招商活动总结范文
招商活动总结范文第1篇
一、主要工作情况
（一）进一步充实力量，加大招商引资力度。我局调整充实了招商引资工作领导小组，班子领导除抓好分管工作外，都拿出时间和精力，抓好分管行业和部门的招商工作。各乡镇站、各二级单位也把抓招商、抓投入、上项目作为工作的重中之重，拿出三分之二以上的精力，抓招商引资工作，并把招商引资工作协调作为衡量和考核各单位政绩的标准之一。同时，成立了招商引资工作领导小组办公室，负责对全局招商工作进行规划、协调、指导，加强对各乡镇站、各二级单位招商工作的督促，进一步加大招商引资力度。
（二）充分调动积极性，真正落实招商引资目标责任制。一是组织召开全局招商引资表彰大会。3月20日县局对在招商引资工作活动中表现突出的3个先进单位和10名先进个人，进行了表彰，极大激励了全系统招商引资的积极性。二是下达招商引资任务指标。即：县局领导每人要引进投资20万元以上项目一个以上；县直二级单位要引进投资20万元以上的项目一个以上；乡镇站要引进投资规模在10万元以上项目一个以上。
（三）创新招商引资方式。一是改进招商引资方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，重点做好面向港澳地区和江浙沿海地区的招商引资工作。二是开展针对性的招商活动，利用我们的资源优势和行业特点，有针对性地与有志于畜牧养殖企业联系，以优惠的条件吸引客商。三是对招商引资项目发扬锲而不舍的精神，盯住项目不放松，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。
（四）加强项目的协调服务工作。一是加强与客商联系，跟踪项目做好协调服务，确保项目洽谈、引进、办理手续、开工建设、生产经营顺利进行；二是积极深入企业调查了解情况，及时为企业和项目排忧解难，县局综合办公楼建设项目我们成立了专门的协调领导小组，由分管机关的副局长陈少平同志任组长，全权代表我局协调、处理建筑施工过程中出现的问题，全程跟踪服务，配合施工单位办理有关规划、基建手续。
（五）加强对项目工作的领导，实行项目责任制。对上半年及下半年重大项目工作进行分工和安排，实行项目工作目标责任制，建立领导联系及责任单位制，定期和不定期召开重大项目分析研究会，加大对重大项目的监督力度。
二、存在的问题
一是有的部门工作作风和工作方法仍需改进。个别单位个别部门对项目跟踪服务不到位、不及时，有问题以罚代管，深入实际纠正和发现问题的少。
二是项目配套建设不够及时得力，如水、电等配套设施因各种原因不能够及时保障到位，使项目开工、投产等不能按时进行。
三是项目用地储备未落实，单个项目征地工作难度大、时间长，影响项目落实。
四是被征地群众工作难度大，群众干扰项目建设的情况时有发生，影响项目有效落实。
五是招商引资领域有待拓宽。畜牧服务业等领域引资工作进展较慢，引资较少，引进项目数量、规模及质量档次有待提高。从布局上看，县城及公路沿线部分乡镇招商引资有所突破，其余进展缓慢。
三、下一步工作打算
（一）充分认识招商引资工作的重要性，增强紧迫感
充分认识当前我县加快发展的形势和机遇，我们要紧紧把握机遇，乘势而上，加大力度加强招商引资工作，引进更多的投资者来我县考察、投资。加强招商引资工作对加快经济发展具有重要的推进作用，不断发展的形势对招商引资工作提出了新的更多的要求，为此我们要充分认识加强招商引资工作的重要性，增强加快发展的紧迫感，进一步解放思想，加大改革开放力度，把招商引资作为经济工作的重中之重，作为各级各部门工作的重要内容来抓，大力引进外来资金和项目，把全系统招商引资工作推向新的高潮。
（二）切实加强对招商引资工作的领导
各单位主要领导要亲自抓招商引资工作，担当第一责任人；领导班子要有明确分工，要用三分之二的时间和精力开展招商引资工作；各单位要在本单位工作经费中安排一定的招商活动经费，建立精干务实的招商引资小组，科学制定招商引资计划，动员社会各界力量参与招商引资工作。加强对重大项目的联席协调工作。对招商引资重大项目统一规划、协调、指导，定期或不定期召开重大项目招商协调会，解决实际问题。定期公布和考核招商引资实绩。每季度将对各单位的招商引资任务指标的完成情况进行检查，定期公布各单位项目招商引资数量、项目开工、资金到位和实施进度情况，并将招商引资实绩作为年度考核各单位工作的一个主要指标。
招商活动总结范文第2篇
为了进一步加大招商引资力度，促进全乡经济加快发展，努力完成全年各项目标任务，乡党委、乡政府决定，在全乡范围内开展招商引资“百日赛”活动。具体实施意见如下：
一、指导思想和目标
认真贯彻落实市委十届三次全体(扩大)会议精神，积极创新工作手段，切实加大招商引资工作的组织力度，努力提高工作实效，以竞赛促招商，以招商促项目，以项目促发展，推动全乡经济社会又快又好发展。
这次招商引资“百日赛”的目标是：招商引资额2000万元。招引一批项目，100-300万元的项目3个，500万元以上的项目2个，1000万元以上的项目1个。
二、竞赛内容
这次招商引资“百日赛”的主要内容为“四比四赛”：
1、比组织领导，赛推进力度。主要着乡机关干部和村、单位生要负责人是否亲自参与招商，赛班子成员参加招商力度。
2、比信息收集，赛信息质量。主要看项目信息收集的数量，赛项目跟踪洽淡的价值。
3、比项可洽谈，赛项目签约。通过信息筛选，落实重点跟踪洽谈，赛项目签约成功率。
4、比项目开工，赛竣工投产。主要看签约项目的开工率和建设速度，赛项目竣工投产。
三、竞赛时间和方式
竞赛时间从2014年7月20日至2014年10月31日，竞赛方式在乡机关干部之间，村与村和部门与部门之间进行，
四、考核奖励办法
1:本次“百日赛”由乡招商办负责督查考核，依照考核结果，作为评奖依据。
2、奖项的设定：
(1)组织奖6名。村和单位备设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。奖励标准为一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖500元。
(2)项目引荐奖：
固定资产投资100-300万元的，奖引荐者3000-5000元；300-500万元的，奖引荐者5000-8000元;500万元以上的，每增加投资100万元奖引荐者1000元;1000万元以上的，奖引荐者30000-50000元;特大投资项目的奖励标准采取“一事一议”。此奖项在乡政府未出台新的政策以前，连续生效。
(3)项目签约奖:
“百日赛”活动期间，有一个成熟的项目签订协议，投资方按协议缴纳信用保证金，除按引荐奖的标准执行外、另一次性奖招商责任人或单位?3000-5000元。
(4)项目开工奖:
“百日赛”活动期间，有一个规模项目开工建设，除按引荐奖的标准发放外，另一次性奖招商责任人或单位5000-10000元。
以上奖项所需资金均由乡财政列支。
五、组织领导
1、建立组织。乡建立招商引资“百日赛”活动领导小组，由吉天河任组长，浦成、韦红安为副组长，姚建康、钱宝忠、孙江鹏、束必月、林俊国、钟开存等六名同志为成员。
2、宣传发动。各村、各单位要深入宣传，激发本单位成员投身招商引资工作的热情，营造全乡上下人人参与的浓烈氛围。
招商活动总结范文第3篇
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神，围绕“强攻工业、伸长短腿、三区互动、奋力赶超”的发展思路，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以优化创业环境为目标，深化“八项服务承诺”、优化财政扶持政策，形成有利于营造创业氛围、激活创业活力、推动创业进程的财政环境，努力在提高行政审批效率上有新提高，在营造吸引投资兴业环境上有新变化，在建立健全投资创业服务体系上有新突破，使全县招商引资规模和质量有新的跃升，为固定资产投资年增长率、中小企业和个体工商户数量年增长率达到预定目标提供有效的财政保障。
二、活动主体和服务对象
全县财政系统创业服务年活动主体为：县局机关和全县财政所及其全体干部职工。
创业服务对象为：优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；全民创业。
三、工作机制
为保障创业服务年活动取得实效，省委、省政府确定了全省五项重点工作：⑴关于建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制；⑵关于健全投资创业服务体系工作；⑶关于进一步优化创业环境工作；⑷关于深化机关作风建设工作；⑸关于营造服务创业的浓厚氛围工作。与上述安排对应，我县财政系统创业服务年重点工作共五项。按照县委县政府要求，为进一步强化工作责任、加强对外协调、完善工作机制、保障活动成效，这五项重点工作由对口股室和下属单位分别负责，落实该项工作的内外衔接、联络、协调、考核，并建立分管领导联系分管股室（下属单位）工作责任制，牵头抓好工作落实。
四、重点工作
根据上级统一部署，结合财政实际，本次创业服务年的重点工作为：
（一）建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制。积极争取国家在资源型城市转型、循环经济、技术改造、节能减排、淘汰落后产能等方面的财政专项资金，充分利用好我县工业经济发展专项资金、循环经济引导资金等扶持创业发展的专项资金；采用贴息、补贴、奖励、风险补偿等财政手段，优先确保重大产业项目需要，支持低碳经济发展和环境保护；支持有关部门加大招商引资力度；灵活运用财税政策，采取“一厂一策”、“一品一策”的方式，支持支柱产业和大中型企业加快发展；认真落实国家增值税转型和支持中小企业、高新技术企业、农业产业化龙头企业发展的各项财税优惠政策；加快认定高新技术企业，落实高新技术企业减税政策；认真落实出口退税政策，及时办理出口退税手续，尽快足额到位企业出口退税资金,确保我县重大产业项目在规模上有新突破、质量上有新提高。
此项工作由吴东宇副局长牵头，经建股负责，监督局、预算股、行文股、农业股等股室配合。
（二）建立健全投资创业服务体系。完善小额贷款担保机制，推进小额贷款担保贴息，放宽小额贷款担保人限制，拓宽小额担保贷款范围，支持下岗职工、农民工创业；认真落实缴纳社保资金的优惠政策，鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍；支持工业园区和中小企业创业基地、创业孵化基地基础设施建设和发展壮大；做大做强担保机构，进一步扩大担保额度，为符合产业政策的有市场、有订单、有效益、有信誉的中小企业提供担保；大力支持非公有制经济发展，实施好支持个体工商户和中小企业注册、经营、发展的一系列财政扶持政策，提供招投标、政府采购同等待遇，保障非公有制企业公平的市场参与权；运用好人才发展资金，支持引进留学归国等高层次创业人才。
此项工作由吴建华组长牵头，社保股负责，预算股、行文股、经建股、政府采购办等单位配合。
（三）进一步优化创业环境。认真贯彻落实中央关于促进经济又好又快发展的各项政策，努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境。要对去年行政审批制度改革进行回头看，进一步规范行政审批行为，确保“三个至少缩减30%”真正落实到位，提升行政审批效率；进一步规范行政执法行为，深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度；进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，加强行业自律，改善行业服务水平；加大投诉处理和查处力度，加强对创业者和群众投诉以及监测点反映问题的督查督办，及时受理创业者提出的行政复议申请，严肃查处损害投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为，严肃查处截留、挪用、滥用财政支持资金的行为，严肃查处财政部门和财政干部职工行政不作为、慢作为、乱作为等现象。
此项工作由吴建华组长牵头，局监督局负责，国资局、乡财局、会计股、经建股等单位配合。
（四）深化机关作风建设。大力倡导服务之风，坚持“八项服务承诺”，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型干部；大力倡导创新之风，坚持财政工作“三个转变”，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部；大力倡导务实之风，坚持“心系群众，财政为民”，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。
此项工作由但姝浔书记牵头，局党总支负责，各股室（单位）配合。
（五）营造服务创业的浓厚氛围。充分运用网站、简报、外宣等手段，大力宣传支持创业的财政政策，使创业者人人知晓，形成政策落实倒逼机制，促使各级财政部门全面落实创业优惠政策；注重宣传创业典型和服务创业典型，充分发挥示范作用，着力培育创新创业文化，最大限度地保护好干事创业积极性，进一步激发创业热情和活力，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。
此项工作由但姝浔书记牵头，局办公室负责，各股室（单位）配合。
五、工作步骤
活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
（一）学习动员（2012年1月4日—2012年2月28日）
1．在县财政局机关效能建设领导小组的基础上，成立县财政局创业服务年活动领导小组。领导小组下设办公室，牵头组织开展全县财政系统创业服务年活动。办公室设综合材料组、组织协调组、督导考核组，抽调精干人员参与工作。
2．召开全县财政系统创业服务年活动动员会议，组织学习全省财政系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，对活动开展进行再动员，全面部署开展财政系统创业服务年活动。
3．局机关各股室（单位）要结合工作实际，加大对财政支持创业政策的梳理、调研和拟定，将已出台和拟出台的的支持创业各项政策汇总，并报县财政局创业服务年活动领导小组。
4．局机关各股室、局属各单位和各财政所要结合本地本部门实际，认真组织学习中央和省、市、县有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，对创业服务年活动进行再动员、再部署，并制定开展创业服务年活动具体的可操作性的实施方案，并报县局创业服务年活动领导小组备案。
（二）组织实施（2012年3月1日—2012年10月31日）
1．局机关各股室、局属各单位和各财政所要制定针对性强、操作性强的实施方案，于3月底前报县局创业服务年活动领导小组备案。
2．各项重点工作任务由分管领导牵头，对口股室主要负责同志为第一责任人，各配合股室主要负责同志也要亲自抓，通力配合，确保工作无缝对接。各负责股室要将各项重点工作具体细化到有关配合股室，并于3月初将分工情况报局创业服务年活动领导小组；各负责股室要会同配合股室创造性地制定出具有科学性、创新性和可操作性的各项重点工作具体实施方案，于3月20日前报局创业服务年活动领导小组。
3．局机关各股室、局属各单位和各财政所要紧密结合实际，创新活动载体，通过座谈会、征文等多种形式推动活动开展，抓好各项重点工作任务落实，确保创业服务年活动取得明显成效。
（三）总结考评（2012年11月1日—2012年12月31日）
1．县财政局创业服务年活动领导小组将采取暗访、检查等形式，不定期对活动开展情况进行督促检查、指导落实。
2．县局将以五个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，结合年终考核进行绩效考核，并考核结果逐级上报上一级效能建设领导小组办公室，并把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。
3．县局对工作开展较好的股室和单位，在年终考评中予以倾斜；对工作开展不力、造成重大影响的直接责任股室和直接责任人，取消该年度评优资格。
六、工作要求
（一）加强领导，明确责任。要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进全县经济社会发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，坚决防止推诿扯皮现象发生，把创业服务年活动落到实处。
招商活动总结范文第4篇
一、高度重视，加强组织
为了使推普活动深入开展，局领导亲自布置、检查本次活动的开展。由本单位语言文字工作指导员负责安排布置、检查落实各项活动的开展情况，保障推普活动做到有计划、有安排、有落实、有检查、有记录，顺利有序地开展。
二、加强学习，全面动员
9月14日上午，县统计局召开推普活动全局动员大会，会上集体学习了《中华人民共和国国家通用语言文字法》，领会文字法精神，引导全体成员明白普通话宣传周的重要意义。为进一步增强单位职工的语言规范意识和推广普通话参与意识，促进我局推广普通话和语言文字规范化工作的不断深入，努力构建与社会主义和谐社会相适应的和谐语言生，树立良好的干部队伍形象，根据我局实际，制定一系列行之有效的活动方案。
三、落实推普，促进宣传
（一）领导率先垂范，发挥示范和带动作用
局领导平时在主持会议、作报告、汇报工作、交流经验、公务接待、外出招商等各种公开场合都坚持讲普通话，在机关起到了示范和带动作用，有力地促进了局机关普通话的推广和普及，在局机关内部掀起一股考取普通话证书的热潮。
（二）围绕推普抓宣传，抓好宣传促推普
制作固定宣传标语，以易拉宝的宣传方式展示在局内显目位置；同时，制作推广普通话宣传桌卡，提醒全机关人员“说普通话、写规范字、用文明语、做文明人”使人人明确推普内涵，个个争创推普典范。
招商活动总结范文第5篇
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议和省委十二届十一次全会、省市经济工作会议精神，围绕强乡富民和维护社会会稳定作为工作的根本出发点和落脚点，以项目建设为抓手，促进赶超，以打造最优创业环境为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的成效，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，努力使全乡招商引资规模和质量有新的跃升，为推动“和谐生态官莲”又好又快向前发展提供有效保障。
二、活动主体和服务对象
创业服务活动主体为：各村、各乡直单位；
创业服务对象为：优势产业，高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；生态规模养殖；全民创业。
三、工作重点
（一）广泛宣传发动，着力营造服务创业的浓厚氛围
1、通过各种形式的宣传教育，加大宣传力度，大力培育创业文化。通过各种渠道加强关于鼓励创业、优化环境等方面的政策宣传，使广大群众全面了解和掌握各项创业扶持政策，增强创业信心和能力，形成政策落实的倒逼机制，促使各部门全面落实好优惠政策。按照“科学发展、和谐创业”的要求，大力培育创业文化，加速推进全民创业，以创业促发展，以创业求跨越。
2、加大调研力度，客观了解我乡创业环境，为开展创业服务年提供认识基础。组织召开外商投资企业、房地产开发企业、能源矿山企业、工商个体户等各种类型座谈会，组织走访一批创业人士，就我乡创业环境存在的问题征集意见建议，客观了解现阶段我县创业环境现状，有的放矢地优化创业环境。
3、树立创业和服务创业的先进典型。大力宣传我乡创业典型先进事迹，宣传高效优质服务创业的先进单位和个人，激发全社会创业热情。
4、充分利用简报、墙报、宣传栏、宣传标语、单位网站等载体加大对创业服务年活动的宣传力度。充分反映各部门各单位开展活动取得的进展和实效，总结推广活动中的成功做法、先进典型和好的经验。同时要做好信息、新闻稿件的上报工作，深入报道本地本单位开展创业服务年活动的具体做法、取得成果和经验。
（二）进一步优化创业环境
一是扎实推进便民服务中心建设。充分发挥“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”四大功能，继续完善便民服务中心各项制度和办事程序，规范中心运转，方便企业和群众办事，使便民服务中心真正成为服务群众、优化环境的窗口和平台。
二是继续开展“创群众满意站所”活动。对全镇具有行政执法职能和公共服务职能的镇直及条管单位进行政风行风评议，进一步优化镇域经济发展环境，加快政府职能转变，加强机关效能建设，提高依法行政水平，树立部门和行业的良好形象，大力提升各部门、单位、窗口的办事服务意识和水平。
三是严格规范涉企处罚。对各单位执行情况进行半年一检查一通报。加大对涉企乱收费、乱罚款、乱摊派的治理力度，严肃查办相关案件。
五是大力开展明查暗访，严肃机关纪律。重点对上班迟到早退，中途溜岗，上班时间玩电脑游戏，扎堆聊天，服务态度恶劣等现象进行查纠。同时加强镇政府机关及便民服务中心管理。
六是加大投诉受理和查处力度，严惩害群之马。按照“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的要求，着力抓好影响经济发展环境和群众反映强烈问题投诉件的办理，对重大投诉实行跟踪办理、及时回访，确保投诉办理质量，督促办理结果落到实处。严厉查处一切影响机关效能、损害创业环境的人和事，重点查处办事拖拉、“中梗阻”的典型，随意检查、随意罚款的典型，失职渎职、不作为、乱作为的典型。
七是进一步加强行业监管，规范行业行为。加强行业自律，改善行业服务水平，重点强化与创业者生产、经营和生活密切相关的部门和行业的服务监管，使创业者得到更加优质、高效的服务，为创业者营造一个良好的经营环境。
（三）深化机关作风建设，提高干部素质和能力
在全镇各机关开展创“四型”机关、做“四型”干部活动，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关，争做服务型干部；大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部；
大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争创务实型机关、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。
（四）建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制
1、建立重大产业项目招商引资推进机制。围绕我乡引进的节能灯产业，加大招商引资力度，带动产业结构优化升级。一要建立科学高效的招商引资模式。继续实行招商、安商并重的招商引资方式，进一步加强和做好招商、安商的工作。二要突出招商引资的重点产业。努力围绕我乡招商引资入园区照明电器项目尽责尽力。同时加大农业和旅游产业招商，做大做强矿产业、石材业和总部经济。三是建立完善招商引资与项目建设的激励机制，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指标、齐心协力抓项目的良好局面。
2、完善重大产业项目建设监管机制。做好重点项目的规划选址、项目准入、征地拆迁、环境和安全评价等工作，健全重大产业项目和重点项目绿色通道，实行重点项目全过程跟踪服务。简化单个项目审批手续和重大项目报告程序，全面推进重大产业、重点建设项目并联审批，加快审批进度；全面推行重大项目无偿制度，细化投资便利措施；完善项目建设进度监督、项目建设督办、项目稽查和效能监察等制度，提高项目管理效能；建立健全创业服务制度化、规范化的长效机制，力争使我乡重大优势高新产业项目在规模上有新突破，在质量上有新提高。
（五）建立健全投资创业的服务体系
1、建立健全创业服务机构。全面整合劳动保障、信用社、农经站、工商、税务、供电、司法、林业等相关部门的各类创业资源，充分发挥最大效益，建立创业服务中心，积极为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、跟踪指导等“一条龙”服务。完善创业服务体系网络化建设，积极搭建创业服务的电子商务信用信息服务平台，建立创业者信息管理服务系统，设立创业服务热线，接受创业者的咨询和投诉，提供及时有效的后续服务和跟踪指导。
2、建立健全并落实创业扶持政策。全面落实省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》（发[]3号文件），全面清理规范创业扶持政策和法规体系，制定完善促进重点领域创业的优惠政策，为创业发展提供最优质的政策服务。
3、深化行政部门政务公开和公共服务单位办事公开。全面落实行政审批清理、行政事业性收费清理成果，同时要强化监督检查，确保政务公开质量和效果，组织相关部门对各部门政务公开、公共服务单位办事公开进行检查，并将检查结果纳入创业服务年考核评价体系。
四、工作步骤
创业服务年活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
（一）学习动员（年月）
各村、各乡直单位要认真组织学习省市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学习中央、省市和县委、县政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。同时运用宣传车、宣传栏、标语大力宣传，营造人人参与创业服务年活动、个个都是投资创业环境的良好氛围。
（二）组织实施（年月—年10月）
按照县开展创业服务年活动实施方案的要求，紧密结合实际，抓好乡机关及便民服务中心管理。创新活动载体，抓好各项任务的落实，确保创业服务年活动取得明显成效。
（三）总结考评（年11月—年12月）
乡党委政府认真总结创业服务年活动开展情况，做好迎接省、市、县考评，开展好“行风评议”和“基层满意站所”的评选活动，交流经验，表彰先进。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。
乡党委政府把开展创业服务年活动作为促进经济社会赶超发展的一项全局性工作来抓，并成立了活动领导小组，真正做到思想到位，组织到位，措施到位，把创业服务年活动落到实处。
（二）建立健全服务创业的长效机制。
各村、各单位在开展创业服务年活动中，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，相互交流，从而形成服务创业的长效机制。
招商活动总结范文第6篇
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，围绕保增长、保民生、保稳定，按照“一个确保、两个提高”的总体要求，以打造“阳光”地税为目标，以优化纳税服务为核心，以宣传税费政策为重点，不断提高地税工作的透明度、纳税人的满意度，努力为建设现代国际旅游城市营造良好的税收环境。
二、宣传重点
一是地税部门推进政务公开的基本情况及成效，政府信息公开指南和目录编制及运行情况等；二是地税部门在服务地方发展、促进社会和谐过程中的职能和作用、措施与成效；三是中央、省和省、市局出台的促进经济平稳较快发展的政策措施，加快政策传递时效，加强政策分析解读。四是地税部门的服务理念、服务途径、服务体制、服务职责，以及“一对一”服务纳税人活动等个性服务措施。五是地税干部队伍建设和地税重点工作开展情况。
三、主要措施
按照地税政务公开工作思路，结合税收宣传月活动开展，在加强日常政务公开宣传的基础上，着重打造两个宣传平台，开展五项专项活动。
（一）打造宣传平台
1、办税服务厅。结合办税服务厅标准化、规范化建设，通过办税服务厅电子屏幕、触摸屏、政务公开栏，制作政务公开展板，以及现场咨询等多种形式，宣传地税部门政务公开基本情况，及时最新政策和税收信息等，将办税服务厅建设成为政务公开的主阵地。
2、地税网站。加强网站建设，完善网站功能，规范网站管理，调整栏目设置，设立或完善政务公开网页、专栏，及时更新内容、上传政策，及时信息、回复咨询，特别是新出台的税费政策、纳税人关心的涉税问题等，将地税网站建设成为政务公开的快车道。
（二）开展专项活动
在依托以上两个平台开展宣传的同时，主要开展以下四项活动，扩大政务公开宣传的影响。
1、开展税企交流活动。通过多种形式的交流活动，围绕地方税收与保增长促发展主题，听取企业对地税工作、地税政务公开工作的意见建议，进一步改进工作，提高服务发展的水平。
2、开展税收专题宣传。与区内外有关媒体协作，采访撰写保增长促发展地税工作通讯，反映地税部门服务保增长促发展的措施和成效。
3、开展税收有奖征文。在**一中，开展中学生现场税收有奖征文活动，从中学生的角度，谈谈对税收、地税部门和地税工作的认识，扩大宣传效果。
4、开展上门送法活动。开展一次上门送法活动，向50户重点骨干企业和工业园区大型招商引资企业，赠送促进经济平稳较快发展措施100条、优化经济发展环境措施100条等税收宣传资料，向企业有针对性地宣传税收优惠政策，开展涉税政策辅导，积极为他们的生产经营提供合理化建议，并听取纳税人对地税工作、政务公开工作的意见建议。
四、工作要求
(一）抓好组织领导。局属各单位要高度重视政务公开宣传月活动，将其作为推进地税政务公开，提升地税工作水平的重要举措,早策划、早部署，制定实施方案，细化分解活动任务，做到组织领导、活动任务和工作人员“三落实”，确保政务公开宣传月活动扎实有效开展。
(二)抓好工作结合。要将政务公开宣传月活动放在地税工作全局中来谋划，与税收宣传月结合起来，与组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设、第二批学习实践科学发展观活动等重点工作结合起来，避免“单打一”、“两张皮”，确保活动有特色、有实效。
招商活动总结范文第7篇
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、全省农村农业工作会议以及市委九届九次全会精神，以生态经济区建设为契机，以服务创业和富民兴农为主题，以服务重点农业企业和重大农业项目为重点，以深化改革为动力，以优化创业环境为目标，激活农业创业主体，拓宽农业创业领域，强化农业创业服务，努力在提高全市农业系统行政审批效率方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全农业创业服务体系方面有新的突破，使全市农业招商引资规模和质量有新的跃升，为保持全市粮食总产、农民收入增长率和农业项目固定资产投入增长率达到预期目标提供有效保障。
二、活动主体和服务对象
创业服务年活动主体为：局机关、局系统参公单位、事业单位、各县（市）区农业部门及其工作人员。
创业服务对象为：农业优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；农业中小企业和非公有制农业经济的培育发展；农业企业“二次创业”和升级改造；农业农民创业（含农民专业合作社、种养大户）。
三、工作重点
（一）紧扣“三个领域”，拓展农业创业空间
一是做大做强农业特色产业。充分挖掘农业内部创业就业潜力，围绕粮食、茶叶、蔬菜、水产、生猪、食用菌等特色产业布局，大力开展农业三大体系建设及粮油高产创建活动，建设高标准农田，建设标准化茶园、果园和蔬菜园，发展生态畜牧养殖小区，加快池塘标准化改造，推进农产品质量安全认证，大力发展绿色（有机）食品，鼓励各类创业主体在做大做强特色产业中创新业、建大业。
二是加快发展休闲农业和乡村旅游。休闲农业和乡村旅游是促进农民就地创业和增收致富的朝阳产业。要立足各地农业特色产业和乡村自然、生态和文化资源，联合旅游、工会、教育等部门，积极争取加大投入，在全市创建一批优秀休闲农业和乡村旅游园区，开展“全市休闲农业和乡村旅游精品线路推介活动”，引导城市居民到农村休闲度假、消费，促进全市休闲农业和乡村旅游业的发展。
三是鼓励发展农业农村服务业。加快发展农业农村服务业是扩大农业就业容量、促进农业增长方式转变的迫切需要。围绕农业产前、产中、产后服务需要，大力培育多元化的农业社会化服务组织，鼓励农业技术人才创办服务实体，积极开展良种良法推广、重大病虫害统防统治、农机跨区作业、沼气服务等生产性服务；利用国家加大对农村公路、汽车农机下乡、农村危房改造投入力度的有利时机，大力发展农村运输业、农村建筑业；大力培育发展农村经纪人、运销大户，促进农产品流通和增值。
（二）培育“四支队伍”，激活农业创业主体
一是培育一支有文化、懂技术、会经营的种养专业户队伍。充分发挥种养专业户有文化、懂技术、会经营的特长和创业示范作用，通过加强新型农民培训，加大农业补贴力度，支持帮助种养专业户完善基础设施，提升种养殖技术水平，发展家庭适度规模经营，帮助他们变小业为大业，实现更大发展，带动更多农户致富。
二是培育一支农民专业合作社带头人队伍。着力加强农民专业合作社带头人、财会人员培训，为农民专业合作社的健康发展提供人才支撑。积极推进农民专业合作社规范化建设，做大做强一批产业基础牢、经营规模大、服务内容全、带动农户多、规范运作好的农民专业合作示范社，带领农民创业，增加农民收入。
三是培育一支返乡农民工创业队伍。大力开展职业技能培训、落实优惠政策等措施，鼓励引导返乡农民工回乡创业、就近就业，要从原来的“转移输出一人、致富一家”向现在的“一人返乡创业、带动一片”转变。
四是培育一支农民创业指导员队伍。全面推进基层农技推广体系改革与建设，加强对县乡农技推广人员、农民专业合作社辅导员的培训，建立健全农技推广人员、农民专业合作社辅导员队伍体系，提高服务指导农民创业能力，为农民创业提供政策、技术和市场信息等指导服务。
（三）完善“五个平台”，强化农业创业服务
一是完善政策服务平台。认真抓好强农惠农政策的落实，进一步扩大补贴范围，完善补贴办法，继续印制《2012年农业补贴政策明白卡》，发放到每户农民手中，推动政策宣传到户，充分调动农民创业积极性。同时，深入研究农民创业中遇到的困难和问题，积极谋划和推动鼓励农业创业的政策措施出台，引导资金、技术、人才、管理等要素向农村聚集，为农业创业发展提供强大推动力。
二是完善项目扶持平台。以生态经济区建设为契机，围绕农业三大体系建设及粮油高产创建、标准粮田建设、新一轮“菜篮子”工程、种养业良种工程、动植物保护工程、农业技术推广，超前谋划和争取一批管长远、强基础的重大项目；加快已开工项目的实施进度，加强项目管理，尽快投产发挥效益。在项目安排上，打破所有制界限，只要符合申报条件，一视同仁，平等对待，千方百计增加对农业创业的资金投入，力争使我市农业重大项目规模和资金总量有新的突破。
三是完善技术、信息服务平台。实施“农业科技入户工程”，全力推进新品种、新技术的应用，重点推广畜禽清洁生产、秸杆沼气、农业农村节能减排、工厂化育秧、动植物疫病防治、超级稻示范、水稻精简栽培等技术。加强信息平台建设，充分发挥“12316三农热线”服务功能，在市农业信息网开设农业创业服务专栏，为创业者提供政策信息、技术信息、项目信息、农产品供求信息，开展农产品推介、项目招商、咨询投诉等服务。
四是完善农产品加工及产品促销平台。大力发展农产品加工业，促进农产品就地就近加工增值和产地农民就地就近就业。积极组织本市农业企业参加中国（南昌）绿色食品博览会暨第二届中国农业博览交易会、第六届省名优农产品（上海）展示展销会等“五个展会”；扶持农民专业合作社开展“农超对接”，实行农产品配送服务；加快培育大型农产品专业批发市场。
五是完善权益维护平台。进一步提升行政审批效率，巩固和扩大行政审批制度改革成果。进一步规范行政执法行为，对必须的行政处罚，在企业有效整改前提下，能减则减，能免则免；进一步深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度。严厉打击假劣农资坑农害农行为，保障和维护农民就业创业的各项权益。稳定和完善农村基本经营制度，坚决纠正侵占农民土地承包权益的行为，加强土地承包经营权流转管理和服务，推进土地流转规范化服务试点，健全农村土地仲裁体系。进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，积极开展涉农乱收费的专项治理。充分利用市农业信息网“局长信箱”、政风行风热线等渠道，认真受理、严肃查处损害创业者利益和破坏经济发展环境的人和事。
（四）开展“六大培训”，增强农业创业能力
积极参加全省农业系统创业服务“十百千万”活动，着力在培训农业创业能手方面下功夫，积极开展“六大培训”，增强农业创业能力。
一是以良种工程建设为依托，大力培训粮食生产技术型创业农民。通过开展对种粮大户进行粮食高产技术培训，深入推进高产创建示范活动，实施优质粮食基地建设工程，推广优良品种、配套集成技术，促进粮食生产再上新台阶，促进粮农增收。
二是以畜牧养殖小区为依托，大力培训畜牧养殖型创业农民。通过开展对畜牧养殖户培训，促进农民自主创业，大力发展养殖业，加大重大动物疫病强制免疫力度，抓好重大动物疫情防控，推广先进养殖技术，增加农民收入。
三是以水产养殖片（带）为依托，大力培训水产养殖型创业农民。选择水产养殖大户进行创业培训，挖掘渔业生产潜力，改善水产品养殖结构，推广先进水产养殖技术，并通过水产养殖大户带动更多农民致富。
四是以农机购机补贴政策为依托,大力培训农机驾修型创业农民。通过开设农机创业培训班,组织农机大户参加创业培训，扶持成立农机服务实体，实现致富目标。
五是以设施蔬菜种植为依托,大力培训蔬菜种植型创业农民。有针对性地开办蔬菜种植创业培训班，帮助农民新建蔬菜大棚，推行标准化生产，实现菜农受益增收。
六是以农村沼气建设为依托，大力培训沼气建设服务型创业农民。充分发挥国家农村沼气项目优势，开展沼气建设、维修服务培训，为农民依托沼气建设服务开展自主创业创造条件。
（五）深化机关作风建设，进一步创优服务农业创业的政务环境
一是开展“服务创业谋赶超”大讨论和“我为创业作贡献”献计献策活动。
二是开展创建服务型、创新型、务实型、廉洁型机关活动。在全系统干部职工中大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型干部。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。
三是开展“创业富民比业绩，服务发展比贡献”主题实践活动。紧紧围绕科学发展、和谐发展、跨越发展目标，从增强赶超意识、提高能力素质、树立机关办事良好形象入手，努力在履行职责上有新成效，在服务质量和办事效率上有新改进，在群众满意度上有新提高，为创业创新提供优质高效的服务。
四是积极参加全市“创业和服务创业标兵”、“创业服务示范窗口单位”的评选活动。积极发现和宣传创业典型、服务创业典型。充分发挥先进典型的示范作用，营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。
四、工作步骤
活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
（一）学习动员（2012年1月20日—2月28日）
认真组织学习全市、全省农业系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学习许爱民书记的重要批示、李放市长、毛惠忠厅长的重要讲话精神，学习中央、省、市有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合我市农业工作实际，制定开展创业服务年活动实施方案，召开全市农业系统开展创业服务年活动动员大会，对创业服务年活动进行动员部署。
（二）组织实施（2012年3月1日—10月31日）
对全市农业系统创业服务年活动的重点工作任务进行分解，明确每项任务的牵头部门和配合单位，推动全市农业系统紧密结合工作实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保创业服务年活动取得明显成效。
（三）总结考评（2012年11月1日—12月31日）
按照市机关效能建设领导小组制定的绩效考核工作方案，收集资料，开展自查，认真整改，全面总结，严格考评，表彰先进，争取在全市绩效考核中取得好成绩。
五、工作要求
创业服务年活动涉及面广、要求高，全市农业系统要持之以恒，精心组织，密切配合，整体推进，务求实效。
（一）加强领导，明确责任。全市农业系统创业服务年活动由局机关效能建设领导小组统一组织协调，局效能办具体负责日常工作的组织实施。各牵头部门和配合部门要按照重点工作的任务分工，认真履行职责，抓好任务落实。全市农业系统要把开展创业服务年活动作为巩固我市农业农村经济发展好形势的一项全局性工作，列入重要议事日程，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。
（二）积极营造服务创业的浓厚氛围。充分利用日报、电视台、市农业信息网等载体积极开展宣传，营造浓厚氛围；积极组织参加“全省农业创业明星”专题报告会，大力宣传促进农业创业的政策措施，宣传农业创业的先进典型，宣传农业部门开展创业服务年活动的新思路、新措施、新成效，让各项创业惠农政策家喻户晓、人人皆知，在全市农村形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围。
招商活动总结范文第8篇
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实全县经济工作会议精神，以科学发展为主题，进一步提高创业服务的满意度、环境优化的公信度、机关效能的诚信度、为民办事的可信度，减少群众的投诉率，全面提升发展质量和水平，推动招商引资和水利项目建设，推进农业农村现代化，促进水利事业上新水平，努力为我县水利“十二五”规划的实施开好局、起好步。
二、活动主体
局机关和下属单位所有人员。
三、工作重点
（一）围绕推进水利各项事业协调发展提升办事效能和服务水平
突出水利基础设施建设。充分利用中央政策，大力开展“农田水利基本建设年”活动，加快水利发展，切实增强水利支撑保障能力，实现水资源可持续利用。一是抓好中小灌区和中低产田改造，全年完成宝塔、丰林、高塘、河东、园艺场小农水重点县工程建设，启动林泉、聂桥、磨溪、车桥、彭山林场的小农水重点县建设项目；二是加快防汛抗旱体系建设，完成乡镇防办能力建设达标，全面完成一座小（一）型东山水库和69座小（二）型病险水库除险加固任务，力争湖塘水库续建工程建设；三是搞好水生态保护，全面完成博阳河生态控制工程建设，推进社会主义新农村门口塘整治建设；四是启动中小河流治理项目，完成丰林防洪工程建设，加快博阳河重点河段的防洪标准建设，以堤防加固、河岸治理、河道疏浚为基本内容建设；五是鼓励和支持小型水利建设，加快以小水库、小塘坝、小泵站、小流域、小水渠等“五小水利”工程建设，大力开展节水灌溉，推广渠道防渗技术；六是加强水保和水政水资源管理，开展水土保持预防监督和治理，严格水政监察和水资源管理考核。按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，安排一定数量的水利资金，集中办好涉及群众切身利益的实事。重点围绕做好城市建设、水利基础事业，改善人民生活条件等方面实事，进一步改进工作作风，加强诚信建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制，推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时解决水利工作中的新情况新问题。要进一步完善民生工程考核体系，实行定时间、定任务、定要求、定奖惩，通过开展对水利工程任务指标的定期检查、定期通报、实地督查，提高水利工作实效。要进一步强化组织领导，形成统一领导、部门协调落实、上下联动推进的工作机制。
（二）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平
继续抓好《关于创建最优发展环境的决定》各项规定和措施的落实，巩固机关效能年活动和创业服务年活动成果，一是实现网上审批和电子监察新老系统有效对接。进一步梳理行政审批项目和行政服务事项，提高审批项目行政许可服务、审批办证收费现场办结，进一步规范公共资源交易行为，坚持统一进场的原则，凡规定进场的公共资源项目，必须全面进入公共资源交易中心交易，大力推行网上招投标及电子评标工作，强化对权力运行的监督与制约，提高机关办事效率、服务质量和水平。二是深入开展“百千万”内设机构测评活动。认真总结往年测评活动的好经验、好做法，完善纠建并举的整改机制，实行“公开整改”和“跟踪整改”，督促测评对象整改落实到位。三是深化发展环境监测。全面规范监测工作，切实提高监测效率；注重日常监测，强化监测成果运用。四是进一步提升实施“2310”工程的水平。在去年实施“2310”工程的基础上，继续实施“两卡”、“三制”和“十个严禁”的规定，加大督查工作力度，提升实施水平。
四、工作步骤
活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
（一）学习动员（2011年1月27日-2011年2月28日）
各单位要认真组织学习省、市、县创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央和省委、省政府有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，对发展提升年活动进行深入广泛的动员部署。结合本单位实际,对目标任务进行细化分解。
（二）组织实施（2011年3月1日-2011年10月31日）
各单位要明确发展提升年活动重点工作的牵头单位和配合单位，各单位要紧密结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保发展提升年活动取得实效。
（三）总结考评（2011年11月1日-2011年12月31日）
各单位要以重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定量化、便于操作的绩效考核方案，建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。要严格绩效考核，对活动开展好、落实力度大、工作有创新、各项工作取得全面提升的单位进行表彰，并将整个活动的结果作为各单位领导班子和领导干部考核和奖惩的依据之一。各部门各单位要对发展提升年活动开展情况进行认真总结，交流经验，表彰先进。
五、工作要求
发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高，各单位要切实加强领导，广泛宣传，强化督查，务求实效。
（一）加强领导，明确责任。成立由局长李秀银任组长，总支书记向火生、副局长代中联、刘英龙、陈则兵和总工程师杨世最任副组长，各办、股、站、室主要负责人为成员的领导小组，下设办公室，具体由局办公室负责牵头推动落实和活动的效能监察。各单位是发展提升年活动的责任主体，“一把手”是第一责任人。部门各司其职、相互配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数部门做和少数人参与的现象。要加强对效能办工作的领导，效能办设在局办公室，要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动各项任务落到实处。
