班委工作汇报范文

班委工作汇报范文第1篇

值班工作是党委机关协调运转的重要枢纽，是确保机关工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。近年来，我们县委办公室在市委办和市委值班室的指导下，紧紧围绕全县中心，按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥了值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。去年，县委值班室被省委办公厅评为全省党委系统值班工作先进单位。现将我们值班工作开展情况汇报如下：

一、加强队伍建设、提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保证

要做好值班工作，首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作，我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中，把每周五下午固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。仅去年以来，我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。

我们通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如，今年×月×日（星期日），县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体到县委值班室上访，并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调公安、部门派出人员赶赴现场开展工作，避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动，值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和程序，让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作，使上访人员打消了继续上访的念头。文秘站网-

二、树立大值班理念、突出工作重点，为领导准确把握决策先机提供有效服务

随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。

为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，自××年起，我们先后××次印发了《关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知》，把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。去年×月份，根据市委办公室新增的相关制度，结合我县实际，又制定完善了《紧急情况重大事件办理流程图》、《对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意见的规定》和《紧急情况重大事件应急处置预案》等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。去年，我县境内发生了××特大

交通事故。县委值班室接到报告后，立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内，把相关信息传递给县委、政府和各相关部门，为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间，赢得了主动。由于反应迅速、决策果断，在接报后×分钟内，县领导和交管、医护人员就赶赴事发现场，一个小时内就把所有伤员从百里外运送到县城医院进行救治。体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。三、健全制度、规范运行，努力保证党委机关工作高效有序运转

保证党委机关工作高效有序运转是值班工作的重要职责之一。近年来，我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人员接待制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使值班工作规范化、制度化。

第一、坚持领导带班制。县委值班室由县委办×位副主任轮流带班，全天24小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班副主任请示汇报，紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。

第二、采取昼夜分班制。正常工作日，白班由秘书科工作人员协助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》和《明传电报处理单》。并严格执行交接班手续，确保各类事件处理不断档，不遗漏。

第三、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。

第四、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。

第五、实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期、春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，随时通报检查结果。这些行之有效的制度建设，不但促进了值班工作的科学化、规范化，而且确保了县委机关工作高效有序运转，发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。

四、注重基础建设、建立“大值班”网络，努力提升值班和整体工作水平

为保证值班工作的有效开展，我们不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。我们坚持每年从办公经费中，拿出一部分资金作为值班工作专项补助，并在年终根据值班人员的具体工作表现进行总体考评，对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动值班人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。县委值班室，按要求配齐了值班电话、录音电话机、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备。为保证关键时刻不出问题，还在其他科室配置了备用微机，以应不时之需。每天还都安排值班车辆，确保遇有紧急情况可以随时调度。三是健全网络。我县是××市率先开通乡镇传真的县（区）之一，传真通信网络在一定时期一定范围内曾一度为我县的值班工作做出了重要贡献。随着工作形势的变化和通信手段的更新，我们进一步提出各乡镇、县直各部门必须把值班工作的硬件建设落到实处，按要求在值班室配备电话、微机、传真机，达到有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时，要求各乡镇和县直部门坚持24小时值班和领导带班制度，主要领导必须保证24小时联络畅通。目前，我县已形成了以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

班委工作汇报范文第2篇

XXX村村两委班子坚决贯彻落实市委市政府和XXX街道党委办事处的决策部署,切实将疫情防控工作作为当前最要的工作抓紧抓细抓实,扎实落实各项防控工作任务。体汇报如下：

一、强化组织领导,压实工作责任

第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开情防控部工作会议,及时贯彻疫情防控会议精神。成立XXX村防疫工作领导小组,逐项落实工作责任,细化分工到事到,明确时间节点和重点任务,搭建村书记负总责,村两委班子成员各负其责,党员和村民代表奥体落实、跟踪反的责任落实机制,对外做到上下联动,步调一致,对内做到职明晰配合密切,全面做好情联防联控工作。

二、加大宣传力度,有效引导群众做好防控工作

一是逐家逐户向村民发放《致XXX市人民的倡议书》,共500余份,确保做到全村知晓自觉行动；

二是在村公告栏制作张贴告示,并在进村道路两侧悬挂XXX街道下发的条幅,传引导村民做好自我防护,做到“八件事”;

三是利用微信工作群、党建群、朋友圈、美篇等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及；

四是组建流动宣传队,村口增设大音响，在村里流动播放防疫知识通过上门走访微信沟通、电话联络等多种形式,及时做好群众思工作,帮助村民正确认识新型冠状病毒,引导群众不、不传谣、不造谣、不恐慌。

三、全面摸底排查,做好疫情监测、管控和信息上报工作

组成1个排查组对全村238户开展地毯式排查并建立排档案。经排查,XXX村外来务工人员9名。对全体村民实行每日两次体温监测并建立台账,每晚3个组组长向我报告本组村民当日体温监测情况,次日向包组村干部体温监测情况,做到“有事报情况、无事报平安。

截止到目前,全体村民身体状况良好,没有出现发热、咳等症状。同时注重通过手机照片和微等形式及时记录反工作进展情况,建立电子档案,科学留痕,及时向上级党委以及包村领导汇报疫情防控情况。

四、强化督导检查,加大值班值守力度

班委工作汇报范文第3篇

一、加强队伍建设、提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保证要做好值班工作，首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作，我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中，把每周五下午固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。仅去年以来，我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。

我们通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如，今年×月×日（星期日），县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体到县委值班室上访，并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调公安、部门派出人员赶赴现场开展工作，避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动，值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和程序，让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作，使上访人员打消了继续上访的念头。文秘站网-

二、树立大值班理念、突出工作重点，为领导准确把握决策先机提供有效服务

随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。

为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，自××年起，我们先后××次印发了《关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知》，把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。去年×月份，根据市委办公室新增的相关制度，结合我县实际，又制定完善了《紧急情况重大事件办理流程图》、《对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意见的规定》和《紧急情况重大事件应急处置预案》等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。去年，我县境内发生了××特大交通事故 。县委值班室接到报告后，立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内，把相关信息传递给县委、政府和各相关部门，为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间，赢得了主动。由于反应迅速、决策果断，在接报后×分钟内，县领导和交管、医护人员就赶赴事发现场，一个小时内就把所有伤员从百里外运送到县城医院进行救治。体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。

三、健全制度、规范运行，努力保证党委机关工作高效有序运转

保证党委机关工作高效有序运转是值班工作的重要>，！规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使值班工作规范化、制度化。

第一、坚持领导带班制。县委值班室由县委办×位副主任轮流带班，全天24小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班副主任请示汇报，紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。

第二、采取昼夜分班制。正常工作日，白班由秘书科工作人员协助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》和《明传电报处理单》。并严格执行交接班手续，确保各类事件处理不断档，不遗漏。

第三、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。

第四、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。

第五、实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期、春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，随时通报检查结果。这些行之有效的制度建设，不但促进了值班工作的科学化、规范化，而且确保了县委机关工作高效有序运转，发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。

四、注重基础建设、建立“大值班”网络，努力提升值班和整体工作水平

为保证值班工作的有效开展，我们不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。我们坚持每年从办公经费中，拿出一部分资金作为值班工作专项补助，并在年终根据值班人员的具体工作表现进行总体考评，对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动值班人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。县委值班室，按要求配齐了值班电话、录音电话机、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备。为保证关键时刻不出问题，还在其他科室配置了备用微机，以应不时之需。每天还都安排值班车辆，确保遇有紧急情况可以随时调度。三是健全网络。我县是××市率先开通乡镇传真的县（区）之一，传真通信网络在一定时期一定范围内曾一度为我县的值班工作做出了重要贡献。随着工作形势的变化和通信手段的更新，我们进一步提出各乡镇、县直各部门必须把值班工作的硬件建设落到实处，按要求在值班室配备电话、微机、传真机，达到有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时，要求各乡镇和县直部门坚持24小时值班和领导带班制度，主要领导必须保证24小时联络畅通。目前，我县已形成了以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

班委工作汇报范文第4篇

一、区委工作完成情况

市委的坚强领导下，2011年。区委团结带领全区各级组织和广大党员、干部群众，深入学习贯彻党的十七大和十七届二中三中全会精神，认真落实省、市委一系列战略部署和工作要求，夯基础，强产业，打硬仗，创一流”全区经济社会呈现出又好又快发展的良好态势。

全区上下形成了心齐劲足的局面。区委始终把抓好领导班子和全区党员干部的思想政治建设作为首要工作任务，一大力加强思想政治建设。坚持区委常委班子带头，组织广大党员深入学习落实科学发展观、社会主义和谐社会建设和总书记重要讲话、党的十七大二中三中全会及省、市党代会精神，用科学理论武装头脑、统一思想、指导实践。认真学习贯彻总书记视察甘肃时的讲话，将讲话中提出的工作任务列表分解到全区各责任单位逐一落实。区四大班子领导干部坚持“四个带头”区委要求全区上下坚持把学习落实科学发展观活动与建设首善之区的目标任务结合起来，与落实市委、市政府提出的完成三大任务、提高五个水平”战略部署结合起来，与解决群众关心的热点难点问题结合起来，使发展目标、精神状态、工作布局与十七大要求相一致。认真贯彻省党代会提出的四抓三支撑”五个着力点”等发展思路和奋斗目标，形成了区要在统筹城乡发展提升城市的带动力等六个方面走在全省前列的共识。对省人代会提出的十二件实事对口分解到部门具体实施。认真落实市委陈宝生书记在新班子第一次常委会上“抓班子、带队伍”要求，形成了各级领导干部更加注重大局、更加注重学习、更加注重实干、更加注重责任、更加注重原则、更加注重廉政的新的风貌。学习贯彻市党代会精神中，区委以建设现代化中心城市等五个方面在全市作出表率为首善之策，把市委的重大决策部署落到实处。坚持区委中心学习组学习制度，做到年度有安排，季季有重点，月月有主题，有力带动了全区各级党组织中心学习组学习活动。强化党员干部教育培训，全区党员干部中广泛开展了读“五本书”学习活动。重视理论研究，成立了基层党建研究基地，启动研究课题，推出了研究成果。全区夯实了共同奋斗的思想基础，同心同德、群策群力的思想氛围全面形成。

区域经济实力不断壮大。坚持发展第一要务，二大力加强经济建设。围绕做强三大主导特色产业，实行品牌化、专业化、园区化、非公化的四化”策略。建立完善促进经济发展的工作机制，制定出台了区域经济产业发展重点》加快经济发展的奖励办法》项目建设服务承诺制度》等一系列制度办法，极大地增强了区域经济发展的活力。着力促进现代商贸业和现代服务业协调发展，实施市场改造提升和经营业态创新，完成了瑞德摩尔建设、东部四期等专业市场改造；引进了沃尔玛、希尔顿等一批知名连锁企业；建成天庆嘉园、新港城两个部级商业示范社区。围绕高新技术产业发展，实施科技创新工程，建成了民营科技企业孵化中心，入孵企业和技工贸总收入明显增加。深化企业改革，把握好“一步到位，两个置换”兼顾国家、集体、个人三者利益”因企施策”等三条原则，全区国有企业改革任务基本完成。扶持和促进非公有制经济快速增长，占地区生产总值的比重明显提高，达44.3%大力实施项目强区战略，强化围绕三大产业招商选资的理念，招商引资取得历史性突破，合同引进项目62项，引进到位资金26.86亿元，庙滩子地区危旧房整体改造等13个项目投资均超过亿元。确定了发展乡村游，建设新农村”新农村建设工作思路，规范制定了三提六改、三通六建”十八项任务，陇上金花”项目开工建设。城中村无形改造全面完成，探索制定、出台了城中村有形改造暂行办法（试行区城中村有形改造工作程序（试行有形改造工作有序推进。全区经济实现了又好又快发展，预计2011年全区地区生产总值完成254亿元，同比增长12%一般预算收入完成6.71亿元，同比增长26.57%全社会固定资产投资完成131.4亿元，同比增长14%农民人均纯收入达到8760元，同比增长8%城镇居民可支配收入完成10530元，同比增长10%

城市管理效能全面提升。把城市管理作为打造“首善之区”首善之举”作为为科学发展营造良好环境的服务工程和改善百万人民生活的民心工程，三大力加强城市管理与建设。认真履行中心区的管理第一责任，按照“六化”思路加强城市建设与管理。一是理顺工作机制，健全科学化管理体制。去年共召开研究城市管理工作议题的常委会13次，议题共18项。将城管执法力量下沉到22个城区街道，强化了爱卫办和街道社区在城市管理中的职能作用；成立夜市管理委员会，形成了区夜市管理办法》招聘协管员等城管工作者3093人，大大增强了基层城管力量。二是健全管理制度，建立长效化运行机制。区委明确提出，把解决管理原则、体制、制度、作业规范、卫生监管、环卫设施、市民教育、行为处罚等方面的问题作为建立市容环境卫生管理长效机制的重点。制定实施了雨雪天气除雪除泥应急预案》修订完善了沿街门店卫生包干制度》和《周末卫生大扫除制度》等相关制度；加强监督检查，实行通报奖惩办法；加大对城市管理中的突出问题和重点区域的综合整治力度，使城市管理工作走上了经常化、制度化、规范化轨道。三是赶超一流水平，实行数字化管理模式。投资1400万元建成并启动运行数字化城市管理监督指挥系统，建立了政府、专业部门、街道社区和监督信息员参与的四级管理建设现代化基础设施。安排财政资金5000余万元，多线推进城市基础设施建设。积极配合省市实施南河道治理等重点项目，全面完成拆迁安置任务。整体改造小街巷40条，新建改建公厕25座。五是强化干部培训，造就专业化管理队伍。认真学习借鉴北京、上海等地城市管理先进经验，并在区成功“嫁接”与大学合作举办城市管理培训班，培训各级管理干部上千名。通过采取多种形式的培训，全区城市管理工作者的专业素质和爱岗敬业精神不断提升。

社会环境日益和谐有序。区委始终重视以改善民生为重点的社会建设，四大力加强社会建设。把与人民幸福安康息息相关的社会事业放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”要求，制定并实施了关于进一步解决好城乡群众实际困难的实施意见》全面落实促进就业的各项政策，完善市场就业机制，强化就业技能培训，深入开展“充分就业社区”创建活动，大力实施就业援助，累计安置就业2.2万人。着力改善民生民计，区财政民生支出达到1.28亿元，全区参加养老保险、社会保险、城镇居民医保、城市低保人数有所增加，各类保险、保障金均做到按时足额发放。年初一次性拿出500万元对1万名困难群众进行了救助。努力推动社会事业发展，坚持以提高教育教学质量为中心，抓好优化师资队伍和教育资源配置两个重点，处理好教学业务与社会活动、遵循教学规律与推进教育改革、领导班子建设与教职工队伍建设三个关系，促进了教育事业健康发展；全区文化事业在改革创新中蓬勃发展；从强化薄弱环节入手，积极运作筹划兰园体育馆改建、区卫生大厦建设项目，以此带动体育、卫生事业发展。大力开展“平安”建设，深入实施“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，依法打击各种刑事犯罪，深入推进社会治安防控体系建设，制定并实施《社会治安技术防范建设三年规划》技术防范建设取得突破性进展，社会治安明显好转。出台并实施《工作管理办法》一批群体性上访事件得到有效化解。安全生产监督管理进一步加强，各项安全指标均在市定控制指标以内。切实加强“和谐五创”活动，制定出台《关于开展“五创”活动，构建和谐的实施意见》和五个具体实施方案，通过开展文明社区创建、三级联创”五好文明家庭”评选、创建“五好”机关党组织和树立“六好”形象等特色主题活动，使各项活动创建率达到预期指标，初步形成了人人促进和谐、维护和谐、共享和谐的氛围。

文明城市创建工作成效显著。以大力加强思想政治建设、推进未成年人教育、推进“五城联创”开展群众性精神文明创建活动、繁荣群众文化为重点，五大力加强精神文明建设。推动精神文明建设不断上水平。创办了发展》期刊，成为全区传达精神、指导工作、扩大宣传、交流经验的重要平台。积极扩大区的对外影响力，部级媒体、省级媒体刊播新闻的数量增加质量提高。把创建全国文明城市工作作为惠及民众的德政工程，全区最大的发展目标和建设“首善之区”最佳载体，纳入全区目标管理考核体系，召开两次大会进行安排部署，积极推进创建工作。以活动载体扩大对外宣传、丰富创建内容、营造和谐氛围，全区组织开展了十大公德之星”五十佳文明市民”评选，迎奥运、讲文明、树新风”等主题活动，精心组织城市亮化、美化工程和新春社火拜年活动，组织重大节日系列文艺演出，极大地丰富了群众文化生活。重视开展群众性精神文明创建活动，建成了一批部级、省级、市级、区级文明单位。组织实施未成年人思想道德建设“六个十”工程，建成一批省级、市级未成年人思想道德建设示范点。有力促进“双拥”工作，荣获“双拥模范区”六连冠称号。

政治文明稳步发展。加强对人大、政协工作的领导，六大力加强民主政治建设。全力支持人大、政协依法履行职能。重视支持人大法律监督、工作监督和代表视察活动。重视支持政协委员和派参与的调查研究和视察活动，召开派负责人和政协委员座谈会，集体协商研究了城中村改造工作，体现了城市发展决策程序的科学化，为促进科学决策、依法决策、民主决策探索了经验。加强了新形势下的统一战线工作，建立政府有关部门与派、工商联对口联系工作制度，支持工青妇等群团组织发挥桥梁纽带作用，凝聚了全区各民族、各阶层加快发展的合力。努力维护司法公正，深入开展“五五”普法活动，依法治区进程不断加快。村务公开和企业、社区、学校、医院等公共服务领域的公务公开面不断扩大，民主评议机关、民主评议党员制度全面落实。依法推进社区、村换届选举工作，及时研究制定《社区和村党组织村（居民委员会换届选举工作实施方案》加强指导、注重督查、化解矛盾，保证了基层选举工作依法、民主、有序推进。努力扩大基层民主，积极开展了社区自治共建”活动。

党建工作质量不断提高。一是制度建设显著增强。注重用制度管人、用制度管事，七大力加强党的建设。制定出台《目标管理实施办法》关于进一步规范街道社区工作职责及机构设置的实施意见》区委抓基层党建工作责任制》等45项指导性文件和办法制度，以科学的制度规范各项工作，以完整的运行流程提升党建质量。二是基层组织建设明显加强。研究制定《关于进一步深化基层组织“三为”服务型党建工作的实施意见》深入开展“党员服务岗”服务直通车”志愿者服务”等活动，涌现出了一批在省市具有示范意义的党建典型。制定出台《关于进一步加强非公有制企业党建工作的补充意见》成立区非公有制企业党工委，组建非公有制企业党组织281个。切实加强对社区、村换届工作的领导，新一届社区党组织、居委会领导班子平均年龄下降，文化程度提高，基层组织班子整体功能大大加强，综合素质显著提升。三是和谐领导班子”创建活动成效显著。进一步完善区委常委会分工负责制，修订完善《区委常委会议事决策规则》常委会政治领导、思想领导、组织领导的能力有效增强。区委专题研究部署“和谐领导班子”创建活动，成立领导小组，出台实施方案，全区各级领导班子中深入开展此项活动。围绕“六好”目标，以区四大班子为首，全区各级领导班子进一步加强和改进“五大作风”强化“四项建设”开展读好“五本书”谈心谈话、履职承诺活动，广泛联系基层、联系群众，解决事关发展和班子和谐的突出问题，提高了各级领导班子的整体素质和总揽全局的能力。四是认真落实“治庸”计划。把实施“治庸”计划作为干部队伍管理的硬仗”对全区各级干部提出了干一流工作、创一流业绩、树一流形象的总体要求，要求采取好的思路、好的举措，利用好的经验、好的做法，创造好的典型、好的样板。把握正确的用人导向，严格执行《领导干部选拔任用条例》注重对干部工作实绩的考核，把好民主推荐、考察考核、征求意见、集体讨论、任前公示等关口，通过调整，使基层领导班子整体功能明显增强。创新用人机制，加大公选力度，对城市管理执法局22名中队长等职位实行公开选拔、竞争上岗。建立“治庸”工作机制，健全《科级领导干部诫勉制度》等相关制度。探索“治庸”新途径，依托数字化城市管理监督指挥系统对城市管理单位工作实行动态监督，将监控结果纳入各单位目标管理考核体系，与干部晋升、奖惩紧密挂钩。加大“治庸”落实力度，对2007年度考核结果为“差”8名同志进行组织谈话，对2名不作为的领导干部实行了诫勉谈话，对连续三年考核不称职的1名领导干部做出了免职处理。通过落实“治庸”计划，区选人用人机制更加完善，广大干部工作责任意识显著增强，工作作风大有转变，干事创业环境进一步改善。

二、党风廉政建设情况

认真贯彻中央和省市纪委全会精神，一年来。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，大力推进反腐倡廉建设。

领导干部作风建设扎实推进。按照党的十七大关于切实加强和改进党的作风的要求，一以学习贯彻十七大精神为统领。不断改进学风、文风、会风，深入开展党风、党纪教育，以优良的党风促政风、带民风。针对换届之初存在人心不稳、工作要求不高等问题，对各级领导干部提出了六个更加注重”要求，形成了促进工作落实“领导要眼睛向下，干部要务实肯干，执行要关注细节，落实要深入具体”意见。要求全区党员干部特别是领导干部要牢固树立中央倡导的八种良好风气，大力弘扬甘肃精神，大兴“学习调研、创业创新、为民服务、争先创优、务实实干”等求真务实的五种新风。区四大班子党员领导分片包干，指导各党（工委、总支开好专题民主生活会。把加强领导干部作风建设纳入学习培训计划之中，举办了新形势下领导干部作风建设专题报告会和辅导会。安排区委区政府督查室对全区干部作风建设的情况进行了专项督查，全区领导干部作风显著好转。

反腐倡廉各项工作任务全面落实。一是严格执行党风廉政建设责任制。区委常委会多次召开专题会议，二认真执行党风廉政建设责任制。认真学习中央、省、市纪委全会精神，研究确定反腐倡廉工作的总体思路和主要任务，适时召开区委全委（扩大会、纪委全会等，对反腐倡廉工作进行全面安排部署。加大对纪委工作的支持力度，做到人员、经费、措施“三到位”方案、工作、目标“三落实”制定出台《党风廉政建设目标管理考核细则》把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区七大目标管理体系，与全区各单位、部门签订了目标责任书，使责任制的落实由“软指标”变成了硬任务”强化监督考核，重点对87个单位和411名领导干部进行检查考核，并将考核结果与干部奖惩、任免挂钩。二是不断深化反腐倡廉宣传教育。深入开展反腐倡廉“督查警示周”活动，举办首届反腐倡廉书法、绘画、摄影艺术展，组织党员干部观看廉政警示电教片268场（次广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识不断增强。召开领导干部廉政警示教育大会，组织新任副科级领导参观预防职务犯罪警示教育基地并听取职务犯罪服刑人员现身说法，促使领导干部自警自励、警钟常鸣。深入推进廉政文化“六进”活动，成功召开了全市现场会。三是重视加强领导干部廉洁自律。进一步增强各级党组织和“一把手”一岗双责”意识，对全区55名市管干部进行个人重大事项登记摸底，对150名新任领导干部进行任前廉政集体谈话，对11名领导干部进行任期经济责任审计。严格按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，区委及时召开常委会议讨论，所有常委在对照检查基础上撰写了个人剖析材料，全区党员领导干部也对照规定进行了自查自纠。

查办违纪违法案件取得实效。区委坚决支持纪检部门依法依纪查处有关单位和领导干部违纪问题。去年，三严肃党的纪律。区纪检监察机关共受理群众来信来访、举报电话102件，初核案件线索10件，立案查处9件。已处理6件，涉及6人，其中给予处分4人、党内严重警告1人、警告处分1人。

纠风治乱工作成效明显。结合惩防体系建设，四深化抓源治本。着力规范用好权、管好钱、选好人的体制机制。出台《关于进一步加强领导干部因公因私出国(境)管理工作的规定》严禁公费出国旅游活动。设立区代建办，实现了政府投资建设项目的建、用、管分离，有效预防了工程建设中的腐败行为。深入开展治理教育乱收费、纠正医药行业不正之风等专项工作。重点强化了农村基层党风廉政建设，制定《村级零接待制度实施办法》等制度办法，对39个行政村进行财务审计，对涉农街道落实各项政策规定情况进行了监督检查。深入开展民主评议政风行风活动，根据评议结果对参评单位实行表彰奖励或谈话诫勉。认真受理和解决群众反映的热点难点问题，有效维护了群众利益。认真落实《甘肃省规范公务员津贴补贴实施方案》坚持依规办事，公务员津贴补贴规定全面执行。

三、目标管理、打硬仗”规划、531项目攻坚战落实情况

市列目标任务全面完成。区委将落实完成市定目标任务作为全区工作的重点任务，一严格落实目标责任。认真分析对接基础上，按照《区目标管理实施办法》将与市上签订的15项经济社会发展目标纳入全区七大目标管理考核体系，逐项分解，细化落实到各单位、部门，明确责任领导，确定完成时限，提出工作标准。同时加强工作指导、督促检查和考核管理，做到自我考评与组织考评结合、日常考核和阶段性考核结合、考核结果与干部奖惩结合，有力地促进了各项目标任务的落实，经自查，市列15项目标任务已全部完成。

各项重点工作有力推进。区委按照市委“创业实干打硬仗”工作要求，二认真实施“打硬仗”规划。围绕落实区第九次党代会提出的目标任务，年初作出了打硬仗的工作部署，项目强区方面，大打招商引资硬仗；科教兴区方面，大打品牌建设硬仗；三产富区方面，大打业态创新硬仗；管理塑区方面，大打城市管理硬仗；和谐安区方面，大打扶弱济困硬仗。要求各行各业、各部门、各街道要有打硬仗的具体规划，保证全区重点工作和各单位重点工作以打硬仗的方式推进落实。特别对市列五个硬仗，明确了责任领导、责任单位、责任要求，重点对待、重点促进、重点落实。截止目前，经济适用房建设、开发区建设、城中村改造、城市管理、社会保障等五个方面的市列硬仗任务已全面完成。

经济发展活力日益增强。把打好“531项目攻坚战作为落实项目强区战略的重中之重，三全力打好“531项目攻坚战。一是靠实工作责任。制定出台了关于开展“531项目攻坚战的安排意见》做出了2011年重大项目建设工作安排》按照项目工作包干负责制和“五个一”联系点制度，明确了县级领导和部门、街道包抓项目的工作责任。二是完善工作机制。制定实施了重大项目协调领导小组议事规程》等促进项目工作的制度。三是领导靠前指挥。调动区四大班子领导在项目建设中的积极作用，解难题、促落实。四是狠抓工作落实。加强平时检查、季度抽查和半年督查，适时召开四大班子领导联席会议研究解决工作难题，促进了项目落实。2011年确定的东部四期等16个“531攻坚项目，共计投资9.7亿元，3.9亿元任务的2.5倍。

班委工作汇报范文第5篇

中共**乡委员会

（2021年7月1日）

乡党委决定，召开2021年第二季度班子成员抓党建党风廉政建设意识形态及安全生产工作“一岗双责”履职情况汇报会。现提出如下筹备方案：

一、会议时间地点

初步定于2021年7月 日晚7:30在镇政府中一楼人大办公室召开（具体时间另行通知）。

二、参会人员

镇党委、政府班子成员，不是班子成员的副科级以上干部

三、会议议程

会议由镇党委书记***主持，共2项议程：

1.组织依次学习在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话；求是杂志5月16日第10期《用好红色资源，传承好红色基因 把红色江山世世代代传下去 》；《中华人民共和国乡村振兴促进法》。

2.班子成员逐人汇报2021年第二季度抓党建党风廉政建设意识形态工作及安全生产“一岗双责”履职情况。

四、筹备分工

1.乡党政办总体负责会议筹备和组织工作，***负责起草筹备方案及整理学习资料；

班委工作汇报范文第6篇

第二个活动是学生会各部门组织并参加的篮球、排球、拔河比赛等活动，主要目的是提高同学们的体育兴趣，调动大家参加体育锻炼的积极性，丰富同学们的课余生活，促进各部的交流，培养大家团队精神。这次比赛，让我们付出了很多。特别是我们团队的拉拉队员们每天都在各自比赛的现场为同学们加油。这种敬业精神应投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我们都不会退后。在这些活动中。同时让我们班委会的各个成员学会很多。不管结果如何?我们努力过了，我们要的是在这过程中享受的快乐并学习着！

第三个活动就是学校组织的“感恩于心，回报于行”活动，给我们每一个学生心灵都是一个洗礼，我们在其中知道太多太多，了解了我们是多么的无知，教育我们在生活中一个人应如何看待其他人，任何事都要应怀有一颗感恩的心！并将自己的心态摆正，我认为这是可以做到的。

第四活动：“结伴而行”，在此活动中对我感触最深的地方，因为这次完全是必须靠我们各班同学积极配合下才能完成的。在这过程中我发现了自己的不足，并有很多细节没有注意到，当然知道自己的不足，这也是值得庆幸的。因为这样在下次活动才不会犯同样的错误。范文窗口网打造最全面的范文写作帮助平台才能做得更好，做得更精彩。我高兴的是，因为这样更好的锻炼我，并能在学校更好的培养自己的各种能力，为以后工作奠定基础。

最后谈谈自己总结的几点经验吧。

1、在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。

2、要懂的“在其位，必谋其职”的含义，无论何事开始做时会有新鲜感，但能坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你必须想想为何当初那么努力的选择加入呢？

3、团结协作，共创精彩。例如篮球、排球、拔河等等中活动更充分的说明了这一点，班委会和其他部门心无芥蒂全力配合才使得这个活动取得了圆满成功。

4、全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样明天会更好。

班委工作汇报范文第7篇

全县领导班子思想政治建设座谈会会后, ××乡党委及时召开党委会议传达会议精神，研究分析了乡领导班子思想政治建设情况，要求领导班子成员统一认识，严格按照县上提出的“六项措施”和“三项要求”，率先垂范，以身作则，切实加强思想政治建设。结合该乡实际，提出了加强领导班子思想政治建设的具体措施。

一、抓好理论学习，坚定理想信念。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持每月至少集中学习一次，个人自学时间每年不少于200个小时。把党的理论方针及政策法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等作为重点内容，学精学通学透;加强业务知网识的学习，努力成为分管工作方面的专家。二是广泛开展理论学习教育、理想信念教育，不断提高理论素养、党性修养和领导水平。采取理论讲座、借助远程教育等媒体网络、播放反腐倡廉专题片、典型人物纪实片，加强对班子成员的思想教育。三是坚持党政领导定期调研制度，重点就落实科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观教育、和谐社会建设等相关党建课题进行研究，不断深化学习内容，巩固学习成果。平时按照“缺什么补什么”的原则，采取上党课、举办专题培训班、组织收看警示教育片、党风廉政教育基地实地接受教育和理论研讨等多种形式，进行政治教育、法纪教育、道德规范教育和心理素质培训。领导班子成员每年至少撰写1至2篇专题调研报告。

二、解放思想，树立创新意识，提高科学发展能力。一要确立科学发展的理念。牢固树立“四个文明要和谐共进，科学发展是第一要务”的理念，认真贯彻落实科学发展观，努力转变发展观念，创新发展思路，推进经济社会持续快速健康发展。二要掌握科学发展的本领。通过广泛学习经济、科技、社会和法律等知识，以科学发展观统领全局，不断提升引领科学发展的水平。坚持“走出去，引进来”，勇于开拓创新，积极探索推动经济社会发展的新思路、新办法，分析研究制约本地发展的重点、难点问题，找准突破口，勤于思考，因地制宜，确定发展项目，增加群众收入。三要学以致用，不断提高党政领导班子运用理论解决实际问题的能力水平。紧密联系工作实际，运用党中央提出的一系列重大战略思想，扎实破解制约科学发展的难题，促进经济社会又好又快发展;解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐社会;解决党员干部队伍中存在的突出问题，加强各级党组织的思想、组织和作风建设。

三、加强班子内部和谐团结，增强党政领导班子的凝聚力。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念：“三个相互”，即相互信任、相互配合、相互学习;“三个不要”，即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿;“三个主动”，即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台，努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制，重点落实分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，进行思想沟通和情感交流，努力建设机关文化，营造良好工作氛围。

四、强化作风建设，树领导干部新形象。一是坚持“言要谨、心要宽、行必果”，树立正确的人生观、价值观、政绩观，振奋精神，加大抓落实、促发展的力度，认真贯彻落实上级党委、政府的决定、决策和重大部署，把发展的成效、抓落实的结果、群众的认可度作为领导班子思想政治建设的重要标尺。二是坚持每年至少召开1次思想政治建设座谈会，把村级班子思想政治建设纳入干部队伍建设。

班委工作汇报范文第8篇

一、班委会：

班长：

1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2、记录好考勤，每天下午放学后向年级主任汇报；

3、统计本班的操行分，配合班主任每月统计一次；

4、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报；

5、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。

副班长：

1、协助班长工作，班长不在时行使班长职权；

2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报；

3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作；

4、执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员：

1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；

2、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩；

3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；

4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。

劳动委员：

1、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

2、组织好学校安排的常规大扫除；

3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；

4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作；

5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报；

6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。

体育委员：

1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；

3、组织好本班学生参加运动会事宜；

4、每周向班主任汇报出勤及两操质量；

5、每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。

文艺委员：

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；

2、组织好本班的文艺活动。

小组长（兼任团支部小组长）：

1、团结本组同学，起到模范带头作用；

2、配合班委会和团支部各班委的工作开展；

3、组织好劳动卫生、黑板报等按组进行的各项工作；

4、善于发现组内各种问题，及时向班长、团支书、班主任汇报。

女生委员：

1、按班委要求，以身作则，在班上起好带头作用；

2、团结本班同学，关心、帮助、协调好女同学之间关系；

3、负责好学校、团委、学生会安排的事宜；

4、协助班委、团委工作的开展。

二、团支部：

团支部书记：

1、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；

2、组织管理好本班团员，指导团支部工作；

3、带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向班主任汇报；

4、认真执行校团委开展的各项工作；

5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

团支部副书记：

1、协助团支部书记工作；

2、协助宣传委员、组织委员做好本班工作；

3、协助团支书对班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

4、每周负责记录本班各宿舍晚休、宿舍卫生得分情况，并向班主任汇报。

宣传委员：

1、主要负责组织好黑板报的编辑工作，与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。

2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

组织委员：

1、主要负责班内的各类活动人员的组织；

2、协助相关班委、团委工作的开展。

生活委员：

1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；

2、成为学生生活方面的人，发现生活问题及时向班主任汇报；

3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德；

4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报班主任；

5、做好同学信件和汇款单的取发登记，保管好教室门钥匙。

行规（礼仪）委员：

1、树立良好的班委形象，在行为规范、养成方面起到好的带头作用；

2、每周日晚自习检查同学头发、指甲，是否佩带首饰等情况；

3、负责对班内违规同学进行记录；

4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录；

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的行规问题。

纪律委员：

1、负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题；

2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；

3、负责对班内违纪同学进行记录；

4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录；

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

宿舍长：

1、认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”；

2、团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦。

3、管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友就寝与起床制度；

4、记录宿舍成员校外留宿去向，及时制止、并及时向班主任反映本宿舍违反道德事件；

5、填好“宿舍周报表”。

一、班委会：

班长：

1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2、记录好考勤，每天下午放学后向年级主任汇报；

3、统计本班的操行分，配合班主任每月统计一次；

4、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报；

5、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。

副班长：

1、协助班长工作，班长不在时行使班长职权；

2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报；

3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作；

4、执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员：

1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；

2、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩；

3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；

4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。

劳动委员：

1、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

2、组织好学校安排的常规大扫除；

3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；

4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作；

5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报；

6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。

体育委员：

1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；

3、组织好本班学生参加运动会事宜；

4、每周向班主任汇报出勤及两操质量；

5、每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。

文艺委员：

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；

2、组织好本班的文艺活动。

小组长（兼任团支部小组长）：

1、团结本组同学，起到模范带头作用；

2、配合班委会和团支部各班委的工作开展；

3、组织好劳动卫生、黑板报等按组进行的各项工作；

4、善于发现组内各种问题，及时向班长、团支书、班主任汇报。

女生委员：

1、按班委要求，以身作则，在班上起好带头作用；

2、团结本班同学，关心、帮助、协调好女同学之间关系；

3、负责好学校、团委、学生会安排的事宜；

4、协助班委、团委工作的开展。

二、团支部：

团支部书记：

1、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；

2、组织管理好本班团员，指导团支部工作；

3、带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向班主任汇报；

4、认真执行校团委开展的各项工作；

5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

团支部副书记：

1、协助团支部书记工作；

2、协助宣传委员、组织委员做好本班工作；

3、协助团支书对班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

4、每周负责记录本班各宿舍晚休、宿舍卫生得分情况，并向班主任汇报。

宣传委员：

1、主要负责组织好黑板报的编辑工作，与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。

2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

组织委员：

1、主要负责班内的各类活动人员的组织；

2、协助相关班委、团委工作的开展。

生活委员：

1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；

2、成为学生生活方面的人，发现生活问题及时向班主任汇报；

3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德；

4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报班主任；

5、做好同学信件和汇款单的取发登记，保管好教室门钥匙。

行规（礼仪）委员：

1、树立良好的班委形象，在行为规范、养成方面起到好的带头作用；

2、每周日晚自习检查同学头发、指甲，是否佩带首饰等情况；

3、负责对班内违规同学进行记录；

4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录；

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的行规问题。

纪律委员：

1、负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题；

2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；

3、负责对班内违纪同学进行记录；

4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录；

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

宿舍长：

1、认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”；

2、团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦。

3、管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友就寝与起床制度；

班委工作汇报范文第9篇

班长：

团结全班同学，协助班主任工作，记录好，每天下午放学后向年级主任汇报;了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报;每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报;带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。同学生病了多关心下。

副班长：

协助班长工作，班长不在时行使班长职权;执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员：

热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用;负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩;经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况;根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识;认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。总的来说，学习委员是班上最累，最苦，最吃力不讨好的角色。

体育委员：

负责带好两操一课(体育课)及其他集体活动的集队、整队和带队工作;组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;组织好本班学生参加运动会事宜;每周向班主任汇报出勤及两操质量;每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。

文艺委员：

组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;组织好本班的文艺活动。例如：定期举行班级晚会。

生活委员：

最大的作用就是管钱的：做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况;成为学生生活方面的人，发现生活问题及时向班主任汇报;了解、收集学生对管理的意见、建议，并及时反馈给校方;配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报班主任;做好同学信件和汇款单的取发登记，保管好钥匙。

纪律委员：

负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的问题;负责对班内违纪同学进行记录;及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

团支书：

以身作则，督促团员在班上起好带头作用;组织管理好本班团员，指导团支部工作;带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向班主任汇报;举办几周一次的团日活动;负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

宣传委员：

主要负责组织好黑板报的编辑工作，与团支书一起办好本班的刊物发表工作。班内各项活动的义务宣传员。

班委工作汇报范文第10篇

（2005年3月修定）

同学们：

班级的管理与建设不是你一个人的事，不是班干一群人的事，也不是班主任一个人的事，它应该是我们大家共同的事。只有我们大家群策群力，共同参与，共同管理，我们的班级才能在激烈的竞争中不断前进，不断优化。

为了更好地管理、建设我们的班级，我们决定：

一、实行班干负责制：

班级各班干各司其责，共同管理，注意加强学习，提高认识，优化意识，提高凝聚力、向心力和战斗力。主要职责如下：

1.班长、团支书：负责轮流主持班级每天的班务会，传达、贯彻学校的各项文件精神，总结班级每天工作得失，并向班主任书面汇报。

2.学习委员：负责书面向班长汇报班级天下的作业完成情况与新课预习情况。

3．生活委员：负责收集各寝室长的寝室情况汇报，安排同学做好一日三餐的准备工作，关心同学生活，并书面向班长汇报当天工作情况。

4.劳动委员：负责安排同学做好卫生区、教室卫生的值日、保洁工作，并书面向团支书汇报工作当天得失。

5.体育委员：负责组织好同学认真参加早锻炼及相关的体育活动，并书面向团支书汇报当天的体育活动开展情况。

6.纪律委员：负责观察班级同学的纪律遵守情况，做好及时发现问题，处理问题，并及时向班主任和团支书书面汇报。

7.各宿舍长：负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍，争先创优，并及时向班主任汇报当天宿舍的纪律、卫生情况。

8.各小组长：负责督促组员认真作业，积极、模范遵守纪律，热心帮助组员解决一些学习、生活上的困难，及时向班主任汇报情况。

二、班级同学参与管理制：

班级同学有与班级管理与建设的权利和义务，有及时向班主任举报班干、普通同学的各项违纪情况。

三、班主任宏观调控制：

班主任负责综合班干、普通同学、各授课教师的意见和建议，宏观调控班级的各项举措，注意依据科学的理论，发动、依靠同学，积极调动班干、普通同学的积极性，引导班级同学沿着正确的、科学的、合理的轨道不断前进。

四、实行班级量化测评制：

在班级实施量化测评，就同学的德、智、体、美、劳、社会活动等多方面进行考评。考评结果与周优、月优和学期优相结合，对于考评成绩突出的，予以精神上和物质上的奖励，对于考评成绩较差且具有重大违纪行为或多次违纪行为者，予以一定的处罚。

五、实行劳动承包制：

在班级实行劳动承包制，根据自愿原则和公平竞争原则，成立志愿劳动队，服务班级，服务学校，在班级量化测评中予以加分。

班委工作汇报范文第11篇

第二条领导班子一把手季度汇报制度是指领导班子一把手按有关规定，对应向组织报告的、组织需要知道的有关事项每季度汇报一次的制度。

第三条本制度所称领导班子一把手，指自治区各地、市、县（区）委书记，行署专员、市长、县（区）长；自治区党委各部门主要负责人，自治区各厅局党组（党委）书记，厅（局）长；自治区人大、政协各委、办主任；各人民团体党组书记，各人民团体主要负责人；区属各事业单位党委书记、行政主要负责人等自治区党委管理的领导班子一把手。

第四条领导班子一把手季度汇报内容包括：

1、本单位中心学习组和一把手本人的学习情况。

2、班子及一把手坚持民主集中制的情况。

3、班子研究贯彻执行党的路线方针政策的情况。

4、一把手执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况。

5、一把手执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的情况。

6、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》（中办发〔1997〕3号）所列领导干部个人应向组织报告的重大事项。

7、一把手下基层调研、因病因事请假等情况。

8、一把手认为应当向组织报告的其他重大事项。

第五条汇报采取填报《领导班子一把手季度汇报提纲》（以下简称《汇报提纲》）的方式进行。组织上认为必要时，可约请有关一把手当面听取汇报。

第六条《汇报提纲》根据本制度第四条所列内容拟定，必要时可增加有关内容。

第七条汇报内容要真实、准确，不得隐瞒实情。汇报人对报告的事实负责。凡违反本规定、隐瞒应报事项者，查实后，视情节轻重予以通报批评。

第八条一把手填写的《汇报提纲》向本班子成员通报后上报。

第九条自治区党委组织部负责对一把手汇报的内容进行整理并报自治区党委。

第十条自治区党委组织部将通过与一把手所在单位群众谈话、民主测评等方式了解填写内容的真实性。

第十一条《汇报提纲》一律由一把手亲自填写。因公外出不能及时填报的，回单位后在一周内填报。

班委工作汇报范文第12篇

职责

职责——某件被认为应该做的，必须做的事。 也可以说是属于工作类的不得不做的事情，类似于使命。

整个班级就像是一个和谐的大家庭，每个人都有自己的职责，例如班级有老师，老师的职责就是让无知的我们在知识的海洋中畅游，种植我们那美好的心灵树，在我们黑暗的人生道路上点燃了一盏最明亮的灯，做我们迷蒙的人生道路上的引路人，为我们在跌跌碰碰的人生道路中指明了前进的方向，引导我们走上洒满阳光的人生之路，给我们理想的阳光和智慧的阳光；班级也有学生，学生的职责就是努力学习，把学习当作最重要的事情，认真完成自己的作业，上课之时认真听讲；在班级有班干部，班长的职责是团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化，记录好考勤，每天下午放学后向年级主任汇报，统计本班的操行分，配合班主任每月统计一次，了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报，带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。学习委员的职责是热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用，负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩，经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况，根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识，认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。劳动委员的职责是管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作，组织好学校安排的常规大扫除，组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务，安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作，每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报，每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。体育委员的职责是负责带好两操一课包括体育课及其他集体活动的集队、整队和带队工作，组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动，、组织好本班学生参加运动会事宜，每周向班主任汇报出勤及两操质量，每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。纪律委员的职责是负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题，做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作，负责对班内违纪同学进行记录，配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录，及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。宣传委员的职责是主要负责组织好黑板报的编辑工作，与副团支书一起办好本班的刊物发表工作，做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

我们每个人都有个人的职责，在班级体中的每个人都有自己的权利和义务，岗位没有贵贱之分，只是大家从事的岗位不同罢了。职责是衡量一个人的基本道德，你可以用一个很显然的评价标准去衡量，超过你的职责所在的事情，你去付出，那是您对班级的贡献，班级会给予你表扬；但是若你所做的只是你份内的事情时，还在为自己的得与失斤斤计较时，作为班级中的一个成员，你的基本道德就应该需要去重新评价了。

班委工作汇报范文第13篇

(一)组织建设

1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人，干事若干人。

2.学生会每年换届一次，学生会部长、干事人选来源以高一、高二年级为主，也在初二年级中挑选个别作干事，作为干部的后备。

3.老一届的主席、部长在必要时，可聘为新一届主席、部长的参谋，待新一届主席、部长工作走上正轨后才撤出。

4. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。

(二)各部门的职责

1.学生会主席的职责：

①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。

②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。

③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。

④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。

⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。

⑥.分工主抓一两个部的工作。

2.副主席的职责：

①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。

②.主席不在时履行主席职责。

③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

④.及时提醒主席该完成的相关工作。

⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。

⑥.分工主抓几个部的工作。

3.学习部的职责：

①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。

②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。

③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。

④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。

4.宣传部的职责：

①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。

②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。

③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。

④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。

⑤.指导、协助少先队搞好红领巾广播站。

5.文娱部的职责：

①.定期组织召开各班文娱委员会议，指导各班文娱委员开展各项文娱活动。

②.组织动员各班搞好艺术节活动指导各班排练丰富多彩的文娱节目，不断提高歌咏比赛、 十大歌手评选、校庆文艺汇演等传统文娱活动的质量。

③.对各班文娱委员定期进行业务培训，如合唱指挥、舞蹈的基本步法、朗颂技巧等的培训。

6.生活部的职责：

①.定期召开各班生活委员和卫生委员会议，传达学校有关部门及学生会的有关精神。

②.组织、领导学生会纠察队，督促纠察队日常工作。

③.组织各班卫生委员做好班级课室的卫生检查工作。

④.听取学生对膳食、卫生等方面的意见，及时向有关部门反映。

附：学生会纠察队的职责：

①.升旗仪式时检查各班穿校服、戴胸卡及纪律情况。

②.课间操时检查各班学生出操情况。

③.中午放学时协助学校值日教师维持学生放学秩序及饭堂的秩序。午休时维持校园纪律及检查各班的午休情况

④.下午第八节巡视校园，维持课室及球场纪律，处理学生中出现的有关纪律问题。

⑤.维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律。

⑥.完成学生会所需做的临时性任务。

7.体育部的职责：

①.定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。

②.协助学校体育科开展各项体育活动及体育竞赛。

③.指导和督促学生做好课间操和眼保健操。

④.组织、支持各年级开展小型的体育竞赛。

附：学生会及班干部的工作要求

1.干部要以“为同学着想、为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁” 为指导思想，时刻以干部的标准要求鞭策自己。积极开展批评与自我批评， 及时反省自己，增强学生干部的模范意识，务必使学生干部更有凝聚力、战斗力。

2.学生会干部、纠察队员、各班班委必须处理好工作和学习的关系，工作要搞好，学习纪律更要成为其他同学的表率。

3.学生干部要学会公共关系学，处理好自己与学校、与老师、与其他干部、与同学之间的关系。

4.虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，学习兄弟学校成功的管理经验，不断改进自己的工作。

班委工作汇报范文第14篇

(一)组织建设

1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人，干事若干人。

2.学生会每年换届一次，学生会部长、干事人选来源以高一、高二年级为主，也在初二年级中挑选个别作干事，作为干部的后备。

3.老一届的主席、部长在必要时，可聘为新一届主席、部长的参谋，待新一届主席、部长工作走上正轨后才撤出。

4. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。

(二)各部门的职责

1.学生会主席的职责：

①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。

②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。

③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。

④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。

⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。

⑥.分工主抓一两个部的工作。

2.副主席的职责：

①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。

②.主席不在时履行主席职责。

③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

④.及时提醒主席该完成的相关工作。

⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。

⑥.分工主抓几个部的工作。

3.学习部的职责：

①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。

②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。

③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。

④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。

4.宣传部的职责：

①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。

②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。

③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。

④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。

⑤.指导、协助少先队搞好红领巾广播站。

5.文娱部的职责：

①.定期组织召开各班文娱委员会议，指导各班文娱委员开展各项文娱活动。

②.组织动员各班搞好艺术节活动指导各班排练丰富多彩的文娱节目，不断提高歌咏比赛、 十大歌手评选、校庆文艺汇演等传统文娱活动的质量。

③.对各班文娱委员定期进行业务培训，如合唱指挥、舞蹈的基本步法、朗颂技巧等的培训。

6.生活部的职责：

①.定期召开各班生活委员和卫生委员会议，传达学校有关部门及学生会的有关精神。

②.组织、领导学生会纠察队，督促纠察队日常工作。

③.组织各班卫生委员做好班级课室的卫生检查工作。[1]

④.听取学生对膳食、卫生等方面的意见，及时向有关部门反映。

附：学生会纠察队的职责：

①.升旗仪式时检查各班穿校服、戴胸卡及纪律情况。

②.课间操时检查各班学生出操情况。

③.中午放学时协助学校值日教师维持学生放学秩序及饭堂的秩序。午休时维持校园纪律及检查各班的午休情况

④.下午第八节巡视校园，维持课室及球场纪律，处理学生中出现的有关纪律问题。

⑤.维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律。

⑥.完成学生会所需做的临时性任务。

7.体育部的职责：

①.定期召开各班体育委员会议，指导和促进各班体育工作的开展。

②.协助学校体育科开展各项体育活动及体育竞赛。

③.指导和督促学生做好课间操和眼保健操。

④.组织、支持各年级开展小型的体育竞赛。

附：学生会及班干部的工作要求

1.干部要以“为同学着想、为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁” 为指导思想，时刻以干部的标准要求鞭策自己。积极开展批评与自我批评， 及时反省自己，增强学生干部的模范意识，务必使学生干部更有凝聚力、战斗力。

2.学生会干部、纠察队员、各班班委必须处理好工作和学习的关系，工作要搞好，学习纪律更要成为其他同学的表率。

3.学生干部要学会公共关系学，处理好自己与学校、与老师、与其他干部、与同学之间的关系。

4.虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，学习兄弟学校成功的管理经验，不断改进自己的工作。

5. 经常向学校有关部门请示、汇报工作，反映同学们的意见、建议和要求。

班委工作汇报范文第15篇

按照会议的安排，今天上午请部分省、自治区、直辖市的工商局长作述职述廉汇报。述职述廉汇报开始前，我先就建立省、自治区、直辖市工商局主要领导干部述职述廉汇报制度的过程、对这项制度的定位以及落实这项制度讲点意见。

建立省级工商局局长在全国工商局长座谈会上述职述廉汇报制度，是总局党组在充分调研、认真思考的基础上提出来的。今年一月召开的全国工商行政管理工作会议上提出建立这项制度，二月份召开的全系统党风廉政工作会议进一步作了明确部署。总局党组对建立这项制度非常重视，非常慎重，多次召开党组会议进行研究。我和几位分管党风廉政建设的局领导广泛听取了各方面的意见，在调查研究的基础上，总局党组研究制定了《国家工商行政管理总局关于建立省、自治区、直辖市工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报制度的实施意见(试行)》(征求意见稿)。

总局党组认为，述职述廉汇报是一个很好的抓手，建立这项制度非常必要。因为，总局有责任对全国工商行政管理系统的廉政建设工作给予指导，有责任按照干部双重管理的规定，协助地方党委、政府抓好省级工商局领导班子的思想政治建设、作风建设和党风廉政建设。

述职述廉汇报定位于一种工作制度，而不是单项的廉政制度，是从工商行政管理系统省以下垂直管理和干部双重管理的实际出发，按照党的十六大提出的实行多种形式的领导干部述职述廉的要求，进行的一种探索。它有别于省级工商局长向省委、省政府、省纪委的述职述廉，也有别于在全国工商行政管理工作会议上的工作汇报。其主要不同在于汇报内容上，它既要求主要领导干部本人汇报“一把手”负总责，抓班子、带队伍，履行党风廉政建设责任制的情况，也要求汇报领导班子和本系统贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的各项规定要求，加强本系统党风廉政建设和反腐败工作，建立反腐倡廉长效机制的总体情况。

建立和落实这项工作制度，是总局党组了解省级工商局领导班子加强党风廉政建设，抓班子、带队伍、促作风情况的重要途径。它有利于总局党组进一步了解省级工商局在党风廉政建设方面的总体形势，进一步了解省级工商局主要领导干部作为党风廉政建设“第一责任人”，是怎么落实党风廉政建设责任制，抓好党组自身和全系统党风廉政建设，采取了什么具体措施，取得了哪些成效，有什么好做法和经验。有利于促进省级工商局领导班子和本系统落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律。同时，也为大家提供了一个沟通情况、交流经验、相互借鉴的平台。

为了进一步完善总局研究起草的建立述职述廉汇报制度的《实施意见(试行)》，今年5月底，总局党组委托副局长刘玉亭同志、纪检组长石见元同志，在北京主持召开了有11个省(区、市)工商局局长参加的座谈会，就《实施意见(试行)》进行讨论修改。与会同志充分理解、积极支持建立这项制度。同时，对《实施意见(试行)》提出了一些很好的修改意见和建议。会后，总局研究确定北京、河北、辽宁、黑龙江、福建、广西、贵州、宁夏等八个省(区、市)工商局局长在这次局长座谈会上作述职述廉汇报。上述八位局长会前进行了认真的准备。并在广泛征求意见的基础上。撰写了述职述廉汇报材料。

关于述职述廉汇报的具体内容，按照《实施意见(试行)》的要求，主要包括四个方面：

一是省级工商行政管理部门领导班子贯彻落实党中央、国务院及中央纪委、中组部和地方党委、政府关于党风廉政建设的工作部署和有关制度规定，加强本系统党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，推进制度创新，建立反腐倡廉长效工作机制的总体情况，采取的措施、取得的成效。

二是省级工商行政管理部门领导班子党风廉政建设的现状分析，坚持民主集中制，加强领导干部作风建设的情况，好的经验做法、存在的问题和提高改进的措施。

三是本省(区、市)工商行政管理系统特别是基层单位党风廉政建设情况，贯彻执行“六项禁令”，推进政风建设，内强素质、外树形象的现状分析，好的经验做法、存在的问题和提高改进的措施。

四是省级工商行政管理部门主要领导干部坚持“一把手”负总责，率先垂范，模范贯彻执行党中央、国务院和地方党委、政府关于党风廉政建设各项要求，履行党风廉政建设责任制，抓班子、带队伍，抓党风廉政建设和政风建设的情况。

述职述廉汇报制度的具体实施，是在总局每年年中召开的全国工商局长座谈会上，请部分省级工商局主要领导干部进行述职述廉汇报，原则上在一届任期内安排一次，形成制度，常抓不懈。同时，述职述廉汇报作为一种制度，需要有一个探索的过程，请同志们在实践中积累经验，出谋划策、让这项制度逐步完善。