管人员的身心健康水平，应落实“入所必检、疑病必查、重病必治”的原则，坚持“治疗为辅，重在预防”的工作方针，维护好监管场所的安全稳定：

（一）把好健康检查关

首先要严把收押健康检查关。对新入所人员一律要求到定点医院进行体检，根据检查诊断结果确定是否收押；对不符合收押条件的，予以拒收并出具相关文书；做到未经健康检查的或有不符合条件收押的，坚持不予或暂不收押。如2011年4月花都区爆发流感期间，花都区检察院监所检察部门监督花都区看守所严把入所关，切断传播源头，实行外来办案人员和新收押人员入所前必须测量体温，确定无发热等不良症状方可进入监区，新收押人员体温超过37.5€癈的，暂时拒绝收押，送医院治疗。

其次是定期组织健康检查。对全体被监管人员的健康状况定期进行检查排摸，根据病情分类处置，对长期体弱多病、患有慢性疾病、可能患有严重疾病的在押人员落实治疗措施，分仓关押，重点予以关注。

再次是加强健康信息采集。设立被监管人员健康档案和医疗档案，掌握被监管人员的健康状况和医疗情况，对患病的收押人员，及时做好登记和报告。加强与定点医院的联系沟通，开辟绿色通道，将危重病员送省武警医院会诊及住院治疗。

（二）经常组织开展健康知识讲座

结合被监管人员健康总体状况，不定期向在押人员传授自我保健知识、突发疾病的紧急救治措施及心理调适等知识。如2011年7月，全国部分地区爆发甲流，花都区人民检察院监所部门利用广播为被监管人员作专题讲座，宣传甲型流感防治知识，使在押人员对甲型流感的特性、常见症状和主要传播途径有科学的认识，懂得新型流感可防、可控、可治、不可怕，消除他们对甲型流感的恐慌心理，教育引导被监管人员养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、不扎堆、多锻炼，保持室内通风。

（三）加强疾病预防工作

保持监区良好环境卫生，定期加强对监仓进行卫生清洁，严格落实日常消毒和清洁制度，坚持每月一大扫，每周一小扫，每日清监室，保持监室空气畅通、采光良好；加强监区卫生防疫，把卫生防疫和防控各种流行性疾病结合起来，清除监区卫生死角，消除蚊虫滋生环境，保持监所卫生；延长被监管人员放风时间，适当组织在押人员开展体育锻炼，增强被监管人体质，提高其防病抗病能力。

（四）加强监管场所的伙食管理

督促监管场所降低采购成本，节约经费，用于采购卫生、更有营养的食物。通过组织被监管人员自种蔬菜、自养猪来改善伙食，为被监管人员增加营养，增强他们的体质，提高他们抵抗疾病的能力。

（五）加强对被监管人员的思想疏导工作

对被监管人员进行必要的心理辅导，使其解除思想包袱，消除自残、自虐行为并积极接受、配合治疗。如2012年5月，花都区人民检察院监所科干警在花都区看守所检查时，发现被监管人员冯某面色苍白、呼吸困难、全身抽搐、拒绝进食，监所科干警立即组织值班干警、法医把冯某送往定点医院抢救。经医院全力救治，冯某脱离了生命危险。监所科干警通过与冯某谈话，了解到冯某因盗窃被判一年有期徒刑，产生悲观情绪，导致长期饮食不振，身体素质差。经过驻所检察干警耐心细致的做思想工作，目前，冯某已放下思想包袱，积极配合治疗，身体逐步恢复。花都区人民检察院通过督促看守所履行管理职责，及时有效地保障了在押人员身体健康权益，维护了监管场所的安全与稳定。

（六）加强巡仓检查和诊断

监所检察干警每天巡仓一次，逐监室了解在押人员身体健康状况，发现病情及时诊治；尤其是流行性疾病爆发期间，坚持监所检察干警和医务人员每日一起巡查，对于疑似流行性病患者及时发现和处置；对确因疾病无法自理或有生命危险的被监管人员应及时报批或送定点医院治疗，同时采取改变强制措施、快捕、快诉、快判等方式保障被监管人员尽快平安出所；对重点监仓、存在不稳定因素的被监管人员重点防范，防止监室内打斗、自残现象发生；合理调整监仓，缓解关押拥挤压力，改善被监管人员的生活和环境卫生条件。

（七）加大监管场所经费投入

驻所检察室要求看守所补充必要的医疗仪器、设备，增加流感药品、抗病毒药品、消毒药物等的贮备，适当增加监管场所医务人员数量，对医务人员抓好医疗技术培训，提高医疗水平；适时发出检察建议，建议看守所扩充监仓，修建适当的文体设施，保持充裕的监仓以应对各项严打专项整治活动期间被监管人员数量激增的情况。

检察院消防安全制度范文第12篇

学院路街道位于北京市海淀区东部，是中关村国家自主创新示范区核心区的核心。学院路街道现有26个社区、9所高等院校、10个部级科研机构、10所中小学校，是北京市科技、文化、教育最密集的地区之一。

2006年10月，学院路街道启动了安全社区创建工作。2009年4月，学院路街道被国家安监总局和中国职业安全健康协会正式命名为“全国安全社区”。2010年6月，学院路街道全面推进“国际安全社区”创建工作。目前，学院路街道正在准备接受“国际安全社区”现场评定。

2012年2月13日，在学院路街道安全社区建设办副主任杨国柱的带领下，本刊记者走进了学院路街道综合治理工作部、中国石油勘探开发研究院物业管理中心(以下简称“物业中心”)、北京矿业学院附属中学(以下简称“矿院附中”)等单位，实地感受了安全社区创建工作所带来的各方面的变化。

会“思考”的视频监控系统

学院路街道综治工作部科技创安项目负责人马昌慈，向记者介绍了学院路街道应用物联网技术加强社会管理的创新做法。学院路街道高等院校、科研院所云集，大学生、外籍人员较多，属较敏感地区。同时，地处城乡结合部，流动人口多，人员构成复杂，对突发事件的预警和管理有一定的难度。这些特殊情况，对社会服务管理提出了较高的要求。学院路街道利用物联网技术，对地区视频监控系统进行全面升级，建立了“智能预警体系”。与一般的视频监控系统不同的是，该体系的智能分析平台作为视频监控系统的“大脑”，可以实现对原有重点区域的36台摄像机所传输的图像进行智能分析。“智能预警体系”主要对高处坠落、人员聚集、重要区域入侵检测、滞留物检测、车流量统计、可疑人员徘徊等进行智能分析，大大提高了视频监控系统的智能性和预警功能。学院路街道的“智能预警体系”可以实现对辖区内的16座过街天桥、6座立交桥、13个高校大门、5个地下通道等重点区域的全天候监控，对以人为主的事件进行检测和预警。

马昌慈为记者演示了“智能预警体系”的工作方法。首先演示的是“智能预警体系”的“入侵检测”功能。他打开了志新东路南侧地下通道的一段监控录像（如图1所示）。一个女孩进入地下通道后，原来空无一物的地下通道突然出现了一个人的运动轨迹。在这个女孩向前大概走了10m多的时候，“智能预警体系”在分析“入侵物”的运行轨迹后开始报警。出现报警后，监控室的大屏幕上就会自动弹出这一突况的视频图像。监控室的值班人员将根据视频图像的内容，进行分类处理。需要到现场处理的，就用“城管通”呼叫网格工作者（学院路街道将辖区划分为14个一级网格、30个二级网格。又根据楼、门、院、片和原有组织结构，将二级网格划分为若干个三级网格）。马昌慈特别指出，一般的视频监控系统，需要值班人员用眼去盯，并人工辨识出突发事件。而“智能预警体系”则会自动辨识出突出事件，并发出警报，提示人员前去处理。

学院路街道和属地派出所分别建立了监控平台。通过建立两级实时图像监控室和监控中心，实行24h监控。这样，在学院路街道监控室出现报警的同时，派出所的监控室里也会同步报警。

“智能预警体系”对“人员聚集”进行检测时，可以设定一定的参考值，比如监控区域内15人或30人聚集等。当人员数量达到设定值时，系统就会出现报警。如果人员数量一直保持在设定值以上，警报就会一直响个不停，直至人员数量低于设定值，警报才会自动解除。在演示完“智能预警体系”的各种检测预警功能后，马昌慈进一步介绍道，基于物联网技术的“智能预警体系”应该不算是新生事物，但从街道层面将其应用到社会管理综合治理领域，学院路街道却是北京市的“第一个吃螃蟹者”。“智能预警体系”的应用，使学院路街道对重点区域的突发事件管理更加省时省力，实现了预警手段智能化、重点防范常态化、网格管理立体化和公共服务高效化。今后，随着学院路街道辖区摄像机数量的增加，监控的范围也将随之增大，“智能预警体系”的应用效果将会更加突出。

提供全方位的应急服务

物业中心是中国石油勘探开发研究院的后勤综合服务部门，管理范围包括石油大院工作区、住宅区等。其中，石油大院社区有3000多户、1万多名居民。

在物业中心的监控室，张杰科长指着弧形的监控平台说：“整个石油大院社区共安装了315个摄像头，主要监控消防和社会治安情况。实施24h消防监控的同时，还监控社区居民的燃气报警。”张杰走到隔壁的一间屋，指着一个柜子说：“每户居民家中的燃气泄漏报警器都与我们这里的消防监控平网。如果社区居民家里的灶具发生燃气泄漏，我们这里就会出现报警，中控室会立即派人去居民家中处理。每个居民家中的燃气管道，还配了一个自动切断装置，防止燃气泄漏。如果居民家中的老人出现了紧急情况，按动了床头的紧急呼救按钮，我们这里听到报警，会立即派人去居民家中查看。”

在监控室的隔壁房间里，放置了很多应急物资。张杰拿起一个消防应急包向记者介绍，石油大院社区的居民和物业中心的工作人员都免费发放1个，里面有1包压缩饼干、1瓶饮用水、1个手摇式发电和充电两种供电方式的手电筒、1副手套、1把小锤子、1根30m长的逃生绳。在消防应急包的旁边，放着一排黄色的大车锁。大家很奇怪，这也是应急物资吗？张杰笑着解释说：“石油大院社区每天停车2100多辆。有的车主停车时占用消防通道，有的车主碾压草坪，我们就将其车给锁住。车主必须到物业中心来认错，并承诺下次不再重犯，最后在记录本上签字之后才予以开锁。”

在张杰办公室的墙上，有一幅类似示意图的挂图。张杰介绍说：“这是石油大院社区所有消防栓、水泵接合器的分布图，是我们自己做的。这样可以让所有的保安员、中控室的值机员等参与应急的人员，对这些点位都清清楚楚。万一出现紧急情况，他们可以按照这个示意图去指引消防车，或者迅速打开地下的消防栓和水泵接合器。我们每年都对所有的消防栓、水泵接合器检修2次，要求个个水压正常。”

有一次，公安部的领导来石油大院社区检查消防工作。他们问学院路街道防火办的工作人员：“物业中心的消防人员是24h值班吗？”在得到肯定的回答后，他们就决定测试一下物业中心消防人员的紧急集合能力。结果是，物业中心的消防人员在3min之内，将水龙带都接好了。公安部的领导非常高兴地说：“社区消防人员的应急能力能达到这样的程度，不多！” 物业中心还定期组织社区居民、社区巡防队员开展消防器材使用等技能演练，提高居民扑救初起火灾的能力。

在监控室的外面，停着一辆灰色面包车。张杰说，那是应急车，里面有很多应急物资，如呼吸器、灭火器、水桶、备用水等，以备不时之需。物业中心还有一辆绿化洒水车，上面有2个高压枪，一个用来绿化洒水，另一个用来灭火。灭火的高压枪射程可达50多m。

做守法的好少年

在庄严肃穆的国徽下，审判席上坐着1名审判长和2名陪审员。在审判席的两旁，分别坐着书记员、公诉人、辩护人。2名穿着号服的被告站立在审判席的对面，面带悔意。在被告的两旁，分别站立着1名法警。公诉人简要陈述了案件过程：2011年10月10日上午，在课间休息期间，2名被告与张姓同学在嬉笑打闹时发生争执，随后便打了起来。因张姓同学人高马大，2名被告在厮打过程中吃了亏，便纠集3名校外人员，将张姓同学打伤了。在陈述结束后，法庭开始了辩论。最后，审判长对被告进行了宣判。在庭审结束后，海淀区检察院的检察官对整个过程进行了点评，并讲了一些相关的法律知识。坐在旁听席的同学，每个人还谈了一下对审判结果的看法，并与检察官进行了互动交流。

原来，这是矿院附中高二年级学生在举办“模拟法庭活动”。矿院附中少年法制教育项目负责人郑娜说，矿院附中将每年的12月定为学校的“法制教育月”，通过开展“模拟法庭”“检察官进课堂”、参观少年看守所等活动，提高学生的法制意识和安全意识。“模拟法庭活动”的“案件”都是选自学生日常生活、学习中遇到的小事，特别贴近生活，教育意义也更深远。

郑娜介绍， 2003年矿院附中开始与海淀区检察院联合开展“检察官进课堂”活动。矿院附中通过“检学共建”的方式，让检察官用真实的案例结合法制知识对学生进行教育。矿院附中根据各年级学生的特点，每年设置不同的法制教育主题。2011年，矿院附中针对初一年级学生的特点，将“不良行为习惯容易引发的问题”作为主题；针对初三年级学生的特点，将“如何正确处理问题”作为主题；而根据高三年级学生的特点，将“学会控制自己的情绪”作为主题。

检察院消防安全制度范文第13篇

论文关键词　社会管理创新　检察机关　管理创新

近年来，广州市花都区经济社会发生重大变化,社会矛盾日益增多,本文拟就花都区检察院如何深入推进社会管理创新,为花都区经济保驾护航做一总结，并就基层检察院如何参与加强和创新社会管理工作做探讨。

一、要突出办案重点,维护社会稳定

1．要严厉打击严重刑事违法犯罪,促进社会和谐稳定。近年来，花都区检察院始终把维护稳定作为首要任务和根本目标,坚持参与打击严重刑事违法犯罪的专项工作,依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、影响群众日常生活安全感的多发性犯罪以及破坏市场经济秩序的犯罪等各种刑事犯罪,从根本上防范和减少矛盾纠纷的产生,促进花都区社会治安的不断好转。2011年，花都区检察院共受理公安机关提请批准逮捕案件1679件2683人，同比均增加13.4%。经审查，批准逮捕1463件2293人，同比分别增加9.4%和10.6%。共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的案件1699件2520人，同比分别上升23.7%和16.3%。经审查，向法院提起公诉1332件2019人，同比分别上升12.8%和7.6%。

2．要打击与预防相结合,深入开展反腐败斗争。近年来，花都区检察院加大工作力度,突出办案重点,促进反腐败斗争和党风廉政建设的深入开展。反贪部门深入查办损害民生工程、工程建设、生态环境、招标投标等贪污贿赂职务犯罪案件。反渎职部门转变观念,树立主动出击意识,深入各执法部门,加强联系配合,拓宽案源渠道,提高成案率。预防工作要向重点领域和基层延伸,加强预防网络建设,建立以个案预防、行业系统预防和宣传教育预防为相结合的立体式预防模式。2011年，花都区检察院依法立案14件19人。共开展预防咨询36次，开展工程项目专项预防15项，组织预防宣传和警示教育129次，协助抓获逃犯1人。

3．要坚持标本兼治,积极参与社会治安综合治理。近年来，花都区检察院坚持“打防结合,预防为主”的方针,积极推广“打、防、控”一体化的工作措施,积极推进社会治安防控体系建设。对办案中发现的治安问题严重的单位,及时提出检察建议,协助建章立制,堵塞漏洞,规范管理;对治安混乱的地区,积极配合有关部门开展集中整治;配合有关部门和基层党组织做好对刑满解教人员的监督管理、安置帮教、社区矫正工作;围绕当前社会治安工作中带有普遍性、倾向性和苗头性的问题,及时提出对策和建议,为党委和政府决策提供依据;与重点乡镇、重点单位、重点部门建立综合治理联系点,直接参与社会治安综合治理工作。通过结合办案,认真落实检察环节的各项综合治理措施,努力防止和减少违法犯罪。

二、要积极创新机制,化解社会矛盾

1．推行涉检信访息诉制度。加强和改进涉法涉诉信访工作是花都区检察院化解社会矛盾的重要途径,近年来，花都区检察院进一步加大了涉检信访工作力度,进一步规范和完善了检察长接待日、首办责任制、涉检信访上访动态预测等制度。在接访过程中,对属于花都区检察院管辖的,能当场解决的当场解决,不能当场解决的,及时上报或转办,力争尽快解决。对不属于花都区检察院管辖的,没有一推了之,而是认真解释,准确分流。对重大信访事件,不仅积极疏导化解分流,而且认真协调,做好和解工作,立足从根本上解决问题,达到息诉信访目的,最大限度地减少涉检上访、重复上访和越级上访。2011年，花都区检察院共受理控告、申诉信访件118件，首次办理刑事被害人救助案件1件、国家赔偿案件2件。在“举报宣传周”活动中共接待来访群众35批46人（次），受理举报线索3条，派发宣传资料560多份。

2．推行刑事和解制度。花都区检察院在过失犯罪、未成年犯罪、交通肇事犯罪、轻微伤害案件等危害不大的案件设置和解前置程序,在坚持依法和解和当事人自愿调解的基础上,在切实保障案件双方当事人合法权益的同时,将所涉民事赔偿部分纳入刑事和解机制,如果被害人及家属得到了补偿,加害方彻底悔罪并得到谅解,则可以依法定程序作出不起诉或附条件不起诉的决定。确需起诉的,也要依法向法院提出酌定从轻减轻处罚的量刑建议,实现由对犯罪的惩罚转向对犯罪的矫正,达到及时化解矛盾的目的。

3．推行民事息诉和解制度。近年来，花都区检察院民行部门转变民行检察工作长期以来只关注法律效果、偏重抗诉成功率的执法理念,把息诉和解、化解矛盾摆到与提起抗诉、再审检察建议等工作放在同等重要的位置,进一步明确民事息诉和解的适用范围、适用原则、适用条件。在发现人民法院的判决确有错误时,坚持调解优先、能调则调、先调后抗的原则,最大限度地促进双方达成和解。2011年，花都区检察院共受理民事行政申诉案件91件，立案90件；建议提请抗诉29件，提请抗诉1件；办理督促起诉、支持起诉案5件。民行部门全面运行检调对接机制，首次开展督促起诉工作，正式建立了民事行政检察联络员制度，效果显著。

4．建立和完善不予捕案件的办理和矛盾化解机制。具体来说：一是建立不捕案件跟踪制，对证据不足而不予捕的案件实行跟踪监督，与公安机关加强联系，相互沟通，研究制定侦查方案，防止案件流失。二是必须提审犯罪人。特别对于无逮捕必要而不予捕的犯罪嫌疑人，要求进行释法说理工作，使犯罪嫌疑人充分认识到其行为的社会危害性、法律对其从宽处理的原因；适当情况下对其予以训诫，使其真正认罪伏法。三是必须与被害人取得联系。通过电话联系、约谈等方式，向被害人说明不予捕、不起诉的原因，做好他们的思想工作，避免被害人因对法律知识、办案程序等方面的不了解而对司法机关的办案产生质疑。四是对于因犯罪行为而处境困难的被害人，在法律上、精神上提供必要的帮助，并联系控申、民刑部门，努力帮助被害人落实民事赔偿、经济补偿等问题，解决其实际困难，化解矛盾。

5．建立侦查监督案件风险评估机制。具体做法则是在对审查逮捕案件做出正式处理结论前，对该案是否可能引起不诉、错捕、错不捕以及涉检上访、群体性事件的风险进行调查分析，评估不利后果发生的可能性，目的就是找出案件可能产生的一切风险，判断其可能带来的社会影响，然后针对可能产生的风险预先采取有针对性的措施，消灭不稳定因素于源头，预防化解社会危害于未然，尽可能从源头上减少矛盾，增加社会和谐因素。

三、要注重参与社会管理创新，取得“四新”效果

1．注重加强服务平台建设，让社会管理创新有新实效。花都区检察院注重探索、拓展花都区检察院参与社会管理的结合点，通过建立青少年检察官热线、检察官电子邮箱和校园法律宣讲制度将社会管理延伸到基层、延伸到青少年身边。专门开设学校法制教育专线和检察官电子邮箱，电话专线由经验丰富的检察官在每周周三、周五下午5：30至6：30进行值班接听，对于学生的心理问题、日常生活碰到的法律问题、老师在学校管理存在的法律困惑提供咨询。电子邮箱由专人负责，要求对所提到的问题在两天内予以答复。2010年来先后在全区五所中学指导过模拟法庭活动，在云山中学、邝维煜中学、金华中学等15所中学开展法制讲座。

2．注重加强对案件的调研分析，让社会管理创新有新成果。花都区检察院充分利用受理案件罪名多、数量多的优势，注重对同类犯罪或特殊领域犯罪的最新动态及时进行调研分析，并提出有质量、可行性的预防对策。先后针对本区发生较有特点的职务犯罪、流动人口犯罪、青少年犯罪等案件发生的现状和原因、嫌疑人的身份和特点、犯罪的形式和手段等方面的情况，进行专题调研分析，为上级领导决策提供有价值的参考，为有关行业和单位提出相关的治理对策和建议，起到了较为突出的效果。如花都区检察院2011年的《当前广州市流动人员犯罪情况的调研报告》和《关于我区农村职务犯罪情况分析和防范对策的调研报告》《关于加强花都区国土房管部门职务犯罪预防工作的调研报告》《花都区青少年犯罪调研报告》《促进我区山区名镇廉政建设的调研报告》等28份专题调查报告得到了花都区委领导的高度重视，并转发全区各部门和各街道党工委学习、执行。

检察院消防安全制度范文第14篇

全镇应到机关干部67人，实到62人，请假5人，迟到0人，早退0人。

二、疫情排查概况

截至2020年2月4日15：00时统计返乡人数1811，较2月3日增加6人（增加9人，重复3人，品迭增加6人），湖北地区返乡39人，其中武汉地区返乡24人，较昨日无变化。湖北地区返乡39人体温检测正常，其中23人已超过14天。上述从湖北地区返乡人员中，居家观察39人，隔离观察0人，疑似病例0例，确诊病例0例。

三、防控工作情况

（一）组织领导情况市委常委、政法委书记、“两海”示范区党工委书记，市政协副主席到我镇指导调研疫情防控工作并慰问一线工作人员，县委书记，“两海”示范区党工委副书记、管委会主任周文武，县委副书记、县政府县长石进，县政协主席张红，县委常委、政法委书记陪同。市公安局治安支队政委到公寓集中隔离观察点指导安保维稳等相关工作。“两海”示范区党工委委员、管委会副主任，原管理局副局长持续对我镇疫情防控工作进行督导，并要求我镇按照网格化管理要求，做细做实疫情防控工作。（二）宣传舆情管控情况宣传与舆情管控工作组通过政府微信公众号“之声”推出防控抗疫原创文章2篇，推送正面宣传信息2条；制作党员先锋旗22幅，党旗12幅，新增移动音箱16个；招募志愿者48人；上报处理舆情1起，继续做好舆情管控，营造良好氛围。（三）市场秩序维护情况市场秩序维护工作组一是组织派出所民警、市场监管所常态化对场镇及旅游一条街等场所进行巡逻检查，要求商户必须佩戴口罩、严禁哄抬物价、不准销售畜禽水产类产品及宰杀；二是组织消防中队对公寓密切接触者留观点进行消防检查，要求配齐灭火器；三是管委会、镇领导带队组织市场监管所、卫生院对我镇的村卫生站、诊所进行摸底排查，根据“市卫生健康委员会关于临时停止部分诊疗工作的公告”要求，经查，我镇暂无需要临时停诊的诊所；四是继续组织4名消毒人员对镇政府、派出所、密切接触者留观点、场镇、景区、2个交通卡口点等场所进行全面消毒，消毒面积达7500㎡；五是接群众举报，由镇领导带队，组织市场监管所对村六组村民哄抬物价售卖口罩事件进行调查核实，经查，举报不属实。（四）交通卡口情况交通卡口检测工作组在铜锣坝、塘上2个主要通道进出卡口镇设置卡口两个，合计排查车辆410辆，较昨日减少50辆，同比下降10.87%；外地车辆135辆，较昨日减小2辆，同比下降1.46%；检测体温人数1300人，较昨日减少200人，同比下降13.33%，无体温异常人员；劝返车辆35辆，劝返人员98人。村委设置疫情管控劝导点10个，较昨日增加1个（劝导点），共劝返走亲访友车辆4辆共计9人，开展维护巡查30余次，未发现被破坏路障设施。各村组干部开展动态巡查各村道路，排查外来人员和劝阻外来车辆等无关人员进入村域范围。启动镇政府机关院坝检测点，凡进必测体温，来镇办事人员69人，来镇办事车辆26辆，无异常。（五）环境卫生维护情况环境卫生工作组一是督促保洁公司加大对全镇生活垃圾的清运处理力度，并对各垃圾收运点进行消毒，同时报送相关工作照片；二是对旅游沿线、敬老院方向路段、顺河路段进行督查，督促保洁公司进行清理；三是提醒保洁公司每日报送清扫保洁和垃圾清运工作、消毒工作相关资料；四是为保洁人员提供手套、消毒液等防护用品；五是向县治理办报送废弃口罩数量；六是督促保洁公司持续做好泔水处置工作（含消毒工作）；七是陪同县住建城管局、环保局检查环境治理和疫情防控工作。（六）后勤保障情况后勤保障工作组今日新采购灭火器32个、烤火桌1张、帐篷1个、门锁9套，牛奶5箱、苹果4箱、梨子4箱，新备自制口罩120只；为镇卫生院配备医用酒精40斤；为公寓集中隔离医学观察点、公路检测点（2个）、“两海”管委会派驻单位、镇机关各配备洁芙柔抗菌洗手液各1瓶，合计5瓶；为各村（社）、公路检测点配备已消毒自制口罩共计160个；各村（社）、道路检测点发放武汉返乡温馨提示合计10副；发放一次性医用防护口罩500余只，发放消毒泡腾2瓶；供应镇村组干部早、中、晚盒饭300余份；供应机关干部藿香正气液和散寒解热口服液各1支，全天候为全体干部职工准备预防感冒的中药汤剂、新鲜水果（香蕉、柑橘）、75%消毒酒精、速食食品；合理调度，尽力保障疫情防控车辆使用。（七）公寓集中隔离医学观察点情况公寓集中隔离医学观察点今日留观人员20人，较昨日减少18人（观察期满，无异常）。一是市委常委、政法委书记、“两海”示范区党工委书记，市政协副主席调研公寓集中隔离医学观察点，县委书记，“两海”示范区党工委副书记、管委会主任周文武，县委副书记、县政府县长石进，县政协主席张红，县委常委、政法委书记陪同；二是市公安局治安支队政委到观察点指导安保维稳等相关工作；三是为留观人员共测量体温54次，心理疏导1人次，发现异常状况人员6人，经请示继续留观；四是加强疫情预防管理，全力做好隔离区次氯酸纳消毒液消杀工作和观察点医用废弃物、生活垃圾的分类处理；五是进一步完善观察点安保、消防设施，新加装防护门4道，配备灭火器20个，确保安全、消防保障。（八）维稳情况维稳组一是持续对公寓集中隔离医学观察点周边的群众进行摸排走访，消除群众疑惑，确保舆情稳定；二是在顺河村，对外出务工回来的群众进行走访宣传，了解近期的情况，让其做好居家隔离。（九）督查督导情况督查督导工作组对各个点位、各村疫情防控工作进行督导，重点对网格化管理随访工作开展情况，上下班纪律、值班值守工作情况，镇村宣传氛围营造情况及入户宣传，外出返乡人员信息表完善摸排及数据变动情况，镇村口罩领取发放情况、城乡环境综合治理等六个方面进行督查。

检察院消防安全制度范文第15篇

职务犯罪是一种社会现象，预防职务犯罪必须动员社会力量。推动社会预防，已成为预防工作的现实要求和路径所在。安徽省社会化预防工作起步较早，在全国率先成立了省预防职务犯罪领导小组，通过了第一部预防职务犯罪省级法规，积累了实践经验。为深入贯彻2011年全国检察机关侦查和预防职务犯罪工作会议精神，我们大力推动和完善党委统一领导、社会共同参与、检察机关充分发挥职能作用的预防工作格局，积极参与社会管理创新。日前，我省人民检察院职务犯罪预防处与专刊携手，共邀几位市县区检察院检察长，对社会化预防工作进行了连线探讨。

安徽省合肥市人民检察院检察长满铭安

近年来，我院紧密结合“廉政文化进机关”活动，大力推进“预防职务犯罪进机关”工作。通过组织开展法制宣讲、警示教育和专题展览等一系列活动，全方位、多角度地提高广大干部廉洁从政、依法履职的自觉性，打造“包公故里”的良好廉洁形象。一是抓宣讲法律。我院从业务骨干中选出一批理论水平高、工作经验丰富、语言表达能力强的宣讲员，成立专题宣讲团，深入到各机关单位宣讲职务犯罪预防知识。二是抓警示教育。我院紧密结合职务犯罪发展形势，组织机关干部深入监狱，现场倾听服刑人员的现身说法，接受特殊的“心灵洗礼”，在思想上树立“不愿犯”的意识。三是抓专题展览。我院对近年来查办的职务犯罪典型案例深刻剖析，编印专门的警示教育读本《反腐镜鉴》，并制作宣传展牌100余块，在市政务中心阳光大厅展览。时任省委常委、市委书记孙金龙，省委常委、省委政法委书记徐立全等领导亲临观展，市直机关的部局委办、街道等60余家单位3600余人也参观了此次展览。《检察日报》、《法制日报》分别在头版显著位置刊发了《安徽省委领导称赞“反腐镜鉴”警示展──实例教育有震撼力》、《合肥检察院“反腐镜鉴”展观者众多》的消息报道，引起了社会各界的广泛关注。通过此次展览，检察机关预防工作的社会影响力进一步增加，广大干部“以廉为荣，以贪为耻”的从政履职意识进一步加强。

安徽省黄山市人民检察院检察长朱俊

近年来，我院在农村基层组织、医疗卫生、林业、工程建设领域查处了一批窝案串案。我们充分利用案件资源，依托社会化预防工作机制，推动预防工作增强实效、扩大影响。我们非常重视民生领域预防工作，在多个涉及民生的系统和企业开展了“检企共建”预防职务犯罪活动，帮助他们规范完善了财务、管理、监督等各项制度。作为民生领域的重要环节，供电关系千家万户。为保障电力系统廉洁，我们在全市供电系统开展了“检企共建”活动，制定了《关于在黄山供电系统开展“检企共建”预防职务犯罪工作的意见》，明确了具体工作机制和预防内容。作为我市的重大工程项目，黄山高铁新区建设牵涉到征地、拆迁、安置房、基础设施建设等多方面工作。我们深入了解，认真查找分析职务犯罪风险点，制定了《关于在黄山旅游度假区（高铁新区）开展职务犯罪预防工作实施意见》，积极开展重大项目专项预防活动。此外，为服务和保障换届选举工作，我院立足检察职能，及时制定《关于组织开展服务和保障村“两委”换届选举工作专项预防的实施意见》，全面防范换届选举中可能发生的案件，取得了很好的成效。

安徽省池州市人民检察院检察长张兵

为增强从源头上预防职务犯罪的效果，促进社会管理创新，2010年我院依托池州市预防职务犯罪领导小组积极探索，创造性地开展了为期三年的“无职务犯罪单位”创建活动，制定了《实施方案》和《考核办法》。市住建委、市国土局、市银行部门、池州杰达（集团）资产经营公司等19家市直机关、企事业单位参与了该活动。近年来，我们认真组织创建活动，督促创建单位召开年度预防工作会议、专题预防活动和专项培训工作；2011年底，我院组织召开了池州市预防职务犯罪领导小组第六次会议暨“无职务犯罪单位”创建活动经验交流会，市供电公司、地税局等五家单位交流了工作经验，就下一步的预防工作及创建活动作了发言。今年作为创建活动的关键之年，我们将依据《考核标准》对创建单位进行全面考核，并评出“池州市预防职务犯罪工作先进单位”。下一阶段，我们将在总结经验的基础上认真策划，部署新的预防工作，力争更大的进步。同时，我院紧紧围绕省预防工作大局，积极参加皖江城市带承接产业转移示范区共同预防工作，针对重大民生工程、市政设施工程、交通工程、水利工程、城建工程、国企基建技术改造工程等建设项目的各个环节开展预防工作，取得了良好效果。

安徽省霍山县人民检察院检察长汪长华

预防职务犯罪工作是一项长期、复杂的社会系统工程，仅仅依靠检察机关是远远不够的。只有充分调动各方面积极性，实现社会化大预防，才是最行之有效的途径。近年来我院立足全县工作大局，制定实施了院领导班子联系乡镇制度。院领导班子成员分别与全县16个乡镇开展共建工作，借助调研、走访、慰问等形式了解研究经济社会快速发展中乡镇廉洁保障机制遇到的新问题，直接了解人民群众的新需求，帮助健全预防制度，并对具体的法律问题和困惑提供咨询解答。2011年间共开展调研25次，发放问卷1000余份，解答咨询52次。同时，针对企业加强廉政文化建设的需求，我们与全县35家规模企业开展预防共建，以联络员和联席会议工作模式为企业提供法律服务，针对重点领域采取专项预防措施。我们还与县招标投标管理局共同制定了《霍山县招标投标市场廉政准入管理规定》，借此制度与相关单位共同查处了3家企业的欺诈行为，并为自侦部门提供案件线索1条。这些措施不仅拓展了预防工作的发展空间，也为增强预防工作实效提供了有力保障。