市委比树强创教育活动方案范文

2012年是全面贯彻落实“十二五”规划的关键之年。为进一步落实上级有关文件精神，切实做好档案干部队伍的建设，扎实推进“比作风、树形象，强效能、创一流”主题实践活动，现结合我局实际就主题实践活动拟方案如下：

一、指导思想和活动目标

（一）指导思想：以坚持落实科学发展观为指导，认真贯彻落实上级文件精神；以“三思三创”主题教育为统揽，继续深化档案干部队伍建设；以“改进作风提效年”活动精神为牵引，突出“服务中心、建设队伍”两个工作重点；大力弘扬爱岗敬业精神，全面推进“两强两品”战略。继续深化争先创优活动，夯实作风建设成果，不断提高强责任、重服务、优效能的意识，以饱满的热情和务实的作风，投入到档案文化建设中。继续弘扬“忠职守、淡名利、重服务、勇创新”精神，不断推进“两个推进”发展战略的实施，全面贯彻落实“十二五”档案事业发展目标，在我市文化强市创建活动中，提升服务质量。

（二）活动目标：围绕省、市档案事业“两个推进”发展战略和年度工作目标任务，通过实践活动，促使“忠职守、淡名利、重服务、勇创新”的精神在我局蔚然成风。努力培养敢于创新的工作的作风，进一步夯实档案工作者的专业技能，在未来档案信息化建设和档案文化建设不断提供服务支持，在文化强市创建工作中，不断提高档案工作的质量和社会地位。

二、主要任务

2012年是我们全面落实档案数字化管理和档案登记备份工作的重要年，要在全面创建文化强市和“比作风、树形象，强效能、创一流”活动开展中，进一步解放思想，创新思路，促进作风养成，提高工作实效。

（一）深入开展时事政治教育，打牢思想基础

紧紧围绕市党代会及上级文件指示精神落实为工作中心，进一步解放思想，努力强化理想信念教育，积极培树正确的价值观。一是适时开展政策宣讲。积极参加上级开展的时政宣讲、形势报告会、专题讲座等活动，适时组织研讨，引导全体干部深刻领会时事政策，正确把握党代会及上级工作精神实质，实现思想上的认知和统一，促进全体档案工作者进一步解放思想，提高工作效率。进一步明确方向、凝心聚力，增强档案服务能力，切实打牢服务为民的思想基础。以先进典型为代表，学习先进，立足岗位寻找差距，进一步培树比贡献、讲奉献的争先创优思想。努力营造“我的岗位请放心，我的岗位无差错”的良好氛围。二是组织“大讨论”重塑价值观的正确定位。组织开展“弘扬雷锋精神”和“我们的价值观”大讨论等活动，进一步加强档案工作者的理想信念和道德理念，培树正确的价值观，推进了社会主义核心价值体系的建设。充分发挥先进典型的模范带头作用，以先进人物和事迹的宣传为突破口，促使“思进创新”的精神入心入脑，进一步激发全体干部工作的激情和动力，努力打造和谐的工作环境和氛围。三是加强交流促进领导班子思想建设。积极开展研讨会，促进思想交流，进一步加强党性建设、能力建设、作风建设，积极营造和谐的良好氛围，打造合音合拍合力的和谐领导班子，增强了局领导班子整体合力和能动性。

（二）依托基层平台，深挖服务潜力提高服务理念

以服务项目、服务群众为工作的基本要求。组织机关干部深入基层一线，谋求服务意识的提升，促进村镇的发展。一是广泛开展走访调研。通过主动走访基层村镇和受邀参加业务座谈会等形式开展走访调研活动，到重点联系服务的村镇开展实地针对性调研，了解实际情况，听取基层群众意见和诉求，汇总梳理当前村镇、社区在档案管理工作中迫切需要帮助解决的困难和问题。二是深入一线，办实事。局领导率先垂范，主动深入基层，深入一线，做好档案法规的宣讲，做到跟进步子、俯下身子，引导社区村镇创新氛围，树立新气象，密切联系群众，贴近民情解决问题。同时，有针对性组织人员走进村镇抓好业务指导工作，初步建立名村名镇的建设网络。三是加强横向联系创优品牌。扎实推进档案信息化建设，做好“重大活动”档案建设指导及相关资料的收集整理工作，有计划地推出展览，充分发挥爱国主义教育基地的作用；坚持档案史志宣传工作不放松，贯彻走出去的思想，让更多的群众了解档案史志工作、理解档案史志工作、支持档案史志工作，提高档案史志工作在文化强市中的服务地位。紧紧围绕服务型党组织这一建设主题，认真践诺，优质服务，为基层单位分忧解难办实事，打造服务优胜品牌。

（三）狠抓作风建设，全面提升执行力

紧紧围绕档案建设的“两个推进”发展战略，开展“六查六比”，狠抓作风投建设全面提升执行力。以务实的态度，围绕中心工作抓好档案管理工作。颁布工作责任制，确立工作任务定岗定人定时，促使工作有计划有步骤实施，提高了工作的执行力。始终贯彻特别能吃苦特别能战斗的工作作风，敢于直面困难挑战，勇于创新；敢于贴近矛盾，破解难题，在推动档案管理工作中寻求突破。今年，重点要在完善数字化档案馆建设和登记备份工作，推进档案文化建设上下功夫，谋发展求创新；紧抓打造文化强市的机遇，极力营造岗位比新创优活动，打造文明服务窗口，创新优质服务品牌。不断提高办事效率和工作水平，牢固树立档案工作者良好形象。

（四）结合实际，推进档案工作的发展

结合实际，有针对性地开展自查自纠活动，着力解决档案干部队伍中存在的“三个不适应”问题。充分转变思想理念，以提高工作执行力为核心，全面推进行政效能的有效提高。充分发挥档案资源优势，推进政务公开，改善公众服务模式，积极服务民生，服务社会经济发展。加强档案史志干部队伍建设，牢固树立爱岗敬业的思想，耐得住清贫、守得住寂寞，打造一支热爱档案事业、专注档案工作的档案工作队伍。在摸索中不断创新工作，挖掘档案工作内容，拓展档案服务模式，齐头并进，统筹兼顾，建立长效机制。

三、实施步骤

此次“比树强创”活动，从2012年3月份开始，共分五个阶段实施：

第一阶段：动员部署。召开动员大会，明确活动的内容、目的、意义。部署本次主题教育实践活动，制定实施方案。瞄准问题，统一思想，明确方向，确保工作合音合力。

第二阶段：开展走访调研。由局领导带队深入基层走访调研，直面一线破解难题，集中开展“走进村镇贴近社区”活动。全体同志要认真进行调研学习，搞好档案服务基层，服务群众等活动。加强档案联系重大工程建设项目、重点企业制度和作风建设专项活动，切实破解重点难点问题，

第三阶段：开展自查自纠。结合岗位开展“六查六比”活动。按照上级要求、群众期盼、先进标准查找问题，转变作风，树立形象。

第四阶段：整改落实。整合资源，规范工作流程，提高工作的执行力，经验交流，大力推进档案文化建设的意见，结合破难创优项目的组织实施，抓好落实。

第五阶段：总结提高。完善各项制度，形成一套科学合理的绩效考核机制，大力营造风清气正、提速提质、创新创优的工作氛围。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为保障“比树强创”活动的顺利开展，成立“比树强创”活动领导小组。组长，副组长、各科室负责人为成员，由局办公室负责日常工作牵头。领导小组要切实担负起本单位开展活动的领导和指导责任，精心安排，突出重点，周密组织。

（二）狠抓落实。对每个阶段开展活动的情况及时进行督查，发现问题及时纠正。做到按实施计划行事，按内容步骤落实，确保活动开展扎实有效。

（三）注重实效。“比树强创”活动是开展创先争优活动的重要载体，要紧紧围绕上级的重大决策、工作部署和我局的中心工作开展。尤其要与雷锋精神、我们的价值观大讨论活动相结合，与政策宣传教育相结合，与“巾帼文明示范岗”创建和档案服务指导等工作结合。引导档案干部以饱满高昂的精神风貌，努力争优创先创佳绩，确保活动取得实效。

（四）加强宣传。充分运用媒介，广泛深入开展“比树强创”活动的宣传，宣扬和推广成功做法和典型经验，积极营造良好氛围，树立正确舆论导向。大力宣传活动中涌现出的好人好事，树立先进典型学习活动，充分发挥先进典型的示范带动作用，全面推进“比树强创”活动，努力形成推动档案事业发展的良好氛围和工作合力。