商会换届工作报告范文
商会换届工作报告范文第1篇
一、指导思想
我市此次换届工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，遵循有关法律、章程和政策规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发展民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把领导班子建设成为坚定贯彻执行党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，为实现我市“十二五”时期的目标任务，全面建设小康社会，加快国际旅游岛和海南西部现代化热带滨海城市建设提供思想、政治和组织保证。
二、市党代会代表、市人大代表和市政协委员名额、构成的比例及分配原则
（一）我市第十二届党代会代表名额拟定为238名（与第十一届持平）。其中：各级领导干部代表占59%左右，各类专业技术人员占20%左右，各条战线先进模范人物代表占19%左右，、武警部队代表占2%左右；妇女代表所占比例不低于20%；少数民族代表所占比例不低于17.7%；45岁以下的代表所占比例不低于50%。上述比例除妇女、少数民族代表比例和45岁以下的代表比例外，其他均为指导性比例。代表名额分配拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位所辖党组织的数量、党员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。要适当提高基层一线代表比例，党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。代表候选人的差额比例按25%确定。各级领导干部当选党代表年龄一般应不满57岁。
（二）我市第十四届人民代表大会代表名额拟定为197名（与第十三届持平）。其中：基层代表特别一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升，妇女代表的比例要比上届有所上升，党政干部代表的比例要比上届有所降低。少数民族和归侨侨眷代表名额按照法律规定予以保证。保留一定数量的连任代表以保持人大工作的连续性和稳定性。非党人士比例不少于35%。代表中领导干部的人数不宜过多，鉴于工作需要，市委组织部长和乡镇党委书记应提名为市人大代表候选人，政府及其部门组成人员除因工作需要外，一般不宜提名为代表候选人。代表结构比例在提名代表候选人时要统筹考虑，并反复协商，多做工作，最后以选举结果为准。党政干部当选人大代表年龄一般应不满57岁。
（三）市政协第九届委员会委员名额拟定为144名（与第八届持平）。其中：党内委员所占比例不超过40%，派成员、无党派人士委员所占的比例不少于60%。委员人选的推荐，党内的由市委组织部提名，党外的由市委统战部提名。建议名单由市委统战部汇总，在征求市委组织部意见和市政协党组协商后报市委审定。委员界别设置原则上与上届大致相同，共设二十一个界别，即中共、民进、民革、民盟、台盟、无党派、青年团、总工会、妇女、工商联、科技、农业、文体、教育、卫生、少数民族、侨联、经贸、社会福利保险、宗教、特邀。党政干部当选政协委员年龄一般应不满57岁。
三、新一届市委、市纪委组成人员和市人大常委会、市政协常委会组成人员的名额、构成的比例以及产生原则
（一）第十二届委委员和候补委员总名额拟定为40名（与第十一届持平）。市委委员拟设33名，提名候选人37名；候补委员拟设7名，提名候选人8名（含落选的委员候选人4名）。市纪委委员拟设23名，提名候选人26名。
市委委员、候补委员候选人预备人选的产生原则是，除市委常委人选外，市政府、市人大、市政协中的党员领导干部和法院院长、检察院检察长均定为人选。其他人选主要从乡镇党委书记和市委工作部门、市政府工作部门、群团机关的主要负责人中产生。外驻企业和垂直双管单位的主要负责人可以有个别人选。少数民族和妇女要有一定比例。市纪委委员候选人预备人选的产生原则是，除市纪委常委人选外，主要在乡镇纪委书记和执纪执法部门的负责人中产生。其中少数民族和妇女也要有一定比例。
（二）我市第十四届人大常委会组成人员名额拟定为25名。其中：除正副主任5名外，配专职委员13名，兼职委员7名。在提名市人大常委会组成人员人选中，既要有实践经验丰富、具有较高政治理论水平和较强民主法制观念的领导干部，也要有熟悉经济、法律、教育、科技、文化等方面的专业人才，还要安排一定数量的非中共党员和妇女干部。同时，在年龄上要形成梯次结构，要有一定数量能连任满两届的年富力强的委员。
（三）市政协第九届委员会常委的名额拟定为29名。其中：正副主席5名，派成员、无党派人士所占的的比例不少于65%。
四、新一届市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子职数、任职和提名年龄及任期规定等要求
按照“明确方向、合理设置、统一规范、保持稳定”的要求，在班子职数、任职和提名年龄及任期规定等方面进行明确，巩固完善领导班子配备改革成果。
（一）领导班子职数。
1．市委领导班子职数。我市第十二届市委设常委10名，提名候选人11名；书记1名，副书记2名，其中1名兼任市政府市长，1名专职副书记兼任政法委书记。公安局局长由市委常委兼任。
2．市人大常委会领导班子职数。我市第十四届人大常委会设主任1名，副主任4名。其中，1名副主任兼任总工会主席。
3．市政府领导班子职数。市人民政府设市长1名，副市长6名。其中，1名副市长由市委常委兼任。
4．市政协领导班子职数。政协第九届委员会设主席1名，副主席4名。其中，1名政协副主席兼任市委统战部长，同时任政协党组副书记。
5．市纪委领导班子职数。市纪委设常委7名，提名候选人8名；设书记1名，副书记2名。
（二）任职年龄界限、提名界限和职务任期。
年龄的确定，以本人在年月日的实足年龄为依据。
1．任职年龄界限。市委、人大常委会、政府、政协、纪委领导班子成员和法院院长、检察院院长的任职年龄界限为60岁。
2．提名年龄界限。市新一届党委、政府领导班子，法院院长、检察院检察长及纪委副书记，原则上要能干满一届。
我市新一届人大常委会、政协领导班子成员，继续提名或从市党政领导班子成员及法检“两长”交流到人大常委会、政协领导班子的应不满57岁。新提拔的原则上要能干满一届。
3．职务任期。市党政领导干部职务任期，按照中央关于《党政领导干部职务任期暂行规定》执行。
（三）有关配备要求。
市党委、政府领导班子中要各配备1名女干部，交叉任职的不重复计算。市政府市长由黎族干部担任，政府班子要配备1名党外副职，市人大常委会副主任、政协副主席中要有党外干部。各班子的年龄结构、学历结构、民族结构和交流、回避等，均按琼发11号文的规定执行。
五、市党代会、市人代会、市政协会的主要议程
（一）我市第十二次党代会的主要议程。
1．听取和审查中共第十一届委员会的工作报告；
2．听取和审查中共纪律检查委员会的工作报告；
3．选举中共第十二届委员会；选举中共纪律检查委员会。在两委选举产生后，分别召开两委第一次全体会议，选举产生市委和市纪委领导班子；
4．选举出席省第六次党代会的代表。
（二）我市第十四届人民代表大会的主要议程。
1．听取和审议人民政府工作报告；
2．审议年国民经济和社会发展计划执行情况与年国民经济和社会发展计划草案的报告；
3．审议年财政预算执行情况和年财政预算草案的报告；
4．听取和审议人大常委会工作报告；
5．听取和审议人民法院工作报告；
6．听取和审议人民检察院工作报告；
7．选举十四届人大常委会主任、副主任、委员；
8．选举人民政府市长、副市长；
9．选举人民法院院长；
10．选举人民检察院检察长。
（三）我市第九届政协委员会议的主要议程。
1．听取并审议政协第八届委员会常务委员会工作报告；
2．听取并审议政协第八届委员会常务委员会关于提案工作情况的报告；
3．列席第十四届人民代表大会第一次会议，听取和讨论市政府工作报告及会议其它报告；
4．选举政协第九届委员会主席、副主席、常务委员。
六、选举工作要求
（一）市党代会代表，市委委员、候补委员和市纪委委员，以及市委领导班子和市纪委领导班子的选举工作，依照《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，制定具体的选举办法进行选举。
（二）市人大代表的选举工作，依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《海南省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的规定，制定具体的选举办法进行选举。市人大常委会正副主任、委员和市政府正副市长、市法院院长、市检察院检察长的选举工作，依照《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，制定具体的选举办法进行选举。
（三）市政协主席、副主席、常务委员依照《政协章程》的规定，制定选举办法进行选举。
七、工作任务和时间安排
换届工作要以深入贯彻落实科学发展观为主线，抓住选好配强领导班子这个核心内容，认真选拔善于领导科学发展的优秀干部。要严肃认真地做好党代表、人大代表的选举和政协委员的推荐提名工作，要突出重点，在选一个好的班子和作一个好的工作报告上下功夫，提出一个好的人事安排方案，周密组织好大会选举，全面实现省委的人事安排意图和市委的人事安排意图，努力取得作风建设和换届选举选举工作“双丰收”。
从市级领导班子换届工作的任务和时间考虑，整个换届工作分三个阶段进行。
第一阶段：筹备阶段。时间从年月日至年月初，主要任务是做好基础性工作和各个大会的筹备工作。
1．向市委常委会传达全省换届工作会议精神；制定全市换届工作总体方案报市委常委会讨论决定
2．成立市党代会、市人代会、市政协会的筹备领导小组和工作机构，并着手大会的各项准备工作；制定市委换届工作方案、市人大换届工作方案、市政协换届工作方案呈报市委常委会讨论决定，之后呈报省委
3．配合省委组织部做好市级领导班子换届考察工作
4．召开市委全委会，研究召开市党代表大会有关事宜，并就重要问题向省委请示（第一次请示）。市纪委委员名额要提前报省纪委审核
5．组织写作班子起草市党代会报告和其他重要报告
6．制定市人大代表和乡镇人大代表选举工作方案报市委审批，组织选民登记、组织人大代表的提名工作
7．印发市委的换届工作意见，酝酿提名市党代会代表候选人初步人选
8．组织乡镇党代会选举乡镇党委、纪委班子。同时选举出席市党代会的代表
9．市委研究市人大常委会委员候选人初步人选
10．协商、提名市政协委员初步人选并报市委审定
11．市委召开市委委员和纪委委员推荐会议，推荐“两委”组成人员初步人选
12．组织选举乡镇人大代表和市人大代表
13．市委就的换届人事安排方案向省委请示
14．确定市党代会、市人大、市政协召开大会具体时间并报省委。酝酿提名出席省第六届党代会代表候选人初步人选
15．召开乡镇人代会
16．市委协商提名推荐市政协常委候选人初步人选
17．全面检查落实新一届市党代会、人代会、政协委员会的各项筹备工作
第二阶段：召开大会选举
1．拟定年月日至日召开市党代会。
2．拟定年月日至日召开市人代会。
3．拟定年月日至日召开市政协会议。
第三阶段：总结阶段。主要工作任务是：
1．及时向省委报告各个大会的选举结果，以及新一届市委．市纪委的选举结果。
2．对领导班子换届工作进行总结。
3．做好领导班子换届后材料的整理和归档。
4．切实加强新班子的思想政治建设。做出加强新班子思想政治建设的决议。开好新班子的第一次民主生活会。进一步修订完善思想政治建设的有关制度。
八、组织领导
为切实做好我市领导班子换届的组织协调和领导工作，决定成立市换届工作协调领导小组和工作机构，并建立工作责任制。
（一）市换届工作领导协调小组。
组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任。副组长由市委副书记、市长吉同志，市委副书记、政法委书记张同志担任。成员由市政协主席文同志，市委常委、组织部长何同志，市人大常委会常务副主任裴同志，市政协副主席、统战部长黄同志组成。领导协调小组下设办公室，办公室设在市委组织部。办公室主任由何同志兼任，副主任由市纪委副书记符同志，市委办主任吴同志，市委组织部副部长郭同志、陈同志、黄同志，市人大常委会秘书长符同志，市政府办主任赵同志，市政协秘书长赵同志等担任。
（二）工作机构。
1．文件起草工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任，副组长由市委常委和市人大常委会、市政协主要负责人、法检“两长”担任。成员从各部门抽调。主要负责起草市委工作报告，指导各相关部门起草《市政府工作报告》、《市人大常委会工作报告》、《市人民法院工作报告》、《市人民检察院工作报告》、《市国民经济和社会发展执行情况报告》、《市财政预算与执行情况报告》，起草关于换届工作的有关领导讲话和有关决议、文件通知等。
2．人事安排工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任，副组长由市委副书记、政法委书记张同志，市委常委、组织部长何同志担任，成员从组织部抽调。主要负责配合省委考察组做好市级领导班子换届考察工作，组织指导乡镇领导班子换届考察工作，制定市级领导班子换届和乡镇领导班子换届人事安排方案。负责酝酿、推荐、提名、确定市党代会代表候选人初步人选，市人大代表候选人初步人选，市政协委员初步人选。准备各个大会换届选举有关人事方面的文件，组织选举工作。
3．代表选举工作组。组长由市委书记、人大常委会主任宋同志担任，副组长由市委副书记、政法委书记张同志、市政协主席文同志，市委常委、组织部长何同志，人大常委会常务副主任裴同志担任。成员从市委组织部、市人大、市委统战部抽调。负责组织指导市级人大代表和党代会代表、政协委员、乡镇人大代表和党代表的选举工作。负责市党代会、市人代会、市政协会议的组织工作。
4．宣传工作组。组长由市委常委、宣传部长符同志担任。成员从宣传系统抽调。负责制订全市换届宣传工作方案，编发宣传提纲，组织并检查各项宣传计划和内容，及时处理和解决舆论宣传工作中出现的问题，协调各新闻单位之间的关系。准确报道中央和省委关于换届工作的重要方针政策，及时宣传我市换届工作的重要部署和举措，营造风清气正的换届工作氛围。
5．会务和保卫工作组。组长由市委副书记、政法委书记张同志担任，副组长由市委常委、公安局长朱同志担任。成员从市委办、政府办、人大办、政协办和政法部门抽调。主要负责制定各个大会的会务安排计划。拟定换届工作期间的安全措施并组织实施，保证换届工作期间社会治安稳定。
（三）成立换届作风和纪律检查组。
组长由市委常委、纪委书记董德成担任，成员从市纪委和市委组织部抽调，主要负责换届期间换届纪律的宣传教育，对换届进展工作的监督检查，对违反换届纪律的情况举报和案件进行查办处理。
（四）建立换届领导工作责任制。
市领导班子换届工作由市委统一领导，市委书记、人大常委会主任宋同志是第一责任人，对换届工作负总责。有关领导和各工作机构的组长、副组长是换届工作的直接责任人，对换届工作分工负责。市委组织部、统战部、市人大办、市政协办等部门是市级领导班子换届工作的主要职能部门，承担主要工作责任。市委组织部、市人大办还要分别负责指导乡镇党委、人大的换届工作。
九、精心组织，确保换届工作顺利进行
这次换届，改革力度大，任务重，要求高。市委将按照省委的要求，把换届工作列入重要议事日程，切实加强领导。市委将支持人大、政府、政协履行好职责，调动各方面的积极性，共同做好工作。人大、政府、政协党组要在市委的统一领导下，积极主动地做好工作。组织、统战等有关部门要充分发挥职能作用，及早考虑，周密安排。
（一）严格依法照章办事，精心做好换届有关工作。要严格按照《中华人民共和国宪法》、《中国共产程》等有关法律和章程办事，正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事三者之间的关系，要精心做好党代表、人大代表的选举和政协委员的协商提名工作，严格把好代表、委员的政治素质关。要认真总结上次换届以来的工作，紧密结合我市实际，起草好工作报告。要提出-个具有广泛群众基础的换届人事安排方案，班子成员要同心同德地做好有关工作，确保省委人事安排大格局的实现。要切实加强领导，认真组织好大会选举，妥善解决选举中遇到的问题。
商会换届工作报告范文第2篇
一、加强党对政协换届工作的领导。县委对县政协换届工作高度重视，专门召开多次县委常委会研究部署政协换届工作。县政协党组加强对政协换届工作的领导，成立了县政协换届领导小组，政协党组书记、主席×××任组长，二名副主席和办公室主任担任副组长，下设秘书、会务、提案三个工作小组。
二、委员协商按照有关规定和程序开展工作，已顺利完成。中共委员由县委组织部提名，党外委员由县委统战部协商，提交县政协党组讨论通过，提请政协常委会协商通过，报县委审批。县政协第八届委员会委员129名，共分中共、民盟、农工、九三、无党派、总工会、妇联、工商联、台侨、科技、社科、经济、农业、教育、文体、医药卫生、社保、少数民族、特邀共19个界别。其中，中共51人，占39.5%；党外78人，占60.5%。民盟12人，占9%；农工6人，占4.7%；九三4人，占3.1%，无党派9人，占7%；妇女38人,占29.5%；少数民族36人，占28%。
三、县政协第八届常务委员会人选提名已完成。经过民主推荐和组织考察，征求政协党组意见，由县委组织部、统战部提名和推荐，提交县政协七届二十次常委会通过，报县委常委会审批，县政协第八届常务委员会组成人员23名。其中，中共党员8人，占35%；派、无党派15人，占65%。根据省委的批复，县政协八届委员会主席1名、副主席共3名。其中，2名副主席是中共党员，一名副主席是派成员。
四、按照县委统一要求，召开县政协常委会议，讨论协商通过会议议程、常委会工作报告、提案工作情况报告、会务等换届工作的有关事宜。
五、各种大会文件材料已经完成。县政协八届一次会议文件16个，委员发言材料10个，都已经脱稿，将交付打印。
六、各项准备工作已经就绪。会议通知已发出，各项会务工作已做好安排。提案征集通知已提前发出，目前正在抓紧做好提案的征集工作。
七、本月9日召开党外委员及新一届主席、副主席、常务委员见面会。让委员领会省委、县委的人事安排意图，统一思想，顾全大局，增强责任感，严肃纪律，为实现省委、县委的人事安排意图，为顺利完成县政协八届一次会议的选举任务打好基础。
商会换届工作报告范文第3篇
根据中央、省委、州委的统一安排和部署，县委决定今天召开全县政协和工商联（总商会）换届工作会议,主要任务是安排部署政协和工商联（总商会）换届工作。这次换届工作，是我县人民政治生活中的一件大事，是加强社会主义民主政治建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强党对工商联的领导，广泛团结非公有制经济代表人士的又一次重大实践活动。对此县委、县政府非常重视。这次会议之前，县委常委会听取了县委统战部、县委组织部、县政协党组关于政协和工商联换届工作的汇报，对我县政协和工商联（总商会）换届工作作了研究部署，批转了《县委统战部、县委组织部、县政协党组关于县政协20*年换届工作的意见》和《县委统战部关于工商联（总商会）20*年换届工作的意见》。刚才，薛昌斗同志宣读了有关文件，谭显爱同志对政协和工商联（总商会）换届工作进行了具体安排和部署，林廷芳同志作了很好的讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我就全县政协和工商联（总商会）换届工作讲三点意见。
一、充分认识做好政协、工商联（总商会）换届工作的重要意义
政协和工商联（总商会）换届工作关系到人民政协和工商联事业的可持续发展，是一项重要的政治任务。做好这两个换届工作，对于加强我县民主政治建设，促进非公制经济发展，构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。
第一，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是进一步提高政协、工商联（总商会）工作整体水平的需要。即将召开的县第十三次党代会将提出我县今后一个时期的奋斗目标和主要任务，这对我县政协及工商联（总商会）工作来说，也将面临新的任务和更高的要求。政协委员的重要职能就是参政议政，民主监督。近几年来，县政协和工商联在参与中监督，在监督中参与，在经济社会发展中发挥了极其重要的作用。政协委员来自基层，代表了最基层的呼声，许多政协委员提出的意见，得到了各级党委政府的认可，解决了一些实际问题，密切了党群、干群关系，如政协委员提出的巴二中考点设置等提案引起了州委州政府的高度重视，通过向省争取，设立了全省唯一的一个在乡镇设立的考点，迎得了普遍赞誉；县政协《关于县域民营经济的调查报告》、《关于文明城市创建的视察报告》、《关于农村公路建设的调查报告》、《关于生猪产业发展的调查报告》等一批优秀的调研成果，引起了县委政府的高度重视，有的已经或即将发挥效益；县工商联的小额担保贷款得到了上级部门的充分肯定，为下岗职工解决了一些实际问题等等，不胜枚举。这次政协、工商联（总商会）换届工作，直接关系到政协委员、工商联代表整体素质和工作水平的提高，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统一战线的壮大，关系到我县改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有一个充分的认识，从思想上给予高度重视。
第二，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是加强社会主义民主政治建设的需要。抓好这次政协、工商联（总商会）换届工作，选好新一届政协委员和工商联代表，进一步提高政协委员和工商联代表的政治素质和参政议政能力，改善各个界别的结构，对于政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，具有十分重要的促进作用。
第三，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是更好地完成政协各界代表人士和工商联（总商会）代表的新老交替、顺利进行政治交接的需要。利用换届的有利时机，实现新老交替与合作，对于进一步改善政协和工商联（总商会）的整体结构，增强政协和工商联（总商会）工作的生机与活力将起到至关重要的作用。以这次换届为契机，在政协和工商联（总商会）中调整充实一批思想政治素质好、文化素质高、参政议政能力强、相对年轻的同志，对于进一步优化政协委员和工商联（总商会）代表的年龄和知识结构，进一步加强政协和工商联（总商会）工作，更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，都具有十分重要的意义。
第四，做好政协、工商联（总商会）换届工作是推进社会主义和谐社会建设的重要举措。构建社会主义和谐社会，必须要发挥统战优势，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为社会主义事业前进和发展广泛凝聚各方面的力量。这次换届工作是充分发挥政协、工商联（总商会）工作在推进社会主义和谐社会建设中的作用，维护社会政治稳定，贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的客观需要，是抵御国际敌对势力西化、分化图谋，发挥我国政治制度和政党制度优势的战略举措，各级党委一定要从加强党的执政能力建设的高度，认真学习政协、工商联（总商会）章程和有关文件，把思想和行动统一到这次政协、工商联（总商会）换届工作上来，不断推进人民政协和工商联（总商会）事业的发展。
第五，做好工商联（总商会）换届工作是加强工商联工作，促进非公有制经济待续健康发展的需要。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对全县经济社会发展的贡献越来越大。工商联作为党联系非公有制经济人士的桥梁和纽带、政府管理非公有制企业的助手，有独特的优势和作用。加强工商联换届工作，将非公有制经济代表人士紧密团结在党的周围，引导他们遵章守法，造福社会，帮助他们健康成长，有利于巩固社会主义经济基础；有利于优化经济结构，提高经济运行质量；有利于扩大农村劳动力就业，促进社会主义新农村建设和全面建设小康社会。因此，各乡镇党委和各有关部门，一定要充分认识这次换届工作的重要性，在县委的统一领导下，以对党和人民高度负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实政协和工商联换届工作的政策规定，严肃认真地做好这两个换届工作。
二、准确把握政协和工商联（总商会）换届工作的原则、规定和关键环节
这次换届工作，必须严格做到四个坚持：
一是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导。二是要坚持党的领导。三是要坚持按《章程》和有关文件规定办事。四是要坚持党管干部和民主协商的原则。
搞好这次换届工作，关键是要按照县委的要求，认真做好政协委员、工商联（总商会）会员代表的推荐考察工作。新一届政协委员、工商联（总商会）会员代表的素质高低，是事关政协、工商联（总商会）的组织建设以及更好地履行职能的大事，做好政协、工商联（总商会）换届工作的关键在于能否高质量地完成好人事安排工作。要全面、准确地理解和把握县委对换届工作的基本要求以及人事安排的政策规定，在委员和会员代表的推荐考察中，要充分体现党的统战政策，重点把握好三关：
1、严格把好政治关。政协委员和工商联（总商会）会员代表的提名推荐，是一项事关全局的重要人事安排，一定要坚持条件,务必做到代表性与先进性相统一。要把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件。政协委员和工商联（总商会）会员代表人选，无论是中共党员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习马列主义、思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上能与中共中央保持一致。要坚决防止有涉黑涉恶、参与活动等违法行为的人或品行恶劣的人被协商推荐为委员和工商联会员代表。此外，还要注意身体条件。
2、严格把好素质关。政协委员应该是我县各界的精英，除了要有良好的政治思想素质外，还必须有广泛的代表性，应具备较丰富的知识基础，在本行业学术上有造诣、技术上有专长、群众中有影响；必须有强烈的使命感、责任感，热心于政协工作；必须有较高的参政议政能力、求真务实的作风和清正廉洁的政治品质。只有具备了这些素质，才能满足现阶段政协工作对委员的要求。工商联（总商会）会员代表要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，要模范遵守国家政策、法令，要生产经营稳定，在同行业中起带头作用，有较好的社会影响，要能积极参加工商联的活动，有参政议政能力。选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心任务，要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合，要着重提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，要严格人选标准，把好政治关、能力关、群众关。
3、严格把好程序关。在政协换届工作中，对整个政协委员推荐提名，应严格遵照政协章程和中央、省委、州委和县委有关规定办事，要与各人民团体和各有关方面充分酝酿协商，认真听取各方意见，防止和减少政协委员安排工作中的遗漏和失误。要加强与执法执纪等有关部门配合，把那些政治坚定，思想进步，遵纪守法，积极投身社会主义现代化建设，具有参政议政能力，具有进步性、代表性和广泛性的人士选准、选好，保证新一届政协委员素质和质量。根据中央的规定，政协委员的协商产生要严格按照“人选推荐、提名汇总、党委审定、协商确定”四个程序进行，充分体现民主、公正、公平、公开原则，真正把我县各界别最优秀代表人士推荐协商吸纳到政协组织中来。县政协委员的人选推荐工作，委员人选中的中共党员由县委组织部提名，非中共党员由县委统战部提名，建议名单由县委统战部汇总，在征求县委组织部、县政协党组意见后，报县委审定，然后按政协章程规定程序办理。
三、加强领导，确保政协和工商联（总商会）换届工作顺利开展
这次换届工作时间紧、要求高、涉及面广、责任大，是一项政治性、政策性很强的工作。各乡镇党委和各有关部门一定要本着对党和人民高度负责的精神，切实加强领导，精心组织，周密安排，确保换届工作顺利进行。
一是要把换届工作作为一项重大的政治任务来对待。各乡镇党委和各有关部门要认真学习领会中央和省委、州委关于做好政协和工商联换届工作的指示精神、基本要求和政策规定，努力做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。各乡镇党委、各有关部门一把手要亲自抓政协和工商联（总商会）换届工作，及时解决工作中出现的矛盾和问题。县委统战部、县委组织部、要充分发挥职能作用，并与县政协党组、县工商联党组充分协商，加强配合，密切协作，保证换届工作有组织、有计划、有步骤地进行。
二是要把加强领导，充分发扬民主和严格依章程办事统一起来。各乡镇要切实加强这两个换届工作的领导，发挥党委的核心作用，认真履行职责，及时了解掌握出现的各种情况和问题，加以研究解决。把握好换届工作的原则和政策，认真负责地推荐委员和会员代表人选，要结合实际，尽快制定切实可行的工作方案。同时，要加强与有关部门的协商，切实搞好这次换届工作。对换届工作中的重大问题和关键环节，要坚持原则，严格把关，严格按规定的原则、程序、方法办事，确保换届工作依法、依规、按章程有序进行。
三是要加强宣传教育和思想政治工作，严肃组织纪律。县委宣传部要制定具体的宣传工作计划，分阶段做好宣传报道工作。要大力宣传我县经济建设和社会各项事业所取得的巨大成绩，宣传我县安定团结、政通人和的大好局面，宣传政治协商制度的优越性，宣传这两个换届工作的重要意义，宣传换届各阶段工作中的好经验、好办法，努力营造良好的社会氛围。要教育引导领导干部切实增强政治观念、大局观念、组织观念和法纪观念，正确对待组织决定和群众的选择，正确对待个人的进退留转。要及时掌握动态，做好思想政治工作。各乡镇、各单位要及时掌握换届中的各种动向，发现倾向性、苗头性问题，要及时、主动地做好思想政治工作，理顺情绪，确保稳定。要引导大家摆正个人利益和集体利益、个人要求与工作需要的关系，正确对待“名、权、位”和“进、退、留”。对那些在换届中不按规定、不依程序、不讲原则的违法违规操作，要依法依纪严肃处理。
商会换届工作报告范文第4篇
【讲话稿】
（执行会长陈金明2021年3月20日）
各位商会同仁：
大家下午好！ 今天我们相聚在风景如画的陆水湖畔，受理事会的委托作2020年商会的工作汇报，并将2021年商会的工作部署提交理事会审议。
2020年度商会的工作报告，我们在去年三届六次理事会议上已经做过详细的报告，并已审议通过，今天就从以下五个方面把重点工作给大家做一个概述。
一、抗击疫情，共克时艰。
2020年是一个不平凡的一年，面对突如其来的新冠疫情，商会会员都贡献出了自己的一份绵薄之力：在座的各位同仁通过各种渠道共计捐款达到30余万元、先后三次为抗疫一线的医疗队员筹备羽绒服，防护用品，药品，牛奶蛋糕，饼干，苹果等爱心物资、会长陈恩成向家乡捐赠了6000个医用N95口罩、商会秘书处杨虹积极协助医疗队的后勤保障及个性化服务工作，联络安排义剪服务，共计达到300多次等等。在湖北省工商联第十二届四次执委会上，被评为“抗疫贡献单位”。
二、走访会员企业助力复工复产。
5月10日，会长陈恩成亲自带领商会领导班子成员走访慰问会员企业，先后走访了四个会员集中的烽火机电市场、冷链大市场，东西湖现代城、汉口北五金机电城四个市场近30家会员企业，听取会员的诉求，帮助会员企业疏困解难。
三、坚守慈善，大爱无疆。
2020年5月，响应湖北省工商联“百企帮百村”慈善捐助号召，商会向湖北省扶贫基金会捐款6万元。7月23日在党支部书记陈李青带领下，党支部党员一行10多人来到抗洪一线---武金堤烽火社区辖段给抗洪抢险的突击队员送上了慰问物质。
四、党建引领，有效融合。
商会党支部在书记陈李青的带领下，以党建引领商会稳健发展，积极探索商会党建工作的新途径。在台州市工商联“六力党建”活动中被评为示范商会，温岭市工商联的近20个商协会党支部中只有三个商会获得了这项荣誉。
五、深化宣传工作，提高商会声望。
我们老家温岭电视台一套新闻栏目专题采访了会长陈恩成和秘书长陈海平，讲述商会的会员在抗疫防控时期，积极投身温岭家乡及湖北本地疫情防控阻击战的经历，受到各界人士高度的肯定及好评。
过去的2020年，在商会领导班子及在座的全体会员的共同努力下，按照三届六次理事会的工作目标及相关要求，各项工作都有序推进并都落实到位，我们在全国工商联四好商会评定中获得省级“四好商会”称号。这里我说两句，因为我们商会在省民政厅注册的时间是2017年3月，所以在2019年才达到注册满两年的要求参与了这项评定，首次评定就取得了这样的成绩，充分说明了上级主管部门对我们商会各项工作的肯定，当然所有成绩的取得都离不开在座的各位同仁对商会工作的支持！
接下来向大家报告《商会2021年工作部署》。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施十四五规划，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。按照湖北省工商联的要求，主要围绕以下八个方面展开工作：
第一个方面是加强学习，进一步提高政治素养。这个方面我在这里就不一一展开了，总之关键的一点就是我们要牢牢把握“新时代中国特色社会主义思想”这个根本，结合庆祝建党100周年，开展理想信念教育宣传活动，不断增强会员们听党话，跟党走，与党同心奋斗的政治自觉。
第二是强化党建工作。不断夯实党建基础，加强党员队伍建设，抓党建促发展。我们商会党支部的工作一直都是做得非常规范、扎实的，在新的一年要更上一层楼。
第三个方面是积极发展优质会员，切实做好换届工作。2021年年底的换届工作将是今年工作的重点。届时我们在加强商会领导班子建设的同时，进一步发展优质会员，规范理事会比例结构，制定换届工作实施方案，为换届工作做好充分的各项准备。
第四，我们要继续发挥各专委会的职能作用，维护会员权益。本着“会员的事就是商会的事，会员之事，无小事”的原则，帮助会员解决各种纠纷与困难，用好“人民调解委员会”、“联企e站”等平台，预防和化解企业之间和企业内部矛盾，提升商会参与社会治理能力。
第五，积极参政议政，发挥商会桥梁纽带作用。我们的会长陈恩成是当届的温岭市政协委员，我们可以利用好这个平台，进行积极的交流沟通，对事关会员企业发展的方面可以提出合理性建议，力争为会员企业的发展创造良好的政治环境。我们陈恩成会长还被评为温岭市2020年优秀政协委员。
第六是慈善公益事业方面。今年党中央的政策号召是“千企兴千村”，为此我们将制定行动方案、组织会员积极参与乡村振兴战略，为湖北省及家乡的乡村振兴作出积极贡献。
商会换届工作报告范文第5篇
支委会换届选举流程
1、支委会全体会议商量的事宜：
（1）是否按期进行换届选举；
（2）确定召开党员大会的大体时间、指导思想、主要议程；
（3）下届委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法；会后，支委会就上述三方面内容向集团党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
Xxx党支部关于党支部委员会换届选举的请示集团党委：
我支部委员会是2016年X月X日选举产生的，到2019年12月X日任期届满。根据党章和有关规定，经研究，拟于XX年XX月X旬召开支部党员大会，进行支部委员会换届选举现将有关事项汇报如下：
一、党员大会的主要议程
1、听取和审查本届支部委员会的工作报告；
2、选举下届支部委员会。
二、支部委员会组成人员名额及候选人名额
下届支部委员会拟由X人组成（其中书记X名，副书记X名），提名委员候选人X名。
三、选举办法
1、下届支部委员会委员，由支部党员大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生，差额不少于应选人数的20%。
2、支部书记、副书记均实行等额选举，由下届支部委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
特此请示。当否，请示复。
中共xxx支部委员会
xx年x月x日
2、集团党委同意后(收到批复后)，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项：
（1）对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作；
（2）组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。
（3）起草委员会的工作报告（支部领导成员要对各项筹备工作实行分工负责）。
3、向集团党委呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在民主推荐和酝酿的基础上召开委员会全体会议研究确定，在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告。
XX党支部关于下届支部委员会组成人员候选人预备人选的请示集团党委：
根据集团党委XX年X月x日批复和有关规定，我们组织广大党员对下届支部委员会组成人员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。
在此基础上，我们召开了党支部委员会议，集体讨论确定了下届支部委员会组成人员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：
你委批准，下届支部委员会由X人组成，按照差额不低于20%的要求，我们提出XXX,XXX,XXX和XXX等X位同志为下届支部委员会组成人员候选人预备人选（差额X名，差额比例为X%），其中，XXX同志为书记候选人预备人选，XXX同志为副书记候选人预备人选。
特此请示。当否，请示复。
中共XXX支部委员会
X 年 X月X 日
4、集团党委对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后，委员会即可召开全体党员大会。会议内容：（1）介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点；
（2）对如何开好大会向党员提出要求；
（3）确定召开大会的其他有关事项。
5、召开党员大会。会议议程：
（1）由主持人宣布党员大会开始；
（2）奏国歌；（全体起立，面向党旗）
（3）向上级委员会负责同志做工作报告；
（4）向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法（草案）；②宣布下届委员会名额，宣读下届委员会委员候选人建议名单；③提出监票人建议名单，指定计票人员等；（委员候选人不得担任监计票人员）
（5）分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单；（党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论，酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过）
（6）监计票人员开始工作；（①清点到会人数，并向大会报告；②检查票箱；③分发选票；④党员填写选票；⑤党员依次投票；⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数；⑦监计票；⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。）
（7）又主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单；
（8）党员大会休会；（休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员会分工）
（9）党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员会分工情况；
（10）新一届委员会代表讲话；
（11）上级党组织代表讲话；
（12）宣布党员大会闭会；
（13）奏《国际歌》（全体起立，面向党旗）
6、委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。
关于xxx支部委员会换届选举结果的请示集团党委：
Xx支部于2019年x月x日召开了党员大会，应到会党员x名，实到会党员x名，其中有选举权的正式党员x名。
大会采取无记名投票和差额选举的办法，选举产生了新一届党支部委员会。经选举，XXX同志得x票，XXX同志得X票……,根据得票情况，XXX,XXX,XXX,XXX等X位同志当选为新一届党支部委员会会员。
同日，新一届党支部委员会委员召开第一次全体会议，应到会X人。采取无记名投票和等额选举的办法选举产生了新一届党支部委员会书记、副书记。
经选举，XXX同志得X票，当选书记；XXX同志得X票当选为副书记。会上还对其他委员进行了协商分工，经协商，XXX委员担任组织委员，XXX委员担任宣传委员，XXX委员担任纪检委员。
选举产生的委员名单请予以备案，选举产生的书记和副书记请予以批准。
特次请示。当否，请示复。
商会换届工作报告范文第6篇
党员代表会议上的讲话
同志们：
我县第十四届人民代表大会经过认真准备，今天正式开幕了。这是全县人民政治生活中的一件大事。为进一步统一思想，提高认识，保证这次换届选举工作取得圆满成功，县委决定在正式召开之前，召开这次党员代表会议。下面，我就如何开好这次人代会讲几点意见。
一、从全局和战略的高度充分认识换届选举工作的重大意义
这次换届，是在世纪之交、全县改革开放和现代化建设进入承前启后、继往开来的关键时期召开的。搞好换届选举，把班子配强配好，意义十分重大。
首先，搞好换届选举，是实现现代化建设的需要。现在，我县正处于改革的关键时期，
其次，搞好换届选举，是加强领导班子建设，提高战斗力、凝聚力的需要。新陈代谢是事物发展的普遍规律。领导班子也需要不断补充新鲜血液，实行新老交替，才能保持旺盛的生机与活力。地方领导班子换届选举，为领导班子这种周期性新陈代谢提供了保证。在经济和社会发展的实践中，需要大批优秀领导人才，同时也正在造就着大批这样的领导人才。领导班子建设要与之相适应，必须不断把优秀领导人才选，同时，繁重的的改革和发展任务。这既代表了人民的意志，敢是党的干部制度的体现。
必须看到：领导班子在自身建设过程中，难免会产生和积累一些问题，通过换届，可以相对集中地从组织上、思想上加以解决，提高领导班子的整体素质，使领导班子在新的条件下和新的起点上做好各方面的工作。所以，搞好换届，能够进一步加强领导班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力，从而有力地巩固党的执政地位，更好地发挥党的核心领导作用。
第三，搞好换届选举是发展社会主义民主政治的需要。人民代表大会和政治协商制度是有中国特色社会主义的政权组织形式和根本政治制度。通过人民代表大会和政治协商制度，人民群众可以直接行使民利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活。坚持和完善人民代表大会和政治协商制度，也是贯彻党和政府的决策科学化、民主化的重要保证。人大代表来自于社会的各个方面，代表全体人民的意志，集中反映着民情、民意，认真听取人大代表的意见和建议，可以确保决策的科学性和各项政策的正确执行；通过人大代表也能够把党的路线方针政策及党和政府的工作情况及时地传达到群众中，就群众的自觉行动，推动经济和社会的顺利发展。
总之，我们一定要站在历史和全局的高度，深刻认识搞好这次换届选举的重大意义，以对党和人民高度负责的态度，全身心地投入到换届选举工作中去，确保换届选举工作的顺利进行。
二、加强党的领导，严格依法办事，确保选出一个好的班子
换届工作的一项重要任务，就是按照有关要求，选好配强领导班子。这次换届选举总的指导思想就是：以十六大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，大力推进干部人事制度改革，努力把政绩突出、群众公认、勇于改革、开拓进取的优秀干部选拔上来，进一步把县级领导班子建设成为政治坚定、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体，为坚定不移地贯彻党的基本路线，加快我县改革和发展步伐提供强有力的组织保障。
我县人大、政府领导班子的人事安排意见，就是在上述思想的指导下，经过几上几下，反复考核协商、酝酿后形成的。××年月和月份，盟委责成盟委组织部组成考核组，先后两次深入到各旗县市对党委、人大、政府各班子及其成员进行了全面考察，对换届人事安排广泛地征求了意见，在我县同余名科级以上干部进行了谈话和民主推荐。通过广泛的民主推荐和评议，为人大、政府、政协班子的调整配备提供了大量可供选择的人选。人选初步确定后，盟委组织部又对拟任人选进行了全面考察，考察组采取民主测评和个别谈话的方式深入到各有关单位，对拟任人选的德能勤绩廉进行了全面了解。随后，盟委又向各旗县征求了意见，县委专门召开党委扩大会议进行认真讨论，并将讨论结果及时向盟里进行了反馈，经盟委研究后，报自治区党委组织部批准。目前，大部他人选已经到位。
我县人大、政府班子的人事安排意见，具有以下两个方面的特点：一是结构比较合理，一个班子的整体功能如何，在很大程度上取决于其整体结构是否合理。换届配备领导班子，必须从班子整体功能和各职位资格条件需要选人，实现优化组合。一个干部德才条件比较好，不一定就是领导班子结构所需要的最佳人选，还要看是不是分管某一方面工作的最合适人选，同时必须考虑领导班子年龄、知识和专业结构等方面的情况，注意性格、气质等要素的合理搭配，力求满足完善领导班子结构的需要。我县人大、政府班子的人事安排意见，充分考虑了上述因素。在年龄结构上，形成了梯次配备。在考虑人选时，从有利于发挥人大、政府的职能出发，着重选配了一些年轻干部进班子。在人大常委会人选中，既有资望较高的老同志，也有一定数量的比较年轻的同志。政府班子相对来说更年轻一些，不仅有岁左右的，还有岁左右的。平均年龄岁。这样，既有利于发挥人大、政府的职能作用，保持工作的连续性，又有利于增强人大和政府机构的活力。
在知识、专业和分工上，达到了专业配套，分工合理，优势互补。在县人大常委会人选中，既有熟悉经济工作的同志，又有熟悉群团、教育、科技、文化、卫生、司法、民族等方面的同志；既有工作经验丰富的领导干部，又有参政议政能力较强的工人、农民、知识分子。在政府班子人选中，既有懂宏观经济管理的干部，又有懂意识形态和法律的干部，农林牧水、工交财贸、文教卫生等各种专业人才。二是交流力度大。干部交流是干部人事制度改革的一项重要内容。搞好干部交流，有利于人才资源的优化配置，促进不同地区、部门工作的均衡发展；有利于干部强化全局意识、淡化地域观念，丰富工作经验，全面锻炼提高；有利于干部摆脱各种复杂关系的羁绊，更加超脱地工作，便于加强监控，防止和克服不正之风与消极腐败现象；有利于化解矛盾，加强班子团结。我国有句古话，叫做“流水不腐，户枢不蠹”。同样，干部也必须交流，而换届是推进干部交流的有利时机。因此，盟委在这次旗县人大、政府换届工作中，各旗县通盘考虑，注重了交流，尤其是加大了政府班子成员交流的力度。
总之，我县人大、政府班子人选的产生，遵循了《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，遵循了《党政机关领导干部交流制度》的有关原则，是在广泛发扬民主、充分酝酿协商、吸收各方面的意见，经过多次调整形成的。县委认为，盟委提出的候选人，体现了党的十六大精神和党的干部政策，充分考虑了全盟和突泉县的实际，这种安排是符合我县实际的，适合突泉县各项事业发展需要。
实践证明，在换届选举工作中，加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，是换届工作取得成功的基本经验，也是我们做好换届工作必须遵循的基本原则。这三者的关系是密切联系、相辅相成、高度统一、缺一不可的，而其中党的领导原则是关键。党对地方领导班子换届工作的政治领导、思想领导和组织领导，包括确定换届工作的方针、政策和原则；做好思想政治工作；提出和推荐有关候选人人选；以及做好有关换届的组织、协调工作。在地方领导班子换届选举中坚持党的领导，是由我们党的执政地位和领导作用决定的。《宪法》规定，工人阶级是我国的领导阶级；同时，把坚持中国共产党的领导，作为其总的指导思想的核心内容之一。作为执政党，其执政方式，主要是通过制定正确的政治原则、政治方向和重大决策，通过思想政治工作，通过向国家各级政权机关推荐重要干部等，来实现对国家机关的政治领导、思想领导和组织领导。我们党执政的一个重要方面就是掌握干部工作的领导权，即坚持党管干部原则。党管干部，是实现党的领导的组织保证。党对地方领导班子换届工作领导的重要方式之一，就是通过地方各级人民代表大会，把党的主张变成国家意志，通过向人民代表大会推荐，并经过选举产生各级国家政权机关和人民政协的领导人，配备好各级领导班子。现在，我县人大、政府班子人选，经过几上几下反复酝酿协商，已经确定，党组织的意图已经形成，下一步的关键就是如何使党组织的意图通过人代会依法选举得到实现，最终达到人民的意愿和党组织意图的一致。为此，在人代会正式召开之前召开这次会议，目的就是首先在党内统一思想，提高认识，为换届选举工作的顺利进行创造良好的条件。
县委希望党员代表要以对组织高度负责，对人民高度负责的精神，正确对待换届工作，正确对等党组织的人事安排意见，从全县的工作大局出发，从全县人民的根本利益出发，认真领会党组织的意图，按照“三讲”精神和“三个代表”重要思想的要求，规范自己的言行，努力把依法正确行使民利和维护党的利益统一起来，模范贯彻党委意图，带头依法办事。对党委推荐的人选如有不同意见，要通过正常的渠道向党组织反映，不能在言行上影响他人行使民利，以自己的模范行动，带动其他代表来共同做好换届选举工作。
为了加强对这次换届选举工作的领导，县委研究决定成立了县第十四届人民代表大会临时党委，以代表团为单位成立临时党支部，县委书记孟占辉同志任党委书记，县委副书记杨光同志、县人大党组第一副书记鲍文龙同志任党委副书记。各代表团党支部要在临时党委的领导下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极宣传党的干部路线、方针、政策，向人大代表中的党员介绍党委的人事安排方案，贯彻党委的意图，向党委反映人大代表提出的意见和建议。同时，对在换届选举中搞非组织活动、干扰破坏选举、妨碍代表自主行使民利等要及时发现，及时汇报，对违法违纪的要严肃查处。
商会换届工作报告范文第7篇
镇商会第二届会员代表大会在镇党委、镇政府及市委统战部、市工商联的关心和指导下顺利召开了，这是我镇工商界政治生活中的一件大事，标志着我镇商会工作又揭开了崭新的一页。
今天，出席我们这次会员大会的代表，有为经济建设作出贡献的老工商界人士；有私营企业的厂长、经理；有个体工商业户；有与工商界和镇商会工作密切联系的各界人士，充分体现了代表的广泛性。更使我们倍受鼓舞的是：市政协、市工商联的领导，也从百忙之中抽出时间，光临指导我们的大会。在此，我们对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议，主要有六项议程：一是请。。同志向大会报告会议筹备工作情况；二是请。。同志代表镇商会第一届执行委员会作总结；三是举行会议选举；四是新当选的会长表态发言；五是镇党委书记。。同志讲话；六是请市政协副主席、市工商联会长。。同志作指示。
一、下面进行大会的第一项议程：请。。同志向大会报告会议筹备工作情况，大家欢迎。
二、下面进行大会的第二项议程：请。。同志作商会第一届执行委员会工作报告，大家欢迎。
三、下面进行会议的第三项议程：举行会议选举。本次大会是换届会议，根据《中国工商业联合会章程》和市委办扬办发[**〕**号文件《关于镇（区）商会换届选举的意见》，大会将选举产生**镇商会第二届执行委员、会长和副会长。
会前，大会筹备组在充分酝酿、反复协商的基础上，提出候选人建议名单，经镇党政联席会征求意见，并报市委统战部和市工商联同意，最后建议执委候选人名单15名，他们分别是。。。。建议会长、副会长名单：会长：。。，副会长：。。。。各位代表对以上提出的候选人建议名单有没有意见？如有意见，请举手发表；如没有意见，现在开始表决：同意执委、会长、副会长候选人建议名单的，请举手（环视），请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过。让我们以热烈的掌声对新当选的镇商会会长、副会长、各位执行委员表示祝贺！
下面由镇商会会长向本届商会名誉会长、秘书长颁发聘书。本届商会名誉会长是镇党委副书记。。同志、。。同志，副镇长。。同志；本届商会秘书长是。。同志。请。。同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！
下面由镇商会会长向本届商会顾问颁发聘书。本届商会顾问是。。。。请王奎荣同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！
四、现在请新当选的镇商会会长。。。同志讲话，大家欢迎。
五、下面进行大会的第五项议程：让我们以热烈的掌声欢迎镇党委书记。。。同志作重要讲话。
六、市政协副主席、市工商联会长。。。同志也在百忙中应邀出席了我们今天的大会，让我们同样以热烈的掌声欢迎常主席作重要指示。
各位领导、各位代表、同志们，镇商会第二届会员代表大会，经过全体代表的共同努力，已圆满完成大会的各项议程，马上就要结束了。“十一五”是**站在新的发展起点上谋求迅速崛起的重要时期，面对新的形势和任务，我们的使命光荣、责任重大，让我们在镇党委、政府的正确领导下，团结奋进、开拓创新，大力推进全镇非公有制经济的快速健康发展，为实现经济建设和社会事业新跨越，不断开创商会工作的新局面而努力奋斗。
商会换届工作报告范文第8篇
县人事安排工作基本完成。从乡镇选拔了9名人大主席和9名政协联络组长，根据人事安排的方案。配备政府班子成员37人，均不超过职数要求。同时新提名4人担任县人大常委会驻会委员。
这不仅是对我县县乡换届工作的关心和支持，省市领导到县视察工作。而且是对我县各项工作的鞭策和鼓励。仅代表县四大班子和全县十三万人民群众对各位领导的来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，从三个方面就我县的换届工作向各位领导作一个汇报：
一、换届工作进展情况
要在月底前全面完成县乡换届选举任务。按照市委的要求，市委确定的县乡换届工作试点县。年前做了大量的摸底、调查和准备工作，确定县乡两级代表选举日。根据确定的选举日，县委在日前要完成人事安排，今天进行选民公布，月日至日召开乡镇人代会，召开县第十四届人民代表大会，召开第七届政协会议，总结上报县乡换届有关材料，圆满完成县乡换届选举任务。截止今天，所有涉及县乡换届选举工作的重要人事安排（包括县人大常委会组成人员，乡镇人大主席、政协联络组长及下派代表）已全部经过委常委会研究通过。县乡人代会换届选举工作正在按程序有秩序地进展，政协委员提名工作正在酝酿之中。
将整个县乡人大换届工作分为五个阶段来进行。第一阶段为前期准备阶段，为了确保这次县乡换届的顺利进行。时间安排从，这一阶段主要完成建立机构、划分选区、召开选举工作会议、培训骨干、宣传发动等项工作；第二阶段为选民登记阶段，时间安排，这一阶段完成选民登记、资格审查、名单公布、选民证发放工作，前各选区全部公布选民名单；第三阶段为提名推荐代表候选人阶段，时间安排从，这一阶段完成代表名额分配、提名推荐、酝酿协商代表候选人、确定正式代表候选人工作，前各选区全部公布县、乡初步代表候选人名单，前公布正式代表候选人名单；第四阶段为投票选举阶段，时间安排从，这一阶段主要任务是做好投票选举前的宣传发动和各项准备工作，精心准备好选举日投票选举。全县选举日当天，各乡镇、县直各选区统一选举县、乡两级人大代表；第五阶段为举行县、乡新一届人大第一次会议阶段，时间安排从
县共划分县人大代表选区83个，这次县乡人大换届选举。乡人大代表选区235个，将选出县级人大代表146名，乡级人大代表442名。还将选举产生县、乡新一届人大、政府班子成员及县法院、县检察院“两长”按照广泛性和代表性的要求，确定了代表的名额构成和比例。县级人大代表中，要求中共党员不超过65%妇女代表不低于22%;乡级人大代表中，中共党员不超过65%农民代表不少于60%妇女代表不低于20%按照日程安排，目前，第二阶段任务已经完成，进展顺利，各项准备工作已经就绪，选民登记工作已经结束并张榜公布。
其中党与非党的比例为46少数民族与妇女委员的比例不低于委员总数的10%目前，本届政协委员会拟设常委21人（含主席、副主席、秘书长）其中非党常委不少于65%拟产生委员97人。已经根据各界别实际情况进行分配，进入人选推荐阶段。这次换届中，扩大了吸收企业界人士的比例，把多名对浮山经济社会发展作过突出贡献和有能力作出贡献的企业界人士选进人大代表和政协委员会之中，调动他回报社会、造福浮山的积极性。
二、主要做法
（一）坚持经济社会发展和换届选举工作两手抓、两手都要硬，两个成果都要得。
1、以经济社会发展促进换届选举工作的顺利进行。去年六月份，在县委换届之际，我们按照市委、市政府“中部领先，进军百强”的发展要求，经过认真调查研究，充分研讨论证，确定了我县“加快建设临汾卫星城，挺进全省山区十强县”的发展战略。经过半年多的工作实践和进一步调查研究，特别是按照省九次党代会提出的“资源型地区走出可持续发展的路子”要求，我们又进一步完善了发展思路。在前几天刚刚结束的县委第十一届三次全委扩大会议上，我们围绕既定的发展战略又确立了“依托地下黑色资源，培育地上绿色产业，强力拉大县城框架，稳步建设和谐浮山”的发展思路，制定了“紧抓项目，强抓矿山，稳抓建设；内部挖潜，招商引资；资源带动，政策牵动，合力推动”的“三二三”工业经济指导方针，还同时制定了“夯实基础、拉大框架、六纵六横、四通八达”的县城建设规划。为保证发展战略的逐步实施，推进全县经济社会科学发展、稳健发展、和谐发展，不断提升县域经济综合实力，年，我们在全县启动了“三个十”重点建设。即，新上十大项目，新建十大工程，新办十件实事，这是我县今年工作的重中之重。新上的十大项目，侧重于经济建设，是富县工程，是我县接续产业发展的着力点，将为实现“挺进全省山区十强县”战略提供强有力的产业支撑；新建十大工程，侧重于城市建设，是基础工程，我们归纳为：打通南大门、贯通尧天街、形成中循环、启动大循环、筑起新亮点、建设清洁城市生态家园。十大工程的顺利实施，将为实现“加快建设临汾卫星城”战略奠定坚实的基础；新办十件实事，侧重于解决“三农”问题，是惠民工程，十件实事的全面落实，将会有力地推进我县新农村建设和稳步建设和谐浮山的进程。我们的发展战略、发展思路、工作方针、重点建设在全县干部群众中引起了很大反响，大家看到了浮山未来发展的方向、发展的规划和发展的美好前景。可以说，现在全县上下政通人和、风清气正、群情激昂、人心思进。这不仅是我县经济社会发展的又一个新的良好的开端，而且也为全县县乡换届工作营造了良好的氛围，奠定了坚实的基础。
2、以县乡换届选举工作推动全县经济社会的发展。县乡换届选举工作牵涉面广，影响力大，驱动力强，是推动经济社会发展的极好契机。因此，县委在工作中紧紧把握三点：一是进一步推进人才战略。采用民主推荐、近三年考核计分、县委全委扩大会议推荐、组织考察的办法，选拔了18名乡镇人大主席、政协联络组长和4名驻会人大常委会委员并对乡镇政府组成人员进行了全额定向推荐、组织考察，使那些有素质、有能力、有专长、人品好的同志进入县人大常委会和乡领导班子。同时，不拘一格使用人才，对那些为浮山经济社会事业发展做出贡献的企业家、农村干部、优秀知识分子，在符合条件结构需要的前提下，吸收他们进入县人大、县政协的领导机构，进一步激发他们的积极性，为经济社会的发展做出更大的贡献。二是优化了乡镇班子结构，为县域经济的发展奠定了人才基础。调整后的乡镇人大、政府班子的年龄结构、知识结构和整体素质有了明显改善。人大主席平均年龄41岁，比上届下降8岁，大专以上文化程度8人，比上届增加4人；政协联络组长平均年龄38.9岁，大专以上文化程度7人；政府班子成员平均年龄36.2岁，比上届平均年龄38.9岁下降2.7岁，乡镇长中年龄最小的为31岁。文化程度均达到大专以上，比上届增加7人，其中本科的8人。9个乡镇班子配备妇女领导干部16人，达到了每个乡镇至少一名妇女领导干部。三是匡正用人风气，创造良好的发展环境。这次换届县委明确规定，凡请客送礼、跑官要官者，一经查实，一律不予提名推荐。在这次换届人事安排过程中，没有发现有任何人请客送礼、跑官要官，在全县形成了公开透明、风清气正的换届选举工作氛围。
3、引深“三爱一奉献”活动，实施“创业在浮山”工程，为县乡换届选举提供强大的精神动力。从去年下半年开始，我们在全县开展了“爱我浮山，爱岗敬业，爱民为民，为浮山发展做出贡献”的“爱的奉献”主题活动，取得了良好的效果。浮山的干部群众已经逐步把这种爱的奉献精神与寨圪塔供销社“艰苦奋斗，勤俭创业，心系百姓，服务三农”的“扁担”精神一道视为浮山人文精神的闪光点。在今年的全委扩大会议上，我们又号召在全县开展“百姓创家业，能人创企业，企业家创大业”的“创业在浮山”工程，鼓励引导全县的干部群众、社会能人、有志之士和企业家，不断解放思想，更新观念，积极兴家业、办实业、创大业，在全县形成开放开发、创业兴家、创业兴县的新局面。通过这两项活动，使全县干部群众的思想统一到县委工作部署上来，统一到全县中心工作上来，进一步增强了全县广大人民群众的凝聚力和向心力，为县乡换届选举工作提供了强大的精神动力。
（二）坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，把握好换届工作的大局。
首先，在决策之前，广泛听取方方面面的意见，充分发扬民主。把充分发扬民主贯穿于选举工作的全过程，特别要抓住换届选举中提名、考察、选举等关键环节，引导选民和人大代表正确行使权利，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达与尊重，保证每个选民和代表在选举中按照自己的主观意志投好自己的一票。同时，我们非常注意代表的先进性、广泛性和代表性，保证工人、农民、知识分子、党外人士、妇女、少数民族在人大代表中占有适当的比例。在酝酿、确定正式代表候选人过程中，通过多种民主方式，经过由下而上，由上而下，几上几下，反复酝酿，反复协商，最后确定出较多数选民比较满意的正式代表候选人。其次，在广泛发扬民主的基础上，切实加强党对换届选举工作的领导。全市县乡换届工作会议一结束，我们就成立了县乡换届工作领导组，组长由县委书记担任，副组长由县委副书记、人大主任、政协主席、县委常委担任，同时成立了县人大换届工作委员会和政协换届工作指导组。这两个机构吸收人大主任、副主任，政协主席和新提名常务副主席及组织、统战、宣传等相关部门的主要负责人担任成员。工作中，充分发挥县乡两级党委统揽全局，协调各方，抓大事，谋全局的作用。把选好人大代表、配好领导班子两件大事牢牢抓在手上，保证换届工作圆满完成。第三，要严格依法办事。善于通过法律程序贯彻党委意图，运用法律法规解决选举中的问题，把严格依法办事、按有关章程和政策办事统一起来。
（三）制定方案，抓住关键，严肃纪律，把握重点，确保县乡换届选举工作的顺利进行。
作为试点县，按照四月底要圆满顺利完成县乡换届选举工作任务的要求，我们主要做好四方面工作。
一是制定三个方案——即人大换届选举工作方案、政协换届选举工作方案和选拔任用干部、人事调整工作方案。春节前，县人大、县政协、县委组织部即着手准备工作方案，春节后，2月27日县委常委会即认真研究讨论了这三个方案，对照有关的规定要求，进行了补充、修订和完善。通过之后迅速下发，成为全县县乡换届选举的纲领性、指导性文件。
二是抓住两个关键——即换届选举和七个报告的起草。换届选举是否成功，选好班子和起草好县两会七个报告是关键。要保证选举，我们一方面要创造条件，让代表委员有机会更多、更全面、更深入的了解候选人，另一方面要向代表委员广泛宣传市委、县委，调整班子的指导思想、配备原则等，还要更充分发挥代表委员中共产党员的作用，确保选举圆满完成。与此同时，我们专门召开会议，统一思想，要求《人大常委会工作报告》、《政府工作报告》、《政协工作报告》、《财政预算工作报告》、《经济社会发展工作报告》、《法院工作报告》、《检察院工作报告》七个报告要以中央、省市的精神和县委三次全委会精神为基调，按照既定的发展战略、工作思路、工作方针，根据各自的工作角度起草好报告。通过换届选举，达到统一思想，加强团结，推进全县经济社会更好更快的发展。
三是严肃一个纪律——即县、乡换届选举纪律。严肃换届纪律是圆满完成换届任务的重要保障。县纪委按照规定，重审了有关方面的纪律，凡发现请客送礼、跑官要官等违纪违法者，一律不许提名，对情节严重者，给予有关的党政纪处理。
四是把握四个重点——第一，把握好代表选举日，做到心中有数。选举日的确定，使县乡换届选举工作有了明确的全部工作的时间表。围绕选举日，之前要做好哪些工作，之后要做好哪些工作，每天要做好哪些工作，工作流程、时间任务都进行了量化、细化、具体化，一切井井有条、按部就班、有条不紊地进行。第二，把握好骨干培训，做到有人干事。在3月5日换届选举工作会议上，我们组织选举工作人员认真学习了《选举法》和《地方组织法》有关规定，县委选派县级领导就换届选举每个阶段、每个环节的工作程序、法律规定及注意事项等方面问题，进行了专题辅导和讲解。这样，为选举工作人员熟悉并掌握选举有关政策、法律条文及工作程序提供了必要的条件，保证了选举工作按照工作程序依法进行。第三，把握好五次汇报和三次督导，做到有问题及时解决。就是按要求在规定的时间，要求所涉及的人员认真听取阶段性工作汇报，并及时发现不足、及时弥补，及时发现问题、及时解决，确保换届选举不出差错，不出庇漏。第四，把握好舆论宣传，做到家喻户晓、广大群众受到教育。积极创新宣传形式、动用各种媒体，采取多种方式，开展了深入细致的宣传发动。一是充分利用广播、电视、标语、网络、宣传车等形式，大张旗鼓地宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《监察法》，宣传人民代表大会制度的优越性，宣传这次换届选举的重大意义，让广大人民群众深刻感受到换届选举与自己的切身利益休戚相关。二是充分利用各种会议进行宣传教育。三是及时编发换届选举简报，交流情况，沟通思想，把握动态，推动选举工作依法进行。
三、下一步工作重点
（一）配好政协常委。为了促进全县经济社会又好又快的发展，我们重点选拔非公有制经济人士、曾经为浮山经济社会发展作出过突出贡献和有志于推进浮山经济社会发展的企业家和创业者进入政协常委。
（二）做好代表的选举工作，领导组织好县乡两级人代会的召开。做好选举前的各项准备工作，精心组织好投票选举。在投票选举日，各级领导和选举工作人员要深入到各选区，集中精力组织好投票选举。县、乡人大要认真做好县、乡人民代表大会的筹备工作，确保大会顺利召开，圆满完成本次县、乡人大换届选举任务。
（三）搞好督促检查。县乡换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，不允许出现任何偏差和失误，要加大督促检查力度，坚持做到按部就班，一步一检查，一步一要求，一举成功。及时掌握工作动态，严格把握原则，认真解决好换届工作中出现的问题，保证换届选举工作健康有序地进行。
（四）继续坚持两手抓，两手都要硬。以搞好县乡换届工作促进全县经济社会发展，以经济社会的健康发展为县乡换届工作的顺利开展创造条件。在经济社会的发展中，重点做好“三个十”重点建设和“全民创业”工程的实施，推动全县政治、经济、社会又好又快发展。
商会换届工作报告范文第9篇
第一章 总 则
第一条 工商联主管的行业商会是工商联的基层商会。基层商会的会员也是工商联会员。
第二条 为了加强对县工商联商会的规范管理，根据《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发[2010]16号）和《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发〔2007〕36号）以及《民政部关于国务院授权全国工商联作为全国性社会团体业务主管单位有关问题的通知》（民发［2009］78号）文件精神，参照民政部《社团登记管理条例》，依据《中华全国工商业联合会章程》，特制定本管理办法。
第三条 商会是非盈利性民间组织，承认并接受《中华全国工商业联合会章程》，具有工商联组织的属性。坚持“自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”的组织原则。坚持“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束和自我教育”的活动方针。
第四条 具有社团法人资格的商会名称以社团登记机关核准名称为准，并接受县工商联的领导和社团登记机关的管理。
第五条 有条件的商会常设办事机构中应建立健全党的组织，加强思想政治工作，团结、服务、引导和教育会员爱国、敬业、诚信、守法、贡献，规范会员行为，维护会员合法权益，开展有益于行业和地方经济社会发展的活动。
第二章 成立的条件
第六条、成立商会应具备以下条件：
（一）应有6家以上在泸西某一行业或法定代表人籍贯为同一区域的有一定实力的民营企业为发起单位，联名向县工商联递交关于申请成立商会的报告；
（二）有50家以上的会员企业；
（三）有规范的名称和相应的组织机构；
（四）有固定的办公场所；
（五）有与其业务活动相适应的专职工作人员；
（六）有合法的经费来源；
（七）有独立承担民事行为的能力。
第七条 发起单位及其法定代表人应符合以下条件：
（一）发起单位应具有较大的资产规模和经济实力，社会信用良好，在同行业中有代表性和影响力，支持商会工作，愿为商会和行业健康发展贡献力量。
（二）发起单位的法定代表人应从事本行业工作3年以上，熟悉行业情况，具有专业知识，无刑事处罚记录，热心商会工作，有较强的事业心和责任心，有一定的组织协调能力和社会活动能力。
第三章 筹备的程序
第八条 商会发起单位，应在发起申请成立商会之前与县工商联沟通汇报，县工商联同意后，提交如下材料：
（一）筹备成立商会的申请书；
（二）发起单位营业执照复印件、企业简介及发起企业法定代表人身份证复印件及个人简历；
（三）章程（草案）。
第九条 县工商联对上述材料审核后，与发起单位协商推荐筹备领导小组成员建议名单。经县工商联审批后，向发起单位下达同意成立筹备领导小组的批复。
第十条 筹备领导小组开展商会筹备的各项工作。包括选定办公地点、聘请工作人员、添置办公设备、设置固定电话、刊刻筹备领导小组公章等。不定期召开筹备领导小组会议，布置工作任务，了解工作进展，督查工作落实。
第十一条 发展会员，填写入会申请表（照片、加盖印章）。发展商会会员应注重会员质量，以非公有制企业会员和团体会员为主，比例一般不低于会员总量的70%,个人会员一般不超过会员总量的30％。
第十二条 经筹备领导小组会议确定商会理事会规模（一般不得超过会员总数三分之一）及理事会人选建议名单，并上报县工商联。上报名单需附人选个人和企业的基本情况简介。
第十三条 县工商联对提名担任副会长（必须是企业法定代表人或经法人授权的企业家）以上人选在15个工作日内进行考察。考察后应在7个工作日内进行研究审批。被考察对象应提交：
（一）企业营业执照复印件及企业简介；
（二）法定代表人或法人委托人的身份证复印件及个人简历。
第十四条 筹备领导小组指定人员起草有关材料：商会章程、筹备工作报告、选举办法、会长讲话、大会决议、会费缴纳管理办法、会议议程日程、会议主持词等，提交筹备领导小组会议研究。
第十五条 完成各项筹备工作后，以筹备领导小组的名义向县工商联上报申请正式成立商会的报告，报告需附以下材料：
（一）章程（草案）；
（二）会员名单；
（三）专职工作人员名单及其基本情况；
（四）办公场所证明和经费来源情况报告；
（五）召开成立大会的申请及方案。
第十六条 筹备领导小组接到县工商联同意成立商会的批复后，应及时申请办理社团登记手续并召开第一次会员大会，审议通过章程，选举产生商会领导班子。
第十七条 商会第一次会员大会召开情况，要及时形成书面材料报县工商联备案。
第四章 监督管理
第十八条 商会应严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，按照《中华全国工商业联合会章程》、《社团登记管理条例》、商会《章程》和本管理办法开展活动。
第十九条 商会每届不超过五年。
第二十条 县工商联机关按职能分工，负责对商会的指导和服务。
第二十一条 商会作为团体会员应按有关规定向县工商联交纳会费，其缴纳标准为商会年度会费总额的5％。
第二十二条 商会应建立健全会议、财务、管理等各项工作制度，严格按照规章制度办事。
第二十三条 商会应积极参加县工商联的各项活动，完成布置的各项工作任务。
第二十四条 商会每年7月份应向县工商联提交半年工作报告。每年12月份应向县工商联提交本年度工作报告和下一年度工作计划。
第二十五条 县工商联对商会进行年度考评，并协助社团登记机关对注册社团法人资格的商会进行社团年检。县工商联根据年度考评和社团年检初审结果提出奖励或处罚的建议。
第二十六条 商会每年向理事会汇报财务收支情况，并接受县工商联监督检查。
第二十七条 商会下列事项应在理事会或会员（代表）大会召开前30个工作日报县工商联审批：
（一）《章程》修改；
（二）《会费缴纳和管理办法》修改；
（三）召开会员（代表）大会；
（四）理事会成员届中任免；
（五）成立分支机构。
第二十八条 商会下列重大事项应提前15个工作日报县工商联备案或批准：
（一）向县委、政府行文；
（二）以商会名义加入其它民间组织；
（三）其它重大经济政治活动。
第二十九条 商会届中增补替补理事、常务理事、副会长、常务副会长，应从严掌握，每年一般不超过一次，并应在理事会或会员大会召开之前30个工作日，与县工商联沟通相关情况，达成一致意见后，按本办法第十二条执行。
第三十条 商会应按《章程》规定按时换届，并提前30个工作日向县工商联提交换届报告和换届方案。如遇特殊情况，经县工商联同意，可延期换届。
第三十一条 商会换届工作，应在县工商联的指导下进行，由商会换届筹备领导小组负责组织实施。商会换届程序参照筹备程序执行。
第三十二条 商会有违反国家法律法规和上述管理规定的，县工商联视情节可提交社团登记机关进行以下处罚：
（一）告诫，责令限期改正；
（二）责令停止活动，进行整顿；
（三）社团年检初审不予通过；
第五章 终止与撤销
第三十三条 商会有下列情形之一的，应在县工商联审查后提交社团登记机关予以撤销：
（一）违背本管理办法或商会章程的；
（二）经费出现严重亏损的；
（三）三分之二以上理事提出解散的；
（四）长期无法保证正常开展活动的；
（五）由于其它原因需要终止的。
第三十四条 商会在撤销前，须在县工商联的指导下，会同有关单位成立清算组织，完成清算工作，收缴印章和财务凭证。撤销后的剩余资产，按照国家有关规定办理。
商会换届工作报告范文第10篇
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件规定和上级有关通知精神，党总支、党支部每届任期一般为3年。目前学校党总支、党支部届满日期临近，为做好2019年学校党总支、党支部换届选举工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，通过党总支、党支部换届选举工作，进一步优化基层党组织设置，加强基层党组织领导班子建设，规范党内政治生活，充分发扬党内民主，提升基层党组织组织力，为建设健康、和谐、幸福的学校提供坚强组织保证。 二、党总支、党支部及其委员会的设置
（一）党总支、党支部设置。
根据党支部党员不能超过50人的规定。学校党总支根据工作需要和党员人数，本着工作内容相近、工作联系方便、有利于开展党组织活动、有利于加强党员教育管理、党员人数和组织规模合理适度的原则，分别设立退休党员党支部和在职党员党支部。
（二）党总支、党支部的委员会设置。党总支一般设委员5-7人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青年委员等。党支部一般设委员2-3人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党总支、党支部的委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
三、基层党组织委员、书记候选人酝酿提名基本条件
（一）党总支委员、书记候选人基本条件
1.理想信念坚定。牢固树立“四个意识”，自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党要求，认真贯彻党的教育方针，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2.有强烈的事业心和责任感。担当作为，干事创业，坚持“四讲四有”，做到“四个合格”，践行“四个模范”，在教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥带头示范作用。
3.党性觉悟高，熟悉和热心党务工作。工作能力强，善于团结同志，紧密联系师生员工，在师生中有较高威信。
4.品行端正，公道正派，勤政廉洁。坚持民主集中制，严格遵守党风廉政建设有关规定，自觉接受党内外监督。
5.具有3年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。
（二）党支部委员、书记候选人基本条件
应符合以上1、2、3、4条规定条件并具有一年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。
四、换届程序与日程安排
（一）换届选举前期准备
1.党总支、党支部召开委员会议，作出召开换届选举党员大会的决定。党总支起草并向上级党组织报送关于召开党员大会换届选举的请示。党支部换届选举工作一般应在党总支换届选举前完成。
2.上级党组织对换届选举请示进行批复。
3.各党支部下发召开党员大会的通知，认真总结本届委员会工作情况，起草工作报告。工作报告要事先广泛征求广大党员的意见，并经党的委员会会议讨论通过。
4.做好党总支、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐工作。各党支部要组织党员学习党章和学校关于换届工作的文件精神，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，根据多数党员的意见，按多于20%比例提出总支和支部委员候选人推荐名单。党总支委员会根据多于20%的差额比例提出委员候选人初步人选名单，进行考察并报区教育局党委审查。党总支委员会在进一步征求党支部和党员意见的基础上，按不少于20%的比例确定委员候选人预备人选。
5党总支向上级党组织呈报新一届委员会委员、书记候选人预备人选的请示。
6.上级党组织对候选人预备人选的请示进行批复。
7.做好换届选举党员大会会务准备工作。
（二）召开党员大会进行换届选举
1.党总支、党支部召开党员大会，选举产生新一届委员会。换届选举大会主要议程：
（1）上届委员会向大会报告工作。
（2）选举产生新一届委员会委员。
2.召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记。选举采用无记名投票方式和等额选举办法，同时明确委员分工。
（三）上级党组织审批
1.报送选举结果。换届选举结束后，由党总支汇总党总支、党支部换届选举情况报告和委员分工报区教育局党委，并做好换届选举材料的整理归档工作。
2.区教育局党委批复。
五、工作要求
（一）加强领导，统筹安排。基层党组织换届选举工作在党委的统一领导下开展，时间紧，任务重，各党支部要高度重视，切实加强领导和指导，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施。
（二）发扬民主，严格程序。各基层党组织要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定程序和办法，规范操作。
（三）严明纪律，加强监督。换届选举工作由学校纪委书记负责监督。对违反党章规定和换届选举纪律的行为要根据问题性质和情节轻重，要依照党内有关规定严肃处理。
商会换届工作报告范文第11篇
在本届会议上，来自全国商业战线的有关政府官员、专家学者、商业企业等各界代表数百人齐聚京城，共同回顾和总结了学会工作五年来的工作历程和成果，对当前我国商业经济形势的发展变化进行了广泛深入的研讨与交流，并针对我国商业经济内外形势的发展动态，确立了学会下届任期内在商业学术理论研究上的共识。会议在充分肯定学会长期以来在我国市场经济改革与发展建设中取得的成果和做出的贡献，客观地评价和分析了学会工作在新的历史条件下的地位、职责和使命。
五年回顾 五年成果
中国商业经济学会第五届理事会从1999年11月产生到此次换届更选的五年任期，正是处于世纪之交我国经济与社会快速发展的重要时期。在时展的更迭中，学会立足于市场经济条件下商业理论研究与学术交流的根本职能开展工作，取得了良好的工作成果和业绩，顺利而圆满地完成了上届理事会职能范围的工作任务和历史使命。
王晋卿副会长在向大会作《工作报告》时指出：五年中，特别是党的十六大召开以后，学会工作在坚持以“三个代表”和“五个统筹”科学发展观思想理论的指导下，积极开展商业经济理论研究和学术交流。在回顾学会五年来的工作中，王晋卿副会长从学会的理论学术研究与交流、组织与机构的建设、《商业时代》会刊的发展与传播以及学会开展对外商业文化交流活动四方面，向大会作了详细介绍。
他在报告中谈到：五年来，学会紧密结合我国商业领域改革发展具有前瞻性的热点论题，开展各类理论学术研讨交流40余次，举办全国性征文活动8次，接受学术论文558篇，评选获奖论文116篇；学会与其它国家学术团体联合举办“商品流通论坛”26次，学会会刊《商业时代》还通过借助部级专业媒体的品牌优势，切合产业发展的实际需求，在全国各地多次成功主办或承办了商业流通领域的产业发展高峰论坛和专题理论研讨。学会多年来所取得的理论成果和实践效应，得到了政府主管部门、产业界和理论界的重视与好评。
在组织机构建设方面，学会重新组建了秘书处和学术、编辑、咨询三个专门委员会，对所属分会本着“职能相关互补，工作确有需要”原则作了调整，保留了“商业计算机应用分会”和“商品储存养护技术研究分会”，新设了“商贸技工教育研究分会”等二级组织；新发展了一批跨所有制、专家学者与企业家互动结合的团体和个人会员，并对学会领导机构与学术委员进行了调整充实，较好地适应了行业形势的变化和专业分工的需要。
努力办好学会会刊，积极传播学术成果，是学会在上届任期内的又一项重要工作。《商业时代》连续四届蝉冕“全国贸易经济类核心期刊”称号，出版周期也由月刊提速为旬刊，大大提升了会刊的宣传力度和社会影响，为学会传播有分量的学术理论成果发挥了重要作用。与此同时，学会主编的《学会通讯》和联办的《商业研究》，围绕国家商业政策要点、学术理论动态、专家学者论文等专业内容，为全国和各级地方学会及广大会员提供了快捷的信息资讯与传播理论的交流平台。
在开展对外商业文化交流方面，学会多次组织会员单位、企业管理人员和专家学者前往欧、美及我国台湾等经济发达国家和地区，进行考察、学习和交流，积极地扩大了学会的影响。同时，上海、安徽、江苏、山西、新疆等地方学会在换届工作和开展理论研讨与学术交流上也取得了良好的成绩，为推动当地商业经济的发展做出了积极的贡献。
在报告中，王晋卿副会长在全面回顾五年来学会工作成绩的基础上，也客观地分析了目前学会工作发展形势，并对下届学会工作提出了中肯的建议。
新的起点 新的航程
中国商业经济学会第六次全国会员代表大会的时代背景，是在中国商业正式以完全主体身份全面融入经济全球化的新形势下召开的。张世尧会长在作大会总结报告中强调：面对中国商业经济全球化和我国流通市场国际化时代的真正到来，国内产业及市场资源在世界范围内的优化配置与自由竞合，必将为我国商业经济产业的结构升级带来新的机遇和动力，同时也将对我国现有的商业经济产业构成大的挑战和冲击。如何抓住和利用当前“两种资源”和“两个市场”在我国的初期整合机遇，大力推进我国商业流通产业经济结构的快速升级，有效地预防或规避国内产业经济面临的冲击和损害，是学会工作在新的时代背景下开展理论学术研究的基本方向。
商会换届工作报告范文第12篇
为推进基层老年人协会建设，根据《省基层老年人协会组织通则》、《关于开展基层老年人协会换届工作的通知》有关精神和要求，决定对各基层老年人协会理事会进行换届，现将换届工作有关事项通知下：
一、换届范围
全镇各行政村（社区）老年人协会。
二、换届时间
日前完成。
三、组织设置
基层老年人协会的执行机构为理事会。理事会理事7人组成，设理事长1人、常务副理事长1人、副理事长1人、秘书长1人、理事若干名。理事会中女理事2人。理事会理事长一般应由行政村（社区）"两委"负责老年协会工作同志兼任，常务副理事长主持日常工作。
四、换届办法
1、广泛宣传。要通过会议、黑板报、广播向老年人宣传这次协会班子换届的意义和新班子成员的条件，使广大老年人都来关心换届。
2、建立村（社区）老年人协会换届选举工作委员会，成员由村两委和原理事会成员等5-9人组成，设主任1名（由村党组织书记兼任）。
3、确定会员代表。以村（居）民小组为单位，按照每10-20名老年协会会员产生1名代表的名额，由村（社区）换届选举工作委员会提名，村两委联合商议。会员代表须经过其所代表的会员以签字、盖章或口头等形式确认同意。
4、候选人提名。协会新一届理事候选人一般由村两委和老协班子共同商议提名，实行等额提名。
5、组织选举。选举会议由村（社区）老年人协会换届选举工作委员会主任主持，具体程序为：上届协会理事长作工作报告；提名理事长、副理事长、秘书长候选人名单并进行表决；宣布选举结果；新当选理事长作表态发言。
6、换届结束后，理事会新旧班子要及时做好工作交接，新一届理事会要及时召开会议，讨论协会本届工作计划，明确各理事职责，建立相应机构，完善各项制度，抓好协会骨干培训。同时，对选举工作进行总结，做好资料归档，并将选举结果和理事会成员名单上报镇老龄办备案。
五、工作要求
1、高度重视。开展基层老年人协会换届选举，建好老年组织，是应对我市人口老龄化挑战、发展基层老龄事业的一件大事，是改变工作方式，通过老年协会促进基层各项工作，构建和谐社会的重要途径，是推进基层民主、开展城乡社区和新农村建设的一项重要工作。各行政村、社区党组织要高度重视，进一步做好老年人协会换届工作，要精心组织，有步骤地开展实施。
商会换届工作报告范文第13篇
一、搞好会前准备，广泛征求意见
局党委高度重视本次民主生活会。会前，党委多次召开专题会议，明确此次民主生活会的主题、程序和目标，并要求相关部门作好准备工作。九月底以来，我局利用半个月的时间，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，充分征求社会各界的意见和建议。对收集5条意见建议，全部反馈给相关领导。此外，我局还积极开展了谈心活动。通过面对面交流谈话，进一步广泛征求干部职工的意见，切实找准问题。在此基础上，各级干部结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、严格会议程序，深刻剖析存在问题
在民主生活会上，局党委书记、局长程良强同志切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其他同志相互批评。大家开展自我批评时，都能做到态度端正，既找准了问题及表现形式，又剖析了问题产生的思想根源；在开展相互批评时，都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时又注意了方式方法，使人易于接受。会议自始至终，都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过归纳梳理，主要查找出领导班子存在以下几个方面的问题：一是政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。二是有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生。三是平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；部分干部职工的业务素质和工作作风与大冶争创全省统筹城乡发展排头兵的要求还有一定差距，需要进一步提高和改进。四是招商引资工作的质量和规模与城市转型的要求不相适应，大企业、大项目，尤其是500强企业、国内外知名企业落户大冶不多，境外资金引进工作难度较大，有待进一步加大力度。五是商贸流通管理力度不够，假酒、牲猪非法屠宰和成品油非法经营现象时有发生，有待进一步加大执法力度。市场规划建设与城市发展和市民生活的需求不相适应，市场管理缺乏力度，马路市场有市无场问题比较突出，有待加大力度改变这一现状。针对这些问题，分别明确了整改期限、责任领导、责任科室、责任人员和整改措施。
三、明确工作责任，认真制定整改措施
一是强化责任分工。进一步明确局领导班子成员及各科室所责任人抓“治庸问责”工作的责任范围，一级抓一级，层层抓落实，做到看好自己的门，管好自己的人，促进全局工作作风进一步转变。
二是开展主题教育。着力建立市商务治庸问责“大宣讲、大推进”工作格局，开展多种形式的主题教育，特别是用身边的事教育身边的人，使广大商务干部防微杜渐，时刻保持清醒头脑。同时，把治庸问责的各项工作要求作为作风建设、干部培训的重要内容，提高全局干部思想认识。
三是强化监督制约。围绕治庸问责各方面工作内容，将商务局日常行政行为纳入制度轨道，用制度来约束人。同时，强力推进明查暗访、举报投诉、群众评议、领导点评等监督制度的落实，以市商务政务公开为平台，全面实行业务流程公开、人事公开、财务公开、事务公开和党务公开，置商务工作、商务干部于全方位监督之下，确保各种权力都规范、正确的行使。
四是建立科学的预警机制。针对治庸问责自查整改阶段发现的各项问题，以及拟定的整改措施，举一反三，建立商务干部“庸、懒、散、软”行为统计分析制度，充分利用效能监察、执法监察、专项治理等手段主动发现问题和线索。针对带有苗头性、倾向性的问题，及时制定应对措施，堵漏建制，做到防患于未然。
四、切实抓好换届选举工作
今年是换届之年，根据《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发查看更多下面与本文相关的文章。〔〕21号）和全市领导班子换届暨干部监督工作会议精神，加强换届纪律工作是对党的事业高度负责的重要举措，对于树立党的形象、确保领导队伍的纯洁性、加强反腐败工作具有十分重要的现实意义，因此，我们街党工委认真抓好换届各项工作的贯彻和落实。
一是要讲政治，正确对待进退留转。要高度重视，精心组织部署，按照发扬民主、推进改革、严肃纪律的要求，抓好对全街党员领导干部的思想政治教育工作，把中央、省、市、区关于换届纪律的要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
二是要讲大局，确保实现组织意图。各基层党组织要增强大局意识，坚持把做好换届作为当前的中心工作，自觉服从换届大局，不得以任何理由和形式妨碍换届选举，正确处理好个人和组织的关系、局部和全局的关系、下级与上级的关系，识大体，顾大局。
三是要讲团结，坚决维护党的权威。深刻认识讲团结的重要性和紧迫性，把讲团结摆在做好换届工作的突出位置，把各单位领导班子和领导干部的思想、行动统一到换届政策要求上来。
商会换届工作报告范文第14篇
一、搞好会前准备，广泛征求意见
局党委高度重视本次民主生活会。会前，党委多次召开专题会议，明确此次民主生活会的主题、程序和目标，并要求相关部门作好准备工作。九月底以来，我局利用半个月的时间，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，充分征求社会各界的意见和建议。对收集5条意见建议，全部反馈给相关领导。此外，我局还积极开展了谈心活动。通过面对面交流谈话，进一步广泛征求干部职工的意见，切实找准问题。在此基础上，各级干部结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、严格会议程序，深刻剖析存在问题
在民主生活会上，局党委书记、局长程良强同志切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其他同志相互批评。大家开展自我批评时，都能做到态度端正，既找准了问题及表现形式，又剖析了问题产生的思想根源；在开展相互批评时，都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时又注意了方式方法，使人易于接受。会议自始至终，都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过归纳梳理，主要查找出领导班子存在以下几个方面的问题：一是政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。二是有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生。三是平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；部分干部职工的业务素质和工作作风与大冶争创全省统筹城乡发展排头兵的要求还有一定差距，需要进一步提高和改进。四是招商引资工作的质量和规模与城市转型的要求不相适应，大企业、大项目，尤其是500强企业、国内外知名企业落户大冶不多，境外资金引进工作难度较大，有待进一步加大力度。五是商贸流通管理力度不够，假酒、牲猪非法屠宰和成品油非法经营现象时有发生，有待进一步加大执法力度。市场规划建设与城市发展和市民生活的需求不相适应，市场管理缺乏力度，马路市场有市无场问题比较突出，有待加大力度改变这一现状。针对这些问题，分别明确了整改期限、责任领导、责任科室、责任人员和整改措施。
三、明确工作责任，认真制定整改措施
一是强化责任分工。进一步明确局领导班子成员及各科室所责任人抓“治庸问责”工作的责任范围，一级抓一级，层层抓落实，做到看好自己的门，管好自己的人，促进全局工作作风进一步转变。
二是开展主题教育。着力建立市商务治庸问责“大宣讲、大推进”工作格局，开展多种形式的主题教育，特别是用身边的事教育身边的人，使广大商务干部防微杜渐，时刻保持清醒头脑。同时，把治庸问责的各项工作要求作为作风建设、干部培训的重要内容，提高全局干部思想认识。
三是强化监督制约。围绕治庸问责各方面工作内容，将商务局日常行政行为纳入制度轨道，用制度来约束人。同时，强力推进明查暗访、举报投诉、群众评议、领导点评等监督制度的落实，以市商务政务公开为平台，全面实行业务流程公开、人事公开、财务公开、事务公开和党务公开，置商务工作、商务干部于全方位监督之下，确保各种权力都规范、正确的行使。
四是建立科学的预警机制。针对治庸问责自查整改阶段发现的各项问题，以及拟定的整改措施，举一反三，建立商务干部“庸、懒、散、软”行为统计分析制度，充分利用效能监察、执法监察、专项治理等手段主动发现问题和线索。针对带有苗头性、倾向性的问题，及时制定应对措施，堵漏建制，做到防患于未然。
四、切实抓好换届选举工作
今年是换届之年，根据《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发查看更多下面与本文相关的文章。〔2010〕21号）和全市领导班子换届暨干部监督工作会议精神，加强换届纪律工作是对党的事业高度负责的重要举措，对于树立党的形象、确保领导队伍的纯洁性、加强反腐败工作具有十分重要的现实意义，因此，我们街党工委认真抓好换届各项工作的贯彻和落实。
一是要讲政治，正确对待进退留转。要高度重视，精心组织部署，按照发扬民主、推进改革、严肃纪律的要求，抓好对全街党员领导干部的思想政治教育工作，把中央、省、市、区关于换届纪律的要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
二是要讲大局，确保实现组织意图。各基层党组织要增强大局意识，坚持把做好换届作为当前的中心工作，自觉服从换届大局，不得以任何理由和形式妨碍换届选举，正确处理好个人和组织的关系、局部和全局的关系、下级与上级的关系，识大体，顾大局。
三是要讲团结，坚决维护党的权威。深刻认识讲团结的重要性和紧迫性，把讲团结摆在做好换届工作的突出位置，把各单位领导班子和领导干部的思想、行动统一到换届政策要求上来。
商会换届工作报告范文第15篇
金融管理部部第一党支部本届委员会已届满，根据《党章》和《党的基层组织选举工作条例》规定及公司党委同意支部换届选举的批复，金融管理部第一党支部召开换届选举大会。
一、会议时间：2020年3月25日09:30
二、会议地点：金融管理部会议室
三、主 持 人：马晓敏
四、参会对象：金融管理部第二党支部全体正式党员
五、会议主要有五项议程：
（一）召开党员大会预备会议
（二）召开党员大会开幕式（第一次全体会议）
（三）党员分组讨论
（四）召开本届支委全体会议
（五）召开党员大会选举（第二次全体会议）
（六）大会闭幕
党员大会后的工作：召开新一届支委第一次全体会议，选举书记、支委职责分工。
（一） 召开党员大会预备会议
马晓敏同志负责介绍大会筹备情况，提出开好大会的要求，通过大会议程。
（二） 召开党员大会开幕式（第一次全体会议）
1、宣布开会；
2、作党支部工作报告；
3、公布候选人预备人选名单；
4、公布本次大会选举办法。
（三） 党员分组讨论
两个党小组分组讨论支委工作报告、讨论候选人预备人选名单和大会选举办法、推选监票人、计票人。（由党小组长主持，时间5分钟)
（四） 召开本届支委全体会议。
1、党小组汇报讨论结果
2、支委听取党小组对支委工作报告讨论情况的汇报，研究提出修改意见；听取对候选人预备人选名单、大会选举办法（草案）的讨论和推选监票人情况的汇报；确定监票人、计票人建议名单。
（五）召开党员大会选举（第二次全体会议）
1、（1）清点到会人数，确认有选举权的实到会人数符合规定；（2）通过选举办法；（3）通过监票人、计票人名单；（4）公布候选人名单，并介绍候选人情况；（5）当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项；（6）选举人填写选票，按顺序投票；（7）清点选票，确认选举是否有效；（8）计票人在监票人监督下计票。
（大会休息10分钟）
2、（1）公布大会选举计票结果；（2）宣布大会选举结果；（3）通过关于支委工作报告的决议。
（六）大会闭幕
宣布闭幕，奏（唱）《国际歌》。
党员大会结束后：召开金融部第一党支部新一届支委会第一次会议。
1、选举党支部委员会书记。
2、宣布金融管理部第一党支部委员会书记当选人名单。
3、协商确定各支部委员的分工。
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