集团公司六观教育发言范文

编者按：本文主要从要充分认识“六观”教育的重要意义；通过“六观教育”，要切实解决好党员干部中四个突出问题；通过“六观”教育，要切实提高领导干部的五种能力，对集团公司六观教育发言材料进行讲述。其中，主要包括：开展“六观”教育是政治的需要、开展六观教育是我矿发展形势的需要、要解决好思想观念的问题、要解决好工作作风问题、要解决好廉洁自律问题要提高政治判断能力、要提高政治判断能力、要提高科学决策能力、要提高开拓创新能力、要提高攻坚克难能力、要提高自律自控能力、领导干部要时时处处自重、自省、自警、自励。这不仅是对领导干部做人的期望，更是对领导干部当好公仆、用好权力的要求、开拓创新是适应新形势的内在要求，是完成新任务、开创新局面的不竭动力、各级领导是各类重大事项的决策者，这是由领导者手中的权力决定的、政治判断能力是领导干部必备的政治素质，具体材料请详见：

一、充分认识“六观”教育的重要意义一是开展“六观”教育是政治的需要。***总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要进一步加强道德修养，教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观集团公司六观教育发言材料……

……集团公司六观教育发言材料工作方法。切实改进工作作风，大力发扬艰苦奋斗的优良传统、求真务实的工作态度、坚韧不拔的顽强意志，经常深入到基层，深入到问题多、困难多的地方去，广泛开展调查研究，积极寻找解决困难和问题的有效办法，增强战胜困难的信心和勇气，不解决问题决不撒手，不攻克困难决不撤兵，在攻坚克难中磨炼意志、丰富知识、积累经验，不断提高实际工作能力，促进工作落实，推动事业发展。五是要提高自律自控能力。领导干部要时时处处自重、自省、自警、自励。这不仅是对领导干部做人的期望，更是对领导干部当好公仆、用好权力的要求。因此，领导干部一定要正确树立世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观结合起来，牢记党的宗旨，严格遵守廉政规定，筑牢反腐倡廉的思想防线，正确看待和使用党和人民赋予的手中权力，确立崇高的人生追求、淡泊明志，筑牢思想道德防线。不该说的不说，不该想的不想，不该听的不听，不该拿的不拿，不该去的不去。耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，做到俭以养德，清清白白做人，认认真真做事，始终保持高风亮节的革命情操，一身清廉的公仆形象，以真正代表职工群众的利益，为职工群众把事情办好，把企业发展好，让职工群众放心。