年度工作要点范文

年度工作要点范文第1篇

__镇是全县政治经济文化的中心，优势在于人口居住集中，消费需求大；地处县城，交通区位优势明显，基础设施建设相对优越，土地增值潜力巨大。全镇__年和今后几年要以党的十和十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕全省转型跨越，市委“五五”战略和县委“六条路径”，突出重点，扬长避短，凝心聚力，踏实苦干，把__镇建设成为全县的首富之地，首善之区，最美水城。

一、主要发展目标

建设首富之地。就是城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入保持较快增长，全镇人民收入绝对数、消费能力和生活水平领先全县，逐步向周边县看齐。首先是大力招商引资。重点发展引进大型商贸、物流、宾馆、酒店、旅游、休闲、养老、教育、医疗、城中村改造等第三产业和高科技、无污染的工业项目。其次是加快农业转型升级。瞄准绿色有机高端农业，运用好十八届三中全会土地流转等政策，培育新型农业经营主体，实现农业规模化、集约化经营，全镇现有耕地面积 亩，目前已流转耕地 亩，到2015年全镇土地流转面积要达到 亩。再次是多渠道增加居民、农民收入。一是要增加财产性收入。城里人最值钱的财产是什么？是土地和房产。我们的干部要首先学会依法经营土地，这才是你最大的资本。要通过城中村改造集约化经营土地，把以前空闲的土地，浪费的居住用地置换成商业用地。让每一户居民都有商租房，让每一个社区都有经营性财产。这样才能发挥出土地房产的最大效益，让集体和群众得到更多的实惠。二是要增加工资性收入。目前，务工收入仍然是增加居民、农民收入最直接最有效的途径。在有组织地鼓励农民、居民外出务工的同时，要通过引资上项就地增加就业岗位。三是要增加经营性收入。鼓励支持小型工商业的发展，调整农业产业结构，改变玉米“一枝独大”的现状，增加土地的产出，提高农业效益。

建设首善之区。就是要把__镇建成最文明、最和谐、最平安的区域。一是从源头上预防和化解矛盾纠纷。二是形成安全生产常抓不懈的长效机制。三是加强社会管理综合治理。四是加强城乡精神文明和文化建设，提高公民素质。

建设最美水城。就是要落实好新修订的县城总体规划，按照山水城一体化的要求，把县城建设成依山傍水、环境优美、秩序井然、独具特色的北方水城，美丽沁州。一是根治社区和城乡结合部脏、乱、差问题。二是规范城乡建设秩序。三是有序推进“城中村”改造和新农村建设。四是重视生态文明建设。突出山上灭荒、身边增绿、户户见景。改善县城人居坏境和美感。

二、主要措施

第一、抓党建，夯基础。党建是一切工作的统领，坚强有力的基层组织是做好一切工作的基础和保证。基础不牢，地动山摇。放松党建工作就会危及我们党的执政地位和执政基础，对此，我们必须有清醒的认识。一是要扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，端正态度，摆正位置，严格程序，严格标准，让群众路线、群众观点深深地植根于每个党员干部的心中，自觉成为做决策、办事情的根本准则，让群众看到教育实践活动实实在在的变化和效果。二是要扎实开展好“基层组织提升年”活动。镇党委要结合党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用发挥的强弱，发展业绩的好坏，群众满意度的高低，制定切实可行，公平公正的党支部分类定级标准和考核验收办法，通过抓两头，带中间，抓党建，促发展，使先进更先进，特色更明显；中间争先进，带动一大片；后进赶先进，变化在当前。形成争先恐后、争先创优的浓厚氛围，把党的建设各项措施落到基层，落到实处。三是要注重探索党员教育、培育、管理的长效机制。让党员端正入党动机，增强责任意识，发挥先锋作用，成为“一面旗”、“一团火”，要发现和宣传基层优秀共产党员，建立党员考核评价和不合格党员清理清退机制。

第二、明责任，促落实。在此明确一下工作责任制：日常工作由分管领导来安排、布置、协调、检查，具体落实由包片领导、包村干部、村和社区主干负责；临时工作和紧急任务由镇党委、镇政府会议研究或主要领导决定责任领导和具体责任人。村、社区支部 书记要主抓党建，统揽全局；村、社区主任要依法履职，注重落实。重大事项严格执行“四议两公开”制度，财务实行支书、主任双签字。支书、主任的职责不可能完全分开，必须自觉搞好团结协作，一荣俱荣，一损俱损。

年度工作要点范文第2篇

今年工会工作的思路是：坚持一个思想，做好两项服务，完善四项机制，实现一个目标。坚持一个思想，即：坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，在署机关党委领导下，围绕审计工作中心，大力加强思想文化建设。做好两个服务，即：服务审计、服务职工，深入审计一线，掌握思想动态，围绕审计任务，配合党委开展“学习型组织”活动，帮助职工提升素质。完善四项机制，即：工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制，全面提高工会工作水平。实现一个目标，即：争创中央国家机关工会一流工作业绩，做到工作有思路、方法新、出成果。 一、今年工会工作的任务 （一）完善工会组织管理机制，充分发挥工会组织的作用。 1.根据署派出机构人员调整的实际，及时督促派出局分会落实负责人，这项工作在x月底前完成。对已经到届的基层工会，指导他们进行换届改选，充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干，加强基层工会工作。 2.加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度，主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度，根据年度工作计划，认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括：机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括：工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。 （二）健全职工权益保障机制，尽职尽责为职工办实事。 3.积极推进“送温暖”活动经常化、制度化，充分发挥困难职工援助中心的作用。制定“送温暖”活动实施办法，将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。继续做好职工生日送贺卡活动，做好家庭财产保险的续保工作，适当提高保险范围和金额。 4.建立职工思想动态分析制度，每季度召开一次主席办公会，听取委员反映的情况，对职工反映的热点问题，及时向有关领导和部门反馈。 （三）加强文体活动机制建设，注重提高职工人文素质。 5.安排好双月体育活动日和春秋郊游的活动。改进活动内容和方式，提高职工参与的积极性。 6.加强对书法协会、乒乓球协会、桥牌协会的指导，使其活动经常化、制度化，在不影响业务工作的前提下，探索搞年度系列比赛，组织有名人参加的笔会，吸收更多的职工参加，提高水平。 7.探索建立太极拳、羽毛球、保龄球、台球、登山、攀岩、游泳，以及收藏、读书等兴趣活动小组，通过组织活动，建立全员参加的文体活动机制。经费采取工会补一点，个人出一点，如果人员相对集中，有条件的单位可以贴一点的办法。兴趣小组采取自愿结合的办法，每个小组6至8人选出负责人，报工会备案。活动要有计划、有组织、有成果。力争机关每人都要报名参加一项活动。 8.为职工购买公园年票和电影卡。关于离退休干部购买问题，与老干部局协商解决。 （四）建立提升职工素质的机制，增强职工队伍的凝聚力。 9.以学习新知识、掌握新技能、树立新观念为重点，配合党委建立“学习型组织”活动，开展提合理化建议、创新工作的活动。 10.以落实《首都公共道德公约》为载体，组织家庭、社会道德讲座，提高职工社会公德和家庭伦理意识。 二、几点措施 （一）在完成以上任务的过程中，要进一步调整工作思路，将重点从开展活动的量转到提高活动的质上来。明确活动责任人，有布置、有检查，避免形式主义，力争搞一次活动，就要搞好，取得成效。 （二）对工会的器材、设备进行一次全面调查，摸清家底，加强管理。特别是要了解办公楼健身房器械情况，如果损坏严重，要提出修缮计划，然后重新制定制度。发挥好已有设备的作用。 （三）要积极争取领导支持，提高经费总额。结合今年任务，提出切合实际的经费预算，完善经费支出审查制度。力争为职工办实事、解难事、做好事。

年度工作要点范文第3篇

一、今年工会工作的任务

（一）完善工会组织管理机制，充分发挥工会组织的作用。

1.根据署派出机构人员调整的实际，及时督促派出局分会落实负责人，这项工作在x月底前完成。对已经到届的基层工会，指导他们进行换届改选，充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干，加强基层工会工作。

2.加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度，主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度，根据年度工作计划，认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括：机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括：工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。

（二）健全职工权益保障机制，尽职尽责为职工办实事。

3.积极推进“送温暖”活动经常化、制度化，充分发挥困难职工援助中心的作用。制定“送温暖”活动实施办法，将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。继续做好职工生日送贺卡活动，做好家庭财产保险的续保工作，适当提高保险范围和金额。

4.建立职工思想动态分析制度，每季度召开一次主席办公会，听取委员反映的情况，对职工反映的热点问题，及时向有关领导和部门反溃

（三）加强文体活动机制建设，注重提高职工人文素质。

5.安排好双月体育活动日和春秋郊游的活动。改进活动内容和方式，提高职工参与的积极性。

6.加强对书法协会、乒乓球协会、桥牌协会的指导，使其活动经常化、制度化，在不影响业务工作的前提下，探索搞年度系列比赛，组织有名人参加的笔会，吸收更多的职工参加，提高水平。

7.探索建立太极拳、羽毛球、保龄球、台球、登山、攀岩、游泳，以及收藏、读书等兴趣活动小组，通过组织活动，建立全员参加的文体活动机制。经费采取工会补一点，个人出一点，如果人员相对集中，有条件的单位可以贴一点的办法。兴趣小组采取自愿结合的办法，每个小组6至8人选出负责人，报工会备案。活动要有计划、有组织、有成果。力争机关每人都要报名参加一项活动。

8.为职工购买公园年票和电影卡。关于离退休干部购买问题，与老干部局协商解决。

（四）建立提升职工素质的机制，增强职工队伍的凝聚力。

9.以学习新知识、掌握新技能、树立新观念为重点，配合党委建立“学习型组织”活动，开展提合理化建议、创新工作的活动。

10.以落实《首都公共道德公约》为载体，组织家庭、社会道德讲座，提高职工社会公德和家庭伦理意识。

二、几点措施

（一）在完成以上任务的过程中，要进一步调整工作思路，将重点从开展活动的量转到提高活动的质上来。明确活动责任人，有布置、有检查，避免形式主义，力争搞一次活动，就要搞好，取得成效。

年度工作要点范文第4篇

根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作：

一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带

1、维护职工合法权益，努力构筑和谐机关。维权，是工会的天职。随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。一要切实履行职责，要及时掌握情况，积极化解矛盾，要主动依法维权，保障职工合法权益不受侵犯。二要完善维权机制，拓宽维权内容，增强维权能力。认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广大职工真正成为主人。上半年拟进行一次职工维权调研工作，年初与企业续签集体合同（XX—XX年）。

2、积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训，提高工会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进，推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化公司收入分配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现公司发展和职工增收的双羸，促进劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监督检查机制，坚持以人为本，把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来，让广大职工分享公司发展的成果。

3、办好公司所需、职工所急、工会所能的事情。要把工会工作放到公司发展大势中去把握、去谋划，积极引导职工热情开展创新创造活动，为公司发展献计出力，把公司所需、职工所急、工会所能的事情办好。在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌，继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难职工帮扶等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功城市建设”；“企业有困难，我该怎么办？”；“增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活动。继续开展“创建学习型部室，争当知识型职工”活动，努力把帮扶工作建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

二、加强思想建设，促进管理创新，让工会成为职工积累思想财富的家园

4、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设。

一是要加强《劳动合同法》的宣传和学习，推动《劳动合同法》的贯彻落实。通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活动。二是健全劳动争议调解组织和建立有效预警机制。按照“积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾”的方针，做好劳动争议的调解工作。三是要积极维护职工的合法权益。正确处理个人利益与集体利益的关系，推进和支持企业的各项改革工作。认真做好职工劳动关系的转接和移交工作，督促企业落实和完善职工的各项保障制度

5、开展“优秀部室”创建活动。部室作为公司最小的单元细胞，部室活则公司活，部室强则公司强。如何调动部室的积极性，最大限度的激发员工工作热情和创新活力。要在公司党组织的支持下，以部室为单位，在公司范围内开展“优秀部室”创建活动，突出创建过程。努力做到“两个结合”：一是把创建与劳动竞赛紧密结合起来，通过开展各类劳动竞赛，全面提高员工素质；二是把创建与创新创优紧密结合起来，突出工作创新。

年度工作要点范文第5篇

一、以总结“四五”普法、部署五五普法工作为契机，推进依法治镇，创建“平安X”为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。

（一）、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，X司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。

（二）、总结“四五”普法教育成果，部署五五普法启动工作。认真开展“12.4”法制宣传日活动，采取街头宣传、法制讲座、标语等灵活有效的形式，广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益，

（三）、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。X司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。

二、以加强基层基础工作建设，创建“平安X”，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。

（一）、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，20__年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。

（二）、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇20__年刑满释放人员22人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。

（三）、以创建“民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，X镇在26个行政村开展了“民主法治村”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。

（一）、深入开展党的“十六届六中全会”精神。通过运用多种形式，把思想统一到“三个代表”的要求上来，把力量凝聚到实现“十六届

六中全会”提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。

（二）、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队(文秘站:)伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。

（三）、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

（一）、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。

（二）、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的“第一道防线”作用。

（三）、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。

总之，在今后的工作中，X司法所将针对存在的问题，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。20__年度工作要点

一、加强学习，努力提高自身综合素质。

二、抓好“五五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

三、践行“三个代表”，积极化解基层矛盾纠纷，真正起到“第一道防线”作用。

四、加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。

五、探索在没有基层法律服务所建制下，如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。

年度工作要点范文第6篇

一、深化公立医院改革

（一）完善改革各项配套政策。在财政投入政策方面，细化财政补助政策，落实基本建设、大型设备配置、离退休人员费用、公共卫生服务、重点学科建设和人才培养等项目补助，并逐步与医院管理绩效挂钩；在医保支付制度改革方面，按照“总额预算、超支分担、结余共享”原则，积极推进按病种付费、按人头付费等多种方式相结合的付费制度改革。在收费标准方面，严格执行省物价局最高限价政策规定。同时要严格控制医药费用的不合理增长，结合省厅要求探索差别化费用控制机制，各公立医院要加强医药成本控制，优先配置和使用基本药物，广泛使用适宜技术，有效落实同级医疗机构检查、检验结果互认，认真实施阳光用药工程，加强对各医疗单位均次费用增长的监管，切实降低老百姓费用负担。

（二）建立绩效考核体系。建立以医院公益性、运行效率、满意度为主要指标的公立医院考核体系，探索建立满意度第三方调查机制，对所有公立医院实施年度绩效考核。

（三）探索公立医院管理体制。要以建立现代医院管理制度，提升综合管理能力为重要抓手，科学界定、合理划分所有者和管理者责权，探索建立以理事会为核心的公立医院法人治理结构，形成决策、执行、监督相互制衡的权力运行机制。要加强医院成本控制，建立完善的医院成本核算体系，不断推进精细化管理水平。

二、上联下沉，着力提升整体医疗服务能力

（一）上联：结合省厅“双下沉”工程项目，公立医院要充分发挥主观能动性，积极争取与上级医院合作项目。市一院与上海市第一人民医院的合作，要找准目标，细化政策，取得实质进展，不断强化区域龙头地位；市妇保院已经跟省儿保达成了初步合作意向，还要进一步盯紧。其他公立医院也应主动与综合实力、管理能力和科教能力强的上级医院加强联系，着力在专科特色和整体实力上加大建设力度，原则上每家医院都要有1-2个学科与上级医院形成紧密型的合作关系，提升整体服务水平。各社区卫生服务中心（卫生院）要依托对口支援平台，积极主动与支援单位联系，在规范基层医疗服务行为和基础知识、基本技能提高上取得实质性合作，提高基层卫生院基本医疗服务能力。同时，为提高基层医务人员素质，年内与职技院合作完成二期100人次的以急救和基础实践技能为主的培训任务，考核成绩列入单位年度绩效。

（二）下沉：建立城区公立医院人才下沉机制，主要是二方面，一是落实晋升职称前到基层工作一定时间制度。二是2010年前参加工作大学毕业生通过住院医师规范化培训考核的到基层工作一定时间。通过人才下沉，提升基层常见病、多发病诊疗能力。三是乡镇（街、区）卫生院要根据乡村卫生一体化管理要求，主动深入村卫生室做好六统一的一体化管理工作，规范村卫生室诊疗行为。三是探索县乡村一体化管理工作。建立基层首诊、双向转诊、分级诊疗、签约服务机制，构建小病在社区、大病到医院、康复回社区的分级医疗新模式，此项工作卫生局已经明确在我市进行试点。

（三）加强医疗急救体系建设。加快市医疗急救指挥中心和院前急救体系建设，规范医疗机构急诊科建设，加强救治设备设施配备，加强对急救指挥调度人员和急诊急救专业人员岗位培训，积极开展多种形式急救岗位练兵和技能比武活动。

三、深化三大专项活动，保障医疗质量安全

（一）深化“三好一满意”活动。继续开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动，并将医疗服务“3+X”公益承诺活动作为三好一满意活动的延伸，组织各公立医院以签订承诺书的形式推进公益承诺活动开展。公开承诺主要内容：实现首诊负责制，不推诿病人；畅通绿色通道，确保急救救治；为特殊贫弱群体提供一定程度优惠（免费）服务；服务大众，送健康知识进城乡社区；增进沟通，广泛开展社工志愿活动等。同时，邀请媒体和社会公众参与监督。

（二）深化以抗菌药物临床应用专项整治为主要内容的临床药事管理活动。认真贯彻《抗菌药物临床应用管理办法》，严格执行“限品种、限用量、限级别”，落实抗菌药物目录、超品规采购、临时采购制度，严格控制抗菌药物使用量、使用率和使用强度，加强抗菌药物临床应用监测，深入开展医疗机构抗菌药物临床应用培训，提升抗菌药物临床应用水平。开展临床药师队伍建设，加大临床药师培养力度，完善临床药师制度，突出抓好临床合理用药，扎实开展处方点评制度，一院、妇保院每月一次，其他医院每季（抽取1个月）一次进行全处方点评，积极争创市药品安全示范单位。

（三）深化“医疗质量万里行”活动。以实施等级医院回头看活动和基层卫生机构集中整治活动为抓手，持续改进和提高医疗服务质量，保障医疗安全，逐步建立和完善医疗质量管理与控制长效工作机制。

1、不断规范医疗服务行为。公立医院要以实施专业化诊疗规范为核心，进一步扩大临床路径管理覆盖面和病种范围，实现全市所有二级以上医院100%开展工作的目标，开展临床路径管理的病种数市第一人民医院不少于23个，市妇幼保健院不少于10个，中医院、骨科医院、红十字会医院不少于5个，市第二人民医院、市第三人民医院不少于3个，同时要提高临床路径管理病例入组率和完成率，实现入组率不低于50%，入组后完成率不低于70%的目标。基层卫生院要根据2月26日卫生部召开的基层医疗机构集中整顿工作视频会议精神，重点要抓好病历书写、院感管理、医疗废物处置、各类诊疗规范，技术规程的制度建设和狠抓落实工作。

2、不断增强质控中心的专业监管力度。各质控中心要规范开展质控工作，切实履行各项职责，做到年初制定年度计划，年终做好总结评估和报告工作。各质控中心要将基层医疗机构纳入质控管理范围，要充分发挥对基层医疗机构医疗质量的检查、监督和指导作用，年内组织一次基层质控综合排名检查考核，考核结果列入年终医疗业务绩效。

3、狠抓核心制度落实和规范关键部门质量管理。①强化医务人员医疗核心制度的教育与培训，有效推进三级医师查房、疑难病例讨论、手术分级管理、术前讨论、死亡病例讨论、首诊负责制、院内会诊、交接班、病房值班、重症和危重病人监护等医疗核心制度的落实。②进一步加强关键部门质量管理。加强医院急诊科规范化建设，畅通急诊绿色通道，实现与院前急救系统的无缝衔接；以落实首诊负责制和提高确诊率为重点，切实加强门诊医疗服务工作；加强手术病人管理和手术室规范化管理，完善手术室工作流程，完善手术审批和患者知情同意制度，严格掌握手术适应症，严格落实手术分级和手术安全核查等各项工作制度；加强重症监护病房规范化建设与管理，加强技术能力建设，与功能任务和需求相适应，上规模、上水平，努力提高危重症病例的救治成功率；加强临床实验室建设和规范管理，确保临床实验室生物安全的监管；加强医院消毒供应、血液净化、介入诊疗、放射治疗科室等其他关键部门的规范化建设与管理，确保质量安全。③加大督导检查力度。将医疗核心制度落实、关键部门质量管理工作列入年度绩效考核，同时要加强平时日常监督检查。

4、加强护理质量和医院感染规范管理。①强化护理培训，提高护理人员综合素质。今年重点抓好基层护理人员的“三基”培训比武工作，实现基层护理人员全覆盖，同时将成绩列入单位年度医疗业务考核内容。②进一步扩大“优质护理服务示范工程”范围。根据市卫生局《关于进一步推进优质护理服务工作实施意见》,开展优质护理服务覆盖病房三级医院80%以上，二甲医院60%以上，二乙医院40%的要求，各公立医院要加大力度，增加人员，落实措施，切实提高临床护理质量。③强化医院感染规范管理，进一步贯彻落实卫生部《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》、《医院空气净化管理规范》等医院感染管理相关技术规范，进一步加强医疗机构手术室、重症医学科、血液透析、口腔科、急诊科、产房、消毒供应中心等重点部门、重点科室医院感染管理；重点强化各医疗机构感染管理人员和医务人员培训，全面落实医院感染防控措施；规范医疗废物处置，确保医疗安全；组织开展医院感染管理专项督查，加大对重大医院感染事件的处理力度。

四、大力发展民营医疗事业

（一）做好宣传发动，拟召开民营医院发展大会，宣贯卫生部门坚持“开门办医”的方向，对社会资本实行“非禁即入”的原则，引导社会资本举办非营利性医院，努力开启与我市民营经济大市相称的社会资本办医新局面。

（二）做好科学规划，根据区域卫生规划，调整专科医院、门诊部、个体诊所布局和数量，在行政服务中心设置咨询窗口，做好政策宣讲、告知、引导工作，力争引进一家民营二甲综合医院。

（三）研究出台鼓励社会资本举办医疗机构的政策意见，积极协调有关部门，落实鼓励社会资本办医的各项政策，如将民办医疗机构纳入职工基本医疗保险等社会保障定点服务范围等。

（四）重点推进现有民营医院向规模化、高端化、特色化发展，如引导康美诺口腔医院、光大医疗美容医院在技术能力、人才储备、专科建设方面有突破；为保证工作成效，把推进民营医院发展做为重点工作列入全市卫生工作重点，细化年度工作指标，力争年底完成民营医疗机构床位占比达到10%的目标。

五、统筹协调各项工作，全面推进医政管理

（一）加强采血供血管理，保证临床用血安全。①积极推动无偿献血工作开展。要适应针对日益增长的临床用血需求，采取多种形式加大无偿献血宣传力度,不断完善无偿献血管理招募制度，提高固定献血人员比率，建立健全各部门协作机制及无偿献血工作长效机制，完善全市采血网络，确保满足临床用血需求。②加强血液质量与安全管理。加强医疗机构合理科学用血管理，加强对各用血单位的业务指导，深入采供血各个环节进行现场检查和指导，进一步规范操作规程，加强实验室血液质量控制，扎实开展血液安全督导检查，保障血液质量和血液安全。

（二）严肃查处医药购销领域商业贿赂行为。去年以来，周边县（区）及广东高州医院的商业贿赂行为再次给我们敲响了警钟，各医疗单位一定要完善惩治工作制度和机制，加强教育和管理，杜绝商业贿赂案件发生。

（三）巩固完善基本药物制度，扩大基本药物制度实施范围和成效；完善药械集中采购机制；认真做好投诉和来信来访处置；做好征兵、招生体检工作以及博览会、中高考等重大活动医疗保障工作等。

年度工作要点范文第7篇

一、坚定信心，迎难而上，实现园区发展的新跨越

1、指导思想。深入实践科学发展观，以更大的决心、更大的气魄、更大的力度推进“工业立县”战略，坚持园区又好又快发展的理念不动摇，紧紧锁住“双百”目标加快发展，狠抓招商引资、项目建设和协调、园区平台建设三大工作重点，把招商引资作为园区重中之重的工作，力求在重大项目的引进、精细磷化工产业发展、机械加工与设备制造上及硅石、石灰石、陶土开发上等方面寻求新的突破，努力在新起点上推进园区科学发展新跨越。

2、主要目标。在重力推进在建项目加快建设的同时，再引进、建设一批项目，全年自主引进1000万元以上加工型项目12个以上；新上和续建项目35个以上。完成城南、花林寺、石头店等工业园区基础设施配套建设，实现资金投入2亿元以上。加强招商引资项目库储备、及更新工作，抓好全县重点项目招商引资的指导、协调和督办，力争全年引进1000万元以上项目30个以上，其中过5000万元项目20个以上，过亿元项目10个以上，实现招商引资到位资金25亿元以上。确保工业园区生产总值增长20%以上，固定资产投资增长30%以上。

3、总体要求。做好2010年的工作，必须用发展的办法解决当前园区面临的困难和问题；必须按照目标要明确、重点要突出、方法要正确、保障要有力的要求，确保全年的各项工作任务落到实处；必须坚定信心，越战越勇。要把思想认识和行动高度统一到县委、县政府对推进“工业立县”战略决策部署上来，进一步强化争先创优意识、责任意识、效率意识、忧患意识，切实增强工作的使命感和紧迫感，坚定发展的信心与决心，突出发展的重点，突破发展的难题，优化发展的环境，提升推进发展的能力。

二、明确目标，突出重点，实现招商引资的新突破

4、准确把握招商引资的主攻方向。立足资源深度开发、矿山企业“二次创业”和现有企业扩张裂变，进一步把资源优势、服务优势、发展优势转化为招商优势。紧紧围绕化工医药、新型建材、机械加工、农产品深加工四大主导产业，按照“三个不论”（不论是轻工业还是重工业、不论技术档次高中低、不论企业规模大中小）的原则，对只要符合国家产业政策及园区环评要求的产业进行招商引资和项目建设。着力推进产业培育，延伸产业链条，进一步研究支持和推进现有重点企业做大做强和产业发展的政策措施。尽可能将同类型、相关联的产业集中布局，着力打造百亿产业园区，形成引进一个、带动一片产业发展效应。

5、加大项目包装和推介的力度。在认真调查研究的基础上，围绕重点产业精心包装项目，重点在化工医药、机械加工与设备制造、硅石、石灰石、陶土开发、食用菌等方面包装一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的优质项目。加强项目考察、论证、跟踪，及时掌握陶土、硅石等资源的普查情况，提高招商引资的针对性。积极参加省、市重大招商引资活动，做好项目推介工作。

6、不断创新招商引资的方式。既坚定不移地对外招商，又坚定不移地支持现有企业扩张裂变；既扎实推进矿山企业“二次创业”，又扎实推进“全民创业”和“回乡创业”；既紧紧围绕四大支柱产业招商，又敢闯、敢试新的领域；既抓大项目，又不放过发展前景好的小项目；既追求招商引资的数量，又追求招商引资的质量；既坚持“引凤筑巢”，又注重“筑巢引凤”。

7、有效强化招商引资的责任。强化领导责任，领导班子成员必须在招商引资第一线，靠前指挥，亲力亲为，减少与招商引资无关的应酬，集中精力招商；每个部室必须完成招商引资规定的基本任务。强化招商引资工作的奖励兑现，层层签订责任状，年初有硬目标，每季度有硬检查，年底有硬账结。

8、进一步加大招商引资的工作保障。必须明确超额完成、提前完成2010年招商引资工作任务的中心目标。确保人力、物力、财力进一步向招商引资倾斜。进一步扩大信息来源，加大与煤、磷两矿老板、与在外成功创业人士、与商会、与大型企业、与市招商局、与已落户的客商沟通交流的力度。实行招商引资信息报告制度，每半个月集中研究和解决招商引资和项目建设中存在的新情况、新问题。扎实推进“双百”工程领导小组办公室日常工作。加强与县直部门、乡镇的沟通与联系，对重点项目实行共同论证，共同考察，调动方方面面的积极性，提高招商引资的统筹协调能力，形成招商工作的强大合力。

三、优化服务，重力推进，实现项目建设的新进展

9、强力推进“双百”工程。扎实推进“项目建设攻坚年”活动，引导创业主体新上项目、上好项目、上大项目，确保每个季度有一批新项目签约、每个月有新项目开工。继续抓好东圣化工“836”工程、西部化工20万吨磷酸一铵、吉星化工精细磷化工、宏业陶瓷三期等27个续建项目建设，确保按期建成投产；全力抓好楚阳科技医药中间体、安广陶瓷、楚林陶瓷、楚原化工等24个新建项目的协调服务，加快前期工作进度，力争尽早开工建设。千方百计推进拟建项目早日签约落地，签约项目早日动工，在建项目早日建成投产，努力形成“储备一批、引进一批、建设一批、投产一批”的良好局面。

10、努力为项目建设提供保姆式服务。继续实行一个项目、一个领导挂帅、一个部门联系、一个专班服务、一个经济联络员和一个治安联络员全程服务的“五个一”项目推进机制，构建项目建设绿色通道。继续推行机关干部联系企业的制度，逐一落实责任人，定期走访企业，定期了解问题和解决问题，定期督办检查。加强与“两员”的联系，坚持主动服务，上门服务，高效服务，简化办事程序，提高办事效率。

11、有针对性地破解项目建设中的新难题。着力破解上项目与用地之间的矛盾、规划管理与业主选址之间的矛盾等重大难题，力求项目选址分立成块、形成特色，避免资产利用相互影响。按照轻重缓急、先易后难、项目介入的原则，以及县委、县政府下发的关于进一步加快工业园区发展的意见（远发〔2009〕14号）的文件精神执行用地政策。提高项目建设的推进效率，对在建项目逐个解决具体问题，逐个推进项目建设，促进项目尽早地、成规模地建成，提高投资效益。进一步加强服务协调和土地房产等手续办理，严格兑现县委、县政府的承诺，按照县招商引资优惠政策落实到位，坚定不移地推动签约项目的开工建设。

四、破解难题，统筹推进，实现园区平台建设的新变化

12、加快新增建设用地的规划工作。坚持规划先行，按照“统筹规划、分步建设、突出重点”的原则，重点抓好城南机械加工园、石头店建材工业园、花林寺工业园控制性详规的编制工作。进一步突出规划的超前性、科学性和集约性，优化工业布局，用科学的规划引领园区健康发展，搭建工业发展新平台。

13、加快园区“扩容提质”步伐。坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”相结合，加快园区供水、供电、道路等基础设施建设步伐，确保落户项目“三通一平”工作落实到位，确保签约项目落户园区。完成汪家工业园基础设施建设工作，全面启动并尽量完成城南工业园基础设施建设工作，做好花林寺工业园南区基础设施建设的相关准备工作，为项目落地赢得时间和空间。提高园区建设档次，严控能耗高、土地耗用多、投入产出率低的项目入驻园区，不断提升园区集约发展水平。紧抓土地规划二次修编的机遇，拓展园区框架，留足下一步工业发展的空间。

14、充分利用和发挥存量资产的作用。集约和节约利用土地，使企业用地量与企业发展相适应。充分用足汪家、江北、荷花等现有工业园的土地和存量资产；完善和整合建材工业园，包括麻阳河、红林、水泥厂对面的土地；充分利用万里工业园，运用好现有的及还未纳入工业园的沟渠；充分挖掘和利用城北农产品工业园；把洋坪双路工业园作为将来的农产品加工园进行规划布局；积极研究解决三江生态和生物农药草的问题，加大三江资产的接管力度，确保花林寺工业园建设顺利推进。

15、扎实做好园区基础设施融资的基础性工作。进一步整合县内相关资源，加强与有关单位的沟通与配合，确保从控制性详规的编制到基础设施建设的具体方案与对上融资的相关要求保持高度统一。做好工业园区基础设施建设项目的包装、申报、立项，协助国资公司完成园区基础设施建设融资1.5亿元，对上争取资金20万元以上，确保2010年园区基础设施融资实现较大突破。加强兴源公司日常管理。

五、强化管理，加强保障，实现园区自身建设的新提升

16、提高推进园区科学发展的决策能力。积极关注当前国际国内经济形势，客观认识宏观环境，准确把握县情和企业发展现状，认真研究县域经济发展态势和招商引资的客观规律，把握工作的主动权。对重大项目的引进邀请相关部门集体会商，提高防范风险的能力。对涉及园区发展的重大问题坚持深入实际，科学论证，集体决策，切实为县委、县政府当好参谋。

17、着力加强干部队伍建设。着力提高领导班子谋划发展、统筹发展、优化发展、推进发展的能力和本领。进一步加大青年干部的培养力度，年初制定干部培养的硬指标、硬措施，创新青年干部学习实践的方式方法，着力提高青年干部的政策水平、招商水平、组织协调能力和公文处理能力。通过多种途径宣传和推荐干部。逐步完善推动干部的制度。加强和整合园区干部队伍的工作力量。

18、进一步加强机关作风建设。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚定推进园区科学发展新跨越的信心，以敢为人先的气魄、奋力争先的勇气、持之以恒的韧劲、艰苦创业的精神和雷厉风行的作风推进工作，狠抓落实，做推进“工业立县”战略的排头兵。认真落实县委、县政府“六个禁止”、“十不准”的规定，严格执行《提升机关效能的若干规定》，深化机关效能建设。认真落实党风廉政建设责任制和廉政承诺，模范遵守廉洁自律各项规定和园区工作人员“十不准”，做令行禁止、廉洁从政的表率。

年度工作要点范文第8篇

19.稳妥抓好企业领导班子建设。结合开展群众路线教育实践活动，通过定期调度活动开展情况、全程参加民主生活会等方式，了解掌握班子的运行情况及成员的任职情况，并根据实际工作需要，做好有关企业领导班子的调整充实工作。采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，聘请有关知名专家学者，以推进管理创新、商业模式创新、法律风险防范等内容为重点，开展系列专题培训，适时到有关高校开展短期培训。

20.认真抓好企业党组织和党员队伍建设。认真贯彻落实中央和省市关于加强党组织和党员队伍建设、发挥政治核心作用的有关要求，结合国资委党委所属党组织实际，指导企业党组织主动适应现代企业制度要求，进一步明确职能定位，健全完善有关的议事规则和决策程序，切实发挥好政治核心作用。指导企业积极探索实施符合本企业特点的党员教育管理的有效途径和方式，促进党员教育管理工作科学化、规范化和制度化。

21.大力加强人才队伍建设。坚持高端引领，突出重点、整体开发，全面推进出资人代表、经理层人员、党群工作者、科技人才、专业技能人才五支队伍建设，不断提高人才工作的整体水平。积极拓宽选人用人视野，进一步加大市场化选聘力度，改进完善公开选聘、竞争上岗等人才选用方式，引导企业充分利用“泰山学者”岗位、“”、“双百计划”等人才引进平台，探索采取兼职、短期聘用等方式，灵活引进企业发展需要的各类高层次人才。围绕舆论环境、文化环境、生活环境等方面，积极营造良好氛围，最大限度激发各类人才的干事创业热情。

年度工作要点范文第9篇

根据县委县政府全会、县政府工作报告和全县工业大会精神，特制订2014年经济商务工作要点。

一、主要指标

全县完成规上工业总产值增长10%；外贸自营出口额增长12%；工业性投入增长30%；引进内资11亿元；新增规上企业10家，新培育亿元企业5家；引进或新创办投资规模3000万元以上的企业10家，其中亿元以上3家；盘活闲置低效用地200亩；万元GDP综合能耗完成市下达任务。社会消费品零售总额增长12%以上，农村便利店有店村覆盖率巩固在90%以上。

二、工作重点

（一）加大工业宣传力度。通过灯箱广告、高炮广告、电视专题节目、报社专栏专版、经济商务门户网站等形式，加强对“工业强县”战略以及工业经济先进典型的宣传报道，提升我县工业经济的关注度和知晓度，营造“合力兴工”的良好舆论氛围和社会环境。

（二）提高涉企服务水平。围绕“工业企业服务年”活动，继续深化涉企服务。深化县领导联系重点企业和重点项目制度，及时做好难题的收集、筛选、交办，建立企业难题办理评价制度，督促有关部门妥善处理交办难题，提高难题解决率。启动运行企业应急周转金，督促融资性担保公司正常营业，加大银企对接力度。

（三）推进平台扩容提升。围绕各区块扩容方案，全面启动规划的编制，有效整合各方资源，统筹安排产业布局，进一步明确各区块功能定位。根据区块地理位置、资源分布以及产业联系等因素，及时理顺主要工业平台管理体制，完善利益分配机制，促进平台快速扩容。加大对工业区块的财政扶持力度，加快硬化、亮化、美化等基础设施建设，完善交通、金融、教育、卫生等三产配套服务，着力提升园区品质、包容性和承载力。

（四）抓好项目全程管理。完善出台《工业投资项目管理办法》，严格执行《制造业产业发展导向目录》，合理设定项目落地门槛，构建涵盖项目投资强度、亩产税收、单位能耗、污染排放等内容的全面考察体系，严把项目考察落地关。严把项目竣工验收关，对达不到规定要求的项目，不予通过验收，不能享受扶持政策。严把项目清理关，以“四破”整治为载体，及时清理未落地项目和闲置低效用地，加大“腾笼换鸟”力度。

（五）推进企业转型升级。开展“工业经济提升增效年”活动，实施“四换三名”工程，提升企业综合素质，加快转型升级步伐。完成2013年工业企业绩效评价和分类管理工作，强化“奖优惩劣”的分类管理机制，落实整改计划，倒逼企业转型升级。实施扶优扶强工程，制订“高成长企业培育计划”，重点培育和扶持一批产业带动力强、成长性好的行业优势企业。抓好“小上规”工作，通过政策引导、要素保障等一系列措施，促进小微企业规范升级。

（六）加强经济运行监测。完善重点企业运行监测系统，深入开展工业经济运行分析，做好一月一简析、一季一分析。高度关注企业经济运行当中的趋势性变化和倾向性问题，及时做好预测预警。继续实施涉企部门工作联席会议制度、工业企业重大情况报告制度，及时处置影响企业稳定的突发事件。编印《__工业月报》，每月通报工业生产、外贸出口、工业投入、项目建设等工作进展情况。完善中小企业监测库建设，及时发现和防范企业重大风险隐患，确保中小企业平稳健康发展。

（七）加大企业市场拓展力度。积极争取重要展博会摊位指标，组织企业参加境内外各类展博会，帮助企业巩固老市场，拓展新市场。加快网络经济知识的普及和运用，引导工业企业重点运用电子商务获取订单。继续做好小微出口企业信用保险全覆盖工作，做到应保尽保，提高企业抗风险能力。

（八）平稳推进节能降耗。加大节能降耗宣传力度，增强全社会节能意识。开展节能降耗专项检查和监察行动，严肃查处和曝光各类违法违规行为。继续开展固定资产投资项目能评工作，督促能评报告重点举措落实到位。推广应用节能、节水新产品、新技术、新工艺，提高资源利用率。支持路灯等公用事业推广合同能源管理。继续组织企业参与清洁生产审核活动。加大散装水泥、新型墙体推广应用步伐。

（九）重视商贸流通工作。调研出台新一轮商贸流通业（电子商务）扶持政策，强化政策保障。加大对商贸流通工作的考核力 度。落实消费促进政策，继续组织开展“金秋购物节”活动。规划一批2014年的商贸流通业建设项目，加大招商引资力度，扩大有效投资，推动流通业态提升。加强现代农村流通服务体系建设，巩固“千镇连锁超市”工程实施成果，保持有店村的连锁便利店覆盖率达90%以上。继续推进“十二五”加油站建设，按要求做好报废汽车、典当、再生资源等特种行业的监管工作。

（十）加快电子商务行业发展。编制《__县电子商务产业发展规划（2014-2020）》，明确我县电子商务发展的指导思想、目标任务、重点工作等内容，加快“电商换市”进程。引导物流业、电商集聚发展，规划建设一个电子商务产业园，利用现有的闲置房、新农村建设改造后的多余房，建设多个电子商务创业集聚区，配合“电子商务进万村”工程，利用创业者自身条件和我县各类产品资源，依托义乌、金华等市场，在不同的地点开立网店（电商企业），构建起我县“一园、多区、多点”的电商发展格局。

（十一）加强依法行政工作。进一步规范各行政审批事项办理程序，提升365经贸窗口服务水平。开展服务窗口“公开承诺、提速提效”行动，切实提升服务质量和水平。继续推进审批制度改革，确保放权到位。加强特许经营、直销、促销等经营行为和民爆物品销售等监管，提高依法行政能力和水平。

年度工作要点范文第10篇

（一）多措并举，服务全区经济平稳较快发展。

1、积极主动服务扩大内需。围绕促进全区经济平稳较快发展目标，积极配合落实转方式、调结构等国家和省、市、区宏观调控政策。尽快理顺国土资源管理事权下放后的有关工作程序，在严格遵守最严格耕地保护制度和最严格节约用地制度的前提下，尽量减少审批环节，加快供地节奏，确保扩大内需项目及时落地。对中央、省、市、区扩大内需的重大项目、重点支持产业，涉及用地的优先、重点做好保障。加快建设用地预审工作，积极主动做好项目前期用地服务。

2、加快推进区乡（镇）两级规划修编及报批工作。加强土地利用总体规划对土地资源配置的统筹和管控，在城乡建设用地总规模控制下，优先安排并重点保障扩内需项目用地。

3、切实抓好土地交易工作。在事权下放工作关系理顺后，结合实际探索建立招标拍卖挂牌委员会，规范工作程序，提高工作效率。

（二）坚守红线，落实耕地保护责任制。

4、切实做好土地整理工作。创新土地整理运作机制，与加快农村基础设施建设和村庄改造相结合，与土地置换、城乡建设用地增减挂钩相结合。要加强宣传教育，争取基层干部群众的支持与理解；要推进项目实施，提高补充耕地的质量等级；要加强业务知识培训，打造一支高素质专业技术队伍；要加强土地资源调查与评价，切实查清我区后备资源；要加大整理工作力度，确保耕地占补平衡。积极协调，争取进一步提高土地整理复垦扶持资金标准。

5、坚决落实15号令，严格执法监管。

一是扎实开展年度卫片土地执法检查工作。对卫片各类图斑逐一进行现场核实，对涉及违法占地的相关案件，严格按照上级要求全部依法处理到位，全面完成年度卫片执法检查的各项工作任务。

二是继续严格落实执法监管长效机制，做到对土地违法行为“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”，真正形成协调一致、运转通畅的执法监管联动机制，实现土地管理秩序的根本好转。

6、落实耕地保护目标责任制，强化政府责任。进一步完善政府耕地保护目标责任制，组织对各乡镇、街道耕地保护责任目标履行情况进行考核，作出预警分析，把最严格的耕地保护制度落到实处。

7、加强基本农田管理，推进示范区建设。抓好基本农田保护示范区土地整理项目的实施管理和监督检查，切实使示范区建设高标准、有特色、出亮点，发挥典型示范作用。

（三）创新思路，促进资源节约集约利用。

8、继续推进节约集约用地。严格集约用地标准管理，不断完善各类用地控制指标。加快节约集约用地评价考核制度建设，把节约集约用地考核结果纳入政府国土资源管理目标责任制。尽快研究制定可操作性强的闲置、低效利用土地处置办法，加快闲置、低效用地的挖潜改造，调整盘活存量建设用地，提高土地利用效率。深化农村土地管理制度改革，推进集体建设用地使用权流转，探索建立城乡统一的建设用地市场。按照上级部署，做好新一轮土地级别和基准地价更新调整工作。

9、进一步开展城乡建设用地增减挂钩工作，积极争取增减挂钩指标，努力解决新增建设用地指标不足的问题。扎实推进全区4个增减挂钩项目区的实施工作，对增减挂钩工作实行动态化管理，建立月报、季报制度，随时掌握拆旧区、安置区及建新区情况，确保增减挂钩工作按时、保质完成，推动全区新农村建设的顺利实施。

10、加强建设用地批后监管工作。逐步建立完善建设用地批后监管责任制。结合事权下放，探索实行临时土地使用证制度，按照合同规定经验收合格的换发正式国有土地使用证，从而加强建设用地批后的监督管理；探索在土地征收过程中，收取部分土地押金，督促用地单位办理完土地征收手续后及时办理供地手续，收取的押金可以抵定办理供地手续时的费用，以提高供地率。

11、切实维护和巩固整顿工作成果。继续保持高压态势，严厉打击无证勘查开采、私采滥挖等各类违法行为，切实维护整顿工作成果。进一步加大对违法案件的查处力度，对查出的各种违法行为，要严格依法处理。对西北部铁矿区、南部山区、金岭铁矿等重点地区、重点矿区继续坚持动态巡查，确保违法现象不回潮、不反弹。加强与公安、安监等部门的配合，加大联合执法力度。

12、进一步深化矿产资源开发整合工作。加大资源整合力度，对具备资源条件能够进行整合的予以整合，进一步优化矿山开局，通过整合切实解决多年来的遗留问题。认真开展矿产资源利用现状调查工作，摸清家底，盘活存量，为全区矿产规划、资源整合、合理设置矿业权提供依据。

13、充分发挥市场配置资源的基础性作用。在坚持商业性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让的基础上深入推进矿业权市场建设，探索建立矿权有形交易市场。积极做好国家、省、市重点建设项目压覆矿产资源的核查工作，确保重点建设项目按时顺利展开。

（四）夯实基础，提高服务保障能力。

14、扎实推进农村土地利用现状调查，做好农村宅基地发证的基础工作。做好年度土地变更调查，妥善调处土地权属纠纷，继续推进地籍资源公开查询和社会化服务，使地籍资料在促进经济社会发展、提升国土资源管理水平和社会化服务等方面发挥更大作用。在充分做好调研的基础上，尽快出台符合实际、便于操作的我区农村宅基地土地使用证发（换）证办法。

15、推进国土资源信息化建设。结合事权下放，积极探索建立我局的门户网站，逐渐形成集社会管理与公共服务于一体的“一站式”国土资源信息网站。加强局域网的使用，继续推进网上办公、网络审批等工作。

16、进一步加强测绘管理，提升测绘工作水平。加强测绘市场的监管，严格落实测绘项目登记制度和成果汇交制度。落实测量标志管护工作责任制，将测量标志的管护责任落实到有关国土所，并纳入年终考核。继续做好地图市场的专项整治工作。

17、强化国土资源形势分析研究。针对全局有创新性的工作，集中力量、集中时间进行调研，编撰出几篇高质量的调研文章。推进统计制度改革，规范统计指标体系和报表制度，加强统计数据的综合分析。

18、加强宣传教育。充分利用广播电视、期刊报纸、网络通讯等多种媒体，继续扩大国土资源新闻宣传，营造良好的舆论氛围。继续加强国土资源普法工作，集中组织开展“送法下乡”和法律“五进”活动，抓好“6.25”等纪念日活动。进一步办好《国土资源信息》，不断调整充实栏目，在对外搞好宣传、对内促进交流，提高决策参考价值上做出努力。

19、推进依法行政。落实《全面推进依法行政实施纲要》和《关于推行行政执法责任制的若干意见》，重点加强依法行政能力，进一步健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的国土资源行政执法责任制和决策责任追究制度。扎实做好迎接“四五”依法行政和“五五”普法检查考核工作。做好行政复议、行政诉讼工作，大力推行阳光政务。

（五）维护权益，促进社会和谐稳定。

20、切实维护被征地农民合法权益。积极改革征地制度，规范征地程序，维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。探索建立立体化、多支柱的被征地农民生产生活保障制度，确保被征地农民的补偿安置和社会保障落实到位。

21、努力做好工作。严格落实“四定四包”责任制和联动机制，健全问题定期统计报告、分析和排查制度，继续深入开展“局长带案下访”活动，坚持重心下移，进行源头治理。继续开展矛盾纠纷排查化解活动。专项诒理重信重访，切实维护人民群众合法权益。

22、加强地质灾害防治和矿山环境治理。加大地质灾害防治工作力度，制定实行汛期地质灾害防治预案，开展重大地质灾害隐患排查治理。建立区级突发地质灾害应急防治协调机制，健全地质灾害群测群防网络体系，普及地质灾害防治知识，保证人民群众生命财产安全。抓好历史遗弃矿山和塌陷地治理工作，聘请专业勘查队伍进行勘探，对采空区充填治理工作继续狠抓不放松。在洋浒崖试点的基础上，积极争取协调，下大力气有计划、分步骤对南部山区进行综合治理。强化地质环境保护意识，加大矿山地质环境保证金的收缴力增度。

23、认真开展工程建设领域突出问题专项治理。对年以来全区土地使用权、矿业权审批和出让情况进行全面排查。着力解决非法批地、低价出让土地、擅自改变土地用途、违规征地拆迁，以及违法违规审批和出让探矿权、采矿权等问题。坚持集中治理与加强日常监管相结合，推进体制、机制、制度创新，规范市场行为和行政行为，建立健全统一规范的土地、矿业权等要素市场和综合监管平台，为全区经济社会发展提供资源保障。

（六）强化素质，树立国土部门新形象。

24、加强干部队伍建设。大力加强干部教育培训，集中培训与平时自学搞好结合，切实提高干部队伍整体素质。着力提高基层国土资源行政能力，稳步推进国土资源所规范化建设。继续完善考核办法，切实做到公开、公正、公平、奖罚分明。

年度工作要点范文第11篇

年是全面贯彻党的十六大精神、深入实施“十一五”计划、加快建设小康社会的重要一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕“工业立市”和推进衢州跨越式发展，努力使衢州成为全省新的经济增长点的战略目标，以土地市场清理整顿为抓手，正确处理保护与保障的关系，切实转变工作作风，严格依法行政，大胆改革创新，既积极保护和开发耕地资源，又努力满足发展用地需求，全面实行国土资源配置市场化，积极为推进我市工业化、城市化建设和农业产业化服务，圆满完成年度工作目标任务。

二是坚持资源市场化配置，合理调控各行业土地供应。积极参与旧城改造和新区开发，加大土地收购储备力度，年共收购企事业单位土地和收回拆迁土地1007.6亩，为政府调控房地产市场和土地招标拍卖、挂牌出让提供土 四是以地质灾害防治为重点，加强地质矿产管理。认真实施矿产资源总体规划，积极调整矿山布局和矿业结构。我市禁采区矿山企业基本关闭，限采区内的矿山企业也逐步地实施修复性开采，开采区内的矿山企业也在进行矿山布局和矿业结构调整，逐步培育矿业龙头企业。矿山生态环境治理备用金制度得到全面实施，全市已征收213.8万元，累计348.8万元，并逐矿签订矿山自然生态环境治

理责任书，目前该项工作正在走上健康、规范的轨道。进一步加强地质灾害防治管理，建立地质灾害防治五项基本制度：建立健全防灾机构网络；落实防灾预案制度；贯彻执行巡查、检查制度；实行汛期值班制度；执行地质灾害速报制度。由于严格执行了各项防灾制度，使工作基本横向到边，纵向到底，完成了汛期防灾救灾任务，没有因工作失误而发生地质灾害伤亡事故。投入资金23万元完成三处滑坡的应急治理项目；投入245万元完成开化滑坡居民搬迁、下呈泥石流治理等地灾防治工程。

年度工作要点范文第12篇

以“三个代表”重要思想和党的十六届*中全会精神为指导，以深入学习贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和全国林业工作会议精神为动力，以建设山川秀美新××为目标，以实施两大生态工程建设（退耕还林、天保工程）为核心，坚持一手抓发展、一手抓保护的建设方针，坚持生态优先，兼顾社会、经济效益，坚持严管林、慎用钱、质为先的建设原则，搞好“六个结合”（即生态建设与综合扶贫开发、药业兴县战略、农村产业结构调整、林业产业开发、农业基础设施建设，农村政策落实紧密结合），大力保护、培育和合理利用森林资源，管好现有林，扩大新造林，优化林业结构，加快林业两大体系（建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系）建设步伐，为我县全面建设生产发展、生态文明、生活富裕的小康社会做出新贡献。

二、目标任务

全年完成营造林××万亩，其中退耕还林××万亩，荒山造林××万亩，天保公益林建设××万亩，飞播造林××万亩，封山育林××万亩。完成林木大田育苗××*亩（其中示范大田育苗××亩），容器育苗××*万袋；四旁植树××万株，义务植树××*万株；经济林连片科管××万亩，良种嫁接改造××万株；林业案件和案件查结率达××以上，森林火灾受害面积控制在××以内，完成森林病虫害防治××万亩。全面实施天然林资源保护工程，完善县、乡、村三级管护网络和制度建设，加强工程管理和护林员队伍建设,确保××*万亩森林资源安全。

三、工作要点

为了确保上述目标任务顺利实现，要重点抓好以下几项工作：

1、克难攻坚，抓好退耕还林工程。××年退耕还林工程要以“突出重点，强化管理，提高效益，稳步推进”为核心，切实搞好核实建档、确权发证、政策兑现、依法管护四方面工作。一是要认真总结经验，科学规划，合理布局，全面完成新退耕造林任务。以××个乡镇为重点，以流域和行政村为单元，在留足口粮田的前提下，按照全面规划，整体退耕的原则，集中力量抓好一批整体退耕示范乡村，高标准实施好*万亩退耕新造林，继续抓好××沿线退耕还林精品示范工程建设。二是要结合退耕还林确权发证工作，做好退耕还林工程建档工作。坚持“谁退耕、谁管护、谁受益”的原则，坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照申请、受理、勘界、公示、审核、登记、发证等程序，全面完成退耕地确权发证工作，依法保护退耕户利益，做到地定权、人定心、树定根。同时要建立健全退耕还林档案管理体系，做到任务落实到户、检查验收到户、政策兑现到户、管护责任到户、档案建立到户。三是要切实做好退耕还林政策兑现工作。严格按照“八不准”和“十不兑现”的要求，确保及时足额将补助粮钱兑现给退耕户。同时，要组建林政稽查大队，加大督查力度，积极配合纪检、监察和检察机关，严肃查处退耕还林实施和政策兑现工作中的违法违纪案件，确保退耕还林工作健康有序进行。四是要认真贯彻《退耕还林条例》，下硬茬解决退耕地禁种和管理问题。对未落实禁种措施的地块，必须坚决禁种；对未进行抚育管理的必须定期进行抚育管理；对已享受退耕还林补助政策，又不履行退耕还林地抚育管护、禁种义务或毁树返耕的要依法从严查处。要积极培育后续产业，努力增加农民收入，确保退得下、稳得住、不反弹。

2、加大力度，抓好天保公益造林工作。一是抓好飞播造林。抓紧做好飞播造林规划设计、播区植被处理等前期准备工作，按期完成××万亩的飞播造林任务；积极做好当年播区成效调查，全面实施人工补植、补播，提高飞播造林成效；建立健全飞播林管护网络，加大管护设施建设，全面落实播区护林人员和管护责任，对现有的飞播林区实施全面有效的抚育管护。强化飞播工程管理，建立健全各项管理制度，尽快使飞播造林工作步入制度化、规范化轨道。二是抓好天保人工造林。要在全面做好××年度天保人工造林补植完善工作的基础上，实行“五制管理”（项目法人负责制、招投标制、监理制、合同制、质量负责制），严把“六关”（设计关、苗木关、整地关、栽植关、检查验收关、抗旱措施推广应用关），按照公益林建设招投标管理办法，高质量、高标准完成0.5万亩人工造林建设任务。三是抓好封山育林。通过封护、封育、补植等综合措施，加强封山育林设施建设，完善封育制度，落实封育机制和责任，提高封育成效，确保达到预期的封育目的。

3、严把质量，抓好林木育苗生产。林木种苗生产要坚持计划指导、市场调剂、保障供给、价格调节、质量第一的原则，努力实现种苗质量和苗木良种化两大突破。一要严把育苗用种质量，规范育苗技术措施，强化育苗经营管理，切实提高苗木质量。二要充分发挥国营苗圃的主导作用。要加大县中心苗圃和天保示范苗圃基础设施建设和科技投入力度，全面提高种苗质量和生产效益。三是加强苗木检疫检验工作，坚决实行苗木生产许可证和苗木使用“一签两证”制度，强化林木种苗经营管理，规范林木种苗经营行为。四是严把种苗质量关，逐步推行种苗采购公开招投标制度，认真做好工程用苗的调剂供应工作，服务生态环境建设大局。

4、统筹兼顾，抓好路堤绿化和城镇造林绿化工作。路堤绿化要在完成省道、县道公路及××河、××河、××河、××河沿岸河堤绿化任务的基础上，向乡村公路和主要河堤的支流延伸。县上将重点巩固抓好××段的河堤绿化工作。荒山绿化要在继续抓好××绿化工程的补植和管护工作的同时，以省道、县道公路沿线迎坡面的中低浅山为重点，大力营造油松、侧柏公益风景林，建设百公里绿色长廊。要以城镇为重点，广泛开展全民义务植树活动和义务采献种活动，积极配合教育、共青、武装等单位抓好义务植树的组织实施，推动造林绿化工作健康开展。继续实行机关单位包块绿化责任制，城镇绿化行政领导负责制，落实绿化责任，加快绿化步伐，确保3至5年内使城区和城周环境得到绿化美化。

5、完善机制，抓好天保工程实施工作。坚持“严管林、慎用钱、质为先”的九字方针，按照国家提出的三项任务和六条标准，切实做好天保工程的实施工作。一要进一步修订完善有关制度和管理办法，突出抓好天保工程森林管护示范乡镇和示范工区建设，积极开展创建“五无一满意”（无乱砍滥伐、无乱捕滥猎、无乱拉滥运、无乱占林地、无森林火灾和让群众满意）责任区活动，不断总结经验，全面推进国有林和集体林管护工作。二是要强化管理，确保工程资金安全高效运行。采取有效措施，确保资金足额及时到位，建立和规范集体林管护费委托报帐制度，按年度实施方案使用资金，按工程进度拨付资金，加强天保工程资金审计检查工作，严查违规违纪行为。三是要加强天保工作人员和护林员考核管理工作。加强护林员队伍培训，制订护林员和天保工作人员学习培训计划，开展培训教育活动，全面提高业务素质和政策水平。经常性的开展检查，定期召开护林站长和护林员工作会议，及时通报检查情况和安排部署护林工作，严格考核奖惩，做到奖罚分明，激发护林员的工作积极性和责任感。四是严格实行天保工程信息管理制度。各乡镇林业站和国营林场要严格按照××号文件精神在每月的1日至5日将上月的天保工程进展情况向天保中心写出书面汇报，规范填报工程实施情况月报表。五是要积极稳妥地做好国有林场富余人员的安置工作。××国有林场要积极培育新的经济增长点，千方百计拓宽安置渠道，关心富余人员的生活，维护发展稳定大局，确保国有林区山有人看，树有人管，林有人造，职工安居乐业，林区秩序井然。

6、依法治林，抓好森林资源保护工作。一是要强化林木采伐限额管理，严格采伐申报审批程序。强化对农民自用材采伐计划管理，切实做到按计划申请，按申请设计，按设计发证，持证采伐和及时做好伐区验收工作。对林区群众生活烧柴凡胸径5公分以上的都要实行林木采伐许可证制度。对河堤、公路两旁的树木也要纳入限额管理，凭证采伐。二是要继续执行“六禁止、一追究”的资源保护责任追究制度，扎实开展“四打击二查禁”严打整治斗争和对乱开滥垦林地的专项治理，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。特别是对于继续顶风作案开垦林地和乱砍滥伐林木、烧制木炭的违法犯罪分子必须予以重点打击，并在重点乡镇和区域及时召开公开处理大会，达到处理一人，教育一片的目的。要切实强化林地管理工作，加强对有关林地管理政策的宣传，开展对农村建房、开矿办厂和开山取石等占用林地的清理整顿工作；要进一步规范征占用林地的报批程序，严格实行申报审批制度，以保证林地资源不流失。三是要认真贯彻落实“预防为主、积极消灭”的护林防火工作方针，坚决克服麻痹侥幸心理和消极厌战情绪，始终保持清醒头脑，抓早、抓细、抓实，确保不出问题。广泛深入地开展宣传教育，千方百计提高全民的防火意识；要从堵塞火源漏洞入手，进一步强化火源管理，继续实行“六长”负责制和“五种人”监护责任制，把防火责任层层落到实处；建立健全严格的防火值带班和报告制度，组建扑火队伍，做好火灾案件的查处，切实做到发生一起，查处一起。通过扎实认真地工作，把森林火灾受害率控制在0.04‰以内。四是要以国营林场、飞播林区和核桃、板栗基地乡为重点，积极抓好森林病虫害预测预报和防治工作，做好林木、林特产品、果品及林木种苗进出境检疫工作，将森林病虫害成灾率控制在6.4‰以下，产地检疫率达到81%以上。

7、克服困难，抓好林业产业开发工作。坚持以核桃、板栗主导产业开发为重点，以茶叶、柑桔、油桐等区域优势产业为补充，以杜仲、二花、连翘等木本药源基地建设为特色，“富山、富县、富民”为目标的开发思路，大力实施行业脱贫致富工程，积极开展多种经营和非林产业开发，着力培育森林旅游、苗木花卉、林下资源开发等新的林业经济增长点。县林产品公司、××*公司要采取内引外联等各种途径多方争取和筹集生产流动资金，积极做好金银花、核桃、板栗等林特产品的深加工和新产品的开发工作，加强内部管理，盘活固定资产，选好经营品种，完善利益分配机制，适应市场竞争，扩大经营效益，摆脱经营困境。××*国营林场要抓住实施天保工程和退耕还林工程的有利时机，结合场情实际，建设一批以金银花、五味子、杜仲、连翘、茶叶等为主的产业基地，积极开拓新的门路，围绕森林旅游、苗木花卉、林下资源开发利用，开展多种经营和非林产业开发，拓展开发领域，不断优化林业产业结构。

8、按照“三个代表”要求，加强党风廉政建设、林业干部队伍建设和精神文明建设。一是要切实加强党的建设，围绕工作抓党建，抓好党建促工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重视党员纳新工作，发展壮大党的队伍。进一步广泛深入地开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，学习邓小平、关于中国特色社会主义的论述，学习十六届三中全会精神，通过学习活动，努力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，努力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。二是要加强领导班子建设。坚持集体领导下的分工协作负责制度，做到知人善任，民主集中，分工负责，团结协作，增强领导班子的凝聚力，树正气、讲团结、抓落实、求发展；班子成员每季度召开一次民主生活会，广泛征求意见，接受群众监督，做到知法、守法、自重、自省、自律，树立良好的公仆形象，在全系统形成团结奋战的良好局面。三是要切实加强廉政建设。进一步完善政务、警务、财务、事务“四公开”制度，加强干部职工的职业道德和行风教育，内强素质，外树形象，牢固树立为人民服务的宗旨意识，坚持做到依法办事和按法律程序办事，杜绝循情枉法的现象。四是要加强基础设施建设。积极筹措资金，重点抓好××林业站和××林业派出所等基层林业站所的新建工程，改善林业站所办公条件。五是要切实加强精神文明建设。在全系统开展以学理论、学业务、比工作、比贡献的“双学双比”活动为主的“创佳评差”活动，争创文明单位，争当优秀公仆，推进各项工作的顺利进展。

四、工作措施

1、强化领导，夯实责任。要紧紧围绕林业工作总体布局，依靠各级党委、政府的正确领导，解决好存在的突出问题和实际困难。认真落实各项工作责任和措施，继续实行局领导班子成员分片包乡镇包重点工程责任制、林业技术干部联乡包工程双向承包责任制和公安干警分片包乡镇森林资源保护监控责任制，县乡村层层签订责任合同，真正做到任务分解到人，责任落实到人，事事有人管，件件有人抓。要按照林业工作管理制度要求，坚决实行造林质量、资源保护、退耕还林、专项资金征收、错案办理责任追究制。要在具体工作实施过程中分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，讲求方法，力求实效，切实抓好方方面面的工作。

2、强化宣传，提高认识。深入学习贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和全国林业工作会议精神，加大林业法律、法规和政策的宣传力度，充分利用各种行之有效的宣传手段，广泛深入的做好《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和有关林业法律、法规和政策宣传工作，消除宣传工作的死角死面，努力提高广大干部群众保护森林资源，参与生态环境建设的积极性和主动性，增强保护森林资源的紧迫感、责任感和自觉性。

3、抓点示范，典型引导。按照胸中有全局、手中有典型的工作思路，在坚持全面推动的同时，每一项工作都要抓出一批高、精、尖的典型，尽快发挥样板示范和典型引路作用，推动全年各项林业工作高标准、高质量地全面开展。县上将重点抓好“五个五”示范工程，××××*，要将示范工程建设作为单位量化考核的重要内容，签订责任合同，落实建设责任。通过县乡两级抓点示范，全面促进全县林业工作再上新台阶。

年度工作要点范文第13篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“争全国体育百强、创全省体育强市、保体育先进”的工作目标，坚持普及群众身边的体育知识、健全群众身边的体育组织、建好群众身边的体育设施、抓好群众身边的体育活动的原则，立足六项重点工作，抓好三项部级比赛，以满足广大人民群众日益增长的体育需求为出发点，以增强人民体质、提高全民整体素质、全面提升经济实力、实现“两个率先”为根本目标，促进全市体育事业又好又快发展。

二、主要目标

全年开展6次大型群众体育活动，承办3项部级比赛，即全国公路自行车赛，全国女子门球赛和冬泳艺术节。参加市以上比赛8次，培训三级以上社会体育指导员30人，争创省级单项体育后备人才培训基地1个，向省级以上专业队输送1-2人，成立单项体育协会1-2个。建设10个全民建身点，协助1个乡镇建设1个乡镇农民体育健身工程，筹建市全民健身中心综合馆。新增4个体育销售点。

三、具体措施

（一）以强化学习为突破口，促进落实工作任务执行力提升

一是用共同的组织愿景凝心聚力。抓好十七届六中全会精神、《全民健身条例》和市情的学习和宣传，围绕服务全市新发展战略和体育工作争创全国体育百强市的奋斗目标，充分发挥部门职能作用，打造诚信体育，树立体育行业良好社会形象，实现体育工作晋位发展。通过学习进一步深化体育工作者市情认识，理清工作思路，迅速行动起来，坚决执行市委、政府决策部署，以坐不住的责任感、等不起的紧迫感，真正把服务冲刺百强目标落实到实际行动中，落实到具体工作中，敢于创新、敢于竞争、敢于超越，创造性地推动全市体育工作跨越发展，努力建设幸福、健康。

二是用严格的规章制度确保实效。坚持党组中心组学习、专题学习、课题调研等学习形式，完善日常学习管理制度。克服思想散漫、纪律松懈、政治上低标准、工作上低要求、制度上无约束等不良风气，强化时间观念和效率意识，真正把心思用到事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，把本事使在工作上，树立积极、主动的工作作风。

三是用丰富的学习载体满足需求。创新载体，活化形式，使学习贴近干职工需求，富有实际成效。安排到全国体育百强县市实地考察，开阔干职工视野，创新思路。开展“三万”知民情，解民优，帮民富活动，与农民“零距离”接触、“面对面”交流、“心贴心”服务。开展体育“四进”活动，在群众“盼”上出思路，在群众“急”上用真情。

（二）以抓好赛事活动为重点，促进群众体育蓬勃发展

一是举办大型体育活动，积极探索全民健身特色品牌。围绕建设幸福、健康，精心承办3项部级赛事，同时举办机关干部职工运动会、中小学生单项运动会、农民趣味运动会、迎新长跑等系列活动，推进居民晨（晚）健身练习点规范化建设，推动全市群众体育活动的开展。

二是充分发挥社会办体育的作用，加强体育社团组织建设。优化体育协会组织结构，吸引社会上有实力并且热爱体育运动的企业家担任协会主席，吸引更多的企业家和能人志士进入协会，让更多的社会资金和资源为发展体育事业服务。发挥体育总会、单项协会、体育俱乐部和体育志愿者的积极作用。每个体育协会组织年初制度具体的全年活动目标任务和赛事安排，通过组织比赛、活动来扩大协会影响，鼓励筹措社会资金投入赛事活动，利用社会组织力量赞助冠名。全年成立市级单项体育协会1个，各单项体育协会每年活动至少5次以上。

三是加强群体骨干培养工作。建立健全社会体育指导员管理、培训机制。按照“能指导、能组织、能管理”的要求，加强对现有社会体育指导员队伍的继续培训工作，做到既增量又提质。开展十佳体育社会指导员评选活动，充分发挥体育骨干队伍的作用，以满足社区群众不断增长的健身需求，促进群众性体育健身活动扎实开展。

四是实施国民体质监测工程。用2-3年时间，分批在全市机关事业单位、乡镇和社区开展国民体质监测，建立监测对象的档案，按照监测结果分类开展健身知识培训，进一步提高全民的科学健身水平。结合全民健身日，大力开展全民健身条例宣传工作，普及科学健身知识，推广科学健身方法。

五是加强公共体育设施建设。积极对上争取资金扶持，完善公共体育设施布局，筹建市全民健身中心综合馆。按照科学规划，合理布局，方便群众的要求建10个全民建身点。努力解决体育投入不足的问题，搭建体育产业发展平台，推进体育体制创新，发挥民间资本雄厚的优势，集合全社会的力量，实现多元化的投入，形成以政府为主导，以社会为主体的体育产业发展格局，引进高层次的体育经营管理人才。对场馆制定免费开放时间和贫困学生凭证免费健身的优惠政策，使体育资源与社会普通百姓共享。

（三）以备战市运动会、省十四运会为抓手，促进竞技体育可持续发展

一是不断提升教练员业务素质。加强教练员岗位培训、进修、深造，组织教练员外出学习、观摩，开展教练员执教能力认证,实施教练员公开招聘、竞聘上岗、双向选择等制度，按照重业绩、重能力的原则，结合职称制度改革的相关规定，完善教练员岗位目标管理责任制、考评办法和培训力度。开展优秀体育教练员评选活动。

二是不断提高业余训练水平。积极备战省、市运动会，实行重点突破，提高竞训水平，加强业训工作的督查评估工作，确保业训重点项目、考核工作真正落到实处。通过各类比赛，多层面、多途径发现、选拔、培养优秀体育苗子，扩大训练规模。

三是不断提升竞技成绩。每年对在训学生和新招学生进行形态、机能、素质等方面测试评定，重点项目为每位学生建训练考核档案。

（四）以城乡均衡发展为目标，促进体育产业迈上新台阶

一是完善体育产业发展规划。围绕我市旅游业发展规划，推动体育休闭旅游业发展。以经济转型升级为契机，依托优越的山水资源和自然条件优势，挖掘、发展体育文化，不断提高体育休闲旅游对经济增长的贡献，推动全民健身户外一日游。

二是规范体育健身市场建设。转变职能，强化服务意识，注重政策扶持和市场管理，努力构建规范有序的体育市场，促进体育健身服务市场发展。进一步抓好危险性大的体育经营项目的备案、管理工作，按照属地管理的原则，重点抓好游泳场所的安全管理。鼓励民间资本投资体育产业。

三是努力促进体彩销售上新台阶。继续加大体育宣传力度，扩大体育销量，使体育销售稳步增长，确保年度目标完成。加强安全管理工作，重点加强对销售场所、兑奖场所及办公区域的监督检查，确保销售的安全运行。做好增点工作，努力做到既增点又增量。抓好专管员的队伍建设，严格管理销售网点队伍，规范市场。

（五）以体育强市建设为核心，促进体育设施再完善

推进体育强市建设，是提高市民整体素质、满足人民群众日益增长的体育健身需求的迫切需要，是建设和谐社会、提高人民群众幸福指数的迫切需要，是促进我市经济社会协调发展、增强综合竞争力的有力举措，是挺进全国百强、实现全面小康的重要内容。全市体育工作者要以科学发展观为统领，从全局和战略的高度，采取切实有效措施，大力加强体育工作，创新发展体育工作，促进群众体育、竞技体育、体育产业协调科学发展，努力推进我市体育事业又好又快发展。

省委、省政府即将出台《关于加快体育强省建设的若干意见》，该意见讨论稿已在今年的全省体育工作会上进行了讨论。要求县（市）加快速度建设“两馆一场”，即：体育馆、游泳馆、带看台的标准体育场。省委常委、副省长张岱梨同志在省体工会上要求，全省县域经济领先县（市）要带头实施。市体育工作会上与我市签订《目标考核责任书》，要求建设带看台的标准体育场。根据今年市委体育工作专题办公会议精神，全市体育工作要围绕建设体育强市目标，坚持高起点规划，高标准建设的原则，做好市体育场建设的前期准备工作，体育局与市规划局选址并预留建设用地，体育场分步实施建设必将有力推动建设体育强市的步伐。

（六）以践行科学发展为载体，促进机关效能建设再提速

一是加强领导班子建设。深入开展“创先争优”、“争当先锋号、建功新”、“治庸问责”等主题实践活动，打造创新型、学习型、效能型单位。认真贯彻民主集中制，严格落实党风廉政建设责任制，提高领导班子的凝聚力、战斗力和拒腐防变能力。继续组织体育工作者进机关、进乡镇、进企业、进社区开展“四进”活动和送体育健身技能、送科学健身知识、送体质健康检测、送体育健身器材“四送”活动。

年度工作要点范文第14篇

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，牢固树立科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻落实安全生产工作的法律法规和政策，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓安全隐患治理，有效防范安全事故的发生，全镇安全生产形势持续稳定好转。

二、目标任务

杜绝重大事故和较大事故，控制一般事故，安全生产考核指标控制在市政府下达的考核指标以内。

三、工作措施

（一）深化学习，强化安全宣传培训。认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，坚持安全发展，强化安全生产监督和管理，有效遏制重特大安全事故，保障人民生命财产安全，把安全生产作为各级领导干部和安全生产工作者的神圣职责，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。加强安全生产宣传教育，唱响“安全发展”主旋律，大力宣传党和政府关于安全生产的方针政策和法律法规。以“治理隐患、防范事故”为主题，精心组织“安全生产月”活动，努力营造安全生产的良好氛围。推进安全文化建设，深化开展安全文化进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村“六进”活动。做好安全生产法律法规的宣传工作，提高全民法制意识和安全素质。加大安全培训力度，定期对生产经营单位主要负责人、安全管理人员及从业人员的培训和考核，特种作业人员必须通过培训考核，持证上岗。

（二）落实责任，强化目标管理考核。制定和完善年安全生产目标管理考核实施细则，定期组织督查，年终组织考核，对安全生产目标管理不达标的，按照《江西省安全生产条例》的规定，实行“一票否决”。严格责任追究，对由于责任不到位、工作不到位、措施不到位而造成安全生产工作被动的，要追究相关人员的责任；对忽视安全生产工作、对事故有领导责任的，坚决实行行政问责制，严惩安全生产领域的违法、违规和腐败行为；对已发生的各类安全事故，按照“四不放过”原则，认真查处，分清责任，严肃追究。

（三）完善机制，强化安全监管措施。进一步深入开展安全生产隐患排查治理专项行动，继续重点对全镇两个露天采石场、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、石油、化工、电力等工矿企业；道路交通运输企业；渔业、农机、水利等单位；以及人员密集场所等其他重点行业和领域进行安全生产隐患排查治理，完善事故隐患定期排查上报制度，对排查出的隐患和问题，定人、定措施、定方案、限期整改；对一时不能整改到位的，要实施停产整顿；对违规违章生产经营行为加大加重处罚；对拒不执行整改的生产经营单位，要依法采取行政强制措施关闭关停。完善安全生产检查机制，认真开展安全生产大检查，重点做到检查有记录，整改有结果，确保取得实效。完善综合监管工作机制，进一步强化安委会协调工作的职能。充分发挥各职能部门的作用，建立健全综合安全监管六项制度即：联席会议制度、工作通报制度、监管检查制度、报告备案制度、综合分析制度、建设项目“三同时”联审制度。各相关部门要密切配合，联合执法，严肃查处安全生产领域各种违法违规行为，净化安全生产环境。

（四）突出重点，强化安全专项整治。继续非煤矿山、烟花爆竹、公共密集场所、道路交通、危险化学品和易爆物品、校园安全等专项整治。非煤矿山安全整治：进一步做好非煤矿山安全许可工作，规范非煤矿山企业市场准入；露天采石场强制推行中深孔爆破技术。危险化学品和烟花爆竹安全整治：建立危险化学品和烟花爆竹安全协查和联合执法机构；做好危险化学品和烟花爆竹生产经营储存使用等企业安全许可和监管工作。道路交通安全整治：深入落实“五整顿、三加强”工作措施，打击非法载客，深入治理超载超速超限；继续实施公路安全保障工程，排查治理危险路段和公路客运车辆安全隐患，推动创建“交通安全村”。进一步加强公共集聚场所、校园安全专项整治，加大力度，确保完成整治任务。

年度工作要点范文第15篇

全县工作的指导思想和奋斗目标是：坚持新型工业县、优秀旅游城战略目标不动摇，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次、市委五届十三次全会及中省市经济工作会议精神，抓住国家宏观经济政策机遇，深化改革，推进创新，优化环境，大力实施项目攻坚、产业集聚、和谐发展、环境创优和党建创新“五大工程”，着力转变经济发展方式，优化产业结构，提高质量和效益，增强活力和动力，全面推进经济社会科学发展、和谐发展、率先发展，全面促进“四个提升”上水平，全面加快绿色、富裕、和谐、现代××建设进程，为“十二五”奠定良好基础。全年实现地区生产总值增长××%，全社会固定资产投资增长××%，财政一般预算收入增长××%，规模工业增加值增长××%，实际利用市外资金增长××%，城镇居民人均可支配收入增长××%，农民人均纯收入增长××%，人口自然增长率控制在×׉以内。

一、实施项目攻坚工程，促进加快发展基础上水平

1、深度包装争取项目。把加强项目工作作为加快发展的生命线，将20__年确定为项目攻坚年和投资环境年，大抓项目、抓大项目。积极对接国家产业政策和投资方向，围绕全县重大产业、重大基础设施、重大社会事业和重点民生工程建设，精心策划、包装、储备一批重点项目，加大申报、跟踪和争取力度。全年储备投资*万元以上项目××个，其中亿元以上项目××，争取项目资金增长××%以上。

2、全力招大引优引强。牢固树立绿色、生态、循环、低耗发展理念，创新项目招商方式，优化项目承接平台，提升项目引进质量，注重项目经济社会效益。突出抓电子、光伏、生物、机械制造、文化旅游、仓储物流、现代农业、注册型公司等战略型、科技型、生态型、高效型的大项目、好项目引进，用招商引资盘活存量、做大增量，不断拓展、优化产业结构。全年引进投资××万元以上项目××个， ××万元以上现代农业项目××个，到位资金××亿元以上；力争在引进国际国内知名企业和品牌上实现突破。

3、加大项目建设力度。创新思路和机制，搭建融资平台，破解项目资金瓶颈。完善项目管理、服务和考核机制，细化量化考核体系，保证项目建设时效，全面提升合同履约率、资金到位率、开工建设率和竣工投产率。全年实施县级重点项目××个，其中投资亿元以上项目××个，计划开工率、竣工率分别达××%和××%以上，完成全社会固定资产投资××亿元。

二、实施产业集聚工程，促进经济结构优化上水平

（一）加快工业产业集聚，提升工业县核心竞争力

4、全力推进园区建设。坚持科学布局、集中成片、集约用地，进一步完善工业集中发展规划。创新管理方式，整合要素资源，做好用地、道路、管网等基础配套，完善住家、休闲、购物等服务功能，搭建园区信息、融资和服务平台，把园区创建成××省“××”优秀园区。着力打造川色油气盐化工基地、全省规模纺织基地、西部电子光伏产业基地，培育工业新的增长极，全面实现工业“四百工程”目标，将工业园区建成开放先行区、产业集聚区、财富创造区。高标准规划，高质量建设，加快配套物流园区基础设施，确保部分物流项目建成投用，用4年左右时间将物流园区建成多功能、专业化、现代型物流集散中心。

5、优化工业经济结构。鼓励企业依靠科技创新、管理创新、机制创新，不断优化内部结构，延伸产业链条，提升效益和实力。突出抓好××万吨/年燃油技改扩能、××生产线新建、××万吨/年替代盐热电迁建等重点项目建设。全年新增规模工业企业××户，亿元以上企业××户，实现工业主营业务收入××亿元。

6、促进产业上档升级。坚持做强优势产业，做大新兴产业，做精传统产业，全力构筑技术进步、融资担保、创业服务和人才保障平台，推进生产要素向优势产业集聚，优势企业向工业园区集聚，优势产品向名优品牌集聚，加快形成以化工、光伏、纺织、机电等为支撑的现代工业体系。力争工业贡献率达××%，规模工业万元增加值综合能耗降低××%。创建四川名牌工业产品××个、市级知名品牌××个，创建“中国名牌产品”或“中国驰名商标”实现零的突破。

（二）加快旅游产业集聚，提升旅游城整体品质

7、完善现有景区服务。实施中国死海二期项目拓展工程，加大5a级景区创建力度。加快××公园改造和××国际旅行社、××景区完善及东方生态博览园配套项目建设。加强旅游品牌宣传营销和旅游环线建设，优化旅游服务环境。全年实现旅游总收入××亿元。

8、推进东方布兰桑建设。坚持盐华寿乡旅游主题定位，创新理念，科学规划，推动“一城两翼、三大组团”的“东方布兰桑”文化旅游度假区建设。启动建设卓 筒井国际旅游度假小镇，深度挖掘和开发盐文化旅游产品，积极争创世界非物质文化遗产品牌。加快建设蓬乐路现代休闲观光农业大园区，努力打造乡村旅游精品示范带。

9、繁荣发展第三产业。加强商贸流通体系建设，搞好市场运行调控和秩序整顿。制定和落实政策措施，着力引导消费、扩大内需、拓展外贸，提升流通业态。抓好连锁经营、物流配送、高档餐饮等现代服务项目论证、包装、招商，推进重点商业街区规范管理。逐步健全农村市场网络，促进农贸市场上档升级，加快商业经营向多行业多专业延伸、从城镇向村社延伸，充分满足城乡居民需求。全年实现社会消费品零售总额增长20%。

（三）加快农业产业集聚，提升老百姓收入水平

10、推进现代农业发展。深入实施现代农业“五大攻坚行动”，突出抓好“两江”、“五路”沿线农业产业结构调整，大力培育农业支柱产业，着力打造绿色农产品基地。力争创建市级品牌××个、省级品牌××个，完成无公害农产品基地县认证和无公害生猪、野鸡食品认证。加大县级财政对农业的投入，整合好相关涉农项目，加大产业扶持力度，因地制宜打造优秀农业产业园区，以大基地、大示范、大样板助推现代农业大发展。全年实现农民人均纯收入增长××元以上。

11、促进社会主义新农村建设。继续实施农村土坯房改造工程，年内完成新建××户。坚持居住小区本文来源：文秘站 化、环境生态化发展方向，按照政府引导、农民主体、科学规划、分步实施原则，积极稳妥地推进农村集中居住区和农村新型社区建设；集中连片、突出特色，重点抓好××路、××路、××路、s205线沿线市级新农村示范建设。

三、实施和谐发展工程，促进群众幸福指数上水平

12、发展社会事业。扎实推进素质教育，加快发展职业教育，深入实施学校安全工程。继续完善公共文化服务体系，启动“三馆”建设，着力推进乡镇综合文化服务全覆盖，扩大农家书屋覆盖面。启动社区电影放映厅建设，完善广播电视“村村通”工程。加大文物保护力度，力争省级文物重点保护单位申“国重”成功。强化计划生育优质服务，加快发展残疾人事业，确保全国计生工作质量管理优秀县和残疾人社区康复示范县创建成功。深化医疗卫生体制改革，促进公共卫生服务均等化。

13、切实改善民生。坚持从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力实施十六项重点民生工程，让发展成果惠及更多人民群众。落实积极的就业政策，强化职业技能培训和就业援助。城镇登记失业率控制在4.5%以内。

14、提高保障水平。不断完善以养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险为框架的社会保障体系和社会救助体系。启动优抚对象“医疗一站式”试点工作。农村五保集中供养率达40%。加强城乡居民医疗保险监管。推进城镇居民医疗保险工作，力争覆盖率达80％。

15、推进平安建设。严格落实安全、维稳和防邪工作领导责任制和责任追究制，杜绝发生重大安全、稳定事件，保持大局安定有序。畅通诉求渠道，加大矛盾纠纷、突出问题排查处置力度。加强政法队伍和公安“三项”建设，推进社会管理创新。深化社会治安综合治理，加强综治基层基础工作，积极争创部级平安县。

四、实施环境创优工程，促进服务发展优势上水平

16、加强基础设施建设。坚持工业配套优先、城市改造并重和农田水利、农村道路建设兼顾原则，加快工业集中发展区、物流园区基础设施配套，启动大南街片区旧城改造，加强重点市政项目建设，做好与工业发展、城市拓展相关的拆迁安置工作。推进农村交通建设，改造县、乡断头公路40公里。积极开展农村水利、沼气池建设和土地整理、中低产田造。切实抓好城际公路建设，着力打造××至遂宁快捷通道。

17、狠抓城乡环境综合治理。集中开展城市环境改造、乡镇容貌整治和村庄庭院美化专项治理，持续推进“三路九进两整治”活动，举全县之力创建中国旅游强县、部级卫生县城、部级园林县城、省级环保模范县城和省级文化先进县。确保创建省级文明县城取得成功，70% 的乡镇、50% 的村庄达到“四化”标准，形成城乡环境优美、管理有序、品质提升的良好局面。

18、打造一流政务环境。按照“阳光、高效、规范”原则，狠抓政务服务“两集中、两到位”、并联审批、延伸领域“三个重点”，严格落实首问负责、限时办结和服务承诺制，努力打造服务快捷的“效率××”、合作共赢的“开放××”和文明守信的“诚信××”。

19、不断创新体制机制。学习借鉴先进经验，创新工业园区管理体制，做 实机构和职能，完善奖惩激励机制。推进社会信用体系建设，加大金融企业培育力度。创新投融资方式，鼓励和支持民间资本广泛参与全县基础设施、产业项目、公共服务、社会事业建设。加强投融资公司的规范管理和运作，拓宽投融资渠道。积极组建专业性平台公司，有序推进重大项目的策划、包装、招商、融资及建设工作。加大人才选育用管力度，积极培训和引进一批适应新型工业、文化旅游、现代农业发展需要的高端专业人才。加强县校、企校合作，搭建产学研联盟，加速科技成果转化应用，增强重点行业、重点产业创新发展能力。

五、实施党建创新工程，促进执政能力建设上水平

20、加强思想政治建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，扎实推进理论武装“十个一”工程，推动学习经常化、制度化、规范化。大力弘扬理论联系实际学风，坚持用科学发展理论指导实践，坚持用加快发展、率先发展的成效检验各级党组织和党员、干部在群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定中的政治思想素质和实际工作水平。

21、加强班子队伍建设。深入开展“四好班子”创建和“三级联创”活动。鲜明以德为先、“四个特别”的用人导向，健全完善科学民主的干部选任机制，配齐配强各级领导班子。健全严格要求与关心爱护相结合的干部管理机制。坚持完善科级“一把手”年度工作目标承诺制和科级领导班子及成员社会评价制度，更加注重评价结果运用。大力开展共产党员“示范城”和“示范乡镇”创建活动，以“三优强基”工程为抓手，推进农村基层组织建设，突出抓好“两新”组织党建工作，实现党的组织、工作、凝聚力全覆盖。

22、加强作风效能建设。大力开展作风效能建设进机关、进学校、进社区、进农村活动，全面落实“五项制度”。大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格执行财经制度和纪律，把有限资金和资源更多地用在发展经济、改善民生上。

23、加强民主法制建设。大力支持人大、政协依照法律法规和章程履行职能。加强党管武装工作。巩固和发展爱国统一战线，充分发挥工会、共青团、妇联、科协、工商联、派等群团组织的桥梁纽带作用。深化“法治××”创建活动，增强全民法律素质和法制观念。加强和改进党对人民法院、人民检察院工作的领导，保证依法、独立、公正行使权利。

24、加强反腐倡廉建设。坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。认真贯彻落实《工作规划》，建立健全既相互协调又相互制约的权力运行和监督机制，强化制度建设，深化源头治腐。大力实施“勤廉双优”工程，推进“廉洁××”建设。加大违纪违法案件查办力度，充分发挥查案的治本功能。以反腐倡廉实际成果造福于民、取信于民，巩固风清气正、和谐稳定的良好局面。