供电企业发展交流材料范文

电力是国民经济和社会发展的重要条件，是建设小康社会与和谐社会的保证。作为供电企业如何提高自身素质，做到科学发展，为经济发展与社会事业进步提供电力保障，服从服务于地方经济建设这一中心工作和根本任务，必须加强执行力建设，通过加强执行力建设，促进供电企业健康、持续、稳定发展。从目前我国供电企业的现状不难看到，我国供电企业从来就不缺少规章、制度、思路和办法，关键在于这些好思路、好办法、好制度能否不折不扣地全部落实到位，这才是最重要的，也是我们最需要不断努力做到的，这实质上就是执行力的问题。下面本人结合自身岗位实际就如何加强供电企业执行力建设谈一些思考。

一、正确认识执行力的精神实质与深刻内涵

什么是执行力呢？执行力是一切组织成功的关键，它主要指实现既定目标的具体过程，是完成任务的态度和精神，是组织实施的水平和能力，是对目标和方法的认真研究、执着跟进和责任明确的规则及程序。不用理论简单地就我们供电企业来说，执行力是指我们供电企业内部各个岗位的干部职工贯彻上级领导的决策意图、既定工作目标的操作能力，这里面包括对事业执着追求的意志和坚韧，驾驭局势、克难攻坚的工作能力，认真负责的工作态度，求真务实、勇于创新的工作作风，顾全大局、齐心协力的团队合作精神。

二、正确认识执行力对于供电企业可持续发展的重要性

“事业的成功靠决策，更重要的靠执行”。如果说环境、条件、设备是供电企业的“硬实力”，那么执行力则是更重要的“软实力”，只有把“硬实力”与“软实力”有机结合起来，做到并驾齐飞，才能实现供电企业的可持续发展。

执行力是组织和个人贯彻落实上级领导决策的力度，忠诚认真履职履责，以保质保量完成工作任务。好的执行力必能推动各项工作全面持续发展，是工作价值实现的源泉。正确决策和计划对上级领导来说固然重要，但只有通过执行才能使决策和计划得以实现。否则，再好的决策和计划只是纸上谈兵。执行力是供电企业可持续发展的重要保证，在缺乏执行力的情况下，供电企业现有的一切优势就难以为继，更难以取得良好的工作成效，就会失去供电企业长久生存和可持续发展的必要条件。执行力是供电企业可持续发展的助推器，只有加强执行力建设，坚决、正确、快速、创造性地执行，高质高效落实完成每项目标工作任务，才会使供电企业实现可持续发展。

三、如何加强执行力建设，促进供电事业发展

我是供电公司纪委书记，负责企业反腐倡廉、纪检监察、优质服务和效能监察等工作，如何加强自身建设，提高执行力，促进供电企业发展，我认为要做好以下四点：

(一)明确自身执行力建设的目标任务

就我自己来说，加强执行力需要建设五种能力。

一是建设把握全局的宏观能力。根据自身岗位职责，善于驾驭各种复杂局面，敢于面临新情况，分析新矛盾，拿出新办法，解决新问题。尤其是在紧急突发情况面前，在急难险重任务面前，能思路清晰，从容化解，有序处置，妥善应对。

二是建设团结协作的系统能力。要做政治上的明白人、工作上的老实人、作风上的清白人、团结上的领路人，率先垂范、以身作则，苦干实干；要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事；要把心思用在发展上，把力量凝在事业上，把干劲用在落实上，做到心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，形成政通人和的工作氛围。

三是建设求真务实的工作能力。想实招、办实事、求实效，不尚空谈，不坐而论道，不喊华而不实的空口号，不提不切实际的高指标，不搞装门面的表面文章、虚假政绩；做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。

四是建设依法行政、依规办事的能力。在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规则意识，按照法定的职责权限和程序履职，做到有权必有责，用权受监督，违法受追究。

五是建设开拓创新的发展能力。创新是创造性的执行，是在总的思路、政策下结合工作实际创造性做好具体工作的能力。世界是发展的、变化的，特别当前新形势下的供电企业工作，面临很多新情况、新问题，只有把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，才能适应新形势、新任务的需要。

(二)抓好廉政建设，树立供电队伍新形象

要正视我们供电队伍存在的不足，努力按照上级的要求，群众的希望，切实抓好廉政建设，提高队伍素质，树立新时期供电队伍的新形象。

一是深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，促进党风廉政建设和反腐纠风工作的持续深入，使全体干部职工进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观与权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极开展为群众服务的各类有益活动，激发调动全体干部职工的工作积极性，进一步创新工作思路,加大工作力度，强化工作措施，为建设公正、廉洁、高效供电队伍做出积极贡献。

二是令行禁止，加强全体干部职工日常纪律教育工作。要求每个干部职工一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀；要不断强化自身修养，以克服心浮气燥；要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，确保纪律严明，作风优良，不出现任何社会上不正之风与违纪违法事例。

三是以落实责任制为重点，签定廉政责任书。要加强全体干部职工的党风廉政和行风建设工作，把反腐倡廉和纠风工作任务落到实处，要签订廉政责任书，以责任制的形式加强党风廉政和行风建设，确保获得人民群众的满意。

(三)加强检查监督、问责追责，提升供电队伍执行力

要提升供电队伍执行力，必须加强检查监督、问责追责，为提升供电队伍执行力夯实基石。

一是通过检查监督，提高执行力。全面检查、全程监督是保证决策执行最有效、最有力的手段，要充分发挥检查监督工作在决策执行中的作用，通过党政监督、上级监督、同事监督、社会监督、舆论监督、群众监督等多种方式，构建全方位的检查监督体系，彻底消除供电企业中一切不执行、假执行、乱执行的行为，为全面执行上级领导的决策意图和工作指示提供坚强保障。

二是通过问责追责，强化执行力。牢记职责和使命，是执行力的原动力，要强化执行责任，无条件执行上级精神，不能打任何折扣。执行中要合理划分工作层次，强化领导责任制，落实全员责任制，通过问责追责，做到责任“全覆盖”，人人有任务，人人有责任，人人有压力，从而把上级精神完全执行到位。

(四)加强效能监察，强化供电队伍执行力

加强供电队伍执行力建设，必须加强效能监察。通过提高工作效能，促进执行力建设，达到工作优质、高效的目的。

一是落实岗位责任。对供电企业各个职能科室、所、队按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容，制定量化事项，责任到人的职位说明书。做到每个单位、每个个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。要实行绩效考评，把每个部门和个人的考核纳入年度岗位目标经济责任制考核，通过考核，提高工作效能。

二是推进电务公开。供电工作对办事群众来说，还有很多不了解，不知道应该怎么办？为此，要推进电务公开，把办事程序、办事要求等能公开的全部公开，彻底方便群众办事。要开展优质服务，缩短办事时限，方便群众办事，时刻把群众利益放心上。凡是群众需要我们供电企业办事的，最难也要办，最小也要办，一定办完办好，让群众满意。

三是强化工作创新。供电企业效能建设领域广泛、内容丰富、任务繁重，必须找准群众反映强烈的突出问题，加强调研，逐个认真加以解决。要强化效能监察。供电企业效能建设能不能取得实质性成效，强化监察是保证各项制度真正落到实处的有效手段。坚决查处办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题，确保执行顺畅有力。

以上简要谈了加强执行力建设，促进供电企业发展，目的是抛砖引玉，希望引起大家的重视，共同把执行力建设好，促进供电企业的可持续发展。