村党支部党建工作汇报范文
村党支部党建工作汇报范文第1篇
尊敬的各位领导、同志们：大家好!
我叫xxx，现任葛岗镇郭寨村支部书记，今天在这里能够与大家共同交流党建方面的工作我感到非常荣幸，下面把我村党建工作及下步打算向大家做一简要汇报。
郭寨村位于镇政府驻地的东北部，郑民高速杞县入口处西侧，全村有人口1752人，耕地面积2100亩。辖6个村民小组，村两委干部5名，党员36名。
工作中在镇党委、政府的坚强领导下，我村以五+N主题党日活动为契机，认真学习系列讲话精神，深入开展创先争优，党建助脱贫、美丽乡村等，有力促进了各项工作的顺利开展。
一是今年以来，我村按照《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》等围绕制度建设，规范党建工作，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。
二是四是围绕五+N主题党日，深化党建工作。五+N主题党日教育活动开展以来，我们村支部每月召开一次，按照五项规定动作，我们又结合我村实际情况，制定可行的工作方案，开展了观看教育片，帮农民找信息，开展美丽乡村建设活动等，使党员在活动中得到教育。
三是在党建助脱贫工作中，党员积极带头开展帮扶活动，村里6名有经济基础的党员实行包保全村6户贫困，在经济、技术、解决困难上给以支助。
四是我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇，积极争取资金对村内2条大街6条小街1.28公里道路进行了硬化，同时我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了《环境卫生整治方案》，成了环卫组，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作井然有序。
五是我们注重新人培养。把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量，今年培养入党积极分子4人。
六是让农村无职党员“无职有位”。我村 为无职党员设置了经济发展、村务监督、公共事务、思想政治四大类16个岗位。对岗位的职责做了具体要求，如勤劳致富岗要求上岗党员掌握1-2门适用技术，能带头致富并帮助群众致富；社会治安维护岗要求上岗党员对本组村民进行法制及村规民约的宣传教育，能依法或按照村规民约调解和协助处理本组治安问题。同时，我们还明确规定上岗党员不给报酬。
为了确保工作收到实效，我村组织定期考核、工作督导，把岗位责任指标细化、量化，结合党员公开承诺，要求上岗党员每半年一次向党员和群众公开践诺情况，由党员和群众代表评议，村党支部组织考核。考评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对不称职票数达到60%的党员及时调整岗五个，有效增强了无职党员履职的责任感。
一年来，我支部党建工作虽取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，对组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，基本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。
下一步打算，我村一是利用郑民高速入口在我村的优势大力发展乡村振兴，在以土地流转入股分红的方式建立一个500亩的生态采摘园，通过帮助提升农民的收益，改变农业种植的方式，提高农产品深入市场的水平。
二是打牢党建基础，办好党群服务站。
三是利用乡村振兴资金建设好村内基础设施，打造美丽乡村。
村党支部党建工作汇报范文第2篇
加强阵地建设，在区委组织部和镇党委的大力帮扶下，村部进行了维修改造，焕然一新，一场五室功能得到了发挥。严格按要求落实好三会一课和各项组织生活制度。必须高标准严要求的完成规定动作。发挥好集体智慧，该上会研究的事项必须上会，落实好民主集中制。事实证明，开展党课教育是很有必要，也是很有效果的，坚持支部书记上讲台，讲好党课，唤醒党员的党性意识，做到思想觉悟有提升，践行党性有行动。通过党员提议，村里开展不合理土地承包合同工作，把很多历史遗留问题重新拍摆出来，逐个解决，一些老党员参与其中，参加到承包户土地丈量工作。发挥好党员的先锋模范作用，特别是在疫情防控期间，我们实行网格化管控，建立起承包网络，全村482户，1482人实现了全覆盖，共设立了26个网格长，大部分由党员担任，这些网格长能够积极发挥作用，及时汇报情况，传达村内和上级的防控要求，确保了疫情防控工作的有效落实。建立了党员先锋岗，村内卡点由村干部轮流带班，党员轮流上岗，对过往的车辆，人员进行认真排查登记。村内坚持消毒水发放到户，由村干部带队，每三天发放一次，一是避免了人员聚集，二是进行了地毯式排查。村干部还深入到各个小作坊和麻将社，宣讲防疫形式和要求，张贴宣传单，避免了人员聚集，先后录制了宣传音频10余条，进行防疫宣传，确保了人人知晓，管控到位。
二是壮大集体经济，处置好不合理土地承包合同。
新立屯村属于近郊城乡结合部，有发展优势，也有一定资源，有一些外地人到新立屯村承包土地，通过利用2016年三资清查结果，整理承包合同，发现存在单价过低、永久合同、逾期侵占、改变用途等诸多问题。以单价过低为例，个别地块承包费几元钱、甚至几角钱一亩，一方面是承包户获取利益、富得流油，另一方面却是村委会难以为继、债台高筑，村集体的利益受到了很大的损害。现阶段，我村已将涉及224亩土地的五个比较典型案例 “建档立卡”，先后两次下达了整治工作通知，在区土地局、镇司法所和经管站等有关部门的大力支持下，对土地进行了丈量，取得了第一手依据，五个案例已经到法院起诉，其中一户承包户已主动与村内进行协商，补缴承包费，继续承包。另外四个案例法院已经开庭，还没有宣判。整治工作开展以来，村集体增加土地发包收入16万元，给村级集体经济的发展注入了活力，其余4个案子没有宣判，预计可以挽回损失70多万元。另外，还有500余亩土地也是整治工作对象，预计还可以挽回损失100余万元。
三是做好暖心工程，提升村民的幸福感、获得感。
村民们比较关注的就是吃水难出行难两个民生问题。出行难的问题主要体现村内部分积水路面，一到雨天基本就是车能过，人不能走，特别是三组四组中间的南北路。5月份依托修建农田作业路，把三组四组的中心路铺设了砂石，村民雨天出行再不用绕路了。村部门口的新作路，属于主干道，过往车辆多，当时设计3.5米宽，而且两侧路基沉降严重，有的超过了10公分，错车的时候很危险，经常会有车掉到路边沟里，今年通过我们积极向上级反映，道路也进行了加宽，出行难的问题得到了一定的缓解。
村党支部党建工作汇报范文第3篇
感谢您们到XXX指导工作！
下面，我就XXX有关工作向各位领导作个简要汇报。近年来，县委县政府在东城区建设布依茶源小镇，在XXX细寨组实施玛琅文化人居环境改造工程，国际山地自行车穿境而过，当前，时逢全县脱贫攻坚收官时期。XXX党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的及四中、五中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进XXX支部标准化建设，推动XXX基层党组织全面进步。
一、基本村情
XXX隶属普安县XXX，距县城23公里，辖20个村民小组；国土面积28.18平方公里，其中，耕地面积8500亩，林地面积24600亩；现种植茶叶面积达12335.6亩，实现人均2.6亩茶。现有村集体经济累计27万元。农户收入主要以茶叶、外出务工、养殖猪、牛、家禽等为主。全村1149户5025人，非贫困户715户3005人，建档立卡贫困户433户2020人。（其中：2014年实现92户456人脱贫；2015年实现71户378人脱贫；2016年实现80户401人脱贫；2017年实现XXX贫困村出列、118户513人脱贫；2018年实现11户52人脱贫;2019年实现44户146人脱贫；2020年实现18户74人脱贫），截止目前，XXX434户2020人已全部脱贫。全村劳动力总户数为1040户，劳动力为2605人，已就业2605人；其中贫困户415户，贫困劳动力1063人；外出务工1006人（返岗710人，外出务工296人）；返乡人数78人（截止2020年12月1日）。“十三五”期间完成易地扶贫搬迁入住191户957人，其中，建档立卡贫困户共124户632人。支部现有党员46名，其中，女性党员6名，60岁以上党员26名，外出流动党员6名，支委成员4名。从县禁毒办下派了第一书记，驻村开展帮扶工作。
二、工作方法和成效
XXX党支部按照“党建引领、村社合一、企业推动、减贫带富”的工作思路，推进支部“三化”建设，全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。
（一）抓住基层组织建设标准化。通过优中选优选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。2015年荣获全省“优秀基层党组织”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由4名委员组成。2018年支部按照“一旗一徽一廊一栏一室”五个一的建设标准，完善“五小”工程，党员活动室面积达到500平方米，改善村级办公及驻村条件。
（二）抓住党内政治生活规范化。坚持以党建为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，打造一流党员活泼的阵地，建好党员管理、干部储备“两本台账”，把党组织建到产业链上、村民小组，把优秀致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，筑牢战斗堡垒，统领村级发展。目前，发展新党员1名，培养入党积极分子1名、村级后备干部5名。今年疫情期间把党支部建在防控点上，在林下菌种植基地成立临时党支部，在脱贫攻坚战场上时时展现党员模范带头身影。
（三）抓住党支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、维护稳定等中心工作深度融合，推进村级事务全面发展。党支部始终把产业发展作为推动脱贫攻坚的关键抓手，立足资源优势和区位优势，搞好组织发动，健全利益联结，采取“龙头企业+支部+合作社+农户”的模式，推进村社合一，引领产业发展，推动脱贫攻坚。一是做大林下食用菌产业。XXX为做好“山”文章，深挖“林”潜力，积极探索“五个一”模式（连接一个龙头企业。做强一个合作社。组建一支劳务队。打造一个基地。
成立一个党支部。），深入推进产业扶贫，动员易地扶贫搬迁户、贫困户、边缘户等到林下食用菌基地务工，增加收入。截止目前，已种植食用菌370亩，吸纳3500余人次到基地务工，其中建档立卡贫困户1817人次，劳务收入40余万元。同时用财政扶贫资金35万元，入股普安县金农生态产业发展有限公司发展林下菌药项目，共覆盖贫困户35户167人。二是做强茶产业。村党支部与普安县福娘茶达成协议，带动16户贫困户利用“特惠贷”资金入股福娘茶进行茶叶加工，每户年均增收6000元。利用省集团帮扶资金1000万元入股正山堂普安红茶，户均2万元资金带帽入股，项目覆盖全镇500户精准贫困户，XXX194户精准贫困户参与其中，公司按每年入股分红模式进行分红，按出售茶青多少来定，多的有1万多，少的保底分红1000元，并且在茶青收购中充分让利贫困户，按照市场价格上浮50%的价格收购贫困户茶青，按目前市场估价，每户贫困户年均每亩收入6000元以上。2020年用财政扶贫资金22万元，按户均1万元入股民安公司茶产业扶贫合作项目，覆盖22户88人。三是做优加工业。利用省集团帮扶资金112万元入股才华手袋有限责任公司，XXX56户292人精准贫困户按户均2万元资金带帽入股，公司按每年入股分红模式进行分红，每户每年可分红1600元。四是做细养殖业。2019年用财政扶贫资金56万元发展长毛兔养殖项目，覆盖28户贫困户116人。今年以来，先后组织召开4次党员大会和11次支委会，在20个村民组组织召开了40余次群众会；街道办领导多次到我们村组织召开座谈会，最终形成了以茶产业为主导、发挥交通优势、挖掘乡村旅游资源的发展思路。
三、存在的问题和下步打算
一是党员干部老龄化，知识水平跟不上新时代工作要求，工作能力参差不齐；二是村民生活习惯有待改善、卫生意识有待提高，村庄环境整治需进一步加强；三是需盘活村集体资产，引进人才，培育新型发展产业，把茶产业做活做精做细；四是打造乡村旅游还需加大对基础设施的投入。
村党支部党建工作汇报范文第4篇
2020年，我认真履行基层党建第一责任人职责，围绕经济抓党建、抓好党建促脱贫，现就全年基层党建工作作一汇报，不妥之处请批评指正。
一、履职工作主要情况
(一)狠抓问题整改，增强班子凝聚力、战斗力。一是针对上年度xx书记点评出的“基层党建工作研究不够、支部引领发展能力不够、整顿软弱涣散发力不够”三方面问题，我通过落实党内各项制度、加大党支部产业发展能力培训、加强软弱涣散党支部整顿等方式整改。特别是在整顿2个软弱涣散村党支部上，新建了杨家山村村级活动场所，目前已完成全部建设。调整了瓦家寺村党支部书记。2个软弱涣散村在服务群众、带领群众脱贫致富上能力显著提升。二是加大问题整改、问责力度，对2017年以来中央省市县巡察检查考核发现的43个问题线索均建立了台账，除3件正在坚持长期整改，其它均已整改到位。对武家村党支部不按流程召开组织生活会的问题从严从重处理，给予严重警告1人，通报批评3人，诫勉谈话1人。在脱贫攻坚工作中问责处理干部2人，在惠农资金监管网发现问题线索11条，已全部整改到位。三是始终把班子党风廉政建设摆上重要议事日程，在“转变作风改善发展环境建设年”活动中，梳理出镇党委班子作风问题14条，即知即改事项1条，已整改到位;需建立长效机制并长期坚持事项13条，现整改11条。因工作作风问题，和镇村干部谈心谈话30余次，其中集体谈话10次。安排镇纪委诫勉谈话22人，集体约谈4次，工作约谈29人次，通报批评61人。
(二)紧盯党建重点工作，提升全镇党建工作水平。全力推动农村党支部标准化建设工作，整改达标351项，17个村已全部整改到位。成功创建窑店村组织生活会、滩汪村党务村务公开、黑石湾村主题党日、徐家铺村活动场所建设运行、阳坡村“三会一课”、大坊村“四议两公开”等6个党支部建设标准化示范点。2018年新发展党员11名，其中致富能人5名，培养积极分子21名，其中致富能人12名，缴纳党费20827.2元。
(三)紧扣脱贫攻坚，积极转换党建成果。充分发挥各级帮扶力量，坚持党建引领脱贫攻坚，2018年脱贫473户1853人,贫困发生率降至8.3%。通过集体土地流转租赁、合作社奖补折股量化、退出互助资金量化入股新型经营主体分红等模式，全镇所辖17个村集体均实现“破零”，积累存量75.25万元。调整60岁以上社干部19名，目前村社干部174人中，致富能人63名，带动合作社发展31个，带动贫困户511户，为贫困户帮办实事102件。
二、存在的主要问题及原因
(一)对班子其他成员履行“一岗双责”抓党建的领导责任督促要求的还不到位。班子成员内齐抓共管推党建的意识不够强烈，全镇各级书记抓党建的氛围没有全面形成。在实际工作中个别支部依旧存在问题屡教不改，工作不推不动。(二)对党建基础工作要求还不够扎实。对基层党组织软件资料标准要求不够高，例如在年初督促检查发现的问题，在年终巡检中继续暴露出来，这样的问题的出现与我对党建软件资料要求不高有很大关系。(三)对基层党建工作推动不够有力。平时忙事务性工作投入的时间多，集中精力去谋划、去加强党建工作的时间少，没有把基层党建工作的任务高质量落到实处，党建工作缺乏特色亮点。经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位。没有把党建工作摆在最大政绩的高度，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，存在抓基层党建软的现象，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上没有做到抓常、抓细、抓长。对班子成员、村党组织书记抓基层党建工作町得不紧、抓得不细、要求不严。三是对党建工作督查指导不够到位。对精准扶贫工作检查督促的多，对农村基层党建工作检查督促相对较少，导致部分村党组织工作开展不够细致，基础性工作不够完善。
三、下一步工作思路和措施
2019年，我将继续带领班子成员，通过“抓党委主体责任，发挥坚强核心作用;创新党员管理方式，发挥先锋模范作用;注重发掘特色产业，突出党建统领作用”，在思想建党与制度强党上两手抓，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
(一)针对班子其他成员履行“一岗双责”抓党建的领导责任督促要求的还不到位问题，我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“一岗双责”的落实，切实提高班子成员政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各村党支部长期存在、屡教不改的顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次党委会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与班子成员、村级党组织负责人交心谈心1次，每月至少开展党建专项督查1次。
村党支部党建工作汇报范文第5篇
XX村党（总）支部书记 XXX
（2019年3月 X日）
各位领导、同志们：
根据工作要求，我代表XX村党（总）支部，从以下几个方面汇报XX村党建工作情况：
一、XX村基本情况
(附上村情、党支部情况简介，篇幅占全文10%)
二、党建工作开展情况
(附上支书总结中的党建工作业绩内容，篇幅占全文20%)
三、存在的问题
（篇幅占全文20%左右）
对照上级有关规定及群众期望，我村认真查找党建工作存在的差距与不足，主要存在问题为：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是党员老龄化严重……
二是发展党员困难……
三是流动党员教育管理难……
四是党员责任感使命感不强……
五是落实“三会一课”和“主题党日”制度不规范
六、组织生活质量不高……
七是对开展党风廉政建设工作主动性不强……
八对意识形态理论学习重视不够……
九是硬件设施投入不够，软件设施管理不规范……
十是支委履行职责不够，在平时没有发挥核心作用……
十一是村级集体经济基础薄弱，发展模式单一，缺少发展后劲和可行的增收思路……
四、产生问题的原因分析
（篇幅占全文20%左右）
针对以上存在的突出问题和表现形式，原因主要有一下几个方面：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是年轻人外出务工，发展党员困难……
二是党员教育培训途径少……
三是党支部支委主动学习不足，业务不精……
四是党支部支委实事求是的作风扎根不牢……
五是党员党性修养有偏差……
六是政治纪律执行不严格……
七是支部管理不够严格……
八是贯彻“三严三实”要求不彻底……
九是村集体经济底子薄弱……
五、努力方向和改进措施
（篇幅占全文20%左右）
对于以上存在的问题，我村将坚持从思想根源入手，从建章立制入手，以整治“四风”问题为重点，以严的要求、严的标准、严的措施，重点从以下几个方面抓落实：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是支委加强业务学习……
二是党员加强政治理论学习，坚持用理论武装头脑……
三是认真贯彻落实“三会一课”、“主题党日”制度……
四进一步完善管理制度，强化廉政建设……
五是坚持推动“两学一做”学习教育常态化制度化……
六是重视意识形态工作……
七是强化村支书抓基层党建主体责任和第一责任人责任。同时村“两委”成员自觉认责、履责、担责、尽责……
八是发展年轻有活力的党员，为党组织输送优秀人才……
村党支部党建工作汇报范文第6篇
XX村党（总）支部书记 XXX
（2019年3月 X日）
各位领导、同志们：
根据工作要求，我代表XX村党（总）支部，从以下几个方面汇报XX村党建工作情况：
一、XX村基本情况
(附上村情、党支部情况简介，篇幅占全文10%)
二、党建工作开展情况
(附上支书总结中的党建工作业绩内容，篇幅占全文20%)
三、存在的问题
（篇幅占全文20%左右）
对照上级有关规定及群众期望，我村认真查找党建工作存在的差距与不足，主要存在问题为：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是党员老龄化严重……
二是发展党员困难……
三是流动党员教育管理难……
四是党员责任感使命感不强……
五是落实“三会一课”和“主题党日”制度不规范
六、组织生活质量不高……
七是对开展党风廉政建设工作主动性不强……
八对意识形态理论学习重视不够……
九是硬件设施投入不够，软件设施管理不规范……
十是支委履行职责不够，在平时没有发挥核心作用……
十一是村级集体经济基础薄弱，发展模式单一，缺少发展后劲和可行的增收思路……
四、产生问题的原因分析
（篇幅占全文20%左右）
针对以上存在的突出问题和表现形式，原因主要有一下几个方面：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是年轻人外出务工，发展党员困难……
二是党员教育培训途径少……
三是党支部支委主动学习不足，业务不精……
四是党支部支委实事求是的作风扎根不牢……
五是党员党性修养有偏差……
六是政治纪律执行不严格……
七是支部管理不够严格……
八是贯彻“三严三实”要求不彻底……
九是村集体经济底子薄弱……
五、努力方向和改进措施
（篇幅占全文20%左右）
对于以上存在的问题，我村将坚持从思想根源入手，从建章立制入手，以整治“四风”问题为重点，以严的要求、严的标准、严的措施，重点从以下几个方面抓落实：
（根据本村实际情况，选择并扩展内容）
一是支委加强业务学习……
二是党员加强政治理论学习，坚持用理论武装头脑……
三是认真贯彻落实“三会一课”、“主题党日”制度……
四进一步完善管理制度，强化廉政建设……
五是坚持推动“两学一做”学习教育常态化制度化……
六是重视意识形态工作……
七是强化村支书抓基层党建主体责任和第一责任人责任。同时村“两委”成员自觉认责、履责、担责、尽责……
八是发展年轻有活力的党员，为党组织输送优秀人才……
村党支部党建工作汇报范文第7篇
社会治安维护岗、文体活动宣传岗、文物遗址保护岗、优秀家风传承岗、参政议政调研岗。使每个党员立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率，发挥带头示范作用。以下是小编为大家整理的党支部总结工作汇报材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。
党支部总结工作汇报材料一
巡察动员会前，听取被巡察党组织综合情况汇报和相关专题汇报是《巡视工作条例》明确的“12+N”种工作方式之一，也是巡察组了解被巡察单位整体情况的一个重要途径。在具体实践中，由于思想认识、重视程度以及能力水平的差异，导致汇报材料质量参差不齐，难以达到预期效果。总的来说，被巡察党组织汇报材料撰写应做到“三防”。
一是防止避重就轻。问题导向是汇报材料撰写的根本原则，虽然再三强调，但仍有单位存在认识偏差，“掩耳盗铃”者有之，“滥竽充数”者有之。从材料篇幅看，有的单位问题排查了很多很多，但从问题深度看，真正触及根本性的问题少之又少，对一些影响长远的深层次问题视若不见，自认为自己不说，巡察组也不一定能发现。
二是防止避实就虚。问题“见人见事见数字”是对汇报材料的另一个核心要求，就是要将抽象问题具体化，具体问题数字化。但很多单位在谈及成绩时高谈阔论，在谈到问题时“点到为止”，不将问题点实点透，以此来虚化弱化问题。如报告中常见“部分人员、个别人员”而不说清楚具体人员和数字，或如“存在制度执行不到位的情况”而不说清楚是如何执行不到位等。
三是防止避而不谈。根据要求，汇报材料中问题比例不得低于60%，在这一点上，目前基本都能实现。但在问题查找领域上，普遍表现出共性问题排查多、个性问题排查少的倾向。如在问题排查中，对“政治理论学习不深入”“‘三会一课’制度执行不到位”等面上问题“直言不讳”，但对本系统、本领域、本行业存在的关键问题“讳莫如深”，然而从以往经验看，这部分往往是最需要引起关注和重视的。
党支部总结工作汇报材料二
今年以来，县委XXX党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体安排部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。
以建设“学习型党组织”为目标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足XXX实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“xx大”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神文明建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。
(四)深入开展四群教育，切实改善党群关系。
在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深入开展，我部以新闻媒体“走转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。
(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题
我部基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后努力方向
(一)加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是学习xx大、xx届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。
(二)加强组织建设，改进工作作风。
一是抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。
二是抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。
三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。
(三)深入开展活动，拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。
(四)提高服务质量，创造良好舆论氛围。
要立足工作职能，围绕大局，凝心聚力，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。
党支部总结工作汇报材料三
尊敬的各位领导：
大家好。首先欢迎大家来我们革命老区XX村检查指导工作。现将我村党建工作情况向大家做一简单的汇报。
我村共有正式党员50人，其中女党员9人。划分为4个党小组。60岁以上党员30人，占党员总数百分之六十，近几年来发展年轻新党员10人，目前，写入党申请书2人。确定重点发展对象1人。
村党支部严格按照“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的总体要求，突出重点，强化措施，进一步提升基党建工作的科学化水平，为推动我村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。我们的具体做法是：
一、加强支部班子建设，发挥党支部的领导核心作用
新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班子建设是关键。几年来，党支部不断提高班子成员学习及工作能力、处理问题的应变能力，造就群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子。党支部书记带头为党员讲党课，村“两委”班子团结协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色，同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，促进全村发展与进步的突破口，为此，党支部始终坚持将党员队伍管理作为一项长期的工作常抓不懈。
一是深入开展争做学习型、服务型、清廉型、实干型、文明型“五型”党员活动和创建班子建设好、党员队伍好、组织机构好、工作业绩好、服务群众好“五个好”党支部活动为重点，促进广大党员干部发挥先锋模范作用。
二是定期开展党员教育培训活动。定期组织全体党员开展“三会一课”主题教育实践活动，通过上党课、看宣传片、学习上级文件以及主题实践活动，使全体党员充分了解和掌握了党对农村工作的各项方针政策;，不断创新活动方式，先后开展了“党日活动+义务劳动”、“党日活动+贫困慰问”、“党日活动+环境整治”、“党日活动+红色遗物捐献”等，通过活动开展，增强了支部凝聚力、号召力、战斗力。
三是开展无职党员设岗定责、民主评议党员等工作。先后设有“红色文化宣传岗”、“脱贫攻坚帮扶岗“、”科技致富示范岗”、”环境卫生清洁岗、党务村务监督岗、社会治安维护岗、文体活动宣传岗、文物遗址保护岗、优秀家风传承岗、参政议政调研岗。使每个党员立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率，发挥带头示范作用。
四是组织党员先后到彭真故居纪念馆，武乡八路军纪念馆，堆云洞等爱国主义教育基地参观学习。使党员干部开阔眼界，接受教育，增强理想信念。
五是唱响“我是党员”主旋律，公开亮身份，挂党员牌、戴党徽，以增强党员的光荣感、使命感、责任感。开展“我是党员我光荣，我是党员我”及“党员争星升级”活动，接受群众监督;通过坚持不懈地强化党员队伍建设，全体党员的综合素质提高了、致富本领增强了、带领群众共同致富的信心加强了、在群众中先锋模范作用突出了，党群干群关系融洽了，党在群众中的威信进一步提升了。
三、加强基础设施建设，为党组织活动提供保障
一是抓硬件建设，目前对党员活动室重新进行硬件配套，布置党建版面、办公桌椅，音响、投影设备，健全村级活动场所的服务功能，这一工程几经完工。二是抓软件建设，完善了村级活动场所管理制度、党建工作资料齐全。
四、围绕总体目标，实施十项惠民工程
近几年来，党支部紧紧围绕我村建设“美丽宜居示范村，红色旅游景点村，生态环境文明村，休闲娱乐度假村”这一目标，重点实施了八项工程：
1.引进xx林业公司，流转土地3000余亩，在54个磨盘岭上全部栽植杜仲树。一方面提高了群众收入，又改善了生态环境。
2.今年新打300米深井一眼，50立方蓄水池两个，解决了群众吃水难的问题，又新增水浇地200亩。
3.对全村170户居民厕所进行了无害化卫生改造。
4.翻修了人民舞台，并对村委两个大院进行了整修、美化，弘扬了社会主义核心价值观。
5.发挥新乡贤作用，成立了全县第一家新乡贤内置金融合作社，并已正常运行，现已借出60余万，每月可为集体增收5000元。
6.回收革命遗址16处，现已修复了4处，并对修复的4处遗址进行了布展设计，7月1日前布展完成。
总之，我村在党建工作方面取得了一定成绩，但是，与先进党组织相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，把我们XX村两委班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全村构建和谐社会步伐以及推进乡村振兴战略，建设美丽XX提供更加坚实的组织保证。
村党支部党建工作汇报范文第8篇
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作
县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对10个村10余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
㈠围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
㈡加强村干部的管理。XX年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
村党支部党建工作汇报范文第9篇
同志们：
现在开始开会！
请全体起立，重温入党誓词。
现在召开***乡5月党建月会，本次会议有四项议程：一是学习政策理论；二是评估4月工作；三是研判社情民意；四是安排5月工作。下面依次进行，请工作人员作好会议记录。
现在，进行第一项议程：学习政策理论。
主要学习三个方面的内容：
一是副书记组织学在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神;继续学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》;学习贯彻《关于认真开展2019年“三分类三升级”活动的通知》(布组通[2019]141号)精神;
二是吴万彬组织学习贯彻《关于进一步规范综合帮扶干部请销假制度的通知》(布综合帮扶[2019]3号)精神;学习贯彻布拖县打赢脱贫攻坚冲刺决胜之战的若干工作措施;学习贯彻布拖县“树新风助脱贫巾行动讨实施方案:
三是由分管教育的果烈子组织大家学习贯彻布拖共2019年脱贫攻坚夏季战役实施方案;学习贯衡4月18日召开的“控辍保学电视电话会议精神;
四是由艾防专职副书记吉尔次初组织学习贯彻2019年布拖县艾滋病防治健康教育工作方案;
拖觉史尔组织学习贯彻布拖县农村低保复查整治工作方案。
本月《学习清单》已印发各位，会后请大家对照《学习清单》抓好学习传达。
同志们，刚才，我们组织大家学习理论和有关近期工作文件精神、传达县委对村党建月会的规范化要求和近期脱贫攻坚工作任务，会后各党支部要对照《学习清单》，在支委会、党建月会上迅速抓好学习传达，把各项政策宣传到每名群众中去。
现在，进行第二项议程：评估上月工作
请一下6个各村党第一书记或支部书记，对照4月党建工作《任务清单》、《问题清单》，从党建工作开展情况、问题整改情况及社情民意收集情况等三个方面逐一汇报工作，同时，请党委委员对联系村工作开展情况进行点评。
首先，请吞都村汇报工作。
4月份，按照乡党委月会的安排部署，及时照开村月会，听取村民委员会和各组、各位党员的意见和建议，共同研判村情民意，安排部署了工作，现已完成，作如下总结：
一是督促我村安全住房工程进度。我村安全住房工程关系到今年脱贫攻坚验收，但是一直以来进度缓慢，如果再慢就会影响今年能否退出的问题。所以我们及时向乡党委政府汇报，在乡党委政府的支持下，我积极督促施工方，要求加快进度。虽然得到了一定的改善，但是施工进度还是不理想，能否在9月底顺利竣工还不能保证。我村将会加大督促力度，也希望乡党委政府继续支持，联系县中航等有关部门进行督促。
二是继续推进入户调查、扶贫工作，加强扶贫政策宣传。4月份，我们再次对我村贫困户进行再次入户调查，确保了解贫困家庭收支情况。同时，我们加强扶贫政策的宣传力度，确保人民群众都能正解理解有关扶贫政策。
三是继续推进日常工作。开展宣传动员四好创建工作、移风易俗力度。
四是收集农民自筹部分。
吞都村党支部五月工作计划
2018年5月份，我村将在乡党委、政府的领导下继续作好本村工作。现针对本村实际情况，作如下计划：
一是继续督促安全住房工程进度，确保9月底前完工。
二是重点进行环境卫生整治工作。吞都村基础条件差，环境卫生整治难度大，需要长期不断地整治，确保本村环境卫生合格。
三是加强四好创建评比工作。按照习惯，村民们会聚众喝酒大量垃圾乱丢，破坏环境卫生。我村将按不定期抽查各个小组卫生保持情况、杜绝坏习惯、养成良好习惯。
四是做好2019年退出脱贫村的相关软件资料
五是做好乡党委、政府和其他上级及领导交办的事情。
党委书记阿库尔子点评：
1、
继续督促加快安全住房建设进度，确保建房质量达标合格，
2、继续开展入户工作，更进一步完善家庭基本信息，缺失问题及时整改，宣传扶贫政策的同时，加强感恩教育培训，每户培养一至两名明白人。
3、继续加强日常工作抓落实，从两不愁三保障“四好创建”等要求，重点抓四治并举，、移风易俗等工作。
4、进一步完善软件资料（从农户申请—贫困退出）一系列资料图片。
5、乡村干部、第一书记工作队成员加强沟通，通力协作整合力量干工作。
6、继续收缴自筹款。
好，桥边村接到汇报。
请包村干部吉尔次初点评：
洛哈村接着汇报。
洛哈村月会总结及社情民意
在上个月的党建工作中，我村支部全体党员主要从以下几个方面掀起党员带头模范作用：
第二，
搜集社情民意（个别性问题已解决）：
1．外出务工人员的健康体检是否能在务工地进行检查并提供相应的材料予以佐证；
2．安全住房建设方面，如果动员群众实现县城集中。
3.教育问题：村小是否能增加一名教师，实现分年级教学。
请党委书记阿库尔子点评：
1、村级党建月会效果不明显，动员群众内生动力不足，没有根本性改变。
2、对去年建成的集体经济养殖业效果不好，提议整改重组模式。
3、对于民生问题，继续做好群众思想教育工作。
4、增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
5、抓紧抓实精准扶贫每个环节。
特基村汇报。
好，同志们，按规定，17个村党支部都要逐一汇报工作，由于时间关系，其他村把问题清单交乡党建办处理，下月轮换汇报。
根据大家刚才汇报的情况、包村干部的点评情况以及督查了解情况，经之前各党委委员和包村干部分析评估，4月份，全乡党建工作考评情况为：一是评为“好”的党支部有洛哈村、桥边村等5个党支部。对上述评估意见，各位委员还有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定意见，及时将考评情况通报各村，并留档备查。
下面，进行第三项议程：研判社情民意
根据刚才大家反映的情况和各位党委委员提出的初步处理意见，结合平时掌握的情况，下面，研究社情民意分级处理办法：
对于涉及民生类的1个事情：、二是增加村点校教师一事已汇报至县教科局，管理监督好现有师资。
各位委员，对上述处理建议，有什么意见？请发表。
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手！
不同意的请举手！
弃权的请举手！
全体通过！
请党委办按照集体研究决定的意见，迅速形成《问题清单》和《责任清单》，该上报的及时上报，该反馈村党支部的及时反馈，推动问题得到解决和落实。
下面，进行第四项议程：安排当月工作
首先，请党委副书记、孙子依乐同志总结全乡4月份党建工作情况，安排部署5月份党建工作。
我乡已召开9个月的党建月会，但效果越开越差，具体表现在以下方面：
1.
部分村支部把党建工作当负担，月会主要目的是凝聚民心，月会的主题和月会的作用搞不清楚。程序没走到位，不研判社情民意，没按时召开党建月会。少数支部弄虚作假，把月会搞成形式主义，不会为，不作为。
要深化县级领导牵头，驻村工作队参与、村组干部指导制度，对照布组通[2018]35号补齐程序补全短板，提高社情民意研判质量，加大对走形式、做样子的行为督查处理力度。
2.党建月会痕迹化管理不够，月会主持词，简报照搬照抄，甚至个别村支部在照抄过程中没把单位人员姓名改变过来，资料不留档，一套用到底，不建问题立清单，任务清单，支部记录本空白，记录不规范。
要在规范上下功夫，做好会议记录，原汁原味记清楚会议过程，坚持每月资料留底归档（问题立清单，任务清单、主持词，签到册、简报）
3.普遍存在举办农民夜校太差，有些村根本就没动过农民夜校，要把农民夜校重视起来，与党建月会同等对待，要有痕迹（签到册，夜校课程，讲稿，简报每月最低2课2期）。
5月任务清单、问题清单已发各支部。
我就安排这些，请各支部认真抓好落实！
现请阿库书记强调几点工作意见：
我再强调几点意见：
一是要强化责任抓落实，各党支部要按照乡党委下发的5月任务清单，逐项研究、逐个解决、逐项推进，各党委委员、包村干部要亲自到村督促指导，严防应付了事。
二是要精准发力抓落实，各支部要按规定召开月会。要实行党建工作纪实管理，作好会议记录。
村党支部党建工作汇报范文第10篇
一、结合实际，不断改进和创新教育管理方法
洛阳市从2003年开始实行村村通水泥路工程以来，通村公路里程和通村数年年递增，截止2007年底全市9县（市）6区143个乡镇2998行政村全部实现了村村通水泥（油）路。每年到了工程施工期间，机关大部分工程、质监和技术党员都要下到所属工程一线，给党员教育管理带来了很大困难。针对这一情况，洛阳市农村公路管理处党支部从2003年开始不断探索和改进对党员的教育管理方法，一是成立临时党小组集中教育和管理。针对党员分散，点多、线长、面广的特点，在工程点多和任务重且党员人数在3人以上的县（市、区）成立临时党小组，选派一名干部党员担任党小组长，负责在外党员的教育和管理，落实党支部开展的各项活动。二是依靠各县（市、区）农村公路管理所党支部监管。对工程任务量小、党员人数少的工地，实行由施工所在县（市、区）的农村公路管理所党支部监管的方法，党员参加该支部的组织活动，加强对临星党员的管理。三是利用现代通信工具加强教育管理。把学习教育和党支部开展活动的内容、要求、时限等利用通信工具直接通知党小组长和党员本人，随时检查，并听取汇报。党员也可直接将学习、工作和思想情况通过通信工作向主管领导汇报，使党员的学习教育和管理不挂空档。同时，针对全处干部党员比较多的特点，党支部注重发挥和调动中层干部工作的主动性和积极性，制定下发了《中层干部管理规定》，同时采取每月召开一次目标会，汇报目标完成情况，制定下月计划；结合各种会议、教育学习和谈话等时机，经常给中层干部提要求，表扬好的方面，指出存在的问题，帮助理清工作思想，不断提高中层干部的组织能力和管理能力。积极开展谈心交心活动，处主要领导每半年对所有中层干部谈一次话，主管领导每年对科室所有党员和职工谈一次话。坚持党员领导干部轮流上党课制度，以加强对干部党员管理。党员领导干部利用下县检查、指导工作等时机，到施工现场了解在外党员的思想和生活等情况，听取他们的汇报，传达上级的指示精神和党支部的有关决定，协调并解决在外党员遇到的各种实际问题。
二、利用现代网络，建立和完善教育管理平台
近几年，随着网络技术的快速发展和办公自动化及系统局域网的实现，洛阳市农村公路管理处充分利用现代网络简单、方便、快捷的特点，将党支部开展的各项活动、做出的决定以及教育等内容，通过网络及时传递给在外党员，使在外党员能够及时了解党支部的活动情况，接受教育和管理。为更好地教育和管理在外零星党员，我们还在网络上开辟了农村公路管理主页，设有工程、养护、管理、宣传、教育、党务、信息等内容，并安排了党员教育管理和学习专栏，专门用于党员的教育和管理。利用网上平台，及时将党支部开展的活动、教育等情况在网上，供党员学习、了解。无论党员在哪个县（区），只要在有网络的地方就可以通过农村公路管理处主页的党员教育管理专栏直接对话，开展心得交流、汇报思想及工作、活动开展情况的汇报，使党支部能够及时了解、掌握在外党员的思想情况和活动开展的进展情况。在每次开展的党员教育活动中，我们及时将学习相关资料、教育实施方案和各种材料都刊在网上，供在外零星党员学习。在西安长安大学学习的3名党员就是采取的这种方法；在各施工一线的党员也通过手机QQ、微信提前告知下一步教育学习内容和开展活动的情况，然后再到网上查找相关内容，使学习与教育和全处党员同步进行。同时，他们将自己的学习心得、思想汇报、党性分析材料和工作情况也通过网上平台及时反馈处党支部，这样即省事又省时，而且还保证了党支部的各项活动和要求得以顺利贯彻实施。
三、以活动为载体，建立党员教育管理的长效机制
村党支部党建工作汇报范文第11篇
科学决策的前提是，决策者要拥有大量真实可靠的依据，而依据的来源，一方面是进行直接的调研，掌握大量的第一手材料；另一方面是依靠基层党组织提供的信息。其中，基层党组织提供的信息是党制定决策的重要依据。党支部书记作为基层党组织的领头人，身在基层，扎根群众，在了解群众需求、反映群众愿望、宣传贯彻党的路线方针政策等方面，肩负着重要职责，对群众反映强烈的问题要能够及时把握，为上级提供真实可靠的第一手资料。这就要求党支部书记要一人分饰多角，做好基层信息的“收集员”、基层民情的“汇报员”、党的政策的“宣传员”。
做好信息“收集员”
“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”是党的群众路线，也是党的根本工作方法。党支部书记要牢记党的群众路线是基层党支部工作的生命线，是基层各项工作的出发点和落脚点，一定要充分发挥自己身处基层的有利条件，与群众打成一片，做群众的贴心人、知心人。只有做到这一点，群众才能对你知无不言、言无不尽，才能把你当作他们的主心骨、带头人；也只有这样，才能保证你收集到的信息真实、可靠。
要做好基层信息的“收集员”，就必须深入群众做调研。党支部书记本来就生活工作在基层群众当中，与群众朝夕相处，无所谓深入群众，这里所说的深入是指想群众之所想，真正把群众的需要当作自己的需要，只有这样才能知道党的方针政策在基层贯彻落实中的利弊得失，才能不被一些表面上的现象所蒙蔽。同时，也只有真正地从群众的根本利益出发去了解民情、民意，群众才能向你说心里话，而群众能说心里话，你收集到的信息才能够真实、可靠。许多优秀的基层党支部书记，在带领群众谋发展的实际工作中都是这么做的。山东招远的王金勇书记为了制定合理的安全管理制度，连续三个多月吃住在矿区，每天在井下调查，最终制定了合理的制度，改善了“黄金村”村民守着黄金吃穷饭的现象。郭秀明、赵春秀、朱明清等一大批优秀的党支部书记也正是在对群众状况和需求做深入调查的基础上才作出了正确的决策，使村经济有了巨大的发展，使人民群众的生活水平有了很大提高。
做好信息收集工作是第一步，还要对收集到的信息进行深加工。收集信息就好比农民收庄稼，直接从地里收回家的庄稼，肯定都带有杂草碎石，所以要进行二次筛检。收集信息也是一样，直接从群众那里收集到的信息肯定也存在主次之分、真假之别，党支部书记一定要对自己收集到的信息进行深加工，去粗取精，去伪存真。这样，才能保证收集到的信息既真实可靠又可用。
河南焦作白庄村之所以发生翻天覆地的变化，就是因为党支部书记李铁山注重收集民情，并且对民情进行仔细甄别，从中找出了影响全村社会经济发展的最主要原因。正是党支部书记王振友对内蒙古赤峰向阳村村民进行了深入细致的走访调查，仔细分析，才从影响村子发展的几十个大小因素中找出了向阳村经济发展瘫痪的主要原因――干群关系紧张，然后对症下药，迅速改变了村子的落后状态。所以，党支部书记不仅要善于收集材料，而且还要具备对材料进行整理分析的能力，具备从众多复杂的因素当中提取关键因素的智慧。
可以说，做好信息“收集员”是优秀党支部书记必备的基本功。
做好民情“汇报员”
对于收集整理好的体现基层民情民意的信息，有许多需要向相关的各级党和政府组织汇报。这既是党和政府了解基层实际的需要，也是解决问题推动发展的需要。所以，党支部书记一定要做好民情民意的“汇报员”。必须如实向组织汇报，不能只汇报对自己有利的，对自己不利的就不汇报，更不能弄虚作假。有的党支部书记为了获得上级更多的财政支持，虚报灾情；有的党支部书记为了获得上级领导的赞誉，虚报政绩；甚至有的党支部书记为了逃脱责任瞒报事故真相……以上这些，都会影响党和政府对基层实际真实情况的了解，从而不利于作出正确的决策。
因此，好的民情“汇报员”必须做到不唯上，只唯实。只有在实事求是的基础上，如实汇报社情民意，才有助于党和政府作出正确的决策。否则，造成决策失误，不仅严重损害群众的利益，还会直接破坏党在群众中的形象和威信。比如，湖南省石门县子良乡子良坪村党支部书记向绪兵，让群众将没被冲垮的老式房子推倒拆掉，造成房子被大水冲垮的假象，然后向上级政府虚报情况、扩大灾情，骗取国家救灾款、社会各界爱心人士捐款物资等共计20多万元。这种虚报灾情的情况，不仅给党的决策提供了错误的信息，更直接损害了党的形象和人民的利益，一定要坚决杜绝。
做好党的“宣讲员”
对于党的方针政策，党支部书记一定要正确领会，不要误解，更不能囫囵吞枣式地消化，甚至稀里糊涂地执行。比如党的新农村建设，有些党支部书记对党的这一政策不能做到全面理解，只知道要建设新农村，不知道如何才能建设真正的新农村，简单地认为盖起了齐刷刷的新房子就是新农村了。于是，有些党支部书记不管群众意见怎样，不管村里的财政状况如何，认为反正上级领导号召了，积极响应准没错，就大刀阔斧地盖起了新房子，以为这就是认真贯彻党中央的政策，结果房子盖好了，老百姓却不入住，不仅造成了财力物力的巨大浪费，还损害了党的形象和公信力。
事实上，新农村建设的根本目的是改善群众生活质量和生存环境，提高群众生活水平，使农村的经济社会全面可持续发展，它包括方方方面面的内容，绝不是盖新房就是新农村。但是，如果由于党支部书记对党的政策理解不到位，在实际工作中以偏概全，结果就是不仅没有使党的科学决策发挥作用，使社会的发展成果惠及百姓，反而会给群众造成重大的经济损失。
村党支部党建工作汇报范文第12篇
一、召开专门会议，提出工作要求
该镇党委认识到，开展争当“新农村建设模范党员”活动，是一件新生事物，需要切实加强领导和指导，才能取得实效。
首先，召开党委会，专题研究。党委会上，认真学习领会县委组织部关于开展这一活动的文件，明确开展活动的目的意义、目标要求。在此基础上，成立了以镇党委书记为组长，2名副书记为副组长，其它党委委员为成员的“新农村建设模范党员”活动领导小组，并且明确了书记负总责，党群副书记分工抓，组织委员具体抓，党政班子成员齐抓共管，分工抓好挂点村的工作责任制。
其次，召开镇村干部动员大会。该镇计划在近期召开有村“两委干部”、驻村干部及党员代表200多人参加的动员大会，会上，由党委书记作动员，使农村党员充分认识到开展争当“建设社会主义新农村模范党员”活动，是新形势下实践“三个代表”和保持共产党员先进性活动的具体行动，是建设社会主义新农村和推进和谐社会建设的需要，从而增强农村党员争当“模范党员”的自觉性。
二、开展宣传发动，营造良好氛围
为营造良好氛围，镇党委通过印发宣传资料、悬挂横额、张贴标语、出版宣传栏等多种形式，广泛宣传争当“新农村建设模范党员”活动的内容和形式，让党员增强参与活动的热情和干劲，让群众认识、支持这一活动。
三、做好思想动员，明确目标任务
各村党支部及时召开支部会学习，组织党员学习县委组织部有关开展这一活动的文件，并进行讨论，使全体党员明确活动的内容、形式。在提高认识的同时，以今年上半年村级先进性教育中的“明确努力方向，投身新农村建设”活动为基础，广泛发动党员报名参与活动。经动员，全镇农村932名党员中，有764名报名参与了活动，占82%。
对报名参与活动的党员，各村党支部都进行造册登记和上墙公布，通过这些党务公开的措施，既使党员明确了自己的职责，又让群众监督党员的行动。
四、组织检查督促，部署评比表彰
为确保活动的实效性和持久性，镇党委采取了几条保障措施：
一是建立汇报制度。每半个月组织驻村干部汇报一次，每两个月召集支部书记汇报一次活动进展情况。
二是建立指导制度。每位党委委员每周到挂钩村了解、指导一次，对活动开展情况进行检查，发现问题及时纠正。
三是办好《简报》。不定期出版“争当模范党员”简报，宣传好人好事，交流工作情况。
村党支部党建工作汇报范文第13篇
**区**乡党委针对本乡流动党员在外务工经商流动范围广、流动时间长等趋势，采取了积极有效的措施，在流动党员管理服务工作中做到了“五个到位”。
一是服务管理到位，建立流动党员咨询服务工作制度。为了切实加强对流动党员的管理工作，乡党委在乡村建立健全了流动党员咨询服务工作制度，将乡村办公室电话用作流动党员咨询服务电话，指定流动党员联系人,专人负责流动党员的管理工作。并及时通过印发电话本给每个流动党员等方式向社会公开了流动党员服务电话。通过落实专人，靠实责任和大力宣传，使流动党员管理工作做到了及时上报下达，有序开展。
二是摸底登记到位，及时补发《流动党员活动证》。乡党委要求各党支部要抓住每年春节期间，外出务工党员集中返乡的有利时机，专人负责，走村入户，逐社逐户详细进行排查摸底登记流动党员基本情况，杜绝了“空白点”和漏查漏报现象。除极少数外出的党员（有的外出时间不足1个月又回来）没有发放流动证外，对外出3个月以上的党员都及时补发了《流动党员活动证》。同时，建立了《**乡流动党员活动证发放登记表》，并对活动证发放情况和进展及时统计汇总。基本做到了流动党员证书编号清楚、流动党员户籍所在党支部清楚、外出地址清楚、外出时间清楚、联系电话清楚、联系人清楚“六个清楚”。
三是联络到位，建立区、乡、村三级管理体系。建立了乡、村、组三级管理体系，由村民小组负责向村汇报本组党员流动情况，村党支部确定一名正式党员对外出党员进行联系，明确职责。联系人通过信件、电话等形式了解外出党员的从业与生活情况，通报本地当前经济社会发展状况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业地的组织生活。并对每个流动党员的个人信息、流动信息、联系方式等情况进行详细记载，定期更新流动信息，并将党员流动情况及时上报乡组织办。
村党支部党建工作汇报范文第14篇
**区**乡党委针对本乡流动党员在外务工经商流动范围广、流动时间长等趋势，采取了积极有效的措施，在流动党员管理服务工作中做到了“五个到位”。
一是服务管理到位，建立流动党员咨询服务工作制度。为了切实加强对流动党员的管理工作，乡党委在乡村建立健全了流动党员咨询服务工作制度，将乡村办公室电话用作流动党员咨询服务电话，指定流动党员联系人,专人负责流动党员的管理工作。并及时通过印发电话本给每个流动党员等方式向社会公开了流动党员服务电话。通过落实专人，靠实责任和大力宣传，使流动党员管理工作做到了及时上报下达，有序开展。
二是摸底登记到位，及时补发《流动党员活动证》。乡党委要求各党支部要抓住每年春节期间，外出务工党员集中返乡的有利时机，专人负责，走村入户，逐社逐户详细进行排查摸底登记流动党员基本情况，杜绝了“空白点”和漏查漏报现象。除极少数外出的党员（有的外出时间不足1个月又回来）没有发放流动证外，对外出3个月以上的党员都及时补发了《流动党员活动证》。同时，建立了《**乡流动党员活动证发放登记表》，并对活动证发放情况和进展及时统计汇总。基本做到了流动党员证书编号清楚、流动党员户籍所在党支部清楚、外出地址清楚、外出时间清楚、联系电话清楚、联系人清楚“六个清楚”。
三是联络到位，建立区、乡、村三级管理体系。建立了乡、村、组三级管理体系，由村民小组负责向村汇报本组党员流动情况，村党支部确定一名正式党员对外出党员进行联系，明确职责。联系人通过信件、电话等形式了解外出党员的从业与生活情况，通报本地当前经济社会发展状况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业地的组织生活。并对每个流动党员的个人信息、流动信息、联系方式等情况进行详细记载，定期更新流动信息，并将党员流动情况及时上报乡组织办。
村党支部党建工作汇报范文第15篇
一、指导思想
农村无职党员，是指不在党内和行政担任任何领导的农民党员。农村无职党员的设岗定责工作，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上适合自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“三个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
二、总体目标
针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、
不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，甚至丧失了共*产*党员光荣感这一实际情况，解决当前农村“无职党员”经常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”紧紧围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，维护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。
三、实施步骤
（一）宣传发动、调研摸底。
1、成立组织机构。各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。
2、制定实施方案，搞好宣传工作。各村委会要按照实施意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实施方案。同时召集村党支部成员会议，进行全面部署，召集全体党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。同时要利用召开村民座谈会、印发宣传单、刷写宣传标语等形式加强宣传力度，使“设岗定责”工作做到家喻户晓，形成一个浓厚的活动氛围。
3、搞好摸底调研。各村委会要抽专人组成调研组进行调研，摸清无职党员的底数、文化程度、特（专）长、年龄、入党时间等个人基本情况，进行认真分析，结合各自的情况，突出无职党
员设岗定责的针对性。
（二）申报选岗
为了把每一名党员放到最合适的岗位上，促使农村无职党员带头亲民爱民的感情，带头为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用。在农村无职党员设岗定责实行自愿申报与**推荐相结合的方式，镇党委指导村党支部，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。
（三）党支部议岗
村党支部根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，搞好调剂，确定上岗人选，并予以公示，确保每个岗位申报党员上岗，可以一人一岗，一岗多人。
（四）群众定岗
村党支部组织召开党员大会，并举行上岗仪式，党支部与党员签定上岗目标管理责任书，要求党员认真履行上岗职责。同时为上岗党员颁发上岗证、胸卡。村党支部对党员签定的岗位和工作职责要制表上墙，并及时召开群众会，让群众充分了解党员设岗定责工作的内容，清楚党员的岗位和工作职责，对上岗党员的
工作进行监督。
（五）严格评岗
为了保证上岗党员能履职、愿履职、履好职，要建立健全在岗党员集中培训、工作督查、定期汇报、定期考评等制度。各村委会要定期对上岗党员进行集中培训，每季度培训一次，让他们掌握岗位职责所必需的业务知识。村党支部要指定专人联系上岗党员，经常对他们工作开展情况进行督查了解，加强指导。对工作中存在的问题，认真研究，及时制定改进措施。在岗党员每季度向党员和群众代表述职，由党员和群众代表对上岗党员进行**测评，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。同时由党支部成员、党员代表、群众代表（5—7人）组成考评小组，根据**测评情况，结合上岗党员的表现进行考核评议，达成共识。并将考评结果以分数量化，记入考评档案，作为**评议党员的主要依据。对履行好的，年终给予精神鼓励和一定的物质资历；对**测评不称职率达30%以上的及时调整下岗，党支部指派专人对其进行教育，使其尽快转化，重新上岗；对待上岗半年以上的党员，由党支部建议，党委给予批评；对既不改造职责，以不接受组织帮助、言行有损于党员形象的，由党支部、党委按照组织程序作出组织处理或者取消岗位。
四、岗位设置及岗位职责
（一）蔬菜营销岗
1、科学指导蔬菜种植，促进蔬菜种植结构调整，扩大规模，提高品质，建立以出口为导向的蔬菜生产基地，倡导有机食品，绿色食品生产。
2、加强信息引导，积极与各地客商联系、交往、开展经贸合作活动。
3、充分利用信息平台，及时掌握市场行情，监督客商收购价格，打击不法行为，保证蔬菜种植户的利益。
4、引导客户树立“诚信”理念，文明经商，积极为客商排忧解难，提供优质服务。
5、注重市场建设，完善市场功能，维护市场秩序，为客户营造良好环境。
（二）乳肉经营岗
1、调动农民养殖奶牛、寒羊的积极性，协助农民购买良种奶牛、寒羊。
2、密切与畜牧兽医站联系，加大牲畜配种改良、疫病防治力度，建立村级奶牛、寒羊配种站。
3、组建奶业协会，监督奶站收购价格，保证养殖奶牛户的利益。
4、引导农民建暖棚，挖青贮窑，实行科学养殖，科学管理。
5、组织农民参加镇党校举办的培训活动，加大学习奶牛、寒羊饲养管理技术的力度，掌握疫病防治知识。
（三）林草管护岗
1、宣传舍饲禁牧政策，引导群众更新观念，科学养畜，树立生态意识，保护植被就是保护生态环境。
2、协助镇林草管护大队开展工作，教育引导养畜户不得散放，杜绝退耕地、沙源治理工作项目区放牧现象的发生。
3、保护林地、草地网围栏完好，发现拆网毁杆行为及时报告。
（四）科技普及岗
1、采取多种形式的科技培训，引导群众学习种植、养殖及加工业科技知识，培育有特长的群众，积极引进特色项目。
2、利用报刊等资料收集适用科技知识，在生产中宣讲发放，提高科技普及率。
3、指导农民科学种植、科学养殖，形成学科学、用科学的良好风气。
（五）政策宣传岗
1、加强学习，提高自身素质。
2、经常性地向村民宣传党的方针政策及涉农法律法规。
3、以增加农民收入为目标，大力宣传农村产业结构调整，使村民提高认识，更新观念，优化品种，提高质量，增加经济效益。
（六）村务监督岗
1、监督村委会的收支情况。
2、监督村委会村务公开、宅基地审批、计划生育、退耕补贴发放等情况。
3、督促村委会按期公布账目。
4、协助村“两议会”健全议案制度。
（七）治安联防岗
1、农忙季节大部分农户都在田地，随时沿街巡逻，防止不法分子趁机盗窃。
2、做好夜间巡逻，防止外来人员盗走农家牛、羊等其它物品。
3、发现有盗窃者立即给村干部通风报信,有条件的情况下采取手机联系的方式布控，使犯罪分子无所遁形。
（八）民事调解岗
1、组织全体村民学习农村法律法规知识，做到人人学法、懂法、不犯法。
2、及时调解邻里发生的纠纷和家庭内部矛盾。
3、经常深入农户了解情况，发现问题及时调解处理，做到小事不出村、矛盾不上交。
4、主动做好防范工作，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在矛盾、纠纷发生之前。
（九）卫生监督岗
1、宣传讲究卫生减少疾病，提高人民健康水平的意义，引导村民树立文明卫生意识，养成讲究卫生的习惯。
2、督促村民搞好个人卫生、家庭卫生，建立和睦、文明、卫生的家庭。
3、管理公共场所卫生，经常保持整洁，优化村容村貌。
（十）流动党员岗
1、加强流动党员的管理教育工作，并且对外出流动的党员提出要求。
2、通过各种方式与外出流动党员保持经常性的联系，了解外出流动党员的思想、工作情况。
3、外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能找到党员，党员能找到组织。
4、外出流动党员要定期汇报外地的好经验、好典型，为家乡建设贡献力量。
5、关注家乡、宣传家乡、鼓励外地客商到家乡投资经商。
五、具体要求
1、高度重视，精心组织。推行农村无职党员设岗定责工作是为落实“十六大”报告提出的“共*产*党员必须发挥先锋模范作用”的要求，保持新时期广大农民党员的先进性，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新需要。因此，各支部必须高度重视、精心组织，下大力气把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。为了保证这项工作的顺利开展，镇党委抽组专人组成督查组，经常深入各村党支部进行督查指导。
2、明确任务，落实责任。为把这项工作落到实处，明确党委书记是第一责任人，分管党务工作的副书记是主要负责人，村党支部书记是直接责任人。同时把无职党员设岗定责工作纳入农村党建工作的一项主要内容，严格考核。
3、统筹兼顾，合理安排。各村党支部要把党员设岗定责工作同党员先进性教育活动以及农村各项工作有机地结合起来。结合党员设岗定责工作，村党员干部每个季度要集中精力为群众办
2—3件好事，并形成制度长期坚持下来。要通过设岗定责工作，进一步增强村党支部的凝聚力和战斗力，促进农村各项工作的顺利开展。
4、狠抓落实，激发活力。无职党员设岗定责活动要与农村党建工作、“三级联创”、农村小康示范村建设、农村基层党组织创“五好”紧密结合起来，融于一体，形成合力，整体推进。
5、在无职党员设岗定责活动中党支部要做到“三个有”，即：有无职党员设岗定责一览表、有认岗党员岗位职责卡、有无职党员设岗定责登记卡和考核记录。每名认岗党员要做到“三个一”，即：认岗党员每年对村“两委”班子至少提出一条好建议、提供一条扶贫帮困达小康的好措施、帮助解决一个广大农民关心的难点问题。真正把无职党员设岗定责活动搞成农民群众的满意工程。
中共巴音塔拉镇委员会
积分制考评办法
积分制考评是督促、激励承担岗位职责的党员更好地履行职责，完成工作任务，发挥好模范作用，影响、带动周围群众，逐步丰富组织活动内容，增强村党支部活力，规范活动的动作程序。
1、考评采用积分制的形式进行操作。具体办法是：每名定岗党员基础分（100分），根据其履行职责工作任务完成情况，由考评小组进行评价，予以加分或减分。
2、考评小组由村干部代表、党员代表、群众代表5—7名组成，村党支部书记作组长，其职责是具体负责组织评议活动。进行评议时，参加人范围可放宽，扩大**、关心村里事业的人都可以参加，本着客观、公正、公平的原则，对每们定岗定责党员做出实事求是的评价。
3、评价内容。围绕岗位职责从思想素质、业务能力、组织纪律、工作作风、创新意识、服务精神、岗位业绩、带头作用、群众威信、家庭示范等方面作出评价。
4、评价方式。可通过评议达成共识，也可通过**测评来进行，并将评价结果折全成一定的分值记入积分。
5、针对党员承担职责，每次评议结果为优，在基础分上加10分；良好，加8分；一般，不加分；较差，扣5分；最差，扣10分。
6、党员在履行职责的同时，带头致富、维护社会公德、家庭美德、遵纪守法、移风易俗等精神文明建设和其他社会活动中作出贡献的，经评议奖5—10分，对既不履行职责，以不接受组织帮助，言行有损党员形象的，经评议视情节扣5—10分。
7、党员积分达到130分时，党支部要在党员大会上给予表扬，并通过多种方式在村民中做广泛宣传，形成影响；积分达到150分，要在表扬的同时给予一定的物资奖励。积分降至70分，由党支部提出诫勉，限期改进；积分降至40分，由党支部、党委按照组织程序作出处理或者取消岗位。
8、积分制以年度为周期。每年以年初岗位和基分要求积分，不能跨年度累积。
工作制度
一、定期汇报制度
1、承担岗位职责的党员，要在本职岗位上行使好自己的权利，履行好义务。
2、定期向党支部汇报上岗期间的工作情况和今后的打算。
3、汇报工作每月一次，遇有特殊情况要及时汇报。
4、遇到复杂问题，要先请示，征得同意后，再做处理。
二、督查制度 2、按照联系无职党员的岗位职责，进行经常性的督促检查。
3、对党员工作中出现的困难及时给予帮助，对工作不到们或工作不力及时进行督促，促进其工作的开展。
4、每次督查都要进行记载，作为评议党员工作的依据。
三、考评制度
1、对无职党员承担的岗位职责情况建立考评制度。实行积分制考评办法，考评分年时、半年、年终三种形式。
2、对每次的督促检查评议情况予以记载。
3、平时考评为两月开展一次，将党员的工作表现及时地反映出来，并转换成一定的分值，记入积分成绩单中。
4、半年考评即安排在“七一”期间，对每个承担职责的党员，对半年工作情况进行汇总，汇总结果作为评比表彰党员依据，并通报半年来的积分情况，给予表扬、表彰或批评处理。
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