读后感5篇范文

第一篇

《天大的小事》读后感

读书如花蕾，芬芳漫溢度人生。好的音乐能绕梁三日，好的书籍能激励人一辈子，让人久久回味。特别是象《天大的小事》眯着眼睛看西方，这类型的书籍，它是时代畅销经典，充满激情灵感之佳作，曾经改变许多人对于西方细节的看法。细节观察思想创造人心未曾想到的美好奇迹，负面对比差异则常常吸引我们自省。读完后，不禁使人掩卷深思，进而产生力量。这股力量是积极的力量，是人类理性的内在力量。首先介绍下该书作者，《天大的小事》一书是王力移居海外之后用镜头聚焦西方城市各类“宜居细节”后集合成册的，文字由王力撰写，摄影则由其子王一男完成。旅居温哥华多年的他们，行万里路写一卷书，用镜头聚焦细节，从城市文明细节出发，精选百余组照片，逐一配发杂文，以温哥华这个世界上最宜居城市之一的城市为例，将西方国家在文化教育、城市管理、社会治安、医疗服务等诸多社会领域的细节，运用“杂文应对图片”的体例，以小见大，反映出文明细节不容忽视的主题，为完善民族文明细节提供了一个有意义的读本。

出过国的人，大概都是铆足了劲睁着眼睛向外看的，生怕一个没看着让自己终生遗憾。但是《天大的小事》这本书的副标题却叫做——眯着眼睛看西方。什么时候才要眯着眼睛看东西，一是东西太小，第二是眼神不好。《天大的小事》指的就是那些瞪大眼睛看不清楚的外国小事。

比如，什么才叫做真正的公用电话亭？不是有了投币、可以刷卡，放上个能用的电话就能服务大众了，北美地区的电话亭的细节就在下端那一册册号码簿和一个个的链接提示；还有桥洞上方的限高标志，精确到“3.96”米，当然也许并没有人真的知道车高的精确数字，但是面对着这样准确的提示，估计司机师傅们心里都得再捏一把汗；医院里尿样采集处的完美提示，从如何脱裤子到怎么洗手，简直就像上了回医学院；国外新上架的书就开始打折，为的就是能在开头弄个满堂彩；还有为什么人家的楼房像公寓，我们的公寓像楼房……从垃圾桶、溜狗、红绿灯到厕所的位置、加油站的设计，那些经常被出境游客们忽略了的小事都装进了《天大的小事》这本书中。

老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”《天大的小事》就是从西方文明中的各个生活细节眯眼，把国外与国内在文化教育、治安环境、环保意识、医疗服务上的细微差别，用文字和摄影的形式把生活细节转移成民族细节，看似有点“小题大做”，但无非就是希望我们国人在大力发展硬件设备的同时，闭上眼想一下身边的那些软肋，究竟我们那一点“落”在哪儿了。

一个民族的塑造，更多的时候并非一定仰仗宏大而深远的文化，它需要的只是点点滴滴，只是从细琐小事做起。中华民族并不缺文化，缺少的只是琐事上的道德和意识。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；我们不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣地执行。提倡注重细节、把小事做细，必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病。

这本书值得一看，尤其是行政人员更应该看看。我的工作地点是供电营业厅，我个人认为《天大的小事——眯起眼睛看西方》对于我工作是十分有帮助的，它教会我小处着眼，大处放胆，成功的秘诀首先是把小事做好。正因如此，老庄才有“天下大事，必作于细”的圣人云。《天大的小事》眯起眼睛看的是西方，放眼说的却是中国，西方的视角，东方的哲思，在我们身边，小事、小处、小节，往往被忽略。尤其在目标大、口号大、阵势大的场景中，那些看起来微小的东西就更容易被忽略。令人感动的是，《天大的小事》却没有忽略，作者睁大眼睛捕捉它们，用照片用文字记录它们，放大它们，使它们离我们更近了。《天大的小事》碎看西洋，整观东土，见微知著，雄握大势。我们中华民族并不缺文化，缺的只是琐事上的道德和意识，而这一切似乎都不用上升到文化高度，它只是一种习惯。我们可以从《天大的小事》看起做起，同时经由这本书察看域外传奇，而这些传奇，其实又全是一些小事情，但它们会改变我们的民族，朝着更好的方向。

这就是我对于《天大的小事》的读后感，注重细节、把小事做细，我的工作将能做到更出色。

第二篇

《新时期女干部形象》读后感

读完《新时期女干部形象》后，我受益良多。作为一名妇联干部，我深深的觉得女同志在工作的开展中，存在着比男同志更多的阻滞与困难。《新时期女干部形象》这本书简述了新时期女干部在物质横流、诱惑万千的时期，如何端正自我态度，塑造出让百姓深深折服的新时期女干部形象。我看过后，心中原来一直觉得我们女干部就是一个个普通公务员，做着轻松而不复杂的工作的认知，彻底瓦解了。

在我的心里树立了全新的新时期女干部形象。那应该是有宽容心、要有爱心、经常要换位思考、有亲情、有形象、有素质、有气质。有领导艺术，维护别人的利益，就是维护自己的利益。要求别人做到首先自己做到，自己要有一桶水，才能给别人一杯水。要宽宏、大度。跟上时代节奏。

作为一名新时期的妇联女干部,如何在社会发展中提高自身素质,适应新变化,发挥半边天的作用,更好地担负起时代赋予的重任,是我们必须需要认真思考的问题。但是空谈就能树立新时期妇女干部的新形象吗？

《新时期女干部形象》这本书让我认识到了，坐言起行。树立了目标就要努力去做。关键的一点就是学习中实践，实践中进取。

新时期女干部要打破以往的女性弱势形象。在崭新的历史形势下，机遇与挑战并存，发展与搏击共惠，首先，要认识到加强学习重要性，在求索中提高政治素质。良好的政治素质是党员领导干部学习实践科学发展观，做好各项工作的前提。作为一个坚定、清醒、成熟的妇女干部，只靠上级的指示精神和质朴的感情也是远远不够的，只有具备了较高的思想认识水平，才能做到正确地理解和执行政策。

其次，要自强不息，在竞争中改造自我。由于社会和历史的原因，尤其是文化传统、社会偏见和家庭困扰对妇女产生的深远影响，给女性干部的心灵投下了重重阴影，导致自我认识的失误。撒切尔夫人曾经说过，“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分”。从本质上讲，男女两性只有性别的差异，没有能力的不同，女性和男性具有同样的潜能。妇女干部一定要把握机遇，自省自励，奋发图强，在实现自身人生价值的过程中，完成自我改造，锻炼成长的艰巨任务。

最后，新时期女干部新形象里，女性要敢作敢为。独立思考。由于历史和社会的原因，女性长期处于从属地位，对男性依附心理较强，习惯于听从男性安排指挥，步入领导岗位，独立开展工作时，就往往显得软弱无力。因此，妇女干部要以强烈的事业心和责任感，大胆地围绕既定目标，独立思考，周密谋划，统筹安排，有条理，有章法地组织协调好各种关系和调配各方力量，把上上下下、方方面面的工作积极性都调动起来，投入到具体实践中去，获得好的结果。

我们知道，妇联思想工作是做人的思想的，作为一名妇联女干部，我对此深有体会。现在遇到的最大的挑战就是人们的价值观的多元化和选择的多样性，不再像以前那样子忠诚而执着了。以前党中央国务院一号召，大家雷厉风行，闻风而动，党让干啥就干啥，这种思想深入人心。但是现在不同了，社会变了，人们的思想也变了。所以怎样去做这些妇联工作，对我们大家确实是一个巨大的挑战。过去我们的女干部优势在此，现在我们应该怎样才不失去这个优势，但是又要人们接受？所以我们要改进方式方法，做到“摒弃与恢复”。

第一是摒弃冷漠，恢复热情。随着社会的发展，人和人之间的这种亲情的联系、温情的东西少了，冷漠的东西多了。做妇联思想工作要恢复热情，没有热情，怎么跟人去沟通？去交流？

第二，摒弃戒备，恢复信任。要有热情需要信任，需要大家敞开心扉。戒备心理我不知道从什么时候形成的，但是这戒备会影响到工作，影响妇联工作的效率，影响集思广益。我们怎样去恢复信任，摒弃戒备，需要我们去思考。

第三，摒弃假大空，恢复真话。现在假话、大话、空话说得多，豪言壮语不少，喊口号不少，但是真话听不到，或者真正去研究问题的少。有一种形式的问题，上边怎么说，我们就怎么说，那没错。我们要提倡大家说真心话。假大空误国误民，国家要发展，妇联细节工作应该更精细、更具体，应该更真实。女干部做好妇联工作也是如此。

第四，摒弃形式，恢复实效。搞形式主义，不切合我们的实际。这些形式上的东西，我们大家去思考，作为新时期的女干部塑造崭新的形象，就要让人觉得这不是虚假的一阵风，而是实实在在的一场雨。

第四是摒弃当官，恢复做人。社会虽然有了进步，但是官本位的思想仍然很严重，作为新时期的女干部，我们应该记住，我们一点一点会带动很多，也会塑造一种风气，让人们自觉地去接受。有些事情如果我们不为了功利去做，你自觉地去做，在做的过程中你会去享受；你为了功利去做，你不会享受，你为了形式去做，你也不会享受。所以新时期的女干部形象里，一定是一位真诚，有实干，有包容心，敢作敢为的新时期女性形象。

光阴似箭，转眼已到了2010年，我在妇联处已经工作了许多春秋了，读完《新时期女干部形象》后，我的感悟是，将来无论我是负责妇联的哪方面工作，我都秉着从实际出发，解放思想、实事求是，认真落实党和国家的方针政策。工作中始终如一的保持开拓创新、踏实肯干的工作态度，注重总结经验，提高工作水平。全力塑造自己成为新时期新女性。谁说女子不如男，在妇联的地界里，女子就是全片天。

相信，只要心存进取，崭新的彩虹必定能跨越天际。

第三篇

《新保密法》学习有感

1988年9月5日，第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国保守保守国家秘密法》。经过20多年实施，针对其存在的缺陷和新时代出现的新问题，2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修订〈中华人民共和国保守国家秘密法〉的决定》，并自2010年10月1日起施行。修订后的《新保密法》共六章五十三条，对保密工作方针、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法制责任等方面作了新规定。

《新保密法》的颁布实施，是我国保密法治建设史上的重要里程碑，是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。本人参加了《新保密法》的学习后，感受颇深。在此，我将结合我局的的职能特点和工作重点，谈谈在此次学习过程中对《新保密法》的重新认识和自己的心得体会。

首先介绍一下自己对《新保密法》的重新认识。此次《新保密法》的修改是在原《保密法》的丰富和完善。新主要体现在一下几个方面：

在保密工作方针上，《新保密法》明确了保密与公开的关系，明确了保密工作既要确保国家秘密安全，以要便利信息资源合理利用。同时，《新保密法》增强了确定国家秘密事项的标准，以便在定密工作中准确理解和把握国家秘密的本质特征。《新保密法》在原《保密法》的基础上增加了新的内容，使法律更加完善，首先增加了定密责任人制度，以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确。其次，增加了定密层级和定密权限的规定，更加有利于防止定密过多过滥。再次，增加了保密期限与及时解决条件，既有利于有效维护国家安全和利益，又有利于促进及时解密。另外增加规定了涉密人员管理制度，突出了对人的管理。在保密行政管理部门也增加了监督管理规定，更加明确了保密行政管理部门的职能及与其他职能部门之间的关，丰富完善了法律责任制度。

下面结合我局的实际情况，介绍一下自己的学习心得。

通过对《新保密法》的学习，提高了自己的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。在以后的工作中坚持用社会主义法治理念指导保密工作，着力破解影响和制约保密依法行政工作中的难题，不断提升保密依法行政工作的层次和水平；要牢固树立保放结合、以保促放、服务大局的保密工作指导思想，以更好适应改革开放和市场经济发展的需要；要始终坚持积极防范、突出重点、依法管理的新时期保密工作方针，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利。

知法懂法是守法用法的基础。首先我局要把《新保密法》的学习作为保密系统当前工作的重中之重，推动全体干部职工带头懂法、率先用法、规范执法。要突出抓好各级领导干部、涉密人员的保密教育，帮助他们不断增强保密意识、掌握保密知识、提高保密能力，认真履行保密责任和义务。

在宣传形式上要采取多种形式和手段，深入开展各种群众性的宣传教育活动，丰富学习宣传内容，引导广大职员牢固树立保守秘密人人有责、国家安全和利益高于一切的观念，为贯彻实施保密法营造良好社会环境。同时我局可以通过召开会议、知识竞赛、专题讲座、法制展览等形式，开展易于组织、影响较大的主体活动，为新保密法的全面贯彻施行造大声势、营造氛围。

在工作中重点抓好涉密岗位工作人员的保密教育和管理，要有针对性地及时研究解决保密方面存在的问题，特别是涉及城市规划、工程招标投标、制度改革工作等重大事件的问题。

另外，我局要要按照新保密法的要求，参照中央保密委员会办公室、国家保密局的做法，进一步理顺保密工作体制、创新保密管理机制，强化地方各级保密委员会办公室、政府行政保密管理部门的工作职能，确保全省保密工作有效开展。要以《新保密法》为基准，抓紧清理我局现行保密法规，进一步建立健全与新保密法相一致、相衔接、相配套的保密规章制度和保密法规体系。

《新保密法》中增加规定：“涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露知悉的国家秘密。”对于不遵守规定的人员，加大处罚力度，树立反面典型，杀一儆百，起到立竿见影的效果。

由于我们建设局在城市规划、村镇规划、重点建设项目的选址、工程招标投标、工程监理、工程质量与安全、规范房地产市场等各个方面的重要作用，保密工作是一项不容忽视的重要措施，希望各单位在《新保密法》的指导下，加强好保密工作的工作力度，坚决杜绝各种泄密行为的发生。

第四篇

观看《广东电网公司文艺巡演》学习有感

近日，我观看了《广东电网公司文艺巡演》，“做自豪的南网之人、尽坚韧的南网之责、添灿烂的南网之光”，三个篇章互为呼应，呵成一气，表达了南网人的真实心声、豪迈气概和奋斗目标，激励每个南网人在当前的新形势下，要坚韧不拔，永远进取，对待所要做的工作、应当要承担的任务，要义无反顾地勇往直前，顽强拼搏，去取得最终的成功。为此，每个南网人要做到感恩、忠诚、务实，去实现新时期南网赋予我们的光荣职责。

感恩两字看似简单，含义却十分深刻，因为古今中外，“感恩”是做人的基本道理。我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩，涌泉相报”是对感恩最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。作为一个中国人，要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我，是祖国的雨露滋润我成长；作为一个南网人，要感恩自己的单位，是南网给了工作的岗位，是南网给了发展的空间。我们可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我们可以失去一切，但不能失去自己的单位。为了感恩祖国，为了感恩南网，为了祖国的兴旺发达，为了南网的美好明天，我们每个南网人要增强自己的人格魅力，持之以恒，永不放弃，全力以赴地做好任何工作，要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给南网。

我们每个南网人做到感恩，讲品行、有道德，必须加强学习。要通过个人自学，加强思想道德建设，接受党的优良作风和优良传统教育，培养高尚道德情操，保持昂扬奋发的精神状态。要把学习作为第一需要，树立先进学习理念，把握正确的学习方法，倡导良好的学习风气，实现学与思的互动，达到知与行的统一，全面提升综合素质，为建设现代文明提供智力保障。要学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，成为最高精神理念，具有鲜明时代感和人文特色，具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。要学习我国传统优秀文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，在新时期继续发扬光大。

我们国家是个忠信诚义之国，历来提倡忠诚，鞭挞奸恶。为此，我们要永远忠诚，永远勤奋。忠诚和勤奋是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务南网，只有尽心尽力做好每一件事情，才能体现一个人的忠诚和勤奋。我们每个人要始终把自己的利益和南网的利益结合在一起，把自己的荣辱和南网的荣辱结合在一起。在做到忠诚和勤奋的同时，我们每个人要做到创新，创新是干工作的动力和源泉，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率。为此，我们每个人要奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。

务实就是不管自己的能力如何，工作环境如何，要具有岗位责任心，勇于承担责任。承担责任要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。务实除了岗位责任心，勇于承担责任外，最关键是要有工作成果，衡量一个人的能力是不看起点看终点，不看苦劳看功劳，不看过程看结果。世界上最优秀的人，就是想方没法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人，是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在发展事业、开拓工作上，每个人要下定决心，勇于担责，瞄准目标，诚实而自信地努力，要有锲而不舍、永不放弃的精神，这是一切事业成功、工作取得成绩的基石。

要务实必须提高自己的执行力，打造卓越执行型团队。我们每个南网人要做到在思想上、政治上、行动上与南网保持高度一致，不折不扣地贯彻执行南网的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把南网的精神落实到具体工作中，在事关南网全局利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。在工作作风上，要做到勤恳塌实、兢兢业业，自己的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求，能够完成南网布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好，做到“绝对服从、永不言败”。

这次观看《广东电网公司文艺巡演》所产生的心得体会和收获的思想观念，将使我终身受益，我在做到感恩、忠诚、务实的同时，增强了为南网更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的日子里，我将以此为动力，全身心投入到自己的工作中去，争取创造优良业绩，奉献给南网。

第五篇

《找差错防失误工作案例选编》读后感

最近，单位为我们每个人发了一本《找差错、防失误工作案例选编》，作为在市委办公厅工作的人员，自己感慨万千。脑海里，一直在思考两个问题，一是人为什么会出现差错和失误？一是如何正确工作上的差错和失误？通过认真阅读此书，获益匪浅。

一、人为什么会出现差错和失误？

细想一下，人们在平时生活、工作中，有时总会发生大大小小的差错，比如写文章，写着写着就写错了字；讲话讲着讲着就讲了一句，同原意不相关的话；工厂里工人严重的差错还会导致工伤事故。还有我们在日常工作中，发文时一个校对上的小小失误，所发的文件出现不该出现的错别字。对这些“差错”现象，生理学家曾做过试验，让一百名大学生在一定的时间内，以一定的速度听写两千字左右的文章，结果几乎每一个学生的听写文章中都多少出现漏别字和文章颠倒的错误。又有人对七十七篇科技文章的手抄原稿进行调查，发现没有一篇不出现错漏而后改正的。这些试验调查表明，人发生差错往往是难免的。

工作失误指的是在自己责任范围内出现的对公司的利益的直接或间接损失，直接损失一般可以用金钱来衡量，间接损失一般指企业形象、产品形象、企业信誉等，一般不能直接用金钱衡量，所以，间接损失更加严重些，它往往影响得较深而且时间更长，就像人一样，名声坏了会影响自己今后的很长的路，但是身体上划破点皮几天就好了。对照自己的个人特点，自己会出现差错和失误的原因主要有3点。首先，自己性格比较急躁，缺乏耐心。看文件经常一目十行，心浮气躁，恨不得一口吃了下去完事，所以经常理解错误，不知其中真实意图，而让领导或同事措不着头脑。其次，健忘糊涂，不注意记住一些必要记的事情。几分钟前领导说的什么事，我居然想不起来，或者想起来也想不全面。再次，有时爱冲动，说点失分寸的话。经常做事冲动，心急之下，很多话会脱口而出，事后才知后悔。

二、如何正确工作上的差错和失误

当工作出现失误，首先要主动承认错误，然后确实要总结，要时刻提醒自己，不要犯同样的错误，年轻时可以一次次尝试，因为还有机会，每错一次，就离成功更近一点，可是，当年龄渐长，一定要将犯错的机会降至最低，因为我们确实没资本再装傻充楞了。

其次，不要用大过错掩盖小过错。你掩盖过错，是担心受到指责或惩罚，但你掩盖错误的方式可能是一个更大的过错，将遭到更严厉的指责和惩罚，那还不如什么也不做呢!

有一个故事：一天，宋真宗派使者宣召大臣鲁宗道，刚巧鲁宗道陪客人上街喝酒去了，使者在他家等了很久。鲁宗道回来后，使者说：“皇上肯定等急了，会发脾气的，你打算怎么解释呢?”鲁宗道回答：“照实说呗!”使者又问：“你因为喝酒的事耽误了皇上召见的大事，不怕皇上怪罪吗?”鲁宗道回答：“陪朋友喝酒，是人之常情，不为大过。向皇上撒谎却犯了欺君之罪。我有必要隐瞒小过而犯大罪吗?”当使者将鲁宗道的话向宋真宗如实禀报后，宋真宗非但没有怪罪，反而夸他知大节、识大体。

在工作中，如果你出现失误，不妨计算一下，这一失误可能使你受到何种损失?假设你采取手段掩盖的话，这种手段可能使你受到何种损失?把损失大小算清了，处理起来就比较理智了。

再次，想想自己的责任。失误的原因有时好像不在自己，失误的结果有时好像无法避免，但真是这样吗?你真的尽力了吗?不妨看看下面这个寓言故事。

车夫驾着一辆满载干草的车子，行走在乡间的土路上，没想到却陷进了泥坑里。四周没人，谁也帮不了他。这不幸的遭遇让车夫大动肝火，他骂不绝口，骂这个该死的泥坑，骂这匹无能的老马，骂这辆倒霉的破车，也骂不走运的自己。他的咒骂没有产生任何效果，无奈之下，他只得向大力神祷告：“赫拉克勒斯，帮帮我吧!你的背能扛起天，把我的车从泥坑中推出来，对你来说应该是举手之劳。”

大力神听见祷告，从云端中发话了：“神要人们自己先动脑筋想办法，然后才会给予帮助。你为什么不看看车被困住的原因，并做点什么呢?”

车夫听从劝告，观察了一下车子的状况，然后拿起锄头铲除车轮周围的泥浆和烂泥，把碍事的石子都砸碎，把车辙填平。他做好这一切后，大力神又发话了：“现在拿起你的鞭子，我来帮助你。”

车夫拿起鞭子，那匹老马往前走了一步，车子就摆脱了困境。车夫高兴地夸赞道：“大力神赫拉克勒斯，你真行!”

大力神说：“你瞧，我什么也没做，是你帮助自己摆脱了困境。”

在工作中，假如某些似乎无法控制的原因使你出现失误，不妨问问自己，你曾经把该做的事都做好了吗?你曾努力到何种程度呢?如果你认为只要“赶马车”就行了，把“泥浆”和“石子”都视为意外而无所行动，最后导致失利，就不能认为自己一点责任也没有。当你意识到自己确有责任时，你的态度也许就理智多了。

俗语说的好“人非圣贤，孰能无过?”做事情的过程中有一些错误是难免的，但有的人总想在世人面前展示自己的优点，接受表扬，而对于批评就尽可能回避，甚至很抵触，这也是一种不正常的心理状态。事实上，人在一生之中犯错在所难免，有点小错误被人批评，可以点醒自己，只要放松心态，正确看待，保持警觉性，在重大事件中“翻船”的可能性就会降低，所以批评也并非都是坏事。

因此，能够主动暴露自己的缺点，就是心理素质良好的一个标志。同时，也是及时修正自己，战胜自我的手段。回避错误，对于心理发展本身就是一种危害。只有敢于正确面对缺点的人，心理才够坚强。这样，才能战胜任何艰难，取得胜利。