党廉工作汇报范文
党廉工作汇报范文第1篇
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
镇委把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，列入党委、政府重要议事日程，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设一并安排部署，一并检查落实。切实加强对上级重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。实行党委成员“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党委成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，坚持干部任用、评先表模等党风廉政“一票否决”制，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发了《镇党建工作目标责任制》、《镇年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门，并定期开展检查，听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强反腐倡廉宣传教育，夯实领导干部廉洁从政的思想基础
㈠做到三个“结合”，抓好反腐倡廉宣传教育。一是把反腐倡廉宣传教育和机关效能提升年活动相结合。认真宣传发动，认真剖析机关效能建设上存在的问题及原因，认真开展整改。二是和“五型机关”创建活动相结合。从制定方案到落实载体，把反腐倡廉宣传教育贯穿始终。三是把反腐倡廉宣传教育和开展文明执法教育活动相结合。统筹安排工作，一并组织活动。
（二）以活动为载体，认真抓好领导干部廉洁自律。结合情系民生，廉政勤政”主题教育月活动，加强以坚定理想信念、树立正确权力观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习廉政勤政先进典型和警示教育活动，发扬党的光荣传统和优良作风。树立社会主义荣辱观，加强廉政文化建设。一是认真抓好党委中心组对党纪政纪的学习教育，领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。二是开展廉政谈话。今年共开展集体廉政谈话2次，督促各党支部认真落实廉政准则，始终保持党组织的先进性。三是认真组织开好党员民主生活会。对照作风建设问题认真开展批评和自我批评，深入剖析，切实解决廉洁自律上存在的突出问题。
三、加大违法违纪案件查处力度，切实维护群众的合法权益
㈠抓好纪检工作。一是认真落实责任制。按照分级负责的原则，认真抓好案件的督办落实。二是抓好村级接待室的建设。各村均做到了“四个落实”，即落实办公室地点，落实接待员，落实工作制度，落实工作经费。三是开展工作定期报告和摸底排查。每月召开村级接待员会议，听取汇报，掌握动态，安排工作。
㈡抓好纠风治乱工作。会同有关部门，纠正教育收费、医疗购销中存在的不正之风，切实减轻农民负担，结合我镇实际，重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、房屋搬迁等问题，同时，对涉及收费的单位，一律利用公示栏，向社会公开办事程序，收费标准，收费项目。今年，全镇共掌握案件线索5起，办理违纪案件2起。
四、加强和推进制度建设，从源头上防治和治理腐败
㈠抓好三项制度建设。一是实行政务、财务、村务“三公开”制度。在政府机关和镇直单位实行财务、编制与政务“三公开”。坚持“五上墙、五个一”的运作模式，将财政编制与政务信息通过互联网、公开栏向社会公布，接受社会监督。在村级实行财务、政务、村务“三公开”。广泛推行村务公开、民主管理，通过公开各项农村政策、相关法律法规、村级重大事务、村级财务收支及涉及村民利益的事项，接受群众监督。政府机关及镇直单位实行每季度公开1次，村级实行每月公开1次。二是建立财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，各部门、各村年初制定全年财务支出预算报告，由镇财政所审核，政府批准后执行；规范了收支两条线，在政府机关和镇直单位全面实行“零户统管”，加强对各项支出与资金的监管，杜绝私设“小金库”，确保“收支两条线”规范运作；依托镇财政所成立了农村财务管理服务中心，对村级财务实行资金、账目“双代管”，规范了村级财务，从源头上遏止了农民负担反弹；加强审计监督，发挥镇财政所审计职能，对各单位的财务实行一月一报账，一季度一审计。同时，机关里还建立了进餐接待、小车管理、财务管理等制度，通过这些制度，进一步规范了机关管理，降低了政府开支。三是建立党员干部的监督制度。坚持民主集中制，防止“家长制”作风，制定了《党委议事规则》、《重大事情报告制度》，提高科学民主决策水平；实行党委任免干部票决制，创造了“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，防止用人上的不正之风；坚持干部督导制，加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的监督，警示党员干部远离“污染源”；严格执行中央“五不许”和县委“六个禁止”、县纪委“六不准”，规范公职人员的行为。
党廉工作汇报范文第2篇
一、加强项目班子建设，促进项目廉政建设工作的落实。
为高质量的干好高速公路工程项目，我们按照上级党委的要求，从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓，在提高项目班子成员整体素质上下功夫，在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章，努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上，做到目标明确，责任到人。同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》，以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理，推动了高速公路工程项目建设的顺利进行，使各项工作落到实处。
二、认真落实党风廉政建设规定，为项目的施工生产提供强有力的政治保证。
一是加强了思想政治建设。按照公司党委要求和工程建设实际情况，我们采取集中学习与自学相结合，理论学习与现场实践相结合等多种形式，先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、巨晓林先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头开展的“八个倡导”、“十个不准”以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。为确保学习质量，项目党工委坚持一个专题一学习，一个主题一讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。
二是加强了作风建设。项目部针对高速公路LJ-oo合同段的施工特点，由于工地离项目部驻地较远，我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场，对工地安全、工程质量、施工工期、经营效益、文明施工等环节严格把关。并明确规定项目党工委书记是党建目标管理第一责任人，每个班子成员都是责任人。我们在要求项目部门负责人每天深入现场的同时，班子成员也分片蹲点，做到相互配合，相互补位，每天进行一次碰头会，及时解决现场急、难事项，并建立工作汇报制度和民主生活会制度，更加有效的促进项目部的作风建设。
三是加强了党风建设。项目部建立健全了党风建设班子体制和工作机制，根据公司党的文件精神，立即在全项目部展开自查自纠工作，项目部班子高度重视，充分认识到开展项目党风廉政建设大检查的重要性和紧迫性，并由项目党工委书记牵头，部门负责人协助，按照公司“八个倡导”、“十个不准”的规定一一对照检查，并建立长效机制，经常对重点对象、重点部位、重点环节、重点时段进行监督检查，及时发现问题，堵塞漏洞，督促整改。以此引导项目全体员工自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强班子廉洁自律的主动性。并在项目部显著位置设立宣传栏，将公司的重要制度和举报电话公布于众，让广大员工及时了解公司的重要决策和监督项目的生产经营，有效杜绝了不廉洁现象的发生。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
一是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓党员及职能部门负责人的管理教育，重点抓好职能部门负责人的思想道德教育，强化监督和管理，教育主管级员工在工作中正确用权，廉洁从业，杜绝吃、拿、卡、要等问题。客观讲，工程建设是一个特殊的工作环境，每个职能部门或多或少掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，自工程开工以来，项目部本着对广大干部员工负责的原则，对职能部门实行跟踪督察，教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格操作程序，完善了内控制度，强化了管理力度，有效防范了不良风气的产生。如与班组签订施工单价承包合同，坚持班子讨论表决制度，一次表决不能通过的，与班组承包人进行协商调整，确保分包单价公平、公正、合理；再就是加强材料采购和其它费用报销的过程控制，对材料的采购，先进行市场调查、报价、网上复核，主管生产领导签认，行政第一负责人审批后方可购买，对办公费、招待费、差旅费用的报销更是严格控制，对外经营费则必须是集体研究把关，决不让乱花企业一分钱，很好地制约了项目部规范化管理。
二是全面推行厂务公开，主动接受广大群众监督。在充分发挥广大群众监督作用，由公司纪委牵头聘请了两位责任心强、素质高的义务监督员，拓展民主监督渠道。坚持厂务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。项目部制作了公示栏，以提高依法从业水平和服务企业为目的，以加强监督、检查为保证，公示了项目部的主要工作职责；设立了举报箱及监督电话，并将监督电话制作成牌子挂在施工现场显要位置。实行厂务公开后，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了项目从业人员，提高了办事效率。
三是强化队伍建设，树立企业良好形象。高速公路开工至今，我们按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善班子廉政建设制度，并把项目盈利经营作为项目廉政建设重点来抓，班子在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定，在研究问题时充分发扬民主，听取群众意见，不搞一言堂，以求真务实，真抓实干，努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设，使项目部在生产经营、施工管理、计划决策上做到了科学、民主、公开、透明，有效杜绝了腐败情况的发生，高速公路工程开工以来班子拒贿累计次，共计人民币元，真正做到了廉洁奉公、廉洁施工。
四、充分发挥共产党员的先锋模范作用，为项目的和谐发展提供强大的动力保证。高速公路地处slt境内，自然环境恶劣，工程量大，工期短，给项目施工生产带来了极大的困难。开工伊始，我们就结合不同时期项目的生产重点和难点，积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛，并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排，为了巩固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，充分发挥党员的先锋模范作用，有力推动项目和谐，我们做了大量的工作：
一是在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支部坚持按时、定期召开，党员管理各项制度规范。全年项目部有正式党员15名。全部党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带领着周围的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员，在抗震救献爱心活动中，项目多次组织向灾区捐款6730元，向公司重病员工捐款6330元。
二是“顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的项目机关整顿作风活动，切实解决了项目部机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了项目各项工作的顺利开展；同时围绕公司年初下发的“八个倡导”、“十个不准”及公司创先分争优主题教育活动的要求，开展了远学巨晓林、近学身边先进活动，为广大党员在高速公路建设中争当先锋、建功立业搭建了平台，涌现出了以国家、企业利益为己任，冲锋在前，勇为人先，在高速公路建设工地留下无悔的经历，无悔的人生。
五、深入开展党风廉政建设自查自纠工作，为项目工程建设防腐工作提供保障。根据公司党纪今年各阶段的工作安排，项目部结合自身实际，组织项目班子、财务部、工程部、物资部等部门进行了认真讨论和对照检查，对查出来的问题一一进行了梳理，并写出专题汇报材料上报公司，按照公司反馈的意见进行了整改。并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作，我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作，做到让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。
一是查物资采购设备及收尾项目废品处理。材料管理中，我们根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目部及时将大型机械停用后就报告公司审核处理意见，及时返还了各种材料和料具，没有发生积压现象。材料使用中，我们要求各作业队班组坚持限额领料制度，根据施工预算，安排物资管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发生。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费及时进行纠正整改。自工程开以来，我们坚持大棕物资采购进行招投标制度，大型机械设备严格按照公司统一调配的原则，废旧物资的处理经项目班子审批同意后，由二至三人参与过磅等程序，并将款项及时上交财务入帐。
二是查劳务分包及合同管理。项目部严格按照工程建设招投标的规定，坚持“公开、公平、公正”的原则，进行阳光操作选择施工队伍，对所有施工队伍都一视同仁，必须先签合同后进场，先计量后付款的规定，对违反合同规定，擅自更改施工方案造成质量事故的队伍，当月不予计量支付，并责成限期整改，经项目部验收合格后方可计量支付，由于项目部把劳务分包的工作做在了前头，两年来未发生一起劳务纠纷事件，确保了工程建设的廉洁，确保了项目部所有员工的廉洁工作。
三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。项目工程部在开工前，就按照标准化管理要求，编制了可实施管理制度，并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收、超收现象，对由各分包队伍造成项目损失的，其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回；安全质量方面从一进场项目部就大力推行规范化、程序化、精细化、格式化管理，先后制定了《安全管理办法》、《质量管理办法》、《技术交底责任制》、《管理人员工作职责》等制度，建立了质量保证体系和安全管理可操作规程并有效运转。截止目前，项目部安全质量工作始终处于受控状态，没有发生一起安全质量事故。
党廉工作汇报范文第3篇
一、纪检监察力量的设置和开展工作现状，成效的分析
我局设有纪委，其中兼职纪委书记1名，兼职工作人员1名。人员少且都是兼职，因主要工作精力都投入到本职工作，兼职工作受到影响，工作开展困难大，工作成效打折扣。
二、党风廉政建设存在的突出问题及主要原因分析
由于水利工作涉及的建设项目多，资金投入大，诱发腐败现象的主、客观因素还不同程度的存在，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：
一是极少数人员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，责任意识还不够强，工作中存在执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定不到位的情况。还有人认为反腐倡廉是针对领导，自己无权无势，不会发生不廉洁的问题；
二是单位内部管理制度还需进一步完善，干部职工政策、法律、业务素质有待提高。
三是干部队伍的思想作风建设仍有一些问题亟待解决。极少数人员仍存在宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，存在个人主义及纪律观念不强等问题，思维方式和工作方式适应不了时展和市委、市政府加快发展的要求。
四是对干部职工的教育、管理、监督工作仍需加强，在有效监督的措施研究和规范权力运行等工作上需进一步完善和强化。
三、党风廉政建设特别是水利建设资金和项目监督管理方面的有效做法和经验
（一）加强廉政文化建设，充分履行教育职能
以廉政文化建设为先导，切实履行教育职能，使全局干部群众形成积极健康的工作和生活态度。
一是要营造学习氛围，纯洁行业风气。全面引导干部群众树立“只有学习，才能提高素质”的观念，通过树立勤政廉政标兵等方式，大力倡导和鼓励学习先进，并进行正确的价值观、道德观教育，优化内部环境。
二是要加强对各类专项、主题活动开展的督导。分阶段对各部门的活动开展情况跟踪检查，结合实际制定切实可行的活动方案，确保教育和工作两不误，使活动取得实效，以增强干警的服务意识和以人为本的意识。
三是要拓宽思路，创新教育方式。要始终坚持“教育为主、防范在先”的原则，通过多种形式，利用悬挂廉政标语、发送廉政短信、运用反面案例进行警示教育，教育机关干部珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。
（二）围绕中心工作，加强水利项目实施的监管
一是认真开展民生水利工程建设监督检查。重点检查相关政策措施是否落实到位，加强对民生水利建设工作的监督检查，加大中小河流治理、农村安全饮水、小农水等工程建设情况的监督检查力度，确保水利重点工程建设任务的顺利完成。
二是进一步健全权利运行监管机制。继续深化水利工程“三权制衡”机制的建设，今年重点抓好水利工程项目两次公开招标流标后项目招标工作的管理，规范水利流标项目的招标行为，确保项目及时建设。加大公开公示制度的落实，实行水利审批、项目招标、运作程序等网上公开公示。
三是进一步完善资金监管长效机制。建立健全水利重点工程的建设、管理和中小河流治理、小农水、水毁及防汛等项目资金分配使用相应的管理办法，并及时将资金分配使用情况进行公开，坚持水利资金内审、联审和专审相结合的审计制度，保证资金使用运行安全到位。
四是深化水利工程建设领域突出问题的专项治理。加强对水利项目资金管理等重点领域和关键环节的监督、审计。推行合同备案和履约约谈监管制度，规范工程现场管理和变更管理。抓好水利建设市场信用体系建设，严肃查处违纪违法问题，严格执行“黑名单”制度。
五是深入推进“阳光水利建设”。所有水利工程建设严格履行建设程序。具体包括工程报建程序、开工报批程序、招标投标程序、委托监理程序、工程报验和质量评定程序、资金拨付程序、预决算审批程序、竣工验收等基建程序。同时各项工程建设管理工作由市纪检监察、审计、财政、检察等部门监督管理，所有项目都由项目法人、施工单位、监理单位签订廉政合同，并报市纪委监察局备案，杜绝违纪违规事件发生，保证工程安全、资金安全、干部安全。加大政务公开力度，对重点水利项目从工程立项审批至竣工验收涉及的各个主要工作环节，按照规定公开
（三）坚持惩防并举，推进水利惩治和预防腐败体系建设
一是完善各项规章制度，确保权力公开、阳光运行。进一步完善水利工作管理制度和廉洁从政制度，积极推行党务政务公开，依托党务公开栏、局水利网站等载体，全面公示各科室廉政风险防控、廉政承诺，自觉接受全社会监督，形成以制度管权，以制度管人，以制度管事的局面。
二是认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导下分工负责制。严格执行“一把手”五个不直接分管规定，完善党组议事规范和决策程序，确保“三重一大”事项民主决策、科学决策。
三是加强对执行廉洁从政规定的监督检查。坚决纠正和处理违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、收受干股的行为，严禁利用职权为本人或特定关系人谋取私利。加大对“春节”“端午节”“中秋节”“国庆”等重大节庆期间的警示教育和查处力度。
（四）创新工作方式方法，作风建设和机关效能建设不断加强
一是扎实深化水利政风行风建设和民主评议工作。进一步加强行业作风建设，提升服务质量，注重评议结果运用。保证和推动政风行风建设方面存在问题的解决，让党和政府放心、社会群众满意。充分利用各种宣传媒体，加强水利与社会的沟通联系，形成一个全社会都更加关注、关心、支持水利事业的氛围。同时，认真执行《条例》，进一步健全社会群众对水利的转办、督办和反馈运行机制，切实做到民呼我应。进一步增强干部职工的执行意识、效率意识、服务意识。
二是严格贯彻执行中央“八项规定”，结合水利实际，制订出台可操作、能监督、有效果的工作方案，保证各项要求落到实处，切实改进工作作风。
三是加强对文风会风、公务活动、厉行节约和工作纪律等执行情况的监督检查，严格执行纪律，严肃责任追究。
四、进一步加强党风廉政建设的措施、对策与建议
一要进一步加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；
二要进一步加强宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；
三要进一步加强监督工作，促进领导干部正确行使权力；
党廉工作汇报范文第4篇
尊敬的各位领导:
大家 好！
下面，我就河沟村党建暨党风廉政建设工作开展情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、 本村基本情况
河沟村现有8个队， 666户，人口2303人。党支部现有党员89名, 2018年发展党员1名,转正1名。今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,支部坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“党要管党、从严治党”的方针,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,以保民生、求发展、促稳定为核心 ,将党建工作和经济发展有机结合起来,有力促进了全村各项工作的顺利开展。
二、 工作开展情况
上半年，支部不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为支部工作重心，全面落实党建暨党风廉政建设责任制。坚持以党建工作统揽全局，把基层党组织建设放在首位来抓。在年初，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，明确了党建工作职责和目标任务，并坚持党建工作有计划，有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作有人抓，具体工作有人干的新局面。
（一）坚持实行党建暨党风廉政建设责任制。
年初，镇党委与支部签订了党建、党风廉政建设责任书，确定支部书记为党建和党风廉政建设第一责任人，及时参加镇党委组织的党建工作列会，实现了党建工作常抓不懈。
（二）坚持以党建促发展保稳定。
支部坚持把“以党建促发展，以党建保稳定”作为党的基层组织建设的初衷，并把发展和稳定的成效作为检验基层组织建设的标尺。
1、认真学习精神和中央1号文件精神，大力配合市农发办实施“河沟村0.96万亩高标准土地整治项目工程”，让群众共享社会发展成果，让广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，并发挥党员干部示范引领作用，使全村经济长足发展和社会稳定。
“河沟村0.96万亩高标准农田建设项目”河沟地段工程建设从2017年9月中旬开工建设，2018年3月底竣工，工期近4个月时间。该项目工程在我村范围内共计平田整地2139亩，配发有机肥243.4吨；砂石硬化道路17条，总长14160米；新开挖斗沟、农沟共计10条，总长3431.13米；新建斗口、弄口、桥涵、渡涵等建筑物共计489座；草桩砌护沟道两条，总长3583.05米；石方砌护渠道7处，砌护总长2765米；U型板砌护斗渠14条，总长6825.49米；U型板砌护农渠132条，总长46230米；林网植树10573棵。项目工程村级自筹资金修建、整修主干道路和田间道路共计81处（110条），总长48000米。其中：1、修建主干道路7条，总长5175米；修整主干道路14处（20条），总长15505米。2、修建田间道路41处（51条），总长13425米；修整田间道路19处（32条），总长13895米。该项目的实施，彻底改变了我村大面积耕地耕种条件差，水利设施落后的面貌。让党员群众真切体会到了党和政府对农业和农村问题的关心，共享了社会发展成果。同时，该项目工程的实施，让广大党员干部群众深刻认识到改革和发展的必要性和重要性，为党员干部在全村经济长足发展和社会稳定中发挥示范引领作用搭建了平台，促使了基层组织建设进一步加强。
2、坚持开展“两学一做”学习教育，切实联系群众，进一步促进全村工作正常开展。
上半年，支部认真组织村两委班子成员对党的、新时代中国特色社会主义思想、自治区党代会精神等重要内容进行了学习，村队干部集中学习达16次，读书笔记都不下于5000字，撰写心得体会3篇。同时，通过走访群众等方式听取并整改群众提出的意见建议等12条，为群众办实事8件，慰问困难党员10人，救助困难群众20多人，协调实事重大项目工作2个，群众满意率达98%。
3、在村“两委”班子成员和村监会成员中，开展了与各自各自向衔接的公开承诺，有效推动了各项各项的顺利开展。
（三）充分利用现代远程教育网络平台和共产党员网，切实加强党员干部的教育和管理。
年初，支部结合本村实际，制定了党员干部教育管理制度，并按时组织党员干部参加了远教课程的学习。上半年，共计学习12场次，参学率达75%。
（四）加强发展党员和党费收缴工作。
1、严格按照发展党员“十六字方针”，积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展党员1名，预备党员转正1名。
2、按规定如期足额收缴了党费，并做到了足额上交。
3、积极完成了党报、党刊的征订工作。
（五）扎实抓好党风廉政建设责任制。
上半年，支部认真组织学习了《党章》等党内规章制度，严格落实中央“八项规定”，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，扎实落实党风廉政建设责任制。具体做法如下：
1、为了确保工作正常开展，支部成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长和纪检员。
2、制定了党风廉政建设工作和学习计划，系统对《党章》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党内监督条列》、《领导干部廉洁从政准则》等党内规章制度进行了学习，严格落实中央“八项规定”。同时，把党建知识、党内条列规定等重要内容印刷到党员学习记录本的每一页的上下部分，党员人手一本，加强党员干部对党建知识、党内条列规定等重要内容的学习。
3、班子成员及家属都签订了廉政承诺书。
4、逐步完善党委、财务、村务公开内容，提高涉及群众切身利益和普遍关心事项的透明度和真实性。
三、存在的问题和不足
今年以来，我们虽然做了大量的工作，有了一定的成绩，但是，问题和不足仍然存在。
1、大部分党员文化程度低、年龄偏大，造成对学习的为难情绪大，有的甚至有抵触情绪。
2、因村干部报酬待遇低，工作量大，工作内容复杂等原因，造成村干部人员不稳定，为难情绪严重，部分工作不能满足上级要求。
3、由于村上无经济收入，党组织建设和党风廉政建设投入乏力。
4、挂靠和外出党员数量较大，党员学习教育等会议人数无法保证。
5、“五谈两会一报告”制度落实不到位，对党员干部的谈话次数少，面小。
四、下一工作步打算
1、加大党员干部的思想教育，尤其要把加大对村干部的政治思想、政策理论和业务知识的教育培训，着实提高村干部为民服务和党建工作水平及廉政意识。
2、群策群力逐步改变村集体经济收入困乏的局面，尽力增加党建及党风廉政建设和为民服务投资力度。
3、加大党员排查和管理，尽量动员流动动员和挂靠党员将党关系转至工作单位，确保党员学习教育等会议人数。
党廉工作汇报范文第5篇
尊敬的各位领导:
大家 好！
下面，我就河沟村党建暨党风廉政建设工作开展情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、 本村基本情况
河沟村现有8个队， 666户，人口2303人。党支部现有党员89名, 2018年发展党员1名,转正1名。今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,支部坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“党要管党、从严治党”的方针,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,以保民生、求发展、促稳定为核心 ,将党建工作和经济发展有机结合起来,有力促进了全村各项工作的顺利开展。
二、 工作开展情况
上半年，支部不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为支部工作重心，全面落实党建暨党风廉政建设责任制。坚持以党建工作统揽全局，把基层党组织建设放在首位来抓。在年初，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，明确了党建工作职责和目标任务，并坚持党建工作有计划，有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作有人抓，具体工作有人干的新局面。
（一）坚持实行党建暨党风廉政建设责任制。
年初，镇党委与支部签订了党建、党风廉政建设责任书，确定支部书记为党建和党风廉政建设第一责任人，及时参加镇党委组织的党建工作列会，实现了党建工作常抓不懈。
（二）坚持以党建促发展保稳定。
支部坚持把“以党建促发展，以党建保稳定”作为党的基层组织建设的初衷，并把发展和稳定的成效作为检验基层组织建设的标尺。
1、认真学习精神和中央1号文件精神，大力配合市农发办实施“河沟村0.96万亩高标准土地整治项目工程”，让群众共享社会发展成果，让广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，并发挥党员干部示范引领作用，使全村经济长足发展和社会稳定。
“河沟村0.96万亩高标准农田建设项目”河沟地段工程建设从2017年9月中旬开工建设，2018年3月底竣工，工期近4个月时间。该项目工程在我村范围内共计平田整地2139亩，配发有机肥243.4吨；砂石硬化道路17条，总长14160米；新开挖斗沟、农沟共计10条，总长3431.13米；新建斗口、弄口、桥涵、渡涵等建筑物共计489座；草桩砌护沟道两条，总长3583.05米；石方砌护渠道7处，砌护总长2765米；U型板砌护斗渠14条，总长6825.49米；U型板砌护农渠132条，总长46230米；林网植树10573棵。项目工程村级自筹资金修建、整修主干道路和田间道路共计81处（110条），总长48000米。其中：1、修建主干道路7条，总长5175米；修整主干道路14处（20条），总长15505米。2、修建田间道路41处（51条），总长13425米；修整田间道路19处（32条），总长13895米。该项目的实施，彻底改变了我村大面积耕地耕种条件差，水利设施落后的面貌。让党员群众真切体会到了党和政府对农业和农村问题的关心，共享了社会发展成果。同时，该项目工程的实施，让广大党员干部群众深刻认识到改革和发展的必要性和重要性，为党员干部在全村经济长足发展和社会稳定中发挥示范引领作用搭建了平台，促使了基层组织建设进一步加强。
2、坚持开展“两学一做”学习教育，切实联系群众，进一步促进全村工作正常开展。
上半年，支部认真组织村两委班子成员对党的、新时代中国特色社会主义思想、自治区党代会精神等重要内容进行了学习，村队干部集中学习达16次，读书笔记都不下于5000字，撰写心得体会3篇。同时，通过走访群众等方式听取并整改群众提出的意见建议等12条，为群众办实事8件，慰问困难党员10人，救助困难群众20多人，协调实事重大项目工作2个，群众满意率达98%。
3、在村“两委”班子成员和村监会成员中，开展了与各自各自向衔接的公开承诺，有效推动了各项各项的顺利开展。
（三）充分利用现代远程教育网络平台和共产党员网，切实加强党员干部的教育和管理。
年初，支部结合本村实际，制定了党员干部教育管理制度，并按时组织党员干部参加了远教课程的学习。上半年，共计学习12场次，参学率达75%。
（四）加强发展党员和党费收缴工作。
1、严格按照发展党员“十六字方针”，积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展党员1名，预备党员转正1名。
2、按规定如期足额收缴了党费，并做到了足额上交。
3、积极完成了党报、党刊的征订工作。
（五）扎实抓好党风廉政建设责任制。
上半年，支部认真组织学习了《党章》等党内规章制度，严格落实中央“八项规定”，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，扎实落实党风廉政建设责任制。具体做法如下：
1、为了确保工作正常开展，支部成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长和纪检员。
2、制定了党风廉政建设工作和学习计划，系统对《党章》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党内监督条列》、《领导干部廉洁从政准则》等党内规章制度进行了学习，严格落实中央“八项规定”。同时，把党建知识、党内条列规定等重要内容印刷到党员学习记录本的每一页的上下部分，党员人手一本，加强党员干部对党建知识、党内条列规定等重要内容的学习。
3、班子成员及家属都签订了廉政承诺书。
4、逐步完善党委、财务、村务公开内容，提高涉及群众切身利益和普遍关心事项的透明度和真实性。
三、存在的问题和不足
今年以来，我们虽然做了大量的工作，有了一定的成绩，但是，问题和不足仍然存在。
1、大部分党员文化程度低、年龄偏大，造成对学习的为难情绪大，有的甚至有抵触情绪。
2、因村干部报酬待遇低，工作量大，工作内容复杂等原因，造成村干部人员不稳定，为难情绪严重，部分工作不能满足上级要求。
3、由于村上无经济收入，党组织建设和党风廉政建设投入乏力。
4、挂靠和外出党员数量较大，党员学习教育等会议人数无法保证。
5、“五谈两会一报告”制度落实不到位，对党员干部的谈话次数少，面小。
四、下一工作步打算
1、加大党员干部的思想教育，尤其要把加大对村干部的政治思想、政策理论和业务知识的教育培训，着实提高村干部为民服务和党建工作水平及廉政意识。
2、群策群力逐步改变村集体经济收入困乏的局面，尽力增加党建及党风廉政建设和为民服务投资力度。
3、加大党员排查和管理，尽量动员流动动员和挂靠党员将党关系转至工作单位，确保党员学习教育等会议人数。
党廉工作汇报范文第6篇
尊敬的各位领导:
大家 好！
下面，我就河沟村党建暨党风廉政建设工作开展情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、 本村基本情况
河沟村现有8个队， 666户，人口2303人。党支部现有党员89名, 2018年发展党员1名,转正1名。今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,支部坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“党要管党、从严治党”的方针,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,以保民生、求发展、促稳定为核心 ,将党建工作和经济发展有机结合起来,有力促进了全村各项工作的顺利开展。
二、 工作开展情况
上半年，支部不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为支部工作重心，全面落实党建暨党风廉政建设责任制。坚持以党建工作统揽全局，把基层党组织建设放在首位来抓。在年初，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，明确了党建工作职责和目标任务，并坚持党建工作有计划，有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作有人抓，具体工作有人干的新局面。
（一）坚持实行党建暨党风廉政建设责任制。
年初，镇党委与支部签订了党建、党风廉政建设责任书，确定支部书记为党建和党风廉政建设第一责任人，及时参加镇党委组织的党建工作列会，实现了党建工作常抓不懈。
（二）坚持以党建促发展保稳定。
支部坚持把“以党建促发展，以党建保稳定”作为党的基层组织建设的初衷，并把发展和稳定的成效作为检验基层组织建设的标尺。
1、认真学习精神和中央1号文件精神，大力配合市农发办实施“河沟村0.96万亩高标准土地整治项目工程”，让群众共享社会发展成果，让广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，并发挥党员干部示范引领作用，使全村经济长足发展和社会稳定。
“河沟村0.96万亩高标准农田建设项目”河沟地段工程建设从2017年9月中旬开工建设，2018年3月底竣工，工期近4个月时间。该项目工程在我村范围内共计平田整地2139亩，配发有机肥243.4吨；砂石硬化道路17条，总长14160米；新开挖斗沟、农沟共计10条，总长3431.13米；新建斗口、弄口、桥涵、渡涵等建筑物共计489座；草桩砌护沟道两条，总长3583.05米；石方砌护渠道7处，砌护总长2765米；U型板砌护斗渠14条，总长6825.49米；U型板砌护农渠132条，总长46230米；林网植树10573棵。项目工程村级自筹资金修建、整修主干道路和田间道路共计81处（110条），总长48000米。其中：1、修建主干道路7条，总长5175米；修整主干道路14处（20条），总长15505米。2、修建田间道路41处（51条），总长13425米；修整田间道路19处（32条），总长13895米。该项目的实施，彻底改变了我村大面积耕地耕种条件差，水利设施落后的面貌。让党员群众真切体会到了党和政府对农业和农村问题的关心，共享了社会发展成果。同时，该项目工程的实施，让广大党员干部群众深刻认识到改革和发展的必要性和重要性，为党员干部在全村经济长足发展和社会稳定中发挥示范引领作用搭建了平台，促使了基层组织建设进一步加强。
2、坚持开展“两学一做”学习教育，切实联系群众，进一步促进全村工作正常开展。
上半年，支部认真组织村两委班子成员对党的、新时代中国特色社会主义思想、自治区党代会精神等重要内容进行了学习，村队干部集中学习达16次，读书笔记都不下于5000字，撰写心得体会3篇。同时，通过走访群众等方式听取并整改群众提出的意见建议等12条，为群众办实事8件，慰问困难党员10人，救助困难群众20多人，协调实事重大项目工作2个，群众满意率达98%。
3、在村“两委”班子成员和村监会成员中，开展了与各自各自向衔接的公开承诺，有效推动了各项各项的顺利开展。
（三）充分利用现代远程教育网络平台和共产党员网，切实加强党员干部的教育和管理。
年初，支部结合本村实际，制定了党员干部教育管理制度，并按时组织党员干部参加了远教课程的学习。上半年，共计学习12场次，参学率达75%。
（四）加强发展党员和党费收缴工作。
1、严格按照发展党员“十六字方针”，积极稳妥地做好发展党员工作。今年共发展党员1名，预备党员转正1名。
2、按规定如期足额收缴了党费，并做到了足额上交。
3、积极完成了党报、党刊的征订工作。
（五）扎实抓好党风廉政建设责任制。
上半年，支部认真组织学习了《党章》等党内规章制度，严格落实中央“八项规定”，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，扎实落实党风廉政建设责任制。具体做法如下：
1、为了确保工作正常开展，支部成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长和纪检员。
2、制定了党风廉政建设工作和学习计划，系统对《党章》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党内监督条列》、《领导干部廉洁从政准则》等党内规章制度进行了学习，严格落实中央“八项规定”。同时，把党建知识、党内条列规定等重要内容印刷到党员学习记录本的每一页的上下部分，党员人手一本，加强党员干部对党建知识、党内条列规定等重要内容的学习。
3、班子成员及家属都签订了廉政承诺书。
4、逐步完善党委、财务、村务公开内容，提高涉及群众切身利益和普遍关心事项的透明度和真实性。
三、存在的问题和不足
今年以来，我们虽然做了大量的工作，有了一定的成绩，但是，问题和不足仍然存在。
1、大部分党员文化程度低、年龄偏大，造成对学习的为难情绪大，有的甚至有抵触情绪。
2、因村干部报酬待遇低，工作量大，工作内容复杂等原因，造成村干部人员不稳定，为难情绪严重，部分工作不能满足上级要求。
3、由于村上无经济收入，党组织建设和党风廉政建设投入乏力。
4、挂靠和外出党员数量较大，党员学习教育等会议人数无法保证。
5、“五谈两会一报告”制度落实不到位，对党员干部的谈话次数少，面小。
四、下一工作步打算
1、加大党员干部的思想教育，尤其要把加大对村干部的政治思想、政策理论和业务知识的教育培训，着实提高村干部为民服务和党建工作水平及廉政意识。
2、群策群力逐步改变村集体经济收入困乏的局面，尽力增加党建及党风廉政建设和为民服务投资力度。
3、加大党员排查和管理，尽量动员流动动员和挂靠党员将党关系转至工作单位，确保党员学习教育等会议人数。
党廉工作汇报范文第7篇
一、强化组织领导，增强落实主体责任的向心力
一是落实主体责任。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任；立廉政双向承诺制，签订《党风廉政建设责任状》，将年度工作目标和廉政责任细化到班子成员、到科室、到职工。二是以上率下做好示范。作为党风廉政建设第一责任人，主要负责人带头部署重要任务、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件，坚持每月研究、部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与园区建设工作双轨并行，与中心工作同部署、同检查、同落实，今年以来，园区党委今年先后20余次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，批示、批转、交办工作40多件次。三是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对党委领导班子、机关各科室及下属单位进行量化考核，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则督促党员干部认真履行责任。党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。
二、强化制度建设，增强落实“两个责任”的推动力
党委坚持通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实，力求从源头上预防和治理腐败，为遏制腐败提供了制度保证，防止了不廉洁问题的发生。一是完善廉政责任制。严格对照“八项规定”等党风廉政工作要求，对现有制度进行了一次全面疏理，逐步完善党委机关财务管理、公务接待、公务用车、精简会议和印发文件等制度，机关“三公”经费明显下降、发文和会议数量明显减少。二是完善绩效监督考核机制。将党风廉政建设工作融入到绩效考核中，优化制定了园区绩效考核办法，深化各项工作督查和考核；三是加强制度约束。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，认真学习党的十精神、中央“八项规定”和省委“六个严禁”，班子成员自觉遵守规定，正常接待以外，严禁公款消费。坚决执行民主集中制，建立健全重大事项参与机制，完善 “三重一大”决策制度，涉及重大活动安排，集体研究决定，促进班子的团结和合力的形成。党委班子成员没有发生违纪政纪事件。四是抓好党风廉政社会评价宣传。制定了党风廉政建设社会评价工作宣传方案，建立企业全覆盖、职工全参与工作机制，采取发放“一封信”、悬挂宣传标语等形式，大力宣传党风廉政建设社会评价工作，确保园区企业职工知晓率100%。
三、强化队伍建设，增强“两个责任”执行力
党廉工作汇报范文第8篇
一、落实党风廉政建设责任制工作情况
自党风廉政建设责任制建立以来，××××党组高度重视，始终站在讲政治、讲大局的高度，按照市委、市纪委的安排部署，对照分解的任务，认认真真抓落实，扎扎实实求实效，确保了这项工作的顺利开展。
㈠抓学习教育，促进思想统一。为深化××党员干部对党风廉政建设工作的认识，我们始终把学习教育作为一个重要环节，努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合文件学习。在《2006年全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》、《2006年全市党风廉政建设工作要点》等相关文件下发后，我们都及时组织相关人员认真学习领会文件精神，并结合工作实际深入探讨学习体会。其次是结合活动学。在社会主义荣辱观教育活动中，我们始终注意将党风廉政教育的内容穿插在其中，引导广大干部既要学好活动内容，还要学好廉政建设的内容。第三是认真开展自学活动。为适应工作开展的需要，我们要求全体党员干部要养成自学的习惯，以学习提高思想水平，筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡抓责任分解，强化领导意识。今年以来，结合××机关及所属事业单位班子的变动情况，××党组召开了专门会议，对班子成员重新进行了分工，确保责任制分工明确，职责清楚，避免出现推诿、扯皮现象，做到横向到边，纵向到底，不留死角，不出现空白。同时，我们把党风廉政建设工作纳入到××××总体工作目标之中，坚持党组统一领导，一把手负总责，分管主席各负其责，职能部门和所属事业单位领导班子具体负责的原则，实行与全会工作紧密配合，一起安排、一起部署、一起落实、一起检查的制度。
㈢抓任务实施，确保工作成效。为了使党风廉政建设责任制的落实工作逐步科学、合理、规范、更有操作性，每年年终进行工作总结时，我们在考核各部门工作目标时，与考核党风廉政建设责任制目标结合起来一并进行考核。班子成员在每年一度的述职报告中，不仅要报告所分管的全会工作目标完成情况，同时也要报告所分管的单位和部门党风廉政建设责任制目标完成情况。同时，随着国企改革的不断深入，我市大部分国有企业已经转制，并实行属地化管理，××工作重心由原来的各大局、公司转向城区，针对这一变化，我们及时从城区××聘请了党风廉政建设监督员，使党风廉政建设监督的重点随着全会工作重心的转移而调整。此外，我们在××所属事业单位也全部建立了党风廉政建设责任制，严格按照“第一责任人”原则，实行谁主管谁负责，层层抓落实，上下互动，齐抓共管，有部署，有检查，发现问题及时解决，把重点放在事前监督、源头防范上，有效地提高了党风廉政的实效性。
二、执行领导干部廉洁自律有关规定情况
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作之首，是固本强基之策，同时也是一项长期性的工作，因此，我们始终把它作为工作的重中之重，坚持从严治党的方针，狠抓领导干部廉洁自律工作，各项工作任务的落实取得较为明显的成效。
㈠健全制度，注重源头防范。我们按照《中共××市委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见》要求，结合××工作实际，经过反复征求意见和修改讨论，制定下发了《中共××××××党组关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的具体实施办法》。同时，我们还对××已经建立的《××机关副处级以上领导干部廉洁自律规定》、《××党组重大事项议事规则》、《××常委会议事规则》等相关制度普遍进行了修改和完善，并重新下发。
㈡全面监督，注重执行检查。2006年两节期间，根据市纪委要求，我们及时向机关干部发出通知，要求全体党员干部自觉遵守廉洁自律有关规定，不得利用职务、工作之便，向基层索要钱物、有价证券，不得利用子女、亲属婚丧嫁娶大操大办、借机敛财，对违反规定造成一定影响的，除退还全部钱物外，还要在本人所在党支部做深刻检讨。今年5—6月，为了检验“两节”期间机关干部廉洁自律规定执行情况，我们先后采取大口抽查、基层暗查、电话访查等方式进行了全面检查，特别是对基层反映个别机关干部专等中午去调研，并且有噌饭、喝酒、索要纪念品等现象，进行了重点跟踪和明察暗访，这些现象目前已经得到了完全遏制。
㈢领导带头，注重自觉自律。我们认真执行市纪委、市监察局《关于领导干部报告个人重大事项的实施意见》，先后组织××党组及所属事业单位县团级以上班子成员重新学习了个人重大事项报告的范围、程序、方法、内容和要求，以及报告的受理和监督。一年来，××班子成员及所属事业单位领导都能自觉按市纪委要求，积极主动地如实申报，自觉接受群众监督。市委常委、××党组书记××同志在岳父去世后，采取了严格的保密措施，并低调处理丧事，仅有班子成员和少数中层干部知晓。××党组副书记××同志的母亲去世后，也及时向市纪委申报，并按要求严格控制车辆、酒席。××党组两位主要领导带头遵守廉洁自律有关规定，低调处理亲属丧事的做法受到机关干部的一致称赞。
三、落实《中国共产党党内监督条例（试行）》情况
《中国共产党党内监督条例（试行）》的有效实施，对于从根本上提高党内监督工作水平，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。为了把《条例》真正落到实处，发挥其应有的作用，我们结合存在的突出问题，有针对性地开展了一系列工作。
㈠加强学习，提高党内监督意识。年初，我们根据讲话精神，制定了周三政治理论学习计划，并把学习《条例》作为其中一项重要内容，采取学习、讨论等形式，有效地提高了领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识，同时也有效地提高了广大党员干部参与监督的意识。“七一”前夕，××党组副书记××同志结合学习《条例》，就保持共产党员先进性的问题为机关全体同志上了一堂生动的党课，使广大党员进一步坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了学习和贯彻《条例》的自觉性。同时，为了营造良好的监督氛围，我们严格执行相关的保密制度，并鼓励党员干部正确、有效地行使监督权利。此外，我们还通过公开举报电话、设置举报信箱和在万帮职工服务中心实行主席接待日等举措，畅通监督渠道，妥善解决了来信、来访的问题。
㈡突出重点，自觉接受党内监督。首先是在涉及到钱的问题上自觉接受监督。今年，××党组经过集体讨论后决定装修会客室，为了尽量节约资金，党组立即责成办公室将装修标准、所需资金、工程队的选用、工程预算等相关资料主动送到经审办公室接受审查，经过××经审办反复论证和认真审核，工程造价在原来的基础上又节约了5000元。其次是在涉及到人的问题上自觉接受监督。我们大力推行公开、公平、公正、竞争择优的用人机制，在干部选任工作中，公开选拔条件、过程、结果，使实绩突出、口碑良好、群众公认的优秀人才走上了领导岗位，辅之以交流、回避、诫勉、等办法，最大限度地减少了用人失误，避免了用人腐败。
㈢坚持原则，做好查处案件工作。为了维护党纪的严肃性，我们在处理违纪的案件时，始终坚持在党的纪律面前人人平等的原则，认真做好查处案件的工作。今年年初，××党组针对“××公司反映××在××装修改造期间，向施工方索要装饰材料及索贿行为”的举报信，对举报内容进行了调查、了解、核实和认定，并如实向市办、第六纪工委汇报了情况，目前此案已经了结，相关责任人也受到党纪处分。另外，我们还妥善处理了××装修改造拖欠工程款一案，使问题得到圆满解决，避免了矛盾激化。
四、存在的问题及原因
虽然我们在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但经过认真反思，发现仍然存在着一些不足。一是对党风廉政工作的认识还有待提高。特别是一些普通的党员干部，认为自己没有领导职务，而且又长期工作在一个清苦的工作岗位上，手中无权无钱，所以认为工作中不存在不廉洁的行为，从而思想上有所放松，参与党风廉政建设工作的积极性不强。二是监督力度不强。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合；在党内监督上，也开展了严肃认真的民主生活会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、舆论监督上，办法还是不多，渠道还是不畅，成效也不是非常明显。三是在责任追究上，还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题，我们将在今后的工作中按照有关要求，下大力气予以解决，以保证××党风廉政建设工作的深入开展。
五、今后的工作打算
党风廉政建设工作是一项长期的任务，××党组将继续提高思想认识、加大工作力度，不断完善党风廉政建设工作体系，真正在思想、行动和成绩等方面取得实效。
㈠进一步提高思想认识。继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政建设的各项内容，增强广大党员干部反腐倡廉意识，从思想上筑牢防腐拒变的堤坝。
㈡进一步明确和落实党风廉政建设责任制。不断完善各项工作机制，努力建立和完善相应的检查、监督、考核、奖励、责任追究等制度，明确工作目标和要求，变“软指标”为“硬任务”，努力把党风廉政建设工作与业务建设、机关能效建设等工作有机结合，努力做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
㈢进一步促进热点、难点问题的解决。根据××工作的实际情况，坚持深入职工群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；坚持理论创新、机制创新和工作创新，优先解决职工群众关心的、直接的、紧迫的热点和难点问题；加强机关自身建设，提高党员干部服务大局、服务基层、服务职工的能力，实现××工作的创新突破。
党廉工作汇报范文第9篇
2020年，根据上级党委的安排部署，我切实履行支部纪检委员监督职责，团结党员，认真落实工作、配合支部书记不断改进党建工作方法、创新工作思路，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，四中、五中全会精神， 发挥纪检委员监督作用。现将2020年度党建、党风廉政工作情况汇报如下：
一、2020年度工作开展情况
（一）坚持党建统领，强化理论学习，提升政治素养
1.2020年，支部持续完善基层组织建设，充分发挥服务客户职能和战斗堡垒作用。
2.支部现有10名正式党员，其中，1名书记，1名组织委员，1名纪检委员，7名普通党员.
（二）坚持党建统领，强化党员教育培训
1.2020年，我们把深入学习宣传贯彻党的精神，新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识、提高政治站位。
2.2020年召开支委会12次；党员大会15次；支部书记上党课8次。
3. 参加公司党委组织的“十一”系列爱国主义教育活动。
4.学习《公司2019年党风廉政建设和反腐败警示教育大会领导讲话》、《关于2019年全市查处违反中央八项规定精神及落实公务活动全面禁酒规定情况的通报》、《中国共产党贵州省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议决议》、《关于4起违规配备使用公务用车典型问题的通报》等。
（三）坚持党建统领，着力党风建设和反腐倡廉
1.紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平，突出责任担当。
2.落实全面从严治党、党风建设和反腐倡亷工作主体责任，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，支委领导班子成员落实“一岗双责”，支部书记作为支部党建工作第一责任人，认真履行职责、廉洁从业，未有违反有关法律和纪律情况。
3.2020年，党支部全体党员及部员工，未发生违反党风廉政、未发生违反国家法律法规问题。
（四）坚持党建统领，开展党建翼联
完善工作机制，党建措施有力:严格抓好“三会一课”制度落实，抓实基层党组织规范化建设。
1.一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好党章党规、系列重要讲话精神；
2.二是充分发挥基层党支部主体作用，激发党员活力，加强与XXXX税务局第三党支部开展“党建翼联”共建活动。
3.四是扎实开展主题党日活动。强化活动载体，丰富活动形式，通过活动开展强化党员意识。开展的活动有：重温入党志愿书、组织参加观影教育活动等。
二、存在问题及不足
（一）党建统领生产经营力度不够，未充分发挥党建统领促生产、有效支撑一线作用营销组织工作。
（二）党建标准化运营工作较为薄弱，有待提升。
（三）党员教育学习力度不够，虽然学习频次多，但深入研究、领会不够。
三、2021年党建与经营工作计划
（一）进一步落实支部标准化规范管理，如：“三会一课”计划、党员花名册、党员活动台账、党费台账、发展党员台账、党员政治生日台账等。
（二）拟定支部2021年党员发展计划、党员教育培训计划（按月开展）、主题党日活动计划、“三会一课”年度计划。
（三）组织召开支部民主生活会和民主评议党员。
（四）按月开展微党课，加强党员教育培训。
（五）及时传达上级党组织有关指示和加强党组织建设的要求。
党廉工作汇报范文第10篇
2020年**党委深入贯彻党的精神，严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神，紧密结合工作实际，牢固树立“四个意识”，切实履行“一岗双责”，加大正风肃纪和纪律审查力度，用好“四种形态”，扎实开展**系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点。现将具体情况汇报如下：
一、明确机构，夯实目标责任
明确以局主要领导为组长，局副局长、党委委员为副组长，局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组，与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书，局党委会研究讨论，向各党支部下发《关于2020年反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。
二、加强宣传，树立廉洁意识
深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式，增强党性，提高职工反腐败意识。
三、加强监督，落实两个责任
一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”，党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知》，下发**党委《关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》（蓝#*党发**号文件，督促各党支部抓好落实，党委班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实；三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，与市县广播电台、电视台对接联系，参加百姓热线，党风政风热线*期，现场答疑解惑，解决问题。开通信访投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，下发交办单*件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约*件。四是加强执纪监督职责。2020年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件*件*人，告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点项目联席审批，阳光公开，既防止出现“一言堂”现象，又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租” 。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿，严格执行省市县作风建设的各项规定，定期对干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函，局党委及时进行跟踪督查，确保整改到位。
四、增加透明度，推行党务政务公开
为确保党务政务公开真正落到实处，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开，在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序，在办公室固定两名人员作为信息员，定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报。做到公开透明，接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会，征求服务对象和群众意见建议，开展党内监督，进行批评和自我批评，对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监督。
五、 对照职责，落实行业反腐倡廉任务
1、加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对今年*******等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。
2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。
党廉工作汇报范文第11篇
2020年**党委深入贯彻党的精神，严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神，紧密结合工作实际，牢固树立“四个意识”，切实履行“一岗双责”，加大正风肃纪和纪律审查力度，用好“四种形态”，扎实开展**系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点。现将具体情况汇报如下：
一、明确机构，夯实目标责任
明确以局主要领导为组长，局副局长、党委委员为副组长，局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组，与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书，局党委会研究讨论，向各党支部下发《关于2020年反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。
二、加强宣传，树立廉洁意识
深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式，增强党性，提高职工反腐败意识。
三、加强监督，落实两个责任
一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”，党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知》，下发**党委《关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》（蓝#*党发**号文件，督促各党支部抓好落实，党委班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实；三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，与市县广播电台、电视台对接联系，参加百姓热线，党风政风热线*期，现场答疑解惑，解决问题。开通信访投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，下发交办单*件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约*件。四是加强执纪监督职责。2020年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件*件*人，告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点项目联席审批，阳光公开，既防止出现“一言堂”现象，又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租” 。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿，严格执行省市县作风建设的各项规定，定期对干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函，局党委及时进行跟踪督查，确保整改到位。
四、增加透明度，推行党务政务公开
为确保党务政务公开真正落到实处，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开，在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序，在办公室固定两名人员作为信息员，定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报。做到公开透明，接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会，征求服务对象和群众意见建议，开展党内监督，进行批评和自我批评，对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监督。
五、 对照职责，落实行业反腐倡廉任务
1、加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对今年*******等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。
2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。
党廉工作汇报范文第12篇
一、工作情况
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的和系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
（四）转变作风，强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。
（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
三、下一步打算
（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
（二）进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
党廉工作汇报范文第13篇
2020年以来，我单位党组以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、精神，认真落实县纪委全会会议精神，狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，着力提高干部政治素质，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我单位近三年来党风廉政建设工作总结如下：
一、基本情况
我单位于xxx年xx月份设立党组，xx年xx月成立党支部，领导班子只有一名党员领导干部，党组成员只有党组书记，设有纪检组，xx年纳入卫健系统纪检组，现有一名纪检工作人员，配合开展纪检工作。
二、工作开展情况
(一)落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
1、统一思想，提高认识。始终以政治建设为统领，认真开展“思想奠基·党性塑造”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、明确责任，抓好落实。每年认真研究制定领导班子党风廉政建设责任制，由党组书记履行主体责任，建立党风廉政建设主体责任清单，推动全面从严治党责任落到实处。
3、严格纪律，准确运用“四种形态”。我单位党组强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
(二)重视廉政宣传教育，增强防腐能力
1、加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，认真完成党风廉政建设调研报告和信息宣传工作。紧密结合“讲敢改”专题教育和“不记初心、牢记使命”主题教育等，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
2、加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，认真制定学习计划，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;定期专题学习中、省、市、县关于党风廉政建设的相关文件精神和领导讲话;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对县纪委通报的违纪违规案例进行深入剖析;认真开展党组书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合单位实际，在努力提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部服务意识和争先创优主动性。
(三)完善制度建设，规范自律行为
1、不断完善廉政建设制度。持续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
2、认真开展廉政风险排查。严格开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，建立廉政档案，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
（四）打好作风建设持久战，提升党组工作效能
1、持续加强作风整顿。一是严格落实各项规定。把改进领导干部作风作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全体干部职工树立良好榜样;认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正干事创业环境。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规违法行为，促进机关工作作风进一步转变。
2、深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开党组扩大会、民主生活会和党员组织生活会，广泛听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(五)认真履行监督职责。
聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、秦岭生态环境专项整治等重点工作，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对帮扶资金、扶贫领域、项目建设等重点领域和关键环节的监管，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
三、存在问题和不足
1、廉政文化宣传氛围不够浓厚、宣传方式单一。
2、“一岗双责”落实不够到位。因单位只有一名党组成员，且近几年单位脱贫攻坚包扶工作任务重，加之党组书记去年一直在xxxx镇开展脱贫攻坚推进组工作，故不能做到面面俱到，在抓党风廉政建设工作方面有所欠缺。
3、干部管理制度执行不够严格。干部中存在迟到、早退的现象，尽管制定了一系列制度，但由于单位干部少、工作任务重，在干部管理上失之于宽、松、软，制度执行不够严格。
四、下一步工作思路
1、抓学习促党性。不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，推进“讲敢改”专题教育常态化，坚持学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。
2、强化一岗双责，切实履行第一责任人责任。加强学习党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求等，把党风廉政建设与重点业务工作同部署、同督查、同落实。
党廉工作汇报范文第14篇
今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。
基本情况
一、工作成绩
1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记（院长）是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。
二、存在的不足：
1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。
3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
三、整改措施
1、为切实加强我院党支部作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。
中共段家集中心卫生院党支部
党廉工作汇报范文第15篇
一、抓制度建设，强化规范管理
机关中心严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析反腐工作形势，把苗头解决在萌芽状态。一是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合中心实际，进一步提高认识，统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实；二是把党风廉政建设工作纳入中心年度目标管理之中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；三是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中；四是落实领导干部党风廉政建设工作职责。领导班子把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的政治责任，按照工作分工，增强履行党风廉政建设职责工作的责任意识。自觉增强纪律观念和廉洁从政意识，严于律己，以身作则，精心组织，稳步推进，及时制定出台重大事项报告、诫勉谈话等党风廉政工作制度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
二、认真开展“学条规、守纪律、树形象”主题教育活动
今年，我们以开展“学条规、守纪律、树形象”主题教育活动为契机，积极引导广大党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。此次廉政教育活动以“学条规、守纪律、树形象”为主题，通过组织本部门党员干部、职工深入学习党的十七大文件精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央纪律关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》等中央和省、市有关廉洁自律的各项规定，进一步强化党员干部、职工的纪律观念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律等，尤其是自觉遵守中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，促进各级党员干部特别是领导干部切实树立“五种形象”（即：勤于学习、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律，带头示范的形象），从而增强党员干部廉洁自律的意识，自觉抵制各种不良风气，真正做到清正廉洁，执政为民。
三、把党风廉政责任制建设和反腐改工作贯穿于实际工作中
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