党支部整改报告范文

党支部整改报告范文第1篇

针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题，认真履行主体责任，对巡察发现问题深刻反思，认真整改，情况如下：

对于党支部组织工作手册填写问题：

党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。

一、整改目标

进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求，准确规范填写党支部工作手册，实事求是记录党支部党建工作开展情况，不断提高党支部工作的规范化水平。 

二、主要措施

指定专人负责会议记录及工作手册填写，认真学习工作手册填写须知，掌握正确规范的填写要求，并由本支部定期进行检查。

三、 完成时限、

已于2020年3月底前整改完毕，并持续按照要求进行填写

四、进展情况及取得的成效

按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。

对于党支部基础建设薄弱问题：

落实“三会一课”制度不扎实，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。

党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验，发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺，积极分子的培养考察力度还需要加。

一、整改目标

加强理论学习，持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度，按要求开好支部组织生活会，深刻开展批评和自我批评，开展谈心谈话和民主评议党员活动。

加强理论学习，提高学习质量。加强理论学习，提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习，提高党员的理论水平和政治觉悟。

二、主要措施

采取统一学习和自学相结合的方法，加强党的理论知识的学习，坚持开展学习教育活动，采取多种方式进行学习，比如读书、微资讯，观看视频影片等，定期关注党员及积极分子的思想动态，由支部书记进行面对面的谈心谈话，结合实际工作，形成制度，定期进行。

三、 完成时限

持续坚持学习，至少每月统一学习一次，每季度至少谈心谈话一次

四、进展情况及取得的成效

2020年度以来已召开三次支部会议，统一进行学习并按照要求联系实际充分讨论，用党的理论知识武装头脑指导工作，发挥党员带头作用，形成党员带动群众，充分发挥自觉性，形成良好的工作氛围。

对于落实《北京市分公司分支机构经理会议事规则》存在差距。巡察组抽查了昌平支公司2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项19项，其中11项无会议记录。抽查延庆营销服务部2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项25项，其中2项无会议记录，其他有完整记录。

一、整改目标

严格执行《北京市分公司分支机构经理会议事规则》要求，提高决策规范化水平。对属于议事规则范围内的事例，要规范决策流程，民主集中表决，详细记录会议时间、参加人员、议事过程、表决结果。

二、主要措施

首先，学习明确议事规则，其次责专人使用专用记录本按要求对会议进行记录。

三、 完成时限、

本月底前全部完成整改

四、进展情况及取得的成效

针对昌平支公司11项无会议记录，延庆营销服务部2项无会议记录已完成部分整改，根据会议内容和决策事宜，补写完整会议记录

党支部整改报告范文第2篇

针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题，认真履行主体责任，对巡察发现问题深刻反思，认真整改，情况如下：

对于党支部组织工作手册填写问题：

党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。

一、整改目标

进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求，准确规范填写党支部工作手册，实事求是记录党支部党建工作开展情况，不断提高党支部工作的规范化水平。 

二、主要措施

指定专人负责会议记录及工作手册填写，认真学习工作手册填写须知，掌握正确规范的填写要求，并由本支部定期进行检查。

三、 完成时限、

已于2020年3月底前整改完毕，并持续按照要求进行填写

四、进展情况及取得的成效

按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。

对于党支部基础建设薄弱问题：

落实“三会一课”制度不扎实，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。

党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验，发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺，积极分子的培养考察力度还需要加。

一、整改目标

加强理论学习，持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度，按要求开好支部组织生活会，深刻开展批评和自我批评，开展谈心谈话和民主评议党员活动。

加强理论学习，提高学习质量。加强理论学习，提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习，提高党员的理论水平和政治觉悟。

二、主要措施

采取统一学习和自学相结合的方法，加强党的理论知识的学习，坚持开展学习教育活动，采取多种方式进行学习，比如读书、微资讯，观看视频影片等，定期关注党员及积极分子的思想动态，由支部书记进行面对面的谈心谈话，结合实际工作，形成制度，定期进行。

三、 完成时限

持续坚持学习，至少每月统一学习一次，每季度至少谈心谈话一次

四、进展情况及取得的成效

2020年度以来已召开三次支部会议，统一进行学习并按照要求联系实际充分讨论，用党的理论知识武装头脑指导工作，发挥党员带头作用，形成党员带动群众，充分发挥自觉性，形成良好的工作氛围。

对于落实《北京市分公司分支机构经理会议事规则》存在差距。巡察组抽查了昌平支公司2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项19项，其中11项无会议记录。抽查延庆营销服务部2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项25项，其中2项无会议记录，其他有完整记录。

一、整改目标

严格执行《北京市分公司分支机构经理会议事规则》要求，提高决策规范化水平。对属于议事规则范围内的事例，要规范决策流程，民主集中表决，详细记录会议时间、参加人员、议事过程、表决结果。

二、主要措施

首先，学习明确议事规则，其次责专人使用专用记录本按要求对会议进行记录。

三、 完成时限、

本月底前全部完成整改

四、进展情况及取得的成效

针对昌平支公司11项无会议记录，延庆营销服务部2项无会议记录已完成部分整改，根据会议内容和决策事宜，补写完整会议记录

党支部整改报告范文第3篇

针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题，认真履行主体责任，对巡察发现问题深刻反思，认真整改，情况如下：

对于党支部组织工作手册填写问题：

党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。

一、整改目标

进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求，准确规范填写党支部工作手册，实事求是记录党支部党建工作开展情况，不断提高党支部工作的规范化水平。 

二、主要措施

指定专人负责会议记录及工作手册填写，认真学习工作手册填写须知，掌握正确规范的填写要求，并由本支部定期进行检查。

三、 完成时限、

已于2020年3月底前整改完毕，并持续按照要求进行填写

四、进展情况及取得的成效

按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。

对于党支部基础建设薄弱问题：

落实“三会一课”制度不扎实，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。

党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验，发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺，积极分子的培养考察力度还需要加。

一、整改目标

加强理论学习，持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度，按要求开好支部组织生活会，深刻开展批评和自我批评，开展谈心谈话和民主评议党员活动。

加强理论学习，提高学习质量。加强理论学习，提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习，提高党员的理论水平和政治觉悟。

二、主要措施

采取统一学习和自学相结合的方法，加强党的理论知识的学习，坚持开展学习教育活动，采取多种方式进行学习，比如读书、微资讯，观看视频影片等，定期关注党员及积极分子的思想动态，由支部书记进行面对面的谈心谈话，结合实际工作，形成制度，定期进行。

三、 完成时限

持续坚持学习，至少每月统一学习一次，每季度至少谈心谈话一次

四、进展情况及取得的成效

2020年度以来已召开三次支部会议，统一进行学习并按照要求联系实际充分讨论，用党的理论知识武装头脑指导工作，发挥党员带头作用，形成党员带动群众，充分发挥自觉性，形成良好的工作氛围。

对于落实《北京市分公司分支机构经理会议事规则》存在差距。巡察组抽查了昌平支公司2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项19项，其中11项无会议记录。抽查延庆营销服务部2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项25项，其中2项无会议记录，其他有完整记录。

一、整改目标

严格执行《北京市分公司分支机构经理会议事规则》要求，提高决策规范化水平。对属于议事规则范围内的事例，要规范决策流程，民主集中表决，详细记录会议时间、参加人员、议事过程、表决结果。

二、主要措施

首先，学习明确议事规则，其次责专人使用专用记录本按要求对会议进行记录。

三、 完成时限、

本月底前全部完成整改

四、进展情况及取得的成效

针对昌平支公司11项无会议记录，延庆营销服务部2项无会议记录已完成部分整改，根据会议内容和决策事宜，补写完整会议记录

党支部整改报告范文第4篇

管理处党党委：

2019年9月29日，管理处党委督查组对所党支部党建工作进行了督导检查，现将检查中发现的问题整改如下。

问题一：“三会一课”党员大会记录不够详实。7月18日主题教育学习讨论不详实。

整改如下：通过管理处党委开展党建工作“互观、互检、互学”活动，面对问题管理所党支部认真学习查漏补缺，学习借鉴其他党支部好方法、好经验，理清思路做到记录详实。经核查7月18日主题教育学习讨论反映在主题教育集中学习会议记录中，在三会一课记录中作了提示说明，没有反映讨论记录内容。

问题二：8月9日对照党章找差距专题会议记录不详细批评环节支部书记提出了意见建议，其他同志都是肯定性的发言。

整改如下：管理所党支部认真分析了问题存在的原因，组织党员学习新时代社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关文件精神，严肃党内政治生活等方面知识，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的中心要求。本着认真负责的态度提出意见建议，帮助同志们进行分析原因逐步提高，做好记录。

党支部整改报告范文第5篇

分公司党委：

为认真落实全面从严治党向纵深发展的要求，扎实推进党建工作，依据分公司党委约谈情况，集客党支部向全体党员进行了通报并展开了热烈讨论，针对党的建设主体责任方面的存在的具体问题认真剖析，逐一研究整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、党支部存在的问题方面

问题1：“三会一课”等党内制度落实方面。

整改措施：

1、坚持“党要管党、从严治党”方针，进一步提高对执行“三会一课”制度的认识。督促制定规范的“三会一课”年度时间计划，集客党支部下半年按照“三会一课”的制度制定了严格的流程，按时开展“三会一课”，每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会，每半年至少开展一次党课学习。

2、对重要会议精神及时传达并把传达情况详细记录。

3、加强基础资料归档需要进一步加强。

4、加强攻坚克难方面的党员集中研究，强化党员作用发挥。

问题2：强化支部监督管理方面。

整改措施：

1、认真梳理年度工作计划，查漏补缺，落实嵌入式风险防控内容，认真落实经理人员“三个亲自”，定期督导各专业防控落实情况、定期听取汇报，针对自查发现的问题要进行通报和整改，形成闭环管理，针对防控失职失责的人员要及时进行批评教育，根据实际防控情况向市公司主责部门反馈优化建议，组织关键、重要岗位人员开展廉洁谈话并详细记录。

2、  建立重大人财物调整会议记录本（办公会记录本）。

问题3：重点工作落实方面。

整改措施：

1、及时推动“建设高校优良总部”征文、突击队创建、以及年中检查通报后的自查整改等工作。

2、加强向分公司反馈党建、党风廉政建设动态方面工作，积极报送信息报道、提高信息报送质量。

二、支部书记履行主体责任方面

1、提高政治站位，不断强化政治理论学习方面：

坚持以科学的理论武装头脑，不断深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，不断加强党性修养锻炼，坚定政治立场。把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都与党同心同德、同向同行。增强大局意识。

2、提高政治能力，不断加强领导班子建设方面：

加强理论学习，提高指导实践、推动工作的能力；加强组织建设，提高班子整体功能和驾驭能力；加强团结协作，提高班子科学决策能力；加强作风建设，提高班子开拓创新、求真务实能力；加强廉政建设，提高班子从严治党、拒腐防变能力。

3、提高政治信誉，困难面前敢于担当方面：

     敢于担当的本质要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等，但最为重要的是坚持原则、认真负责。作为支部书记必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

4、筑牢政治基础，高度重视基层党建工作方面：

把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓，推进全体党员和职工的理论学习，使单位成为学习型、务实型的集体。强化服务意识，规范服务行为，提高服务质量。创新党建工作的方式方法。注重灵活多样，开展形式多样的主题实践活动。加强制度建设，完善人才培养、人员培训、人员管理等各项制度，建立激励机制，注重创造优秀人才脱颖而出的用人机制和环境，不断提升党员干部的政治素质和业务能力。强化党员干部的廉政责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”, 坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格制度监督，注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实，以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见，坚持集体研究、规范操作。接受群众监督，广泛听取广大党员和群众的意见和建议，不断优化服务，改进工作

    通过认真落实以上措施，切实做好集客支部党的主体责任建设工作。

 

党支部整改报告范文第6篇

根据学院党委精神，系迅速召开全体党员大会，认真学习相关文件，并将会议精神要点传达给每名党员，积极开展党支部回头看自查整改活动，对照“五个看一看、六个查一查、四点重点任务”等方面存在的问题，认真分析原因，研究对策，提出整改措施。现将查找问题及整改措施汇报如下：

一、深入剖析，在自查自纠中抓住实质

通过深入开展“回头看”问题自查自纠，我支部对排查出来的问题，认真梳理并逐条分析原因，归结为以下几个方面：

1、在思想理论方面，理论基础不够扎实，党的决策部署深入学习意识与能力需要进一步强化；根本原因是思想不够解放，深刻领会理论精神实质不够，缺乏理论与实际相结合。

2、在党员的模范先锋作用方面发挥需要进一步加强，工作标准需要进一步提高，偶有“差不多”现象，少数人员还存在相互协调配合不够，执行力不够的问题；根本原因是敬业精神与奉献意识不强，工作责任感不够，想问题、作决策、办事情，不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。

3、在服务效能方面，服务意识需要进一步增强，工作不深入细致，根本原因是践行全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底，实际工作过程中工作方式方法守旧，缺乏创新意识。

二、扎实整改，在提能中稳步推进

以查找出来的各种问题和现象为切入点，党支部进一步制定相应措施，旨在及时整改，狠抓落实。

1、强化政治理论的学习和运用，提高思想认识，解放思想，对定期召开的党支部党员大会、集中学习、党员活动日及组织生活会等要讲究学习效果，注重反思，落到实处，不断提高创新意识和工作水平，提升党员思想与作风建设。

2、在发挥党员先锋模范方面，加强专业技术学习，树立责任意识和工作责任心，杜绝办事拖拉，提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于“回头看”问题自查整改报告表，责任到人、明确整改时限，定期检查整改情况，并在党员之间形成互相提醒和监督的机制，加强整改监督力度。

党支部整改报告范文第7篇

一.党支部基本情况

党支部名称：经济学院国商系党支部；成立年月：2011年9月；正式和预备党员人数：正式党员16人，预备党员0人；党小组设置情况：并无设置党小组；支部任期：两年；书记姓名职务学历何时担任：书记陈坤，国际商务系副主任，研究生学历，2015年5月开始担任支部书记；支委人数构成和简要信息：支委共两名。所属上一级党组织名称：经济学院基层党委。

二. 党支部发挥主体作用、堡垒作用和党员发挥模范作用

主要做法和成效：第一时间向支部党员教师传达上级党组织的文件和学习要求；按照要求进行了学习的相关部署，并组织大家进行学习和讨论。严格要求各位党员教师对于党员身份的认知和对于党员发挥先锋模范作用的体现。支部也积极发挥主体和战斗堡垒的作用，始终把党的要求作为支部工作的首要，把党员的先锋模范作用作为支部学习效果的检验。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：党支部的工作按部就班按照上级党组织的要求进行，并无创新。有个别党员教师发挥党员模范作用不好，党员意识低下，出勤差。究其原因，还是没有充分认识到党员活动的重要性和意义，自律性不好。对自己要求同于普通给群众。

整改措施：今后的党员活动中要严格考勤制度，在学习和讨论中，要求所有党员教师充分意识到党员活动的重要性和意义，对于某些不太积极学习的党员教师，主动找他们谈话，提高其党性。

三. 抓好思想政治工作

主要做法和成效：在党员日常活动中，加强对于党章和重要讲话的学习。每逢重大会议和重要场合，均第一时间要求支部党员教师加强学习并组织讨论交流。通过这种方式进行思想政治教育。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：对于党组织的最新规章制度和重大事件敏感度还不够，对于问题的思考深度还不够。还需要上级党组织对于这些问题进行梳理和指导。主要原因是兼职做基层党支部书记，所以对于支部工作和日常工作的平衡还是侧重于日常工作多一些。

整改措施：今后积极向上级党组织和兄弟党组织书记学习，多多学习并深刻理解党组织的相关规章制度，争取在进行支部活动的时候更好地向党员教师进行思想教育。

四. 规范主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度

主要做法和成效：各项制度都按照要求坚持和保质保量完成。主题党日活动如期申报和举行；“三会一课”制度严格执行并按时将时间地点上报上级党组织；组织生活会、谈心谈话制度和民主评议党员制度均按照上级党组织的要求进行。提前进行计划，执行严格，会后记录并留痕管理。

特色项目和载体：通过微信群和邮箱等方式第一时间向支部党员教师布置以上工作，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：主题党日活动和组织生活会的形式还不够创新，还不能全盘调动起所有党员教师的积极性。原因是对于这些制度的思考和投入的精力还不够，没有能够充分挖掘这些制度的要点。

整改措施：在今后的党员活动中，尽可能地多分配时间和精力来更多地思考对于制度的创造性的应用。同时，充分了解支部所有党员教师的特点以及兴趣爱好，力争举办令绝大多数党员教师均有共鸣的、喜闻乐见的活动。

五. 按期换届

主要做法和成效：按期换届均是按照上级党组织的要求进行。均在规定的时间内，以规定的形式完成。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师传达工作，并将换届选举活动的详情记录在手册中，对换届情况进行留痕管理，并对结果做到公开。

六. 发展党员

主要做法和成效：日常与系里的非党人士进行谈心谈话。支部书记和委员牢记发展党员的具体步骤。平时比较关注非党人士的思想动态。

特色项目和载体：利用临近的办公区域和同事的关系进行日常的谈心谈话活动，并将谈话详细记录并提交上级党组织保存。

存在的问题和原因分析：本支部近四年没有发展党员。究其原因，一是本支部近10年并无新教师的引进；二是由于没有新教师引进，支部书记和委员对于这项工作的重视程度不高。认为对于现有党员教师的管理和教育是工作重点，而党员发展并不是必须进行的工作。

整改措施：在今后的工作中，首先加强对发展党员工作的重视程度。其次时时关注现有非党人士的思想动态，将谈心谈话工作进行彻底。同时，熟悉党员发展工作的流程。

主要做法和成效：党组织关系排查工作也是按照上级党组织的要求进行。对于口袋党员和失联党员均按照要求建立工作台账，积极联系。上一年度成功联络到一名失联党员。

特色项目和载体：建立详细的工作台账，通过各种方式寻找失联党员。

存在的问题和原因分析：对这一工作仅能做到出现了口袋党员和失联党员的情况予以寻找。对于党员组织关系的排查还不够细致。对于寻找党员过程中存在的困难有一定的畏难情绪。究其原因，还是对此项工作不太重视，对于排查结果信心不足。

整改措施：在今后的工作中，时刻关注本支部党员动态，积极对党员组织关系进行预防性排查。

七. 交纳党费

主要做法和成效：党费缴纳工作按照上级党组织的要求每月进行。及时完成并上交。留存底单。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师收取党费，并及时上交留存底单。

八. 党员激励关怀保障

主要做法和成效：无。

特色项目和载体：无。

党支部整改报告范文第8篇

一.党支部基本情况

党支部名称：经济学院国商系党支部；成立年月：2011年9月；正式和预备党员人数：正式党员16人，预备党员0人；党小组设置情况：并无设置党小组；支部任期：两年；书记姓名职务学历何时担任：书记陈坤，国际商务系副主任，研究生学历，2015年5月开始担任支部书记；支委人数构成和简要信息：支委共两名。所属上一级党组织名称：经济学院基层党委。

二. 党支部发挥主体作用、堡垒作用和党员发挥模范作用

主要做法和成效：第一时间向支部党员教师传达上级党组织的文件和学习要求；按照要求进行了学习的相关部署，并组织大家进行学习和讨论。严格要求各位党员教师对于党员身份的认知和对于党员发挥先锋模范作用的体现。支部也积极发挥主体和战斗堡垒的作用，始终把党的要求作为支部工作的首要，把党员的先锋模范作用作为支部学习效果的检验。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：党支部的工作按部就班按照上级党组织的要求进行，并无创新。有个别党员教师发挥党员模范作用不好，党员意识低下，出勤差。究其原因，还是没有充分认识到党员活动的重要性和意义，自律性不好。对自己要求同于普通给群众。

整改措施：今后的党员活动中要严格考勤制度，在学习和讨论中，要求所有党员教师充分意识到党员活动的重要性和意义，对于某些不太积极学习的党员教师，主动找他们谈话，提高其党性。

三. 抓好思想政治工作

主要做法和成效：在党员日常活动中，加强对于党章和重要讲话的学习。每逢重大会议和重要场合，均第一时间要求支部党员教师加强学习并组织讨论交流。通过这种方式进行思想政治教育。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：对于党组织的最新规章制度和重大事件敏感度还不够，对于问题的思考深度还不够。还需要上级党组织对于这些问题进行梳理和指导。主要原因是兼职做基层党支部书记，所以对于支部工作和日常工作的平衡还是侧重于日常工作多一些。

整改措施：今后积极向上级党组织和兄弟党组织书记学习，多多学习并深刻理解党组织的相关规章制度，争取在进行支部活动的时候更好地向党员教师进行思想教育。

四. 规范主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度

主要做法和成效：各项制度都按照要求坚持和保质保量完成。主题党日活动如期申报和举行；“三会一课”制度严格执行并按时将时间地点上报上级党组织；组织生活会、谈心谈话制度和民主评议党员制度均按照上级党组织的要求进行。提前进行计划，执行严格，会后记录并留痕管理。

特色项目和载体：通过微信群和邮箱等方式第一时间向支部党员教师布置以上工作，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：主题党日活动和组织生活会的形式还不够创新，还不能全盘调动起所有党员教师的积极性。原因是对于这些制度的思考和投入的精力还不够，没有能够充分挖掘这些制度的要点。

整改措施：在今后的党员活动中，尽可能地多分配时间和精力来更多地思考对于制度的创造性的应用。同时，充分了解支部所有党员教师的特点以及兴趣爱好，力争举办令绝大多数党员教师均有共鸣的、喜闻乐见的活动。

五. 按期换届

主要做法和成效：按期换届均是按照上级党组织的要求进行。均在规定的时间内，以规定的形式完成。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师传达工作，并将换届选举活动的详情记录在手册中，对换届情况进行留痕管理，并对结果做到公开。

六. 发展党员

主要做法和成效：日常与系里的非党人士进行谈心谈话。支部书记和委员牢记发展党员的具体步骤。平时比较关注非党人士的思想动态。

特色项目和载体：利用临近的办公区域和同事的关系进行日常的谈心谈话活动，并将谈话详细记录并提交上级党组织保存。

存在的问题和原因分析：本支部近四年没有发展党员。究其原因，一是本支部近10年并无新教师的引进；二是由于没有新教师引进，支部书记和委员对于这项工作的重视程度不高。认为对于现有党员教师的管理和教育是工作重点，而党员发展并不是必须进行的工作。

整改措施：在今后的工作中，首先加强对发展党员工作的重视程度。其次时时关注现有非党人士的思想动态，将谈心谈话工作进行彻底。同时，熟悉党员发展工作的流程。

主要做法和成效：党组织关系排查工作也是按照上级党组织的要求进行。对于口袋党员和失联党员均按照要求建立工作台账，积极联系。上一年度成功联络到一名失联党员。

特色项目和载体：建立详细的工作台账，通过各种方式寻找失联党员。

存在的问题和原因分析：对这一工作仅能做到出现了口袋党员和失联党员的情况予以寻找。对于党员组织关系的排查还不够细致。对于寻找党员过程中存在的困难有一定的畏难情绪。究其原因，还是对此项工作不太重视，对于排查结果信心不足。

整改措施：在今后的工作中，时刻关注本支部党员动态，积极对党员组织关系进行预防性排查。

七. 交纳党费

主要做法和成效：党费缴纳工作按照上级党组织的要求每月进行。及时完成并上交。留存底单。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师收取党费，并及时上交留存底单。

八. 党员激励关怀保障

主要做法和成效：无。

特色项目和载体：无。

党支部整改报告范文第9篇

一.党支部基本情况

党支部名称：经济学院国商系党支部；成立年月：2011年9月；正式和预备党员人数：正式党员16人，预备党员0人；党小组设置情况：并无设置党小组；支部任期：两年；书记姓名职务学历何时担任：书记陈坤，国际商务系副主任，研究生学历，2015年5月开始担任支部书记；支委人数构成和简要信息：支委共两名。所属上一级党组织名称：经济学院基层党委。

二. 党支部发挥主体作用、堡垒作用和党员发挥模范作用

主要做法和成效：第一时间向支部党员教师传达上级党组织的文件和学习要求；按照要求进行了学习的相关部署，并组织大家进行学习和讨论。严格要求各位党员教师对于党员身份的认知和对于党员发挥先锋模范作用的体现。支部也积极发挥主体和战斗堡垒的作用，始终把党的要求作为支部工作的首要，把党员的先锋模范作用作为支部学习效果的检验。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：党支部的工作按部就班按照上级党组织的要求进行，并无创新。有个别党员教师发挥党员模范作用不好，党员意识低下，出勤差。究其原因，还是没有充分认识到党员活动的重要性和意义，自律性不好。对自己要求同于普通给群众。

整改措施：今后的党员活动中要严格考勤制度，在学习和讨论中，要求所有党员教师充分意识到党员活动的重要性和意义，对于某些不太积极学习的党员教师，主动找他们谈话，提高其党性。

三. 抓好思想政治工作

主要做法和成效：在党员日常活动中，加强对于党章和重要讲话的学习。每逢重大会议和重要场合，均第一时间要求支部党员教师加强学习并组织讨论交流。通过这种方式进行思想政治教育。

特色项目和载体：通过微信群第一时间传达上级党组织的指示，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：对于党组织的最新规章制度和重大事件敏感度还不够，对于问题的思考深度还不够。还需要上级党组织对于这些问题进行梳理和指导。主要原因是兼职做基层党支部书记，所以对于支部工作和日常工作的平衡还是侧重于日常工作多一些。

整改措施：今后积极向上级党组织和兄弟党组织书记学习，多多学习并深刻理解党组织的相关规章制度，争取在进行支部活动的时候更好地向党员教师进行思想教育。

四. 规范主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度

主要做法和成效：各项制度都按照要求坚持和保质保量完成。主题党日活动如期申报和举行；“三会一课”制度严格执行并按时将时间地点上报上级党组织；组织生活会、谈心谈话制度和民主评议党员制度均按照上级党组织的要求进行。提前进行计划，执行严格，会后记录并留痕管理。

特色项目和载体：通过微信群和邮箱等方式第一时间向支部党员教师布置以上工作，并将每次的活动均详细记录在手册中。

存在的问题和原因分析：主题党日活动和组织生活会的形式还不够创新，还不能全盘调动起所有党员教师的积极性。原因是对于这些制度的思考和投入的精力还不够，没有能够充分挖掘这些制度的要点。

整改措施：在今后的党员活动中，尽可能地多分配时间和精力来更多地思考对于制度的创造性的应用。同时，充分了解支部所有党员教师的特点以及兴趣爱好，力争举办令绝大多数党员教师均有共鸣的、喜闻乐见的活动。

五. 按期换届

主要做法和成效：按期换届均是按照上级党组织的要求进行。均在规定的时间内，以规定的形式完成。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师传达工作，并将换届选举活动的详情记录在手册中，对换届情况进行留痕管理，并对结果做到公开。

六. 发展党员

主要做法和成效：日常与系里的非党人士进行谈心谈话。支部书记和委员牢记发展党员的具体步骤。平时比较关注非党人士的思想动态。

特色项目和载体：利用临近的办公区域和同事的关系进行日常的谈心谈话活动，并将谈话详细记录并提交上级党组织保存。

存在的问题和原因分析：本支部近四年没有发展党员。究其原因，一是本支部近10年并无新教师的引进；二是由于没有新教师引进，支部书记和委员对于这项工作的重视程度不高。认为对于现有党员教师的管理和教育是工作重点，而党员发展并不是必须进行的工作。

整改措施：在今后的工作中，首先加强对发展党员工作的重视程度。其次时时关注现有非党人士的思想动态，将谈心谈话工作进行彻底。同时，熟悉党员发展工作的流程。

主要做法和成效：党组织关系排查工作也是按照上级党组织的要求进行。对于口袋党员和失联党员均按照要求建立工作台账，积极联系。上一年度成功联络到一名失联党员。

特色项目和载体：建立详细的工作台账，通过各种方式寻找失联党员。

存在的问题和原因分析：对这一工作仅能做到出现了口袋党员和失联党员的情况予以寻找。对于党员组织关系的排查还不够细致。对于寻找党员过程中存在的困难有一定的畏难情绪。究其原因，还是对此项工作不太重视，对于排查结果信心不足。

整改措施：在今后的工作中，时刻关注本支部党员动态，积极对党员组织关系进行预防性排查。

七. 交纳党费

主要做法和成效：党费缴纳工作按照上级党组织的要求每月进行。及时完成并上交。留存底单。

特色项目和载体：通过即时通信工具向支部党员教师收取党费，并及时上交留存底单。

八. 党员激励关怀保障

主要做法和成效：无。

特色项目和载体：无。

党支部整改报告范文第10篇

根据XX党委办〔2019〕XX号文件《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》，XX分公司党支部对整改方案高度重视，聚焦整改任务，抓好整改落实，支部成员认真学习，反复研究，真正把巡视整改工作当作当前一项最重要的政治任务，现将支部书记组织落实巡视整改情况报告如下：

一、 提高思想站位、认真学习整改方案。

针对《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》的整改方案，我树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和政治检验，坚决扛起政治责任，以旗帜鲜明讲政治的清醒认识和坚决态度切实抓好巡视整改工作。针对四类16个问题，我逐一分析剖析，对存在的问题，摆到桌面上来分析，从思想上认识巡视整改的重要性。在分析问题剖析问题时，结合自身工作，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度，扎实抓好各项整改工作。

二、整改落实情况

（一）落实党建工作方面。

1.制定目标、落实责任。

年初，支部通过5G+小目标的制定，对支部所有成员的任务及目标进行了重新分配。同时对各部门负责人的目标也进行了调整，目的就是凝聚群众，服务群众，提升大家的服务意识及干事创业的热情，推动领导班子时刻牢记党政同责，确实履行“一岗双责”，重大问题由我亲自部署、重点环节我亲自过问，重点事项亲自协调，分管领域问题分管领导亲自抓，形成上下联动，层层传到压力，层层落实责任，推动整改落实向基层延伸。

2.推进“两学一做”常态化、制度化、多元化。今年初XX分公司党支部下达支部活动计划，按月推进。除了按计划完成学习之外，支部书记和委员轮流上党课，今年我已上专题党课三次，其他支委委员各上党课两次，共计7次，同时结合党课内容组织党员进行各类党员教育实践活动，在活动中学思践悟。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，读原文、学原著、悟原理，党员全员参与领学，通过党员领学、结合工作谈体会等方式，各自查找自身不足，提改进措施，互相学习监督，共同提升党性修养。

4.在生产经营中，推进1+3+X工作模式，所有党员参与到网格生产经营中去，带头攻坚克难，本年度共开展了三次攻坚克难主体实践活动，提升了组织力，彰显了党员示范作用。

（二）网络安全和个人信息安全防控方面。

1. 公司安排专人从事网络安全管理工作，定期对网格安全进行检测，将网络安全教育纳入日常教育，牢固树立没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化的意识。

2.对互联网专线集团业务，与客户签订网络安全协议。

3.对渠道，渠道经理每月进行抽查，安装趋势防病毒软件，对违反安全、损坏客户利益的，发现一例，处理一例。

4.规范信息管理，所有通知必须通过短信和邮件、电话点对点发送到个人。

5.落实实名制管理,自办厅、营业网点新入网必须100%，通过不断强化，今年未发生违反实名制管理的事件。

6.规范做好携号转网实名登记， 携号转网应视同新用户入网，依法依规严格规范办理实名登记。所有网点必须做好用户身份信息和“一证五号”核查，确保号码携转前后所登记用户保持一致。

（四）落实主体责任方面。

1.每周例会，分管领导对分管领域工作进行汇报，找短板、找差距，共同促进责任落实。

2.年初支委班子分配主体责任清单，每月对照清单严格落实主体责任。班子成员三个人，对分管领域落实“一岗双责”，对分管领域内发现的问题，及时与员工谈心谈话，沟通交流。

3.每月主题党日会梳理生产经营短板，得出整改方案。在支委会、党员大会上，党员收集整理提出的问题，及时给与答复，对于批评，虚心接受，同时解剖自己，杜绝了“好人主义”。

4.嵌入式廉洁风险防控常抓不懈，每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结，便于及时纠偏。

5.公司一楼设立了举报箱，我及所有党员干部勇于接受群众监督。

6.对所有关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，用以约束党员干部及员工行为，提醒大家时刻保持清正廉洁。

（五）落实以人民为中心的发展思想方面。

1.严肃对待“漠视侵害群众利益问题”工作部署要求，XX分公司由我牵头安排开展该项整治工作，通过不断强化，该项工作已渗入、网络、市场、政企等各个专业，特别是对于网络质量问题、客户投诉、故障处理不及时等突出问题发现一起处理一起。

2.“客户为根，服务为本”，对于漠视侵害群众利益、侵害消费者利益的渠道，予以关停整改，并签下承诺书，如有违反，给予停工号或关停处罚。

3.对于XX、XX小区宽带频繁出现的“剪线”情况，我公司作出明确规定，派专人盯防及周围百姓协助盯防，一旦抓获，直接起诉。

（六）深化国企改革和推动高质量发展方面

1.坚持实事求是的原则，以客户为中心，落实上级管理部门的要求，加强营销资源和营销手段的管控，严控渠道虚假发展，对虚假套取资源和虚假销售的，一旦被通报，坚决落实考核，压缩成本，推动高质量发展。

2.在集团业务的办理中，遵守公司要求，不低于成本价销售，后期做好评估，若违反，追究相关领导责任。

三、下一步整改工作思路

XX分公司党支部落实中央巡视整工作一直在持续进行中，取得一定效果，但与中央巡视整改的要求还有较大的差距，需要持续狠抓，常抓不懈。下一步我们将在上级党委领导下，按照标本兼治的原则，强化工作落实，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

一是切实把新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，自觉把各项工作进行谋划和推进，切实把新思想、新理念、新要求贯彻到创新实践中。

二是以更大狠劲韧劲落实巡视整改各项任务。继续深入开展巡视整改进展情况督查推进，加强对巡视整改工作的日常监督，通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式，真正使巡视整改过程成为促进干部员工提振精神状态、改进工作作风的过程。

三是推进全面从严治党向纵深发展。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，坚持严管和厚爱相结合，认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分激发和保护员工的工作积极性、主动性、创造性。

四是以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

特此报告。

党支部整改报告范文第11篇

根据XX党委办〔2019〕XX号文件《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》，XX分公司党支部对整改方案高度重视，聚焦整改任务，抓好整改落实，支部成员认真学习，反复研究，真正把巡视整改工作当作当前一项最重要的政治任务，现将支部书记组织落实巡视整改情况报告如下：

一、 提高思想站位、认真学习整改方案。

针对《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》的整改方案，我树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和政治检验，坚决扛起政治责任，以旗帜鲜明讲政治的清醒认识和坚决态度切实抓好巡视整改工作。针对四类16个问题，我逐一分析剖析，对存在的问题，摆到桌面上来分析，从思想上认识巡视整改的重要性。在分析问题剖析问题时，结合自身工作，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度，扎实抓好各项整改工作。

二、整改落实情况

（一）落实党建工作方面。

1.制定目标、落实责任。

年初，支部通过5G+小目标的制定，对支部所有成员的任务及目标进行了重新分配。同时对各部门负责人的目标也进行了调整，目的就是凝聚群众，服务群众，提升大家的服务意识及干事创业的热情，推动领导班子时刻牢记党政同责，确实履行“一岗双责”，重大问题由我亲自部署、重点环节我亲自过问，重点事项亲自协调，分管领域问题分管领导亲自抓，形成上下联动，层层传到压力，层层落实责任，推动整改落实向基层延伸。

2.推进“两学一做”常态化、制度化、多元化。今年初XX分公司党支部下达支部活动计划，按月推进。除了按计划完成学习之外，支部书记和委员轮流上党课，今年我已上专题党课三次，其他支委委员各上党课两次，共计7次，同时结合党课内容组织党员进行各类党员教育实践活动，在活动中学思践悟。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，读原文、学原著、悟原理，党员全员参与领学，通过党员领学、结合工作谈体会等方式，各自查找自身不足，提改进措施，互相学习监督，共同提升党性修养。

4.在生产经营中，推进1+3+X工作模式，所有党员参与到网格生产经营中去，带头攻坚克难，本年度共开展了三次攻坚克难主体实践活动，提升了组织力，彰显了党员示范作用。

（二）网络安全和个人信息安全防控方面。

1. 公司安排专人从事网络安全管理工作，定期对网格安全进行检测，将网络安全教育纳入日常教育，牢固树立没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化的意识。

2.对互联网专线集团业务，与客户签订网络安全协议。

3.对渠道，渠道经理每月进行抽查，安装趋势防病毒软件，对违反安全、损坏客户利益的，发现一例，处理一例。

4.规范信息管理，所有通知必须通过短信和邮件、电话点对点发送到个人。

5.落实实名制管理,自办厅、营业网点新入网必须100%，通过不断强化，今年未发生违反实名制管理的事件。

6.规范做好携号转网实名登记， 携号转网应视同新用户入网，依法依规严格规范办理实名登记。所有网点必须做好用户身份信息和“一证五号”核查，确保号码携转前后所登记用户保持一致。

（四）落实主体责任方面。

1.每周例会，分管领导对分管领域工作进行汇报，找短板、找差距，共同促进责任落实。

2.年初支委班子分配主体责任清单，每月对照清单严格落实主体责任。班子成员三个人，对分管领域落实“一岗双责”，对分管领域内发现的问题，及时与员工谈心谈话，沟通交流。

3.每月主题党日会梳理生产经营短板，得出整改方案。在支委会、党员大会上，党员收集整理提出的问题，及时给与答复，对于批评，虚心接受，同时解剖自己，杜绝了“好人主义”。

4.嵌入式廉洁风险防控常抓不懈，每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结，便于及时纠偏。

5.公司一楼设立了举报箱，我及所有党员干部勇于接受群众监督。

6.对所有关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，用以约束党员干部及员工行为，提醒大家时刻保持清正廉洁。

（五）落实以人民为中心的发展思想方面。

1.严肃对待“漠视侵害群众利益问题”工作部署要求，XX分公司由我牵头安排开展该项整治工作，通过不断强化，该项工作已渗入、网络、市场、政企等各个专业，特别是对于网络质量问题、客户投诉、故障处理不及时等突出问题发现一起处理一起。

2.“客户为根，服务为本”，对于漠视侵害群众利益、侵害消费者利益的渠道，予以关停整改，并签下承诺书，如有违反，给予停工号或关停处罚。

3.对于XX、XX小区宽带频繁出现的“剪线”情况，我公司作出明确规定，派专人盯防及周围百姓协助盯防，一旦抓获，直接起诉。

（六）深化国企改革和推动高质量发展方面

1.坚持实事求是的原则，以客户为中心，落实上级管理部门的要求，加强营销资源和营销手段的管控，严控渠道虚假发展，对虚假套取资源和虚假销售的，一旦被通报，坚决落实考核，压缩成本，推动高质量发展。

2.在集团业务的办理中，遵守公司要求，不低于成本价销售，后期做好评估，若违反，追究相关领导责任。

三、下一步整改工作思路

XX分公司党支部落实中央巡视整工作一直在持续进行中，取得一定效果，但与中央巡视整改的要求还有较大的差距，需要持续狠抓，常抓不懈。下一步我们将在上级党委领导下，按照标本兼治的原则，强化工作落实，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

一是切实把新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，自觉把各项工作进行谋划和推进，切实把新思想、新理念、新要求贯彻到创新实践中。

二是以更大狠劲韧劲落实巡视整改各项任务。继续深入开展巡视整改进展情况督查推进，加强对巡视整改工作的日常监督，通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式，真正使巡视整改过程成为促进干部员工提振精神状态、改进工作作风的过程。

三是推进全面从严治党向纵深发展。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，坚持严管和厚爱相结合，认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分激发和保护员工的工作积极性、主动性、创造性。

四是以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

特此报告。

党支部整改报告范文第12篇

根据XX党委办〔2019〕XX号文件《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》，XX分公司党支部对整改方案高度重视，聚焦整改任务，抓好整改落实，支部成员认真学习，反复研究，真正把巡视整改工作当作当前一项最重要的政治任务，现将支部书记组织落实巡视整改情况报告如下：

一、 提高思想站位、认真学习整改方案。

针对《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》的整改方案，我树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和政治检验，坚决扛起政治责任，以旗帜鲜明讲政治的清醒认识和坚决态度切实抓好巡视整改工作。针对四类16个问题，我逐一分析剖析，对存在的问题，摆到桌面上来分析，从思想上认识巡视整改的重要性。在分析问题剖析问题时，结合自身工作，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度，扎实抓好各项整改工作。

二、整改落实情况

（一）落实党建工作方面。

1.制定目标、落实责任。

年初，支部通过5G+小目标的制定，对支部所有成员的任务及目标进行了重新分配。同时对各部门负责人的目标也进行了调整，目的就是凝聚群众，服务群众，提升大家的服务意识及干事创业的热情，推动领导班子时刻牢记党政同责，确实履行“一岗双责”，重大问题由我亲自部署、重点环节我亲自过问，重点事项亲自协调，分管领域问题分管领导亲自抓，形成上下联动，层层传到压力，层层落实责任，推动整改落实向基层延伸。

2.推进“两学一做”常态化、制度化、多元化。今年初XX分公司党支部下达支部活动计划，按月推进。除了按计划完成学习之外，支部书记和委员轮流上党课，今年我已上专题党课三次，其他支委委员各上党课两次，共计7次，同时结合党课内容组织党员进行各类党员教育实践活动，在活动中学思践悟。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，读原文、学原著、悟原理，党员全员参与领学，通过党员领学、结合工作谈体会等方式，各自查找自身不足，提改进措施，互相学习监督，共同提升党性修养。

4.在生产经营中，推进1+3+X工作模式，所有党员参与到网格生产经营中去，带头攻坚克难，本年度共开展了三次攻坚克难主体实践活动，提升了组织力，彰显了党员示范作用。

（二）网络安全和个人信息安全防控方面。

1. 公司安排专人从事网络安全管理工作，定期对网格安全进行检测，将网络安全教育纳入日常教育，牢固树立没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化的意识。

2.对互联网专线集团业务，与客户签订网络安全协议。

3.对渠道，渠道经理每月进行抽查，安装趋势防病毒软件，对违反安全、损坏客户利益的，发现一例，处理一例。

4.规范信息管理，所有通知必须通过短信和邮件、电话点对点发送到个人。

5.落实实名制管理,自办厅、营业网点新入网必须100%，通过不断强化，今年未发生违反实名制管理的事件。

6.规范做好携号转网实名登记， 携号转网应视同新用户入网，依法依规严格规范办理实名登记。所有网点必须做好用户身份信息和“一证五号”核查，确保号码携转前后所登记用户保持一致。

（四）落实主体责任方面。

1.每周例会，分管领导对分管领域工作进行汇报，找短板、找差距，共同促进责任落实。

2.年初支委班子分配主体责任清单，每月对照清单严格落实主体责任。班子成员三个人，对分管领域落实“一岗双责”，对分管领域内发现的问题，及时与员工谈心谈话，沟通交流。

3.每月主题党日会梳理生产经营短板，得出整改方案。在支委会、党员大会上，党员收集整理提出的问题，及时给与答复，对于批评，虚心接受，同时解剖自己，杜绝了“好人主义”。

4.嵌入式廉洁风险防控常抓不懈，每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结，便于及时纠偏。

5.公司一楼设立了举报箱，我及所有党员干部勇于接受群众监督。

6.对所有关键岗位人员都签订了廉洁承诺书，用以约束党员干部及员工行为，提醒大家时刻保持清正廉洁。

（五）落实以人民为中心的发展思想方面。

1.严肃对待“漠视侵害群众利益问题”工作部署要求，XX分公司由我牵头安排开展该项整治工作，通过不断强化，该项工作已渗入、网络、市场、政企等各个专业，特别是对于网络质量问题、客户投诉、故障处理不及时等突出问题发现一起处理一起。

2.“客户为根，服务为本”，对于漠视侵害群众利益、侵害消费者利益的渠道，予以关停整改，并签下承诺书，如有违反，给予停工号或关停处罚。

3.对于XX、XX小区宽带频繁出现的“剪线”情况，我公司作出明确规定，派专人盯防及周围百姓协助盯防，一旦抓获，直接起诉。

（六）深化国企改革和推动高质量发展方面

1.坚持实事求是的原则，以客户为中心，落实上级管理部门的要求，加强营销资源和营销手段的管控，严控渠道虚假发展，对虚假套取资源和虚假销售的，一旦被通报，坚决落实考核，压缩成本，推动高质量发展。

2.在集团业务的办理中，遵守公司要求，不低于成本价销售，后期做好评估，若违反，追究相关领导责任。

三、下一步整改工作思路

XX分公司党支部落实中央巡视整工作一直在持续进行中，取得一定效果，但与中央巡视整改的要求还有较大的差距，需要持续狠抓，常抓不懈。下一步我们将在上级党委领导下，按照标本兼治的原则，强化工作落实，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

一是切实把新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，自觉把各项工作进行谋划和推进，切实把新思想、新理念、新要求贯彻到创新实践中。

二是以更大狠劲韧劲落实巡视整改各项任务。继续深入开展巡视整改进展情况督查推进，加强对巡视整改工作的日常监督，通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式，真正使巡视整改过程成为促进干部员工提振精神状态、改进工作作风的过程。

三是推进全面从严治党向纵深发展。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，坚持严管和厚爱相结合，认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分激发和保护员工的工作积极性、主动性、创造性。

四是以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

特此报告。

党支部整改报告范文第13篇

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、 支部基本情况

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传（组织）委员3人组成。

二、 自查工作情况

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度；党内生活不严肃、不经常；党员日常教育监督机制不完善。

三、 整改落实情况

（一）加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。  

（二）提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次；固定党日活动不少于1次；党员大会每季度不少于1次；讲党课每季度不少于1次。  

（三）丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

（四）转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。  

四、取得成效  

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

五、今后努力的方向                            

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。

党支部整改报告范文第14篇

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、 支部基本情况

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传（组织）委员3人组成。

二、 自查工作情况

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度；党内生活不严肃、不经常；党员日常教育监督机制不完善。

三、 整改落实情况

（一）加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。  

（二）提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次；固定党日活动不少于1次；党员大会每季度不少于1次；讲党课每季度不少于1次。  

（三）丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

（四）转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。  

四、取得成效  

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

五、今后努力的方向                            

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。

党支部整改报告范文第15篇

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、 支部基本情况

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传（组织）委员3人组成。

二、 自查工作情况

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度；党内生活不严肃、不经常；党员日常教育监督机制不完善。

三、 整改落实情况

（一）加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。  

（二）提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次；固定党日活动不少于1次；党员大会每季度不少于1次；讲党课每季度不少于1次。  

（三）丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学台，通过多种媒体形式的学台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

（四）转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。  

四、取得成效  

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

五、今后努力的方向                            

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。