支部工作要点范文

支部工作要点范文第1篇

1、团支部应紧紧围绕公司的生产经营建设开展工作。将公司的最新动态和思想传达给广大青工；积极、稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量；关心青工的思想动态，及时向党组织进行汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题；在党支部领导下，积极配合党组织和工会开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

2、坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动公司党建带团建工作整体水平的提高。根据上级党委要求，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐入党先进分子。

3、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。明年通过加强团建设工作的学习，使我们更加深入的认识团内工作，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，更具科学化、系统化、规范化。

4、开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对青年工作经验不足的现状，团支部将在党支部的领导下，结合各部门工作特点，在青年中举办一些岗位练兵和素质培训活动，使青年团员们能够迅速进入角色，进入状况。

5、充分利用网络博客与板报搞好宣传工作。团支部利用中燃博客积极开展宣传教育活动，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

6、积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，把学习知识转化为工作能力，使团员青年基础知识技能不断提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。通过读书活动来丰富业余生活，拓展思维方式，树立良好的品德，进一步增强青年团员的竞争能力和适应能力。

2011年度活动安排如下：

a、组织青年团员排水、防抗台、消防等应急演练

b、组织安全生产学习

c、根据党的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合公司党支部完善“推优”工作。

d、严格按照公司“优秀团干”“优秀团员”评选条例，做好评优工作

e、举办各类体育活动、竞赛活动、文艺活动

f、雷锋日组织团员青年学雷锋活动

g、组织团员青年踏青郊游活动

支部工作要点范文第2篇

一、加强支部自身建设，争当“创先争优”活动的先锋

我支部要提高党员干部参与“创先争优”活动的积极性，牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，促进各项工作深入发展。要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，促进“创先争优”活动深入发展。

二、加强党建工作，提升职业化建设水平

我支部要加强“”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流。引导党员本着对党、对企业、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。以此提高党支部的凝聚力和战斗力，起到战斗堡垒和先锋模范作用，促进职业化建设发展，提升职业化建设水平。

三、加强党风廉政建设，建设惩防体系

我支部要加强党风廉政建设，建设惩防体系，健全完善责任制考核，着重建立针对重点人员、重点岗位的预警机制，加强管控，以防出现社会上不正之风与腐败行为。要加强社会主义核心价值体系建设，提高职工的思想道德品质与健康生活情趣，从根本上夯实党风廉政建设的基础，打造清正廉洁车间。

支部工作要点范文第3篇

一、抓思想建党，加强思想政治工作

抓好党员干部的学习教育。按照支部理论学习计划，进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育”。积极培育和践行社会主义核心价值观。支部书记每年至少为党员上1次专题党课，研读3本经典原著，组织开展好学习交流活动。

加强和改进思想政治工作。积极探索新形势下机关思想政治工作的方式方法，继续实施党员干部思想定期分析制度，及时了解掌握党员思想动态，引导党员干部明辨理论是非，澄清模糊观念，做好深入细致的思想政治工作。健全思想政治工作的预警机制和责任机制，推进思想政治工作经常化，党员之间谈心交心制度化。

二、抓管党治党，严格党内政治生活

全面落实责任制。坚持“书记抓、抓书记”，继续抓好党建工作联系点琴溪镇旵山村党支部党建工作，认真落实党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度，加大党建工作力度。

严格执行党内政治生活制度。严格党内组织生活，坚持“”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，开好高质量的民主生活会和组织生活会。全面开展“党员上岗戴党徽”活动。做好1名新转入组织关系党员的党费缴纳标准申报、核定工作，按时按标准足额上缴支部党费。

持续深化《》的学习。坚持把《》纳入党员学习培训必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部的必修课程，切实把学习、遵守、贯彻、维护的要求落到实处，覆盖到支部全体党员。

三、抓组织基础，全面推进服务型党组织建设

加强党组织班子建设。上届支部于2012年6月换届，至2015年6月即将任满3年。今年的一项重要工作任务是按时做好支部换届选举工作。

加强党员队伍建设。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，加大对支部建党积极分子的培养考察力度，按成熟一个、发展一个的原则，有计划地做好发展党员工作。加大支部活动园地建设，规范活动室布置。

加大服务型党组织建设。2015年是“机关服务型党组织建设推进年”。围绕机关服务型党组织建设“六有”目标，制定具体实施意见、完善工作方案、强化工作举措，全面推进机关服务型党组织建设。进一步深化三进三解三推动、在职党员进社区、城乡基层党组织结对共建等活动，努力在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建上下功夫，不断完善党内服务体系和服务群众体系，引导机关党员“工作在单位、活动在社区、奉献在双岗”，真正实现从管理型向服务型转变。继续实施党员志愿服务工作。开展党员干部“连心”行动。

四、抓党风廉政教育，打造勤政廉政机关

充分运用廉政警示教育、廉政谈话、开展创建廉政文化建设示范点活动等形式，深化机关廉政文化建设，围绕“上一堂廉政党课、读一本廉政图书、看一部廉政警示片、挂一批廉政格言”，积极营造浓厚的廉政文化氛围。履行“一岗双责”，细化责任分解，全面落实党风廉政建设责任制，确保惩防体系建设各项任务有效落实。

五、抓作风建设，把机关效能建设引向深入

继续抓好26项专项整治和“小”问题整治。推行党员干部直接联系群众制度。

加强机关效能建设。建立履诺制度，严格遵守七项制度和“十不准”规定。

六、抓自身建设，树立良好形象

坚持民主集中制，严格党内政治生活，强化领导班子建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，在抓常、抓细、抓长上下工夫。进一步改进作风，强化服务，开拓创新，提高服务型支部党建工作的能力和水平。坚持每月支委会专题研究1次党建工作。支委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年到党建工作联系点蹲点调研不少于2次。

牢固树立“五不”标准，即工作不出错、队伍不出事、任务不耽误、舆论不炒作、任何时候不“失联”。把“五不”标准作为查摆问题的新标杆，深入推进“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。

支部工作要点范文第4篇

1、团支部应紧紧围绕公司的生产经营建设开展工作。将公司的最新动态和思想传达给广大青工；积极、稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量；关心青工的思想动态，及时向党组织进行汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题；在党支部领导下，积极配合党组织和工会开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

2、坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动公司党建带团建工作整体水平的提高。根据上级党委要求，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐入党先进分子。

3、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。明年通过加强团建设工作的学习，使我们更加深入的认识团内工作，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，更具科学化、系统化、规范化。

4、开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对青年工作经验不足的现状，团支部将在党支部的领导下，结合各部门工作特点，在青年中举办一些岗位练兵和素质培训活动，使青年团员们能够迅速进入角色，进入状况。

5、充分利用网络博客与板报搞好宣传工作。团支部利用中燃博客积极开展宣传教育活动，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

6、积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，把学习知识转化为工作能力，使团员青年基础知识技能不断提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。通过读书活动来丰富业余生活，拓展思维方式，树立良好的品德，进一步增强青年团员的竞争能力和适应能力。

XX年度活动安排

a、组织青年团员排水、防抗台、消防等应急演练

b、组织安全生产学习

c、根据党的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合公司党支部完善“推优”工作。

d、严格按照公司“优秀团干”“优秀团员”评选条例，做好评优工作

e、举办各类体育活动、竞赛活动、文艺活动

f、雷锋日组织团员青年学雷锋活动

g、组织团员青年踏青郊游活动

支部工作要点范文第5篇

为此农发办党支部以党的十精神为指导，围绕市委“三送”活动为主线，紧扣服务群众任务，全面加强党支部建设工作，把大力提升党支部凝聚力、执行力、亲和力、战斗力作为工作目标和方向，以党支部的积极作为和鲜明导向，引导全办干部振奋精神，勤奋履职，争作表率，努力为建设“七彩”作出应有的贡献。本年度党支部的工作要点如下：

一、认真学习政治理论，不断加强思想建设

1．加强政治理论学习。认真学习党的十精神，深刻领会并准确把握十报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。认真学习贯彻落实《》、《条例》以及省委《实施办法》、市委《实施意见》等，不断增强为民服务的意识。引导全办党员用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，通过上党课、理论研讨等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2．创建学习型党组织。坚持政治理论学习制度化、多样化、健全完善中心组学习、干部职工政治学习制度，采取个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式，精选学习内容，认真组织讨论和交流，深刻理解和准确把握精神实质。加强学习指导、考核和管理，注重理论联系实际，切实增强学习效果，做到学有所思，学有所获，学有所行，形成良好的学习风气。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高干部和党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、落实完善党内制度，强化党的组织建设

1．健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。

2．加强班子建设。认真落实市委《关于开展服务型基层党组织建设的实施意见》，按照文件精神和原则加强我办服务性党组织建设，巩固基层组织建设年活动成果，按照“五好”班子建设标准，继续加强党组织班子建设，树立“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的标杆，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，强化岗位职责，增强工作责任感，提倡“勤于管理、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

三、健全教育监督机制，推进党的作风建设

1．加强和改进领导班子作风建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护群众利益。要进一步强化群众意识，始终坚持把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心真意为群众谋利益。把我办党建工作有机融入农业综合综合开发中心工作之中，把解决群众反映的热难点问题作为我办党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量，继续深入推进“三送”工作进展。

2．抓好党员干部职工的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法行政，清正廉洁，出色完成农业综合开发的各项任务。深入开展党风党纪法规教育，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。

四、加强精神文明建设，提高创建工作水平

1．加强精神文明建设。结合建设和谐发展示范建设工作，以争创“文明单位”为主题，扎实开展精神文明创建活动，切实增强农业开发的使命感和责任感，把我办精神文化建设推向新台阶。积极开展优秀示范教育和典型案例警示教育活动，提升“道德讲堂”的正面引导作用，努力加强“四德”教育，让廉政文化在支部内传开，引导我办党员继续践行社会主义核心价值观。

2．精心设计，形成和谐的机关精神文化。机关精神文化建设的根本目的是传播先进文化，它涉及物质文化、精神文化、制度文化等方面，它对干部职工及群众的影响是长期的、深远的。新的一年，要继续重视我办文化建设，以培育优良党风为目标，充分发挥支部引导干部作风的功能，扎实开展各项思想政治工作。要坚持“五必谈”、“五必防”和党务“五公开”，深入群众，开展结对帮扶工作，了解民情，加强人文关怀和心理疏导，这也是锻炼我办党员干部的好机会和好途径。

支部工作要点范文第6篇

一、继续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系中心业务实际开展好贯彻落实工作。

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省（市）各地各部门开展，市县级学习实践活动预计在上半年铺开。我们将切实按照上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。

3、进一步解放思想，推进中心工作突破性发展壮大。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没城市建设工作的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。

二、努力为突破发展多做贡献

4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。

三、积极创建“五型”机关

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是xx年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔xx〕14号《关于积创建“五型”机关08――xx年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。

四、加强“标准化党支部”自身示范建设

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。

五、加强作风纪律廉政勤政建设

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系xx――xx年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。

六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设

10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。

11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。

12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。

13、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。

七、及时完成各项阶段性任务

支部工作要点范文第7篇

一、强化政治统领，提升国企党建的引领力

1.深化党的领导。推动XX公司党支部和党员干部把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求落实和体现到行动上，坚决防止和纠正“两个维护”中的简单化、片面化、绝对化、功利化倾向，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，确保国有企业听党话、跟党走。进一步完善国有企业“法人治理体系1+3权责表 ”，确保公司党支部领导核心作用的发挥。

2.加强思想理论武装。推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想制度化常态化，以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和四中全会精神等重要内容为主线，采取专题培训、主题宣讲、研讨交流等形式，推动思想理论武装向深里走、向心里走、向实里走，引导公司全体党员干部切实把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强对党史、新中国史、改革开放史的学习教育，弘扬社会主义核心价值观。

3.严肃党内政治生活。围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真贯彻民主集中制的各项制度，严格规范组织生活，推动“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实落地。公司领导班子成员要走在前、作表率，严格落实双重组织生活制度，抓好领导班子集中学习。

二、强化主责主业，提升基层党组织的组织力

4.靠紧压实责任。坚持“书记抓、抓书记”，推动落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”。落实党建工作“联述联评联考”制度，做好2020年度向区委述职和国资系统抓基层党建工作述职评议考核工作，制定全面从严治党责任清单、任务清单，层层传导责任，层层压实责任。按时做好领导班子成员全面从严治党平台定期填报、维护工作。

5.抓实支部班子建设。以“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”为目标，按照标准化党支部建设中制度规范化要求，优化完善党支部工作制度，进一步厘清和界定党支部工作职能，明确党支部书记、支委委员的职责，从源头上压实党建责任。XX公司党支部书记为公司董事长、总经理杨万忠，两名支委张立国和褚雯分别是公司副总经理和综合办公室牵头人，选优配强支部班子成员，加强党建工作管理力度，努力实现基层党组织基础工作标准化和规范化，不断夯实党建根基。

6.严格党员队伍管理。党员是党的细胞，作为加强党员队伍建设的重要内容，抓好发展党员工作，强化对党员的管理，是保证党员先进性与纯洁性的关键举措，也是确保党建工作稳定发展的基础。在发展党员工作中，要严把支部大会讨论关，坚持质量第一的原则，注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个。坚持全面衡量，做到“六个不发展”，即：入党动机不端正的不发展；没有参加入党积极分子和发展对象学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映问题没查清或党内外意见不一致有争议的不发展。组织开展纪念建党99周年系列活动。做好党内表彰工作，加大对困难党员和困难职工的关怀帮扶力度。

7.提升选人用人水平。学习贯彻新修订的《XX区区管企业领导人员管理规定》，抓好相关任务的落实。制定出台《XX区区管国有企业中层干部选拔任用办法（试行）》《XX区区管国有企业人员招聘办法》，对区管国有企业中层干部选拔任用和人员招聘工作作出规范，加强相关程序环节的监督，提高国有企业选人用人公信度，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化人员队伍。

8.加强人才队伍建设。探索建立企业内部培训和专业机构协助培训相结合的方式，着力抓好国企人才队伍建设，服务支持企业引进急需紧缺人才，进一步优化人才服务。

9.推动问题整改。组织开展基层党建“集中整顿月”活动，利用一个月时间，根据2019年述党建自查、暗访检查和区委主要领导在全区述职评议会议上的点评意见及近期调研摸查，梳理建立党建问题整改台账，明确措施、责任与时限，全面推动整改落实，进一步提升国资系统党建工作规范化水平。

三、强化改革攻坚，提升企业发展的竞争力

10.打好“双战双赢”战役。落实党委和企业领导干部联系包保责任制，坚持一手抓疫情防控不动摇，成立疫情防控领导小组，制定并落实疫情防控实施方案；坚持一手抓复工复产不放松，统筹制定复产复工方案，及时协调解决企业困难和问题，在做好疫情防控的前提下，创新方法、做好服务、保障要素，推动企业加快复工复产。主动承接并做好下沉一线社区疫情防控值守工作。

11.坚守安全生产稳定底线。将防范遏制安全生产事故作为首要任务，落实安全生产责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实将安全生产责任落实到位。围绕夯实安全生产基础，不断提升安全监管能力，规范安全生产秩序，加强安全生产教育培训，为发展和建设提供坚实的安全保障。

四、强化正风肃纪，提升纪律规矩的约束力

12.深化纪律教育。坚持系统思维，从正反两方面入手，一方面加强正面教育，抓好《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党纪党规及中央和市委、区委关于党风廉政建设新要求的学习教育，严明政治纪律和政治规矩；另一方面加大警示教育，坚持用身边事教育身边人，用好身边典型案件“活教材”。重视并加强领导干部家风建设，倡导以孝立家、以俭持家、以善固家的传统家风家教，对于不同职务、不同岗位的领导干部及其家属有针对性地开展各种廉洁教育。组织召开企业中层以上干部开展警示教育大会。

13.硬化日常监督。认真落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。充分发挥监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”的作用，及时发现、提醒、纠正党员干部存在的苗头性倾向性问题。强化权力运行制约监督，围绕权力运行的各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位、重要人员，确保权力始终在正确轨道上运行。

14.强化专项治理。持续整治圈子文化和好人主义，狠抓政治生态建设。深入开展形式主义、官僚主义和不作为不担当集中整治，精简会议、文件，严防文山会海、检查考核过多多频、过度留痕问题反弹，推动干部作风不断向好，减负制度措施落到实处。深入排查国资领域涉黑涉恶及腐败问题线索，加强扫黑除恶反腐落实情况督查，深入剖析监管不力、制度漏洞等问题。

支部工作要点范文第8篇

一、强化政治统领，提升国企党建的引领力

1.深化党的领导。推动XX公司党支部和党员干部把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求落实和体现到行动上，坚决防止和纠正“两个维护”中的简单化、片面化、绝对化、功利化倾向，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，确保国有企业听党话、跟党走。进一步完善国有企业“法人治理体系1+3权责表 ”，确保公司党支部领导核心作用的发挥。

2.加强思想理论武装。推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想制度化常态化，以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和四中全会精神等重要内容为主线，采取专题培训、主题宣讲、研讨交流等形式，推动思想理论武装向深里走、向心里走、向实里走，引导公司全体党员干部切实把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强对党史、新中国史、改革开放史的学习教育，弘扬社会主义核心价值观。

3.严肃党内政治生活。围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真贯彻民主集中制的各项制度，严格规范组织生活，推动“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实落地。公司领导班子成员要走在前、作表率，严格落实双重组织生活制度，抓好领导班子集中学习。

二、强化主责主业，提升基层党组织的组织力

4.靠紧压实责任。坚持“书记抓、抓书记”，推动落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”。落实党建工作“联述联评联考”制度，做好2020年度向区委述职和国资系统抓基层党建工作述职评议考核工作，制定全面从严治党责任清单、任务清单，层层传导责任，层层压实责任。按时做好领导班子成员全面从严治党平台定期填报、维护工作。

5.抓实支部班子建设。以“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”为目标，按照标准化党支部建设中制度规范化要求，优化完善党支部工作制度，进一步厘清和界定党支部工作职能，明确党支部书记、支委委员的职责，从源头上压实党建责任。XX公司党支部书记为公司董事长、总经理杨万忠，两名支委张立国和褚雯分别是公司副总经理和综合办公室牵头人，选优配强支部班子成员，加强党建工作管理力度，努力实现基层党组织基础工作标准化和规范化，不断夯实党建根基。

6.严格党员队伍管理。党员是党的细胞，作为加强党员队伍建设的重要内容，抓好发展党员工作，强化对党员的管理，是保证党员先进性与纯洁性的关键举措，也是确保党建工作稳定发展的基础。在发展党员工作中，要严把支部大会讨论关，坚持质量第一的原则，注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个。坚持全面衡量，做到“六个不发展”，即：入党动机不端正的不发展；没有参加入党积极分子和发展对象学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映问题没查清或党内外意见不一致有争议的不发展。组织开展纪念建党99周年系列活动。做好党内表彰工作，加大对困难党员和困难职工的关怀帮扶力度。

7.提升选人用人水平。学习贯彻新修订的《XX区区管企业领导人员管理规定》，抓好相关任务的落实。制定出台《XX区区管国有企业中层干部选拔任用办法（试行）》《XX区区管国有企业人员招聘办法》，对区管国有企业中层干部选拔任用和人员招聘工作作出规范，加强相关程序环节的监督，提高国有企业选人用人公信度，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化人员队伍。

8.加强人才队伍建设。探索建立企业内部培训和专业机构协助培训相结合的方式，着力抓好国企人才队伍建设，服务支持企业引进急需紧缺人才，进一步优化人才服务。

9.推动问题整改。组织开展基层党建“集中整顿月”活动，利用一个月时间，根据2019年述党建自查、暗访检查和区委主要领导在全区述职评议会议上的点评意见及近期调研摸查，梳理建立党建问题整改台账，明确措施、责任与时限，全面推动整改落实，进一步提升国资系统党建工作规范化水平。

三、强化改革攻坚，提升企业发展的竞争力

10.打好“双战双赢”战役。落实党委和企业领导干部联系包保责任制，坚持一手抓疫情防控不动摇，成立疫情防控领导小组，制定并落实疫情防控实施方案；坚持一手抓复工复产不放松，统筹制定复产复工方案，及时协调解决企业困难和问题，在做好疫情防控的前提下，创新方法、做好服务、保障要素，推动企业加快复工复产。主动承接并做好下沉一线社区疫情防控值守工作。

11.坚守安全生产稳定底线。将防范遏制安全生产事故作为首要任务，落实安全生产责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实将安全生产责任落实到位。围绕夯实安全生产基础，不断提升安全监管能力，规范安全生产秩序，加强安全生产教育培训，为发展和建设提供坚实的安全保障。

四、强化正风肃纪，提升纪律规矩的约束力

12.深化纪律教育。坚持系统思维，从正反两方面入手，一方面加强正面教育，抓好《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党纪党规及中央和市委、区委关于党风廉政建设新要求的学习教育，严明政治纪律和政治规矩；另一方面加大警示教育，坚持用身边事教育身边人，用好身边典型案件“活教材”。重视并加强领导干部家风建设，倡导以孝立家、以俭持家、以善固家的传统家风家教，对于不同职务、不同岗位的领导干部及其家属有针对性地开展各种廉洁教育。组织召开企业中层以上干部开展警示教育大会。

13.硬化日常监督。认真落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。充分发挥监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”的作用，及时发现、提醒、纠正党员干部存在的苗头性倾向性问题。强化权力运行制约监督，围绕权力运行的各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位、重要人员，确保权力始终在正确轨道上运行。

14.强化专项治理。持续整治圈子文化和好人主义，狠抓政治生态建设。深入开展形式主义、官僚主义和不作为不担当集中整治，精简会议、文件，严防文山会海、检查考核过多多频、过度留痕问题反弹，推动干部作风不断向好，减负制度措施落到实处。深入排查国资领域涉黑涉恶及腐败问题线索，加强扫黑除恶反腐落实情况督查，深入剖析监管不力、制度漏洞等问题。

支部工作要点范文第9篇

一、进一步深化创先争优活动

努力为企业发展排忧解难。积极争创“最佳特派员”和“优秀特派员”，牢固树立“企业需要时无处不在、企业不需要时无影无踪”的理念，千方百计帮助企业解决各方面的难题，助推企业做大做强。深化“简政放权、减负让利”活动，精简审批环节，缩短审批时限，为企业发展创造良好环境。

全力抓好帮扶困难村工作。以改善农村基础设施建设、增强造血功能和持续发展能力为重点，全力做好帮扶困难村工作。重点在建设自来水工程、加强村级班子建设上下功夫，通过帮扶，使农村面貌、农民生活条件有持续改善。

扎实开展扶贫结对活动。坚持每季度至少到结对户家里走访一次，切实做到“四个看一看”，尽己所能帮助解决生产生活困难。建立困难家庭档案，根据具体情况，实施分类救助，提高帮扶成效。

二、切实加强机关党组织建设

加强领导班子建设，注重提高领导班子的凝聚力、战斗力、创新力、执行力。强化坚持原则和团结协作的有机统一，保证领导班子的工作合力；进一步提高科学决策能力，用科学发展观指导科学决策；不断解放思想，深入调查研究，使工作思路更加符合实际，更具科学性、创新性、可行性；强化工作落实，注重抓工作执行力，明确责任，强化检查监督，使各项工作取得实实在在的成效。

继续推行党员目标承诺制度。在基层党组织和党员中推行目标承诺制度，是靠制度规范基层党组织和党员发挥作用的重要措施，是进一步加强基层党组织和党员队伍建设、永葆先进性的有效保证。按照市直机关工委《关于在市直机关基层党组织和党员中继续开展目标承诺活动的实施意见》的要求，在贸易办机关继续推行党员目标承诺制度，并采取有效措施予以贯彻落实。

抓好各项党建制度落实。坚持以理论创新推动工作创新和制度创新，完善民主评议党员制度，创新“”制度、规范支部书记向党员大会报告工作制度，建立发展党员公示制度等各项制度。通过坚持“”等制度，使党的各项方针政策落到实处，做到党员思想统一，党的队伍纯洁，从而推动党的基层组织建设，为商贸经济平稳较快发展提供坚挺的思想组织保证。

开好组织生活会。定期召开党员组织生活会。生活会前，党员之间、党组织负责人和党员之间、党员和群众之间要广泛深入地开展谈心活动，相互征求意见。组织生活会上，要坚持团结-批评-团结的原则，本着对同志负责的态度真诚地帮助同志，使生活会真正起到互相监督、互相帮助、共同提高的作用。党员领导干部要参加双重组织生活会。

切实做好民主评议党员和领导点评创先争优活动。结合党员思想和工作实际，有重点地确定评议、点评内容，增强评议和点评的针对性和实效性。把民主评议和点评与党员目标管理结合起来，进一步调动广大党员干事创业的积极性；把民主评议和点评与促进工作结合起来，进一步发挥党员的先锋模范作用。

三、全面提高党员队伍素质

把增强党性观念、遵守政治纪律、服务服从中心作为机关思想政治建设的重点来抓。按照市委的决策部署，坚定不移地坚持科学发展主题，自觉主动地服务转方式主线，做我市科学发展、率先发展的促进派、排头兵。

大力推进学习型党组织和学习型机关建设。继续认真贯彻市直机关工委下发的《关于在市直机关深入开展创建学习型党组织活动的意见》，落实“八有”标准，加强组织领导，提升创建水平。

开展读好书活动。根据形势和工作的需要，经常性地举办读书活动，采取讨论、交流、竞赛等多种形式，指导和促进学习。

做好经常性思想政治工作。紧贴时代要求，根据实情，针对个人特点，开展说服力强、易于接受的思想政治工作。积极探索做好新形势下机关思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的针对性和有效性。

四、积极参加机关工委组织的各项活动

积极参加市直机关工委组织的创建“机关服务品牌”、市直机关第十届运动会、“颂歌献给党”歌咏比赛等文体活动，充分展示贸易办的良好作风与形象。继续争创“优秀工作成果”活动。紧紧围绕市委、市政府重点工作目标，以创新、创优、创效、促发展为重点，选准优势项目进行培养立项，强化工作措施，落实工作责任，实施跟踪服务，确保工作成果入围。

五、切实加强党风廉政建设

支部工作要点范文第10篇

xx年城投中心机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的xx大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进中心工作更好更快地突破发展的中心工作大局，服务发展，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，创建标准化支部和“五型”机关建设，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全中心目标责任提供坚强保障，工作要点

一、继续深化xx大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

1、继续深化xx大精神学习。党的xx大以及xx届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系中心业务实际开展好贯彻落实工作。

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省（市）各地各部门开展，市县级学习实践活动预计在上半年铺开。我们将切实按照上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。

3、进一步解放思想，推进中心工作突破性发展壮大。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没城市建设工作的又好又快发展。要把xx大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。

二、努力为突破发展多做贡献

4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。

三、积极创建“五型”机关

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是xx年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔xx〕14号《关于积创建“五型”机关08――xx年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。

四、加强“标准化党支部”自身示范建设

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。

五、加强作风纪律廉政勤政建设

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系xx――xx年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。

支部工作要点范文第11篇

1、加强党员的思想政治教育。深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，组织党员学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。组织学习中央、省委、市委等重要会议文件精神，按照“四个长效机制”的要求，教育干部职工不断解放思想与时俱进，在保持党员先进性上发挥带头作用，争做中国特色社会主义道路的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者。全年总支安排集体学习24次。

2、常抓反腐倡廉宣传教育。按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，加强反腐宣传教育，推进廉政文化进机关。组织党员学书记在中纪委十七届四次全会上的讲话、省市纪检会议精神和先进人物典型事迹，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。

3、组织法律知识教育。围绕“五五”普法年度工作要点，教育党员学法、知法、懂法、守法。组织年度普法知识测试。

4、创新学习载体。充分发挥“安徽先锋网”党员远程教育网络作用，大力开展电化教育，全年电化教育6次以上。改进学习方式，完善中心组学习、总支委学习、支部学习和党员个人自学四位一体的学习形式，将理论辅导、座谈讨论、党课教育相结合，增强学习实效。总支书记给党员上一次党课，各支部书记也要结合实际给党员上党课。

5、落实党建工作责任制。总支委员和支部委员要根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履职情况列入年度述职范围。各支部本文来源：文秘站 要坚持“”制度、民主评议党员制度、情况通报制度、政治理论学习制度，推进党建工作制度化、规范化。

6、加强总支和支部班子建设。落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。按照民主集中制原则，健全集体议事决策制度，不断加强党内监督。总支班子每年召开一次民主生活会。

7、做好总支和支部换届工作。根据党的十七届四中全会精神和基层组织工作条例要求，切实做好总支和支部换届工作，选好配强总支和支部班子。

8、开展争创“五好”党支部活动。各支部要以争创“五好”党支部为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础，发挥支部的战斗堡垒作用。“七一”前夕，总支对“五好”党支部和优秀党员予以表彰。

9、加强党员管理。完善规范机关党员信息库，及时进行信息维护。各支部年内组织一次党员民主评议工作。严格党费收缴工作，按照市直工委核定标准，明确专人负责，足额收缴党费并及时上交工委专户。

10、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员和入党积极分子的培养发展工作，保证新发展党员的质量。各支部要制定培养计划，确定培养对象，落实培养责任，年内发展一名新党员。发展新党员和预备党员转正按照有关文件要求严格实行公示制、票决制等制度。

11、深入开展“双结双促”和城乡基层党组织共建活动。结合机关和华中社区、源潭村实际开展党建工作互商、关爱困难大学生、慰问困难群众等活动，加大对社区和源潭村的扶贫帮困力度，帮助解决实际困难和问题，提升结对共建水平。

12、加强工青妇工作。加强对工青妇工作的领导。支持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，提升党总支的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设。扎实做好机关计划生育工作，配合开展相关业务活动。

支部工作要点范文第12篇

一、党务工作

1、加强党支部自身建设。根据公司实际情况，为加强党组织的凝聚力和战斗力，顺利完成了公司党支部的成立，同时公推直选出新一届委员会委员、书记及副书记，完成了换届工作，通过与公司党支部的整合不仅壮大了党员干部队伍，优化资源利用，同时更有效发挥党员干部、党组织的战斗力量。

2、认真抓好党员发展工作，坚持标准，严格考核，保证质量。在发展党员工作中公司党支部落实“把政治标准放在首位”的要求，牢牢把握保证质量这条“生命线”在确保总量调控目标落实到位的同时，实行发展党员全过程质量控制，切实保证党员质量。切实加强党组织队伍建设；加强分类指导；加强宏观协调；加强督促检查。今年有1名入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书等方面通过了审核，并根据群众推荐和民主生活会评议，确定为预备党员；1名积极分子被确定为重点发展对象；2名优秀员工确定为积极分子进行考察培养。通过发展优秀党员，有效改善了党员队伍的整体结构,使党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用明显增强。

3、党组织活动阵地建设情况。公司党支部按照上级党委的相关要求，建设了党员活动室，配备了2名党务专干工作人员，制定了具体可行的管理办法，安排专项专人负责，认真开展党组织活动阵地的建设，公司拨出专项经费投入党建活动阵地的建设，不仅将党建制度上墙，做好电教设备、宣传栏、学习报刊、党旗等配置，起到了精神激励和直观教育的作用，同时党支部结合公司办公室办公用房整改工程，在注重活动场所“一室多用”功能发挥的前提下为活动阵地设置了支部活动室、谈话室、阅览室，还组织公司广大党员职工进行书籍捐赠活动。

4、开展党员志愿者活动情况。我公司坚持把开展党员志愿者活动与帮助群众解决实际问题结合起来，开展包括帮困解难服务、便民利民服务、公益事业服务等不同服务范围志愿者服务活动共11次，参加党员志愿者200多人次，服务人群330多人次，累计服务时长48小时。

5、抓制度，健全各项工作机制。一是为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，深入推进企业党风廉政建设和反腐工作，根据相关文件要求，以及公司领导班子成员分工和职权，明确了公司领导班子成员落实党风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任职责分工及党风廉政建设和反腐败工作任务分工。二是为做好基层党组织分类定级晋位升级长效机制，按照党委相关文件精神，结合我公司实际，建立基层党组织分类定级晋位升级长效机制实施方案。三是为加强和改进新形势下党的建设，进一步扩大基层党内民主、保障党员权利，切实推进党的基层组织实施党务公开，制定了《党（企）务公开实施方案》.四是为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合党建工作实际，印发了《党支部党建工作制度》。

6、开展党建主题活动。全年，公司党支部按照党委相关要求，结合党支部实际，认真组织开展各类活动。一是为激励引导公司党组织和广大党员干部深入贯彻系列重要讲话精神和对XX工作的重要批示精神、市第六次党代会精神，立足本职岗位从严从实抓学习、强党性、提素质、转作风，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。公司党支部按照党委工作部署，积极参加及开展“七一”系列活动，积极参加“XXX”专题教育之“知党、爱党、信党”主题趣味知识竞赛、召开“七一”党员大会、观看纪念建党94周年党史微视频、开展“七一”慰问活动、召开“五破五立”专题组织生活会，开展民主评议党员活动、“庆七一，重温入党誓词”、观看历史文献纪录片《筑梦中国—中华民族复兴之路》。二是结合当前正在开展的“XXX”专题教育，在全体党员干部中开展了以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的纪律教育学习月活动。三是为深入学习贯彻系列重要讲话精神，深化“XXX”专题教育，引导广大党员学深学透，自觉遵守，切实贯彻、坚决维护、严守党的政治纪律和政治规矩，在全体党员中开展“学守纪律当先锋”主题教育活动。

7、加强学习型党组织建设。今年以来，党支部在新形势下，结合实际，认真领会系列讲话精神，以党的“XXX”教育活动为契机，以学习型党组织建设为要求，密切联系工作实际，切实加强学习的针对性、实用性，组织各项学习活动，加大督查考核，有效提高了党员的学习能力和实践能力。把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教，领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。

二、存在的问题及不足

1、党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实上级党委的文件要求，也做了一些工作，但创新意识不强，仅仅停留在“被动执行”的层面，基层党建工作创新上还畏首畏尾，缺少尝试，缺乏魄力，自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

2、思想政治教育学习力度不够。党支部及广大党员将大部分精力放在了公司项目管理和业务发展上，导致思想理论教育学习力度不够强，政治思想水平有待提高。

三、2018年重点工作方向

1、加强思想政治工作，保持团队的稳定。大力加强形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。带领党员干部员工学好理论，掌握本领，统一思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。密切联系群众，及时掌握群众思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异、因时而异、因地而异，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。

2、强化支部建设，增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设，增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，激发党员开展创先争优活动的积极性。努力把党员队伍建设成为公司的“精英团队”，为公司发展提供人才保障。

支部工作要点范文第13篇

为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。

二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。

(三)立足单位推进党组织建设

1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。

4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

三、工作要求

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

支部工作要点范文第14篇

1、抓住“七一”90周年建党节等重大节日活动，有节奏、有步骤的开展活动。

2、是走访慰问老党员、老干部和困难职工；

3、是群众性纪念活动；

4、是创先争优成果展示。

通过这些活动掀起创先争优热潮，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，以优异的业绩向党的十八献礼。

二、进一步深化公开承诺

结合中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼，深入推进公开承诺，把创先争优公开承诺落到实处。开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，激发广大党员创先争优的内在动力。按照一季一讲评，半年一点评，一年一评议的要求，做好组织评诺，督促承诺兑现。自2011年1月起，要组织实施新一轮的公开承诺工作。

党组织要按照的要求，结合承担的职能和年度中心任务，重点在围绕中心、服务大局、做好本单位业务工作，完成重点任务，推进基层党组织建设，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员要按照要求，结合岗位特点和职责任务，重点在积极参与创先争优活动，立足本职岗位争优秀，在坚持做好日常工作，服务人民群众，完成急难险重任务，实现年度工作目标任务，根据自身能力和特长为民办实事等方面作出承诺。

方法步骤：

1、公开承诺：

（1）党员提诺。在深入调研走访，广泛征求意见建议的基础上，基层党组织结合工作职责和年度目标任务，提出承诺事项；党员结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。

（2）组织审诺。基层党组织指导帮助党员确定好承诺事项，上一级党组织对基层党组织和党员的承诺事项审核把关。

（3）会议定诺。召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺内容进行确定，力求承诺事项明确、具体、实在。承诺事项确定后，党组织的公开承诺书要报上级党组织存档备案，党员的公开承诺书要报基层党组织存档备案。

2、认真践诺：通过深入开展活动，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。

（1）坚持“五亮”。坚持亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。

（2）开展“五比”。大力开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风活动，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。

（3）实现“五创”。围绕创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象目标，实行目标管理，建立承诺台账，扩大践诺实效。

3、组织评诺：坚持一季一讲评，半年一点评，一年一评议，切实做好组织评诺。

（1）党员述。以党支部为单位，以专题组织生活会的形式每季度举行一次，每名党员对承诺践诺情况进行述职。

（2）支部讲。在党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。

（3）领导点。上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。

（4）群众评。每半年召开一次群众评议会议，进行满意度测评。

三、认真开展领导点评工作

（一）落实点评责任

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评。

（二）明确点评内容

对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。要对各项公开承诺的落实情况进行点评。要对开展的活动情况进行点评。对党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。要对承诺的落实情况进行点评。要对参加活动、认真践诺的情况进行点评。

（三）创新点评方式

注重点评的针对性和实效性，创新领导点评方式：

1、集中点评。通过召开支部党员大会等方式，对党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。

2、专题点评。通过召开支部党员大会等方式，就某一专项工作开展情况对基层党组织、党员进行点评。

3、个别点评。党组织负责人通过面对面个别交流等方式，党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

4、现场点评。党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。

2、召开党支部支会议，进行评议。在被评议支部组织召开会议，听取支部活动开展情况汇报，组织开展评议，进行满意度测评。参加评议的人员，一般应包括本单位干部和群众、服务对象等方面的代表。对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。

3、通报情况，整改提高。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。

五、将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作

紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的基本要求，将党组织和党员在创先争优活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况纳入年度考核和民主评议等工作的重要内容。

对党组织领导班子，重点考核围绕中心工作和重点任务，深入开展创先争优活动的情况，将组织实施创先争优活动、推动本单位、本支部业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况纳入年度考核和有关评比表彰的重要内容。

对党员，重点考核积极参加创先争优活动，立足本职岗位争优秀的情况，将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入年度考核、民主评议和有关评比表彰的重要内容。

同时，将党组织带动工青妇组织、党员带动群众深入开展创先争优活动等情况纳入有关考核内容。党员领导干部总结年度工作时，要对组织和参加创先争优活动情况进行总结分析；述职时，要把组织和参加创先争优活动情况作为述职报告的重要内容。党员进行年度考核时，本人要对参加创先争优活动情况进行总结分析，所在党支部要对其参加创先争优活动情况作出评鉴意见，并把在创先争优活动中的表现作为评定考核等次的重要依据。

作为党员领导干部民主生活会的重要内容。把开展创先争优活动情况作为党员领导干部民主生活会的重要内容，在总结剖析、谈心交心、开展批评和自我批评时，要按照创先争优的要求，从履行职责、发挥作用等方面进行对照检查，找准差距、明确方向、制定整改措施。要注意广泛听取党内外群众对开展创先争优活动的意见建议，及时向干部、群众通报有关情况和整改措施。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，结合民主生活会对班子成员在创先争优活动中的表现情况进行点评。

作为民主评议党员的主要内容。年度民主评议党员要重点评议党员参加创先争优活动、立足岗位争优秀的情况。党员撰写党性分析材料时，要对照创先争优的要求进行总结，找出差距，剖析原因，提出改进意见，明确努力方向。党员之间要围绕立足岗位争优秀情况进行互评，党支部负责人要对党员在创先争优活动中的主要表现逐个进行点评，并邀请群众代表列席组织生活会，进行满意度测评。

把开展创先争优活动情况纳入年度目标综合管理考核、工作督导评估和医德医风等职业道德考评的内容，作为党组织和党员评先评优的重要依据。

六、有关要求

（一）注重推动工作

紧紧围绕单位的中心任务和重点工作，增强创先争优工作的针对性、有效性，促使基层党组织和党员把创先争优聚焦在干事创业上，落实在本职岗位上，体现在具体行动上。对推动工作成效不好、群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员，当年不得评先评优，并限期整改。

（二）强化组织领导

要把组织开展好这项工作摆上重要位置。党组织主要负责人要切实负起责任，加强领导和指导，督促抓好落实。相关职能部门要根据各自职能，加强组织协调，整合有关力量，做好相关工作。

（三）立足党建推动

深入开展“城乡互联、结对共建”活动；着眼于推进“党员群众服务中心”建设，开展便民服务活动；着眼于提高干部队伍的整体素质，深入开展“学习型党组织建设”创建活动，真正让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

（四）以优质服务促进

通过承诺公示、挂牌上岗等方式，引导党员亮身份、亮形象，党组织创群众满意窗口、优质服务品牌，改进工作作风，提升服务质量，让群众感受到创先争优带来的变化和好处。

支部工作要点范文第15篇

1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在 全市 XX 局组织开展忠诚教育、使命教育，主题教育，引导各级党组 织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、 看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩， 自觉维护的核心地位，维护党中央权威和集中统一领 导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同 志为核心的党中央保持高度一致， 坚定不移地把党中央的决策部署 落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。

2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按 照中央、省部和省 XX 党委及市委部署要求，以学习贯彻党的 和系列重要讲话精神为主线，制定《全市 XX 局党的建 设工作要点）（XX 局党委中心组理论学习计划）,强化政治理论学 习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规： 严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充 分利用 XX 党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传 平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学-做“学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四 个意识”、强化四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。

3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照 XX 局党委《关于改进和加强新时代全市 XX 局党建工作的意见》总 体要求,认真落实（关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主 生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、 组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基 本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市 内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、 思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评 与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。

4、要把抓党建第 -责任作为主业主责，层层压实责任。进一步 健全、完善、优化 XX 局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完 善《2018 年党建质量标准化管理考核细则》,严格落实<XX 市 XX 局 党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制 度。扎实做好 XX 局 2019 年党建“书记项目”，不断向基层党委延 伸。抓紧抓实少数干部”，把党建主体责任向 XX 局党委领导班子 成员横向延伸，向 XX 局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展 XX 局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职 考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现 场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、 硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。

5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立 “党的切工作到支 部的鲜明导向，全面推进落实（党支部工作条 例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健 全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部 双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚 持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题， 党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传 群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力 凝聚力战斗力。

6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施 党务干部队伍提质工程，举办 XX 局机关党务干部培训班和领导干部 研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。

科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实管理、预审、票决和 责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务 公开条例（试行））,增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知 情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕 畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。

7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创 建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动 工作落实的重要手段，XX 局全力推进“XX 先锋”建设、“书记项目” 工程，打造全国有影响有特色品牌：进一步深化“-支一项“建强堡 垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼， 用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展 党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工 作作风转变、服务水平提升。继续打造 XXX 局机关基层党建示范点 和党风廉政建设示范点“升级版“工程，强力推进后进支部党建水 平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大 XX 局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力。全市推开建设“党员活动室“建设，组织开展 “字习型党组织”“红旗标兵”、“红旗支都”星级党支部”创建 活动，力争培育推荐一 批市级以 上“学习型班组，真正形成“一 个党委-一种特色、一个支部-项品牌、一个党员一面旗帜”的生动 局面。

8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远 在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自 律准则》《中国共产党纪律处分条例》和（XX

基层党支部2019年党建工作要点_2019年党建工作要点精选资料 2017 年党建工作要点 2017 年市粮食局机关党建工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四 中、五中、六中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，认真落实市第五次党 代会部署要求，以“五大发展”理念和“双轮驱动”战略为引领，以“市直基层党组织标准 化建设推进年”为主题，努力抓基础立长远，抓规范促落实，树品牌创特色。结合实际，分 类指导，不断压实党建工作主体责任，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制 度建设，推动全面从严治党向纵深推进。

一、强化党的思想理论武装，切实树牢“四个意识” 1．认真学习贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神。认真贯彻《中共 xx 市委关于全面深入贯彻党的十八届六中全会精神坚定不移推进全面从严治党的意见》， 切实抓好党的十八届六中全会精神和市委五届三次会议精神的学习宣传贯彻。

推动 “两学一 做”学习教育常态化制度化，开展“讲看齐、重担当、作表率”专题教育，深入学习贯彻习 总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神， 深入学习贯彻党中央治国理政新理 念新思想新战略，教育引导党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是 核心意识、看齐意识。不断加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、 价值观。注重以先辈人物、先进典型为镜子，大力弘扬、自觉践行焦裕禄精神、沈浩精神、 王家坝精神，深化革命传统教育。

2．着力提升学习型党组织创建质量。进一步抓好机关（基层）党组中心组理论学习制度落 实，认真落实“月报季查”，以中心组的先学先行推动机关（基层）理论学习的真学真用。

做好机关党员干部日常培训和理论学习。号召机关党员干部积极参加读书月、朗诵演讲、知 识竞赛、理论征文、“大家谈”等学习活动。

3.加强意识形态管控。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚守思想 舆论阵地，加强意识形态领域形势教育，教育引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识、筑牢 思想防线。

要及时了解和分析党员干部的思想动态， 积极帮助解决人员的思想问题和实际问 题。用好网络、微信等新兴网络媒体，提升工作的时代感和实效性。

二、突出党的重要政治任务，迎接宣传贯彻党的 4．热烈迎接党的胜利召开。广泛开展形式多样、丰富多彩的主题教育和实践活动， 重点宣传党的十八大以来各项事业特别是党的建设取得的辉煌成就，大力宣传过去六年 xx 跑出“快车道”、干出新业绩、迈向新纪元的生动实践，为党的胜利召开营造良好氛 围。

精选资料 5．认真组织党的收听收看。局机关和各直属单位要科学安排时间，及时组织党员干 部职工收听收看党的召开盛况和会议报道。

要第一时间推送大会最新动态， 学习中央 重要指示， 扩大舆论宣传范围， 确保党的精神及时传达到每一名党员干部和职工群众。

6．切实抓好党的学习贯彻。粮食局机关和各直属党组织要通过举办理论培训、组织 专题宣讲、邀请专家授课、制作学习展板、编印知识卡片等多种形式，充分用好新媒体等多 载体，在粮食局机关和各直属支部迅速掀起学习宣传贯彻精神的热潮。

三、狠抓党的基层组织建设，严肃规范党内政治生活 7．抓好党组织标准化建设。按照“市直基层党组织标准化建设三年行动计划”。2017 年突 出“市直基层党组织标准化建设推进年”这一主题，重点抓好局机关、三里湾国家粮食储备 库、河东粮库党支部标准化建设，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党 内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障 7 个方面下功夫，用制度规范党 组织建设，以此促进“双争”活动的开展。

8．严格党的组织生活制度。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三 会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等党内生活制度，着力增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

9.做好党组织换届及党员发展工作。

今年重点抓好局机关党委和老年党支部的换届工作。

严 格程序，规范换届工作。对停产和改制企业的党组织，落实局领导联系企业党组织制度，加 强调研帮助， 注重党员的管理和对困难党员的帮扶工作。

结合实际做好入党积极分子培养教 育，规范党员发展工作。

四、从严落实党内监督条例，持续加强反腐倡廉建设 10．落实基层党组织日常监督。局属党组织要切实担负起《中国共产党党内监督条例》赋予 的日常监督各项责任。

严格落实领导干部过党内组织生活制度和党内谈话制度。

不断强化自 上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。加强对机关党组织 和党员干部遵守党章党规党纪情况、贯彻执行党的路线政策的监督检查。

11．继续开展党风廉洁教育。深入开展党风廉洁宣传教育，持续抓好《中国共产党廉洁自律 准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。要注重运用红色教育基地、廉洁从政先 进典型等正面案例教育人、激励人，运用警示教育基地、贪污腐败负面案例等反面教材告诫 人、警醒人，不断加强机关廉洁文化建设。

五、深化推进“严转提促”，狠抓机关作风效能建设 12．进一步严明工作纪律。深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，紧紧围绕 “查看工作纪律严不严，严格在岗尽责；查看办公环境优不优，树立文明形象；查看作风建精选资料 设实不实，提升服务效能”三大任务，认真贯彻执行市直机关作风效能建设十项制度，提高 局机关效能作风。