村党支部汇报材料范文

村党支部汇报材料范文第1篇

求　实　创　新

拼　搏　争　先

记三都水族自治县丰乐镇冗京村党支部的创优活动

冗京村地处三都县丰乐镇驻地东面一公里，在境内著名的拉秧山山脚，地势平坦，海拔400—450米，是较典型的平坝村。全村总面积约10平方公里，有耕地面积251亩，山林2100亩。全村农户集中于一个自然寨，辖7个村民小组，114户，554人。20xx年年人均吃粮370公斤，人均纯收入2165元。村党支部现有党员13名，其中男10名，女3名。1997年冗京村党支部被省、州授予“五个好”村和“文明村”称号，1998年获州“小康村”称号。多年来，村党支部认真抓好各项工作，使各项农村工作均处在全镇的前列，研其原因如下：一、加强党支部建设

选好一个村支部书记，配强一个村级领导班子，这是抓好基层组织的关键所在。该村的支书，村委班子成员，都由群众认真推选,将党性强、作风好、有知识、有干劲的青年选进村两委班子,同时,党支部注重培养教育发展党员。村两委班子上任后，首先从学习制度、会议制度、财务制度都逐步建立健全和完善，做到照章办事。坚持“”制度，加强班子的政治、思想、作风建设，形成了坚强的战斗集体。为了让群众放心满意，村里实行村务公开和民主管理。对村里的帐务帐目、集体资产的经营情况、扶贫贷款的发放等群众普遍关心的问题全部实行公开，接受群众监督，增加工作透明度，密切了干群关系，也为各项工作顺利开展打实了基础。

为达到坚持以马列主义、思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想的目的，村党支部首先从自身做起，积极开展“三级联创”，活动。按照学习制度要求，组织好村组干和人民群众进行“三个代表”重要思想、“十六大”会议精神等理论学习。开好支部班子民主生活会，抓好民主评议党员工作，树立正气，严肃党纪，在民主生活会上作好自我剖析，开展好批评与自我批评，进一步要求党员做好先锋模范作用。并注重发展党员和培养后备干部，从而大大增强了村党支部的战斗堡垒作用，为带领村民发展村级经济，实现建设小康社会奠定了最重要的组织保证。特别在20xx年、20xx年遭受大面积的穗颈稻瘟病，冗京村是受灾的重点，在与“虎口”夺粮的关键时刻，村支部始终站在前沿，积极主动组织群众搞好防治工作，对已经受损失的农户帮助他们进行生产自救，利用增加夏粮种植来弥补秋粮的损失。20xx年以来，村党支部积极号召党员、科技积极分子进行示范种植，从选种管理采用新技术。由于村支部充分发挥基层组织作用，使冗京村在近年的水稻生产中没出现大面积的稻瘟病，使损失减少到最低限度，解决了群众的生活，得到上级部门和群众的肯定。

二、找准路子，调整结构，发展经济

尽快带领全村人民建设小康社会，是该村支部班子的工作重点。村支部充分认识到要想致富的基础上发展好经济，就要充分发挥全村群众利用农村的优势，提倡科技兴农，加大科技投入，大力推广农业适用技术，在抓好粮食生产上，该村支部积极做好带头宣传作用，抓好杂稻推广、温室育秧、宽窄行栽插，保证了大灾之年粮食总产仍增加。现全村实现杂稻推广99，杂包推广100。在抓好粮食生产的基础上，村支部按照镇党委、政府制定的规划和发展战略，大力发展优质高产洋芋、经果林、速生用材林等。经过三年的发展，优质高产洋芋、经果林、速生用材林已经成为该村的支柱产业，经济效益显著。

村支部始终坚持从经济建设为中心，走“加强农业、依靠科技、发展多种经营”路子。使全村党员干部和村民都要掌握一定的适用技术。于是党支部制定了一套切实可行的措施和规划，村干部和党员要求每人要掌握4门以上的农业实用技术。村党支部积极邀请农技人员到该给村民群众进行技术培训。农业适用技术不断得到推广，村支部根据村所处的地理环境，提出宜农则农、宜牧则牧、宜林则林，全村近三年造林1000亩，加大科学种养含量的总体设想，确定抓住发展。农业、林业、种养殖业、畜牧业、饮食业、服务业等多条致富路子，取得良好的经济效益，大大增加了农民的收入。

在抓好科技种植的同时，利用与市场近，交通方便的优势，积极号召和引导农民群众开展经商活动和运输业。由于村支部书记、村主任带好头，又取得了很好的经济效益，许多群众积极参与，现全村共有经商户78户，21户开展运输，人均增收1500元以上。现有33户农民在镇政府驻地集镇新区建有房屋，有大小运输车辆22台。20xx年全村人均粮食由1999年的300公斤增至现在的370公斤，人均纯收入由1999年的1100元增到2165元。

三、积极发展村集体经济

要做到“有能人办事”，首先要做到“有钱办事”，村里的各种基础设施建设和公益事业都需要资金，只有发展好本村的村级集体经济积累资金，才是加强农村基层组织建设的关键，才有说服力和战斗力。该村党支部、村委在县林业局和镇党委、政府的支持下，号 召广大村民群众在近200亩的村集体荒坡进行植树造林，现已成林，加上原有200多亩的山林进行封山抚育,预计价值60多万元。同时，充分利用现有的荒坡、山林、村集体房屋等，采取承包、出租等开形式，以增加村级集体经济，经过近几年的积累，该村现拥有固定资产办公室1幢120平方米,临街可经商平房120平方米,现年收租金20xx多元,总资产价值920xx元，有经济积累资金16000元。

四、加强基础设施建设，为经济发展创造条件

三年来，村支部积极配合镇党委、政府加强农田水利设施建设，改善农业的生产条件，村支部认真落实，村支部积极配合实施中低产田造工作，在该村改造中低产田50亩，提高耕地质量。20xx年在上级部门的大力支持下，投资5万多元，其中村级经济开支4万元，群众义务投工4500个工日，对该村的入村公路进行了改造，对500米的入村公路进行硬化，同时，完成了约20xx平方米的该村村道、巷的硬化建设。使该村的村容面貌换然一新，解决了人民群众行路难、运输难的问题。现在，全村家家户户接通了电，用上自来水，看上了电视。20xx年，该村积极响应镇党委、政府的号召，投资7万元，在镇区的交同新街新建了120平方米砖混结构的村级办公用房,用于出租增加村经济积累。今年，为适应村里的发展，村两委又决定投资3万元，在村内再修建一栋村级办公房，用于正常的业务办公和开展各种活动。

五、积极开展人口与计划生育工作

作为难度大的计划生育工作，冗京村也一样完成在全镇工作的前列。有的村对人口出生不敢汇报，或不敢指家带路，甚至连妇检通知都不敢去送，怕受到打击报复而扮演不光彩的角色，然而在冗京村，手术及时率、持证生育率、妇检率均超过指标要求，多年来无计划外生育、无多孩生育、无大月份引产。这些都是村党支部成员作好了带头人的结果。为开创计生工作新局面，村党支部一是首先从自身做起，树好榜样带好头，特别要求村两委班子把家人、身边人、自家的亲戚朋友该执行什么政策，采取什么措施的对象做好思想动员和作术工作。二是要求村两委成员积极深入各家各户去走访、交谈、了解详细情况，取得群众的理解、信任和支持。三是及时如实的向镇计生部门汇报出生、死亡、结婚等计生基本情况，同时积极配合镇计生工作队在村里开展好计生工作。目前，无超生户和密生户。

六、打造良好的社会治安环境

村党支部汇报材料范文第2篇

近年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，村党支部一班人精诚团结地以经济建设为中心，以党风廉政建设为抓手，按照五个好村党支部的目标要求，坚持科学发展观，努力加强基层组织建设和党风廉政建设。结合本村实际，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，全面推动社会主义新农村建设各项工作健康和谐开展。我村先后被市、区授予“淄博市文明村”、“淄博市党建工作示范点”、“淄博市村务公开民主管理示范点”、“淄博市工会工作示范村”、“淄博市无先进村”、“周村区先进基层党组织”以及周村区尊师重教、平安建设、全民健身等先进单位。同时，连续多年被萌水镇综合考评为先进单位、先进党支部。全村物质文明、精神文明、政治文明建设和党风廉政建设成效明显。现将我村在党风廉政建设方面的工作汇报如下：

一、搞好以党支部为核心的组织建设和党风廉政建设

近年来，我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设，选准、配强“领头雁”，把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来，增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。党支部一班人坚持按民主集中制原则办事，廉洁勤政、行为规范、公道正派、干群关系密切，连续多届连选连任，村委会、团支部、妇代会、民兵连等其他村级组织健全完善，积极配合支部工作。村支部村委会各项制度完善，规章制度健全，、党员联系户、民主评议党员、党员量化管理、党员目标责任制等健全。多年来，我们村班子从不把意见分歧放在肚里，总能及时开展批评与自我批评。长期的工作磨合，使班子成员间消除了思想隔阂，编成了感情之结，党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。

抓学习，促提高，是落实党风廉政建设的前提。我们利用各种时机，采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式，加强对农村基层党风廉政建设的学习，深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，比如我们每年都组织部分村干部及党员外出交流参观，学习其他地方党建工作的先进经验做法，注重以身边的人和事教育广大党员群众；并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村委的墙壁，使党员干部时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

二、加强村级集体资金资产及资源管理，促进集体经济持续健康发展

我村有村属企业16家，私营企业24家；在“科学发展，富民强村”主题推动下，投资600万元用于企业扩建，充分引用闲置资产投资500万元新上汽车板簧生产线一条，新上私营企业3处。“企业引进了、项目上马了，村干部不能当甩手掌柜，应当积极为企业搞好服务，帮助扩大规模、提高效益。”这是村里党员干部常说的一句话。村党支部一班人结合开展学习实践活动，通过集体学习、外出参观、座谈讨论等形式，不断解放思想，开阔视野，进一步树立了“企兴”则“村强”、“村强”则“民富”的共赢发展理念。对外来企业，村“两委”在用电、用水、用地等方面给予全力支持，落实专人靠上帮助企业办手续，提供全方位、“保姆式”的服务，努力打造招商引资的“洼地”效应。为了给企业创造一个安全稳定的发展环境，村里组织部分老党员、离任村干部、团员青年成立了15人的治安保卫小组，夜间定时进行流动巡查，特别是在生产旺季、年底等关键时期，更是加大巡逻密度，维护企业正常生产经营秩序。良好的环境促进了企业发展，壮大了集体经济实力。预计工业销售收入1.8亿元，村级收人136万元。

三、切实维护农民利益，让村民充分感受发展带来的实惠

在加快经济发展的同时，村“两委”不断加大为民服务力度，切实为群众办实事、做好事。组织开展了党员“十带头”和“有职党员建功奉献、无职党员设岗定职”主题实践活动，激励和引导党员在为民服务中发挥先锋模范作用。充分依托村民活动中心、远程教育站点、图书阅览室等阵地，大力宣传党的惠农方针政策，对村民进行科技、法律、实用技术等知识培训，广泛开展戏曲、健身气功、健美操等文艺表演和体育健身活动，丰富了村民业余文化生活。村集体投资200多万元，新建村民活动中心一处，硬化道路3.4公里，新打深井一眼，新上净水设备一套，安装路灯45盏，安排专人清扫卫生，村容村貌大为改观。村集体免费供应村民用水，代缴农村合作医疗金，过秋每人补助30元耕种费，考入 大学的学生每人奖励1500元，60岁以上老人根据年龄段分别给予生活补助，每年组织老人外出旅游，春节向每位村民发放300元节日慰问金及其它节日物资，使全村群众真正感受到了学习实践活动和科学发展带来的实惠和好处。

四、搞好民主决策、民主管理、规范干部队伍的监督机制

村党支部汇报材料范文第3篇

近年来，托甫恰村在乡党委、政府的正确领导下，始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实精神，根据和田市党风廉政建设工作的总体安排，按照中央提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员教育实际，坚持做到标本兼治、综合治理，突出重点，狠抓落实，为我村维护社会稳定和脱贫攻坚工作创造了良好的环境。

一、开展党风廉政建设工作情况

（一）加强领导、明确责任，精心安排部罟党风廉正建设工作。根据乡党委工作安排，组织召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排。根据要求制定了工作计划，召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作。加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作。

（二）严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。

（三）贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定，严于律己。

（三）认真执行中央和自治区、和田地区、和田市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（四）建立健全村各项制度，加强党风廉政建设体系。

1、村党支部党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员积极参加组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。

2、坚持“三务公开”，至少每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进步推动我村党风廉政建设。

3、建立健全村务监督委员会、财务监督委员会和纪律检查三人小组。坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村财务监督委员会硏究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

4、全面推进村务公开制度，发挥群众监督作用。对涉及村民的所有公务活全部公开，如：申请最低生活保障人员的审批，发放，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接居民群众监督，取得了良好效果。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。

二、村级纪检监察员履职工作情况

（一）村纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展和田地区公布的典型案例为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

（二）加强财务制度管理。监督规范财物审批和支出审批程序，监督新型合作医疗收缴、救助金、公益性岗位工资等惠农政策，切实维护群众利益。加强对村务公开工作的监督，做到村务公开及时、全面、准确。

（三）务公开及时、全面、准确做好信息收集和反馈。倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或上级纪委反馈。建立健全村党风廉政建设的有关制度，加强从源头上遏制腐败。做好村级党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整。

（四）及时、高质量地完成村党组织或上级纪委交办的其它工作。

三、存在问题

虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了定成绩，然而离上级要求还有一定的差距。对照“四个着力”、“六大纪律”的规定要求，我村干部还存在问题。根据《中国共产党巡视工作条例》第十五条，（一）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；（二）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；（三）违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。“六大纪律”，新修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列了党规党纪的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”。

主要表现在：一是个别村干部仍没有按规定严格要求自己，在工作纪律方面还存在的突出问题。工作不积极，时间观念差、不遵守工作纪律；二是，少数党员干部工作积极性不高，存在“等、靠、拖”思想；三是部分村干部在群众纪律方面还存在作风粗暴、工作方式方法简单的问题。

四、下一步整改思路和主要措施

在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：

村党支部汇报材料范文第4篇

感谢您们到XXX指导工作！

下面，我就XXX有关工作向各位领导作个简要汇报。近年来，县委县政府在东城区建设布依茶源小镇，在XXX细寨组实施玛琅文化人居环境改造工程，国际山地自行车穿境而过，当前，时逢全县脱贫攻坚收官时期。XXX党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的及四中、五中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进XXX支部标准化建设，推动XXX基层党组织全面进步。

一、基本村情

XXX隶属普安县XXX，距县城23公里，辖20个村民小组；国土面积28.18平方公里，其中，耕地面积8500亩，林地面积24600亩；现种植茶叶面积达12335.6亩，实现人均2.6亩茶。现有村集体经济累计27万元。农户收入主要以茶叶、外出务工、养殖猪、牛、家禽等为主。全村1149户5025人，非贫困户715户3005人，建档立卡贫困户433户2020人。（其中：2014年实现92户456人脱贫；2015年实现71户378人脱贫；2016年实现80户401人脱贫；2017年实现XXX贫困村出列、118户513人脱贫；2018年实现11户52人脱贫;2019年实现44户146人脱贫；2020年实现18户74人脱贫），截止目前，XXX434户2020人已全部脱贫。全村劳动力总户数为1040户，劳动力为2605人，已就业2605人；其中贫困户415户，贫困劳动力1063人；外出务工1006人（返岗710人，外出务工296人）；返乡人数78人（截止2020年12月1日）。“十三五”期间完成易地扶贫搬迁入住191户957人，其中，建档立卡贫困户共124户632人。支部现有党员46名，其中，女性党员6名，60岁以上党员26名，外出流动党员6名，支委成员4名。从县禁毒办下派了第一书记，驻村开展帮扶工作。

二、工作方法和成效

XXX党支部按照“党建引领、村社合一、企业推动、减贫带富”的工作思路，推进支部“三化”建设，全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。

（一）抓住基层组织建设标准化。通过优中选优选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。2015年荣获全省“优秀基层党组织”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由4名委员组成。2018年支部按照“一旗一徽一廊一栏一室”五个一的建设标准，完善“五小”工程，党员活动室面积达到500平方米，改善村级办公及驻村条件。

（二）抓住党内政治生活规范化。坚持以党建为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，打造一流党员活泼的阵地，建好党员管理、干部储备“两本台账”，把党组织建到产业链上、村民小组，把优秀致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，筑牢战斗堡垒，统领村级发展。目前，发展新党员1名，培养入党积极分子1名、村级后备干部5名。今年疫情期间把党支部建在防控点上，在林下菌种植基地成立临时党支部，在脱贫攻坚战场上时时展现党员模范带头身影。

（三）抓住党支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、维护稳定等中心工作深度融合，推进村级事务全面发展。党支部始终把产业发展作为推动脱贫攻坚的关键抓手，立足资源优势和区位优势，搞好组织发动，健全利益联结，采取“龙头企业+支部+合作社+农户”的模式，推进村社合一，引领产业发展，推动脱贫攻坚。一是做大林下食用菌产业。XXX为做好“山”文章，深挖“林”潜力，积极探索“五个一”模式（连接一个龙头企业。做强一个合作社。组建一支劳务队。打造一个基地。

成立一个党支部。），深入推进产业扶贫，动员易地扶贫搬迁户、贫困户、边缘户等到林下食用菌基地务工，增加收入。截止目前，已种植食用菌370亩，吸纳3500余人次到基地务工，其中建档立卡贫困户1817人次，劳务收入40余万元。同时用财政扶贫资金35万元，入股普安县金农生态产业发展有限公司发展林下菌药项目，共覆盖贫困户35户167人。二是做强茶产业。村党支部与普安县福娘茶达成协议，带动16户贫困户利用“特惠贷”资金入股福娘茶进行茶叶加工，每户年均增收6000元。利用省集团帮扶资金1000万元入股正山堂普安红茶，户均2万元资金带帽入股，项目覆盖全镇500户精准贫困户，XXX194户精准贫困户参与其中，公司按每年入股分红模式进行分红，按出售茶青多少来定，多的有1万多，少的保底分红1000元，并且在茶青收购中充分让利贫困户，按照市场价格上浮50%的价格收购贫困户茶青，按目前市场估价，每户贫困户年均每亩收入6000元以上。2020年用财政扶贫资金22万元，按户均1万元入股民安公司茶产业扶贫合作项目，覆盖22户88人。三是做优加工业。利用省集团帮扶资金112万元入股才华手袋有限责任公司，XXX56户292人精准贫困户按户均2万元资金带帽入股，公司按每年入股分红模式进行分红，每户每年可分红1600元。四是做细养殖业。2019年用财政扶贫资金56万元发展长毛兔养殖项目，覆盖28户贫困户116人。今年以来，先后组织召开4次党员大会和11次支委会，在20个村民组组织召开了40余次群众会；街道办领导多次到我们村组织召开座谈会，最终形成了以茶产业为主导、发挥交通优势、挖掘乡村旅游资源的发展思路。

三、存在的问题和下步打算

一是党员干部老龄化，知识水平跟不上新时代工作要求，工作能力参差不齐；二是村民生活习惯有待改善、卫生意识有待提高，村庄环境整治需进一步加强；三是需盘活村集体资产，引进人才，培育新型发展产业，把茶产业做活做精做细；四是打造乡村旅游还需加大对基础设施的投入。

村党支部汇报材料范文第5篇

感谢您们到XXX指导工作！

下面，我就XXX有关工作向各位领导作个简要汇报。近年来，县委县政府在东城区建设布依茶源小镇，在XXX细寨组实施玛琅文化人居环境改造工程，国际山地自行车穿境而过，当前，时逢全县脱贫攻坚收官时期。XXX党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的及四中、五中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进XXX支部标准化建设，推动XXX基层党组织全面进步。

一、基本村情

XXX隶属普安县XXX，距县城23公里，辖20个村民小组；国土面积28.18平方公里，其中，耕地面积8500亩，林地面积24600亩；现种植茶叶面积达12335.6亩，实现人均2.6亩茶。现有村集体经济累计27万元。农户收入主要以茶叶、外出务工、养殖猪、牛、家禽等为主。全村1149户5025人，非贫困户715户3005人，建档立卡贫困户433户2020人。（其中：2014年实现92户456人脱贫；2015年实现71户378人脱贫；2016年实现80户401人脱贫；2017年实现XXX贫困村出列、118户513人脱贫；2018年实现11户52人脱贫;2019年实现44户146人脱贫；2020年实现18户74人脱贫），截止目前，XXX434户2020人已全部脱贫。全村劳动力总户数为1040户，劳动力为2605人，已就业2605人；其中贫困户415户，贫困劳动力1063人；外出务工1006人（返岗710人，外出务工296人）；返乡人数78人（截止2020年12月1日）。“十三五”期间完成易地扶贫搬迁入住191户957人，其中，建档立卡贫困户共124户632人。支部现有党员46名，其中，女性党员6名，60岁以上党员26名，外出流动党员6名，支委成员4名。从县禁毒办下派了第一书记，驻村开展帮扶工作。

二、工作方法和成效

XXX党支部按照“党建引领、村社合一、企业推动、减贫带富”的工作思路，推进支部“三化”建设，全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。

（一）抓住基层组织建设标准化。通过优中选优选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。2015年荣获全省“优秀基层党组织”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由4名委员组成。2018年支部按照“一旗一徽一廊一栏一室”五个一的建设标准，完善“五小”工程，党员活动室面积达到500平方米，改善村级办公及驻村条件。

（二）抓住党内政治生活规范化。坚持以党建为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，打造一流党员活泼的阵地，建好党员管理、干部储备“两本台账”，把党组织建到产业链上、村民小组，把优秀致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，筑牢战斗堡垒，统领村级发展。目前，发展新党员1名，培养入党积极分子1名、村级后备干部5名。今年疫情期间把党支部建在防控点上，在林下菌种植基地成立临时党支部，在脱贫攻坚战场上时时展现党员模范带头身影。

（三）抓住党支部作用中心化。将党建工作与脱贫攻坚、维护稳定等中心工作深度融合，推进村级事务全面发展。党支部始终把产业发展作为推动脱贫攻坚的关键抓手，立足资源优势和区位优势，搞好组织发动，健全利益联结，采取“龙头企业+支部+合作社+农户”的模式，推进村社合一，引领产业发展，推动脱贫攻坚。一是做大林下食用菌产业。XXX为做好“山”文章，深挖“林”潜力，积极探索“五个一”模式（连接一个龙头企业。做强一个合作社。组建一支劳务队。打造一个基地。

成立一个党支部。），深入推进产业扶贫，动员易地扶贫搬迁户、贫困户、边缘户等到林下食用菌基地务工，增加收入。截止目前，已种植食用菌370亩，吸纳3500余人次到基地务工，其中建档立卡贫困户1817人次，劳务收入40余万元。同时用财政扶贫资金35万元，入股普安县金农生态产业发展有限公司发展林下菌药项目，共覆盖贫困户35户167人。二是做强茶产业。村党支部与普安县福娘茶达成协议，带动16户贫困户利用“特惠贷”资金入股福娘茶进行茶叶加工，每户年均增收6000元。利用省集团帮扶资金1000万元入股正山堂普安红茶，户均2万元资金带帽入股，项目覆盖全镇500户精准贫困户，XXX194户精准贫困户参与其中，公司按每年入股分红模式进行分红，按出售茶青多少来定，多的有1万多，少的保底分红1000元，并且在茶青收购中充分让利贫困户，按照市场价格上浮50%的价格收购贫困户茶青，按目前市场估价，每户贫困户年均每亩收入6000元以上。2020年用财政扶贫资金22万元，按户均1万元入股民安公司茶产业扶贫合作项目，覆盖22户88人。三是做优加工业。利用省集团帮扶资金112万元入股才华手袋有限责任公司，XXX56户292人精准贫困户按户均2万元资金带帽入股，公司按每年入股分红模式进行分红，每户每年可分红1600元。四是做细养殖业。2019年用财政扶贫资金56万元发展长毛兔养殖项目，覆盖28户贫困户116人。今年以来，先后组织召开4次党员大会和11次支委会，在20个村民组组织召开了40余次群众会；街道办领导多次到我们村组织召开座谈会，最终形成了以茶产业为主导、发挥交通优势、挖掘乡村旅游资源的发展思路。

三、存在的问题和下步打算

一是党员干部老龄化，知识水平跟不上新时代工作要求，工作能力参差不齐；二是村民生活习惯有待改善、卫生意识有待提高，村庄环境整治需进一步加强；三是需盘活村集体资产，引进人才，培育新型发展产业，把茶产业做活做精做细；四是打造乡村旅游还需加大对基础设施的投入。

村党支部汇报材料范文第6篇

一、基层组织建设：

1.是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。2.是规范完善各项管理制度，对党建方面的各种版面制定等进行完善，对一些不健康的，不需要的版面制定进行清理。3.是组织党员学习，本年度学习了《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党员支部工作条例》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会200条》；每月召开支部委员会、党小组会，每月25号定期开展党员固定活动日活动，每季度上党课一次。继续做实“三会一课”；利用“灯塔党建在线”视频学习，每名党员每月至少6个学时，组织党员观看灯塔大课堂节目、《身边》微视频100集和身边榜样推选活动，每次固定活动日开展前都要重温入党誓词，使每个党员始终保持共产党员先进性和纯洁性，始终牢记“不忘初心，牢记使命”。4.是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，全体党员制定学习计划，分别于9月25日、10月25日和11月25日召开了“我的入党初心”、“我的党员使命”、“我的党员承诺”专题研讨会，全体党员对个人存在的问题进行了检视，制定整改措施。5.是加强党员管理和培养：组织党员定期参加党员志愿服务活动，积极参与环境综合整治工作，开展美丽乡村行动。4 .认真做好党员发展工作；2019年我村党支部推选入党积极分子3名、发展预备党员2名。

二、村集体经济增收

开展“三资清理”，盘活村级资源。三资清理工作开展以来，北宋庄党支部借助主题党日召开动员会，成立工作组，对村内个人承租集体资产资源承包合同、缴费凭证等进行了梳理排查。邀请村里的老党员参与，通过翻阅历史资料、实地勘测等方式，确保一户一档案、一户一数据，切实做到清查彻底、登记规范、核实准确、避免纠纷。截至目前，我村共清理资金4.5万余元。摸清了家底，解决了土地不明，帐目不清以及非法占有土地汪塘的问题。

三、脱贫攻坚

紧盯收入达标，分类落实。把保障贫困群众收入达标作为最基础的工作来抓，通过孝善养老、低保扩面、实现受益全覆盖，贫困群众人均年纯收入稳定超过4000元。1.是精准推进孝善扶贫。通过县级孝善基金奖补引领，我村实现了2户2人60岁以上的贫困户孝善养老扶贫全覆盖。2.是深入开展低保扩面。会同民政部门，吃透低保政策，本着应纳尽纳原则，深入推进低保扩面工作。3.聚焦“两不愁三保障”，全力实施危房改造保障住房安全。今年以来，共确定危房6户，现已改造修缮完毕。

四、人居环境整治

为改善村容村貌，营造“天更蓝、水更清、地更美、村更美”的良好生活环境，开展人居环境整治以来，北宋庄党支部组织人员动用机械10多台次，人力80多个工，对村内主干道，村庄房前、屋后，区域内河道、坑塘、沟渠垃圾进行清理并集中清运，修建抗旱水库3亩，修排水管道20节，对私拉围挡、乱堆柴草、残垣断壁问题进行限期整改拆除，村容村貌发生了很大的变化。今年计划开始修户户通，方便村民出行。

五、信访矛盾化解

我村把“化解矛盾”和“解决问题”放在工作的重中之重，充分发挥矛盾排查调处机制，将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。严格按照“群众的利益无小事”的原则，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落、事事有回音”。从而使我村的信访工作质量明显提升，今年无一例上访事件发生。

村党支部汇报材料范文第7篇

一、加强领导提高认识

在村党支部书记规范化管理试点阶段我镇部分村特别少数贫困村确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管理随意性问题制约了村级经济发展影响了干部队伍稳定因此镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题主要方法和途径成立了村干部规范化管理办公室负责村干部选拔、教育和管理工作自觉地把村干部规范化管理纳入全镇工作重要日程来统筹安排

二、创新机制激发活力

一建立严格选任机制在村党支部书记规范化管理工作中我镇严格按照“政治素质高工作能力强群众基础好清正廉洁遵纪守法有一定‘双带’能力和本领”标准选配村党支部书记和村干部并明确要求担任村干部人选必须具有高中以上文化程度年龄在45岁以下在特殊情况下经“两推一选”产生村党支部书记可适当放松年龄和学历目前我镇现任名村党支部书记中年龄在45岁以下有＊人45—50岁有＊人50—55岁有＊人；高中以上文化程度＊人初中文化程度＊人从20*年以来新选任村党支部书记年龄均控制在45岁以下文化程度均控制在高中以上在选配渠道上坚持“内举、回请、下派”等多种方式不拘一格选拔村干部更多采取“两推一选”方式让村民自己选当家人

二建立严格激励机制我镇从提高村干部政治和经济待遇入手激发村干部工作积极性对经济实力强、有特殊贡献村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号根据村级实力、规模和业绩完成情况我镇按照有关规定每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等固定基础补贴对各村干部工资标准由镇党委严格审核定额发放为解决村党支部书记后顾之忧我镇采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%方法为符合条件村党支部书记办理了养老保险

三建立科学管理机制为了提高村干部整体素质我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体村干部培训网络每年分批组织村干部进行培训其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训全镇统一对村干部实行动态管理结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理办法对优秀村党支部书记给予提拔或奖励对不称职村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职先后对＊村原支部书记予以撤职对＊村支部书记予以“黄牌”警告并限期改正

四建立有效监督机制我镇成立了村干部规范化管理监督小组相继聘请10余名德高望重退休老干部和群众代表为义务监督员对村级干部进行跟踪监督管理以此作为年终评议考核依据同时对组织调动村干部进行离任审计并规定凡未经离任审计村干部不得调动和安排对存在问题进行立案调查和处理

三、规范管理成效显著

一党群、干群关系进一步融洽通过推行村干部规范化管理解决了村干部后顾之忧村干部思想都统一到了“立党为公、执政为民”高度上来村干部精力都集中到了大力实施“民心工程”上来大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事得到了群众拥护、支持和理解树立了党在人民群众中威性

二村级干部作风明显转变推行村干部规范化管理使村干部真正感觉到组织上在关心们感到当村干部有前途、有奔头工作上不再瞻前顾后工作主动扎实许多村干部都能自觉与上级保持高度一致全身心投入到干事创业中来想方设法完成各项工作任务

村党支部汇报材料范文第8篇

近年来，我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设，选准、配强“领头雁”，把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来，增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。根据乡党委的指导意见，从增强“两委”班子的凝聚力入手，调整充实了村级领导班子成员，并选配5名党员和群众代表参与村务监督，在班子内外建立了工作分工责任制、廉政把关制度、财经审批制度等相关的组织决策和监督制约机制，构筑起了反腐倡廉的坚固防线，为形成有效的村务管理提供了保障。村班子成员一致认为,当村干部就是要带头,要带干事的头,带吃亏的头,不能带占便宜的头。思想工作做好了，一个能顶十个；思想工作做不好，十个也顶不了一个。班子成员要清正廉洁，什么该做，什么不该做要心中有数。村干部相互在一起共事，总免不了磕碰事，会有意见和分歧。每当这时，村班子成员都开诚布公地进行交流、沟通。长此以往，多年来，我们村班子从不把意见分歧放在肚里，总能及时开展批评与自我批评。长期的心心相印，使班子成员间消除了思想隔阂，编成了感情之结，党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。

抓学习，促提高，是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机，采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式，加强对农村基层党风廉政建设的学习，深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。组织村干部观看了《深渊之路》、《亲情错位》等党风廉政建设电教片，通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，比如我们分批组织村干部、村民代表前往白塘街道石溪头村委会、年丰村委会学习村务公开、财务公开的先进经验做法等，注重以身边的人和事教育身边的人；并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村落社区的墙头，使群众时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

二、健全规章制度，努力构建农村党风廉政建设工作的长效机制，让腐败失去生存的土壤

近年来，我村全面推行了村务公开，把班子成员的工作任务完成和群众测评情况、群众关心的热点问题等事项都纳入公开内容。在积极推行村务公开的基础上，全面推行了财务公开，并从源头上实现了村级事务由“为民作主”向“由民作主”的转变，使村民真正体会到了当家作主的感觉，受到广泛欢迎。凡村级经济发展规划、财务预决算、公益事业兴办、宅基地规划审批等涉及村民切身利益的大事，都要通过提出议题、征求民意、确定议案、组织把关、民主决议、组织实施这六个程序办理。尤其在确定议案这一环节，初步决策议案须提交村民会议或村民代表会议表决，党员和村民代表参加率和表决率均须达到80%方可形成村务决策议案，否则初步议案就只能停留在“初步”，不能付诸实施。虽然程序复杂了，但村干部对此却干劲十足。因为这是村民自己作主拿出的方案，是真正符合民意的方案，只有这样的方案才会有畅通无阻的实施环境，才会让群众享受真正的实惠。

“明人不做暗事”。村干部敢于亮“箱底”，使得老百姓有了“心底”。近年来，我村加大公开力度、实行“阳光作业”成为搞好农村基层党风廉政建设的制胜法宝。对涉及群众利益的村级财务开支、经济发展、公益事业等村级重大事务及时公开，在公开程序上求严、方式上求活、制度上求实，真正把事情做得明明白白，给老百姓一个满意的答复。财务管理是村务管理中的核心工作，也是群众关注、关心的热点问题。多年来，我们一直将财务管理工作作为保障和持续稳定发展的关键，健全制度，民主理财，有力的推进了村级党风廉政建设。一是严格公开程序。我村专门成立了理财小组，并定期组织小组成员参加上级财务管理部门的财务培训，参与审查本村各项财务收支，否定不合理开支，监督各项财务制度的执行，监督村务、财务公开工作。并对村委会本级财务开支情况定期张榜公布。凡属重大事项，与村民利益密切相关的热点问题都一一细化成“规定动作”，尤其是财务收支、土地征用和宅基地分配、基建项目投资等事项，都坚持每双月定期在公开栏内公布一次，及时解答村民的疑难问题，接受群众的监督，真正让群众信服、心里亮堂。二是创新公开形式。我们村里还将公开内容印成“明白纸”发到每家每户，“明白纸”上的财务收支情况，不仅精确到几角几分，而且取消了支出部分的“其他”栏，杜绝遮遮掩掩搞公开。在公开前，邀请乡镇经管站对村里的财务进行审计，村民主理财小组对村务公开内容，特别是村级财务进行审核签字。从而确保各项工作合乎规范，科学健康。三是制定细致科学的财务管理制度。村里统一印制了劳动用工登记簿、库存物资登记簿等，日常经济往来都进行了详细登记造册，坚持经办人注明资金支出用途，并与证明人、审批人三人签字方可入账的规定，推行财务“一支笔”审批制度。

为建立农村党风廉政建设的长效机制，我村从教育、制度、监督三方面入手，积极探索加强党风廉政建设的新举措、新途径。一方面是完善村民会议、村民代表会议制度，试行村干部“述职述廉”和村民评“村官”制度。我村把党员干部遵守农村党员干部“十不准”制度情况纳入述职述廉和民主评议的重要内容，接受群众的评议和监督。二是推行和完善财务审批、民主理财、村务公开等10余项廉政制度；通过配备村级纪检委员、村小组廉政监督员、成立民主理财小组，构建了有效廉政监督网络，使制度在预防和惩治腐败问题中发挥了保障作用，从而着力构建了反腐制度体系，让腐败失去了生存的土壤。

三、充分发挥民主监督职能，不断强化村级“两委”班子的监督制约机制，筑牢不敢腐败的监督防线

监督是加强农村基层党风廉政建设的重要保证。为了强化监督管理，我村积极从监督检查上探索推进农村基层党风廉政建设的长效机制，加强对党员干部的廉政监管。一是建立组织网络。在村级党组织中配备村级纪检委员1名，村民小组廉政监督员8名，对村干部的工作特别是廉洁自律情况进行监督。二是加强督促检查。今年，对执行“村帐乡代管”情况开展自查外，在理财小组的监督下开展了村级财务状况专项清理活动，对党员干部赠送、收受现金、有价证券和支付凭证等情况进行了专项整治。三是强化民主监督，加大公开力度。实行“村帐乡代管”制度以来，我村的财务收支情况必须经民主理财小组审核后，才能向乡镇经管站报帐，民主理财小组较好的发挥了管理本村各项财务收支，否定不合理开支，严格执行财务制度的作用。同时，我村把党员干部遵守农村党员干部“十不准”制度情况纳入述职述廉和民主评议的重要内容，接受群众的评议和监督。首先是实行承诺践诺考核制。村“两委”班子必须就遵章守纪、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩等方面要达到的目标和采取的措施，向全体村民作出公开承诺，年终进行践诺交账，乡党委、政府和村民代表对我村“两委”班子践诺情况进行了跟踪监督检查。目前我村“两委”班子成员的承诺兑现率达95％以上；其次是实行村民议事日制度，每逢有重大事务不定期召开村民代表会议，讨论决定土地出让、项目引进、公益事业建设等重大事项。每半年组织一次村民议事日，对存在的问题及时进行整改；再次是实行违纪责任追究制。责任追究是党风廉政责任制的核心。我们通过严格的考核检查和监督，对发现的问题认真追究责任，严肃处理，保证了廉政责任制的落实。例如，我村在*年村级班子换届中，严格执行群众监督制，在选举村委会主任时，群众提出质疑，曾在村里任会计的侯选干部一直拖欠村里的两万元公款。当事人在群众的监督下，立即将两万元欠款补清。我们村也对当事人进行了教育并要其做出了深刻的检查。在对此类违纪违规现象的处理上，我们都坚持会议通报，按照制度规定集体决议、进行民主公开处理，受到了群众的一致好评。

村党支部汇报材料范文第9篇

一、基层组织建设：

1.是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。2.是规范完善各项管理制度，对党建方面的各种版面制定等进行完善，对一些不健康的，不需要的版面制定进行清理。3.是组织党员学习，本年度学习了《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党员支部工作条例》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会200条》；每月召开支部委员会、党小组会，每月25号定期开展党员固定活动日活动，每季度上党课一次。继续做实“三会一课”；利用“灯塔党建在线”视频学习，每名党员每月至少6个学时，组织党员观看灯塔大课堂节目、《身边》微视频100集和身边榜样推选活动，每次固定活动日开展前都要重温入党誓词，使每个党员始终保持共产党员先进性和纯洁性，始终牢记“不忘初心，牢记使命”。4.是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，全体党员制定学习计划，分别于9月25日、10月25日和11月25日召开了“我的入党初心”、“我的党员使命”、“我的党员承诺”专题研讨会，全体党员对个人存在的问题进行了检视，制定整改措施。5.是加强党员管理和培养：组织党员定期参加党员志愿服务活动，积极参与环境综合整治工作，开展美丽乡村行动。4 .认真做好党员发展工作；2019年我村党支部推选入党积极分子3名、发展预备党员2名。

二、村集体经济增收

开展“三资清理”，盘活村级资源。三资清理工作开展以来，北宋庄党支部借助主题党日召开动员会，成立工作组，对村内个人承租集体资产资源承包合同、缴费凭证等进行了梳理排查。邀请村里的老党员参与，通过翻阅历史资料、实地勘测等方式，确保一户一档案、一户一数据，切实做到清查彻底、登记规范、核实准确、避免纠纷。截至目前，我村共清理资金4.5万余元。摸清了家底，解决了土地不明，帐目不清以及非法占有土地汪塘的问题。

三、脱贫攻坚

紧盯收入达标，分类落实。把保障贫困群众收入达标作为最基础的工作来抓，通过孝善养老、低保扩面、实现受益全覆盖，贫困群众人均年纯收入稳定超过4000元。1.是精准推进孝善扶贫。通过县级孝善基金奖补引领，我村实现了2户2人60岁以上的贫困户孝善养老扶贫全覆盖。2.是深入开展低保扩面。会同民政部门，吃透低保政策，本着应纳尽纳原则，深入推进低保扩面工作。3.聚焦“两不愁三保障”，全力实施危房改造保障住房安全。今年以来，共确定危房6户，现已改造修缮完毕。

四、人居环境整治

为改善村容村貌，营造“天更蓝、水更清、地更美、村更美”的良好生活环境，开展人居环境整治以来，北宋庄党支部组织人员动用机械10多台次，人力80多个工，对村内主干道，村庄房前、屋后，区域内河道、坑塘、沟渠垃圾进行清理并集中清运，修建抗旱水库3亩，修排水管道20节，对私拉围挡、乱堆柴草、残垣断壁问题进行限期整改拆除，村容村貌发生了很大的变化。今年计划开始修户户通，方便村民出行。

五、信访矛盾化解

我村把“化解矛盾”和“解决问题”放在工作的重中之重，充分发挥矛盾排查调处机制，将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。严格按照“群众的利益无小事”的原则，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落、事事有回音”。从而使我村的信访工作质量明显提升，今年无一例上访事件发生。

村党支部汇报材料范文第10篇

必须将开会时间通知到全体党员，最少不能少于一半党员参会，确因特殊情况不能参会的，需履行请假手续。

1、关于村（居）流出党员参会问题：各村（居）书记要统筹安排好人员，村（居）支委成员必须主动与流出党员取得联系，做好三件事：一是告知其党支部召开组织生活会的具体时间，要求其回来参会；对确实难以回来参会的，要求其履行请假手续，可以书面请假，也可以电话请假；电话请假必须要由联系人做好记录，注明请假人、请假事由、请假时间，同时还需要求其再发一条信息请假说明情况，在会前报党支部书记汇总（请假条格式见附件1）。二是与其谈心谈话，征求其对支委班子及其他党员的意见建议，同时必须做好纸质记录，有条件的还要作录音记录，纸质记录会前报党支部书记汇总，录音记录存村（居）电脑留档。三是若流出党员在流入地党组织参加组织生活会的，要求其到流入地党组织将流入地党组织所作的点评和民主测评情况复印好并邮寄回来，以便作民主评议党员参考依据。

2、关于居住在外地的党员参会问题：村（居）支委成员必须主动与流出党员取得联系，一是告知其党支部召开组织生活会的具体时间，要求其回来参会；对确实难以回来参会的，要求其履行请假手续，可以书面请假，也可以电话请假；电话请假必须要由联系人做好记录，注明请假人、请假事由、请假时间，同时还需要求其再发一条信息请假说明情况，在会前报党支部书记汇总（请假条格式见附件1）。二是与其谈心谈话，征求其对支委班子及其他党员的意见建议，同时必须做好纸质记录，有条件的还要作录音记录，纸质记录会前报党支部书记汇总，录音记录存村（居）电脑留档。

3、关于年老体弱、行动不便的党员参会问题：一是村（居）支委成员要采取上门走访的形式，进行谈心谈话，听取其对支委成员及其他党员的意见建议，所征求到的意见建议，由上门走访的支委成员记录在案，并报党支部汇总。二是对确实难以参会的党员，必须要履行书面请假手续，可由上门走访的支委成员填好并向其说明后，请其签字确认，请假手续会前报党支部书记汇总。请假条见附件2。

二、关于分设党小组问题

在家确定可以参会党员人数在20人以上的，要分设党小组。

1、分设党小组的党员数确定。各活动单位要在会前根据与在外党员的联系情况，确定本单位能够参会的党员数后，再分设党小组，原则上一个党小组由10名左右党员组成，每个党小组必须要有一名支委成员。

2、各活动单位要根据本单位参会的党员情况，对党员分类，重点党员要重点关注，重点谈心谈话，最好将一些重点党员分在同一小组，并由镇指导领导和支部书记参与主持指导。

3、镇领导、干部、“三送”党员队长（队员）要全程参与并主持指导党小组的组织生活会。不是党员的队长（队员）要请示单位明确一名党员队员参与。

三、关于学习问题

1、集中谈心谈话前要组织全体参会党员集中学习，书面学习、系列重要讲话精神等，重点观看焦点访谈栏目的专题片《一次红脸出汗的民主生活会》、赣州电视台专题片《一场心灵的洗礼，一次党性的升华－－史文清全程指导兴国县委常委专题民主生活会侧记》和《直面思想的交锋，触及灵魂的洗礼－－史文清指导兴国县埠头乡党政班子专题民主生活会侧记》。

2、参加学习的人员为通知到位的参会党员，由支部书记主持，镇指导组、党员“三送”队长（队员）要加强指导。

3、支部书记通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况（包括党支部班子对照检查材料情况）。

4、要组织知识考试（开卷考试），考试后由活动单位将试卷收回留存。

四、关于谈心谈话问题

1、会前组织集中谈心谈话，镇领导、干部、“三送”党员队长（队员）要按照党小组的安排，主持指导本党小组的谈心谈话，时间安排可根据实际情况自己定，可以在晚上，也可以在白天。主持人要把控好局面，提醒党员要说心里话，既主动说自己身上的问题，又要直接点出对方的不足，对其他同志提出的批评意见要坦诚接受，不能翻旧帐，搞人身攻击，说什么都不能生气，不能乱开炮，要本着善意提醒的态度批评人，既要有辣味，又不能过头，引导党员重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面提出批评意见，可以从平时支持村里工作、生活当中来找意见，一旦发现有异常情况，主持人要及时制止，避免不必要的矛盾和冲突。总之要把握一个原则，既要让党员充分发挥，又不能跳出了框框。记录人员要对谈心谈话作好记录，填写好《党员谈心谈话评价意见记录卡》（见附件3）。

2、党支部书记要与支委委员、党员村干部、党小组长、重点党员逐个谈心；支委委员互相之间、支委委员与党小组长和所包片重点党员要逐个谈心。

3、重点党员要重点谈。对思想上有顾虑、工作上有情绪、对村干部有怨气或者不履行党员义务，甚至出现上访的党员，要由指导领导或指导干部或支部书记重点对其谈心谈话。

4、谈心谈话之后形成的相互批评意见要与组织生活会上的意见一致。

五、关于召开党小组组织生活会问题

1、镇指导人员要做好以下四件事：一是指导并主持好会议，确保会议有序召开。二是做好组织生活会的会议记录。三是将党小组开展自评和互评总体情况形成书面材料报党支部汇总。四是对会议进行照像，并报党支部留存。

2、会议召开时间：可以同时召开，也可以先后召开，可以晚上召开，也可以白天召开，但必须要在观看了三个视频之后、支委会议（即第二阶段会议）前全部开完。

3、会议主持：镇指导组，包括镇领导、干部、党“三送”党员队长（队员）。

4、会议议程：

（1）主持人就党员开展个人自评和党员互评提出要求。

（2）党小组长带头作自我批评，其他与会党员对其提出批评意见，待与会党员批评结束后，党小组长作表态发言。其他党员按照以上要求，依次开展自我批评，接受其他党员批评意见并作表态发言。

（3）党员自评与互评结束以后，由党小组长根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评。

（4）对村党支部对照检查情况，征求本党小组党员的批评意见，对村党支部的批评意见由党小组长负责记录汇总，并报村党支部。

（5）开展党员民主测评（党员村干部不列入本次测评对象）。测评前由主持人就党员民主测评情况进行说明，以无记名方式进行，经查处的违纪的党员（在处分期内）一定要提醒填差，测评结束后，由专人将测评表收回，并交党支部统一汇总。（测评表见附件4）

六、关于召开党支部支委会议问题

1、参加与列席人员：支部全体支委成员、“三送”工作队下派副书记、非支委的党员村干部、党小组长、镇指导人员、3名群众代表。

2、主持：镇指导组领导（仙济岩、新黄、、共和村除外），仙济岩村由县委副书记张琳同志主持，新黄村由县法院院长兰业福同志主持，村由镇党委书记李泽荣同志主持，共和村由镇政府康斌斌同志主持。

3、会议议程：

（1）主持人就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

（2）支部书记带头开展自我批评，“三送”工作队下派副书记、其他支委成员依次对其提出批评，待批评结束后，作表态发言。依此类推，逐个开展自我批评与批评，并作表态发言。

（3）主持人对支委成员开展批评与自我批评情况逐个进行点评。

七、关于召开党员大会问题

1、召开时间：支委会议结束后立即召开，时间尽量安排紧凑。

2、参会人员：支部全体支委成员、“三送”党员队长（队员）支部全体党员、镇指导人员、3名群众代表。

3、主持：支委会议的主持人继续主持。

4、会议议程：

（1）党支部书记作支部班子对照检查。

（2）各党小组长代表本小组对村党支部提出批评意见。

（3）“三送”工作队党员同志点评。

（4）县委督导组或镇指导领导点评。

（5）镇指导领导讲话，主要就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求。

（6）组织全体党员、列席群众代表和“三送”工作队党员同志对党员村干部进行民主测评。测评前由主持人就民主测评情况进行说明，无记名方式进行。测评结束后，由专人将测评表收回，并交党支部统一汇总保存。

（7）支部书记就如何贯彻落实与会指导同志的指导意见，抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。

八、关于评议党员问题

结合平时表现，由村支部按照县有关文件要求，结合会议测评情况，统一评定等次后向党员个人通报，共分四个等次，依次为优秀、合格、基本合格、不合格。

九、关于材料准备

1、活动单位需要准备的材料或发言提纲：

（1）班子对照检查材料；

（2）支委成员个人对照检查材料；

（3）党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况；

（4）支部书记表态发言材料；

（5）支委成员之间互相批评意见；

以上五个材料必须要由镇指导组领导审核同意。

（6）两种党员民主测评表，一种是对普通党员的，一种是对党员村干部的；

（7）谈心谈话意见汇总材料。

2、指导组需要准备的材料或讲话提纲：

（1）会前集中谈心谈话、重点谈心谈话的提醒讲话提纲；

（2）对党小组组织生活会党员开展个人自评和党员互评提出要求讲话；

（3）对支委会议开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求；

（4）对支委会议支委委员开展批评与自我批评情况逐个点评材料；

（5）党员大会点评材料；

（6）党员大会就加强党支部建设、改进作风等方面提出要求材料；

（7）党小组专题组织生活会、支委会、党员大会主持词。

十、其他要求

1、认真把握要求，做到五个“不准”。一是没有全部通知党员到位的活动单位不准开会；二是谈心谈话不到位的不准开会；三是村料不到位，审核把关不严的不准开；四是把控不住局面的不准开，要把问题谈透、解决好才可开；五是包村领导、驻村干部、“三送”队长（队员）、村支委没有下去工作、解决问题的不准开。

2、精心组织，认真准备会议方案。各活动单位要根据自己的实际，制定操作性强的会议方案，并严格按照指导安排逐级上报审批，未经审批的不准召开会议。会议召开时间由各位领导牵头，结合自己所指导的单位，统筹安排好时间，确定好会议方案，原则上会议方案要在会议召开前10天确定并上报审批，务必确保每个指导单位都要参加，并将审批表统一于8月3日前报镇活动办。专题组织生活会方案审批表见附件5。

3、认真审核材料，做到分工负责。全体镇领导要按照指导安排，严格审核所联系指导单位的五个材料，即班子对照检查材料、支部支委成员个人对照检查材料、党小组长通报专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况、支部书记表态发言材料、支委委员互相批评意见，严防各单位材料一个样、问题一般化、措施虚浮化，班子和个人的对照填写审核流程单上报逐级审核（见附件6），必须逐级审核签字。支部班子对照检查材料可不需太复杂，可分三大点写，第一大点写存在的问题及具体表现，罗列出来问题表现和事例即可，第二大点写原因分析，第三大点写努力方向和整改措施；支委成员个人对照检查材料和对支委委员的批评意见可直接罗列问题表现及事例，要紧贴工作来写，结合三年任期目标、党建工作任务完成情况、平时工作开展情况、班子配备情况、村干部管理、干部作风、民生实事、项目建设等方面来撰写，做到有表现、有事例。

4、充分准备学习资料。镇活动办要根据学习的内容，充分作好学习资料的准备，书面印发文字学习资料，视频学习资料要刻录好光盘。活动单位要统一印制支部班子对照检查材料、支委委员个人对照检查材料、支部书记表态发言材料、指导领导点评材料、支委会议、党员大会主持词等几个材料并发至参会人员，同时注意所有会议材料不得外传，会后要及时收回已下发的材料。

5、符合农村实际，接得到地气。会上发言要讲当地土话，讲老百姓听得懂的话，拉近与农村的距离；材料要多写农村歇后语，让老百姓看得懂，坚决防止机关化、八股文。

6、坚持分类指导，强化责任担当。将所有活动单位分为情况复杂与良好，对情况复杂的要重点指导，认真谨慎分设党小组，将有关人员科学合理分隔开，避免矛盾不可控。镇指导人员要重点参与并指导，支部书记要加强向指导人员的汇报沟通，及时反映有关情况并采取措施。对出了问题的单位，按照指导安排严肃追究相关单位、相关人员的责任。

7、加强宣传，妥善保管资料。会前要向党员多宣传，营造氛围，争取更多的党员参与。会中要注意影像资料的采集，安排好人员拍照。会后要及时收集好相关影像资料和文字资料，并及时整理、归档、留存，并注意保密。

村党支部汇报材料范文第11篇

灵地乡位于**市北部，与大田县交界，管辖11个行政村，36个自然村，85个村民小组，现有人口8289人。共有17个党支部，其中农村党支部11个，机关支部6个，共有党员378名，其中女党员41名，农村党员283名，2004年度发展新党员16名，其中女党员2名，农村党员9名，大专以上文化3名，中专、高中以上8名，初中5名。从近几年的实践中看，在农村发展党员工作中存在以下主要问题：乡镇党委制定的发展党员规划和年度计划对党支部指导性、针对性不强，难以落实，个别支部出现两年以上没有发展党员的现象；个别党支部发展党员程序没有完全符合规定，有出现未确定为入党积极分子就参加入党积极分子培训班的情况；入党积极分子平时的培养考察以本人自述汇报为主，容易流于形式；一些入党积极分子和培养联系人对自己的职责和任务不明确，培养教育考察的效果不明显；部分入党积极分子因村级换届而中断培养考察等等。为解决这些问题，保障新发展党员的质量，灵地乡党委从2003年起在充分调查研究的基础上，建立并实行入党积极分子培养考察跟踪责任制，取得了良好效果。具体做法是：

一是调查摸底。对各党支部的申请入党人员、入党积极分子和发展对象进行全面调查摸底，建立健全乡村两级申请入党人员、入党积极分子和发展对象信息库。实行申请入党人员、入党积极分子和发展对象增（减）季报制，每季度第三个月25日各支部要向乡党委汇报季度申请入党人员、入党积极分子和发展对象变化情况，从而使乡党委全面、及时、准确掌握各党支部的申请入党人员、入党积极分子和发展对象的动态情况，做到心里有数，杜绝突击发展党员和长时间不发展党员现象的发生，同时也便于乡党委对发展党员有关材料真实性的审查。

二是明确职责。要求党支部在接收到入党申请人员的申请书半个月至六个月以内，要给予讨论是否确定其为入党积极分子；支委会讨论研究确定入党积极分子10天内，要通知申请入党人和培养联系人，开始进行培养教育考察，并建立入党积极分子档案；入党积极分子应积极参加支部组织的各项活动，在思想上、工作上、生活上严格要求自己，虚心接受培养联系人和其它党员的批评教育，主动向培养联系人汇报自己的思想动态和工作表现，每半年交一份书面汇报材料；培养联系人应全面了解入党积极分子的思想、学习、工作情况，提出加强培养教育的措施和意见，每季度向支部汇报入党积极分子的成长情况，每半年形成一份书面汇报材料，认真填写考察表，在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议；支部应在培养联系人提出将入党积极分子列为发展对象的建议1个月内，召开支委会研究是否将入党积极分子确定为发展对象，并在10日内将有关材料送到乡党委，报送市委组织部进行预审。

三是强化措施。制作《入党积极分子联系卡》，发到入党积极分子、培养联系人、支部书记、党建联络员和党委组织委员手中，在联系卡上标明相关人员的的工作任务要求、职责和联系电话，以便于相互联系，加强跟踪督查和了解，及时解决存在的问题。根据入党积极分子培养考察情况，由党建联络员或党委组织委员定期或不定期与入党积极分子、联系人、支部书记联系，了解入党积极分子的思想状况和工作情况、培养联系人的培养考察工作情况和支部的意见，加强对发展党员工作的日常监督，确保每个入党积极分子都能严格按照程序进行培养考察，做到坚持标准，成熟一个发展一个，切实提高新发展党员的质量。

四是落实责任。要求有关人员严肃对待积极分子培养考察工作，认真履行职责，按时填写入党积极分子培养考察责任表，对未按要求的给予相应的责任追究。如入党积极分子在考察期间一个季度没有汇报情况的，由培养联系人给予口头批评；半年没有汇报的，由培养人提出，支委会研究决定给予取消入党积极分子资格。没有建立入党积极分子档案的，追究支部组织委员的责任，一次给予口头批评，二次给予通报批评，取消当年评先评优资格。培养联系人一个季度没有向党支部汇报考察情况，给予口头批评；半年没有汇报的，给予通报批评，并由支委会研究撤换培养人。党建联络员负责挂钩支部发展党员工作，发现一例程序违规的，给予通报批评，取消当年度评先评优资格。通过责任追究，确保了各个工作环节的落实到位。

村党支部汇报材料范文第12篇

按照年初的工作安排，近期将对乡镇党建工作进行拉练互检。其目的是，通过听、看、议，让大家互相学习、互相探索、互相交流，达到取长补短，共同提高的目的，从而使全县农村党的基层组织建设迈上一个新台阶，更好地服务于新农村建设和经济社会的全面、协调、持续、快速发展。具体事宜通知如下：

一、互检时间：**年9月（具体时间另行通知）

二、参与人员：组织部领导、各乡镇党委副书记、组织委员和组织部组织室成员。

三、互检形式：

（一）听取乡镇党委关于党建工作的汇报（准备文字材料，汇报材料要从以下11个方面精练介绍，时间为15分钟）。

主要内容包括：

1、先进性教育活动长效机制的建立及落实情况。

2、党员分类管理工作开展情况。

3、村级办公活动场所建设情况。

4、互助组织、专业协会及协会＋支部的组建情况。

5、三级组织服务链推进情况（服务大厅建设、村级代办点建设）

6、村级集体经济发展状况及打算。

7、流动党员管理及外埠支部建设工作。

8、远程在线收看情况（重组织和效果）。

9、常任制工作。

10、特色创新工作。

11、党建工作服务于经济社会发展情况。

（二）每个乡镇走访四个典型村（活动场所建设、协会＋支部建设、党员分类管理、远程在线收看情况四个方面每个方面一个村）。

1、听取行政村党建工作情况汇报（突出侧重点并准备文字材料，时间为5分钟）。

2、查看其它档案。（按年初党建工作布置查看档案）

（三）召开座谈会、评比打分。（时间：互检结束后召开）

四、互检行程

到每个乡镇检查的时间为半天，为了节省时间各乡镇安排本在本乡镇的活动路线时要注意搞好衔接。比如林西镇到新城子镇，林西镇要保证最后去的行政村要最靠近新城子镇，新城子镇最先去的行政村要最靠近林西镇。

互检时间及路线：

五、综合测评

与会人员在听、看、议的基础上，给每个乡镇分工作逐项打综合测评票（测评票附后）。

六、注意事项

村党支部汇报材料范文第13篇

村里入党程序

一、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行下面教育和鼓励。

二、确定入党积极分子

入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况)，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

三、进入考察期

考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点)。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组(团支部推荐意见)-支部对申请人的政历了解意见-支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见-考察意见(时间相隔不能超过8个月)-综合政审结论-党内外群众公开测评意见-支委会或支部大会讨论发展对象意见-党总支意见。

四、听取党内外群众意见

党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。 1、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。

2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。

记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名)。

五、确定发展对象

要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。 党支部确定了发展对象，应及时向上级党委(总支)报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。 上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报市委组织部组织科审定，方可下发《入党志愿书》。

六、政治审查

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中(特别是文革和动乱)的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。

审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见(落款处须盖上支部章)。

七、短期培训

基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天(或不少于四十个学时)，主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中

组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报市委组织部备案。

未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章，装入入党材料档案。

八、确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。

入党介绍人的主要任务是：

1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。

2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见(填写入党介绍人意见时，不要简单地以提希望的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度)。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

九、填写入党志愿书

发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明无。在对党还有哪些需要说明的问题一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。

十、支委会审查

召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

十一、召开支部大会

程序：

1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题;

2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见;

3、支委会报告对申请入党人审议情况;

4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论;

5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度;

6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。

注意事项：

1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上;

2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会;

3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决;

4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期;

5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。 十二、组织员谈话

在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上)，作进一步的考察。 谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备(查看支部记录)，并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。 谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。

十三、党委审批

党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。

党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。

十四、支部向本人发出入党通知书

党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。 十五、入党宣誓

预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行(一般由基层党委或党支部 总支组织进行)。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。

入党宣誓仪式的程序：

1、唱国际歌;

2、党组织负责人致词;

3、新党员宣誓;

4、上级党组织代表讲话;

5、党员代表讲话;

6、新党员代表向党表示决心。

十六、预备期的培养考察

预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期潢后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料)必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。

十七、预备期满

考察合格。

转正。

手续：

1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请;

2、党小组提出意见;

3、党支部征求党内外群众意见;

4、支委会审查;

5、支部大会讨论、表决通过;

6、预备党员材料报市委组织部审核;

7、上级党委审批。

党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。 考察不合格。

延长预备期。

对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。

取消预备党员资格。

对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。

注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持双过半原则，即会议实到人数(预备党中除外)，必须超过应到人数的一半以上;赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。应将其《入 预备党员转正后，

党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交市委组织部，存入本人干部档案中(是工人的上交市人事劳动局存档)。

农村入党申请书

敬爱的党组织：

我叫项维平，男，汉族，1974 年8月 17生，丹徒区上党镇薛村村民。

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会轨制为终极目标，以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论为步履指南，是用提高前辈理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进出产力的发展要求，代表中国先文化的前进方向，代表中国最泛博人民的根本利益，并通过制定准确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证实没有中国共产党的就没有新中国，没有中国共产党的领导，中国人民就不可能挣脱受奴役的命运，成为国家的主人。在新民主主义革命中，党领导全国各族人民，在毛泽东思惟指引下，经由长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证实，中国只有在中国共产党的领导下，才能走向繁荣富强。建国后，我国顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义轨制，社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上碰到过曲折，但党用她自身的气力纠正了失误，使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来，在中国共产党的领导下，我国取得了举世瞩目的发展，出产力迅速发展，综合国力大大增强，人民糊口水平大幅进步。

中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，不得谋求任何私利和特权。在新的历史时期下，共产党员要体现时代的要求，要胸怀共产主义弘远理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕难题，不怕困难;要诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献;要努力学习马列主义理论，增强辨别长短的能力;要在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，果断同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

当前我国农村正在发生新的变革，我国农业介入国际合作和竞争正面对新的局面，推进农村改革发展具备很多有利前提，也面临不少难题和挑战，农业基础仍旧薄弱，最需要加强;农村发展仍旧滞后，最需要搀扶;农民增收仍旧缓慢，最需要加快。作为薛村村的一名村民，村民小组积极分子，今后我会更加努力地工作，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表正要思想，学习党关于农村的路线、方针、政策及决议，学习农业科技，努力学习为群众服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的步履指南，用三个代表指导自己的思想和步履。果断拥护中国共产党，在思想上同党中央保持一致，当真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会提高艰苦奋斗，在农业生产、工作、学习和社会活动中起先锋模范作用。

坚持党和农民群众的利益高于一切，个人利益听从党和群众的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律，恪守党和国家的秘密，执行党的决定，听从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和同一，对党忠诚，言行一致，果断反对一切派别组织和小团体流动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，果断同消极腐败现象作斗争。紧密亲密联系群众，向群众宣传党的农村政策，遇事同农民群众商量，及时向党反映农民群众的意见和要求，维护农民群众的合法利益。发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。反对分裂祖国，维护祖国同一，不做欺侮祖国的事，不出卖自己的国家，不搞封建迷信的流动，自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和农民群众需要，我愿奉献我的一切!

党的以来明确提出，实现全面建设小康社会的雄伟目标，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深挚的基础也在农村。因此要加强农村党员步队建设，做好发展党员工作，改进党员教育治理，增强党员意识，建设高素质农村党员步队;加强农村基层干部步队建设，建设一支有信念、讲奉献、有本领、重操行的农村基层干部步队，对做好农村工作至关重要。我知道，新农村建设是一项艰巨而又必须要做的工作，农村的改革发展离不了党的领导。那么作为薛村村的一名村民，村民小组的积极分子，我决心用自己的实际步履接受党对我的考验，积极加入社会主义新农村建设。

我郑重地向党提出申请：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，恪守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时预备为党和人民牺牲一切，永不叛党。我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有很多缺点和不足，如处理问题不够成熟、管理水平不高等。但愿党组织从严要求，以使我更快提高。我将用党员的尺度严格要求自己，自觉地接受党员和农民群众的帮助与监管，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

农村入党志愿书

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，随时为党和人民奉献一切，永不叛党。

中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标。以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为行为指南。中国共产党是全心全意为人民服务的党。他始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不学懈习奋斗。

我们党以马列主义，毛泽东思想和邓小平理论为指导思想。《共产党宣言》发表一百年来的历史证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。毛泽东思想是以毛泽东同志为代表的中国共产党人，把马列主义基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原理和经验总结，是中国共产集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思的主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。

我是一名普通的农民，但生产生活中，切实感到中国共产党是我们农民阶级的引路人。我坚决拥护中国共产党，遵守中国的法律法规，认真贯彻实施党的基本路线和各项方针政策。不做侮辱国家的事，不出卖国家，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和专业知识，努力提高为人民服务的本领。

此致

敬礼!

村党支部汇报材料范文第14篇

各总支、支部，各指导组：分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。为了深入扎实地做好这一阶段的工作，根据省委和市委的部署要求，结合我镇第一阶段学习动员活动开展情况，现就有关事项通知如下：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照新时期共产党员保持先进性的基本要求，坚持走群众路线，坚持开展批评与自我批评，坚持理论联系实际，针对各支部的特点，引导广大党员广泛听取意见、认真对照检查、深刻自我剖析、自觉接受评议，切实解决基层党组织软弱涣散、创造力、凝聚力和战斗力不强的问题，解决党员队伍中存在的党性意识淡薄、先锋模范作用发挥不好、带领群众致富能力不强的问题，进而达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、加快经济发展、促进和谐稳定”的目标。二、方法步骤各支部要在镇先进性教育活动转段动员会后，迅速进入分析评议阶段。分析评议阶段从8月18日到9月28日，共40天。重点要抓好八个环节：1、广泛征求意见(8月18日—8月23日)主要方式：（1）召开村情民意座谈会；（2）发放征求意见表；（3）设置征求意见箱；（4）党员干部走访农户。具体要求：（1）主动征求意见。各支部和党员要围绕增强致富、带富本领，带领群众致富奔小康，建设富裕村、和谐村，主动征求村民代表、人大代表、政协委员的意见，要做好会议记录。由镇派指导组负责，以户为单位发放征求意见表，广泛征求意见。（2）认真汇总意见。镇派指导组负责对征求到的意见认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、基层党组织的意见。收集到的意见表、汇总表交镇先进性教育活动办公室存档。（3）如实反馈意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外，都要如实反馈。对各支部书记的意见，由市委督导组和镇党书记负责反馈；对各村支部委员的意见，由镇派指导组负责反馈；对普通党员的意见，由镇派指导组和党支部负责反馈。2、开展谈心活动（8月24日—8月28日）主要方式：根据各支部的实际情况，确定开展谈心的范围，安排时间，认真组织党员采取一对一的方式开展谈心活动。具体要求：（1）除党员数量不足10人的支部外，原则上每个党员谈心不少于10人。（2）各支部书记不仅要与支委成员普遍谈心，还要与本支部的普通党员广泛开展交心谈心活动。（3）开展谈心活动要坚持“沟通思想，化解矛盾，形成共识、增进团结、互相帮助、共同提高”的原则，提倡在谈心活动中解决实际问题，能在谈心中解决的问题就当面解决。3、撰写党性分析材料（8月29日—9月3日）主要方式：有书写能力的党员都要撰写党性分析材料。年老体弱或者书写有困难的党员，经支部同意，可口头陈述和分析，各支部要明确专人进行记录。流动党员需向所属支部写出书面党性分析材料。具体要求：（1）认真撰写党性分析材料。各支部要组织党员，对照规定的党员义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位共产党员保持先进性的具体要求，重点搞好“四对照四检查”，结合征求到的党员和群众意见，撰写党性分析材料。“四对照四检查”即对照党性原则查思想，重点检查自己在理想信念、党性觉悟、政治立场、政治原则等方面的问题；对照发展要求查能力，重点检查自己在发展意识、致富本领和带富能力等方面的问题；对照宗旨观念查作风，重点检查自己在群众观念、服务意识、奉献精神、党群干群关系等方面的问题；对照党纪党规查纪律，重点检查自己在组织纪律等方面的问题。（2）严格审阅党性分析材料。各支部书记的党性分析材料，由市委督导组和镇党委书记负责审阅；各村支部委员的党性分析材料，由镇派指导组负责审阅；普通党员的党性分析材料，由镇派指导组和党支部负责审阅。党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要责成其认真修改。4、开专题组织生活会（9月4日—9月8日）主要方式：在党员广泛谈心的基础上，各支部书记要组织召开专题组织生活会。召开专题组织生活会前，组织全体党员重温入党誓词。镇包区领导和指导组成员必须参加所包村的专题组织生活会。具体要求：（1）在各支部的组织生活会上，支部书记要带头开展自我批评，每个党员在认真准备的基础上，按照党性分析材料逐个进行对照检查，开展自我批评；流动党员确因实际情况不能参加专题组织生活会的，应由支委成员代为宣读党性分析材料。（2）党员之间要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，坚持与人为善的态度，相互评议，开展批评，达到“团结—批评—团结”的目的。（3）每个党员都要根据专题组织生活会情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。（4）各支部书记和支委成员的党性分析材料，报镇党委备案；普通党员的党性分析材料，由各支部负责保存。5、提出评议意见（9月9日—9月13日）主要方式：专题组织生活会后，各支部书记负责组织召开支委会，镇包区领导和指导组参加。具体要求：（1）提出评议意见。支委会要根据党员个人评议、党员互评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合、分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见，镇包区领导和指导组要认真做好党员评议工作的指导，杜绝借机打击报复、发泄私愤等现象的发生。（2）审阅评议意见。各支部书记的评议意见，由市委督导组和镇党委书记负责审阅；各村支部委员的评议意见，由镇派指导组负责审阅；普通党员的评议意见，由镇派指导组和党支部负责审阅。6、向党员反馈意见（9月14日—9月18日）主要方式：召开党支部委员会后，由支部负责，向党员本人反馈评议意见。具体要求：（1）评议意见，要以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。对支部书记的评议意见，由市委督导组和镇党委书记负责反馈；各村支部委员的评议意见，由镇派指导组负责反馈；普通党员的评议意见，由镇派指导组和党支部负责反馈。对流动党员的评议意见，由各支部负责采取邮寄的方式进行反馈。（2）对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，由镇派指导组结合各支部进行批评教育，帮助认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。7、通报评

村党支部汇报材料范文第15篇

1、基本程序

①申请入党：申请入党人向所在的党支部递交入党申请书.机关单位工作的申请入党人还须向所在的党支部递交个人自传材料。

入党申请书的主要内容包括：对党的认识、入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况；今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织等。落款写上：申请人姓名及申请日期。

个人自传材料的主要内容包括：写明个人和家庭成员、主要社会关系的情况；写明个人的历史；写明个人的思想演变过程。

②双推优工作：原则28周岁的团员青年入党要经过组织的推荐，妇女同志入党要经过妇联组织推荐。其他群众性组织也可以推荐。

③确定入党积极分子：必须召开支委会（未设支委会的以党支部党员大会）研究是否确定为入党积极分子。如果确定为入党积极分子，支委会应指定两位正式党员作为该同志的入党联系人，并在下次党员会议上向全体党员通报。

确定积极分子应遵循的原则：属地管理原则和便于考察原则。

④支委会在确定入党积极分子后的1个月内，入党积极分子亲自如实填写《入党积极分子考察表》的第一页；支部填写《基层党支部新增入党积极分子呈报表》，并报送党委登记备案；基层党委每年5月、11月将新增入党积极分子报送区委组织员室。

2、注意事项：

①入党申请书和个人自传材料必须由申请入党人亲自填写。若申请入党人属文盲的，由支部指定党员按申请入党人的口述内容代为填写，申请入党人签名、盖章，日期真实。否则，视为违反入党自愿原则。

②支委会必须在几个月内对申请入党人的申请召开会议研究，否则，属“关门主义”行为，但支委会必须根据申请入党人的表现情况来确定。

③申请入党人如果长期在本村本单位工作的，且表现比较好的，一般申请后几个月内可以确定为积极分子；如果属挂职、外地流入、学校回来、部队退伍和新分配工作的申请入党人，一般要在本村本单位工作一年后才能研究确定，否则，可能出现“异地发展”或“突击入党”。如果学校回来、部队退伍、临时借调和新分配工作的申请入党人，表现比较好，且有连续性表现材料的，可以在到本单位半年后研究确定。

④必须召开支委会研究确定入党积极分子。否则，视为弄虚作假行为。

⑤支委会到会人数和赞成人数足够，记录详细，点名签到情况完整。

二、考察阶段：（一年以上）

1、基本程序

①入党积极分子每半年左右向党支部递交一次思想汇报材料。

思想汇报材料的主要内容包括：自己的思想情况，应涉及工作和学习等方面的内容，同时也包括对一些重大政治问题的看法。

②支委会和培养人要经常关心、帮助和指导入党积极分子，吸收入党积极分子听党课、参加党内活动和分配给一定的社会工作，以便更好地培养。

③两位入党联系人每半年左右向支委会汇报一次培养情况，并在《入党积极分子考察表》相应的"联系人意见"栏目上如实填写一次培养意见。

④支委会根据联系人的意见每半年左右考察研究一次，并在《入党积极分子考察表》相应的“党支部意见”栏目上填写一次考察意见。如果党支部在考察中发现入党积极分子表现不好、或入党动机不纯、或外出无法考察的，经支委会研究可以不列为入党积极分子，但也须在一个月内报党委备案。如果遇到入党积极分子调动工作时，调出单位党支部应及时将有关入党材料转往调入单位党支部。

⑤基层党委要对入党积极分子进行为期5-7天集中培训。党委培训两年内有效。

党委集中培训的内容包括：马克思列主宁义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本知识和党的优良传统、作风的教育，帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

2、注意事项：

①思想汇报材料必须由本人亲自填写。若属文盲的，可以用口头汇报代替。

②入党联系人的培养意见应及时认真地如实填写，并签名、盖章，日期真实，不能等到该积极分子要发展的时候“一次性”填写。

③支委会的考察意见也应及时填写，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实，文字内容切合实际，也不能等到该积极分子要发展的时候“一次性”填写。

④考察时间必须一年以上。否则，视为“突击入党”。

三、发展阶段：（一般为一到三个月）

1、基本程序

①召开征求群众意见座谈会和进行民主测评，并公示一周。之后，主持会议的党支部负责人应及时在“征求群众意见及公示情况”栏目上填写真实意见，负责人签名盖章。

②召开支委会确定发展对象。经过一年以上培养教育后，在听取党小组、联系人意见和结合征求党群众意见情况、民主测评情况和公示等情况的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象，并在“确定发展对象支委会意见”栏目上填写支委会意见，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实。

③做好直系亲属和社会关系的外调工作。必要时，查阅有关个人档案材料。

④做好综合政审。支部根据直系亲属和社会关系的外调复函内容情况，征求群众意见和民主测评、公示情况，查阅个人档案情况和现实表现等情况，形成综合政审材料，并在“综合政审情况”栏目上认真填写，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实。

综合政审材料的内容包括：对党的路线、方针、政策的态度（包括：执行党的有关路线、方针、政策情况，遵守有关法律和社会公德情况，模范带头作用和综治、计生等情况）；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

⑤将有关入党材料上报党委（或党工委）组织委员预审，预审通过后将入党材料退回支部发展。未经党委同意不能提交支部党员大会通过。

⑥发展对象填写《入党志愿书》中的1-6页，没有内容的栏目写上“无”，不能空缺，并在第6页签名、盖章，日期真实。

入党志愿的主要内容包括：谈谈对党的认识，表明入党的决心；指出为什么要入党，写明入党动机；阐述入党后该怎么做，怎样成为一名合格的中共党员。应体现自愿入党。

⑦两位入党介绍人分别在“入党介绍人的意见”栏目上填写意见，体现愿意作为介绍人，并签名、盖章，日期真实。两位入党介绍人必须为中共正式党员。

⑧召开支部党员大会讨论表决，形成支部决议，在“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏目上填写“决议”。决议内容客观、规范，并签名、盖章，日期真实。

支部大会通过接收申请人为预备党员的决议内容包括：支部党员大会情况、党员讨论意见情况和党员大会表决情况。

⑨支部在7天内把发展对象的入党材料报送党总支，党总支通过后报送党委，党委进行谈话，在“上级党组织指派专人进行谈话和对申请人入党的意见”栏目上填写“意见”，内容客观，并签名、盖章，日期真实。两位谈话人必须是正式党员，必须一名党委委员。谈话“意见”应该指出存在的主要缺点和不足，向党委提出是否吸收的建议。

⑩党委把发展对象的入党材料报送区委组织员室预审，区委组织员室签署意见后退还党委审批。

2、注意事项：

①征求群众意见座谈会和进行民主测评的到会群众要有代表性，人数要达到要求，座谈会和公示记录详细，民主测评“票”等妥善保存。

②确定发展对象的支委会的到会支委人数和赞成支委人数足够，记录详细，点名签到情况完整，会议记录妥善保存。

③在外调等材料搜集齐后才能进行政审。综合政审材料要指出主要的缺点和不足。未经政审的不能发展入党。

④党委在预审时要求综治、计生管理部门开具证明。

⑤《入党志愿书》中的1-6页必须由发展对象亲自填写。若发展对象属文盲的，由支部指定党员按发展对象的口述内容代为填写，发展对象签名、盖章，日期真实。否则，视为违反入党自愿原则。《入党志愿》和《入党申请书》内容不一样，不能照抄。

⑥支部党员大会发展对象所获得的赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数以上，才能获得通过.应到会有表决权的正式党员数不能扣除“五种人”，否则，可能造成支部决议无效。不能不召开支部党员大会，否则，视为弄虚作假、伪造入党材料。支部决议要指出主要的缺点和不足。发展对象必须到会宣读《入党志愿书》中的1-6页，否则，视为违反入党自愿原则。实行“票决制”的党支部须按票决制的规定表决。

⑦入党介绍人对自己要介绍入党的人不能投弃权票，更不能投不赞成票。

⑧通过书面意见表达个人意愿的，必须有赞成或反对或弃权的等明确内容。否则，将书面意见无效。以通过书面意见表达个人意愿的，不作为到会人数，但得票有算。

⑨党委必须在支部党员大会之日起3个月内研究审批，特殊情况不能超过6个月。

四、转正阶段：（1--2年）

1、基本程序

①预备党员必须面对党旗宣誓。

②党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式对预备党员进行教育和考察；每半年对预备党员进行一次考察，并将考察情况及时记录在《预备党员考察表》上，考察情况作为预备党员能否按期转正的重要依据之一；预备党员调动工作时，及时将档案材料转入调入单位党组织。

③预备党员预备期满后，本人必须提出书面转正申请，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。不完全具备条件的，可延长一次预备期，最短不少于半年，最长不超一年。不具备条件的，应取消其预备党员资格。

④支委会、支部党员会议与党委会议的要求与吸收过程基本一致。

2、注意事项：

①转正审批不能超3个月。预备期必须满一年。

②本人也必须亲自写转正申请书，并到会宣读《转正申请书》。

五、有关工作制度：

1、加强入党积极分子队伍建设方面

①建立入党积极分子队伍动态管理制度。“两个信息库”：健全完善区委组织部、基层党委（党工委）入党积极分子信息库。“两套管理档案”：建立健全基层党委（党工委）、党支部入党积极分子管理档案。“每年两次研究”：基层党委（党工委）每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报，对入党积极分子队伍状况进行一次分析，并采取有力措施，保证入党积极分子队伍的数量和质量；基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并依据考察情况，及时调整入党积极分子人选。“保持一个常量”：入党积极分子队伍要保持一定的常量，与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右；人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子，人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子；各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。“每年两次上报”：基层党委（党工委）在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案，没有上报备案的不得列为发展对象。

②坚持和完善“推优”制度。要重视发挥共青团的作用，积极做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，28周岁以下团员入党，一般要有基层团组织的推荐意见。要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性，协助党组织做好发展女党员工作。

③完善入党积极分子集中培训制度。发展对象在入党前必须经过党委（党工委）的集中培训(时间为五至七天或不少于四十个学时)，未经培训和已培训未通过测试取得合格证书的原则上不能审批入党。入党积极分子所获得的培训合格证书，一年内有效。乡镇党委、街道党工委和区直机关党工委每年至少举办一期的入党积极分子培训班，对新增入党积极分子进行一次集中培训。

2预备党员接收和转正方面

①坚持双重预审制度。基层支部在党员大会表决前，将发展对象材料上报基层党委（党工委）组织委员预审，经预审通过后，才能填写《入党志愿书》，提交党员大会讨论表决；基层党委（党工委）审批前，要指派专人谈话，并将发展对象的有关材料送区委组织员室预审。没有经过双重预审或预审不合格的，不能发展入党。

②坚持综合政审制度。入党积极分子被确定为发展对象后，党组织要通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调等方式，对入党积极分子进行政治审查，形成综合性的政审材料。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。凡未经过政治审查的，不能发展入党

③坚持发展党员公示制度。公示对象为拟召开支部党员大会接收为中共预备党员的发展对象。公示时间一般为7至10天，内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其它需要公示的事项。对群众反映有严重问题并查有实据的，不能发展入党。

④试行发展党员民主测评制度。试行民主测评制的基层党支部应在支委会确定发展对象后，召开党内外群众代表参加的民主测评大会，按“具备入党条件”和“不具备入党条件”，两个档次，对发展对象进行无记名民主投票测评。对得“具备入党条件”票达三分之二以上的，应由支委会研究决定是否提交党员大会表决；对得“不具备入党条件”票超半数的，应暂缓发展。

⑤试行发展党员票决制度。试行票决制的基层党支部的党员大会在讨论接收预备党员或预备党员转正时，应实行无记名投票方式表决。书面表决票由基层党委（党工委）统一印制，表决意见分“赞成、反对、弃权”三类。表决时，发展对象得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的不能入党，不能当天再次投票；预备党员得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的，应分析原因，应就是否延长预备期或取消预备党员资格当天再次票决，并根据票决结果作出延长预备期几个月或取消预备党员资格的决定。

⑥坚持入党宣誓制度。基层党委（党工委）或党(总)支部一般应在党委（党工委）审批通过的半年内组织新党员参加入党宣誓仪式。预备党员必须面对党旗进行宣誓，宣誓后在誓词上签名。由党支部举行的宣誓仪式，上级党组织应派人指导。

⑦坚持预备党员教育考察制度。党支部要通过听取本人汇报、个别谈话、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每半年对预备党员进行一次考察，并将考察情况及时记录在《预备党员考察表》上。考察情况作为预备党员能否按期转正的重要依据之一。

3、对发展党员工作的领导方面

①建立发展党员工作计划核准制度。基层党委（党工委）要按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，根据发展党员工作长期规划和各支部入党积极分子培养成熟情况研究提出年度发展党员工作计划呈报区委组织部，经区委组织部同意，形成年度发展党员指导性工作计划，并认真组织实施。

②建立发展党员工作考核激励机制。要把发展党员工作与评选先进基层党组织和优秀党务工作者相挂钩，凡出现三年或三年以上未发展党员村（居、社区）的乡镇（街道）党委（党工委）不得评为先进基层党组织，乡镇党委（街道党工委）书记、分管副书记、组织委员和其村（居、社区）党支部书记不得评为优秀党务工作者。要把发展党员工作列入基层党委（党工委）的重要议事日程，集中足够的精力和时间解决好本区域本部门发展党员工作中存在的困难与问题；要把发展党员工作列入村（居、社区）党支部工作目标责任制，作为村（居、社区）主干使用、提拔的重要依据。

③建立发展党员工作检查通报制度。区委组织部每年要对全区发展党员工作进行一至二次的督查指导，每季度将对全区发展党员情况进行一次通报。基层党委（党工委）要不定期地对所属各党支部发展党员工作进行检查指导，并对检查情况进行通报。通过检查，全面掌握发展党员工作计划的执行情况，新党员的年龄、性别、文化结构和分布状况，履行发展党员程序及入党积极分子队伍建设等情况。

④完善党务干部培训制度。坚持多层次，多渠道，多形式地培训基层党务干部，新任党委（党工委）组织委员、组织干事必须经过县级以上组织部门的业务培训或跟班学习，基层党委（党工委）要做好党支部书记和组织委员的业务培训。通过培训，使基层党务干部熟悉发展党员工作业务，提高做好新形势下发展党员工作的能力和水平。

⑤建立重点单位管理制度。对一段时间内不重视发展党员工作、出现问题的单位，党务工作力量薄弱、工作落后的单位，发展党员工作大起大落、党员队伍老化结构不合理、比例失调的单位，新发展党员分布不合理、两年以上未发展党员、没有入党积极分子、没有女党员的行政村，都要列入区委组织部和基层党委（党工委）重点管理对象名单，督促整改。列入重点管理单位的须报市委组织员室备案。