安置帮教管理意见范文

一、进一步完善衔接管理和部门协同配合机制。贯彻落实省五部门《关于进一步加强刑释解教人员衔接管理工作的通知》，对重点人员实行无缝对接。要完善看守所释放对象的衔接管理机制，规范社区矫正对象解教后的衔接管理，最大限度地减少因衔接不到位的脱管漏管现象；进一步加大有关部门工作的协调配合力度，制定工作意见，明确职能部门职责和有关机构、人员、经费等保障要求。要联系民政部门对其中符合救助条件的按关政策给予救助，联系人力资源和社会保障部门对符合关规定条件的给予职业培训补贴，并提供公共就业服务。要明确外来流动刑释解教人员管理的关规定，落实对刑释解教人员生活保障、就业、就学等方面的帮抚政策，为提高帮教安置工作成效打下坚实基础。

二、进一步加大重点高危对象安全管控力度。结合社会治安重点地区排查整治工作，加强与有关部门协调，共享外来流动人员信息资源，认真开展流动人口中刑释解教对象的情况摸排，探索推进这方面工作的有效举措；组织村（社区）每月排查分析工作，认真梳理重点高危对象，特别是要将有重新违法犯罪倾向的“三无”、涉毒、涉黑等类刑释解教人员列为重点帮教对象，制定帮教措施，落实帮教责任人，签订帮教责任书，进一步完善重点高危对象安全管控责任制。

三、进一步加大信息化建设和工作考核督查力度。发挥刑释解教人员信息管理系统作用，不断充实安置帮教系统的信息，及时掌握服刑、劳教人员的情况。要充分运用网络、电话等工具，开展各种帮教活动。加强队伍培训，熟练掌握刑释解教人员安置帮教工作管理软件的操作规程。同时，积极采取多种方式，加强平时工作的检查、考核和督查，不断提高工作成效。

四、进一步加强刑释解教人员的就业工作。加强与工商、税务、民政、人力资源和社会保障等部门协调，做好就业方面的咨询和指导，对符合条件的人员提供政策上的帮助；同时，继续加强过渡性安置基地的建设，要多与企业沟通协商，加大安置力度。要不断完善安置、管理机制，提高安置工作实效。加大宣传力度，形成刑释解教人员就业安置的正确舆论导向。进一步加强职业技能培训工作，适时组织专业技能培训，帮助刑释解教人员掌握一技之能。加强“三无人员”和就业困难人员的就业促进、帮抚力度，鼓励自谋职业，自主创业。

五、进一步加大工作创新工作力度。按照社会管理创新要求，要积极探索新形势下帮教安置帮教工作的新渠道、新途径，总结帮教安置、再就业培训、帮贫解困和引导促进自主创业等方面的工作经验。对帮教安置工作成绩突出的个人、单位和企业进行表彰，带动我们街道帮教安置工作深入发展。