武术协会年工作计划范文
武术协会年工作计划范文第1篇
培养大学生健全的人格是高等教育首要的和基本的目标。社团工作对大学生健全人格的培养具有重要意义。社团活动丰富了大学生的生活,促进了大学生智能的全面发展,有助于大学生保持健康的心理状态。本文是查字典小编为大家整理的社团工作计划书范文，仅供参考。
社团工作计划书范文一.社团宗旨:
二.社团成立背景:
三.社团活动意义：
四.活动安排
五.未来发展
1社团宗旨
传承名族文化，弘扬武术精神，提高身体素质，争做文武全才。
2社团成立背景
武术是中华民族史册上的一颗璀璨的明珠，他承载着一种历史的厚重，展现一个民族的性格，引领一个民族的灵魂。塔里木大学武术协会吸收了上届比赛的武术精英而建立，以南拳、太极拳、长拳等拳种发展成为学校最有活力和各项能力的学会之一。在以后的发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。
3社团活动意义
通过校园武术活动丰富和充实学生的学习生活，提升校园文化魅力，弘扬时代主旋律，丰富青年学生校园文化生活，倡导高尚、健康文化武术生活，培养和提高青年学生的文化品味和武术修养，全面拓展广大青年学生素质，展示我校师生良好精神风貌，引领大家做先进文化的倡导者和实践者。为了扩大武术协会的知名度，进一步在广大青年大学生中扩 大影响，加强对中国武术的认识，我校将隆重举办武术比赛，借此机会，宣扬中华民族国粹武术，使更多的人了解武术、喜欢武术，并能够参与武术运动.
4活动安排
我们在这学期有：1校园金腰带活动
2华山论剑武术比赛
3我爱武术武术交流活动
6未来发展
一、吸收人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.
二、分组管理.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化.
三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规)，再进行专业训练.
四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.
五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.
六、主动参加一些公益活动(例如：到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。
七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。
八、在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。
九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。
十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。
还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!
社团工作计划书范文在学期的开始，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情工作的态度，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，根据学校工作计划，把社团工作再上一个新台阶。
一、工作任务目标：
1.狠抓社团常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡;
2.切实加强学生自主管理社团，引导学生社团健康发展;
3.重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我;
4.充分调动社团积极性，使社团的潜力得到最大的发挥;
二、工作宗旨
社团以和谐、热情、求实、拓新为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、活动项目
1、召开动员大会，让干事更加了解创协，规划创协未来一年的走向，展望创协的发展前景，描绘创协未来蓝图。
以动员大会体现创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的凝聚力。鼓舞士气。(十月十四)
2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会情况;
各部例会时间由部长民主商议后决定，但必须有会议记录和考评纪录(十月十五日起)。
3、创办《路》杂志，及时全面向学生传递国家有关鼓励大学生创业的政策及创业的理论知识，也作为本协会对外宣传的途径和
平台(商务部与办公室负责)。
4、创业设计大赛，并择优给予奖励，推荐到报刊杂志，积极组织学生参加创业设计大赛(即日起开始筹划)。
5、与各大高校创业联盟组织联系交流，取得经验支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点(即日起开始筹划)。
6、网站宣传，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进行宣传。
7、为创协邀请一位指导老师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作积极性。
8、其他活动，
简历设计评比(招聘会开始的前两周开始)
原则：量身定做、简洁精练、特点突出、真实可信、中英两份
结构：基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。
其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
以 学会创业赢在中国 的口号的视频观看及写感受。
赢在中国视频 (每周一次或每两周一次)
创业协会举行的辩论大赛
(时间待定)
9、总结大会，对本年度工作进行总结，回顾一年来的努力、汗水、遗憾、成功等各种各样的历程。
总结失败经验，表彰优秀个人和团体，
社团工作计划书范文新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以十八大精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
主席团以培养销售精英，打造管理干将为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)营销策划大赛
具体计划：1时间：四月初
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准
5比赛奖励：设一、二、三等奖
6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
(二)百元创业大赛
具体计划：1时间：四月底
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准
5比赛奖励：设一、二、三等奖
武术协会年工作计划范文第2篇
培养大学生健全的人格是高等教育首要的和基本的目标。社团工作对大学生健全人格的培养具有重要意义。社团活动丰富了大学生的生活,促进了大学生智能的全面发展,有助于大学生保持健康的心理状态。本文是查字典小编为大家整理的社团工作计划书范文，仅供参考。
社团工作计划书范文一.社团宗旨:
二.社团成立背景:
三.社团活动意义：
四.活动安排
五.未来发展
1社团宗旨
传承名族文化，弘扬武术精神，提高身体素质，争做文武全才。
2社团成立背景
武术是中华民族史册上的一颗璀璨的明珠，他承载着一种历史的厚重，展现一个民族的性格，引领一个民族的灵魂。塔里木大学武术协会吸收了上届比赛的武术精英而建立，以南拳、太极拳、长拳等拳种发展成为学校最有活力和各项能力的学会之一。在以后的发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。
3社团活动意义
通过校园武术活动丰富和充实学生的学习生活，提升校园文化魅力，弘扬时代主旋律，丰富青年学生校园文化生活，倡导高尚、健康文化武术生活，培养和提高青年学生的文化品味和武术修养，全面拓展广大青年学生素质，展示我校师生良好精神风貌，引领大家做先进文化的倡导者和实践者。为了扩大武术协会的知名度，进一步在广大青年大学生中扩 大影响，加强对中国武术的认识，我校将隆重举办武术比赛，借此机会，宣扬中华民族国粹武术，使更多的人了解武术、喜欢武术，并能够参与武术运动.
4活动安排
我们在这学期有：1校园金腰带活动
2华山论剑武术比赛
3我爱武术武术交流活动
6未来发展
一、吸收人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.
二、分组管理.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化.
三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规)，再进行专业训练.
四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.
五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.
六、主动参加一些公益活动(例如：到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。
七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。
八、在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。
九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。
十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。
还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!
社团工作计划书范文在学期的开始，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情工作的态度，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，根据学校工作计划，把社团工作再上一个新台阶。
一、工作任务目标：
1.狠抓社团常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡;
2.切实加强学生自主管理社团，引导学生社团健康发展;
3.重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我;
4.充分调动社团积极性，使社团的潜力得到最大的发挥;
二、工作宗旨
社团以和谐、热情、求实、拓新为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、活动项目
1、召开动员大会，让干事更加了解创协，规划创协未来一年的走向，展望创协的发展前景，描绘创协未来蓝图。
以动员大会体现创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的凝聚力。鼓舞士气。(十月十四)
2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会情况;
各部例会时间由部长民主商议后决定，但必须有会议记录和考评纪录(十月十五日起)。
3、创办《路》杂志，及时全面向学生传递国家有关鼓励大学生创业的政策及创业的理论知识，也作为本协会对外宣传的途径和
平台(商务部与办公室负责)。
4、创业设计大赛，并择优给予奖励，推荐到报刊杂志，积极组织学生参加创业设计大赛(即日起开始筹划)。
5、与各大高校创业联盟组织联系交流，取得经验支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点(即日起开始筹划)。
6、网站宣传，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进行宣传。
7、为创协邀请一位指导老师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作积极性。
8、其他活动，
简历设计评比(招聘会开始的前两周开始)
原则：量身定做、简洁精练、特点突出、真实可信、中英两份
结构：基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。
其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
以 学会创业赢在中国 的口号的视频观看及写感受。
赢在中国视频 (每周一次或每两周一次)
创业协会举行的辩论大赛
(时间待定)
9、总结大会，对本年度工作进行总结，回顾一年来的努力、汗水、遗憾、成功等各种各样的历程。
总结失败经验，表彰优秀个人和团体，
社团工作计划书范文新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以十八大精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
主席团以培养销售精英，打造管理干将为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)营销策划大赛
具体计划：1时间：四月初
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准
5比赛奖励：设一、二、三等奖
6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
(二)百元创业大赛
具体计划：1时间：四月底
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准
5比赛奖励：设一、二、三等奖
武术协会年工作计划范文第3篇
(一)总统与内阁会议
法国总统是武装力量的最高统帅，在其领导下的内阁会议、国防委员会和限制性国防委员会是三个军事决策机构，其中内阁会议是最高决策机构。法国战略核武器、重大常规武器的发展规划、计划和预算也都必须经总统主持下的国防委员会讨论通过，然后报内阁会议审批，最终由议会以法律形式批准实施。总理在总统的领导下全面负责国防事务，国防部长则保证由内阁会议批准的国防政策和五年（或六年）军备计划法的实施。
（二）总理和政府
法国政府由总理和各部部长组成，政府确定和管理国家政策、监督行政机构和武装部队。法国政府较之议会具有更大的优势，这是因为根据宪法它可以制定议会日程、要求对被搁置的议案进行重新投票。内阁部长，如国防部长不仅要在自己职权范围内签署文件，还要在议会中维护自己部门的政策，以及监督政府决议是否得到有效执行。除了国防部以外，在政府部一级参与国防科研和生产管理工作的还有财政部、国家审计法院和国家公共交易委员会。财政部主要负责审查预算、支付资金，监督度经费开支等工作。国家审计法院参加对一些武器装备合同的抽查监督。国家公共交易委员会参加对一些重大武器装备合同的审查工作。
（三）议会
议会的权力在于拥有监督政府和立法的双重职权，如在国防方面的防务组织、兵员募集、军事规划等方面法律的制订；定期审议年度武器装备建议报告、军事进展年度报告；国防部年度计划授权、年度预算等。其中，国民议会内设与国防事务有关的委员会，如外交委员会，国防和武装部队委员会，财政、宏观经济和规划委员会；参议院有外交事务、国防和武装部队、财政和法律事务等委员会。
（四）国防部
国防部长负责军事防务政策的执行与管理，如武装部队的组织和训练、人员招募和管理、武器装备和基础设施采办等。与多数西欧国家一样，法国实行国防部高度集中统一管理与军种不同程度参与的管理模式（见图1）。国防部分为三部分：武装部队参谋部、行政总秘书处和武器装备总署。各个部门有着各自不同的分工和职责，武装部队参谋部主要负责为未来作好准备，关注国际军事关系；行政总秘书处主管财务处、人事处和司法事务处；武器装备总署具体负责研究和生产。三大部分各司其职的同时又要相互协调配合。由于武器项目管理本身是一个非常复杂的过程，而且总是处于不断变化的环境之中，因此负责组织和管理项目的任务由三军参谋长和武器装备总署分担，而且因形势的发展不断地进行改组。
（五）武器装备总署
武器装备总署是国防科技工业管理体制的核心，负责对国防科研和装备采购实行统一管理。武器装备总署与三军参谋部并列，直接向国防部长负责。总署的主要职能一是制订武器装备发展的长远规划；二是研究和制订与武器装备发展相协调的国防工业与技术发展战略并组织实施；三是负责武器装备和国防工业的国际合作。具体地说，武器装备总署集国防科研、武器装备采购和国防工业管理的职能于一身，根据三军提出的军事需求，综合评估技术、经济的可行性，统一制定全军武器装备发展的规划、计划和年度预算，对武器装备发展的全过程，即从预先研究、研制、采购、装备使用到大型装备（主要是飞机和舰船）的工业维修以及武器出口实行统一管理。陆海空三军基本上不设科研生产机构，但与武器装备总署保持密切联系参加武器装备的规划计划和研制、生产、试验、鉴定全过程的管理。国防科研生产任务除一部分由武器装备总署下属的企业（舰船制造局所属船厂）和试验鉴定机构完成外，大部分由军外军工企业承担。法国军用航天器和核武器战斗部、核动力装置的研制工作，在国防部武器装备总署的统一规划下，分别由作为国立机构的国家航天研究中心（CNES）和原子能委员会负责实施，武器装备总署参与领导和管理工作。在国防部内，行政秘书处和三军总监处参与国防科研和生产的管理，主要是负责预算协调、工作监督和行政管理工作。武器装备总署于1997年开始实行新的组织结构，即以反映工作领域（项目管理、工业活动、试验与鉴定等）和具体的管理技术（技术知识、采办、质量控制等）的新的组织结构，由此取代了过去以作战环境（陆、空、海和航天）的组织结构，以期达到以尽可能低的费用研制出高性能的武器装备的目标。改革后的武器装备总署主要由以下部门组成：
1.武装力量系统和前景局。该局主要负责武器装备系统计划项目的制定及研发。其关注未来系统的先期技术和战略研究，负责制订和30年远景规划，确立探索研究政策，制定全军的武器装备计划项目，开发通用技术，以确保武装力量各种系统间的技术一致性，同时需对各种研究活动负起监督职责
2.武器系统局。该局主要负责武器装备系统的计划项目管理工作。其下设有航空项目处、舰船项目处、地面武器装备项目处以及战术导弹处。每个项目处均设有项目主任，项目主任在处长的直接领导下，与来自其他各个领域的技术和管理专家共同建立起一体化的跨学科的项目一体化小组，对武器装备计划项目进行全面管理。
3.计划、采购方法和质量局。该局主要负责武器装备计划项目的资金管理。日常主持武器装备计划常设执行委员会的工作，并负责组织武器装备总署在计划项目实施、采购、保证作战状态和质量方面的理论研究工作。
4.合作和工业事务局、国际关系局。合作和工业事务局的主要职能是促进欧洲合作，负责国际合作项目的管理，制订武器装备总署的工业政策，承担对军工企业的战略控制，支持中小企业的发展。国际关系局主要负责制定、监督武器出口政策，其主要任务是促进法国武器装备向国际市场出口，以及控制武器出口协调军控、不扩散工作，控制技术和工业情报等。
5.鉴定和试验中心局。该局的主要任务是：从事和加强武器装备总署内部全部业务所需要的技术鉴定工作，培养各技术领域的专家；提供计划项目实施必须的试验、评估和鉴定，鼓励和促进欧洲其他国家的武器装备部门使用该中心的设施；确保各个中心工作的协调和相互支持，提高鉴定和试验设备的整体效能；为武器装备总署外部或国防部外部用户、军事或民用部门用户提供服务，努力提高各个领域投资的效益。
6.武器装备高级研究中心。主要任务是培养未来负责武器装备发展的高级管理人员。受训人员除来自武器装备总署的武器装备工程师外，还有来自三军参谋部和军工企业的工程师。
7.舰船建造局、航空装备维修处。舰船建造局主要负责舰船和装备的设计、建造及维修。航空装备维修处则负责飞机和航空工业设备的维修。
8.管理和机构局。主要负责武器装备总署内部事务和行政管理工作，促进管理现代化。
9.人文资源局。主要负责总署人员的职业技能和知识的继续教育工作以及人员调配。此外，从整个管理体系看，法国国防工业管理体系中独具特色又具有重要地位的一个特色就是引入“兵力系统”的概念，以加强协调性。因为从当今和未来战争发展的趋势来看，联合作战、协同作战、武器系统对抗将成为主要作战模式。为适应这一新的模式，必须将武器装备的总体协调性作为发展的基本原则。这种协调性需要贯穿于军事装备的各个方面，从各种工作、组织、进度、资金、技术到最后的总体协调。具体而言，要达到协调性必须满足多方面的要求，在作战使用方面，就达成主要最终目的的能力而言，必须满足作战需求；在组织方面，必须提高运用组织、训练和人员管理来实现武器系统的能力；在技术方面，是指装备及其研制技术，以及制造装备的工业手段。
二、法国的国防科技工业运行机制
从总体上看，法国的国防科技工业运行机制的运行程序是：国家安全环境评估国防决策军事装备前景研究确定武器装备项目的预期需求提出采办计划、制定预算进入采办过程。法国的国防科技工业管理体制所实行的是集中统一的决策管理体制，由隶属国防部的武器装备总署全面负责军队的国防科研和武器装备采购工作，统一归口管理国防科研、武器装备采购和国防工业。因此，武器装备总署的运行机制就基本上可以概括法国国防科技工业的运行机制，以时间序列和运行程序分为军事需求论证、计划编制和计划执行三个阶段。
（一）军事需求论证阶段
法国的军事需求最重要的目的，一是能够在必要的情况下独立捍卫国家的切身利益，抵御来自于任何方面的任何威胁；二是确保欧洲和国际的稳定，以体现其作为欧盟中最重要国家之一的特殊地位；三是执行全面防务政策，即防务政策不仅仅限于军事和战略方面，而且要涵盖国家活动的各个方面。因此，法国的武器装备生产除了要满足国内的军事需求以外，还要满足国家经济发展和向国外出口的需求，其目的在于一方面通过稳定的武器装备生产，促进经济增长和扩大就业，另一方面通过军火出口扩大国际影响，使之成为一个外交手段。同时，通过军火出口，还可以扩大国防科研经费的来源。因此，法国的国防科技工业被政府确定为十个受保护的行业之一。法国军事需求论证的基础是1996年制定的军事规划法，在这一法规中对于到2015年的防务政策作出了重大决议，包括国防预算开支、基本建设开支等。另外，军事装备的“前景研究”也是论证军事需求的重要依据之一。“前景规划研究”主要是对武器装备发展因应未来军事需求的展望性研究，是未来军事需求技术规划的核心，也是指导中期规划和近期计划的前提。因此，各军种参谋部要首先提出各自的军事需求，然后由联合武装部队参谋长、各军种参谋部和武器装备总署进行协调工作。其中，联合武装部队参谋部主要从未来军事需求角度协调、规划武器装备系统发展、武器装备总署主要从研究和生产角度规划武器装备系统的发展。最后，由联合武装参谋部提出作战与技术——作战研究的平衡表，详细说明军事需求，并初步列出所需作战特性优先顺序表；由武器装备总署对军事需求所需的武器装备，从技术和工艺角度进行综合分析，评估研发中可能出现的关键性风险及解决办法，预估开发费用、时间以及武器装备的使用成本，测算财政开支额度与支付的可能性。在这一阶段还要提出可以备选的不同方案，对未来项目所需资源、成本目标、采办原则都要提出比较具体的建议，并提出可能的一个或多个投标竞争的供应商。同时，还要考虑进行国际合作与出口的可能性。
（二）计划编制阶段
军事需求论证阶段形成的文件提交给常设执行委员会，这一委员会由武器装备总署署长、军种参谋长以及由联合武装部长参谋长和行政秘书长推荐的人选组成，由他们负责审查所有军事需求的论证文件，然后由委员会向国防部长提出建议，经国防部长批准后项目即可立项。然后，主要是由武器装备总署与联合参谋人员组成的一体化的跨学科项目小组（必要时也聘请专家和企业界人士参加），进行计划编制工作。此外，武器装备总署从事计划工作的人员，也在费用、计划、项目管理方法、质量、采购、风险管理等方面协助工作。这里有必要指出的是，一体化管理模式与传统的顺序管理模式有着相当大的区别，传统模式是：参谋部确定需求——武器装备总署确定具体的武器装备系统——军工企业提出技术方案并生产武器装备系统。而新的模式，则是对作战需求、武器装备的产品规格和技术方案进行整体优化。一体化项目小组由项目主任领导，其成员的任职时间则根据项目进展与完成时间确定。同时，以项目的重要程度，小组成员或专职或兼职，并不脱离原有所属部门。为保证小组成员的工作绩效，项目主任会对其工作表现提出评价意见，而这一评价意见将直接影响他们未来发展。在计划编制阶段，要分别进行可行性研究和定义研究。可行性研究的目的在于，探讨可供解决的具体军事需求的方案，并进一步评价方案对军事需求的满足程度，最终形成定向文件。定向文件由支持总结论的两个相辅相成的部分组成：
1.由联合武装部队参谋长负责，对军事需求作足够详细的阐述，虽然这仍然是临时性的。它相当于临时军事特性文件的内容。
2.由武器装备总署负责，阐明对军事需求可能的各种反应及其含意——满足军事需求的程度、性能、时间表、费用、为实现阶段提供资金的日期、工业和国际方面的问题等。特别是要提供有关从国外采购可以满足一部分或全部需求的所有有用信息。同时还包括每种解决方案存在的困难和风险，以及控制它们的方法。由武器装备总署和联合武装部队参谋部起草的结论，对所有这些反应进行比较，并形成选择某种（或者几种）方案在定义阶段进一步详细研究的建议，其中包括对国外产品可能的评估。同时它还提出在后一阶段应采取什么程序的建议。
定向文件总结了这个阶段反复寻求军事特性与费用之间的最佳折衷关系的结果，尤其是通过价值分析和功能分析给出的结果。它提出武器装备总署和联合武装部队参谋部对这些结果的意见。由一体化项目小组汇总的定向文件，经有关的“兵力系统”作战协调官认可，并由项目的牵头部门提交领导机关签署后，由主管当局批准开始启动定义阶段。定义研究是对军事需求所需的武器装备系统，从总体上加以进一步确认并在此基础上对具体的军事需求，供应保障、技术规范，研发和生产进度，研发和生产预算，进行工业化生产的条件等方面进行细化分析研究，使武装部队能在现有的技术资源条件下及时获得最好的武器装备系统。在这一阶段，各种一体化项目小组主要进行成本评估研究和设计质量研究。成本评估研究包括费用与效率分析、一体化研究、功能分析、价值分析和后勤保障分析。设计质量研究包括预测可靠性研究、项目分析、风险分析、故障模式分析和功能安全分析。
总之，在计划启动文件起草之前，要完成的工作是：可行性研究撰写定向文件撰写定义研究文件，当这些工作完成后，则要进行计划启动文件的起草工作。一般计划启动分为两类：一是研制/工业化启动计划，主要内容包括武器装备的设计、研制、鉴定、认证与试制和批量生产。二是生产启动计划。武器装备总署负责对定义研究所形成的各种方案进行比较、筛选，以在武器装备的性能特性与费用之间寻求一个次优方案。然后，由武器装备总署和联合武装部队参谋部共同起草结论性报告，并提出方案选择建议，这里尤其重要的是须说明所选择方案满足军事需求的理由。计划启动文件主要是由一体化项目小组负责制定，研制/工业化启动计划文件，经牵头的参谋部签署和由常设执行委员会审查后开始计划的正式执行阶段；生产启动计划是由项目牵头部门报主管参谋长签署和常设执行委员会签署后，开始执行生产计划。
（三）计划执行阶段
在计划执行阶段，主要是由武器装备总署前几年新设定的采办执行官负责。从业务范围看，法国的国防采办包括研究和开发、武器装备设计、建立模型、测试、生产、现役保证和其他项目；从职能范围看，采办执行官全面负责采购和谈判政策、相关法律法规的执行、争端处理、采购价格和成本估算以及质量保证等事宜。法国的武器装备采购标准包括以下内容：军事利益、技术创新、经费额度、工业效率和国际评价。武器装备采购清单经武装部队参谋长（航空维修局）同意后，由武器装备总署报请国防部长批准。至于具体的武器装备项目，则由武器装备总署制定相关军种负责，而涉及两个或以上军种的武器装备，则由联合武装部队参谋长制定一个或几个参谋长（其中包括负责军种的参谋长）进行指导。因此，根据情况的不同国防采办项目分为重大项目、武器项目和综合项目。
武术协会年工作计划范文第4篇
第一,从总体上看,世界各国无不致力于国防科技工业的发展,以满足国家的国防安全需求,保证拥有相应的国防能力抵制各种可能的威胁。但是,发展国防科技工业还具有以下意义:其一,可以增加就业以提高收入、推动技术进步以及出口创汇,最终促进国民经济增长,即发展国防科技工业所产生的外溢效应是促进国民经济增长的重要因素之一;其二,可促使经济健康发展,适度的国防开支会促进国民经济发展;其三,尽管军火贸易或军火援助往往与外交政策直接相关,但也会受到意识形态及所谓政治上的正确性左右。但是,各国的外交政策选择倾向往往有着很大的区别:如美国的武器装备开发研制,主要考虑的是国内需求,武器装备外销并非其考虑的重点;而德国政府则对武器装备出口制订了极为严格的限制政策;在法国政府看来,“外交政策上的行动自由比最大限度地提高法国部队的作战能力更重要”,因此法国政府十分重视武器装备出口,一方面籍此推行自己的外交政策、扩大对外交流,另一方面还能提高国内就业水平,推动国民经济增长;其他如俄罗斯、以色列等国也都极其重视武器装备出口,其政策含义是以“出口”促“发展”,更好地推动本国国防科技工业的成长,尤其是俄罗斯,20世纪90年代后期正是依靠武器装备出口才使其国防科技工业不致全面崩溃的。
第二,从管理模式看,世界各主要国家无不采取“集中决策”的做法,从国家安全需求的确认、国防安全供给与相应的国防开支预算,到具体的国防科技工业规模、布局、管理与运行乃至调控与监督,以及武器装备采办、军品出口贸易管制和武器装备研发与生产的国际合作,所有根本性的决策全部集中在中央政府。当然,各个国家根据具体情况在“集中”的程度上是不同的,但上述问题的决策全部集中在中央政府手中,即决策的运行机制完全是在中央政府的管理框架下运行的。其总体上大致可以分为核心决策层和管理运行决策层两个层次。在核心决策层,各国因政体与历史渊源的不同有所区别。美国的核心决策层是由国会、总统组成,相对而言国会是一个更为关键的部门,与国防科技工业发展的相关法律、法规,军品研发生产的财政拨款均出自于国会或由国会批准,国会中与军事、国防科技工业相关的委员会的研究报告和决策倾向,对军事、国防科技工业发展的影响,在很多时候往往是决定性的。英国实行君主立宪制,但女王只是名义上的三军统帅,其核心决策权在内阁,由首相所领导的“国防与海外政策委员会”下属的“国防生产委员会”负责军工生产决策,而下议院则负责审议重大方针政策、审定重大发展计划、批准国防预算开支以及监督资金支出的合理性。即下议院主要是把“两头”:资金支出规模和资金使用的安全性与效用,至于具体运行如采办只提建设性意见。苏联时期的国防科技工业为高度集中的计划管理体制,苏联解体后俄罗斯的国防科技工业管理模式,一直徘徊于“集中,还是分散”的彷徨之中,直至普京上台后才下决心走“集中”之路,2006年3月成立了由总统领导的俄罗斯国防工业委员会。由此形成了“大权独揽,小权分散”的国防部管理模式,国防工业委员会为其核心决策机构。[1]在当今主要国家中,日本是个特例。作为战败国,二战后推出的《和平宪法》在很大程度上限制了其军事工业生产的范围,所有的军工生产悉由民间企业承担,其国防科技工业具有十分鲜明的寓军于民的特点。或许可以说,日本的国防科技工业管理模式是“官军民三位一体”的:即内阁制定有关国防科技工业发展与管理方面的重大政策;防卫厅根据内阁的方针政策对武器装备生产和采购进行集中管理,并对武器装备研发进行计划管理;以“经济杠杆”和指导性计划为主,并在民间军事工业行业协会(如经团联、兵器工业协会等)的配合下,推动日本的国防科技工业运行和发展,政府仅从宏观层面上进行管理与协调。
第三,在世界各国的国防科技工业管理体制中,管理运行决策基本集中在国防部,有所区别的是国防部与三军之间的权限划分。以武器装备采办管理为例:一类是国防部统一领导与三军分散实施相结合的管理模式;另一类是国防部高度集中统一管理与各军种不同程度参与的管理模式。美国是典型的前一类管理模式,由国防部统一领导、管理全军的武器装备采办工作,如采办和科技发展的方针政策,规划、计划和年度预算,审要武器系统的研制与采购计划,制订和实施三军联合发展的计划;而各军种则主要负责编制分军种的武器装备采办规划、计划、经费预算和具体装备型号的项目管理。[2]美国所以采取“集中决策、分散实施”的管理模式,很大程度上是意在防范因国防部权力过大而行成种种不必要的弊端。英、法、德等西欧国家所实行的是后一类管理模式。国防部设立了专门的武器装备采办机构负责统一管理工作,并分设若干职能管理机构实行专业化管理,但各军种均参与相关的武器装备采办工作,如武器装备采办管理、规划、指导和监督等。西欧诸国之所以采取这一管理模式,主要是从运行成本角度考虑的,相对而言其军队规模小、军费开支和武器装备开支有限,采取集中统一管理模式可以大大降低运行成本。有必要指出的是,从管理形式和管理职能上看,有关国防科技工业发展的主要活动更多地集中在军方。但从政府管理体制看,国防部仍是政府(或内阁)系列中的一个部门,必须接受政府领导,以相关的法律、法规和政策作为其行动的准则。或许可以说,在现代法制社会的政治体制下,军方只是政治机器中的“零部件”,其管理与运行本质上仍是政府行为。由此不难理解,为何在相当多国家的国防部往往是以文职官员为主。
第四,从武器装备采办管理体制看,世界各主要国家在管理模式上有所不同,但在管理体制上具有共同的特点:
1.国防部集中统一领导已成为一个基本发展趋势,如美国虽然实行“三军分散实施”的管理模式,但在国防采办上仍实行国防集中统一领导;西欧诸国在1990年后就由三军分散管理向国防部集中统管的方向转变;俄罗斯在2006年上半年进一步加强了国防部集中统一领导的管理体制。
2.武器装备采办的全寿命管理已由分散走向集中、从分阶段管理走向装备型号研制与采购管理合为一体。世界各主要国家大都以全寿命为管理理念,不断从管理体制和项目管理两个方面推进管理建设。
3.建立武器装备采办专业化分工管理体系。从武器装备发展趋势看,其专业化分工越来越细,技术的专业性越来越强,原有的采办管理体系已不能适应现实发展的需要。因此,在保持纵向分层管理架构的同时,在横向上实行专业化管理。横向专业化管理主要是通过对武器装备采办的具体运行中的不同职责范围进行分解,形成由项目管理、合同履行管理、合同支付、合同审计、作战实验与鉴定、合同争议仲裁等不同的管理部门。这些部门各司其职又相互协作和制衡,同时还因项目的层次和技术专业方向的不同,采用“一体化项目小组”的组织形式以提高项目管理效率。这一做法已成为各主要国家的普遍选择。
第五,从管理组织的发展看,许多国家普遍建立了协调组织和咨询机构,以适应现实需要的变化。世界各主要国家之所以普遍建立各种协调组织,一是由于政府各部门分工互有交叉,如美国的能源部与国防部,俄罗斯的工业与能源部和国防部,在核工业发展上都负有相应责任,如何使二者之间实现有效沟通以协调发展显然十分必要;二是由于新军事变革正在改变传统的战争形态和战争方式,联合作战、协同作战、武器系统对抗将成为主要作战模式,新型武器装备的研发生产也需要加强部门、军种之间的协调。所以,各种协同工作机构、各种联合委员会便应运而生。在美国,一是成立了各种国际委员会,如“航空航天协调委员会”、“核武器委员会”等,以加强政府各部门之间重大问题的协调;二是在国防部内设立了各种委员会,主要有“联合需求监督委员会”、“国防规划与资源委员会”和“国防采办委员会”,以协调国防部内各部门之间的工作关系,分别负责协调需求产生、规划制订和重大采办决策等方面工作。法国2004年新成立了“国防工业委员会”,以加强国防部与国防工业部门之间的协调与沟通。英国的国防采购局、中央参谋部武器能力局和三军参谋部,则通过不定期协调会议就作战需求、武器装备采办项目等方面的工作进行协调沟通。在俄罗斯也成立了部际间协调委员会。[3]
随着科学技术的高速发展,武器装备研发生产所涉及的科学技术门类越来越多,面对这一形势世界各主要国家纷纷设立了各类专家决策咨询机构,为各级部门提供决策咨询服务。其中,不仅政府设有专家决策咨询部门,一些私营部门也成立了咨询服务公司为不同的政府机构服务。美国国防部共设立了60多个决策咨询委员会,其中30多个与国防科技和装备采办有关。同时,各军种也分别设立了决策咨询机构,如陆军科学委员会、海军研究咨询委员会、空军科学咨询委员会。此外,各军种还设有首席科学家职位。英国国防部设有首席科学顾问,就与国防相关的科技问题向国防部提供独立的决策咨询意见。这一职位一般由国防部以外的著名科学家担任。法国武器装备总署设有“军备总监”,主要以武器装备总署署长事务顾问的身份,就机构设置、管理和人员配备等方面提出建设性意见。德国总装备部设有“国防技术研究专员”,主要进行武器装备计划和技术的论证分析,并对该部的相关决策问题提出参考性意见。日本防卫厅设有“参事官”(国防顾问)一职,为防卫厅重大决策事宜提供咨询;防卫厅下属的技术研究本部,则有“技术顾问”负责有关武器装备研发前景、技术可行性等方面咨询的工作。
武术协会年工作计划范文第5篇
在新年即将来临之际，本刊编辑部的几位同事带着崇敬之情拜访了家住建外大街的武老。进屋后，首先映入眼帘的是屋子里古朴典雅的家具陈设，除了一套半新的仿古家具外，还有“簪花仕女图”、“室雅人和”、“文仙居”等名人字画，彰显了主人的高雅品味。简单说明了我们的来意之后，武老并不急于进入正题，而是对《今日印刷》杂志多年来为印刷全行业服务给予了充分肯定，并提出了很多宝贵的意见与建议，使我们每个人都受益匪浅。接下来，是我们对武老从事印刷事业60年的采访。
情系印刷矢志不渝
武文祥出生于1934年，于1949年参加工作。从1949年3月到1958年10月，先后在北京新华印刷厂，中央出版总署印刷管理局，文化部出版局从事印刷计划统计工作。1954年和1956年分别被评为北京新华印刷厂模范工作者和文化部青年社会主义建设积极分子。
1958年10月到1992年1月担任中国印刷器材（物资）公司科长、副经理，随后从1992年1月进入中国印刷总公司担任党委书记、总经理、董事长等要职，1999年8月退休后任高级顾问。在其任职期间，组织完成国家重点图书、文献印制任务和印刷、物资生产经营计划；坚持技术进步，组织完成了中国印刷公司系统从铅排铅印到照排胶印的技术改造，推动宣纸胶印仿真印刷字画装裱新技术；实行总公司归并重组改革，并积极推动建立了中国印刷集团。
1997年武文祥荣获中国印刷界最高奖――毕奖。由武文祥主持及组织业界专家发明的《复制宣纸国画的胶版印刷方法》，2000年获得了国家发明专利，并且宣纸胶印国画获新闻出版总署科技进步二等奖。
退休后的武老并没有回家安享晚年，而是依然热心于印刷行业的各项工作，热心公益事业，于1999年至2006年12月担任中国印刷技术协会理事长一职，还在北京印刷学院，中国印工协、中国印刷博物馆，世界印刷大会指导委员会和组委会等兼任相关职位。通过行业协会这个平台为印刷行业，印刷企业服务。
如今身为中国印刷技术协会名誉理事长的他，仍旧孜孜不倦为行业作着贡献，在采访短短的一个多小时内还接到好几个工作方面的电话。
算一算，武老今年也已是79岁的高龄，已经为印刷行业奉献了超过60年，如今还在继续发挥着自己的余热。从参加工作起武老一直从事的都是与印刷相关的事业，从未离开过这个行业，为推动印刷行业的发展可谓呕心沥血，矢志不移。
钟爱印刷全心投入
武老从事了一辈子印刷行业的工作，对印刷业有很深厚的感情，非常热爱这份事业。武老认为，印刷业在国民经济中占有非常重要的地位。我钟爱印刷，因为它是人类文明之母，是党和社会主义事业的重要组成部分，所以值得投入一辈子。”武老说这番话时声情并茂。
武老还提到很多伟人都非常重视印刷业。其中，选集第二卷“论经济”中提到革命根据地的3个工厂，分别是兵工厂、被服厂，印刷厂。新中国成立的第一个专业会议就是出版会议，主席为出版会议亲笔题词“认真做好出版工作”，委员长也亲自参加会议。中国民主革命先行者孙中山先生在《革命方略》里提出人类赖以生存的五大要素，分别是食、衣，住、行和印刷，这足以说明印刷业不可或缺的重要性。
武老说，改革开放以来，中国的印刷业蓬勃发展，已成为印刷业第三大国。新闻出版总署在印刷业“十二五”规划中提出，到“十二五”期末，实现从印刷大国向印刷强国的转变取得重大进展，争取在新闻出版业中提前实现强国目标。他相信通过新、老一代印刷人的共同努力，一定能更快地实现这个伟大的目标。
心系展会发挥余热
从1984～2001年，武文祥一共参与主持过4次每四年一届的北京国际印刷技术展览会（China Print），该展会目前已成为世界几大印刷展之一。2003～2011年，还与中国印刷科学技术研究所和德国杜塞尔多夫展览公司联手成功举办了四届中国国际印刷及设备器材展览会（All in Print），该展会于2006年获得国际展览协会（UFI）认证，已成为知名的专业展览会。武老表示，行业展会是成就印刷事业不可舍弃的项目，从1984年首次参与筹办并组织第一届展会至今，近30年的时间他都专注于此，并将继续发挥自己的余热。
武术协会年工作计划范文第6篇
武钢从事钢结构业务有近30年的历史，目前钢结构业务主要分布在建工集团、江北公司和工程技术集团，钢结构产品主要为工业厂房、非标设备制造和一二类压力容器制造、轻型钢结构、锅炉刚架钢结构、钢结构住宅等业务，年加工能力50 000t。另外，还有年加工能力3 000t的压型板生产线，能为钢结构墙体提供围护产品。工程技术集团拥有冶金、建筑甲级设计资质和国际工程总承包经营资质，能够承担各类冶金工程、工业与民用建筑工程的设计和工程总承包。在大型钢结构厂房、公共建筑、超高层民用建筑方面积累了丰富的工程设计和总承包经验。武钢工程技术集团拟与美国某公司合资建设薄壁轻钢构产业，开展从轻钢结构建筑设计、轻钢结构部件设计、轻钢结构部件制造、安装及总包业务。另外，工程技术集团节能分公司还有经营铝合金门窗的业务，可用于钢结构建筑门窗。建工集团钢结构分公司主要经营业务为冶金工业厂房钢结构制作和冶金非标设备。冶金非标设备包括炼铁高炉炉皮、炉身钢结构系统、炼钢钢水罐制作、高炉余热锅炉系统设备、轧钢系统冷却罩等产品及工程，市场主要是武钢内部及冶金行业。在公司内部及冶金行业钢结构工程市场萎缩的情况下，该公司调整产品结构，实施“走出去”经营战略，积极开拓外部市场，产品结构扩展到小型桥梁钢结构、场馆钢结构等领域，并涉足市政工程钢结构市场，相继承接了“汉口火车站改造钢结构”项目“、黄石体育馆钢结构制作”项目、“西安曲江国际会议中心钢结构制作”项目。另外，建设公司彩钢工程处和轻钢设计事务所也涉及钢结构围护产品的生产和轻钢结构设计业务。江北公司汉阳钢厂建安公司（原汉钢钢结构分厂）现有1条轻钢H型钢生产线，已形成年产各种钢结构10 000t的生产能力,其主要产品为工业及民用建筑钢结构制品。近几年来，该公司已完成武汉市桥口天顺园小区2栋小高层钢结构住宅10 000m2、武钢阳逻江北公司PC钢棒结构厂房l 300t、阳逻江北公司生活区钢结构综合楼10 000m2以及广西桂林永福电厂2台300MW机组钢结构1 100t。江北公司冷弯型钢厂拥有6条大中小配套的冷弯型钢生产线，年生产能力30万t，冷弯方矩形管、圆管广泛用于钢结构建筑。虽然武钢开展钢结构业务时间较长，但由于设备陈旧、厂房布局不尽合理、工程结算不及时、流动资金不足、融资成本高及市场开拓意识不强等因素，制约了武钢钢结构产业的发展。
二、钢结构产业发展前景与趋势分析
1. 钢结构产业发展前景分析
（1）钢铁产业的发展为钢结构行业的发展提供了物质保障。我国钢铁企业能提供钢结构产业的绝大部分材料，2008年我国钢产量已跃居世界第一，而大量适合钢结构住宅的配套新材料也在不断被研发出来，建筑钢材能生产屈服强度 Q235、Q345、Q390、Q420、Q460，板材厚度0.3～250mm的中厚板；热轧H型钢的生产对钢结构的发展也有很大的推动作用，国内能生产70余种规格的H型钢，腹板高度可达200～1 000mm；同时，镀锌、镀铝锌板及彩色涂层钢板、圆钢管及大型方矩型管及各种形状的冷弯型钢在国内的发展都比较快。这些产品的推出为钢结构行业提供了良好的原材料保障。
（2）钢结构建筑标准基本完善、技术不断成熟，为钢结构发展提供了技术支持。目前，我国已基本编制修订完成了建筑钢结构材料标准、设计标准、施工标准等有关国家行业标准、规范约90本，并编制了相应的构件和配套材料通用图集。钢结构设计、施工、制作标准、规范、规程及构件和配套材料的通用图集基本完善，已基本达到配套与系列化的程度。各种高层钢结构、轻型钢结构的专用设计软件已陆续投入市场，可满足当前各类钢结构工程的设计要求。钢结构建筑的成套技术也在不断成熟。建国以来特别是改革开放以来，我国钢结构工程技术有了飞跃发展。美国《时代》周刊评选的2007年世界十大建筑奇迹中，位列第六、第七和第八位的分别是中国国家体育场（鸟巢）、中央电视台总部大楼和当代万国城。同年 7月，英国《泰晤士报》评出的全球在建的10个最大最重要工程中，中国国家体育场（鸟巢）位居榜首，首都国际机场 3 号航站楼和中央电视台总部大楼也同时入选。说明我国钢结构技术在不断发展、成熟，为钢结构的发展提供了技术支持。
（3）国家经济建设的高速发展，为建筑钢结构行业的发展提供了市场机遇。随着我国经济建设的高速发展，我国的固定资产投资力度日益增加，内需不断扩大。由于国家重大工程西气东送、西电东输、南水北调、京沪高速公路、西部大开发、中部崛起战略、振兴东北老工业基地、天津海河两岸的改造、福建海西政策、新农村建设、灾后重建工程及目前国家的内需拉动政策等，将有大量的基础设施、重大工程项目开工建设，这些均为钢结构行业带来了巨大的发展商机。同时，城市化步伐的加快，也为钢结构产业的发展提供了市场机会。2010年我国城镇化水平达到45％，城镇人口约6.3亿，预计2020年我国城镇化水平将提高到57%以上，将有大量住房需求。此外，工业化步伐的加快，将有大量的工业厂房需要建设，也为钢结构发展带来机会。
2. 我国钢结构市场趋势分析
（1）能源建设加快推动钢结构发展。我国经济发展对能源的需求量将进一步加大，我国将全面实施节能战略，大力开发可再生能源，优化电源结构。今后电源结构发展的主要方向是：降低火力发电的比例，同时发展更为环保的火力发电，积极发展水力发电、核能发电，并大幅度发展可持续发展的风力发电，等等。从长期来看，火力发电虽然在比例上呈下降趋势，但仍然是能源建设的主力军。今后风电产业要快速发展，风电的发电量要逐步占到目前全国发电总量的1/3，按照融入大电网、建设大基地的要求，力争用10多年的时间，在甘肃、内蒙古、河北、江苏等地形成几个上千万千瓦的风电基地。2020年核电发电量占全国发电总量的比重将达到4%～5%，国家规划2020年核电装机容量将可能由40GW调高到60GW。“十二五”期间，水电年均增加14GW，到2015年水电容量可达270GW左右。2009年和2010年的电源结构以及对2020年我国电源结构的预测见表1。在能源建设过程中，钢结构产业存在较大的市场，火力电厂、核电厂、风力发电厂的主厂房和锅炉刚架等为钢结构提供了巨大的市场。
（2）交通工程中的桥梁、候车厅会有所增加，为钢结构带来较大的市场空间。铁路桥梁、铁路站房建设均需采用钢结构，目前，包括京沪高速铁路等在建铁路重点工程277项，开工建设的客运专线及城际铁路项目已超过40项，建设规模超过 10 000km。据铁道部统计数据显示，2010—2012年，我国铁路建设每年平均投资额将会在7 000亿元以上，到2012年，中国铁路营业里程将由现在的80 000km增加到110 000km以上，其中高速铁路达13 000km。与此相适应，到2012年，我国将建成804座现代化铁路客站，截至目前，仍有200多座客站尚未开始设计，500余座客站尚未开始施工，投资规模的增长将为钢结构产业带来无限商机。近几年来公路桥梁采用钢结构已成为发展趋势，京沪高速、跨海、跨江大桥采用钢桥，未来10年内，长江将在现有的基础上新建24座桥梁，到2015年达到60座。高速公路中的护栏、收费站、交通标志的钢结构用量也不少。此外，飞机场候机楼、火车站候车大厅和站台的新建和扩建项目不断增加，公路桥的发展也为钢结构提供了巨大的市场。
（3）市政建设推动钢结构产业发展。随着奥运项目、世博项目结束，北方市场、上海地区的重大投资项目将趋缓，长三角市场保持平稳，广东市场呈发展态势，国家的重点项目将集中在环渤海经济区、珠江三角洲、长三角经济区及北部湾等地区。这些地区的市政建设如地铁和轻轨工程、城市立交桥、高架桥、环保工程、汽车停车场、城市公共设施及临时房屋等有大量的钢结构工程。如武汉市计划“十二五”期间基本建成中心城区快速交通体系，形成以轨道交通、城市环线、快速放射线、过江通道为骨架，主干路、次干路、支路为基础的城市道路网；到2015年，中心城区将建成5条轨道交通，通车总里程将达到140km；此外，规划建设8条过长江通道和3条过汉江通道。这些都为钢结构企业提供了大量的市场机会，推动钢结构产业发展。
（4）钢结构住宅逐步推广。钢结构住宅是国家提倡的建筑节能、省地住宅，在建设部、中国钢铁工业协会及中国钢结构协会推动下，我国钢结构住宅建筑产业快速发展，目前在北京、天津、山东、安徽、上海、广东、浙江等地兴建了大量低层、多层、高层钢结构住宅试点示范工程。我国目前正处于城市化阶段，住宅需求旺盛，住宅建设逐步成为国民经济的支柱产业。据有关资料显示，目前我国钢结构住宅的土建造价要比钢筋混凝土住宅高10%～20%，但钢结构住宅较混凝土结构在基础造价上可节约30%，且钢结构住宅的得房率较混凝土住宅高4%～6%，此外钢结构住宅的施工工期也可减少约30%以上，随着近年大中型城市地价、房价的快速上涨，建安成本占整个房价比例越来越小，而建筑工期因素比重在加大，综合考虑这些因素后，钢结构住宅的造价大致可与混凝土住宅持平。尽管目前钢结构住宅推广面还不大，离发达国家钢结构住宅占住宅建筑40%～50%的比例相差甚远，但随着试点工程的扩大、国家相关技术政策和技术规范的出台及钢结构住宅自身具备的优势，钢结构住宅将逐步取代传统建筑形态进入住宅建设市场。
三、武钢钢结构产业发展的机会与优势分析
1. 钢结构行业具有较强的成长性，行业发展空间大
钢结构建筑具有强度高、安全性能好、节约资源、可回收利用等优越性，符合绿色节能环保和可持续发展的要求，国家多次出台政策鼓励发展。从钢结构产业的发展状况来看，该行业保持了较高的增长率，2004—2009年年均增长率为12.8%，具有较好的成长性。2010年钢结构产量达2 600万t，产值达到3 000多亿元。钢结构行业协会预测，未来15年，钢结构产业将以每年10%左右的速度增长，行业具有较大发展空间。钢结构行业平均销售利税率6.2%（钢结构协会统计的129家企业），高于钢铁企业3.23%（钢铁工业协会统计的68家钢铁企业）的行业平均利税率。因此，从钢结构的增长速度和盈利状况来看，钢结构产业具有较大的发展空间。随着循环经济的不断深入，武汉作为全国循环经济的试点城市，在1+8两型社会的建设中必将在高层住宅、桥梁、电站、轨道交通等领域大量使用钢结构，成为武钢钢结构产业发展的重要机遇。
2. 武钢高性能工程结构钢资源优势可为钢结构发展提供资源保障
武钢以建设“冷轧硅钢片、汽车板、高性能工程结构用钢”三大战略产品基地为目标，瞄准大工程、大项目、大用户，开发并生产了耐火耐候建筑用系列钢、高韧性建筑用系列钢、抗震建筑用系列钢、耐火建筑用系列钢、耐候建筑用系列钢和极低屈服强度建筑钢等高性能建筑系列钢，拥有每年约200万t高性能工程结构用钢的生产能力，武钢建筑用钢成功应用于国家体育馆（鸟巢）、中国国家大剧院、中央电视台等标志性建筑。武钢已发展成为我国最大的桥梁专用钢研发生产基地。武钢桥梁用钢应用于60余个国内外重大桥梁工程，满足了国内80%以上的桥梁用钢需求。武钢在研发高性能工程结构用钢的同时，还相应研发了钢结构配套用焊接材料，可以说武钢为钢结构产业的发展提供了高品质的原材料和焊接材料。
3. 以武汉“打造中国桥梁之都”为契机，带动武钢钢结构产业的发展
武汉具有很强的建桥能力，拥有包括设计勘探、施工总承包、材料供应和设备制造的完整的“桥产业链”，在国内大江大河已建和在建的70余座大桥中，有40多座为武汉造。2009年，中铁大桥局、中铁十一局、中交二航局等企业在国内桥梁市场产值接近1 000亿元。据预测，在5年之内，桥梁与钢结构产业有望成为武汉第二大支柱产业。2007年武汉桥梁与钢结构协会成立，协会会员单位中铁大桥局、中交二航局、中建三局都是国内桥梁建造、钢结构建设的主力军。武钢2008年与武汉桥梁与钢结构协会代表签署了《战略合作协议》，将促进武钢与协会及协会成员的紧密合作，实现双方优势互补，联手协同开拓市场，不仅可为武钢钢材带来较大的市场，而且也将带动武钢钢结构产业的发展。
4. 利用武钢建筑工程总承包和钢结构设计优势，带动武钢钢结构产业发展
武钢设计研究院（现中冶南方托管）拥有冶金、建筑甲级设计资质和国际工程总承包经营资质，能够承担各类冶金工程、工业与民用建筑工程设计和工程总承包。武钢设计院承揽建筑工程总承包工程时，将武钢有能力承接的钢结构工程分包给武钢钢结构生产厂，在设计钢结构建筑时，优先考虑采用武钢钢材，从而带动武钢钢结构产业的发展，提高武钢钢材的销售量。
5. 武钢钢结构产业具有一定的发展基础和技术优势
武钢钢结构分公司前身是十九冶金属结构厂，参与了攀钢的建设，武钢建一米七工程时来武钢，1982年划归武钢，当时在中南地区是最大的钢结构公司，有一批有经验的技术人员和操作人员，有一定的发展基础和技术优势。目前，钢结构分公司拥有锅炉压力容器制造许可资质、钢结构工程专业承包一级资质、钢结构制造特级资质，是《钢结构工程质量验收规范》及《建筑钢结构焊接技术规程》的主要参编单位。该公司除了从事工业厂房、非标设备制造、锅炉刚架等钢结构业务外，在铁路公路桥梁、场馆钢结构方面也有所涉足，只是由于厂房和设备限制，承接的项目产量不大，没形成规模。该公司承接的铁路公路桥梁工程有江苏徐州丰沛桥、广州南田路高架桥，场馆项目有黄石体育馆、武汉国际博览中心等。若增加钢结构制造方面设备投资，对厂房进行合理布局、扩大跨度、调整产品结构、扩大产能、加强市场开发力度，武钢钢结构产业将会有较大的提升。
四、对武钢钢结构产业发展的建议
1. 将钢结构产业纳入武钢“十二五”发展规划重点建议将钢结构产业纳入“武钢十二五发展规划”，作为钢铁相关产业的重要板块整体规划、重点发展。同时，制定钢结构产业专项发展规划，明确武钢钢结构产业的发展目标、整体发展思路及实施步骤。加大对钢结构产业的投入，通过建工集团钢结构分公司搬迁或新增生产线，对现有设备进行更新和技术改造，扩大钢结构的生产能力，调整产品结构，向重型钢结构、桥梁钢结构等高端钢结构产品调整。同时，结合武钢中西南发展战略，以武汉为发源地，在广西防城港等武钢集团业务覆盖区域发展钢结构产业，特别是在防城港钢铁生产基地建设中配套发展钢结构产业，抢占钢结构市场先机。到“十二五”末，按各公司发展规划，形成15亿元产值的钢结构产业。“十三五”期间，大力发展钢结构产业，形成从钢结构原料采购、设计、制作、安装、服务的完整产业链，形成50亿元产值的钢结构产业板块，成为华中地区乃至全国有影响力的钢结构制造基地，成为武钢相关产业发展的重要板块和新的经济增长点。
2. 在条件成熟时进行钢结构产业整合，促进钢结构产业发展
利用武钢集团内部现有资源整合，扶植、培育武钢自己的钢结构品牌。目前，武钢集团内与钢结构有关的企业有建工集团钢结构分公司、建工集团建设公司、江北公司、工程技术集团，还有北湖公司和实业公司，产品涉及领域较广，有轻钢结构、设备钢结构、住宅钢结构及配套的钢结构围护系列产品。由于这些企业分布在不同的公司，业务分散，难以形成合力，甚至出现抢市场、互相竞争的局面，不利于形成整体合力。因此，建议武钢相关职能部门对钢结构产业发展做出安排，各个钢结构公司根据现有业务基础明确发展重点，钢结构分公司业务主要侧重于设备钢结构、桥梁钢结构和工业厂房；江北公司钢结构业务侧重于建筑钢结构；工程技术集团钢结构业务侧重于薄壁轻钢结构。在条件成熟时武钢应大力发展钢结构产业，考虑对现有钢结构产业进行整合，对钢结构产业进行统一规划、集中管理、集中市场营销、优化资源配置，形成合力参与市场竞争。
3. 与钢结构行业领军企业合资，进军高端钢结构领域
武钢钢结构企业产权结构单一、运作机制不灵活、经营管理粗放，极大地制约了企业的生存与发展，使得武钢钢结构产品结构单一、市场开拓能力不强，目前钢结构主要市场为武钢内部及冶金企业市场，在外部市场上，武钢目前主要以分包的形式承揽钢结构制作项目，对安装和检修等环节涉足较少，价格低、赢利空间小。武钢要在钢结构领域有大的提升，必须调整产品结构，向重型钢结构、空间钢结构、桥梁等高端钢结构领域发展。重型钢结构和空间钢结构存在制作设备大型化、技术难度大、工艺流程复杂、市场开发难度大、进入门槛相对较高的特点，凭武钢现有实力很难进入。因此，建议武钢借鉴博思格和宝钢钢结构的发展模式，积极与钢结构行业领军企业（如杭萧钢构、长江精工、沪宁钢机、巴特勒等）合资，借助其较强的技术优势、市场优势和灵活的运作机制，带动武钢钢结构产业的发展，使武钢钢结构进入新的细分市场，扩大武钢钢结构产品的市场份额；同时，学习对方钢结构安装技术，培育自己的钢结构安装队伍，从而形成采购、设计、制作、安装、服务完整的产业链，创造“武钢钢构”品牌。
4. 开拓内外部市场，成为华中地区乃至全国有影响力的钢结构制造基地
多元化开拓武钢内部市场、武钢外部钢铁企业冶金设备钢结构市场及钢铁企业以外的建筑工程、桥梁工程等市场。首先，要积极争取武钢内部冶金设备钢结构市场，占领武钢集团内武钢股份、鄂钢、昆钢、柳钢的钢水罐、铁水罐、烟罩等钢结构市场的大部分份额。其次，开辟其他钢铁集团冶金设备钢结构市场，争取成为其保产的设备钢结构协议制作单位。其三，向钢铁企业外部要市场，利用武汉城市圈建设“1+8”两型社会的契机，利用武钢设计研究院能承接总承包工程的优势，通过承接政府BT项目等手段，多途径进入多高层建筑钢结构市场、桥梁钢结构市场、场馆钢结构市场、电站及轨道交通等领域的钢结构市场。最终使武钢钢结构产业不仅能满足武钢集团自身发展需要，而且成为华中地区乃至全国有影响力的钢结构制造基地。
武术协会年工作计划范文第7篇
分析武警学院协同创新战略研究的重要意义和制约因素，从提升协同创新意识、扩大协同创新维度、寻求体制机制新突破、注重自身实力提升方面探讨推进武警学院协同创新工作的对策，提出以“广泛协同、集中管理、多位一体、互相支撑”为原则的协同创新工作框架模式。
关键词:
武警学院;高校;协同创新;框架模式
2012年3月，教育部、财政部出台了《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》，决定实施“高等学校创新能力提升计划”(简称“2011计划”)，大力推进“高等学校与高等学校、科研院所、行业企业、地方政府以及国际社会的深度融合，探索建立适应于不同需求、形式多样的协同创新模式”。这是国家继“211工程”“985工程”之后，在高等教育方面实施的又一个具有里程碑意义的重大举措。中国人民武装警察部队学院(以下简称武警学院)是全国唯一一所为公安边防、消防、警卫部队培养政治工作、指挥管理和专业技术警官的本科院校。作为国家科技创新体系和公安科技创新体系的重要力量，必须担负起历史使命，充分发挥自身优势，在领域内构建“多元、融合、动态、持续”的协同创新模式与机制，集中多方优势，共同在领域内为我国科技创新发展贡献力量。有鉴于此，笔者根据武警学院实际，从研究意义、制约因素、对策分析、框架模式等方面对武警学院协同创新战略进行研究，力求为武警学院协同创新工作及建设水平提升提供有效支撑。
一、武警学院协同创新战略研究的重要意义
(一)进一步推进武警学院协同创新工作武警学院自2012年就开始对教育部、财政部出台的有关文件进行深入研究，自2013年就开始着手谋划建立一批学院级的协同创新中心，以进一步推动学院与各有关单位的协同与再创新。对我国协同创新模式进行系统研究，分析武警学院协同创新活动中存在的问题和不足，提出切实可行的对策与建议，对于进一步推进武警学院协同创新中心的组建及相关协同创新活动的开展具有重要的现实意义。
(二)进一步提升武警学院建设水平协同创新是以知识增值为核心，企业、政府、高校和科研院所等为了实现重大科技创新而开展的大跨度整合的创新组织模式［1］。通过协同创新活动，可以打破体制、机制的束缚，促进武警学院与领域内各相关院所和企业、部队的密切合作。不仅可以提高学院教师的科研创新能力，培养一批具有创新能力、能够突破关键科学技术难题的领军人才，还可以加速科技成果的转化，增强武警学院服务社会和部队的能力。可见，武警学院协同创新战略研究，对于武警学院建设水平的提升具有重要的现实意义。
二、武警学院协同创新工作制约因素分析
(一)对外交流与合作需进一步深化近年来，随着武警学院跨领域、跨行业协同创新的深入开展，以及对外开放层次的日益加深，武警学院与相关科研院所、企事业单位和部队逐步开展了不同层次的学术交流与合作。但是，合作广度和深度有待于进一步加强，还应在合作范围、合作深度以及建立长效合作机制方面多下工夫，夯实相关单位之间协同基础，使协同创新中心的组建水到渠成。
(二)需进一步打造一批行业领军人才和团队协同创新中心的目标，就是充分发挥各协同体的资源优势，顺应国家和社会的重大科技需求。对于高校而言，最为突出的优势即是具有高端研究水平和能力。作为协同创新中心在智力资源方面的主力军，行业领军人才及其研究团队是决定中心平台能否实现高水平产出的重要保障。我院虽在各学科领域具有独特优势，但目前仍然缺乏具有一定影响力的行业领军人才和相应的高水平研究团队。这有待于进一步加强人才队伍培养的力度，切实提高学院人才队伍整体的软实力，为协同创新工作提供坚强的智力支持。
(三)研究条件需进一步提升高端仪器设备和良好的研究条件，是高水平科研产出的必备条件，对于企业等科研条件较弱的协同单位具有极大的吸引力。近年来，武警学院逐步加大了硬件条件的建设力度，但目前还不足以广泛而有效地吸引相关科研及技术人员来院开展联合研究。下一步，学院应该在以“实体火灾与灭火技术实验室”为代表的硬件条件建设上加大投入，不断提升硬件实力。
(四)核心技术水平需进一步提高不管是传统产学研合作，还是作为新生事物的高校协同创新，实施和推进过程中存在的利益分配问题是各合作单位首先考虑的问题，也成为直接影响产学研合作和协同创新持续性、稳定性的关键因素［2］。在与武警学院开展协同创新过程中，合作单位的首要利益是获得学院核心技术的支持。但是，目前我院高端核心技术水平还有待进一步提高，亟须进一步加强建设，刻苦攻关，为联合相关单位开展协同创新创造有利条件。
(五)运行机制需进一步创新良好的运行机制是协同创新得以持续健康发展的首要条件。“2011计划”的目标与任务本身就包含了运行机制的创新。目前，我院与相关单位，尤其是企业，在合作交流工作上，运行机制缺乏，方式方法略显单一。特别是学院受现役部队体制等制约，在高效灵活的运行机制方面需要进一步开拓创新，为有效实现各方优势资源的充分整合与利用提供机制保障。
(六)协同创新理念需进一步深化协同创新的本质内涵就在于利用各种创新方式和方法，联合一切可以联合的创新力量，实现高质量产出和效益。因此，在协同创新过程中不应该拘泥于组建何种协同创新模式或平台。目前，各高校对于践行协同创新的理念还有待于进一步深化。武警学院在开展协同创新工作中，需进一步充分发挥自身资源优势，在尽可能联合可以联合的优势资源方面进一步拓展宽度、发掘深度。
三、推进武警学院协同创新工作对策探讨
通过对国家协同创新理念和工作的研究，结合学院实际情况，笔者认为，推进武警学院协同创新工作应采取以下对策:
(一)深入研究，充分理解协同创新实质内涵，提升协同创新意识为进一步推进武警学院协同创新工作的开展，要深入研究，充分理解有关协同创新的实质内涵。根据国家协同创新战略的总要求，结合武警学院实际，瞄准“部队急需，世界一流”的目标，实施大协同战略。教师、科研人员，乃至管理人员要更新观念，树立开放性的世界眼光和先进性的协同观念，站在部队需求、国家需要的角度来谋求科研学术的跨越式发展。学院必须以开放的心态，积极同企业、科研院所进行协同合作，全面提升学院的协同创新能力，实现合作共赢。
(二)开拓思路，构建多样化协同创新模式，扩大协同创新维度在协同创新工作中，应该开拓思路，充分领会“创新”的深刻内涵，不拘泥于协同创新中心的组建，而是力争在协同创新的形式上实现突破与创新，不断扩大创新维度。既要充分借鉴国内外高校有关协同与创新的方式方法，但又不盲目跟从，而是根据武警学院学科研究方向，制定符合实际的创新方式。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中，明确指出:要深入实施创新驱动发展战略，推进有特色高水平大学和科研院所建设，实施一批国家重大科技项目，在重大创新领域组建一批国家实验室。以此为契机，武警学院应该以协同创新中心、联合研发中心、联合实验室和应用示范基地等形式，致力于以各种协同创新模式促进武警学院建设水平的不断提升。
(三)积极探索，打破协同体之间的壁垒，寻求体制机制新突破协同创新的精神实质，在于各协同体之间突破自我约束，实现无缝对接。武警学院在开展协同创新时，必须要在体制机制及运行模式上寻求创新，积极探索，冲破各种壁垒。一是要打破院内各协同体之间的壁垒。协同创新作为一种发展模式，首先应该在武警学院内各部系、处室所、研究团队之间建立起来，充分利用好身边的资源。武警学院应该为院内各协同要素之间开展联合研究做好政策和后勤保障，消除各种阻碍，使协同创新工作在校园内日益活跃起来。二是要打破武警学院与相关企业及科研院所之间的壁垒。由于体制机制问题，目前武警学院与相关企业和科研院所之间的合作，主要采取签订合同的方式，“一事一议，一事一合同”。长期合作单位之间也没有建立长效合作机制，协同体之间联合建立相关实验室、研究室等创新模式未能得到有效的制度保障和政策激励，使得相关工作难以开展。因此，亟须开展相关研究，为武警学院各主体与院外相关单位的协同创新提供政策支持。三是打破武警学院与部队之间的壁垒。学院作为边、消、警部队人才培养的摇篮，与部队一线单位和相关部局存在着体制机制上的不畅，影响了武警学院科研教育事业服务部队的效果和水平。因此，亟待开展与相关部门的沟通和对话，研究解决相关体制机制问题，使武警学院充分融入部队建设当中。
(四)夯实基础，实现内涵式发展，注重自身实力提升武警学院开展协同创新工作的首要目标，是不断提升人才培养和研究水平。与此同时，武警学院在高水平人才、高端核心技术等方面的提升，也将更为有力地增强对相关协同体的向心力和凝聚力，提高协同创新的层次和水平。两者相辅相成，相互依存。因此，在大力开展协同创新工作的同时，武警学院还应在自身人才培养、硬件条件建设和高端科研产出等方面加强建设，重点投入，不断夯实教学科研基础，切实提高教学科研质量，实现内涵式发展。只有在软硬件各方面实现提升，协同创新工作才会提升到一个新的层次和高度。
四、武警学院协同创新工作框架模式构想
根据武警学院协同创新工作实际情况，通过深入分析与研究，笔者构建了以“广泛协同、集中管理、多位一体、互相支撑”为原则的学院协同创新工作框架模式(如图1所示)。
(一)广泛协同，联合一切可以联合的协同创新主体协同创新就是要利用一切可以利用的创新要素，使其优化组合，形成一个有机整体，发挥最大效应。学院、部队、科研院所和相关企业，各有其创新优势。武警学院在开展协同创新工作中，要广泛吸收可联合的协同体(包括学院内部各部系、各团队)，通过有机组合，形成合力，以广泛的创新要素，服务于学院建设。
(二)集中管理，创新一切有利于协同的合作体制机制目前，在我国高校协同创新工作中，不同程度地存在着利益分配、体制机制、实际效果等问题。而协同创新的基本内涵，就在于构建有利于各方优势互补的合作模式，探索互惠的运行体制机制，形成一体化模式，实现高效产出。为此，武警学院要加强对协同创新工作的管理和协调。一是组建武警学院协同创新管理办公室，负责推进各类协同创新工作，并实施统筹管理。管理办公室的主要职责除管理和指导各类协同创新组织运行外，还应该将重点放在研究并实施有利于各类协同与创新的体制机制问题上，做好武警学院协同创新工作的顶层设计。二是设立武警学院协同创新专家咨询委员会，为协同创新工作把关定向。
(三)多位一体，组建一切有利于互惠发展的协同机构我们应该深刻理解实施“高等学校创新能力提升计划”的目的与意义，在协同创新工作中不仅重视合作内容上的创新，还要注重在合作模式上的创新。不应仅仅局限于协同创新中心的组建，应该开拓思路，充分利用各种可以协同与合作的方式和方法，善于借鉴国内外相关高校的做法，形成多位一体的协同创新工作思路与模式，真正使得一切有利于互惠发展的创新要素为武警学院建设发展所用。
(四)互相支撑，以协同促发展，以发展促协同协同创新与武警学院发展两者相辅相成、互相支撑。协同创新作为当前提升高校建设水平的重要途径，也是武警学院提升综合实力、建设世界一流警官大学不可或缺的路径。在核心技术竞争日益激烈的今天，是否能集各类优质资源为一体来服务自身建设，将是能否实现自我突破的重要因素。只有通过各类协同与创新，才能不断提升武警学院建设水平。同时，只有武警学院建设水平实现了新突破，才能使人才、条件、核心技术等创新要素得以提升，才能不断吸引国内外各类优质资源为我所用，推进协同创新工作深入开展。因此，武警学院应该将协同创新工作与人才培养、条件建设、科学研究等密切结合起来，充分发挥各自力量，使其互相支撑，实现良性循环，不断促进武警学院建设水平迈上新台阶。
参考文献:
［1］陈劲，阳银娟．协同创新的理论基础与内涵［J］．科学学研究，2012，30(2):161－164．
武术协会年工作计划范文第8篇
据媒体报道，2016年底工信部正式批复武汉等城市成为创建“中国智能制造”试点示范城市，这是自首个“中国制造2025”试点示范城市宁波被批复后的新一轮试点名单。武汉市经信委负责人介绍，武汉将集中在新兴产业模式培育、产业创新体系建设、先进制造业与互联网深度融合3大试点开展探索。
武汉智能制造的优势
随着建设国家中心城市的步伐加快，武汉持续实施“工业强市”战略，成效显著。2015年，全市规模以上工业总产值达1.24万亿元，占GDP比重保持在40%左右。其中，高新技术产业产值7700亿元，占全市规模以上工业总产值的63%；汽车、电子信息、装备制造、食品烟草、能源环保等五大千亿产业产值占比达69%。规模以上工业增加值达3504.2亿元，位居全国副省级城市第四位，增速排名第一。
创新资源在全国也是首屈一指。作为我国重要的高校与科研机构聚集地，武汉市科技人力储备充裕，科教研发实力雄厚。拥有普通高等院校78所，其中有7所“211”全国重点高校，高校集聚度仅次于北京与上海。2015年，武汉市在校大学生人数已接近120万，位居全国首位；拥有部级科研院所102个、国家实验室及国家重点实验室21个；拥有两院院士总数达67个，国家“”专家218人、湖北省“百人计划”专家106人。
近年来，武汉不断加大对科技创新的支持力度，先后出台“黄金十条”、“汉十条”等系列政策举措，探索推动科技创新向产业孵化转变的新模式新平台。东湖国家自主创新示范区知识创造和技术创造能力居全国高新区第二。率先创立战略性新兴产业引导基金，集聚各类创投资本及产业基金1000亿元。组建10家工研院，建成960多万平方米孵化器，累计引进世界500强、国内500强及跨国公司研发机构88家。获批设立武汉国家技术转移中部中心，2015年技术合同成交额突破400亿元，居副省级城市第2。
在搭建智能制造试点示范城市目标上，武汉市提出： 到2019年，基本建立起创新能力强、质量效益好、结构布局合理、国际竞争力显著增强的先进制造业体系；同时在创新能力、质量效益、两化融合、绿色发展方面实现重大提升；建设有机更新的迭代产业体系，实现智能制造跃升。
在2016年11月12日由工信部、中国工程院共同召开的评估会上，武汉介绍了相关试点内容和发展目标，其大力发展制造业的经验，得到中国工程院院长周济、副院长田红旗等10多位院士专家的高度肯定。
实现智造，创新为先
2015年“中国制造2025”计划公布，在S后不到两年的时间里，智能制造在全国如火如荼的开展起来。这其中，既和中国的经济发展快速的背景有关，也和新一代信息技术的蓬勃发展有关，这些技术包括人工智能、物联网、3D打印、云计算、大数据等。
武汉华中数控股份有限公司副总裁熊清平表示，为打破了国外垄断，华中数控深入研发数控系统核心技术，实现了与国外产品同台竞技毫不逊色的目标。在国内，由华中数控携手东莞劲胜精密构建集国产高端数控机床、国产机器人、自动化设备、国产系统软件于一体的3C产品智能工厂，实现了工业4.0纵向集成以及数控系统与机器人的协同工作，在业内率先实现装夹环节采用机器人代替人工操作，节省70%以上的人力。
武汉长飞公司2015年7月入选工信部智能制造示范试点，目前智能制造示范项目包括光纤预制棒新型生产工艺和设备的智能化改造，项目实施后，预制棒人均产量提高15.3%，光纤人均产量提高47.4%，拉丝速度提高38.9%。在长飞光纤，拉丝车间每分钟可拉出3000米的光纤，速度全球第一。目前，长飞已发展为全球第一大光纤预制棒及光纤供货商，是全球第二大光缆供货商。
长飞公司总裁庄丹介绍，当其他制造业同行忙于去产能时，长飞却在思考如何增产：一年7500万公里的光纤产量无法完全满足国内通信运营商的铺设要求，产品刚出炉就“趁热”交付，但仍然供不应求。“要增加产量，一是扩建工厂，长飞已在海内外连开8家分公司或科技园；二是通过智能化改造，实现生产提速。”
全面布局，协作共赢
2016年以来，武汉市委、市政府联合工信部相关机构开展了大量的研究，先后组织两场院士专家咨询会，经过反复修改完善，历时一年多完成的《武汉制造2025行动纲要》正式印发实施。围绕《行动纲要》，又配套编制了《武汉市战略性新兴产业倍增计划》、《武汉市智能装备产业发展规划》等一系列细化方案，进一步完善推动“中国制造2025”落实的政策体系。
在接到工业和信息化部的批复之后，武汉市负责人表示下一步将围绕重点，先行先试，力争到2019年，建成3个部级创新中心，制造业质量竞争力提高1个百分点，万元工业增加值能耗下降15%以上，为“制造强国”战略贡献武汉样本。
2016年12月9日，由工业和信息化部人才交流中心、武汉经济技术开发区联合主办的“2016长风论坛――工业机器人与智能制造创新发展”在武汉开发区成功举办。武汉经济技术开发区管委会李忠主任介绍，经开区将积极布局智能制造全产业链，加快推进传统制造业转型升级，努力将经开区打造为中国乃至世界重要的智能制造示范区。
武术协会年工作计划范文第9篇
世界银行和亚洲开发银行是致力于发展中国家经济和社会发展的政府性开发金融机构。从1982年至今，湖北省利用世行、亚行贷款共27.1亿美元（协议贷款金额），主要投资在交通、环保、农业、水利能源等领域。从1993年开始，武汉市在城市基础设施建设领域争取到4.39亿美元的贷款，主要投资在城市交通、污水处理和雨水抽排等方面，其中世行贷款武汉城市交通项目利用外资2亿美元，占到近46%的投资比重。
一、世行贷款武汉城市交通项目
世行贷款武汉城市交通项目，总投资54.45亿元，计划利用世行贷款2亿美元。项目从2000年开始筹备，2004年7月《项目协议》和《贷款协议》正式生效，2003年7月利用世行追溯贷款开始实施项目建设，主要内容包括新、改、扩建道路34条，新建立交12座和一批公交首末站、枢纽站，以及建立区域交通控制等5个城市交通管理系统。目前已完成投资34.3亿元，新、改、扩建16条道路等一批项目已建成投入使用，预计2009年可全部建成。
改革开放以来，武汉市坚持开放先导战略，历届政府十分重视利用外资工作，不断加大利用外资力度，在精减政府机构的大背景下，大力推进制度创新和机构创新，于2001年12月，批准成立“武汉市城市建设利用外资项目管理办公室”（以下简称城建外资办），负责武汉市城市建设利用外资项目的组织策划和实施管理工作，开创了利用外资工作的新局面，目前城建外资办已成为武汉市在利用外资项目管理工作中联系国家、省、市相关职能部门的纽带。
二、世行贷款成效显著
1.促使城市交通基础设施建设迅猛发展，为武汉市实现在中部率先崛起提供了坚实的基础设施保证。改革开放以来，城市基础设施薄弱一直是制约我市社会经济快速发展的主要瓶颈之一。城市道路骨架路网没有形成是我市城市交通的突出问题。世行交通项目以解决城市过境交通，完善主城区路网为重点，通过近3年的建设，有效解决了内环线上循礼门、香港路等交通堵点以及武广、徐东路口等处人车混行状况，畅通了内环线。三环线南段、北段的快速建设，有望使城市过境快速交通的问题在2007年得到较好解决。老汉沙公路、黄浦路延长线的改造，畅通了城市进出口。南泥湾立交桥的通车为区域经济发展带来新的机遇。打通了中心城区香港北路、友谊路、台北一路等一批断、堵头路。近55处路口的渠化，提高了城市交通组织管理水平。向阳村等公交首末站的建成使用，为公交优先、方便市民出行提供了条件。
2.推动城市建设管理逐步与国际接轨，为武汉市的改革开放树立了新形象。世行贷款项目策划组织实施的好坏，不仅直接影响我市城市建设发展，而且还关系到武汉市在国家乃至在世界的形象。世行交通项目是武汉市第一个独立承担策划的项目，项目综合性强，涉及部门多，领域广，通过我市的不懈努力，项目策划实施管理能力得到了世行认同。在项目实施中，较好地执行了项目协议和贷款协议，既保证项目较快实施，也树立了武汉市政府讲信用、重承诺的形象。世行项目经理多次在国内其他城市推荐武汉市的做法，广州、西安、石家庄、南京、乌鲁木齐、贵阳、甘肃等城市先后多次来我市学习项目策划管理经验。世行项目的拆迁经验先后在世行、亚行、国家财政部举办的全国性会议上交流，进一步扩大了武汉市的影响力。项目促进了公交体制、道路维护体制改革。在项目实施中，按照国际先进的项目管理方法，推行了移民安置（征地拆迁）、施工环境的内外部监测制度、工程合同管理菲迪克条款以及资金直接支付等先进的管理方式，武汉市建设管理、拆迁代办、施工、监理、设计单位以及一批代建单位通过参与项目建设，促使各项管理上水平，其工作质量、效率得到了世行的认同。特别是武汉市有稳定的工作班子专门负责项目策划管理，增强了世行以及国家发改委、财政部对武汉市有效利用外资的信心。
3.促进城市建设管理水平的提高，为武汉市建设创新型城市累积了智力资源。坚持把世行的准则要求与武汉市实际相结合，以我为主，通过国际咨询，以项目建设促进我市建设管理水平提高，不断推进制度创新和技术创新，是武汉市组织策划实施世行项目的重要原则。通过世行技术援助形式，聘请国际专业咨询机构帮助武汉市相关部门展开城市建设管理多领域的课题研究，取得有益的研究成果。如武汉市交通战略（2000～2020年）、交通预测模型、机动车污染（空气与噪声）自动监测系统工程、交通区域控制系统等对武汉市城市建设中远期发展具有重要作用。武汉市城建系统的规划、设计机构通过参与项目，锻炼和培养了一批熟悉世行、亚行项目政策、规则和程序的管理人才、专业技术人才和谈判人才，服务于规划、设计、公交、交管、环保等各行业和部门，为武汉市城市基础设施建设作出了积极贡献。在项目实施中，武汉市规划、设计、监理、施工、咨询企业积极参与项目国际性竞争招标，大大增强了武汉市相关企业的综合竞争力。
4.缓解了城市基础设施建设资金压力，为武汉市城市建设投融资提供新平台。开拓投融资新渠道，提高资金使用效率，寻求全方位、多领域的合作一直是武汉市城市建设投融资工作的努力方向。世行贷款有贷款条件相对优惠、还款期限较长，贷款资金有保障、项目策划实施要求严格的特点，特别适合于武汉市大型基础设施建设的投资。特别是在国家紧缩银根，严禁地方政府打捆项目银行贷款的宏观调控政策下，基于世行信誉好、前期论证科学、项目监管严格、资金有保障的特点，国家开发银行等国内各大金融机构也乐于为世行项目资金配套进行信贷合作。
武术协会年工作计划范文第10篇
（1）学生情况分析：本学期本人任教高一年的学生选项为两个女子武术教学班和一个男子武术教学班，都是新生进入平山中学的，高二年选项为女子武术教学班，都出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学期选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。
（2）教材与教辅分析：
①分析教材与教辅的内容与结构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期本人计划在高一年的教学内容是田径与基本体操（广播操）及初级长拳结合进行教学，高二选项安排校本课程“武术剑”里的一个套路进行教学，再结合表演的方式配合进行的实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与结构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。
②分析教材的特点与重点、难点：教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习；重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制；难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
（5）公开教学、听课、评课。本学期继续加强听课的机会的掌握，加强本校的听课，外校的听课，继续向各位开课老师进行学习充电。评课，提出自己的意见，针对课上出现的不同看法大胆提出，努力提升自己的评课的水平，加强谈话水平。三、继续教育的计划
（1）自我培训计划：加强多方位立体化自我培训，加强网络、媒体、书本、培训材料进行自我的培训，提升自己的内含，提高自己的各项素质，加强业务学习。
（2）校外培训、在职进修计划：加强网络的视频培训，加强课改的业务培训，加强网络的培训学习。
（3）远程培训计划：根据上级文件的要求进行远程培训。四、其他工作计划
1、策划、组织、实施“平山中学第八届田径运动会”，采用田径运动会管理软件进行管理，提升校园活力，促进学校办学特色的开发，加强师生健身意识的培养。
2、根据上级文件要求，组织各项体育比赛的训练与参赛。
3、协助高三的体育专业考试的训练，配合高三年体育教师加强高考体育的训练。
4、今年做为晋江市第二期骨干教师培训的指导教师，努力做好指导工作。
武术协会年工作计划范文第11篇
（1）学生情况分析：本学期本人任教高一年的学生选项为两个女子武术教学班和一个男子武术教学班，都是新生进入平山中学的，高二年选项为女子武术教学班，都出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学期选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。
（2）教材与教辅分析：
①分析教材与教辅的内容与结构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期本人计划在高一年的教学内容是田径与基本体操（广播操）及初级长拳结合进行教学，高二选项安排校本课程“武术剑”里的一个套路进行教学，再结合表演的方式配合进行的实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与结构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。
②分析教材的特点与重点、难点：教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习；重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制；难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
（5）公开教学、听课、评课。本学期继续加强听课的机会的掌握，加强本校的听课，外校的听课，继续向各位开课老师进行学习充电。评课，提出自己的意见，针对课上出现的不同看法大胆提出，努力提升自己的评课的水平，加强谈话水平。三、继续教育的计划
（1）自我培训计划：加强多方位立体化自我培训，加强网络、媒体、书本、培训材料进行自我的培训，提升自己的内含，提高自己的各项素质，加强业务学习。
（2）校外培训、在职进修计划：加强网络的视频培训，加强课改的业务培训，加强网络的培训学习。
（3）远程培训计划：根据上级文件的要求进行远程培训。四、其他工作计划
1、策划、组织、实施“平山中学第八届田径运动会”，采用田径运动会管理软件进行管理，提升校园活力，促进学校办学特色的开发，加强师生健身意识的培养。
2、根据上级文件要求，组织各项体育比赛的训练与参赛。
3、协助高三的体育专业考试的训练，配合高三年体育教师加强高考体育的训练。
4、今年做为晋江市第二期骨干教师培训的指导教师，努力做好指导工作。
武术协会年工作计划范文第12篇
一、教学工作的计划
（1）学生情况分析：本学期本人任教高一年的学生选项为两个女子武术教学班和一个男子武术教学班，都是新生进入平山中学的，高二年选项为女子武术教学班，都出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学期选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。
（2）教材与教辅分析：
①分析教材与教辅的内容与结构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期本人计划在高一年的教学内容是田径与基本体操（广播操）及初级长拳结合进行教学，高二选项安排校本课程“武术剑”里的一个套路进行教学，再结合表演的方式配合进行的实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与结构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。
②分析教材的特点与重点、难点：教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习；重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制；难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
（5）公开教学、听课、评课。本学期继续加强听课的机会的掌握，加强本校的听课，外校的听课，继续向各位开课老师进行学习充电。评课，提出自己的意见，针对课上出现的不同看法大胆提出，努力提升自己的评课的水平，加强谈话水平。
三、继续教育的计划
（1）自我培训计划：加强多方位立体化自我培训，加强网络、媒体、书本、培训材料进行自我的培训，提升自己的内含，提高自己的各项素质，加强业务学习。
（2）校外培训、在职进修计划：加强网络的视频培训，加强课改的业务培训，加强网络的培训学习。
（3）远程培训计划：根据上级文件的要求进行远程培训。
四、其他工作计划
1、策划、组织、实施“平山中学第八届田径运动会”，采用田径运动会管理软件进行管理，提升校园活力，促进学校办学特色的开发，加强师生健身意识的培养。
2、根据上级文件要求，组织各项体育比赛的训练与参赛。
3、协助高三的体育专业考试的训练，配合高三年体育教师加强高考体育的训练。
4、今年做为晋江市第二期骨干教师培训的指导教师，努力做好指导工作。
武术协会年工作计划范文第13篇
一、__体育业发展状况
（一）群众体育持续发展
1、城市化起步前（1985年前）：传统活动，学校为主
从上世纪50年代初期至1985年，原江北县群众性体育组织仅有江北县钟声体育协会、__市信鸽协会江北县分会、江北县钓鱼协会、__市老年人体育协会江北县分会和江北县棋类协会。群众体育以学校体育为主体，以农民体育、职工体育、老年体育为补充。在“发展体育运动、增强人民体质”的号召下，学校开展广播体操、眼保健操和其他各类体育活动，按照“国家体育锻炼标准”开展达标活动。农民、职工、老年人和妇女儿童，则因地制宜地进行球类、棋类、武术、体操、田径等锻炼活动。各级政府和企事业单位通过举办各类运动会或比赛选拔体育人才，推动着群众体育蓬勃发展。1958年，江北县获四川省体委、团省委授予的“全省农村体育红旗县”，获国务院总理签发的“体育红旗县”奖匾。
2、城市化起步期（建区前）：推广武术，建设场地
1986年至1994年，群众体育除原有协会外，新建立了江北县武术协会、江北县气功研究会、江北县门球协会。各个协会数百人或数千人不等。县钟声体协1994年的会员达到5000余人。在这一时期，职工体育活动和老年体育活动较为活跃；除继续开展传统体育活动外，门球运动日趋活跃，门球协会会员到1994年达到350人。尤其是在创建四川省武术之乡和全国武术之乡的热潮中，学校、农村和企事业单位兴起了群众性武术活动热潮，武术活动得到较快较好推广和普及。
随着城区面积的扩大和城市功能的完善，群众体育的活动场地建设随之加强。1994年底，全县有小运动场、篮球场、排球场、游泳池、门球场等体育场所190个。
3、城市化加速期（建区后）：全民健身，丰富多彩
1995年以来，__进入城市发展的加速期。随着两路城区和龙溪城区的崛起，全民健身运动的场地日渐增多，体育运动形式更加多样。据统计，至20__年底，全区各类健身场所583个，面积443962平方米，人均0.53平方米。篮球场、足球场、网球场、保龄球馆、卡丁车场、速滑、蹦极跳、健身路径等新兴体育场地不断增加。全区建立起了一支69人的社会体育指导员队伍，球类活动、长跑散步、武术、健身舞、游泳骑车等群众体育日趋活跃，早晚随处可见市民健身热潮。农民健身活动在建区后也有进一步发展。20__年，统景镇被国家体育总局评为群众体育先进单位，鸳鸯镇和双龙湖、龙溪、回兴街道被中国农民体协评为全国“亿万农民健身活动”先进镇。20__年，__区被国家体育总局授予全国群众体育先进单位。
（二）竞技体育武术领先
自1958年武术名师赵子虬获江津地区拳械第一名后，江北县每次在地、市武术比赛中均居领先地位。进入70年代以后，赵子虬、曹科润、欧阳全等多次获全国武术比赛一等奖。江北县运动员在四川省和__市田径比赛中，曾9次破省市纪录。1976年设立江北县儿童业余体校，设武术、女篮、田径3个班，其中武术班为__市体委重点班，成为江北县竞技体育人才的主要摇篮。
进入80年代后，设立了江北县武术馆。中小学校在田径、武术、篮球、排球、击剑等项目上形成一定优势，1988年参加全国、省、市级比赛中，获团体和个人金牌53枚、银牌42枚、铜牌23枚。1986年至1994年，江北县向高等学校、省体工队分别输送体育人才104人和17人。在这一时期，江北县女篮曾获全国少年乙组第4名；男排获四川省“四人制”排球赛第1名；武术获全国3个第1名，5个第2名，在四川省和__市获取奖牌（杯）数百个，向专业体工队、体育院校输送武术人才15名。
__区建立以来，以武术、篮球、排球、田径为重点的体育竞技水平不断提高。1995年至20__年，__区参加全国和国际性武术大赛共获金牌130枚，银牌187枚，铜牌119枚，夺取金杯13座。其中，20__年在河南郑州第二届世界传统武术节上摘取金牌16枚，并获集体项目冠军；20__年在香港国际武术大奖赛上获总分第1名、单项金牌43枚。这一时期，__区女篮、男排曾多次代表__市参加全国比赛。在20__年__市第二届运动会上，收获奖牌75.5枚，__获全市区县成年组金牌总数第1名。在同年__市第三届农民运动会上，__区参加了所有的项目比赛，并取得了团体总分第一、金牌总数第一的骄人成绩。在全国残疾人运动会上，__选手周子菊在跳高比赛中，以1.39米破世界纪录的优异成绩，让世界刮目相看。在此期间，__区向市以上输送各类体育人才890人。
（三）武术之乡巩固发展
__武术起步于清乾隆年间，到建国初期已形成贺家拳等5个流行拳种。在政府和民间的推动下，群众习武风气浓厚，武术在群众中较为普及。为此，1975年，江北县第一次提出建设武术之乡。1983年开始武术之乡创建活动。1987年2月，四川省体委、四川省武术协会命名江北县为四川省武术之乡。1991年底，国家体委对江北县创建全国武术之乡工作进行初检。1992年12月，国家体委命名江北县为首批全国武术之乡，同时第二次全国武术之乡工作会议也在江北县召开。庚即，区委、区政府提出 “巩固成果，发挥优势，突出特色，争创一流武术之乡”的更高目标。在后来的巩固武术之乡活动中，领导更加重视，组织机构更加健全，骨干队伍进一步壮大，活动影响逐步扩大，20__年，__区又一次被国家体育总局评为“全国武术之乡建设工作先进单位”。20__年9月，全国青少年武术锦标赛将在__举行，届时，__将组队代表__市参加比赛。
（四）武术文化出手不凡
1978年，江北县体委突击整理老武术家赵子虬的武术成果，编著出《三十六闭手—四川南拳》书稿，填补了四川武术著作一项空白。1982年整理出《中国武术管窥录》书稿。1983年按国家体委要求，由江北县体委负责，赵子虬牵头，撰写出38万字的《巴渝武术史》稿。1983年在全县范围开展了武术工作普查，搜集武术手抄本68件，历代武术史料书刊880册，初步掌握流行县内5大拳派74个传统拳、械、功法。1984年，县体委又编写了《江北县武术拳械录》。1987年以后，__武术与文化融合力度加大。经常在市以上运动会开、闭幕式上表演和给外宾及外国代表团表演。1994年，县武术队参加了大型电视剧《九根毛》、《魂断钓鱼城》的拍摄。20__年，__区把武术与舞蹈相结合，将失传多年的巴渝武舞整理出“巴渝武舞ⅰ”、“巴渝武舞ⅱ”，在第二届香港国际武术大奖赛暨国际健身气功展示会上表演，分获“大奖特别金奖”和最佳创意奖。之后，区体育局将其改编为《巴渝武韵》多次演出并取得成功，现拟申报《巴渝武韵》为市级非物质文化遗产。
（五）体育产业缓缓起步
体育产业是改革开放的产物。截止20__年6月底，全区已有体育市场21家。体育健身娱乐及体育表演
企业11 个，经营性体育健身娱乐门点10个。从目前看，绝大多数体育门点和企业经营状况良好。从20__年开始，__区通过体育发行筹措体育事业发展资金，体育销售由最初的30万元增加到20__年近1000万元。此外，区体育局拟设立体育园区和体育与旅游业联姻等方式，尽力推动__体育产业发展。二、__体育业发展的机遇与困难
（一）__体育业发展面临难得机遇
1、经济社会发展向好形成体育业发展强大动力
改革开放以来，__经济社会持续高速发展，城市化和工业化发展迅猛，城乡居民生产生活条件加速改善，群众闲暇时间增多，追求健康、参与体育、享受体育已成为内在需求。群众日益增长的体育需求为体育业发展创造出强大内动力。
2、__直辖为__体育业发展搭建了新平台
__作为__直辖市的主城区，代表__参与国内外体育赛事和体育交流的机会增多，__创造条件举办部级和国际体育赛事已成为可能，这为__体育发展拓展了更为广阔的空间。
3、“健康__”为群众体育加油升温
中共__市委提出建设“健康__”，要求20__年国民体质抽样合格率达到88%，居民人均寿命、青少年平均身高等各项指标在西南地区名列前茅，这为__群众体育更好更快发展，注入了新动力。
4、武术之乡底蕴蓄势待发
__武术底蕴厚重，巴渝武术蜚声海内外，倍受国际国内关注。目前，__正在规划建设“巴渝武术中心”，国家体育局拟在__建立“全国高水平武术人才训练基地”，区体育总局正在积极争取在__成立世界峨嵋武术联合总会，这使巴渝武术在开放中走向世界成为可能。
（二）__体育业发展遭遇的困难
1、干部认识不到位
在各级领导干部中，对体育给民族的身体素质、心理素质产生的强大正效应缺乏必要的理解，重经济轻体育、重工作轻锻炼的观念和作法较为普遍，重视体育、支持体育、参与体育、享受体育的氛围不浓。
2、大型体育基础设施建设滞后
__体育基础设施建设单项规划缺失，体育基础设施在城市建设总规和控规中缺项，导致大型体育场馆建设用地难，__区体育馆20__年拆除后，迁建历时7年、五易其址是最好的佐证。目前，__区没有一个投入运营的大型体育场馆，并亟待建设一批大型体育基础设施。体育基础设施建设严重滞后，是__体育业发展最大的瓶颈。
3、体育事业发展不平衡
群众体育在城区和学校开展较普遍，在农村和企业存在薄弱环节；中老年人体育活动开展较好，青少年体育活动开展较差。竞技体育中武术一枝独秀，传统优势项目缺少优势，新兴优势项目尚未形成。体育基础设施在城乡的分布差别太大，农村体育缺乏必要硬件。
4、体育产业亟待破题
我区的体育产业，只是在体育和体育用品销售及健身娱乐市场上做了一些文章，而在体育竞技表演业、体育培训和咨询业、体育用品制造业、体育服务业、体育旅游业等产业发展上，目前基本上是空白。
5、政策支持乏力
财政对体育事业发展的经费预算，缺少象教育和科技那样的刚性政策；对社会力量支持体育事业发展缺失政策鼓励；对体育产业的发展，缺乏强有力的政策引导；没有留住和引进体育尖子人才的优惠政策。政策支持乏力，导致投入严重不足和人才匮乏，是整个体育事业和体育产业发展的重大制约因素。
6、管理体制欠稳欠顺
区体育主管部门在机构改革中，经历了几度分分合合，给体育业发展造成了不必要的损失。1972年恢复江北县体委，到1984年机构改革时，县体委与县文化局合并成立县文化体育局，1986年，县体委又与县文化局分设，但到20__年机构改革时，区体委与区文化局合并组建区文体局，20__年，区体育局又一次与区文化局分开独立运行。此外，在镇街文化服务中心没有明确体育管理功能，使体育工作难以落实到基层。__区国民体质监测中心缺失，使全民健身运动难以实现个性化科学指导。区业余体校和武术馆事业编制偏少，优秀专业人才难以进入，竞技项目水平难以提高。
三、做大做强__体育事业的建议
（一）科学定位，清晰思路
__体育发展，应用大开放的理念来思考，要站在__直辖市乃至更大的空间去审视。根据__体育业发展现有基础和机遇，通过若干年的努力，在__乃至西部有可能名列前茅，因而可将__体育业发展的目标，锁定为西部体育强区。
__体育业发展，要在科学发展观指导下，坚持以改革开放为动力，以建设健康__、一流武术之乡为重点，认真抓好体育规划、体育政策、体育人才、体育设施建设四项基础性工作，全力推动群众体育、竞技体育、体育产业快速健康发展，通过10年或更长一个时期的努力，争取把__建设成为中国西部的体育强区。
（二）健全规划，加强配套
应根据“健康__”的目标要求和__体育业发展的新定位，重新制定__区体育业发展中长期规划。同时，应配套编制__体育基础设施建设总体规划、“健康__”发展规划、__竞技体育发展规划、__体育产业发展规划、__区体育人才队伍建设规划等。要把体育设施建设规划纳入__城乡建设总体规划、控制性详规及各项建设性单项规划，并通过法定程序确保这些规划得到认真实施，充分发挥规划对__体育业发展的导向保障作用。
（三）统筹兼顾，突出重点
__体育业发展，应坚持城乡统筹、区域统筹、软件硬件建设统筹、项目统筹等原则，做到群众体育、竞技体育、体育产业“三位一体”的__体育业持续、快速、协调发展。针对目前体育业发展的瓶颈问题，应切实解决好__体育馆建设资金不到位形成的巨额缺口，以及二期工程抓紧上马等问题，使其早日竣工投入使用。要加快体育园区和巴渝武术中心等一批新的体育场馆的规划定点和建设进程，防止已征用土地被其他项目挤占。尽快解决__国民体质监测中心机构设置及相关问题，早日实现全民健身运动的个性化科学指导。及时解决区业余体校和武术馆编制不足问题，为引进和留住优秀体育人才创造条件。精心筹备和全力办好在我区首次举办的全国青少年武术锦标赛，积极筹建全国高水平武术人才训练基地和世界峨嵋武术联合总会，夯实__武术面向全国、走向世界的基础。
（四）完善政策，保障发展
要尽快完善有利于__体育业又好又快发展的投入政策和人才政策。如要完善区级财政对体育场馆设施建设和体育竞赛活动
的投入政策；体育基础设施项目建设，要有行政事业费和城市建设配套费减免、土地出让金及税款返还等支持政策；出台通过特许、指定、专营、冠名等多种方式的企业赞助体育赛事的鼓励政策；要有企业和个人出资办运动队、体育俱乐部、体育运动学校、建体育场馆比照捐赠公益事业规定执行政策，以及出资办青少年体育俱乐部、兴建校外体育场所按社会力量办学予以支持的优惠政策；要允许体育行政主管部门在确保资金用途不变的前提下，可以将体育公益金作为资本金，按照股份制方式运作或以贴息方式，吸引更多的社会资金投资于体育产业和体育设施建设。要完善培养、引进和留住体育管理人才和优秀运动人才的政策，尤其要在安置优秀运动员就业等事业留人、待遇留人方面出台实用政策。（五）优选载体，活动推动
做大做强__体育业，需要一些好的活动载体。要从不同层面、不同领域、不同人群的实际出发，选择适合各自强身健体的活动方式。如在机关干部中可实施“太极拳普及工程”，在市民中可开展“健康杯”体育活动，在学校、机关、农村和社区可倡导“我爱巴渝武术”的群众健身活动和开展武术人才选拔活动。推动武校、巴渝武术中心、武术馆等建设基础上，可推进大规模高质量的武术人才训练活动。在大型体育基础设施建成后，可争办国内外相关大型体育赛事活动。总之，通过相应的载体，加快健康__和一流武术之乡建设进程，推动其他竞技体育优势项目和体育产业破题发展。
武术协会年工作计划范文第14篇
为了积极筹办好2010年世界首届武搏运动会，2009年5月底，在京成立了“2010年北京首届世界武搏运动会筹办委员会”。筹委会成立了综合办公室、市场开发部、竞赛部、宣传部、财务部和外联部等一室五部的组织机构，并已开展了相关筹备工作。曾作为奥运会比赛场馆的国家体育馆、北京科技大学体育馆和北京农业大学体育馆，将成为2010年北京首届世界武搏运动会的比赛场馆。
日前，2010年北京首届世界武搏运动会筹委会，与世界体育总会正在北京召开第一次协调会议，并计划于2009年7月底，在京召开武搏运动会的第一次技术代表会议。(武宣)
中国武术职业联赛团体赛7月底开赛
首届中国武术职业联赛(WMA)团体赛将于7月26日至9月5日在黄山开赛，本项赛事只采用从太极拳中精选出来的30个技术动作作为评判标准，这也是为了武术争取进入奥运会所进行的重大变革。
WMA是首个属于中国本土项目的职业联赛，将分为团体赛和个人赛。国家武术中心主任高小军表示：“虽然简化后的武术也面临新问题，多数拳种、套路被‘精简’掉，也面临发展的问题，但让武术被所有人理解接受并进军奥运会，这才是目前最重要的事。”(王俊)
武当山面向全省选拔专业技术干部
为建立一支高素质的干部人才队伍，武当山特区工委会、管委会日前决定，面向湖北省公开选拔一批专业技术干部。
据武当山特区工委组织人事部介绍，选拔的基本条件有：遵纪守法，廉洁自律；近3年年度考核为称职以上；身体健康；年龄在30岁以下，参加工作满两年以上；第一学历为全日制大学本科以上，研究生以上学历年龄放宽到32岁以下；旅游管理、市场营销、历史文博、工程技术、规划设计、经济计划、文化艺术、园林设计类的专业人才优先择优录用。
报名时间为2009年7月8日至18日，详情可登陆武当山特区网查询。报名采取个人自荐和单位党组织推荐结合方式，经资格审查、笔试、面试、实地调研、组织考察、讨论决定等程序后，入选者即可进入副科级干部岗位。(武宣)
第五届国际道教学术研讨会在武当山举行
第五届国际道教学术研讨会于6月18日至22日在武当山举行，来自亚、欧、美、大洋洲的海外代表90余人和国内200多名专家学者出席会议。
研讨会围绕“道教：过去・现在・未来”的主题，通过对道教学术研讨，交流国际前沿的道教理论研究成果，进一步推动道教文化和谐健康发展。本次学术研讨会由十堰市人民政府主办，武当山旅游经济特区管理委员会、郧阳师范高等专科学校、武当山道教协会、湖北省武当文化研究会等单位承办，香港道教联合会、美国罗格斯大学等单位协办，是继第三届世界传统武术节之后在武当山举行的又一次大规模、高规格的国际性学术会议。
据悉，国际道教学术研讨会前四届分别在美国波士顿大学、中国四川大学、德国慕尼黑大学和中国香港教育学院召开。此次会议的召开，对于促进国际道教研究的交流与提高，宣传武当山、弘扬武当文化，以及推进鄂西生态文化旅游圈建设产生积极的社会影响。(武宣)2009中国・莱芜首届侠文化节将于8月29日开幕
中国首届侠文化节拟于8月29日～8月31日在山东省莱芜举行，此次活动旨在把侠文化开发成创意产业，提升中国传统文化在国际的认知度。
文化节的宗旨是以科学发展观为指导，建设和谐社会，为中华民族政治、经济的繁荣和发展，发扬与时俱进的新世纪侠义精神，做有益于民族团结，社会安定的事。侠文化中的侠义精神，既有止戈为武的理想，又有人性圆融的侠情义气，弘扬见义勇为、扶危济困、助人为乐、疾恶如仇的民族精神，以促进和平，维护正义，发挥人性的真善美，契合今天和谐社会的需要。
整个侠文化节分为开幕式(暨齐鲁战鼓大奖赛《战鼓催春》)、“中国武林七大门派”掌门人大会、莱芜国际武侠小说讨论会《莱芜论剑》、首届中华武校校长高端论坛、《中华侠女选拔赛》启动仪式、闭幕式(《武林英雄会》演唱会)六大部分。
全国政协副主席孙家正、前国防部长迟浩田上将，武侠界名流金庸、柳残阳、云中岳、龚鹏程、温瑞安等，中国武林七大门派掌门人届时也都将参加文化节的有关活动。(武宣)
广州永侠武术俱乐部签约加盟中国武术职业联赛
广州永侠武术俱乐部正式加入WMA中国武术职业联赛之后，6月28日在广州从化市的华晖度假村训练基地举办了揭牌仪式。
广州永侠武术俱乐部成立于2009年2月，是由中国武术名家、著名功夫电影明星、武当武术和南派武术传承人陈永霞女士发起，其创办宗旨为“永远传承和发扬光大中华武侠精神”。陈永霞女士曾于2007年将武当武术推人中央电视台《武林大会》，为武当武术的弘扬做出了较大贡献。
WMA首赛季的团体比赛地点落户黄山市，也十分引人关注。自古就有“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”之说，黄山的美景和WMA的中华武术文化对接，必将产生前所未有的重大影响。(武宣)
武当山与故宫达成“六个一”合作意向
6月12日至13日，由故宫博物院副院长段勇带队的文化交流团莅临武当山，进行了为期两天的考察、交流，互通工作信息，交流文物保护经验，与武当山签订“六个一”合作意向，探讨合作事宜。 武当山特区管委会和故宫博物院签订了《故宫・武当山备忘录》，达成了“六个一”的合作意向，即在武当山举办一次紫禁城文化研讨会；拍摄一部以故宫和武当山为题材的电视剧；出版一部《云中紫禁城一武当山》画册；出版一部反映“故宫・武当山”历史、文化、建筑等方面的研究著作；借助故宫博物院《紫禁城》杂志，出版一期《云中紫禁城一武当山》专版宣传推介武当山；双方每年组织一次文化互动活动。武当山与故宫的文化交流与合作，旨在借助故宫这一中国第一大文化宣传平台，共同探讨交流同一个朝代、同一个设计师的两大绝世珍品―京故宫紫禁城与武当山紫禁城的历史、文化、政治、地理等渊源关系。(武宣)
海南国际武术交流大会将于11月举行
武术协会年工作计划范文第15篇
时近年末，各医药企业的营销将士都在市场一线冲锋陷阵，竭力奋战。为完成年初的销售指标，为制定来年的营销计划、为对一年来的工作进行深刻评估、为明年的计划规划费用等一系列的事务在忙碌着、奔波着。甚至盘算着年初定制的武器、弹药所剩几何，是否还能为做最后的冲锋发挥它自己的价值？还是要更换作战武器或调整战术，这一串串的疑问都只为顺利打赢这场收官之战，给企业交上完美的答卷。
那么如何打赢这场收官之战？笔者认为营销职能部门即要各司其职，也须紧密配合，协同作战，方能取得这场“收官之战”的胜利。
销售部：销量是使命
关键词：销售指标、年底促销、答谢会
销售指标：“销售指标”对于销售人员来说是最熟悉不过的词汇了，不管是大会、小会都经常提及。“销售指标”也是与销售人员切身利益相关的，它是销售人员的使命，特别是临近年终，他们必须付出一切代价来完成它，负责影响了公司销售业绩的同时，也影响了个人利益。所以销售部在收官之战中必须要夺取的一个战斗堡垒就是“销售指标”，不管是从战略、战术的运用，还是实战中分析，都为了这一最终目标的完成。通过战前制定武器弹药、修战壕、铸堡垒等一系列行动，收官之战之时，该是收获的季节了。但此时通常通过年底促销等一系列的活动来促进销售指标的完成。
年终答谢会：对一年的工作进行总结和对客户的的回馈，通常在年终举行可户答谢会，客户答谢会这一武器在此时的客情维护中发挥独特的优势。通过活动达到树立公司品牌和产品品牌、答谢客户支持、增强合作信心、重点客户的维护的目的。
年终答谢会由各省区办事处自行邀请客户参加，会议形式由区域上报，市场部提供会议形象设计和会议参考执行方案。答谢形式中晚宴，茶话会，座谈会居多。整个时间控制：2-3小时。并有企业规定内容：统一场会场布置、背景板、请柬、易拉宝、条幅等、产品知识趣味问答题。其他内容可根据区域市场具体情况而定。
分析：一般情况下，此时销售部的“武器弹药”所剩无几，敬业、职业精神或许是此时夺取“堡垒”的制胜武器。多年经营的客户资源以及自身的个人魅力在关键时刻也能发挥一些促进作用。
市场部：计划是革命
关键词：市场调研、营销计划
市场调研：市场调研的目的是为了系统、客观地收集信息，研究数据，为决策做准备。对医药营销而言，主要是为营销计划收集、分析医药市场数据、产品数据、竞品数据，发现企业自身销售的薄弱点、潜力点、增长点，为制定营销计划指明方向做参考依据。
实地调研对研究一线的市场情况、竞品情况，分析市场问题有重要的实际意义。医药营销最重要的信息在市场一线，实地调研可以为市场分析提供真实有效的数据，从而为营销计划的成功撰写打下坚实的基础。最后将以上调研信息、分析数据以及总结出的问题形成文字性报告，供制定系统的营销计划做参考和指导。
营销计划：制定营销计划是市场部人员工作强度最大、最痛苦，也是最恣意的。面对新一年即将到来的机遇和挑战，企业如何拓展产品市场？品牌推广活动如何设定？在销售部门忙于年终销售指标之时，市场部门的任务已不再是年终计划的完成，而是将更多的精力放在来年规划的制定上。所以营销计划的制定是市场部此时最重要的工作之一，也是在收官之战中重要战术行动之一，将直接影响到整个营销部门的来年的营销目标。
分析：市场部的参谋作用其实在战前制定战术时已经体现，此时他们最重要的是在一线的实战中发现问题、提出解决方案，为来年制定作战方案提供强有力的参考。
人力资源部：人力是生命
关键词：绩效评估、竞聘、猎头储备人才
绩效考评：是指靠凭着对照工作目标或绩效标准，采用一定的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并将上述评定结果反馈给员工的过程。绩效考评是绩效考核和评价的总称。所以绩效考评是人力资源规划的常用方法之一。优化人才结构、挖掘优秀人才。为收官之战提供人才储备。
竞聘：即所谓的“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。竞聘也是企业优化人才，挖掘优秀人才的常用方法。同样为收官之战提供人才储备。
猎头储备人才：以上是企业内部的人才储备、优化，企业的外部人才储备现在流行与通过职业猎头来获得。“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。在收官之战中，企业还需要通过猎头来搜寻受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才，来补充本年度存在不足或者需要新赠岗位的人才。
分析：人力资源部可以在收官之战时为一线补充一些实战能力强的将士。但通过绩效考评、竟聘、猎头挖掘、储备一些人才也是至关重要的，为打赢来年新的战役的胜利奠定基础。
财务部：费用是保障
关键词：费用支持、兑现协议、费用预算
费用支持、兑现协议：收官之战中，“武器、弹药”的补给需要后方（财务部）及时提供费用支持，在战前签定的协议的各项条款也要在此时逐一兑现，特别是在敌我双方激战焦灼之时，更需履行承诺来激励前方奋战的将士，为取得优势力下汗马功劳。
费用预算：根据市场部制定的营销计划，财务部对来年的经营进行整体的费用预算，为费用支出成本而做出的初步预计、判断。费用预算要结合各个部门，各个岗位之间综合考量，不可盲目预算，需要估算的如人力资源成本，办公损耗成本，物流成本，市场成本，品牌成本等。
