卫计委工作要点范文

卫计委工作要点范文第1篇

同志们：

刚才李主任对全市卫生计生系统进一步做好扫黑除恶工作作了整体要求，下面我讲几点具体要求，希望各单位高度重视，会后迅速抓好落实。

一、进一步加强组织领导

（一）建立扫黑除恶专项斗争领导小组。

各单位一把手任领导小组组长，分管副职任副组长兼领导小组办公室主任，明确一名联络员。各单位分管副职及联络员均要加入市卫生计生委扫黑除恶工作微信群，入群后更改昵称为“单位+姓名”。

（二）制定工作方案。

各单位要结合卫生计生系统行业特点及本单位工作实际，制定切实可行的扫黑除恶专项斗争工作方案及集中宣传活动工作方案，方案要分工明确，职责清晰，形成工作合力。

（三）召开专题会议安排部署。

各单位要召开专题会议，对扫黑除恶专项斗争作动员部署，定期或不定期召开领导班子专题分析研判会议及工作推进会。

二、进一步完善工作资料

（一）完善文件资料。

各单位领导小组、工作方案、集中宣传方案等，要制定红头文件留存。

（二）完善会议记录。

各单位要作好动员部署会、分析研判会、工作推进会等各项相关会议的记录工作。

（三）完善活动资料。

各单位要留存好培训、讲座、集体学习、演讲、知识竞赛等相关活动的方案、签到表、现场照片等各项图文资料。

（四）完善工作台账。

各单位要建立健全涉黑涉恶线索摸排台账、线索移交登记台账、月汇总台账、半年汇总台账、年汇总台账等。

（五）完善信息简报。

各单位召开相关会议及活动后，要积极报送信息或简报（含照片）。

（六）完善宣传资料。

各单位横幅、版面、宣传专栏、网站、微信、电子屏等宣传资料，要拍照留存。

三、进一步深化线索摸排

（一）加大涉黑涉恶线索摸排工作。

各单位、委机关各科室要结合自身工作职能，聚焦医疗卫生计生领域涉黑涉恶突出问题，加大线索摸排工作：

1.干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备药品等招标采购工作的黑恶势力；

2.在医疗纠纷调处过程中组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力；

3.以非法手段威胁干预医疗卫生计生单位正常决策和业务开展的黑恶势力；

4.涉嫌参与或直接参与黑恶势力有关活动的医疗卫生计生系统内部职工；

5.充当黑恶势力保护伞的医疗卫生计生系统干部职工。

6.其他影响系统安全稳定的涉黑涉恶问题线索。

（二）设置举报箱。

各单位要设置涉黑涉恶线索举报箱，明确有专人管理及汇总线索、上报等工作。

四、进一步强化报送工作

（一）强化工作资料报送工作。

各单位工作方案、集中宣传方案、领导小组文件等工作资料，要积极以纸质、传真或照片等形式报送至委扫黑办（需加盖公章）。

（二）强化涉黑涉恶线索报送工作。

各单位涉黑涉恶线索，要及时主动按法律规定和相关要求上报政法部门，重要线索需同时向委扫黑办报告。

（三）强化活动信息报送工作。

各单位各项相关活动方案、信息、简报、图文资料等，要积极报送至委扫黑办。

（四）强化工作开展情况报送工作。

各单位要落实好扫黑除恶“半年报告制度”，每年分别于6月28日、12月28日前上报本单位扫黑除恶工作开展情况，报告内容要简明扼要，并附扫黑除恶专项斗争工作台账（需汇总半年来台账），及相关会议、文件、宣传等图文资料。

（五）强化工作台账报送工作。

各单位要落实好扫黑除恶工作台账月报送制度，于每月28日前上报本月度工作台账（见附件1，有无线索均需上报，无线索填写0或无），工作台账需分管领导签字并加盖单位公章。

（六）强化宣传资料报送工作。

各单位各类宣传资料，要拍照留存，并报送图片至委扫黑办。

五、进一步加大宣传力度

（一）多形式开展宣传活动。

各单位要按照全市扫黑宣传工作“铺天盖地、随处可见、人人皆知”的要求，充分利用横幅、版面、宣传专栏、网站、微信群、公众号、电子屏、微视频、微电影、宣传手册等形式展扫黑除恶宣传工作，在全市卫生计生系统，尤其是在各医疗机构内形成浓厚的宣传氛围。

卫计委工作要点范文第2篇

刚才李主任对全市卫生计生系统进一步做好扫黑除恶工作作了整体要求，下面我讲几点具体要求，希望各单位高度重视，会后迅速抓好落实。

一、进一步加强组织领导

（一）建立扫黑除恶专项斗争领导小组。各单位一把手任领导小组组长，分管副职任副组长兼领导小组办公室主任，明确一名联络员。各单位分管副职及联络员均要加入市卫生计生委扫黑除恶工作微信群，入群后更改昵称为“单位+姓名”。

（二）制定工作方案。各单位要结合卫生计生系统行业特点及本单位工作实际，制定切实可行的扫黑除恶专项斗争工作方案及集中宣传活动工作方案，方案要分工明确，职责清晰，形成工作合力。

（三）召开专题会议安排部署。各单位要召开专题会议，对扫黑除恶专项斗争作动员部署，定期或不定期召开领导班子专题分析研判会议及工作推进会。

二、进一步完善工作资料

（一）完善文件资料。各单位领导小组、工作方案、集中宣传方案等，要制定红头文件留存。

（二）完善会议记录。各单位要作好动员部署会、分析研判会、工作推进会等各项相关会议的记录工作。

（三）完善活动资料。各单位要留存好培训、讲座、集体学习、演讲、知识竞赛等相关活动的方案、签到表、现场照片等各项图文资料。

（四）完善工作台账。各单位要建立健全涉黑涉恶线索摸排台账、线索移交登记台账、月汇总台账、半年汇总台账、年汇总台账等。

（五）完善信息简报。各单位召开相关会议及活动后，要积极报送信息或简报（含照片）。

（六）完善宣传资料。各单位横幅、版面、宣传专栏、网站、微信、电子屏等宣传资料，要拍照留存。

三、进一步深化线索摸排

（一）加大涉黑涉恶线索摸排工作。各单位、委机关各科室要结合自身工作职能，聚焦医疗卫生计生领域涉黑涉恶突出问题，加大线索摸排工作：

1.干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备药品等招标采购工作的黑恶势力；

2.在医疗纠纷调处过程中组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力；

3.以非法手段威胁干预医疗卫生计生单位正常决策和业务开展的黑恶势力；

4.涉嫌参与或直接参与黑恶势力有关活动的医疗卫生计生系统内部职工；

5.充当黑恶势力保护伞的医疗卫生计生系统干部职工。

6.其他影响系统安全稳定的涉黑涉恶问题线索。

（二）设置举报箱。各单位要设置涉黑涉恶线索举报箱，明确有专人管理及汇总线索、上报等工作。

四、进一步强化报送工作

（一）强化工作资料报送工作。各单位工作方案、集中宣传方案、领导小组文件等工作资料，要积极以纸质、传真或照片等形式报送至委扫黑办（需加盖公章）。

（二）强化涉黑涉恶线索报送工作。各单位涉黑涉恶线索，要及时主动按法律规定和相关要求上报政法部门，重要线索需同时向委扫黑办报告。

（三）强化活动信息报送工作。各单位各项相关活动方案、信息、简报、图文资料等，要积极报送至委扫黑办。

（四）强化工作开展情况报送工作。各单位要落实好扫黑除恶“半年报告制度”，每年分别于6月28日、12月28日前上报本单位扫黑除恶工作开展情况，报告内容要简明扼要，并附扫黑除恶专项斗争工作台账（需汇总半年来台账），及相关会议、文件、宣传等图文资料。

（五）强化工作台账报送工作。各单位要落实好扫黑除恶工作台账月报送制度，于每月28日前上报本月度工作台账（见附件1，有无线索均需上报，无线索填写0或无），工作台账需分管领导签字并加盖单位公章。

（六）强化宣传资料报送工作。各单位各类宣传资料，要拍照留存，并报送图片至委扫黑办。

五、进一步加大宣传力度

（一）多形式开展宣传活动。各单位要按照全市扫黑宣传工作“铺天盖地、随处可见、人人皆知”的要求，充分利用横幅、版面、宣传专栏、网站、微信群、公众号、电子屏、微视频、微电影、宣传手册等形式展扫黑除恶宣传工作，在全市卫生计生系统，尤其是在各医疗机构内形成浓厚的宣传氛围。

卫计委工作要点范文第3篇

领导小组组长由国家卫计委主任李斌担任，副组长由副主任孙志刚、副主任陈啸宏和国家中医药管理局副局长吴刚担任。小组成员包括国家卫计委办公厅主任于学军、国家卫计委规划与信息司司长侯岩、国家卫计委医政医管局局长王羽、国家卫计委宣传司司长毛群安、国务院医改办专职副主任梁万年、国家卫计委统计信息中心主任孟群等。

在“领导小组职责”部分，《通知》指出，国家卫生计生委信息化工作领导小组是国家卫生计生委信息化整体建设的议事协调机构，主要负责统筹管理卫生计生信息化总体建设，组织制订和审议卫生计生信息化建设的战略规划、重大项目和综合政策，研究确定年度计划、重点任务和责任分工，督促检查各地区、系统内各单位相关部署落实情况和任务完成情况，统筹协调解决建设任务落实中的重点难点问题。

领导小组下设办公室，办公室设在规划与信息司，办公室主任由侯岩担任。领导小组办公室负责总体规划、顶层设计、重点项目立项、标准安全、监管评估等具体事项，承担全行业信息化认证认可和安全保障审批的具体工作，指导各业务司局应用系统建设。

《通知》还确立了领导小组会议制度。全体会议每半年召开一次，必要时可由领导小组临时召集，专题会议由领导小组根据工作需要不定期召开。

卫计委工作要点范文第4篇

元宵良夜照肝胆 求真务实纳诤言

2016年2月22日，正值元宵佳节，华灯已亮彻京城夜空，国家卫生计生委主任李斌主持的政协委员座谈会正在热烈进行中。来自派中央及有关界别的全国政协委员争相发言，围绕加快推进公立医院改革、建立适应行业特点的人事薪酬制度、构建分级诊疗体系、完善药品招标采购机制、加强传染病地方病慢性病防控、完善全面两孩配套政策、加强行业作风建设、发挥中医药优势等难点热点问题展开了热烈讨论，向行业主管部门主要领导和各司局负责人提出意见建议，为全民健康献计献策。会议从下午两点开始，共持续了6个多小时。这是国家卫生计生委第一时问贯彻落实2月17日国务院常务会议上总理关于“承办建议提案较多的部门每年要召开代表委员参加的座谈会听取意见”的要求而举办的座谈会，也是多年来一以贯之的好传统。

国家卫生计生委高度重视提案办理工作，将其作为履行政府部门职责，贯彻依法治国基本方略的要求予以落实。始终强调提案办理工作要“一把手”负总责，建立起委主任会专题研究、委领导带队专题走访、与委员直接沟通等办理工作制度。委领导身体力行，以上率下，发挥带头作用。提案答复件由委负责同志审核签发，派中央及重点、疑难提案由委主要负责同志审核签发。全委上下认真贯彻落实办理工作要求，分工明确，履职尽责。办公厅负责全委提案办理工作的组织、协调、培训和督办，承办司局主要负责人直接参与研究答复意见，处级干部负责研究起草提案答复稿，确保件件有着落，事事有回音。

办理工作“结对子”座谈调研多沟通

政府部门与政协委员的深入沟通是办理工作的基础。国家卫生计生委注重为政协委员提供政务咨询延伸服务，为政协委员依法履行民主监督、参政议政职责创造条件。根据委员的主要关注点，由职能对应司局明确一个处室与委员“结对子”，建立委员沟通档案，负责与委员的沟通联络，将办理环节的“阶段性沟通”延伸为“全任期、系统性沟通”。及时通报卫生计生最新工作动态，为委员知情明政提供第一手信息。全国“两会”前，为委员提供卫生计生年度工作总结及计划等参阅材料，随时接受委员咨询，为委员答疑解惑。提供委员任职以来所提卫生计生提案采纳和推进情况，让委员了解提案发挥的作用。通过这些措施，使委员及时掌握卫生计生工作进展，为选题和撰写提案提供了全面、可靠的依据，使提案顺民心、接地气、可操作。各承办司局还通过走访、调研、座谈、电话、网络等多种方式，密切与委员的沟通联系，详细掌握提案的初衷和关注要点，主动邀请委员参与办理工作。体改司邀请部分委员到重庆市、武汉市进行实地调研和现场座谈，介绍全国深化医改工作最新进展及下一步改革方向、重点和举措，现场听取一线医务工作者和管理人员的意见建议。疾控局、食品司等邀请委员座谈，沟通解决食盐加碘、食品标准等问题。基层司等司局负责人专程上门与委员沟通，让委员了解所关心政策措施的实施情况和存在的困难。家庭司组织部分委员赴四川、山东调查研究医养结合的新模式，受到委员欢迎。目前，国家卫生计生委提案答复工作做到了书面答复前，主动征询委员的意见；书面答复时，附送《委员提案办理和答复征求意见表》，根据反馈意见，不断改进工作。

依托办公自动化实现流程“升级版”

2016年，国家卫生计生委对机关办公自动化系统进行了全面升级，专门研究开发了提案网上办理系统，进一步优化提案办理流程，彻底改变了提案批分、答复、会办、审核等全过程纸质流转的历史，大幅提高了办理效率，缩短了办理周期，实现了实时监控、全程留痕，办理过程更加科学可控。在交办环节，邀请重点承办司局相关业务处室负责人参加政协提案交办会，参与提案分办工作。组织举办委内提案现场转办协调会，各司局面对面协商疑难件转办交流，提高了交办准确率。在督办环节，建立全委提案办理台账，健全办理过程跟踪反馈机制，及时了解掌握工作进展。办公厅对工作台账实行动态管理，定期与承办司局沟通核对，已办结的，予以销号；未办结的，系统自动提醒，每月将办理情况在委机关《督察工作专报》和综合办公管理系统中通报，督促承办司局提高质量、加快进度。将办理工作纳入《委机关政务评估体系》，对办理进度、复文质量满意度、访谈座谈、答复承诺落实情况、办理结果公开等进行打分，作为提案办理工作考核依据、办理工作先进单位和优秀个人的评选依据，形成了改进工作的倒逼机制。在复文公开环节，规定不和不属敏感事项的复文原则上都要公开，不公开的要明确说明理由。在委官网设立“提案信息公开”专栏，2016年全委提案主办答复件公开率已达到三分之二以上。

挖掘提案“大宝藏”促进建议转成果

卫计委工作要点范文第5篇

关键词：卫生会计委派 问题 对策

会计委派制是财产所有者向所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。它对加强会计监督、规范会计行为，解决会计信息失真等问题发挥着积极作用。我县卫生会计委派还处在起步阶段，通过两年多的运作，22名农村卫生院委派会计都能在自己的岗位上开展委派会计工作。从实施情况看，取得了以下成绩：

强化了财会监督。我局在《忠县农村卫生院委派会计管理办法》中明确了会计的权利与义务，使他们敢于大胆地履行监督职责。自觉抵制违法、违纪等行为。通过审计来看，乱发钱物的现象明显减少。

提高了会计信息质量。卫生局对委派会计工作进行了细化，出台了相关管理文件，对会计处理进行了规范约束。

加强了成本核算，提高了经济效益。通过两年的努力，我县农村卫生院经济效益有所提高。

一、我县卫生委派会计的现状

（一）委派会计人员基本情况

我县现有农村卫生院委派会计22名，有10人为片区管乡会计，有10人为中心卫生院会计，另有2名中心卫生院会计兼任片区管乡会计；其中本科学历1人，专科学历6人，中专学历15人；高级会计师1人，会计师1人，助理会计师6人，会计员0人，其他医疗技术职称14人；其中持有会计证的17人。从事会计工作20年以上2人，工作10年以上12人，工作5年以上7人，工作5年以下1人；从99年起累计接受会计业务培训3次以上18人，2次4人。从收集的基本情况看，我县农村卫生院委派会计整体素质还有待提高。

（二）委派会计具体开展工作情况

中心卫生院委派会计：在会计监督控制方面，先由会计审核，后由院长批示支付意见，这样使中心卫生院委派会计在事前控制（事前会计监督）中起着非常重要的作用；在会计核算方面，由于会计基础工作相对较好，会计人员不是单枪匹马，使中心卫生院委派会计在会计账务处理中显得相对轻松。

管乡委派会计：在会计控制方面，由于委派机关（忠县卫生局）未授权管乡会计在会计监督控制方面：如资产采购、提取现金、银行付款、重大经济活动、经济合同等的事前控制权限，使管乡会计在会计监督方面的效果和作用不明显；卫生局曾规定5000.00元以上开支由会计与院长联签报账，但事实上5000.00元以上开支在乡镇卫生院较少，由此造成事后控制中的种种困难。在会计核算方面，由于乡镇卫生院会计基础工作相对较差，并且一人要承担起2个单位甚至3个单位的会计核算工作，使管乡会计在账务处理中显得相对繁琐。

（三）委派会计待遇情况

中心卫生院委派会计工资及奖金由中心卫生院支付，并享受所在单位中层干部待遇，基本上按受派单位效益情况获得报酬。管乡委派会计60%工资由中心卫生院负担，其余40%由片区乡镇卫生院按一定比例共同分摊，奖金按中心卫生院全体职工（或后勤职工）平均数为基数，未按受派单位管理及效益情况支付报酬。

综上所述，笔者认为我县农村卫生院委派会计特别是管乡会计基本独立于被委派单位之外，不受委派单位内部人的约束，能按照规章制度办事并能够按照公认会计准则做出及时、真实的会计核算，避免了由内部人自己披露信息所带来的不真实性，但是，管乡会计在会计监督方面基本上是一片空白。中心卫生院委派会计未独立于本单位之外，其会计核算的真实性及会计监督的有效性值得深思，这可能违背了卫生局会计委派的初衷。

（四）随机抽样调查情况

我们进行了一次随机抽样问卷调查，具体调查内容及情况如下：

委派会计对谁负责：选卫生局的占35%，选卫生院的占35%，选会计法的占30%。

委派会计的业务素质：选好的占75%，选差的占25%。

委派会计的思想素质：选好的占75%，选差的占25%。

委派会计的具体工作范围：选会计核算的占10%，选核算与监督的占45%，选核算、监督及其他事项的占45%。

委派会计应如何实施控制：选事前控制的占85%，选事中控制的占15%。

委派会计在医院财务管理中所起作用：选起一定作用的占80%，选没有起作用的占20%。

委派会计工作主动性：选有主动性的占85%，选无主动性的占15%。

管乡会计与中心卫生院会计的区别：选分工不同的占40%，选素质有差距的占10%，选授予会计监督权限不同的占50%。

委派会计工资管理办法：选可行的占45%，选不可行的占55%。

是否继续推行委派会计：选继续的、不继续的各占50%。

农村卫生院委派会计是否轮岗：选是的占95%，选否的占5%。

卫生局推行委派会计的成效：选有成效的占55%，选无成效的占45%。

通过调查所得结果：1、委派会计人员素质问题。个别委派会计工作懈怠、不主动、不听从指挥、不服从领导、少数认为自己只属卫生局管，单位安排的工作推拖；到基层较少，大多数时间在中心卫生院，不下乡，有的甚至发票单据都要各单位送上来。不到基层怎样指导财务，怎样监督财务；不遵守单位工作纪律；不学习文件；工作质量不高，成效不够明显。

中心卫生院领导对会计人员管理力度不够，特别是对管乡会计，认为是乡镇卫生院的事，自己却要拿钱。一是希望委派会计少下乡，少开支经费，降低中心卫生院管理成本；二是对乡镇卫生院生存不关心，所以对管乡会计人员工作不关心，不过问，导致管乡会计工作积极性不高，工作效率不好；三是由于领导层不够重视，少数单位没有落实会计人员的待遇；四是认为中心卫生院委派会计不能长期在一个单位工作，应定期轮岗。

乡镇卫生院领导及职工：对此认识不够，认为委派会计的设立会影响其正常开展工作；原乡镇卫生院个别会计人员存在一定抵触情绪，有时不是很配合管乡会计的工作；认为只做账，而没有协助单位领导及职工完成一些管理工作及兼职一些日常事务，作用不大，委派成效不明显。

二、存在的问题

（一）会计委派制是否有利于调动会计人员的积极性

“顶得住的站不住，站得住的顶不住”，这是当前会计人员地位最生动的写照。作为中心卫生院委派会计，其工资、奖金及福利待遇由所在单位发放，这是会计委派制形式与内容的不和谐，可能造成医院的经营管理者（院长）与会计人员合谋，为追求利益试图作弊，影响实施效果。作为管乡会计，未按受派管理单位及效益情况获得报酬，其工作积极性未见得有多高。

（二）会计委派制是否干涉医院自中的人事权，是否符合现代医院管理的要求

会计委派制目前没有具体的法律、规章，处于一种探索阶段，是对会计人员管理体制的一种深层次改革，牵涉方方面面的利益，会触动小集体和个人私利，因此，卫生局在推行过程中必然遇到一定的阻力。

（三）将委派会计游离于经营管理者（院长）控制之外，是否不利于会计人员实施理财活动

确实，实行会计委派制后，经营管理者（院长）会逐步使会计理财功能弱化，另外，会计人员本身的理财动机也淡化了。一方面，会计委派制制约了会计职能的充分发挥，收支结余是院长的目标，而如实反映并监督医院经济活动是委派会计的目标，由于目标的不完全一致，会计委派制容易造成院长与委派会计的对立，前者常常采取不正当手段隐瞒一些经济业务活动以逃避后者的监督，使后者不能全面掌握医院的经济活动情况，弱化了会计的反映和监督职能。另一方面，会计的职能有核算、监督、预测、分析、决策，而实践中的会计委派制，管乡会计只完成了核算职能，中心卫生院会计只完成了核算与部份监督职能，而制约了会计预测、分析、决策等内部财务管理职能的实现。

（四）委派会计人员的各方面素质如何提高，对委派会计的跟踪管理亟待完善

事实上，许多被委派会计其素质都不尽如人意，一是业务技能有待提高，我县的卫生会计人员普遍存在“三多三少”的问题，即半路改行多，科班毕业少，简单记账多，精通业务核算少，手工核算多，会计电算化运用范围较少。虽然委派会计经过严格考核和挑选，但业务技能参差不齐，特别是与发展较快的医疗服务水平相比，会计人员的整体水平明显滞后、落伍。二是职业道德水平有待提高，虽然卫生局对委派会计明确了职责、权利和义务，但一些委派会计受外在因素的影响，或者受个人私利的影响，导致了有些卫生院职工对个别委派会计提出质疑，“这样素质的人也能当委派会计”？因此，加强委派会计爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、提高技能等职业道德教育势在必行，也迫在眉睫。

三、完善会计委派制度的建议和对策

（一）规范会计人员的行为，防止形成新的官僚作风

当会计人员对卫生局负责而不是对医院负责的情况下，他们可能不再以为医院决策服务的面貌出现，而是以上级委派的身份去对待工作，因而很难保证委派会计人员在工作中能真正设身处地的为医院着想，为医院经营负责。因此，必须加强委派会计人员的服务意识，加强审计对会计的再监督，从更高的层次上去规范会计人员行为，防止其形成新的官僚作风。

（二）建立和完善对会计人员的管理机制

首先，建立完善的教育和培训制度。定期开展对会计人员的经常性教育培训，提高实际操作、分析、判断能力，提高职业道德水平，保证会计信息质量的客观、真实、科学。其二，实行委派会计人员任用及定期轮岗制度。为避免会计人员在一个单位长期工作产生利益关系，影响其正常履行职责，应建立定期轮岗制度。其三，实行委派会计人员严格的工作业绩考核制度。对委派会计人员进行能力和称职情况的定期考核，考核结果作为奖惩和是否继续委派及升迁、晋职的依据。

（三）完善委派会计的工资、奖金制度

委派会计独立于被委派的单位，他们的工资、奖金按理应由委派机构统一管理、统一发放。被委派医院按标准每月缴纳委派会计的服务的工资，年底考核后卫生局再根据考核情况清算与受派单位间的服务费用，实行多退少补，最后发放给委派会计与业绩挂钩的年终奖金。

（四）委派会计人员应处理好多方面的关系

委派会计人员应处理好与派出单位的关系。肩负着委派责任，应经常向委派机构汇报工作情况，争取委派机构对自己工作的认可和支持。

处理好与被委派单位领导的关系，对如何加强财务管理和提高经营效益等问题，要经常与被委派单位的领导沟通，多提合理化建议。

处理好与被委派单位其他财务人员的关系。

处理好与被委派单位内部其他部门的关系。

处理好监督与服务的关系。

吸取试行会计委派制的成功经验，在充分调研的基础上逐步建立符合卫生系统特点的会计委派制度。

比如有人建议只在中心卫生院推行会计委派制；有人建议在卫生局设立会计核算中心，对所有卫生院实行集中核算。

会计委派制的作用能不能持久还待实践，忠县卫生局正采取积极的态度，不断完善会计委派制度，使之发挥出应有的作用和成效。

参考文献：

[1]中国财政学汇编.会计管理新模式-会计委派制操作指南[M].经济管理出版社.2000

卫计委工作要点范文第6篇

作为落实十八届三中全会精神的开局之年，2014年被业内称为深化医改元年。在首次直面公立医院改革的同时，卫生计生委将2014年的工作重点放在机制建设方面，并强调未来将更加注重改革的系统性、整体性和协同性。在新医改推进已有六年的当下，用机制换未来，已经成为深化医改的重要实施路径。

直面公立医院改革

国家卫生计生委主任李斌在2月 10日上午所做的报告中指出，2014年要切实做好10项重点工作。而第一项即是以公立医院改革为重点，全面深化医改。“这是我们第一次直面公立医院改革。”北京市卫生局局长方来英，在随后的小组讨论中曾如此评价李斌的报告。

不过，在仔细分析李斌主任的报告和《2014年卫生计生工作要点》后，记者发现，2014年的城市公立医院改革仍将处于尝试探索期，大范围开展综合改革的可能性不大。国家卫生计生委2月11日的《2014年卫生计生工作要点》指出，“拓展深化城市公立医院改革，确保每个省份至少有一个综合改革试点城市，尽快摸索出城市公立医院改革的基本路子。”

事实上，自2010年国家启动公立医院改革试点以来，城市公立医院改革至今缺乏官方版的改革评估报告，成效几何不得而知。在会议讨论环节，多名与会的省级卫生计生委主任对此颇有意见。吉林省卫生计生委主任隋殿军在分组讨论中表示，国家确立的17个公立医院改革试点城市成绩平平，反倒是近两年推行的县级公立医院改革取得了明显成效。他呼吁，国家应为进一步推进县级公立医院改革制定“路线图”，强化县级医院服务能力和服务水平。

隋殿军的呼吁与国家卫生计生委的规划不谋而合。在此次会议上，国家卫生计生委表示，在首批311个县级公立医院改革试点的基础上，2014年将再添700个试点县（市）。至此，县级公立医院改革试点范围扩展到了全国64%的县（市）。“县级公立医院改革是公立医院改革的重中之重。”李斌以此表明了国家推动县级公立医院改革的决心。

然而，由于机制不健全，扩面背后暗含隐忧。中华医学会党委书记饶克勤表示，新医改开局已有5年，国家一直在强调医改重心中的“保基本、强基层”，而在“建机制”方面少有建树。在此次会议的小组讨论中，多位省卫生计生委主任呼吁，希望国家尽快建立卫生投入长效机制。在公立医院改革中，国家应尽早出台公立医院补偿机制、绩效改革和强化医院内部管理等方面的制度安排。

为此，李斌在报告中提出，当前国务院医改办、国家卫生计生委正在筹备在年内出台两部政策文件，指导各地进行公立医院改革。早在2013年8月，经国务院医改办部署，全国进行了第一批县级公立医院综合改革试点的评估工作，而近期《关于推进县级公立医院综合改革的意见》及其配套文件将出台，指导第二批县级公立医院改革试点工作。

而在“建机制”方面，部分省市已经先期开展了一些探索。浙江省曾多次被国家卫生计生委作为县级公立医院改革的典型省区，该省已经将县级医改扩展到了所有的县（市）。“公立医院改革不能单兵突进，必须多方联动。”该省卫生计生委主任杨敬介绍，零差率之后，该省又进行了物价、财政补偿、医院内部管理等五方面的改革举措。

而据青岛市卫生局局长曹勇介绍，青岛市推行的县级公立医院改革还同时进行了人事制度、分配制度和信息化的建立与完善。县级公立医院编制增加，补偿机制得以健全，而基层则还试点实施了镇村一体化、在线监管村医处方行为等改革。

社会办医继续加速

2014年，在国务院出台的《关于促进健康服务业发展的若干意见》和国家卫生计生委、国家中医药局《关于加快发展社会办医的若干意见》的指引下，社会办医将进一步升温。在深化医改的关键一年，2014年，鼓励社会资本办医的政策支持力度无疑将会继续加大。

李斌表示，2014年，国家卫生计生委将进一步加大对社会办医的支持力度，进一步放宽举办主体、服务领域和大型医用设备配置要求，并优先支持举办非营利性医疗机构。而《2014年卫生计生工作要点》则为加快社会资本办医提供了更为明确的改革路径。《2014年卫生计生工作要点》提出，2014年将制定国有企业所办医院改制试点工作方案，推进公立医院资源丰富的城市内国有企业医院改制试点。

随着国有企业改革的逐步推进，国企所办医院改革也是大势所趋。2013年，华润医疗等企业就曾主导参与了几家大型国有企业医院的改制收购。2013年末，国家卫生计生委体改司曾向地方下发关于填报国有企业医院信息调查表的函，要求各地方开展国有企业所办医院相关情况调查。

“个别区县的政府领导什么都敢卖，一些县曾经低价卖掉县医院和乡镇卫生院，后来政府又高价买回，给政府和百姓造成不小的损失。”四川省卫生厅厅长沈骥与吉林省卫生计生委主任隋殿军表示，一些地方政府领导对社会办医政策理解片面，呼吁国家卫生计生委纠正这一概念。

细读李斌的工作报告不难发现，国家卫生计生委对于公立医院改制更多的是“警告”，且言辞迫切。“公立医院改制是关系国计民生的大问题，必须稳妥慎重。中国没有一定规模的公立医院是不行的。要坚决防止一哄而起，坚决避免一卖了之，严防医院国有资产包括无形资产的流失。”她还呼吁，卫生计生部门在原则性问题上坚持正确立场，千万不能造成颠覆性的、难以弥补的失误。每个县至少要有一所综合性公立医院，这是底线。国家鼓励社会资本做增量。

在国家医疗服务体系分工不明的情况下，如何把握底线，成为地方卫生主政官员的疑惑。湖南省卫生厅厅长张健建议，国家应该对基本医疗服务进行定义，明确政府能背多大的包袱。“在现有体制下，既想要公立医院公益性，又要避免过度市场化，地方政府不好操作。”

机构整合艰难蜕变

2013年6月，国家卫生计生委“三定”方案出台，标志着在“大健康”理念下的卫生、计生机构整合完成。目前，全国大多数省市完成了省级卫生和计生两部门的机构改革。而尚未完成的省份则需按要求在今年上半年完成，市县等基层卫生和计生机构也需在年内完成机构整合。因此，2014年是基层卫生、计生机构改革年。如何稳步、快速推进基层机构的融合，考验地方政府治理能力。

整合后的卫生计生系统，对医疗事业而言，是机遇更是挑战。北京协和医学院党委书记李立明认为，国家启动此轮的大部制改革目的在于，推进国家人口政策和人口素质的落实。在此基础上，国家卫生计生委必须抓紧做好规划，将卫生和计生“一盘棋”与国家中长期发展目标融为一体。

不过，无论在国家层面还是地方层面，这场机构整合存在诸多不彻底之处。卫生和计生部门之间仍需一定时间的磨合。重庆市卫生计生委副主任盛娅农认为，基层卫生和计生的部门合并可能产生不少后遗症，需要注意如何保住基层卫生、计生的网底。“机构整合是改革的重头戏，整合后的机构不能再用老办法抓新工作。”湖北省卫生计生委党组书记杨有旺认为，机构整合非易事，人员和编制转换是表面，而机构职能的整合才最关键。

“卫生计生部门要做好党委、政府的参谋助手。”李斌认为，卫生计生事业的发展，必须多部门协同共进。整合后的卫生计生行政部门如何从相关部门借力，对深化医改尤为必要。河北省卫生计生委主任杨新建反映，现在医改进入深水区，改革难度不断加大，而各级党委和政府部门对医改的重视程度却不如从前，诸多问题仅凭卫生计生部门难度很大。国家卫生计生委应该强化和其他各相关部委之间的协调沟通。

此外，方来英则提出另一问题：国务院有关部门之间、卫生计生委不同司局之间，部分文件的政策指向各异，这使得省市在执行上级部门政策时莫衷一是。因此，他建议，既然面对着国务院医改办在国家卫生计生委的便利，就应该充分发挥医改办在部际协调、政策统筹等方面的职能。

卫计委工作要点范文第7篇

市卫生计生委党委按照中央和市委统一部署，结合卫生计生工作联系群众最紧密、涉及民生最紧贴、社会关注最广泛的行业特点，精心组织，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展。

一、精心组织，加强领导，确保学习教育深入开展

（一）认真谋划，切实落实主体责任。一是组织领导到位。成立委党委“两学一做”学习教育工作小组，由委党委书记任组长，分管领导任副组长，委党委委员和机关各处室负责人为成员，下设综合组、宣传组、督导组。九个督导组由党委委员任组长，全程参与督导各委属单位党组织、委机关各支部“两学一做”学习教育的进展。二是责任明确到位。委党委是负责市卫生计生委“两学一做”学习教育的责任主体，党委书记为第一责任人，各委属单位党组织主要负责人为本单位学习教育的第一责任人。委党委成员按照工作分工，负责指导委属单位和机关各党支部的学习教育。截止目前，委党委召开党委会专题研究学习教育有关问题4次，委党委委员到各基层单位联系点指导40余次。三是工作落实到位。在机关门户网站开辟“两学一做”专题教育专栏，建立包括各单位党委书记、党办主任、支部书记在内的微信群、QQ群，及时传达上级精神、相关消息，了解工作动态，目前共编发“两学一做”学习教育简报14期，被市委组织部刊物采纳信息3条。建立委属单位学习教育情况周报制度，全面收集存在问题，掌握学习教育工作进度。

（二）聚焦问题，精心研究制定方案。一是广泛调研，精心做好准备。通过走访调研、召开座谈会、发放问卷调查表等方式，针对卫生计生行业单位类别性质有所不同的特点分别征求意见和建议26条，有针对性的收集、掌握存在的问题，做到因人施教，精准施策。二是结合实际，制定详实方案。《方案》主要包括“明确目标要求、抓好学习教育、认真整改问题和强化组织领导”四个方面工作。针对收集的问题提出17项需要开展的工作，包括开展巡视巡查、设立“党员集中活动日”、分类制定党员行为规范等，进一步落实全面从严治党责任，加强对基层基层党支部规范建设，不断增强党员党性觉悟锻炼。

二、严格规范，深入学习，确保学习教育有序推进

（一）精心组织讲好党课。我委结合实际，明确要求委党委委员，各单位党组织书记、党委委员，基层党支部书记讲党课全覆盖。6月29日，在我委召开的纪念建党95周年大会上，委党委书记盛娅农以《增强群众观念守护人民健康》的为题讲了党课。截至目前，委党委委员都已经到联系的基层单位或党支部讲了党课，各委属单

位的党组织书记、党委委员也都基本讲了党课。在学习教育中，市医高专、市血液中心、市药具中心等多家单位组织普通党员走上讲堂，利用多媒体开设“微党课”，变“一人讲”为“大家讲”、变“灌输式”为“参与式”，激励普通党员参与，鼓励大家学深学透，极大地提高了党员们政治素养和综合能力，使大家在支部生活中得到实实在在的收获。

（二）切实搞好专题学习研讨。通过集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合、阅读原著与专家辅导相结合等多种形式在全体党员中开展学习。在完成规定书目学习安排的同时，还结合工作实际，编发《市卫生计生委党建工作制度汇编》等学习材料。在解决工学矛盾上，委属单位克服一线医务人员“三班倒”、24小时值班等难题，创新开展职能部门“每周十分钟学习会”、临床医技科室“业余时间集中周学”、“两学一做活动日”等方式将学习活动引向深入，确保学有所得。

（三）加强培训学习。邀请中国卫生计生思想政治工作促进会副会长兼秘书长张建为全系统400余名党组织书记、支部书记和党务干部作了题为《机关支部党建的思考与实践》的专题报告；邀请市委党校张新华教授在委党委中心组学习上对党章学习进行专题辅导；举办机关处级领导干部、委属单位班子成员参加的培训班，通过专家授课、学习参观、分组讨论等方式把握学习教育要求和方法，提升学习效果。

三、深入整改，突出特色，确保学习教育取得实效

（一）以问题为导向，深入查找、整改“七个不”突出问题。通过自查、督查等方式，全面排查整改基层党组织建设中存在的“七个不”问题。6月上旬，由部分委属（代管）单位党委（党总支）书记以及委党建工作领导小组成员处室工作人员组成4个工作组，采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、问卷调查、反馈意见等方式，全面督导28家委属（代管）单位一年来的党建工作，着重检查督导了各单位领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设、党建工作制度建设、载体建设、保障措施、“两学一做”学习教育等情况，形成了专门的督查报告在委党委会上进行专题汇报。针对排查出来的问题，各单位形成问题清单、制定措施、积极整改。28家直属单位均按委党委要求启动了“两学一做”学习教育，积极落实“三课一会”制度，并根据各单位的实际情况创新自选动作；通过学习教育，加强支部基础工作，规范了《党支部工作手册》、《党支部工作考核细则》等相关制度；丰富了党建工作载体，创新性的开展基层党建活动，通过开展“结对共建”、党员示范岗等党建活动，解决了党建工作中存在的一些问题，促进了业务工作开展，实现了

“两手抓、两促进”。

卫计委工作要点范文第8篇

2013年6月上旬，在国家卫生和计划生育委员会（下称“国家卫生计生委”）挂牌3个月后，“三定”（定主要职责、内设机构、人员编制）方案终于浮出水面。

揭开国家卫生计生委“三定”方案的面纱后，社会各方评价不一。尽管深知改革和转变不可能一蹴而就，但在《中国医院院长》记者所采访的几位学者看来，国家卫生计生委的“三定”方案尚存隐忧，有较大的打磨空间。

职能职责虽理未清

2013年3月14日，国务院机构改革和职能转变方案批准通过。转变政府职能和理顺职责关系，成为此次国务院机构改革的重点。在国家行政学院社会和文化教研部副教授胡颖廉看来，国家卫生计生委“三定”方案与新一轮国务院机构改革一脉相承，主要体现为“多管宏观、少管微观、理顺关系”。

所谓“多管宏观”，即国家部委要集中精力制定宏观政策与战略规划。“如果此层面内容缺失，可能造成整个国家政策发展走弯路。此次‘三定’方案整合、加强了7项职责，基本都属于宏观。”胡颖廉分析。

在“多管宏观”的前提下“少管微观”，即下放职权。方案中提到“将港、澳、台投资者在内地设置独资医院审批职责下放省级卫生和计划生育部门”、“将全国卫生县城、全国卫生乡镇评审工作下放省级爱国卫生运动委员会”。在胡颖廉看来，审批权、评审工作都是微观事务，事无巨细不仅牵扯精力，还可能打破市场机制的正常运行，“要将主要精力集中到宏观事务，多谋长远，多谋大局。”

国家食品药品监督管理总局（下称“食药总局”）、国家能源局、国家铁路局等部委的“三定”方案与国家卫生计生委“三定”方案相同，最后一段都在论述其与相关部门的职责分工。胡颖廉对此表示认可，“这是此次国务院机构改革的亮点。除法律规定外，中国政府部门的职权主要由‘三定’方案规定。不过，由于‘三定’方案较为宏观，容易在政策落实时出现相关部门扯皮。所以，此次‘三定’方案明确了国家卫生计生委与发改委在人口发展战略和人口政策方面的关系、与国家质量监督检验检疫总局在口岸检疫方面的关系、与食药总局在食品安全风险评估和标准制定等方面的关系，以防扯皮。”胡颖廉认为，新“三定”方案比前“三定”方案职责更加明晰，但更为具体的职责仍需要各个司局的“小三定”来体现。

与胡颖廉的积极评价不同，南开大学法学院副教授、中国经济体制改革研究会公共政策研究部高级研究员宋华琳则认为，国家卫生计生委“三定”方案并未能很好地体现国务院机构改革和职能转变的要求。“国家卫生计生委的职能并没有深层次的改变，其取消和下放的职责数量上并不多，且在其日常管理中并不占据重要地位。”

宋华琳直陈其弊：“简政放权是一场自我革命，透过国家卫生计生委‘三定’方案，并不能看到其壮士断臂的决心。政府职能转变应‘掌舵而不是划桨’，此方案并没有鲜明地体现这一思路。”

尽管总体认可“三定”方案的进步，但胡颖廉认为，国家卫生计生委与食药总局职能分工存在隐患。方案规定，国家卫生计生委负责食品安全风险评估和食品安全标准制定，食药总局负责食品安全风险监测与风险沟通的执行。“风险分析大框架包括风险评估、风险管理和风险沟通。现在风险评估在国家卫生计生委，风险监测和风险沟通在食药总局。这样一来，原本整体的东西被分离。尽管如国家卫生计生委副主任陈啸宏所言，存在两者可以相互制约的好处。但我个人认为，割裂的后患无穷，在实际操作中肯定扯皮。我大胆预测，5年后肯定会对此进行改革。”

中国人民大学公共管理学院副教授刘鹏指出，国家卫生计生委与食药总局在食品安全工作上的分工理念，借鉴了国外食品安全风险评估与风险管理分开的思路，但两部门曾分分合合，历史恩怨深厚。在人事安排上，国家卫生计生委副主任尹力兼任食药总局副局长。“兼任能解决多少问题很难说，两个部门如何建立有效的协调机制，将成为接下来工作的重点。”

内设机构合并存疑

当人们急切地希望从新“三定”方案中找到三险归属问题的答案时，却发现原来承担综合管理农村基本卫生保健和新型农村合作医疗工作的农村卫生管理司不见踪影。对于这个敏感话题，“三定”方案选择绕道而行，未留下一丝可供循迹的线索。

胡颖廉对此表示：“人社部和国家卫生计生委各自努力争取，在‘三定’工作时限到来前仍未有定论。将来可能采用政策补丁的形式，对此有个交代。”

刘鹏则将方案中只字不提新农合工作的现象视为一条线索。“我个人解读，‘三定’方案不涉及新农合工作，可能是一种预示。国家卫生计生委要行使这个职权就需要相应的部门，或放在基层卫生司或成立医保司。但是‘三定’方案没有涉及，也许这为今后三险合一的争论结果埋下了某种含义。”刘鹏进一步表示，如果近几年还无法做到三险合一，可以考虑在国家层面先设立一个医保协调小组，慢慢消化管理技术手段和人员安置问题，进而水到渠成。

宋华琳态度鲜明地表示，人社部作为社会保障部门，应成为医疗保障的主管部门。“根据国务院机构改革和职能转变方案，应将新农合逐步移交到医保部门管理。”不过，国家卫生计生委卫生发展研究中心副主任王禄生教授向记者透露，人保部与国家卫生计生委之间的三险归属之争陷入拉锯战，很可能今年内都不会有定论。

不过，与新农合归属权前景不明不同，新“三定”方案中有关机构整合的改革不乏亮点。据了解，新“三定”方案整合、加强了7项职责。值得一提的是，国家发改委承担的国务院深化医药卫生体制改革领导组办公室的职责划入国家卫生计生委，国家卫生计生委成立体制改革司。3月起，国家发改委副主任孙志刚调任国家国家卫生计生委副主任，继续兼任国务院医改办主任。

对于这个变化，刘鹏表示：“这个调整是对医改进度的一种反映，在国务院层面设立医改办是宏观协调，将医改办设在国家发改委是中观协调，而现在将医改办放在国家卫生计生委可谓是微观协调。这也预示着医改进入更深层次，医改涉及的几大难点，如基药制度、公立医院改革、医保，将由国家卫生计生委推动。同时也反映了医改将更强调医疗卫生系统专业人员的参与。医改协调的重点从体制、资源，转向执行、操作和落实。”

胡颖廉也认为此政策调整是正面的。“新一轮医改开始时，国家需要集中人力、物力、财力推动医改，大刀阔斧，需要规格高的机构进行协调。当改革进入深水区，需要更为具体的探索并落到实处。如果此时仍将医改办设立在宏观的政策部门，一方面容易务虚，另一方面占用过多资源。”胡颖廉进一步表示：“医改的核心问题是公立医院改革，说得难听一些，公立医院改革的最大阻力还在国家卫生计生委，现在要将堡垒从内部突破。”

宋华琳则对此调整颇为担忧。他认为国家卫生计生委自身推进医疗改革的难度很大，且不利于保障患者利益。“缺少政治家决断以及强大外力推动的改革，往往很少成功。需警惕以改革之名，行强化部门利益之实。”

就推动力的强度而言，刘鹏认为，此调整不会对医改办的协调力度产生太大影响。医改领导小组仍然存在，已经建立起来的工作机制和沟通渠道还可以继续沿用。“医改办从发改委到国家卫生计生委，不得不承认其实际综合协调能力有所减弱。”但胡颖廉将其看做是大道理与小道理的权衡，“对决策者来说，资源的协调在现阶段是小道理。”

新“三定”将原农村卫生管理司和妇幼保健与社区卫生司中的社区卫生工作，整合至基层卫生司。刘鹏认为，这是对新城镇化的体现，强调对城镇化后农村人口的基本权利和利益的保证。而对医疗服务监管司和医政司合并后的医政医管司，刘鹏则认为，整合效果有待观察。“5年前成立医疗服务监管司，反映了从传统的对事业单位进行行政式管理走向监管管理的转变。如今两个部门合并，到底是继续走监管式的道路，还是走回传统的道路，对医疗机构的监管会强化还是弱化，尚不明朗。”

卫生与计生相互融合

新“三定”方案中，新成立的国家卫生计生委将设21个内设机构。其中，体制改革司、基层卫生司、食品安全标准与监测评估司、计划生育基层指导司、计划生育家庭发展司等8个司局为新设。尽管较改革前内设机构有所增加，但总数为545个的行政编制数量，较改革前两个部门的总数有所减少。

对于两部门整合后的效果，胡颖廉和刘鹏都一致表示，国家卫生计生委的整合从目前来看，更多是一种物理整合。“基层卫生司与计划生育基层指导司的工作存在交叉，两者可以整合。如何真正形成卫生与计生的资源互补、优势共享，是接下来需要思考的问题。”

刘鹏进一步强调，“原卫生部门的工作专业性、科学性较强，但执法力量相对薄弱；原计生部门执法力量较强，但在地方执法较粗暴。两者如何在管理理念和组织文化上相互融合，这不是简单地将部门捏合在一起即可。”

令胡颖廉可喜的是，他从方案中看到了国家卫生计生委在做一些调整的尝试。例如，与计生委关系较为密切的原卫生部妇幼保健与社区卫生司，在此次整合中调整为妇幼健康服务司，负责拟定妇幼卫生和计划生育技术服务政策等。

“职能合并是机构合并最难突破的地方，如何从物理上的融合走向化学上的融合，实现大健康的概念，不应只是简单的加法。”刘鹏继续分析，计生工作需要借助机构合并的机遇实现转型。“计生工作应从以前简单地关注人口数量，转向更加重视提高人口素质，如降低新生婴儿的先天缺陷。”

刘鹏进一步举例，在流动人口计划生育服务管理司成立后，国家卫生计生委未来可将流动人口的计生工作与医疗卫生健康服务相结合。在对流动人口进行计生干预的同时，可提供医疗卫生健康服务。把纯粹的人口控制行为转变为包括人口生育文化在内的对流动人口的全立体的医疗服务。

对于流动人口的管理，胡颖廉也指出，中国流动人口管理体制极为复杂，在地方上有的归计生委管理，有的归公安系统管理，有的专门设立流动人口办。“现在既然在国家卫生计生委专门设立了流动人口计划生育服务管理司，就需要有强有力的统一政策措施。在职责方面，除简单地宣传计生知识，还应与如公安部、发改委和财政部等相关部门形成有效的协调机制。”

随着经济的发展和生活水平的提高，国民健康的概念在很多国家是一个综合的概念。食药总局、环保局、体育局、安监局、农业部等部委都涉及与健康相关的职能。胡颖廉介绍，机构改革方案讨论初期，很多学者提出，要将体育总局、人保部等部委一并纳入健康部或健康委。刘鹏对此表示：“管理体制只是一个方面，国家在设计时，不仅要考虑健康因素，还要考虑经济工作、政治体制和行政效率。”刘鹏建议，在现有的情况下，可以在国务院层面成立国民健康工作协调小组，作为一种过渡的方式逐步实体化。

成立大健康委是大势所趋，是无法阻挡的潮流，胡颖廉对此毫无异议。然而，改革需要循序渐进，目前能做的只是把职能相近和相关的部门进行整合，即卫生与计生的整合。

卫计委工作要点范文第9篇

市卫生计生委党委按照中央和市委统一部署，结合卫生计生工作联系群众最紧密、涉及民生最紧贴、社会关注最广泛的行业特点，精心组织，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展。

一、精心组织，加强领导，确保学习教育深入开展

（一）认真谋划，切实落实主体责任。一是组织领导到位。成立委党委“两学一做”学习教育工作小组，由委党委书记任组长，分管领导任副组长，委党委委员和机关各处室负责人为成员，下设综合组、宣传组、督导组。九个督导组由党委委员任组长，全程参与督导各委属单位党组织、委机关各支部“两学一做”学习教育的进展。二是责任明确到位。委党委是负责市卫生计生委“两学一做”学习教育的责任主体，党委书记为第一责任人，各委属单位党组织主要负责人为本单位学习教育的第一责任人。委党委成员按照工作分工，负责指导委属单位和机关各党支部的学习教育。截止目前，委党委召开党委会专题研究学习教育有关问题4次，委党委委员到各基层单位联系点指导40余次。三是工作落实到位。在机关门户网站开辟“两学一做”专题教育专栏，建立包括各单位党委书记、党办主任、支部书记在内的微信群、QQ群，及时传达上级精神、相关消息，了解工作动态，目前共编发“两学一做”学习教育简报14期，被市委组织部刊物采纳信息3条。建立委属单位学习教育情况周报制度，全面收集存在问题，掌握学习教育工作进度。

（二）聚焦问题，精心研究制定方案。一是广泛调研，精心做好准备。通过走访调研、召开座谈会、发放问卷调查表等方式，针对卫生计生行业单位类别性质有所不同的特点分别征求意见和建议26条，有针对性的收集、掌握存在的问题，做到因人施教，精准施策。二是结合实际，制定详实方案。《方案》主要包括“明确目标要求、抓好学习教育、认真整改问题和强化组织领导”四个方面工作。针对收集的问题提出17项需要开展的工作，包括开展巡视巡查、设立“党员集中活动日”、分类制定党员行为规范等，进一步落实全面从严治党责任，加强对基层基层党支部规范建设，不断增强党员党性觉悟锻炼。

二、严格规范，深入学习，确保学习教育有序推进

（一）精心组织讲好党课。我委结合实际，明确要求委党委委员，各单位党组织书记、党委委员，基层党支部书记讲党课全覆盖。6月29日，在我委召开的纪念建党95周年大会上，委党委书记盛娅农以《增强群众观念守护人民健康》的为题讲了党课。截至目前，委党委委员都已经到联系的基层单位或党支部讲了党课，各委属单

位的党组织书记、党委委员也都基本讲了党课。在学习教育中，市医高专、市血液中心、市药具中心等多家单位组织普通党员走上讲堂，利用多媒体开设“微党课”，变“一人讲”为“大家讲”、变“灌输式”为“参与式”，激励普通党员参与，鼓励大家学深学透，极大地提高了党员们政治素养和综合能力，使大家在支部生活中得到实实在在的收获。

（二）切实搞好专题学习研讨。通过集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合、阅读原著与专家辅导相结合等多种形式在全体党员中开展学习。在完成规定书目学习安排的同时，还结合工作实际，编发《市卫生计生委党建工作制度汇编》等学习材料。在解决工学矛盾上，委属单位克服一线医务人员“三班倒”、24小时值班等难题，创新开展职能部门“每周十分钟学习会”、临床医技科室“业余时间集中周学”、“两学一做活动日”等方式将学习活动引向深入，确保学有所得。

（三）加强培训学习。邀请中国卫生计生思想政治工作促进会副会长兼秘书长张建为全系统400余名党组织书记、支部书记和党务干部作了题为《机关支部党建的思考与实践》的专题报告；邀请市委党校张新华教授在委党委中心组学习上对党章学习进行专题辅导；举办机关处级领导干部、委属单位班子成员参加的培训班，通过专家授课、学习参观、分组讨论等方式把握学习教育要求和方法，提升学习效果。

三、深入整改，突出特色，确保学习教育取得实效

（一）以问题为导向，深入查找、整改“七个不”突出问题。通过自查、督查等方式，全面排查整改基层党组织建设中存在的“七个不”问题。6月上旬，由部分委属（代管）单位党委（党总支）书记以及委党建工作领导小组成员处室工作人员组成4个工作组，采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、问卷调查、反馈意见等方式，全面督导28家委属（代管）单位一年来的党建工作，着重检查督导了各单位领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设、党建工作制度建设、载体建设、保障措施、“两学一做”学习教育等情况，形成了专门的督查报告在委党委会上进行专题汇报。针对排查出来的问题，各单位形成问题清单、制定措施、积极整改。28家直属单位均按委党委要求启动了“两学一做”学习教育，积极落实“三课一会”制度，并根据各单位的实际情况创新自选动作；通过学习教育，加强支部基础工作，规范了《党支部工作手册》、《党支部工作考核细则》等相关制度；丰富了党建工作载体，创新性的开展基层党建活动，通过开展“结对共建”、党员示范岗等党建活动，解决了党建工作中存在的一些问题，促进了业务工作开展，实现了

“两手抓、两促进”。

卫计委工作要点范文第10篇

一、坚持服务大局，推动教科文卫事业健康发展

(一)推动创建国家文明城市工作。近年来，我市始终将文明城市创建纳入全市经济社会发展的总体目标通盘运筹，纳入城市建设发展整体规划全面部署，作为事关全局的重大任务组织实施。我委要将此项工作纳入本阶段工作重点：一要提高全市人民的综合素质。二要加大文化产业的投入。三要挖掘地方文化历史。

(二)推动教育事业均衡发展。为贯彻十七大报告中把教育放在以改善民生为重点的和谐社会建设首要位置的精神，我委将督促市教育部门着力做好四项均衡工作，促进教育均衡优质发展，推动和谐社会建设。一要普及全市高中教育和高中职业技术教育，提高普及率。二要合理布局调整教育资源，使教育在十二五期间得到科学和谐均衡的发展。

二、关注难点热点，推动民生问题的解决

(一)支持教育安全发展。继续增加教育投入，确保财政对教育投入的增长高于财政经常性收入的增长。完善义务教育经费保障机制，财政教育经费投入向农村倾斜，缩小城乡教育事业发展差距。加大我市教育事业软硬件投入，减少大班大校，夯实校园安全保卫工作，保证校园师生生命财产安全。

(二)深化医药卫生体制改革。加大基层医疗卫生服务体系建设投入，建立社区卫生服务机构财政补偿机制。加大九类基本公共卫生服务和实施重大公共卫生服务项目的投入，促进基本公共卫生服务均等化。加大市医院门诊楼、中医院、乡镇卫生院、村卫生室建设投入，改善就医条件。提高新型农村合作医疗保障水平，适当提高门诊补偿比例，国家基本药物要全部纳入新农合报销范围。

(三)加强食品卫生安全监督。一是提高认识，加强领导，高度重视食品卫生安全宣传和监督管理工作。督促各级各有关部门要清醒认识当前食品卫生及食品安全面临的严峻形势，切实加强领导，制定宣传方案和监督管理防范措施，增强人民群众的食品卫生安全意识，及时有效地预防、控制、消除各类传染病及突发公共卫生事件的发生。二是明确职责，协调配合，切实做好食品卫生安全的各项工作。督促各部门有效开展宣传工作，及时处置各类突发公共卫生事件。建立健全目标管理责任制和责任追究制，加大公共卫生执法监督和专项整治工作力度，依法行政，标本兼治，确保人民群众身体健康和生命安全。

(四)丰富群众文化体育娱乐生活。一是认真贯彻文化体育方针政策，使文化体育活动富有特色。二是以拓展基础设施建设为重点，继续夯实公共文化服务体系。三是加强公共文化服务体系建设，满足人民群众精神文化需求。

三、发挥基础性作用，加强人大教科文卫委自身建设

(一)在工作规划中发挥人大教科文卫委基础作用。要根据我市形势和任务发展的需要，加强领导和制度建设，强化职能，不断总结新经验，推进工作制度化、规范化、程序化。增加人大教科文卫委工作的计划性和实效性，掌握开展工作的主动权，在每年年初主动汇集对口部门的工作计划和相关资料，充分酝酿提出年度工作目标和工作计划安排。在工作安排中要有本委特色，切实可行，各有侧重，突出重点。既要注意加强我委与各级部门间的联系沟通，又充分发挥我人大教科文卫委的群体功能。

卫计委工作要点范文第11篇

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”卫生工作方针和疾病预防控制工作“重心下移、关口前移”的指导思想，紧紧围绕国务院《关于深化医药卫生体系改革的意见》精神要求，本着“面向社区、面向农村”、“解放思想、创新求实”的原则，以局直卫生单位为主体，以卫生局为主导，以乡镇卫生院（社区卫生服务中心）为依托，以村卫生室为重点，以常见病、慢性病防治、卫生知识宣传、公共卫生状况调查、疾病防治业务培训等行动为载体，进一步规范我市传染病防控与管理，对不良生活方式及行为进行积极干预，增强广大群众预防疾病意识和自我保健技能，不断提高全市人民健康水平。

二、目标任务

各医疗卫生单位要结合本单位、本辖区实际，积极落实“疾控工作进社区（到农村）”活动，具体目标要求如下：

（一）结合我市实际，我市“疾控工作进社区（到农村）”两个试点单位。办事处社区卫生服务中心与对口责任单位，为试点单位建立一整套规范的疾病预防控制工作机制、制度，为我市疾病预防控制工作向基层深入积累经验。其它乡镇卫生院、办事处社区卫生服务中心，也要结合本辖区实际，积极开展“活动”的准备工作和试运行工作。

（二）防疫站作为全市疾病预防控制工作业务指导单位，要全力组织并积极参与到全市“疾控工作进社区（到农村）”活动中，为基层单位培训师资、发放各种宣传品，指导试点社区（行政村）建立完善疾病预防控制工作机制、制度。要求组织并参与相关活动全年不少于十类（次）。

（三）局直医疗卫生单位作为“疾控工作进社区（到农村）”活动的主力军，充分履行公共卫生服务职能。积极与乡镇卫生院加强联系，确定本单位行动试点村（居委会），积极为群众提供基本公共卫生服务。全年开展相关活动不少于四类（次）。

通过此项活动的实施，将提高基层医疗卫生人员的基本公共卫生服务能力，为基层建立一整套疾病预防控制工作机制，进一步加强疾病预防控制工作市、乡、村三级防控网络能力建设。

三、活动内容与对口单位

在活动实施前，要对选定的试点村（居委会）进行一次专题调查，摸清试点村（居委会）的基本情况（人口数量、年龄性别构成、传染病流行现状、卫生室现状等），建立试点行政村传染病防治、计划免疫、慢性病防治、地方病防治、艾滋病防治等工作开展情况的本底资料，然后对试点行政村各项工作开展情况进行指导、干预。工作结束后，及时进行评估，了解工作成效，为“疾控工作进社区（到农村）”积累工作经验。具体内容和对口单位职责：

（一）防疫站

（1）负责对试点村（居委会）村医公共卫生服务能力进行培训。

（2）协助办事处社区卫生服务中心开展高血压等慢性病综合干预防控工作并建立慢病病人档案。

（3）负责对试点村传染病管理报告知识培训，帮助基层建立规范的传染病报告制度等。

（4）协助办事处社区卫生服务中心，开展对儿童计划免疫常识的宣传，建立详细的应种儿童底册，规范应种儿童通知程序、接种程序、疫苗保存方法、安全注射知识等。

（5）教会试点村（居委会）居民鉴别碘盐的基本方法，碘盐的适宜食用量以及科学的烹饪方法等。

（6）开展艾滋病防治知识宣传，使试点村（居委会）每家每户都能够掌握艾滋病的预防方法。

（7）开展营养膳食卫生保健知识普及等活动，使试点村（居委会）居民了解健康食品，不食用有害食品。

（8）开展结核病防治知识宣传，对试点村（居委会）咳嗽、咳痰2周以上人员进行痰检。

（9）对试点行政村（居委会）居民饮水状况进行调查，指导群众养成良好的饮水卫生习惯，预防肠道传染病的发生。

（二）健康教育所

组织开展行政村（居委会）群众的健康教育和卫生人员精神卫生知识技能培训，对部分试点村（居委会）60岁以上独居老人心理状况进行调查。

（三）市牙防中心

选择有较强专业能力的口腔科医生对试点村（居委会）居民进行口腔卫生知识教育，开展行为调查与干预。

（四）眼科医院

对试点村（居委会）青少年视力状况进行调查，宣传眼保健常识，预防青少年眼病和近视等。

四、时间步骤

“疾控工作进社区（到农村）”主题活动从今开始，到年底结束，共分为三个阶段。

（一）准备阶段

各医疗卫生单位一把手是此次活动的第一责任人。各单位要认真按照工作要求，结合本单位实际，制定具体的工作计划，将工作任务进行分解、细化，确保此项工作各项任务明确到人、落实到位。防疫站应于月底前，主动协助市卫生局完成试点行政村（居委会）公共卫生服务能力培训。培训内容：常见传染病健康教育、预防接种、疫情信息收集报告、协助疾控机构开展传染病疫点现场控制等疾病预防控制工作的方法、步骤及相关疾病预防控制工作档案资料的收集整理等。

（二）实施阶段

局直医疗卫生单位要组织相关人员，携带必要的宣传资料、调查表格、干预工具等进入试点行政村（居委会）开展工作，建立试点行政村常住人口中高血压等慢性病人健康档案，对他们日常生活方式进行干预；帮助试点行政村医生建立规范的传染病报告制度、免疫接种知识、方法，向试点行政村居民宣传心理卫生保健、艾滋病防治知识、营养膳食卫生保健知识、科学食用碘盐知识等。通过一系列的宣传、干预，收集相关资料，将资料、文件、照片等整理分析，了解干预效果、防治成果，为疾病预防控制工作向基层延伸积累经验。

（三）检查总结阶段

各责任单位要认真总结试点经验，针对基层疾病预防控工作中的难点和热点问题，密切疾控机构和医疗机构的沟通协作，探索疾病预防控制工作的新思路、新方法、新举措，推动我市疾病预防控制工作向纵深发展。同时，卫生局将对各责任单位工作落实情况，进行检查考核。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织

为使“疾控工作进社区（到农村）”活动卓有成效的开展，卫生局成立“活动”领导小组，组长：卫生局副局长耿爱萍,成员：各乡镇卫生院院长、办事处社区卫生服务中心主任、各医疗卫生单位行政正职。负责此项工作的组织领导，督促相关医疗卫生单位按时、保质保量完成试点工作，收集、汇总试点工作成果，为“疾控工作进社区（到农村）”行动计划全面展开做好前期准备工作。各相关单位要成立相应组织，制定本单位“疾控工作进社区（到农村）”行动计划具体工作内容，要抽调业务素质高、责任心强的同志承担培训、调查、宣传干预及业务指导工作。承担“疾控工作进社区（到农村）”主题活动试点工作的青屏、西大街办事处社区卫生服务中心要周密安排部署，积极协调对口单位开展工作，确保按时、保质保量完成试点工作。“疾控工作进社区（到农村）”主题活动试点工作，是今年疾病预防控制工作的一项中心任务，是推进疾病预防控制工作向社区（农村）延伸的有效载体，更是医药卫生改革在我市疾病预防控制工作中的具体体现。各责任单位“一把手”作为活动第一责任人，一定要提高认识，高度重视，把此项活动纳入今年卫生工作重要议事日程。

卫计委工作要点范文第12篇

按照中央第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，国家卫生计生委开展了委领导和各司局行业指导联系点工作。6月17日下午，国家卫生计生委召开委党组中心组学习暨调研成果汇报交流会，交流委党组成员基层调研情况，梳理问题，剖析原因，研究进一步加强教育实践活动行业指导，深入推进县级公立医院改革和卫生计生各项重点工作。国家卫生计生委主任、党组书记李斌主持会议并讲话。委党组学习中心组全体成员、国家卫生计生监察专员参加了会议，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联络二组李瑞和孔征宇同志出席指导。

会议认为，本次基层调研是国家卫生计生委加强第二批教育实践活动行业指导工作、落实联系点制度的重要内容，在调研设计上，充分体现了抓作风与促工作相结合的要求；在调研过程中，坚持沉下去的蹲点式调研；在调研方式上，注重查找式调研，把存在的问题摸清吃透。调研有亮点、有力度、有成效，不仅加大了对基层教育实践活动的指导推动力度，而且进一步梳理了卫生计生事业改革发展特别是县级公立医院综合改革中存在的情况和问题，推动形成了以上带下、以下促上的良好局面。

会上，各调研组充分肯定了各联系点卫生计生系统在当地党委、政府领导下教育实践活动总体上开展得扎实有序，在推进县级公立医院改革和卫生计生重点任务中，坚持把上级决策部署与本地实际相结合，思路新、亮点多、力度大、有创举。同时各调研组也指出了系统内、行业内一些共性问题，一些与事业改革发展形势和任务不相适应的问题。

会议强调，衡量第二批教育实践活动行业指导的成效要以群众满意为最高标准，具体标准一是中央决策是否落实；二是重要改革，特别是县级公立医院改革是否到位；三是行业作风是否改善，四是人民群众是否得到实惠。

会议要求，要认真学习贯彻中央各部门各单位党的群众路线教育实践活动专项推进会精神，进一步增强责任感和使命感，按照“三严三实”的要求，坚持上下联动，把教育实践活动引向深入，树立卫生计生行业良好形象，切实解决群众反映强烈的突出问题，指导全国卫生计生系统教育实践活动取得新成效、深化医改和各项卫生计生工作取得新发展。

卫计委工作要点范文第13篇

（国家卫生和计划生育委员会）为贯彻落实关于农村改厕工作的重要指示精神，总结交流各地经验，加快推进农村改厕工作，2014年10月17日，全国爱卫会在河北省石家庄市正定县召开全国农村改厕工作现场推进会，全国爱卫会副主任、国家卫生计生委主任李斌出席会议并作重要讲话。

李斌指出，小厕所关系大民生，与公众健康密切相关，也是反映社会文明进步程度的重要标志之一。党中央、国务院和高度重视农村改厕工作，各地经过多年不懈努力，农村卫生厕所建设取得显著成绩，全国农村卫生厕所普及率从1993年的7.5%提高到2013年的74.1%，全国特别是中西部农村地区基本卫生条件明显改善，有效控制了疾病的发生和流行，明显提升了农民生活质量，有力促进了农村生态环境改善，改厕的健康效益、环境效益、经济效益和社会效益逐步显现，赢得了广大群众和国际社会的高度评价。

李斌强调，农村改厕工作是一项得民心、顺民意、惠民生的重大民生工程，做好农村改厕工作是全面建成小康社会的必然要求，是提高人民健康水平的重要手段，是促进经济发展的重要举措。各地要充分认识农村改厕工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，明确目标任务，统筹项目资源，加大工作力度，确保2020年实现全国农村卫生厕所普及率达到85%的规划目标。一是要加强组织领导，完善工作机制，地方政府要更多地承担责任，提高补助标准，并广泛动员社会各界参与，不断拓宽资金筹措渠道。二是要突出工作重点，以中小学校、乡镇卫生院等公共场所和旅游景点、公路沿线等人口较集中区域为主，加快建设农村公厕。三是要强化分类指导，推进技术创新，坚持“集中连片、整村推进”，强化应用技术研究，加强技术培训力度。四是要坚持建管并重，做好改厕后续管理，形成建、管、用并重的长效管理机制，教育引导群众培养健康卫生的生活习惯，巩固和扩大农村改厕工作成果。五是要明确责任分工，强化督导考核，切实把好事办好，实事办实。

会上，河北省委副书记赵勇重点介绍了河北省改厕工作进展情况，江苏、湖北、广西、四川、宁夏等省（区）介绍了本省（区）的改厕工作经验。与会代表还现场考察了正定县农村改厕情况。

河北省委副书记、省长张庆伟和省委常委、石家庄市委书记孙瑞彬以及国家卫生计生委副主任王国强出席会议，各省（区、市）和新疆生产建设兵团卫生计生委（卫生厅局）分管负责同志和爱卫办负责同志、全国爱卫会部分成员单位联络员等参加了会议。

卫计委工作要点范文第14篇

卫生和计划生育工作是区委、区管委的一项中心工作，今天这个会议开的很及时很有必要，充分体现了区委、区管委对这项工作的高度重视和关心。刚才庭前同志宣读了表彰通报，大家要继续虚心学先进，努力争先进；贵诚同志做了很好的主题报告，*年工作总结很客观，当前形势研判很科学，*年部署很全面，我完全同意，大家一定要认真遵照执行。

前面的同志讲的很好，很具体，我就不多讲了，但会议机会难得，下面我就如何抓好新形势下的卫生计生工作，简单讲四个方面的意见，和同志们共勉。

党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，明确了“十三五”乃至更长时期我国的发展战略、发展方向和发展定位，为做好新形势下的卫生计生工作指明了方向。大家一定要紧扣卫生计生事业发展的重大需求，把学习、理解和落实发展新理念贯穿于始终，着力推动常规动力向创新动力转变，让创新真正落实到卫生计生服务的内涵提升上。今年，是实施全面两孩政策的第一年，各级各部门要充分了解、把握和领会计划生育工作的新内涵和新任务，切实增强抓好计划生育工作的主动性和自觉性，真正把计划生育工作摆上重要议事日程，放在更加突出的位置，认真解决计划生育工作中的突出问题和实际困难，为计划生育工作发展提供强有力的人才保障和资金、政策支持。这里需要强调的是，虽然计划生育政策有了调整，但是坚持计划生育的基本国策没有变，“一票否决”的基本原则没有变，并且在工作质量上要求还更高了。因此，计生工作决不能掉以轻心，来不得办点松劲，工作力度只能加强，不能削弱。区委、区管委将继续坚持党政一把手负总责制和“一票否决”制，对不重视计划生育工作，弄虚作假、不负责任，造成人口出生失管失控，工作严重滑坡倒退的，要严肃追究相关责任人的责任；对工作经不起检查，完不成目标任务的乡镇、村居和部门单位坚决实行“一票否决”，区里对每个村居继续拿出1万元工作经费与计划生育工作挂钩，卫计部门和各乡镇要认真考核，做出什么成绩就拿哪个档次的工作经费，不能讲情面。今年省市对卫生计生工作考核要求比以前不但没有放松，反而要求更加严格了，上面抓的紧，我们基层就更没有任何理由松懈，因此，无论计生政策如何调整，大家做好各项工作的“责任意识”不能有丝毫的减弱。各乡镇、部门单位一定要迅速将这个会议精神传达下去，认真安排部署，细化目标任务，落实工作责任，争取今年工作再上新台阶。

卫生计生行业是个服务行业，医疗卫生工作与群众健康、患者生命息息相关，是重大民生工程，意义重大，历届区委、区管委都高度重视。今年霞波书记在区委经济工作报告中明确指出，要进一步加大民生投入，切实落实民生项目，优先解决民生问题。当前，随着医药卫生改革的纵深推进和生育政策的进一步调整，虽然一些面上的问题在不断得到解决，但是卫生计生领域一些深层次的矛盾和热点、难点问题也在不断的凸现，老百姓对医疗卫生的需求越来越强烈，要求越来越高，推进工作的难度也必将进一步增大。大家一定要深入思考，认真研究，以问题为导向，将其作为我们改进工作的导向标。在实际工作中要把困难估计得更充分一些，把思路谋划得更科学一些，把措施制定得更具体一些。要按照国家、省、市要求，紧跟深化医药卫生体制改革的步伐，不断完善我区医疗卫生服务体系，全面提升服务水平，增强保障能力，切实优化服务管理，坚决扼制趋利行为。特别是在群众反映强烈的“看病难”、“看病贵”的问题上，医疗卫生部门要迅速拿出具体措施来，要努力将看病费用降下来，将服务质量搞上去。

卫生计生工作的思路和重点已经明确，现在的关键就是抓落实、促发展，要通过卫生计生事业的发展不断增进群众健康福祉。重点要抓好的工作，贵诚同志都讲了，我就不重复了。我这里就几个方面的具体工作还强调一下。一是关于建立医疗联合体的问题，现在这个工作市里看的很重，是个潮流，从大的方向看是个趋势，我们在这个方面可以再走快一点。与常德市第一中医院的合作谈判工作要积极稳妥推进，区卫计部门牵头要抓紧抓落实。同时，区人民医院异地新建的前期准备工作也要迅速启动，不能拖不能等，卫计局牵头，人民医院作为当事主体要主动做工作，这是我们打造“区域中心、农业公园”的一个重要内容，一定站在全局高度全力谋划实施。二是全面两孩政策要深入学习宣传贯彻执行，要积极做好二孩生育的教育引导，特别是生殖健康服务，现在政策放开了，一些高龄妇女有生育二胎的意愿，这些人群的生殖健康服务一定要及时跟上，确保优生优育。三是5名重性精神病救治

任务、53名农村妇女“两癌”筛查任务、300个农村改厕工作任务、250名无偿献血任务，这些都是省、市规定的为民办实事项目，一定要按要求完成任务。今年无偿献血工作完成地很不错，全区322人参与无偿献血，超额完成了任务，在公共卫生服务方面要再接再厉。四是灭鼠灭蟑、禁烟、“五小”专项整治这三项工作都是创建国家卫生城镇的重要工作内容，是全面体现城镇文明卫生程度和全民素质的重要方面，各单位一定要抓紧落实。创卫动员大会开了快一个月了，按照工作安排，应该要有所动作，近期创卫办公室要组织一次工作调研，密切跟踪工作进展，决不能光打雷不下雨，霞波书记对这个工作看的很重，盯的很紧，搞不出成绩，完不成任务，责任单位、责任人都要被“打板子”。五是抓好“5·29会员活动日”活动，这个工作请卫计部门抓紧组织，时间很紧，一定要组织出水平。党风廉政建设是大事、要事，时刻都不[！]能放松。卫生计生属重要的民生工作，也是人民群众、社会舆论和执纪执法机关关注的重点。卫计局要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，持续加强卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作。要加大对违反“九不准”规定和在医疗服务中收“红包”、乱收费、大处方、滥检查等行为的查处力度。特别是在医药购销、项目建设、设备购置、行政审批等方面，要严格按制度办事，按规矩办事，真正做到干干净净、明明白白。各卫生计生单位“一把手”要认真履行“一岗双责”规定，以上率下，严于律己，抓好班子、带好队伍，教育引导干部职工讲纪律守规矩，弘扬优良医德医风，坚守职业操守，真诚做人，老实干事，进一步树立为民服务、务实清廉的良好形象。

卫计委工作要点范文第15篇

医政医管局监察专员周军作2014年纠风工作汇报，指出在国家卫生计生委机关各司局和地方各级卫生计生行政部门、各级各类医疗卫生机构的共同努力下，纠风办通过加强行政审批事项管理、完善规章制度、狠抓“九不准”相关制度贯彻落实、深入开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作、加大查处行风案件力度等措施，把行风建设与各项业务工作结合，落实主体责任，让卫生计生系统行业内部感受到风清气正的转变，取得了一定成效。

马晓伟在讲话中指出，国家卫生计生委认真学习和贯彻落实党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，按照党中央国务院的有关部署，在全面深化医药卫生体制改革的同时，坚持“管行业必须管行风”和“一岗双责”深入推进卫生计生行风建设，切实维护人民群众的健康权益。纠风工作领导小组成立以来，一方面是制度建设，印发文件、开展培训，另一方面针对本部门易发多发、社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，加大行风建设工作力度，取得了较好的综合效果。

马晓伟就下一步纠风工作提出三点要求。一是提高认识，凝聚共识，切实担负起主体责任。以深化改革为动力，以制度约束为重点，以正风肃纪为抓手，力争使行业风气根本好转。二是夯实工作基础，在实践中总结经验，获得力量。

要求各个部门要做到守土有责，任务落实到位；突出加强党风廉政建设、作风建设和落实“三重一大”制度，严肃查办重大案件。三是创新工作方法，做好下一步工作。国家卫生计生委要适应政府转变职能要求，做好事中事后监管。推广地方经验、扩大覆盖面。弘扬典型、倡导正确的核心价值观，同时，对商业贿赂案件和行业不正之风案件继续保持高压态势，对违法违纪问题决不姑息。