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厅长竞职发言范文

时间:2022-08-20 04:44:44

厅长竞职发言

各位领导、各位评委:

大家好!

这里参加职位的竞职演讲。非常感谢市委、市政府和党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我机会。能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,今天我怀着激动的心情。向各位领导和评委作一汇报,感到万分荣幸。

岁,叫。年月出生,年参加工作,年任职务,年任,根据本人实际情况,对于经济厅厅长这一职位,认为自己具有以下五个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲”一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们支持和帮助,造就了敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。自年参加工作以来,立足实际,认真学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为法院的改革和发展作出了自己的贡献。始终认为,干好事业靠的忠诚于事业,靠的一丝不苟的责任心。当前,院正处于改革和发展的关键时期,缩头不前不行、求稳怕乱不行,工作不怕干,要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”特别喜欢的一句话。工作就是斗争”为解决困难去工作、去斗争的越是困难的地方越是要去,这才是好同志”十几年来,充分发挥一个共产党员的演讲稿的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。一直认为,困难与希望同在挑战与机遇并存,困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。

三是业务管理面前有股“钻劲”长期的法院工作中。无论是业务学习中,还是业务管理上,都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们理解和信任。自年走上管理岗位上以后,深刻体会到管理学作为一门应用性较强的学科,对我院的发展具有十分重要的意义,为此,主动为自己“充电”较为系统地学习了法院管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。多年的学习,客观上丰富了见识阅历,主观上增强了管理经验,实践中提高了领导能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,管理和改革中也有自己的见解和方法。

四是大是大非面前有股“正气”认为。还是工作上,都要求自己把握好最基本的做人原则,坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在待人,时刻坚持实践是检验真理的唯一标准,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,要保持中青年人的朝气与活力,更要保持基本的原则和分寸,心底无私天地宽。坚信,只有落后的干部,没有落后的群众”只要我想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,工作就会如鱼得水,工作中的困难就会迎刃而解。

五是年富力强。年龄是这次竞争的显著优势。作为中青年人,思想解放,勇于探索,开拓进取,富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了宏观管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调和领导能力也有了很大程度的提高。相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,一定能够全身心地投入到今后的工作中。

经济厅工作的意义,接下来写:法院工作的意义。所竞争职位的重要性和意义等。如果有幸得到各位领导和同志们信任和支持,将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。今后的工作中,决心做到强化“五个意识”继承和发扬“四种优良传统”深化三项改革。

一、强化“五个意识”工作研究中。主动为院长出谋划策,提供可行的有价值的参考意见;业务工作中,要有效率意识,每项工作都要认真抓好落实,提高工作效率;处理日常事务中,要有揽过意识,一旦工作中有了失误,主动承担责任,开展批评与自我批评,以维护法院权威,争取更多主动,以利于问题的解决;领导班子中,要有大局意识,搞好成员之间的团结,互相补台,形成合力,协调好上下各方面关系,自觉维护领导班子的威信。管理工作中,要有“放权”意识,全力支持同志们工作,善于激发大家的积极性、主动性、和创造性。

二、继承和发扬“四种优良传统”一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力量。人心齐、泰山移。改革任务繁重的情况下,团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。市场经济的条件下,竞争是发展的基础,进步的核心,没有竞争,就没有压力,就没有活力。因此,要在院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是司法工作的立足点,廉洁为民、真心为民才能取信于民,没有树立为人民服务的意识,就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新,工作将是一潭“死水”创新是前进的动力和保证。

三、深化三项改革:改革出动力。要抓好三项改革:一是抓好内设机构改革。二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,人才结构合理,有利于优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的运行机制”总要求,以竞争上岗为切入口,合理设岗。三是抓好分配制度改革。市场经济的条件下,利益的分配关系到每个人的切身利益,也影响到工作的积极性、主动性和创造性,分配制度上必须顺应形势,按照党委提出的打破现行分配制度,变职务工资、职称工资为绩效工资”改革方针,建立兼顾经济效益和社会效益的岗位分配新机制。

只能简要地介绍了一下我初步想法和打算。如果我这次有幸竞演成功,将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为我院的发展贡献自己的青春和力量。想,只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心,有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲,有虚心好学、积极进取的精神,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的但我相信,领导和同志们支持和帮助下,勤能补拙。愿意“笨鸟先飞”只要我能象愚公一样,每天挖山不止,就一定会有成效。如果这次竞争落选,说明我某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会,现在工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们理解和信任。

谢谢大家!

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