局党建工作计划范文

局党建工作计划范文第1篇

1、充分调动全局党员干部的学习积极性，认真学习党的十精神、新及专题讨论等，提高党员干部的思想觉悟，解决党员干部的服务意识。

2、从党建工作标准化建设上入手，进一步量化党建工作目标，形成党建工作标准化质量体系，实施党建项目和廉政风险防控项目化管理。

3、通过党史、新学习使大家充分认识到在新形势下，加强党建工作的重要性和必要性，进一步落实“一岗双责”，努力推动党建工作落到实处。

1、指导思想

开展党的群众路线教育实践活动，是十做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风、为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研，摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切的困难和问题；摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么；摸清领导干部和局机关在贯彻群众路线方面的突出问题，特别是形式主义、、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动能够奠定坚实的思想和工作基础。

2、主要任务

（1）树立群众观点。通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

（2）解决突出问题。重点解决审计业务工作计划、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决局机关队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动审计工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

（3）改进工作作风。把深入基层、走进群众作为行政理念，了解普通百姓生活，感受群众的喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求；把实践作为学习的课堂，拜群众为师，从群众生活中汲取智慧和营养，改进学风、文风和政风，不断促进审计队伍作风建设。

（4）建立长效机制。认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

按照__县《关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》的要求，1、积极开展联系帮扶工作。各部门单位要根据地区、县委统一安排，扎实做好联系帮扶工作。在工作组进点工作前，各单位要提前与所在乡(镇)场、村(社区)分场进行对接，结合联系点的具体情况制定部门帮扶联系工作方案，明确具体的目标任务，细化工作措施，保证工作组切实发挥作用。活动期间，各部门单位对联系点的发展、稳定及各项工作全面介入，要积极整合相关政策、项目、资金、人才、智力优势，调动个人、单位、社会等各方面资源，发挥最大力量支持帮扶联系单位，扎实有效地帮助基层、服务群众，促进基层发展、社会和谐。2、推进活动开好头起好步。在进驻联系点后，要第一时间与所在村、社区基层组织沟通对接，按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，组织干部入户走访，尽快了解掌握联系点的各方面情况。3、统筹推进群众路线教育实践活动。抓好教育实践活动各环节工作落实，在派出单位和所在村、社区、分场均要征求意见，结合派出单位和驻村(社区)分场两方面的工作查摆问题，制定整改方案。

注重工作规范，制度约束过硬。建立健全党建各项制度，教育引导全体党员积极参与组织安排的各类活动并争创一流成绩；将年度党建工作纳入局总体考核之中，把党建工作与审计工作同部署、同落实、同考核、同评价。

建立健全党建工作长效机制，对现有的好制度和机制加以保持，并在此基础上不断加以完善和创新；加大党务公开力度，畅通党员干部建言献策渠道，形成党员干部关心党建、支持党建的良好氛围，提高党员干部参与党建工作的积极性。

结合审计工作实际，以“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”为主题，推动创先争优活动的扎实开展。利用支部书记上党课、周五学习日等形式，积极引导干部职工树立正确的人生观、价值观，有效提高了党员干部改革创新的主动性。做好党组织及党员干部创先争优公开承诺制，使承诺不流于形式，每位党员干部从自身工作实际出发，制定出行之有效的公开事项，并严格落实每季度考试测评一次。

以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放和工作创新，进一步增强科学发展意识，理清机关建设发展思路，破解发展中遇到的难点问题，围绕县委、县政府的中心工作，廉洁、高效的推动审计局机关党组织建设，更好地为实现__经济跨越式发展提供服务。

着力在转变工作作风上下功夫。审计局党支部紧密结合工作实际和机关作风建设，教育和引导党员干部立足岗位，努力做到“五带头”、“六个表率”，充分调动党员参与活动的积极性

局党建工作计划范文第2篇

是实施“十一五”规划的最后一年，也是加快统计改革和发展的关键一年。根据区直机关党委和区政府党总支的工作安排，结合统计工作实际，现拟定区统计局党支部工作计划如下。

区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。

目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：

一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设

1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。

2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。

3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。

二、以制度建设为根本，不断加强组织建设

1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。

2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。

3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。

三、以作风建设为抓手，切实加强党的作风和党风廉政建设

1、认真落实作风建设长效机制。一是巩固科学发展观活动成果，继续抓好整改落实工作，解决突出问题。继续深化《区统计局学习长效机制》、《区统计局经济运行预测预警机制》、《区统计局数据质量管理机制》《区统计 局统计基层基础建设机制》、《区统计局领导班子建设机制》、《区统计局和谐统计机制》等长效机制，进一步改进广大党员干部作风，密切与人民群众的联系。二是在工作中要从群众关注的小事抓起，从群众普遍反映的难事抓起，从带有倾向性的新事抓起，从反复反映的旧事抓起，注重自身形象建设和作风建设。

2、继续在全体党员干部中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”“三个一”活动；巩固和落实机关党员干部民情恳谈制度；继续开展党员挂牌上岗公开承诺活动。

3、在局党员、干部中，全面开展好“三争四带头”党性实践活动，即：争当统计调查专业的能手、争当撰写统计分析报告的高手、争当计算机应用的强手；带头学习、带头完成工作任务、带头开展调查研究、带头遵守机关纪律。不断提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，致力在本局形成勤于学习、真抓实干、遵守纪律、团结友爱的良好风气，使党性实践活动真正成为促进工作的有效载体。

4、继续开展“树标兵，学先进”活动。要求每位党员干部要经常进行“三个想一想”，即：想一想自己的专业水平和能力是否达到全区的最高水平；想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情；想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好，增强争先创优意识，为巩固科学发展观活动成果提供强有力的统计保障。

5、切实加强党风廉政建设。一是要组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话以及中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委制定的《区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，在深刻领会精神实质的同时，全面落实实施纲要的各项任务；二是要教育党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，强化对党员干部的制约和监督；三是要深入贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度；四是要认真贯彻“八个坚持、八个反对”、严格执行“四大纪律、八项要求”，使全体党员真正成为执行党的纪律的模范；五是要狠抓正反典型教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片和先进人物事迹片，用正反两方面的典型教育党员干部，增强廉洁自律意识，每季度开展1次反腐倡廉宣传教育活动，强化党员干部的个人自律意识，扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变的道德防线；六是要全面落实党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人，继续坚持“一岗双责”制度，形成“人人都在责任中、人人都在监督中、人人管我、我管人人”的，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人头，形成党风廉政建设责任网络。

6、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。根据统计工作实际，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。思路上要结合实际，重点抓好教育工作，即：进行政治理论教育、统计职业道德教育、党纪政纪教育和正反典型教育；方法上要符合实际，重点抓好“三进”工作，即：继续推进廉政文化进机关活动，继续推行科级领导悬挂廉政格言、摆放廉政提示牌、廉政台历、创建宣传园地的“四个一”活动，营造勤政廉政氛围；深化廉政文化进基层，营造和谐统计关系；深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。

四、以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作

1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。配合支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。

2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富干部职工的文化生活。

3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。

五、以队伍建设为基础，着力提升机关党建工作的整体水平

局党建工作计划范文第3篇

一、强化理论学习，全面提高党员的政治素质

（一）20*年是我国“*”规划的开局之年，机关党员要把学习、贯彻*届五中全会和市委八届六次全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。同时，抓好全国、全省、全市“两会”精神和全国、全省、全市统计工作会议精神的传达贯彻，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，动员和激励党员干部为实现“*”宏伟目标而奋斗。

（二）认真学习，强化意识。认真学习贯彻同志在中纪委第六次全会上的重要讲话，进一步把党员的思想和行动统一到讲话精神上来，切实增强学习、遵守、贯彻、维护的自觉性和坚定性。利用建党85周年把学习活动掀起高潮。集中开展好“五个一”活动，即组织一次党组中心组讨论发言；在全局党员中开展一次知识答题竞赛；组织一次专题党课；开展一次全体党员重温入党誓词活动；开展一次“我是共产党员”演讲比赛。

（三）建设学习型机关，提高党员的理论水平。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求，结合统计工作实际，建立以局党组中心组为龙头，科级干部为重点，机关各支部抓落实的学习形式，积极探索建立党员干部职工学习激励机制，充分调动大家学习的自觉性、主动性，在机关内形成学习理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部职工的整体素质，提高解决实际问题的能力，做好本职工作。切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献，促进统计工作发展的目标要求。积极参加市直机关工委组织的开展建设学习型机关知识竞赛。

二、巩固深化先进性教育活动成果，切实加强机关党的基层组织建设

（一）认真贯彻宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》，健全和落实机关党建工作制度，探索建立机关党的工作长效工作机制，按照中央和市委关于建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制的部署，使机关党建步入一个良性循环的新阶段，积极参加市直机关工委组织的建立落实保持共产党员先进性长效机制情况交流会。

（二）进一步加强机关党的基层组织建设。一是认真做好下半年各党支部的换届准备工作。通过换届的推荐和选举工作，进一步理顺关系，加强局机关党委的组织、思想和作风建设。二是争创“五好”基层党组织活动，开展扎实有效具有行业特色的主题实践活动，组织机关党员到社会主义新农村进行调研。三是认真贯彻落实党内各项规章制度，严格支部组织生活，加强党员干部的管理监督。积极参加市直机关工委组织的党务干部培训班和入党积极分子培训班。四是进一步健全、落实“”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。抓好党员发展工作，按规定加强党费的收缴、管理工作。

三、加强和改进机关作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）加强机关党风廉政建设教育，提高机关党员干部“自重、自省、自警、自励”的自觉性。认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政的各项规定，强化群众监督，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，集中在8月份为党风廉政建设活动月，利用走出去和收看正反两方面的典型事例,对党员干部进行廉政建设警示教育，以筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行党风廉政建设责任制，进一步推进反腐倡廉工作。

（二）以深入学习贯彻提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，进一步加强党员干部的理想信念、从政道德、公德正派教育，使党员干部牢固树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，在机关形成廉洁奉公的良好氛围，提高机关党员干部遵守党的纪律的自觉性。

（三）采取多种形式，组织好建党85周年、长征胜利70周年的纪念活动。

四、坚持以人为本，做好思想政治工作和群众工作

（一）加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，积极探索把握新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，发挥统一思想、凝聚人心、激发活力的作用，促进人的全面发展，营造健康向上的机关氛围。结合学习贯彻《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》，深入在机关开展评选“统计职业道德标兵”活动，进一步在局机关弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强统计文化建设，营造和谐机关。

局党建工作计划范文第4篇

2010年继续延用原支部班子，重点是抓好部门党员干部的队伍建设，做好部门党员干部的管理工作，增强组织的凝聚力、战斗力，具体由支部书记（局长）对部门党建工作负全责，2个支委分别负责日常党建工作事务处理和收缴党费等具体工作。

二、党建工作的目标任务和方法步骤

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照根据县委（2010）1号《关于迅速做好我县第二批深入学习实践科学发展观活动工作的通知》和（2010）2号《关于印发××县机关事业单位开展学习实践科学发展观活动实施方案的通知》要求，认真开展第二批学习实践科学发展观活动，组织广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和2020年与全国全省全市同步实现小康社会目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性、增强抓“三子”促“三化”提升“三个核心指标”的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，积极应对国际金融危机的挑战，保增长，保民生，保稳定，强势推进××科学发展。将加强部门深入学习实践科学发展观活动的组织领导，组织党员干部学习科学发展观理论基础，把握精神实质，查找自身与科学发展不相符的差距或不足，开展切合实际的主体实践活动等方面及时开展工作，确保各项学习实践活动内容按照县委的统一部署顺利开展，并取得可喜的学习、实践工作成效。

2、开展标准化党的建设。按照“十个一”标准，全面推进部门党组织的标准化建设。一是积极开展“五好”党组织创建活动，造就一支强有力的领导班子，二是认真做好党员的发展、教育等管理工作，三是创造条件逐渐实现“六有”目标，建设一个健全的党建活动场所，四是制定切合实际、便于操作、目标明确、具有针对性的工作规划，五是安排必要的工作经费，保障党组织活动正常开展和人员培训，六是建立一套规范的党建工作制度，做到机构健全和完善，确保运行顺畅，注重落实，八是积极开展“增先创优”活动，创建新颖的工作载体，八是注重总结对成功经验及时推广，九是在政务公开栏设一个党务公开专栏，展现部门特色和风采，十是认真使用《支部工作手册》做好党员信息库管理和相关党建资料的立卷归档工作。

3、强化监督开展好部门党风廉政和作风建设。认真贯彻中纪委七次全会、省纪委八届四次全会和县纪委十二届四次全会精神及严格执行审计十项纪律，切实抓好党员干部特别是党员领导干部的教育、监督和廉洁自律工作，及时签订部门内部的党风廉政建设责任状和项目审计纪律责任状，并注重过程监督落实，规范党务、政务行为，以全面贯彻落实“四项制度”和“阳光政府”为契机，切实转变机关作风，开展“党员先锋岗”、“党员服务窗口”提高机关服务水平和质量。

4、开展适时活动，增强党建工作活力。在“创新杯”夺杯骞活动中及时吸纳先进单位的成功经验或事例，促进部门党建工作迎头赶上，同时开展好“五比五创”活动（比学习，创一流业绩；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩），坚持和完善“”制度，结合政府机关四项制度的贯彻落实和阳光政府推行等机制制度的建立，推进部门党建工作有序开展。以及整合部门工青妇等组织力量开展有益身心健康的文娱体育活动，丰富部门的精神文化生活，促进机关内部和谐健康发展。

5、认真做好日常业务工作，规范管理工作。坚持“十六字”党建工作方针，加强对入党积极分子、党员、干部、特别是党员领导干部的管理、考核工作；做好党费的收缴、测算工作，及时上交政府总支，在工作中注重先进事例挖掘、展示，做好过程的痕迹资料归集及总结等工作。同时做好相关传统节日对老党员、老同志、退伍转业军人、妇女同志以及挂钩村群众的慰问安置等工作。

局党建工作计划范文第5篇

一、以深入学习贯彻党的十精神为主线，切实加强思想政治建设

深入学习宣传贯彻党的十精神是当前首要的政治任务。要认真落实中央、市委、区委关于学习宣传贯彻党的十精神的通知，着重把握中央提出的“七个深刻领会”要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观。要进一步加强宣传工作与文化建设，对外塑造形象，对内鼓舞士气，增强队伍的凝聚力，在全局上下进一步形成“想干事”的良好氛围。

1、深入学习宣传党的十精神。要紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义事业这条主线，全面理解和准确把握党的十精神的丰富内涵和精神实质，统筹学习好十通过的文件与党的领导人的讲话精神，把学习十精神与贯彻区三次党代会精神紧密结合起来，与强化党的意识、全面做好党建各项工作紧密结合起来，与实际工作紧密结合起来，尤其是要紧密结合贯彻落实生态文明建设的相关要求，做到学以致用、以用促学。党员干部要带头学习，带头领会与思考，带头宣讲，带头落实。各党支部要制订学习贯彻十精神的计划，把深入学习贯彻十精神作为年内重要任务加以推进落实。

2、完善党委中心组理论学习制度。要充分发挥党委中心组学习的引领示范作用，以创建学习型领导班子、学习型党组织为抓手，扎实开展理论学习，全面提高党的建设理论化水平。党委中心组学习要坚持计划性，有针对性地制定学习计划，创新学习形式，拓展学习内容。党委中心组学习要形成制度化，进一步抓好学习制度的落实，继续围绕规划土地管理和队伍建设的重点，从如何落实守土有责、用土有方、惜土如金要求，如何提升土地节约集约利用水平、加强干部队伍和组织建设等方面着手，开展调查研究，并努力将调研成果转化为工作思路，转化为实际行动，把学习、调研、决策“三位一体”的学习研讨制度落到实处。党委中心组学习要注重开放性，将业务“每月一讲”纳入党委中心组理论学习扩大会议，同时继续与镇、委办局等兄弟单位的党委开展理论学习联组活动，进一步推进“访、转、改”，增强理论学习的实效性。

3、切实抓好宣传教育工作。要围绕宣传学习党的十、三届区委五次全会、区“两会”精神，加强形势与任务的宣传教育工作。精心设计内容，创新宣传载体，开展报告会、座谈会、征文比赛、知识竞赛、红色之旅等活动，加强理想信念、思想道德及正面典型的教育。开展学习型、服务型、创新型的“三型”先进集体和个人评比活动，进一步营造创先争优的浓厚氛围。建立干部群众思想动态分析和社会各方对规土工作评价研判的工作机制，进一步增强政治思想工作的针对性。加强与市级媒体、区级媒体和网络媒体等新媒体的互动，通过手机报、报、要文摘报等传统媒体和微博、网站等新兴媒体，全面展示规土工作科学发展的整体部署，形成舆论引导的优势。

4、深化文化建设和文明创建工作。搭建文化讲坛、文体兴趣小组、文化沙龙、职工书屋等载体，积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的浓厚氛围。继续抓好文明机关、文明单位创建活动，坚持把文明创建工作与为民办实事、满足人民群众的需求结合起来，不断提高文明创建的实效性。着力加强志愿服务活动的组织管理，深入开展“志在贤城、愿在奉献”志愿服务活动。通过加强文化建设，推进文明创建工作，进一步凝聚全系统干部职工团结奋进的强大精神力量，全面提升规土系统干部职工的文明素质。

二、切实加强基层组织建设和干部队伍建设，全面提升全系统凝聚力和战斗力

建设一支高素质的干部队伍和人才队伍是党建工作的重点，是保持全局系统战斗力的根本所在，也是新阶段、新形势下顺利推进规土事业的根本保证。要进一步深化干部人事制度改革，加大教育培训力度，夯实基层组织建设，为全局上下“能干事”提供坚强的组织保证。

5、深化人事制度改革。坚持树立正确的用人导向，进一步完善公开竞聘、竞争上岗制度，推行科级干部轮岗任期制，把平时考核、年度考核与任职考察结合起来，形成有效运行的干部考核评估机制。坚持培养与使用相结合，举办青年干部培训班，加快优秀年轻干部培养选拔步伐，深入推进优秀年轻干部培养工程。

6、加大干部职工教育培训力度。按照“统筹管理，分层组织，分类实施”的原则，有针对性地开展培训工作。以培养“多面手”、提高干部职工的综合技能为目标，因地制宜地开展小班化培训，年内要举办CAD制图、基本办公软件操作等培训班。与应用技术学院建立局院合作机制，积极拓展人才培养的合作领域，扎实推进工作人员岗位培训、学历进修工作，着力提高队伍专业化、知识化水平。

7、建立健全人才内育外引机制。要以“不求所在，但求所用”的人才工作理念，积极探索高端人才的引进和使用机制。启动规划设计院企业化管理工作，逐步推行聘任制，实现工作业绩与工作报酬相挂钩的考核机制。选送优秀青年干部到基层挂职锻炼，开阔思路，提高能力。继续通过公务员、储备人才等的招录，不断充实城市规划、建筑管理等相关专业人才队伍。

8、加强基层规土所建设。落实规土所“五化”建设三年行动计划，明确推进目标、步骤及相关工作要求，加强薄弱环节建设，着重从完善机构规划职能、加大硬件设施投入、优化人才结构等方面入手，力争三年内使基层规土所全部达到先进所的标准。加强基层所工作人员的业务培训和作风建设，进一步增强基层一线人员的工作能力和服务水平。开展走访联系活动，找准为全区经济社会发展服务的结合点，更好地为基层、为企业、为群众提供优质服务。

9、加强党支部建设。以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作作风好、工作业绩好为标准，开展“五好”党支部创建活动。规范发展党员工作流程，完善党员发展三级台账，保证党员的质量。加强新党员的教育管理，更新维护党员、党组织管理信息库，组织引导党员积极参与社区建设，做好联系、服务群众工作。落实支部组织生活、工作制度、党员管理、思想教育等各项党内制度，定期开展党建座谈会、支部联组学习、慰问困难党员群众及社区志愿服务等活动。做好基层党建工作日常检查考核工作，把各党支部建设成为坚强的战斗堡垒。年内对基层领导班子进行回访评估。

10、深化凝聚力工程。建立局党政班子领导与分工联系单位干部职工谈心制度，经常了解干部职工的思想动态，及时解决干部职工学习、工作、生活中碰到的困难和问题。各科室（所）主要负责人也要加强与本单位干部职工的谈心交流。结合“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、“五·四”青年节等节庆，开展有特色、有创新、有活力的活动，同时切实做好干部职工体检、疗休养和有关险种投保工作，及时关心慰问困难职工，为职工多办实事，多办好事，从而进一步增强全系统的凝聚力和向心力。

三、切实加强制度建设，确保各项工作规范有序

制度建设是保证工作规范有序的基础性、根本性工作。要坚持以制度管权管事管人，把制度建设贯穿党务工作和行政工作的全过程，进一步完善各项规章制度，更加注重制度的贯彻落实，为全局上下“干成事”奠定坚实基础。

11、完善各项工作制度。继续深化行政审批制度改革，认真梳理行政审批事项，形成全局系统高效的行政许可业务审批制度，各科室（单位）也要结合工作实际进一步完善工作制度及工作流程。继续完善党委中心组学习制度、机关学习制度、支部学习制度和民主生活会制度等，制订学习计划，明确学习内容、学习时间和学习要求，创新学习形式，做到学前有准备，学中有记录，学后有成果，提高学习效果。

12、加大制度的执行力度。领导班子要严格执行“三重一大”等制度。在重大项目的审批、资金的使用、人事干部管理等方面，推行重大事项集体决策制度，重大事项决策必须经党政班子集体研究决定，以提高决策的科学性、规范性。全局上下要认真落实党委下发的各项规章制度，严格执行党风廉政建设责任制、政风建设五项制度、服务承诺制度、考勤、请销假制度、集体及个人外出审批制度等，做到有令必行，有禁必止。

13、加强制度监督检查。建立制度监督检查机制，由局党委组织相关部门不定期地对各科室（单位）的制度执行落实情况进行检查，严格落实责任追究制度，强化制度的执行效果。要继续深化党务、政务公开工作。根据党务、政务公开的程序、形式、时限、内容，做好各项公开工作，保障干部群众对局内部事务的知情权、参与权和监督权，提高开放度、透明度。

四、切实加强党风廉政建设，确保全系统风清气正纪律严

认真贯彻落实党的十中有关反腐倡廉的战略部署及中央八项规定、市委出台的30条细则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，深化廉政教育，防控廉政风险，严查严惩违纪违法案件，要从观念预防、制度预防、科技预防三方面着力，全面推进惩治和预防腐败体系建设，确保全局上下“不出事”。

14、严格落实党风廉政责任制。认真贯彻党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”。根据党风廉政建设的目标和要求，班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。局党政领导要与分管科室负责人、基层所负责人签订党风廉政建设责任书。各科室、基层所负责人与所辖职工也相应签订遵守行为规范承诺书，进一步明确责任，一级抓一级。

15、加强和改进机关作风建设。认真落实上级关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项要求与局关于加强和改进机关作风建设的各项规定，巩固扩大作风建设成果，切实加强和改进机关作风。根据中央的总体要求和市委、区委的具体部署，深入开展以为民清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步强化群众意识、服务意识和廉洁自律意识。

16、建立健全廉政风险防控机制。在全面排摸各类岗位的廉政风险点的基础上，着力加强对重点领域、重点岗位的监督和防控力度，对重大行政审批事项细化自由裁量权，设置自由裁量权幅度，最大限度地减少权力集中于一人的审批环节，尽量通过A、B角或集体讨论决定的形式健全权力制衡机制，规范行政裁量权，确保权力正确行使。探索运用“制度加科技”的监督和管理手段，完善部门工作规范性制度和操作细则，充分运用现代科学技术尤其是信息技术手段，通过规土系统信息化平台建设、规划和建设项目审批平台，将科技手段融入到行政审批流程中。要采取内部监督与外部监督相结合的方式，依靠社会监督、群众监督和舆论监督，整合监督资源，切实增强监督的针对性、有效性。

局党建工作计划范文第6篇

一、加强领导，保障经费

局领导班子成员要高度重视党建工作，由局党委书记牵头，其它党委成员共同负责的党组织机构，由同志具体负责党组织的其它日常工作，由财务上年初落实机关党建工作经费。

二、强化学习，提高队伍建设

1．抓好十精神学习培训

坚持用十精神统一思想，凝聚力量，采取开辟读书学习园地、举办专题辅导讲座和网上在线学习等方式，推动党员干部学习，由党委书记带头宣讲十七大专题报告精神，带头上一堂党课，同时组织全体党员集中学习不少于12次，书写读书笔记每半年不得少于2000字。

2．加强交通业务知识的学习

开展交通业务知识培训，组织交通业务知识竞赛，提升干部队伍业务水平，更好的为交通运输发展献计献策。

3．注重思想道德和廉政文化的教育

认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，推进惩治和预防腐败体系建设，深化风险岗位廉能管理，时刻保持共产党员的先进性。

三、深入开展党建活动

为了提升党员干部的能动性、参与性，我局将从5月份开始，每月组织开展一次党员活动日，组织党员参加义工活动，结合区委统一开展的“党员干部进基层、排忧解难促发展”活动，深入到值夏大前村、村和村开展“六帮”（帮基层组织建设、帮美丽乡村建设、帮富民产业发展、帮扶贫解困、帮平安创建、帮扶企业发展），开展党的理论学习，增强知党、爱党、兴党意识，自觉为党分忧、为民奉献，继续开展党员干部“1+1”帮扶工作，重点对困难群众、困难党员，为他们提供生产、生活致富信息及资金帮助。

四、做好发展党员和党费收缴工作

积极做好入党积极分子的培养，严格按照区组织部的指导计划和程序制度发展党员，规范填写入党材料，并及时向组织报送。党费收缴工作由专人负责，及时做好党费收缴、台帐更新，并及时将党费预测和上缴党费凭证交区组织部审查。

五、主要工作安排

五月份：结合机关工委工作要点，研究制定本局党建工作要点和工作计划，研究部署党建工作。

六月份：组织开展好纪念建党92周年活动，评选优秀共产党员；走访和慰问困难党员；排查解决帮扶点有关困难和问题。

七月份：组织开展十精神专题学习，由主要领导或请组织部领导上一堂党课，增强党员的党性观念和理论水平。

八月份：完善党内各项制度。

九月份：开展廉政文化进机关活动。

十月份：认真开展“党员干部进基层、排扰解难促发展”活动，对各阶段的工作进行汇总上报。

局党建工作计划范文第7篇

，为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。

一、围绕迎接建党90周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

1．认真做好建党90周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩；学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就；学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义；学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

2．扎实开展形式多样的纪念活动。各党（总）支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重纪念建党90周年。

3．深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气；进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实；突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设，

二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力

4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。

6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，

三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

7．深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干；广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。

8．坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育；结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作；抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。

四、围绕提高履职能力和工作水平，不断加强党员民警队伍建设

9．加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警

参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。10．建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。

11．认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

局党建工作计划范文第8篇

一、认真学习贯彻十精神，不断加强思想政治工作

1、抓好党的十精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十精神作为首要的政治任务，按照统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体干部职工尤其是领导班子成员学习、宣传党的十精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用党的十精神武装头脑、指导实践、推动林业工作的开展。

广大党员干部要在贯彻落实党的十精神中发挥先锋模范作用，真正把党的十精神的要求转化为谋划林业发展的正确思路、促进林业发展的政策措施、领导林业科学发展的实际能力、解决影响林业科学发展突出问题的具体行动，从而在继续解放思想上迈出新步伐，在建设生态文明中实现新突破，在推动现代林业科学发展上取得新成就，在加强作风和党建工作上取得新进展。

2、学习《新》，贯彻《新》。通过发放新、党史知识小读本、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《》基本知识，在较短时间，让全体党员干部掌握《新》内容，自觉遵守，切实贯彻。

二、加强基层党组织建设，不断增强党组织凝聚力

一是加强领导班子建设，提升党组织班子整体素质和领导水平。明确职责分工，细化分解目标任务，加大考核力度，形成完善的机关党建工作机制，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，促使机关党建工作迈上新台阶。

二是加强组织阵地建设，建好党员活动室（有党徽、党旗、誓词），完善原有电教设备，提高宣传栏和学习材料的标准，着力实施教育培训阵地建设，争创“五好党支部”。充分组织活动，及时传达上级党组织的政策思想，确保党组织在林业工作中起到战斗堡垒作用。

三是坚持“”制度，认真开展组织生活。“”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持“”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力，具有重要意义。要注重质量，避免形式主义，要做到制度化、经常化。

四是切实开展“三型”机关创建活动。创建学习型、服务型、创新型机关是贯彻落实党的十精神，加强党的先进性建设，巩固党的执政基础的一项重要举措，它体现了机关建设的发展方向，体现了时代的要求，全体党员干部要高度重视，摆上重要位置，运用全新的学习理念、学习方法、学习载体和学习机制，不断加大创建力度，同时，把学习型、服务型、创新型三项目标融合起来，以学习型机关为龙头，以服务型机关为基础，以创新型机关为动力，统筹推进，努力建设让人民满意的新型机关。

五是加强党支部党员培训工作，举办专题培训班，对全体党员进行专题培训，提高其思想认识和个人能力。在全面总结党建工作的基础上，查找分析工作中存在的问题，以专题培训、专题研讨等方式，进行业务培训，学习工作规范，提升业务工作能力。

六是进一步做好考察与发展党员的工作，有计划、有目标发展党员，壮大本单位党组织队伍。按照新的要求，不断完善教育、培养、考察和团组织“推优”工作；遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格遵守发展工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。

三、以党建活动为载体，全面带动林业整体工作发展

进一步完善机关党建工作新机制，健全完善领导点评制度，积极开展创先争优活动全面带动林业整体发展。结合区林业实际，切实搞好“三网”绿化、集体林权制度改革、沿海防护林建设、冬枣产业化发展、林业三防等重点工作。我区作为林权制度改革的试点县之一，林权制度主体改革任务已全面完成，初步建立了新型的现代林业产权制度，今后将继续建立各项林权制度补偿机制。今年计划新增造林面积2.1万亩，农田林网2万亩。开展全民义务植树活动，植树35万株。继续推进孤岛刺槐林场建设，植树17万株，绿化面积0.2万亩。突出抓好3万亩冬枣标准化基地提升，建设西黄河故道1万亩优质果品基地，其中重点建设义和镇艾河村新建石榴园500亩，义和农庄杂果基地采摘园1000亩，义和镇西韩村无花果基地1500亩，新户镇天河湾优质果品基地1500亩。抓好以美国白蛾为主林业有害生物防治工作，全面加强监测预报，大力实施生物和无公害防治措施，年内繁育周氏啮小蜂30万枚；进行管氏肿腿蜂野外释放试验，尽快实现蛀干害虫的生物防治。落实森林防火责任制，积极创建森林防火能力建设达标示范县区活动，11月前建立起比较完善的森林防火监测预警、组织指挥和扑救处置体系。

四、深入开展党风廉政建设，努力推进行风建设

一是强化党风廉政建设责任制，认真落实好党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，一把手是党风廉政建设工作第一责任人，对党风廉政建设工作负全面领导责任，班子成员对分管范围的党风廉政建设负直接领导责任。加大监督检查力度，一级督查一级，层层抓好落实，确保责任制落实到位。坚持两手抓两手硬，把党风廉政建设工作同教育业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是抓好领导干部作风建设，局领导班子、领导干部要以保持党同人民群众血肉联系为重点，发扬密切联系群众的工作作风，认真落实“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面良好风气。建立健全优质服务群众制度，坚持和完善领导干部接待制、首问责任制、限时办结制、政务公开制、服务承诺制等制度，不断改进作风，提高办事效率。建立健全联系群众制度，经常深入一线了解情况，密切党群干群关系，以优良的作风，推进林业工作，为建设和谐生态贡献力量。

三是加强反腐倡廉建设，以领导干部为重点，大力开展反腐倡廉宣传教育，切实抓好、《实施纲要》、党内条规、中纪委、省纪委和市纪委全委会精神的学习贯彻，进一步增强在新形势下反腐倡廉的责任感和紧迫感。通过抓好反腐倡廉学习教育，强化领导干部的廉政意识，进一步增强预防腐败的免疫力。强化廉政纪律和监督机制，切实加强对党员干部和重要部门、重要岗位的有效监督。严肃查处违纪违法案件，认真落实“一案一整改”工作，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

局党建工作计划范文第9篇

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会、县委十三届六次全体（扩大）会议精神为指导，以服务跨越争先为主线，高举向上文化旗帜，突出重点难点、彰显特色亮点，更加注重问题导向，更加注重制度创新，扎实推进学习型、创新型和服务型党组织建设，不断增强党组织的发展引领力、社会动员力、干部约束力和政治公信力。

二、工作举措

以向上文化为引领，以党建提升服务，以服务促进发展。积极创新和拓展党建工作模式，全力服务全县水利现代化建设。

（一）落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用，各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立局领导班子成员联系点制度，每位班子成员联系2—3个下属单位，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。

（二）实施“三清单一公示”。一是落实局党委、各支部两级党建责任清单，明确责任主体、支撑项目和完成时限。二是实施党建项目清单，强化党建巡查工作，通过定期、不定期巡查、督查，指导检查基层单位党建责任落实情况。三是开具问题清单，根据进展情况，明确落实时限，并实行党支部书记报告制，书面上报整改情况。并在单位公示栏上公示，接受党员群众监督。

（三）深化“转作风、强服务”提升服务效能活动。切实转变工作作风，严格奖惩兑现，推动全系统党员干部改进作风、联系群众制度化、常态化、长期化。

（四）推进党内关怀“温暖工程”。建立领导干部帮扶困难党员联系点，引导党员干部参与结对帮扶，春节前走访慰问、帮扶解困。

（五）开展“红色记忆”活动。组织全局广大党员干部到黄花塘新四军军部、革命烈士陵园等缅怀先烈的地方重温入党誓词，接受思想洗礼和爱国主义再教育，通过情景教育的方式提高党员在岗意识，增强个人党性修养。

（六）开展“七一”党日纪念活动。通过组织全局党员干部党建先进工作现场观摩、集中观看革命电影等形式，进一步丰富党日活动载体，增强党员争先创优的责任感和使命感。

（七）弘扬向上文化，锻造“四型”干部队伍。通过党课教育、读书活动、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从一线发展党员。全力打造全系统党员干部的担当文化、责任文化，锻造“四型”干部队伍。

（八）深入推进党风廉政建设。落实县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，强化党风廉政建设责任制。开展廉政教育、警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任。认真落实党组织“一把手”抓党建工作责任制，加强对党建工作的统筹，实现与经济工作同部署、同落实。各党支部定期研究党建工作，做到对党的建设全局工作放在心中，重点工作抓在手上，关键问题管到细节。

局党建工作计划范文第10篇

一、以“机关作风转变年”活动为抓手，进一步加强领导班子建设

要把学习和作风整顿工作作为加强领导班子建设的首要任务，坚持常抓不懈，重点解决领导班子成员在工作作风、思想作风、学风、领导作风和生活作风等方面存在的问题和不足。坚持利用学习日和集中学习的形式，继续深入学习各级领导讲话及业务知识，将学习内容渗透到日常业务中，系统、有序地开展工作。继续抓好民主集中制的贯彻落实。重点完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，执行好民主集中制情况报告制度，领导干部个人重大问题请求报告制度和收入申报制度，全面提高班子决策的民主化、科学化水平和领导的遵章守法水平。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，以开好“民主生活会”为突破口，教育引导干部搞好廉洁自律，加强自身修养，增强领导干部和党员拒腐防变能力。

二、强化思想政治工作，全面提高党员政治素质

一是抓好政治学习，不断提高理论素质。以党支部组织学习为主，组织党员干部认真学习十七届六中全会精神和科学发展观理论，全面提高党员干部的理论素质。按照市委、市机关工委关于理论学习的统一部署，利用周五学习日精心组织科学安排，认真抓好人员、时间、内容三落实。二是切实做好思想政治工作，努力提高思想觉悟。要根据思想政治建设的需要，有计划、有步骤的对党员干部进行党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，理想宗旨和职业道德教育，党的优良传统和党规党法教育，群众路线、群众观念教育，党员领导干部廉政教育，努力增强党性观念，不断提高思想觉悟，始终保持清醒的头脑和坚定的政治方向。三是要把学与学习现代科技知识、法律、法规等知识结合起来，要坚持理论联系实际，以开展“机关作风转变年”活动为契机，进一步调动起党员的积极性，努力促进机关作风的转变，提高办事效率。

三、加强党支部建设，提高党组织的战斗力

党支部要充分发挥好战斗堡垒作用。如遇委员缺额要及时充实。支部书记由分管政工的领导兼任。党组成员、支部成员要自觉接受上级的培训，并根据上级要求，每年至少整顿一次。

四、搞好党员教育

要紧密联系党员干部的思想和工作实际，始终抓好政治理论和的学习，重点解决好世界观、人生观、价值观。要采取不同方式，提高教育的质量。

五、要加强党员教育的培养发展工作

要按照的要求，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到有计划高标准的做好党员的培养、考察、发展工作。要严格把关。重点要培养发展政治素质强、工作成绩突出的干部。

平时加强对他们的培训。

六、严格党员管理

要按照“党要管党”的原则，认真做好新形势下机关党员的管理工作。继续抓好党的“”制度，民主评议党员制度、党员联系群众制度、廉洁勤政制度等各项规章制度的落实。通过落实上述制度，规范党员管理。

七、加强廉政建设

局党建工作计划范文第11篇

1、加强政治理论学习和党性教育。认真组织党员深入学习党的基本理论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用，着力提高理论素养和解决实际问题能力。组织学习党的十精神，深刻领会并准确把握十报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。学习贯彻落实《》，严格遵守各项规定，加强党性修养，对内化于心，外化于形。开展党史知识学习，开展“中国梦”的学习教育。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。通过来信来访接待、旅游投诉处理、风险点防控等活动，不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综合素质和能力。

2.强化业务技能，提升综合素质。以创建学习型党组织和学习型干部为抓手，本着“通学公共知识，精学业务知识，深学最新政策”的理念，努力形成与新时期旅游工作相适应的知识结构和技能素质。围绕市委“转型升级、融合发展”战略，培养和提高局机关党员干部的服务意识和创新能力，促进能力水平的转型升级。今年重点组织好《旅游法》的学习贯彻，把旅游法作为学习重点，予以研读和讲解，增强机关人员依法治旅、依法兴旅的法治意识，提高依法行政能力。引导党员干部学习最前沿的政治、经济、文化、科技、社会知识，不断增强综合素质。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，积极探索行之有效、能长期坚持的学习形式，充分利用讲党课、旅游网专栏园地、订阅书刊、专题读书、研讨征文等多种形式开展学习活动。继续参加市级机关工委开展的“读书、荐书、品书”活动，认真制定方案，精选书籍，制定个人学习计划，定期督促检查，参加读书心得交流活动，把读书学习情况作为优秀党员评选的重要依据之一。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

1、抓好基层组织建设。巩固“基层组织建设年”和“支部晋位、党员争先”活动成果，继续抓好局支部各项基础性工作，推动机关党建工作规范化建设。认真做好新形势下党员发展和教育管理工作，今年主要是对1名发展对象的培养教育。健全支部队伍，加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。以深入开展争创“党员先锋岗”活动为抓手，根据旅游工作实际、各处室工作职能和个人工作职责，进一步完善设置岗位的内容，动员局机关党员干部争创市级机关党员先锋岗。按照统一部署，组织党员参加义工周末广场服务活动，并根据工作实际，组织开展旅游惠民、便民义工服务活动。做好党费收缴使用、组织关系接转、党员信息库维护、台帐资料收集整理等党务常规工作。

2.发扬党内基层民主。尊重党员主体地位，保障党员权利，充分发挥机关党员在党内生活中的主体作用。结合本单位实际，及时了解机关党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，注重人文关怀和心里疏导。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心和党性分析活动，提高党的组织生活会质量和局机关领导干部民主生活会质量。按照上级党组织要求，认真做好支部负责人述职测评工作。

3.坚持制度规范管理。认真落实“”制度。组织党员学习落实市委即将制定的贯彻《条例》实施意见，完善各项行之有效的制度措施，形成党建工作“务实管用制度”。根据单位实际，制订局党支部建设标准。加强宣传，通过网站、宣传栏等手段，加大党建工作宣传力度。利用局网站开辟的党建专栏，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。

三、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强机关作风建设和党风廉政建设，树立机关干部良好形象

1、落实中央和省委市委关于改进工作作风密切联系群众的规定要求，组织开展主题实践活动。认真落实全市机关作风建设大会精神，引导党员干部对照中央八项规定和省市委十项规定，对照关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示，深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足，紧紧围绕当前重点工作，切实改进工作作风，引导全局人员把主要精力用到推动旅游工作开展和积极投身“转型升级”活动中，确保中央八项规定和省市委十项规定不折不扣落到实处、见到实效，树立机关党员干部的良好形象。按照中央统一部署和省市委有关要求，结合局机关实际，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导局机关干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。

2.全面推进局机关党风廉政建设。进一步加强党的纪律建设，严明党的纪律特别是政治纪律，强化局机关党员干部的政治意识、大局意识。认真履行局支部的监督职能，不断拓宽监督渠道，完善监督手段，督促党员、干部自觉遵守党的纪律，扎实推进惩治和预防腐败体系的构建。通过观看电教片、参加主题活动等形式，抓好岗位廉政教育和警示教育，认真落实党风廉政建设各项任务，引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操，增强廉洁从政自觉性。继续推进廉政文化进机关活动，努力营造风清气正、重廉尚洁的廉政氛围。

四、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围

局党建工作计划范文第12篇

（一）认真开展“两学一做”学习教育。一是把开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育、引导党员强化党的意识、党员意识和规矩意识，作为今年党建工作的龙头任务。成立领导小组负责学习教育的统筹、协调和指导工作，开展专题调研，结合人社系统实际，制定工作方案。二是以支部为单位，以过组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，扎实抓好上级规定的关键动作。扎实开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，排查组织关系、摸员底数。扎实开展“党员活动日”、“党员读书周”等系列活动，示范推动学习教育。三是建立健全党员定期学党规、学系列讲话制度体系，界定学习时限、明确学习任务，斗硬奖惩、保障学习成效，以制度化促进党员学习教育常态化。

（二）深化中国特色社会主义理论体系学习教育。一是坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织开展以同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，推动党的三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神及省、市、县委决策部署进机关、进农村、进社区、进学校、进企业，推动学习贯彻工作不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。二是进一步加强和改进党组中心组学习，开展五大发展理念系列专题研讨，加大先进典型、时代楷模、最美人物和身边好人宣传力度。深入贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、省委和县委实施意见，把社会主义核心价值观融入法治人社建设全过程。

（三）推进学习型党组织建设。把学习型党组织建设与推动人社事业发展相结合，开展“全民阅读进机关”活动，引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮。实行每周工作例会、每月“人社大讲堂”讲学、每季读一本好书、每年检查评比等制度。倡导理论学习与研究解决人社工作实际问题相结合。积极宣传推介一批学习型党组织和党员的典型事迹，推动学习成果的转化。

（四）增强党员干部看齐意识。一是引导全系统党员干部统一思想认识、规范自身言行、凝聚奋进力量，始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉在政治定力上看齐，坚定马克思主义信仰和共产主义信念，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论！自信、制度自信，任何时候都绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党和人民的事业。三是自觉在担当精神上看齐，增强忧党忧国忧民的境界情怀，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱，在守土有责、守土负责、守土尽责中干在实处、走在前列。三是自觉在工作方法上看齐，坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，善于观大势谋大局、抓大事议大事，科学决策、依法决策、民主决策，努力把工作做得更好。五是自觉在敬业精神上看齐，心里始终装着党和人民，把全部心思和精力集中到干事创业上，始终保持昂扬向上、夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神。六是自觉在清正廉洁上看齐，把高标准与守底线相结合，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，保持共产党人政治本色。七是以党支部为基本单位，围绕“五个看齐”开展专题民主生活会和组织生活会，结合“两学一做”学习教育，广泛开展大讨论、大检视、大对标活动，着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”，以及“不敢为、不善为、不会为、不作为”等突出问题。

（一）严格党内生活。严格落实“”制度，保证每月一次党支部会，每季度一次党员大会和党课的学习，加强对入党积极分子和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。切实加强对支部组织生活会的指导、管理和服务，用好批评与自我批评的有力武器。严肃处置不合格党员。

（二）深化创先争优活动。继续开展“为民办实事”服务承诺活动，认真开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、比实绩”为主要内容的机关党员“三亮一比”活动。注重培育全系统的党建示范点，发现宣传党员和党务干部中的先进典型，发挥好示范引领作用。认真做好已创建成功的“党员示范窗口”、“党员示范岗”的管理服务工作；在全系统开展创先争优评比表彰活动，表彰奖励先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者，并积极向上级推荐先进单位和优秀个人。

（三）发展党内民主。加强党内民主建设，推进党务公开。把党务公开与日常党建工作有机结合起来，重点抓好局门户网站的《党务公开》栏目建设，及时公开相关内容。坚持并完善基层党组织定期报告工作制度。倡导和鼓励党员干部讲真话、讲实话、讲心里话。开展党员干部职工向局党组献计献策活动，畅通党内信息上下互通渠道。

（一）加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有

学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习心得。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于12天，学习次数不少于24次。（二）严格党员发展。深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。加强对入党积极分子的培养、教育和考察。严格发展党员工作程序，全面实行发展党员培训制、票决制、公示制、审查制和责任制。今年拟发展2名同志为预备党员，3名同志参加入党积极分子培训。

（三）抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动，使党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

（一）持续用力反“”转作风。一是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，重点抓好专题民主生活会问题整改及巡视问题整改。持之以恒落实中央“八项规定”和县委“九条规矩”、“党员干部日常行为规范”等纪律规定，开展好以“强责任、严纪律、转作风、惠民生”为主题的党风廉政建设主题实践活动，抓好“阳光保障”监管机制建设，解决好违规违纪、与民争利等突出问题，不断巩固提升党风廉政建设社会满意度，极力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态。二是继续紧盯年节假期，管住重要环节，加强执纪监督，坚决防止“”问题反弹回潮。密切注意“”新动向新表现，抓早抓小，防微杜渐，对隐形变异问题从重处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。三是全面实行党员干部联系服务群众制度，持续深入开展“走基层”活动。大力宣传反“”转作风取得的积极成效。

（二）加强党风廉政教育。认真组织党员干部学习《》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉形势教育、“两个责任”主体教育和岗位廉政教育，增强党员干部特别是党员领导干部的责任意识、廉洁自律意识，改进工作作风，增强拒腐防变的能力，推进机关廉政建设。

（三）完善作风督查机制。建立完善常规督查、暗访督查、专项督查、社会监督于一体的作风建设督查机制，强化对中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定执行情况、“”突出问题、换届纪律执行情况的专项督查，严防问题反弹回潮，巩固风清气正的政治生态。

加强对群团组织的领导，支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自的章程开展工作。

（一）工会组织要以构建和谐机关为主线，完善维权帮扶机制，积极组织社会化、项目化帮扶，切实为职工群众办实事、解难事。积极开展球类、体操比赛等群众性文化体育活动，丰富机关文化生活。认真组织开展“庆元旦、迎新年”、庆“三八”登山梯及庆祝建党95周年系列活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

局党建工作计划范文第13篇

一、总体思路

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提高住建系统党建工作质量，为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

二、切实加强党的政治建设

深入学习宣传贯彻落实系列重要讲话精神，学习新时代中国特色社会主义思想，做到旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位，深化理论武装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实际，深入学习治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，使党员干部做到，牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学习制度，局党委每月集中学习不少于一次，局属各支部党员活动日每月一次。

三、切实加强党的组织建设

1.认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓，分管党委成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至少专题研究一次党建工作，做“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的表率。

2.把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行安排部署，制定年度工作计划，明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

3.坚持民主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学规范，重大决策集体研究讨论，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。

4.加强局属党支部建设。一是坚持“”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确基层党建工作责任制，不断完善和规范基层党建工作考核办法，提高考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求，突出政治标准，有计划地做好发展党员工作，2021年至少发展党员一名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，按照每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动，进行党员教育培训。

四、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进基层党建“三化”建设

一是以党员学习议事日为载体，开展好“七个一”活动，即通读一遍、重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关怀、开展一次党风廉政教育。二是继续从四个方面定标准推进基层党建标准化，从六个方面立规范推进基层党建规范化。

五、党建特色工作

“一强”：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，认真履行党要管党、从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

“二创”：创“样板”项目，创服务机关（单位）。

1.创样板项目：坚守“工程建设无小事，项目质量是大事”的工作理念，在落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式”服务，确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设，深入推进建设领域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实，确保工程质量和工地安全，使“安全施工、保质保量”的观念深入人心。

2.创服务机关（单位）：把提升服务效率和服务水平作为关键点，发挥党员先锋模范作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动党员干部服务意识新提升，畅通党员干部服务创优新途径，树起党员干部作风转变新形象，打造服务型政府。

六、切实加强机关作风建设

一是按照县委要求，认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际，制定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化督促检查，确保机关工作作风有明显改善。

二是按照“放、管、服”改革的要求，持续推进工程建设项目审批制度改革，实行“一站式”全程办理，发挥服务窗口最大效能，为企业发展提供有力保障。

三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度，实现行政监管公开透明，接受群众监督。

七、切实加强党风廉政建设

一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立廉政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动，采取自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式，让个党员干部清醒工作，营造安全干事创业绩的良好氛围。

二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

三是开展党风廉政谈话提醒制度，抓早抓小，防微杜渐。

八、落实党内激励关怀帮扶机制

一是建立党员激励机制，着力激发党员使命感。围绕建党100周年，开展“七一”优秀党员评比、表彰活动，并在一定范围内对优秀党员进行宣传，营造出良好的干事创业氛围。

局党建工作计划范文第14篇

(一)组织开展全国第二次经济普查工作

自今年1月1日开展全国第二次经济普查工作以来，虽然受经费、办公地点紧缺等条件的限制，但在县委、政府的正确领导下，通过全县200余名普查指导员和普查员的共同努力，圆满完成单位清查、入户调查、普查表逻辑审核、数据录入、数据质量评估等工作，并在全州作交流发言，为县委、政府领导决策提供可靠的数据依据。

(二)搞好各种专项调查，全面完成上级业务主管部门下达的工作任务

一是今年5月和10月份分别完成部级抽中的4个调查小区户农村劳动力抽样调查、人口变动和公众安全感调查上报工作;二是8月11日至9月5日，按照县委组织部的要求，在玉屏镇的4个社区和13个村委会对340户工人、农民、教师、医生、个体工商户、残疾人以及党代表、人大代表和政协委员会进行村级领导干部群众公信度调查;三是按照上级主管部门的要求，分别开展了r&d资源清查的摸底调查等重大国情国力普查调查工作，并按时完成各种数据的评估、汇总上报工作。

(三)认真完成各项常规性统计业务工作任务

一年来，我局严格按照国家统计制度方法要求，严把数据质量关，并认真对主要统计指标数据进行分析评估，准确、及时、圆满完成2009年的各项常规性统计工作，编制了《统计信息》，《简报》、《××县改革开放三十年和建国六十周年统计年鉴》，为县委、政府及社会各界及时了解掌握全县经济发展情况、制定经济工作目标及进行科学决策提供了大量翔实的基础数据，较好地发挥了统计信息的职能作用。1-9月，全县地区生产总值实现71093万元，同比增长8.6%，其中：第一产业实现24557万元，同比增长5.6%，第二产业实现22157万元，同比增长8.4%，第三产业实现24379万元，同比增长11.3%;工业总产值(现价)45791.8万元，同比下降2.67%;固定资产投资53849万元，同比增长52.61%;完成财政总收入5117万元，同比下降29.3%;各项存款余额87478万元，同比增长26.15%，各项贷款余额42433万元，同比增长42.09%;全县社会消费品零售总额实现25472.3万元，同比增长16.17%;粮食作物播种面积310108亩，同比增长0.09%;全县规模以上工业企业综合能源消费总量为48435.79吨标准煤，同比增长33.48%;规模以上工业企业万元产值综合能耗为1.5243吨标准煤/万元，同比增长33.46%;全县在岗职工平均工资15576元，同比增长9.74%(元月份补发2008年津补贴);全县城镇居民人均可支配收入4222.99元，农村居民人均现金收入2433.9元;物价指数涨幅呈逐月回落的势头，同比下降0.6%。

(四)加强理论知识和业务知识和更新培训，不断提高全体干部职工的理论水平和业务能力

一年来，先后8次组织全体干部职工、乡镇分管领导和部分单位统计员进行宏观经济、党的路线、方针、政策、统计业务知识、经济普查等理论知识和业务知识以及《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《经济普查条例》等相关法律法规的培训，参训人员500余人次，并坚持每周一上午学习制度，采取集中学习培训与自学相结合的方式，认真学习各种法律法规、党的理论知识和业务知识，不断提高全体干部职工和统计人员的综合素质和业务能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步增强干部职工的公仆意识。

(五)圆满完成各项常规性统计工作任务

一年来，按照全州统计工作年度考核标准，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、多渠道、多形式积极争取项目资金，改变办公室环境和条件

在县委、政府、上级部门和有关部门的关心支持下，经过多方协调，努力争取资金和物资，改变办公环境和办公条件：一是各乡镇配齐了计算机，建立了网络信息化平台，部分报表在乡镇录入，实现了乡镇联网和无纸化办公;二是部分专业人员更新了计算机，有效地解决了工作中存在的实际困难和问题。

三、加大宣传力度，不断完善统计服务体系

我局高度重视宣传工作，按要求及时上报各种数据信息和宣传信息，信息量比往年有所增加，一年来共上报信息9期，分别被××宣传网、党风廉政建设网以及州统计局网站采用，并为县委、政府及社会各界及时、准确提供各项统计数据，为科学决策奠定良好的基础。按时限和要求完成县委、政府交办的各项工作任务，认真落实各种决定。

四、挂钩扶贫工作落到实处

我局非常重视挂钩扶贫工作，由主要领导负总责，指定一位副局长分管挂钩扶贫工作，办公室主任、支部书记专门具体负责扶贫工作，局长亲自过问，并带领局领导及干部职工多次深入挂钩点，帮助群众出主意、想办法，督促落实各项扶贫措施，并帮助协调解决项目资金，添置了办公室桌椅、文件箱柜、文化用品等，还为困难群众送去大米、香油、现金，帮助解决了燃眉之急，使困难群众渡过的生活的难关。

五、加强法制建设，增强干部职工的法律意识和培养遵纪守法的自觉性

我局按照县委、政府及普法办的要求，定期不定期地利用各种形式组织干部职工开展各种法律法规的学习、宣传、教育和普法活动，圆满完成社会治安综合治理和普法、依法治理各项工作任务，积极参加普法活动，完成率过100%。一年来没有发生任何重大事件，也没有群众来访，维护了社会稳定。

六、以人为本、科学管理，加强党员干部队伍建设

加强党员队伍建设，提高整体素质，确保统计工作数据质量是统计工作的一项重要内容。我局非常重视党员和干部职工的政治理论、法律法律和业务知识的学习培训，制定学习计划，坚持落实“”和学习制度，积极组织参加县委、政府及上级业务主管部门的各种学习培训，不断培养党员和干部职工爱岗敬业的职业道德风尚、强烈的责任心和严谨的事业心，确保经手的每一笔数据准确无误，并在转变作风上当先锋、做表率，树立统计部门的良好形象。

七、抓好党风廉政建设，推动全局各项工作

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事,“治国必治党，治党必从严”，我局毫不放松推进党风廉政建设和反腐败的工作，按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩“六到位”的要求，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成交明显。一是健全机构，形成齐抓共管的工作格局;二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全体干部职工的行为;三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识;四是积极组织开展深入学习实践科学发展观活动，局班子和广大干部职工一道，认真学习和贯彻落实科学发展观，学习党风廉政建设的各项制度、规定，开展批评与自我批评和民主评议活动，对照《党风廉政建设责任书》，切实推动局机关作风转变和领导干部廉洁自律工作不断深入;五是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设保发展，靠廉政树形象。

八、加强机关作风建设，树立良好统计形象

我局把加强机关作风建设作为全面落实科学发展观的重要保证，找准领导班子和干部职工作风问题在现实中的表现，抓住干部群众反映强烈的突出问题，制定并抓紧落实整改措施，严肃党的纪律。针对形势发展对统计工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。一是进一步建立健全各项规章制度，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间、报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排,使各项工作都落到实处;二是加强内部管理，建全了统计局各项目标管理。制定了岗位责任制，进一步明确干部职工的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。三是每月一次的有关反映我县国民经济发展状况的数据报告和每季度一次的统计分析报告，能及时送到县级领导和相关部门手中，并向社会各界提供优质的信息咨询服务，受到各级领导的好评。使统计局成为全县社会经济信息的主体部门，为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依据。

九、加强制度建设，规范统计行为

我局以健全制度为重点，以依法行政为手段，以全心全意为人民服务为宗旨，树立了勤政廉政的良好对外形象。一是坚持民主集中制，充分发挥局班子的整体效能。二是团结协作，积极发挥各自职能和作用，容人之短、取人之长，大事讲原则、办事讲风格，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，处处维护团结，充分发挥班子成员共产党员各自的工作积极性、主动性和创造性，创造一个宽松、舒畅的工作环境，形成了良好的工作氛围，使统计形成了一个较强的集体合力。

二、2010年党建工作计划

1、继续加强政治理论学习和统计业务培训，进一步提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

2、坚持以制度管人、管事，党员做到率先遵守，树立良好的统计形象。

3、强化“以人为本”的工作理念，不断提高统计服务质量，进一步端正服务态度，县委、政府及各单位、各部门提供及时、准确的统计数据，为科学决策提供优质、高效的服务。

4、加强领导班子与干部职工的联系，多与职工沟通交流，通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活，遇事多做工作，增进机关和谐、团结的气氛。

局党建工作计划范文第15篇

一、工作开展情况

（一）加强党员思想教育。围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的四中全会精神、2020全国两会精神、《谈治国理政》（第三卷）、省委十一届七次全会精神、州委十一届九次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。

（二）强化党组织自身建设。一是规范党员发展，加强党员管理。严格按照党章和党员发展程序发展党员，今年确定1名年青业务骨干列为发展对象继续培养。按照党员自评、分管领导初评、支部终评的程序有序开展党员“积分评星”管理工作。规范党员组织关系转接工作。认真维护使用好党员信息管理系统，及时采集党员信息，录入党员管理系统，按时完成党内统计。二是严格党内组织生活。落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心等制度。严格落实党员主题党日活动制度，组织党员为疫情防控献爱心活动和卫生防疫活动等，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。三是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范每月党费收缴工作，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。

（三）推进志愿服务和群众工作。一是开展“社区吹哨，部门报到”活动。局党支部加强与雪花井社区的联系，征求问题需要。二是推进“联户联情”群众工作。干部职工继续深入渭门镇开展党的路线、方针、政策的宣传，收集群众意见诉求。

（四）落实意识形态工作。将党组理论学习中心组学习纳入意识形态工作的重要内容，定期召开党组会议专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，认真抓好党员干部的思想政治教育工作，大力弘扬时代主旋律，始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。积极组织全局干部职工参与“学习强国”平台日常学习，在交通系统形成比学赶超的良好学习氛围。

二、2021年工作计划

一是持续强化政治思想建设。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关党员加强理论学习，深入学习党的五中全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的新时代新理论武装机关干部头脑，与时俱进提升机关党员干部政治素养。