美章网 精品范文 乡妇联主席述职报告范文

乡妇联主席述职报告范文

乡妇联主席述职报告

乡妇联主席述职报告范文第1篇

12. [工作总结1] 妇联年终工作总结 [佚名][2008年7月15日][464] 2008年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则,紧紧围绕党的中心工作,在农村以产业结构调整为主线,致力于提高农民收入,在城镇以“巾帼再就业”工程为主线,文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业,而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设,取得了可喜的成绩。 一、顺应时代要求,狠抓素质教育 时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局,指导具体工作的水平。为此,我们……

13. [经验材料] 乡妇联妇女就业工作经验 [佚名][2008年7月15日][13] 发挥桥梁纽带作用 拓宽妇女就业渠道 **乡地处文秘部落区西南,属典型的“城中乡”。全乡总面积32.6平方公里,总人口1.7万人,富余劳动力4000人,其中:女性2310人,占总数的57.7%。近年来,我们妇联围绕党委政府中心工作,结合“党政所急、妇女所需、妇联所能”的基本职能,把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、维护妇女合法权益、促进妇女发展的首要任务,有的放矢地加强就业指……

14. [工作总结1] 市妇联2008年六一活动小结 [佚名][2008年6月30日][48] “争做合格父母、培养合格人才”活动是落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的重要举措,是家庭教育的具体实践,是建设繁荣、文明、和谐新新沂的有效载体,是提高家长素质,掌握家教知识,完成“自然父母”向“合格父母”转变的必要途径。为此,今年我市妇联“六一”庆祝活动以“双合格”为主体,开展了形式多样的儿童道德实践活动。 1、加大“双合格”的宣传力度 市妇联一是通过……

15. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年6月3日][23] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求,结合妇联工作实际,特制定社区建设规划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的方针,以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标,发挥组织优势,构建社区妇女工作组织网络和服务体系,充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用,……

16. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年6月1日][18] 同志们、姐妹们: 今天,全市各族各界妇女在这里隆重集会,纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会,我代表市妇联向在座的各位姐妹,并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候!向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意! “三八”……

17. [工作报告] 在市妇联十二届五次执委会上的讲话 [佚名][2008年6月1日][17] 同志们: 今天,市总工会在这里召开十四届六次全委会议,学习贯彻省总九届二次全委会议和市委九届九次全会精神,增替补“两委会”委员,选举副主席,表彰去年工作中涌现的先进集体。开好这次会议,对于组织和动员全市各级工会组织,认清形势,明确任务,更好地履行工会的各项职能,充分发挥工会在服务大局中的作用,具有重要的意义。 过去的一年,是振兴**老工业基地实现“高起点快起步开局、高水平跨越式发展”的一年。一年……

18. [经验材料] 提高妇联工作的含“经”量 [佚名][2008年5月31日][20] 服务中心 融入大局 提高妇联工作含“经”量 近年来,市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标,以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点,认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律,不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额,取得了明显成效。 一、跳出妇联看妇联,在投身……

19. [计划规划] 街道妇联2008年工作要点 [佚名][2008年5月19日][16] 一、指导思想: 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,把握全面建设小康社会这个主题,抓住发展第一要务,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求,积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生……

20. [计划规划] 妇联2008年工作意见 [佚名][2008年5月19日][17] 2008年,街道妇联将在街道党工委、办事处的领导下,在上级妇联的指导下,继续深入认真学习 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十六届四中全会精神,坚持全面、协调、可持续的发展观,使妇女工作贴近党政工作的中心、贴近改革发展的实际、贴近妇女群众的需要,把群众的满意认可作为衡量妇女工作绩效的尺度。努力增强服务能力,提高服务水平,切实为促进妇女发展和维护妇女各项权益尽心尽职,全力推进街道妇女工作的新……21. [工作总结1] 妇联去冬今春基层组织建设工作总结 [佚名][2008年5月19日][80] 为了认真贯彻(X00X—X005年)市妇联教育培训规划,充分利用去冬今春有利时机,扎实有效地抓好基层妇女组织建设及“科技之冬”科普活动,根据昌市妇字[X00X]XX号文件精神要求结合我处妇女工作的实际,在我处党委的大力支持下,在各有关部门积极配合和共同努力下,圆满完成了基层组织建设及“科技之冬”科普活动任务。下面就将初妇联基层组织建设几“科技之冬”科普活动开展情况……

22. [工作总结1] XX路街道妇联X004年上半年工作总结 [佚名][2008年5月19日][284] X00*年上半年已经结束,我处妇联在办事处党工委的正确领导下和上级妇联的关心指导下,在基层妇代会、机关妇委会和广大妇女的大力支持下,我处妇联工作取得了一定的成绩,但也有不足的方面,下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结: 一、基本情况: 我处于X00X年XX月XX日正式成立,下辖X个村委会、X个村民小组、7个妇代会、X个妇委会、X个妇代小组、9个党支部,全处耕地面积有 X。X万亩,总人数(……

23. [工作总结1] ##镇妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][790] ##镇妇联工作总结 二OO四年,我镇妇联工作以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想要求,认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求,紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标,争创先进,勇于开拓,奋力拼搏,为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献。现将本年度工作简要总结如下: 一、 十强百优,加快妇女劳动力的转移,今年全镇共转移劳动力1682人,其中女性850人,苏南550……

24. [工作总结1] *街道2008年度妇联工作总结 [佚名][2008年4月9日][178] 提高妇女素质 塑造群体形象 ……

25. [计划规划] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 [佚名][2008年4月7日][147] 区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求,结合妇联工作实际,特制定社区建设规划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的方针,以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标,发挥组织优势,构建社区妇女工作组织网络和服务体系,充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用,……

26. [工作汇报] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色(妇联) [佚名][2008年4月6日][135] 紧贴中心抓重点 服务大局创特色 ** 镇 妇 联 各位领导: 今天很高兴能有机会参观**镇社区建设现场,刚才,又聆听了赵主任的报告,我内心感到既有压力,又有动力,压力是:在社区建设这块工作上,我们**镇离先进兄弟乡镇的差距比较大,仅仅处在刚刚规划起步的阶段,而先进乡镇已经初具规模,初见成效;动力是赵……

27. [工作汇报] 妇联主席述职报告 [佚名][2008年4月5日][185] 2008年,我在县委、政府的领导下,在上级部门的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,团结带领全县各族妇女为推进峨边发展新跨越,作出了应有成绩。一年来,不断加强理论学习,提高政治素质和业务素质,认真履行职责,全面完成县妇联各项工作任务。现述职如下: 一、加强理论学习,提高自身综合素质 1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习,提高自身政治素质。以“三个代……

28. [思想宣传] 妇联主席三八节致辞 [佚名][2008年4月1日][50] 同志们、姐妹们: 今天,全市各族各界妇女在这里隆重集会,纪念“三八”国际劳动妇女节**周年。借此机会,我代表市妇联向在座的各位姐妹,并通过你们向全市各族各界、各条战线 上的广大妇女姐妹致以节日的问候!向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意! “三八”……

29. [事迹材料] 妇联主席***先进事迹 [佚名][2008年3月31日][471] 一片丹心献妇孺 ——****妇联主席***先进事迹 ***,2001年12月任**镇妇联主席。三年来,她以加强理论……

乡妇联主席述职报告范文第2篇

述职述廉人,×××,××年生,中国共产党党员。**年11月担任县妇联副主席,分管维权、城乡和儿童工作,**年4月至12月中旬受×××主席委托主持妇联全面工作。

**年11以来,本人在领导和同志们的关心支持下,认真贯彻实践科学发展观,执行党的各项政治纪律,履行党风廉政建设职责,注重妇联队伍思想和作风建设,紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,奉献爱心,服务社会,为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队,充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现按照述职述廉要求,将有关情况报告如下:

一、主要工作成绩

1、亲历亲为,认真组织好各种节庆活动。

一是为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节,3月6日,组织县直机关12个系统、军乐队、腰鼓队、秧歌队等举行了大型的游行活动,并在×××礼堂组织召开了纪念“三八”国际劳动妇女节99周年大会;二是5月10日“母亲节”这天,由县妇联牵头组织、县委宣传部、文明办、旅游局等单位,在中和广场联合举办“信合杯”乡村女大厨烹饪大赛,此活动还引起贵州卫视百姓关注栏目的重视,派电视台记者对参赛选手×××和×××进行了专题采访,收到良好的社会效果;三是6月1日,组织县妇儿工委各成员单位以及县交警大队的负责人,共40余人组成的“六一” 儿童节慰问团分河东、河西两个片区,对6所学校进行慰问,为少年儿童送去价值2万余元的体育用品,并对120名留守特困儿童每人现场发放了100元生活补助费。为体现军民鱼水情,7月29日,县妇联牵头组织、县司法局、县总工会、思唐镇妇联等单位与驻思官兵开展警民联欢共度“八一”节,慰问组一行还为武警、消防中队分别送上了慰问金3000元和毛巾等慰问品。9月25日,由县妇联牵头、县政法委、县纪委、县委宣传部等13个部门联合举办了祝福祖国,庆祝建国60周年“万名妇女学法律平安和谐进万家”法律知识现场答题活动,全县1300名妇女代表参加了此项活动。

2、勤政廉洁,认真履行工作职责。

3月3日,县妇联组织协调县综治委、司法局等9个单位在城区开展“三八”维权周宣传活动。活动宣传了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《信访条例》、农民工维权等各项法律法规知识,现场发放宣传资料12000余份(册),解答咨询人数150余人次。

加强妇女培训工作,提高妇女的整体素质。全年共组织举办远程教育培训、农村妇女实用技术培训、惠民政策和法律法规知识培训;美化家园、生态建设暨平安建设知识培训、水利建设知识培训等各种培训班7期,受训人数 1088人次。通过培训,大大提高了广大农村妇女的科技文化素质和农业生产技能水平。

3、协调社会力量,维护妇女儿童合法权益

认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女儿童服务。一年来,共接待信访案件97起126人次,协调公、检、法、司等部门处理95起,办结率达97%,为28名贫困妇女提供了法律援助。二是扶贫帮困广大妇女儿童。县妇联充分发挥职能作用,动员社会爱心人士在元旦、春节期间到乡镇开展“送温暖、献爱心”活动,将1万余元的新棉被和大米分发到102名贫困、残疾妇女手中,将党和政府的温暖与新年祝福送到群众中。在助残日期间,县妇联还从紧张的工作经费中拿出500.00元现金慰问了5名残疾妇女;经县妇联的不懈努力,全年共争取资金554200元,资助贫困学生886人,其中宝马爱心基金50万元,共资助774名贫困学生上学,三是5月12日,与县委政法委、宣传部等单位联合开展的“为了明天——法律知识进校园暨平安校园建设”巡回宣传活动启动仪式在中和广场举行,为营造全社会关心、重视、保护未成年人的社会氛围起了积极的推动作用。四是在5月22日,县妇联、县委政法委到思唐镇安化社区举行了省级“流动妇女平安之家”挂牌仪式。“流动妇女平安之家”的成立,为我县进城务工妇女提供了维权、信息、保健、就业、学习等载体和平台,县妇联还为其提供了价值8500.00元的一体机、文件柜、电视机和1000元 办公经费等,有力地促进了我县平安建设和社会稳定。五是县妇联与其他综治委成员单位在5月综治宣传月,深入乡镇开展争创“平安思南”法制宣传活动,累计发放各种法律法规资料3000余份,为构建平安和谐思南、创建省级平安建设先进县发挥了重要作用。六是充分利用担任人民陪审员、人民监督员的身份,在具体案件的处理过程中运用法律,维护妇女儿童的合法权益。近几年来,在人民法院审理的针对妇女同志的侵权案件中,积极申张正义,使100多名犯罪分子得到了应有的惩处,使更多的妇女得到了法律的关爱和扶助。

二、廉洁自律工作

一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。一年多来。无论是妇联领导班子还是我自己都始终把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作来抓,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,修改完善了考勤、财务、用车等各项规章制度;三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。工作中率先垂范,严格遵守各项规章制度。四是规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育本单位职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。一年多年来,妇联领导班子和本人严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

三、几点工作体会

一是抓好协调是做好妇联工作的保证。我们无论是举行各种庆祝活动,举办各种培训班,还是为妇女儿童维护合法权益,都需要各有关部门的大力支持和密切配合。比如协调水利部门举办水利知识培训班和为***解决水池、协调林业部门举办美化家园培训、协调扶贫办举办农村妇女实用技术培训、协调组织部门和各乡镇党委政府在我们部分乡镇的12名妇联主席在地区培训时的外出学习考察、协调民政等部门为***解决医疗费用等等。

乡妇联主席述职报告范文第3篇

述职述廉人,×××,××年生,中国共产党党员。**年11月担任县妇联副主席,分管维权、城乡和儿童工作,**年4月至12月中旬受×××主席委托主持妇联全面工作。

**年11以来,本人在领导和同志们的关心支持下,认真贯彻实践科学发展观,执行党的各项政治纪律,履行党风廉政建设职责,注重妇联队伍思想和作风建设,紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,奉献爱心,服务社会,为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队,充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现按照述职述廉要求,将有关情况报告如下:

一、主要工作成绩

1、亲历亲为,认真组织好各种节庆活动。

一是为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节,3月6日,组织县直机关12个系统、军乐队、腰鼓队、秧歌队等举行了大型的游行活动,并在×××礼堂组织召开了纪念“三八”国际劳动妇女节99周年大会;二是5月10日“母亲节”这天,由县妇联牵头组织、县委宣传部、文明办、旅游局等单位,在中和广场联合举办“信合杯”乡村女大厨烹饪大赛,此活动还引起贵州卫视百姓关注栏目的重视,派电视台记者对参赛选手×××和×××进行了专题采访,收到良好的社会效果;三是6月1日,组织县妇儿工委各成员单位以及县交警大队的负责人,共40余人组成的“六一” 儿童节慰问团分河东、河西两个片区,对6所学校进行慰问,为少年儿童送去价值2万余元的体育用品,并对120名留守特困儿童每人现场发放了100元生活补助费。为体现军民鱼水情,7月29日,县妇联牵头组织、县司法局、县总工会、思唐镇妇联等单位与驻思官兵开展警民联欢共度“八一”节,慰问组一行还为武警、消防中队分别送上了慰问金3000元和毛巾等慰问品。9月25日,由县妇联牵头、县政法委、县纪委、县委宣传部等13个部门联合举办了祝福祖国,庆祝建国60周年“万名妇女学法律平安和谐进万家”法律知识现场答题活动,全县1300名妇女代表参加了此项活动。

2、勤政廉洁,认真履行工作职责。

3月3日,县妇联组织协调县综治委、司法局等9个单位在城区开展“三八”维权周宣传活动。活动宣传了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《条例》、农民工维权等各项法律法规知识,现场发放宣传资料12000余份(册),解答咨询人数150余人次。

加强妇女培训工作,提高妇女的整体素质。全年共组织举办远程教育培训、农村妇女实用技术培训、惠民政策和法律法规知识培训;美化家园、生态建设暨平安建设知识培训、水利建设知识培训等各种培训班7期,受训人数 1088人次。通过培训,大大提高了广大农村妇女的科技文化素质和农业生产技能水平。

3、协调社会力量,维护妇女儿童合法权益

认真做好接待处理工作,热忱为妇女儿童服务。一年来,共接待案件97起126人次,协调公、检、法、司等部门处理95起,办结率达97%,为28名贫困妇女提供了法律援助。二是扶贫帮困广大妇女儿童。县妇联充分发挥职能作用,动员社会爱心人士在元旦、春节期间到乡镇开展“送温暖、献爱心”活动,将1万余元的新棉被和大米分发到102名贫困、残疾妇女手中,将党和政府的温暖与新年祝福送到群众中。在助残日期间,县妇联还从紧张的工作经费中拿出500.00元现金慰问了5名残疾妇女;经县妇联的不懈努力,全年共争取资金554200元,资助贫困学生886人,其中宝马爱心基金50万元,共资助774名贫困学生上学,三是5月12日,与县委政法委、宣传部等单位联合开展的“为了明天——法律知识进校园暨平安校园建设”巡回宣传活动启动仪式在中和广场举行,为营造全社会关心、重视、保护未成年人的社会氛围起了积极的推动作用。四是在5月22日,县妇联、县委政法委到思唐镇安化社区举行了省级“流动妇女平安之家”挂牌仪式。“流动妇女平安之家”的成立,为我县进城务工妇女提供了维权、信息、保健、就业、学习等载体和平台,县妇联还为其提供了价值8500.00元的一体机、文件柜、电视机和1000元 办公经费等,有力地促进了我县平安建设和社会稳定。五是县妇联与其他综治委成员单位在5月综治宣传月,深入乡镇开展争创“平安思南”法制宣传活动,累计发放各种法律法规资料3000余份,为构建平安和谐思南、创建省级平安建设先进县发挥了重要作用。六是充分利用担任人民陪审员、人民监督员的身份,在具体案件的处理过程中运用法律,维护妇女儿童的合法权益。近几年来,在人民法院审理的针对妇女同志的侵权案件中,积极申张正义,使100多名犯罪分子得到了应有的惩处,使更多的妇女得到了法律的关爱和扶助。

二、廉洁自律工作

一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。一年多来。无论是妇联领导班子还是我自己都始终把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作来抓,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,修改完善了考勤、财务、用车等各项规章制度;三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。工作中率先垂范,严格遵守各项规章制度。四是规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育本单位职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。一年多年来,妇联领导班子和本人严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

三、几点工作体会

一是抓好协调是做好妇联工作的保证。我们无论是举行各种庆祝活动,举办各种培训班,还是为妇女儿童维护合法权益,都需要各有关部门的大力支持和密切配合。比如协调水利部门举办水利知识培训班和为***解决水池、协调林业部门举办美化家园培训、协调扶贫办举办农村妇女实用技术培训、协调组织部门和各乡镇党委政府在我们部分乡镇的12名妇联主席在地区培训时的外出学习考察、协调民政等部门为***解决医疗费用等等。

乡妇联主席述职报告范文第4篇

述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。下面好范文小编为你带来一些关于妇联主任的述职报告,希望对大家有所帮助。

妇联主任述职报告1

尊敬的各位领导,全体党员、村民代表:

大家好!我是__村妇女主任,现年44岁,中共党员,大专文化。自从1990年走上这一岗位以来,我一直坚持清清白白做事、堂堂正正做人的原则,心怀大局,扎实肯干,恪尽职守,忠诚敬业!今天的述职对我而言,是思想的洗礼、行为的鞭策,让我有新的收获和感悟。

从去年选举重新担任村妇女主任以来,我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面,我就将选举以来的工作情况向大家汇报。

第一、做好妇女工作,维护家庭稳定,促进社会和谐。

作为__村的妇女主任,首先我严格要求自己,率先垂范,时刻注意自重、自省、自警、自励,用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康,积极组织妇女参加两癌筛查,截止去年年底,我村有167人参加了两癌筛查,发现有病的几位妇女都及时得到了治疗,恢复了健康。三是关心妇女家庭生活,及时化解生活中矛盾,维护家庭稳定,促进社会和谐。

第二、搞好计划生育,开展优质服务,落实奖励政策。

计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作,一是加大宣传力度,采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务,组织新婚夫妇免费婚检,组织孕前夫妇免费孕前检查,定期组织育龄妇女查环查孕查病,开展术后回访活动,开展优质服务,真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来,组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动,免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单,发放避孕药具,杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施,对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止,为6户纯女户办理了低保,有20户享受国家独生子女保健费补贴,有2个双女户获得了升学奖,有4人享受农村计生家庭奖励扶助金,每年720元,有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度,使他们自觉执行计划生育政策。

第三,关注弱势群体,将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。

扶贫帮困是政府的一项民心工程,做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区,但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭,生活十分困难。在我的努力下,选举后我村有13户纳入农村低保,有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户,救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人,资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户,慰问金8000元,通过各种办法,切实解决村民的燃眉之急。

第四,在财务工作方面,严格按照上级精神,实行资金票据双代管,天天现金盘点,月月票据分类汇总,每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心,真正做到日清月结,同时积极向书记主任汇报村资金情况,摸清实情,掌握家底,当好助手。

回顾过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距,主要表现在:一是工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够,了解群众的困难不够及时等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

根据村两委重新分工,现在我负责妇女、计生、财务工作,下面我将如何开展下一步工作规划如下:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地实践,更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科,希望能学到更多的知识,掌握更大的本领,更好地服务群众。

二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作。

一是认真开展妇女工作,尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织,建设成坚强阵地和温暖之家。

二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作,积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策,让广大育龄群众得到更大的实惠。

三是坚持财务公开制度,开源节流,杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评,为我下步的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为__村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习,努力提高自身素质,不断改进工作中的不足,使自己成为一名优秀的村干部,真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。

妇联主任述职报告2

各位领导、全体党员、村民代表:

我是__村委员会委员,__年分管__村妇联工作和__村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

__年是我村发展的关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。__年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外,在计划生育方面,我村__年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。

同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

目前,我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人,占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识,才保证了我村__年没有出现计划外生育。__年我村新办证4户,办理一孩《生育服务证》6户,办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户,改善了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次,开展各种活动9次,包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中,我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策,共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演,我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖,而且歌词在村内广为传唱,使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管__年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持。

__年,我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到____元,与去年相比有相当的提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

妇联主任述职报告3

任村妇女主任工作几年来,在乡妇联和乡党委的正确领导下,以d_p理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十_精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与__三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名乡干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛主席思想、d_p理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了“__”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。三年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,__年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号:__年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号:__年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名_妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部,努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

妇联主任述职报告4

各位领导,各位代表与参会的同志们大家好!

光阴似箭,一晃三年过去,这三年在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

今年全村基本情况,总人数3510人,已婚育妇888人,半年度新婚的37对,出生的43人,死亡的'21人,已上环的237人,用避孕药具235人。

1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅6条,写标语100多份,对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。

2.每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇,购买了防癌保险。

3.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。

4.今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众参加;会上有乡党委章__书记重要讲话。村支部书记邓__发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。

5.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作;对住进安置的常住户实行了庭院式管理,一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法;

6.孕检工作,每年孕检,到位率均为90%以上。见面率为99%,做好计划外

怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。

7庆祝“5·29”协会成立30周年,写横幅6条,“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖,发宣传资料100条份。接待资料人员100余人,今年5·29对79年办理独生证,黎__、余__、李__、李__、赵__三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。

8.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。

做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)

总之,我能在大桥村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!

妇联主任述职报告5

尊敬的各位领导,同志们:

大家 午好!

今天,我很荣幸作为一名普通的基层妇女主任在此向大家汇报20__年的工作情况。过去的一年,是我国社会主义现代化事业建设中承上启下的一年,也是我市各项事业蓬勃发展的一年。过去的一年里,在镇党委、镇人大、村两委的关心和支持下,我以争先创优的精神状态,以勤劳、诚实的工作作风,尽心尽职,求真务实,认真做好本职工作,完成了自己岗位的各项职责,现将履行职责和工作情况简要汇报如下:

一、严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起到市人大代表相应模范带头作用。

我深知,市人大代表是一种政治荣誉,更是一种责任,一种担当,只有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守各项规章制度,才能身体力行、起到表率作用。同时,市人大代表更重要的是信息联络员作用,既要做好政府各项政策的解释工作,更要积极向上级部门传达农民心声,做到上情下达,拉近农民和政府的距离。平日工作中,我很注重各项信息的搜集,例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区,由于入住居民较多,移动信息网络覆盖不全,经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局,在了解这一情况后,我积极和其他人大代表联系,向月塘镇政府提案,增设移动信息塔,这一议案受到政府部门重视,并且很快顺利实施,解决了小区内居民接听电话不便的问题,这也提高了政府部门的公信力。

二、加强业务学习,不断提高业务素质,认真学习有关法律、法规,做好妇女主任的本职工作。

随着社会文明的进步,尤其是我国二胎政策的全面放开,妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色,只有不断加强各类文化知识,才能更好地服务好群众。平日工作里,我总是下村入户,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩,进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。

三、自身仍存在的问题。

在平时工作中我虽尽心尽力,但是离市镇两级的领导目标还有一定距离,主要体现在工作上遇事不够灵活,自身业务水平还不够完备,思想认识不高,对一些存在的问题没有勇气提出来,,存在得过且过的思想。针对以上缺点,我会在今后的工作中加以改正,认真学习党的各项方针、政策和相关的法律,时时刻刻以一个党员的标准要求和衡量自己,处处以村民的利益着想,认真完成党委、政府和村支部下达的各项工作,同时做好20__年我村两委换届工作的服务工作,力求在以后的工作中达到各位领导的要求和在座各位代表的认可。

乡妇联主席述职报告范文第5篇

近年来,__县妇联立足党政所急、妇女所需、妇联所能,团结带领广大妇女创先争优,建功立业,实现了妇女儿童工作创新发展。县妇联被评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”,__乡被评为全国妇联基层组织建设示范乡,__镇__村、__乡__村、__镇__村、__镇__社区分别被评为全国妇联基层组织建设示范村和示范社区。妇联工作呈现出重点突出、特色鲜明、实力增强、基础更牢的良好局面。

1、强化宣传,营造妇女发展的良好氛围

一是利用“三八”、“六一”、“国际禁毒日”、“国际消除家庭暴力日”等节庆日平台,广泛宣传男女平等基本国策、妇女儿童权益保障、全面优化妇女发展社会环境等法规、政策。通过平面媒体、电子媒体大幅宣传,发放宣传资料、举办知识讲座、培训,组织演讲赛、抢答赛、文艺演出、座谈会,开展法律咨询等方式把重点宣传和日常宣传结合起来,使我县社会性别主流化意识不断增强,妇女儿童优先发展的理念逐步确立。二是用好“妇女之家”,打造宣传阵地。“妇女之家”建设紧紧围绕“坚强阵地”和“温暖之家”的目标,为基层妇女群众搭建起学习平台、维权平台、创业平台和娱乐平台。全县创建县级妇女之家示范点29个,__乡云岭村为省级妇女之家示范点,__乡__村、__镇__村为市级妇女之家示范点。全县“妇女之家”每年开展党的路线方针政策宣传,男女平等基本国策宣传,有关妇女儿童的法律法规宣传以及组织妇女文艺队、腰鼓队表演共3000多场次,发放宣传资料 20000多份,服务群众40000多人次。

2、丰富载体,传播文明新风正能量

县妇联围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主题活动,不断丰富活动载体,为推进城乡文明建设,培育文明新风尚,提升市民文化素质打下了坚实的基础。近些年来,每年的“三八”活动都确定了不同的主题,2012年主题为“奉献、友爱、互助、进步”,倡导“巾帼志愿”精神;2013年主题为“美丽__,巾帼同行”,倡导低碳环保节能生活方式;2014年主题为“巾帼诵读,聚美__”,倡导全民阅读进家庭。常态化开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵、“五好女性”、“五好文明家庭”等创建活动,近5年共评选出巾帼文明示范岗56个、巾帼建功标兵57人、“五好文明家庭”102个、“书香家庭”17个、“节能环保示范家庭”30个。__镇__社区支部书记__被评为全国三八红旗手,__乡__村黄鸡种养场被评为全国巾帼现代农业科技示范基地,__乡__村__、__家庭被评为湖南省“最美家庭”。

3、履行职责,争做妇女儿童坚强后盾

一是维权出真招。以全力打造“贴心娘家人”的温暖形象为目标,加大普法宣传力度,加强妇联干部学法用法培训,全面提升妇联干部依法维权能力;以学习和继承女权运动先驱唐群英,为争男女平权“目的一日不达,即此志一日不懈”的奋斗精神为抓手,教育__女性树立“四自”精神,增强法律意识,依法维护自身合法权益;以社会化维权为基本途径,整合、利用社会资源,建立健全处理家庭暴力案件的协调联动机制和家庭暴力的预防、制止、救助等长效机制。今年年初,县妇联启动“反家暴,促和谐”宣传年活动,将反家暴工作纳入到全县社会管理综合治理考核体系,同时,组建维护妇女儿童权益法律顾问团,成立__县婚姻家庭纠纷人民调解委员会,推行婚姻家庭案件诉前调解机制,依托“妇女之家”建立乡镇、社区维权服务站,及时有效地帮助妇女儿童解疑释惑、化解矛盾。二是关爱暖人心。坚持开展“爱心献春蕾”活动,近5年来,县妇联通过多方募集,筹措资金30多万元,先后资助564名贫困女童;争取社会各界力量援建烛光小学2所、春蕾小学1所;自2012年启动农村妇女“两癌”免费筛查项目以来,为43000余名妇女进行了宫颈癌、乳腺癌筛查,发现两癌疑似病例33人,通过向上争取和社会各界募集,发放贫困母亲两癌患者救助资金13万余元;与农业、劳动部门近年联合组织开展农村种养殖、电脑、家政服务等技能培训班18期,共培训10000多人次,帮助参训人员7千多人实现转移就业;自2010年来,为390名妇女争取到小额信贷资金2600万元;全县各级妇联组织积极开展“帮妇女维权、帮妇女解难、帮妇女创业、树妇女典型”的“三帮一树”活动,对生活困难家庭、零就业家庭、留守儿童家庭、孤寡老年妇女家庭进行走访、帮助,进一步密切党群干群关系。

4、夯实基础,打造高素质妇女干部队伍

一是自树标杆,凝聚核心力量。打铁还需自身硬,县妇联

机关现在有4名工作人员,平均年龄32.5岁,学历都在大专以上,具有较高的政治水平和业务素质,大家在工作中身兼数职,团结协作,各展所长,充满了凝聚力和战斗力。近3年来,县妇联机关先后有6名干部得到提拔、重用,并交流到重要岗位。二是健全网络,有效发挥基层组织作用。我县有乡镇妇联组织17个、机关妇委会54个,村级妇代会组织319个,非公有制经济妇女组织100家,每个乡镇都建立了巾帼志愿者队伍、妇女文艺队、妇女腰鼓队等不同类型的妇女组织。三是优化结构,加大女干部培养选拔力度。近年来,越来越多的优秀妇女干部脱颖而出,走上领导岗位。去年县内调整干部,新提拔8名女干部任乡镇、机关单位正科实职。目前,县四大家均配备了女领导干部,副处以上女领导干部6名,正科实职女干部19 名;副科实职女干部131名。17个乡镇党委班子中均至少配备了1名女干部。今年换届之后,每个乡镇女村主任、村支部书记的数量比上届都有所增加。四是创新形式,夯实妇联组织基础。县妇联要求每个乡镇妇联主席对口扶持当地至少一户女经济大户,每月至少上门服务一次,及时传达扶持妇女就业创业的相关政策和信息,每年至少为其解决一个实际问题,更好地扶持“妇字号”经济做大做强,年底组织乡镇妇联主席对全年工作进行述职。为进一步延伸妇女工作触角,拓展妇女工作领域,县妇联今年向县委提出在全县范围内选聘3名妇联兼职副主席的请示,县委书记、组织部长高度重视,在前期摸底、预备人选等问题上亲自把关,此项工作正在组织考察阶段,县妇联兼职副主席将通过妇代会执委会选举产生。 妇女工作线长面广,涉及社会方方面面,涉及城乡千家万户,哪里有妇女,哪里就有妇女组织,就要开展妇女工作。而在实际工作中,县、乡、村各级妇联组织在如何更好地维护妇女儿童权益,如何更好地参与社会管理,如何更好地宣传教育、组织引导、团结凝聚妇女群众等方面都产生了一些困惑,这些困惑集中体现在几个方面的矛盾上。

1、破与立的矛盾

俗话说,不破不立,新时期的妇联工作面临新的问题、新的现象、新的需求,如何理清工作思路,破解发展瓶颈,创新工作机制是摆在各级妇联组织面前的现实问题。而事实上,基层妇联组织在开展妇女工作时往往带着老观念、老思路,延用老模式、老方法,日常工作基本上是搞搞形式、走走过场、疲于应付,想要提升工作效能却不知该从哪里着手,在破除老观念、破除旧机制上大都存在思维不够敏锐、思路不够开阔、思考不够深邃的问题。

2、建与毁的矛盾

一方面男女平等是我国宪法确立的一条重要原则, 且男女平等作为基本国策也被写入《中华人民共和国妇女权益保障法》及党的十报告。另一方面受几千年封建余毒的影响,除了重男轻女、男主外女主内的旧观念根深蒂固,在城市化进程加速发展的今天,由于女性存在事业和家庭双重角色的冲突,加上媒体的负面宣传以及拜金主义、物质至上、信任缺失、情感弱化等因素影响,传统性别观念反而有回潮现象,在现实生活中,男女不平等的现状无法从根本上改变,干得好不如嫁得好的言论甚嚣尘上。在我们接待的、来访案件中,仍有80%以上反映丈夫婚外情、施家暴的问题,尽管妇联尽力奔走协调,但由于家庭暴力的隐蔽性、私密性、突发性,造成取证困难,最终往往无法为家暴受害者解决根本问题。对此妇联干部深感压力甚大,内心困惑茫然,永远在“争”与“联”的路上奔跑,苦而无功,累而无果。如果妇女群众的民主、就业、文化需求不能在制度上得到根本保证,光有政策,男女平等也只能是空谈。

3、法律与传统的矛盾

村规民约与现行法律相抵触,妇女维权遭盲区。近年来,由征地引发的矛盾纠纷如雨后春笋般显露,我们接到过多起出嫁女、离婚女的合法土地权益受到侵害的上访案件。为维护妇女合法权益,我们咨询律师、调查了解、到村里宣传政策法规、进农户做思想工作,结果无功而返。《农村土地承包法》明文规定,耕地的承包期为30年,承包期内,妇女结婚在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地;妇女离婚或者丧偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地。但在实际操作过程中,由于大多数村民结成了利益共同体,所以在不同意出嫁女、离婚女分土地的问题上他们非常容易达成共识,村里往往以贯彻《村民委员会组织法》为由,通过村规民约及村民会议,或者村民代表会议讨论决定等形式,侵害甚至剥夺出嫁女、离婚妇女的土地权益。个别上访者也曾试图走法律途径,但依据法律做出的出嫁女、离婚女应当享受合法土地权益的判决最终执行不了,目前,法院对于此类案件在立案问题上态度模糊。

4、决策与执行的矛盾

妇女儿童关爱活动的开展颇感费力、效果不佳。比如,“爱心献春蕾”活动是通过历届妇联不懈努力打造的一个品牌活动,为这个活动每年前前后后要忙上2、3个月,付出了大量的心血和精力,也得到了社会一致认可,反响良好。欣慰的同时,我们又在反思,我们花大力气开展的助学活动从其力度和效果看,与其他部门开展的同类型关爱活动相比就略显尴尬和小气。比如,教育部门有教育基金、团委有希望工程、工会有国家专项资金扶持及双联活动、残联有助残一日捐行动,这些都是有政策支持、可持续性且力度较大的公益项目,而妇联系统则缺乏能够确保关爱活动持续开展的有力措施和长效机制,在县级妇联这一层,解决扶贫救助资金的途径少、渠道窄、力度小,收效甚微。同样,作为乡镇和村一级妇联组织,没有专门的工作经费,很多应该开展的工作往往因为缺乏经费而无力开展,有时候通过向财政争取,象征性地开展1—2个活动,覆盖面也不是很广,影响不深,效果不佳

。县级妇联的经费也只能基本维持日常工作正常运转,对于基层的困难有心无力。5、权力、责任、利益的矛盾

职、权、责不对等。群团组织依照法律和章程独立自主地开展工作,而全国妇联章程仅对义务作出了规定,没有提到权利,在承担责任的同时没有赋予相应的权力支撑,势必造成工作上的被动。妇联的工作任务没有具体的硬性指标和刚性要求,全凭工作者的责任感、使命感,通过自我激励、自我教化才能永葆工作热情,与同级同类相比,妇联干部经济待遇、政治待遇偏低,付出的与得到的不成正比:在科局,工会可以“高配”;在机关,团委能“闪电”;在乡镇,妇联干部都被排除在班子之外;在村级,妇女干部是“黑头发进,白头发出”,几十年如一日的干着妇女工作,工资待遇却要靠兼任计生专干职务来获取,而且报酬比村书记、村主任低。离任村妇代会主任待遇落实问题久拖未决,近几年来,我县部分离任村妇代会主任多次到有关部门反映,强烈要求享受离任村主干同等待遇,这些妇代会主任多年从事妇女工作,承担着村中心工作、计划生育、维护妇女儿童权益、带领和引导妇女群众参与经济建设和精神文明建设等方面的工作,任务繁琐而且敏感易得罪人,工作量和村主干基本相等,但工作多年离职后,却无法享受离任村主干同等政治、经济待遇。对这一现象的不满与委屈已成为历届村妇代会主任的共同感受,也正是由于这一现象的存在,无形中极大地削减了基层妇女干部的工作积极性和主动性。

1、完善激励机制与约束机制。一是建议妇联组织精减评比表彰项目,对评上的先进集体进行动态管理,同时全力提升所设荣誉的含金量,从而提高广大妇女群众创先争优积极性。二是在制定有利于妇女发展的相关政策时,要同时考虑制定相应的制约措施。比如,在规定女性参政比例的一些政策中,一般用“应有”和“提倡”进行表述,而非“必须”,没有确保政策实施的刚性措施,更没有惩戒性的政策保障,造成政策落实执行不力。

2、积极解决妇联干部政治、经济待遇。希望各级党委政府及组织部门充分体察到基层妇女工作的艰辛与劳苦,采取多种形式,争取解决基层妇女干部的政治、经济待遇及退休待遇落实问题,为农村妇女干部解决后顾之忧。建议对基层妇女组织的设置、人员的配备及待遇做出明确的规定,配齐、配强乡镇妇联主席,让乡镇妇联干部能专职专干,或由乡镇党委领导班子中的女干部兼任妇联主席,再配妇联干事;明确规定村妇代会主任享受同级副职待遇;制定统一标准,对符合标准的离任村妇代会主任纳入享受离任村干部生活补贴的人员范围。

乡妇联主席述职报告范文第6篇

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名乡干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛主席思想、邓总理理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了“****”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。三年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,2004年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号:2005年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号:2006年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名*级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部,努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

乡妇联主席述职报告范文第7篇

根据《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省委组织部皖组字[2005]39号、市委组织部黄组字[2006]2号文件精神,我区乡镇党委在今年一季度进行换届,换届后的乡镇党委执行五年任期。为认真做好乡镇党委换届工作,经区委常委会议研究,现就有关事项通知如下:

一、乡镇党委换届工作的指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,以建设“五个好”乡镇党委为目标,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来,进一步完善班子结构,增强整体功能,为深化农村综合改革,推进社会主义新农村建设,促进我区快速发展提供坚强的组织保证。

二、乡镇党委领导班子和领导干部的选配要求

(一)领导班子职数

1、根据省、市委关于乡镇党委换届职数配备要求,结合我区实际,人口1万人以上或财政收入1000万元以上的乡镇党委领导班子职数按9名配备(1名书记、2名副书记、6名党委委员),实行交叉兼职。其中:书记兼任人大主席,配备1名人大专职副主席;1名副书记担任乡镇长,1名副书记兼任纪委书记。

2、人口1万人以下,同时财政收入1000万元以下的乡镇党委领导班子职数按7名配备(1名书记,1名副书记,5名党委委员),实行交叉兼职。其中:由书记兼任人大主席的,配备1名人大专职副主席;由书记兼任乡镇长的,1名副书记担任人大主席。书记、人大主席分设的,如工作需要,人大主席可在下次人代会换届时调整到位。由书记兼任人大主席,或由书记兼任乡镇长,具体待考察结束后由区委研究决定。

3、原则上党员副乡镇长任党委委员(副乡镇长职数从严控制)。

4、配备的党员人大专职副主席任党委委员。

5、人武部长参加党委。

6、各乡镇纪委班子成员为3名。人口1万人以下,同时财政收入1000万元以下的乡镇纪委书记,由1名党委委员担任。

7、2005年7月由区委选派到乡镇挂职任党委副书记的,不参加此次党委换届中选举,不占职数,考察时不需进行民主推荐,只作考察了解。

(二)领导班子结构

换届后,乡镇党委领导班子中,40岁左右的干部要达到一半以上。其中,30岁左右的干部要有1名;在全区范围内,35岁左右的正职要达到30%以上。乡镇党政领导班子中至少配备1名女干部。

三、乡镇党代会的主要议程和代表名额及产生程序

(一)主要议程:听取和审议上一届党委和纪委工作报告;选举产生新一届党委和纪委领导班子。

(二)代表名额:根据《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,党员人数在500人以上的党委,代表名额为100-120人;党员人数在300-500人的党委,代表名额为75-90人;党员人数在200-300人的党委,代表名额为55-70人;党员人数在200人以下的党委,代表名额为50人。各乡镇党委参照上述要求,研究确定本乡镇党代会的代表名额。

代表的构成要具有广泛性,应包括领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。乡镇、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%,妇女代表占20%左右。

(三)代表产生程序:各选举单位按照分配的名额,采取自上而下的方法,组织党员进行推荐提名,经过上下结合,反复酝酿,由选举单位党组织根据多数党员的意见,按照多于应选代表20%的差额,确定代表候选人,提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时,必须有五分之四以上有选举权的党员参加。

四、乡镇党委换届选举筹备工作

(一)进行换届前班子考察。根据市委组织部黄组字[2006]2号文件要求,全市乡镇党委换届实行“一推两考”,每个区县要选择1-2个乡镇进行“两推直选”试点。我区安排谭家桥镇为“两推直选”试点乡镇,其他乡镇实行“一推两考”。“一推两考”和“两推直选”办法另行制定。

(二)各乡镇制定召开党代会方案,履行报批手续。各乡镇党委对召开党代会工作要进行专门研究,制定实施方案,于3月中旬携带书面报告到区委组织部汇报(具体时间另行通知)。报告内容为:召开党代会的时间、议程、代表名额(含20%差额)及代表构成情况;党委委员、纪委委员候选人预备名单(含20%差额);党委书记、副书记、纪委书记候选人预备名单;选举办法等。以上经区委研究批复后,再召开党代会进行换届选举。

(三)各乡镇党委党组织起草好党委工作报告和纪委工作报告。在全面总结本届党委、纪委工作的基础上,进一步明确目标,理清思路,提出今后工作任务和具体措施,推动三个文明建设顺利发展。

五、切实加强对乡镇党委换届工作的领导

(一)切实加强领导。这次乡镇党委换届涉及到乡镇领导体制改革和领导干部职数的精减,政策性很强,必将对我区未来5年的发展产生重要影响。为保证换届工作顺利进行,区委成立乡镇党委换届工作领导组,由叶正军同志任组长,陈明、王荣花、凌显耀、徐达河、刘勇同志任副组长,区委办、纪检、组织、宣传、政法、统战、机关工委、政府办、农委、财政、人事、妇联等单位负责人为成员。领导组下设办公室(设在区委组织部),刘勇同志兼任办公室主任,李维平、石平、缪振峰、杜可林同志为副主任,其中石平同志为常务副主任。各乡镇党委要高度重视换届选举工作,做到党委书记亲自抓,分管书记负责抓,组织干部具体抓,以确保换届选举工作圆满完成。

(二)严明组织纪律。要教育干部正确对待名利地位,正确对待个人的进退留转。要关心爱护干部,妥善解决富余人员的工作安排问题。坚决防止和查处跑官要官、买官卖官、请客送礼、拉帮结派、、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为,杜绝干部“带病上岗”和“带病提拔”现象的发生。区委组织部设立全区乡镇党委换届举报电话(8500092),对群众反映的问题,进行认真调查核实。

(三)及时报告工作情况。各乡镇党委换届选举工作结束后,要及时向区委组织部书面报告选举结果,并填报新进党委领导班子成员的任免呈报表,提交区委审批。

六、有关要求

乡妇联主席述职报告范文第8篇

2004年,市市妇联在市市委的正确领导下,在上级妇联组织的正确指导下,按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署,从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手,倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展:

一、抓组织,促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际,认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署,建立健全妇女组织网络,延伸妇女工作触角,注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源,形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设,健全基层妇女组织网络。

我们在工作中,把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前,我市30个社区都建立了妇女组织,并配备了素质较高的兼职妇女干部,有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用,提高社区服务工作水平,我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版,建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站,并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因,我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地,有组织、不发挥作用的状态,为了切实解决这一问题,我们对全市村级妇女组织进行了走访调查,并同当地党委、政府协调,把改变三类妇代会面貌作为工作的重点,对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换,一批有文化、有能力,富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地,乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导,及时向市妇联汇报,切实改变了三类妇代会的工作面貌,目前,我市三类妇代会的数量在逐渐减少,功能在加强。

2、加强制度建设,促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署,我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年,我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动,在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处,年初,我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案,按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标,对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理,通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩,也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标,有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要,年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”,四薄即妇女工作(活动)记录薄、妇女先进典型(妇联干部扶贫)登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄,一册即劳务输出人员登记册,从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面,为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源,构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量,为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势,积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上,选派最好的教师为农民讲课,农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面,充分发挥维权席作用,切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合,使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍,促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中,我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点,认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求,对妇女干部进行教育和管理,促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度,培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气,把妇女干部培养成学习型妇女干部,我们制定了妇联系统干部培训计划,并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班,聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识,市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解;7月初,我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作;8月初,我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训;8月中旬,有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想,提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用,培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署,把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中,我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容,60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用,培育管理型妇女干部。

今年,我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作,积极协调有关部门,保证了女性在两委换届中的平等权利,为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围,并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入,有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计,我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员,有160名村级妇女干部当选为村党支部成员,有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员,有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体,促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中,我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体,团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体,推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程,“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市,为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用,我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合,深入开展了双赛致富工程,动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动,在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫,使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作,提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元,开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班,提高了村级妇女干部的创业带动能力;第二个层面是举办了劳务输出人员培训班,切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能;第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作,全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期,培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化,为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化,我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励,为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹,通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念,营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍,为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作,使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款,市妇联在年初就召开工作会议,专门部署协调贷款工作,各乡(镇)街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作,走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查,对需要资金扶持的妇女做好登记,做到心中有数。在调查的基础上,积极协调有关部门做好协调贷款工作,贷款到位以后,乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况,为贷款妇女提供全程服务。此外,我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点,对妇女创业提供服务,目前,莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型,提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用,引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气,市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度,不断提升妇女创业典型档次,市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案,及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况,为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础;为了提高农村创业妇女的组织化程度,引导、帮助创业妇女成立协会组织,目前我市已成立了2个妇女创业协会;我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容,巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点,开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动,并以不同的方式开展职业道德教育,提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动,使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用,充分调动女教师的积极性和创造性,推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演,增强了企业的凝聚力,焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班,请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课,提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力,同时,也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解,受到了女职工欢迎,也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点,再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿,破产后交由市市政府管理,由于长期处于瘫痪破产状态,营城矿区百姓的生活十分困难,社会矛盾也显得比较突出,面对这种实际,市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务,我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上,利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用,从教育妇女转变择业观念入手,在长春市妇联的大力支持下,同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动,并举办了专场妇女用工洽谈会。今年,我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体,推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势,坚持大宣传的工作定位,深入开展市妇女学习行动,推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动,推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地,开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此,在今年的工作中,我们充分利用家庭阵地,以全面提高家庭成员素质为核心,以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导,不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动,在全市广大农村,深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动,在城镇,以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭,其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹,我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动,今年春季,举办了市市第一届妇女门球赛,全市共有10支代表队参加了比赛,丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动,为广大妇女群众树立了榜样。

年初,我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》,并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐,确定了18位候选人,通过下发选票、群众评选的方式,最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰,在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励,同时,我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传,为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务,促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事,是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式,促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程,为农村贫困妇女服务。

年初,我们制定了帮扶农村贫困妇女计划,下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标,全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组,与620名贫困妇女结对子,从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手,对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案,对帮扶情况进行跟踪,据统计,今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动,为贫困儿童服务。

今年,我们加大了开展“妈妈”活动的工作力度,全市妇女组织和妇女干部积极参与到“妈妈”活动中来,市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“妈妈”的号召,共捐款2000元,资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕,我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友,为她们送去了2000多元的慰问品。

乡妇联主席述职报告范文第9篇

2004年,市市妇联在市市委的正确领导下,在上级妇联组织的正确指导下,按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署,从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手,倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展:

一、抓组织,促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际,认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署,建立健全妇女组织网络,延伸妇女工作触角,注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源,形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设,健全基层妇女组织网络。

我们在工作中,把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前,我市30个社区都建立了妇女组织,并配备了素质较高的兼职妇女干部,有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用,提高社区服务工作水平,我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版,建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站,并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因,我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地,有组织、不发挥作用的状态,为了切实解决这一问题,我们对全市村级妇女组织进行了走访调查,并同当地党委、政府协调,把改变三类妇代会面貌作为工作的重点,对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换,一批有文化、有能力,富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地,乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导,及时向市妇联汇报,切实改变了三类妇代会的工作面貌,目前,我市三类妇代会的数量在逐渐减少,功能在加强。

2、加强制度建设,促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署,我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年,我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动,在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处,年初,我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案,按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标,对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理,通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩,也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标,有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要,年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”,四薄即妇女工作(活动)记录薄、妇女先进典型(妇联干部扶贫)登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄,一册即劳务输出人员登记册,从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面,为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源,构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量,为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势,积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上,选派最好的教师为农民讲课,农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面,充分发挥维权席作用,切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合,使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍,促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中,我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点,认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求,对妇女干部进行教育和管理,促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度,培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气,把妇女干部培养成学习型妇女干部,我们制定了妇联系统干部培训计划,并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班,聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识,市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解;7月初,我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作;8月初,我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训;8月中旬,有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想,提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用,培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署,把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中,我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容,60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用,培育管理型妇女干部。

今年,我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作,积极协调有关部门,保证了女性在两委换届中的平等权利,为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围,并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入,有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计,我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员,有160名村级妇女干部当选为村党支部成员,有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员,有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体,促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中,我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体,团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体,推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程,“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市,为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用,我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合,深入开展了双赛致富工程,动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动,在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫,使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作,提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元,开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班,提高了村级妇女干部的创业带动能力;第二个层面是举办了劳务输出人员培训班,切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能;第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作,全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期,培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化,为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化,我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励,为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹,通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念,营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍,为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作,使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款,市妇联在年初就召开工作会议,专门部署协调贷款工作,各乡(镇)街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作,走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查,对需要资金扶持的妇女做好登记,做到心中有数。在调查的基础上,积极协调有关部门做好协调贷款工作,贷款到位以后,乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况,为贷款妇女提供全程服务。此外,我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点,对妇女创业提供服务,目前,莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型,提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用,引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气,市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度,不断提升妇女创业典型档次,市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案,及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况,为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础;为了提高农村创业妇女的组织化程度,引导、帮助创业妇女成立协会组织,目前我市已成立了2个妇女创业协会;我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次,积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容,巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点,开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动,并以不同的方式开展职业道德教育,提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动,使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用,充分调动女教师的积极性和创造性,推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演,增强了企业的凝聚力,焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班,请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课,提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力,同时,也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解,受到了女职工欢迎,也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点,再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿,破产后交由市市政府管理,由于长期处于瘫痪破产状态,营城矿区百姓的生活十分困难,社会矛盾也显得比较突出,面对这种实际,市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务,我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上,利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用,从教育妇女转变择业观念入手,在长春市妇联的大力支持下,同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动,并举办了专场妇女用工洽谈会。今年,我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体,推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势,坚持大宣传的工作定位,深入开展市妇女学习行动,推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动,推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地,开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此,在今年的工作中,我们充分利用家庭阵地,以全面提高家庭成员素质为核心,以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导,不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动,在全市广大农村,深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动,在城镇,以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭,其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹,我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动,今年春季,举办了市市第一届妇女门球赛,全市共有10支代表队参加了比赛,丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动,为广大妇女群众树立了榜样。

年初,我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》,并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐,确定了18位候选人,通过下发选票、群众评选的方式,最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰,在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励,同时,我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传,为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务,促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事,是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式,促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程,为农村贫困妇女服务。

年初,我们制定了帮扶农村贫困妇女计划,下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标,全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组,与620名贫困妇女结对子,从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手,对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案,对帮扶情况进行跟踪,据统计,今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动,为贫困儿童服务。

今年,我们加大了开展“妈妈”活动的工作力度,全市妇女组织和妇女干部积极参与到“妈妈”活动中来,市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“妈妈”的号召,共捐款2000元,资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕,我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友,为她们送去了2000多元的慰问品。

乡妇联主席述职报告范文第10篇

***区法院在***区委的领导和***区人大的监督下,在上级法院的具体指导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,以学习科学发展观为指导,牢固树立社会主义法治理念,以服务妇女儿童,依法维护妇女儿童权益为主线,以优化维权社会环境为宗旨,发挥审判职能,做维护妇女儿童权益坚强后盾,确保辖区的社会大局持续稳定,人民群众安居乐业,为打造平安鹰城、和谐鹰城做出了积极的贡献。

一、发挥审判职能,全力维护妇女儿童合法权益。

***区人民法院在维护妇女儿童合法权益工作中,充分发挥其审判职能,对来院的妇女儿童、侵害妇女合法权益以及未成年人权益等案件,突出打击重点,加大打击力度,做到快审快结。从200*年共审结涉及妇女儿童案件***余件,取得了良好的法律效果与社会效果,在维护妇女儿童合法权益工作中发挥了重要作用,为妇女儿童维权构筑了坚固的司法防线。

在刑事审判中为维护妇女儿童合法权益,加大打击力度,对拐卖妇女儿童案、案,做到快审快结。如东高皇乡农民杨中生将一名乞讨流浪痴呆女带回家同居,在该女怀孕后,杨多次找李富山让李找买主把该女卖掉,后两人以3000元价格将该女卖到叶县一农民为妻。杨、李二人无视国法,拐卖妇女,其行为已构成拐卖妇女罪,二人分别被判处有期徒刑六年和五年。又如,被告人封文显不到15周岁的刘某,并将其当作包袱卖掉,其行为已构成罪,拐卖妇女罪被判处有期徒刑十一年。

在民事审判中,充分发挥妇女儿童维权合议庭作用,由具有丰富婚姻家庭案件审判经验的民事法官、妇联特邀人民陪审员组成合议庭,为妇女儿童提供法律帮助,切实维护妇女儿童合法权益,引导广大妇女运用法律武器自主维权。加强妇联人民陪审员队伍建设,发挥人民法院维护妇女儿童合法权益合议庭作用,加强对妇联特邀人民陪审员的业务培训,组织开展庭审案例分析,提高妇联人民陪审员的庭审水平,将法院的司法优势与妇联工作特点有机结合,从而实现了法院与妇联在妇女儿童维权工作中的优势互补。

二、利用各种形式,大力开展维护妇女儿童合法权益的宣传教育。

为加大维权工作力度,我们还建立了维权示范岗,使涉及妇女儿童的案件均得到快速高效公正处理,为妇女儿童维权提供了有力的司法保障。一是要求立案接待人员热情接待,耐心细致,针对来访妇女缺乏法律知识,文化水平不一的特点,要求工作人员对来访群众耐心认真,用通俗易懂的语言进行解答,达到群众满意。二是要求审判人员依法审判,在遵守“以事实为依据,以法律为准绳”的准则前提下,维护弱势主体权益,保护妇女儿童的合法权益。依据法律规对当事人做耐心细致的解答,悉心劝导,帮助来访妇女儿童树立正确的法律观。三是要求审判人员公平调处,维护稳定。充分发挥调解职能,努力化解婚姻家庭纠纷,把矛盾消灭在萌芽,从而维护社会的稳定。四是要求审判人员释疑解难,切实帮困。在审理案件时充分考虑,为妇女儿童排忧解难,做到合情、合理、合法。

为提高广大妇女法律意识和运用法律维权的能力,在每年“三·八”妇女节期间,我院组织干警走进社区、走向街头义务宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》,开展“迎三·八”法官法律咨询活动。为表达对儿童的关爱之心,我们响应号召积极开展了“向失学儿童献爱心”捐款活动,“捐资助学”等捐款活动。

三、发挥审判优势,深入农村开展“以城带乡帮扶工程”。

***区妇联牵头召开了全区妇女儿童维权工作联席会议,我院和东高皇乡辛南村签订了“以城带乡帮扶工程”协议书,发挥审判优势,深入开展“以城带乡帮扶工程”。我们根据辛南村地处城郊结合部的特点,结合妇女的实际需要,组织现场开庭、法律知识讲座、组织农村妇女学法、懂法、守法,学会用法律维护自己的合法权益,提高农村妇女素质,引导农村妇女参与基层民主政治建设,为新农村建设稳定大局服务;开展“送温暖、三下乡”活动,为农村妇女群众解难事、办好事、办实事。为进一步落实帮扶工作,我们以促进维权工作与发展农村经济相结合,与帮助群众勤劳致富奔小康相结合,与建设文明家庭相结合,切实把帮扶工作提高到一个新的水平,推动全区人口、经济、社会的持续协调发展。通过开展帮扶活动,辛南村被帮扶户刘遥灵等家庭人均纯收入平均比上年增加10.2%。

四、强化责任意识,做好本院妇联工作。

作为法院妇联组织首要工作是做好妇女工作,为女干警解决后顾之忧,使女同志真正能够顶起半边天。针对女同志的思想和家庭的特殊情况,为了减轻女同志的生活压力,更好的做好本职工作,我院妇联组织在每年的妇女节期间都会组织各种活动。比如在去年的三八节期间,就组织全院女同志来到宋朝古都开封进行参观学习,特别是去了著名景点“包公祠”,游玩后大家都一致评价说心情倍感轻松,并在工作中也更为积极主动,得到院领导的肯定与好评。

与区妇联紧密联系,做好上情下达工作。我院民一庭有保护妇女儿童权益法庭,负责审理侵犯妇女儿童合法权益案件。对于区妇联转来的信函,法院妇联组织积

乡妇联主席述职报告范文第11篇

一年来,全县各级妇联全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委县政府的中心工作,更加注重解放思想、改革创新;更加注重统筹发展、依法维权;更加注重夯实基础、优化环境,大力宣传贯彻男女平等基本国策,推动实施溆浦县妇女儿童实施方案,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益工作,团结动员广大妇女,为实现溆浦跨越式发展,为实现“四个加快”的战略目标作出了积极贡献。回顾全年,我们主要抓了以下几项工作。

一、抓学习,树形象,不断提高广大妇联干部的自身素质

1、抓理论学习,提高政治素质。县妇联首先从本单位干部入手,每周五下午为理论学习时间,要求全体办公室人员每月上交一遍学习心得,在学习中力求做到三个结合。一是与开展学习和实践科学发展观活动相结合。县妇联通过学习和实践科学发展观,查找自身存在的问题,使干部思想作风有一个明显的改变,为基层妇联组织作出了表率。二是与探讨妇女新问题相结合。面对新形势妇女工作灵活多变,在运用其立场、观点、方法的同时,还注意与各种新情况、新问题相结合,使其具有灵活性。三是与探讨妇联工作新思想、新方法、新措施相结合,从而不断提高解决妇女问题的能力水平。四是与教育和引导妇女相结合。县妇联积极教育和引导广大妇女进一步接受马克思主义唯物观和妇女观,增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。有针对性地开展崇尚科学、破除迷信的宣传教育活动,引导妇女学习科技知识,树立科学思想,崇尚唯物论,反对唯心论,促进全社会文明进步新风尚形成。扎实开展学习和实践科学发展观活动。学习领会好科学发展观的精髓要义,按照县委统一部署,县妇联党员干部坚持原原本本地学习了"三本书",深刻领会我党三代领导集体对科学发展观的精辟论述和解析。进一步扎实做好面向基层妇联干部和广大妇女群众的宣讲活动,采取多种形式推动科学发展观进农村、进企业、进社区、进家庭,让妇女群众掌握科学发展观基本内涵,营造了认真学习、深刻领会、坚决贯彻的学习和实践科学发展观浓厚氛围,不断把学习实践活动引向深入,取得扎实成效。

2、抓宣传,提升自身形象。以成功召开溆浦县第十次妇女代表大会为契机,利用各种新闻媒体进行广泛的宣传,宣传我县妇女的发展进步,宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,宣传《两刚》、《两法》,宣传各行各业的先进妇女典型,通过广泛的宣传,和对这次大会的认真组织筹备,在全县形成了一个关心妇女发展的良好社会氛围。金秋九月,各族各界妇女代表欢聚一堂,溆浦妇女第十次妇女代表大会在全国人民喜迎共和国成立60周年之际召开,201名正式代表、31名特邀代表和在溆的县五大家领导共256人参加了这次盛会。大会民主选举产生溆浦县第十届妇女联合会执委班子,总结六年来溆浦妇女工作的成绩和经验,明确今后一个时期我县妇女工作的任务。这次大会开得非常成功,它是一次团结的大会,胜利的大会,继往开来的大会。

3、抓培训,提高妇联干部业务素质。为了提高妇联干部对维权法律法规的认识、理解和运用能力,对新知识,新信息的把握。掌握政治、经济、文化、科技发展的各种新知识和新技能,不断提高业务素质和工作能力,县妇联今年在县招持所举办了3天妇联干部业务知识培训班,培训内容有新时期妇联工作业务、维权法律法规、现代科技、妇幼保健知识等。参训人员为各办事处、乡镇妇联主席,县直机关妇委会主任,部分村妇代会主任,参训人数286人。为了贯彻落实党的十七精神,全面贯彻落实科学发展观,加强妇联干部能力建设,发挥妇联干部在社会主义四个文明中的作用,今年6月,组织43名乡镇女干部参加市委组织部在市委党校举办女干部能力建设培训班。各乡镇妇联主席还积极参加党校,农函大、电 大学习和自学考试。全县乡镇妇联主席43人,平均年龄31岁,大专以上的占70%以上。专职妇女干部文化程度明显提高,年龄结构更趋合理。

二、围绕经济建设中心,统筹推进城乡妇女协调发展

1、全面深化“双学双比”活动。一是紧紧围绕新农村建设,多层次多元化地对农村妇女进行技能培训。今年全县共举办各种技能培训班281期,培训妇女12640人,使11911名妇女掌握1-3名实用技能,培养和树立1676名女性致富带头人。县妇联协同农广校、畜牧水产局在祖师殿乡四门村举办一期有56名农村妇女参加的养殖技术培训班。广大农村妇女科技致富能力进一步增强,参与经济建设的热情进一步高涨。岗东乡妇联年初联合农技部门诚邀县科技局、农科教中心等有关科研人员举办板粟、金秋梨等水果实用技术培训,举办培训班3期,培训妇女140人。水田庄乡妇联配合有关部门举办无子西瓜培训班,面向贫困妇女,参训人员72人,技术员从无子西瓜的选种、浸种、去滑到采收等过程做了详细讲解,贫困妇女听得十分认真。全县建新农村“巾帼示范村”13个,进行岗村共建4个。通过妇联多方争取投入新农村建设资金20万元,广大农村妇女科技致富能力进一步增强。二是在继续发展劳务经济,引导农村妇女剩余劳动力的有序转移的同时,帮助返乡女农民工立足家乡创业,投入新农村建设,多途径帮助她们增收致富。县妇联联合县职中于11月20日在县果品公司三楼举办一期由100人参加的家政服务培训班。各乡镇妇联配合乡劳动保障站,开展了农村妇女劳动力转移工作,通过宣传培训,拓宽了输出渠道。三是利用当地优势资源,生态优势,结合生本文来源:文秘站 态示范县创建,大力发展现代农业、休闲农业和现代养殖业,创办“巾帼示范林”基地11个,550亩。召开农村妇女“双学双比”表彰会议,表彰先进单位16个,致富女能手43名。

2、认真开展“巾帼建功”活动。一是在城镇继续建立健全妇委会组织96个,其中非公有制经济和社会组织中建立健全妇委会4个,拓宽了妇女工作的发展空间。二是继续在女性集中的服务行业开展“巾帼文明岗”创建活动。一年来,共创“巾帼文明岗”26个。其中省级5个,市级9个。三是大力支持和鼓励妇女就业与创业。支持和引导妇女发展个体、私营等非公有制经济,着力打造溆浦新一代女性创业群体,充分发挥她们的作用,帮助下岗失业女性及贫困妇女就业与再就业。如商业公司下岗职工舒香莲,在妇联姐妹的支持和鼓励下,自筹资金创办湘妃酒厂,现已初具规模,并安置60名下岗女职工就业,成了下岗就业妇女的榜样。县妇联为下岗失业妇女就业和再就业牵线搭桥,积极引导妇女采取钟点工、季节工等灵活多样的形式实现就业。一年来,全县各级妇联举办下岗职工再就业培训班6期,培训失业妇女418人,帮助612名下岗女工实现了再就业,树立巾帼再就业标兵64人。

3、统筹推进城乡妇女协调发展。结合省妇联“千村示范”工程。以“百岗联百村”活动为重要依托,拓宽岗村共建的广度和深度,促进城乡资源的有效对接,今年共创巾帼文明岗“岗村共建”4个。县地税局在大华乡笠山村建立“岗村共建示范村”,为村里送资金、送技术,全年开展活动达6次,送扶贫资金24000元。

三、履行维权职能,切实维护妇女儿童合法权益

1、加强工作,发挥窗口作用。县妇联继续规范登记制度,分析制度,“四个一”接待制度,健全了全县三级网络,今年共接待来信来访__起,处理111起,结访率为97.4%。

2、加强法律法规的宣传普及。结合“五五”普法和全县综合治理工作,对广大妇女进行法制宣传教育,增强她们守法和依法维权的意识,同时各级妇联还以“三八”维权周为标志,开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《条例》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》、《劳动法》宣传活动,掀起新一轮妇女法宣传教育的高潮。今年3月,县妇联联合县人大内司委、公、检、法、司、劳动、计生等11家单位开展法律宣传咨询一条街活动,接待咨询群众1000余人次,发放宣传资料2万余份,收到了很好的宣传效果。11月,组织200余名妇女参加由全国妇联、国家卫生部举办的女姓健康知识竟赛。

3、强化了监督机制。健全和完善了“妇女维权合方庭”,“妇女儿童维权中心”、“家庭110暴力报警中心”、“家庭暴力伤残鉴定中心”和反家庭暴力网络等机构,发挥他们的维权功能。妇女儿童维权中心今年共接手有关妇女儿童案件212起,处理210起,有效地维护了妇女儿童当事人的合法权益。一年来,各家庭暴力报警站共受理举报133起,都及时进行了疏导处理,使得施暴者有所顾忌,有效地扼制了家庭暴力恶性案件发生。县妇联2名干部被人大任命为人民陪审员,今年共参与陪审各种侵害妇女权益案件36起。妇联干部做为陪审员参加民事案件审理,除了起监督作用、维护女方当事人合法权益外,在离婚案子调解过程中教育引导妇女处理好家庭关系,挽救了多起频临破裂的婚姻,为社会和谐作出了积极贡献。

4、配合组织部门做好培养选拔女干部工作。通过大力选拔推荐妇女干部,我县妇女参政议政程度有所提高。据统计,全县现有 93名女干部进入同组党政领导班子,31个乡镇党政班子中配备了女干部,11名女干部担任单位党政一把手,发展妇女党员436名,有县级女党代表48人,女人大代表61人,妇女政协委员44人,在20__年村委会换届选举中,共选举产生村委会成员1962人,其中女性成员706人,占35.9%,比上届增加46人。

5、抓好两个方案的实施。年初县政府把实施两个《规划》的阶段性监测评估作为政府的重要工作列入议事日程,安排一名政府副主任专抓此项工作。县妇儿工委办公室就全县妇儿工作向县政府主管领导做了专题汇报,并召开了32个成员单位联席会议,共商工作中存在的困难及解决方法,进一步建立健全了会议缺席、表彰制度、学习制度。县政府给妇儿工委下拨2万元专项经费,同时配备电脑,将妇女儿童实施方案确定的目标纳入到我县经济和社会发展建设的总体规划中,纳入物质文明、精神文明建设重要内容。各成员单位也制定了本部门的实施方案,做到有计划、有步骤、有措施、有检查、有评估材料,从而使我县两个方案阶段性监测评估圆满完成。“两个方案”监测统计评估小组动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。通过一年的努力,妇幼保健工作有了较大改善,已形成了覆盖县、乡、村三级妇幼卫生保障网络,县乡镇卫生院妇幼保健人员配备率达100还在全县城乡妇女中开展女性安康保险和妇科病普查普治工作,发放致全县妇女朋友的一封信“妇女病普查普治,托起你的健康、美丽人生”2万余份。组织妇女参加的由县卫生局、县妇联等6个单位主办,溆浦县广电局协办,溆浦女子门诊部承办的“10万元爱心基金健康扶贫工程”回报社会援%,新生儿破伤风发生率为零;产科建设和服务功能得到进一步加强和优化;农村孕产妇住院分娩每人补贴300元。一年来,针对部分贫困产妇分娩难的问题,配合县妇保院,在全乡范围内进行认真调查、摸底,及时掌握情况,全年已解决100多名贫困孕产妇分娩难的问题。

四、加大宣传,大力引导广大妇女参与和谐平安建设

1、继续开展“平安家庭”创建活动。年初,我县妇联组织全县妇女参与了全国“平安健康家庭大行动”,广大城乡家庭踊跃参加,为春节平添了快乐气氛。4月初,全市“平安家庭”创建活动表彰会议在我县胜利召开,我县被评为全市“平安家庭”创建活动先进单位,原妇联主席向宣绘代表我县“平安家庭”创建活动领导小组在会上做了典型发言。为迎接这次会议的召开,利用一个月时间录制了“平安家庭”创建活动专题片,在会上播放,我县创建工作得到参会人员的一致好评。与会人员还对大会的各项筹备工作给予充分肯定。这次大会对宣传溆浦、进一步推动我县“平安家庭”创建工作具有重要意义。在卢峰镇幸福社区创办了全县第一个“流动妇女平安之家”,进行试点和经验推广。配合县禁毒办开展全县禁毒大排查行动,到联系乡黄茅园镇进行禁毒宣传,发放倡议书20__份,并开展“一对一”帮教活动,建立帮教卡23份。助活动。县妇联自05年起连续4年被评为全县综治维稳先进单位。

2、制定《家庭教育工作“十一五”规划》。今年初,县妇联组织召开妇儿工委成员单位联系会议,就制定我县《家庭教育工作十一五规划》广泛征询意见,还主动与教育、民政、卫生、统计等单位协调工作,于四月底出台了《溆浦县家庭教育十一五规划》,此规划具有一定的实用性和实效性。还和教育局、关工委、妇保院开展“母亲教育工程”和“儿童早期教养进万家”活动,开展知识讲座16场次,发放宣传画10000余份。配合市里做好全国家庭教育工作先进单位的推荐工作,我县观音阁镇覃村入选。

3、开展关爱农村留守儿童行动。开展全县留守儿童调查研究活动,县妇联利用2周时间深入23个乡镇、学校了解情况,写出了有份量的调查报告,得到县委、县政府领导的表扬。去年4月,县电视台同县妇儿工委同志一同前往水隘、油洋等乡镇,专门拍了一个关于留守儿童的专题片,今年“六.一”期间继续在全县播放,形成了关心留守儿童的强大舆论氛围。县妇联今年多方筹措资金,资助11名贫困农村留守女童。“六一”前夕,县妇联、县教育局、县关工委领导亲临全国留守儿童家长示范学校---水隘乡学校,看望留守儿童,有关领导还分别做了重要讲话,并带去医疗队为那里的100多名留守儿童免费体检。11月5日,组织了59名先天性心脏病儿童,在县中医院参加由湖南中医药大学专家组成的医疗队来我县开展的免费普查活动。

五、表彰先进,激发热情

乡妇联主席述职报告范文第12篇

作为XX村妇女主席,我始终以维护妇女儿童合法权益为己任,找准妇女所需、妇女所能的结合点。改进工作方法,创新工作思路,现将一年来工作开展情况汇报如下

一、成立了XX村妇女议事会

根据省妇联《关于全面加强妇女议事会建设的指导意见》,实现广大妇女群众参与基层民主建设和公共事务管理的有效途径,成立了XX村妇女议事会,每月定期召开妇女议事会,引导妇女积极有序参与公共事务管理帮助基层妇女解决最关心、最直接、最现实的利益问题,架起党政联系妇女群众的桥梁,促进家庭平安和社会稳定。

二、关爱三留守人员

本着“动真情、想实招、办实事”的原则,开展走访慰问关爱留守老人、留守儿童、留守妇女的志愿服务活动名,同时宣传各项政策,落实各项政策,积极为留守儿童、妇女和老人排忧解难,提供心灵关爱的温暖,营造家庭幸福生活、留守儿童健康成长的良好氛围,其中两件事印象很深刻,第一件是我村九组儿童云芸,其母精神残疾,其父性格怪异,长期不出门,导致云芸不能正常入学,村妇联组织得知情况后,进行入户核实。同乡级妇联组织将云芸安置在奶奶家,并联系学校,保障适龄儿童九年义务教育的权利,现定期上门走访,电话联系关系云芸的生活情况。第二件是我村五组村民熊齐之女云小彤,突发坠楼身亡事件,村妇联在第一时间对其家庭进行安抚,并协助其家人整理独生子女意外伤害险的各种资料,上报保险公司,保障独生子女家庭的权益。

三、开展妇女反家庭暴力宣传

通过参加市妇联组织的《湖北省反家庭暴力条例》培训,结合我村实际情况,通过微信媒体、村级妇女组织QQ群、召开群众会等多举措宣传《反家庭暴力法》有效预防和制止家庭暴力,提升广大妇女法制意识和维权能力。

四、其他工作

乡妇联主席述职报告范文第13篇

上半年,市妇联在市委的正确领导和省妇联的指导下,深入学习贯彻落实党的精神和新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党委政府工作大局,切实履行团结教育、维护权益、服务群众等职能,全市妇女儿童事业实现了新发展。

  一、强化思想政治引领,为妇女参与XX全面振兴发展提供精神动力

一是以庆祝新中国成立70周年主线,大力弘扬“巾帼心向党”主旋律。深入开展“巾帼心向党 礼赞新中国”群众性宣传教育活动,开展“百千万巾帼大宣讲”417场,覆盖群众1.6万人次;举办“巾帼学堂”线下宣讲519场,开设网上“巾帼学堂”5场。各级妇联以“妇女之家”为主阵地,以群众喜爱的、大众化、接地气的、丰富多彩的形式,组织广大妇女姐妹“唱祖国颂歌”“颂家国情怀”“讲中国故事”“展巾帼风采”,表达对党和祖国的深深热爱之情。

二是发挥榜样示范引领作用,传递向上向善巾帼正能量。评选出“XX市三八红旗手”33人、“XX市三八红旗集体”18个;在《中国妇女报》宣传典型3次,在《XX日报》宣传典型2次,在《xx日报》宣传典型15次。举办XX市纪念“三八”国际妇女节109周年暨礼敬巾帼楷模故事汇,讲述驻乡村女干部群体、中国妇女十二大代表、省三八红旗手等8个集体和个人的感人事迹,号召广大妇女奋发向上、顽强拼搏,谱写新时代巾帼赞歌。围绕“巾帼心向党 建功新时代”主题,组织各级三八红旗手、巾帼建功标兵、“最美家庭”等典型进机关、进企业、进社区、进“两新”组织,讲述她们创业建功的奋斗故事,传播巾帼精神,凝聚巾帼力量。

三是强化新媒体宣传,做好妇女儿童舆情监测。指导县区级妇联建立网站6个、各级妇联组织开通微信公众号23个、微博8个,建立各类微信群300多个,建立300余人的妇联网评员、网宣员、网络文明志愿者队伍。积极推广使用“妇联通”云办公平台,市区、镇街妇联干部下载激活率达100%,在由全国妇联举办的中国妇女十二大专题学习竞赛中获 “全国优秀组织奖”。完善《XX市妇联网络(新媒体)舆情应急预案》,进一步提高舆情监测及应对能力。完善意识形态工作责任制、分析研判工作制度、突发事件舆情应急工作处置机制及网站、微博、微信公众号内部管理制度,严格执行“六个纳入”工作要求。

二、围绕党委政府中心工作,团结动员广大妇女建功立业新时代

一是以“XX有礼 清洁靓家”活动为载体,大力开展美丽家园建设活动。抓宣传,营造氛围。充分利用各级妇女之家、媒体、妇联微信公众号等阵地,通过制作“XX有礼 清洁靓家”宣传栏、宣传兜、标语、发放倡议书、宣传单等多种途径,开展丰富多彩的“妇女·家园·环境”宣传教育活动。抓试点,分步推进。下发《XX市美丽家园建设实施方案》,以72个美丽庭院建设示范村和示范社区为试点,点面结合、持续推进。抓载体,形成合力。开展“评比星级美丽庭院”、“清洁日”、“最美家庭”等系列相关活动,并坚持检查督促与宣传引导相结合。4个农业县区妇联通过开展拉练会、经验交流会等方式,组织各级巾帼志愿者开展清洁环境卫生等志愿服务活动50多次,参与群众5000余人次。

二搭建多种平台,助推城乡妇女创新创业。举办省妇联“家庭家教家风”建设教育工程—XX市女性创新创业培训班,培训100余名创业女性,并与邮储银行XX市分行签署金融助力妇女创新创业行动战略合作协议。各级妇联开展实用技术、母婴护理、手工编织等技能培训,通过自办或联办的形式举办培训班38期,培训妇女2655人。借助各级创新创业大赛平台广泛征集参赛项目,目前我市已有2个手工项目报名全国手工制品创新创业大赛,11名妇女参加XX市创新创业大赛。与人社局、总工会联合开展常态化“春风行动”招聘会,开展大型用工洽谈会、赴东部山区贫困乡镇召开专场招聘会、举办民营企业招聘周、开展高校毕业生就业服务行动等,并走进XX和XX市东部贫困山区,为贫困农村妇女提供就业岗位百余个。成立XX市女企业家联合会,与大连XX商会签约成为战略合作伙伴,并帮助11家企业与加拿大经典农业公司进行业务对接,实现了创业女性的联盟发展。

三是深入实施精准扶贫,“巾帼脱贫行动”扎实推进。依托“农村贫困母亲脱贫致富工程”的平台,做好对310户项目户的跟踪调研,有80%的项目户实现了当年脱贫。在XX市建立非遗传承扶贫项目“盛京满绣扶贫车间,40多名妇女实现不出家门就能增加收入。大力开展农村妇女“两癌”筛查和救助活动,截至5月底全市完成6872名宫颈癌、6744名乳腺癌的筛查任务,并为71名新增患病妇女做好网上填报工作。依托XX国际马拉松“为爱奔跑”的平台,开展“姐妹手拉手 巾帼脱贫快步走”活动,筹集善款18万余元救助百余名贫困妇女。开展“巾帼关爱行动”,协调筹措8.1万元救助资金和5000元慰问品,走访慰问143户贫困妇联干部、贫困妇女家庭和1个贫困村,传递党和政府的温暖。

三、深化家庭文明建设,大力宣传弘扬新时代家庭观

一是立足家庭主阵地,广泛宣传新时代好家风。实施“家家幸福安康工程”。下发XX市妇联“家家幸福安康工程”实施方案,将“XX有礼进家庭”——“美德立家”“书香润家”“清洁靓家”“维权护家”系列活动进行有机结合和科学统筹,进一步推动家庭文明建设工作向深入开展。启动“新时代 好家庭+”行动,组织全市各级最美家庭参与“好家庭 信用贷 促发展”活动和“百村美丽全面整洁”活动,在全社会形成重视支持家庭建设的浓厚氛围。开展寻找和推荐“最美家庭”活动。我市共推荐两户全国最美家庭,5户省最美家庭,5名省级慈母贤妻孝女。以xx母亲节为契机,启动寻找XX市“十大杰出母亲”、XX市“十大贤妻”、XX市“十佳敬母儿女”、XX市“十大最美家庭”活动。为体现榜样引领作用,市妇联在全市各级最美家庭中成立一支最美家庭学雷锋志愿者团队,现已有37名成员。

二是整合家教资源,扎实开展家庭家教指导服务工作。与市教育局联合成立XX市家庭教育讲师团,面向社会招募热心新时代家庭教育工作的志愿者共31人,为提升全市家庭教育工作水平,推进家庭教育工作专业化奠定基础。各级妇联承接省妇联“家庭家教家风”建设教育工程。目前已在xx市、xx桥市、xx区共开展5场省级家庭教育讲座。各级妇联组织充分利用家庭教育示范基地、家教示范点、家长学校等阵地,开展家风家训讲座、家庭教育知识公益讲座、爱国主义教育和法治教育等活动。

三是围绕“六一”儿童节主题,开展关爱少年儿童系列活动。“六一”节前夕,市委副书记xxx,市委副书记xxx,副市长xxx来到xx小学参加以“XX有礼、弘扬正气、传递爱心、感恩无限”为主题的“六一”儿童节活动,为孩子们送去节日的问候和祝福。市妇联联合市多家单位和爱心企业机构走进xx学校和xx学校开展“与爱同行 相伴成长”儿童团体心理辅导、科普大篷车进校园及关爱儿童眼健康活动,并为他们送去了智能一体机、文体用品、科技展板等价值13000余元的慰问品。启动“XX有礼 书香润家 为爱朗读”家庭亲子阅读音频征集活动,50个家庭成为喜马拉雅亲子阅读专栏主播。在全市建立XX市第二批家庭亲子阅读体验基地,夯实亲子阅读阵地、促进家庭亲子关系、传承良好家风。

四、积极参与社会治理,依法保障妇女儿童合法权益

一是做好源头维权,深入推动实施妇女儿童发展《规划》。对2018年妇女儿童发展《规划》实施情况进行阶段性评估,对142项监测指标的数据进行收集整理,《妇女发展规划》涵盖7个领域,82个监测指标,达到省级中期评估目标的有54项,达标率为65.85%。《儿童发展规划》涵盖5个领域,60个监测指标,达到省级中期评估目标的有47项,达标率为78.33%。推动将两个《规划》中提出的90%以上的城乡社区建设1处儿童活动场所的目标要求纳入我市2019年民生工程,被市政府采纳,今年在城乡社区室外建143个、室内建237个儿童活动场所,200个农村儿童活动场所的建设与市文旅局的文化广场建设共同推进。现380个儿童活动场所的建设地址已经确定,已完成政府采购招标程序,预计7月份开工。

二是加强纠纷化解,助力“平安家庭”建设。推动建立各级婚姻家庭纠纷人民调解组织,目前全市已成立6个县(市)区级婚姻家庭纠纷人民调解委员会、21个乡镇(街道)婚姻家庭纠纷人民调解室,并积极发挥作用。继续在全市范围内开展“妇女普法宣传乡村行”活动,将法律服务送到乡村基层,上半年共有220个村(社区)完成普法宣传活动264场,受益群众约7900人。充分调动和整合社会力量,联合多家单位开展了“XX有礼 保护留守儿童”主题法治宣讲、律师进社区、法律宣传进商场,以及“平安家庭”救援知识讲座、禁毒知识专题讲座等活动,将普法宣传和法律服务送到“最后一公里”。半年来全市各级妇联组织深入开展维护妇女合法权益维权宣传活动300余场,发放维权宣传单2万余份。

三是加强多方合作,构建社会化维权新格局。继续实施购买服务项目,充分发挥充分发挥专业机构在法律、心理等方面的专业优势,构建起“妇联组织+社会组织+志愿者”的社会化工作网络。半年来,通过“为你做主—妇女法律维权指导服务”项目,由专业律师参与接待的信访问题35件,全部有效化解。通过 “幸福密码—婚姻家庭指导服务”项目,采取“线上”+“线下”的服务模式,开展线直播、微课堂、线下心灵沙龙和读书会等各种形式的活动40余次,累计服务2000余人次。

五、持续推进妇联改革,进一步增强妇联组织凝聚力

一是夯实基础,深化基层妇联组织建设。指导县区妇联按期换届,目前XX市、XX区妇联已经圆满完成换届,代表、执委、常委、兼职副主席中劳动妇女和知识女性的比例全部超过妇联改革方案的要求。制定并下发《市妇联对各县(市)区妇联落实重点工作任务情况考核实施方案(试行)》的通知、《2019年度XX市妇联对各县(市)区妇联重点工作任务考核细则》,细则共分5大项,20个方面,71项指标,囊括妇联所有重点工作,进一步强化对各县(市)区妇联领导班子的领导。对鲅鱼圈区红海办事处妇联主席王莉莉等18名表现优秀的妇联干部进行通报表扬,激励更多的基层妇联干部岗位建功。

乡妇联主席述职报告范文第14篇

《**苗族自治县妇女发展规划》和《**苗族自治县儿童发展规划》(以下简称《两个规划》)自20xx年制定实施以来,我县把妇女儿童工作纳入全县国民经济和社会发展总体规划,纳入各职能部门的目标责任范围,在全县各级政府和妇儿工委各成员单位以及社会各界的大力支持和共同努力下,两个规划中的主要目标基本实现,妇女参政议政能力明显增强,女干部、女党员队伍不断壮大;妇女就业状况和社会保障得到明显改善;妇女儿童受教育水平不断提升;妇女儿童生命健康更好地得到维护。全县妇女儿童工作形成了网络齐全、部门重视、措施到位、齐抓共管的良好局面。现将《两个规划》的实施成效、工作措施以及存在的重点难点问题总结如下:

一、实施情况及主要成效

截至2009年3月底,我县《妇女发展规划》和《儿童发展规划》主要定量目标基本完成(具体见附件《〈**苗族自治县20xx—20xx年妇女发展规划〉贯彻实施情况统计表》和《〈**苗族自治县20xx—20xx年儿童发展规划〉贯彻实施情况统计表》)。《**苗族自治县妇女发展规划》42项主要定量目标,有29项已达标,占69%;9项预期达标,占21%,达标难度较大的4项,占10%。《**苗族自治县儿童发展规划》36项主要定量目标有28项已达标,占78%;4项预期达标,占11%;达标难度较大的有4项,占11%。

在贯彻实施两个规划的过程中,部分指标完成情况令人欣喜。在全县20xx年妇女儿童发展规划终期目标的78项定量监测指标统计中,57项指标已经达到20xx年终期目标,达标率为73 %。其中,教育指标实施情况较为稳定,并在逐年提高:学前教育毛入园率达83.92%;小学学龄儿童净入学率达99.8%;初中毛入学率达96.5%;青壮年识字率达99.88%。其次,妇女儿童生存环境不断优化。我县在加快推动城乡经济发展的同时,十分关注环境的综合整治工作,投入不断增加,基础设施建设和管理得到加强;农村改水改厕、粪便无害化处理及改善饮用水清洁等力度显著增强,农村的生产生活环境也有很大改善,环境系列指标除农村卫生厕所普及率指标外,均已提前达标。

二、主要工作措施

(一)、领导重视,部门配合,形成合力。

一是县政府十分重视妇儿工委的工作,不断加强对妇儿工委工作的领导。**县人民政府于20xx年组建了有23个单位参加的妇女儿童工作委员会,及时地召开了妇儿工委成员单位会议,并就两个规划的指标内容,进行了责任分解。20xx年,由于人员调动,县人民政府又一次下文调整县妇女儿童工作委员会,由县人民政府常务副县长担任妇儿工委主任,同时分管教育的县委办副主任和县妇联主席担任妇儿工委副主任,县妇联副主席担任妇儿工委办公室主任。县政府经常听取妇儿工委办公室的工作汇报,及时研究解决妇女儿童工作中存在的问题与困难。

二是部门齐抓共管,认真做好两个规划的贯彻实施和监测评估工作。妇儿工委各成员单位对两个规划的贯彻实施和监测评估工作十分重视。各成员单位平时对照本部门指标的要求,积极采取措施,推动两个规划的落实,并以两个规划的中期监测评估为契机,加强对各项指标的统计,对未达标指标进行全面的预测和分析,做好指标的预警,如实地向县妇儿工委办公室反映情况,并递交相关的文字材料。

三是妇儿工委办公室积极发挥其组织、协调和沟通的作用,在人员少,工作量大,时间紧的情况下,克服种种困难,按照上级工作要求加强统计、汇总和信息反馈工作,积极有效地促进两个规划的实施和评估工作。20xx年,妇儿工委办公室在县人大内司委的领导下,组织妇儿工委各成员单位及各乡镇场妇联在全县开展了一次《湖南省实施〈妇女权益保障法〉》执法调研活动。在时间紧,经费缺的情况下,县妇儿工委采取问卷调查、个别走访、代表座谈和部门总结的办法收集了《妇女权益保障法》实施中各种情况,及时地撰写调研报告——《积极维护妇女合法权益,切实推动妇女事业发展》。该调研报告内容翔实,分析具体,建议合理可行,得到市人大领导的充分肯定。

(二)、广泛宣传,积极推动,加强督导,努力营造有利于贯彻实施两个规划的社会环境。

县妇儿工委办公室利用每年的“三·八”维权周、“12·4”全国法制宣传日协调各部门充分利用广播、电视、板报、发放宣传资料等形式,认真宣传贯彻《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》及男女平等基本国策、儿童优先原则等法律法规和政策,教育广大妇女学法、守法并依法维权。广泛的宣传活动让全社会了解实施“两个规划”和做好妇女儿童工作的重要意义,动员全社会关心、支持妇女儿童工作,积极参与“两个规划”的实施,提高了社会各界保护妇女儿童合法权益的自觉性。

20xx年,由政法委牵 头成立维权联席会议制度。20xx年,全县建立12个反家庭暴力举报站,法院聘请县妇联副主席为人民陪审员,参与妇女儿童类案件的审理。上述制度的建立和完善有效地维护了妇女儿童合法权益。

县妇儿工委办公室在20xx年中期监测评估之后,及时总结了两个规划实施中存在的问题,加强了对成员单位的指导与督导。

三、存在的问题

(一)规划中指标完成情况不平衡。

从规划实施整体情况看,我县大部分指标已提前达到20xx年终期目标。但妇女参政议政的情况不容乐观,人大女代表数不到总数的10%。妇女干部的培养选拔力度仍达不到《规划》要求。妇女生殖健康水平低,农村卫生院妇产科建设远远达不到国家规定的标准。很多乡镇卫生院没有设立儿童保健室,不能满足农村儿童的健康需要,造成儿童健康环境不理想。

(二)部分指标数据未能科学反映客观实际的情况。

一是由于统计口径发生改变,造成指标不准确。二是由于数据监测不完善导致。如“妇科常见病普查普治率”由于卫生和计生部门都承担着该项工作任务,彼此没有明确的分工,造成受检人群在进行妇科病的检查中存在交叉、遗漏的现象,致使该指标数据不准确。三是由于指标的内涵不明晰,造成个别指标不准确。如现在,各级劳动技能培训很多,但并不颁发绿色证书,在统计中就会出漏统失实的情况。

(三)个别指标的攻克难度较大。

现在离两个规划的终期监测评估只有一年的时间了,根据我县目前的发展情况,有些指标是难以如期达标的。如农村卫生厕所普及率要求达到60%,但我县还达不到40%。资金缺口大,一时难以实现。乡镇卫生院妇产科的建设跟不上规划的要求,妇幼保健人员培养跟不上需求,且培养一个,走一个的现象严重。女生受教育的平均年限太低,才达到7年,比男生少两年;高中阶段毛入学率才达54.4%;我县的青少年缺乏校外活动场所,新修的青少年活动中心,迟迟不见启用,教育前景堪忧。规划指标数据空缺现象仍然存在。

四、几点建议

(一)进一步加强目标管理,强化实施规划的政府行为。

《妇女发展规划》和《儿童发展规划》提出了我县妇女和儿童事业发展的目标和方向,实施两个规划是推动妇女儿童发展,促进和谐社会建设的重要组成部分。县政府应加强领导,切实增强做好妇女儿童工作的责任感和紧迫感,充分认识到政府是实施规划的责任主体;要进一步强化职能部门的职责,将实施妇女儿童规划纳入各级政府和部门的目标管理及政绩考核体系,明确责任主体,加强督促检查,整合资源,为切实推进妇女儿童发展规划提供政策、资金、人员和组织上的保障。

(二)加大经费投入,分步推动重点难点指标解决。

从两个规划实施的总体情况来看,我县实施规划的进展情况良好,但仍有个别指标难以达到预期目标,需要政府进一步增加经费的支持,加强指导监控的力度,通过先易后难、重点攻破的方式,分步骤推动这些指标的实施。一是认真分析,采取措施。各级政府要进一步加大对妇女儿童事业发展薄弱环节的扶持力度,做到有目标、有重点、有步骤地推进指标达标进程。做到年前制定实施计划,年中落实工作内容,年底攻破难度指标,以提高规划指标达标率。二是加大经费投入,健全城市卫生服务体系和农村妇幼卫生网络建设。农村则应该加强乡镇卫生院急救、产儿科建设,为农村孕产妇和儿童保健提供必要的条件,合理解决乡镇卫生院妇幼人员的编制和经费问题,加强对基层妇幼保健人员的业务培训,提高医疗诊断和治疗技术水平,加强妇幼保健网络建设,为提高“孕产妇保健管理率”、“7岁以下儿童保健管理率”两项指标提供必要的保障。三是强化保障机制,促进儿童学前教育事业发展。各级政府要注重幼儿教育的平衡发展,尽快解决农村学前教育毛入园率偏低的问题。在办好农村公办园,发挥公办园示范作用的同时,适当在经营上扶持农村集体办、民办幼儿园,促进其加快发展,缩小幼儿乡差距,目前我县学前教育毛入园率和高中阶段毛入学率仍然偏低,尤其是边远乡村该两项指标有较大的缺口。四是加大对农村改水改厕工作。各级政府要加大对我县农村改水改厕工作力度,将工作落实到实处。希望各级政府能够将改水改厕工作纳入部门的目标管理及政绩考核体系当中,纳入创建卫生文明镇、文明村等活动中,按照定量目标任务的要求,针对性地开展工作,真正为农民办好事,逐步改善农村居民的生活环境。

(三)加大监管监控和督导检查的力度,推进指标实施进程。

目前距离终期目标达标时间还有1年多时间,各级政府和妇儿工委各成员单位要提高推动规划实施的责任感和紧迫感,进一步加强组织和协调,相互配合协同攻关。一是加强对重点指标的监控。二是继续加强调查研究,推动重难点指标突破。三是加强对各成员单位实施规划的督导检查。要严格按照部门分工,落实部门责任。加强指标预警机制的建设,坚持目标考核、工作报告、监督检查、督办反馈、宣传培训、档案管理,调查研究等制度,加强对两个规划的督导。各成员单位要针对督导检查中发现的问题及时总结,对未达标指标的成因做出科学的分析,通过制定工作计划,每年确定1-2个指标进行攻坚,配合全县终期目标的全面实现而共同努力。

(四)建立对流动人口的长效管理机制。

乡妇联主席述职报告范文第15篇

根据县委常委分工,我主持统战工作,分管工会、共青团、妇联工作,协管民族宗教工作。现将一年来的学习工作情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身政策理论水平和执政能力

一年来,我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置,自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上、政治上、行动上始终与县委保持一致,认真贯彻落实县委各项决策部署,不断加强各项政策理论学习,提高自己的政治素养、党性修养。在深入学习党的十七大、十七届三中全会精神的基础上,还系统学习了中央、自治区、自治州各类文件和会议精神,学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及工会、共青团、妇联工作理论。同时,积极参与学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”主题实践、“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,经常深入基层,扎实开展调研,将活动成果运用于实际,指导实践,推动主管、分管业务工作不断取得新进展,进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。

二、切实履行岗位职责,推动主管、分管、协管工作扎实有效开展

一年来,我多次参与或召开统战、宗教人士及工青妇组织参加的各类会议,认真落实自治区、自治州、县委有关文件和会议精神,充分发挥统战对象、爱国宗教人士、群团组织在联系群众上的优势,积极引导各族群众积极参与经济社会建设,有力维护了社会稳定,促进了各项工作扎实有效开展。

1、统战、民族宗教工作。今年以来,我始终树立“稳定压倒一切”的思想,围绕改革发展稳定大局,领导统战民族宗教部门干部职工及统战、宗教人士,加强民族团结宣传教育,坚决维护祖国统一,进一步巩固和发展了平等、团结、互助的社会主义民族关系,少数民族经济、文化、教育事业发展取得新成效。采取多种形式深入开展第26个民族团结教育月活动,表彰全县5个乡(镇)场、16个单位、35名个人为民族团结进步模范。争取并落实国家少数民族发展项目资金30万元。认真落实《宗教事务条例》,坚持独立自主自办和保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的原则,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应。强化县乡村三级宗教事务管理工作责任制,进一步落实“两项”制度。“维稳工作双卡”制度,建立了宗教场所情报信息制度,设立情报信息员161人。加大杜绝零散朝觐的宣传力度,严把申请办理护照关,坚持有组织、有计划的朝觐之路,有力制止了零散朝觐现象的发生。今年,有22名宗教人士参加了正规朝觐。加大统战、爱国宗教人士培训力度,共完成各级各类培训600余人次。加强“双五好”和平安宗教场所的创建工作。目前,全县已有145座宗教场所达到“双五好”和平安宗教场所标准,达标率达到90%以上。认真学习“奥尔曼经验”,结合实际,制定并落实“维稳十二抓”工作法,建立了维护稳定工作长效机制。扎实开展“反对分裂、维护稳定”主题教育活动,为促进社会政治稳定奠定了群众基础。

2、工会、共青团、妇联工作。今年以来,我多次联系工会、共青团、妇联组织,积极引导他们充分发挥联系群众的桥梁纽带作用,进一步凝聚全社会力量,推进全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的较快发展。领导各级工会、共青团、妇联组织以履行维护职能为己任,以解决广大职工、青年、妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,扎实推进各项工作。新组建13家工会,新发展会员1150人。创建模范职工之家25个。新发展团员1126名。完成农村青年科技培训1400人次,转移青年富余劳动力19360人次。培训妇女9000余人次,实现妇女劳务输出1.92万人次,总收入达7533万元,人均纯收入达2347元。培育妇女经纪人150人。筹建了“县困难职工帮扶中心”,为100名困难职工发放了优惠证,资助22名困难职工子女66000元。