创先争优活动汇报材料范文

创先争优活动汇报材料范文第1篇

乡镇开展创先争优活动情况汇报材料

自全县“创先争优”活动开展以来，我镇立足本镇各支部实际，结合当前各项重点工作，深入开展“创先争优”活动，并取得显著效果。

一是紧紧围绕土地流转工作开展创先争优活动。通过组织各村支部书记或村主任、部分党员群众到山东寿光、青岛等高效农业种植地区参光考察，借鉴外地经验，结合大司营百亩花卉土地流转经营模式，由镇出台相关政策和奖励措施及配套服务，鼓励村民以连片承包的形式搞高效农业，实现土地流转集约化经营新模式，现已有12个村正在积极谋划中，其中北小王庄子完成80亩土地转租手续，并通过农业办组织经营大户到小马庄镇高效大棚基地进行参观，准备夏收后建70个高效农业大棚，同时成立农民合作社，为村民举办种植管理技术培训班，吸收村民入股从而使村民变工人、变股民。

二是紧紧围绕“环境卫生整治”活动开展创先争优活动。采取镇干部包村、村干部包街包户，加大督导奖惩力度，充分发挥村干部带党员，党员促群众的有效工作机制，在各村再次掀起清运垃圾整治活动的高潮，现已投入资金近2万余元，更新了各村垃圾桶和清扫车辆，完善了各项制度，充实了清洁队伍。现已清运垃圾3000吨，全镇43个示范村已率先在全县各镇中通过了县有关部门的验收。

三是紧紧围绕“惠民工程”开展创先争优活动。现完成14个村、51978平方米户户通工程和8个村、55814平方米的村街路面硬化工程。姜庄现已完成总投资80万元，完成村西400亩荒地开发任务，已打深水井6眼，架线6000米，更换变压器一台，埋设地下管道4000米，修路2400平米，新增麦田200亩，玉米100亩，植树3000棵，仅此一项全村可新增产值100余万元。

创先争优活动汇报材料范文第2篇

创先争优活动开展以来，县公安局按照中央、省、市、县委的要求，紧密联系公安工作实际，坚持高起点谋划、高标准起步、高质量推进，坚持做到“五个结合”,全力营造比学赶帮超浓厚氛围。

一是创先争优与巩固学习科学实践活动成果相结合。以“创先争优”活动为契机，进一步巩固“立足新起点，抢抓新机遇，实现公安工作新突破”实践活动成果，并把学习实践活动成果转化为推动公安工作再上新台阶、实现新跨越的强大动力。进一步健全促进科学发展的体制机制，在推动科学发展上创先争优，在促进社会和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，在加强基层组织建设上创先争优，推动学习实践活动向纵深发展。

二是创先争优与“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动相结合。将“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动内容纳入创先争优的考核范畴。对因执法过错被问责的单位和个人实行“一票否决”，取消创先争优资格；对在“五讲”教育活动、整治治安环境、优化发展环境中成效显著的单位和期间涌现出的先进个人予以大张旗鼓的宣传和表扬，并作为创先争优的重要条件优先进行审核批准。以“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动推动创先争优的开展，以创先争优活动促进“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”各项工作措施、任务的落实。

三是创先争优与公安队伍正规化建设相结合。按照“正规化、科学化、精细化”的要求，以解决影响队伍建设的源头性、根本性、基础性问题为重点,组织开展《内务条令》、《纪律条令》等四大条令学习活动，以贯彻落实《内务条令》、《纪律条令》为核心，从党员民警最基本的行为准则抓起，加强养成教育，建立规范的工作、学习和生活秩序，实行严格、统一、规范的队伍日常管理。大力开展学习沈战东、严辉飞等先进事迹的热潮，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、勇创一流的浓厚氛围，努力造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的公安队伍，确保各项公安工作任务的圆满完成，促进全县经济社会又快又好发展。

创先争优活动汇报材料范文第3篇

区司法局深入学习实践科学发展观，明确目标任务，强化工作措施，扎实推进创先争优活动，切实提高党组织的科学化水平，激发党组织和广大党员生机活力，促进全区司法行政工作科学发展。

一是着力加强队伍建设。区司法局把思想政治建设放在队伍建设首位，着力抓好经常性思想政治教育，使干部职工始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治

本色。着力提高干部队伍法律知识水平，激励未取得法律职业资格的干部职工积极参加国家司法考试，取得法律职业资格，提升业务工作能力。坚持做好“一月一案”工作，围绕拆迁安置、企业改制、农民工维权等社会热点、难点问题，收集、汇编典型案例，组织开展研讨，力争熟练掌握业务知识，化解矛盾纠纷，解决实际问题。

二是着力开展“双百日维稳攻坚行动”。区司法局按照省司法厅的统一部署，认真开展“双百日维稳攻坚行动”，在人民调解、社区矫正等各项业务工作中设定目标任务、制定奖励措施，推进工作任务落实到位，充分发挥基层司法所在化解社会矛盾纠纷、做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作中的作用。

三是着力规范法律服务市场的管理。区司法局强化律师队伍年度考核，完善法律服务工作者登记注册程序，加大思想教育力度，建立健全督办检查制度、暗访制度、举报投诉查处制度，规范法律服务市场管理，使法律服务工作者牢固树立“党的事业至上”、“人民利益至上”、“宪法法律至上”的社会主义法治理念，把握正确的政治方向，加强行业自律，努力学习业务知识，服务人民群众根本利益、服务“百亿”发展目标。

创先争优活动汇报材料范文第4篇

一、内外结合，创造一流业绩

为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合；一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏，应免不征。一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

二、多策并举，强化社会监督

在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”，印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

二、不拘一格，加强制度建设

我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着装规定》、《收费站半军事化管理办法》、《部门预算管理办法》等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。为保证各项制度落到实处，印制了《站务管理汇编》，人手一册。

三、推陈出新，促进科技管理

1、为了缩短单车通过收费站区的时间，并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询，高管中心收费科在原来2004单机版查询系统的基础上,带领北桥收费站监控人员制作完成了2005单机版及网络版查询系统。“绿色通道”网络版查询系统，不但保持了原来单机版查询系统操作简便，数据检索快捷等特点，其主要优点是能让所有联网的收费站使用同一个查询系统，这样不但节省了重复开发而使用的人力、物力。而且其数据更新能够做到同步。2005单机版作为原来2004单机版的修正版，不但修改了原来版本中的一些错误，此次制作主要是为了在网络出现故障导致网络版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。

2、为进一步规范食堂管理，提高单位信息化管理水平，我站食堂于2005年9月1日正式启用电子金龙卡售饭系统。对设备的选型首先考虑了具备完善的数据处理、强大的网络容量、严密的防伪体系、可靠的产品质量、稳定的运行状态等五大特点，最终选择广泛应用于企事业单位的金龙卡电子系统。该系统采用目前最先进的非接触式感应IC、ID读写器设备作为基础、配合计算机收费管理软件，以电脑作为处理工具，全面实现了收费工作的自动化。使用IC、ID卡作为电子钱包，员工就餐时只需在读卡器感应区内一晃，就可完成消费，收费机即自动、快速、准确地记录下员工的卡号，刷卡时间等信息，在需要进行统计时，数据经通讯线传入计算机中，管理者足不出户便可随时查询员工消费情况情况，资金状况，统计汇总消费报表，节省大量人力、物力。感应卡还可与其他如考勤门禁系统等实现一卡多用。

3、根据全市统一布置，在收费站收费管理系统联网的基础上，完成了收费站网上办公系统，该系统的实施使省厅公路局、市公路处在可实施远程监控规范收费站的征收行为的基础上，又能够实时处理公文流转，切实提高工作效率和服务水平，并为今后全省收费站的联网收费奠定基础。

四、比学赶超，营造学习氛围

为使收费站始终有一个良好的学习环境，激发大家学习的兴趣，我站制定了学习计划，有针对性地定期组织各类培训：

1、利用业余时间自己搜集、整理相关材料，编辑教材，采取轮训的形式，进行了《微机》、《收费操作技能》、《真假伪钞识别》、《收费公路管理条例》、《收费岗位礼节礼仪》等培训，并组织考试，公布考试成绩，做为评选“优秀收费员”、“优秀稽查员”的依据。

2、围绕“年终无差错”活动，举办“如何减少差错率”学习交流会，大家谈经验、讲体会，展开了热烈的讨论，总结出了差错率产生的原因、避免出错的行之有效的方法。并对评选出的“优秀收费员”、“优秀稽查员”的员工给予了表扬和鼓励。广大收费员纷纷表示要继续加强自身岗位技能的学习，不断提高收费的正确率，争当“优秀收费员”、“优秀稽查员”。

3、为努力提高员工的思想素质和职业道德，确立“早教育、早培养”的工作思路，以保持共产党员先进性教育为契机，组织职工挖掘身边优秀共产党员的典型事迹，积极参与“我心目中的共产党员”的征文和演讲活动，引导广大团员青年积极投入，刻苦钻研，本着“立足现实求发展、稳操胜券求进步、踏踏实实做工作”的理念，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。

4、成立了各种兴趣小组，如：书法、绘画等，丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。

5、为树立“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，设立了图书室，购置了历史、文学、哲学、传记、计算机等书籍，于一、三、五下午开放，供职工借阅。

五、真情奉献，奉行优质服务

以“一切为群众着想，一切以群众办事，一切以群众是否方便、高兴、满意”为标准，为充实服务内涵，延伸服务范围：

1、在购买月票中，改变原来待在办公室的被动式服务，走出大楼，通过电话提醒、预约等把服务送上门。

2、在服务特色上下功夫，在规范文明用语的同时，把原来“你好”的生硬敬语，改为“上午好”“下午好”“晚上好”等，不仅让过往司乘人员耳目一新，还增加了亲切感、诚信感。

3、设立了无偿提供茶水、灭火器、药箱、修理工具箱等便民服务，热情地为司乘人员排忧解难。

六、温暖人心，开展公益活动

为树立人生的价值不在获取而在付出的崇高境界，鼓励团员青年立志反哺社会：

1、开展了“伸出您的双手、献出您的爱心”无偿献血活动，团员青年们积极响应，踊跃报名，把无偿献血当作对社会应尽的义务、爱心、责任，充分意识到无偿献血的高尚风格。

2、八月临近开学之际，开展对口扶贫帮困计划，团支部61人义务捐款一千多元，资助北桥镇的2名贫困学生全年学杂费，帮助他们完成小学的学业，并且要把这种爱心捐助活动深入广泛地开展下去，。

3、临近中秋佳节，站部组织人员给敬老院的孤寡老人送温暖，送去了水果、月饼等过节礼品。

七、搭建平台，提供展示舞台

时代竞争的前提，现代管理的要求，都集中在人的身上，在探求苏虞张一级公路北桥收费站发展的过程中，一切起点和终点，一切目的和结果，也都集中在人才上：

1、首先在管理人员的聘用上找到了突破口，采用竞聘上岗、民主测评、任前公示的方式，体现“公平、公开、公正”的原则，为有意在管理岗位一展才华的职工提供一个平台。

创先争优活动汇报材料范文第5篇

一、创先争优：打造智能、高效、优质的绿色覆盖网

近年来，XX输电区在省、市公司的坚强领导和悉心关怀下，全面贯彻“一强三优”现代公司发展战略和“四位一体”工作思路，以“发展提速、管理升级、素质提升，全面进位”为工作目标，不断推进各项管理工作，运用先进的通信技术建设一个覆盖XX地区城乡的安全绿色电网，提高系统和资产利用效率，提高能效管理和优质服务水平，提高资源优化配置和高效利用能力，XX输电人致力于打造智能、高效、可靠的绿色电网，使创先争先工作向更宽、更深、更高的方向展开，每一位党员干部充分发挥先锋模范作用，用实际行动书写“一支部一堡垒，一党员一面旗”的坚定承诺。

二、安全至上：党员“大巡视”狠抓建设，保持无事故记录

安全生产是创一流工作的基础和前提，是各项工作的重中之重。XX输电区通过一系列安全控制措施，确保了连续多年未发生人身事故、电网事故、设备事故，未发生一般障碍和异常事故，截至到2010年11月25日，公司连续安全生产无事故记录达XXXX天。

在六、七、八、九月高温、高负荷期间及迎峰渡夏期间，依旧遵循安全至上的理念，保证XX线XXXX多户居民的可靠供电。XX线是XX条保供线路中路径最长、供电区域最广、挂接用户最多，也是路径环境最恶劣和困难的线路。党员先锋队的队员们捋捋衣袖，背上水壶沿着山路就往树丛中走去，“这山路可比过草地的好走多了，难不倒我们。”小伙子XX边擦着额头上的汗边开玩笑地说。

三、创新学习：支部“大巡查”夯实基础，科学规划加快步伐

随着输电工作的改善和加强，我公司取得了良好的经济效益和社会效益。XX输电区开展支部责任班组为主要形式的设备大巡查活动，每个支部挂靠一个班组，负责一条重点线路，与班组人员一起参与到线路设备巡视与检修工作中，定期参加班组的安全学习活动，及时掌握班组的安全生产情况。党支部中心组理论学习的方式方法，开展“观点交流”、“学习成果分享”、“中心组学习论坛”、“中心组成员关键概念、制度要领一月一考”、“基层单位汇报工作评议制”、“中心组现场学习调研制”等活动。搭建职工学习平台，创办了职工书屋，持续开展“读书品书”活动，通过向干部员工推荐书目、组织员工撰写读书心得体会、举办员工“季末课堂”、专家学者专题讲座等活动形式在全局范围内营造良好的学习氛围。

四、多措并举：岗位“大练兵”鼓舞士气提高效益

我区将供电可靠性管理作为生产技术管理的切入点，切实发挥其对规划、基建、生产、运行工作的指导作用。大力开展岗位练兵比武活动，分别组建维护班代表队、带电班代表队、党员代表队、青工代表队等六个代表队，采取领导现场督阵、师傅现场教授、比武现场实操的方式，组织练兵和竞赛活动，倾力打造“武艺精湛、胆大心细”的作业能手。通过开展岗位大练兵活动，不断提高广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识，使党员经常受教育，继续保持共产党员先进性教育活动成果，使基层党员教育管理工作走上常态化、制度化、规范化的轨道，充分发挥先锋模范作用，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为创建先进基层党组织、争做优秀共产党员注入新的活力，为促进我区创先争优活动和科学发展提供坚强的动力和保障。

五、深入基层：领导“大督导”强化管理促进机制建设

规范输电工作流程，建立常态稽查制度，规范自用电，定期召开经济活动和线损分析会，大力推广新技术在节能降损中的应用，提高用电线路功率因数。做好需求侧管理和负荷增长的预测工作，工区总支成员开展到一线、到现场进行工作督导活动，要求做到“两上两下”：上讲台，下班组，下现场，督导一线安全生产，强化成本管理，切实提高三项费用管理水平。健全“三节约”长效机制，扩大“三节约”活动成果应用，促进电网强、队伍强、服务好、管理好、形象好。这些举措进一步提高了员工队伍的诚信、责任意识和党员干部的团队精神。

创先争优活动汇报材料范文第6篇

“五项活动”开展创先争优活动

平桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点，精心部署，周密安排，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员的目标开展“创先争优”活动。在活动中，全管理区统一开展“五项活动”。

（一）以“讲党性、重品行、作表率”为主题的“先锋带头”活动。紧紧围绕全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“6+6”工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神，自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用，形成顾大局、讲责任，人人做贡献的浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的政治保证。

（二）以“促发展方式转变、促平桂跨越发展”为主要内容的“双促”活动。围绕推动平桂跨越发展，以项目建设、统筹城乡发展、产业结构调整、加快改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促发展”活动，引导基层党组织和广大党员围绕加快转变经济发展方式，进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感，焕发奋斗激情，自觉担当起解难题、促转变、促发展的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇于担当，在忠于本职、配合中心和完成各项攻坚任务中建功立业，成为解难题、促转变、促发展的骨干力量，促进经济社会又好又快发展。

（三）以“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”为主要内容的“双争”活动。紧紧围绕推动科学发展、和谐发展的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学发展示范镇、示范村、示范机关等创建活动，引导基层党组织在推动科学发展中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学发展时代先锋”活动，组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围。

创先争优活动汇报材料范文第7篇

__县地理位置优越，是全国著名的__之乡。拥有多种中国非物质文化遗产，同时是个农业大县。__县总人口70.2万人，粮食总产量2.9亿公斤，棉花总产量41万担，油料总产量4500万公斤。

我行现有正式干部职工21人，其中借调省分行1人，中共党员13人，大专以上学历15人，平均年龄39.5岁。近年来，我行被总行授予总行级“青年文明号”、“模范职工之家”、“先进集体”，被省分行授予“先进单位”、“先进基层党组织”、“文明建设先进单位”、企业文化建设示范行。今年6月份，我行被总行推荐评选全国金融系统职工职业道德建设十佳班组。到6月末，我行贷款余额75119万元，日均存款15200万元，实现经营利润864万元。

二、创先争优、四强四优活动开展情况

4月份以来，总行相继下发文件《关于在全行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》和《关于贯彻落实〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》，省、市分行也提出了具体要求和活动安排，我行按照上级行指示精神，认真准备，精心组织，经过学习动员、自我检查和整改提高三个阶段的学习整改，我行学习气氛和工作热情有了进一步提高。现将有关活动情况汇报如下：

（一）抓班子组建。为贯彻上级有关创先争优工作精神，我行党支部高度重视此项工作，经过认真研究，成立了创先争优活动领导小组，专门负责此项工作。

（二）抓方案制定。根据上级文件精神，结合我行工作实际，制定了我行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员创建活动实施方案。并在全体员工会上进行了学习，使全行上下掀起了创先争优活动的热潮。

（三）抓学习提高。领导小组成员和全体党员认真学习了各级关于创先争优和争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习，明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

（四）抓动员落实。我行及时召开了支部大会和全体员工会议，会上，进行了创先争优活动动员报告，对我行创先争优活动从总体要求、主要内容、活动载体、推进方式等方面做了全面部署。同时党支部还结合岗位特点，提出支部和党员的公开承诺事项。和全体党员签订了争创目标承诺书，全面调动全体党员创先争优的积极性、主动性。

（五）抓阵地建设。根据创先争优活动的需要，我行设立了创先争优办公室，准备开辟创先争优活动宣传专栏，设立党组织和党员公开承诺公示栏。

（六）扎实开展各项活动为载体，全面展开争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。具体开展活动如下：

1、在全体党员中开展争当“四优”共产党员活动和做好发展党员工作。活动目的在于充分发挥党员的先锋模范作用，实现以点带面、以面带片的目的。目前，在我行员工中已涌现出了像__、__等工作勤勤恳恳*好党员，同时也有像__等积极要求进步、向党组织递交入党申请书的同志。

2、在全行开展送温暖活动和党员帮扶活动。支部班子十分注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。__孩子得重症肌无力，我行给予了力所能及的帮助，并送去了慰问金，一些党员同志还给予了经济上的帮助。职工__住院，我行职工纷纷去看望，使职工感受了大家庭的温暖。

3、在全体党员中开展岗位奉献、“党员示范岗”活动。全面开展了党员奉献日、“党员示范岗”活动，要求党员要立足岗位比奉献，带好职工群体，为我行精神文明建设做贡献。我行党员在促进本行业务发展和文明创建工作中，确实取到了骨干和支柱作用。职工郑杨工作勤奋，业务精通，综合素质高，特长较多，代表湖北省分行参加总行青年演讲比赛获得优秀奖，还兼我行计算机管理员，被我行树立为党员示范岗。

4、完善我行各项管理制度，切实加强民主管理。建立健全了党组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。党支部与党员签订了《党员管理目标责任书》、《党员目标承诺书》，确保我行支部党员责任落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

5、深入开展了科学发展观学习教育活动和保持共产

党员先进性教育活动。组织全体党员深入学习了科学发展观读本以及相关的法律法规，切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。7月1日，组织全体党员到革命先烈宛希俨、宛希先墓碑前进行重温入党宣势活动和革命传统教育，以先烈为榜样，扎实做好本职工作，为农发行改革发展做贡献。

6、开展了“五带头五争当”活动。在全体党员中开展带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当群众先锋；带头从严要求，争当自律先锋。目前活动正在展开过程中。

7、在职工中开展了看谁有效贷款投放多、看谁吸收存款多、看谁清场效果好、看谁中间业务完成快、看谁文章写得好、比谁贡献大的“五看一比”活动，有效激发了全行职工的工作积极性。职工__今年已吸收住房公积金存款300多万元，__今年在报刊登载文章20余篇。

（七）下一步开展创先争优活动的具体措施。

1、加强理论学习，树立先进思想意识。通过学习，提高理论素养，在思想上保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作积极性和自觉性。

2、认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。走在前列,作出表率，增强责任感，充分发挥先锋模范带头作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。下半年，我行将继续开展有利于调动员工工作主动性和积极性的评比活动。

创先争优活动汇报材料范文第8篇

在县委、县政府的正确领导下，在县委创先争优活动督导组的关心支持下，我局创先争优活动稳步推进，成效显著在在市局及县委、县政府综合目标管理责任考核中，我局被市局评为二等奖，县委评定为一等奖。一年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”党支部为目标，以“建设高素质审计队伍，促进审计事业科学发展”为载体，以争当“五带头”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，局党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，在全局上下形成了人人讲党性、讲大局、讲信念、比学习、比作风、比奉献的可喜局面，有力地促进了我局各项工作任务的顺利开展。

一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，重点对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合”(即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计机关、“五好”党支部活动结合起来，与开展“百局近百村”活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐进步”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局务会五月十四日研究决定，成立了以局长汪金祥同志为组长、贠永峰、王晓、董静为副组长的局创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，并抽调四名精通业务的同志具体负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。

四、强素质，抓服务，促转变，创和谐。 （二）、抓作风建设，促典型示范带动。为了切实改进干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、审计业务知识、法律知识及创新能力、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格共产党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。

创先争优活动汇报材料范文第9篇

在县委、县政府的正确领导下，在县委创先争优活动督导组的关心支持下，我局创先争优活动稳步推进，成效显著在在市局及县委、县政府综合目标管理责任考核中，我局被市局评为二等奖，县委评定为一等奖。一年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”党支部为目标，以“建设高素质审计队伍，促进审计事业科学发展”为载体，以争当“五带头”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，局党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，在全局上下形成了人人讲党性、讲大局、讲信念、比学习、比作风、比奉献的可喜局面，有力地促进了我局各项工作任务的顺利开展。

一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，重点对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合”(即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计机关、“五好”党支部活动结合起来，与开展“百局近百村”活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐进步”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局务会五月十四日研究决定，成立了以局长汪金祥同志为组长、贠永峰、王晓、董静为副组长的局创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，并抽调四名精通业务的同志具体负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。

四、强素质，抓服务，促转变，创和谐。 （二）、抓作风建设，促典型示范带动。为了切实改进干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、审计业务知识、法律知识及创新能力、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格共产党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。

创先争优活动汇报材料范文第10篇

自今年6月份，集团公司召开创先争优活动动员部署会后，我司制定了详细的活动方案，做了广泛发动和部署安排，创先争优活动顺利、扎实推进，围绕第三次创业推动公司科学发展开展了一系列活动。我司在“一体两翼”战略转型的深入推进、加强党支部建设、开展创先争优特色活动方面着实取得了一定的成效。为前三季度全面超额完成集团公司下达的各项任务指标奠定了良好的基础。

一、以经营管理为抓手，全面推进公司“一体两翼”战略转型

今年是我司实施“一体两翼”战略转型的第一年，业绩表现良好。前三季度，公司销售收入完成预算进度的93%，同比增长6%；利润总额完成预算进度的109%，同比增长15%。对于今年的任务指标，公司表示有充分的信心完成。面对较难把握的经营环境，公司果断控制敞口库存规模，并抓住大宗商品价格上涨波段，大力拓展进口内贸销售。由于措施及时有效，公司不仅较好完成了预算目标，而且风险敞口也大幅下降，总体处于安全可控水平。

仓储物流业务方面，增收节支达到预算要求。在宋经理的带领下，诚信公司努力提高土地利用率，深挖现有经营资源，在保证出租率的情况下顺利完成了与中储粮等大客户的价格谈判，库房使用率稳定保持在90%以上水平；与新老客户沟通中注重了专用线增值能力的利用；安全生产实现规范化管理，为确保公司利润的完成做出了重要的贡献。其中，石化业务部经理朱连洪率领的团队，在其主管经理的领导和大力支持下，抓住今年油价相对平稳的有利时机，勇于开拓业务，大胆创新，逐步建立起较稳定的石化业务营销渠道，保持了业务的良好发展势头。石化业务部团队，常年在海港作业，或是冒着风吹雨打，或是顶着烈日炎炎，积极开拓市场业务。赶上连夜装船，朱经理更是每一次都要亲自在现场组织协调，两三天不合眼是常有的事，今年“十一”、“中秋”双节期间，他们放弃了与家人团聚，坚持奋战在港口码头。和朱经理一起打拼的，还有一线员工和刚刚入司大学生，他们为了公司的发展，为了中化的第三次创业，一如既往的忙碌着，舍小家为大家，他们以实际行动践行着优秀共产党员的先锋本色，为公司的发展做出了突出的贡献。在创先争优活动中，石化部团队在我司内部树立了先进的标杆和示范作用，值得全司同志去学习！

物流项目方面，今年3月，我司与大连保税区签署仓储物流合作协议，投资兴建大连唯一的公共危化品物流园，这也是东北地区最大的危险品库。此后该项目的立项、预选址、安评环评、预设计等工作一直在有序推进。虽然“7.16”中石油大连新港输油管线的爆炸事故对项目进展造成了一定的影响，但我司始终保持与大连市政府、大连保税区的密切联系，启动了在保税区的二期现代物流投资项目前期调研工作，我们有充分的信心积极推进仓储物流项目的顺利推进工作。

创先争优活动汇报材料范文第11篇

首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。

一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动

按照xx公司党委的部署和要求，我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合，开展了以下工作。

一是加强中心组理论学习。制定了《xx公司党委中心组学习计划》，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习时间。假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作，不能按时参加，学习时间顺延至下周。假如只有一位党委委员不能按时参加学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成员学习效果。

创先争优活动汇报材料范文第12篇

自今年6月份，集团公司召开创先争优活动动员部署会后，我司制定了详细的活动方案，做了广泛发动和部署安排，创先争优活动顺利、扎实推进，围绕第三次创业推动公司科学发展开展了一系列活动。我司在“一体两翼”战略转型的深入推进、加强党支部建设、开展创先争优特色活动方面着实取得了一定的成效。为前三季度全面超额完成集团公司下达的各项任务指标奠定了良好的基础。

一、以经营管理为抓手，全面推进公司“一体两翼”战略转型

今年是我司实施“一体两翼”战略转型的第一年，业绩表现良好。前三季度，公司销售收入完成预算进度的93%，同比增长6%；利润总额完成预算进度的109%，同比增长15%。对于今年的任务指标，公司表示有充分的信心完成。面对较难把握的经营环境，公司果断控制敞口库存规模，并抓住大宗商品价格上涨波段，大力拓展进口内贸销售。由于措施及时有效，公司不仅较好完成了预算目标，而且风险敞口也大幅下降，总体处于安全可控水平。

仓储物流业务方面，增收节支达到预算要求。在宋经理的带领下，诚信公司努力提高土地利用率，深挖现有经营资源，在保证出租率的情况下顺利完成了与中储粮等大客户的价格谈判，库房使用率稳定保持在90%以上水平；与新老客户沟通中注重了专用线增值能力的利用；安全生产实现规范化管理，为确保公司利润的完成做出了重要的贡献。其中，石化业务部经理朱连洪率领的团队，在其主管经理的领导和大力支持下，抓住今年油价相对平稳的有利时机，勇于开拓业务，大胆创新，逐步建立起较稳定的石化业务营销渠道，保持了业务的良好发展势头。石化业务部团队，常年在海港作业，或是冒着风吹雨打，或是顶着烈日炎炎，积极开拓市场业务。赶上连夜装船，朱经理更是每一次都要亲自在现场组织协调，两三天不合眼是常有的事，今年“十一”、“中秋”双节期间，他们放弃了与家人团聚，坚持奋战在港口码头。和朱经理一起打拼的，还有一线员工和刚刚入司大学生，他们为了公司的发展，为了中化的第三次创业，一如既往的忙碌着，舍小家为大家，他们以实际行动践行着优秀共产党员的先锋本色，为公司的发展做出了突出的贡献。在创先争优活动中，石化部团队在我司内部树立了先进的标杆和示范作用，值得全司同志去学习！

物流项目方面，今年3月，我司与大连保税区签署仓储物流合作协议，投资兴建大连唯一的公共危化品物流园，这也是东北地区最大的危险品库。此后该项目的立项、预选址、安评环评、预设计等工作一直在有序推进。虽然“7.16”中石油大连新港输油管线的爆炸事故对项目进展造成了一定的影响，但我司始终保持与大连市政府、大连保税区的密切联系，启动了在保税区的二期现代物流投资项目前期调研工作，我们有充分的信心积极推进仓储物流项目的顺利推进工作。

创先争优活动汇报材料范文第13篇

一、高度重视，扎实开展“创先争优”各项工作

1、加强创建活动组织领导，明确责任分工。在县委“争先创优”活动部署后，卫生党委十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，一是于6月20日召开卫生党委会议，研究成立了以书记、局长为组长的卫生局创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责和《卫生系统开展创先争优活动实施方案》，二是召开了卫生系统开展“创先争优活动动员会议会议”，会上宣读了《卫生系统开展创先争优活动实施方案》和领导小组工作职责，党委书记和局长分别就如何开展好卫生系统创先争优活动做了明确部署。

2、通过联系点领导下基层进行宣传。卫生党委7位班子成员在6月22日前分别下到卫生系统5个联系点进行调研指导一次以上。在加强了卫生党委下属党组织的调研指导外，还加强了对各院站校所和中心党组织的行业指导。

3、突出主题，狠抓活动载体。卫生局机关以“服务中心、建设队伍、改进工作作风，提高效能、创满意机关”为主题，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点，通过党员示范岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关干部作风，提高服务质量，创建人民满意机关。基层各单位结合自身的特点开展了各种活动，县人民医院免费为环卫生工人和五保户、特困户进行了了体检；县保健院到我县悦来镇养老中心为老人进行了议诊；县疾控中心为老干部免费注射了流感疫苗。

二、强化认识，努力做好换界选举各项工作

为展示卫生局良好社会形象，县卫生局以“三抓三促进”深入贯彻学习换界纪律相关规定，为换界选举工作营造了风清气正的舆论氛围。

一是抓学习，促进思想认识提高。通过集中学习、个人自学、参与在线访谈、讨论交流、撰写心得等方式，强化对中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》和市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》的学习，牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，提高从政修养、廉政修养，筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁从政和遵纪守法的意识，时刻保持清醒头脑，清白做人、明白做事。

二是抓班子，促进和衷共事。以打造开拓创新，勤政务实的“四好”领导班子为目标，严格执行民主集中制原则，注重维护和增强领导班子间的团结，加强班子成员之间工作上的沟通协调，领导班子成员互相信任，互相支持。重大事项决策、干部任免和大额资金使用由集体讨论决定，进行民主决策，形成风清气顺、和衷共事良好局面。

三是抓作风，促进队伍形象提升。大力开展“发扬传统、坚定信念、服务为民”主题教育活动，强化为民服务的宗旨意识；经常深入基层、深入群众调查研究，为基层解决实际困难，努力为群众做好事、办实事、解难事；树卫生队伍勤廉兼优公仆形象。

三、服务意识，扎实开展“百部联百村”各项活动

县卫生局对“百部联百村”活动非常重视，成立了由书记、局长亲自挂帅的包扶领导小组，党委副书记亲自抓落实，并建立了定期汇报制度，由主管副书记定期向党委书记和局长汇报工作情况。按照《全县深入开展“百部联百村”活动实施方案》的具体要求，县卫生局高度重视包扶工作，第一时间与包扶村星火村对接。“坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则”，帮助联动互助村星火村做了三件实事：

1、多次跑省爱卫会为星火乡星火村争取到了“国家改厕项目”资金28万元，为星火村建设了300个无害化卫生厕所，现已经全部完成建设任务。为文明村建设做出了实实在在的工作。

2、利用省卫生厅计财处处长孙希昌老乡的关系，卫生局为星火村争取到了“加强村卫生所建设”项目价值18000余元的医疗设备，同时正在积极争取星火乡星火村卫生所的改扩建项目。

3、8月13日，卫生局带领县妇幼保健院专家深入到星火乡星火村为适龄妇女免费进行宫颈癌和乳腺癌检查。

4、卫生局积极与有关部门协调沙石、水泥等，为星火乡星火村修建沙石路1000延长米。

创先争优活动汇报材料范文第14篇

一、基本情况

（一）党组织基本情况。县残联党支部直接直属机关工作委员会领导，设支部书记1人，支部委员2人；现有中共党员10人，其中在职党员6人，离退休党员2人，其他2人。

（二）残疾人基本情况。全县现有残疾人19250人，占全县总人口的6%，其中视力残疾1271人，听力残疾2175人，言语残疾2926人，肢体残疾9144人，智力残疾2387人，精神残疾1347人。有劳动能力的残疾人10693人，半劳动能力的残疾人4813人，全部丧失劳动能力的残疾人3744人。贫困残疾人7038人，其中城镇1178人，农村5861人。有康复需求的占残疾总数的60%以上，有职业技能培训需求的残疾人2100人，有农村实用技术需求的残疾人5600人。

二、开展创先争优活动情况

（一）召开动员部署大会，积极营造创先争优活动浓厚氛围。5月31日，县残联党支部组织召开深入开展创先争优活动动员会，县残联全体党员共10人参加了会议。动员县残联广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，按照公开承诺、履行承诺、开展评议、评选表彰四种方式，突出重点，细化措施，扎实推进县残联创先争优活动取得显著成效。

（二）成立领导小组，建立健全创先争优活动组织机构。为确保创先争优活动的有效运行，成立了活动领导小组。由县残联副理事长余梁同志担任领导小组组长，副理事长何明春同志任副组长，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织协调和督促检查工作。

（三）精心制定活动方案，切实抓好创先争优活动。创先争优活动开好头、起好步的前提是要制定一个既要贯彻上级精神、又要切合要求实际的实施方案，并以此科学统筹整个创先争优活动。为此残联支部全面学习了中央、省、州、县委有关创先争优活动的文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的一些好的做法和成功经验，在深入调研和广泛听取意见的基础上，形成了残联深入开展创先争优活动实施方案。

（四）召开专题民主生活会，夯实创先争优活动思想基础。一是县残联邀请纪工委、残联各专门协会主席、副主席及残联支部全体党员和非党干部共15人召开了民主生活会。在领导干部中开展学习与自查，以找一找自身的不足与差距，表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用和听取党外人士合理化意见建议的主题活动。会上，县残联副理事长余梁、何明春同志结合党风廉政建设的规定，作了民主生活会专题发言、对照有关规定进行了反思、自查服务意识和廉政建设。县畜牧民宗纪工委书记钏有政同志听取班子成员发言后，对残疾人工作、党风廉政建设工作给予了充分肯定，并要求县残联要进一步查找存在的问题，完善有关规章制度。每个党员在民主生活会上围绕“五个好”和“五带头”开展批评与自我批评，相互分析原因，总结经验教训，激发党员队伍的生机和活力，夯实广大党员创先争优的思想基础。二是扎实抓好“三联三创”工作。“七一”期间，县残联组织全体干部职工到“禁防”和新农村建设挂钩点—新城乡杏坝村，召开了迎“七一”党员座谈会，开展联谊活动。会上，县残联副理事长余梁同志上了一堂生动的党课，表彰了2名先进党员，对6名贫困老党员进行了慰问，发放棉被、食用油价值1200元。

（五）抓好公开承诺。根据盈直字<20__>17号，盈创组（20__）9号文件精神，县残联党支部、全体党员都签订了公开承诺书，全面调动领导干部和全体党员创先争优的积极性、主动性。

三、围绕中心，推进残疾人事业工作。

（一）康复工作

以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标：一是组织实施白内障患者复明工程，残联负责宣传发动，组织病源，县人民医院负责手术治疗，截止8月底共实施手术80例，“国家百万贫困白内障复明工程—云南亮睛行动”，病源筛查工作正在进行中。二是为残疾人提供辅助器具。辅助器具服务是残疾人补偿和改善功能、提高生存质量、增强社会参与能力的最直接最有效的手段之一，为推动我县残疾人辅助器具保障和服务制度的建设立，不断满足广大残疾人对辅助器具的基本需求，县残联专门设置残疾人辅助器具展示柜，展示的辅助器具品种达45种。与曹仲植基金会合作，购置发放轮椅65辆。提供助听器15台、拐杖20副、助听器电池220颗、为16名下肢截肢残疾人安装假肢、发放其他辅助用具58件。三是组织开展残疾人康复训练。对5名聋儿家长进行机构训练，指导20名偏瘫患者、15名肢体残儿童少年，5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名肢体残儿童少年，

5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名重度精神患者进行跟踪监护。半年来，共为残疾人提供各种康复服务590人次，建立康复计算机档案170人。（二）教育工作

我县残疾人文化结构为：本科28人，大专60人，中专232人，高中404人，初中2878人，其余均为小学及文盲，文盲占到残疾人总数的24%以上。认真贯彻落实残疾学生“二免一补”等助学政策。组织实施通向明天—交通银行青少年助学项目，发放助学金3000元，从残疾人就业保障金中列支资金7000元用于助学，接受社会爱心人士定向助学捐资3000元。截止目前，7至15岁残疾适龄儿童少年有294名，其中在州特校就读27名，今年面试通过6人，少年入学率为85%。

（三）劳动就业工作

为促进残疾人劳动就业：一是认真贯彻国家和省按比例安排残疾人就业的有关规定。全县辖区内应接纳残疾人就业用人单位有204人，已安置残疾人就业的用人单位29人，安置未达比例或未安置残疾人就业应交纳残疾人就业保障金的单位175个。县残联准确掌握机关、企事业单位用工情况，为推荐残疾人就业、征收残疾人就业保障金打好基础。二是积极开展残疾人职业技能和农村实习技术培训。今年，组织培训摩托车修理、刺绣、勾针手工纺织、计算机组装、cad工程制图、插花、盲人保健按摩7期，培训残疾人及残疾人亲属108名。三是组队参加德宏州第二届残疾人职业技能竞赛。我县17名残疾人参加计算机、手工等8个大项11项小项比赛，获团体总分第二名的好成绩。选派4名残疾人参加省职业技能竞赛，分获一等奖一名，三等奖一名。四是鼓励残疾人自谋职业，扶持残疾人从事养殖、种植业10人，发放补助资金0元。

（四）社会保障和扶贫解困

截止底，全县农村贫困残疾人有5034户5861人，贫困残疾人中住房情况达到抗震设防标准668户，不抗震或有危险可居住房2127户，局部危房1547户，整体危房597户，无房户95户。为切实抓好农村贫困残疾人基本生活保障：一是民政部门将5392名农村贫困残疾人纳入低保对象，298名纳入五保供养。二是组织实施扶贫安居工程。完成了残疾人安居工程任务60户，每户残疾人获得公益金项目补助1000元。三是实施“阳光家园计划“项目，”“阳光家园计划”是中残联和财政部共同组织实施对智力、精神和重度残疾人托养服务项目，我县50名残疾人受益，每人每年补助800元，今年州残联分配给盈江75名，正在落实救助对象。四是做好一户多残疾、多残一体、重残户的临时困难救济帮扶工作。今年，由残疾人就业保障金中列支资金40000元，为38残疾人解决生活、就医、养老保险交纳、建房等困难和问题。通过采取以上四条措施，有力的保障了农村贫困残疾人生产生活。

（五）维权工作

今年接待残疾人来访285人次。理事会班子成员始终坚持做到立足基层，变“上访”为“下访”，深入残疾人家中，及时化解问题。实行首问负责制，每位干部职工在接待残疾人来访中，坚持做到一张笑脸迎人，一把椅子让座，一杯茶水暖心，有问必答，有疑必释，有难必解；对残疾人反映的问题与现实政策、法规不符，而且又一时解决不了的，动之以情，晓之以理，明之以法，耐心细致地做好说服解释工作，最终达到残疾人满意而归。件回复率100%，办结率96%。

（六）开办农村残疾人工作联络员业务知识培训班

按照《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[]7号）关于加强残疾人组织建设的要求，为促进残疾人社会保障体系和服务体系建设提供坚实的组织保障。7月14日起，历时1个月时间，县残联对全县103个村（社区）农村残疾人工作联络员进行业务知识培训，共有230人参加了培训。通过培训，残疾人工作联络员充分认识到了基层残疾人工作的重要性，明确了岗位职责，强化了为残疾人服务的意识，提高了为残疾人服务的水平，为全面贯彻落实科学发展观要求，开展好“创先争优”活动，进一步加强农村基层残疾人组织建设起到了推动作用。

四、存在问题及下一步打算

自“创先争优”活动开展以来，整体工作进展顺利，但工作中仍然存在一些问题，一是思想认识不够到位。部分党员参与的积极性、主动性不高，存在就学习抓学习和用工作代替学习的倾向。二是个别党员组织观念淡薄，积极性不高，不能很好的履行党员的职责。三是“创先争优”活动与实际工作联系不够紧密。下一步工作中，我们将严格按照中央、省委和州委县委的要求，切实采取有效措施，全力推进创先争优活动的有序开展。一是明确全面推进阶段工作重点。下一阶段工作主要是全面推进创先争优活动，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，认真落实公开承诺的事项，完善科学发展的长效机制。二是继续营造良好氛围。大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，树立一批推得出、立得住、叫得响的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是把创先争优活动与促进残疾人事业工作结合起来，加快推进残疾人服务体系和保障体系建设。

创先争优活动汇报材料范文第15篇

现在，我就__市组织工作及深入开展创先争优活动情况做以简要汇报。

一、紧紧围绕服务科学发展和自身科学发展两大任务，切实加强“四项建设”，不断提高组织工作科学化水平

去年以来，我市组织工作在省委组织部的有力指导和市委的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，以提高选人用人公信度，组工干部形象满意度为目标，坚持抓重点、促全面，创特色、上水平，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设、组织部门自身建设“四项建设”，使组织工作在改革创新中取得了新成效，在服务科学发展中得到新的加强。

——坚持深化改革中推进领导班子和干部队伍建设。着眼于建设一支适应新形势、新任务的领导班子和干部队伍，深入推进干部人事制度改革，着力健全完善干部教育、选任和管理机制，进一步改善了领导班子结构，激发了干部队伍活力，提高了干部选拔任用工作的群众满意度。积极推进干部教育培训内容、方式创新，建立了__市委组织部中国人民大学、上海展望发展学院两个干部教育培训基地，形成了市内党校、行政学校与市外高等院校内外结合、优势互补的干部教育培训体系。坚持“德才兼备、以德为先”用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的改革方向，制定了《__市县处级干部选拔任用工作流程》，探索推行竞争性选拔干部方式，开展了以“差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决”为主要内容的差额的选任，采取“双推双考一差额”的办法，公开选拔了女干部、少数民族、非中共党员和“80后”等不同层次的县处级后备干部，得到了社会的好评。加强对干部选拔任用工作的全程监督，建立了各级党委（党组）中心组定期学习选拔任用政策法规制度，全面推行干部选拔任用工作“一报告两评议”，实行党委常委会讨论决定干部和全委会讨论决定重要干部票决制，落实了科级干部选拔任用事前报告备案和市委组织部参加指导下级党委（党组）研究干部任免的常委会（党组会）制度，有效提高了干部选拔任用工作的制度化，规范化，科学化水平。

——坚持在创新载体中推进基层党组织建设。着眼于增强基层党组织生机活力，坚持创新工作载体，搭建推进平台，进一步提升基层党建工作整体水平。以深化“三帮三联三增”党建主题实践活动为总揽，组织实施了“万元年薪”公选村干部、大学生村官创业、党内创业帮扶、“一村一名农民大学生”、村级党组织分类整推“五项工程”。投入资金6500多万元，实施了村级活动场所建设、农村党员素质提升和村干部培训、村干部报酬提高等9个党建创新项目，进一步强化了农村基层组织的整体功能。积极实施“一村一名大学生”工程，去年底在全省率先实现了“一村一名大学生”的目标，创办了《大学生村官》期刊。以管理体制的理顺、党组织的组建、党组织和党员作用的发挥为重点，着力加强非公有制企业党建工作，建立了非公企业党建工作指导员全覆盖和党建工作指导员与县（区）委书记“直通车”制度，积极推行“三优先双培养”工作法，形成了非公企业党建“__经验”、“有让精神”。

——坚持在项目带动中推介人才队伍建设。认真落实党管人才原则，充分发挥牵头抓总作用，健全人才工作的政策体系，大力实施人才项目工程，狠抓以高层次人才为重点的各类人才队伍建设。制定了《关于落实科学发展观，进一步加强人才工作的意见》、《市委直接掌握联系高层次人才管理暂行办法》等一系列规范性文件，形成了比较完备的人才工作政策体系。大力实施“新农村建设人才保障工程”，组织实施了文化产业10万从业人员培训项目和乡村医疗卫生人员业务能力提升培训项目；积极实施“工业强市战略人才促进工程”，组织实施了15个专项人才开发配置计划和10项重点人才配套工程，人才队伍的总量、结构、素质得到较大的提升和改善。加强高层次人才的培养和引进，完成了市委直接掌握联系的高层次人才库建设，启动实施了“321引才工程”，为培养高层次人才积蓄了后备力量。

——坚持在从严治部中推进组织部门自身建设。把组织部门自身建设作为提高组织工作质量和水平的基础来抓，突出干部作风建设、能力建设和机关效能建设，着力树立组织部门和组工干部的良好形象。深入开展“讲党性 、重品行、作表率”活动、学习王彦生同志先进事迹活动、“组织部长下基层”和创先争优活动，加强教育培训和实践锻炼，以自身建设的成果促进组织工作满意度的提高。坚持从严治部、从严带队伍，研究制定了《关于进一步加强部内工作统筹协调、督查督办和责任追究的意见》，保证了部内决策部署的高效落实。带头深化干部人事制度改革，以公开招考的方式，面向全市为部机关考录4名“80后”具有全日制本科学历工作人员和2名科室主要负责人，在部机关实行了轮岗交流和竞争上岗，增强了部机关工作活力。主动适应信息化社会的要求，突出开放型工作格局建设，在新闻媒体上开设了聚焦组织工作专栏，建立了市委组织部部风监督员队伍，制定了__市委组织部新闻制度，举办了首场有中央、省内外媒体参加的新闻会，市、县两级在全省率先整体接入“大组工网”，进一步形成了推动组织工作创新发展的良好环境。

二、弘扬革命老区精神，在推动建设全省新的经济增长极的实践中创先争优

今年4月份创先争优活动开展以来，我们认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，使创先争优活动取得了阶段性成效，形成了创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。市委对开展创先争优活动高度重视，多次召开常委会议研究方案、安排部署，明确提出了“紧紧围绕建设大型能源化工基地和全省新的经济增长极，大力弘扬革命老区精神，工作上一流、名次争上游”的总体要求，在制定活动方案的基础上，坚持分类指导，对农村、机关、街道社区、非公经济组织、群团组织等不同领域分别制定了实施方案，对集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议等重点工作制定了具体实施意见。建立了市委常委开展创先争优活动“五个一”联系点制度（一个县区、一个乡镇、一个村、一所学校、一户企业）和督查通报制度，分领域成立了6个创先争优活动指导督查组。先后两次对全市创先争优活动开展情况进行专项督查。8月下旬，召开全市创先争优活动推进会议，对活动进行再动员、再部署，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着正确的方向顺利开展。

二是注重创新活动载体，着力在取得实效上求突破。我们在基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“部门单位帮村组，支部联建，增强服务功能；干部帮农户，发展联动，增加农民收入；党员帮群众，和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；学习型党组织创建活动；以“抓学习、比思想、创一流素质，抓发展、比工作、创一流业绩，抓服务、比作风、创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；“百佳党组织”和“千名优秀共产党员”评选活动。在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进工程实施中创先争优；在街道社区，开展了“三推进三争创”主题实践活动，即推进工作思路创新、组织体系建设、服务方式转变，争创文明社区、文明院落、文明家庭；在机关，开展了创建学习型、服务型、竞争性、创新性、文明型、和谐型、清廉型、健康性“八型机关”主题实践活动，即把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，增强党组织的核心引领作用，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

三是注重培育 宣传典型，着力在营造氛围上求突破。坚持把培养先进、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法，一手抓老典型的宣传推介，组织多家媒体记者对今年来选树的各个领域的先进典型进行集中采访、挖掘提炼、报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层筛选推荐为主动定向培养，把“六个好”、“五带头”的普遍要求具体化，按照不同的创争标准，分别确定县级、市级、省级和部级先进典型培养对象200多个，分阶段进行定向指导培育，到建党九十周年、十前夕选树一批不同层次的先进典型。在陇东报、__电视台、__广播电台开设专栏，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而使创先争优成为全社会的价值取向。

四是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们坚持把促进工作作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立了活动开展与重点工作相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。坚持走建设大型能源化工基地和全省新的经济增长极中创先争优，在改善民生、促进社会和谐中的创先争优，在筹办全省第十二届运动会、开展文明城市创建工作中创先争优，在落实基层党建各项任务中创先争优。特别是把防灾抗灾作为创先争优活动的最大实践，引导各级党组织和党员干部在防灾抗灾中充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用和示范带头作用，做群众的主心骨，做防灾减灾的生力军，真正在实践一线创先争优。