2014年精神文明建设工作要点3篇范文

第一篇

各办、中心、公司，广电学会：

根据总台工作会议确定的目标任务，2014年总台精神文明建设的目标要求是：贯彻落实市委十二届三次全会和全市宣传思想文化工作会议精神，紧紧围绕总台“跨越发展年”目标定位和“优质服务年”工作定位，深入推进“创先争优争创一流”主题教育和“三创一建”活动，坚持舆论宣传造氛围、主题教育促效能、职业培训提素质，全面完成总台年度目标任务提供强大的精神动力。

重点要做好以下三个方面的工作：

一、强化新闻舆论宣传，积极营造喜迎十八大的浓厚氛围

开展“科学发展辉煌成就”主题宣传，围绕全面展示我市建设“现代田园城市”和率先基本实现现代化的生动实践，推出新闻行动，以鲜活生动的宣传报道为我市实现经济社会稳中求进、又好又快发展提供有力的舆论支持。以“讲文明、树新风”为主题，加大对“身边的感动”、道德典范、先进典型的宣传，通过制作播出电视短剧、网络剧、广播剧等形式，增强节目的贴近性和感染力。继续深入开展“走转改”活动，发挥《连心桥》、《新闻勇报》等创新栏目优势，在扩大影响力、提升舆论引导力上有新的作为。

二、以创先争优为抓手，掀起“三创一建”活动高潮

根据总台提出的“跨越发展年”的目标定位和“优质服务”工作定位，深化主题教育实践活动，整体推进“三创一建”工作。一是强化理论学习，开展十七届六中全会和十八大精神大讨论活动，树立当好率先基本实现现代化舆论先行军的大局意识，以思想观念的再解放引领广电跨越发展。二是以“大众传媒心系大众”优质服务品牌创建为重点，巩固创建成果，开展广电服务品牌宣传和星级争创活动。三是继续组织开展“杰出员工”、“广电之星”评比活动，发挥身边典型的引领作用，加强对员工思想道德、职业素质的教育。四是发挥群团组织的作用，建设好“职工之家”、“职工读书站”，认真组织好2014年第七届市民阅读节活动。五是开展创新创优研讨活动。组织创新创优金点子、科技创新、营销标兵、安播卫士评比活动，以活动为载体，提高职工文明素质，营造和谐团结的工作氛围。六是做好安全节能等工作。根据总台安委会工作要求，组织开展全员安全节能教育、培训、竞赛活动，教育全体职工树立安全责任意识，培养节能节约的良好习惯。

三、加强作风效能建设，提升职工队伍整体素质。

加强作风效能建设，不断提高职工的文明素质是精神文明建设的一项重要内容。总台提出“跨越发展”的工作定位，急需有一支创新、开拓、务实的职工队伍来实现。一是以精神文明建设引领带动作用，以争做“文明市民”为主线，营造和谐团结、奋发进取的工作环境。二是深化改革，完善岗位绩效考核体系，把跨越发展的目标分解落实到每个岗位的具体工作中，把作风效能建设目标落实到月度工作任务中，以部门、个人月度工作业绩来衡量作风效能建设的成果。三是开展职业素质教育。采取专题讲座、集中培训等形式，进行职业理想、职业道德教育，逐步形成奉献广电，务实奋进的价值取向，不断提高从业人员的服务技能与服务水平，全力提升广电对社会服务的信誉度和满意率。四是抓紧做好岗位技能培训，利用传媒中心一流的采编播硬件设备，联合高等院校开展业务培训，重点做好安全播出与数字电视新业务方面的技术创新工作。

精神文明建设工作重在建设，贵在创新，各办、中心、公司、学会要按照总台中心工作，不断改进和创新精神文明建设工作的内容、形式、手段、机制，增强精神文明建设工作的吸引力和感染力，为实现总台提出的“跨越发展”工作目标和提高广电服务水平提供强大的思想保证与精神动力。

第二篇

各办、中心、公司，广电学会：

2014年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，根据总台年度工作会议要求，今年精神文明建设的指导思想是：围绕总台“深化改革创新、强化责任担当”和倡导“四实”作风的新要求，深化职工思想教育，强化广电品牌建设，提升管理科学水平，全力构筑广电精神新高地，为开创广电科学发展新局面提供有力精神动力。

一、注重学习宣传，提升思想认识

1.深入学习贯彻党的十八大精神，制定系统学习计划，推进课题调研活动深入开展，采取“学习、研究、创新”三位一体的学习模式，建立管理岗位述学制度，深入开展专题读书调研活动，努力提高总台学习型党组织建设新成效。

2.围绕市委和市政府的中心工作，始终坚持正确的舆论导向，围绕撤县建市20周年等重大活动开展主题宣传。进一步发挥民生栏目的作用，及时反馈百姓的心声诉求，办好《政务直通车》、《连心桥》等政风行风舆论监督热线节目。

3.创新党员教育工作，发挥党员干部在精神文明建设中的作用。继续开展“红色1+3”和在职党员进社区的活动，倡导党员志愿者服务和关爱帮扶行动。发挥群团组织优势，组织开展形势教育，以社会主义人生观、价值观教育为核心，在员工中树立“三创三成”意识。

二、强化品牌建设，展现广电形象

1.把创新求实的工作要求与精神文明建设有机结合起来，继续加强作风效能建设，全面提高对部门二级考核的认识，以效能和实绩来衡量广电工作的真实成效。

2.以广电星级优质服务品牌建设为重点，提升社会各界对广电产品和服务水准的认知度。组织开展广电服务进社区、进农村、进企业推广宣传活动，以服务水平的新提升展示广电良好形象。

3.建立和完善创评激励体系，以效能水平和担当作风作为衡量标准，开展创新创优考核评比，激发职工的工作热情与创造力，引导广大员工主动参与到总台改革发展的实践中来。

三、提升素质能力，培育广电精神

1.制定《培育提炼广电精神活动方案》，分阶段开展广电精神的宣传、培育、提炼和弘扬，使广电精神成为增强总台核心竞争力、提高经济和社会效益，创造良好文化氛围的力量源泉。

2.加强素质教育培训，将职工职业素养和业务技能提升工程与精神文明建设相结合，逐步建立适应广电行业发展需求的职业认同和行为规范，培育造就一支“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的广电员工队伍。

3.参与“家在、情暖娄城”志愿者服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。完善“职工之家”活动制度和内容，发挥职工业佘文体协会作用，围绕“广电发展我成长，同心共筑中国梦”主题开展职工才艺、读书征文、书画摄影等活动，满足职工多层次、多元化的业余文体活动需求，营造和谐团结的工作氛围和蓬勃向上的精神风貌。

第三篇

各办、中心（公司），广电学会：

2014年是广电“十二五”规划的开局之年，根据今年广电工作会议提出的目标任务要求，2014年总台精神文明建设的指导思想是：深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真落实全市宣传思想工作会议部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“围绕中心、改革创新、强化管理、优化服务、提升素质”的总要求，注重结合实际、发挥优势，深入开展文明示范宣传、三创一建活动和单位文化建设，在全台上下着力营造凝心聚力共谋发展、创先争优争创一流的浓厚氛围，为全面完成总台年度各项目标任务提供有力的思想武器、精神动力和文化条件。重点做好以下三个方面的工作：

一、以创建全国文明城市为契机，扎实开展新闻舆论宣传和文明素质教育

贯彻全市宣传思想工作会议精神，充分发挥广电自身优势，围绕国家文明城市群创建工作，认真细致开展新闻舆论宣传和文明素质教育。一是围绕加快城乡文明一体化发展，深入推进精神文明创建活动，加强对全市精神文明建设的宣传报道力度，策划组织好“文明365”新闻专栏，拍摄制作省级文明城市复评迎检专题汇报片，同时民生新闻要注重宣传先进典型、报道凡人善举，挖掘宣扬典型，弘扬文明风尚，营造良好氛围；二是协同宣传部邀请央视《寻宝》栏目走进，配合社科联组织3期《娄东大讲堂》电视讲座，大力推介文化品牌，展示城市文明形象；三是打响综艺栏目品牌，策划组织开展《让爱做主》—情牵港专场、《娄江大舞台》—港形象大使选拔赛、走进港等大型文艺演出等活动，扩大广电媒体影响力。

二、以文明行业创建活动为载体，大力提升广电文明形象

根据广电十二五规划确定的目标，按照省、市文明行业创建工作要求和测评标准，细化创建方案，规范工作机制，抓好长效管理，大力提升广电文明形象。一是深入开展志愿者服务活动。积极参与“文明”市民大行动，组建广电文化志愿者、科普志愿者队伍，结合“大众传媒心系大众”优质服务品牌创建，大力开展“送服务、送欢乐、送温暖”活动，充分展示广电媒体自身文明形象。二是积极弘扬文明新风。坚持三贴近原则，以《让爱做主》、《创业人生》、《娄江大舞台》等新推综艺栏目为载体和平台，制作播出时尚化、本土化、平民化的综艺电视节目，传播和弘扬正确的爱情观、人生观和价值观，为市民群众提供丰富的精神食粮，营造和谐、健康、文明的社会环境。同时积极开展“净化荧屏声频营造绿色空间”活动，努力营造有利于未成年人健康成长的良好环境。三是扎实开展“三创一建”工作。以创文明单位、文明窗口、文明岗位，建文明行业为目标，不断提升工作标杆和工作水平，努力争创“市巾帼文明示范岗”、“市青年文明号”和“群众满意的窗口服务单位”。

三、以培育先进文化为方向，不断强化广电自身建设

围绕总台“创先争优争创一流”主题教育实践活动要求，充分发挥精神文明建设的引领带动作用，积极培育优秀广电文化，充分调动一切积极因素，营造和谐进取的良好工作环境。一是大力开展职业素质教育。编发《员工手册》，以岗位绩效管理和规范员工行为为重点，深入开展职业理想、职业道德教育，努力营造务实进取、奉献广电，实现自身职业理想的广电文化。二是认真抓好全员培训。充分发挥传媒中心的硬件条件，与国内著名高校和专业培训机构紧密合作，广泛开展全员业务培训。对推荐选拔出的中层后备干部和优秀人才进行重点培养，制定系统培训方案，以“干什么学什么，缺什么补什么”原则为指导，开设各类专题专技培训课程，努力造就一支专业技术优、复合能力强的优秀人才队伍。三是注重培养团队观念。切实加强各办、中心（公司）团队建设，引导培养总台利益至上的观念和团队协作、整体作战意识，营造民主、创新、进取的团队工作环境。四是丰富职工文化生活。入住传媒中心后要加强“职工之家”和培训中心建设，为职工文化生活提供必要的硬件配套设施。群团组织要充分发挥作用，结合各自条线工作要求，组织开展读书节、演讲比赛、技能竞赛、拓展训练、考察采风等丰富多彩的文体活动，努力营造积极、和谐、健康的工作氛围。