发改委办公室发展经营材料范文

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

新的起点，新的征途，新的面貌，新的气象。机构改革以来，新的发改委，在确保“思想不散、秩序不乱、工作不断”的基础上，我们整合力量，统一思想，发挥优势，团结奋进，亮点频显，成效显著。创造了一个又一个的辉煌成绩，争取上级资金万元，同比增长%；编发简报期，对外宣传发表稿件篇。

没有最好，只有更好。古人尚有“欲穷千里目，更上一层楼”的思想境界。今天，作为新时期的发改委人，作为办公室工作者，要有居安思危意识，成绩背后看不足，发展背后看差距，繁荣背后看危机，百尺竿头，更进一步，精益求精，积极探索做好办公室工作的途径和方法，切实搞好围绕领导决策、机关运转、系统凝聚、后勤保障等方面的服务，不断开创办公室工作新局面。

——强化服务意识，当好领导参谋助手。众所周知，我们办公室工作的主要内容是管理事务，参与政务，由于工作性质所决定，办公室工作千头万绪，内容庞杂，作为办公室人员，必须统筹兼顾，树立大局意识，提高协调各方的能力，学会十个指头弹钢琴，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，努力为领导决策的制定和落实提供优质的服务。就是要发挥参谋助手作用，牢固树立科学发展观，增强政治敏锐性。学习本部门本行业的业务知识，正确理解和领会领导工作意图，站在全局的高度和本单位领导的角度思考问题，增强工作的前瞻性。结合实际情况，及时准确地提出工作意见和建议，为领导决策服务，增强工作的主动性。根据自己掌握的第一手资料和情况，主动向领导建言献策。就是要发挥枢纽协调作用，把领导的决策贯彻下去，协助领导把工作计划落到实处，把领导的决策变成全员的行动。做到办公室内部和谐高效，处理好与其他业务处室的关系。协调到位，督促到位，落实到位。

——强化责任意识，夯实机关运转基础。首先，建立健全和完善单位规章制度，规范机关工作行为。根据每年年初的工作计划，要及时整理旧的规章制度，看哪些还可以继续实行，哪些已经过时需要淘汰，哪些需要进一步充实和修订，形成了一套切实可行的工作规程，使机关的日常管理工作实现制度化、规范化和人性化，不断提高工作效率和工作质量。其次，做好文秘工作，提高机关运转效率。将责任分解落实到科室，公文处理上严格执行科室拟稿，分管领导审稿，主要领导签发等工作程序，保证文件质量。同时提高文件、信息传递速度，全面准确地为各科室提供各种信息服务。

——强化保障意识，增强机关和谐建设。依靠科学管理，把办公室后勤工作管理得井井有条。牢固树立科学管理的理念，全面落实管理职能，提高后勤管理效率，运用计算机等信息化管理手段，管理好机关的财产、物资、服务以及机关后勤各项事务，为机关提供科学、高效、有序的后勤服务保障；依靠提高质量。强化全员服务质量意识，坚持以质量求效益、求发展，调动全员的积极性和创造性。围绕改善机关办公、学习和生活环境，加强机关绿化、卫生和安全管理工作，为干部职工创造优美、舒适、安全、和谐的环境；依靠作风转变。树立“机关后勤工作无小事”的观念，强化责任，严密计划，确保机关日常服务周到细致，不出现停断、遗漏现象。以满腔的热忱、热情的态度、文明的举止对待群众，从事服务，礼貌待人，说话和气、办事诚心，用热情的服务温暖群众，展现机关后勤部门良好的服务形象。

建功立业谋发展，继往开来向未来。我们要继续充分发挥发展和改革职能，以促进发展为第一要义，以扩大内需为第一重点，以项目建设为第一抓手，以改革创新为第一动力，以自身建设为第一保障，进一步解放思想，高标准严要求，创新实干，扎实推进，再立新功，再创辉煌。