今冬明春林业绿化考核办法范文

各党（总）支部、各村民委员会、乡直各单位：

为充分调动全乡广大干部群众绿化造林工作的积极性，打造绿色周奋，生态周奋，和谐周奋，完成市委、市政府下达的林业绿化任务，按照市委、市政府的统一布署，结合我乡实际，特制定我乡林业绿化考核奖励办法：

一、考核目标：

以乡党委、政府下达的目标任务数为参数，以造林成活率、保存率为基础。

二、考核内容：

（1）各村（责任区）按照既定任务数在规定的时间内开好塘，12月15日完成栽植。

（2）完成乡下达目标任务数100%为基准，少完成一个百分点扣一分，85%以下不予考核。完成栽植任务数的80分，在规定时间内且开塘达标的得10分，落实好管护责任制的得10分。

（3）对完不成任务或少完成任务，除经济处罚外对乡分工干部、村负责人进行责任谈话，直到任务完成为止。

（4）为确保林木栽植管护到位，保证林木成活率和保存率，林木管护实行“一票否决”，无专人管护及措施未落实视同未植树。

三、考核办法：

林业绿化工作考核实行奖惩并举。

1、分工到村的乡干部，完成目标任务的奖励1000元，完不成任务或少完成任务的不予奖励。

2、村（责任区）负责人从集体经济积累中拿出1000元进行考核，完成任务的奖励1000元，完成85%以上按比例扣减，低于85%不予奖励。

四、考核验收：

今年12月底与明年4月底，乡党委、政府将组织有关部门逐村、逐田块验收。以栽植面积、数量为考核标准，以成活率为考核标志，以管护合同为考核根本，做到“见林见青，见合同”。

以上考核意见，希各村（责任区）认真领会，吃透精神，不折不扣地完成乡党委、政府下达的林业绿化任务。