悄悄教育的班级管理论文范文

一、给学生足够的空间——沉默是金

“到什么山上唱什么歌”这是说过的话。在工作中，我们遇到的是各式各样的学生，成绩差的、性格孤的、很要面子的、喜欢听好话的等等。我们要见什么人说什么话，见招拆招。在不一样的学生面前，我们要不停地“切换”，努力做到游刃有余。有时候我们要滔滔不绝，有时候我们要沉默不语。笔者现在所带的班级有个叫杨斌的男孩。他长得很眉清目秀，看上去很成熟稳重，却是很令笔者头疼：寝室里不搞卫生，不按时就寝，常让小同学帮忙洗衣物；教室里课堂上不是睡觉就是玩手机，作业不肯做，还极易与同学、老师发生矛盾，几乎天天违反纪律。开始时，笔者对他除了说教，就是处罚，甚至惩罚，但收效甚微。有一天，他又犯错了（作业不做，与语文老师起冲突），笔者将他叫进办公室，但他就是那样不在乎地等待笔者的批评。笔者清楚，在以前的交锋中，什么大道理小道理他比教师还懂，而且还会说服笔者。这次笔者决定来个“无声对抗”，时间一分一秒地过去，笔者依旧只看着他，没说教也没批评。慢慢地笔者发现，他竟然有了变化，从刚才的满不在乎，现在到有点局促不安。又过了一会儿，他低下头，偶尔抬头瞟一下。笔者知道，他在窥测老师的内心，但笔者还是很平静地看着他的脸，就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了，也更加不安了。良久，笔者打破了沉默：“这里有本多余的语文练习册，你拿走吧。”他抬起头惊讶地望着笔者。“你可以走了。”笔者重复了一遍。他默默地走了。当天晚自修课他把前天的作业补上了，而且接下来好几天的作业也都按时完成了。在师生沟通中，班主任老师的适时沉默会体现出一种自信心和力量感。因为沉默能迫使学生说话，为自己的错误行为做出解释或向老师道歉。因为缺乏自信，心虚的人往往害怕沉默，要靠喋喋不休的讲话来掩饰内心的忐忑不安。因为教师的沉默，学生会对自己的行为自我进行反省，检查自己的过错，领悟老师无声语言的暗示，可以达到“无声胜有声”的效果。

二、在学生面前流泪——心灵感化

在学生成长过程中，常常会有情绪冲动，不够理智的时候，甚至会做出一些傻事。当老师发现某种情况时，不要轻易动怒，避免过激的行为伤害了学生的自信心和自尊心，而是要尽量保持冷静，要有用语言和行动去悄悄感化。我们的学生都是很有思想的，他们也是挺懂事的。有一次，笔者的心情很差，班级女生之间又发生了矛盾；再过两天要跑操考核了；儿子身体又不是很好，不能去上学；老公所带的高三学生要高考了……总之生活上、工作上的压力忽然集中在了一起。终于在课堂上笔者“爆发”了。学生对笔者的大发雷霆无动于衷，甚至嗤之以鼻。激情表演一点效果也没有。第三天在得知跑操考核的结果时，笔者激动不已，冲进教室首先向同学们鞠了一个躬。然后向同学们吐露了心声，并为前几天无过发火深深地道了歉。“非常感谢同学们的努力，你们的跑操成绩相当的出色，是年级第二名，老师真的很激动也很感动。”说着情不自禁地流下了眼泪。同学们有的递上了餐巾纸，有的沉默了，有的眼中闪着泪光。不知哪位同学带头鼓了掌，哗的一下，全班想起了热烈的掌声。大家的心都被掌声震动了，我们的心灵在洗涤在感化。正当此时，笔者拿出了准备好的棒冰：“我相信同学们今后会做得更好，请你们也相信老师。”没想到，当天晚自修出奇的安静，课间有不少同学给笔者来了短信，其中有一条是说：倪小龙同学带头和解了两个女生寝室间的矛盾。双方还签下了保证书，要让老师作为鉴证人。常言道：“欲晓之以理，须先动人以情。”班主任只有对学生倾注真诚的师爱，用欣赏的眼光关注你的学生，学生才会“亲其师，信其道”，自觉、愉快地接受老师的教诲，接受老师传授的知识，在这种孕育情感的氛围中取得进步，体验收获。在这一过程中，教师和学生在一起取得共同的进步。

三、给学生展示的平台——借力发力

一个人的能力总是有限的，我们在班级管理中要学会借助一切可以使用的资源。在班级文化建设中，笔者充分利用墙面“汗水凝香径”“欢乐伴我行”“风采展示台”，把一些优秀的作业、作品、好人好事、星级明星等张贴出来，让学生自己去评比，去竞争，以实现教育的魅力。同时和各科教师商量好，如有作业不做的或做得不像样的利用前面黑板的一角挂出名字；和生活委员说好，各寝室的卫生、纪律要及时反馈在显眼的地方。我们通过一系列的展示评比，潜移默化地使学生更加明确是与非、善与恶、美与丑，并不断内化和完善自己的思想和行为，也从中体验着收获的快乐。这种自我教育是相当深刻的，是一般说教所达不到的效果。俞美华同学，一个爱说爱笑，不太爱学习的女孩，但她酷爱画画，尤其是画芙蓉花。一天，她又在同学的本子上乱涂乱画，而且俩人发生了争执，并有肢体冲突。笔者把她叫到办公室后没有数落她的一些缺点，而是准备把她的闪光点发挥出来为班级服务。于是，笔者拿了椅子让她坐下，语气委婉地说：“美华，我想让你做两个事情。第一，上午玩的色子借我，很有趣的，我想让我儿子也玩玩；第二，我想请你帮忙。一直以来，我班的黑板报质量都不高，只拿过三等奖，我想把这事交由你来负责，还有教室也想再布置布置，你有什么好想法吗？”听到我的话，她当场表示不再买色子了，还保证一定“会让老师满意”。从此我班的黑板报质量上了一个台阶，教室里开满了芙蓉花。这给了俞美华展示的平台，让她重塑了信心。

四、对学生不要太刻薄——遗忘该遗忘的

“忽视”教育，是一种淡化教育痕迹的教育方式，也是一种悄悄教育。对反复出现错误的学生，不再一味地批评他，更不揭他的短，而是故意“忽视”孩子错误的存在，只当作没看见、没听到，让它过去。这种做法既能对学生形成压力，又可以使学生释放压力并转化为动力，迸发一种无形的力量，激励学生积极进取。教学中，常常有学生，会莫名其妙地让你不高兴：不由自主地说脏话，有意无意起恶意的挑衅，无轻无重违反学校常规。此时，如果我们没有一颗宽容、欣赏的心，那么，我们就会不开心，不快乐。蒋琦同学，白净瘦弱，单调的表情中，我们总担心会从他的嘴里冷不丁吐出一根伤人的暗器。有一天课间，笔者发现蒋琦的值日工作没有做好，于是笔者批评了他，他不仅不承认错误，还挑衅：“我就是做不好，而且扫把都没有了，叫我拿什么扫？”一时的语塞让笔者马上意识到僵持会使矛盾激化，还有可能引起学生的不满。此时铃响了，笔者“刹住车”，像什么也没发生过一样开始上课。回到办公室，同事正在传授健康秘籍：“我要活到120岁，我不跟你计较。”听后，笔者在午饭过后，站在办公室门口的走廊上，看见蒋琦从食堂走来之后，立即面带微笑，清清嗓音，努力让自己的声音显得亲切，向蒋琦打了招呼，并招手示意他来一下。在蒋琦惶惑的眼神下，笔者递给他一把新的扫把，一边拉出凳子：“来，坐一下，我们好好谈谈值日工作以及教室的保洁。”笔者的话还没有说完，他连忙说：“老师，我先去搞卫生吧。我明天一定自觉把教室卫生搞好，行吗？”那一刻，我很幸福，因为我很快乐，为那一点似夜幕下小橘灯散发出来的亮光般微茫的成就感。第二天早自修前，蒋琦就已经做好了他的值日工作。罗西说：“不幸福是因为刻薄的人。”是的，刻薄者其实很可怜，损人不利己，烦人又自扰。而当我们对学生的错误少一点偏激狭隘，多一点“宅心仁厚”，然后优雅地微笑离开，那么，我们的内心将会温润圆满、快乐安宁。

可见，采用“悄悄”教育，有助于融洽师生关系，有助于树立孩子的自尊心和自信心，有助于真培养学生的自我教育能力和自我调节能力。同时，在实践中，我们发现，要运用“悄悄”教育还要注意把好“度”。教师实行“悄悄教育”时，对孩子的评价要准确、实事求是，不可以任意缩小或夸大。只有这种尊重事实的客观态度，才能让孩子觉得教师值得信赖。否则，教师的声音轻了，却收不到实际的效果。此外，“悄悄教育”绝不是姑息、放纵，而是在严格要求的前提下，对犯错误的学生理解、尊重，从时间上、场合上、态度上、认识上宽容学生，让学生有时间、有过程、有余地认识自我，进行自我教育。良药不必苦口，忠言无需逆耳，削去带刺的玫瑰更受青睐，有心无痕的“悄悄教育”是最美的教育。

作者：俞玲珠单位：富阳市职业教育中心