村书记抓党建履职报告范文

村书记抓党建履职报告范文第1篇

一、履职情况

一、认真学习党纪党章，强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

1．一年来，我村以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真学习贯彻党的四中全会精神，推动各级党组织和党员干部领会精神实质，抓好贯彻落实情况。

始终坚持把党建工作摆在首要位置，围绕打赢三大攻坚战，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并具体做了以下工作

1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，开展冬防冬治。坚持每晚一次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。

2、充分发挥村民组长的优势，村委党支部班子讨论把村民组长编入村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。

3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。2019年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心，还是农家书屋，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富;出资购买音响设备，组建村级广场舞蹈队，丰富百姓的娱乐生活。年底又精心安排举行了村级村晚，评选了村级好人，道德模范，推动了村民文化素质的提升，又弘扬了社会主义文明新风气，正能量。

二、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。

1、我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2019年以来，收到入党申请书4份，培养了3名年轻入党积极分子，2名预备党员，他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2、加强党员干部的思想政治教育，班子队伍建设。积极开展“三会一课”党员活动，发扬传帮带精神，带领年轻党员干部一起学习。严守党纪党规，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。每周进行两次“三个以案”警示教育活动，提高思想政治认识，议案示警，检视自己，以奉公守法，公正廉洁严格要求自己。

三、加强加快村内基础设施布局建设

“要想富，先修路。”2019年度我村新修水泥路7公里，新建桥梁8座，新修路灯140个，大大方便了群众出行，促进了商品人员流通，也为全村脱贫攻坚工作提供了重要保障。新修了自来水厂，让村民从此喝上了健康水。新建了天然气管道入户，让村民从此告别了以焚烧秸秆，煤气为能源的时代。为百姓节省了生活成本，同时净化了空气，保证了用气安全。新建了常庄、凡庙两个文化广场并配套了健身设施，让群众茶余饭后有了活动的场所，丰富了群众的精神生活。另外，还新修路水管网2000米，新改厕所700余个，新打机井15眼。

四、调结构促转型、增收入。

一年来，我村流转了土地1600余亩，村民家庭增收200余万元，新增光伏发电、沟塘租赁等项目，新建一正采摘园，豆丹养殖基地，带动了20个贫困户的就业，贫困人口家庭人均增收1万余元，这些措施和新建企业加快和转变了我村产业结构调整，使集体经济又增收了71万余元。

五、做好脱贫攻坚工作，改善民生。

2019年是脱贫攻坚战的关键一年，村两委班子坚决执行党中央对贫困户“两不愁三保障”的政策，发动遍访贫困户活动，上门查看他们的生活状况，为他们解决生产生活实际困难，把党和政府的温暖送到最需要的群众那里去。 针对上级领导巡视发现的问题，落实主体责任，认真整改。开展扶贫大数据清洗，保证村里和户上扶贫手册一致，户上明白卡及时更新完整。上级政策的补助发放情况，及时到位。关于贫困户的就业问题、就业技能等第一手动态资料，及时掌握。截止年底，我村致贫率降低到0.14%。另外我村从集体经济收入中拿出补贴，给60岁以上人群代缴新农合。关爱老人，给与高龄补助，75岁以上每人400元，80岁以上每人600元，90岁以上每人1000元。

六、农村环境卫生综合整治

2019年，我村继续加大对环境卫生综合整治的投入力度，下大力气清理整治了村内卫生死角，再也不见了传统“三大堆”，杂草杂树、废水废物也一扫而光。同时我村开展了清洁文明户的评选活动，更大程度上调动了群众争先创优的积极性，使我村彻底告别了过去脏乱差的印象。在道路两旁新种各种风景树，果树，既净化了环境又提升了美观。既有观赏价值又有经济实惠。逐步把我村打造成一个天蓝、地绿、水清、人和的新村容村貌。切实增强了我村百姓的获得感、幸福感。

二、存在的主要问题及原因

三、下一步工作思路和主要举措

1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。

2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。

村书记抓党建履职报告范文第2篇

一、履职情况

2018年以来，柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，认真深入学习贯彻系列重要讲话精神，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现我就2019年基层党建工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

  自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

  通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、认真完成中心工作，积极为民办实事

  我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。

  首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。

  其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。

第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。

第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。

 三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力

  我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

  在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。

  村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。

（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。

（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。

三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以党的会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。

（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生

按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：

1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。

3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。

4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。

5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。

6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。

  我们深知，要做好以上工作，离不开党委政府的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命，为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。

村书记抓党建履职报告范文第3篇

一年来，..村党支部在街道党工委、办事处的领导下，不忘初心、牢记使命，努力进取，扎扎实实开展工作，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，认真完成上级党委交给的各项工作任务，下面我把......年党建工作情况向街道党工委汇报如下：

一、履职工作主要做法

一是夯实党建基础，履行党建工作主体责任

自本人被任命村党支部书记以来，始终牢记和履行书记职责，把抓好党建工作落到实处，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议和指示，研究制定本村党建工作计划，安排部署年度工作任务，并组织实施。加强自身建设，建设服务型党组织，始终把为人民服务作为自觉追求的基本职责，带领全体党员充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

二是党建工作进展情况和取得成效

我村党支部现有党员xx名，其中预备党员xx名，入党积极分子xx名，划分四个党小组。按照街道党工委要求开展了以下工作：

1、xx年初开始组织全体党员学习贯彻十八届六中全会精神，学习新春贺词；推进社区“大党委”网格党支部建设；开展春季环境综合整治活动，整治养殖厂污染排放问题，清理灌渠两侧垃圾，治理河污水排放，清理水源地周边垃圾等，使村容村貌焕然一新。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把学习教育融入日常、抓在经常；利用党建经费制定“两学一做”宣传栏，党组织工作信息宣传板，党建标识宣传板，家教家风宣传板、幸福沈阳，共同缔造宣传板、双城双创、精神等室外宣传板块，并通过宣传板、宣传标语、LED电子屏等宣传手段大力宣传党建工作。

2、以“三会一课”的形式，深入开展“两学一做”学习教育，明确学习内容、开展了学习的重要讲话精神、“讲诚信、懂规矩、守纪律”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及<关于严格党的组织生活制度的实施意见>、精神四次专题讨论，利用多媒体影音设备开展了特色党课学习，运用正反两面教材促进党员学习等。

3、按照“党日”制度要求，每月工作日的第一个星期三以多种形成开展主题党日活动。例如：xx年xx月xx日开展了以“学习xxx、做合格党员”为主题的党日活动和xx月xx日以“深入学习贯彻党的精神”为主题的党日活动。

4、利用互联网+党建的形式推广在线学习，充分利用 xxx微信公众号平台优势，引导广大党员能够随时随地、采用多种形式参加网上学习活动和在线交流，增强学习教育的感染力、凝聚力。在春节期间、七一期间走访慰问老党员、困难党员和部分困难群众，送去党的温暖与关怀；完善《党组织和党员基本信息采集表》、《党员名册》和《党费收缴台账》；迎七一纪念建党xx周年，组织全体党员举行了“永远跟党走，重温入党誓词”活动，开展了"学习雷锋,情系社会"、“在职党员进社区”和“全面大清扫”等多种形式党组织活动。

5、自开展“两学一做”学习教育以来，村党支部坚持把党的政治建设摆在首位，我村党员的“四个意识”明显增强，政治思想水平不断提高，在创建卫生城市、整治环境和抗洪抢险中发挥了极大的先锋模范带头作用。

6、通过支部党员微信群，方便了支部活动或通知的及时，促进党员同志之间的学习交流和讨论，也方便了与流动党员之间的沟通。通过关注共产党员和党建信息的公众号，使广大党员闲暇时间都可以进行学习，为学习教育活动提供了一个平台，实现了党员交流“零距离”，加深了组织与党员的密切联系。

7、为促进村民的业余文化生活，党支部组织群众成立了下河村舞蹈队、管乐队、足球队和乒乓球队，特别是舞蹈队，参加了多次的文艺演出并取得了较好的成绩。在端午节、庆十一等传统节日里经常为群众演出，受到了领导的认可和百姓的欢迎。

二、存在的主要问题

 一是党员对党的理论精神，理解不透、学习不深，学习内容不够丰富、形式不够多样。 

二是农村党员文化水平较低，学习积极性不高，很多党员同志年事已高，体弱多病，不能够及时参加学习，每次召集党员开会问题突出，影响队伍建设。

三是个别党员，组织观念不强，缺乏为人民服务的信念，党性原则较差。

三、下一步的工作打算

一是提高思想认识、创新“三会一课”形式

认真贯彻落实“三会一课”制度。新形势下，“三会一课”必须与时俱进，从内容到形式进行必要的改进，开展“领导干部带头讲、党支部书记常态讲、先进典型现身讲、普通党员轮流讲”党课活动，形成施教和受教全员覆盖的生动局面。以党员个人或小组为单位，轮流开展特色活动，采取PPT讲解或现场教学等形式，展示党员的个性能力，调动党员参与活动的主动性和积极性，增强学习效果，丰富学习内容。

二是继续深入开展“两学一做”学习教育，深入推进“两学一做”常态化制度化

通过“互联网+党建”模式引导党员同志加强学习，通过村党支部微信群，及时学习内容，形成党员之间的互动，使每一名党员都在党组织的服务和管理中，加强党组织同党员之间的沟通了解。定期指派支部成员和党小组成员深入到老党员家中，通过一对一帮扶，为老党员同志及时传达党员大会信息和党的各项方针政策，将党课送上门，并把老党员同志的意见、建议转达给的支部大会，充分体现下河村党支部的凝聚力。

三是规范好党内政治生活

村党支部定期组织召党员支部大会、支委会、党小组会和党课，不断提高“三会一课”的质量和效果。认真组织党员“党性体检、民主评议”，严肃开展批评和自我批评，开出高质量、好效果的专题组织生活会。坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断开创团结共识、团结共事、团结共进的良好局面。

村党支部有决心在街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实精神，完成上级交给的各项任务，做好党建工作，努力进取、扎实工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴而奋斗 。

村书记抓党建履职报告范文第4篇

为深入学习贯彻落实党的精神，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，根据自治区党委组织部、***市委组织部的相关要求，现就做好我县2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事宜通知如下。

一、范围和方式

述职评议的范围是全县各级党组织书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。乡镇党委、部门党（工）委、直属总支分别向县委和本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职。向县委述职时，一般以县委常委会扩大会议的方式进行。向本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职，原则与效能目标考核、领导班子和领导干部年度考核一并进行，但要单独述、单独评。其他基层党组织按照层级管理参照进行。

二、主要内容

2017年述职评议考核，重点围绕中央、自治区、市、县党委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。

1.履行抓基层党建工作责任情况。各级党组织履行抓党建主体责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“”等基本制度，开展支部主题党日、讲党课及四个专题研讨，引导党员做到“四个合格”，推动学、做、改等情况。

3.基层党建工作推进情况。贯彻农村、城市、国有企业、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，尤其是贯彻落实“村级党组织服务能力提升工程”、“三大三强”行动重点任务清单和“两个带头人”工程情况；培育巩固党建示范点、党组织和党员创业行动及党建促进月等开展情况；扩大非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”，星级服务型党组织创建情况，整改上年度查摆的突出问题和督查、互观互检、巡视反馈的基层党建工作问题等情况。

4.抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强贫困村党组织带头人，发挥“第一书记”作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，后进村和软弱涣散村整顿提升及发展壮大村集体经济等情况。

5.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

6.各级党组织可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、时间和步骤

述职评议考核工作从2017年12月开始，到2018年1月底前结束，各级党组织要自上而下、分级展开。

1.深入调研摸准实际情况。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，集中一段时间，组织专题调研，实地查看去年查摆问题的整改情况和当前存在突出问题，紧盯尚未整改落实到位的问题，及时了解基层党组织和党员群众意见，全面、准确掌握基层党建真实情况，并将调研报告报县委组织部。听取述职的上级党组织要采取随机调研、实地察看、互观互检等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，督查情况要及时通报并向所督查单位反馈。同时，在述职会上，汇总归纳后集中书面通报。

2.实事求是撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习贯彻党的精神及全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的问题和上级党组织督查、随机抽查、互观互检、巡视反馈的问题，问题部分不少于总篇幅的1/3，内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述，总结成绩和经验要实事求是，防止“虚空飘”。整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。上级党组织要对下一级党组织书记的述职报告进行严格审核把关。

3.从严从实组织述职评议。述职的党组织书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，讲清履职尽责情况和今后努力方向。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，对参加述职的党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，分析症结和原因，指明努力方向。班子其他成员结合工作分工进行点评，会议要安排“两代表一委员”、党员代表及与会其他人员对需要了解的情况进行现场质询。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评并征求意见。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内进行摘要公布，接受群众监督。

听取述职的党组织，要综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。

4.强化评议考核结果运用。结合述职评议情况和年度考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，经党委（党组）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，严重的要依据《中国共产党问责条例》《***市基层党建工作责任问责办法》严肃问责。

5.持续抓好整改落实。各级党组织要把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，认真梳理自己查摆、会前督察、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，作出整改承诺，逐项整改落实，并书面报上级党组织备案。上级党组织要对照清单、定期督导检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实，确保整改事项落到实处。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、具体要求

1.各级党组织要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核工作，精细谋划部署，抓好职责落实，切实把述职评议考核的过程作为解决党建工作突出问题、推动工作落实的过程。各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部主要负责同志要认真履行党建第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓在手上，以上率下，层层传导压力，推动基层党建工作再上新台阶。

2.各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部书记抓党建工作述职报告，字数控制在3000字左右，于12月1日前将纸质版经主要领导签字后报县委组织部组织科，电子版发送至组织科邮箱。

村书记抓党建履职报告范文第5篇

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将濉溪镇党委2019年抓党的建设工作报告如下。

一、扎实开展学习教育，打造务实担当有为的组织和队伍

（一）坚持不懈强党性。全年中心组开展集中学习12次，深入学习新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编等教材。

（二）固本强基抓基层。全年主持召开党委会40次，专题研究党建工作12次。培树了“广场恳谈会”，“党委110”志愿服务，“一组一会”实现全覆盖。“快乐星期天”志愿服务项目被省文明办表彰。面向社会公开招考后备干部30名，新发展32名党员，扩大党员干部储备队伍。集中整顿3个软弱涣散基层党组织，发展壮大村级集体经济，全面消除集体经济空白村。

（三）落实责任营生态。“三重一大”一律提交班子集体研究，严格落实“一把手”“五不直接分管”，“三公”经费同比大幅下降。 严肃查处违纪违规干部，全年立案14件，结案13件。

二、高质量推进发展，全力助推新时代“四个濉溪”建设

（一）着力壮大镇域经济。全年完成财政收入5.8亿元。全镇规模企业总数达32家，其中19家工业企业完成产值44亿元，实现增加值7.9亿元，完成固定资产投资38.5亿元 。先后为省政协、淮北市提供了乡村振兴观摩点，被评为全国乡村治理示范镇。累计流转土地7000亩用于果蔬、花卉、苗木种植，粮食生产实现“十六”连增。农民人均纯收入增长15 %，达13600元。大力提升淮海壹号新经济产业园规模和档次，入驻企业39家，淮海一号众创空间被认定为省小微企业创业基地。社会消费品零售总额增速达 14%。

（二）强力抓好项目工作。备案招商项目信息6个，跟踪洽谈4个项目。新引进宇宣护栏、希姆斯电梯企业2家。已签约松山新材料等3 个项目。新开工4个项目，实际到位内资5亿元。加快项目推进。共实施南湖水岸、壹号院、江山印、金水湾4个重点项目，总投资28.2亿元，累计实现投资9.5亿元。

（三）合力推进城乡建设。着力整修10个背街小巷，打造2个特色巷道，改造1个老旧小区。累计实施棚改26个，涉及总户数15000户，共拆除房屋面积近350万平方米。目前，已完成总任务的99%。

（四）奋力守护绿色家园。投入资金1000多万元，加大农村三大革命整治力度，严格落实“河长制”、“林长制”和“湖长制”，建立秸秆禁烧和综合利用常态化机制，午秋两季秸秆禁烧实现零火点。

（五）努力繁荣社会事业。深入开展精神文明创建活动，加大“移风易俗”示范点建设。

（六）全力增进民生福祉。民生投入占财政支出的80%，累计排查八类人员598人，建档率100%。投入专项资金 400多万元。拆除危房536间，整修1103间。

三、存在问题及下一步工作安排

一是稳增长压力仍然较大，产业项目推进力度和实体经济发展后劲有待增强。二是用地指标偏紧，征地拆迁个别遗留问题解决不快。三是部分干部工作激情不足。

2020年重点做好以下工作：

一是全面加强党的建设。

二是坚定发展信心。

三是贯彻新发展理念。

四是确完成全年各项工作目标任务。

2019年度抓党的建设工作述职报告

刘桥镇党委书记  崔海波

按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）以上率下抓履职。一是抓谋划。主持召开镇党委会、党委中心组扩大会及党建领导小组会12次，研究党建工作议题12项；带领县镇人大代表、各村书记主任和部门负责人实地观摩，现场听取并梳理有效建议22条。二是抓调研。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入村、非公企业专题调研基层党建，同时成立主题教育巡回指导小组入村入企开展针对性指导。三是抓督查。先后6次突击检查镇村党员干部工作履职情况，镇纪委跟进暗访，并将督查情况予以通报公示；对照《刘桥镇2019年工作手册》，倒排工期、盘点销号，督促按时保质完成。

（二）聚焦问题抓整改。对照上年度我述职报告中自己查摆、上级点评、群众评议和巡视巡查等指出的问题，坚持分类施策、标本兼治，确保问题整改到位。针对干部管理不够精细问题，分项细化干部及部门考核方案，约谈季度考核倒数的村书记，免去年终考核最后1名部门负责人职务；针对加强村级班子建设问题，开展镇党政班子成员及村书记主任讲党课46次，同时组织参加县、镇村书记主任素质能力提升培训班3次，明确镇村书记抓党建促脱贫第一责任人职责。

（三）把握关键抓队伍。一是抓队伍建设。扎实开展主题教育，通过党委中心组理论学习会、晨会等组织集中学习党的最新精神，推动全镇党员干部的学习热情。二是抓能力提升。提升基层组织力，完成了小城村、彭楼村2个软弱涣散村整顿工作，充分发挥党建指导员作用，加强对全镇42家非公企业党建标准化建设指导。三是抓综合发展。每季度组织开展干群连心座谈会，征求发展良策，解决群众最急最盼的事36件；结合镇村实际，通过特色种养殖、土地流转等方式，带动农业增效、农民增收。

（四）注重创新抓亮点。一是创新社会治理。突出党建引领，结合群众需求，在群众集中居住区，创新打造了一个集基层党建、矛盾调处和法治宣传于一体的“幸福邻里”，提升了群众的幸福感和满意度。二是创新服务方式。实行党群服务中心16个窗口通过“一站式”集中办公，镇文化站定期邀请市县文化馆、民间艺人等专业人员授课，通过村级监督远程显示平台，全天全时段展现17个行政村党员干部实时工作动态。

二、存在的问题

目前，在研究谋划方面仍需提质；在能力本领方面仍需提高；在履职尽责方面仍需提效；在思路创新方面仍需提进。

三、下一步打算

一是强化党建职责，履行好第一责任；二是加强能力提升，牢固树立意识形态新阵地；三是强化责任担当，坚决把抓党建、抓发展、抓稳定一并握在手中，坚持抓统筹工作。四是深化改革创新，坚持创在新处、干在实处。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、把初心使命刻在心上，坚定不移地扛起党建主体责任

一是认识到位，履行主体责任。认真落实“一岗双责”，坚持亲自部署安排各项党建重点工作。二是强化学习，加强意识形态。全年党委理论中心组学习12次，专题研讨3次，加强学习和意识形态工作。树立重武兴武思想，注重国防后备力量建设。三是压实责任，明确基层党建责任。年初与村书记签订党建目标责任书，动态掌握村书记履职情况。

二、把履职尽责抓在手上，坚定不移地完成党建重点工作

一是坚持“一抓双促”。党建引领脱贫攻坚，2019年全镇95户284人顺利脱贫。党建引领发展壮大村级集体经济，9个集体经济空白村全部脱壳，集体经济总收入267.7万元，同比增长251%。其中道口村达到经济强村指标。二是提升基层党组织。集中整顿软弱涣散村党组织。调整、补选村“两委”14人，补录后备干部、扶贫专干22人，配强村干部队伍。与浦发电厂、安徽农业大学签订党建共建协议，开展党建联谊活动。三是强化党员发展教育。开展发展党员违规违纪问题试点工作。规范党员发展教育，全年发展党员35名，组织学习培训20余次。

三、把纪律规矩挺在前面，坚定不移地锤炼党员干部队伍

一是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好组织领导、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，检视问题82条，整理心得体会等200余篇。创新学习方法，打造“学习终端”送学上门。二是提高基层党组织标准化水平。每月制定党建工作清单，落实“三会一课”。优化党群活动阵地，整理升级全镇221个党群连心站，在龙沱、丁楼2个村建设开放式党校，对鲁店、道口、桥头村进行提升改造。三是狠抓党风廉政建设。认真整改中央、省级巡视反馈问题。全年立案13起，处理12人。坚持从严管党治党，开展“严强转”专项行动。

四、存在的主要问题、原因及措施

一是破解党建难题办法不多。二是党员模范引领作用发挥不明显。三是党建工作特色亮点不多。主要原因主要有：工作方法上有欠缺；思想不够开放、创新意识不强。下一步改进措施：一是强化责任落实，突出先锋引领。突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。因地制宜培育亮点突出的党建精品。二是夯实党建基础，提升党组织战斗力。做好党支部标准化建设、发展党员工作、班子建设和党员干部教育管理工作，加强党员干部作风建设。三是创新党建载体，打造党建品牌特色。探索“党建+”工作模式，持续发挥“一组一会”作用，培育具有百善特色的党建品牌。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）抓党的政治理论学习情况

开展党委中心组理论学习12次，主题教育读书班研讨会6次，观看警示教育纪录片和先进典型座谈会20余次，深入学习贯彻党的理论知识。

（二）抓党的建设工作推进情况

一是严格落实意识形态工作责任制。组织学习党的精神、重要讲话30余次，举办“微党课”活动30余场次；撰写各类党宣稿件被各级媒体采用，其中部级12篇、省级25篇、市级79篇，获得安徽电视台、安徽日报等多家媒体的宣传报道。

二是基层党建引领乡村振兴。完成2个贫困村出列、1247人脱贫的目标任务，作为唯一乡镇荣获全市扶贫开发先进集体；消除了5个集体经济空白村，清理和规范了26份集体经济合同并增加收益32.4万元，较去年集体经济收入增加103.77万元；实现“一组一会”制度全覆盖，161名党小组组长和432名理事会会长及成员全面上岗，调解各类矛盾纠纷70余次，调解成功率达87.5%以上，以党建引领茶馆调解事迹创作的微电影《老规矩》荣获全省第十四届党员教育电视片观摩评比暨第二届党员教育微视频大赛一等奖。

三是配强基层干部队伍。补选5名村党总支委员，新发展党员53名，排查发展党员违规违纪问题并处理8人，完成3个软弱涣散村党组织整顿。

四是抓党风廉政建设工作，用好监督执纪“四种形态”。分析部署党风廉政建设工作16次，召开党风廉政建设工作专题会议3次；镇纪委共受理问题线索42件，结案38件；受到党纪处理14人，受到第一种形态处理12人。

五是严格规范制度建设。编制《临涣镇党建制度汇编》、《党员固定活动日制度》等制度，全面推进党组织和党员管理规范化。

六是坚持履行党管武装职责。入伍新兵39人，组织基干民兵165人，退役军人专项岗位上岗19人，完成军人及军属信息采集1761人。

二、下一步工作思路和主要措施

（一）创新党建载体，增强党建活力。积极深化主题教育中探索出的党员全覆盖的有效方法，推动基层党建工作全覆盖；充分利用网络形式的党建载体，持续推进“党建＋互联网”模式，增加党员群众对党建工作的知晓度和认可度；开展形式多样的联村驻点党建活动，创新党群活动服务中心服务形式，建设多功能一站式服务平台。

（二）落实主体责任，强化监督指导。深入一线加强调查研究，主动对接群众关注的热点；深入排查形式主义、官僚主义突出问题，重点清理制度规定针对性不强、过度留痕等问题，制定权责明晰的责任清单；精准有效实施问责，改进检查考核方式方法，完善问题通报制度，有效发挥警示和惩戒作用。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）抓主业主责，压实党建责任。坚持一手抓既定目标任务落实，一手抓制度规范执行，并严格执行请示报告制度。坚持与镇、村党组织签订党建目标责任书。坚持把党建工作与经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作同部署、同检查、同考核、共推进。

（二）抓重点焦点，激发队伍活力。一是加强镇村干部的培养使用。二是加强党员教育管理。三是优化基层组织保障。四是注重党建探索创新。

（三）抓常态长效，加强发展动力。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，通过努力，2019年超额完成财政收入任务，完成战略性新兴产业产值0.73亿元，完成重点项目1.18亿元，新增规模企业2家，新开工项目4个，储备项目6个。

（四）抓痛点弱点，攻坚工作短板。一是全面整改各级反馈问题。二是全力整顿软弱涣散党组织。三是全面提升村级集体经济。四是全心解决群众反映突出问题。

（五）抓从严从实，强化担当作为。一是深化党风廉政建设责任制，夯实党风廉政建设基础。二是聚焦“三个以案”“三个紧盯”，深化机关效能和作风建设。三是严格执纪办案，用好“四种形态”。

二、存在的主要问题及原因

存在不足之处，主要表现在以下几个方面:一是创新不够，存在就党建抓党建的现象。二是工作不够主动，与群众面对面接触的机会少、渠道不畅。三是监督检查力度不够，对个别基层党支部书记的工作偏差或失误,存在批评教育多,追责问责少的现象。四是部分农民党员文化水平有限,思想观念保守,示范带动作用不明显。五是部分村集体经济仍存在薄弱环节，自主创收能力不足，在激发内生动力、引领群众致富等方面发挥作用不够。

主要原因表现在：一是对基层党建工作重视不够深刻。二是教育形式不够多样化，效果不明显。三是党员管理不够严格。四是抓村干部能力提升不够明显。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）落实责任，肩起担子。层层传导从严治党新常态压力，拉大党建工作在绩效考核中的占比，突出政治功能抓基层党建，把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核。

（二）严格管理，夯实底子。突出抓好基层党组织标准化建设，夯实党员网格化管理基础，严格落实党员教育管理、培训发展、组织生活等制度，持之以恒抓好干部作风建设，严肃查处发生在群众身边的违法违纪行为。

（三）创新方式，寻找路子。继续发挥党建品牌示范效应，积极推进“向心力党建工作室”“新乡贤老年协会”“集体经济优质孵化村”等党建品牌建设贴近民心，叫得更响。

（四）落实整改，开好方子。进一步提高政治站位，把中央巡视整改、市县督查反馈及民主生活会对照检视问题有机结合起来，以具体措施和实际行动逐项逐条抓好整改落实。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将韩村镇党委2019年抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）坚持聚焦主业，统筹全局抓落实。

1、基层基础不断夯实。2、思想之舵握紧抓牢。3、政治责任全面压实。4、主题教育扎实推进。

（二）坚持硬解难题，紧盯问题抓长效

1、对标对表做好各级反馈问题整改。2、找准症结整顿软弱涣散党组织。3、精准施策提升村集体经济发展。

（三）坚持强基固本，突出重点抓提升

1、着力激发队伍活力。2、着力完善载体功能。3、着力强化党员管理。4、着力提升党建品牌。

（四）坚持统筹推进，围绕中心抓党建

1、培育优势产业促振兴。2、完善基础建设谋长远。3、持续改善民生增福祉。

二、存在的主要问题及原因

（一）基层党建推进不够平衡。

（二）基础工作抓得不够扎实。

（三）考核约束机制不够完善。

（四）党建工作内容不够丰富。

存在的问题主要原因有三个方面：一是抓党建的思路不够宽。主要表现在牵头开会研究、安排部署党建工作的时候多，跟踪问效的时候少，存在管理不到位的情况。二是抓党建的精力投入少。多数时间都放在抓经济工作上面，对抓实党建工作的思考时间少，督促检查不及时，跟踪指导不到位。三是抓党建的压力传导弱。由于督促检查工作以扶贫、征地拆迁等工作为主，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治引领，提升党员素质。一是高质量做好党员发展工作。二是高水平推进党员教育管理。三是高站位抓好意识形态工作。四是高标准巩固主题教育成果。

（二）夯实党建基础，提升载体功能。一是建好宣传阵地。二是做好规定动作。三是抓好志愿活动。

（三）盯紧工作重点，提升党建水平。一是党群连心站规范化建设。二是党组织标准化建设。三是党员家庭常态化建设。四是党建引领制度化建设。

（四）密切党群关系，提升服务能力。一是持续开展入户走访。二是发展壮大集体经济。三是加大服务群众力度。

（五）创新工作机制，提升品牌效应。开展“镇党建指导员+村党建监督员+党员积分”的“网格+积分”管理办法；持续抓好“行走的党支部”建设。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）落实第一责任，提升建设水平

镇党委与各支部签订党建目标责任书，强化责任意识。加强班子队伍、党员队伍建设，提升村两委成员政治素养、工作能力。提升非公企业党建质量，协助组织生活有效开展。

（二）三种“学”，宣传贯彻四中全会精神

一是党委带头集中学，召开学习专题会议，带动广大党员干部学习。二是巡回宣讲送学进村，组建镇宣讲团，深入各片区开展宣讲。三是立体化宣传推广学习，营造学习贯彻全会精神的舆论氛围。

（三）四个“真”开展“不忘初心 牢记使命”主题教育

一是学习教育全覆盖，思想政治真洗礼。二是调查研究全面铺开，检视问题真整改。三是重点开展“四微”行动，真为群众解难题。四是严格自我要求，清正廉洁真做表率。

（四）五步走壮大村级集体经济

一是走好“三变”改革步，明确农村产权制度改革工作任务。二是走好合同清理步，审核合同47个，收回重新发包13个，增加收入30余万元。三是走好项目选择步，成立壮大村级集体经济办公室，指导各村发展项目。四是走好产业发展步，通过举办培训班、组织村干部到先进地区学习经验。五是走好经验总结步，梳理总结存在的问题，对先进的村进行宣传推广。

（五）六举措整治软弱涣散村

针对肖店村和童亭村为软弱涣散村，采取以下举措：一是包保指导到位，制定工作方案。二是加强组织建设，提高党组织号召力。三是加强思想建设，增强整体的团结力、战斗力。四是加强纪律建设，抓实党风廉政教育。五是化解信访矛盾，做好群众思想工作。六是发展集体经济，实现了集体经济零的突破。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作方法有待加强。二是是党建亮点不够突出。三是担当精神有待提高。认真反思存在问题，一是组织领导力不足。二是软弱松散现象仍不同形式存在。三是干部、党员老龄化现象突出。四是部分党员党性意识不强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治建设，规范组织生活。加强学习，严肃党内政治生活，把党组织生活开展起来，严肃起来，规范起来。

（二）加强组织建设，完善组织体系。做实农村基层党组织建设全覆盖，筑牢新时代乡村治理和乡村振兴的组织基础。

（三）加强素质提升，锻炼干部队伍。建立健全干部队伍管理机制，推进农村基层党组织队伍建设上水平，出质量。

（四）创新党建工作方式，全面激发党组织活力。以四有为目标，抓好党建的创新工作。一是建立“互联网+ 党建”工作模式，二是实行分片联系制度。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

履职情况

紧扣政治主线，加强理论学习

全镇共组织各级集中学习研讨100余次，主题教育期间重点解决群众反映问题14起。引导党员干部对创新开展当前农村工作的模式方法、体系制度进行思考探究。围绕重点工作，建立问题整改台账，逐条逐项检视整改。

（二）坚持党建引领，强化党建基础和执政基础

严肃党内政治生活，严格执行“一岗双责”，切实贯彻好“三会一课”等制度。全镇基层党组织标准化建设100%达标，4个软弱涣散党组织全部验收达标。在燕头村党总支率先创建“1+1+N”党建品牌，划分网格化服务片区。2019年，收入在10万左右的村数量较2018年增加了3倍，收入在20万以上村增加到2个，其中陈楼村突破50万。2019年新发展党员37人，共补充村干部13名。建立238个党小组，260个村民理事会，254个党群连心站，22个行政村已实现开放式党校全覆盖。积极建设完善赵汇川将军事迹陈列馆。

（三）持续正风肃纪，推进作风过硬和纪律过硬。

镇纪委共处置线索40件，结案件数37件。开展了红色教育、严禁党员干部操办“升学宴”“谢师宴”、传达《关于三起侵害群众利益的不正之风和腐败问题的通报》等教育活动。制定推行村级“论过”考核方案，考核对象为村级主要负责人，内容涵盖13项重点工作。

力争守正创新，强化意识形态

召开意识形态工作专题会2次,中心组集体学习11次，集中研讨4次，传达相关会议文件精神近10次、各类宣讲100余次。表彰各类先进典型100余人。

坚持管用结合，抓好党管武装

完成上级下达进站体检比例，超额完成“五率”要求。妥善安置了退伍军人，对军烈属进行了走访慰问。

二、存在的主要问题及原因

主观原因：一是工作创新意识不强。二是工作实际效果还不明显。三是考核问责不严格。

客观原因：一是党建工作管理机制不够完善。二是对党建工作精力投入不够。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）提升认识，加强宣传

在各支部开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作，学习后要对学习成果进行考核。深入开展党员知识进农村及富有农村特色的党员活动。

（二）认真履职，敢于担当

把党建和产业发展等工作相结合，对发现的问题及时整改；亲自主持并把关制定“一岗双责”责任体系，签订责任书。

（三）强化督查，务实增效

压实党风廉政建设“两个责任”，切实加强党内监督；建立加强作风建设监督检查；重视制度执行力度，探索加强群众监督的有效途径。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

（一）保持政治定力，强化思想政治建设。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强化对党员干部的思想政治教育和警示教育。二是加强和改进意识形态工作，建立齐抓共管联动机制，及时排查处理存在问题。三是构建“三校合一”综合教育平台，开展理论宣讲、志愿服务、乡村春晚等形式多样的群众文化活动。

（二）坚持“严”字当头，突出作风建设。一是当好表率。镇党政班子成员坚决做到“三个带头”，敢于靠前指挥，坚决完成县委、县政府下达的各项工作任务。二是强化督查督导。坚持一季度一督查，全年对各村党建工作进行督促检查5次，层层传导压力、压实责任，确保党建各项工作任务落细落实。三是防范廉政风险。2019年，镇纪委共立案18件，处分20人，扶贫督查通报8次，其中开除党籍6人，留党察看2人，持续整治“四风”及“庸懒散软”现象，不断提振干部精气神。

（三）夯实基层基础，提升组织力建设。一是优化干部队伍建设。完成3个软弱涣散村书记的调整，补选9名村党总支委员，补招14名村后备干部和9名村级扶贫专干。二是提升服务能力建设。对全镇26个村党群服务中心进行全面改造提升，基层党建标准化全部达标。

（四）坚持党建引领，助力乡村振兴和脱贫攻坚。一是坚持抓党建促攻坚。加大就业扶贫、产业扶贫项目实施力度，强力推进脱贫攻坚工作。26个村全面建立“爱心超市”，有效激发了贫困户的积极性；率先设立数据中心，进一步提升了工作效能。二是坚持抓党建促产业发展。充分发挥党组织引领和党员先锋模范带头作用，带动“无籽西瓜”、蔬菜大棚种植及农产品加工等特色产业发展，党建引领乡村振兴融合发展示范区建设成效初显。三是坚持抓党建促人居环境整治。充分发挥“一组一会”作用，以“双进工程”、“五清一改”、“厕所革命”、“危房改造”为抓手，全面推开“美家美院”“五小”建设活动，群众满意度不断提升。四是抓党建促集体经济发展。通过盘活利用村集体资产、开展清理和规范村级集体经济合同等手段增加村集体经济收入，“空壳村”已全面消除，实现村级集体经济收入平均5万元左右。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

履职情况

（一）保持政治定力，突出党的政治建设。一是全面加强镇领导班子自身建设。实行班子成员“一岗双责”联系点制度，认真抓好镇领导班子自身建设。二是持续抓好各项重点工作。三是严格遵守政治纪律和政治规矩。坚决贯彻执行县委重大决策部署，坚持民主集中制，重大问题通过党委会集体研究决定；带头遵守廉政准则，自觉接受监督，认真履行“一岗双责”。

（二）夯实基层基础，巩固基层组织建设。一是坚持政治引领，推动学习常态化。开办“不忘初心、牢记使命”读书班、党支部书记培训班，选派镇机关5名优秀年轻同志到村挂职党总支副书记兼党建指导员，推动学习常态化。二是优化党员发展教育。制作《双堆集镇发展党员工作指导手册》，严格党员发展程序，有效的提高了党员发展的质量。三是规范党内生活制度。四是盘活资产发展壮大集体经济。截至2019年底，我镇村级集体经济空白村已全部消灭，总收入已达到174.59万元，较去年增长58.66万元。

（三）锤炼干部队伍，狠抓党的作风建设。一是狠抓思想教育学习。抓好党委中心组理论学习，全年组织中心组理论学习12次、专题研讨4次，深入开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，不断提升党员干部的履职能力。二是狠抓党员干部作风建设。全年对人居环境整治、脱贫攻坚、秸秆禁烧等工作开展明察暗访40余次，对23人进行约谈。

（四）坚持党管武装，推进基层武装规范化建设。一是调整和改进民兵组织建设。二是全面提高应急应战能力建设。三是着力推进标准化建设。严格按照县人武部关于标准化建设的要求，高标准圆满完成镇人武部标准化建设。

（五）狠抓意识形态，促进意识形态制度化常态化。一是落实责任制。严格落实“一把手亲自抓”和班子成员“一岗双责”责任体系。二是加强宣传教育。将意识形态工作列入年度党建工作要点和党委中心组学习内容，加强正面宣传报道，树立正能量典型。三是加强阵地管理。开展意识形态工作责任制落实情况督查检查工作，准确把握镇内意识形态领域形势，发现问题及时应对处置，确保意识形态安全。

二、存在的主要问题及原因

（一）部分党员干部干事创业的积极性不强。

（二）党建创新意识不够。

通过分析，存在以上问题的主要原因：一是思想重视不够。二是压力传导还不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）落实党建主体责任。 认真履行“一岗双责”，切实把党建工作摆上重要议事日程，实行定期议党建和专题议党建制度。

（二）夯实党建工作基础。一是统筹协调，加大投入，切实建立党建经费保障体系。二是着重培育党建示范典型，鼓励各示范典型因地制宜，创新工作思路和方法。

（三）严格督查问责机制。将党建工作纳入挂钩考核，出台党建考核制度，合理确定考核内容和指标，增强党建在目标考核中所占的权重，形成重党建、抓党建的良性态势。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将四铺镇党委2019年抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）提高政治站位，夯实思想建设工作

一是持之以恒加强政治建设。二是持之以恒强化理论武装。三是持之以恒推进教育培训。

（二）落实组织路线，推进基层组织建设

一是规范党内组织生活。二是夯实组织体系根基。三是严格发展党员制度。四是竭力整顿软弱涣散。五是扎实推进试点工作。

（三）切实真抓实干，严格落实责任制度

一是抓政治建设，深入开展“严强转”专项行动。二是抓思想建设，严格落实意识形态工作责任制。三是抓责任意识，纵深推进“三个以案”警示教育。四是抓国防动员，扎实推进党管武装职责履行。五是抓制度建设，从严推进党风廉政建设工作。

（四）突出政治功能，发挥党建引领作用

一是坚持多渠道谋发展，壮大集体经济。二是坚持强基础破难题，落实精准扶贫。三是坚持抓宣传重引导，营造良好氛围。四是坚持重创新明亮点，提升工作水平。

二、存在的主要问题及原因

（一）党建责任意识“弱化”。

（二）政治理论学习“缺钙”。

（三）缺乏基层党建“精品”。

存在问题的原因：一是思想认识不够深刻。二是督查问责力度不够。三是创新手段不多。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）落实教育管理工作，发挥先锋模范作用

一是严格落实理论学习制度。二是严格落实组织生活制度。三是严格落实党员考评制度。

（二）抓好落实整改工作，建立健全长效机制

一是落实党建目标责任。二是发挥监督监管作用。三是抓好规章制度落实。

（三）创新工作开展方式，打造党建工作亮点

一是把好党建发展“总基调”。二是搭建服务群众“大平台”。三是构建党建融合“新格局”。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

开发区2018、2019连续两年度荣获全省开发区综合考评三十强。实现产值297亿元，增加值68.9亿元，战新产值119.4亿元。固定资产投资29亿元，工业投资28亿元，技改投资12.5亿元。新增规上企业10家，限上商贸企业2个，服务业1个。消零2.2亿元，增速16.9%。外贸进出口总额2.9亿元。

二、主要工作落实情况

（一）切实加强党的政治建设。加深对新时代中国特色社会主要思想的学习领会；始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；强化严守党的政治纪律和政治规矩的行为规范。

（二）牢牢抓住党的思想建设。围绕“新时代中国特色社会主义思想”抓学习教育；突出“分级负责”抓意识形态，弘扬社会主旋律；强化重点区域整治抓“扫黄打非”，营造良好文化环境。提高政治站位抓“学习强国”推广使用，激发学习积极性。

（三）抓紧抓实党的组织建设。完善党员干部的选拔培养、激励保障、监督管理机制；强化村(社区)干部管理教育，切实提高履职能力；加大超职数配备干部和混编混岗问题的立行立改。

（四）全面推进党风廉政建设。强化组织领导，增强凝聚力；强化学习教育，增强拒腐力；强化作风建设，增强服务力。

（五）党建品牌夯实基层党建。基层党建分类管理促提升，“党建示范带”典型示范添动力，搭建党建特色平台抓覆盖，举办“先锋论坛”发扬党员先锋模范作用，创建“互联网+党建”智慧党建平台。

存在的主要问题

政治理论学习“质量”还需提升，抓党的建设工作精力投入不够，开展意识形态工作方法缺乏渗透力和感召力。

三、下一步工作思路和主要措施

一是持续履行党建第一责任人职责。切实加强党工委书记抓党建工作责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观。二是持续推动党建工作与业务工作相融合。一手抓党建、一手抓业务，二者协同并进。党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核，从而提高党建工作与业务工作的融入度，增强党建工作的有效性。三是持续加强党员队伍建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神学习研讨融入日常工作，把党的思想政治建设抓得更实。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年度履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

园区召开党工委会议、政治理论学习会、机关支部会等会议，组织开展正反面典型案例研讨会，坚决用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

提高政治站位，牢固树立“四个意识”。加强理想信念教育，不断夯实思想建设之基。强化教育，推进中央八项规定精神纵深落实。认真落实“三转”要求，组织开展廉政宣传活动，筑牢了园区党员干部的反腐倡廉思想防线。

切实履行“把方向、谋全局、抓大事”的根本职责，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“力戒形式主义官僚主义”专题警示教育为契机，进一步推进基层党组织标准化建设，带头履行党建工作责任主动抓好分管领域党建工作。

二、存在的主要问题及原因

（一）党建创新思路不宽。个别党支部负责人管党治党责任意识不强，用新思维解决问题的办法不够多。

（二）党建和业务工作结合不紧密。没有真正做到以抓党建促工作落实，部分村企党员参加党的活动不积极，基层党组织建设仍需加强。

（三）抓党风廉政建设的责任意识还不够强。工作主动性和创新性不够，工作举措还不能完全适应新时代新要求。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）压实责任，提升党建工作质量。一是带头覆行“第一责任人”职责，做到党建工作与园区建设发展工作同安排、同部署、同考核。二是坚持班子成员联系党支部和党员先锋示范户各一个，机关党员干部联系村企党员户两名，每月至少两天到村企开展工作。三是坚持每季度召开一次党建工作专题会议，每半年进行一次党建工作检查，每年开展一次书记抓党建述职考核评议，做到重点突出、责任到人。

（二）加强培养，增强干部队伍能力。一是牢固树立抓基层强基础鲜明导向，不断优化各支部书记配备，每年至少举办2期党组织书记培训班。二是不断加强基层党组织建设，坚持党建带动群建成立数个“功能型”、“产业化”党组织和多支党员志愿服务队伍，规范运行好党员服务先锋队，创新服务载体，深化先锋引领行动。

（三）提高认识，强化廉政防控意识。一是加强党风廉政学习教育，筑牢思想防线，从增强“四个意识”的政治高度，切实履行好主体责任。二是认真排查廉政风险点，通过惩防并举堵塞漏洞，通过关口前移降低风险，通过全程跟踪审计加强监督。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）聚焦政治建设，提升凝聚力。一是持续抓牢理论武装。二是推动学习教育笃信笃行。

（二）聚焦强基固本，推深做强基层组织建设。一是党

的组织全覆盖。结合机构改革，先后新成立机关党委5家、党总支4家、支部6家 ，换届改选了35 家直属党组织，撤销支部3家。目前，县直机关工委管理64家党组织，176个党支部，3000多名党员。二是积极实施“领航”计划。三是不断创新机关党建活动载体。四是做好党内关怀帮扶。五是加大党建交流力度。

（三）聚焦正风肃纪，着力推动机关作风持续深入转变。一强化责任担当，推动工委主体责任有效落实。二是强化履职尽责，推动监督工作有效有序开展。

（四）聚焦工作创新，推深做亮党建品牌。一是拉高工作标杆。二是加强分类指导。三是创新工作方法，落实党建责任制。四是打造党建品牌。

（五）聚焦党建引领，落实各项工作任务。一是抓好脱贫攻坚工作。二是抓好文明创建工作。三是抓好机关武装工作。四是抓好统战群团工作。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建主责意识还不够强。有的单位对党的建设重视不够，认为党建考核是“软尺子”，主体责任意识不强，落实不力。少数单位对党组织经费保障、 活动开展支持不多， 解决具体问题比较少。二是机关党建融合创新力度还不够。个别党组织书记将党建和业务割裂开来，观念上“不能融”，认识上“不愿融”。组织生活“循规蹈矩”，难有创新。三是党建工作队伍“不专不精不实不够”问题不同程度存在。甘于当“传话筒”“收发室”工作安排等文件，工作落实靠经验。只重视外在的“规范样子”，而忽视内在的“逻辑规律”。

下一步工作思路及主要措施

（一）树立“风向标”，让政治站位高起来。切实提高政治站位，着力摆正机关党建工作位置，以党建工作为引领，导好航把好舵，有效调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

（二）找准“结合点”，让机关党建活起来。推动机关党建由“紧密结合”向“你中有我”“我中有你”“深度融合”“无界融合”态势转变，把机关党组织锻造得更具向心力、生命力。

（三）用好“新载体”，让党建品牌树起来。创新工作方法，丰富党建载体，增强工作合力，提高机关党建工作科学化水平。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

2019年，濉溪县公安局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，主动担当作为、忠诚履职尽责，有力维护了全县社会大局持续稳定。2019年全县群众安全感为98.53%，对公安工作满意度为97.71%，同比分别上升1.03和4.13个百分点，其中满意度上升54个位次，取得全省第8、全市第1的历史最好成绩。县公安局连续2年被省公安厅评为“全省公安工作先进县公安局”，并被市委市政府授予2019年度“三大攻坚战”先进集体称号。

一是加强政治建设。牢牢把握“公安姓党”政治属性，认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，印发《2019年度党建工作要点》和《党建工作月度提示单》，把党的建设、意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面压实管党治警责任。二是加强思想建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“1+8+2”专项整治。通过局党委理论中心组学习、远程教育、干部在线及“学习强国”平台，推动政治理论学习常态长效。深入开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，为70周年大庆安保提供强大政治保障。三是加强组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等生活制度，大力开展基层党组织标准化建设，14个党支部全部达标，7个党支部达到优秀等次，党建经验被“安徽先锋网”采用。加强干部交流轮岗，交流领导干部36人，提拔任用干部19人。加强党员干部培训教育，强化典型宣传培养，激发党员干部干事创业激情。四是加强班子建设。认真贯彻执行民主集中制，强化示范引领，主动接受监督。严格落实双重组织生活制度，班子成员全部以普通党员身份参加所在党支部组织生活。五是加强廉政建设。深入推进“三个以案”警示教育，与纪检监察机关建立协作配合“五项机制”，充分运用监督执纪“四种形态”，持续正风肃纪。进一步强化预警机制建设，及时发现、纠正队伍中的苗头性问题。六是推进平安建设。紧紧围绕全县中心工作，推动“三大攻坚战”，圆满完成招商引资任务，推行“一企一警”联系制度，全力推进脱贫攻坚工作，大力推进文明城市建设。严密各项安保措施，确保了全县政治治安大局平稳。

下一步，县公安局党委将始终把加强党的建设摆在首位，持续强化党员学习教育，不断深化党风廉政建设，大力开展党支部建设提升行动，推进党建与业务工作深度融合，更加有力护航濉溪高质量发展。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将县卫健委党委2019年抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）加强意识形态建设，夯实了“健康濉溪”建设的思想基础。一是全面深入学习贯彻党的和四中全会精神。二是把好意识形态工作的方向导向。

（二）加强基层组织建设，巩固了“健康濉溪”建设的组织堡垒。一是认真开展“三个以案”专题警示教育。二是切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。三是大力推动基层党组织标准化建设。四是全面做优机关党建工作。

（三）加强队伍能力建设，凝聚了“健康濉溪”建设的最大合力。一是优化党员队伍建设。二是强化干部队伍建设。

三是统领人才队伍发展。

加强党风廉政建设，严守“健康濉溪”建设的纪律底线。一是强化党风廉政建设责任担当。二是开展深入有效的廉政教育。三是完善风险防控，严肃执纪问责。

（五）加强班子自身建设，强化了“健康濉溪”建设的核心引领。一是推进落实全面从严治党管责任。二是领导干部率先垂范提升效能。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不足，工作缺乏创新。

二是组织生活单调，学习抓得不紧。

三是制度执行不够，缺少务实精神。

存在问题的主要原因是以下几个方面：一是思想重视不够。二是工作方式方法有缺陷。三是党内制度执行不严。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）牢固树立创新意识，努力探索党建工作新机制。积极探索党建工作与卫健系统中心工作相结合的途径和方法，把党建工作渗透、融合到各项卫生健康工作之中，确保各项工作始终充满生机和活力。

（二）切实加强理论学习，强化党员干部教育与管理。加强党员干部政治思想教育，强化党员干部队伍管理，进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

（三）严格执行各项制度，进一步促进党内活动正常化。推行党内的工作报告制度、重大决策征求意见制度，规范党务公开。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）强化政治意识，增强活力抓党建。

按照县委统一部署，在全县教育系统扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨、专题党课、举办读书班、集中学习等方式加强理论学习，集中查找检视了基层学校师生群众关心关注的难点堵点痛点问题，集中研究解决了教育乱收费、化解大班额、提高偏远地区教师生活待遇等一批当前存在的突出重点问题。

（二）强化责任意识，聚力定神抓党建。

一是理顺党建管理体制。在全省率先成立党员教育管理服务中心，将乡镇中心学校党建工作及民办学校党建工作归属教育局党委统一管理，城乡学校全面实现了党组织建设全覆盖和校长（园长）、党组织书记“一肩挑”。

二是强化党建领航作用。扎实推进党支部标准化建设，规范落实“三会一课”，突出抓好党员队伍建设，制定党员教育培训计划，举办了2期党支部书记培训班，培训支部书记100余名，不断提升党员干部党性修养和业务素质。同时，以庆祝建党98周年为主题，开展了系列庆祝活动，进一步激发广大党员干部干事创业的热情。

（三）强化作风意识，务实创新抓党建。

持续强化制度刚性约束，严格用中小学教师职业道德规范、新时代教师职业行为十项准则、濉溪教师“十不准”从严管理教师队伍。进一步推进基层学校党总支标准化建设，严格落实民主集中制，坚持重大事项民主决策，确保了各项工作规范有序进行。持续开展师德师风专题教育活动，师德师风建设进一步加强，作风建设持续转变。

（四）强化保障意识，聚焦中心抓党建。

坚持党建工作与教育均衡发展紧密结合，围绕“办人民满意教育”，认真做好各项工作。学校办学条件持续改善，教育教学质量稳步提升，教育脱贫攻坚扎实推进，教师队伍建设不断加强，教育改革不断深化推进。

二、存在的主要问题及原因

一是主体责任意识有待加强。二是党建品牌的打造力度有待提升。三是抓党建与推动实际工作有差距。

三、下一步工作思路和主要措施  

一是提高思想认识，强化党建工作责任落实。二是创新工作形式，提升学校党建特色水平。三是巩固学习成果，进一步拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、严守政治纪律和规矩。一是积极参与党的政治理论知识学习，增强政治修养和自身素质。二是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵循遵守请示报告、组织生活等制度。三是带头遵法学法守法用法，做到依法行政，顺乎民意。

二、严格落实“一岗双责”。一是坚持把党风廉政建设与农村经济发展工作一同抓落实，带领党委班子履行“一岗双责”。二是带头廉洁自律，认真学习党风廉政建设的相关规定，切实履行好“第一责任人”的责任。三是加强局属二级机构“一把手”的监督，把廉政风险防控向基层、项目资金领域延伸。四是坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔原则，注重推荐和选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。

三、着力抓好作风建设。坚持以制度建设为基础，围绕落实主体责任，注重研究廉政风险防控措施，强化权力的制约和监督。持之以恒地反对和纠正“四风”，全力支持纪检工作，在全系统持续开展“严强转”和“三个以案”等活动，推动作风建设常态化。

四、切实加强党的组织建设。一是结合全县农水工作，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，成效显著。二是认真学习贯彻《准则》《条例》，切实执行党委议事规则和决策程序，严肃党内政治生活。三是从加强班子队伍建设上着手，加强对基层党组织的监督管理。

五、严格履行农业经济工作责任。一是强化发展意识。全面落实乡村振兴战略，推动农业农村经济持续向好发展。粮食生产实现“十六连丰”；农产品质量安全荣获“省级农产品质量安全县”；农民收入稳定增长，农村经改革全面推进；脱贫攻坚建成特色种养扶贫基地22个，农村饮水安全得到水利部认可；新型职业农民培训民生工程获得省、市第一名的成绩。二是增强创新意识，打造“124”（一带、两园、四产业）现代农业发展布局。2019年我县被国家农业农村部认定为全国第二批区域性良种（小麦）繁育基地。培育市级以上标准化规模养殖示范场20个，全县农业产业化龙头企业达120家。

一年来，虽然县农水局党的建设方面取得了一些成绩，但仍存在为人民服务的宗旨意识不够、责任和创新意识有待进一步提高、“一岗双责”制度落实不到位等问题。下一步，本人将继续带领党委班子切实增强政治规矩，强化责任担当意识，严格落实“一岗双责”，加强干部教育管理监督，牢固树立公仆意识、自省意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，永葆共产党员的政治本色。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履行职责情况

（一）认真履行党建主体责任

一是切实履行党建主体责任。严格落实中央及上级党委、政府的决策部署，严格“三重一大”事项集体决策，落实“书记抓、抓书记”要求，落实“一岗双责”原则，推进党建工作与业务工作融合。二是切实强化思想理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育并取得显著成效，不断加强新思想、新理念学习。三是切实加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定，持之以恒整治“四风”，坚持刀刃向内，深入开展作风大整顿。

（二）全面加强组织建设

一是切实加强支部班子建设。积极推进驻乡镇中队党组织关系转棣到乡镇，实现双重领导，以党建助力乡镇事业发展。二是突出抓好干部示范引领。坚持抓班子、带队伍，充分发挥中层以上领导干部示范引领作用，全面提高了局党委的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供组织保障。三是切实加强制度建设。从制度建设入手，健全和完善各项规章制度，以制度管人管事，推动基层组织生活、活动阵地标准化范化建设。

（三）坚持党建引领发展

一是全面推进城乡客运一体化。推进城乡公交向农村延伸，投放新能源公交车341辆，建制村公交通行率100%，城乡道路客运一体化发展水平全省县级排名第一。二是全面加强“四好农村路”建设。新建农村公路197公里，公里总里程达2500公里以上。三是全面提升行业治理能力。绿色交通加快建设得到发展，平安交通建设稳步推进，安全管理责任体系持续完善。

二、存在问题及原因分析

一是抓党建工作精力投入不够。

二是抓党建保障方面办法不多。

三是监督管理制度落实不到位。

存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。二是抓党建的“主责”意识不够强。三是工作创新力度不够。四是对党内监督制度落实不力。

三、下步工作打算

（一）持之以恒抓党的建设工作。强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）锲而不舍抓党建引领发展。充分发挥党建引领作用，提升城乡客运一体化水平，高质量建设“四好农村路”，立足交通运输职能服务大局。

（三）持续深入抓干部队伍建设。强化意识形态阵地意识，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。

（四）驰而不自抓党风廉政建设。驰而不息抓“四风”，常态化、制度化推进警示教育，维护党纪政纪权威，做到忠诚、干净、担当。

（五）立足行业抓好特色党建。继续探索优秀年轻干部跟踪培养和基层党建结对帮扶的工作机制，积极创建五好党支部，全面推行基层党组织双述双评制度，全面提升基层党组织标准化建设水平。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）在“真严”上下功夫，压实工作责任。坚持党风廉政建设“两个责任”清单、“两个责任”报告、“两个责任”全程记实及主体责任约谈、考核、述廉述责等制度，督促各级党组织及党员领导干部切实履行全面从严治党责任。强化问责，实行责任倒查和“一案双查”，严格责任追究，建立健全责任追究体系。

（二）在“真学”上下功夫，把握思想之舵。一是深学笃信明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，开把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。二是知行合一重实干。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，把上级重大战略、重大政策、重大部署贯彻到住建工作实践中去。

（三）在“真强”上下功夫，夯实基层基础。扎实开展“严强转”专项行动，提高政治站位，结合脱贫攻坚专项巡视、环保督察、县委巡察等反馈意见，切实抓好整改落实。扎实开展“三个以案”警示教育，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，采取末位约谈的办法，传导了压力，落实了责任。力戒形式主义、官僚主义等劳民伤财的督查考核事项，日常政务工作运转效率稳步提高。

（五）在“真促”上下功夫，服务发展大局。创新工作方式，打造出园林“花匠先锋服务队”、路灯“烛光志愿服务队”、许可“YES先锋队”等特色党建品牌。

二、存在的主要问题及原因

一是政治学习有待加强。二是服务群众有待加强。三是创新意识有待加强。

问题存在的主要原因：一是宗旨服务意识不够。二是工作创新意识不够。三是对新形势认识不足，对新理论贯彻落实不够。

三、下一步思路和措施

（一）提高政治站位，严格履行党委主体责任和党建第一责任人的职责。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实常态化、制度化建设。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决关系群众切实利益的城乡建设管理方面的问题。

（二）增强创新意识，抓好党风廉政建设和反腐败工作。严格执行中央八项规定和实施细则精神，从严管理监督党员干部，时刻绷紧廉洁从政这根弦，从细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，严格执行廉洁自律各项规定，做到勤政廉政。

（三）以党建促城建，围绕发展大局，不断提高工作效能。立足全县大局，深入研究和把握住建工作的新要求，不断提高谋划能力、协调能力和抓落实的能力。进一步规范建设行业，从严重实建设队伍，以实实在在的成效切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）认真履行党建第一责任人职责。围绕中心工作，制定党建工作计划，加强对党建工作的督导检查，定期听取党支部汇报党建工作。针对党建工作推进中出现的问题，带头研究，深入分析，第一时间解决。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强理论学习。二是开展基层调研。三是强化带头作用。

（三）不断提高基层党组织建设质量。一是推进党组织标准化建设。二是抓好基层党建工作落实。三是扎实开展排查党组织和新发展党员工作。四是做好迎“七一”党建知识竞赛、文艺演出活动。

（四）切实抓好党风廉政建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责。二是坚决筑牢反腐倡廉思想防线。三是狠抓作风建设。

（五）坚持问题导向抓好重点领域工作。县委巡察整改方面，压实整改责任，聚力整改落实，对于县市场局7个方面91个问题，坚持全面整改，立行立改，目前已经全部整改到位。脱贫攻坚方面，逐项排查专项巡视反馈问题，落实全面整改措施，对局包保5户、各所包保32户贫困户做到“一户一方案、一人一措施”，目前除2户因特殊原因未脱贫外其余32户均已脱贫。环保督察方面，成品油共抽检91组+12组，不合格3组。合格率96.7%，散煤拟抽检15组，正在组织实施。共摸排散煤（煤球）经营户40家，关闭25家，对禁燃区内1家和省环保督察信访举报的2家，已全部拆除设备、清除原料和场地。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不够有力。

二是工作载体创新不够。

三是工作督促检查不够。

认真分析存在的问题，主要原因有：一是重视程度不够。存在重部署、轻落实倾向，没能处理好抓党建与抓业务的关系，两者之间还未做到真正融合。二是工学矛盾较为突出。市场监管工作点多、面广、线长，但是监管力量不足，业务工作较为繁重，抓党务工作的精力略显不足。三是制度执行刚性不足。党组织活动、“三会一课”、党员的考核奖惩、教育管理、激励机制等落实力度不够,对制度的执行情况缺乏有效监督。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）强化理论武装，提升整体素质。健全完善党委中心组学习计划和个人自学计划，把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员、干部的终身课题。

（二）围绕中心工作，服务发展大局。围绕新时代市场监管工作任务，切实找准服务县域经济发展的切入点、结合点、着力点，更好地服务辖区经济社会发展。

（三）增强纪律意识，锤炼工作作风。带头转变作风，真抓实干，务求实效。建立健全作风建设长效机制，切实提高工作质量和效率，真正做到党建工作和市场监管工作深入融合，互相促进。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）突出思想教育，提高政治站位。1、加强政治理论学习。党委和机关分别制订学习计划，开展“领导干部上讲坛”、“优秀企业家进机关”活动，建立领导带学、股室负责人领学机制。2、扎实开展主题教育。通过举办专题读书班、开展大调研、党委书记上党课等专项行动，发挥典型引领示范作用。3、落实意识形态工作责任制。建立专题报告制度，定期分析研判意识形态工作形势，把意识形态基本知识纳入党员教育培训范畴。

（二）突出工作创新，激发基层活力。1、加强组织建设和党员管理工作。成功组建县酒厂党支部，为500余名党员建立了个人信息。2、开展党支部间互动活动。机关党支部与帮扶村党支部、老年支部和社会组织党支部结成共建对子，共同交流提高。3、加强老年党支部的服务管理。明确一名党委班子成员作为老年支部的联系人，定期到支部开展走访，进一步丰富老年支部活动内容。

（三）突出主责主业，强化作风转变。1、持之以恒纠“四风”。紧盯“四风”问题新形式新变化，强化监督执纪问责，驰而不息纠“四风”。2、抓好机关效能建设。制定完善《县经信局进一步加强机关效能建设实施意见》、《县经信局机关内部管理八项制度》。3、切实做好服务企业工作。认真开展“机关干部服务帮联企业”和“四送一服”活动，推动机关作风转变，提升服务效能。

（四）突出从严治党，压实主体责任。1、认真履行一岗双责。坚持每季度召开一次专题党风廉政会议，下发《2019年县经信局党风廉政建设工作要点》、《2019年县经信局党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分工方案》。2、加强党风廉政教育。组织机关党员干部到市警示教育基地接受警示教育，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。

二、存在的主要问题及原因

（一）履行党建主体责任不到位。

（二）党组织活动效果不够好。

（三）意识形态工作有所虚化。

（四）制度执行不够严格。

通过分析，存在以上问题和不足的原因主要是：一是思想上认识不够。二是绩效管理导向不优。三是创新能力不强。

三、下一步工作思路和主要措施

(一) 突出政治建设。严格规范党内政治和组织生活，严格按党性原则处事、按党的纪律和规矩做事、按法规政策行事、按制度程序办事。

（二）压实工作责任。严格落实党建工作和党委意识形态工作责任制，定期研究党建工作，制定落细党建计划，加强对党建工作的指导、督查和考核。

（三）强化理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为全部工作的主题主线，着力在用新思想武装党员干部职工的头脑上下功夫。

（四）改进工作作风。坚持从发展需要出发，积极主动适应经济发展新常态，认真践行新发展理念，围绕“工业强县”战略目标，不断提高自身素质、提高服务水平，自觉树立良好形象。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

履职情况

一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员干部学习党章党规、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深刻理解核心要义和实践要求。二是严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作各项制度，及时调整意识形态工作领导小组。进一步加强商务领域意识形态阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。三是持续整治“四风”问题。带头转作风、纠“四风”，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风。四是抓领导班子建设。要求班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。五是积极发展新生力量。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。2019年我局发展预备党员4名，预备党员转正3名，发展积极分子4名。六是开展丰富多彩的党建活动。“国庆”前夕，县商务局党委组织机关全体党员干部和所属各支部书记到渠沟镇徐集村参观徐度乐事迹馆和相山烈士陵园，举行“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动。扎实开展扶贫帮困活动，班子成员深入结对帮扶点走访慰问特困群众12家，脱贫攻坚取得成效。七是抓党建促经济再上新台阶。通过抓党建工作，促进商务经济较快发展。2019年全县完成规模项目实际固定资产投资54亿元，利用省外资金160亿元，利用外资完成13378万美元，实现消费品零售总额106.9亿元，实现进出口总额3.5亿美元。

存在的主要问题

一是对新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够。二是党建工作创新意识不强。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象。

下一步工作思路

一是积极探索干部队伍建设新方法。搭建培养教育活动平台，对后备干部进行系统化的培养教育，给后备干部压担子、交任务。二是不断丰富党员活动形式。开展学习党的方针政策、系列讲话、学党章党规党纪。到红色教育基地学习，组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶等主题志愿活动，促进党员活动方式多样化。三是完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、参观的机会。建立经费保障制度，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）强化党的建设，提升党员党性

一是落实党建主体责任。坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。二是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，理清了示范区存在的问题和产业发展方向，针对查摆问题，细化整改措施明确整改时限和责任人，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。三是集中开展整治专项行动。一是根扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动。二是按照上级要求，认真组织开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，持续深化“三个以案”警示教育。

（二）落实党风廉政，转变工作作风

坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，2019年共通报批评3人次，诫勉谈话1人次，示范区了结17个信访案件，立案3件，党纪处分4人。结合扫黑除恶专项斗争行动，初核了结了中央扫黑除恶第四督导组转办的1件督办件以及县政法委扫黑办交办的2件信访件。

（三）加强意识形态，抢占思想高地

把好思想政治关，进一步增强干部职工的政治意识、纪律意识与法治意识。

优化产业结构，促进绿色发展

将柳孜大运河码头遗址、柳孜文化园、隋堤、民俗馆等景点串联起来，打造一条完成的乡村旅游精品线路。

二、存在突出问题及原因分析

一是党的建设工作思路不宽、方法不多，工作载体不够丰富，对工作中出现的新情况、新任务研究不深不透，有时在工作中存在束手无措的情况。

二是干部职工工作积极性和创造性没有充分调动起来，业务工作和党建工作统一结合还需进一步加强，基层组织先锋示范和战斗堡垒作用还需进一步发挥。

三是抓党建责任落实不到位。对村党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，村党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。

三、下步工作思路与举措

（一）进一步加大基层党建工作力度

一是继续加强学习教育培训。二是做好干部的培训工作。三是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作。

（二）进一步加强党风廉政建设

认真贯彻落实中央和省市县精神，切实履行好全面从严治党主体和监督责任，不断完善党风廉政各项制度和措施，推动全面从严治党深入开展。

（三）进一步增强意识形态工作责任制意识

一是抓责任“坐实”。二是抓工作“落地”。三是抓成效“结果”。

基层党（工）委书记抓党的建设工作述职报告按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作报告如下。

一、履职情况

（一）坚持政治统领，落实从严治党责任

修订党委议事规则，召开党委会25次，研究决策事项64个，切实把方向、管大局、保落实。广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

（二）强化理论武装，主题教育入脑入心

先后7次组织员工参加公司及省市公司政治理论培训，人员涵盖公司领导、全体中层干部、支部书记、党务人员及青年党员，学习人数达到800多人次。深入一线开展专题调研，以“为民服务解难题”为主导，征集收集38项问题，现场解决18项问题。

（三）夯实党建基础，履行党建工作责任

推进党建工作创新，公司《建立“三三制”农电党员管理新模式探索与实践》被评为第二届全国电力行业党建工作理论与实践创新成果，《强化党员积分制管理发挥党员旗帜领航作用》被省公司评为党建工作典型实践案例。

（四）坚持电力先行，助力重点工作

全力支持光伏扶贫项目并网发电需求，受理并网享受部级光伏扶贫项目70个，惠及贫困户584户。落实国家降价政策，截止12月份直接交易退费5875.46万元。高效完成了淮矿集团等国企8个社区、3.2万余户“三供一业”供电移交改造任务，同时按照县政府的要求，完成了五沟镇大陈村等三个村的“三供一业”转供改造任务，2300余户农村居民用上了“国网电”。积极为打赢蓝天保卫战贡献力量，完成电能替代1.98亿千万时，节约电量1245.04万千瓦时。

（五）勇于执纪问责，廉政建设正本清源

公司成立漠视侵害群众利益问题专项整治工作领导小组，发现并整改问题37项，在今年9月份国家能源局对漠视群众利益情况的检查中，获得好评。

二、存在的主要问题及原因

（一）管党治党意识不强，履行管党治党政治责任不到位。

（二）基层党支部发展不平衡，存在差距较大的现象。

（三）党风廉政建设“两个责任”落实不到位，党建工作与中心工作融合度不够。

认真反思存在的问题主要原因：一是没有充分认识全面从严治党的重要意义,切实确立“抓好党建是最大政绩”的观念,党要管党、从严治党的责任意识和全面履行管党“第一责任”的能力还有待进一步提升。二是工作韧劲不足，监督过程略有失力。三是对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不力,制度落实刚性不够,过程督查标准不严,追查问责力度不大,党内监督覆盖不全,致使部分党组织书记在抓党建工作的过程中,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。

三、下一步工作打算及建议

（一）强化政治理论学习，筑牢思想之基。

（二）树立鲜明用人导向，强化队伍建设。

（三）全面履行社会责任，落实县委决策部署。

（四）深化标准化建设，夯实党建基础。

村书记抓党建履职报告范文第6篇

党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动，党支部书记抓基层党建工作开展的如何?工作述职报告怎么写?以下是整理的党支部书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读!

 

 

书记抓基层党建工作述职报告一：

现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。

把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题X项，自查问题X项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管理。

特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课X次，组织党务知识培训X次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。

针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前，XX条整改措施已全部落实，X项问题已全部整改销号。

(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责

坚持勤安排，主持党委会研究党建工作X次，召开支部书记述职测评会X场，带队开展党建督查X次。坚持做表率，领办基层党建项目X个，主持党委理论学习中心组集中学习X次，组织专题研讨X次，完成党建调研报告X篇。

坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，安排班子成员集中检查党建工作X次，听取班子成员专题汇报抓党建工作X次;约谈党支部书记X名。

坚持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议X条，邀请党代表列席重要会议X场，组织党代表考察观摩X次;慰问生活困难党员X人次。

(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。

一是提升党组织的硬实力。

培养入党积极分子X名，发展党员X名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到X%、X%;分批次完成X个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部X个。

二是提升党组织的软实力。

推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，以“三会一课”和“4+X”主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组织镇机关干部集中学习X次，举办演讲比赛X场，讲党课XX场次，培训党员XX人次。

三是提升党组织的向心力。

深入开展“作风建设年”活动，查摆整改问题X项;开展警示教育X次，告诫约谈X人，诫勉谈话X人，纪律处分X人;组织开展了“感党恩，强党性”庆七一活动，组织文艺汇演X场，表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X名，党员队伍凝聚力不断增强。

(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。

坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。

XX特色旅游村、X田园综合体、X花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步发展。植树绿化XX亩;改造提升X沿线村民小组X个;XX什字脏乱差问题整治效果明显。

特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务X亩，党员模范带头作用充分体现。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建责任传导上不够有力。

对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。

究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。

(二)抓党员教育管理上不够严格。

对党员干部的思想警醒不及时，导致X名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。

究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。

(三)抓党建破解难题上不够到位。

按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。

尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。

究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。

三、下一步工作思路

(一)抓实主责主业，强化压力传导。

强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新打造区级党建示范点X个。

建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、倒逼责任、传导压力。

(二)抓牢教育管理，激发干事活力。

严格落实“三会一课”“4+X”主题党日 “组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质，集中培训教育农村党员不少于X次，让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。

推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制，通过设岗定责、承诺践诺等措施，让普通党员有岗位、有任务。

健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。

(三)抓好融合促进，助推乡村振兴。

把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，做到“抓思想，从业务出发;抓业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。

书记抓基层党建工作述职报告二：

现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)抓整改、补短板，提升党建工作整体水平。

坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。

一是严格落实“四个一”工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。

二是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题、逐条整改，重点打造了XX协会、X医院等X个社会组织党组织。

三是配齐配强社区网格支部，引入“互联网+”模式，加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。

四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，靠前主动服务，着力解决群众反映的供热、出行等问题X件。

(二)抓载体、强服务，推进基层服务型党组织建设。

一是扎实开展党支部建设标准化工作，对照各行业领域标准化创建规范，创建标准化党支部X个，创建党建示范点X个。

二是在X村采取“支部+合作社+企业+农户+日光温室”的“三变”改革模式，走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。

三是严格督促落实《X市村级组织工作规则》，通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了X村委会阵地建设，XX、X村土地整理项目等X项村级重大工作。

四是按照“三个一批”要求，从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，结合扫黑除恶专项行动，调整处理X名村党支部书记，选派X名科级领导担任支部书记，完成X等X个软弱涣散党支部的整顿提升，全年培养入党积极分子X名，发展党员X名。

(三)抓学习、严管理，督促规范基层党组织生活。

一是以上率下，抓”不忘初心、牢记使命”主题教育，党委理论学习中心组开展集中学习X次、专题讨论X场次，党员领导干部讲党课X场次。

二是利用X党建APP开展“考学述学评学”，通过精彩XX微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息XX余条，扩大学习覆盖面。

三是坚持全面从严治党，全镇共处理违纪违法党员X人，召开“肃清XX流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，党员干部“四个意识”明显增强。

(四)抓重点、促落实，推进经济社会高质量发展。

坚持党建引领，促进经济社会各项工作上台阶。

一是大力推进生态文明建设，全年绿化国土面积XX亩;完成农村改厕XX座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾X.X万方，完成X个村民小组巷道整治。

二是开展美丽乡镇建设，推进镇区道路建设，改造提升城镇基础功能，集中开展背街小巷“三化”改造，美化亮化阳光街。

三是推进文化发展繁荣，满足群众精神文化需求，举办首届XX节、万人吟诵X词等X场大型文艺活动、广场舞展演活动X场次。

四是抓非公企业党建，激发非公企业党组织和党员的活力，工业小区实现工业产值XX亿，工业固定资产投资XX亿元，培育X、XX户规模企业。

二、存在的主要问题及原因

(一)从严治党责任压力传导不够。

对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少，缺乏深入调研;

党政领导班子成员履行“一岗双责”职责，对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够，对村级权力运行的监督不严，责令纠错不及时，主体责任的落实在村(社区)衰减。

导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够，风险防控不到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失，作用发挥不够，对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”

(二)具体工作开展抓的不深不细。

在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格，村党支部书记对党建业务掌握不熟，党员教育管理不到位。

在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部‘X党建APP’党员干部学习积分少，答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面，党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。

(三)创新性开展党建工作不够多。

对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，没有彻底摆脱惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，培树党建工作特色亮点力度不大。

产生问题的原因：

一是我从严治党上盯的不紧，缺乏持续用力的钉钉子精神，投入的时间和精力相对不足。

二是我抓制度执行还不到位，具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实偏少，没有把制度约束的刚性立起来。

三是我创新党建方式，党建与经济深度融合思考少，党建引领经济发展实践不够深入。

三、下一步工作思路

(一)强化责任传导，严格党员队伍监管。

履行从严治党第一责任人职责，持续抓好“两学一做”学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导，督促履职尽责。

组织培训，对X个村的支部书记、监委会主任进行一次履职培训，督促指导各村全面落实“五议五公开”工作法，加强村务监督，落实 “三务”公开。每季度约谈班子成员和支部书记X次，每半年开展X次廉洁教育和警示教育，层层传导压力，全面推进党风廉洁建设责任落实。

(二)打造服务型党组织，提高为民服务质量。

紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位，加强村级“两委”班子和党员队伍建设，做到班子结构合理，廉洁勤政，奋发有为。

制定培训计划，对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训，培训X人次，发展党员X名以上。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法，加强考核结果应用。

(三)延伸党建触角，增强党建与经济融合程度。

将党组织触角延伸到农业产业链上，拓宽“党建+产业”路子，增强产业链党组织带富能力，稳步推进“三变”改革。

充分发挥党组织的政治优势和服务功能，确保X设施农业及水果胡萝卜种植加工、XX种植基地、白塔古镇等项目早日建成运营。

加大招商引资力度，支持非公企业健康发展，营造“亲”“清”政商关系，发展日光温室、规模养殖、乡村旅游产业，促进高质量发展，助推乡村振兴战略实施。

书记抓基层党建工作述职报告三：

不忘初心牢记使命、整改方案、工作总结、剖析材料、好词好句

现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)突出问题整改，对标对表落实。

针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作X次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。

分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》X份，开展党建工作约谈X次、述职评议考核X次，每月组织对各支部党建工作督查指导X-X次。

严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。

通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板X项。

(二)从严教育管理，提升队伍素质。

把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料XX套，集中宣讲精神X场次，举办专题培训班X期，开展专题讨论X场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛X期XX人次。

强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习X次，党支部开展集中学场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+X”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。

(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。

以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训X次，组织支部书记观摩学习活动X次、点评督导活动X次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。

以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所X处，打造示范点X个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对X个村级班子进行了分析研判，落实“4+X”责任机制整顿软弱涣散村党支部X个。

优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，X个非公企业、X个社会组织党组织实现全覆盖。

(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。

深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记X名、副书记X名。

发挥组织优势，设立临时移民点党支部X个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖X处，贫困村集体经济收益村均达XX元以上。

推行“支部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队X支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出X户X人。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建主体责任落实仍有差距。

由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。

压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。

(二)党员队伍教育管理监督不严格。

对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。

在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。

(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。

抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，

在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。

三、下一步工作思路

(一)从严抓责任落实。

切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。

结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。

进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导X次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。

(二)持续抓教育管理。

扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。

组织开展党支部书记业务培训班X场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。

推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+X”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。

(三)全面抓标准化建设。

认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。

对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行X次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。

村书记抓党建履职报告范文第7篇

(一)落实责任强核心。认真履行党建工作第一责任人职责，先后主持召开党委会议16次，专题研究部署基层党建方面事项36项，解决重点、难点问题23件;研究制定了《副科级以上领导干部包抓基层党建工作联系点制度》，严格落实党委中心组学习制度、民主议事制度，带头落实党风廉政责任制，注重班子成员间谈心交流，严肃开展责任传导类谈话，约谈党支部书记17名，调整党支部书记1名。坚持经常深入村社开展调研指导，逐级传导压力，形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。

(二)突出导向抓重心。以去年述职评议中收集的整改问题为导向，严抓后进村整顿转化，通过约谈村社干部、派任第一书记、调整驻村干部、加强阵地建设、规范制度机制等一系列措施，对高山村软弱涣散党组织进行集中整治，村班子凝聚力和战斗力明显增强。严抓基层基础保障，在落实村组干部报酬和经费的基础上，以创建党建示范点为目标，争取资金157.98万元，对6个村级组织活动中心进行了维修和布置，在3个村建立了老年日间照料中心，在永街村民族文化广场新建了高标准篮球场、羽毛球场，后续建设项目已经开工。严抓党员教育管理，采取依托镇党校、远程教育、微媒体平台和以会代训、举办培训班等形式，加强党员干部学习教育。认真落实“三会一课”、公推选优、“3+5”服务群众工作法等制度，从严教育管理党员，年内培养村级后备干部36人，发展预备党员6名，按期转正2人。严抓队伍作风建设，扎实开展了“三严三实”专题教育和“为官不为”专项整治活动;结合精准扶贫和双联行动，坚持以上率下，示范引领，助力精准扶贫;严格落实科级领导干部每月向党委会汇报工作、干部每周一例会汇报工作制度。

(三)创新服务聚民心。一是大力推行为民代办服务制。依托镇便民服务中心，在各村成立便民服务室，落实党员干部坐班代办群众事项和接待处理群众信访制度。二是积极开展帮贫扶困活动。通过开展党群结对帮扶、爱心助学和关爱农村“三留守”人员等活动，累计帮办实事93件，捐资5万元资助困难学生24名。三是充分发挥支部引领作用。采取“支部+协会+农户”、“支部+公司+农户”等发展模式，引导带动群众通过发展产业、流转土地、在当地协会或公司长期务工等方式增收致富。四是大力弘扬党群共建正能量。举办了庆“七一”表彰大会暨“凝聚永宁心，共筑中国梦”文艺汇演活动和泰伯村农民趣味运动会，评选表彰了一批先进集体和个人，密切了党群干群关系，增强了发展信念。

二、存在的主要问题及原因

(一)对党建工作重视还不够。抓发展投入精力多，抓党建投入精力少，没有做到党建工作与中心工作统筹兼顾、融合开展。每年对党建工作进行专题研究部署，但亲力亲为调研指导、督查检查不多，工作落实力度不够。

(二)党建工作水平参差不齐。对村级党建工作、示范点党建工作抓的较紧、投入较多，对机关党建、非示范点党建工作抓的不够深入，存在重基层、轻机关，重点上、轻面上的现象。

(三)服务群众能力亟待提高。在服务型党组织建设上创新不够，服务群众形式单一，支部在引领产业发展、带领群众致富的能力还不够强，农村党员老龄化问题突出，流动党员越来越多，党员先锋模范作用不能得到充分发挥。

(四)村级阵地建设还不够完善。部分村级组织中心阵地小、办公设施不完善，个别村无文化活动场所，导致村支部在组织开展学习教育、文化活动等方面受到限制，存在部分职能无法得到充分发挥。

产生问题的原因：一是思想认识有偏差。由于今年精准扶贫工作任务繁重，加之全镇正处在产业调整的转型期，产业发展压力大，存在顾此失彼、管理缺位、发力不均和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，在履行党建工作第一责任人的职责定位上存在思想认识偏差。二是检查落实不深入。在实际工作中，安排部署多，分析解决问题少，亲自深入基层党建工作现场调研指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作落实未取得预期效果，党内生活制度落实不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽。三是工作创新举措少。在抓党建工作中套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，主动谋划意识、创新服务意识不强。特别在服务党组织建设、流动党员教育管理、后备年轻党员干部储备等方面缺乏有效手段和活动载体。四是经费投入受制约。由于镇上财力有限，村上也无资金积累，对党建工作投入不足，导致很多工作思路和措施得不到全面落实，制约和影响了组织活动开展、典型培育和工作效率。

村书记抓党建履职报告范文第8篇

近日,市委召开了区县委书记抓基层党建工作和落实党风廉政建设述职评议工作会议.按照中央和市委通知要求,区县委书记述职报告应在本地媒体上进行公开.

中共垫江县委书记 罗德

（2015年1月16日）

2014年以来,我紧紧围绕中央、市委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署,把基层党建和党风廉政建设置于全县大局来谋划推进,抓班子带队伍,抓保障夯基础,抓作风促清廉,着力为垫江科学发展提供良好的政治生态和坚强的组织保障.

一、履行工作职责情况

（一）贯彻落实市委关于基层党建各项工作部署情况

一是切实履行第一责任人职责.召开县委常委会和党建工作领导小组会23次,研究解决教育实践活动离任村干部生活补贴等重大问题27项.带头建立联系点2个,整顿转化后进党组织2个（黄沙镇万胜村、坪山镇登陵村）、巩固提升8个,转化率达100％.

二是深入推进基层服务型党组织建设.全县26个乡镇（街道）全部开设了“一站式”办事大厅,规范化率达92%.累计投入资金1800余万元,开展村（社区）便民服务中心规范化建设,规范化率达97.6%.大力推广使用“群工系统”,受理群众反映事项1030件,办结972件,解决率达97.2%,满意率达99.4%.建立村（社区）承担事务准入审批制和违规摊派任务责任追究制,精减事项189项,缩减75%.

三是创新开展党代表、人大代表、政协委员联系群众工作.组织市、县、乡镇三级党代表、人大代表、政协委员每月20日深入300个村（社区）和工业园区接待群众,进家入户走访群众,列席村（居）务公开会议,质询监督村（居）务工作.收集、办理群众反映事项6703件,办结回复率达100%.

四是强化基层财力保障.将村（社区）办公经费补助标准分别调整为每年1.1万元、1.6万元,将村（社区）党组织书记（主任）补贴标准分别调整为每月1400元、1900元,将离任村干部生活补贴提高150％,将村、社区干部全部纳入养老统筹.

（二）落实党风廉政建设主体责任情况

一是切实履行党风廉政建设第一责任人的责任.6次主持召开县委常委会传达市纪委全会等重要会议精神,研究部署全县党风廉政建设和反腐败工作,落实纪检组长、纪委书记不分管行政工作要求,专门从事纪检监察工作.利用召开全县性干部大会开展党纪法规知识测试,让干部更全面准确掌握党纪法规,目前已开展3次,400余人次参加了测试,起到了很好的教育作用.

二是督促班子其他成员履行“一岗双责”.及时组织班子成员深入学习领会中央、市委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重大决策.在党的专题民主生活会上,对班子成员提出批评意见12条,认真开展批评与自我批评,加深了了解,增进了团结.

三是严格干部任用和管理.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,提高选人用人公信度.严格执行领导干部收入申报、重大事项报告和礼品礼金登记制度,791名领导干部报告了个人有关事项.

四是加强对查办违纪违法案件的领导.及时听取县纪委案件查处情况汇报,对重要案件作出批示12件次,加强统筹协调,支持县纪委监察局查办案件.

五是充分发挥表率作用.带头严格执行廉洁自律的有关规定,严格教育管理身边工作人员,没有违规违纪的行为.

二、存在的主要问题及原因

（一）基层党建工作中存在的主要问题及原因

一是抓经济和党建工作统筹协调做得不够.抓经济建设和民生改善投入精力相对较多,抓党建工作投入精力相对较少,全县村（社区）去过的还不到70%,没有真正做到“两手抓、两手硬”.

二是部分基层党组织党内生活制度落实不好.对基层党组织的党内生活监督、指导力度不够.有的组织生活内容和形式都比较单调,针对性不强；有的用各种活动替代党员教育管理,有的甚至把组织生活当成“额外负担”.

三是少数党组织战斗堡垒作用发挥不好.对基层党组织班子队伍建设研究不深、抓得不细.少数基层党组织服务群众推进发展能力不强,年收入2万元以上的村（社区）仅有46%,甚至有34个村无集体经济收入.村级班子后继人才不足,外出务工29万人主要是青壮年,全县40岁以下的村党组织书记仅占13.2%.

产生问题的原因:一是党建“主业”意识不强,对经济社会发展投入精力相对多,对于基层党建工作重视不够.二是创新意识不强.工作中习惯于完成上级安排的任务,创造性开展工作不够.三是督导不够问责不严.对乡镇党委书记履行抓基层党建工作职责的督导不够、问责不严.

（二）落实党风廉政建设主体责任存在的主要问题及原因

一是落实“五个亲自”有差距.对全县党风廉政建设和反腐败工作批示多、安排部署多,督促落实少.

二是反腐倡廉的长效机制有待进一步健全.对干部的监督管理机制不完善,对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争出现的新情况、新问题研究不够.

存在上述问题的原因是“主责”意识不强,认为党风廉政建设工作有专门机关负责,主要精力用在抓经济社会发展,统筹兼顾做得不好,“一岗双责”意识不强.

三、下一步工作的打算

（一）加强基层党建方面

一是在落实基层党建工作责任上下功夫.抓好基层党建工作述职评议,抓实教育实践活动后续工作,从严教育管理监督党员干部.

二是在强化基层服务型党组织建设上下功夫.确保年底实现26个乡镇（街道）、300个村（社区）服务中心100%规范化,群众反映事项的100%办理回复.重点解决好基层负担过重、村级班子后继乏人等突出问题.

三是在加大基层党建工作人财物投入上下功夫.建立稳定的经费保障制度,稳步提高村（社区）工作经费和干部待遇标准,整合各类资源向基层倾斜.

四是在依法治县上下功夫.坚决贯彻落实中央和市委的各项决策部署,确保全县各级党组织和党员干部都在宪法和法律以及党章党纪的范围内工作,做遵纪守法的标兵.

（二）落实党风廉政建设主体责任方面

一是认真履行第一责任人的责任.落实好“五个亲自”的要求,督促班子成员履行好“一岗双责”；对部分县级部门、乡镇进行重点约谈.

村书记抓党建履职报告范文第9篇

根据自治区党委、自治区党的群众路线教育实践活动领导小组关于全面开展地县乡党委书记2015年抓基层党建工作述职评议考核的要求（xx字〔2015〕xx号），总结近年实践经验，现提出xx2015年全面开展县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案。

一、述职评议时间安排

结合年度考核，各县（市）党委书记述职评议工作安排在12月中旬进行，各乡镇场（街道）党（工）委书记的述职评议工作安排在12月下旬进行。

二、述职评议考核的重要内容

严格按照自治区确定的六项重点，结合xx党委确定的2015年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。

㈠ 研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。

㈡ 整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、重点整顿村，以点带面等情况。

㈢ 建设服务型基层党组织。开展"访惠聚"工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实WW责任，开展民族团结进步、宗教界"双五好"创建等情况。

㈣ 加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持"三个不吃亏"用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语培训，激励稳定骨干力量等情况。

㈤ 加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、xx、各县（市）保障落实以及本级支持情况。

㈥ 强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。

三、述职评议的方法步骤

㈠ 述前准备。

1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。

2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、xx及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。

3、撰写述职报告。站在履行抓基层党建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿软弱涣散情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕xq总目标，按照高标准，查找基层党建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替党建述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。

4、审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。

5、报送会议方案。各县（市）党委提前10天向xx党委组织部报送会议方案。会议方案经xx党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。

㈡ 述职评议。

1、会议述职。述职、评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合xx派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。

2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、较好、一般、差"四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。

3、参评人员。xx党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握。

4、工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、xx教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席xx组织召开的县（市）党委、xx州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。xx党委组织部、xx派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的"双述双评"活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。

5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。

四、严格考核

㈠ 县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。

㈡ 督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在12月10日前报对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。

㈢ 结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为党委书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造"盆景"作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要进行提醒、诫勉谈话，限期整改，情况严重的予以免职。

五、组织领导

㈠ 周密安排。县市、乡镇场（街道）党（工）委都要研究制定述职评议考核实施方案，明确方法步骤、主要内容、工作要求，确保述出责任、评出差距、考出动力。

㈡ 精心组织。党委书记主持述职评议会议。组织部长主持考核工作，对述职报告严格把关。教育实践办、基层办、干部监督科共同做好述职评议考核具体工作。切实抓住契机，以上率下，强化党委书记抓主业的责任意识，把强基固本作为最大的政绩。

㈢ 扩大成果。认真总结推广述职评议考核中发现的抓基层党建工作好经验好做法，用以指导推动面上工作。

村书记抓党建履职报告范文第10篇

为深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进党的基层组织建设全面进步、全面过硬，根据《中共xx市委组织部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（x委组通〔2017〕x号）和中共xx市委组织部（x委组综〔2017〕x号）要求，现就做好2017年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核的范围和方式

开发区开展抓基层党建工作述职评议考核工作，述职对象为：各党支部书记和管理区主任。

在全区各领域全面开展基层党建述职评议考核，组织开展书记主任述职评议考核。

区党委要按照推行村级干部职业化管理制度要求，结合“一考二评三挂钩”绩效管理，开展组织党支部书记、管理区主任“双述双评”活动，评议结果和年度考核情况报市委组织部。要积极探索我区各党支部书记和管理区主任述职评议考核工作。

述职一般应采取现场进行，党（工）委所属党组织设立党总支的，党总支书记向党（工）委述职，所属党支部书记以书面形式向党总支述职。

二、述职评议考核的主要内容

2017年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央、省委、xx市委和xx市委关于基层党建工作部署要求、落实xx市基层党建工作30项重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：（1）学习宣传贯彻党的精神，贯彻农村、企业、学校、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神情况。（2）履行基层党建工作责任情况。党支部和管理区履行主体责任、党支部书记和管理区主任履行第一责任人职责、其他成员履行分管领域基层党建责任情况。（3）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，注重发展党员质量，严肃党的组织生活，落实“”等基本制度，开展支部主题党日活动，整治“村霸”问题，推动学、做、改等情况。（4）抓党建促脱贫攻坚情况。落实《抓党建促脱贫攻坚实施方案》，培养农村本土化人才，选优配强贫困村党组织带头人，发挥第一书记和第一主任作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大薄弱村空壳村集体经济等情况。（5）基层党建重点任务落实情况。扩大非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，以园区为重点抓好非公有制企业党建，以行业为牵引推进社会组织党建，整治机关党建“灯下黑”，整改上年度查摆及上级党组织点评的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的基层党建工作问题等情况。（6）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

各党支部可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议考核的方法步骤

2017年度述职评议考核工作从11月中旬开始，开发区党委书记述职评议考核在12月中旬前完成；党支部书记和管理区“双述双评”在区党委书记述职之后进行，12月底前完成。

1.精心研究制定方案。各党支部要认真总结近几年述职评议考核经验，结合自身实际，研究制定本地本部门本单位党组织书记抓基层党建述职评议考核方案，对述职、评议和考核各个环节工作提出明确要求，细化操作步骤，确保实际效果。开展述职评议前，需向区党委报送工作方案，经审核通过后方可组织开展。各党支部、管理区于2017年12月6日前报工作方案。

2.积极开展党建调研。参加述职的党组织书记、管理区主任要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，积极开展调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。听取述职的党组织要组织力量，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，注重采取随机调研等方式，全面了解情况，持续推动落实。调研情况要向所督查单位反馈，并报区党委。

3.深入开展督查考评。党组织书记、管理区主任述职评议会召开前，区党委将对各党支部、管理区基层党建工作进行督查考评，考评结果和排名情况将上报xx市委组织部。区党委要对各党支部、管理区进行绩效考评，按党支部（管理区）、党支部（管理区）主干、党支部（管理区）其他“两委”三个层次分别排名，考评及排名情况于党支部书记、管理区主任述职后报市委组织部备案。

4.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记、管理区主任要认真学习领会全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要实事求是总结成绩和经验，找出本地区存在的2-3个突出问题，深入分析原因，提出解决问题的办法和措施，以及2018年要达到的阶段性目标（能量化的予以量化），写成绩的篇幅一般不超过三分之一，注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆及点评的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题，防止“虚空飘”。区党委分别对所属单位党组织书记、管理区主任的述职报告要认真把关，述职报告经区党委审核同意后，方可召开述职评议会。述职评议考核结束后，区党委要将述职报告编印成册，报市委组织部备案。

5.严肃开展述职评议。开发区以党委会扩大会的形式，听取各党支部书记、管理区主任的述职。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。要根据不同层级实际，邀请了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表等参加。述职的党组织书记、管理区主任要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。听取述职的区党委书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，应将述职报告摘要公布，接受群众监督。

6.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。

7.强化考核结果运用。区党委书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经市委常委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。区党委对各党支部书记、管理区主任的考核评价要结合“一考二评三挂钩”活动开展，并与村级干部“建档立卡”工作相衔接。

8.持续抓好整改落实。述职评议召开后的2个月内，述职对象要牵头制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。区党委、各党支部和管理区的责任清单要以党委名义行文，报市委组织部备案。市委组织部将定期进行督查检查，通报整改落实情况，防止一述了之。各基层党组织的责任清单要以单位党组织的名义行文，报本党委备案。各党委要加强跟踪落实，确保整改事项落到实处。要建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、切实加强领导和工作指导

各党支部、管理区要高度重视，把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场。各党支部书记、管理区主任述职评议工作，由区党委统一安排，各党支部、管理区要认真做好相关准备工作。各党支部、管理区的述职评议会，区党委派员参加并进行点评。各党委开展述职评议考核情况，要及时向市委组织部报告。

村书记抓党建履职报告范文第11篇

以德为先，全面提升自身素质。摆正位置，维护班子整体团结认真履职，推动工作向前发展。廉洁奉公，保持良好工作作风。下面是小编为大家整理的述廉述职述责公文写作材料资料，提供参考，欢迎参阅。

述廉述职述责公文写作材料一

1.党委书记个人述职述廉报告

以德为先，全面提升自身素质

摆正位置，维护班子整体团结

认真履职，推动工作向前发展

廉洁奉公，保持良好工作作风

2.副区长2020年述职述廉报告

注重加强学习，着力提高履职能力

认真履责尽责，努力完成各项任务

坚持严以律已，筑牢廉政干净底线

3.镇党委书记述职述廉报告

坚持讲政治，忠于使命抓党建。一是抓组织建设。二是抓常态教育。三是抓队伍管理。

坚持谋长远，励精图治促发展。一是推进沿江开发。二是建设美丽乡村。三是发展乡村产业。

坚持讲实干，以人为本惠民生。一是完善基础设施。二是推进精准扶贫。三是加强民生保障。

坚持严责任，维护稳定促和谐。一是深入推进依法行政。二是始终维护统一战线。三是全力维护安全稳定。

坚持重廉洁，从严治政守规矩。一是坚持抓廉政建设。二是坚持抓班子建设。

4.统战部长述职述责述廉报告

加强学习，增强素质，不断提高履职能力

抓住重点，统筹兼顾，全力完成各项任务

坚持原则，不徇私情，认真执行工作规定

廉洁守纪，忠诚担当，始终保持严谨作风

5.镇党委书记述职述廉报告

加强学习，换好脑子

深入调研，找准路子

健全制度，定好格子

廉洁自律，正好身子

勤政廉政，带好班子

真抓实干，迈好步子

求真务实，结好果子

6.镇长述职述廉报告

重学习提能力，强意识改作风

创思路谋发展，攻难点求突破

严修身拒享乐，肯吃苦抓廉政

7.办公室主任述职述廉报告

严以律己，自觉加强党性修养

把握思路，努力完成各项工作

敬岗爱业，动力十足勤奋工作

尽职尽责，稳扎稳打业绩进步

廉洁自律，适应改进工作作风

8.党委班子2020年述职述廉报告

筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”

坚持常态长效，巩固主题教育成果

突出重点战役，全力实现“六稳”“六保”

坚持稳中求进，奋力推动稳步发展

聚力改革创新，持续释放发展动能

坚持以人为本，不断增进民生福祉

创新基层治理，推进民主法治建设

夯实基层基础，全面加强党的建设

从严管党治党，压紧压实主体责任

9.人大常委会党组2020年述职述廉报告

强化政治建设，坚持党对人大工作的领导

强化管党治党，全力强化“两个机关”作用

围绕中心大局，推动区委决策部署落实

激发履职热情，发挥代表桥梁纽带作用

10.人民政府党组2020年述职述廉报告

加强班子建设，政府工作能力进一步提升

坚持务实重行，经济社会发展进一步趋稳

聚力深化改革，区域发展包袱进一步化解

强化作风引领，党风政风建设进一步夯实

11.政协党组2020年述职述廉报告

提高思想建设，强化理论武装

加强党的建设，强化政治引领

落实工作实绩，强化履职担当

推进廉政建设，落实治党责任

加强队伍建设，优化能力作风

12.党委书记述职述廉报告

加强政治建设，把好方向大局

突出发展要务，狠抓项目建设

发扬斗争精神，勇于破难攻坚

践行为民宗旨，着力改善民生

坚守主业主责，从严管党治党

13.区长述职述廉报告

坚持学习，强信念、长本领、提效能

坚守担当，增动能、重提质、惠民生

坚定方向，促改革、强攻坚、减包袱

突出重点，抓班子、带队伍、强素质

廉洁自律，学法规、存戒惧、守底线

14.人大主任述职述廉报告

坚持党的领导，把稳政治方向

坚持依法履职，展现人大作为

坚持多措并举，履行主体责任

15.政协主席述职述廉报告

始终坚持政治统领，思想政治基础得到新巩固

始终坚持服务大局，为高质量发展作出新贡献

始终坚持民生优先，为民履职尽责展现新作为

始终坚持改革创新，协商民主模式取得新进展

始终坚持自身建设，政协工作发展迈出新步伐

        述廉述职述责公文写作材料二

16.述职述廉报告

加强党性锤炼，自觉以新思想武装头脑

积极主动作为，努力推进分管部门工作

坚持廉洁自律，始终恪守纪律规矩底线

17.纪委书记述职述廉报告

加强学习，强化理论武装，理想信念持续筑牢

恪尽职守，全面履职尽责，工作成效显著提高

明德修身，严格依法执法，标杆作用不断凸显

18.副县长述职述廉报告

以巩固主题教育成果为契机，开展政治学习

以推动重大项目完工为抓手，着力攻坚克难

以认真履行主体责任为牵引，筑牢廉政底线

19.组织部长述职述廉报告

深刻领悟初心使命，夯实信念之基

深入践行初心使命，扛实主业之责

始终坚守初心使命，绷紧纪律之弦

20.宣传部长述职述廉报告

注重理论学习，努力紧跟新思想

注重提能强质，努力融入新时代

注重履职尽责，努力挖掘新实践

注重守正创新，努力推进新发展

注重遵规守纪，努力甘于新常态

21.统战部长述职述廉报告

坚持从严从实，巩固主题教育成果

结合形势任务，构筑全新工作格局

建立制度机制，落实民族宗教政策

聚焦中心工作，推进经济社会发展

强化政治引领，稳固统战工作根基

22.政法委书记述职述廉报告

提高政治站位，提升能力素质

强化履职尽责，勇于克难攻坚

压实主体责任，严守纪律规矩

23.武装部长述职述廉报告

坚定不移铸军魂，抓实民兵政治工作

始终如一强业务，积极学习强能作为

围绕主责勇担当，提升备战打仗能力

加强学习守法纪，铸牢干事创业底线

24.人大副主任述职述廉报告

强化理论武装，提高政治站位

充分发挥作用，认真履行职责

全面从严要求，强化作风建设

25.人大副主任述职述廉报告

以学促用，提高政治素养

自我革命，加强党性锻炼

兢兢业业，做好人大工作

想方设法，完成重点任务

尽心尽力，回应群众呼声

修身律己，做到清正廉洁

26.副县长述职述廉报告

加强学习提高，增强工作能力

认真履职尽责，工作积极深入

加强作风建设，廉政勤政为民

27.副县长述职述廉报告

以德为首，提高素养

培植作风，增强能力

勤奋务实，履职尽责

勤政廉洁，从严自律

28.副区长述职述廉报告

坚持理论学习，提高综合素质

围绕工作目标，认真履行职责

不忘初心使命，保持廉洁自律

29.副县长述职述廉报告

坚持政治建设，讲规矩守道德

坚持能力建设，提升履职水平

坚持恪守勤政，努力奋斗进取

坚持落实执行，做好分管工作

坚持廉政建设，强化自管自律

坚持学法遵法，严格依法行政

坚持底线思维，落实工作责任

30.副县长述职述廉报告

提高政治修养，坚守精神高地

提升履职能力，担当主业主责

村书记抓党建履职报告范文第12篇

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会X次，听取科级干部廉政述职X次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。

二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学XXX次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议X次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在XX个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地XX个，打造党建示范点X个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部XX人。对XXX等X个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，XXX等X个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视X项和市委提级巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责，派出XXX监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了XX名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的XX种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，XXX村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙XXXXX余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心X名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议XX次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

村书记抓党建履职报告范文第13篇

 中共***委员会   

各位领导、同志们：

今年以来，我乡党风廉政建设工作在县委的正确领导和县纪委的精心指导下，深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和精神，以落实“两个责任”为重点，不断完善工作机制，着力严明党的纪律，狠抓制度建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持党要管党，严格履行全面从严治党主体责任

作为我乡全面从严治党第一责任人，坚持认真负起总责、负好主责，不断推进党要管党、从严治党。一是严格履行领导责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与全乡经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，多次主持召开班子会议、中心组学习会、廉政谈话会，研究部署全面从严治党各项工作，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是健全责任落实体系。建立“清单管理、督促检查、执纪问责”三项机制，制定并执行签字背书、定期报告、述责述廉、检查考核、日常约谈等制度，构建了完善的责任落实体系。三是构筑良好工作格局。与班子成员、村党支部书记层层签订党风廉洁建设责任书，进一步明确工作职责和任务，形成了“一把手负总责，分管领导亲自抓，村组干部具体落实”的工作格局。

二、坚持抓严抓实，推进“两个责任”全面落实

按照“两个责任”标准化建设要求，全面推行“1+2+5”模式，研究制作了乡党委主体责任、纪委监督责任追责、权力清单，以及主体责任分解图和权力运行流程图，督促指导各村制定了“两个责任”重点图表，健全机制制度，厘清职责，划清责任，层层传导压力，靠实责任，乡村两级履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。一是扎实开展“三纠三促”专项行动。乡党委认真履行主体责任，成立“三纠三促”专项行动领导小组，并细化制定实施方案，坚持问题导向，认真对照8个方面69项行动内容和提出关系民生的“六件大事”，主动认领问题，共查摆出存在问题4个，已整改完成3个。按照县纪委要求，乡党委认真筹备“三纠三促”专题对照检查会议，充分征求帮乡领导、乡直站所意见建议，通过开展“三纠三促”专项行动，中央、省、市和县委决策部署得到全面落实，全乡经济社会平稳健康发展，干部作风明显好转。二是强化主体责任落实。乡党委把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置。今年以来，乡党委中心组专题学习党风廉政建设工作2次，乡党委扩大会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，开展党风廉政建设和反腐败专题学习12次，召开警示教育大会2次，召开“两个责任”集体约谈会议2次；乡党委书记，乡纪委书记分别讲党课1次；乡党委书记约谈领导干部和各村党支部书记10次，与班子成员谈心谈话2次；乡党委书记开展专题调研2次，组织开展民主生活会2次；村党支部书记向乡党委开展“三述”1次，向乡党委、纪委报告主体责任履行情况1次；查办上级纪委转办案件2起，其中立案案件1起。乡党委严格按照民主集中制有关要求，坚持民主决策、民主管理，坚持“三重一大”、“五个不直接分管”和末位表态等制度，及时召开会议专题安排研究，坚持不回避、不遮掩、不护短的原则，认真梳理出存在问题7项，并将所自查的7项问题及时整理罗列，深入分析原因，认真整改落实，有效遏制了不廉洁履职行为的发生，推动主体责任进一步落实。

三、坚持纪严于法，依纪依规查处问题线索

坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大威慑。一是加大案件查处力度，形成有力震慑。始终把纪律作为衡量履职尽责的尺子，不断拓宽案源线索，紧盯腐败问题易发多发的重点领域、严格按照案件查办的“二十四”字方针，累计接办上级转办案件2件，其中立案1件，给予撤销党内职务处分1人。二是深入推进“三转”，突出执纪监督问责力度。乡党委把推动乡纪委“三转”作为分内之事、应尽之责，配备2名年轻、本科学历干部专职办理纪检监察业务，更换配齐纪检监察室办公设备，按照执纪审查安全工作要求，建立专门谈话室，多次就查办对惠农政策、危房改造、低保评定等重点工作进行审查谈话，年内使用谈话室4次。三是支持交叉审查执纪工作，着力提升纪检力量能力素质。乡党委积极配合县纪委关于“全县纪检监察干部能力素质提升年”活动的开展。

四、坚持常抓不懈，推进专项活动全面完成

    全面贯彻落实上级下达的专项活动任务，按照时间节段有计划分步骤地完成了公务接待费报销不规范、党员干部参与、扶贫政策落实和资金使用监管不到位、“村霸”和宗族恶势力问题治理、违规公款购买消费高档白酒、贯彻落实“两条例、一准则”不到位、“三纠三促”、执行民主集中制不严格等活动，服务效能明显提升，党内政治生态得到净化，干部作风明显转变，全乡反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

五、立足实际查纠问题，把准方向超前谋划

在肯定成绩的同时，全乡党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些问题和不足。从落实主体责任情况看，部分村组对全面从严治党的紧迫性认识不到位，落实主体责任的自觉性、主动性不强，还停留在文件资料完善、开会安排等层面上，还没有真正落实在行动上。从落实监督责任情况看，乡纪检监察部门对把纪律挺在前面的重要性认识不到位，还没有把党纪党规遵守和纪律约束落实到工作生活始终。从党员干部廉洁自律情况看，部分党员干部对党风廉政建设认识不到位、定位不准，主动学习党纪党规劲头不足；个别农村党员干部党性意识不强，不能充分发挥党员干部的职责和义务。

村书记抓党建履职报告范文第14篇

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实，严抓管党治党。

牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会xx次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。

二是从严教育管理，筑牢思想根基。

提高政治站位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学xxx次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。

三是聚焦重点任务，提升党建水平。

抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地xx个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。

以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全

部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。

抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。

落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了xx名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。

虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。

坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。

召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告x篇，上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。

村书记抓党建履职报告范文第15篇

 

报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。

今年以来，作为党支部书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在村“落地生根”，努力营造了干事创业的良好环境，为发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务，现将履职情况具体报告如下：

（一）提高政治站位，切实履行党建主体责任。

我作为党的于部，一名基层党支部书记，始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。

我作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。研究部署党建工作；高度重视班子队伍的理论学习，组织开展“学习党的精神”主题教育专题组织生活会，积极推进“讲政治、重规矩、作表率”民主生活会存在问题整改；指导督促班子成员按要求过好党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。2018年是落实精神和新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的精神和思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。学习报告，组开展交流会、座谈会、研讨会，重点学习《谈治国理政第二卷》、《系列讲话》，督促集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的精神和新思想，深刻领会和全面把握报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的精神上来。

（二）落实组织路线，规范开展日常党建工作。

一是积极规范党内组织生活。认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了主题党日等活动。二是按时收缴使用党费资金。本年度我支部未出现党员欠缴、漏缴现象，党费核算表、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定使用，全部符合规定要求。三是按照要求转接组织关系。本年度所有转接手续齐备，理顺了组织关系。

（三）突出政治功能，统筹推进基层组织建设。

一是结合我村工作重点，我紧紧围绕杏山镇党委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，在党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合今年巡察组提出的问题，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，带头为支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实“三会一课”制度；每月开展“党员活动日”，引领党组织生活“新常态”。三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进”。带头落实帮扶责任制，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四是持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平。

（四）严格开展短板查缺补漏。

本着“抓好党建”的理念，针对 “党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党员作用发挥不够充分、等问题，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，建立台账、责任到人、明确时限，层层传导加压，约谈提醒、抓整改落实，并将整改情况公示公开，接受监督。确保了党建责任抓实见效。