安环委工作思路范文

安环委工作思路范文第1篇

今年以来，公安局团委坚持以党的“十六大”精神为指导，在全国公安开展大讨论活动的新形势下，不断创新铁路公安共青团工作的发展思路。通过紧密围绕公安局党委中心工作，积极带领广大团员青年，投身到打击犯罪，维护铁路治安和抗击“非典”疫情的紧迫斗争中，提高了青年民警队伍的战斗力，增强了各项公安技能。同时，通过蓬勃开展团内活动，积极引导团员青年提高自身的综合素质，为团员青年的成长成才搭建舞台，使团内各项工作得到了新发展。

一、以“十六大”学习和“公安大讨论”活动的开展为契机，开展形式多样的思想教育活动。

1、及时表彰《青橄榄》优秀通讯员和积极通讯员。1月9日，铁路局党委、铁路局联合下文表彰了全局青年职工创新创效优秀成果，公安局“《青橄榄》团报及网站”荣获管理类“优秀成果”一等奖，团委罗志江荣获创新创效活动“先进个人”称号。公安局团委紧紧抓住这一契机，于1月20日组织30名团员青年召开了座谈会，畅谈《青橄榄》团报创刊以来的体会，公安局党委书记黄天汉也亲临会场，并给多年来为团报的发展作出积极贡献的通讯员颁发奖励证书，进一步扩大了团报这一思想教育载体在引导、教育青年的作用。

2、积极组织参加路局首届青工安全生产flas设计大赛。我局多名计算机爱好者参加了大赛，百色所团员民警韦维制作的flash作品，生动地塑造了铁道公安在维护铁路运输生产，打击犯罪中的英勇形象，体现出较高的计算机软件设计和运用水平，及较专业的铁道知识和较强的教育性，在互联网上获得高投票支持，同时也得到专家评委一致认可，荣获了比赛二等奖。

3、再掀“十六大”精神的学习高潮。4月初，共青团全国铁路第七次代表大会在北京顺利召开，公安局团委书记作为柳州铁路局代表荣幸参加了大会。会后，公安局团委及时向党委汇报，并对会议内容，迅速在全局共青团组织中部署学习，再次掀起了学习“十六大”精神的新热潮。

4、开展团内大讨论，畅谈工作新思路。8月14日至15日，公安局团委组织全局专职团干部以及“青年文明号”号长（所在团支部书记）召开“深入开展大讨论，公安共青团怎么办”座谈会，传达了全国团的十五大会议和路局团委第十二届七次全委会的主要精神，听取了各单位团组织的半年工作汇报及下半年工作打算，结合党委下半年的中心工作和即将召开的第二次团代会的筹备要求，对下半年全局共青团工作针对性地进行了安排部署，畅谈工作新思路。

二、做好柳铁法制教育基地的规划，充分发挥基地教育作用。

一是积极主动与柳铁看守所领导和上级团委联系，对柳铁法制教育基地进行了初步规划，为路局的法制教育基地荐言献策。

二是开展了“热爱生活、诚实做人”的法制教育活动。3月16日上午，公安局团委与柳铁一中团委组织近20名青少年到柳铁青少年法制教育基地柳铁看守所，开展了生动的法制教育活动。除了在押的少年犯为同学们现身说法，长期致力于青少年法制教育，被多所学校聘为法制副校长的杨顺德警官也给同学们上了一堂生动的法制课，并解答了同学们在生活中受到不法侵害时存在的种种疑惑，收到了良好的教育效果。

三、把好青年民警思想脉博，探索培养、使用青年人才的新思路。

公安局团委立足于服务青年，积极为青年民警提供展示才能的舞台，创造成长成才的良好环境。

1、切实摸清青年民警思想动态，积极协助组织部抓好大学生培训班的工作。4月8日至25日，公安局首期大学生民警培训班在柳州公安处培训基地举办，56名1990年以来参加工作的全日制本科生参加了培训。为协助办好此次培训班，公安局团委在开班前就着手深入调查摸底，就我局大学生民警现状及每个培训成员的个人情况进行了解，积极推荐班委的合适人选，全力协助组织部门对培训期间各项活动的策划、组织和实施开展工作，积极为班委提供帮助。开班期间，公安局团委以创新的思路，充分调动了每名大学生民警自我锻炼，自我展现的开创意识，组织开展的“如何实现人生价值”主题演讲比赛、大学生典型报告会的教育活动及联谊会、歌舞晚会、球类比赛等各项文体活动贯穿培训班始末。培训班结束前，公安局团委还按照组织部的要求，拟定调查问卷，进一步掌握大学生民警思想动态，并与班委联合出版了一期“大学生专刊”团报，检验了大学生民警学习效果，展现了大学生们的青春风采。“紧张、活泼、团结、奋进、创新”成了此次培训班留给各级领导和民警最深的印象，公安局团委的倾心工作也得到了公安局党委的肯定。

2、积极营造青年民警锻炼成长的良好环境，认真配合组织部做好公开竞聘公安局团委副书记工作。3月底至5月底，公安局党委在全局范围内公开竞聘团委副书记岗位，公安局团委按照党委的要求，积极配合，认真做好宣传发动工作，热情鼓励和支持符合条件的人员踊跃参加竞聘，从竞聘方案、笔试、面试试题的拟定到报名、资格审查、组织考试、演讲答辩、组织考核等各个环节，都参与到具体工作中。19名报名竞聘的青年民警在层层选拔中获得了锻炼，优秀青年脱颖而出。6月1日确定团委新的负责人后，新的团委负责人立足于尽早了解公安共青团现况，摸清团员青年思想动态，多次深入基层开展了团内调查研究。

3、积极打造青年成长舞台，认真推荐优秀青年，做好柳局青年联合会委员公安系统推荐人选工作。5月底，路局团委下发了推荐柳州铁路局青年联合会第一届委员会委员人选的通知，公安局团委广泛征求局、处两级党委和共青团组织的意见，按照政治素质过硬、敬业爱岗、有一定专长和议事能力等严格标准，从青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化艺术、青少年维权研究等六个界别，推荐上报了6名优秀青年民警为路局青年联合会第一届委员会委员候备人选，使我局优秀青年能立足共青团组织，依托青年联合会这一组织形式，引导更多青年进步成才，热忱参与到社会生活、服务大局中去。

四、大力开展青年文化活动，丰富青年民警业余文化生活。

为引导青年民警增强文明意识，锻炼健康体魄，摒弃不良习俗，动员和激励全局青年民警立足本职，扎实奉献，营造文明健康、蓬勃向上的浓厚氛围，8月至10月间，公安局团委积极组队参加路局青年文化节。

1、参加路局青年“解放思想与铁路跨越式发展”辩论赛。公安局团委及时成立了由4名选手组成的参赛队，并多次组织局、处机关等优秀青年为参赛队收集资料，出谋划策，模拟辩论，在8月11日的比赛中，来自柳州公安处青年民警张雯荣获比赛“优秀辨手”称号。

2、参加球类竞赛活动。从9月初至10月初，团委又分别组建了足球队、乒乓球队、羽毛球队参加了比赛，王瑜荣获乒乓球女子第二名，何燕云荣获女子羽毛球第五名。通过推荐、选拔及比赛各环节的带动作用，全局众多青年民警踊跃参与到体育锻炼中，丰富了青年民警业余文化生活。

五、落实防“非典”各项措施，大力宣扬抗“非典”工作、执行“五条禁令”和蓝盾行动中涌现出的优秀青年民警。

四月初，面对突如其来的“非典”疫情，公安局团委积极协助党委做好防“非典”各项措施的落实，及时做好防“非典”物品的发放，坚持每天收集掌握机关各部门落实防范措施的情况，协助加强机关大院进出规定等各项制度的落实。同时，公安局团委还注重结合公安部颁布的“五条禁令”、公安局开展的“蓝盾行动”，及时对青年民警开展思想教育和宣传报道，积极引导青年民警严守纪律，健康生活。

1、慰问了战斗在抗“非典”工作一线中的青年民警。公安局团委根据实际需要，及时将上级团组织捐赠的数码相机、抗“非典”用品及乓乒球拍等体育用品，送到正申报自治区“青年文明号”柳州乘警支队一大队民警手中。同时，还多次看望基层青年民警，极大鼓舞了青年民警士气，坚定了民警誓夺“非典”战役的决心。

2、通过协助党委发放防“非典”宣传资料和积极开展健身运动，培养青年民警健康生活理念。6月29日上午，组织柳州地区青年民警近40人，分成柳州乘警支队、柳州治安支队、柳州刑侦支队和局、处机关队四个队，进行了一场“战非典、强体魄、迎七一”六人制足球比赛。经过二个半小时的激烈比赛，柳州乘警支队夺取了球赛冠军。

3、大力宣传团员青年在抗击“非典”战役、执行“五条禁令”和“蓝盾”行动中的好人好事及先进事迹。特别是奋战在抗“非典”一线的青年集体和个人，视疫情为敌情，以岗位为战场，积极与客运、卫生系统职工一道加强站车安全检查，体温检测，严格排查，做了大量卓有成效的工作，公安局团委及时通过《柳州铁道》等新闻媒体，对他们进行了宣传报道，并积极上报材料，表彰了柳州乘警支队一大队等抗“非典”先进集体和个人，极大地鼓舞激励了青年民警的斗志和战胜疫情、打击违法犯罪的决心，使公安各项工作顺利推进。

六、团内特色活动稳步推进。

1、青年志愿者活动上新台阶。

公安局通过广泛实施志愿者注册制度，动员凝聚了一大批的青年民警参与到志愿服务的行列中来，建设了一支以团员为主体，以注册志愿者为骨干的青年志愿者队伍。3月，我局黄中驮荣获铁道部“学习雷锋、志愿服务先进个人”称号，黎塘车站派出所青年学雷锋小组荣获全路“学习雷锋、志愿服务队”称号。曾琨、胡军、覃进军荣获铁路局“学雷锋先进个人”称号。

一是积极开展各项志愿者活动。3月2日，公安局注册志愿者15人参加了路局团委组织的“柳铁注册志愿者制度启动暨帮孤助残结对签字仪式”活动，柳州乘警支队团员民警李阳代表公安局注册志愿者接受了志愿者徽章。仪式后，又来到铁路家属区，结合自身所长，热心提供法律及网络安全知识等咨询服务，受到了职工群众的欢迎和赞扬。3月9日上午，公安局团委组织公安学校近30名学员民警，利用周未时间，来到柳州市永前路四区，参加植树造林绿色行动，美化铁路住宅新区环境。学员们挖坑、施肥、种树、培土、浇水，共植树30余株，受到了铁路职工家属的热情赞扬。5月，公安局团委利用业余时间，带领10名青年民警参加路局团委组织的防“非典”奉献日活动。

二是积极宣传报道我局青年志愿服务先进事迹。“中国志愿者活动日”来临前，公安局团委主动与柳铁电视台对黎塘车站派出所青年志愿者服务队进行了宣传报道，大力宣扬他们长期致力于帮孤助残，维护一方平安的事迹。

2、“青年文明号”进一步发挥社会效应。

一是逐步形成特色品牌。4月25日，路局“青年文明号”培训班在柳州举办，我局组织了4位文明号号长参加了培训班。其中柳州乘警支队一大队还就开展文明号的先进事迹进行了经验发言，同时，该大队还精心准备，接待了“青年文明号”号长培训班70名号长的参观交流。

二是黎塘车站派出所和安龙车站派出所分别荣获路局级和公安局级“青年文明号”称号。3月13日，铁路局团委办公室主任李誉传等一行4人到黎塘车站派出所检查考核“青年文明号”创建工作。在听取所领导、处团委书记和团支部书记的汇报后，局团委领导检查了黎塘所“青年文明号”活动阵地、硬件设施及基础台帐等方面的工作情况，对黎塘所的团支部工作以及青年民警长期以来立足岗位开展志愿者活动取得的成绩给予了充分肯定，同时对创建“青年文明号”的工作提出指导性意见。长期以来，安龙车站派出所致力于党建带团建，成效显著，且在打击犯罪、维护铁路治安秩序、服务站区群众方面成绩突出，今年3月，被公安局团委授予公安局级“青年文明号”，柳铁公安文明号创建再添新员。

七、以实际行动和良好的成绩，胜利召开了共青团柳州铁路公安局第二次代表大会。

一是积极营造大会氛围，充分展现公安局第一次团代会以来团建工作取得的各项成绩。自8月份以来，公安局团委以开展联谊晚会等各项文体活动的方式营造浓浓氛围，喜迎团代会的召开。9月中旬，公安局团委在各团支部范围内开展了主题为“展青春风采，塑时代警风”的版报比赛和摄影比赛活动，共收集了20余幅作品，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名，充分展现了三年来我局各级团组织的建设成果，展示我局广大青年民警高昂的精神风貌。此次参赛的版报作品形式多样，制作创新，“青年文明号”永福车站派出所和柳州公安处机关团支部均以网页的形式制作，让人耳目一新。

安环委工作思路范文第2篇

第一条为进一步加强全局青工安全路风工作，组织和带领全局青工为确保运输安全做出更大的贡献，实现青工安全路风管理工作的规范化、制度化，更好地发挥团组织保安全，正路风的生力军作用，促进全局运输安全和路风建设，实现青工安全路风工作规范化、制度化，特制定本办法。

第二条青工安全路风工作是全局团组织工作的重要组成部分，是团组织围绕中心发挥作用的主要途径，是引导青工岗位成才的重要实践环节。

第三条青工安全路风工作的总要求是：坚持“围绕中心，抓住根本，突出特色，形成机制，建功育人”的指导思想，以提高青工素质为重点，以开展岗位创优活动为载体，以青工安全路风逐级包保责任制为手段，逐步形成全局团组织抓青工安全路风工作的机制，促进青工安全路风工作迈上新台阶。

第四条工作目标：全面加强青工安全路风基础管理，建立完善青工安全管理的长效机制；实现青工安全生产“有序可控，基本稳定”，消灭青工责任行车险性事故，消灭青工路风事件，消灭青工责任火灾、爆炸事故，消灭青工因工责任伤亡事故；不断提高青工的整体素质，为全局的安全生产和路风建设做出积极的贡献。

第五条青工安全路风的工作对象是35周岁(含35周岁)以下职工，责任对象是28周岁(含28周岁)以下职工。

第二章职责和任务

第六条路局团委的职责主要是：研究并提出全局青工安全路风工作的意见，确定全局青工安全路风工作的主要任务，制定指导性文件、办法，对站段团委抓青工安全路风工作实施检查考核。

第七条站段团委的职责主要是：依据本单位的特点，制定青工安全路风工作的实施方案，明确工作重点，掌握各项工作进度，做好上情下达，下情上传工作。抓住关键人、关键岗位、关键环节，创造性地组织和开展青工安全路风活动，活跃基层团支部工作，加强青年班组建设，全面落实上级团组织的各项工作任务。

第八条各级团组织的安全路风工作任务是：

1、紧扣安全路风主题，强化青工安全路风意识，加强安全生产中的思想政治工作，了解并解决影响青工安全和路风的不稳定因素，加强青工的安全思想教育和职业道德教育，激发青工主人翁责任感，使青工思想教育的育人功能在服务运输生产的实践中体现出来。

2、以提高青工职业技能、增强保安能力为重点，广泛开展各种形式的青工技能培训活动，建立青工培训机制，构建青工技术、科技和管理人才队伍。

3、积极推进“包、练、创、评、赛”管理模式。广泛开展青工包保优质设备，开展多种形式的岗位大练兵，创建“青”字号工程、推动青年班组建设，健全青工安全路风评价机制，开展丰富多彩、卓有成效的安全路风竞赛，充分发挥青年群体保安全、正路风的突击队和生力军作用。

4、不断提高团干部对青工安全路风工作的管理水平，抓好团干部的技术业务培训，团干部要主动了解掌握本单位的安全路风状况和生产组织情况。

5、与各级安监、路风工作部门加强协作，主动配合，优化青工安全路风工作的外部环境，完善青工安全路风工作保障体系。

第三章监督与考核

第九条在衡量站段团组织工作成效及评先选优时，安全路风工作具有否决权。凡发生青工责任行车险性及以上事故、青工责任重工伤及以上事故，青工责任火灾及以上事故的团组织及其负责人，取消当年度先进团组织、优秀团干部的评先资格。

第十条路局团委与基层站段团组织签订包保责任状，站段团委与站段行政签订青工安全路风包保责任状，并实行风险抵押，制订措施，狠抓落实。

第十一条全局青工安全路风工作实行事故(事件)报告制度、统计分析制度、台帐管理制度、联系通报制度。

l、事故(事件)报告制度。

凡管内发生青工责任行车事故或路风事件，要于当日将有关情况迅速上报局团委，事故责任明确后，站段团委必须在三天内迅速上报《青工安全路风事故（件）情况报告表》（见附件），并将事故情况，事故分析，处理结果一并上报路局团委。

2、统计分析制度。

各级团组织要切实加强青工安全路风工作的调查研究，加强对青工安全思想动态的掌握，每季度及时检查分析安全生产中存在的思想问题，影响安全的不稳定因素，提出解决问题的方法和对策，并根据检查情况写出分析报告。运输站段团委每季末月25日前向局团委上报《运输站段团员青年安全路风情况季度报表》，每半年上报《青工安全路风写实分析报告》（书面文字材料）。

3、台帐管理制度。

站段团委要建立青工安全路风综合台帐。要记录有关青工安全、路风天数；防止或发生事故(路风事件)情况和表彰奖励、处分处罚；开展安全路风教育活动等方面的情况以备检查。

4、联系通报制度。

各级团组织要加强同安监、路风部门的工作联系，及时沟通情况，对青工的安全路风情况，做到心中有数。讨论处理青工责任行车事故或路风事件，团组织负责人要按时参加。

第十二条根据安全路风包保责任制，实行年度考核奖惩。对于青工安全路风工作发生问题的单位，局团委将给予通报批评；对于青工安全成绩突出的单位授予奖牌（杯）。各单位团组织会同安全部门每年对青工安全路风工作进行综合评估，根据安全路风包保责任制给予奖罚兑现。

第十三条积极选树安全路风先进典型，对有突出贡献的集体和个人予以表彰，对防止行车事故、路风事件，重大质量事故的集体或个人，经站段团委申报，路局安监路风部门审定，路局团委将予以通报表扬、奖励。

第十四条对于在安全工作中取得优异成绩的青工，各级团组织要在推优入党、就学深造、晋级晋职等方面争取有利政策，为青工的成长、成才创造良好的环境。

第十五条对于发生安全事故的青工，团组织要通过一定的形式给予批评、帮助。对于发生安全事故的团员，团组织要视性质轻重给予批评教育，直至团内处分。

第四章附则

安环委工作思路范文第3篇

今年以来，公安局团委坚持以党的“十六大”精神为指导，在全国公安开展大讨论活动的新形势下，不断创新铁路公安共青团工作的发展思路。通过紧密围绕公安局党委中心工作，积极带领广大团员青年，投身到打击犯罪，维护铁路治安和抗击“非典”疫情的紧迫斗争中，提高了青年民警队伍的战斗力，增强了各项公安技能。同时，通过蓬勃开展团内活动，积极引导团员青年提高自身的综合素质，为团员青年的成长成才搭建舞台，使团内各项工作得到了新发展。

一、以“十六大”学习和“公安大讨论”活动的开展为契机，开展形式多样的思想教育活动。

1、及时表彰《青橄榄》优秀通讯员和积极通讯员。1月9日，铁路局党委、铁路局联合下文表彰了全局青年职工创新创效优秀成果，公安局“《青橄榄》团报及网站”荣获管理类“优秀成果”一等奖，团委罗志江荣获创新创效活动“先进个人”称号。公安局团委紧紧抓住这一契机，于1月20日组织30名团员青年召开了座谈会，畅谈《青橄榄》团报创刊以来的体会，公安局党委书记黄天汉也亲临会场，并给多年来为团报的发展作出积极贡献的通讯员颁发奖励证书，进一步扩大了团报这一思想教育载体在引导、教育青年的作用。

2、积极组织参加路局首届青工安全生产flas设计大赛。我局多名计算机爱好者参加了大赛，百色所团员民警韦维制作的flash作品，生动地塑造了铁道公安在维护铁路运输生产，打击犯罪中的英勇形象，体现出较高的计算机软件设计和运用水平，及较专业的铁道知识和较强的教育性，在互联网上获得高投票支持，同时也得到专家评委一致认可，荣获了比赛二等奖。

3、再掀“十六大”精神的学习高潮。4月初，共青团全国铁路第七次代表大会在北京顺利召开，公安局团委书记作为柳州铁路局代表荣幸参加了大会。会后，公安局团委及时向党委汇报，并对会议内容，迅速在全局共青团组织中部署学习，再次掀起了学习“十六大”精神的新热潮。

4、开展团内大讨论，畅谈工作新思路。8月14日至15日，公安局团委组织全局专职团干部以及“青年文明号”号长（所在团支部书记）召开“深入开展大讨论，公安共青团怎么办”座谈会，传达了全国团的十五大会议和路局团委第十二届七次全委会的主要精神，听取了各单位团组织的半年工作汇报及下半年工作打算，结合党委下半年的中心工作和即将召开的第二次团代会的筹备要求，对下半年全局共青团工作针对性地进行了安排部署，畅谈工作新思路。

二、做好柳铁法制教育基地的规划，充分发挥基地教育作用。

一是积极主动与柳铁看守所领导和上级团委联系，对柳铁法制教育基地进行了初步规划，为路局的法制教育基地荐言献策。

二是开展了“热爱生活、诚实做人”的法制教育活动。3月16日上午，公安局团委与柳铁一中团委组织近20名青少年到柳铁青少年法制教育基地柳铁看守所，开展了生动的法制教育活动。除了在押的少年犯为同学们现身说法，长期致力于青少年法制教育，被多所学校聘为法制副校长的杨顺德警官也给同学们上了一堂生动的法制课，并解答了同学们在生活中受到不法侵害时存在的种种疑惑，收到了良好的教育效果。

三、把好青年民警思想脉博，探索培养、使用青年人才的新思路。

公安局团委立足于服务青年，积极为青年民警提供展示才能的舞台，创造成长成才的良好环境。

1、切实摸清青年民警思想动态，积极协助组织部抓好大学生培训班的工作。4月8日至25日，公安局首期大学生民警培训班在柳州公安处培训基地举办，56名1990年以来参加工作的全日制本科生参加了培训。为协助办好此次培训班，公安局团委在开班前就着手深入调查摸底，就我局大学生民警现状及每个培训成员的个人情况进行了解，积极推荐班委的合适人选，全力协助组织部门对培训期间各项活动的策划、组织和实施开展工作，积极为班委提供帮助。开班期间，公安局团委以创新的思路，充分调动了每名大学生民警自我锻炼，自我展现的开创意识，组织开展的“如何实现人生价值”主题演讲比赛、大学生典型报告会的教育活动及联谊会、歌舞晚会、球类比赛等各项文体活动贯穿培训班始末。培训班结束前，公安局团委还按照组织部的要求，拟定调查问卷，进一步掌握大学生民警思想动态，并与班委联合出版了一期“大学生专刊”团报，检验了大学生民警学习效果，展现了大学生们的青春风采。“紧张、活泼、团结、奋进、创新”成了此次培训班留给各级领导和民警最深的印象，公安局团委的倾心工作也得到了公安局党委的肯定。

2、积极营造青年民警锻炼成长的良好环境，认真配合组织部做好公开竞聘公安局团委副书记工作。3月底至5月底，公安局党委在全局范围内公开竞聘团委副书记岗位，公安局团委按照党委的要求，积极配合，认真做好宣传发动工作，热情鼓励和支持符合条件的人员踊跃参加竞聘，从竞聘方案、笔试、面试试题的拟定到报名、资格审查、组织考试、演讲答辩、组织考核等各个环节，都参与到具体工作中。19名报名竞聘的青年民警在层层选拔中获得了锻炼，优秀青年脱颖而出。6月1日确定团委新的负责人后，新的团委负责人立足于尽早了解公安共青团现况，摸清团员青年思想动态，多次深入基层开展了团内调查研究。

3、积极打造青年成长舞台，认真推荐优秀青年，做好柳局青年联合会委员公安系统推荐人选工作。5月底，路局团委下发了推荐柳州铁路局青年联合会第一届委员会委员人选的通知，公安局团委广泛征求局、处两级党委和共青团组织的意见，按照政治素质过硬、敬业爱岗、有一定专长和议事能力等严格标准，从青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化艺术、青少年维权研究等六个界别，推荐上报了6名优秀青年民警为路局青年联合会第一届委员会委员候备人选，使我局优秀青年能立足共青团组织，依托青年联合会这一组织形式，引导更多青年进步成才，热忱参与到社会生活、服务大局中去。

四、大力开展青年文化活动，丰富青年民警业余文化生活。

为引导青年民警增强文明意识，锻炼健康体魄，摒弃不良习俗，动员和激励全局青年民警立足本职，扎实奉献，营造文明健康、蓬勃向上的浓厚氛围，8月至10月间，公安局团委积极组队参加路局青年文化节。

1、参加路局青年“解放思想与铁路跨越式发展”辩论赛。公安局团委及时成立了由4名选手组成的参赛队，并多次组织局、处机关等优秀青年为参赛队收集资料，出谋划策，模拟辩论，在8月11日的比赛中，来自柳州公安处青年民警张雯荣获比赛“优秀辨手”称号。

2、参加球类竞赛活动。从9月初至10月初，团委又分别组建了足球队、乒乓球队、羽毛球队参加了比赛，王瑜荣获乒乓球女子第二名，何燕云荣获女子羽毛球第五名。通过推荐、选拔及比赛各环节的带动作用，全局众多青年民警踊跃参与到体育锻炼中，丰富了青年民警业余文化生活。

五、落实防“非典”各项措施，大力宣扬抗“非典”工作、执行“五条禁令”和蓝盾行动中涌现出的优秀青年民警。

四月初，面对突如其来的“非典”疫情，公安局团委积极协助党委做好防“非典”各项措施的落实，及时做好防“非典”物品的发放，坚持每天收集掌握机关各部门落实防范措施的情况，协助加强机关大院进出规定等各项制度的落实。同时，公安局团委还注重结合公安部颁布的“五条禁令”、公安局开展的“蓝盾行动”，及时对青年民警开展思想教育和宣传报道，积极引导青年民警严守纪律，健康生活。

1、慰问了战斗在抗“非典”工作一线中的青年民警。公安局团委根据实际需要，及时将上级团组织捐赠的数码相机、抗“非典”用品及乓乒球拍等体育用品，送到正申报自治区“青年文明号”柳州乘警支队一大队民警手中。同时，还多次看望基层青年民警，极大鼓舞了青年民警士气，坚定了民警誓夺“非典”战役的决心。

2、通过协助党委发放防“非典”宣传资料和积极开展健身运动，培养青年民警健康生活理念。6月29日上午，组织柳州地区青年民警近40人，分成柳州乘警支队、柳州治安支队、柳州刑侦支队和局、处机关队四个队，进行了一场“战非典、强体魄、迎七一”六人制足球比赛。经过二个半小时的激烈比赛，柳州乘警支队夺取了球赛冠军。

3、大力宣传团员青年在抗击“非典”战役、执行“五条禁令”和“蓝盾”行动中的好人好事及先进事迹。特别是奋战在抗“非典”一线的青年集体和个人，视疫情为敌情，以岗位为战场，积极与客运、卫生系统职工一道加强站车安全检查，体温检测，严格排查，做了大量卓有成效的工作，公安局团委及时通过《柳州铁道》等新闻媒体，对他们进行了宣传报道，并积极上报材料，表彰了柳州乘警支队一大队等抗“非典”先进集体和个人，极大地鼓舞激励了青年民警的斗志和战胜疫情、打击违法犯罪的决心，使公安各项工作顺利推进。

六、团内特色活动稳步推进。

1、青年志愿者活动上新台阶。

公安局通过广泛实施志愿者注册制度，动员凝聚了一大批的青年民警参与到志愿服务的行列中来，建设了一支以团员为主体，以注册志愿者为骨干的青年志愿者队伍。3月，我局黄中驮荣获铁道部“学习雷锋、志愿服务先进个人”称号，黎塘车站派出所青年学雷锋小组荣获全路“学习雷锋、志愿服务队”称号。曾琨、胡军、覃进军荣获铁路局“学雷锋先进个人”称号。

一是积极开展各项志愿者活动。3月2日，公安局注册志愿者15人参加了路局团委组织的“柳铁注册志愿者制度启动暨帮孤助残结对签字仪式”活动，柳州乘警支队团员民警李阳代表公安局注册志愿者接受了志愿者徽章。仪式后，又来到铁路家属区，结合自身所长，热心提供法律及网络安全知识等咨询服务，受到了职工群众的欢迎和赞扬。3月9日上午，公安局团委组织公安学校近30名学员民警，利用周未时间，来到柳州市永前路四区，参加植树造林绿色行动，美化铁路住宅新区环境。学员们挖坑、施肥、种树、培土、浇水，共植树30余株，受到了铁路职工家属的热情赞扬。5月，公安局团委利用业余时间，带领10名青年民警参加路局团委组织的防“非典”奉献日活动。

二是积极宣传报道我局青年志愿服务先进事迹。“中国志愿者活动日”来临前，公安局团委主动与柳铁电视台对黎塘车站派出所青年志愿者服务队进行了宣传报道，大力宣扬他们长期致力于帮孤助残，维护一方平安的事迹。

2、“青年文明号”进一步发挥社会效应。

一是逐步形成特色品牌。4月25日，路局“青年文明号”培训班在柳州举办，我局组织了4位文明号号长参加了培训班。其中柳州乘警支队一大队还就开展文明号的先进事迹进行了经验发言，同时，该大队还精心准备，接待了“青年文明号”号长培训班70名号长的参观交流。

二是黎塘车站派出所和安龙车站派出所分别荣获路局级和公安局级“青年文明号”称号。3月13日，铁路局团委办公室主任李誉传等一行4人到黎塘车站派出所检查考核“青年文明号”创建工作。在听取所领导、处团委书记和团支部书记的汇报后，局团委领导检查了黎塘所“青年文明号”活动阵地、硬件设施及基础台帐等方面的工作情况，对黎塘所的团支部工作以及青年民警长期以来立足岗位开展志愿者活动取得的成绩给予了充分肯定，同时对创建“青年文明号”的工作提出指导性意见。长期以来，安龙车站派出所致力于党建带团建，成效显著，且在打击犯罪、维护铁路治安秩序、服务站区群众方面成绩突出，今年3月，被公安局团委授予公安局级“青年文明号”，柳铁公安文明号创建再添新员。

七、以实际行动和良好的成绩，胜利召开了共青团柳州铁路公安局第二次代表大会。

一是积极营造大会氛围，充分展现公安局第一次团代会以来团建工作取得的各项成绩。自8月份以来，公安局团委以开展联谊晚会等各项文体活动的方式营造浓浓氛围，喜迎团代会的召开。9月中旬，公安局团委在各团支部范围内开展了主题为“展青春风采，塑时代警风”的版报比赛和摄影比赛活动，共收集了20余幅作品，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名，充分展现了三年来我局各级团组织的建设成果，展示我局广大青年民警高昂的精神风貌。此次参赛的版报作品形式多样，制作创新，“青年文明号”永福车站派出所和柳州公安处机关团支部均以网页的形式制作，让人耳目一新。

安环委工作思路范文第4篇

*年，我委在区委、区府和市建委的正确领导下，在各委、办、局和各镇、园区的支持配合下，全委上下继续保持心齐、气顺、劲足的良好氛围，紧紧围绕年初提出的工作目标，各项工作取得较好成效。

（一）重点实事工程有序推进

1、做好一批项目的规划工作

（1）委托市规划设计院对市域快速铁R3线编制了2轮方案，并形成了建设R3线的有关建议提交区委、区府领导。

（2）完成了*公路工程预可报告，并通过市、区有关职能部门的评审。

（3）完成*大道西段工程预可报告。

2、完成了一批项目的节点任务

（1）完成了*高速公路动拆迁工作，共计拆迁民房421户，企业30多家，计13万多平方米，完成水网调整2万多米，路网调整和管线搬迁完成工作量的50%，同时，按照施工单位要求，累计供应土方50多万立方米，占总需求量的五分之一。在各方的共同努力下，我区在前期配合上，受到了市里的好评。

（2）完成了南六公路路灯工程，共设置箱变12座、路灯接线箱12只，安装工艺灯332座，改善了南六公路交通条件。

（3）为迎接洋*开工，按照区委区府的要求，我们牵头开展了“两线一点”景观道路交通市容环境整治与建设。据统计，共组织综合执法18次，整治“六乱”1099次；拆除陈旧广告牌、遮阳篷461处；拆除违章搭建774间，计15031平方米；立面刷白包装386900平方米；绿化填土36.6万立方米，植绿20万平方米。

（4）完成了*大道、郊区环线景观绿化工程，共计回填土方40万立方米，植绿95万平方米。

在景观绿化建设上，我们在全郊区率先探索投融资机制改革，筹措了建设资金，加快了建设步伐。

（5）基本完成了建立农村生活垃圾长效管理机制，制定了实施计划和工作措施。

（6）完成了20个村农村水网改造，农村居民抄表到户同步到位，城镇居民抄表到户完成3500户。

（7）年内完成组建建设投资公司工作，并开始运作。

与此同时，我们还配合市有关部门做好郊区环线改建高速公路、大芦线四级内河航道、向洋*供水等项目的配合协调工作。

（二）行业管理工作得到进一步加强

1、建筑管理

以规范建设工程招标投标、健全和完善有形建筑市场为抓手，进一步加强现场管理，工程质量继续保持较好的发展势头。应公开或邀请招标的工程招标率均达到100%，工程优良率同比提高3.13个百分点。

2、公路管理

以迎接全市公路养护大检查为契机，开展公路养护管理，全部公路好路率为61.97%，全部公路综合值为68.59%，均超过市下达的指标。上路巡查率100%，全区公路路容路貌进一步改善。1-10月完成养路费征收5824万元，占年度计划的116.4%。

3、陆运管理

以规范道路地运输市场为抓手，进一步加强道路运输管理。全年普通货物运输开业308户，扩添货运车辆1170辆，净增运力1066辆，安排执法检查256个工作日。举办各类培训9期，参加培训1710人。

4、城建管理

以宣传贯彻《*市市容环境卫生管理条例》为契机，加强城镇综合管理力度。全年开展大规模执法整治36次，清除乱设摊2370只；开展夜间执法94次；收缴乱设置住处牌246块，清除影响市容观瞻的布幅广告260幅；与此同时，配合*工业园区等开展市容环境整治12次。

5、航管管理

全年检查船舶32919艘（次），检查危险品码头20次，审批沿跨河建筑23项，检验船舶193艘。打捞航道沉船47艘，设置航道安全标志9块，确保了全区航道安全畅通。1-10月，征收规费1028万元，同比增收424万元。

6、汽修管理

认真做好维修企业年度审验工作，全区年审合格的一类企业为29户，二类企业为97户。加强对政府公务车定点厂家的检查，确保公务车维修质量。

7、公用事业管理

自来水公司从加强内部管理着手，加强水质管理，确保供足水、供好水；市政所在汛期来临之前，抓紧市政设施的养护、清淤，确保汛期排水畅通；园林所对建成景观绿化加大养护管理力度，拟定了《加强景观绿化管理的若干规定》；环卫局加强对基层环卫所的检查考核，确保生活垃圾日产日清，对主要道路的沿线商店和单位规定市容环境卫生责任区，同时，加强对运输途中的车辆管理，改善道路环境。

（三）内部管理取得明显成效

1、全委经济运行水平进一步提高。各单位按照年初与委签订的目标责任书，进行层层分解落实，加强经营管理，开展增收节支，确保了全委经济的进一步好转，达到了*年提出的通过二、三年的努力使全委经济走出困境的目标。全年完成工业产值万元，事业单位完成收入万元，同比增长%。全年共引进注册企业60户，完成税收入库1341万元，分别比上年提高50%和63.94%。陆管所与四通公司，航管所与货运中心携手结对活动，取得了一定成效。

2、机关机构改革工作顺利完成，稀土厂、船厂、施能厂等企业改制工作也按时完成。经过反复调研、讨论，已形成园林所、古钟园、市政所、公路署等单位管养分工、作业与管理分开的改革方案。

3、重视和加强再就业工作，全年共安置127名下岗人员重新上岗，力争“人人有一次上岗机会”的目标完成70%。

4、按照区“三项办”的要求，基本完成了全区绿化、上水、下水专业规划的编制，全年批准建设项目的初步设计只。

5、完成了7个岗位的干部离任审计，对基层单位的财务、统计工作开展了抽查，对发现的问题及时纠正。

（四）党建设与精神文明建设进一步加强

在理论学习上，各级党政领导重视加强理论学习，不断推进思想解放，观念创新，围绕“七.一”讲话、“五.三一”讲话、*届六中全会和十六大精神，围绕“四新”主题学习宣传活动，围绕今年的工作任务，制订了委、基层两级中心组学习计划。在学习形式上注重多样化，做到集中学习与中心发言相结合，专题学习与宣讲报告相结合，理论学习与推进具体工作相结合，增强了学习效果。同时，认真抓好了新一轮党员轮训工作，组织开展了年度党员评议工作。在组织建设上，开展了创建“四好”企事业单位党组织活动，各党支部精心组织，周密安排，积极开展了争创达标活动。我们调整了基层领导班子和领导干部，共引进、提任、交流、退岗干部47人，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。举办了一期新任干部培训班，对新提任干部和机关到基层任职干部进行培训。5月26日到28日，与市郊区党委党校联合举办“解放思想，增强责任”领导干部培训班，103名领导干部参加培训。通过培训，进一步解放了思想，增强了党员干部的理论知识和做好工作的责任。在党风廉政建设上我们坚持预防为主，从教育着手，开展了各项党风廉政教育活动，落实了党风廉政责任制，健全完善了有关制度，层层实行签约，层层开展谈话，增强了广大党员干部防腐拒变的能力。在文明创建上，对27个规划创建单位进行了一次全面检查，做好了新一轮文明窗口单位的创建申报工作，接受了区文明办的中途创建检查，并获得好评。

我们坚持以预防为主，加强检查，做好了安全生产和综合治理工作，确保全委的稳定。武装、工会、共青团等组织积极配合委中心工作，开展了各项行之有效的活动，充分发挥了参谋、助手和突击队的作用，为委两个文明建设作出了应有的贡献。

全年办理人大代表、政协委员书面意见、提案50件，办理结果满意和基本满意。

回顾全年的工作，成效比较明显，但也存在许多薄弱环节和不足。主要表现在：一是少数干部的思想观念还不够适应形势发展需要，在机遇面前如何把握思考不够。二是建设资金依然十分紧缺，制约着重点实事工程的推进。三是内部管理有待于进一步加强。对于这些问题，需要我们在下一年度中加以研究和解决。

二、*年工作要点

（一）指导思想

以学习党的十六大精神为抓手，认真贯彻“*”重要思想，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，进一步落实区委、区府确定的*社会和经济发展战略，结合建委实际，按照后五年的发展目标，团结全委干部职工、与时俱进、奋发有为，把建委的各项工作推上新的台阶。

（二）三至五年的主要目标

1、大力融资，加大投入，基本形成适应*跨跃式发展的大交通、大环境格局。

按照规划一批、技术储备一批、开工建设一批的要求，每年滚动安排和实施一定数量的基础设施和环境建设项目。到2007年，全区基本形成“四横六纵”的高等级公路网架，轻轨、铁路、大芦线内河航道等一批大交通项目力争早日开工和建成；基本实现国家园林城区、文明城区的创建目标。

2、深化改革，依法行政，基本形成适应以深水港为龙头的*大开发要求的服务机制。

按照全球一体化、经济市场化的趋势和*经济战略重心东移，*大开发的要求，认真贯彻依法治国、依法治区方针，积极推进行业体制改革，进一步转变职能，强化服务，搞活机制，努力为大开发服务。为各镇、园区服务，为企业服务，为人民群众服务。

3、内培外引，重用人才，基本形成适应*城市化发展要求的人才高地大建设。

编制五年的人才发展规划，制定相应的优惠政策，坚持两条腿走路，大力吸引外来人才，多渠道地培养本地人才。并在人才的待遇上、能力的发挥上、水平的提高上、今后的使用上下功夫，使各种人才各得其所，脱颖而出。

（三）明年的主要任务

1、以道路建设为重点，建设一批重大实事工程。

Ⅰ、规划项目

（1）加强同市轨道总体组联系，力争市政府认可R3线规划方案，并研究融资方案；

（2）按“四横六纵”公路网格局，做好尚未实施的道路专业规划方案；

（3）做好周浦地区污水二期规划方案；

（4）会同规划局做好浦东铁路线型的联系协调工作。

Ⅱ、技术储备项目

（1）罗山路延伸段争取完成工可设计；

（2）争取完成二港大道（海港新城西北大道入口至*大道段）前期准备工作；

（3）完成向深水港供水项目前期准备工作；

（4）继续配合市有关部门做好大芦线四级内河航道整治相关工作。

Ⅲ、开工建设项目

（1）根据市主管部门的时间节点安排，全力做好*高速公路、郊区环线改建高速公路配合协调工作；

（2）完成*大道西段前期，争取土方工程完成；

（3）争取*公路的*高速、郊区环线相交段开工；

（4）完成中石油管道工程；

（5）完成30座乡村公路危桥改建；

（6）完成南芦公路路灯工程；

（7）进一步开展农村生活垃圾长效管理工作；在部分镇实施生活垃圾分类收集袋装化试点工作；全区主要道路生活垃圾实行密闭式运输；

（8）完成40个村的农村水网改造，农村居民抄表到户同步实施；

（9）完成15000户城镇居民抄表到户工作；

（10）完成惠南镇卫星河博佳大桥工程；

（11）开展创建国家园林城市*区活动和深化行业创建市级文明行业工作；

（12）启动外环线400米绿带项目，争取年内完成200公倾；

（13）完成古钟园环境整治和设施完善，争取下半年实行敞门入园。

2、以组建的建设投资公司为载体，加大融资力度。

资金紧缺是制约重点实事工程推进的“瓶颈”。要发挥建设投资公司的职能，加大融资力度，为*的大交通、大环境建设筹资更多的资金。要运用好区府赋予的优惠政策，逐步建立土地储备和土地一级开发经营的运行机制。同时要用改革的思路，探索资本、资产运作，偿使基础设施的招商引资。

3、以港城全面开工建设为契机，积极参与港城建设。

要继续深入建筑业、建材业等行业服务、参与港城建设的研究，抓紧建材交易市场的组建工作。委属各单位都要以积极的姿态，寻找参与港城建设的切入口，通过参与港城建设，寻找自身发展的支点，在参与中既要练好内功，整合各项资源，又要不断发展壮大自己，最终形成全委整体发展的优势。

4、以事业单位改革为动力，搞活内部管理机制。

要按照管理与作业、养护与管理分开的要求，按时完成公路、市政、园林、公园等行业的改革工作，企业单位要不断适应市场经济运作要求，建立起现代企业管理模式。要强化内部管理，机关科室要加强与基层的联系，同时，要明确职责，发挥好机关科室联系、协调的作用。

5、以创建国家园林城市为目标，不断加强行业管理。

要加强行业管理，促进依法行政的全面贯彻。建设规划、重大工程、交通运输、市政公用、城镇管理、建筑管理等行业都要结合自身的实际，研究如何适应*大开发、大建设的管理举措，不断提升*的城市形象，实现创建国家园林城区目标。

6、以提高人的素质为抓手，加快人才高地建设。

实现*大开发、大发展目标，关键在人。要通过内培外引，积蓄人才。尊重知识、尊重人才。要通过制定吸引人才的优惠政策和营造聚集人才的良好氛围，建立建设人才高地，吸引各方人才为*经济和社会发展贡献聪明才智。

（四）工作措施

要以学习宣传贯彻十六大精神，着力推进党建和精神文明建设为保证措施，全面推进全年工作的顺利完成。

各单位要组织学习宣传贯彻十六大精神，使全体党员干部深刻认识到学习“*”重要思想的重要性，把学习理论与推进当前工作，解决思想与解决实际问题结合起来，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，不断改进作风，强化服务，进一步提高全委党员干部的思想素质，以适应*大开发、大建设、大发展形势的需要。

各党（总）支部要不断加强党的思想、组织和作风建设，努力建设一支高素质的干部队伍和党员队伍。各级干部要保持良好的精神状态和务实的工作作风，自觉维护班子团结，增强整体合力。要教育干部职工以经济建设为中心，紧紧围绕区委区府交办的各项工作和委重点工作，去思考问题，研究措施。要全面贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》，进一步加强对青年干部的培养、选拨和使用力度，培养他们艰苦创业，独立工作的能力。要加强党员的教育管理，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶段腐朽思想和封建思想的侵蚀，保持共产党员的先进性。要进一步落实党风廉政工作责任制，坚持从源头上预防和治理为主，着力在落实上下功夫。

要进一步增强文明单位创建意识，落实好各项创建措施，加强软件管理、硬件设施等基础工作，经常性用文明创建标准对照检查，防止出现“一票否决”事件，使文明创建工作向纵深发展，为文明建设提供精神动力和思想保证。

安环委工作思路范文第5篇

在县委、县政府的正确领导下，县人大、政协的监督指导下，各相关部门的协同配合下，我委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实按照县委、县政府年初制定的工作目标和工作部署，突出又好又快发展这一主题，以建设环境友好型、资源节约型、生态和谐型园区为目标，加快基础建设速度、加大招商引资力度、加强企业服务深度，创新规范内部管理、优化企业发展环境，园区经济和各项事业进一步走上健康发展轨道。现将上半年工作总结如下：

一、全面贯彻科学发展

（一）狠抓思想政治，提升工作水平

建设工业园区，在我县是开创性的工作。没有与**县县情相符的现成经验，一切都靠园区一班人自己摸索前行。从我委开展学习实践科学发展观伊始，就将科学发展观思想作为园区建设发展的强大思想武器，坚持学以致用、用以促学，解决突出问题，注重改革创新；明确了园区建设必须科学发展、跨越发展、又好又快发展的方向。以此为据，建立学习科学发展观的长效机制，狠抓思想建设，深入解放思想，提升思想认识；抓好业务培训，提高工作力、执行力、战斗力。

（二）突出实践特色，推进园区建设

按照科学发展观的要求，设立了企业入园绿色通道，对企业入园提供一站式、一条龙服务接待，契约式、保姆式、多方位、多角度的手续办理，全力确保了企业入园阳光、快捷、高效。

为加速推进园区建设，在科学发展观的统领下，园区管委会启动“特事特办”、“大事快办”、“要事急办”程序，全体工作人员一律免休周末、节假日，不分昼夜、上下班，第一时间赶到园区建设现场，解决道路受阻、施工受阻，检查安全、排除险情，化解园区群众纠纷，做好群众青苗补偿、线路拆建矛盾、协调场地平整施工与城乡环境综合治理矛盾，协调解决施工企业所需炸药、车辆，弃土运输堆放等问题。

二、全速推进园区建设

为早日完成基础设施建设，县工业园管委会全体干部职工不动摇、不懈怠、不折腾，团结拼搏，逆势而动，一心一意抓建设，基础设施建设取得了新进展。

（一）细化完善施工设计

为加快推进园区建设，综合考虑投资、维护成本、建设工期、安全隐患等因素，我委多次组织交通、水利、国土、建设等相关单位专业技术人员，对设计为集中区行政中心市政景观的原黄家沟堰塘现场考察，通过认真研究，拟出了书面建议，经县委会审议，确定了调整方案做好了回填堰塘调整规划工作，以及变更了涵洞设计。

在控制性详规基础上，组织相关部门着力完善园区一期工程的道路、管网、绿化、场地平整等“七通一平”的施工设计，进一步完善和补充工业园区建设施工图纸，并委托达州市政设计院编制了工业园区两个拆迁安置点和市政建设施工设计，并对所有施工设计进行了技术审定和财政评审。

（二）加快推进管线拆建

经与达州长途通信传输局积极协调，多轮协商，完成了工业园区内原有4.5公里的国家二级长途通信干线，其它长途通信干线、电信光缆、联通基站拆建工作已经完工。

经与农贸公司多次反复协商，签订了穿越工业园区第三块地段的天然气管道拆建协议，预计6月中旬动工拆建。同时，园区内的广播电视线路、设备已经全部拆除，两个安置点自来水迁改工作基本完成。

（三）加速推进基础建设

为加快园区基础设施建设进度，我委安排专人到现场负责督察、协调、安全管理工作，督促施工单位加快园区和安置点场平进度、加快涵洞建设、加快安置房建设。现开辟多个作业点同时施工作业，已完成130万方挖方，550亩场地平整。完成了3号路放坡土地测绘清理农户拆迁安置、以及土地租用补偿工作。集中区一期道路（3、4、9号）正在进行路基建设。一期安置房a、b两点43000㎡建设已正式启动，现已基本完成安置房场地平整工作，b区安置点涵洞工程正在施工建设。

三、全力以赴招商引资

场平建设是园区发展的基础之本，招商引资是园区发展的活水之源。我委狠抓招商引资工作，取得了新成效。

（一）内修外引优化环境

一是创新机制、完善服务体制，不断简化入园项目审批、工程招投标、安全生产管理等职能，理顺园区工作流程、完善各项规章制度，提高办事效率和服务管理水平，优化企业投资环境。

二是全力招商，采取走出去、请进来的方法，积极参加县委、县政府组成的学习考察和招商引资团赴外地取经招商；多次召开招商引资座谈会，企业交流座谈会，抛砖引玉，进一步完善招商引资网络；多次认真接待市县级领导来园区现场调研，热情接待省内外企业家来园区考察，大力宣传我县园区发展的优惠政策、资源优势、交通优势、发展优势，为招商引资奠定了良好基础。

（二）精心组织完成招投标

（三）急速推进选企入园

5月19日我委会与成都甜头营养食品有限公司签定

了入园投资协议。5月24日，公司如期筹集200万元启动资金存入我县财政专户，成为继重庆黄浦集团入园投资新建万吨白酒、5000吨果酒之后，第二家入驻我县工业园区的县外企业。

四、全力开展环境治理

为切实贯彻落实县委、县政府《关于开展“**县创建省级卫生县城”的实施意见》的工作部署，营造良好的投资创业环境，改善园区企业生产生活条件，推动园区企业清洁生产，促进园区循环经济发展，我委精心谋划、周密部署，环境综合治理取得了新进步。

（一）机关环境卫生

县工业园管委会坚持一手抓学习、一手抓工作，通过集中学习、深入讨论、相互交流、对照检查，深入扎实的开展环境综合治理活动，做到了窗明几净无积尘，室内空气清新无异味；茶具、烟灰缸、灯具等电器卫生干净；墙面无蛛丝、无灰尘、无残标、无乱刻、乱画现象；地面无烟头、废纸、痰痕、果皮杂物；室内整洁有序。

（二）园区环境整治

工业园区是展现我县建设发展的窗口，为使园区现场环境整治落到实处，我委进行了责任分工：由招商服务股负责联系环保局、城乡环境综合治理办公室，对拟入园企业环境和已批准入园企业做好环评工作。

由规划建设股负责园区施工企业环境整治，督促园区施工企业文明施工、安全施工、卫生施工，严格控制施工噪音扰民，督促施工单位降低噪音，严格控制施工沙尘影响，园区弃土封闭运输等。

由企业发展股负责已入驻企业环境整治，督察企业环境综合整治，指导企业使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染。针对园区环境污染问题，积极进行调研，并向县政府递交了《关于四川省科鑫化工厂等企业环境污染治理工作的报告》。4月14日在邓书记、李县长亲自带领下，工业园管委会、国土、建设、环保、天星等相关单位检查并责令科鑫化工和丰乐化工两家企业关闭、川东农药化工加紧环保治理，目前，科鑫化工和丰乐化工已关闭，川东农药正在进行环保治理，为选企入园营造了一个良好的生态环境。

五、全面推进党的建设

园区党支委立足“一流园区、一流党建”目标，不断继续创新园区党建工作，积极探索党建工作的新思路、新方法，加强思想政治和基层组织建设。大力加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，不断提高党员干部特别是领导干部的拒腐防变能力。大力加强精神文明建设，开展了形式多样的群众性精神文明创建活动，弘扬先进，树立正气，为园区新一轮建设发展提供了充足的精神动力。

上半年，园区工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府制定的目标还存在着一定的差距和不足。下半年，我委将以闻鸡起舞的士气，枕戈待旦的作风，奋起直追的精神，全面地、创造性地完成县委、县政府下达的目标任务，重点抓好以下五项工作。

1.加快基础设施建设。组织人力、物力、财力，迅速完成园区一期的场地平整、道路修建，供气、供水、供电、通讯管网修建工程，以及道路两侧绿化，保证企业顺利入驻；加快安置房施工进度，确保安置房按期竣工和拆迁户回迁。

2.加大招商引资力度。加强项目跟踪，积极推介项目，实施定向招商，组建专队外出招商，主动承接沿海发达地区产业转移。加快选企入园，加快企业厂房建设。

3.加强入园企业服务。牢固树立“服务无止境、服务无界限、服务出竞争力、服务出生产力”的思想，帮助园区企业办理土地、规划等相关审批手续，加强生产要素调度协调工作。在6月底前完成科鑫化工、丰乐化工和川东农药3家企业的环境污染治理工作，为企业发展营造良好的成长环境。

安环委工作思路范文第6篇

同志们：新一届党支部、村委会换届已顺利完成。为做好我村的工作，动员广大干部、群众，积极谋划经济社会发展，我村在这里隆重举行工作动员会议。

接下来三年，我村整体工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续坚持经济社会双转型，围绕镇委、镇政府工作思路，结合实际，解放思想，鼓足干劲，抓住机遇促发展，加快城市建设和商贸经济的发展步伐，做好中心区域的总体规划，积极完善社会各项事业的管理工作，争取__村面貌三年一小变、五年一大变。具体做好如下工作。

一、推动经济创新发展

始终围绕经济建设这个中心，积极发展壮大集体经济，促进群众生活水平不断提高。一是强化综合统筹力度。坚持科学发展观和双转型战略，做好村组两级整体规划，整合现有闲置土地、闲置物业，发挥有限资源的最大效益。按照“五统一利”的原则，积极配合镇委、镇政府统筹发展，做好总体规划和招商引资工作。充分盘活和利用闲置地快，增加集体收入。将主干街道旁的低收益厂房改造为商业楼，实现退二进三，大力发展商贸经济，形成的商贸集中点。二是重点建设农业产业园。将__产业园的开发建设作为今年工作的头等大事。具体要实行例会制度，组织两委干部、组委干部研究讨论如何落实有关工作；实行分工合作，将具体工作进行细分，做到两委干部责任到人；加大宣传力度，做到思想统一、开发统一、总体规划统一、行动统一。同时要主动积极与客户洽谈，推动农业产业园工作顺利开展。

二、推动城市面貌快速改善

通过加大投入、突出重点，力争我村的城市面貌大幅度改善。一方面是建设村中心区。围绕镇委、镇政府的工作思路，高起点、高谋划，在现外来居住中心一带约60亩的土地上，规划建设村中心区。同时，规范旁边现有中心公园、广场布局，改变村组形象，提高城市品位。二方面是完善基础设施。要从城市建设的战略高度，加快基础设施建设的力度。一是9月争取完成投资约600万元的__大桥扩建工作。二是完成拆迁__至鱼沙32米路路口的扫尾工作，做好补偿和安置工作，贯通北洲路。三是计划投资约90万元整治村内街巷，铺设5000米水泥路。四是计划投资803万元建设水闸4座，堤围2208.8米，村投资328.86万元。三方面是深化环卫整治工作。完善主干道路的植树绿化，疏浚、清理河涌。进一步落实工厂、商铺门前三包工作。

三、推动社会管理明显进步

积极主动地做好社会各项工作，营造良好的政务环境、治安环境、市场环境、投资环境、社会环境，从而达到“抓管理，促和谐”的目的。

（一）维护社会和谐稳定。一要扎实地维护社会治安。充实治安队、护村队以及群众自发力量，充实治安设备，确保巡逻制度落实，明确岗亭值班责任制，加强出租屋管理工作。二要抓好安全生产工作。每月对辖区内的所有工厂企业、“三小”场所、出租屋进行消防安全检查工作，责令存在安全隐患的场所在规定期限内排除隐患，确保安全，并对检查情况进行登记造册。同时，要求各厂切实落实人员、消防措施，确保工作到位、资金到位、责任到位，做到“两落实”、“三到位”。三要及时处理劳资纠纷。继续经常性开展企业工资发放督察工作，努力把劳资纠纷的问题立足于早发现早解决，使我村有一个和谐稳定的生活和投资环境。妥善处理劳资纠纷，维护员工权益。

（二）完善社会保障体系。一是抓好村民就业工作。采用推荐本村村民到辖区企业工作，吸收一些思想品德好、有责任心的村民充实治安工作，鼓励一些有能力的村民从事个体经商等措施解决就业问题。二是落户了解村民的生活，解决他们生活中的实际问题。对符合申请最低生活保障金条件的村民，致力办理有关手续，让他们享受生活保障金待遇，解决生活问题。做好节前慰问工作。三是集体为村民购买农医保，使村民病有所医；对适龄村民办理社会养老保险，使村民老有所养，得到真正的保障和实惠。

（三）做好其它社会管理。一方面要狠抓计划生育工作。摸清我村各育龄妇女的情况，落实好各项节育措施，积极宣传计划生育知识；同时做好流动人口的计生管理工作，并且做好我村的外来人员的办证工作。二方面要加强财务报表和集体资产管理，进一步健全和完善村组财务管理，落实各项增收节

安环委工作思路范文第7篇

魏县作为一个国家扶贫开发工作重点县，能在城镇面貌三年大变样工作中取得明显成效，给我们带来了很多有益的思考。

深刻领会省委、省政府精神，善于抢抓机遇，敢于谋事干事是搞好城镇面貌三年大变样工作的基础和前提。

魏县社情复杂，历史上曾发生过多起影响全国的，社会治安形势一度比较严竣。维护政治安定、社会稳定一直是魏县历届县委、县政府班子不敢懈怠的工作。2008年5月，魏县县委、县政府主要领导调整，原县长齐景海同志任县委书记。齐景海同志在县情调研中感到，魏县城镇化率低，县城功能不全，承载能力差，干部群众反映强烈，也严重制约了发展。省委做出的开展城镇面貌三年大变样的决策部署，给魏县改善县城落后面貌，加快发展提供了难得机遇。但是，在全县干部尤其是领导干部队伍中却存在一种不可忽视的思想倾向，认为面对2008年奥运安保这一突出的政治任务和魏县县情特殊、社情复杂、有太多的“前车之鉴”的实际，目前不适宜大刀阔斧地搞城建，动作大了，不可避免地会触及矛盾，引发不稳定，弄不好要影响自己的政治前途。齐景海同志认为：这种思想要不得：没有思想上的大统一，就很难做到省委三年大变样战略部署在魏县的坚决贯彻落实。为此，齐景海任县委书记后主持召开的第一个县四套班子会议的主题就是“全省开展城镇面貌三年大变样工作，怎么看、怎么干”，在县四套班子形成共识：就稳定而抓稳定，早晚会不稳定，因担心出事而不干事，早晚会出大事。对于不干事或干不成事的班子，群众是不认可的。也只有干事了，把干部群众的精力引导到了干事创业的实践上来，用建设和发展的成就改善了干部群众的生活，才能最大限度地消化不稳定因素，减少“无事生非”的成分，实现真正意义上的稳定。省委、省政府以过人的胆略和气魄做出了在全省开展城镇三年大变样工作的战略部署，给全省上下大搞城镇建设提供了难得的机遇，错失这一机遇就会给县域经济发展留下无法弥补的历史遗憾，就是失职乃至犯罪。在这方面，不能有丝毫的迟疑观望，必须把思想迅速统一到省委决策部署上来，在不折不扣地落实奥运安保措施的同时，在全县大力度、大动作地开展城镇面貌三年大变样工作。随后，魏县县委、县政府组织各乡镇党委书记、乡镇长，县直职能部门主要负责人和城中村党支部书记、村委会主任专程赴石家庄观摩城镇拆迁建设，现场感受省会大力推进城镇面貌三年大变样工作的浓厚氛围。回到魏县后，又对比观摩魏县的县城建设，在强烈的对比中，让魏县的各级干部感受到大搞城镇建设正当其时。县人大、县政协、县老干部局、魏城镇街道办事处还分头召开由县人大代表、政协委员、离退休老干部、县城居民代表参加的四个座谈会，谈发展、议城建，统一思想。在此基础上，2008年6月27日召开了县委八届，四次全委会暨全县经济工作会议，将城镇建设列为魏县当前和今后一个时期要集全县之力狠抓的“四大建设”之首，审议通过了《关于魏县城镇面貌三年大变工作的实施方案》。以此，确立了投资12.66亿元实施以城建“66226工程”和“五河一湾、五湖一源”、36个景观桥工程为主要内容的“梨乡水城”建设，努力打造冀东南区域中心城市。城建“66226”是路网工程，主要内容是：“六纵通北环”(魏都大街、梨乡大街等6条街道北延至北环路)，“六横达西环”(魏州路、洹水大道等6条街道西延到西环路)，“建好两环城”(开挖建设环县城河渠，建好一圈环城水带，沿环城水带建成一圈环城生态观光路)，“新建拓宽两干线”(新建大广高速公路魏县连接线，拓宽宁魏线县城至蔡小庄段和北环路至民有总干渠段)，“扮靓六个口”(打造扮靓

邯大公路、定魏公路、魏峰公路、大广高速等6个出入县城的交通干线路口)。全部建成后，县城规划面积由13.7平方公里扩展到38平方公里，人口由14万人增加到26万人。“五河一湾、五湖一源、36个景观桥”是水网工程，即规划建设民有河、长安河、兴源河、益民河、玉泉河、漳河湾，民有湖、长安湖、兴源湖、玉泉湖、景观湖、勤政源和36个景观桥，建成后，县城生态水面达到3200亩。7月3日，召开了高规格的全县城镇面貌三年大变样工作动员大会，“梨乡水城”建设工作在魏县全面展开。

时刻注意维护群众利益，让群众成为城建的最大受益者和踊跃参与者是搞好城镇面貌三年大变样工作的内在动力。

城镇面貌三年大变样工作是一项群众性活动，涉及群众切身利益，在工作推进中，魏县县委、县政府坚持一切为了群众，紧紧依靠群众，把维护群众利益做为城建工作的出发点和落脚点，让群众成为城建的最大受益者，最大限度地调动群众参与的主动性和积极性。一是通过算帐对比的办法，让广大群众认识到开展城镇面貌三年大变样活动的最终目的是改善群众生产生活环境，加快县域经济发展。重点进行了“三看三比三激发”，即：看“梨乡水城”建设的美好蓝图，对比县城脏乱差的现状，激发群众追求美好生活的积极性；看建成“梨乡水城”后的土地、房产的迅速增值，对比抱着金碗受穷的现状，激发群众思富求进的积极性：看建成“梨乡水城”后对扩大开放、加快县域经济的巨大推动作用，对比现在县城缺乏吸引力、外商不愿投资的现状，激发群众加快魏县发展，共建美好魏县的积极性。二是按照国务院和省、市城市房屋拆迁管理法律法规，参照邯郸市城市房屋拆迁补偿安置规定的标准，制定了《魏县道路冲占土地和房屋拆迁补偿安置暂行规定》，无论拆迁补偿，还是拆迁户安置，均按照就高不就低的原则，最大限度照顾拆迁户和村集体的利益。同时，还制定了一系列奖励政策，如在规定时间内完成拆迁任务的，对全冲户奖励总补偿金额的25％，对半冲户奖励10％。三是对拆迁户在拆迁中遇到的实际困难和问题，千方百计帮助解决。为解决拆迁户人手紧张问题，组织县乡机关干部出人出车帮助拆迁，累计安排机关干部2100余人次，车辆280余台次。为帮助群众清运建筑垃圾，安排数十辆大卡车和铲车，昼夜不停清运建筑垃圾。四是及时兑付，妥善安置群众生活。拆迁工作完成后，县及时将拆迁户的拆迁补偿情况进行公示，以公开促公正。县财政将拆迁补偿资金及时拨付到有关单位，给群众兑付。对因拆迁影响商户正常经营的，由县里发放补助款。由于充分保护了群众利益，城建工程得到了广大群众的充分理解和大力支持。在拆迁阶段，许多县城街道出现了评估一搞完，就立马开始拆迁，两、三天时间一条街道就全部拆迁完毕的动人情景。

解放思想，善于用改革开放的办法破解资金难题是搞好城镇面貌三年大变样工作的重要条件。

开展城镇面貌三年大变样工作，需要大量的资金投入。作为一个财政拮据、入不敷出的部级贫困县，单纯依靠有限的县财政资金支撑城市建设，无疑是杯水车薪。为破解资金难题，魏县县委、县政府解放思想，转变观念，坚持走经营城市的路子，健全完善市场融资机制，拓宽融资渠道，保证了城建资金投入。一是利用招商引资，解决城中村改造难题。通过采取对外招商引资项目的办法，引进资质开发企业参与城中村改造。具体改造过程中，政府只提供改造的相关法规、政策依据，开发商负责村庄拆迁户补偿、安置、回迁和城中村改造的房屋及配套设施建设等工作。目前城中村改造项目魏城镇皇小庄村、三田村正在按照该办法稳步实施。二是把项目资金捆绑使用，解决路网和水网建设难题。紧紧抓住上级关于对基础设施建设项目和交通干线道路翻修改建项目进行资金倾斜的有利时机，加大资金争跑力度，推进县城道路和环城水网、路网建设，如，争取资金7480万元，完成了总投资9000多万元的北环路建设工程；争取资金240万元，正在建设环县城生态旅游观光路：还争取到了大(庆)广(州)高速连接线项目，近期开工建设。同时，正在积极争取定魏线拓宽和绕城段项目。三是利用社会资金，解决商业区建设难题。充分发挥城区内商业价值较高地段、街巷的优势，积极吸引社会资金对繁华地段进行开发建设。县城育才街南段全长210米，规划临街门面房60间，通过开发建设，实现社会融资1300多万元。洹秦巷全长405米，规划临街门面房110间，通过开发建设，实现社会融资1900多万元。两条街道的建设改造，县政府不但没有投入一分钱，而且节余了部分资金。四是利用拍卖闲置土地，聚集财政资金。组建了魏县梨城投资有限责任公司，对县政府授权范围内的国有资产进行整合，开展资产处置、投资融资、贷款担保、房地产合作开发等经营活动，盘活闲置存量国有资产。如公开拍卖县城洪源小区西侧、北侧闲置土地，县一中北侧闲置土地，收益资金用于县城建设。同时，鼓励民间投资城建和在外经商成功人士捐资搞建设。五是利用“TOT”模式，搞好城建基础设施建设。该县对基础设施建设项目积极开门引资，采用“TOT”(转让-运营-转让)投资模式进行经营。目前，已建成的污水处理厂项目拟由投资商出资，经营25年后，污水处理厂收归县政府。

安环委工作思路范文第8篇

迎泽二大队主要担着省城北起府西街、南至南内环街、东起解放路、西至滨河东路的中心区域面积约7.3平方公里和辖区单位26460名驾驶员、9174台车辆的交通管理工作。辖区共有灯控路口26个、学校32所（10所幼儿园、12所小学、8所中学、2所大学）；设标准示范岗1个（天龙岗），全天定点岗1个（省委岗），高峰定点岗8个（天龙岗、大南门岗、省人大岗、市人大岗、市政协岗、市委岗、市政府岗、省交警总队岗）。大队下设综合中队、安全中队、车管分所、事故中队及六个路面勤务中队。

交警队作为窗口单位，每位民警的形象都代表着党和政府的形象，大队将执法规范化建设、民生警务建设作为各项工作的出发点和落脚点。按照太原市政法委开展“率先转变作风，争创一流窗口”活动的要求，大队将量化办公环境、转变民警作风、提高服务质量、创新管理模式，使之贯穿到交通管理工作的每个环节，努力让群众感受到交通民警的新气象、新变化。山西省委常委、省纪委书记李兆前、公安部交管局局长许甘露、太原市副市长薛忠晋等领导在大队调研时，对大队的各项工作都给予了高度评价。

树立标兵大队旗帜

大队新一届班子于2013年3月15日成立，在支队党委的支持下，大队对党、团支部进行改选，选出新的支委委员。按照市局、支队党委的部署要求，将民生警务理念灌输到交通管理工作的每个环节，提出每名干部、党员必须带头学习开展党的群众路线教育实践活动的相关文件精神，努力改进工作作风，不断提高群众满意度。密切干群关系是改进工作作风的第一步，大队党支部要求干部党员对于各项工作都要率先垂范。队干部必须上路站好高峰岗为民警作出表率；民警婚、丧、嫁、娶、病的“五必访”，大队、中队干部必须到访，由此拉近干部与民警的距离；每个党员、干部都要勇于开展批评与自我批评，坚决剔除思想深处脱离群众、高高在上的念头。

为了强化队伍民生警务和执法规范化建设，迎泽二大队会在每周二对民警的政治思想和业务技能进行定期教育和培训。大队通过邀请山西青年报副总编陆祁国和山西高速交警三支队警官作家高冉，举行“《弟子规》与执法为民”、“做好自己、发展自己”的专题讲座，疏通民警思想，让民警树立正确的事业观、价值观和人生观。大队安排市交警支队法制专家岳鹏、执法标兵王海潮、专职法制员郝伟、违法处理窗口负责人崔燕斌等同志对民警进行酒驾、涉牌涉证、走私车的查缉、执法文书的规范书写等方面业务的培训；组织民警进行“100-1=0”的执法规范化经验交流会，每个民警轮流上台演讲，以案说法、以人说法，目的都是为了提高民警的执法水平、法制意识和民生警务理念。大队团支部还在五四青年节组织青年民警参加义务植树、走进太钢对标双良精神活动，党支部在七一前夕组织入党积极分子瞻仰高君宇故居。

大队利用业余时间组织全体民警参加保龄球比赛、篮球比赛、登山野炊、郊外采摘等丰富多彩的警营文化活动，使民警缓解了工作压力、释放了生活活力，以更加饱满的精神状态投入到交通管理工作中去。为了解决一线民警的吃饭问题，大队在辖区中心新建路中段，协调山西省林业厅提供场所开设小食堂，为民警提供后勤保障，让民警切实感受到集体的温暖和组织的关怀。为了充分调动民警的工作积极性，保障民警休息，大队主动调整岗位，实行双休制度，从优待警。大队还制定了严格的考核、奖惩机制，使民警更加主动地工作，形成干多干少不一样、干好干坏不一样的良性竞争氛围。

以群众满意为目的

由于大队等级勤务多，辖区各中队警力不足难以承担所有的勤务任务，大队对各中队的警力进行统筹部署，提高民警的跨中队作战能力。为了让每个民警熟悉大队整个辖区的街道及交通状况，对各中队民警进行不定期的调整，并形成灵活机动调整警力的保障机制。

大队在开展治理酒驾、涉牌涉证等重点交通违法专项行动中成效显著，各项工作指标在支队名列前茅，有力打击了各类严重交通违法行为，为辖区市民创造出安全、畅通、有序的出行环境。

为了保障省城重点工程建设、中高考勤务的万无一失，大队全体民警疏堵保畅夜以继日，用顶烈日、冒暴雨的实际行动，向市民展示太原交警形象，践行“群众不回家，民警不下班”的诺言。

努力筑牢交通安全的第一道防线

大队所辖单位以党政机关为主，特别是省委、省人大、市委、市政府、市政协都在大队辖区；安全中队所辖交安委76个，其中包括党政机关、文化部门、医院、学校、银行、出租营运企业等等。民警进单位、进社区、进家庭、进校园，大队的安全宣传工作紧紧围绕重点单位、重点人群开展。

按照市交警支队开展“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动和道路交通安全大检查的要求，大队安全民警到公交公司对运输油料的10台重点车辆展开“大排查”行动，消除货车源头安全隐患。通过进行“4.30全省交通安全反思日”宣传活动，民警前往建工集团施工工地对150余名返乡农民工开展安全教育，杜绝使用和乘坐报废车、无牌车等不符合安全技术性能的车辆，将事故隐患消除在萌芽状态。

开展机动车所有人和驾驶人管理基础数据集中清理补录工作，目前大队采集补录信息39320条，变更驾驶人信息23007条，变更车辆信息16313条。这项工作，大队除了依靠交安委采集以外，还通过办理车驾管、违法处理、事故处理等业务捆绑采集，确保信息采集的广泛、准确，并在全支队率先推出了信息采集录入的“无纸化”，为交通管理智能化打下良好的信息基础。

率先转变作风服务群众

车管分所、事故处理中队、违法处理大厅是大队的服务窗口，尤其是车管分所和违法处理大厅，每天接待群众办理车管、违法处理业务有500起左右，群众接待量大，对待群众的服务要求高。大队通过设置警风监督栏、业务流程公示栏、加强警营文化建设对办公环境进行了亮化，对民警的执法形象、服务质量作出硬性规定。为了创建一等车管所，大队在提高车管民警的业务能力、服务质量的同时，将车管分所民警的廉政教育作为常抓不懈的工作。

安环委工作思路范文第9篇

2月15日县委召开了全县工作会议后，我镇于2月17日和2月18日先后召开了党政办公会议和机关全体工作人员、村四职干部会议，对会议精神进行了认真的学习和传达，并结合我镇实际，进行了具体的安排和部署，现将有关情况汇报如下：

县委工作会议结束后，镇党委立即组织召开两次会议，专题学习贯彻会议，认真传达了县委会议内容，并要求全镇上下立即进入工作状态，统一思想，提高认识，把全镇的思想统一到县委工作会议精神上来，从而打牢贯彻落实的思想基础。

为认真贯彻县委县委召开的全县工作会议精神，麻柳镇党委、政府结合实际，明确了今年的工作思路，并对城乡环境综合治理工作、安全稳定工作、机关作风建设工作做了安排。

一、明确今年工作思路

结合我镇实际，镇党委、政府提出了“123”工作思路，即：坚持一个抓手（坚持以党的建设、思想建设、队伍建设、作风建设为抓手）、突出两个重点（一是以城乡环境综合治理工作为重点，二是以抓好农业粮食生产工作为重点）、实现三个目标（通过一段时间的努力，逐步实现经济强镇、文化名镇、和谐新镇的三大目标）。

二、强力整治麻柳环境

一是实行干部网络化管理。在场镇居民中以10户为一个单位，选出一名户长，有楼、院的选出楼长、院长，每10名户长、楼、院长中选出一名组长。二是实行车辆定点管理。镇党委、政府根据交通线路多、车辆多的实际情况，对所有车辆实行分类管理，并加强对交警、运管的工作联系，杜绝乱停乱放现象的再次发生。三是实行摊点分类管理。立足治本，注重规划，对场镇商品进行归类管理，做到“座摊归市、行摊规点”。 四是实行卫生秩序管理。针对场镇居民卫生习惯差的问题，制定了切实有效的保洁措施。五是实行居民规范化管理。实行了门前“三包”，进行居民规范化管理。一方面，大力开展居民行为规范宣传教育工作，提高居民思想认识，自觉养成良好的行为；另一方面，与场镇居民户签定门前“三包”责任书，促使居民转变生活习惯。

三、狠抓安全、、稳定工作

一是要切实抓好安全生产。全面落实安全生产责任制，切实加强安全生产专项整治，严厉查处非法生产烟花爆竹。当前，已进入雨水多发期，要认真落实到负责人，真正做到组织到位、人员到位、预案落实到位，确保今年安全度汛及地质灾害预测预报。对迟报、漏报、瞒报的要从严追究责任。二是要全力维护社会稳定。首先，要认清当前、稳定的局势，不断提高工作认识，始终保持高度的警觉性，以做好应对的准备；再是，要深挖细查20__年工作中的不足，不断创新工作方法，力求今年、稳定工作取得好的成绩。

四、着力改善机关作风

安环委工作思路范文第10篇

在区委的统一领导下，在区委第三指导检查组的具体指导下，**区建委认真贯彻落实我区深入学习实践科学发展观活动的各项工作部署，扎实抓好理论学习，深入开展调查研究，在全区各相关部门、各街道中征求了对区建委及其领导班子的意见建议。针对意见建议，全体班子成员进行了认真的总结反思和深刻剖析。在此基础上，区建委领导班子召开了专题民主生活会，深入查找领导班子和个人在思想观念、工作能力、工作作风等方面的不足，开展了认真的批评与自我批评，并就今后如何进一步做好我区城市建设管理和重点工程建设工作进行了深入研究，提出了改进措施，明确了努力方向，并形成区建委领导班子分析检查报告。

一、深入学习实践科学发展观取得的主要成效

自开展深入学习实践科学发展观活动以来，区建委党组高度重视，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。成立组织机构，制定实施方案，召开动员大会，营造学习实践氛围；认真组织理论学习，精心组织专题讲座，精心安排专题研讨，开展学习效果测试活动；抓好党风廉政教育工作，深入开展专题调研，组织党员干部积极为**发展建言献策；开展学习体会交流，组织“讲形势、思责任”专题研讨，开展解放思想大讨论。通过学习、调研和讨论，区建委领导班子进一步深化了对科学发展观的理解和认识，进一步明确了我区在“深入实施‘天坛文化圈’发展战略，建设现代化都市文化休闲区”中对**区城市建设科学发展的新要求。在贯彻落实科学发展观，推进建设事业持续健康发展上取得了五个方面成效。

一是加深了对科学发展观的理解和认识。通过深入学习理论和解放思想大讨论, 领导班子成员对科学发展观有了更深刻的理解，对当前发展改革中遇到的新情况、新矛盾、新问题有了更加清醒的认识，并自觉查找、主动转变不符合科学发展观的观念和做法，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性显著增强。通过学习讨论和深入思考，领导班子认识到推动城市建设的科学发展，必须切实提高委领导班子科学决策、统筹发展的能力；依法行政、促进和谐的能力；开拓创新，破解发展中难题的能力；把科学发展的要求，转化为领导班子指导建设事业科学发展的思路与措施，为区委区政府提供及时准确的决策依据。

二是提出了“四个围绕”，抓好城市建设科学发展。通过学习调研，领导班子确立了以全面落实科学发展观为统领，围绕“保增长、促发展”，加快推进我区重点工程建设；围绕建立“工程绿色服务通道”，深化审批制度改革、压缩审批时限；围绕优化发展环境，积极开展为企业服务，为群众便民服务；围绕“领导干部作风年”建设，进一步加强干部队伍建设。

三是促进了建设项目投资落地。我们对列入20xx年度计划的58个政府投资项目、19个房地产开发项目、40个在施工程项目，按照项目进展情况，分成前期手续、施工手续、正在施工三类情况，明确责任领导，加大协调、服务力度，确保拟建项目尽快落地、在施项目稳步推进。截止到5月11日，招投标入场登记41项，其中招投标37项，直接发包工程4项；政府投资项目35项，国有投资项目2项，利用外资2项，企业自筹2项；已完成开标的项目20项，公开招标18项。共计建筑面积25万平方米，投资金额6.26亿元。其中政府投资建筑面积17.6万平方米，投资金额约5.24亿元；其它性质的投资工程建筑面积7.3万平方米，投资金额约1.02亿元。

四是开辟了绿色服务通道，缩短审批时限、精简审批材料。对于政府重点投资项目和涉及民生的建设项目，我们积极协调，帮助争取进入市建委重点项目行政审批绿色通道，为建设单位开展工程前期准备，尽早进行施工提供条件。同时，审批事项全部改为即时受理，窗口工作人员接到申请后，立即依照规定对申请材料进行审查，凡是能够即时审批的事项，窗口接件后，立即进行审查，并决定是否批准。审批后，即时制发《办理结果通知书》。自3月1日开始，建委所负责的9项行政管理事项和4项行政许可事项的办理时限由原来的101个工作日缩减到35个工作日，总计缩减66个工作日，压缩率为65%。通过开辟绿色服务通道，区建委为建设单位、施工企业节约了时间，为建设工程的尽快实施争取了时间，受到了建设单位、施工企业的好评。

五是推进了市区重点工程建设进度。09年，建委列入区折子工程的建设项目有21 项。我们把 “折子工程”作为建委学习实践科学发展观的载体，我们积极运用科学发展观学习成果，注重统筹兼顾，积极协调，主动争取，分解任务，落实责任，有力地促进了市区重点工程建设进度。前门东片院落修缮整治工程稳步推进；区文化大厦和永定门南广场工程建设取得突破性进展；东南二环滨河路等市政基础设施建设加快推进；全区建设工程质量和安全监管工作保持平稳态势。

二、深入贯彻落实科学发展观存在的主要问题及原因

08年以来，在区委、区政府的正确领导下，区建委靠着真抓实 干、迎难而上、破解难题、争创一流的进取精神，打赢了前门大街修缮整治工程和草厂地区修缮整治工程两大战役；推进了12条市政道路建设和5项重点工程取得重大进展；保证了弘善家园和广外南街保障性住房建设的顺利实施；先后获得了**市奥运会、残奥会先进集体，**市三八红旗集体，**市建委系统先进单位等9项市级荣誉称号。应该说，区建委取得了一定的成绩，得到了区委、区政府和市建委的认可。但是，成绩只能代表过去。区建委领导班子充分认识到，在面对全球金融危机不利影响和我区“保增长、促发展”迫切需要的严峻形势下，我们在贯彻落实我区城市建设科学发展方面还存在很多不足，与科学发展观的要求还有很大的差距。为此，按照学习实践活动实施方案的工作安排，按照“五对照五检查”的要求，区建委领导班子广泛征求和听取各个方面的意见建议，班子成员深入谈心，召开专题民主生活会开展批评与自我批评，召开党组会专题对分析检查报告进行深入研究。区建委领导班子认真查找了影响和制约**区城市建设管理和重点工程建设科学发展的突出问题，主要表现在以下四个方面：

一是在推进重点工程建设的速度上与“又好又快”的要求还有差距。建委承担的工程往往是我区的重点工程，乃至是**市的重点工程，这些建设工程一方面是民生工程，一方面又肩负着重大政治责任。此时，如何推进重点工程的实施速度，就成为建委领导班子面临的严峻考验。每项工程接手之后，虽然我们领导班子高度重视，精心组织，分解任务，落实责任，靠前指挥，深入一线，调查研究，破解难题，但是面对一个又一个繁杂的手续，一份又一份上报的审批材料，我们还存在来回反复，进展缓慢的情况；有时因为一个因素没有考虑清楚，就影响了后续的各个环节的推进速度。

二是在破解城市建设难题上深入研究得不够。目前，推进重点工程建设，面临很多严重的现实问题和矛盾。既要“保增长、促发展”，又要着眼长远、科学发展；既要保证质量和安全，又要加快推进工程速度；既要为企业开辟绿色通道，又不能违反规章制度；既要服务到位，又要监管有力，“两头堵”、“多头堵”的现象时有发生。面对这些新矛盾，新问题，我们创新意识还不强，对这些问题深入研究得不够。

三是在优化城市建设发展环境上还需要继续努力。优化发展环境是解放思想，落实科学发展观的重要内容。虽然连续两年，在全市建委和房管系统政风行风评比中，**区建委均名列第一，而且今年我们又进一步压缩了审批时限，精简了审批材料，规范了审批流程。但是，领导班子认识到我们在服务企业、优化环境上还大有可为。我们在施工现场监管上仍然处于粗放式管理层面上，科技监管的体系还没有完全建立；在解决施工扰民和民扰施工问题还没有很好的办法；主动上门为企业服务，为企业解忧排难还做得不够多，不够好。

四是关心干部职工、联系群众方面还有待加强。区建委的同志们都是好同志，是一个团结的集体，战斗的集体，是一个友爱的集体，宽容的集体。每次测评和提意见，大家对领导班子都是称赞的多，肯定的多，表扬的多，鼓励的多，提的意见也是客观公正，实事求是。但是领导班子认识到，我们关心干部职工，联系群众方面做得还不够好，平时我们是分配任务的多，沟通交流的少；讲责任的多，减压力的少；批评得多，鼓励表扬的少。面对这些问题，我们领导班子深感愧疚和不安，并请同志们谅解。

深刻剖析存在的问题和不足，既有客观原因，也有主观不足。但从根本上讲，主要有以下几个方面：

一是对城市建设“又好又快”发展在发挥主观能动性方面做得不够充分。工程建设有其基本的建设程序，有其客观规律，但是它是一个长期的、系统的、复杂的工程，每个工程面临的问题又不一样，一项工程从开始启动前期工作，到最后的竣工交付使用，期间需要办理立项、拆迁、土地、规划、交通、园林、文物、消防、建设等很多部门的手续，需要面对群众，需要联系上下，需要协调左右，在推进工程的速度上没有现成的模式和成熟的经验可供参考。如何发挥主观能动性，创造性地开展工作是推进工程建设速度的可靠保证。就以永定门南中轴广场建设工程为例，这项工程前后有了很长时间，抛开客观原因不说，就说主观能动性的问题，我们应该查找我们是否把整个工程各个环节考虑到更周密了，是否把各方的实际困难、利益诉求及可能的态度变化考虑得更现实了，是否把汛期施工等不利因素考虑得更全面了，在这些方面我们还做得不够，还需要进一步从主观上多找原因、再找原因，按照科学统筹原则来分析问题与解决问题。

二是还没有建立起解决城市建设科学发展难题的体制机制。由于忙于事务性的工作，我们还存在着对政治理论和业务学习的危机感、紧迫感不够强，自觉性还不够高的问题。特别是学以致用的能力还要进一步提高。我们虽然注重了调查研究，但对具体工作往往是出现问题后才采取对策和措施，对如何在复杂多变的形势下，推进城市建设管理，深入研究不够。重建设轻管理、重眼前轻长远的观念仍未从根本上转变。对此，必须进一步把驾驭难题、破解难题的能力提高到更高的水平上，必须更加注重科学分析、细化方案、合理运作，建立疑难问题解决处理机制。

三是抓机关作风建设力度不强、制度落实不能完全到位。面对新的形势，我们深感机关作风建设还存在着不少薄弱环节，还存在部分同志工作作风不扎实，服务意识不够强的问题，制定的规章制度落实得还不够到位。除工作忙、任务重等客观原因外，领导班子在抓机关作风建设方面，还是在体恤大家辛苦方面多于严格要求，狠抓制度落实的力度和韧性上做的还是不够。部分干部存在只重视业务工作，缺乏抓作风建设的责任感和主动性，抓作风建设的合力不够坚强。

三、进一步推进我区城市建设的工作思路和重要举措

通过深入学习实践科学发展观活动，区建委领导班子进一步认清了形势，明确了思路，统一了思想，树立了信心，找准了问题。面对**加快基础设施投资的历史机遇，面对我区“保增长、促发展”的迫切要求，面对21项重点项目的建设重任，区建委领导班子必须转变观念，坚持创新，破解影响和制约城市建设科学发展的突出问题，提高领导科学发展的本领、创新工作机制、完善管理制度、狠抓工作落实。

总的工作思路是：以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“保增长、促发展”为主题，以推进市区重点建设工程为载体，以强化建设工程质量、安全生产工作为基础，以抓队伍建设为保障，认真履行职责、依法行政、严格管理、开拓创新，推动城市建设新发展，为“深入实施‘天坛文化圈’发展战略，建设现代化都市文化休闲区”搭建发展平台。

面对查找出的主要问题，面对区委区政府部署的折子工程工作任务，区建委领导班子在以下五个方面的采取举措，深入学习实践科学发展观，推动城市建设科学发展。

（一）进一步推动重点工程建设，把“保增长、促发展”落到实处

09年，区建委要全力完成前门东片3个地块，2235户居民、4.4万平方米的房屋修缮；要全力抓好区文化大厦、永定门南广场工程建设、城管综合业务用房等三项工程的建设任务；要牵头完成地铁7、14号线的辖区拆迁工作任务；要完成市建委部署的既有建筑节能改造任务；要重点抓好弘善家园小区工程质量、安全监管工作；要全力协助天街公司完成前门地区二、三、四街及前门西片地上、地下工程。为顺利推进这些重点工程的进度，我们采取如下措施加快重点工程的推进速度：

一是细化统筹安排前期工作。要用科学发展观理念统筹管理建设项目，加大沟通协调力度，努力争取上级领导和部门对建设项目的关心、重视和支持，主动协调相关单位和部门，科学安排前期工作各个环节，使之合理衔接、有序实施，统筹兼顾推进项目。

二是强化规范项目管理。要促进项目管理的科学化、规范化、精细化。配强项目管理人员，进一步理顺项目管理职能和权责关系，细化项目管理工作流程，始终坚持质量第一的原则，健全业主和监理、施工单位的质量管理体系，更加有效地发挥业主监督的权威作用，把质量安全要求细化在工程建设过程中的各个环节，严格把好安全质量关。

（二）进一步完善我区路网格局，把人民群众得实惠落到实处

我区深入实施“天坛文化圈”战略，其中重要的基础条件就是进一步完善以“五横五纵”为主的现代化交通体系，力争实现主干、次干路及城市支路基本完成的目标。由于我区经济基础较为薄弱，短期内难以在市政基础设施建设中投入过多的资金。面对今后繁重的任务，我们将积极探索以下措施,争取更好的完成我区市政道路建设任务。

一是拓宽投资方式，加大争取市政资金力度。按照**市“十一五”规划的战略部署，市政府基础设施投资将继续加大向南城倾斜的力度。我们将通过多种方式,多种渠道争取市政府资金。首先，进一步深化我区路网项目的可行性研究，做好前期工作，争取市发改委对我区基础设施建设工程资金予以更大比例的支持。其次，积极与市发改委沟通研究对项目资金的补贴方式，争取把建设资金补贴变为拆迁资金补贴。第三，积极协调市交通委，从完善城市道路微循环系统的角度，争取对部分项目工程资金进行补贴。

二是坚持大胆创新，继续探索市政基础设施建设投资新模式。以“天坛文化圈”各功能区为基础，对新南城中轴大道、体育产业园区、“王”字型经济磁场中涉及的安乐林路、长青南路和正义路南延南段等项目的投资模式进行深入研究，完善“市政带开发”模式，因地制宜，确立符合项目实际情况的投资模式，尽快启动市政工程建设，促进功能区项目深度开发。

三是结合危改开发，重点打造区域交通“微循环”网络。未来两年是我区危旧房改造的攻坚时期,我们将继续按照“重点项目市政先行和开发带市政相辅相成”的思路，把握全区危改开发进度，适时启动项目周边市政道路，达到主干路、次干路、城市支路和小区路四级路网有机结合，最终实现“大交通，小循环”的交通理念。

（三）进一步强化职能监管，为我区城市建设科学发展保驾护航

一是严把招投标关，依法规范全区建设项目的招投标管理。采取“三严”、“三保”工作措施，推进招标工作，全力维护建筑市场秩序。政府投资工程提前介入，提供绿色通道服务。

二是严把质量安全关，进一步落实质量安全生产“高压线”工程。加大执法检查力度，严格按照市建委新印发的处罚文书程序严厉查处监管工作中发现的违法行为；继续落实全区建设项目质量安全网格化管理模式，确保所监管工程不发生重大质量安全事故；确保所监管工程达到《绿色施工管理规程》的要求；通过现代技术手段，全面实施对建筑工地的安全监控。

三是严把企业诚信关，做好建筑施工企业的动态监管工作。加强辖区建筑企业资质和人员的动态监管，加强对在区施工的建筑企业市场行为的动态监管，严格按照市建委要求做好工作落实。

（四）进一步抓好机关作风建设，为城市建设科学发展提供坚强的思想和组织保障

一是进一步增强广大干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把加强理论武装摆在突出位置。着力推动广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，用马克思主义的立场、观点和方法，认真分析面临的新形势和新任务。在深入学习政治理论的同时，还要认真钻研专业知识、社会知识，增强把握全局的能力。

二是注重提高服务水平，着重提升自身形象。要坚持以领导干部作风建设年为契机，进一步转变工作职能，创新管理方式，增强服务意识，提高依法行政、依法办事水平，坚持以人为本，以服务促管理，以管理促发展，着力营造“勤政、务实、清廉”的优质服务环境。实现建设行业形象逐步提升，基层群众的满意度、认可度明显提高。

三是切实规范制度执行，建设高素质的干部队伍。要继续深化和完善制度规范执行的各项工作措施，从解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善岗位责任制，健全完善各项内部管理规章制度，健全工作奖惩激励机制，继续提高我们的创造力、凝聚力和战斗力。通过狠抓制度规范执行，增强干部职工事业心和责任感，模范遵守各项规章制度和工作纪律，敢抓敢管，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，形成严谨、务实的工作作风，建设高素质的干部职工队伍。

（五）进一步加强领导班子自身建设，提升领导城市建设科学发展的能力

领导班子加强自身的思想、组织、作风和廉政建设，是城市建设科学发展的重要保证。为此，我们将认真总结经验，在加强干部队伍建设的同时，全面加强领导班子自身建设，着力提升领导建设事业科学发展的能力。

一是解放思想、深入学习，提高科学决策的能力。坚持把发展作为第一要务，领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上将带好头、做好表率，深入领会科学发展观的精神实质和深刻内涵。班子成员将树立发展观念和创新的精神，讲究科学，遵循规律，以理性的思维深入研究建设工作的新任务，积极谋划建设事业发展新思路，扎实开展建设工作的新实践，并积极创新工作方式、工作机制。

二是求真务实、攻坚克难，提高破解难题的能力。要结合这次学习实践科学发展观活动，继续坚持深化作风年建设的长效机制，进一步改进工作作风。坚持领导干部主动深入基层一线调查研究，及时掌握第一手资料，做到工作决策反映民意、体现民意，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题。进一步提高领导班子雷厉风行抓落实的能力，凡是决定的事情明确的任务，要有措施、有要求，按照工作责任制，明确责任，一抓到底，遇到困难、碰上问题不等不靠，积极主动地想办法、拿主意，解决问题，克服困难，完成任务。

三是强化大局意识和团结意识，营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。要严格落实民主集中制原则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡涉及全局发展、体制改革、大额财务开支、项目建设、人员调配和干部任用等重要事项，必须在充分酝酿的基础上经过班子会讨论决定。充分发挥民主管理职能，增强班子的凝聚力和战斗力，努力营造齐心协力谋发展、群策群力促和谐、团结一心干事业的生动活泼的工作局面。

安环委工作思路范文第11篇

一、任务指标完成情况

今年以来，管委会在区委、区政府坚强领导和区级部门大力支持下，紧盯目标任务，狠抓协调服务，全力推进项目建设。2020年，管委会牵头的项目计划完成固投亿元，完固投23亿元，超全年目标任务个百分点。

二、重点工作开展情况

（一）稳保投资目标，进一步促增明年投资。为贯彻落实区委区政府“保稳促增添后劲”工作要求。2020年管委会评出“金奖”6个、“银”奖15个。鼓励项目加快进度，扩大建设投资，强化2021年项目建设工作安排。

（二）强化协调服务，进一步加速项目建设。结合区域实际，继续按照“企业有困难，政府有作为”的思路，加大协调服务力度。加强与部门协作，合力解决项目存在的各种困难和问题。先后组织召开项目现场办公会5次、专题协调会10余次，形成推进相关问题解决的专题会议纪要2个，协调各类问题10余件，成功解决公交车站迁改等相关问题10余件，扎实、有力地推进了新区6个重点项目建设。

（三）优化基础设施，进一步完善城市配套。完成环境提升研究；组织完善片区道路交通规划研究，提高通行效率；开展产业园设施和环境提档升级，推动环境改善。配合区城投公司加快南路等路网建设，配合区住建委开展步道等前期工作。

（四）着眼发展质量，进一步提升城市品质。在“十三五”收官之年，管委会紧紧围绕“十三五”规划纲要和各专项规划文件，按照“策划远期、分析中期、落实近期”的工作思路，着眼稳投资、增动力、拓空间，协助储备地块功能定位和招商工作。

安环委工作思路范文第12篇

按照市委深入学习实践科学发展观活动统一部署，市委将学习实践活动分为三个阶段、九个环节，加上前期准备和总结测评共11个环节。在前期准备阶段，街道迅速成立领导小组和工作机构，并制定《市委开展学习实践科学发展观活动实施方案》。同时召开动员部署会议，对党员干部进行思想发动。在学习调研阶段，街道通过采取个人自学、召开支部生活会、进行座谈研讨等形式，组织党员学习。街道领导做了以如何落实科学发展为主题的专题报告。班子成员结合分管工作，对社区进行深入调研，并撰写调研报告。街道通过组织社区、机关干部、人大代表、政协委员等不同层面的党员群众代表，广泛征求对市委科学发展的意见和建议。征集到的意见建议160余条，整理后共6个方面、43条。在分析检查阶段，街道班子成员认真回答关于*科学发展的10个具体问题，并召开班子专题民主生活会。同时领导班子形成《市委学习实践科学发展观活动分析检查报告》，并通过座谈会、书面评议等方式组织群众对分析检查报告进行了评议，满意率达95%。在整改落实阶段，街道对照查摆出来的突出问题和需要完善的制度，制定了《市委深入学习实践科学发展观活动落实整改方案》，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任；整改落实方案在一定范围内公布，公开承诺。同时街道坚持边学边改、边查边改，集中解决突出问题，通过建立和完善体制机制，为街道科学发展建立制度保障。

二、学习实践科学发展观活动主要做法

（一）坚持实事求是，从实际出发，着力用科学发展观武装头脑。

市委工委在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，围绕区委的统一部署和要求，围绕“优化发展思路、统筹改善民生、完善体制机制、提高执政能力”的中心工作，紧密结合街道的实际情况，对劲松的发展提出“为民服务、改善民生、统筹管理、科学发展、促进和谐”的学习实践主题；对领导干部提出“立规矩、造氛围、干事业、带队伍”的工作要求，牢牢树立为群众办实事、办好事的工作意识；对全体干部提出以“公心、诚心、实心”推进工作开展。

（二）坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。

在学习实践活动中，市委工委认真回顾总结多年来社区建设的经验做法，认真开展学习调研活动。通过分析检查找准了影响街道社区科学发展的根源性问题；通过分析问题的主客观原因，根据面临的新问题提出新的思考，确定了发展思路和措施。

一是围绕科学发展观的主题，以“解放思想、传承奥运、再创优势”为总体要求，提出“为民服务、改善民生、统筹管理、科学发展、促进和谐”的工作思路。

二是按照科学发展观的要求，街道工委经过研究分析明确五大思路：针对社会服务与公共服务模糊，社区公共服务缺失的问题，提出建立社区公共服务管理体系的思路；针对社会服务发展缓慢，社会服务与管理缺失的问题，提出建立社区社会服务管理体系的思路；针对居民花钱买服务的心理预期不足，社会经济严重缺失的问题，提出整合社区资源，开辟社区服务的思路；针对居民参与社区公共事务积极性较低，社会动员机制缺失的问题，提出建立社区社会动员机制的思路；针居委会服务群众不到位，自治职能缺失的问题，提出发展基层民主政治的思路。

三是根据街道发展中面临的新情况新问题，街道工委确定了今后的发展思路，着力打造四大平台：巩固奥运成果，搭建大综治管理平台；加快社会建设，搭建社区服务平台；努力促进和谐，搭建社区管理平台；立足长效机制，搭建城市管理平台。同时，街道将继续推进“劲松公益日”，完善社会动员公益互助服务体系，增强社会动员能力。

（三）坚持领导班子和党员领导干部带头，组织广大党员全程参加学习实践活动。

一是全面动员，有效部署。为深入贯彻学习科学发展活动，使活动见实效，使百姓得实惠，街道工委在活动前期认真做好了各项准备工作。成立了以工委书记为组长的学习活动领导小组和工作机构，明确领导职责及具体分工，为活动的顺利开展做好组织保障。结合劲松的实际情况，确定“为民服务、改善民生、统筹管理、科学发展、促进和谐”为活动主题，制定了《市委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。召开了机关全体党员、社区党委书记、非公经济党员等参加的动员大会，在会上街道工委书记将科学发展观形成和发展的背景、科学发展观的深刻内涵从源头开始梳理，调动了全体党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。

二是结合实际，深入研讨。工委要求党员在科学发展观的指导下，认真总结回顾街道在社区建设、社区管理、党的建设、平安创建、干部队伍建设等各项工作中存在的问题，发动全体干部分析查找原因、提出解决办法。具体问题包括：如何完善市委社区卫生服务体系；老旧小区改造全面完成后，如何进行有效管理和维护；如何总结文体协会的运作经验，进一步探索基层协会组织建设管理机制；如何继续完善劳动社会保障进社区工作；如何进一步推进“劲松公益日”，创新社会动员机制，培育公民主体意识，探索基层民主自治模式；如何创新探索规划服务社区工作；如何完善城市街道管理的新体制、新机制，促进地区科学发展；如何完善“物防、人防、技防”三位一体社会稳定群防群控工作体系，维护地区安全稳定；如何总结“劲松中社区老年聊天会”经验，进一步探索“心理疏导、人文关怀”的新方式、新模式；如何完善处级领导包社区的机制，提高党员领导干部执政意识。

三是求真务实，达成共识。根据区委学习实践科学发展观活动的具体要求，市委在分析调查阶段召开了以“用科学发展观审视影响劲松地区发展的内因和外因，团结务实地抓好来年工作”为主题的专题民主生活会。通过召开会议，班子成员对制约街道工作发展的问题达成共识，对今后保障街道科学发展形成了新思路。

（四）坚持群众监督、群众评议的学习实践活动。

一是征求意见建议。根据区委学习实践科学发展观活动的具体要求，市委在分析检查阶段分别从五个层面召开了征求意见座谈会，包括社区居民代表、党员代表、居干代表座谈会，人大代表、政协委员座谈会，机关党员干部座谈会，非公经济党组织代表座谈会，机关离退休党员干部座谈会。共有250余人参加座谈会，收集整理意见、建议160余条，删除内容相同以及表扬性意见，整理后分为六方面内容、共43条：领导班子建设13条，环境建设与管理9条，公共服务与管理8条，社会建设4条，社区建设6条，关心关爱干部职工3条。广泛征求意见建议，为街道科学查摆工作中存在的问题奠定了重要基础。

二是开展群众评议。根据区委深入学习实践科学发展观活动的安排，街道工委在形成《市委开展深入学习实践科学发展观分析检查报告》后，组织群众对分析检查报告进行评议，通过召开机关干部评议会议、代表座谈会、发放调查问卷以及网上公布等形式进行评议。参加此次评议人员共216人，参评人员对分析检查报告表示满意的205人，占95%；比较满意的10人，占4.5%；基本满意的1人，占0.5%。

三、学习实践科学发展观活动初步成效

（一）通过学习实践活动形成了新思路新认识。

通过深入学习实践科学发展观，党员干部进一步理解科学发展观的内涵，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。科学发展观必须解放思想、开阔思路、求真务实，发展必须坚持以人为本，做到发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享。坚持可持续发展，不断提高发展质量、发展效益、发展水平。必须坚持统筹兼顾，正确处理各种利益关系，充分调动各方的积极性和创造性。必须坚持加强和改进党的建设、巩固党的组织、发挥党的作用，为推动科学发展提供强有力的政治和组织理论。

（二）通过学习实践活动推进了新建设新发展。

市委在学习实践科学发展观过程中，坚持边学边查、边查边改，集中力量解决涉及群众切身利益的问题。一是通过与区政府协商政府投资，已解决农光里社区、八棵杨社区卫生服务站的建设问题。二是加快推进对基层社区公共服务站的建设工作。三是将“劲松公益日”作为一项加强基层社会建设与管理的长期基础性战略工程确立下来，列入每年的工作重点计划，结合社区居民的内在需求，设计公益日活动主题，实现公益日长效化。四是创新基层党建格局，实现街道党工委向社会党工委的转型，提升党工委对全社区的统筹协调和领导能力。五是充分发挥“人防、技防、物防”综合管理体系的作用，加强对居民楼电子门禁系统、街道城市管理综合指挥分中心、电子监控设备的管理与维护。六是进一步完善城市网格化管理，加强对地区环境建设的综合管理力度。

（三）通过学习实践活动完善了新体制新机制。

为实现劲松科学发展的长期性、有效性，街道领导对照科学发展的要求，认真梳理现有的规章制度，对废、改、立工作做出安排，积极稳妥推进体制机制创新和制度建设。一是为发挥街道党工委领导的核心作用，提升班子的凝聚力以及决策力，街道完善了书记会议事制度、工委会决策制度、主任办公会制度，明确了定期召开科长例会、科室例会研究总结工作的具体要求。二是为进一步加强干部队伍建设，增强组织保障能力，街道还完善了机关公务员培训制度、科长培训制度、效能监察考核工作制度以及调查研究工作等一系列制度。三是为落实*市“1+4”文件精神，在调研基础上初步完成社区公共服务站的建设工作，并修订了相关的工作制度。四是确定了地区文明创建共建单位评比制度以及劲松公益事业服务评比考核制度，为劲松地区理顺社区机构、加强社会建设奠定了坚实基础。五是进一步明确了规划进社区的工作程序，确定了对社区资源统一管理的实施意见。

四、巩固和扩大活动成果的努力方向以及主要措施

街道将对查摆出来的突出问题进行整改，对制度和政策进行完善落实。为进一步巩固和扩大活动成果，街道将全面贯彻区委十届九次全会精神，以“解放思想、传承奥运、再创优势”为总体要求，对制约街道科学发展的问题和需要完善的制度进行整改落实，继续保持地区各项事业又好又快发展，为“人文*、科技*、绿色*”建设做贡献，以优异的成绩迎接建国60周年。

（一）巩固奥运成果，搭建大综治管理平台。

维持社会的平安与稳定是做好建国60年大庆工作的重要基础，街道将进一步巩固奥运安稳工作成果，确保辖区稳定。一是建立由各职能部门组成的联席会议制度，确保社会安全稳定。在公安、城管进社区的基础上，实现交通民警进社区，整合社区资源，做到停车有序，为百姓出行安全创造良好的人文氛围。加大交通宣传力度，2009年解决百环家园、农东社区的小区停车秩序混乱问题。二是继续完善平安“六大体系”建设，以层层落实责任制为主线，探索社会治安综合治理长效机制，不断提升地区维稳工作水平。三是充分发挥“人防、技防、物防”综合管理体系的作用，完善十项管理制度。四是加强对地下空间使用的检查与管理，构筑联合执法平台，进行分类管理。

（二）加快社会建设，搭建社区服务平台。

在做好社区两委班子换届选举工作的基础上，建立社区公共服务站，充分完善社区服务中心的服务机制，扩大服务内容。同时，街道力争尽快完成农光里新九排十二排空地的规划调整工作，为居民兴建公共服务设施，为进一步做好基层为民服务工作创造有利条件，也为建立帮贫助困长效机制、缓解居民就业压力提供必要的社区就业岗位。此外，街道将在已建成的卫生服务站基础上，对八棵杨社区、大郊亭社区增设2处社区卫生服务站，尽早建成以社区卫生服务中心为依托、以5个社区卫生服务站为配套的基层社区卫生服务体系，彻底缓解老旧社区居民群众看病难问题。

（三）努力促进和谐，搭建社区管理平台。

为贯彻落实中央、市区关于构建和谐社会的有关精神，街道从文明向上、安全健康、生活便利、环境整洁、民主自治、保障机制、特色创新、评估机制等八个方面制定《星级和谐社区评估标准》，按照标准化的工作管理理念和手段推进和谐社区建设。同时，街道还将建立劲松地区社会管理中心，健全地区社会管理中心工作制度。

（四）立足长效机制，搭建城市管理平台。

一要按照突出重点、完善功能的原则，加快推进基础设施建设，提高环境质量。二要继续深入推进环卫保洁体制改革，变“办环卫”为“管环卫”，组建社区保洁服务中心，引进卫生保洁企业，进一步完善环卫有偿服务市场化改革，努力降低运行成本。三要加强社会动员，建立政社、政民互动平台，完善志愿服务体系，创新参与载体，提高社会单位和市民参与管理的积极性，推进城市管理社会化。

（五）继续推进“劲松公益日”，完善社会动员公益互助服务体系。

进一步将公益日“做实做强”，通过完善各种长效机制，协调各方力量，共同磋商解决社区内存在的社会管理与服务问题，完善社会动员公益互助服务体系。一要实现公益日长效化。将“劲松公益日”作为一项加强基层社会建设与管理的长期基础性战略工程确立下来，紧密结合社区居民的内在需求，有针对性地设计每个月的公益日活动主题。二要实现公益日的制度化。颁布公益志愿者会员制、奖励激励制和公益互助制等制度，通过评分、晋级、奖励、表彰等各方面激励机制，增强社会单位和社区居民参与“劲松公益日”的自豪感、荣誉感和责任感。三要实现公益日的规范化。以“劲松公益日”为平台推动社会组织的建设，通过有效引导、重点扶持、合作共建等形式，将现有分散在社区内的各类社会公益团体、组织有效管理和组织起来，管理培育社会公益组织。

（六）不断加强党建力度，提升队伍的凝聚力、战斗力。

安环委工作思路范文第13篇

一、会议务实高效，取得圆满成功

这次会议时间短，但务实高效，有三个特点。

一是领导重视规格高。这次会议是我省首次以省政府名义召开的地方电力工作会。会前，省委书记、省人大主任同志为地电行业题词“深化地电改革，成长农村水电”，对全省地方电力广大干部职工发出了动员令；会上，省委常委、副省长同志发表了重要讲话，对地电工作给予高度评价，寄予殷切希望。书记的题词和省长的重要讲话，充分体现了省委、省政府对地方电力工作的高度重视，我们深受鼓舞，倍感振奋。省级相关部门、相关金融机构和新闻媒体等30多家企业的承担责任人和各市州分管领导、水利局长等300多人参加会议。会议规格高、规模大、影响深远。

二是主题鲜明内容实。这次会议的内容非常充实。省委常委、副省长同志特别强调要落实科学成长观，加强水能资源管理，促进地方电力可持续成长；要加快水能资源开发利用，大力成长农村水电，为建设社会主义新农村作出贡献；要切实加强领导，不断深化改革，全面开创“”地方电力建设的新局面。他的讲话主题鲜明、情真意切，具有很强的思想性、前瞻性、指导性，很有新意，很有深度，意思重大，为我们做好“”地电工作指明了方向。局长的工作报告以科学成长观为主线，提出了地方电力“一体两翼”的成长思路，重点突出，目标明确，措施有力，表明了为社会主义新农村建设服务的决心和信心，符合地电改革成长趋势，具有很强的针对性和操作性。

三是准备充分效果好。为开好这次会议，厅党组高度重视，党组书记、厅长同志多次研究并亲自主持大会，地电局、省水电集团、企协做了大部份细致充分的准备工作，保证了会议的成功召开和企协换届选举的顺利开展。通过这次会议，大家进一步认清了形势，提高了认识，明确了任务，坚定了信心，振奋了精神，增强了责任和使命感，必将有力推动全省地方电力工作再上新台阶。

总之，这次会议是一次学习贯彻社会主义新农村建设精神的传达会，是一次地方电力工作形势的分析讨论会，是今后一段时期地方电力产权改革、水能资源管理等工作的部署会，也是“”全省地方电力大成长的动员会，达到了预期目的，取得了圆满成功！

二、开拓创新，狠抓地方电力各项工作落实

落实是决策的出发点和根本归宿。“”期地方电力工作的大政方针已定，宏图已经描绘，号角已经吹响。对于各级政府及水利部门来说，“关键是落实、落实，归根结底还是要落实。”

(一)抓落实必须创新理念。理念决定观念，观念决定思路，思路决定出路，出路决定财富。地方电力作为基础还很薄弱，作为产业还很脆弱，作为事业任重道远，面临的主要困难是成长不足。首先，要树立成长的理念。“成长才是硬道理”，成长是执政兴国的第一要务，成长也是农村水电生存和壮大的根本。各级水利部门领导要用心想事、用心办事，敢办大事难事、多办实事好事。要时刻扭住成长这个第一要务，加强电源开发和电网建设，大力推动地电企业产权制度改革，改变我省地方电力“小、散、弱、孤”的状态，做大、做实、做强地电行业。第二，要树立全面、协调、可持续的科学成长理念。要坚持以人为本，转变成长观念，创新成长模式，提高成长品质，把地方电力的成长与环境保护、生态保护、人民富裕、经济成长、社会进步相结合，统筹考虑，科学筹划，使地方电力转入全面、协调、可持续成长的轨道，切实为生态环境保护服务，为社会主义新农村建设服务，为国民经济成长服务。第三，要树立安全稳定的理念。安全稳定是第一责任。安全保稳定，稳定出效益。要切实抓好地电企业的安全生产，保障地电企业职工和人民群众生命财产安全。要妥善处理好成长与稳定的关系，特别要妥善处理好省、市、县，企业、职工以及其他投资者的利益关系，实现利益共享、多方共赢，保持地电企业、水利行业和社会稳定。

(二)抓落实必须创新工作思路。理念的创新决定思路的创新，思路的创新程度决定了成长的程度。第一，工作思路要新。完成目标任务，四平八稳不行，按部就班也不行，必须敢于打破原有的思维定势和成长定势，敢于另辟蹊径，大胆创新，实现跨越；必须把思路创新当作一件大事来抓，以新思路指导新实践，促进大成长。第二，工作眼界要宽。要把地方电力的成长放在全省乃至全国经济社会成长的大局中去考虑，按照全省经济社会成长目标和社会主义新农村战略部署规定来确定地方电力成长的目标、速度、规模和标准，做到地方电力与经济社会成长水平相适应并适度超前，着力增强地方电力服务“三农”的能力。第三，工作视野要广。成长就是要“吃着嘴里的，看着碗里的，想着锅里的”。要突破行业和地域限定，努力拓展成长的外延，跳出地电和水利行业，跳出省界国界，在更广阔的领域和空间寻找成长机遇，培育新的增长点。

(三)抓落实必须创新工作机制。机制出活力，机制出效益。第一，要以改革创新经营机制。地电企业是地电行业的细胞，细胞不活，事业无望。要以改革的手段创新地电企业的经营机制，努力降低成本，不断提升效益，增强市场竞争能力，成长壮大地电行业。第二，要以招商引资创新投入机制。要转变投入观念，拓宽投入渠道，丰富投入方法，要以招商引资引入社会资金投入电源开发和电网建设，加快地方电力成长步伐。第三，要以奖惩创新管理机制。要强化目标责任制管理，层层分解目标，落实责任。要强化检测，规范奖惩，做到奖罚分明、奖惩有据，调动广大干部职工的积极性。第四，要以激励创新精英机制。事业的关键在于精英。要改革分配制度，收入分配要向有特殊才能和突出的精英倾斜。要建立和完善精英培养机制，精英培养上要舍得投入，敢于投入。要优化环境，为精英充分发挥作用提供良好的工作、生活和学习条件。总之，要采取各种措施把精英吸引到地电行业、留在地电行业，让精英为地电行业的成长贡献全部聪明和才智。

(四)抓落实必须创新工作办法。要以科学的工作办法抓好落实，坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路，勇于出新招、善于出高招。第一，要以调查研究为抓手。围绕做大、做实、做强地电行业，大兴调查研究之风，深入基层、深入群众、深入现实，认真分析地电工作中的主要矛盾、薄弱环节和各种优势，增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。要集中精力抓要事、攻难事、成大事，以点带面，促进地电行业全面成长。第二，要以依法行政为手段。严格依法行政，强化水能资源管理，制止“跑马圈水”、浪费资源的恶劣现象。要履行水行政主管部门的行业管理职能，实施农村水电筹划、论证、开工、建设、验收的全过程行业监管，依法、有序、健康开发农村水电。第三，要以授权经营为突破。坚定不移地推动地方电力企业产权制度改革，建立和完善农村水电国有资产监管和运营体系，理顺产权关系，防止国有资产流失，确保水电国有资产的安全完整和保值增值。第四，要以队伍建设为保障。坚持事业成长与队伍建设两手抓、两手硬。地电系统广大干部职工要牢固树立服务成长、服务大局、服务“三农”、服务群众意识，以张宇仙、杜俊杰等先进典型为榜样，求真务实，改革创新，诚信敬业，无私奉献，为地方电力成长提供坚强的组织保障。

(五)抓落实要创新工作环境。第一，要创新领导环境。要积极向当地党委、政府汇报，帮助党委、政府出谋划策，当好参谋助手，依靠党委、政府的坚强领导，争取党委、政府在政策上的支持。第二，要创新工作环境。要主动加强与计划、经贸、环保、电监、物价等相关部门的协调配合，形成团结兴电的良好工作环境。第三，要创新舆论环境。要大力宣传地方电力在国民经济建设中的重要地位、在社会主义新农村建设中突出贡献、在建设资源节约、环境友好型社会殊作用，让全社会了解地方电力，注意地方电力，支持地方电力，动员全社会参与地方电力成长。

三、真抓实干，认真做好当前各项工作

(一)深刻领会，全面贯彻会议精神。贯彻落实好全省地方电力工作会议精神，对于做好当前和今后一个时期的地方电力工作具有重要意思。一要认真学习会议文件。副省长的重要讲话和会议主题报告是这次大会的重要文件，各企业、各地电企业要组织职工认真学习和领会领导讲话的精神实质，要领会省委、省政府对“”地方电力工作的新规定，进一步增强加快成长的责任感和紧迫感，全面推动“”地电事业的成长。二要积极汇报协调争取支持。积极争取地方党委、政府领导的大力支持，及时与发改委、国资、财政等有关部门协调沟通，努力将地方电力“”成长筹划、水能资源管理和产权改革工作纳入地方经济成长改革的大局，形成合力推动地电事业成长的良好局面。三要全面部署落实。各地要进一步创新成长理念，创新成长机制，创新工作办法，创新成长环境，抓紧时间有针对性地制定出工作措施，作出符合当地现实的工作部署，真正把会议精神落到实处。

(二)服从大局，做好当前防汛工作。要认真贯彻落实中央和我省、中伟、巨峰、等省领导关于防汛工作的重要指示，突出抓好当前防汛工作。对于地电行业来说，特别要抓电站水库的防汛工作，建立以行政首长承担责任制为核心的各项安全责任制，修订完善防洪应急预案，认真做好水库汛期运作调度方案。要顾全大局，坚持“电调服从水调”的原则，服从防汛统一指挥，不得任意加大下泄流量，确保下游的防汛安全。

安环委工作思路范文第14篇

一、2010年工作的回顾

1、利用地理优势，扩大投资、引资

朝阳居委抓住建设社会主义新农村的发展机遇，解放思想，集中力量发展集体经济，扩大投资、引资。2010年投资400万元扩建了福安电器厂，解决了部分村民就业问题，为下一步提高效益奠定了基础；投资600万元建设峙嵋山生态园，积极发展餐饮、娱乐等第三产业；投资200万元，建立莒南县沅沣建筑公司和沅沣开发公司，实施进一步的旧村改造，并与拆迁户商定拆迁协议，已达成初步协议。预计在2010年投资XX万元建设5座居民楼，包括小康居民楼、老年公寓楼、村级活动中心等，继续推进旧村改造工作，努力提高居民生活水平。

2、利用外出考察学习，引导全村解放思想

通过去山东寿光蔬菜种植基地和苍山卞村种植基地考察学习，引导村民解放思想，引进先进科学技术，学习创业精神，走上致富之路。并决定居委带头引进先进技术，在集体的土地上建设几个大棚，为村民做出表率，带领村民走上致富之路。

3、“两委”干部身先士卒，积极响应农村环境整治工作

为做好农村环境整治工作，在2010年，朝阳居委投资27万余元铺设11公里水泥路，解决村民出行难问题；投资249120元进行村内绿化和路边绿化，栽植各种绿化树木3万余株；投资4万元进行了街道路灯亮化；投资84880元进行粉刷墙壁以及图画标语的建设，美化了村庄环境；组织“两委”承包卫生管理区域，杜绝乱扔、乱张贴、乱搭建、乱设摊、乱堆物、乱晾晒等现象。通过以上工作，使村内环境焕然一新，在评比中喜获全镇第一名，并获得“环境整治先进村”“县级文明村”“市级园林文明村”等荣誉称号，这都是“两委”充分发挥先锋模范作用和全村共同努力的结果。

另外，朝阳居委所属十全路两侧绿化面积2700平方米，主要绿化树木有XX余棵，共投资57万元。

4、2010年为更好的为村民做好医疗服务，投资8万元重新划置了合作医疗社区卫生室，为村民就医提供了方便。

5、其他各项工作循序渐进，运转良好

在2010年的工作中，朝阳居委坚持抓住关键工作，在计划生育、社会治安、土地使用管理、信访、环保等各项工作中，落实到人，紧抓不放，运转良好，没有出现任何违规现象。

二、存在的问题及解决措施、建议

1、在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，全村经济社会发展还面临一些矛盾和困难：

一是经济结构性矛盾依然存在，农业产业化水平较低，农民增收难度大；企业规模偏小；服务业发展层次和水平需要加大提高。

二是影响社会稳定的因素仍较多，收入差距有进一步拉大的趋势，劳动就业、土地管理、计划生育、社会稳定等方面的压力较大。

三是发展需要的资金不足，村集体债务较多，限制了某些项目的建设，资金投入方面压力较大。

2、解决措施、建议

（1）进一步调整经济结构，使三产业协调发展，努力形成产业化。

（2）千方百计增加农民收入，引进先进科技，走科技致富之路。

（3）加大资金投入，特别是沼气和太阳能建设资金扶持，加大农村改水，改电项目村资金支持。

（4）稳定是大局，建立健全安全管理机制，保证农村经济社会全面发展。

三、2010年的工作思路

1、继续集中精力发展经济，扩大投资、引资。加快农业结构调整，鼓励发展适度规模化经营，充分利用本村的独特优势，在二、三产业上拓展农民的增收空间，加快农村劳动力转移，增加农民收入。

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2、加大科技培训力度，培养新型农民，加大对农民科学文化知识教育和免费实用技术培训，开展和充分利用农村劳动力资源的潜力，培养“有文化、懂技术、会经营”的高素质农民。

3、提高村干部思想理论水平，增强执政能力和政治素质。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装“两委”干部，充分利用农村远程教育系统，抓好“两委”成员的理论学习，为推动农村经济社会的不断发展提供坚实的思想政治基础。

4、具体目标

（1）2010年至少引进1个1000万元以上投资项目，为村内经济发展注入活力，加快农村劳动力转移，增加农民收入；

（2）2010年投资XX万元建设5座居民楼，包括小康居民楼、老年公寓楼、村级活动中心等，继续推进旧村改造工作，努力提高居民生活水平；

（3）2010年至少新建2个高科技、无公害蔬菜种植示范基地，引导村民走上科技致富之路；

（4）继续推进环境整治工作，争做生态文明先进村，划分卫生责任管理区域，修建垃圾池10个，使生活垃圾得到有效处理，保证村内环境卫生，整洁；

（5）组建治安巡逻队，保障村内安全稳定。

总之，2010年工作总体上是成功的，当然也存在不少问题。在2010年的工作中，朝阳居委将按镇党委、政府的要求，统一思想，集中精力，以更大的力度、更实在的举措、更有效的手段，实现全村经济的新突破。同时保证其他各项工作任务高水平完成，实现社会主义新农村建设的新突破。

【2】

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安环委工作思路范文第15篇

我到XX市任职以来，对政府工作和XX市情况进行了深入认真地调查分析，认真吸取和发扬历届政府班子的工作经验和良好作风，坚持在市委的统一领导下，牢牢抓住加快推进城乡一体化这条主线，努力推动政府各项工作有序运行。

（一）加强学习调研，尽快进入角色来源：examda.com

正确的工作思路和方法，来源于对客观存在的正确认识。到XX市任职以来，我深知自己从思想和行为上有一个尽快进入角色的问题，对市情有一个全面了解的过程，履职能力和履职水平有一个不断增强的过程，所有这些，都要求自己必须加强学习，深入调查研究，在学习调研的基础上提高政治觉悟和政策水平，在把握市情的前提下提高领导技能和驾驭全局的能力。

在学习上，一是认真学习马克主义经典著作、“三个代表”重要思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，提高政治素养，坚定政治立场，强化宗旨意识，增强紧迫感、责任感和使命感；二是学习市场经济理论、领导科学、相关法律、法规、政策知识和WTO等新知识，提高依法行政、依法管理的水平；三是奉行“三人行，必有我师”的古训，向同事们学习，向人民群众学习，不耻下问，认真思考，从学习和思考中提高自己的履职水平和能力。

在调查研究上，一是通过向市委、人大、政府、政协的各位领导交谈了解情况；二是通过大量查阅各种文件资料了解情况；三是深入基层、深入群众调查了解情况。我一到XX市就抽出时间深入乡镇、企业和单位开展调查研究，初步掌握了XX市城乡情况。近半年来，我又根据各个时期的工作重点，侧重就经营城市、招商引资、旅游发展、农业产业化、财政税收等工作展开深入的调查研究，多次召开政府常务会议、民主党派各界人士座谈会、老干部座谈会等各种会议，广泛征求人大、政协、部门、基层和有关专家的意见，把调查研究中听到的、看到的各种情况理性化，从中启发思路，寻找解决问题的办法，从调查研究中提高自己的履职水平和能力。

在工作思路上，通过认真学习和调研，我认识到有历任领导打下的坚实基础，有得天独厚的优势条件，有精诚团结、心系人民的市四大班子，有全市人民发展致富的强烈愿意，XX市完成能够实现跨越式发展。因此，初步明确了政府的工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中全会、中央经济工作会和市委十一届二次全会精神，围绕建设“两最”“两强”奋斗目标，以加快城乡一体化进程为主线，以推进“三个转变”为着力点，把握好“观念更新、机制转换、结构调整”三个关键，突出“新型工业化、旅游精品化、农业产业化”三个亮点，抓好“构建城乡可持续发展经济体系、构筑西部休闲度假第一城基本框架、提升城市核心竞争力”三件大事，深化改革，扩大开放，繁荣各项社会事业，促进经济社会的协调和可持续发展。

（二）立足求真务实，认真履行职责来源：examda.com

出实招、重实干、求实效是政府工作的出发点和落脚点。近半年来，我带领政府一班人，按照市委确立的总体思路和要求，做了一些实事。

1、突出发展抓重点。在重点项目建设上，强化对省道106线XX段改造工程、城市风貌改造工程、成灌高速路开口整治工程、二环路“绿色通道”工程等重点项目的领导，经常深入第一线，查管理、查安全、查进度，对影响项目进展的突出问题及时协调解决。特别是省道106线XX段改造工程，我多次到工地，了解情况，现场办公，要求各有关责任单位和公路沿线乡镇，及时调整工作计划，明确任务分工、落实工作责任，以只争朝夕、超常规的思维研究和落实此项工作。把加快拆迁安置房建设作为当前工作的重中之重，统筹安排拆迁安置房涉及的土地、施工图设计、项目立项、工程招投标等项工作，抢时间、抓进度，努力缩短拆迁安置房的建设周期。在抓经营城市工作上，按照市委“经营城市”的要求，进一步强化“经营城市”理念，突出“以地生财”重点，安排部署了清理整顿土地市场秩序工作，进一步健全土地统征、储备机制，严格土地出让“招、拍、挂”制度，加大城市投融资体制改革力度，为经营城市工作奠定了基础。同时，围绕新型工业化、农业产业化和旅游精品化，在促进招商引资、解决“三农”问题、推动旅游发展等方面，做了一定工作。