村干部脱贫攻坚考评办法范文

各村党支部：

根据市委、市政府相关文件精神，结合我镇实际，经研究，特对村干部2014年度脱贫攻坚工作制定如下考评办法：

一、考评对象：

列入市2014年度脱贫计划的经济薄弱村和有贫困户脱贫任务的行政村党组织书记及其他村干部（计生信息员除外）。

二、考评内容：

被列为2014年度脱贫的经济薄弱村村级集体经济年收入达到5万元以上；被列为2014年度脱贫贫困户的家庭人均年收入达到2500元以上。

三、考评程序：

对经济薄弱村脱贫和贫困户脱贫攻坚工作考评采取百分制办法进行（具体考评办法见附表）。年终由镇经管站、财政所等部门对照考评办法进行考评打分，考评结果报镇扶贫工作领导小组审核确定。

四、考评办法：

对有脱贫攻坚任务的行政村村干部实行绩效考核，村党组织书记在每人工资报酬中提取500元，其他村干部在每人工资报酬中提取200元，镇财政安排一定资金，作为当年脱贫攻坚目标完成情况的考评奖金。年终根据考评结果，由镇经管站发放兑现。具体办法：

1、对经济薄弱村脱贫和贫困户脱贫分别进行考评计分。既是经济薄弱村又有贫困户脱贫任务的行政村村干部，分别参与经济薄弱村脱贫和贫困户脱贫工作的的考评，考核奖金各按50%考核发放。

2、凡完成当年脱贫攻坚目标任务的，全额按考核分值计算奖励；凡未完成当年脱贫攻坚目标任务的，镇财政安排的部分资金不予奖励，个人提取的部分根据考评分值按比例发放兑现。