离退休党务工作计划范文

离退休党务工作计划范文第1篇

关键词 离退休党员 先进性 实践探索

中图分类号：G41 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2015.05.045

The Practice and Exploration of Retired Members of the China Communist Party in University Producing the Advanced Role

CHEN Huayi， GUO Biao， TANG Jianfei

（Zhejiang University， Hangzhou， Zhejiang 310028）

Abstract Retired members of the China Communist Party in university is a very valuable resource. This paper is begin from analyses the characteristics of the group of retired members of the China Communist Party in university， Demonstrates the feasibility of retired members of the China Communist Party in university to further play the advanced nature， And introduced the exploration and practice of Chemical Engineering College of Zhejiang University.

Key words retired members of the China Communist Party; progressiveness; practice and exploration

高校离退休党员作为高校离退休群体中的先进分子，是高校的一笔宝贵资源。他们曾在党和国家的教育事业中发挥过重要作用，为教育发展做出过诸多贡献。他们政治坚定、学识渊博、经验丰富、影响广泛，具有继续发挥先进性作用的诸多优势。如何调动和发挥离退休党员的积极性、主动性、先进性，进而带动其他离退休同志发挥“夕阳余热”，对于继承和发扬党的优良传统，提升高校人才培养质量，促进校园和谐稳定具有十分重要的意义。

1 高校离退休党员的群体特点

（1）政治素养高。高校离退休党员参与创造了党的光辉历史，传承发扬了党的优良传统和作风，他们长期奋斗在我党革命、改革、建设的第一线，形成了坚定的政治立场和理想信念，积累了丰富的党务知识和政治经验。他们对党的历史了解深入，对党的先进性体会深刻，对党的路线、方针、政策感触最深。他们在党务教育方面具有不可替代的优势和作用。

（2）学识造诣深。高校离退休党员多是原高校党政干部和教学科研骨干，多具有中高级专业技术职称，多是某一专业领域的专家能手，学识渊博，学术造诣深，整体素质高。他们渴求尊重理解，侧重精神需求。勤奋、严谨、自尊、律己是他们普遍的性格特征。他们在学术教育方面具有不可替代的优势和作用。

（3）经验阅历广。高校离退休党员有着丰富的人生阅历和社会经验，他们走过了人生的大半历程，经历了工作、生活、感情等各方面的坎坷历程，有着较强的社会评价和判断能力、社会活动的经验和组织能力和丰富的人生感悟。他们在人生教育方面具有不可替代的优势和作用。

（4）心理素质好。高校离退休党员坚定的政治信仰、高深的学识造诣、丰富的经验阅历练就了成熟稳定的心理素质。他们在面对工作、生活、感情等各方面的困难时，往往更能以平常的心态去应对并做出全面完善的决定。他们对世事的深刻理解和精辟感悟在心理教育方面具有不可替代的优势和作用。

高校离退休党员的群体特点鲜明，他们在政治素养、学识造诣、经验阅历、心理素质等方面都有着独特的优势，这位他们继续发挥先进性作用提供了坚实基础。

2 高校离退休党员发挥先进性作用的可行性分析

随着人类平均寿命的延长，高校离退休党员虽然年龄已高，但是大多仍精力充沛，身体条件较好，能够继续参与高校工作。现将高校离退休党员继续发挥先进性作用的可行性分析如下：

（1）继续参与工作的热情高。随着人类平均寿命的延长，高校离退休党员大多身体尚好、 精力充沛、能力未减、热情不退。据调查，以浙江大学为例，多数离退休党员都想继续发挥余热，为学校的建设出谋划策，尽自己的努力，进一步为推动学校的发展贡献自己的力量。

（2）有参与工作的时间和空间保证。高校离退休党员已不再从事原有工作，且子女大多已成人，可以自主独立。他们多是夫妻两人单独居住，闲暇时间较多。另外，高校离退休党员大多集中居住在高校的教工安置房中，离学校很近，这又为他们继续参与工作提供了空间保证。

（3）可以进一步增加收入补贴。高校离退休党员包括了从普通教师干部到领导干部和知名教授在内的各类人员，工资收入差距很大。特别是参加工作早、离 （ 退 ） 休早、中初级职称人员、各类普通干部等离退休金低的人群，有一定的生活困难，将他们返聘到高校，继续参与人才培养工作，可以适当增加收入补贴，缓解生活压力。

（4）可以实现双向帮扶的共赢。高校离退休党员继续参与高校工作，一方面，他们能够进一步发挥先进性，助推高校人才培养等工作的进一步开展，丰富老年生活。另一方面，他们和高校内年轻人建立起了联系，年轻教师和学生可以为离退休党员进行力所能及的帮扶，最终实现共赢。

高校离退休党员的群体特点表明了他们具有继续发挥先进性作用的内在条件，对高校离退休党员发挥先进性作用的可行性分析表明了他们具有继续发挥先进性作用的外在动力。各高校应不断研究、创造条件为高校离退休党员搭建平台，将内在条件和外在动力有机结合，在助力高校离退休党员继续发挥“夕阳余热”的过程中，推动高校的人才培养工作发展。

3 高校离退休党员发挥先进性作用的实践探索

浙江大学化工学院作为全国闻名的老牌名系，有着丰富宝贵的离退休干部教授资源。近年来，化工学院以创先争优活动和五好党委建设为契机，不断为离退休党员搭建平台，在助推离退休党员发挥先进性方面进行了有益的实践探索。

（1）青年教师助力计划。为充分发挥离退休老教授、老党员这一宝贵资源的引领作用，永葆离退休教师党员“离岗不离党”的先进方向，充分利用健全的离退休党组织网络，化工学院开展了“红色接力 和谐化工”青年发展助力计划。计划将离退休党支部建设和离退休工作结合起来，与引领青年教师成长工作结合起来，在化工系内营造“传、帮、带”的良好氛围。人生阅历丰富、专业成绩卓越的老教授、老党员对于青年教师来说，不仅是难得的“学术人生导师”，也是可以互相帮扶的“知心朋友”。另一方面，青年教师又能在生活上给离退休党员提供帮助和关爱。由学院党委牵头，联合“青年教师联谊会”，邀请离退老专家、老教授以团体辅导沙龙、师徒结对等方式，为青年教师提供学术发展上的帮助，帮助青年教师尽快适应科研学术快速发展的形势，脱颖而出。同时，推动离退休党员与青年教师结对互助，双向关爱，共同受益。通过计划实施，促进了不同年龄层党员之间的交流、互助，提高离退休党员的大局意识、责任意识和服务意识，形成“发挥余热、老有作为”先进性发挥的良好氛围。

（2）研究生党建导师计划。为进一步深化五好党支部建设，切实加强基层党支部活力，提升基层党支部组织活动实效，同时充分利用我院优秀的离退休教师资源，充分发挥他们在研究生教育中的积极引领作用，系党委为每一个研究生党支部聘任一名离退休教师党员作为党建导师，指导支部开展理论学习、组织建设、党员教育等支部活动。党建导师以自己的成长历程，对入党积极分子和学生党员进行不同层次的思想教育，能端正入党积极分子的入党动机，坚定学生党员的共产主义信念， 提高对学生党员教育的有效性。党建导师通过参加、主持指导支部理论学习、马列小组、小组、党课学习小组等形式，多渠道地对党员进行理想、信念、人生观等方面的教育引导，向他们讲授马列主义理论及党的基本知识，使他们坚定党的理想、信念。党建导师直接参与学生党员发展过程中的谈话工作，在谈话中了解学生党员的思想动态，并反馈给党组织，并协助党组织对学生党员开展各种主题教育活动。通过党建导师计划，把五好党支部建设与离退休党员先进性发挥有机结合，在学院内营造了“传、帮、带”的和谐师生关系，形成特色的院系精神传统。

（3）本科生学术导师计划。化工学院立足近年来本科生规模稳步扩大，而在职教师资源相对紧张的实际，同时，也为进一步加强本科生的学术能力，充分运用丰富宝贵离退休教授资源，特推出了本科生学术导师计划。活动主要以离退休教授为主体，以党支部为单位，为本科生配备学术导师，帮助他们在科研发展的道路上提前起步。该计划意在进一步激发离退休教授这一科研高端群体在本科生培养上发挥作用。一方面，发挥他们对本科生学术发展的影响力，引领本科生提早在学术上起步;同时从关心下一代角度出发，搭建一个集思想教育与学业科研指导为一体的交流平台。通过学术导师参与本科生的专业学习辅导、科研能力指导和生涯规划引导的方式，助力本科生在科研能力、学术素养上提早起步并全面提升;通过形式多样的活动和日常生活的交流，使学术导师不仅成为本科生的学涯导师，而且是知心朋友，影响并帮助本科生树立正确的价值观和人生观，增强他们的道德素养和自主成长能力。通过学术导师计划，有效提高了化工学院本科生的学术能力，同时，增强本科生的专业归属感和专业认同度，有效促进了化工学院的人才培养工作。

高校离退休党员作为高校的宝贵资源，不应只依靠高校离退休管理部门搞好服务管理工作，要将高校离退休党员的管理服务贯穿于高校事业发展的全过程。各部门应协同离退休管理部门做好离退休党员的生活照顾、文体活动、休闲娱乐等活动，确保离退休党员晚年安乐祥和，同时，更应该搭建平台、创造条件让有精力、有时间、有能力的离退休党员继续参与教育教学、人才培养、党务党建等工作，让他们老有所乐、老有所干、老有所获、老有所为，在有效发挥高校离退休党员进一步发挥先进性作用的同时，助推高校各项事业又好又快发展。

参考文献

[1] 王技平.高校离退休党员发挥作用的机制和途径[J].河北工程大学学报，2008（9）.

离退休党务工作计划范文第2篇

2007年离退休管理工作将紧紧围绕局党委的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神。坚持学习理论与指导实践相结合，实现好、维护好、发展好离退休老同志的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念，切实做好关心离退休老同志的工作，切实解决离退休老同志的突出问题和困难。三是牢固树立服务意识，诚心诚意为离退休老同志办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。四是克服困难，全面落实离退休老同志的政治、生活待遇，切实抓好离退休党支部建设，充分发挥离退休老同志的作用，为汉江局的改革、稳定、发展作贡献。

一、进一步加强离退休党支部建设，过好党的生活。

1、根据各离退休党支部成员目前的身体及年龄状况，按照调整、充实和完善的原则，配强支部班子，促进支部建设。

2、坚持党员学习制度、组织生活制度、民主生活会制度，进一步发挥离退休党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。世界秘书网版权所有,

3、认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作研究和探索新形势下加强老同志、老党员的思想政治工作的新途径、新方法。深入到老同志、老党员中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新的问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，化解矛盾，理顺情绪，弘扬正气，维护稳定。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。

4、积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐活动。抓好离退休党员的学习和组织生活制度的落实，组织离退休党员开展政治学习和建设和谐汉江的理论研讨活动。

5、提供优质服务和学习资料，帮助离退休党员做到自觉学习、自我教育、自我提高。

二、实行问责制，加强离退休老同志来信来访工作

1、坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。

2、疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强方面的接待工作，离退休管理科要经常下基层单位了解情况，及时向局领导反馈离退休人员的建议和意见。

3、加强工作的前瞻性、计划性。注重化解医保中的矛盾，认真做好医改的协调工作、思想工作。避免酿成事端。

4、多调研、多总结，就关系全局的一些重大问题调查研究，如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题。及时了解周边县市共享动态，为领导当好参谋。

三、进一步完善全局离退休管理工作，积极探索基层单位离退休管理工作的新路子。

四、为离退休老同志办实事、好事，认真落实生世界秘书网版权所有,活待遇

1、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。

2、与有关部门配合做好离退休干部体检工作，明年春天完成离退休老同志体检工作。

3、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设及室外活动的经常性管理建设工作。加强社区建设的具体措施。为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。

4、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好扑克、麻将、象棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳、花卉等文体竞赛活动，

五、加强自身建设

我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。

六、做好常规工作

1、做好离退休老同志的慰问和看望，生活困难补助和突发事情的处理；

2、指导离退休老年群体积极开展文体活动，以健康文明的活动占领老年文化阵地。

3、制订2007年离退休干部赴外活动计划，组织离退休干部参观水利建设。

离退休党务工作计划范文第3篇

2007年离退休管理工作将紧紧围绕局党委的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神。坚持学习理论与指导实践相结合，实现好、维护好、发展好离退休老同志的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念，切实做好关心离退休老同志的工作，切实解决离退休老同志的突出问题和困难。三是牢固树立服务意识，诚心诚意为离退休老同志办实事，尽心竭力解难事版权所有，坚持不懈做好事。四是克服困难，全面落实离退休老同志的政治、生活待遇，切实抓好离退休党支部建设，充分发挥离退休老同志的作用，为汉江局的改革、稳定、发展作贡献。

一、进一步加强离退休党支部建设，过好党的生活。

1、根据各离退休党支部成员目前的身体及年龄状况，按照调整、充实和完善的原则，配强支部班子，促进支部建设。

2、坚持党员学习制度、组织生活制度、民主生活会制度，进一步发挥离退休党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。

3、认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作。研究和探索新形势下加强老同志、老党员的思想政治工作的新途径、新方法。深入到老同志、老党员中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新的问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，化解矛盾，理顺情绪，弘扬正气，维护稳定。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。

4、积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐活动。抓好离退休党员的学习和组版权所有织生活制度的落实，组织离退休党员开展政治学习和建设和谐汉江的理论研讨活动。

5、提供优质服务和学习资料，帮助离退休党员做到自觉学习、自我教育、自我提高。

二、实行问责制，加强离退休老同志来信来访工作

1、坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。

2、疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强方面的接待工作，离退休管理科要经常下基层单位了解情况，及时向局领导反馈离退休人员的建议和意见。

3、加强工作的前瞻性、计划性。注重化解医保中的矛盾，认真做好医改的协调工作、思想工作。避免酿成事端。

4、多调研、多总结，就关系全局的一些重大问题调查研究，如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题。及时了解周边县市共享动态，为领导当好参谋。

三、进一步完善全局离退休管理工作，积极探索基层单位离退休管理工作的新路子。

四、为离退休老同志办实事、好事，认真落实生活待遇

1、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。

2、与有关部门配合做好离退休干部体检工作，明年春天完成离退休老同志体检工作。

3、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设及室外活动的经常性管理建设工作。加强社区建设的具体措施。为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。

4、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好扑克、麻将、象棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳、花卉等文体竞赛活动，

五、加强自身建设

我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。

六、做好常规工作

1、做好离退休老同志的慰问和看望，生活困难补助和突发事情的处理；

2、指导离退休老年群体积极开展文体活动，以健康文明的活动占领老年文化阵地。

3、制订2007年离退休干部赴外活动计划，组织离退休干部参观水利建设。

离退休党务工作计划范文第4篇

关键词：离退休；党建工作；思考

加强离退休组织党的建设，是确保广大老同志永葆党的先进本色的关键，是全面做好为老服务工作的重要内容。积极探索新形势下离退休组织党的建设的有效途径，不断提高全员的综合素质，推进老龄事业发展进步，有着积极的现实意义。

一、离退休组织党建工作的现实情况

一是对党建工作认识不足。往往把离退休工作的重点和主要精力放在解决离退休职工的生活待遇方面，忽视了离退休职工了解政治、渴望交流等精神上的需要。

二是党建工作的内容不实。工作无计划、考核无标准、检查无措施、内容不具体，脱离实际，流于形式。

三是党建工作的方法不活。只是简单地把离退休职工组织起来学文件、听报告、收党费，方法简单，没有适应新时期离退休职工的新方法，达不到预期效果。

四是离退休工作人员政治素质和理论水平不高。观念陈旧，思想不解放，跟不上时展的步伐，对新形势下离退休工作理解不深，解释不透。

二、离退休组织群体的特殊性

一是有被人们理解和得到社会认可的需求。离退休职工退休后一时不适应，容易产生一些思想情绪和矛盾，如失落、孤独等。特别是当一些具体问题（如住房问题、医疗费问题、福利待遇问题等）得不到很好解决时，表现出消极情绪；也有的离退休职工要求得到原工作单位的关心、受到社会的尊重等。

二是有追求新知识、了解新事物的强烈需求。离退休职工十分关心国家大事，特别关注油田的建设和发展，渴望交流沟通是离退休职工迫切的需求。

三是有对丰富多彩的精神文化生活的迫切需求。离退休职工希望自己的精神文化生活能够得到各级领导的重视和支持，有属于自己的老年活动阵地，追求文化生活高水平，精神文化高格调，这是离退休职工又一突出的需求。

三、加强离退休组织党建工作的有效途径

一是政治上多关心。认真落实好两项待遇。要把离退休党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，分类指导，整体推进。要按照“组织健全、制度完善、管理规范、活动经常”的要求，切实做到组织设置注重机动性、班子配备注重先进性、制度建设注重长效性、开展工作注重针对性、组织活动注重灵活性、发挥作用注重广泛性，努力构建教育、管理、服务“三位一体”的工作格局。要以离退休党支部为依托，通过在离退休党员中开展主题教育活动，引导他们注重加强党性修养，理想信念不能变；强化奉献意识，根本宗旨不能忘；发扬优良传统，政治本色不能丢。要充分发挥老年大学多种教育资源优势，把思想政治教育融入到各学科的教学中，让离退休职工在学习中受教育，在娱乐中受熏陶。要总结推广做好离退休组织党建工作的先进经验，大力宣传离退休职工的典型事迹，通过树立典型示范，努力增强工作的感染力。

二是思想上多关注。要围绕离退休职工共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、对话等启发式的方法，经常与他们进行面对面的沟通，既讲和国家大政方针的“大道理”，也讲清日常基本思想行为规范的“小道理”，通过思想交流和情理结合的情感沟通，逐步调适他们的心理状态，使他们心理由不适应转化为适应、由不平衡转化为平衡，从而消除心理冲突、理顺思想情绪。通过开展以“进老人门、知老人事、分老人忧、解老人难、暖老人心”为主要内容的亲情服务活动，将离退休职工思想政治建设渗透于走访慰问的活动中。

离退休党务工作计划范文第5篇

关键词：离退休；党建工作思考

加强离退休组织党的建设，是确保广大老同志永葆党的先进本色的关键，是全面做好为老服务工作的重要内容。积极探索新形势下离退休组织党的建设的有效途径，不断提高全员的综合素质，推进老龄事业发展进步，有着积极的现实意义。

1 离退休组织党建工作的现实情况

一是对党建工作认识不足。往往把离退休工作的重点和主要精力放在解决离退休职工的生活待遇方面，忽视了离退休职工了解政治、渴望交流等精神上的需要。

二是党建工作的内容不实。工作无计划、考核无标准、检查无措施、内容不具体，脱离实际，流于形式。

三是党建工作的方法不活。只是简单地把离退休职工组织起来学文件、听报告、收党费，方法简单，没有适应新时期离退休职工的新方法，达不到预期效果。

四是离退休工作人员政治素质和理论水平不高。观念陈旧，思想不解放，跟不上时展的步伐，对新形势下离退休工作理解不深，解释不透。

2 离退休组织群体的特殊性

一是有被人们理解和得到社会认可的需求。离退休职工退休后一时不适应，容易产生一些思想情w和矛盾，如失落、孤独等。特别是当一些具体问题（如住房问题、医疗费问题、福利待遇问题等）得不到很好解决时，表现出消极情绪；也有的离退休职工要求得到原工作单位的关心、受到社会的尊重等。

二是有追求新知识、了解新事物的强烈需求。离退休职工十分关心国家大事，特别关注油田的建设和发展，渴望交流沟通是离退休职工迫切的需求。

三是有对丰富多彩的精神文化生活的迫切需求。离退休职工希望自己的精神文化生活能够得到各级领导的重视和支持，有属于自己的老年活动阵地，追求文化生活高水平，精神文化高格调，这是离退休职工又一突出的需求。

3 加强离退休组织党建工作的有效途径

一是政治上多关心。认真落实好两项待遇。要把离退休党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，分类指导，整体推进。要按照“组织健全、制度完善、管理规范、活动经常”的要求，切实做到组织设置注重机动性、班子配备注重先进性、制度建设注重长效性、开展工作注重针对性、组织活动注重灵活性、发挥作用注重广泛性，努力构建教育、管理、服务“三位一体”的工作格局。要以离退休党支部为依托，通过在离退休党员中开展主题教育活动，引导他们注重加强党性修养，理想信念不能变；强化奉献意识，根本宗旨不能忘；发扬优良传统，政治本色不能丢。要充分发挥老年大学多种教育资源优势，把思想政治教育融入到各学科的教学中，让离退休职工在学习中受教育，在娱乐中受熏陶。要总结推广做好离退休组织党建工作的先进经验，大力宣传离退休职工的典型事迹，通过树立典型示范，努力增强工作的感染力。

二是思想上多关注。要围绕离退休职工共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、对话等启发式的方法，经常与他们进行面对面的沟通，既讲和国家大政方针的“大道理”，也讲清日常基本思想行为规范的“小道理”，通过思想交流和情理结合的情感沟通，逐步调适他们的心理状态，使他们心理由不适应转化为适应、由不平衡转化为平衡，从而消除心理冲突、理顺思想情绪。通过开展以“进老人门、知老人事、分老人忧、解老人难、暖老人心”为主要内容的亲情服务活动，将离退休职工思想政治建设渗透于走访慰问的活动中。

离退休党务工作计划范文第6篇

      根据县委、县政府关于离退休干部党建工作的安排和部署，结合人社局党组的工作和党员实际，深入学习贯彻党的十八大和系列重要讲话精神，我局加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，做好离退休干部服务管理工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，为全面建成小康社会贡献智慧和力量，现将我局离退休干部基层党组织建设情况总结如下：

一、离退休干部党建工作的基本情况

（一）基本情况

离退休干部党支部委员会有23人组成，现有党员23人。

1、组织生活制度落实情况。从组织建设方面看，局党组织比较健全，离退休干部组织生活基本正常；从党员队伍方面看，主要是党员离退休干部年岁高，身体状况差，组织生活出勤率不高。由于年高多病、行动不便，不能参加全部的组织活动。

2、党费收缴与管理。自觉、按时、足额交纳党费是每个党员自觉履行义务的基本要求，是衡量每个党员组织纪律观念强弱的外在表现。离退休干部党总支现有23名党员。老党员们情况特殊，居住分散，为做到每一位党员都能按时、足额交纳党费，局党总支想尽了一切办法，确保党员缴纳党费。

3、流动党员教育管理情况。我局并无流动党员。 

（二）扎实开展离退休干部活动 

1、组织引导老同志充分发挥“四个作用”。展示离退休干部的阳光心态、体验身边的美好生活、畅谈发展变化，在全局离退休干部中开展身边的好人评议活动，充分发挥老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的重要作用，在全面深化改革、全面推进依法治国方面的重要作用，在培育和弘扬社会主义核心价值观方面的重要作用，在弘扬优良作风、推进从严治党方面的重要作用。

2、推动关心教育下一代工作。组织引导老同志弘扬党的优良传统，带头践行社会主义核心价值观，在青少年中开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育，深入开展法制宣传教育。开展“身边的好人”评述活动，推动基层关心下一代工作发展。

3、广泛宣传老同志先进典型。利用党报党刊、门户网站以及离退休干部工作部门简报、刊物、网站，广泛宣传全国、全局离退休干部“双先”典型事迹，继续挖掘“在身边的好人”活动中涌现出来的先进典型，充分发挥示范带动作用。大张旗鼓地宣传老同志的崇高精神和感人事迹，在全社会形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围，形成“离退休干部增添正能量、全社会关爱离退休干部”的良性循环。 

二、本单位离退休干部党建工作的主要做法及经验

（一）加强离退休干部思想政治建设和党组织建设 

1、加强思想政治引领。指导各级离退休干部工作部门坚持以理想信念和党性教育为重点，组织离退休干部深入学习党的十八大精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，引导老同志严守政治纪律和政治规矩，正确对待利益调整，自觉支持改革、拥护改革，始终与以同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、推动党建责任落实。进一步推进落实离退休干部党建工作主体责任，细化离退休干部工作部门抓党建具体职责。将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。

3、规范党组织生活。督促指导离退休干部党支部组织生活、理论学习、收缴党费，严格落实“三会一课”。

（二）深化离退休干部服务管理工作 

1、健全特困老同志帮扶机制。结合我局实际，计划了老同志帮扶办法，帮扶机制，积极开展帮扶活动。

2、完善提升服务离退休干部的基础能力。一方面建设干部活动中心，打造离退休干部满意家园。在人社局11楼设立离退休干部活动中心，方便离退休干部学习，休闲。完善局离退休干部活动中心服务功能，增添活动形式，丰富活动内容；另一方面，鼓励离退休干部进入老年大学学习深造。

3、强化日常关怀和服务，促进服务常态化、精细化，增强服务的针对性和实际效果。四五月份，定期对离退休干部进行体检，保障离退休干部的身体健康。探索建立单位、社区、家庭相结合的服务管理工作机制。

4、密切联系老干部，定期举行活动。在每年重阳节前后，我局组织老干部进行敬老爱老活动，送温暖，送关爱。

三、离退休党建工作中存在的问题及困难

离退休党组织建设工作政策性强、牵涉面广、服务对象又具有显著个性特点，在实际工作中时常遇到多种多样的问题，具体情况如下：

一是退休老人人数逐年增加，且年高多病处于“双高期”。二是离退休人员居住分散，带来了管理、服务、组织活动等方面的不便。三是离退休人员年龄越来越高，身体机能减退，参加活动的积极性不高。四是不稳定因素比较突出，主要表现在部分离退休人员中的子女未就业、住房等问题，给离退休干部党组织建设工作带来了较多难题。五是老干部人员配置不够，活动经费不足，有计划，但人力财力不足，导致难以落实相关活动。

四、进一步加强离退休干部党建工作的意见和建议

一是要把离退休人员的政治生活待遇落实“到位”。在支部建设方面，可以实践离退休党员担任离退休党支部书记，加强离退休支部的组织建设。在完善政治待遇制度方面，通过同步完善阅文阅报、参观考察、通报情况、参加重要活动和有关会议等各项制度，把政治待遇全面落实“到位”。二是要加强关心离退休人员的冷暖，把生活待遇落实“到位”。要对离退休人员送精神、送健康、送关爱，建立健全帮扶机制，在他们生活有困难时，要积极给予帮扶，做到有事必助。三是要进一步丰富老年活动中心的活动事项及内容。针对老同志的生理心理特点和精神需求，积极开展丰富多彩的文体活动,帮助老年人养成积极向上的生活方式,促进稳定和谐发展。四是定期组织专业人员到基层开展谈心活动，采取交心的办法，以开座谈会的形式，解开离退休人员心里的结，打消上访的念头，做好心理疏导工作。

离退休党务工作计划范文第7篇

2012年，我局的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习xx“3.14”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导（含享受待遇）的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新，进一步增强遵守，维护的自觉性，深入开展“员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准。

16. 做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔xx年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室（馆）建设，充分发挥原有老干部活动室（馆）的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专（兼）职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

县委老干部局工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划

离退休党务工作计划范文第8篇

一、进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部管理工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

二、以理论学习为核心，进一步加强离退休人员的思想政治管理工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治管理工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治管理工作。

三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

四、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、切实加强业务培训管理工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

2、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐*做出应有贡献。

4、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

5、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高管理工作人员队伍理论修养和工作水平。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

离退休党务工作计划范文第9篇

抓好离退休干部党支部的规范化建设，建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制，切实把离退休干部党支部建设成“离退休干部之家”，是摆在各级组织和老干部工作部门面前的一项重要课题。近日，临朐县出台了《临朐县离退休干部党支部建设规范》，并从2007年8月份开始，计划用两年时间，在全县范围内开展离退休干部党支部建设试点工作。

一是明细标准，规范建设。进一步细化、量化标准和要求，使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上，针对离退休干部党支部的特点，坚持规范性、灵活性相结合，进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度；特别在党费返还上，制定了明确的党费返还程序，即：离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请，经所属党（工）委同意后报县委老干部局，县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况，统盘考虑制定具体的返还方案，经县委组织部研究审定后，由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上，对基础设施和基础档案建设作了硬性规定，基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标；基础档案要建立好“一册七本一台帐”。

二是试点先行，整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合，确定了12个离退休干部党支部建设试点，从2007年8月份开始，在全县开展建设试点工作，计划用两年时间，深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验，不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内，拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型，做到成熟一个，巩固一个，推广一个，抓好试点，以点带面。

三是加强领导，齐抓共管。基础不牢，地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识，“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分，务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划，统盘考虑，时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此，县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》，与全县其它党建工作做到“六同”：同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党（工）委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导定期听取工作汇报，切实加强工作指导，及时研究解决工作中的实际困难和问题；各部门、单位密切配合，通力协作，共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.

离退休党务工作计划范文第10篇

夕阳党旗映霞红xx公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人，其中党员12人，平均年龄70.6岁。近年来，该党支部紧跟中心学政治，围绕建设学经济，放眼发展学科技，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。xx公司离退休管理中心党支部建立几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了，修身养性、颐养天年，是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员，要离岗不离党，退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出了表率。

每一次组织活动，支部委员xxx都要在家里打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照规定的程序顺利进行。

支部委员xxx同志身体有病，但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序，受到了周围群众的好评。

一直从事生产工作的党支部书记xxx，每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录，篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地，他义务担任现场施工监督员，不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，原创：机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，xxx天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然xxx人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。二、抓理论学习，建设思想过硬的离退休党员队伍老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入，要能始终做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进，树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。xx公司离退休管理中心党支部结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，形式多样，避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排，对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况，支部在1998年建立起了两个学习组，组织党员自觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势。读书组每次活动，都认真准备，积极发言，学习紧跟形势，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇，也经常问“最近你们又学了啥精神？讲讲。”“十六大”召开后，支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，为保证学习质量，每个同志认真写读书笔记，写心得体会。据不完全统计，近两年来，支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇，创作三句半、顺口溜等22篇。近年来，党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大等，为提高学习效果，党支部委员想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。几年来，支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势，他们始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持高度一致。党员xxx、xxx每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读，自觉“加油”、“充电”。党员xxx经常自己上网收集学习资料，撰写的理论文章获得xx公司政研会二等奖。党员xxx、xxx以亲身参加过会战的经历，对新工人进行革命传统教育。

党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点，xx公司西油库文化灯箱20余人次，他们采取寓教于乐、寓教于游的方式，每次外出参观，党支部都事先将有关试题设计好，在游览过程中，边参观边提问边思考边答题，通过一系列的学习教育，支部全体党员提高了识别是非的能力，开阔大家的眼界，增强了对企业改革的信心。

支部书记xxx在2005年3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“×××”的反动传单，立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告，积极参与揭批“×××”反动本质。

在维护稳定工作中，支部12名党员模范地执行各项要求，带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定，以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗，坚决支持单位工作，自觉维护大局稳定。三、抓制度建设，建设工作规范的离退休党支部党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度，定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费，并及时接转组织关系，二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。

在支部各项活动中，党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，开展支部活动精心操持、忙前忙后，工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手，从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部设计了一个党员基本情况调查表，使支部工作情况明、心有数，活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录，支部与党员保持密切联系，随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带，联系方便快捷，情感传递迅速温馨。

三、做好服务工作，增强离退休党支部凝聚力这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的，党支部委员每次都要前往看望，对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。去年，党支部委员会探望支部老党员5人次，平时各小组还有联谊活动，把党内情感搞得浓浓的，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。

离退休党务工作计划范文第11篇

夕阳党旗映霞红x,x公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人，其中党员12人，平均年龄70.6岁。近年来，该党支部紧跟中心学政治，围绕建设学经济，放眼发展学科技，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。xx公司离退休管理中心党支部建立几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了，修身养性、颐养天年，是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员，要离岗不离党，退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出了表率。

每一次组织活动，支部委员xxx都要在家里打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照规定的程序顺利进行。

支部委员xxx同志身体有病，但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序，受到了周围群众的好评。

一直从事生产工作的党支部书记xxx，每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录，篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地，他义务担任现场施工监督员，不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，xxx天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然xxx人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。二、抓理论学习，建设思想过硬的离退休党员队伍老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入，要能始终做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进，树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。xx公司离退休管理中心党支部结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，形式多样，避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排，对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况，支部在1998年建立起了两个学习组，组织党员自觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势。读书组每次活动，都认真准备，积极发言，学习紧跟形势，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇，也经常问“最近你们又学了啥精神？讲讲。”“十六大”召开后，支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，为保证学习质量，每个同志认真写读书笔记，写心得体会。据不完全统计，近两年来，支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇，创作三句半、顺口溜等22篇。近年来，党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大等，为提高学习效果，党支部委员想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。几年来，支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势，他们始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持高度一致。党员xxx、xxx每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读，自觉“加油”、“充电”。党员xxx经常自己上网收集学习资料，撰写的理论文章获得xx公司政研会二等奖。党员xxx、xxx以亲身参加过会战的经历，对新工人进行革命传统教育。

党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点，xx公司西油库文化灯箱20余人次，他们采取寓教于乐、寓教于游的方式，每次外出参观，党支部都事先将有关试题设计好，在游览过程中，边参观边提问边思考边答题，通过一系列的学习教育，支部全体党员提高了识别是非的能力，开阔大家的眼界，增强了对企业改革的信心。

支部书记xxx在2005年3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“×××”的反动传单，立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告，积极参与揭批“×××”反动本质。

在维护稳定工作中，支部12名党员模范地执行各项要求，带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定，以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗，坚决支持单位工作，自觉维护大局稳定。三、抓制度建设，建设工作规范的离退休党支部党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度，定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费，并及时接转组织关系，二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。

在支部各项活动中，党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，开展支部活动精心操持、忙前忙后，工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手，从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部设计了一个党员基本情况调查表，使支部工作情况明、心有数，活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录，支部与党员保持密切联系，随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带，联系方便快捷，情感传递迅速温馨。

三、做好服务工作，增强离退休党支部凝聚力这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的，党支部委员每次都要前往看望，对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。去年，党支部委员会探望支部老党员5人次，平时各小组还有联谊活动，把党内情感搞得浓浓的，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。

离退休党务工作计划范文第12篇

——xx公司离退休党员xxx先进事迹

在xx公司离退休管理中心，经常有一个花白头发的身影——大连兴建的油库完工，他受组织委托风尘仆仆赶到现场，出具详尽的考察报告，为提高工程质量尽心竭力。——分公司建设门球场，他自告奋勇担任义务监督员，80多天风吹日晒，保证了工程优质。——老年活动中心房前屋后，他栽花种草、修剪果树、维护器材，义务美化活动环境。——离退休人员开展支部活动，他精心操持、忙前忙后，连填写记录都工工整整。

    他就是xxx，现年67岁，1978年10 月入党，是一名参加过石油会战的老党员。1999年7月从基建科长的岗位退休，现任运销售分公司离退休职工党支部书记。虽离休多年，他保持了“百年大计，质量为本，做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变；心系企业，以专业技能全心全意地为人民服务的作风没有变；诚恳认真，待人谦和，一心扑在搞好离休党支部工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”。

    一、宝刀勤磨砺，党员勤学习

    xxx同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说：“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”，深知一个人要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就得坚持学习。离休支部于1998年建立读书组起，他就带头参加，还说服支部委员必须参加。每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读。他常说：学习不用要求，自己应该“加油”、“充电”。 读书组每次活动，他都认真准备，积极发言。除了自己学习紧跟形势外，他还带动了周围一批老同志参加读书组，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”他们的学习。离退休的老同志们平时遇见了他，也经常问“老张，最近你们又学了啥精神？讲讲呗。”

    几年来，他坚持每天研读报刊杂志，特别是党报党刊，深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。促使他积极参与揭批“法轮功”反动本质的工作，2005年3月的一天，他偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“法轮功”的反动传单，他立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告。

    面对不断发展的形势，他坚持用马列主义理论武装自己，坚持理论联系实际，始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持一致，他始终牢记党的宗旨，为实现共产主义奋斗终身，满腔热情为大众服务。

    二、百岁好似白驹过，党员该把好事做

    退休生活本来可以过得轻松惬意，但他总给自己找点活儿干，有时候倒比以前忙。义务完成组织交付的各项工作，他从来不讲份内份外。作为身体有病、快到七十的老人，他把“人人都把长寿盼，个体生命有极限，百岁好似白驹过，平日多把好事做”，这句话贴在书柜上，经常用这句话来勉励自己勤奋奉献、乐观向上。

    xxx同志不但不向组织讲困难、提要求，反而经常关心、支持在职干部的工作，为他们出主意、想办法，以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高业务能力。从xx公司基建主任岗位刚退休一年多的时候，大连兴建的扎蒲油库完工，xx公司派驻过去的储运专业人员中，施工质量缺乏有丰富油库基建工作经验的人员把关，分公司在职的专业人员又实在抽不开身。领导们一下子想到了他。征求他的意见，请他义务勘查一趟，他毫不犹豫地答应了，留下身体有病的老伴独自在家，简单收拾行装就踏上了列车。

    来到大连扎蒲油库工地后，他手拿图纸一头扎进工作中，勘查了几平方公里的整个工地，从建材质量到施工技术标准、一项一项落实，连管线、扶梯焊接点，路面土质都详细地进行了考察。晚上回到住处，他继续紧张工作，连夜和技术人员对照标准，亲笔写出了5000多字的《大连扎蒲油库施工质量考察报告》，详尽列举了工程的优劣情况，提出了十几方面中肯的改进建议。建议全部被xx公司领导采纳。别人劝他要注意身体，说，你都退休了，啥都不管也一样啊。他说：“我在岗的时候就分管这项工作，知道基建工作的重要和开展工作的困难程度，我觉得，退休后还能继续为单位的事儿尽点力，精神愉快，心情舒畅。”

    2004年5月份，xx公司为了进一步丰富离退休职工的文体生活，决定在离退休职工管理中心办公楼院内建设一座门球场地。消息传出后，大家都非常高兴，爱好门球运动的老同志更是按捺不住内心的兴奋，茶余饭后聚在一起就如何保证工程质量讨论了好一阵子，听了大家的议论，xxx同志坐不住板凳了。他一大早就来到离退休职工管理中心办公室，进门就说：“建门球场地工程虽然不算大，但是资金不算少，施工环节多，质量要求非常高，为了把好施工质量关，我来担任现场施工监督员吧。”主任听完他的请战要求，既是高兴又是发愁，高兴的是公司基建科委托管理中心现场施工监督，正缺少xxx这样懂业务的人才，凭他的工作热情和认真的工作态度确实能胜任此项工作。发愁的是现场监督工作累，时间长，不但吃辛苦又没有任何待遇和报酬。xxx同志看出了主任的心思，又接着说：“我来担任施工监督员不要一分钱，主要是利用我的专业知识给大伙儿做点儿贡献。”他的真诚打动了主任的决心，就这样，主任当即与施工队伍联系，宣布xxx为门球场地现场施工监督员。第二天，xxx头戴一顶凉帽，手持一把米尺，拿着施工图纸进入了自己的岗位。

    在施工现场，他不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，xxx天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然xxx人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。

    在老年活动中心房前屋后，他栽花种草、修剪果树，义务美化离退休人员活动环境。管理中心有跑步机等很多为离退休人员设置的健身器材，他当起了义务维护员，协助服务人员管理活动室，提醒大家爱惜设备，离开时，还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。中心环境更美了，风气更好了，成绩背后凝结着xxx的汗水，他的付出让大家进一步看到了一名共产党员无私奉献的精神。

三、规范管理建支部，情真意切讲服务

    因为关心集体、热心公益、朴实为人，他被推选为xx公司离退休职工中的党支部书记和党小组长。对于一直从事技术工作的他，党支部书记是一个全新的工作。为了干好支部工作，他虚心向有经验的同志取经，迅速进入了角色，头头是道地开展起支部工作，发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用。

    首先，他把政治理论学习和情况通报等工作作为支部工作的主要内容和重要环节，建立健全学习制度，认真组织政治理论学习。结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，避免老同志产生单调乏味的感觉。他还经常考虑如何提高组织生活的质量，改变每次学习只是读文件的方式。例如“十六大”召开后，他就多次与支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，并制订计划，通过学习报告，找出新的论点，把“三个代表”重要思想的学习在支部更好地开展起来，深入下去。近年来，他重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大党章等，为提高学习效果，他想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。

    从离退休党员的实际出发，他健全完善了各项组织制度。定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。他重视支部自身的组织建设。每年年初，按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。在党支部各项活动中，他以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务。为了组织好每一次活动，他在家里要打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

     他关心老同志，凡是有生病在家或住院的，每次都要前往看望。对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。他及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们，通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家，哪个生病住院，哪个在外义务做好事等等xxx都了如指掌。

    他把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺，他带头参加大合唱，引导和组织老同志参加书法、绘画、健身、秧歌等各种文体活动，吸引了一大批老同志踊跃参加。丰富多彩的文化体育活动，不仅陶冶了老同志情操，也给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。

离退休党务工作计划范文第13篇

我办机关党委抱着“只有离退休的干部，没有离退休的党员”宗旨，一如既往地注重离退休干部党员的教育和管理工作。

一、离退休干部党员的特点分析

要教育管理好离退休干部党员，首先要对他们进行认真的、实事求是的分析，只有掌握他们的特点和易产生的变化，才能有的放矢地开展教育管理工作。我办目前14名离退休干部党员中，60岁以上有3人，70岁以上的9人，80岁以上1人，90岁以上1人，生活不能自理的有2人；有80%以上的离退休人员不同程度地存在着这样或那样的疾病，如癌症、心梗、脑血栓、中风等。其特点有：

1.有较高的党性观念。这些党员在革命战争年代和现代化建设中，经受过不同环境的党性锻炼，虽说从工作岗位上退下来，但毕竟受党的教育几十年，仍能认识到我自己是一名党员，仍能用共产党员的标准严格要求自己和保持共产党员的先进性。许多党员用不同方式继续为党和国家的建设事业奉献余热。

2.有较好的参与服务意识。这些老党员都为新中国的成立和国家现代化建设事业作出过积极的贡献，离退以后，对原单位的建设和工作，以及对社会、国家仍有较强的参与意识。

3.关心原单位的工作和发展。大部分老党员具有较高的文化理论素质，而且党龄长，他们对原单位和党组织有着深厚的感情。所以离退休后仍对原单位的工作取得的成绩十分关心，并有进言愿望。他们最担心的是离退休以后被原单位和组织遗忘、淡化。

4.生活上精神上更强烈希望得到关注。随着历史车轮的前行，经济社会的发展，人口老龄化步伐的加快，离退休老党员队伍不断壮大，且年龄老化。随着年龄的增长，身体素质的下降，生活能力的减弱，给他们的行动、生活和参加党的活动带来了很多不便。他们期望组织的关心。

离退休干部党员管理中存在问题分析：

1.认识不高，教育管理薄弱。一些单位党总支、支部对离退休干部党员的教育管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有可无，与离退休干部党员联系、沟通少，有时过组织生活、开展活动也不通知离退休干部党员参加。对离退休干部党支部和离退休干部党员反映的问题，不能认真及时地帮助解决，对离退休干部党员的管理标准不高，满足于不出现问题就行。

2.思想放松，党性观念淡薄。少数离退休干部党员，有这种观念：认为人已退休了，可以对自己放松要求，对形势和各项政策也不太关心了，思想比较保守，人已进入了市场经济时代，但思想观念、思维方式仍徘徊在计划经济时代。有的离退休干部党员不爱学习，不再自觉地参加组织生活，对国家大政方针和政策、地方建设乱加评论，对党内的一些违纪违法的人和事道听途说，夸大其词，在群众中造成了一些不良影响。

3.要求降低，纪律约束松弛。一些离退休干部党员有松懈思想，认为自己为革命奉献了大半辈子，到了离退休下来的时候，认为自己什么都退了，因而不愿接受思想政治再教育和党组织的管理。另外，个别老党员离退休后，与原支部联系减少，加之离退休费由银行，造成沟通联系较少。

二、根据特点，改进离退休干部党员教育管理的思路和方法

1.提高思想认识，注重组织建设。近年来，我办机关党委各级党组织提高认识，加强领导，在组织机构、工作方式、教育载体上进行创新，把离退休干部党支部工作列入机关党建工作的重要内容。首先有意识的引导民主推荐素质好、组织协调能力强，有积极性的老同志担任支部书记及活动组长，办党委指派专人负责与离退休干部支部及党员干部的联系。其次，党委根据市级机关党工委的要求，每年制定工作计划后及时下发至各支部，让离退休干部党员及时了解党和国家最新指示、政策动态，以及市委、市政府的最新要求。再次，聘请了老主任尧同志为机关政风行风监督员，每半年召开一次会议，倾听老同志的意见。离退休干部党支部根据自身特点，经过讨论制定活动计划，通常每二月组织学习交流一次，一是由办分管主任向老同志传达市委、市政府最新政策；二是简要通报机关最近一个时期的主要工作；三是学习最新文件精神；四是了解老同志的最新需求，落实好他们的政治待遇和生活待遇，稳定离退休老党员队伍。

2.创新方式方法，切实加强管理。我们对离退休干部党员的要求不同于在职党员，对离退休干部党员的管理坚持实事求是的原则，采取灵活多样的方法，增强管理的针对性和有效性。根据离退休老同志的特点，从实际出发，本着简便易行，宽严适度，便于坚持的原则，建立和完善各项行之有效的组织生活制度、学习制度和党员管理制度等。我们除了坚持两月一次的学习交流外，每年组织两次“看*改革发展成果”活动，组织老同志参观最新建设项目，定期向老同志汇报侨务工作情况，倾听他们的建议。其它活动则由离退休支部统一意见，我办合力支持和理解。

3．工作上既讲原则，又要有情操作。离退休干部党员都是为党工作几十年的老干部，大部分人对革命传统持坚定态度，能充分认识单位领导的工作和相关问题的决策。如离休地市级干部陆斌同志，几十年来如一日，不用单位一张纸、一张信封，始终保持着革命干部的本色。虽然已90岁高龄，但只要中央和地方有新动态、新的学习资料，我们一定会及时寄到北京，让他及时了解学习。对不属于他的待遇从不要求组织给予。但也有一位离休干部，原为下属企业，因改制而挂在侨办，参加机关离退休支部的所有活动，由于原退休单位不属机关，因而有些待遇未能享受，为此，思想上老有疙瘩，常到办公室来，态度也比较对立。办党委非常重视，积极与市财政沟通，在原单位改制收益中剥离一块专门作为支付该同志的有关费用，刚开始一年没什么问题，但几年下来，随着各单位对老干部工作的重视力度不断加强，以及考虑物价上涨等因素，老干部的福利也不断提升，原有的剥离费用远不够开支，又出现了矛盾对立，办党委及时找他谈心，本着从大局考虑，尽量使老干部的待遇持平，经研究不足费用由单位补贴。这位老同志听了非常感激侨办党委，表示侨办把他视作一份子，他也要将他的一份力量贡献给侨务事业。

4．因人而宜，积极发挥老同志余热。平时我们除了组织开展一些老年生活常识讲座、联谊会、参观访问等活动，活跃离退休干部党员的文化生活外，还注重发挥老同志的特长，如请离退休老同志讲革命传统，谈改革发展，积极参加关心下一代等活动。如离休干部李天俐同志，丈夫为一级伤残军人，女儿定居澳大利亚，身为离休干部及侨眷的夫妇俩，离休志不休，积极参与社区侨务各项活动。沧浪区双塔街道是我办推出的全国社区侨务工作的示范单位，多年来李天俐积极投入到侨为社区作贡献的活动中，不但自己参与，还动员老伴廖贻训参与社区活动，廖老在革命战争岁月中，失去了双腿及部分手指，生活极为不便，但他凭着坚强的毅力，练就了较好的书法本领，每当学校儿童放假时，廖老都要义务为孩子讲革命传统，为孩子辅导书法，孩子们都亲切地叫他廖爷爷。退休主任尧同志，长期担任办政风行风监督员，人退志不退，作为一名退休侨务干部，他始终关注着侨务事业的发展，把自己当作一名永恒的侨务干部，除了积极为侨办工作出谋划策外，他还积极参与社区侨务工作，经常到街道、社区讲解侨务法律法规及方针政策，为提升社区侨务干部为侨服务的能力作出了贡献。

三、做好机关离退休干部党员工作的体会

1.领导要重视，体现组织关爱。单位工作千头万绪，有的单位领导一旦老同志退休后就不闻不问，人走茶凉，使许多老同志感到在职与退休的明显差别。因此，要做好离退休干部党员的工作，首先单位一把手领导要重视，党组织要重视，要把老干部工作真正提到议事日程上来。做到老同志来办有人迎、有杯水，病了、有困难了有人问，有难事了有人解决。

离退休党务工作计划范文第14篇

一、以理论学习为核心，以党的的十七大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。

4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

离退休党务工作计划范文第15篇

一、以理论学习为核心，以党的的十七大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。

4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。