村委科技培育工作意见范文

各镇人民政府、御驾宫示范园区管委会，县政府各有关工作部门、直属机构：

为了进一步提高广大农民群众科技意识和科技素质，培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民和科技带头人，提高农村劳动力的整体素质和创收能力，加快农村经济发展。现结合我县实际，就2012年农民科技培训工作提出以下安排意见:

一、指导思想

以县十七次党代会提出的目标任务为依据，以培养新型农民，发展现代农业产业为主题，以农业结构调整及主导产业开发技术培训为重点，以基层技术干部、科技示范户、种养大户为主要对象，改进培训方式，增强培训效果，努力培育符合农业科技发展要求，本着“实际、实用、实效”的原则，采取多层次，多渠道开展技术培训、技术咨询、新技术（新品种）的引进推广，提高广大农民的科技素质，努力引导我县农村经济走以科技化促进产业化、以产业化带动规范化、以规范化实现标准化，以标准化进入市场之路，为建设富裕宜居生态和谐新做出贡献。

二、培训的主要任务及实施单位

（一）培训任务：

全年培训农民5.3万人（次），全县科技培训普及率达到90%以上。

（二）实施单位：

1.县科技局全年计划培训0.2万人（次），负责抓好以“科技信息网页”更新维护、科技12396服务工作，开展就业培训、“八进阵地”培训活动、特色农业实用技术培训。

2.县林业局全年计划培训0.5万人（次），负责抓好以核桃为主的杂果经济林建设工作，开展核桃丰产栽培实用技术培训。

3.县人力资源和社会保障局全年计划培训0.3万人（次），负责抓好农村剩余劳动力的外出务工技能培训，创业（就业）培训。

4.县果业服务中心全年计划培训1.8万人（次），负责抓好现代果业基层技术推广工作，开展生产GAP优质苹果技术培训，果业生产能人帮扶活动。

5.县农牧局全年计划培训1.8万人（次），负责抓好基层农技体系建设项目培训，以及猪、牛、羊为主的畜禽饲养和疫病防治技术培训，农作物栽培先进技术和沼气安全知识的推广。

6.县卫生局全年计划培训0.2万人（次），负责抓好农民基本医疗卫生知识的普及培训。

7.县教育局全年计划培训0.5万人（次），以远程教育设施为平台，抓好农村劳动力技能教育培训。

8.县广播电视中心负责办好电视台的“科技时空”讲座栏目。

三、培训形式

（一）以“科技之春”、“科技活动周”为载体。开办农业科技知识专栏，开展普及性知识培训、讲座，快捷有效地向广大农民提供科技知识、技术信息和咨询服务。

（二）突出阵地培训。以县科学技术培训学校、农业技术推广中心为主阵地，以镇（区）专业技术骨干为重点，采取集中与分散、经常与短期、课堂讲授与现场指导相结合的形式，搞好阵地培训。

（三）包村包户培训。部门联动、镇区配合，采取面对面、手把手的方式对农民进行技术指导和培训，真正建立起技术人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技服务机制。

（四）远程教育培训。充分发挥电话、电视、网络等远程教育培训手段的优势，利用科技12396、广播电视、农业信息网、科技信息网（科技局办）、中小学远程教育网，进行长期技术信息指导。

（五）依托项目培训。承担培训项目的单位、镇（区），按照项目实施方案要求，加大农民科技培训力度，努力实现项目建设与农民培训互促进，带动全县农民科技培训工作全面、健康、持续开展。

四、成立科技培训领导小组

成立县科技培训领导小组，由副县长任组长，县科学技术协会主席、科技局局长任副组长，成员由县农牧局、果业服务中心、林业局、人力资源和社会保障局、教育局、卫生局、广播电视中心主要负责人担任，领导小组下设办公室，办公室设在科技局，科技局局长兼任办公室主任，科技局副局长副主任，具体抓好此项工作，工作人员由县科技局、科学技术协会协调解决。

五、几点要求

（一）各成员单位结合部门特点，制定本单位详细的培训计划。培训计划要有项目、有具体内容和要求，有培训地点、时段、人员和具体的考核办法。在培训前要认真调研，有针对性的备课，在培训中注意做到“三个结合”：一是理论与实践相结合，既讲理论又现场示范，使受训者理性上能理解，感性上会操作；二是共性与个性相结合，在培训中既要解决大部分参训人员在生产中遇到的普遍问题，又要帮助解决部分人员在生产中遇到的疑难问题；三是阶段性与系统性相结合，既要解决生产中存在的突出问题，又要考虑到长远的生产要求。

（二）各镇区及有关单位要积极配合，大力支持培训工作，不能因事务忙、工作头绪多为由，影响培训工作。要及时组织参训学员参加培训，为科技人员下基层开展培训创造良好的环境条件，确保培训工作顺利开展。

（三）科技局要充分发挥牵头协调作用，全力组织各有关部门做好科技培训工作。要按照培训进展情况，组织镇（区）、村、组与参训学员对深入本镇（区）开展培训工作人员进行评议打分，对镇（区）、村的配合打分，及时向县委、县政府及有关部门通报情况，确保培训工作取得实效。

（四）各有关单位要切实落实科技培训工作，提出阶段性安排意见，并认真实施，要及时总结成功的经验和做法，逐步使科技培训工作规范化、长期化、制度化，有效地解决农村生产中的实际问题。