企管科岗位职责范文

企管科岗位职责

直接上级：信息部；

部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督；

管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作；

主要职责：1。服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责；

2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．负责公司CI形象策划；

4．负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施；

5．拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改；

6．负责对各部门的检查、考核、评比；

7．负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告；

8．负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制；

9．组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修；

10．负责公司年检、营业执照变更等工作；

11．负责填报政府有关部门下发的各种调查报表；

12．负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动；

13．协助公司搞好与政府有关部门的关系；

14．协助做好各部门之间业务关系的协调工作；

15．协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定；

16．协助做好各类计划、统计工作；

17．完成临时交办的其他工作。