中小学教育质量和控流工作意见范文

一、小学办学水平提升奖

1、办学水平提升奖。按照德智体美劳全面发展的要求，对各小学的办学水平（学校常规管理、教育教学管理、后勤管理、办学绩效等方面）实行综合考核，对综合考核前3名的学校进行奖励：其中一等奖学校1所、教师人均奖金200元；二等奖学校1所，教师人均奖金150元；三等奖学校1所，教师人均奖金100元。

2、各级各类竞赛奖。

学生参加由教育行政主管部门组织的各级各类竞赛（各级各类民间组织的除外），凡学生在市级获奖的，每获奖学生一名奖励学校200元；凡在市级获奖的，每获奖学生一名奖励学校500元；凡在省级以上获奖的，每获奖学生一名奖励学校1000元。

教师参加由教育行政主管部门组织的各级各类竞赛（各级各类民间组织的除外），凡教师在市获奖的，每获奖老师一名奖励学校300元；凡在市级获奖的，每获奖老师一名奖励学校600元；凡在省级以上获奖的，每获奖老师一名奖励学校1000元。

二、初中实行中考奖和控流奖

1、中考高中竞争指标录取的，每录取1名学生，奖励所在学校1000元；中考属高中分配指标、市高中竞争指标、市高中分配指标录取的，每录取1名学生，奖励所在学校200元。未完成分配指标不得奖。

2、中考成绩在市高中分配指标成绩以下、成化高中重点班分数线以上，录取成化高中重点班，每录取1名学生，奖励所在学校200元，低于70%不得奖。

3、初中流生率控制在3‰以内的，以校为单位，教师每人得控流奖100元。流生率每上升1个千分点，以校为单位人均扣控流奖20元。流生率突破8‰则不得控流奖。超过8‰的，每增加一个流生，以校为单位扣发每个教师目标奖30元，有1个算1个，累计计算。

三、高中实行高考奖

1、成化高中高考进入本一分数线的，每进线1人奖励800元；进入本二分数线的，每进线1人奖励500元；进入本一本二分数线的人数，超过市下达指标的，每超过1人奖励1000元；未完成下达指标80%的，缺1人扣奖金2000元。进入本三分数线的，每进线1人奖励100元；高考总分进入全市前100名以内的，每进入1人，奖励1万元。

2、职业高中对口单招进入本科线的每进线1人奖励800元，进入大专线的，每进线1人奖励300元。

四、提升学校办学品位奖

1、特色学校升位奖。学校被评为特色学校（A）级，以校为单位、教师人均奖金50元；由A级升为AA级，教师人均奖金100元；由AA级升为AAA级，教师人均奖金150元。

2、星级学校升位奖。学校被评为星级学校（三星级），以校为单位，教师人均奖金100元；由三星级升为四星级，教师人均奖金200元；由四星级升为五星级，教师人均奖金300元。

各项奖金由镇政府奖励到各学校，由学校考核后奖到各年级教师（具体奖惩办法由各校自定）。