区委民企双聚实践活动方案范文

镇属各非公有制企业：

为切实加强民营企业思想政治工作，推动我镇民营经济大发展大提升，按照要求，结合实际，决定在全镇民营企业中开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”主题教育实践活动（以下简称“双聚”主题教育实践活动）。特制订主题教育实践活动方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的加快打造长三角休闲旅游目的地的目标，集中一段时间，整合各方资源，采取有效举措，大力宣传党和国家方针政策，切实加强民营企业思想政治工作，促进民营企业构建和谐劳动关系，为建设生态和谐四明山提供良好的思想保障和精神支撑。

二、活动对象

镇所属具有法人资格的所有非公有制企业。

三、主要内容

以凝聚共识、凝聚人心，充分调动广大民营企业员工工作积极性，推动企业健康发展，促进民营经济转型升级为目标，主题教育实践活动主要突出两项内容：一是形势教育聚共识。动员机关领导干部和宣传文化工作者深入企业，开展面对面的形势政策教育，宣传党的路线方针政策和各级党委政府的重大决策，解读员工普遍关心、关注的热点问题；引导企业充分利用各种宣传教育阵地载体，面向员工宣传形势政策，坚定员工对中国特色社会主义的信心，凝聚员工对社会主义核心价值体系和企业改革发展的共识。二是人文关怀聚人心。坚持以人为本，既尊重人、理解人、关心人，又教育人、引导人、创造人，切实加强人文关怀和心理疏导，开展心理健康服务，培养自尊自信、理性平和、开放包容的心态，不断增强员工对社会和企业的凝聚力。

四、载体措施

“双聚”主题教育实践活动要尤其要注重运用“小载体讲大道理”的形式，注重效果。结合鹿亭实际，重点开展以下“六个一”活动：

1、开展一次形势政策宣讲。组织有关领导、机关党员、微型党课宣讲员、企业优秀党员（团员）和先进员工等人员，组建一支民营企业形势政策宣讲团，深入民营企业，深入开展“送政策、送法规、送服务”活动。大力宣讲党和国家方针政策和市委、市政府的发展规划，宣传各项事业的新进展新成就，分析经济社会发展面临的新机遇新挑战，围绕员工普遍关注的劳动就业、社会保障、收入分配、教育医疗等热点问题，解疑释惑，增进共识，把员工思想认识统一到党委、政府的决策部署上来。

2、组织一次专题调研走访。结合当前正在开展的“进村入企”大走访活动，组织机关干部深入民营企业开展一次企业情况调研走访活动。重点要听取企业对政府服务工作的意见和建议，了解掌握企业员工思想动态，研究提出改进工作作风、提高服务效能、完善发展环境的对策建议和工作举措。

3、建设一批企业文化阵地。针对我镇民营企业实际，结合“学习型党组织创建”、“基层组织建设年”等工作，进一步加强民营企业思想文化阵地建设，培育建立四类民营企业思想文化阵地，即企业党校、企业学习网站、企业“情感交流站”和“企业职工书屋”。积极探索民营企业特色文化团队建设，加强“寝室文化”、“走廊文化”、“企业文化之窗”、“快餐党课”等特色思想文化阵地和载体建设。

4、创设一批主题教育载体。根据“双聚”主题教育实践活动的指导思想，结合鹿亭民营企业的实际情况，结合企业员工思想教育、学习培训等工作，创设1-2个主题鲜明、形式鲜活的活动载体，如职工微博、团队拓展、车间课堂、周末夜校、技能比武等，长期实施，常抓不懈，定期总结，适时考评，努力形成民营企业“双聚”主题实践教育工作的长效品牌。

5、开展一次文化进企活动。组织开展一次企业文化月活动，包括举办企业文化创意创新大赛、职工读书节、职工技能大赛、趣味运动会、职工书画摄影培训、企业文艺汇演等系列文体活动。通过开展丰富多彩的业余文体活动和学习活动，加强企业员工间的交流与沟通，增强企业的凝聚力和向心力，营造浓厚的人文关怀氛围。

6、树立一批企业道德典范。在企业员工中开展“争做五有员工”活动，鼓励企业员工广泛参与，做“有爱心、有礼节、有知识、有诚信、有担当”的好员工，积极引导企业员工参与帮困助学、慈善募捐、关爱空巢老人、环境整治、“慈善一日捐”等各类社会公益活动；在企业中开展“守合同重信用”等诚信活动，建立健全信用监管、市场运营和失信惩戒三大机制，提高企业诚信守法的意识，通过媒体对企业和员工先进典型进行宣传报道，积极引导企业和员工树立良好形象，提升思想道德素质，积极承担社会责任。同时，会同镇总工会开展劳动模范、杰出职工、工人先锋号和职工职业道德标兵等评选表彰活动，切实发挥榜样的示范引领作用。

五、实施步骤

“双聚”主题教育实践活动从今年5月启动，到12月结束，分三个阶段推进：

1、动员部署阶段（5月）。结合实际，制定工作方案，进行动员部署。

2、实施推进阶段（6-10月）。根据主题教育实践活动主要内容，突出重点，精心组织，运用各种形式，整合各方资源，营造浓厚氛围，推动活动的深入开展。

3、深化提高阶段（11-12月）。认真总结、宣传一批企业在主题实践活动工作中形成的成功经验，推动民营企业思想政治工作制度化、常态化建设，努力巩固活动的各项成果。宣传一批教育实践活动的先进单位和先进个人，为推进民营企业思想文化建设营造良好氛围。

六、工作要求

要把开展主题教育实践活动作为今年宣传工作和企业思想文化政治工作的重要内容，纳入重要日程，精心组织，周密安排，认真抓好落实。

1．强化领导，落实责任。为加强对主题教育实践活动的组织领导，镇党委成立主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，张磊同志兼任办公室主任。各企业也要成立相应机构，加强对开展主题教育实践活动的组织领导。

2．创新载体，突出特色。要紧紧围绕主题教育实践活动的目标、内容和要求，结合本单位实际和企业职工的思想实际，积极探索、运用行之有效的载体，不断创新形式，开展广大职工喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明的活动，真正把主题教育实践活动的内容丰富起来、形式活跃起来，切实增强主题教育实践活动的吸引力、感染力、影响力。

3．统筹兼顾，促进工作。要把主题教育实践活动作为镇党委、政府推动民营经济转型升级的重要措施，统筹兼顾，做到活动、工作两不误、两促进。要把此次主题教育实践活动与全市深入开展的“进村入企”大走访活动和“做文明崇德人”活动结合起来，突出自身特点，结合自身实际，取得实际效果。

4．搞好宣传，营造氛围。要加强对主题教育实践活动的宣传报道，大力宣传民营企业积极开展主题教育实践活动的典型事例和成功经验做法，发挥典型示范作用，引导更多民营企业自觉参与到活动中来。各民营企业要充分运用各类媒体、通过文艺演出、企业报、企业网站、企业微博等形式，宣传主题教育实践活动的重要意义，努力营造良好的活动氛围。