街道住房保障房产管理考评方案范文

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应沿海大开发新形势新变化，顺应全区人民群众改善居住条件的要求，以科学发展为主题，以推进住房保障、物业管理、市场监管为重点，不断改革创新，切实保障和改善民生，为推动群众住有所居，实现全区经济社会科学发展跨越发展发挥积极作用。

二、考评对象

各街道办事处。

三、考评内容

住房保障、物业管理、房地产统计分析等。

四、考评方法

（一）目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主，日常考核与年终考核相结合以年终考核为主的方法，通过听、看、查、问等形式，加大考评实施力度。通过考评来检验工作成效，推进工作落实，确保任务完成。

（二）采用百分制考评的办法，基本分为100分。对目标按要求完成的，得该项目标基本分；超额完成的，按比例加分，即每增加1个百分点加0.1分，最高不超过原分值的20%；对未按要求完成的，按未完成的比例相应减分，直至该项目基本分值扣完为止，具体情况见考核细则。

（三）各街道要明确分管领导和目标联系人，以便日常工作的开展，并于次年1月10日前依据本年度考评内容，对完成情况进行总结分析，形成书面材料报区住建局考评办。区住建局目标考评工作领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对各街道目标任务完成情况进行对口考核并形成汇总材料报区政府审定，同时将审定后的结果，由区目标管理部门按其所占分值比例折算后计入各街道经济建设和社会发展目标考核总分。

（四）对于发生严重违法违纪行为或发生重大安全责任事故的，实行“一票否决”，取消其参加年度综合目标考评资格。

五、工作要求

各街道要切实重视住房保障和房产管理目标考评工作，并将此项工作列入年度工作重要议事日程；要认真分解目标任务，落实工作责任，确定专人负责；要建立有效的工作推进、督查和考评机制，确保工作目标的有序推进和顺利完成。