安全党建工作计划范文

安全党建工作计划范文第1篇

年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点(一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设)；实施了三大工程(建程设50口沼气工，六个组人畜饮水工程，土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程)；干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面：

一、坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。

我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的届三中全会和届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。

(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。

再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。

按照乡政府的安排，我村从年3月开始到年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。

四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。

我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。

五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。

主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。

七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。

一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。

安全党建工作计划范文第2篇

回顾我村一年来的工作，2010年即将结束。乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点(1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(1.党建工作，2.基层党风廉政建设，3.社会和谐建设);实施了三大工程(1.建设50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面：

一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中全会和十七届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。

(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。

再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从2010年3月开始到2010年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。

四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。

五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。

七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。

安全党建工作计划范文第3篇

二00九年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点（一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革），狠抓实施了三建设（党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设）；实施了三大工程（建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作）具体特点有以下几个方面：

一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学习大大提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。

（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。

再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从2010年3月开始到2010年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。

四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人（一孩8人，二孩3人）采取各类手术22例（上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人）自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。

五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土?H、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土?H、枣园六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。 (1)

七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了枣园村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。

安全党建工作计划范文第4篇

严格制度管理,构筑防腐体系。一是制定议事规则。建立《党委会议议事规则和程序》和《指挥长会议和指挥长专题会议制度》,凡涉及援建项目规划计划、省指挥部直接组织实施的全额投资类援建项目招标投标、大宗物资采购、大额资金调拨使用等援建重大事项均由党委会或指挥长会议进行集体研究决定,严格按照程序规定上报审批或组织实施,确保援建工作“制度管人、规范做事”。二是明确责任分工。省援建指挥部和青川县委、县政府积极沟通,深入交换意见,实行省援建指挥部和青川县相关部门的双监督机制。省援建指挥部纪委制定了《指挥部党委党风廉政建设责任制实施办法》,在省纪委领导下,会同青川县纪委共同建立了监督检查工作制度,明确责任主体、工作主体、监督检查主体、案件处理主体,形成了工作合力。三是细化制度建设。结合青川县实际,先后制订了《浙江省对口支援青川县灾后恢复重建资金管理办法》(浙政办发〔2008〕62号)等近30项制度规定,选编了《浙江省支援青川县灾后恢复重建指挥部制度汇编》,确保援建工作制度落实、操作规范、程序到位。

严格资金管理,确保发挥效用。一是严把申拨关。援建资金的申领和拨付,严格按规定程序进行审批后支付。省援建指挥部拨付援建资金,先由相关组室及其分管领导审核把关,提出审核意见;再由资金管理组审核,并提出资金拨付安排意见;最后报援建资金分管领导审核和指挥长审批。二是严把使用关。坚持“资金跟着项目走,项目跟着主体走”的原则,严格按照援建项目投资计划和资金计划确定的投资额,费用支出明确到项目,不串项、不混用。截止6月底,省财政厅已分三批下达省指挥部援建项目资金计划147238.7万元,其中财政资金61990万元,捐赠资金85248.7万元。三是严把管理关。坚持专户管理,在青川农行开设5个账(专)户、建行开设1个账(专)户,对各项援建资金,包括财政资金和省民政厅、省慈善总会、省红十字会捐赠资金和工作经费,实行专款专用、专账核算和财务收支“一支笔”审批。

严格招标管理,择优选好队伍。一是加强组织领导。建立由省援建指挥部党委班子成员组成的招投标领导小组,下设由纪检、审计、规划、工程、产业等有关人员组成的工作小组,及时制定工作细则,研究确定招标项目实施方案,切实加强组织领导。二是依法依规操作。根据四川省人民政府《关于灾后重建国家投资工程建设项目招投标工作的通知》(川府发〔2008〕21号)精神,经与青川县协商,“交钥匙”援建工程的发包由援建方负责。省援建指挥部为加快项目实施推进,及时向省政府请示,依据《关于我省支援青川县灾后恢复重建应急项目招标工作有关事项的复函》(浙政办函〔2008〕52号),依法在省、市工程交易中心组织招投标工作,同时邀请并接受纪检监察部门及招投标行政主管机构全过程监督。三是筛选参建队伍。目前参建的88个单位中,有施工单位42个(其级企业9家,一级企业15家),大部分在“5.12”抗震救灾搭建板房中有立功表现;监理单位29个(其中甲级资质27家),设计单位16个(其中甲级资质11个)。所有项目都签订了“建设工程施工合同”、“安全生产协议书”和“建设工程廉政合同”。

严格质量管理,保障工程安全。一是重设计,严审查。坚持“经济、适用、安全、节地、特色”的原则,严格按照国家设计标准和抗震设防要求,进行规划选址、项目设计和施工图审查。商省、市行业主管部门,委托行业龙头开展设计工作。二是抓安全,保质量。制定出台了全额投资类工程质量管理、工程施工安全管理、工程竣工验收等相关制度,组织参建各单位建立健全安全生产保障体系,与青川县人民政府、各市县援建指挥部签订安全生产责任书,严格执行安全生产操作规程。三是搞活动,促检查。全面开展以比工程质量、比建设进度、比安全生产、比文明施工、比控制投资、比科技创新、比党建工作、比清正廉洁等“八比”为主题的“立功竞赛”和“创优评杯”活动,提升管理水平。

安全党建工作计划范文第5篇

结合当前工作需要，的会员“南柯一梦梦”为你整理了这篇高新区管委会2020年工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年以来，高新区在县委、县政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要批示指示精神为指导，深入贯彻落实“一区两园、双核驱动”发展战略和“稳中求进，稳中求快”的总基调，紧盯“招商引资、项目建设、基础设施建设、环境保护和安全生产、党建和党风廉政建设”等重点工作任务，逐项推进落实。2020年12月底预计实现工业总产值180亿元，完成固定资产投资任务33亿元。现就2020年工作任务完成情况总结如下。

一、各项工作完成情况

（一）项目建设情况

34个产业类项目2020年计划投资425490万元,受疫情影响，截止11月底已完成投资275114万元；6个基础类项目2020年计划投资21500万元,截止11月底已完成投资19060万元；

产业类项目进度顺畅：

（1）陕西中化蓝天高端电子气体项目：总投资175500万元，年度计划投资50000万元，2020年完成投资46800万；

（2）陕煤研究院百吨级聚乙烯橡胶（POR）中试技术开发项目：总投资10000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资10000万；

（3）睿碳新能源合成气直接制烯烃（FTO）中式装置项目：总投资14000万元，年度计划投资14000万元，2020年完成投资137500万；

（4）渭南德昌环保关中固体废物处置利用项目和10万吨年费有机溶剂资源利用项目：总投资77304万元，年度计划投资25000万元，2020年完成投资22350万；

（5）尧柏循环产业园建设项目：总投资95500万元，年度计划投资50500万元，2020年完成投资43500万；

（6）迪威电力变压器、高低压成套配电柜项目：总投资24000万元，年度计划投资8000万元，2020年完成投资4300万；

（7）华物源实业生产试验基地项目：总投资18000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资11200万；

（8）高新区工业基地项目二期（陕西友帮年产500吨医药中间体项目）：总投资45000万元，年度计划投资30000万元，2020年完成投资28100万；

（9）天石商混拌合站迁建项目：总投资20000万元，年度计划投资20000万元，2020年完成投资20000万；

（10）巨华生物医药中间体项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资5950万；

（11）陕西蓝深年产2000吨大孔吸附树脂生产项目:总投资：2954万元，年度计划投资2954万元，2020年完成投资2954万；

（12）渭南科顺新型建筑防水材料生产线扩建项目二期：总投资：13000万元，年度计划投资13000万元，2020年完成投资12850万；

（13）路普瑞年产5万吨聚羧酸高效减水剂建设项目：总投资：4855万元，年度计划投资4855万元，2020年完成投资2560万；

（14）欧得年产10吨蓝光主客体材料及其100吨中间体材料生产基地建设项目：总投资：32000万元，年度计划投资7000万元，2020年完成投资2660万；

（15）神渭管道输煤项目二期：总投资71497万元，年度计划投资20000万元，2020年完成投资19000万；

（16）双鑫建材混凝土添加剂生产项目：总投资9000万元，年度计划投资9000万元，2020年完成投资2100万；

（17）腾强混凝土外加剂项目:总投资9000万元，年度计划投资3000万元，2020年完成投资1700万；

（18）金沃泰纳米材料建设项目：总投资15000万元，年度计划投资7000万元，2020年完成投资1100万；

（19）盛世伟业新材料聚羧酸和萘系高性能减水剂项目：总投资9000万元，年度投资9000万元，2020年完成投资1200万；

（20）西安立新海绵厂建设项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资2560万；

（21）陕西驭腾实业新型医药中间体产业基地项目：总投资31000万元，年度计划投资12000万元，2020年完成投资2720万；

（22）西安华清聚羧酸外加剂合成项目：总投资15000万元，年度计划投资3500万元，2020年完成投资2200万；

（23）吴越化工超高纯湿电子化学品项目：总投资20000万元，年度计划投资12000万元，2020年完成投资1350万；

（24）北京宇极OLED生产线建设项目：总投资33000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资2200万；

（25）吉科瑞泰活性炭和再生活性炭生产线项目：总投资30000万元，年度计划投资15000万元,2020年完成投资2100万；

（26）陕西汤普森原药生产基地项目：总投资120000万元，年度计划投资18000万元，2020年完成投资5100万；

（27）陕西依诺家居建材项目：总投资6000万元，年度计划投资3000万元，2020年完成投资1000万；

（28）西安泾渭星辰水性涂料防腐涂料及配套树脂项目：总投资18000万元，年度计划投资10000万元，2020年完成投资2850万；

（29）秦鲁盛安甲醇汽油、乙醇汽油项目：总投资9000万元，年度计划投资2000万元，2020年完成投资500万；

（30）誉业新材料聚羧酸高性能减水剂项目：总投资6000万元，年度计划投资6000万元，2020年完成投资200万；

（31）耐维格特工业制动器生产项目：总投资15000万元，年度计划投资9000万元，目前没有建设用地，未开工。

（32）华荣机械钢结构厂房建设项目：总投资6000万元，年度计划投资3000万元，目前为拟退出项目。

（33）唐明钢构工程有限公司钢构工程项目：总投资30000万元，年度计划投资2500万元，目前没有建设用地，未开工。

（34）天世源美特商业展示展具项目:总投资120000万元，年度计划投资8000万元，2020年完成投资310万；

基础类项目进度完美：

（1）高新区纬四路建设项目：完成纬四路东段建设工程雨污管网建设0.94公里，完成机动车道及非机动车道0.47公里12%灰土铺筑。

（2）高新区经四路建设项目：污水管道k0+5-k0+260开挖完成，雨水管道k+40-k0+260开挖完成。

（3）高新区纬二路西段道路项目：纬二路西延伸段完成主路面铺油、道牙等工作，现除路灯、绿化未实施，完成总工程量的90%。

（4）高新区10KV电力沟道及DN315供水管网建设项目：已完成南北沟道刷粉、横担安装，避雷接地安装，防撞角铁安装，防水及室外灰土回填、十座检查井的盖板安装，所有沟道室外灰土回填，该工程已完成年度投资任务。

（5）煤化园创业一路项目：创业一路除绿化工程未实施外已完成其余全部工程量，已完成工程总工程量的90%。

（6）煤化工业园基础配套设施建设项目二期：完成整体基础设施的90%。

（二）招商引资工作

今年高新区继续重点围绕能源化工、精细化工、新型材料、生物科技、循环经济、先进制造等六大产业集群，进一步强化招商为要、项目为王、落地为大的理念，以强烈的机遇和使命意识推动招商引资再上新台阶，把“招大引强、增量提质”作为根本目标，紧紧抓住经济结构调整的新机遇，围绕制定的目标任务，主动适应经济发展新常态，抢抓机遇、开拓创新，招商引资工作保持了良好的发展态势。

一年来，接待来园区考察企业40多家，截止目前共签约招商项目合同7个，涉及总投资15.42亿元。分别是总投资3.1亿元的蒲城驭腾蒲城县新型医药中间体产业基地项目、总投资3亿元的蒲城莱特光电新材料生产研发基地扩建项目、总投资3亿元的西安欧得光电年产10吨OLED蓝光主客体材料及100吨中间体材料投资项目、总投资2.1亿元的陕西芸芸10万吨/年聚羧酸外加剂合成项目、总投资1.8亿元的陕西腾强混凝土外加剂建设项目、总投资1.5亿元的西安华泽功能道路材料研发生产基地项目、总投资0.92亿元的无锡东风新能源集成电路、半导体微电子超高纯新材料生产线建设项目等；正在洽谈的项目9个，涉及投资26.5亿元，其中，已初步达成投资意向的项目3个，涉及投资7.5亿元。

（三）安全生产和环境保护工作

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和谁主管谁负责的原则，健全完善高新区安全生产监管网络，确保安全生产网格化监管横向到边、纵向到底。截止目前，先后制定出台各类安全生产文件15份，召开安全生产会议和培训5次，尤其是组织全区企业安全生产负责人、机关全体干部职工召开“6.22”、“6.26”、“8.13 ”三起火灾专题警示教育会，深刻汲取事故惨重教训，按照《安全生产法》及《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求，全面落实《全国安全生产专项整治三年行动计划》，已于2020年11月23日通过了渭北煤化工业园区安全风险等级高风险降为一般风险专家验收会，为高新区下一步抓好安全生产工作再一次明确了任务，指明了方向。确保包联干部职工扛责在肩，做到以“四联包”工作为己任，常态化深入企业生产一线，围绕“四联包”任务清单，开展隐患排查，发现问题及时整改，建立完善安全风险和隐患排查治理双重预防机制，以最认真的态度、最扎实的作风、最细致的工作，推动这次安全隐患大排查整治专项行动做到“九个到位”，并以这次专项行动为契机，实现隐患排查治理常态化，打牢企业安全生产基础，确保安全生产万无一失。

目前，“智慧园区”综合管理平台监控中心已开始调试运行，技防得到进一步提升。常态化做到严打环境违法“零容忍”， 扎实开展各项专项治理活动和企业环保工作的落实。强化“工业发展，环保先行”理念，着力推进园区环境基础设施建设，园区工业蒸汽建设项目即将投入运行，促进园区生态化向中高端迈进。同时，配合完成中省市环保督察，严格落实工地“六个100％”和“七个到位”，扬尘治理、渗坑排查、纳污坑塘治理等工作。

（四）企业运行情况

一是我们深入贯彻落实来陕考察重要讲话精神，抓实“促投资稳增长”二十一条措施，落实中、省、市今年出台的各项减免缓优惠激励政策，助力企业复工复产，抓好“六稳”工作，确保“六保”落地。同时，为企业在技术革新、转型升级、科技创新等方面提供帮助；积极对接各类金融机构，帮助企业融资，破解资金短缺的难题；帮助企业争取国家相关优惠政策及扶持资金；建设好校企、校政、研企合作平台，开展产、学、研合作，有效解决企业高科技人才、技术人才、成果转化、工艺提升等瓶颈问题。

二是园区企业增强自身创新研发能力，努力克服经济下行压力，不断加大科技研发投入，加快科技成果转化，促进企业转型升级；重视产学研合作，加强企业与高校、院所联合，共同建立研发机构，开发新产品、新材料，不断提升企业的创新力和市场竞争力；进一步强化人才引进机制，招揽高科技人才，不断为企业发展注入新动力。

三是在确保原有企业基本盘的情况下，我们全力支持企业新增产能，帮助蓝晓科技、经建油漆、禾合化工、莱特光电等项目尽快投产达效，增加新的产能，确保实现今年经济任务，推动园区经济高质量发展迈出更大步伐。

（五）党建和党风廉政建设工作

1.多措并举抓好党建各项工作。一是严格实行党建工作目标责任制管理，党工委与园区下辖9个党支部签订了党建目标责任书，明确了考核指标，以上率下，层层传导压力。二是制定印发了《2020年蒲城高新区党建工作要点》，明确了全年各项党建工作任务。三是继续坚持对各非公党支部党建工作实行“四包联”党建指导工作机制，夯实了抓党建工作各级责任。四是继续推行机关党建工作责任清单，持续落实“四单六制”，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。五是认真贯彻落实省市县非公党组织工作会议精神，深入开展了辖区非公企业“两个覆盖”摸底排查工作。六是营造浓厚氛围，扎实开展了丰富多彩的纪念建党99周年系列活动。七是按照县上安排部署的党建“留心护根”工程相关任务，正持续有力地推进各项工作任务逐项完成。

2.持续深入抓好党风廉政建设工作。一是按照县上落实“两个责任”文件要求，党工委年初与各领导、各部门负责人签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，制定了《高新区2020年党风廉政建设工作要点》和《2020年党风廉政建设主体责任清单》，进一步夯实了党工委主体责任和分管领导“一岗双责”责任。二是扎实开了展冯振东、高世龙等反面典型案例警示教育活动和赵正永严重违纪违法案以案促改工作，促使党员干部以案为鉴、对标整改，时刻筑牢廉政防线。三是按照《县委第二巡察组关于对高新区党工委的巡察反馈意见》，认真研究制定整改措施，列出问题清单，建立整改台账，明确整改要求和完成时限，逐项对账销号，确保件件有回音、事事有着落，扎实细致完成了整改工作。

3.持续扎实开展脱贫攻坚工作。

一年来，高新区党工委认真落实中省市县关于脱贫攻坚文件精神，扎实开展包联村帮扶工作。党工委牵头，在园区发起倡议开展“消费扶贫”助力脱贫攻坚活动，累计销售金银花茶500余斤，进一步把扶贫产业销售分红增收作为主要抓手，助力包联村贾王庄脱贫致富。目前，贾王庄村贫困户全部实现了脱贫摘帽，高新区党工委将一以贯之按照“四不摘”相关文件精神扎实开展帮扶巩固工作并有序衔接好乡村振兴工作。

（六）其它工作完成情况

完成好县人大交办议案、政协提案的办理工作、信访稳定、联创工作、目标责任考核、效能建设、环境卫生治理、投资环境建设等工作。

二、存在困难和问题

一是基础设施资金投入不足。县域经济财力有限，国家对园区基础设施无专项资金投入；二是土地储备指标不足。以县为单位给予土地指标批复园区企业用地，特别是省级园区无专项用地指标计划；三是融资手段渠道不畅。目前受金融贷款和融资条件限制，园区在融资过程当中不能满足担保条件；四是招商引资优惠政策不活。目前全省和我市指导招商引资优惠政策上，无统一政策要求，东部发达地区实施的三免两减半的政策（三年免税，两年50%缴纳，以奖代补的形式给企业予以奖补），在西部难以实施。

安全党建工作计划范文第6篇

一、党建工作计划：1、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。2、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《XX新闻》的水平。

2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

3、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、群团工作计划

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

2、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。

3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

四、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

五、档案安全管理工作计划

1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

2、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

安全党建工作计划范文第7篇

深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线、方针、政策，进一步建立和完善党建工作长效机制，紧紧围绕局党组中心工作抓好党建，努力探索新形势下党建工作新途径，全面完成新时期党建工作任务。

二、工作任务

1、抓好政治理论学习，提高党建工作水平。机关党委作好表率，制定好年度学习计划，安排好学习内容，每月至少集中学习一次，重点是十七大文献、《》和党的基础理论知识，提倡党委成员自学，做好学习读书笔记。

2、加强对各党支部年度学习计划的指导和督促检查，各党支部在安排学习内容时，要注重情趣性和多样性，可采取多种形式寓教与乐，其目的为提高党员干部的理论水平和政治素养，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、按照市直机关工委年度工作意见安排好机关党委的年度工作。组织党员干部开展主题实践活动，全年不少于两次。

4、加强制度建设，建立和完善党支部工作制度，大力推行党的工作责任制。

5、加强党支部规范化建设，加强党员教育和管理工作。坚持“”制度，邀请上级领导和局领导讲党课，全年不少于两次，组织活动和学习会议要做好记录，认真填写好《党员参加组织生活登记卡》，按时足额缴纳党费。

6、认真培养、考察入党积极分子，积极慎重稳妥地做好组织发展。

7、加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制规定，全年组织党员干部观看10部以上反腐倡廉电视教育片，用社会上反面典型和发生在身边的人与事，开展警示教育，对违纪党员干部严肃查处。

8、加强工作调研，上半年和下半年分别到各党支部调研党建工作，针对存在的问题积极向局党组建议，帮助解决基层党组织活动场所和经费等实际困难，进一步改进机关作风。

9、抓好“文明机关”创建工作，丰富党员群众文化生活，今年打算开展1—2次全局性文体活动。

10、加强党建工作经验交流和检查，上半年进行一次党建工作经验交流，下半年进行一次党建工作检查，机关党委安排1-2次外出考察学习活动。

三、工作要求

1、各党支部要认真总结去年党建工作好的经验和做法，安排好今年的工作计划，进一步完善党支部各项工作制度，落实党的工作责任制。

2、继续做好争创“五好”基层党组织和争当“十星”（优秀）党员活动。

3、党支部一班人要加强政治理论学习，努力提高党建理论水平，同时抓好对党员干部的学习教育，保证时间、内容、人员、质量的落实。

安全党建工作计划范文第8篇

为了充分调动村干部的积极性，增强工作责任感和事业心，做到全年工作有计划、有措施、有检查、有落实，充分发挥目标管理的激励作用，促进全镇各项工作再上新台阶，特制定本方案。

考评原则

村级考评以贯彻党的十七届四中全会精神为指针，重点体现在落实并完成2010年各项工作任务和社会效果上，考评工作力求公开、公正、公平；考评内容力求重点突出；考评办法力求科学合理；考评成绩与干部效益挂钩。继续坚持计划生育、社会治安综合治理两个一票否决，坚持平时工作与年终考评相结合。

考评标准和计分标准

（一）基层组织（17分）

1、理论学习（2分）。有学习记录（每月一次）计1分，完成上级干部调训计0.5分，完成党报党刊征订任务，计0.5分。

2、制度建设（3分）。按要求设置村务公开栏和组务公开栏，按季度实行村务公开、组务公开计1分，村干部分工明确，岗位责任制落实和值班制度健全计1分，党员教育经常化、制度化并有记录，支部党员活动和党员电教记录齐全计1分。

3、组织生活（4分）。村党支部党员活动有记录计1分，党员按季交纳党费计1分，支部抓好了建党对象的考察、培训和对党的基础理论知识教育，有计划地发展党员计1分，接收新党员材料齐全、报送及时、审批及时计1分。

4、村党组织建设“三落地”工作（4分）。按照“三落地”建设要求组织设置落地1分。组织活动落地2分，队伍建设落地1分。“三落地”工作创新创特加2-4分。

5、组织纪律（4分）。未按时按质按量完成镇党委、政府部署的中心工作和重要工作的，1次扣4分；村干部未按时参加镇党委、政府召开的各项会议或未履行请假手续的，1人次扣2分。

（二）社会治安综合治理（15分）

1、深入开展平安村(社区)建设，综治组织健全，制度完善计1分。

2、综治组织活动经常，群防群治队伍发挥作用好计1分。

3、矛盾纠纷调解及时到位，无越级上访和非法上访事件发生计3分，如发生越级上访或群体市级以上的扣5分/次。

4、无刑事案件计1分，无治安案件计1分。

5、综治工作要科学规范，各种报表材料上报及时，存档有序计1分。

6、配合开展集中整治混乱地区和突出治安问题，增强群众安全感计2分。

7、无重大治安灾害事故，无民间纠纷引发的非正常死亡，无纠纷械斗等发生计2分。

8、开展综治、法制宣传，保障综治工作经费，坚持综治责任人述职报告制度计1分。

9、强化流动人口管理，预防青少年犯罪，学校周边治安整治，刑释解教人员安置帮教得力计2分。

（三）计划生育（14分）

1、计划生育率达90%以上，节育措施落实率92%以上，及时率达90%以上计2分。

2、无党员干部违反计划生育的情况发生计2分。

3、成立村（居）计划生育领导小组、人口学校、计划生育协会等计划生育组织机构，“五落实到位”（人员、报酬、职责制度、用房、设备）计3分。

4、社会抚养费征收面达95%以上计2分。

5、确保上级要求的各样利益导向工程的落实到位计1分。

6、一年三次的环孕检率达90%，并有通知底单计2分。

7、报表及时准确、无漏报、瞒报现象，历年档案健全计2分。

（四）新农村建设（9分）

1、有新农村建设规划和“一村一品”产业发展规划计1分，建有示范点加1分；有示范点加1分，村点制定了村庄建设规划计0.5分。

2、开展了“三清六改”并验收合格计3分。

3、抓好特色农业开发、农业结构调整有基地，新增5户以上五小园示范户，有新村点的村有10户以上示范户的计2分。

4、有新农村农民专业合作组织计0.5分。

5、有新农村建设理事会、实行村务公开，并有长效机制计0.5分。

6、积极组织农民参加各类专业技术培训计0.5分。

7、完成沼气池建设任务计0.5分。

8、庭院、村部旁、进村道路和村内主干道绿化好计0.5分。

（五）清洁工程（8分）

1、成立了卫生管理理事会，理事会分工明确计0.5分。召开了户主会，群众大会计0.5分。

2、有一块永久性宣传牌，有一幅宣传栏计0.5分。

3、按规划布局3-5个自然村建造1座垃圾焚烧炉计0.5分。

4、配备了专用保洁板车、铁锹等保洁工具计0.5分。

5、农户配置了分类投放垃圾的“两桶一袋”计0.5分。

6、按要求配备了保洁员，保洁员经常清扫公共场所卫生，并能每天上户清收一次生活垃圾计1分。

7、落实了保洁员工资计0.5分。

8、能适当收取农户、店面卫生费计0.5分。

9、制订了卫生管理办法、保洁员职责、村规民约、门前“三包”责任制等规章制度并上墙计0.5分。

10、开展了卫生评比活动计0.5分。

11、道路、河道、公共地段垃圾、建筑垃圾、无堆积的废土砂石、无占道农作物计1分。

12、农户庭院干净、整洁、卫生，无乱堆乱倒，无污水横流现象，柴草、杂物堆放整齐计1分。

（六）林业工作（10）

1、抓好林政管理、无滥砍滥伐现象计2分。

2、抓好造林绿化“一大四小”工程建设计2分。

3、抓好林业“三防”体系建设并且发挥作用计2分。

4、无火警火灾计2分，发生一次扣1分。

5、抓好退退耕还林抚育工作计2分。

（七）社会事务工作考核目标（11分）

1、低保按规定做到公平、公正、公开，无分合户现象计2分。

2、报灾及时，资金发放到位计1分。

3、村务公开按规按时公开计1分。

4、各种民政报表及时准确计1分。

5、做好农村劳动力资源调查，及时上报资料计0.5分。

6、及时上报返乡劳工人员有关资料计1分。

7、劳务输出，劳动力培训任务完成计1分。

8、农保、城镇居民医保应保尽保计1分。

9、做好社保扩面工作和企业退休人员社会化管理工作计0.5分。

10、合作医疗宣传广泛，收缴及时，参加率99%以上计3分。

（八）各部门工作（16分）

1、做好征地拆迁工作（2分）积极配合镇党委、政府做好征地、拆迁和人员安排工作计2分。未按时做好工作扣2分。

2、做好防汛抗旱工作（1分）。落实防汛抗旱经费，储备防汛抗旱物资，计0.5分。在汛期安排人员值班，及时做好上传下达，确保山塘水库等重点工程安全渡汛计0.5分。

3、做好农村安全饮水工程（1分）。按照业务主管部门设计要搞好安全饮水工程建设计0.5分；加强安全饮水工程建后管理和工程维护并及时收缴水费计0.5分。

4、搞好农用水利建设并按规定及时上缴农田水费计0.5分。

5、搞好水土保持建设，加强河道管理计0.5分。

6、加强村帐管理，按规定及时上报帐务和报表，做好村务公开计1分。

7、抓好口啼疫、禽流感防治计0.5分，畜禽防疫注射率达到98%以上计0.5分。

8、积极发展有机农业，完成有机农作物播种面积100亩以上的村计0.5分。

9、抓好农业招商引资，招商5万元以上的计0.5分。

10、有效防止地质灾害发生，并按规定上报地质灾害监测情况计1分。

11、有文化活动室和休闲场所计1分。有农家书屋加1分，农村和谐文化“一村一品”活动成交显著加1分。

12、广播“村村通”工程正常广播计1分。

13、民兵工作计3分。

14、妇女工作计2分。

安全党建工作计划范文第9篇

一、党的思想建设方面

今年，为了抓好政治思想工作，我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求，主要抓了以下三个方面的工作：

一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》，成立了领导小组，建立了学习制度，制定了学习计划。

二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月日下午确定为党员干部集中学习时间，统一发放了学习笔记，按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。

三是突出学习重点。今年，我们根据市委统一要求，重点学习了党的“大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，社会主义市场经济理论、基本知识、法律法规知识；全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育，不但增强了每个党员干部党性观念，而且进一步拓宽了视野，增长了知识和才干，为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面

去年，我们完成了党的基层组织换届选举工作，局党委由3人组成，下设3个党支部，并划分了党小组。今年，为了进一步加强党的组织建设，我们重点抓了以下三点：

一是抓好阵地建设，健全并落实组织生活制度。市局坚持“”制度，对内坚持民主集中制，做到大事集体研究，广泛发扬民主；对外积极推行局务公开制度，建立了对内、对外公开栏，上半年党委成员民主生活会准备于月份召开。

二是积极做好发展党员工作。今年月份，有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训，又有2名同志向党组织递交了入党申请书。

三是按时上交党费。今年月份的党费已基本收齐，近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部，工作有计划、有部署、有检查。

二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组，制定了实施意见和考核细则，全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书，建立了专项档案，并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。

三是认真做好纪检工作，全局没有案件。

四是积极开展了行业作风整顿活动。今年，我们以实现窗口规范化服务为重点，针对服务工作中存在的问题，加大了监督检查工作力度，使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面

一是领导重视，加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长，各分管领导任副组长，职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见，并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制，在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实，真抓实干，各项业务发展较快，文明单位创建活动力度加大。

二是加大硬件投入，积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所，并坚持定期开放。同时，我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体，重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。

三是加强理想信念和道德教育，认真做好思想政治工作，机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。

四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识，举办了两次《金融法律法规》学习班，并进行了考试，提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。

安全党建工作计划范文第10篇

三年来，××煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下：

一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。

1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，原创：员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快××集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。

2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。

二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。

矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和2005年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。

为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意识。真正树立安全第一的思想，矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产的全过程。通过采取案例教育、五分钟教育等形式，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，同时深入开展“党员安全责任区”，党群安全互助活动，发挥党组织的先锋作用，为实现全矿安全生产奠定思想基础。

三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设。

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了《学习是企业生命的源泉，打造学习型企业》宣传教育，组织召开了创建学习型企业座谈会，矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，1-12月份，举办专业知识、技能培训112期，2047人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。

为推进企业文化建设，贯彻集团公司党委下发了《××集团员工基本行为规范（试行）》，矿党委在全矿员工中开展思想道德《××集团员工道德规范》教育，规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。

四、加强计划生育、综合治理，原创：发挥工会、共青团工作作用，有针对性的做好员工思想稳定工作。

一年来，矿党委加强了对计划生育、综合治理，武装保卫工作的领导，坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步，实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合，加大了考核力度，同时，加强群团组织的领导，积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动，工会加强了民主管理和监督，建立了厂务公开制度，有效地促进了全矿的安全稳定工作。

从建矿以来，××矿先后获得集团公司先进单位，集团公司先进党委，铁岭市思想政治工作先进单位，全国煤炭工业“双十佳矿井”，煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号；集团公司矿长××被评为全国劳动模范，综放队××小班被评为全国“五.一”劳动奖状。

安全党建工作计划范文第11篇

根据公司党委要求，我队党支部制定了学习计划，认真组织学习，并按计划完成，现将7份工作情况总结汇报，并对7月份工作进行安排如下：

一、7月份工作总结

1、学习党的会议精神、《党章》、党的精神、认真学习全国优秀共产党员郑德荣等7名同志的先进事迹材料。进一步加强特殊地点的管理规定，认真反思2018年7月13日零点班，安全检查人员在十采区轨道巷头部无极绳绞车查获运搬队一名工人违章乘坐运行中的无极绳索车，属严重“三违”行为。认真学习事故案例，举一反三。

2、继续全面深入开展“三基”建设工作

（1）通过微信学习群、黑板报（四十周年，宪法为主题）、集中学习等形式，大力开展了政治理论和业务知识、形势任务教育、遵章守纪等知识的学习；

（2）加强 “手指口述”、岗位危险源辨识、透水征兆十三条规定、岗位安全生产责任制等业务理论知识培训，通过班前会、周五例会随机抽查职工学习情况；

（3）加强对职工自救器使用的培训，强调遵守出入井规定的管理；

3、根据水峪公司深入开展“创先争优”活动实施方案，及考核细则 对党员进行考核打分。

4、按时组织党员开党小组会议（以安全生产月和新时代中国特色社会主义思想三十讲为内容），学习党章、党的精神；

5、对本队安全不放心人员进行具体“一对一”的帮扶工作；

6、深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动，利用微信、黑板报等媒介进行宣传，掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮；

7、加强对职工安全意识的培训及教育，学习了《安全风险管控》及表格化管理相关文件；

8、根据党员培训计划学习“廉政准则”相关文件，并集体实际进行学习。

9、积极召开了政工例会，传达了党委党务政工例会，并对支部进行工作安排。

10、定期召开了工团工作会议，由党支部书记进行对支部工作安排。

11、针对上月“三基”办检查出的问题及时进行了整改。

12、按照党日主题活动方案，定期召开了以建党97周年、新时代、新担当、新作为为主题的党日活动。

13、完成领导与党员、党员与党员、党员与责任区内职工、支委之间的谈心谈话，增进沟通了解切实帮助解决问题。

二、八月工作计划

七月份 党支部党建工作坚持按照山西焦煤“三基”工作提升年的工作部署、以集团公司加强“三基”工作的要求为指针，以提升基层队组自主安全管理能力为核心。坚持开展“两学一做”，实现制度化、常态化，以人为本，真抓实干，大力推动安全生产工作稳定发展，提高党支部堡垒作用的凝聚力和战斗力，为安全生产提供坚强有力的思想保证和组织保证，特制订七月工作计划：

（1）组织学习集团公司及矿一号文；2018年职代会报告精神、2018年党委会精神、及两级集团公司相关安全文件和事故案例警示教育。

（2）把“两学一做”作为“三会一课”基本内容，加强党支部“三会一课”政治功能，坚持政治学习不放松，加强主题教育学习教育推进情况督导检查，分析党组织开展教育状况，推动党内教育向基层延伸。召开一次党小组学习会、支委会，每两个月至少召开一次支部全体党员学习会议。支部书记上讲台讲党课，要求常态化。严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，每月定期开展主题党日活动；

（3）按时召开党支政工例会并做好记录；

（4）党支研究工团工作，并留有记录。

（5）搞好廉政文化建设，召开一次党风廉政教育会，加强党员干部队伍的思想政治建设，组织党员、干部学习党的路线、方针、政策，关于党风廉政建设的一系列重要论述，学习党纪政纪条规等，并做好详细记录；

（6）党员安全责任区，安排各支部书记深化党员一区“三无”活动。把每个党员、入党积极分子都编入安全责任区，深化党员身边“三无”，及时查找、消除安全隐患，引导党员在“人人都是安全员”活动中充当先锋模范；

（7）谈心活动，围绕安全生产、提质增效、转型升级、改革发展的重点难点，围绕工作中出现的问题，开展谈心谈话，做好思想政治工作。党员互谈，党员和责任区内职工谈等等，增进沟通了解，咬耳扯袖，疏导情绪，提醒警示，帮助解决问题；

（8）强化效能建设。坚持限时办结、首问负责等制度，提高oA办公效率，待办公文、待办协同工作须在一个工作日内办理；

（9）对所管辖的班组进行督查指导工作，并写出详细的自检报告，及时与“三基建设”办公室沟通，对本月检查出的问题，督促整改；

（10）按时完成好上级党委交办的各项任务。

（11）按照党日主题活动方案，认真学习党章、重温入党诗词主题活动的党日活动。

 党支部6月工作总结及7月份

工作计划

根据公司党委要求，我队党支部制定了学习计划，认真组织学习，并按计划完成，现将6份工作情况总结汇报，并对7月份工作进行安排如下：

一、6月份工作总结

1、学习党的会议精神、《党章》、党的精神、六月份为安全生产月。认真学习汾水办发〔2018〕162 号关于开展2018 年“安全生产月”活动的通知，晋组发【2018】3号文件中共山西省委组织部关于开展向杨汉军同志学习活动的通知。认真反思2018年5月25日八点班，探放区工程组在六采大巷（原61115材巷）附近，往回风巷运二寸乳化液管时，发生一起工伤事故，举一反三。

2、继续全面深入开展“三基”建设工作

（1）通过微信学习群、黑板报（已安全生产月生命至上、安全发展，宪法为主题）、集中学习等形式，大力开展了政治理论和业务知识、形势任务教育、遵章守纪等知识的学习；

（2）加强 “手指口述”、岗位危险源辨识、透水征兆十三条规定、岗位安全生产责任制等业务理论知识培训，通过班前会、周五例会随机抽查职工学习情况；

（3）加强对职工自救器使用的培训，强调遵守出入井规定的管理；

3、根据水峪公司深入开展“创先争优”活动实施方案，及考核细则 对党员进行考核打分。

4、按时组织党员开党小组会议（以安全生产月和新时代中国特色社会主义思想三十讲为内容），学习党章、党的精神；

5、对本队安全不放心人员进行具体“一对一”的帮扶工作；

6、深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动，利用微信、黑板报等媒介进行宣传，掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮；

7、加强对职工安全意识的培训及教育，学习了《安全风险管控》及表格化管理相关文件；

8、根据党员培训计划学习“安全生产月”相关文件，并集体实际进行学习。

9、积极召开了政工例会，传达了党委党务政工例会，并对支部进行工作安排。

10、定期召开了工团工作会议，由党支部书记进行对支部工作安排。

11、针对上月“三基”办检查出的问题及时进行了整改。

12、按照党日主题活动方案，定期召开了以安全生产月为主题的党日活动。

13、完成领导与党员、党员与党员、党员与责任区内职工、支委之间的谈心谈话，增进沟通了解切实帮助解决问题。

二、七月工作计划

七月份 党支部党建工作坚持按照山西焦煤“三基”工作提升年的工作部署、以集团公司加强“三基”工作的要求为指针，以提升基层队组自主安全管理能力为核心。坚持开展“两学一做”，实现制度化、常态化，以人为本，真抓实干，大力推动安全生产工作稳定发展，提高党支部堡垒作用的凝聚力和战斗力，为安全生产提供坚强有力的思想保证和组织保证，特制订七月工作计划：

（1）组织学习集团公司及矿一号文；2018年职代会报告精神、2018年党委会精神、及两级集团公司相关安全文件和事故案例警示教育。

（2）把“两学一做”作为“三会一课”基本内容，加强党支部“三会一课”政治功能，坚持政治学习不放松，加强主题教育学习教育推进情况督导检查，分析党组织开展教育状况，推动党内教育向基层延伸。召开一次党小组学习会、支委会，每两个月至少召开一次支部全体党员学习会议。支部书记上讲台讲党课，要求常态化。严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，每月定期开展主题党日活动；

（3）按时召开党支政工例会并做好记录；

（4）党支研究工团工作，并留有记录。

（5）搞好廉政文化建设，召开一次党风廉政教育会，加强党员干部队伍的思想政治建设，组织党员、干部学习党的路线、方针、政策，关于党风廉政建设的一系列重要论述，学习党纪政纪条规等，并做好详细记录；

（6）党员安全责任区，安排各支部书记深化党员一区“三无”活动。把每个党员、入党积极分子都编入安全责任区，深化党员身边“三无”，及时查找、消除安全隐患，引导党员在“人人都是安全员”活动中充当先锋模范；

（7）谈心活动，围绕安全生产、提质增效、转型升级、改革发展的重点难点，围绕工作中出现的问题，开展谈心谈话，做好思想政治工作。党员互谈，党员和责任区内职工谈等等，增进沟通了解，咬耳扯袖，疏导情绪，提醒警示，帮助解决问题；

（8）强化效能建设。坚持限时办结、首问负责等制度，提高oA办公效率，待办公文、待办协同工作须在一个工作日内办理；

（9）对所管辖的班组进行督查指导工作，并写出详细的自检报告，及时与“三基建设”办公室沟通，对本月检查出的问题，督促整改；

（10）按时完成好上级党委交办的各项任务。

（11）按照党日主题活动方案，认真开展以党员承诺、评诺践诺主题评议主题活动的党日活动。 

安全党建工作计划范文第12篇

一、以党风建设为指针，加强组织领导。

我所根据局党风廉政建设会议精神结合本所党风建设的目标、计划，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入军休所总体目标进行管理，召开了领导碰头会、职工会和工休人员大会进行党风廉政建设动员，传达关于党风建设的会议精神。通过动员教育，使工休人员明确了党风建设的重要性，激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本单位实际，调整了普法领导小组和党风廉政建设领导小组，建立了廉政建设责任责任制，签订了廉政建设责任书，建立了廉政建设档案、述职述廉报告，充分发挥领导小组党风建设的核心作用，加强组织领导，并组织全体党员领导干部开展“增强纪律观念，自觉接受监督”主题教育活动和学习贯彻“两个条例”活动。

二、以党风建设为重点，加强领导班子建设。

我所根据局党委关于《2009年创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的意见》，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》、《党政领导党风廉政建设责任书》，班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习，发挥学习日作用，坚持实行集体领导下的分工负责制，领导之间保持小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”，特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上，注意发扬民主，在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，避免工作失误，多次组织收看反腐倡廉警示片，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。对房屋装修业务实行政府采购公开招标，按规定进行工程审计、工程验收。

三、坚持公平、公正、公开原则，推动党风评议工作。

在我所制定的《关于落实党风廉政建设的实施意见》的基础上，实行政务公开制度，在购买重大经费开支上，均实行多人多次选择比较，并经管委会讲座研究，集体采购、购买福利品，自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款，从源头上、制度上，杜绝腐败，保持领导干部清政廉洁。在工作中，特别是三产经费开支中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥管委会的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，经济公开，定期公布三产收支帐目，增强了工作透明度，获得了老干部的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。

四、以创建学习型单位为契机，提高党风建设水平。

党风廉政建设工作是由人来完成的，人的素质高低将直接影响到行风建设工作的质量。根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神，我所相应制订了《建设学习型单位规划》，以邓小平理论和“三个代表”为指导，促进单位的全面发展为目标，以提高全体干部职工综合素质为途径，以全心全意为老干部服务为目的，通过整合单位内人的学习观念和学习行为，确立终身学习理念，建立广覆盖、多层次、全方位的系统教育培训体系和网络，加强专业知识学习，加快知识更新。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，提高学历层次。按照建设学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，树立全员学习、终身学习的理念，组织干部职工制订个人学习目标，制定《建设学习型单位管理工作计划》、《年度学习计划》、《“学习日”学习计划》、《党员干部学习计划》、《职工学习计划》，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。通过提高人的综合素质来提高党风廉政建设的水平。今年组织干部职工观看反腐倡廉等教育片10部，组织工休人员“五五”普法学习12次。

五、以道德建设纲要为目标，树立全心全意为老干部服务思想。

公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程，我们重视工作人员内在素质的提高，积极开展创建文明单位、文明职工活动，组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论，全面提高思想、道德、作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神，确定了“工作人员服务管理十不准”、“老干部十项联系制度”、“分片包干服务计划”，视老干部为父母兄长，任劳任怨，用我们的真心、爱心、孝心，全心全意为老干部服务。根据分片挂钩服务方案，确定了联系人责任制，及时与老干部沟通联系，各负其职、分工明确。为落实老干部两个待遇，我所每月组织老干部学习党的方针、政策和有关文件精神，组织参加安置处组织的国际国内形势报告会一次，及时传达上级有关文件和会议精神，切实落实老干部的政治待遇。在落实生活待遇上，除及时发放离退休费和各种生活补助外，夏季做到福利送上门，老干部生病和住院，上门看望和慰问，使其感受到干休所的温暖。通过加强道德建设，提高了工休人员的思想道德素质，逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。

六、以党风建设为要求，实施规范化、制度化、民主化管理。

为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，并专门编排制作《年度工作目标计划划栏》，将有关制度和岗位职责上墙，把规章公布于众，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化。坚持实施六项制度：即一是学习日制度。每周一下午为职工学习日，每月九日为党员干部学习日；二是会议制度。每周召开一次工作例会，每月召开一次支委会、一次管委会，每季一次党课（电化）教育或形势教育，每半年一次民主生活会、一次工作总结会；三是卫生制度。制定了卫生责任包干明细表和示意图，建立卫生责任区专人负责制，分工明确、责任到人，保持了院内卫生整洁；四是考勤制度。每日由考勤员考勤登记，严格按照作息时间上下班；五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求，建设了党风廉政建设系列台帐；六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动，认真做好宣传工作，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。

七、存在问题及打算。

安全党建工作计划范文第13篇

2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。

3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。

4、负责村农田水利项目的实施，组织村民对科技知识的学习。

5、负责交通、土地管理。

6、负责财经、村内日常管理和值班工作，及时处理、解决村里的日常出现的事务和问题。

7、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府和各项方针政策和工作目标要求。

8、做好村庄治理、公共卫生、计划生育等工作。

9、负责防汛抗旱、水利兴修、道路修建、经济发展等方面的工作。

10、做好民事调解工作，做到家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

11、定期向村支部汇报村委会工作，支持共青团、妇联、民兵等组织工作。

1、在党支部的领导下，协助支部书记完成自己分管的工作；

2、认真做好党员、群众的政治思想工作；

3、抓好社村精神文明建设，创建文明乡村；

4、抓好社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明村”；

5、加强与驻村党组织的“共建联建”工作；

6、做好召开村党建工作联席会议的各项工作，协助开展村党建活动；

7、协助支部书记做好在村党员的教育、管理和监督工作；

8、做好流动动员的日常管理工作；

9、抓好年轻党员的发展工作；

10、积极支持村委会发展经济，兴办村服务网点，推进村全面建设。

1、协助村内财务经济工作的全面开展；

2、负责文件通知各项工作的上传下达；

3、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。

4、负责各项管理制度的公布和保存；

5、负责文书档案资料的健全和管理；

6、负责村内各项数表的统计和上报；

7、负责本村户口管理；

8、负责民政低保对象的管理工作；

9、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。

10、负责为村民出具有效证明；

11、负责本村养老保险的购买工作。

1、了解和掌握支部的组织状况；

2、根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见；

3、检查和督促党小组过好组织生活；

4、按规定，积极做好党支部改选的准备工作；

5、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育；

6、组织上好党课；

7、搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议；

8、负责制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作；

9、填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系；10、按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴、使用情况。

1、责本村

综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村2、负责矛盾纠纷的排查和调处，依法化解人民内部矛盾，

3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。

4、负责本村内的治安管理，搞好治安防范，警惕外来陌生人的行踪。

5、调解各种民事纠纷，抓好各种苗头的监控，预防犯罪案件发生。

6、注意调查研究，了解社会治安情况，

7、跟踪帮教“两劳”放回人员，力争不发生刑案和治安案。

8、搞好群防群治工作；

9、向群众宣传法律、法规知识，创建良好的社会治安环境。

10、协助村委会主任做好其它各项村务工作。

1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令，严格执行党支部的决议；

2、抓好国防教育，增强国防意识；

3、落实民兵政治教育，保证民兵预备役工作的落实；

4、抓好民兵组织建设，落实训练人员；

5、负责本村的征兵和预备役人员的登记、统计工作；

6、组织和发动民兵参加两个文明建设；

7、带领民兵开展以劳养武，拥军优属、扶贫帮困活动；

8、平时组织民兵维护社会治安，战时带领民兵积极参军；

9、建立规范化工作、办公秩序，建立健全各种资料制度；

10、熟悉本区域的基本情况，掌握社情敌情，随时做好应付突况的准备。

1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展；

2、负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力；

3、发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力；

4、组织妇女参加“双学双比”、五好农户和拥军优属活动；

5、反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策；

6、协助村党支部和村委会完成计划生育工作任务；

7、加强流动人口的管理、服务工作；

8、动员育龄夫妇落实节育措施；

9、定期组织已婚育龄妇女进行生殖健康监测；

10、协助做好本村内各项工作。

1、负责宣传，贯彻落实计划生育条例；

2、落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育；

3、负责全村计划生育活动的事务工作；

4、及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数；

5、督促，检查计划生育村民自治章程的实施；

6、负责本村计划生育工作目标的落实；

7、对本村计划生育信息的及时、准确上报负直接责任；

8、定期做好集中宣传教育和入户宣传教育，发放宣传品；

9、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报；

10、负责村服务室及其内部设施的日常管理、清洁卫生等工作；

11、认真执行计划生育各项工作制度，具体承办本村计生例会、计划生育村务公开等日常事务。

1、负责召集支部委员会和支部团员大会；

2、结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示；

3、研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员在会讨论决定；

4、了解掌握团员的思想、工作和学习情况；

5、做经常性的思想政治工作，发现问题及明解决，

6、检查支部的工作计划、决议的执行情况，向上级团组织报告工作；

7、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，促进团的工作；

8、虚心听取团员青年的意见，带头开展批评与自我批评；

9、定期组织青少年思想政治教育、社会实践以及文体娱乐活动；

10、制订团员发展规划，向党组织做好优秀团员的发展推荐工作。

1、负责召集和主持村务监督委员会会议；

2、组织村务监督委员会正常开展日常监督工作；

3、有权列席党务、村务会议，并对会议情况提出建议；

4、对村民代表联名提出的事项，及时召集村务监督委员会研究讨论；

5、对村内重大问题可以建议村委会召开村民代表会议决定；

6、及时上报本村党风廉政情况，做好协调工作；

7、组织开展对强农惠农富农政策措施落实情况的监督；

8、参与村级便民服务中心相关工作和开展民情走访等活动；

安全党建工作计划范文第14篇

为了进一步加强我村班子成员和党员素质教育，不断加强基层组织建设，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，用科学发展观结合本村实际情况开展党员活动，发挥好党员干部起模范带头作用，现就我村一年来工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，增强党员队伍素质

1、年初村党支部把党建工作列入村委会工作目标，明确全年重要工作，要仅仅围绕镇党委、政府年初签订的各项责任书。团结一致，努力拼搏，发扬钉子户精神，进一步把工作做好，落实到位。以党支部建设为核心，要求“两委”班子成员求真务实，职责明确，清正廉洁，关系融洽，具有凝聚力和战斗力，特制定每月26日属党员学习和活动日，并做好记录。通过干部干部党员远程教育平台，党课学习，宣传栏等形式，宣传党的新精神、新动向，不断提高党员干部的思想政治素质，把党员干部思想统一到发展本村公益事业，建设新农村上来，同时发挥党员的“双带”作用，突出典型教育。

2、做好党员发展工作，随时为村党支部输入新血液，防止党支部老龄化，提高党在农村执政能力和地位。

3、成立党员与民情工作议事日记、党员联系户名单、村特困孤老及少数起反作用或不遵守村规民约的重点村民列入党员联系户名单，有党员责任制，有联系人能及时掌握动态，防止情况恶化。

4、我村今年创建基层党建示范村，把各项工作作为今年重点工作，首先建立健全各项台帐；二是坚持每月26日党员活动日不变，并且要求每位党员观看电教后做好心得体会；三是开展形式多样的活动，比如“七·一”党员聚会，交流各方经验，听老党员讲解党史。

二、坚持村务公开，推进基层民主管理

年初我村制定了村规民约、计划生育村居民约、村民守则、财务管理制度等。在工作中，将村务公开、民主管理贯穿于村民自治全过程，在经济建设项目上严格实行民主决策制度，重大项目召开村民代表大会表决通过后方可实施，并在实施过程中由村民代表进行全程监督，设有村务财务公开栏，在村固定的村务财务公开栏上公布年度财务收支情况、集体资产情况、上级下拨的各类专项资金、物资的使用情况等。内容要求真实、全面、简单、清晰、方便群众了解监督，同时，建立了财务公开领导小组，民主理财小组和财务监督小组，做到民主理财、规范财务、强化了民主监督，完善了财务管理，减轻了村级负担，通过财务公开、民主管理、切实维护了广大农民群众对村务财务管理的知情权，有力地推进了基层民主政治建设，密切了解党群干群关系，有力促进了经济发展和社会稳定。

三、加强治安管理，维护村庄稳定

随着社会经济的发展，外来人员的不断流入，当前社会治安越来越复杂。根据上级综治要求，结合本村实际情况，建立了综治八大员，绘制本村治安网络的地形图，配备一支由村班子成员、老协、妇代会组成调解队伍，依据相关法律法规及时处理村民反映的民事纠纷，并制定每月对全村范围进行一次矛盾排查，将影响村庄稳定的因素消除在萌芽状态，还成立了治安巡逻队，包括村两委成员在内的巡逻队，在节假日及特殊时期轮岗巡逻，分工明确并做好交接班和登记，有效地防止各类犯罪案件的发生，迄今为止在我村辖区内未发生治安、刑事案件。

四、加强计划生育管理，提高人口素质

计划生育工作在上级计生办的指导下，思想明确，结合本村实际，我村配备了专职计生员，上级计生制定的措施得到了落实，坚持计划生育一抓到底，决不放松的方针。

因本村管辖地域分散、计生管理难度大，村两委把计划生育工作列入工作日程，狠抓常住村民计划生育同时，加大力度对外出、外来人口的计划生育的管理、注意动态，对外来人员的计生工作与本村的村民计生工作同等力度进行管理，在每次检查中发现问题及时解决，杜绝村民计划外生育和外来人口在本辖区内违反计划生育现象的发生，今年计划生育合格率达100%。

五、抓基础设施建设，改善村民生活

在上级党委政府正确领导和支持下，结合我村实际情况，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”为目标，积极开展新农村建设。

1、一年来为了改善村民的居住生活条件，今年十月份发动社会各界仁人志士新建水泥路，方便村民生活，农业生产、交通。

安全党建工作计划范文第15篇

三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下：

一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。

1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。

2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。

二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。

矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和20**年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。

为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意识。真正树立安全第一的思想，矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产的全过程。通过采取案例教育、五分钟教育等形式，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，同时深入开展“党员安全责任区”，党群安全互助活动，发挥党组织的先锋作用，为实现全矿安全生产奠定思想基础。

三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设。

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了《学习是企业生命的源泉，打造学习型企业》宣传教育，组织召开了创建学习型企业座谈会，矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，1-12月份，举办专业知识、技能培训112期，2117人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。

为推进企业文化建设，贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范（试行）》，矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育，规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。

四、加强计划生育、综合治理，发挥工会、共青团工作作用，有针对性的做好员工思想稳定工作。

一年来，矿党委加强了对计划生育、综合治理，武装保卫工作的领导，坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步，实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合，加大了考核力度，同时，加强群团组织的领导，积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动，工会加强了民主管理和监督，建立了厂务公开制度，有效地促进了全矿的安全稳定工作。