美章网 精品范文 教练总结范文

教练总结范文

教练总结

教练总结范文第1篇

为了全面贯彻落实国家交通部2号令的精神,进一步加强教练员队伍建设,提升教练员队伍的综合素质,市交委运管处驾协在全市各驾培行业发出开展教练员再教育培训活动的通知。公交驾校高度重视,在上级主管理部门的指导下,学校精心制定培训方案,部门之间通力合作、真抓实干、扎实工作、切实落实培训计划,使教练员再教育培训工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,广泛宣传。

汽车驾驶培训教练员是推动驾驶员素质教育的重要实践者,是普及道路交通安全知识的第一宣传员,也是铸就道路交通安全防线的关键执行者,教练员素质的高低,直接关系到驾驶员培训的质量和道路交通安全。教练员再教育培训,是提高全体在职教练员的整体素质和促进教练员专业化技能提高的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。首先,是领导班子成员统一了以上思想认识,同时领会到对教育员再教育培训工作的开展有仅有利于社会,也是提高本企业员工队伍中广泛宣传,动员每位在岗的教练员积极参与学习,不断提高自己的专业知识、技能水平。

二、制定方案、加强领导、确保落实。

我们成立了再教育培训领导小组,由分管理驾驶培训领导主要负责,由驾驶培训部门具体组织实施,并制订了周密的培训方案,分为三个步骤,搞好两个结合,把本次教练员的再教育培训工作,作为进一步提高教练员素质的抓手,作为推动公交驾校培训质量的契机,精心地策划再教育培训方案。三个步骤即:宣传发动、组织实施、考核检查。两个结合即:一是将教练员参与培训的情况与教练员业绩考核相结合,二是将再教育培训工作与日常教学工作,创新教学管理方式、方法相结合。在再教育培训工作中,我们明确了以科学的发展观统领我们的教学工作,主动适应当前的教育改革和发展的需要,坚持面向全体教练员,着眼提高,按需施教,有针对性、科学必、实用性地安排教学计划。

负责组织实施的驾培部为教练员再教育培训作了大量的工作,清理各分校教练员人数,整理教练员次料、摸清每个教练员的状况。由于我校上半年招收学员达千余人预计6、7、8月份为培训、考试的高峰,不能分期分批参加教练员再教育培训,经向运管处驾培办领导请示,定于9月5日、6日在学校内进行集中培训两天。学校领导做了培训前动员工作,动员会上再次重申外聘教练员培训不合格就辞退,内部教练员培训不合格就待岗再培训考核的制度。我校96名教练员全部参加了再教育培训,两天的培训中我们聘请了有关交通道路方面的专家授课,全面系统地讲解了机动车驾驶培训相关的法律、法规;教练员的职业行为规范、必备的交通安全意识、实用教学心理学、规范化教学、必备的教学技能等知识,使我们的教练员在理论知识的掌握、理解上有一个大的飞跃。

培训期间我们严格落实考核制度,每天打两次考勤,由于宣传工作深入、制度措施到位,整个培训无一迟到、早退、旷课现象发生,教练员们都能认真听讲,做好笔记,课堂纪律较好,一致通过考试,得到培训单位的好评。

三、搞好结合、不走过场、重在实效。

公交驾校领导深刻认识到这次开展教练员进行再教育培训工作,目的是为进一步加强机动车驾驶员培训行业管理,规范机动车驾驶员的管理工作,提高机动车驾驶教练员的遵章守纪意识与执教服务质量、减少违章违纪行为,提高全市持证教练员的交能法规、行业管理法规规定的认识及安全意识等教练员素质和提高教练员正确使用机动车驾驶培训学员IC卡记时设备的能力。通过再教育培训工作的开展将大大促进各驾校员工素质的提高,各驾校培训质量的提高。因此,作为我们驾校在参与此项工作中,一定不能走过场,在整个教育培训活动中有机地将教练员参与培训的情况与教练员业绩考核结合起来,将再教育培训工作与日常教学工作,创新教学管理方式、方法相结合。

1、教练员参与培训的情况与教练员业绩考核结合。使教练员在学习培训过程中增加了紧迫感、增加了压力。我校驾驶员年龄普遍偏大,平均年龄40多岁。在教学过程中形成“两高、两低”即:专业技能等级高、文化程度较低,实际操作教学水平高、理论授课水平低。在学习培训期间很多教练员对知识的理解,掌握和答题的方法,叙述感觉很困难,但他们都克服了各种困难如:年级大、视力不好、提笔忘字等较好地完成了学习任务,青山分校教练员邢启增家住武昌,年级大,患有糖尿病、培训期间每天按时到校上课,上课笔记做不过来,中午吃饭时间,找年青的教练员借笔记抄。休息时,教练员们都互相交流、互相传授着知识。教练员再教育培训工作的开展在教练员中掀起了一股学知识、学技能的高潮。

教练总结范文第2篇

回顾自己所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己工作进行反思,因此本人将工作总结如下:

一、教学工作

有计划地组织实施训练的主要依据,是全面实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。我的训练教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教育工作正确的引到学生进入训练状态。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使训练真正实现精讲多练,为训练研究科学的训练方法和组织方法奠定基础。最后,我在训练中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作用。

二、实践工作

培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质。在开学初我重点抓了基础训练,因为学生在下面学校没有经过正规训练,对竞技体育有些陌生,不对的动作如不及时抓紧改正,一旦学生养成坏动作习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对基础训练进行的。第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到基础训练的重要性和必要性,培养学生重视准备活动、专门练习、训练过程、整理放松的良好习惯。第二,教练员要正确运用示范。示范是训练中的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要少而精。在学习动作时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误动作要及时。另外,在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。所以,训练质量,在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上,我训练中以身作则,给学生起到了示范作用。

教练总结范文第3篇

回顾自己所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己工作进行反思,因此本人将工作总结如下:

一、教学工作

有计划地组织实施训练的主要依据,是全面实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。我的训练教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教育工作正确的引到学生进入训练状态。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使训练真正实现精讲多练,为训练研究科学的训练方法和组织方法奠定基础。最后,我在训练中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作用。

二、实践工作

培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质。在开学初我重点抓了基础训练,因为学生在下面学校没有经过正规训练,对竞技体育有些陌生,不对的动作如不及时抓紧改正,一旦学生养成坏动作习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对基础训练进行的。第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到基础训练的重要性和必要性,培养学生重视准备活动、专门练习、训练过程、整理放松的良好习惯。第二,教练员要正确运用示范。示范是训练中的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要少而精。在学习动作时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误动作要及时。另外,在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。所以,训练质量,在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上,我训练中以身作则,给学生起到了示范作用。

教练总结范文第4篇

20XX年一季度的培训工作在安全、质量、责任、和谐中定格,身为剑洲驾校的一名教练员,在教学中得到教学组的指导帮助,与各位同事团结协作,与学员们理解配合,让本季度的工作顺利开展。回首一季度工作,整理思绪,作出以下总结:

一、安全为教学护航。安全是各项工作得以顺利开展的前提和保障,强化安全意识,落实安全责任是我教学工作中的首要任务。

1、安全控制在源头。从各种渠道学习安全知识,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参加驾校组织的每次安全学习,认真剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。

2、安全落实在行动。

a,上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶。

b 不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。

c 把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员

二、学员学习情况。本季度在我车上报名参加驾驶员培训的共28人,年龄跨度大,从业结构复杂;5人还在接受理论学习,8人在接受科目二学习。21人已顺利毕业,合格率达100%,这些顺利毕业的学员中在考试过程中存在个别学员心里素质较差,易出现紧张情绪,导致没能发挥出学习中最好的驾驶水平。

三, 教学过程中,安全教学、行驶需注意的事项及易发情况。我在多年的教学经历中总结出的几点注意事项:

1、注意车况是否良好。新学员不能掌握汽车性能,很容易造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械不足,要随时检查车况,及时排除隐患。

2、注意严格控制车速。学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发事件的预见性和应变上都没有经验,严格控制车速是避免事故的有力措施。

3,注意学员是否在按教学要求规范操作。个别学员有一定驾驶基础,并养成了不良的驾驶习惯,比如:a 起步停车不看后视镜;b超车忽略车辆后面情况;c出现障碍时一心避让却把车身置于另一个危险;这三种情况是新学员在驾驶中极易出现的状况,由于紧张,操作不熟练,顾此失彼。

教练总结范文第5篇

一、安全为教学护航。安全是各项工作得以顺利开展的前提和保障,强化安全意识,落实安全责任是我教学工作中的首要任务。

1、安全控制在源头。从各种渠道学习安全知识,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参加驾校组织的每次安全学习,认真剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。

2、安全落实在行动。

a,上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶。

b 不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。

c 把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员

二、学员学习情况。本季度在我车上报名参加驾驶员培训的共28人,年龄跨度大,从业结构复杂;5人还在接受理论学习,8人在接受科目二学习。21人已顺利毕业,合格率达100%,这些顺利毕业的学员中在考试过程中存在个别学员心里素质较差,易出现紧张情绪,导致没能发挥出学习中最好的驾驶水平。

三, 教学过程中,安全教学、行驶需注意的事项及易况。我在多年的教学经历中总结出的几点注意事项:

1、注意车况是否良好。新学员不能掌握汽车性能,很容易造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械不足,要随时检查车况,及时排除隐患。

2、注意严格控制车速。学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发事件的预见性和应变上都没有经验,严格控制车速是避免事故的有力措施。

3,注意学员是否在按教学要求规范操作。个别学员有一定驾驶基础,并养成了不良的驾驶习惯,比如:a 起步停车不看后视镜;b超车忽略车辆后面情况;c出现障碍时一心避让却把车身置于另一个危险;这三种情况是新学员在驾驶中极易出现的状况,由于紧张,操作不熟练,顾此失彼。

教练总结范文第6篇

3月份,接康戈武老师的通知到广东顺德参加中国武术段位制系列教程陈式太极拳的拍摄工作。这是陈氏太极拳发展的重要事件,所以我既感到兴奋又感到责任的重大。后又到北京进行教程的修改和演练,务必使新段位技术能够科学、完善。

4月,在共青团焦作市委举办的“我与焦作共奋进——寻找青春的榜样纪念五四系列活动”中被评为“青春榜样”英模称号。

5月初,到云南昆明参加首届西南地区陈氏太极拳高级培训班任推手班教练。公司以广阔的指导思路,在昆明举办培训班以弘扬太极拳,我作为主教练之一,积极准备,在教学中认真授课,圆满完成授课任务,受到学员的一致好评和赞扬。

5月23日,到香港参加香港陈式太极拳总会成立四周年暨第二届执委就职典礼并连任香港陈式太极拳总会副主席。香港陈式太极拳总会的影响力颇大,在弘扬和普及太极拳方面做了很多的工作。本次连任,使自己能够在今后的工作更好的传播陈氏太极拳,实现“弘扬太极、造福人类”的宏大目标。

6月13日,为了促进陈氏太极拳在当地更好的发展,扩大拳馆的影响力。倪世清举行开馆三周年的活动,应邀到合肥参加合肥陈氏太极拳馆开馆三周年活动,支持了师兄弟的发展并积极宣传我们的八月份培训班,后倪世清共8人参加了郑州八月培训班。

6月底,和泰州武协主席夏平一起到新加坡参加活动并讲学。为了陈老师拳架为标准的陈氏太极拳,在新加坡的推广、普及起到了推动作用,也奠定了一定基础。

8月6日—10日,在河南大学参加首期全国武术段位制系列教程培训班并任陈式太极拳班教练。此次的培训聚集了学院派的精英,通过培训使我积累了经验,为下一步对陈式太极拳段位技术的推广普及打下了基础。

8月下旬,参加第十一届国际陈氏太极拳高级培训班任弟子班教练。本届培训班因为陈老师不在国内,不能亲临培训班,所以以陈斌总经理为核心的教练员队伍更应该拿出十倍的努力和汗水把此次培训班办的更好。从结果看本次培训班的举办是成功的。

8月30日,参加2012年中国河南太极拳文化研讨会被中国人民对外友好协会授予“国际太极拳文化传播大使”。

9月4日,在河南省陈氏太极拳协会主席办公会上被增补为协会副秘书长。能得到组织和领导的信任,顿感肩负的责任更大,推广和普及陈氏太极拳的任务更重,今后将加倍努力做好协会的培训工作,为协会的发展做出自己应有的贡献。

9月9日,作为特邀嘉宾应邀参加由国家武术管理中心主办的中国贵州清镇国际太极拳交流大赛并参加名家表演。陈氏太极拳在贵州的发展是相对薄弱的省市,此次大赛在很大程度上是太极拳在当地发展的良好开端,也为陈氏太极拳在西南地区的推广普及奠定了基础。

10月29日—11月16日,应法国太极学院的邀请到法国中部、南部等地讲学,收到良好效果。此次法国讲学更多地是针对初学者,让更多的人领略、认识陈氏太极拳。让他们受益于陈氏太极拳,通过个人的努力使陈氏太极拳在法国有了更为广泛的习练基础,为更进一步的推广开了个好头。

12月20日—25日,出任由河南省武术运动管理中心、河南省陈氏太极拳协会联合举办的河南省首期陈氏太极拳段位技术培训班主教练。本次培训班是在国家武术研究院制定出完善的理论和教学程序后,为尽早的推广和普及陈式太极拳段位的教程,协会做出了举办有针对性的此次培训班。从实际效果看来,本次培训班的举办是成功的。为今后协会举办类似的培训班积累了经验,奠定了基础。

教练总结范文第7篇

(一)贴近单位实际周密筹划部署,在科学指导上谋创新。

开展岗位练兵活动,是司法部党组与时俱进、审时度势做出的重要决策,为抓好这项活动,我所坚决执行贯彻上级的有关指示,迅速集中一切力量,认真组织筹划,加强科学指导。

一是吃透上级精神,统一思想认识。接到司法部、省司法厅有关岗位练兵的通知精神后,我所党总支“一班人”高度重视,先后召开了3次总支会议,深入学习上级有关精神,认真分析全所的任务形势,一致认识到开展岗位练兵活动势在必行,责任重大,迅速把此项工作摆上总支的重要议事日程,当作本年度重要工作来抓。从抓思想认识入手,先后组织召开了所负责人会议、民警职工大会、部门单位全体人员会议,深刻领会上级精神,层层进行思想发动,认真组织学习讨论,人人表决心,个个受启发,大家受教育,在全所上下掀起了岗位练兵热潮。

二是深入调查研究,科学组织筹划。所成立了岗位练兵领导小组,设立了岗位练兵办公室、教练组和后勤保障组,政委李启雄全面负责所的岗位练兵工作,并明确规定了各自的责任目标。在此基础上所领导分工深入基层进行调查了解,分别组织召开了4次座谈会和2次总支会议,在充分摸准民警的思想动态和素质状况的情况下,突出以民警队伍中素质能力方面的弱项为重点,有针定性地制定了《岗位练兵活动实施方案》等8项制度,坚持以岗位练兵活动为契机,在干中学、学中练,为有效解决部分民警处理问题弱、素质能力不够强等问题打下了坚实基础。

三是积极创新进取,加强科学指导。由于我所建所时间不长,又是首次开展大规模的岗位练兵活动,部分部门领导经验不足。对此,党总支先后组织开展了3次教育、管理、训练情况研讨交流活动,积极创新和探索新的教育管理模式和组织训练方法,在学习教育中变灌输式为辅导式,将学习中的重点、难点问题归纳出来,组织专人集中进行重点辅导和讲解;在工作管理中变上下一线式为按层次领导式,改变以往一竿子插到底的指导工作习惯,全面实行层次领导,按级抓落实;在组织训练中变开放式为封闭式,在每个阶段中实行全封闭式训练10天,保证人员参训率达到100%,有力推动练兵活动顺利进行。

(二)着眼使命职责强化警魂意识,在思想防线上夯根基。

坚持党对监狱劳教人民警察的绝对领导,忠于党的监狱劳教事业不仅是监狱劳教人民警察的警魂,而且也是监狱劳教人民警察政治合格的重要标志。为筑牢民警的政治思想防线,我们着力抓了三点:

一是开展了使命职责专题教育活动,努力强化民警的使命感和责任感。突出以“爱党、爱警、爱所”为主题,以学习革命光荣传统和使命职责为主要内容,以解决少数民警爱岗敬业精神不够强、警魂意识不够牢等问题为重点,集中民警进行集中教育3次,积极激励广大民警恪守警魂,珍惜荣誉,不辱使命,自觉扎根岗位主动作为、艰苦奋斗。

二是认真组织政治理论学习,努力提高民警的政治素养。以、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会和社会主义荣辱观等党的基本知识为主要内容,以解决少数民警先进性意识不够强、政治理论素养不够高等问题为重点,采取封闭式学习教育和自学相结合的办法,着力强化民警的先进性意识和政治理论素质。

三是深入开展了法律法规学习,努力增强民警的法纪观念。突出以宪法、刑法、公务员法、警察法、安全生产法、监狱法、双“六条禁令”和劳动教养试行办法及社会主义法制理念等为主要内容,以解决少数民警自律意识不强、法纪观念淡薄等问题为重点,大力开展法制教育活动,教育引导民警严以律己,自觉做到知法、懂法、守法和践行法。

另外,为了深化教育效果,所采取“请进来教、走出去学”的办法,外请教授讲革命传统课和形势教育课3次,利用党日活动为契机组织民警到琼海市红色娘子军纪念园进行所外辅导和体会交流,以此进一步激发了广大民警爱国、爱党、爱警、爱所的热忱,更加坚定了牢记职责、不辱使命的信念,有效调动了广大民警的工作积极性、主动性和创造性。

(三)立足工作岗位科学组织训练,在提高技能上见真功。

科学组织训练不仅是岗位练兵活动的重要内容,而且也是提高民警岗位技能和素质的必要途径。在训练活动中,我所突出以民警应会的基本技能为重点,坚持注重“五个结合”、推行“五种训法”,确保民警个个学实招、人人亮真功。

注重“五个结合”。一是正常工作与封闭训练相结合。我们根据民警少且住宿分散、远离市区的特点。将全体民警封闭训练管理,分两批在10天或5天内交替进行值班和训练。在训练中我所先后于5月下旬、8月下旬和10月中旬分三个阶段集中实行封闭训练25天,既保证了日常工作的顺利进行,又保证了岗位练兵训练时间的落实。二是科学性与实效性相结合。在计划安排上,我们把训练分解为三个阶段(每阶段10天或5天),第一阶段为基础训练,要求全部内容都开课,着重抓好要领的熟悉;第二阶段为重点训练,根据第一阶段的训练情况和存在的问题,突出训练重点,确保逐项过关;第三阶段为巩固提高训练,着重于全面熟练掌握所学内容,按省厅标准进行达标训练,进一步巩固提高,确保通过考核验收。三是计划性与灵活性相结合。根据天气的变化灵活设置课目,确保训练时间落实;根据训练内容难易程度及时调整课程比例,确保训练内容落实;根据参训人员因公缺课情况,及时补课,确保人员落实;根据素质差异,调整训练内容,因人施教,确保训练效果落实。四是集中训练与岗位自练相结合。警体训练贵在坚持不懈、重在平时养成。因此,在认真抓好集中训练的基础上,所把平时的岗位自练当作落实全民健身运动和提高民警警体素质的长效机制来抓,积极在全所上下广泛开展岗位自学自练活动,一方面严格落实每周“训练日”和个人“自学自练”制度,另一方面要求民警利用晨练、课间操、业余时间等时机,自觉坚持自训自练,既弥补了集中训练的不足,又有力提高了训练效果。五是是训练内容与实际工作相结合。在训练中注重练为用,练与用相结合,使训练成果融合渗透于实际工作之中。在警容风纪训练中,对大队民警着装、宿舍内务和办公场所进行规范和整治,使所容所貌得到较大改观。在处置突发事件训练中,进行了2次紧急集合和3次火灾事件处置训练,有效提高了民警应急处置突发事件的能力。在队列训练中,突出报告词、口令和指挥位置训练考核的份量,使广大民警组织指挥学员能力得到很大提高。在岗位技能训练中,绝大部分民警应知知识熟悉,应会技能熟练,为顺利开展工作打下了良好基础。

推行“五种训法”。(1)分类训练法。将参训人员分45岁以上、35至45岁及35岁以下三个年龄段划分为三个类别,赋予不同的时间、强度和内容进行训练,较好地解决了不同年龄段身体素质差异与训练要求相同的矛盾,既增强了施训的科学性,又调动了民警练兵的积极性,有效促进了训练效果。(2)抽查训练法。在训练中进行多种形式的抽查、检查训练效果。各小队、中队在每个训练课时结束前或训练中随机抽查本小队、中队民警掌握动作要领掌握情况,有针对性的实施互帮互教;三名教员随机交叉抽查,发现共性问题及时开出药方予以解决;所练兵领导小组每天随机抽查3至5名民警,不仅能增强民警认真训练的自觉性,而且能为科学施训掌握第一手资料。(3)会操训练法。在每天最后一节课组织会操,检查当天各中队训练情况和全体人员集体动作练习情况。既能及时检验了当天的训练效果和训练计划的落实情况,又通过会操时的相互观摩、集体评比活动,激发民警积极参训的内在动力。(4)示范训练法。组织训练人员现场观摩教员或训练先进典型单兵或集体示范动作,现场进行分解动作示范和分步进行讲解,使参训人员在现场体会中掌握动作要领,领会动作标准,纠正自身动作偏差。(5)升级训练法。根据个人的训练水平分为高、中、低三个级别,赋予不同的训练时间和强度,采取达标升级、不达标留级的模式,进行编级分层训练,有效避免出现练得好的“吃不饱”,练得差的“吃不了”的“一锅煮”现象,有效提高了训练的质量。通过科学组训,全所民警姿态端正,警容严整,日常管理正规有序,素质能力得到较大提高。

(四)瞄准一流目标狠抓作风建设,在真抓实干上求作为。

优良的训练和工作作风是检验岗位练兵成效的一把重要尺子。为保证岗位练兵的质量和水平,全所上下瞄准一流目标,主动叫响“以一流作风,练一流技能,创一流成绩”的口号,通过突出“四个环节”、做到“四个表率”,狠抓了民警队伍的作风养成。

突出“四个环节”。一是在学习训练作风上从严。坚持课前和训前进行点名的制度,使民警形成良好的纪律观念,在学习训练中无1人迟到。严肃课堂和训练场纪律,规定学习训练中不准带电话、随意吸烟、喝水,听哨音进行学习、训练、休息,培养令行禁止的作风。同时把作风纪律作为考核的一项内容,坚持每天讲评学习训练作风纪律情况。二是在训练和工作标准上从严。为规范训练标准,由曾任××军区作训处参谋的转业干部李运先负责教学工作,还聘请了3名武警班长担任教员,同时采取“走出去”的办法,于8月份特选派李之海、林道博两名民警到××军区侦察连进行了为期四个星期的擒敌格斗训练。在工作上,严格实行工作考勤制度,严格整顿办公值班秩序,严格规范管教民警的执法行为,高标准的落实工作责任制,确保训练和工作两不误。三是在生活细节上从严。抓警容风纪,从各种服装的着装要求到禁止腰带挂手机、钥匙上抓起;抓队列训练,从精神面貌抓起,每天进行30分钟的站警姿训练,站好了才开始训练,使民警从细微之处注重保持人民警察良好的精神风貌,自觉遵守警容风纪的有关规定。四是在日常管理中从严。严格按照准军事化进行管理,严格请示报告和请销假制度,在多次的随机抽查中无一人缺勤;同时严格进行警务督察,所警务督察组每天不定时进行巡视和巡查,每周向所负责人会议通报警务督察情况和各单位执行双“六条禁令”情况,截止现在无人员被纠和严重违规违纪现象。

做到“四个表率”。一是所领导身为表率。5名总支领导高度重视,全员参训。按照规定所长王洪昌只需参加其中一批训练即可,但他坚持天天跟班训练;具体抓练兵的政委李启雄充分发挥省岗位练兵培训班骨干的作用,每天在训练场抓作风、讲要领、做示范、搞讲评;副所长施国民因胆结石做了胆切除手术,身体状况一直不好,但仍坚持边吃药边训练。在考核中,所领导成绩名列第二。他们的表率作用带动了整个练兵活动,全所参训率100%,有8名同志带病带伤坚持训练,无1人因私事请假,确保了训练效果。二是中层领导带头表率。所里把这次中层领导的考核分数占大队、科室总分的比例加大,调动了中层干部积极性。警戒护卫大队长苏尔在妻子到省外出差,小孩无人照看的情况下坚持封闭训练。三大队副大队长杨世联擒敌拳基础差,为了不拖单位后腿,训练之余自觉苦练,带动全队民警刻苦练兵,大队成绩名列第三。三是党团员争先表率。各党支部和团支部之间开展训练竞赛,支委敢于在训练中叫响“向我看齐”的口号。年近五旬的机关支部书记李功文不仅每天带小组训练,还坚持抓好宣传鼓动工作,为大家树立了榜样;共青团员林道博、禹美丽、黄尔宁、李之海等刻苦训练,不仅成绩名列前茅,还积极配合教员搞好教学,发挥了骨干作用。四是培训班骨干积极表率。我所李启雄政委和民警陈德芬,充分发挥在培训班获考核总分第一名的练兵骨干作用,把好的作风经验和严格的要求带到练兵活动中,既是组织者、指挥员,又是教员,言传身教地给大家做示范,有效地提高了训练质量。

(五)勇于克服困难全力进行保障,在配合保证上重实效。

搞好服务保障、配合开展活动是开展岗位练兵活动的重要保证。针对我所经费有限、环境条件差、各类物资器材短缺等实际困难,所总支“一班人”面对困境不气馁,勇于克服各种困难,坚持“四个到位”、完成“三个一”工程,集中一切人力、物力和财力全力提供有力地配合和保障,保证了岗位练兵活动的顺利开展,使岗位练兵活动收到了良好效果。

坚持“四个到位”。一是宣传鼓动到位。注重利用多种形式进行宣传,在训练场悬挂多幅横额、标语,营造练兵气氛,共出版墙报、板报各2期,以及简报3期,向省厅上报简报3期,被转发1份,刊发新闻稿件2篇并以“一日之星”等形式评出当天每队的好人好事,在讲评时或利用广播进行表扬,极大地鼓舞了士气。二是激励机制到位。规定考核成绩前3名的个人和大队(部门),年终可优先评优,并给予物质奖励,考核成绩合格(含补考合格)的年终才能评为称职。违反训练纪律一次的批评,两次的个人写出书面检讨,有效地激励了民警训练的积极性。三是制度保障到位。我们制定了《××市劳动教养管理所人民警察岗位练兵活动领导小组办公室人员职责分工及其工作守则》、《××市劳动教养管理所岗位练兵活动封闭式训练实施计划》和《××市劳动教养管理所岗位练兵活动封闭式训练考核实施计划》、《作息时间表》、《岗位练兵活动封闭式训练生活规范》和《岗位练兵活动封闭式训练守则》等,并在训练中以多种形式进行检查,有效保障了练兵活动。四是后勤保障到位。改造了体能、队列训练场地,新建了沙池,维修了原有的单双杠等军体器材,购置了铅球、跳绳、秒表、篮(排)球等一批必要的训练器材;还借用了海绵垫等训练器材,保证了训练条件。同时,提高了伙食标准,改善了菜式品种,增加了夜宵、凉茶等,使民警训练得到有力保障。

完成“三个一”工程。一是收集一套系统的岗位练兵文字材料,充分积累岗位练兵工作经验。这次练兵活动规模宏大、内容丰富、资料广泛、收获较多,活动中的许多新鲜工作经验具有丰富的价值,非常有必要加以珍惜和收藏。为此,所组织岗位练兵办公室和政治处专门人员,将岗位练兵活动中所有的资料进行研究总结和归纳梳理,集中收集装订成册。二是编辑一套完整的岗位练兵训练图片,充分展示当代警察良好的精神风貌。岗位练兵训练图片浓缩了民警生活工作训练的精华,凝集了战斗集体的心血和风采,是激发广大民警奋发作为的精神食粮。所高度重视岗位练兵训练图片的采收,在每个训练环节和关键环节都安排专人进行拍摄和采集,最后组织专门人员进行整理和储放,为将来创建荣誉室和宣传教育积累了原始资料。三是刻录一部全面的岗位练兵视频资料,为经常性开展岗位练兵活动提供保证。岗位练兵活动是监狱劳教人民警察的一项经常性工作,这次练兵的视频资料是广大民警进行艰苦奋斗、精武建功的真实记录,是平时开展经常性岗位练兵活动的标准和依据。所领导以政治责任感亲自组织编写和编辑,将好的做法、标准动作和精彩演练逐一进行编辑刻录成光盘,为经常性开展群众性岗位练兵活动提供了有力的保证。

二、存在不足

一是计划还不够周全,组织还不够周密。主要是我所首次组织大规模的岗位练兵活动,有关经验正处于研究和探索阶段,计划制作考虑的不够细致,在实际操作中由于各种因素的影响,临时调整较多。

二是政治理论和法律法规的学习还不够深入。主要是我所各方面条件差,各类教育资料比较缺乏,工作任务重压力大,部分民警自身素质不够高,学习不够自觉、经常和深入,死记硬背的多、理解深入研究的少。

三是少数民警的队列动作、擒敌拳动作不够规范,主要是从基层司法所调入的民警基础差,底子薄,队列和擒敌动作要领掌握不是很好。

三、下步设想

1、努力深化练兵成果。不断总结和积累这次监狱劳教人民警察开展岗位练兵活动的重要经验和重要成果,牢固树立练为战、练为用的思想意识,将各类经验和成果迅速转化为实际行动,不断推进全所的全面建设。

2、不断改进练兵方法。理论学习方面采取统一集中授课学习和观看录像资料进行多面立体辅导,在授课后认真开展学习讨论活动,及时进行检验测验,不断巩固学习成果。警体训练方面,在推行“五种训法”的基础上,继续发扬“苦练岗位技能、争当一流标兵”的奋斗精神,积极创新和探索新的练兵思路和方法。

教练总结范文第8篇

驾校教练员办公室工作总结范文一:

年末岁尾,即将迎来新的一年,回顾过去一年来的工作,无论思想、实践还是经验,我又迈上了一个新的台阶。现总结如下:

一、思想政治方面作为一名机动车教练员,我深知驾校是道路交通安全的摇篮, 每一个教练员都肩负着为社会培养高素质驾驶员的重任。我积极参加驾校组织的政治学习,不断加强思想修养,努力提高自己的政治觉悟和认识水平,坚持与党与政府保持高度一致,将稳定一切紧密贯穿于教育教学中。与此同时,我特别注重专业理论知识的不断学习,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断提高业务素质,针对工作实际,认真学习车辆管理、交通安全方面的有关知识,增强自己的教学水平。工作过程中,我力求做到:一是严格遵守单位的规章制度,认真履行一个车辆教练员的职责,规范自己的行为,常开展批评与自我批评;二是坚持敬业踏实、勤奋上进的工作作风,勤勤恳恳、任劳任怨、扎实工作,一切均为做好教学工作;三是与同事团结和睦相处,大事讲原则,小事讲风格四是注重工作创新,积极探索新的教学思路和方法;五是保持清正廉洁作风,为人正派,自觉抵制各种不正之风。

二、工作实践方面在过去的一年中,我在校领导的正确领导下,严格遵守国家政令法规,认真履行校方规章制度,牢固树立严守规章、安全第一的观念,全年接待和教授六批共计100余名新学员,未出现一起安全责任事故,也未出现一名不合格学员,取得了良好的教学成果。在实践教学工作中,我本着对每一批、每一位学员公平、负责、耐心的原则,因材施教,根据学员各自不同的学习特点,因人而异采取有针对性的教学方法,将自己多年来日积月累的教学经验和方法运用于教学中,取得了良好的教学效果。在教学中,分配给我的每一批学员人数都比较多,学员的差异也比较大,有的掌握快,有的掌握慢,我本着精心教练,以人为本的教学宗旨,因材施教,把握每一位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导每位学员的积极性。有一些学员因工作或家庭情况,不能保证充足的学习课时,我放弃许多休息时间,利用午休和下午课后时间单独进行教练,保证了每个学员都能按时进行考试,圆满完成驾驶学习,准时领取驾驶执照。教学过程中,我认真加强对学员的管理,严格驾驶的规章和纪律。

要求学员在道路驾驶过程中,严格遵守道路交通规则和安全操作规程;场地训练时,提前做好安全操作规程宣解和训练过程中的及时提醒,避免意外的发生。以身作则,言传身教,在传授学员驾驶技术的同时,对学员进行道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。 车辆是教学工具,我在工作中爱车护车,带领学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况良好,并组织学员学习必学科目外还对车辆常见故障的诊断、排除和车辆的例行保养作业进行实践指导。总结一年来的工作业绩,我感觉很欣慰,有自己的辛苦与汗水,有自己的不断努力,但同时也离不开校领导的大力支持和同事们的热情帮助,在此我对校领导和给予我许多帮助的同事们致以衷心的感谢。

新年伊始,我将再接再励,作好一个驾校教练员的本职工作,为我校的发展和再创佳绩不懈努力!

驾校教练员办公室工作总结范文二:

我是20xx年开始从事机动车教练员工作的,在几年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念,在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项运输工作,几年来未出现一起安全责任事故,为单位取得经济效益做出了自己的贡献。通过几年磨练,我的驾驶技术也得到了长足的进步,现将将我个人教练办公室工作总结如下:

一、注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断充实自己。工作中,不仅向学生传授驾驶技能,而且对其进道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。

二、坚持质量兴校的原则,认真执行学年教学计划,理论联系实际,不断研究教学方法,改进教学手段,在年度教练员考核中取得优异成贯,并被评为教练组长。

三、本着精心教练,以人为本的教学宗旨,因材施教,把握第位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导第位学员的积极性,在我和学员的共同努力和配合下,不2 仅教学成果可喜:每期学员的考试及格率都在百分之九十九以上,而且在学校和学员中已基本形成很好的口碑。

教练总结范文第9篇

驾校教练员办公室工作总结范文一: 年末岁尾,即将迎来新的一年,回顾过去一年来的工作,无论思想、实践还是经验,我又迈上了一个新的台阶。现总结如下:

一、思想政治方面作为一名机动车教练员,我深知驾校是道路交通安全的摇篮, 每一个教练员都肩负着为社会培养高素质驾驶员的重任。我积极参加驾校组织的政治学习,不断加强思想修养,努力提高自己的政治觉悟和认识水平,坚持与党与政府保持高度一致,将稳定一切紧密贯穿于教育教学中。与此同时,我特别注重专业理论知识的不断学习,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断提高业务素质,针对工作实际,认真学习车辆管理、交通安全方面的有关知识,增强自己的教学水平。工作过程中,我力求做到:一是严格遵守单位的规章制度,认真履行一个车辆教练员的职责,规范自己的行为,常开展批评与自我批评;二是坚持敬业踏实、勤奋上进的工作作风,勤勤恳恳、任劳任怨、扎实工作,一切均为做好教学工作;三是与同事团结和睦相处,大事讲原则,小事讲风格四是注重工作创新,积极探索新的教学思路和方法;五是保持清正廉洁作风,为人正派,自觉抵制各种不正之风。

二、工作实践方面在过去的一年中,我在校领导的正确领导下,严格遵守国家政令法规,认真履行校方规章制度,牢固树立严守规章、安全第一的观念,全年接待和教授六批共计100余名新学员,未出现一起安全责任事故,也未出现一名不合格学员,取得了良好的教学成果。在实践教学工作中,我本着对每一批、每一位学员公平、负责、耐心的原则,因材施教,根据学员各自不同的学习特点,因人而异采取有针对性的教学方法,将自己多年来日积月累的教学经验和方法运用于教学中,取得了良好的教学效果。在教学中,分配给我的每一批学员人数都比较多,学员的差异也比较大,有的掌握快,有的掌握慢,我本着精心教练,以人为本的教学宗旨,因材施教,把握每一位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导每位学员的积极性。有一些学员因工作或家庭情况,不能保证充足的学习课时,我放弃许多休息时间,利用午休和下午课后时间单独进行教练,保证了每个学员都能按时进行考试,圆满完成驾驶学习,准时领取驾驶执照。教学过程中,我认真加强对学员的管理,严格驾驶的规章和纪律。

要求学员在道路驾驶过程中,严格遵守道路交通规则和安全操作规程;场地训练时,提前做好安全操作规程宣解和训练过程中的及时提醒,避免意外的发生。以身作则,言传身教,在传授学员驾驶技术的同时,对学员进行道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。 车辆是教学工具,我在工作中爱车护车,带领学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况良好,并组织学员学习必学科目外还对车辆常见故障的诊断、排除和车辆的例行保养作业进行实践指导。总结一年来的工作业绩,我感觉很欣慰,有自己的辛苦与汗水,有自己的不断努力,但同时也离不开校领导的大力支持和同事们的热情帮助,在此我对校领导和给予我许多帮助的同事们致以衷心的感谢。

新年伊始,我将再接再励,作好一个驾校教练员的本职工作,为我校的发展和再创佳绩不懈努力!

驾校教练员办公室工作总结范文二: 我是20xx年开始从事机动车教练员工作的,在几年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念,在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项运输工作,几年来未出现一起安全责任事故,为单位取得经济效益做出了自己的贡献。通过几年磨练,我的驾驶技术也得到了长足的进步,现将将我个人教练办公室工作总结如下:

一、注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断充实自己。工作中,不仅向学生传授驾驶技能,而且对其进道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。

二、坚持质量兴校的原则,认真执行学年教学计划,理论联系实际,不断研究教学方法,改进教学手段,在年度教练员考核中取得优异成贯,并被评为教练组长。

三、本着精心教练,以人为本的教学宗旨,因材施教,把握第位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导第位学员的积极性,在我和学员的共同努力和配合下,不2 仅教学成果可喜:每期学员的考试及格率都在百分之九十九以上,而且在学校和学员中已基本形成很好的口碑。

教练总结范文第10篇

一、逐步完善方案,整章建制,加大工作管理力度,使岗位练兵稳步推进

根据上级部门的要求及学校的实际情况,我校制定了岗位大练兵的长远规划和近期实施方案,每个学期都要对方案进行修订,成立以校长为组长的领导组织,建立健全各种培训制度及学时学分考核细则,将岗位练兵切实渗透到教学中去,落实到业务考核中来。

二、采取多种形式抓好岗位练兵活动,使活动更具实效性

1、加强教师基本功训练,提高教师的专业技能。

教师基本功训练包括三笔字、简笔画、朗读、教具制作、口头说与书面表达等。这些基本功训练主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,我们每学期都安排教师开展了粉笔字、钢笔字、简笔画、课件制作等专项训练活动,在这些基本训练的同时,我们注重加强教师岗位练兵手册中必练模块和选练模块的训练。每学期要写出两篇阅读性学习笔记和两篇反思性随感,要认真研读手册,根据所教学科的内容来进行填写,学校领导要定期进行检查和指导。通过两年来的练兵,教师的业务技能有了显著的提高。

2、以课堂教学为突破口,积极主动地提高教学技能。

课堂教学是教师岗位练兵活动主阵地,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合观摩课、示范课、引领课、优质课、科研课等有效形式,组织全体教师人人要上一节公开课,由学校教研组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、客观的评价。而每次的公开教学都要围绕每学期的学习专题开展活动,做到了理论与实际的有机结合,突出岗位练兵为教学服务这一宗旨,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

3、开展课题研究,努力提升教师的科研能力

学校坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,结合学校教师学生在发展中存在的共性问题确定练兵主题和科研课题,深入开展各学科多层次教育科研课题实验活动,重点落实科研为教学服务,教学提升科研能力这一理念。对课题组成员加大理论培训力度和管理的力度,要求教师们要把岗位练兵与课题研究相结合,让岗位练兵在科研领域突出实效。我们学校的科研课题主要有《小学中高年级的作文教学法的研究》,《加强计算机辅助教学,提高教学效率》,还有英语的口语教学的研究,我校在科研练兵上主要采取了学习科研课题研究的相关理论,探究课题研究方法,撰写论文等活动。

4、鼓励教师积极参加各级各类教研活动,搭建教师展示的平台

在教师岗位大练兵培训的这段时间里,我校的教师的教育教学能力有了很大的提高,经常参加各级各类教学活动,均取得了很优秀的成绩:每个学期都有十余人参加县里的教研活动,于天宇教师曾多次代表学校参加县里的美术教学活动,经过锻炼日渐成熟起来,曾被派出去代表县里参加哈市的美术教学活动,取得了一等奖的好成绩;张利敏不仅多次参加教研活动,他组织的学校合唱队在教学展示中总能荣获一等奖,还被进修校聘请去给新教师进行教材培训,受到教师们的好评,张立敏、姜丽娜两位教师参加了全县教师基本功竞赛,取得了骄人的成绩,王沙沙、李辉、徐微老师的英语教学基本功过硬,教学能力很强,所教的班级的英语成绩在几次的全县统考中,均取得了优异的成绩。程丽娟、李迎秋、胡英、王文光四人组建的综合实践学习型团队,多次承担市里的教研活动,受到了教研员的赏识。丛艳春老师代表骨干教师为大家上的问题研讨课,得到了师训部领导的认可。

5、以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道

我们学校是县里唯一所有校园网的学校,班班都配有电脑,基于这一点,我校专门组织教师进行了计算机知识和课件的制作的学习培训活动,使教师们人人都会制作课件,人人都能熟练操作电脑,在课堂教学中,丰富了学生们的视野,增强了学生学习的积极性。同时我们也利用校园网络这个平台来参加市里组织的uc教研活动,使教师们足不出户就学到了先进的教育理念,学到了外地同行们的教学方法,与名优教师零距离沟通,从而提高了教师们的教育教学能力,我们也因此开展了计算机辅助教学在课题教学中的应用这一课题的研究工作,现已取得了一定的成绩。所有的青年教师还建立了自己的教学博客,把自己在教学中总结出的好的教学案例和感悟都写到个人的教学博客中,达到资源共享。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳丰富的教学资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。

6、组建学习型团队。

教练总结范文第11篇

高中政治教研组 刘红梅

为了进一步提高教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,我组教师按照学“课堂教学大练兵”活动实施方案的要求,积极投入到“课堂教学大练兵”的探索实践中。如今,本轮活动已告一段落,现对本轮大练兵活动总结如下:

一、取得的成绩

1、在“问题诊断”阶段,学科指导委员会以及本组教师认真观察每位教师的课堂,互相点评,使每位教师认识到自己在课堂教学中存在的问题,以便在今后的教学中加以改进,提高课堂教学水平。

2、“他山之石,可以攻玉”。针对我组教师在课堂教学中存在的问题,组织全组教师观摩优秀课例,观察优秀的课堂教学,学习其他优秀教师处理教材和课堂问题的方式方法。开展了“新课程标准和实施方案”、“基于学科核心素养的教学实施”、“新课标的变化与高中政治教学”等主题学习活动,丰富了我组教师的专业知识。

3、认识的最终目的在于实践。通过“问题诊断”、“学习研讨”,我组教师把所学的经验落实到教学实践中,不断的研课、磨课,教师的专业水平得到了大大的提升。组内开展“同课异构”活动,展示出了许多优秀的课堂。刘红梅教师在“九校联盟”教研活动中上展示课,获得联盟校师生的一致好评;陆君老师参加“九校联盟优质课大赛”获得二等奖。

4、本次大练兵活动中,我组充分发挥了老教师、名师在学校教学方面对中青年教师“传、帮、带”的作用,教师能较好处理生成性问题,提高了教师与学生的和谐沟通能力,为提高我校教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。

二、存在的问题

1、个别教师对课堂生成性教学内容处理能力还有待提高,对教学的研究不够,特别是缺乏有组织的教学内容、课程标准、教学方法的研究,只注重形式,花样多内在少。

2、青年教师的实践经验有待提高,对学生的关注程度不够,对课程标准的理解仍需加强,特别是怎样落实课程标准方面略显不足。

3、个别教师课改意识有待加强,课堂教学中有“满堂灌”的现象,学生的主体地位没有充分体现。

三、整改措施

1、认真学习、研究新课程标准,提高自身的专业素质。

2、充分发挥教研组、备课组的作用,加强集体备课,有计划、有步骤地开展有组织的教研活动,并注意以老带新、互评互学。

3、促进教师苦练教学基本功;认真开发课件,提高多媒体授课质量。

教练总结范文第12篇

本学期按照学校岗位练兵工作计划的要求,在上半年练兵工作的基础上,学校将教师岗位练兵活动深入推进,练兵内容和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。五月份:练兵活动与教学大赛活动紧密结合起来,学校要求全体教师参加,35岁以下青年教师分新秀与骨干两个层次全员参加校内教学大赛,参赛选手要参加说课和作课两轮比赛,参赛骨干教师先作领引课,参加评课,活动中,教师的教材分析能力、课标解析能力、教学设计能力、课堂教学的生成能力和教学反思能力获得了提高,骨干教师的教学评价能力获得长足进步,教学风格开始逐渐形成。六月份:练兵活动走向收获季节,学校根据练兵工作中必练模块的要求,在五月份开展教学大赛的基础上,要求全体一线教师每人上交学情分析、教学设计、评课材料、教学反思四份练兵材料,学校培训部对全校教师上交的材料进行了认真的批改和评选,并准备在期末编辑成集,实现宝贵的教育智慧的资源共享。学校全员参与活动,自主提升教学评价与反思能力。。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。在教研组岗位练兵活动中,为学校赢得了荣誉和喝彩!教师岗位大练兵作为我市今年教育工作的主题,对教师队伍建设和教师专业发展起到了引领作用,也将是我们今后一段时间内应该长抓不懈的工作,也只有最大程度地有

岗位练兵工作应该是一项坚持持久、扎实推进的工作。相信在哈尔滨市教育局、教育研究院的正确指导下,阿城区教师进修学校正确指导下,在校领导指导下,教师岗位练兵工作一定会持续、健康、有效地开展下去,教师岗位大练兵活动必然成为我校教师专业化成长的不竭动力,成为促进教师个人成长与发展,体验职业快乐与专业收获的有效途径。我也深知,岗位练兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地开展下去,让岗位练兵之花在东方红学校绽放奇葩!

教练总结范文第13篇

关键词:先学后教;分层训练;合作探究;自主学习;反馈;总结

当今,英语已成为国际上最重要的交际工具之一,越来越多的人加入到英语学习的行列中来。然而,在我们的英语教学中却普遍存在着“费时﹑低效”的现象。老师教得辛苦,学生学得劳累。尤其对于我校这样一所城乡结合部中学,学生基础薄弱,两极分化严重,英语教学更是困难重重。

2011年9月,在借鉴洋思中学“先学后教,当堂训练”教学模式的基础上,我校尝试进行“先学后教,分层训练,反馈总结”课堂教学模式改革。在课堂上变以往的网格式座位形式为分组对面而坐,方便组内互动交流,促进学生间的互相启迪,互相帮助,共同完成学习任务。一年以来,作为老师,我从中受益匪浅;同时,孩子们的成绩也取得了很大进步。作为这一模式的受益者,我想就它在我校英语教学中的实际运用,浅谈一些体会和看法:

一、模式实行前的准备工作:

在实行这一模式之前,必须先作好一个必不可少的准备工作。老师通过对学生学习能力﹑学习兴趣﹑学习效果等方面的观察,把全班学生分成A﹑B﹑C三个层次。然后,再根据班级人数把学生按A+B+C的搭配分成若干个学习小组,一般以4-6人一组为宜,A组的同学担任该组小组长。上课时,以小组为单位坐在一起,方便开展组内合作探究活动。

二、教学基本环节及时间安排:

1.学生自学:旨在展示课堂教学目标,让学生知道本节课的学习任务和要求;学生独立自学课本内容;教师指导学生自学的方法、规定自学时间及要求;教师在学生自学期间进行巡视,端正学生的学习态度,了解学生自学的情况,最大限度地发现学生存在的问题。(时间7分钟左右)

2.教师讲解:教师用精确、通俗的语言讲解重点、难点以及在学生自学过程中发现的问题。(时间13分钟左右)

3.学生分层练习:教师根据学生的学习能力的不同,准备好不同梯度的2—3组练习让学生进行训练。练习要分别对学习能力较强的学生和较弱的学生有针对性的设计。(时间15分钟左右)

4.反馈:学生反馈练习结果,教师进行点评,并从反馈中发现本节课学习中还存在的普遍性知识缺陷,进一步强化解决。(时间7分钟左右)

5.总结:教师引导学生对本课的知识重点、难点进行梳理,对知识规律和语言现象进行归纳。(时间3分钟左右)

三、有关这一模式的体会和看法:

(一)先学后教,全面提升学生的自主学习能力

这一步是“先学后教,分层训练,反馈总结”模式的重头戏。学生是学习的主体,教学过程也必须是学生自主学习的过程。英语作为一门语言,要求学生听﹑说﹑读﹑写全面发展。“先学”的内容往往集中于听﹑说部分。我们主要借助于自主跟读课本配套录音来实现;如果是知识类的内容,根据班级学生自学能力欠佳的现实,我除了有目的的要求学生预习相关的知识外,还有计划、有针对性地给学生提供一些自学资料和方法。这一做法遵循了“洋思”的优化导学策略,能够促进学生有效地自学和思考。当然,我们的学生自觉性也比较低。为此,我采取了一些相应的辅助手段来确保这一环节的充分落实。例如,每节课的前5分钟,我都会精心设计一些练习来检测学生是否认真执行了“先学”的任务。对于表现优秀的学生,我会通过加操行分和定期通报表扬的方式加以鼓励。必要的时候,还会以手机信息的形式反馈给家长。这些做法极大地推动了那些处于观望状态的同学积极加入到自主“先学”的行列中来。其实,我们的每个孩子都是希望得到肯定和表扬的。所以,经过一段时间的调整和督促,孩子们从原先的“要我学”渐渐过渡到了“我要学”,他们的自主学习能力不断得以提升。

(二)分层训练,因材施教,全面提高小组合作探究能力

分层教学是我校英语科组自2006年以来一直试行的一种教学模式。经过几年来的研究和实践,结合本地区学生的特点,我校英语科组已经整理出了一套务实高效的分层教学方法。

“分层训练”就是指在课堂操练内容的设计上一定要兼顾到高﹑中﹑低三个学生层次,通过小组内部的合作探究形式,让中上水平的学生在提高自己的同时带动后面的学困生,从而实现小组内成员的共同提高。

在充分掌握学生学习情况的基础上,我会根据课型和着眼点不同,精心设计不同层次的问题,让各层次的学生在规定的时间内,都能完成自己力所能及的练习,达到各自的能力目标。在分层训练中,我在兼顾各个层面的基础上,特别注重发挥优秀学生的群体优势。我会尽量让A、C组的同学结成帮扶对子,形成一对一的个别辅导。C组学生在这种一对一的结对帮扶中加深了对知识的理解、掌握和运用;A组学生在一对一的个别辅导及相互交流中,知识和能力也得到进一步的巩固和提高。

分层训练的优点是:面向全体、分层优化、因材施教、主体参与。分层教学方法的起点低,能调动学生的学习积极性。它淡化形式,注重实际,具有保尖、促中、帮困的作用,从而促进每一位学生的发展和提高。它能让每一个学生都能达到自己的目标,拥有属于自己的成功和喜悦,尤其适合我们这种英语基础薄弱,学习积极性低下的学校。

其实,分层训练只是分层教学在课堂上的体现。我们在教学过程的其它环节也要采取相应的分层辅助手段。 如:分层确立教学目标,激发学生的学习动力;分层设计教学内容,由简到繁,循序渐进;分层布置作业,有的放矢,减轻学生负担;分层评价学生,让每个学生都能得到肯定和赞同,收获成功的喜悦。

(三)反馈总结,查漏补缺,帮助学生深入理解课堂重﹑难点

“反馈”是指在学生分层训练﹑合作探究的基础上,由各小组指派代表,提出本组内部在合作探究过程中所未能解决的问题,看其它小组成员是否能够帮助解决。这时要鼓励学生开动脑筋﹑各抒己见,并特别要鼓励各小组的后进生发言,同时也要引导学生敢于标新立异,向书本甚至老师的观点提出疑义或异议,培养学生的创新思维及创新能力。

“总结”是指教师在下课前的3-5分钟对本堂内容进行精讲点拨。我认为,教师的精讲点拨是每堂课的把关环节。教师将学生自学及讨论中所存在的共性问题进行简明扼要的讲解,从而使抽象繁杂的语言现象具体化、系统化、规律化,以便于学生更深刻地理解、掌握、运用当堂所学内容。但是,教师的讲解切忌简单重复,对于学生已经通过自学能够掌握的内容决不再讲。讲解中要注重启发式教学,充分调动学生思维的积极主动性,使师生活动紧密融合在一起。教师讲得巧妙,学生才能学得高效。

但是,在近一年的教学实践中,我发现“反馈总结”是最难掌控时间的一个环节。孩子们经常会因为某个问题各执己见,争执不下而占用了老师原计划用来总结的时间,从而导致拖堂。不过,作为一名老师,看到孩子们如此热烈地参与课堂讨论,的确是一种很美妙的享受。在以后的教学中,我需要不断提高自己的课堂掌控能力,探索更科学有效的“总结”方式,使这一环节达到更好效果。

目前,“先学后教,分层训练,反馈总结”的课堂教学模式在我校已经全面展开。无论从学生的角度还是老师的角度,都受益匪浅。学生比原来更自觉主动地学习了,上课也更认真了,回答老师提出的问题也更积极了。正如一句话所说“一切天赋和语言都不如习惯更有力量”。我相信:随着这种教学模式在英语教学中的不断深入和完善,一定会很好的激发学生自觉地发挥主观能动性,挖掘其潜在的能力,诱导学生学习的积极性,养成良好的学习态度和习惯,为学生自身发展终身奠基。作为一名年轻的教师,我更有信心在这条教育教学方法的改革之路上走好、走稳,让我的英语课堂更具生命力!

参考文献:

[1]王伟,《先学后教 当堂训练之我见》,陕西教育,2006.12.

教练总结范文第14篇

2003年度环境教育工作总结常熟市练塘中心小学 为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略和科教兴国战略,落实《全国环境宣传教育行动纲要》,进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设,几年来,我校在上级有关部门的领导下,积极参与,加大学校育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开展了绿色学校的创建活动,并取得了较好的成绩,推动了我镇环境保护事业的深入开展。一、健全领导机构,加强科学管理。自1996年,我校另择新址建校以来,校领导极其重视学校的环境建设,成立以校长为组长,由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境教育领导小组,并由副校长直接分管该项工作,积极组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动,学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划,把环境教育纳入教育和工作计划之中,作为学校精神文明建设和推行素质教育的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度,切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结,促进全校师生积极参与,把环境教育工作开展得有声有色,共同搞好我校的环境教育工作。同时,学校领导和教师能积极参加各类环保培训,并采取查阅资料,上网查询等方式,多渠道地搜集有关资料,不断提高自身的环境知识水平,积极探讨研究环境教育理论,撰写经验总结,效果良好。学校还设有环境教育宣传栏,各班黑板报增设环保专栏,定期向师生进行环保教育。校园里存有永久性的醒目环保宣传标语,标牌。图书室、阅览室添置了许多有关环保宣传教育的书刊,指定专人负责,让师生方便查阅。另外,学校重视各类档案资料的管理工作,有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料,指定责任心强又具有环保基础知识的教师专人管理且管理有序。二、积极筹措资金,抓好学校校园环境建设。学校现占地面积35486平方米,建筑面积9582平方米。本学期,共设二十九个教学班,在校学生数1449名,专任教师79名。学校建有3000多平方米的国防教育训练基地及1000多平方米的劳动实践基地,全校绿化面积达10000平方米。同时,校领导极其重视校园文化建设,先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。学校有别具一格的假山、喷池,还有别致的花灯柱。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。同时,学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道美丽的风景线。到目前为止,学校种植各类树木300多株,草坪8100多平方米,绿篱250米,园林小品10多处,每年要购买并培育盆花1000多盆,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校已成为一所远近闻名的花园式学校,受到了各级领导、群众的高度赞扬。我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设,而且加强对师生的规范养成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并实行垃圾袋装化,创设环境教育宣传栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家”、 “保护环境、爱我校园”等宣传标语,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美,校园可绿化地均能得到绿化,师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。学校能清除校园及其周边环境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观整洁,符合卫生标准;厕所干净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。三、狠抓落实,再创佳绩。几年来,我校一直大力宣传环境教育,不仅把环境教育列入学校重要议事日程,而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在具体教学中渗透环境教育内容,内容正确,结合贴切,学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教育教研活动和环境专题教育;学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当安排环境保护内容;学校、班级经常组织学生到尚湖风景区、沙家浜景点游览,有机结合环境教育,感受环境保护的意义。每学期,学校还积极组织不少于2次的环保课和讲座,指定专人负责,切实做到课内教育有计划、有安排、有课时、有教案、有成效。学校环境教育课内、课外“两手抓”,成立了环保督查小分队、义务植树小分队,树木修剪小组等环保活动小组,在责任心强且有一定专业知识的辅导老师指导下,积极参加社区环保宣传、调查、监督等各种社会实践活动,带动全校师生、社区居民群众积极参与环保。学校每学期都能结合“6.5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日,由少先队总辅导员组织开展大型主题宣传教育活动,举办环保讲座,开展“保持生态环境,拯救地球家园”等班队活动。学校环境教育活动有方案、活动形式新颖、效果良好,深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确,有专人负责,责任落实到班级。学校积极开展“爱护绿地”、“爱护一草一木”、“为校园绿化献爱心”等活动,组织学生动手参与绿化、美化、净化校园劳动,草坪、绿篱定期修剪,树木、花卉保持优美状态,学校环境优美,花香怡人。经过几年的努力,我校的育人环境发生了显著的变化, 2002年9月学校被评为“常熟市绿色学校”。学生能自觉遵守学校的“一日常规”,视校园为家园,养成了良好的环保行为规范,自觉爱护学校的一草一木,保持校园的美化、绿化与净化,学生参与环境教育活动普及率达100%,学校教师能以身作则,校园环境教育气氛浓厚,师生环保意识强,具有良好的环保行为,能自觉维护校园环境清洁,无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为,不高声喧哗,不破坏绿地,自觉节约、回收可利用资源。学校还重视学校、家庭、社会“三结合”教育网络,成立环保小分队,积极向家庭和社会宣传环保,师生员工家庭自觉地使用环保产品,促进社区居民群众规范环保行为,社会反响较好。经过多年的建设和教育,我校校园内环境优美,一年四季鸟语花香。师生长期积极参与环境保护和宣传活动,环保意识增强。在美化、绿化的环境里,学生的心灵受到了净化。当然,有关环境教育的论文、经验,学校教师、学生的获奖方面尚有待进一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建设和素质教育工作更上一层楼,再创佳绩。

教练总结范文第15篇

2003年度环境教育工作总结常熟市练塘中心小学 为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略和科教兴国战略,落实《全国环境宣传教育行动纲要》,进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设,几年来,我校在上级有关部门的领导下,积极参与,加大学校育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开展了绿色学校的创建活动,并取得了较好的成绩,推动了我镇环境保护事业的深入开展。一、健全领导机构,加强科学管理。自1996年,我校另择新址建校以来,校领导极其重视学校的环境建设,成立以校长为组长,由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境教育领导小组,并由副校长直接分管该项工作,积极组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动,学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划,把环境教育纳入教育和工作计划之中,作为学校精神文明建设和推行素质教育的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度,切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结,促进全校师生积极参与,把环境教育工作开展得有声有色,共同搞好我校的环境教育工作。同时,学校领导和教师能积极参加各类环保培训,并采取查阅资料,上网查询等方式,多渠道地搜集有关资料,不断提高自身的环境知识水平,积极探讨研究环境教育理论,撰写经验总结,效果良好。学校还设有环境教育宣传栏,各班黑板报增设环保专栏,定期向师生进行环保教育。校园里存有永久性的醒目环保宣传标语,标牌。图书室、阅览室添置了许多有关环保宣传教育的书刊,指定专人负责,让师生方便查阅。另外,学校重视各类档案资料的管理工作,有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料,指定责任心强又具有环保基础知识的教师专人管理且管理有序。二、积极筹措资金,抓好学校校园环境建设。学校现占地面积35486平方米,建筑面积9582平方米。本学期,共设二十九个教学班,在校学生数1449名,专任教师79名。学校建有3000多平方米的国防教育训练基地及1000多平方米的劳动实践基地,全校绿化面积达10000平方米。同时,校领导极其重视校园文化建设,先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。学校有别具一格的假山、喷池,还有别致的花灯柱。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。同时,学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道美丽的风景线。到目前为止,学校种植各类树木300多株,草坪8100多平方米,绿篱250米,园林小品10多处,每年要购买并培育盆花1000多盆,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校已成为一所远近闻名的花园式学校,受到了各级领导、群众的高度赞扬。我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设,而且加强对师生的规范养成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并实行垃圾袋装化,创设环境教育宣传栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家”、 “保护环境、爱我校园”等宣传标语,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美,校园可绿化地均能得到绿化,师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。学校能清除校园及其周边环境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观整洁,符合卫生标准;厕所干净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。三、狠抓落实,再创佳绩。几年来,我校一直大力宣传环境教育,不仅把环境教育列入学校重要议事日程,而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在具体教学中渗透环境教育内容,内容正确,结合贴切,学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教育教研活动和环境专题教育;学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当安排环境保护内容;学校、班级经常组织学生到尚湖风景区、沙家浜景点游览,有机结合环境教育,感受环境保护的意义。每学期,学校还积极组织不少于2次的环保课和讲座,指定专人负责,切实做到课内教育有计划、有安排、有课时、有教案、有成效。学校环境教育课内、课外“两手抓”,成立了环保督查小分队、义务植树小分队,树木修剪小组等环保活动小组,在责任心强且有一定专业知识的辅导老师指导下,积极参加社区环保宣传、调查、监督等各种社会实践活动,带动全校师生、社区居民群众积极参与环保。学校每学期都能结合“6.5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日,由少先队总辅导员组织开展大型主题宣传教育活动,举办环保讲座,开展“保持生态环境,拯救地球家园”等班队活动。学校环境教育活动有方案、活动形式新颖、效果良好,深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确,有专人负责,责任落实到班级。学校积极开展“爱护绿地”、“爱护一草一木”、“为校园绿化献爱心”等活动,组织学生动手参与绿化、美化、净化校园劳动,草坪、绿篱定期修剪,树木、花卉保持优美状态,学校环境优美,花香怡人。经过几年的努力,我校的育人环境发生了显著的变化, 2002年9月学校被评为“常熟市绿色学校”。学生能自觉遵守学校的“一日常规”,视校园为家园,养成了良好的环保行为规范,自觉爱护学校的一草一木,保持校园的美化、绿化与净化,学生参与环境教育活动普及率达100%,学校教师能以身作则,校园环境教育气氛浓厚,师生环保意识强,具有良好的环保行为,能自觉维护校园环境清洁,无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为,不高声喧哗,不破坏绿地,自觉节约、回收可利用资源。学校还重视学校、家庭、社会“三结合”教育网络,成立环保小分队,积极向家庭和社会宣传环保,师生员工家庭自觉地使用环保产品,促进社区居民群众规范环保行为,社会反响较好。经过多年的建设和教育,我校校园内环境优美,一年四季鸟语花香。师生长期积极参与环境保护和宣传活动,环保意识增强。在美化、绿化的环境里,学生的心灵受到了净化。当然,有关环境教育的论文、经验,学校教师、学生的获奖方面尚有待进一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建设和素质教育工作更上一层楼,再创佳绩。