毕业生与工作岗位关系统计分析范文

摘要：随着教育制度的改革，就业问题已成为当今社会的难题。随着高校人数的不断扩招，导致毕业生数量逐年上涨，就业成为十分的严峻问题。本文主要以福州市高校毕业生为研究对象，通过发放问卷调查，了解其与工作岗位的关系，对调查所得的数据进行交叉列联表分析，发现学生所学专业与其就业前景的看法显著相关，且绝大部分学生认为自己的就业前景一般，其基本就业观也与他们是否对未来的职业生涯作出规划相关，根据所得结论提出几点建议。

关键词：高校毕业生；工作岗位；交叉列联表

由于高等教育扩招，毕业生人数成倍增加，2015年我国高校年毕业生人数高达749万，2016年为765万，2017年为795万，预计2018年将突破800万大关。该如何在将近千万的毕业生中脱颖而出，找到一份属于自己的工作岗位？王霆和张婷（2014）就当前我国大学生就业质量所面临的问题与挑战做出分析，并提出大学生就业的质量问题会关系到我国社会经济的可持续发展[1]。云绍辉（2016）梳理和分析了近10年来国内大学生就业区域的流向问题，从不同方面分析了相关的研究成果，文章认为大学生就业的区域具有明显的倾向性，大部分学生选择就业地区时会考虑该地区的经济发展[2]。程玮（2017）对全国64所高校的大学生发放问卷进行调查，提炼出影响大学生就业能力提升的因素，并对如何提升高校大学生的就业能力提出建议[3]。

一、问卷调查说明

为了解福州市大学生就业的主要影响因素，促进毕业生的充分就业，本文于2017年12月对福州市各高校毕业生发放问卷进行调查，包括毕业生的择业行为、就业意向、就业影响因素等17个问题，共发放问卷3001份，回收3001份，回收率100%。本次调查选取福州市所有地区的高校学生，其中，男生占比为46.81%，女生占53.19%。而所调查的毕业生中经济类专业的学生人数最多，占34.06%，其次是管理和语言类，各占19.32%和11.16%，且本次研究的主要人群为本科生和专科生。通过对调查问卷的结果进行分析，可知，大约有49.6%的学生选择毕业后直接就业，25.1%的毕业生选择继续深造，提高自己的学历和修养，而继续深造的目的多数也是为了找到更好的工作。虽然目前国家政策和各大高校都扶持大学生积极自主创业，但根据调查问卷结果显示，毕业后选择自主创业的大学生人数只占总人数的10.76%。以往多数学生选择在北上广等一线城市就业，而近年来二三线城市的选择率逐渐高于北上广与沿海发达城市，在北上广等发达地区出现人才饱和工作岗位缺失的情况下，更多的毕业生开始将目光转向就业岗位更多、人才需求量更大、政策扶持且发展空间更大的二三线城市，也有部分学生选择回家乡就业，回报家乡。大部分学生毕业后的理想职业为企业管理者、公务员以及专业技术人员三类，所希望从事的行业以政府机关与金融业为主，他们认为这两个行业福利待遇好，薪酬相对稳定，相对自主创业存在的风险，大部分的大学生更倾向于寻求稳定的工作。在调查中，多数学生表示金融业与政府机关工作能学以致用，所以在条件允许的情况下，选择这两种行业工作岗位的意愿大于其他行业。问卷显示49.8%的毕业生已选定了毕业后的就业岗位，仍有50.2%的学生对自己毕业后所想从事的工作没有头绪，大部分选定就业岗位的学生工作方向为金融业与政府机关。在行业前景调查中发现，超过50%的大学毕业生认为互联网行业在就业上有着较好的吸纳空间，随着科技水平的不断进步，互联网产业飞速发展，该产业给越来越多的人提供了发展的空间，解决了越来越多人的就业问题，互联网金融成为炙手可热的行业。

二、专业类型与就业前景看法交叉列联表分析

根据调查问卷，从3001条数据中清洗并剔除无效数据，最终选定1364条，将已选定工作岗位的毕业生问卷数据分专业类型和就业前景的看法进行交叉列联表分析[4]。从表1中可以看出，各类专业的学生都认为各自的专业就业前景较为一般，各占四成左右。其中，几乎没有学生认为语言类、计算机类、工科类专业不好就业，他们对于该专业的就业前景比较乐观，这几种专业也是比较有针对性的，能在特定行业找到相关工作；理科类专业的学生认为非常好就业的占比最高，但认为不好就业的占比也最高，对于就业前景看法两极化；医学专业的学生认为非常好就业的占比也较高，认为不好就业的占比相对较低，也与其本身专业的针对性较强有关，对自身有较好的认识。经过进一步分析，对学生所学专业和就业前景的看法进行卡方检验，结果显示Pearson卡方统计量为124.740，自由度为21，并且假设检验的值为0，说明学生所学专业与其看待的就业前景相关。

三、职涯规划与基本就业观交叉列联表分析

将已选定工作岗位的毕业生问卷数据分职涯规划和基本就业观分别放入SPSS中进行交叉列联表分析。从表2（见下页）可以看出，已找到岗位的学生中，有64.7%的人对自己的职业做过简单规划，18.4%的学生很认真地进行规划。其中，希望与家庭期望相一致的学生认真规划的比重最高，家里父母亲对于子女的影响较大，希望自己能够迎合父母的期望，因而能够对自己的职业生涯进行规划；对自己的基本就业观不了解的学生没做规划的占比最高，对自身的认识不到位也影响了对未来的职业规划。对职业规划和自身基本就业观进行卡方检验，可以发现，二者具有显著的关联关系，不是相互独立的，Pearson卡方检验统计量的值为209.926，该假设检验的p值为0，可见，学生是否对自己的未来职业生涯进行规划与其基本就业观有关。大学生的就业问题日益严重，而要解决这个问题，就需要政府、社会、高校以及学生个人通力合作，从各个方面进行改进。

（一）政府需要制定更多的相关政策支持大学生就业我国政府应构建完善的社会保障体系，在宏观调控、深化教育体制改革、培育就业人才市场、扩宽就业渠道等方面积极开展工作。积极鼓励校企合作，设置符合市场实际情况需求的专业。通过制定各种灵活就业的鼓励政策，使跨省市就业的毕业生能够享受优惠政策，不断开拓高校毕业生的就业市场[5]。

（二）教育部门应制定各类人才长期发展规划高校要改变以往的教学理念，以培养学生的就业能力为主要教学理念。首先，要改变以往单一的教学模式，加速推进产学研合作的教学模式，培养高校学生的实践能力、沟通交流能力和抗压能力，让在校学生能尽早适应社会的要求，将所学的知识运用到实际工作中。其次，高校应建立完善的就业信息网，能够及时收集相关数据，并对其进行整合分析，使得高校学生尽早了解就业形势。

（三）大学生应积极转变传统就业观念1.新时代的大学毕业生应该树立正确的择业观和就业观。我国大学生的从众心里是自主就业的严重障碍，因此，大学生必须转变就业观念。在如今严峻的就业形势下，大学生应该放低自己的姿态，脚踏实地从基层开始做起，应将目光放长远，不必执着于到一线大城市工作，也不必执意于公务员、事业单位等国家机关岗位，应另辟蹊径找寻适合自己的岗位。2.毕业生还应该充分发挥主观能动性，为自己设计工作计划、规划职业生涯。在客观认识自我的基础上，确定自己未来的职业方向和目标。而设计一个切实可行的职业生涯规划，将更有利于大学生就业，使自己在大学毕业后拥有精彩的职业生涯。

参考文献：

[1]程玮.大学生就业能力及其提升实证研究———基于全国64所高校的有效样本分析[J].高教探索，2017（07）：98-105.

[2]云绍辉.大学生就业区域流向研究现状与展望[J].技术经济与管理研究，2016（03）：43-47.

[3]王霆，张婷.扩大就业战略背景下我国大学生就业质量问题研究[J].中国高教研究，2014（02）：26-30.

[4]徐莹莹，王玲，王亚澜，王悦.城市等级对同类院校本科生就业影响的研究——基于列联表分析方法[J].商业经济，2017（07）：179-180+183.

[5]冀洋.大学生就业影响因素分析[J].东北财经大学学报，2017（01）：57-63.

作者：李政宝 郭梦男 刘小婷 单位：福州外语外贸学院经济统计学系